共青团推优工作实施细则
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指通过一定的程序和标准，将优秀的团员选拔出来，给予更多的机会和权益，激励团员积极参与团组织的活动，发挥团员的示范引领作用。
团员推优实施细则旨在规范团员推优的流程和标准，确保公正、公平、公开的原则得以贯彻。
二、推优标准1.思想政治表现团员应积极参与团组织的学习和活动，关心国家大事，关注社会热点，具备较高的思想政治觉悟和道德品质。
在团组织的各项活动中，能够积极发表自己的意见和看法，有较强的组织纪律性和执行力。
2.组织活动表现团员应积极参与团组织的各类活动，包括但不限于志愿服务、文体活动、学习讨论等。
在组织活动中，能够主动承担责任，积极参与组织策划和实施，带动和影响其他团员的积极参与。
3.学习成绩表现团员应在学习上有较好的表现，成绩优秀且稳定。
在学习上，能够保持积极的学习态度，主动参与各类学习活动，取得较好的学习成果。
4.社会实践表现团员应积极参与社会实践活动，关注社会问题，具备一定的社会责任感和公益意识。
在社会实践中，能够主动参与社区服务、环保活动、扶贫助学等，为社会做出一定的贡献。
三、推优程序1.推优提名团组织成员可以提名符合推优标准的团员。
提名者需填写推优提名表，详细描述被提名团员的优秀表现和事迹，并提供相应的证明材料。
2.初步筛选推优工作组对提名表进行初步筛选，评估被提名团员是否符合推优标准。
初步筛选结果将在团组织内部公示，接受团员的监督和意见。
3.综合评议推优工作组组织综合评议会议，对初步筛选合格的团员进行综合评议，并根据评议结果确定推优名额。
4.公示和申诉推优名单将在团组织内部进行公示，公示期间，团员可以对推优名单提出申诉。
推优工作组将对申诉进行认真核实，并作出相应的调整和处理。
5.推优确认公示期结束后，推优工作组将根据综合评议结果和申诉处理情况，最终确定推优名单，并进行推优确认。
四、推优权益1.荣誉称号被推优的团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等，以表彰其在思想、组织、学习、实践等方面的突出表现。
团员推优实施细则
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织为了激励和表彰优秀团员，提高团员积极性和凝聚力而制定的一项制度。
本文将详细阐述团员推优实施细则，包括推优条件、推优程序、推优奖励、推优监督和推优效果评估等五个部分。
一、推优条件：1.1 优秀思想政治表现：团员应坚持党的路线方针政策，积极参与团组织组织的各项活动，思想政治表现积极向上，具有一定的理论水平和政治觉悟。
1.2 优异学习成绩：团员应在学业上取得优异的成绩，成绩排名在班级、年级中名列前茅，或者在学科竞赛中有突出的表现。
1.3 社会实践和志愿服务：团员应积极参与社会实践和志愿服务活动，具有一定的社会责任感和团队合作精神。
二、推优程序：2.1 推优提名：团支部根据团员的表现和条件，提名符合推优条件的团员，并填写推优提名表。
2.2 推优审议：团支部组织团员大会或团支部会议，对提名的团员进行推优审议，讨论并决定是否推优。
2.3 推优公示：推优审议通过后，团支部将推优名单在团支部公示一周，接受团员和社会的监督。
2.4 推优决定：公示期结束后，团支部根据推优审议结果，正式决定是否推优，并将推优决定书发放给被推优团员。
三、推优奖励：3.1 荣誉称号：被推优团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
3.2 奖励证书：被推优团员将获得由团组织颁发的奖励证书，作为对其优秀表现的认可和鼓励。
3.3 奖励资金或实物：根据不同的推优级别，被推优团员将获得一定的奖励资金或实物奖励，以激励其继续发展和进步。
四、推优监督：4.1 监督机制：团支部应建立推优工作的监督机制，确保推优程序的公正性和透明度，避免人为干预和不公平现象的发生。
4.2 投诉渠道：团员和社会对推优工作有异议或投诉时，应设立相应的投诉渠道，及时受理和处理相关问题。
4.3 监督评估：团支部应定期对推优工作进行评估和总结，及时发现问题并进行改进，确保推优工作的质量和效果。
五、推优效果评估：5.1 绩效考核：被推优团员在团组织的各项活动中应继续发挥优秀表现，团支部将对其进行绩效考核，评估推优效果。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献程度，对优秀团员进行表彰和奖励的一种制度。
通过推优制度的实施，可以激励团员积极参预团组织的活动，提高团员的凝结力和向心力，促进团组织的发展和壮大。
二、推优对象1. 优秀团员：表现突出，积极参预团组织的各项活动，对团组织有重要贡献的团员。
2. 先进团支部：在团组织建设和活动开展方面做出突出贡献的团支部。
三、推优条件1. 优秀团员：(1) 必须是中国共产主义青年团的正式团员，且团员身份正常有效。
(2) 在团组织活动中表现突出，积极参预并取得显著成绩。
(3) 具备良好的思想政治素质和道德品质，遵守团的章程和组织纪律，无违法犯罪记录。
(4) 在学习、工作和社会实践等方面有突出表现。
(5) 具备团组织的推优条件和标准。
2. 先进团支部：(1) 团支部组织建设：团支部组织结构健全，团支部活动规范，团支部工作制度完善。
(2) 团支部活动开展：团支部活动丰富多样，能够满足团员的需求，具有一定的创新性和影响力。
(3) 团支部成果和影响：团支部在团组织建设和活动开展方面取得突出成绩，具有一定的示范和引领作用。
四、推优程序1. 推优提名：(1) 团组织根据团员的表现和贡献程度，提出推优提名。
(2) 推优提名应当经过团员本人允许，并经所在团支部或者上级团组织审核通过。
