民办培训学校办学章程【最新】

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教育培训机构办学章程

教育培训机构办学章程第一章总则第一条为了规范本教育培训机构（以下简称“机构”）的办学行为，保障机构和学员的合法权益，促进教育培训事业的健康发展，根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条机构名称：＿____。

第三条机构性质：本机构为_____（营利性/非营利性）民办教育培训机构。

第四条机构宗旨：以_____为宗旨，遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，为社会培养_____的人才。

第五条机构地址：＿____。

第六条机构的审批机关是_____，登记机关是_____。

第二章举办者、开办资金和业务范围第七条举办者为_____，其享有以下权利：（一）了解本机构的经营状况和财务状况；（二）推荐理事和监事；（三）有权查阅理事会会议记录和本机构财务会计报告。

第八条本机构开办资金为人民币_____元，由举办者_____出资。

第九条本机构的业务范围：（一）＿____；（二）＿____；（三）＿____。

第三章组织机构第十条本机构设立理事会，理事会是本机构的决策机构，由_____名理事组成，其中包括举办者代表_____名、职工代表_____名。

理事任期_____年，任期届满可连选连任。

第十一条理事会行使下列职权：（一）聘任和解聘本机构的校长；（二）修改本机构章程和制定规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定本机构的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。

第十二条理事会每年至少召开_____次会议。

有下列情形之一的，可以召开临时理事会会议：（一）理事长认为必要时；（二）三分之一以上理事联名提议时。

第十三条理事会会议应由三分之二以上的理事出席方可举行。

理事会会议实行一人一票制。

理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。

第十四条本机构设立监事会，监事会由_____名监事组成，其中包括举办者代表_____名、职工代表_____名。

培训学校办学章程范本(精华版)(2023范文免修改)

培训学校办学章程范本(精华版)一、总则1.1 名称本培训学校的正式名称为「培训学校」，简称「学校」。

1.2 目的和任务本学校的目的是为广大学员提供优质的培训服务，提升学员的知识、技能和综合素质，培养适应社会发展需要的人才。

学校的主要任务包括：设计并实施具有竞争力的培训课程；提供优质的教学资源和学习环境；推动教育创新和教学方法改革；培养学员的职业发展能力和创新创业精神。

1.3 法律依据本学校的办学活动依法批准并遵守国家相关法律法规，特别是《教育法》及其实施细则，以及其他相关教育法律文件。

1.4 学校性质本学校为民办非学历教育机构，其办学性质为服务型、非营利性质。

二、办学管理机构2.1 学校所有权和领导机构学校的所有权属于法定代表人；学校设校长负责学校的日常管理。

2.2 学校管理团队学校设立管理团队，由组织结构清晰、业务能力强、敬业爱岗的管理人员组成，负责学校的行政管理和教学质量的监督。

2.3 人事管理学校严格按照国家相关法律法规的要求，对教职工进行招聘、培训和管理，实行合理的薪酬制度、绩效考核和职称评定机制。

三、教育教学3.1 培训课程设置与管理学校根据社会需求和学员需求，制定具有特色和竞争力的培训课程。

课程的设置应合理、科学、系统，并与其它教育机构的同类课程形成有效的区隔。

为保证课程的质量和教学效果，学校设立课程质量评估制度，定期评估并不断完善课程。

3.2 教学师资学校坚持师资为校本，教学师资力量为学校建设的核心。

学校通过公开招聘、选拔、引进等方式，聘用具有高学历和丰富教学经验的教师担任课程教学工作。

根据教学特点和需求，学校注重教师培训与提升，定期组织教研活动、研讨会和培训课程。

3.3 教学评估与质量管理学校建立健全的教学质量评估和管理机制，保证教育教学的质量。

学校会定期对教师进行评估和考核，并根据评估结果进行激励或调整。

学校鼓励学员对课程和教学进行评价，收集学员的反馈意见并改进教学质量。

四、学员管理4.1 招生与报名学校按照国家的招生政策和要求，制定招生方案和报名程序，招收具备相应条件的学员。

民办教育培训机构章程

民办教育培训机构章程第一章总则第一条为明确本机构宗旨、规范管理、保障各方权益，根据国家有关法律法规，结合本机构实际情况，特制定本章程。

第二条本机构为民办非营利性教育培训机构，旨在提供优质的教育服务，促进教育事业发展。

第二章机构名称与性质第三条机构名称为“XX教育培训中心”，简称为“XX教育”。

第四条本机构性质为民办非营利性教育机构，具有独立的法人资格，依法享有民事权利和承担民事责任。

第三章法定地位与任务第五条本机构在国家法律法规的框架内开展活动，接受政府有关部门的指导和监督。

第六条本机构的主要任务是：提供高质量的教育培训服务，满足社会和个人的教育需求；推广先进的教育理念和教学方法；开展教育研究和教育咨询活动；促进教育资源的合理配置和有效利用。