2. 推优评审：(1) 推优评审由团组织组织实施，评审委员会由团组织成员组成。
(2) 推优评审应当公开、公正、公平进行，评审结果应当及时向团员本人和所在团支部通报。
3. 推优公示：(1) 推优结果应当在团组织内部进行公示，公示期不少于7天。
(2) 公示期内，对推优结果有异议的团员或者团支部可以提出书面申诉，申诉期不少于3天。
4. 推优表彰：(1) 推优结果经公示无异议后，由团组织进行表彰和奖励。
(2) 表彰和奖励方式可以包括荣誉称号、奖金、证书等。
五、推优效益1. 对团员的激励作用：推优制度可以激励团员积极参预团组织的各项活动，提高团员的凝结力和向心力。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景和目的团员推优是指根据团员的表现和发展潜力，通过一系列的评选和推荐程序，将优秀的团员推荐给上级组织或者相关机构，提升他们的发展机会和地位。
团员推优的目的在于激励团员积极参预团组织的活动，培养和发现优秀的团干部，推动团组织的发展。
二、推优标准1.思想政治表现：团员应坚定信仰，拥护党的领导，积极参预思想政治学习和团组织的活动，关心国家大事，关注社会热点，具备较强的政治敏感性和思想觉悟。
2.组织纪律表现：团员应遵守团组织的章程和纪律，积极参加团组织的活动，主动完成团组织交给的任务，不违反国家法律法规和社会道德。
3.工作表现：团员应在所在单位或者社区的工作中展现出较高的工作能力和责任心，积极参预工作，能够主动解决问题，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
4.社会实践表现：团员应积极参预社会实践活动，关心社会问题，具备一定的社会责任感和公益意识，能够在实践中锻炼自己，提升自身素质。
5.创新创业表现：团员应具备一定的创新意识和创业能力，能够在工作和学习中提出新的思路和方法，勇于接受新的挑战，具备一定的创新创业精神。
三、推优程序1.推荐申请：团员可以根据自身的表现和发展潜力，主动向所在团组织递交推优申请。
推优申请应包括个人基本信息、个人表现和发展计划等内容。
2.初步筛选：团组织将对申请进行初步筛选，评估团员的表现和发展潜力，初步确定推优候选人名单。
3.综合评审：团组织将邀请相关专家和团干部进行综合评审，对推优候选人进行全面评估和排名。
4.公示和听证：团组织将公示推优候选人名单，并组织听证会，接受有关人员对推优候选人的意见和建议。
5.最终评选：根据公示和听证结果，团组织将进行最终评选，并确定推优名单。
6.推优通知：团组织将向被推优团员发出推优通知，并将推优结果上报上级组织或者相关机构。
四、推优奖励被推优团员将享受以下奖励：1.荣誉称号：被推优团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等，以资鼓励和表彰。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织中，通过一系列的评选和选拔程序，对具备优秀品德、积极参预团组织活动、具备一定能力和潜力的团员进行表彰和提拔的一项制度。
推优旨在激励团员积极参预团组织的各项工作，培养和选拔优秀的团干部，推动团组织的发展和壮大。
二、推优对象1. 团员推优的对象为年满18周岁的共青团员。
2. 推优对象必须是团组织内注册并正常缴纳团费的团员。
3. 推优对象必须具备较高的品德修养，积极参预团组织的各项活动，并具备一定的组织能力和领导潜力。
三、推优程序1. 推优提名a. 团支部书记、团委组织部或者其他团组织成员可以提名推优对象。
b. 推优提名需填写推优提名表，包括被提名人的基本信息、推优理由、推优职位等。
c. 推优提名表需经过提名人签字确认，并提交给团支部书记或者团委组织部。
2. 推优评选a. 推优评选由团支部书记、团委组织部组织进行。
b. 推优评选采取综合评价的方式，包括个人品德、组织能力、团组织活动参预度等方面的考察。
c. 推优评选结果需通过团委组织部的审核和确认。
3. 推优公示a. 推优结果需在团支部内进行公示，公示时间不少于3天。
b. 公示期间，任何人员均可对推优结果提出异议，异议需书面形式提交给团支部书记或者团委组织部。
c. 异议提交后，团支部书记或者团委组织部将组织相关人员进行调查核实，并及时回复提出异议的人员。
4. 推优确认a. 公示期结束后，如无异议或者经核实异议无效，团支部书记或者团委组织部将推优结果进行最终确认。
b. 推优结果确认后，将通知被推优对象，并公示于团支部内。
四、推优奖励1. 被推优对象将获得团组织颁发的荣誉证书，以表彰其在团组织中的优秀表现和潜力。
2. 被推优对象将获得参预团组织活动的优先权，并有机会参预更高层次的团组织工作。
3. 被推优对象将在团组织内享有一定的声望和影响力，有机会代表团组织参加各类活动和会议。
五、推优周期1. 推优周期为一年，从每年的1月1日开始，至12月31日结束。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献程度，对其进行优秀团员的认定和推荐的一项工作。
通过推优，旨在激励团员积极参预团组织的各项活动，培养团员的领导能力和团队合作精神，进一步促进团组织的发展。
二、推优条件1.积极参预团组织活动：团员应积极参预团组织组织的各项活动，包括但不限于志愿服务、社会实践、文体活动等。
2.履行团员义务：团员应认真履行团员的权利和义务，包括参加团组织的组织生活、支持团组织的决策、遵守团组织的规章制度等。
3.突出表现和贡献：团员应在团组织的各项活动中表现突出，并为团组织的发展做出积极贡献，包括但不限于组织活动策划、志愿服务工作、团组织宣传等方面。
三、推优程序1.推优提名：团员推优由团支部书记提名，提名团员应符合推优条件，并经过团支部全体团员投票通过。
2.推优审核：团支部书记将提名团员的材料提交给上级团组织进行审核，审核内容包括团员的参预情况、履行团员义务情况以及突出表现和贡献。
3.推优公示：通过审核的团员名单将在团支部内进行公示，公示期为7天。
团员如有异议，可在公示期内向团支部书记提出。
4.推优确认：公示期结束后，团支部将根据公示情况进行最终确认，确认通过的团员将被认定为优秀团员，并予以相应的奖励和表彰。
四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将获得“优秀团员”荣誉称号，并获得相应证书和奖章。
2.学习机会：优秀团员将获得参加各类培训、学习交流的机会，提升个人能力和素质。
3.优先推荐：优秀团员将优先推荐参加团组织组织的各类活动，包括代表团组织参加外部活动、担任团组织职务等。
五、推优效果评估为了评估团员推优工作的效果和推优团员的发展情况，团组织将定期进行推优效果评估。
评估内容包括推优团员的发展情况、参预团组织活动的积极性等。
评估结果将作为团组织改进工作和调整推优政策的参考依据。
六、推优政策的宣传和培训为了确保推优工作的顺利进行，团组织将进行推优政策的宣传和培训。
团员推优实施细则
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的一种方式，旨在激发团员的积极性和创造力。
为了确保团员推优工作的公正、公平和规范，制定团员推优实施细则是必要的。
本文将从四个方面详细阐述团员推优实施细则。
一、推优条件的明确1.1 个人品德优秀：团员应具备良好的道德品质，积极参与社会公益活动，具备良好的社会责任感和团队合作精神。
1.2 学习成绩突出：团员在学业上应取得优异成绩，表现出较高的学习能力和学习态度，积极参与学科竞赛和科研活动。
1.3 社会实践经历丰富：团员应积极参与各类社会实践活动，担任过社会实践团队的重要角色，具备较丰富的社会实践经验。
二、推优程序的规范2.1 推优提名：团组织应根据团员的表现和推优条件，由团支部书记提名符合条件的团员，并向团支部全体成员进行公示。
2.2 推优评议：团组织应组织推优评议小组，由团支部书记担任组长，团员代表和指导老师等组成，对提名团员进行评议和打分。
2.3 推优公示：推优评议小组根据评议结果，将推优团员名单进行公示，接受团支部全体成员的监督和意见反馈。
三、推优权责的明确3.1 推优权的行使：推优权由团支部书记行使，但应征求团支部全体成员的意见，并经过团支部大会的表决通过后方可生效。
3.2 推优责任的落实：推优工作由团支部书记负责组织和协调，同时应建立健全推优工作的档案记录和管理制度。
3.3 推优结果的公示：推优结果应及时向全体团员公示，并通过团组织官方媒体进行宣传，以激励其他团员的积极参与。
四、推优效果的评估4.1 推优成果的检验：团组织应定期对推优成果进行评估和检验，对推优团员进行跟踪和指导，以确保推优工作的持续有效。
4.2 推优制度的改进：根据推优工作的实际情况和团员的反馈意见，团组织应及时调整和完善推优实施细则，提高推优制度的科学性和公信力。
4.3 推优效果的总结：推优工作结束后，团组织应对推优效果进行总结和汇报，为今后的推优工作提供经验和借鉴。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍为了进一步加强团员队伍建设，提高团员的政治素质和实践能力，激励团员积极参与各项团组织活动，特制定本《团员推优实施细则》。
二、目的和意义本实施细则的目的是通过团员推优机制，选拔出优秀的团员，鼓励他们在团组织中发挥更大的作用，同时激励其他团员争取进步，提高整体团队素质。
通过推优活动，加强团员之间的学习交流，促进团队的凝聚力和向心力，为团组织的发展提供有力支持。
三、推优条件和程序1. 推优条件：（1）具有良好的政治素质和道德品质；（2）积极参与团组织活动，并取得显著成绩；（3）具备较强的组织协调能力和团队合作精神；（4）在学习、工作和社会实践中表现突出；（5）遵守团组织的各项规章制度。
2. 推优程序：（1）团员推优活动由团支部书记负责组织和协调；（2）团支部书记根据团员的表现情况，提出推优候选人名单；（3）推优候选人名单由团支部全体团员进行讨论和投票，确定推优对象；（4）推优对象经过团支部书记报上级团组织审核通过后正式确定。
四、推优奖励和激励措施1. 推优奖励：（1）推优对象将获得团组织颁发的荣誉证书和奖品；（2）推优对象将享有参与团组织活动的优先权，并获得更多的学习和成长机会；（3）推优对象将被推荐参加各级团组织的培训和交流活动。
2. 激励措施：（1）推优对象将成为团支部的骨干成员，参与团支部的决策和工作安排；（2）推优对象将得到团支部的重点培养和关注，提供必要的学习资源和指导；（3）推优对象将有机会参与团组织的领导岗位竞选，为团组织的发展贡献自己的力量。
五、推优结果的公示和监督1. 推优结果公示：推优结果将在团支部内进行公示，公示期为7天，接受团员的监督和意见。
2. 推优结果监督：（1）团支部全体团员有权对推优结果进行监督，如有异议可以提出申诉；（2）团支部书记负责受理并处理申诉，必要时将申诉情况报上级团组织处理。
六、其他事项1. 本实施细则自颁布之日起生效，并适用于全体团员；2. 团支部书记应当定期对本实施细则进行评估和总结，并根据需要进行修订和完善。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的重要方式之一。
为了规范团员推优工作，提高团员推优的公平性和透明度，制定本团员推优实施细则。
二、推优对象1. 优秀团员：在团组织活动中表现突出，积极参与团组织的各项工作，具有良好的道德品质和团队合作精神。
2. 先进团支部：在团组织工作中，团支部在组织建设、活动开展、团员培养等方面取得显著成绩，为团组织的发展做出突出贡献。