第四章经营范围第七条本机构的经营范围包括但不限于：各类成人教育培训；青少年课外辅导；语言培训；艺术、体育等非学历教育培训；教育咨询和教育评估服务。

第五章组织机构与管理第八条本机构设立董事会作为最高决策机构，负责决定机构的重大事项。

第九条本机构设校长一名，负责机构的日常运营和管理工作。

第十条本机构设立教学管理部门、行政部门和财务部门，分别负责教学、行政和财务的具体工作。

第六章股东权益与责任第十一条本机构的股东享有以下权益：参与机构重大决策的权利；享有机构利润分配的权利；对机构工作的批评建议权和监督权。

第十二条本机构的股东应承担以下责任：遵守机构章程和相关法律法规；按期缴纳出资额；支持机构的运营和发展。

第七章财务管理与监督第十三条本机构应建立健全财务管理制度，确保财务活动的合法性和规范性。

第十四条本机构应定期接受政府有关部门和社会审计机构的财务审计，确保财务信息的真实性和完整性。

第八章终止与清算第十五条本机构在出现以下情形之一时，应依法终止：完成章程规定的宗旨；无法按照章程规定的宗旨继续开展活动；发生分立、合并；自行决定解散；法律、法规规定的其他情形。

第十六条本机构终止时，应依法进行清算，清算后的剩余财产按照法律、法规的规定处理。

河南省民办职业培训学校章程范本

河南省民办职业培训学校章程范本第一章总则第二条高校课程培训学校名称：河南省民办职业培训学校（以下简称“学校”）。

学校的英文名称为“Henan Private Vocational Training School”。

第三条学校法人名称：河南省民办职业培训学校。

第四条学校依法具有独立的法人资格和与其名称相一致的办学资质。

第五条学校的服务性质为非营利性。

第六条学校的校址为河南省××市××路××号。

第七条学校的发起单位为×××公司。

第八条学校的宗旨是培养高素质、高技能的专业人才，根据市场需求提供优质的职业培训服务。

第二章学校组织机构第九条学校设立董事会、校长室、行政部门、教务部门、招生与就业部门、财务部门等组织机构。

第十条董事会是学校的最高决策机构，由发起单位派出代表组成，负责学校的战略决策和监督工作。

第十一条校长由董事会聘任，负责学校的日常管理工作，行使学校法人的职权。

第十二条行政部门负责学校行政管理工作，包括人力资源管理、行政事务处理、后勤保障等。

第十三条教务部门负责学校教学管理工作，包括教学计划制定、教材选用、教师管理等。

第十四条招生与就业部门负责学校招生和就业工作，开展市场调研、招生宣传、生源开发等工作。

第十五条财务部门负责学校财务管理工作，包括预算编制、财务会计、资金管理等。

第三章学校办学规模第十六条学校拥有×个培训教室和合适的实践教学设备，能满足学生的培训需求。

第十七条学校的每期培训班不超过100人，且不超过学校办学范围内的最大容纳量。

第十八条学校的教学楼、宿舍楼、校园环境等都符合国家相关法规的要求。

第四章学校招生与就业第十九条学校按照国家相关法规要求进行招生，确保招生公平、公正。

第二十条学校制定详细的招生计划和招生政策，通过多种渠道进行招生宣传，吸引优秀学生报名。

第二十一条学校与雇主、企业、职业机构等建立稳定的合作关系，为学生提供就业服务和岗位推荐。

民办培训学校章程

民办培训学校章程第一章总则第一条为了规范本民办培训学校的办学活动，保障学校、教师和学生的合法权益，根据《中华人民共和国民办教育促进法》等相关法律法规，制定本章程。

第二条学校名称：＿____第三条学校性质：本学校是由_____举办的，以_____为主要培训内容的民办非学历教育培训机构。

第四条办学宗旨：本学校遵守法律法规，贯彻国家教育方针，致力于提高学员的_____水平，促进学员的全面发展。

第五条办学规模：根据实际情况，确定学校的招生规模和班级设置。

第六条办学地址：＿____第二章举办者、开办资金和业务范围第七条举办者：＿____第八条开办资金：＿____第九条业务范围：（一）培训对象：＿____（二）培训内容：＿____（三）培训方式：＿____第三章组织管理第十条学校设立董事会（或理事会），董事会（或理事会）是学校的决策机构。