三、推优标准1. 优秀团员推优标准：（1）积极参与团组织的各项活动，如志愿服务、社会实践、文体活动等，具有较高的活动参与度；（2）在团组织活动中表现突出，具有较强的组织能力和领导才能；（3）具备良好的道德品质和团队合作精神，乐于助人，关心他人，具有良好的人际关系；（4）在学习方面取得优异成绩，积极参与学校的学科竞赛和科研活动。
2. 先进团支部推优标准：（1）团支部组织建设：建立健全的组织架构，完善团支部章程，定期召开团支部会议，加强团支部的组织建设；（2）团支部活动开展：积极组织各类团组织活动，如主题讲座、座谈会、志愿服务活动等，丰富团员的团组织生活；（3）团员培养工作：制定科学合理的团员培养计划，关心团员的成长和发展，积极开展团员培训和辅导工作；（4）团支部的影响力：在学校和社会上具有一定的影响力，能够有效代表团员的利益，积极参与学校的各项决策和活动。
四、推优程序1. 优秀团员推优程序：（1）团支部提名：团支部根据团员的表现和综合素质，提名优秀团员候选人；（2）团支部评审：团支部组织评审小组对提名的优秀团员进行评审，评选出优秀团员名单；（3）团委评审：团委组织评审小组对团支部推荐的优秀团员名单进行评审，最终确定推优名单；（4）公示和反馈：将推优名单进行公示，并接受团员和师生的反馈意见；（5）表彰和奖励：对被推优的团员进行表彰和奖励，如发放荣誉证书、奖金等。
2. 先进团支部推优程序：（1）团委征集：团委向各团支部征集先进团支部推优申请；（2）团委评审：团委组织评审小组对申请的先进团支部进行评审，评选出先进团支部名单；（3）公示和反馈：将先进团支部名单进行公示，并接受团员和师生的反馈意见；（4）表彰和奖励：对被推优的先进团支部进行表彰和奖励，如发放荣誉证书、奖金等。
团员推优实施细则
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织在选拔和培养优秀团员的过程中采取的一种重要措施，通过严格的评选标准和程序，选拔出具有优秀品质和潜力的团员，为团组织的发展壮大提供有力支持。
团员推优实施细则是团组织在进行团员推优工作时必须遵循的规定和指导，旨在确保选拔工作的公平、公正和科学。
一、选拔标准1.1 优秀品质：被提名团员必须具备团结协作、积极进取、诚实守信、爱岗敬业等优秀品质。
1.2 绩效表现：被提名团员在团组织活动中表现突出，取得显著成绩，展现出良好的团队合作和领导能力。
1.3 学习成绩：被提名团员在学业上表现出色，成绩优秀，为团组织争光。
二、推优程序2.1 提名推荐：团员推优由基层团组织提名推荐，提名者需详细说明被提名团员的优秀品质和表现。
2.2 评审审核：由上级团组织组织专家评审团对提名团员进行审核评定，确定是否符合选拔标准。
2.3 公示公示：通过公示方式公布被提名团员名单，接受社会监督，确保选拔工作的公开透明。
三、奖励措施3.1 荣誉称号：被成功推优的团员将获得相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
3.2 奖励证书：颁发奖励证书作为表彰和鼓励，鼓励被推优团员再接再厉，为团组织继续做出贡献。
3.3 培训机会：为被推优团员提供更多的培训机会和发展空间，帮助其不断提升自身能力和素质。
四、监督管理4.1 定期评估：对被推优团员进行定期评估，跟踪其发展情况，确保其在团组织中的表现和作用。
4.2 纠错机制：建立健全的纠错机制，及时发现和纠正被推优团员可能存在的问题和不足。
4.3 公平公正：选拔工作必须坚持公平、公正原则，避免任何形式的人情、利益等干扰。
五、总结展望5.1 持续改进：团员推优实施细则需要不断完善和改进，以适应时代发展和团组织建设的需要。
5.2 培养潜力：通过团员推优工作，培养更多优秀团员，为团组织的长远发展打下坚实基础。
5.3 团结合作：团员推优不仅是选拔工作，更是团队合作和团结发展的体现，希望全体团员共同努力，共同进步。
关于推优工作的实施细则
关于“推优”工作的实施细则（试行）第一章总则第一条推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”），是基层团组织工作中的一项重要的日常性工作，而深入做好“推优”工作，则是党组织赋予共青团的光荣职责，是共青团组织充分发挥党的助手和后备军作用的重要方面，是广大团员青年健康成长的迫切需要。
通过“推优”工作，使广大优秀团员加入党组织，这对于加强和改进党团建设，增强共青团组织的凝聚力和吸引力，实施固本强基工程具有十分重要的意义。
为使“推优”工作规范化、制度化，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》及《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，结合我院工作实际，特修订本细则。
第二条“推优”工作要从贯彻党的基本路线的要求出发，立足培养教育，通过各种教育和锻炼手段，坚定团员正确的政治方向，提高团员思想政治素质，使“推优”工作做到保证质量，突出重点，有领导、有计划地进行。
第三条“推优”工作必须坚持民主集中制原则，严格按照党员标准来推荐，力争成熟一个推荐一个。
团支部要在充分征求和尊重广大团员意见的基础上，认真讨论、统一意见，坚决防止降低标准来片面追求推荐数量。
第四条“推优”工作是党建带团建，团建与党建相衔接的重要切入点，是实现党团员队伍在组织上衔接的重要措施，是高校发展大学生党员工作的一个重要环节，是党组织发展学生党员的主要渠道和来源。
第二章“推优”的对象和推荐标准第五条凡年龄在18周岁以上、28周岁以下，自愿向党组织递交过入党申请书的，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为“推优”对象。