第十一条董事会（或理事会）成员由举办者或者其代表、校长、教职工代表等人员组成，其中三分之一以上的董事（或理事）应当具有五年以上教育教学经验。

第十二条董事会（或理事会）行使下列职权：（一）聘任和解聘校长；（二）修改学校章程和制定学校的规章制度；（三）制定发展规划，批准年度工作计划；（四）筹集办学经费，审核预算、决算；（五）决定教职工的编制定额和工资标准；（六）决定学校的分立、合并、终止；（七）决定其他重大事项。

第十三条校长负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：（一）执行董事会（或理事会）的决定；（二）实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度；（三）聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩；（四）组织教育教学、科学研究活动，保证教育教学质量；（五）负责学校日常管理工作；（六）董事会（或理事会）授予的其他职权。

第四章教育教学管理第十四条学校按照国家有关规定，制定教学计划、选编教材、组织教学。

第十五条学校建立健全教学管理制度，加强教学质量监控，确保教学质量。

第十六条学校加强师资队伍建设，提高教师的思想政治素质和业务水平。

民办职业培训学校的章程范本

民办职业培训学校的章程范本第一章总则第一条目的和任务本学校是一所民办职业培训学校，经过批准设立。

本学校的目的是为广大劳动者和社会青年提供高水平、高质量的职业培训，提高他们的职业素质和就业能力，促进社会经济发展。

本学校的任务是开展职业培训，推动教育与创新，培养适应社会需求的优秀职业人才，为社会经济发展提供智力支持。

第二条法律地位本学校依法独立存在，并享有相应的民事权利和承担相应的民事责任。

第三条学校名称本学校的名称为XXX职业培训学校。

第四条校训本学校的校训为：“敬业、创新、服务、卓越”。

第五条办学层级本学校办学层级为中层级。

第二章学校管理第六条学校领导机构本学校设立校董事会、校长，进行学校日常管理。

1.校董事会是最高决策机构，行使学校的最高权力，由校董事长、董事和监事组成。

校董事会决策事项有：学校的发展规划、法律财务事务、重大经营事项等。

2.校长是学校的行政负责人，全面负责学校的日常管理，代表学校对外联络，制定和组织实施学校的发展规划，并负责具体落实校董事会的决策。

第三章学校机构第七条教务部门本学校设立教务部门，负责学校的教学管理和教务工作。

1.教学管理：负责制定学校的教学计划、教学大纲、教学评价标准等与教学相关的管理制度；组织协调教学工作，促进教学和教师专业成长。

2.教务工作：负责招生、学籍管理、成绩管理、课程管理、教材管理等教务事务的规划、组织和实施。

第八条行政部门本学校设立行政部门，负责学校的日常行政管理和后勤保障工作。

1.行政管理：负责管理学校的人事、财务、资产管理等行政事务；协助校长进行学校的日常管理。

2.后勤保障：负责学校的后勤服务工作，包括学校的基础设施和设备管理、校园环境卫生、食堂管理等。

第四章师资队伍本学校的师资队伍包括来自社会的聘请教师和本学校的专职教师。

聘请教师应具备相应的职业资格证书，并具备丰富的教学经验和实践能力。

第十条师资配备本学校根据办学需要，合理配置师资，建立科学、严格的师资管理制度。

民办教育培训机构章程(2023范文免修改)

民办教育培训机构章程1. 目的和宗旨本章程旨在规范和管理成立的民办教育培训机构，确保机构按照法律法规开展教育培训服务，提供优质的教育资源和培训课程，以促进学员全面发展和提高学业水平。

2. 机构名称和注册资格2.1 本机构名称为（机构名称），是一家合法注册的民办教育培训机构。

2.2 本机构具备相应的教育培训资质和执照，并按照相关法律法规进行备案和登记。

3. 机构管理结构3.1 机构管理层由董事会、院长和各部门负责人组成。

3.2 董事会由机构创始人和代表机构利益的各方成员组成，负责制定机构的发展战略和监督机构运营。

3.3 院长负责机构的日常管理和教学运营，是机构的行政负责人。

3.4 各部门负责人负责具体部门的管理和运营，包括教学、行政、市场推广等部门。

4. 课程设置和教学质量保障4.1 本机构提供多样化的教育培训课程，包括学科辅导、才艺培养、素质拓展等。

4.2 课程设置应根据学员需求和市场需求定期进行调整，并确保课程内容与时俱进。

4.3 机构应配备合格的教师和管理人员，提供优质的教学服务和教育资源。

4.4 机构应建立教学质量评估机制，通过定期考核和反馈收集，不断提升教学质量。

5. 学员权益保障5.1 机构应保障学员的知情权和知识产权，在课程开展前向学员和家长提供充分的信息和协议。

5.2 学员有权选择适合自己需求的课程和教师，并享受公平的教学服务。

5.3 学员有权享受安全和舒适的学习环境，并得到及时的学习支持和反馈。

5.4 机构应建立投诉处理机制，及时处理学员投诉，维护学员的合法权益。

6. 资费和收费规定6.1 机构应合理制定课程收费标准，确保价格公正合理，并根据市场需求和服务质量进行调整。

6.2 机构应向学员和家长提供明细的费用结算明细，确保收费透明。

6.3 学员和家长有权了解机构的退费政策和标准，并依据相关规定进行申请和办理。

7. 安全管理和应急预案7.1 机构应建立健全的安全管理制度，确保学员和员工在机构内部安全。

培训机构办学章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及相关法律法规制定，旨在明确培训机构的管理体制、办学宗旨、教育理念、组织结构、权利义务、经费管理等方面的内容，确保培训机构健康、有序、可持续发展。

第二条本章程适用于本培训机构的所有教育教学活动和管理行为。

第三条本培训机构的名称为：（培训机构名称），以下简称“本机构”。

第四条本机构是一所（全日制/非全日制）培训学校，以（培训领域）为主，致力于为社会培养（培训目标）。

第二章办学宗旨与教育理念第五条办学宗旨：本机构以培养高素质人才为宗旨，以服务社会、满足人民群众日益增长的教育需求为己任，努力打造高品质的教育品牌。

第六条教育理念：1. 以学生为本，关注个体差异，因材施教。

2. 坚持素质教育，注重培养学生的创新精神和实践能力。

3. 倡导终身学习，提升学生的社会责任感和使命感。

4. 强调师德师风建设，打造一支高素质的教师队伍。

第三章组织机构与职责第七条本机构设立以下组织机构：1. 校董事会2. 校长办公室3. 教务处4. 学生处5. 财务处6. 人事处7. 后勤保障处第八条各组织机构的职责：1. 校董事会：负责制定本机构的发展战略，监督学校各项工作的实施。

2. 校长办公室：负责学校日常行政管理工作，协调各部门工作。

3. 教务处：负责教学计划、课程设置、教学质量监控等工作。

4. 学生处：负责学生思想政治教育、学生管理、学生服务工作。

5. 财务处：负责学校财务收支管理、资产管理等工作。

6. 人事处：负责教师招聘、培训、考核、薪酬等工作。

7. 后勤保障处：负责学校后勤保障工作，包括食堂、宿舍、安全保卫等。

第四章教学管理第九条本机构实行学分制教学，课程设置以（培训领域）为主，兼顾相关领域知识。

第十条教师需具备以下条件：1. 具有相关专业学历或职称。

2. 具有丰富的教学经验和良好的师德师风。

3. 热爱教育事业，关心学生成长。

第十一条教学过程管理：1. 制定科学合理的教学计划，确保教学质量。

民办职业培训机构办学章程

民办职业培训机构办学章程章程编号： XYZ-2022-001生效日期： 2022年1月1日第一章总则第一条章程目的本章程旨在规范民办职业培训机构的办学行为，保障学员的权益，促进职业培训事业的健康发展。