第六条各班团支部在“推优”工作中，必须坚持《党章》规定的党员条件，要把政治立场坚定，在思想、学习、工作、生活、遵规守纪等方面起模范带头作用的优秀团员作为“推优”对象向党组织推荐。
“推优”对象具体标准如下：（一）认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，积极要求进步，政治热情高，坚持四项基本原则，立场坚定；认真学习党的基本理论、基本路线和基本方针，在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致；入党动机端正，愿意为实现党的纲领而奋斗，具有较高的政治觉悟。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织内对符合一定条件的团员进行推荐、评选和表彰的一项工作。
通过团员推优，旨在激励团员积极参预团组织活动，提高团员的组织凝结力和创造力，促进团组织的发展。
二、推优条件1.积极参预团组织活动：团员应积极参预团组织组织的各类活动，包括但不限于团日活动、志愿服务、社会实践等。
2.思想政治表现良好：团员应具备良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，积极践行社会主义核心价值观。
3.团队合作精神：团员应具备团队合作精神，能够积极参预团队活动，与团队成员和谐相处，共同完成团队任务。
4.创新能力和实践能力：团员应具备一定的创新能力和实践能力，能够在实践活动中提出创新思路和解决问题的方法。
三、推优程序1.推荐阶段（1）团员个人申请：符合推优条件的团员可主动向所在团支部提出推优申请。
（2）团支部推荐：团支部应根据团员的表现情况，经过充分的调查研究，提出推荐名单。
2.评选阶段（1）团支部评审：团支部应组织评审小组对推荐名单进行评审，评选出符合推优条件的团员。
（2）团组织评审：团组织应对团支部评选出的候选人进行再次评审，并最终确定推优名单。
3.表彰阶段（1）公示：推优名单应在团组织内进行公示，接受团员的监督和意见。
（2）表彰大会：团组织应组织表彰大会，对推优名单中的团员进行公开表彰，并颁发相应的奖励证书和荣誉称号。
四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将被授予相应的荣誉称号，如“优秀团员”、“先进团员”等。
2.奖励证书：被推优的团员将获得一份推优奖励证书，以表彰其在团组织活动中的优秀表现。
3.资金奖励：根据团组织的经济状况和政策规定，被推优的团员还有可能获得一定的资金奖励。
五、推优效果评估为了评估团员推优工作的效果，团组织应定期进行推优效果评估，主要包括以下几个方面：1.推优团员的参预度：评估推优团员在团组织活动中的参预度和活跃度。
2.推优团员的发展情况：评估推优团员在团组织活动中的发展情况，包括个人能力的提升和团队合作能力的增强等。
团员推优实施细则
团员推优实施细则引言概述：团员推优是团组织选拔和培养优秀团干部的重要途径，通过推优制度的建立和完善，可以有效提升团干部的素质和能力，推动团组织工作的发展。
本文将就团员推优实施细则进行详细阐述。
一、推优对象的条件1.1 优秀表现：被推优对象需要在团组织工作中表现出色，具有出色的组织能力和协调能力，能够有效地完成团组织交给的任务。
1.2 热爱团组织：被推优对象应该对团组织有着深厚的感情，积极参与团组织的各项活动，为团组织的发展贡献自己的力量。
1.3 学习能力：被推优对象需要具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的知识水平和能力素质。
二、推优程序2.1 提名推荐：团员可以通过提名推荐的方式推荐优秀团干部，提名推荐需要经过团组织的审核和评定。
2.2 组织考察：被提名推荐的团员需要接受团组织的考察和评定，包括个人素质、工作表现等方面的评估。
2.3 终审决定：最终的推优决定需要由团组织的领导班子做出，根据被推优对象的表现和综合素质做出最终决定。
三、推优标准3.1 个人素质：被推优对象需要具备较高的道德品质和职业素养，能够成为团员的楷模和表率。
3.2 工作表现：被推优对象在团组织工作中需要表现出色，能够有效地组织和协调团组织的各项活动。
3.3 学习能力：被推优对象需要具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升自己的知识水平和工作能力。
四、推优奖励4.1 荣誉称号：被推优对象可以获得团组织颁发的荣誉称号，如“优秀团干部”等。
4.2 奖励证书：团组织可以颁发奖励证书给被推优对象，以表彰其在团组织工作中的优秀表现。
4.3 奖金激励：团组织可以给予被推优对象一定的奖金激励，以激励其在团组织工作中继续发挥作用。
五、推优监督5.1 定期评估：团组织需要定期对被推优对象进行评估和监督，确保其在团组织工作中持续发挥作用。
5.2 纠错机制：如果被推优对象在团组织工作中出现问题或失误，团组织需要及时进行纠正和指导。
5.3 教育培训：团组织可以通过开展培训和教育活动，帮助被推优对象提升自身素质和能力。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的一项重要工作，旨在发现和培养优秀团员，推动团员队伍建设和团组织的发展。
为了规范团员推优工作，制定本《团员推优实施细则》。
二、推优对象1. 推优对象为团员，包括中共党员和入党积极分子。
2. 推优对象必须具备以下条件：(1) 坚定的理想信念，忠诚于党的事业；(2) 积极参与团组织的各项活动，履行团员义务；(3) 具备较高的政治觉悟和组织纪律性；(4) 在学习、工作和社会实践等方面有突出表现；(5) 具备良好的团队合作精神和领导能力。
三、推优程序1. 推优提名(1) 推优提名由团支部书记和团委组织部负责人共同提出，提名对象需经过严格筛选和评估。
(2) 推优提名需填写《团员推优提名表》，包括被推优团员的基本信息、推优理由和推优奖励措施等内容。
(3) 推优提名需得到团支部大会或团委会议的通过，形成推优提名决议。
2. 推优审批(1) 推优提名决议提交上级团组织审批，上级团组织对推优对象进行审查和评估。
(2) 上级团组织根据推优对象的综合素质和表现，决定是否批准推优。
3. 推优公示(1) 推优公示是对推优对象进行公开宣传和展示的环节，旨在增强推优对象的荣誉感和责任感。
(2) 推优公示内容包括被推优团员的基本信息、推优理由和推优奖励措施等。
(3) 推优公示方式可以采用团委网站、校园宣传栏、团组织微信公众号等途径进行。
4. 推优表彰(1) 推优表彰是对被推优团员进行正式的表彰和奖励的环节。
(2) 推优表彰方式可以采用颁发证书、颁发奖金、举办庆祝活动等形式进行。
(3) 推优表彰应当得到团员和团组织的广泛认可和支持。
四、推优奖励1. 推优奖励应当根据被推优团员的实际情况和表现进行量化和具体化，体现激励和鼓励的目的。
2. 推优奖励可以包括以下方面：(1) 颁发荣誉证书和奖牌；(2) 发放奖金或奖学金；(3) 组织参观学习、实践活动等；(4) 提供优先发展党员的机会；(5) 推荐参加各级优秀团员评选等。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是指在团组织中，通过一系列评选和推荐程序，将优秀的团员推荐给更高级别的组织或者岗位，以便更好地发挥其潜力和能力，为团组织的发展和工作贡献力量。
本文将详细介绍团员推优的实施细则。
二、推优条件1.思想政治素质：团员应具备坚定的理想信念，热爱党和团组织，积极参与团组织的各项活动，拥护党的路线、方针、政策，具备正确的世界观、人生观、价值观。
2.组织纪律性：团员应严格遵守党的纪律和团的章程，积极参加团组织的学习和活动，主动履行团员义务，具备良好的组织纪律性。
3.工作表现：团员在工作中应积极主动，勤奋努力，具备较强的工作能力和创新精神，能够积极参与团组织的各项工作，并在其中表现出色。
4.社会实践经历：团员应积极参与社会实践活动，丰富自己的社会经验，具备较强的社会责任感和服务意识。
三、推优程序1.选拔对象确定：团组织应根据工作需要和岗位要求，确定推优对象的范围和数量。
2.材料收集：推优对象应提交个人简历、工作业绩、学习成绩、社会实践经历等相关材料，供团组织进行综合评估。
3.综合评估：团组织应组织专家评审组对推优对象的材料进行评估，综合考虑其思想政治素质、组织纪律性、工作表现和社会实践经历等方面的情况，进行综合评分。
4.面试考核：对于综合评估达到一定标准的推优对象，团组织应组织面试考核，进一步了解其综合素质和能力。
5.推优决策：根据综合评估和面试考核的结果，团组织应组织会议进行推优决策，并将决策结果通知推优对象。
6.公示和反馈：推优决策结果应进行公示，并接受广大团员的监督和反馈意见。
7.推优实施：推优对象根据团组织的安排，参加相应的培训和选拔，最终正式晋升到更高级别的组织或者岗位。
四、推优效果评估为了进一步提高团员推优工作的质量和效果，团组织应定期开展推优效果评估，主要包括以下几个方面：1.推优对象的工作表现：对推优对象在新岗位上的工作表现进行评估，了解其能力发挥和工作成效。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织对优秀团员进行表彰和激励的一种方式，旨在鼓励团员们在团组织的引领下，积极参预各项工作，展现自身的优秀品质和能力。
为了规范团员推优工作，制定本实施细则。
二、推优对象的条件1. 具备良好的思想政治素质，坚定信仰，拥护党的领导，热爱社会主义。
2. 积极参预团组织的各项活动，具备较强的组织纪律性和团队协作能力。
3. 在工作学习中表现突出，成绩优异，能够为集体作出贡献。
4. 具备良好的社会公德和职业道德，为人诚实守信，乐于助人。
三、推优程序1. 推优提名团支部书记及团支部成员可以提名符合推优条件的团员，并填写推优提名表，详细说明被推优团员的优秀表现和贡献。
2. 推优审议推优提名表经团支部审议通过后，提交给上级团组织进行审批。
审批结果将在五个工作日内反馈给团支部。
3. 推优公示推优结果经团支部公示三天，接受团员的监督和意见反馈。
如有异议，团员可以提出申诉，并提供相关证据。
4. 推优确定经过公示期结束后，如无异议，推优结果将最终确定，并通知被推优团员，并将其名单报送上级团组织备案。
四、推优奖励1. 表彰奖励被推优团员将获得团组织颁发的荣誉证书和奖金，并在团支部内进行表彰，以示鼓励和激励。
2. 推优材料归档推优材料将归档保存，作为团员个人发展和升迁的参考依据。
五、推优结果的监督和评估1. 团员监督推优结果将接受团员的监督，如有发现被推优团员在思想、品格等方面浮现问题，将及时进行处理和纠正。
2. 推优评估团支部将定期对推优结果进行评估，对被推优团员的发展情况进行跟踪和了解，以确保推优工作的公正性和有效性。
六、推优工作的宣传和总结1. 推优宣传团支部将通过团委网站、团员大会等途径，宣传被推优团员的先进事迹和优秀表现，以激励更多的团员积极参预团组织的工作。
2. 推优总结每年团支部将对推优工作进行总结和评估，总结经验，发现问题，并提出改进措施，以不断提高推优工作的质量和水平。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和能力，对其进行积极评价和推荐的一项工作。
通过团员推优，可以激励团员的积极性和主动性，促使其更好地发挥团员的作用，同时也是对团员工作的肯定和鼓励。