第二条法律适用本章程所述事宜遵循国家有关法律法规以及教育主管部门的规定。

第二章机构概况第三条机构名称民办职业培训机构的正式名称为「XXXXX职业培训学院」，以下简称「学院」。

第四条办学宗旨学院的宗旨是为学员提供专业的职业培训服务，培养高素质的职业人才，满足市场需求，推动社会进步。

学院开展的职业培训项目包括但不限于计算机应用、人力资源管理、市场营销等。

第六条办学形式学院采用面授和线上教学相结合的形式进行教学活动。

第三章学员权益保障第七条学员招生学院依法执行招生政策，按照学员的志愿和能力进行入学考试和录取，并公示入学名单。

第八条学员权益1.学员有平等接受教育的权利，学院不得因学员的民族、种族、宗教、性别等因素对其进行歧视。

2.学员享有公正、公平的教育评价和学习成果的合理认可。

3.学员享有安全、舒适的学习环境以及完善的教学设施和设备。

学员应当尊重教师和其他学员的权益，遵守学院的规章制度，积极参与学习和教学活动。

第四章教学管理第十条教学计划学院依据职业培训项目的特点和需求，制定详细的教学计划，并向学员公示。

第十一条教师队伍学院聘用合格的专业教师，具备相关职业背景和丰富的教学经验。

第十二条教学质量评估学院建立完善的教学质量评估机制，定期对教学过程和学员学习成果进行评估，并及时采取措施改进教学质量。

第十三条学员反馈学院建立学员反馈机制，定期收集学员对教学质量、教师教学和学习环境等方面的意见和建议，并及时处理。

第五章组织管理第十四条学院组织架构学院设立学院领导班子，包括院长、副院长等职位，负责学院的日常管理和决策。

第十五条学院运营管理学院依法登记，遵守相关税收和劳动法律法规，建立健全的财务和人力资源管理制度。

第十六条学院宣传和推广学院积极开展宣传和推广活动，确保培训项目的知名度和影响力，提升学院的社会声誉。

2023民办教育培训机构章程范本正规范本(通用版)

民办教育培训机构章程范本第一章章程目的第一条本章程旨在明确规定民办教育培训机构的组织架构、运营管理、课程设置、教学质量保障等相关事项，确保机构的合法经营，提高教育培训服务的质量，维护学生和教师的权益，促进教育事业的健康发展。

第二章机构基本情况第二条民办教育培训机构名称：_________第三条机构所在地：_________第四条机构性质：_________第五条机构经营范围：_________第三章组织架构第六条机构设立的管理机构包括：董事会、执行董事、教务处、行政部门。

第七条机构管理机构的职责和权限：1.董事会：负责制定机构发展战略、决策重要事项、监督机构运营。

2.执行董事：负责具体的机构日常管理和决策执行，协调各部门工作。

3.教务处：负责教学管理、课程设置、教师培训和教学质量监控。

4.行政部门：负责机构行政管理和运营支持。

第四章课程设置第八条机构根据市场需求和学生需求，结合教学资源和师资力量，制定完善的课程设置方案。

第九条机构的课程设置应包括内容：1.基础课程：提供基础学科的教学，包括语文、数学、英语等。

2.专业课程：提供各类专业领域的教学，如音乐、美术、舞蹈等。

3.兴趣课程：提供多样化的兴趣培养课程，满足学生个性化需求。

第五章教学质量保障第十条机构要制定教学管理规范，确保教师持续提高教学能力，保障教学质量。

机构要建立课程评估机制，定期对课程进行评估，及时调整和改进。

第十二条机构要建立学生评估机制，定期对学生进行评估，了解学生的学习情况，及时提供帮助。

第六章学生及教师权益保护第十三条机构要建立健全的教师招聘和管理制度，保障教师的待遇和权益。

第十四条机构要建立学生权益保护机制，保障学生合法权益，确保学生受到公平公正的对待。

第七章经营管理第十五条机构要合法经营，遵守相关法律法规，履行税务义务。

机构要建立财务管理制度，规范财务收支，做到财务透明和合规运营。

第十七条机构要建立信息安全管理制度，保护学生和教师的个人信息，防止信息泄露和滥用。

民办培训机构办学章程

民办培训机构办学章程一、机构性质和目标（一）民办培训机构的性质：本培训机构是一家合法注册的民办机构，依法独立从事培训教育活动。

（二）机构目标：本培训机构的目标是为广大学员提供优质的培训教育服务，帮助学员提升知识和技能水平，为他们的个人成长和职业发展提供有力的支持。

二、招生规模和资质（一）招生规模：本培训机构将根据自身的师资、教学设施和师生配比等因素，合理确定每年的招生规模，确保教学质量。

（二）师资：本培训机构将引进和培养一支高素质的师资队伍，包括专职教师和兼职教师，以确保教学的专业性和有效性。

（三）教学设施：本培训机构将提供充足的教室、图书馆等教学设施，以及先进的教育技术设备，提供良好的学习环境。

（四）资质：本培训机构将按照教育主管部门的要求，申请相应的办学资质和许可证，确保合法合规运营。

三、教学管理和服务（一）教学管理：本培训机构将制定教学计划，合理安排教学课程和教学进度，确保教学质量和学员的学习效果。

（二）师资培训：本培训机构将定期组织教师培训，提升教师的教学能力和专业水平，以更好地满足学员的学习需求。

（三）学员评价：本培训机构将建立学员评价制度，定期进行学员评估，了解学员的学习情况和对教学的满意度，及时改进教学方法。

（四）课后服务：本培训机构将为学员提供课后服务，包括答疑解惑、学习辅导、学习资源分享等，确保学员能够获得更多学习机会和支持。

四、收费和费用管理（一）收费原则：本培训机构将依据课程设置和教学质量，合理确定收费标准，并公示于官方网站和教育平台上，确保收费透明公正。

（二）费用管理：本培训机构将建立严格的费用管理制度，确保学员缴费资金的安全和合理使用，并及时提供缴费证明和费用明细。

（三）退费规定：本培训机构将根据学员的退学申请，并按照相关政策和合同约定进行退费，确保学员的合法权益。

五、学术诚信和学院纪律（一）学术诚信：本培训机构将倡导学术诚信，严禁任何形式的学术不端行为，包括抄袭、作弊等，坚持正当手段取得学业成果。

民办职业培训机构办学章程(2023范文免修改)

民办职业培训机构办学章程第一章总则第一条目的和任务本《民办职业培训机构办学章程》（简称“章程”）旨在规范民办职业培训机构（简称“机构”）的办学行为，保障学员权益，提高教育质量，促进全民职业教育的发展。

第二条法律依据机构遵循《民办教育促进法》、《劳动法》等相关法律法规。

第二章机构基本情况第三条机构名称机构名称为：___________________（简称“机构”）。

第四条法定代表人机构的法定代表人为：___________________。

第五条办学地质机构的办学地质为：___________________。

第六条机构性质机构为独立法人，具有独立的经济核算能力和民事责任。

第七条机构宗旨机构的宗旨是为社会培养高素质的职业人才，提供优质的职业培训服务，为社会经济发展做出贡献。

第三章机构管理第八条组织架构机构设立董事会，董事会由机构的法定代表人及其他决策重要事项的主要负责人组成。

第九条财务管理机构设立财务部门，负责机构的财务管理工作，并按规定进行审计。

第十条学员管理机构按照公平、公正、公开的原则进行学员的招生、培训和评估，保障学员的权益。

第十一条教师管理机构要求教师具备相应的教学资质和教学经验，教师工资、培训、福利等管理工作由机构负责。

第四章课程设置第十二条课程开发机构根据社会需求和学生需求，设计和开发符合市场和行业需求的职业培训课程。

第十三条课程审核机构设立课程审核委员会，对即将开设的课程进行审核，确保教学内容和教学方法的合理性。

第十四条课程实施机构按照课程大纲和教学计划进行课程实施，保证教学质量和教学效果。

第十五条课程评估机构对每个课程进行评估，并根据评估结果进行调整和改进，确保课程的持续优化和提升。

第五章学员权益保障第十六条学员招生机构招生公平、公正、公开，不得歧视任何学员，提供诚信、专业的招生服务。

第十七条学员培训机构保证学员按照教学计划进行培训，提供具备资质的教师和优质教学设备。

第十八条学员评估机构对学员进行评估，确保学员的学习效果和培训质量。

民办职业培训学校章程范本

民办职业培训学校章程范本第一章总则第一条为了加强民办职业培训学校管理，规范学校行为，保障学校合法权益，提高劳动者职业技能，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《民办教育促进法》及有关法律法规，制定本章程。

第二条学校名称：XXX民办职业培训学校第三条学校性质：民办非企业单位第四条学校宗旨：遵守国家法律法规，坚持社会主义办学方向，致力于培养高素质的职业技能人才，为社会主义现代化建设服务。

第五条学校地址：XXX省（自治区、直辖市）XXX 市（地、州、盟）XXX县（市、区、旗）第六条学校业务范围：开展职业技能培训、职业中介服务、职业技能鉴定等有关活动。

第二章举办者第七条举办者名称：XXX有限公司第八条举办者权益：（一）按照法律法规和学校章程，对学校进行管理和监督；（二）享有学校合法权益；（三）按照出资比例，获得学校收益；（四）参与学校重大决策；（五）法律、法规和学校章程规定的其他权益。

第三章理事会第九条理事会是学校的决策机构，由举办者、校长、教职工代表等组成。

第十条理事会职责：（一）制定和修改学校章程；（二）制定学校发展规划和年度工作计划；（三）监督学校财务和资产管理；（四）确定学校内部管理体制；（五）聘任和解聘学校校长；（六）决定学校其他重大事项。

第十一条理事会会议至少每年召开一次，特殊情况可随时召开。

第四章校长第十二条校长是学校的法定代表人，负责学校日常管理工作。

第十三条校长职责：（一）组织实施学校发展规划和年度工作计划；（二）负责学校教育教学、科研、财务、资产管理等工作；（三）建立健全学校内部管理体制和运行机制；（四）负责学校教师和职工的管理工作；（五）代表学校与外部进行交流和合作；（六）法律、法规和学校章程规定的其他职责。