二、推优条件为了确保团员推优的公正性和有效性，团组织在推优过程中应遵循以下条件：1. 团员必须具备良好的思想品德和道德修养，遵守团的章程和规定。
2. 团员在团组织的工作中表现突出，具有较强的组织能力和团队合作精神。
3. 团员在学习上成绩优秀，具备较高的专业素质和创新能力。
4. 团员积极参预社会实践和志愿服务活动，具备较强的社会责任感和公益意识。
5. 团员具备良好的人际关系和沟通能力，能够有效地与他人合作和交流。
三、推优程序团员推优的程序主要包括以下几个环节：1. 推优申请：团员可以自荐或者由团组织推荐，填写推优申请表，详细描述自己的优势和成就。
2. 推优评审：团组织成立推优评审委员会，由团员工作委员会和团支部书记组成，负责对推优申请进行评审。
3. 推优面试：推优委员会对通过初审的团员进行面试，了解其个人情况和表现，进一步评估其推优资格。
4. 推优公示：推优委员会根据面试结果，确定推优名单，并在团组织内部进行公示，接受团员的监督和意见。
5. 推优审批：团组织根据推优委员会的推荐，进行最终审批，确定推优名单。
6. 推优表彰：团组织对通过推优的团员进行表彰和奖励，鼓励其在团组织工作中继续发挥优秀的作用。
四、推优效果团员推优的实施可以达到以下几个方面的效果：1. 激励团员：通过推优，可以激励团员的积极性和主动性，鼓励其在团组织工作中发挥更大的作用。
2. 优化团队结构：推优可以优化团队的人员结构，选拔和培养更多的优秀团员，提高团队的整体素质。
3. 增强团队凝结力：推优可以增强团队的凝结力和向心力，促进团员之间的交流和合作，形成良好的团队氛围。
4. 树立模范：通过推优，可以树立优秀团员的模范，激励其他团员向他们学习，争取更好的发展。
共青团推优工作实施细则
共青团推优工作实施细则共青团仰恩大学委员会推荐优秀团员做党的发展对象工作实施细则第一章总则第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，为使“推优”工作落实到基层，并做到制度化、规范化，依据《团章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和团中央《关于深入开展推荐优秀团员做党的发展对象工作的通知》、的有关规定，结合我校实际情况，特制定本实施细则。
第二条“推优”工作在党组织的统一领导下进行，具体工作由校团委负责。
各院系分团委、团总支要积极帮助、指导各团支部开展“推优”工作。
团组织推荐的优秀团员经进一步考察、培养，待条件成熟，经党组织批准可以确定为入党积极分子，具体推荐人员由基层各党支部根据推荐对象的实际情况确定。
第三条“推优”工作的立足点要放在对团员青年的培养教育上，抓经常、经常抓，使培养与推荐有机结合。
坚持完善基层团支部建设，教育引导团员、团干部，增强民主决策意识和民主监督意识，全面提高团员、团干部队伍素质，为“推优”工作打下良好基础，保证“推优”工作有计划、有目标。
第四条28岁以下团员青年入党一般应经过团组织的推荐，“推优”工作要成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。
第五条“推优”工作要坚持自下而上的原则,集体决定的原则,公正公平公开的原则和党团衔接的原则。
要坚持标准，确保质量，成熟一个，推荐一个。
坚决防止片面追求推荐数量，降格以求的倾向。
第二章推荐对象的条件第六条凡年龄在18～28周岁，参与团内生活一年以上，自愿向党组织递交入党申请书，经培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为推荐对象。
第七条优秀团员的基本条件是：1．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护党的纲领，遵守党的章程，认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，自觉与党和国家保持一致、关心国家大事。
2024年共青团推优实施方案
2024年共青团推优实施方案一、背景介绍共青团作为中国共产党领导下的青年组织，始终致力于引导和服务广大青年的发展和成长。
为进一步激励和表彰优秀青年，推动青年群体的积极向上发展，我们制定了2024年共青团推优实施方案。
二、总体目标通过本实施方案的推行，旨在发现、培养、宣传一批优秀青年，引领他们走向成功的道路，提高和激励整个青年群体的发展动力，营造良好的社会氛围。
三、实施措施（一）建立推优项目1. 建立“星火计划”，每年从全国范围内选拔一批杰出青年，重点选拔在科技创新、社会公益、文化艺术等领域有杰出表现的青年，并为他们提供资金支持、培训指导等重要资源。
2. 创建“青年创业基金”，为有创业想法和实践经验的青年提供创业资金和服务支持，鼓励他们积极创新创业，为社会经济发展做贡献。
3. 推出“青年志愿者服务项目”，组织青年参与公益志愿活动，倡导青年积极投身社会服务，培养青年担当社会责任的意识和能力。
（二）选拔流程和规则1. 当地共青团组织担负推优工作，设立专门的推优委员会，由同级团委书记或指定负责人组成，负责推优项目的实施和评审工作。
2. 推优对象范围从在校大学生、青年创业者、社会工作者等广泛选择，推优对象需年龄在35岁以下。
3. 推优项目的选拔将以申请、面试、考核等方式进行。
申请者需要提交个人材料、项目计划、个人陈述等相关证明材料。
（三）奖励措施1. 根据推优项目的评选结果，对获奖者进行公示和表彰，颁发荣誉证书和奖励资金。
2. 加大宣传力度，通过媒体、互联网等渠道广泛宣传推优项目的成果和影响，为获奖者增加曝光度和影响力。
3. 对于获优秀青年提供进一步的培训、交流机会，举办相关培训班、论坛等活动，鼓励他们不断提升自身素质和能力。
4. 推优者将优先考虑其在相关公职、国有企事业单位担任领导职务，以更好地发挥他们的能力和影响力。