第五章教育教学第十四条教育教学工作是学校的中心工作，必须全面贯彻国家的教育方针，坚持立德树人，提高劳动者职业技能。

民办培训学校办学章程

民办培训学校办学章程民办培训学校办学章程第一章总则依据《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》及有关法律法规制定本章程。

学校名称为XXX，性质为自愿举办、从事教育事业、营利性社会服务活动的民办非企业单位法人。

办学宗旨为遵守宪法、法律、法规和国家政策，坚持社会主义办学方向，贯彻国家的教育方针，保证教育、教学质量，遵守社会道德风尚。

不得设立分支机构。

学校的审批按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》、《中华人民共和国教育法》、《民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》和其他法规的规定开展活动。

接受XXX、XXX、XXX、XXX的业务指导和监督管理。

学校地址为XXX软件楼二楼201、203教室；XXX图书馆三楼西侧。

第二章办学范围学校业务范围包括计算机行业专业技能培训，学制为非学历学校。

第三章管理体制学校实行校董事会领导下的校长负责制。

校董事会是本学校的权利机构，每届任期为一年，成员为出资(举办)单位代表、举办者或代表、本学校工作人员的代表和热心教育事业、品行端正的社会人士组成，董事会三分之一以上的委员应当具有3年以上教育、教学经验。

首批董事由举办者推选。

每届任期届满可连选连任。

董事会对本校下列事项具有决定权：聘任或解聘校董事、校长及内部机构负责人；本单位的发展规划、业务活动计划；经费筹措及年度财务预、决算方案；增加或减少开办资金的方案；学校合并、分立、变更、终止方案；制订和修改内部管理制度；学校内部机构设置；制订和修改学校章程；从业人员的工资报酬；须由董事会决定的其他事项。

董事会每年至少召开1次会议，董事长认为有必要或三分之一董事会议可召开会议。

董事会设董事长1名，学校根据办学规模可设副董事长1名。

董事长为法定代表人或董事会指定聘任人员，董事长、副董事长由全体董事过半数选举产生和更换。

副董事长协助董事长工作，董事长不能履行职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。

培训学校办学章程范本

培训学校办学章程范本培训学校办学章程是指规定培训学校的组织架构、办学目标、业务范围、管理规定等内容的文件。

下面是一份培训学校办学章程的范本，供参考：培训学校办学章程第一章总则第一条学校名称：培训学校（以下简称“学校”）。

第二条学校标识：学校根据工商登记部门注册，取得法人资格，并具有自己的法人标识。

第三条学校类型：本学校为全日制培训学校。

第四条办学目标：学校旨在提供高质量的培训课程，培养和发展学生的各个方面能力，以适应日益变化的社会需求。

第五条业务范围：学校以提供各类培训课程为主要业务，包括但不限于语言培训、职业技能培训和兴趣爱好培训等。

第六条办学机构：学校设立教务部、行政部、财务部等组织架构，具体职能和责任由学校内部管理人员确定。

第七条学校理念：学校秉持“教育立校、质量求胜、服务至上、创新发展”的办学理念。

第八条学校信条：学校“以学生为本、全面素质教育、追求卓越”的信条是全体教职员工共同遵守的原则。

第二章办学条件和要求第九条办学条件：学校应具备符合国家法律法规的教学设施和教学资源，包括合格的教室、实验室、图书馆等。

第十条教学人员：学校应聘请具备相应资质的教学人员，其教学经验和专业背景应与所授课程相匹配。

第十一条学生管理：学校应严格按照法律要求进行学生管理，并保护学生的合法权益。

第十二条学费收费：学校对学生的培训费用应合法合理，并遵守工商部门制定的收费政策。

第十三条资源利用：学校应合理利用教学资源，提高教学效果和学生满意度。

第十四条安全管理：学校应制定和执行安全管理制度，确保学生和教职员工的人身安全。

第三章办学管理第十五条组织架构：学校的组织架构由学校内部管理人员确定，包括教务部、行政部、财务部等。

第十六条决策机构：学校设立董事会，由校长、教务主任、行政主任等组成，负责学校的重大决策。

第十七条招生计划：学校制定招生计划，并按照政府相关规定执行。

第十八条教学计划：学校制定教学计划，确定培训课程的内容、进度和评估方法等。

民办非职业培训机构办学章程（五篇模版）

民办非职业培训机构办学章程（五篇模版）第一篇：民办非职业培训机构办学章程萧氏职工教育培训学校办学章程第一章总则第一条本培训中心定名为“萧氏职工教育培训学校”。

第二条本培训中心由宜昌萧氏集团出资举办，以相关专业为主要任务的社会培训机构。

第三条本培训中心宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和政策规定，遵守社会道德风尚，不以营利为目的，以培养技术人才为己任，理论教学与生产实践相结合，坚持诚信办学的宗旨，大力开展职业技能培训的推广应用。

第四条本培训中心自觉接受湖北省劳动和社会保障厅主管部门、湖北省行业职业技能鉴定中心的业务指导和监督管理。

第五条本培训中心地址：邓村茶叶科技园，邮编：443000。

第二章业务范围第六条本培训中心办学的业务范围：。

第七条本培训中心办学层次为：人员短期培训。

第八条本培训中心办学对象为：。

第九条本培训中心办学形式为：短期培训。

第三章组织机构第十条本培训中心实行培训中心主任负责制。

本中心最高权利机构是湖北省职工技协服务部，培训中心主任在湖北省技术维护局职工技协服务部的领导下开展工作。

第十一条本培训中心举办者的权力与义务1、举办者具有如下权力：（1）依照国家法律、法规和政策规定向湖北省劳动和社会保障厅报请审批成立本培训中心的申请和方案，及以后本培训中心重大变更事项方案。

（2）决定本培训中心主任的任免和考核。

（3）决定本培训中心行政机构设置。

（4）监督本培训中心主任行使职权，并依照有关规定实施奖惩。

对培训中心主任实行期终审计制。

（5）定期（或不定期）对本培训中心教学管理、教学质量、教学效果等教学活动进行评价，以保证培训中心按照建设宗旨进行发展，确保培训质量，并维护本培训中心声誉。

2、举办者履行如下义务：（1）遵守国家法律、法规和政策规定，监督本培训中心遵纪守法、依法办学。

（2）提供举办本培训中心的启动资金和必要的办学场地、办学设备。

第十二条本培训中心主任具有如下权力与义务：1、培训中心主任具有如下权力：（1）依照国家法律、法规和政策规定依法管理本中心，执行湖北省***有限公司技术维护局作出的决议。

民办培训机构章程样本(2023范文免修改)

民办培训机构章程样本一、总则1.1 名称本机构名称为：X民办培训机构（简称“本机构”）。

1.2 宗旨本机构的宗旨是为社会提供高质量、个性化的培训服务，推动个人发展和社会进步。

1.3 法律依据本机构遵循相关法律、法规和规章，遵守办学自律、社会公德。

1.4 经营范围本机构经营范围包括但不限于：课外辅导、托管服务、学科培训等。

二、机构组织结构2.1 法定代表人本机构的法定代表人为X，负责本机构的全面管理和日常业务。

2.2 管理机构本机构设立管理机构，主要包括：机构董事会、学术委员会、行政管理部门等。

2.2.1 机构董事会机构董事会由本机构的创始人和重要股东组成，负责制定重大决策和政策，对机构运营进行审查和监督。

2.2.2 学术委员会学术委员会由本机构的资深教师和行业专家组成，负责教学质量评估、课程研发和教师培训等工作。

2.2.3 行政管理部门行政管理部门由机构管理人员组成，负责机构日常管理和行政工作。

三、财务管理3.1 资金管理本机构的资金来源包括但不限于：教学收入、赞助款项、捐赠等。

机构应依法合规管理财务，确保资金的安全和合理使用。

3.2 财务公开本机构应定期公开财务报表，接受社会监督，并及时处理社会公众的财务咨询和投诉。

四、教学管理4.1 课程设置本机构应根据市场需求和学生特点，科学设置课程体系，提供多样化的学科培训服务。

4.2 教学质量本机构应确保教学质量，配备合格的教师，制定规范的教学计划，定期评估和改进教学效果。

4.3 学生管理本机构应根据学生的个性化需求，提供个性化的辅导和管理服务，保障学生的学习成果。

五、安全管理5.1 设施设备本机构应配备符合安全标准的教学设施和器材，并定期检查维护，确保学生的安全。

5.2 应急预案本机构应制定完善的应急预案，确保在突发事件中能够及时有效地保护学生和员工的安全。

六、机构合规6.1 相关证照本机构应依法办理相关证照，包括但不限于：办学许可证、营业执照等。

6.2 师资合规本机构的教师应具备相关资质和教育背景，确保教师团队的合规性。