（四）监督机制1. 成立专门的监督委员会，对推优项目的实施进行评估和监督，确保推优工作的公平性和有效性。
团员推优实施细则
团员推优实施细则一、背景介绍团员推优是团组织根据团员的表现和贡献，对其进行认可和奖励的一项制度。
通过推优，既可以激励团员的积极性和创造性，又可以提高团组织的凝聚力和战斗力。
本文将详细介绍团员推优的实施细则，包括推优条件、推优程序和推优奖励等方面的内容。
二、推优条件1.积极履行团员义务：团员应积极参加团组织的各项活动，如团日活动、团课学习、志愿者服务等，并主动履行团员义务，如按时缴纳团费、参加团组织的组织生活等。
2.优秀的思想品德：团员应具备良好的思想品德，坚持正确的世界观、人生观和价值观，积极践行社会主义核心价值观，严守团章，遵守团的纪律和规定。
3.突出的组织能力：团员应具备较强的组织能力，能够组织和协调团组织的各项活动，如团队建设、志愿服务活动等。
4.杰出的工作业绩：团员应在工作和学习中表现突出，具备较强的创新能力和实践能力，并取得显著的成绩和成就。
三、推优程序1.推优提名：团员推优由团支部提名推荐，推优候选人应符合推优条件，并经过团支部讨论和表决，确定推优候选人名单。
2.推优审批：团支部将推优候选人名单报上级团组织审批，上级团组织对推优候选人进行审核，确认是否符合推优条件。
3.推优公示：经上级团组织审批通过的推优候选人名单将在团支部公示一定时间，接受团员和社会公众的监督和评议。
4.推优表彰：根据推优公示期间收集到的意见和评议，团支部进行综合评估，确定最终的推优对象，并进行表彰和奖励。
四、推优奖励1.荣誉称号：被推优的团员将被授予相应的荣誉称号，如优秀团员、先进团员等，以资鼓励和表彰其在团组织中的杰出贡献和表现。
2.奖金或奖品：被推优的团员可获得一定的奖金或奖品，作为对其努力和付出的物质奖励，同时也是激励其继续发展和进步的一种方式。
3.培训机会：被推优的团员将享有参加各类培训和学习的机会，提升自身能力和素质，为更好地为团组织服务提供支持和保障。
五、推优结果的公示和监督1.公示期限：推优候选人名单在团支部进行公示的时间不少于7天，以确保团员和社会公众有充分的时间进行评议和监督。
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共青团仰恩大学委员会推荐优秀团员做党的发展对象工作实施细则第一章总则推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是培第一条养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，为使“推优”工作落实到基层，并做到制度化、规范》和中《中国共产党发展党员工作细则（试行）化，依据《团章》、共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和、团中央《关于深入开展推荐优秀团员做党的发展对象工作的通知》的有关规定，结合我校实际情况，特制定本实施细则。
“推优”工作在党组织的统一领导下进行，具体工作由校团委负责。
第二条各院系分团委、团总支要积极帮助、指导各团支部开展“推优”工作。
团组织推荐的优秀团员经进一步考察、培养，待条件成熟，经党组织批准可以确定为入党积极分子，具体推荐人员由基层各党支部根据推荐对象的实际情况确定。
“推优”工作的立足点要放在对团员青年的培养教育上，抓经常、第三条经常抓，使培养与推荐有机结合。
坚持完善基层团支部建设，教育引导团员、团干部，增强民主决策意识和民主监督意识，全面提高团员、团干部队伍素质，为“推优”工作打下良好基础，保证“推优”工作有计划、有目标。
岁以下团员青年入党一般应经过团组织的推荐，“推优”工作要第四条28成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。
“推优”工作要坚持自下而上的原则集体决定的原则第五条公正公平公,,开的原则和党团衔接的原则。
要坚持标准，确保质量，成熟一个，推荐一个。
坚决防止片面追求推荐数量，降格以求的倾向。
第二章推荐对象的条件凡年龄在第六条～周岁，参与团内生活一年以上，自愿向党组织递28 18交入党申请书，经培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为推荐对象。
优秀团员的基本条件是：第七条．具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护党的纲领，1遵守党的章程，认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，自觉与党和国家保持一致、关心国家大事。
．积极参加团的活动，能够模范履行和正确行使《团章》规定的2团员义务和权利，带头完成工作、学习任务，模范地遵守团的纪律。
．积极要求入党，递交入党申请书六个月以上（大一新生班级的3，入党动机端正，态度明确。
主要学生干部可以三个月以上）．积极学习、了解党团知识，主动接受党团组织的教育、帮助、4经得起组织的考验。
．严格遵守国家的法律，模范执行仰恩大学校规、校纪。
无处分5．情况。
在升旗、劳动等各项活动中听从安排，服从管理，无违纪现象。
、为人正直、作风正派，敢于开展批评和自我批评。
尊敬师长、6团结同学、乐于助人，甘于奉献，热心班级工作，群众基础良好。
生活作风严谨，艰苦朴素，勤俭节约。
、出色完成自身的学习和工作任务，学习认真刻苦，成绩优良。
7无旷课现象。
具备第七条的七项条件，同时符合下列条件之一者，团组织可优先第八条推荐。
、优秀团员、优秀团干部。
1、优秀学生干部、三好学生、优秀班干部。
2、各类奖学金获得者。
3、获校级以上奖励的先进青年。
4、各类学生社团中担任主要负责干部的优秀学生干部。
5、在特殊时期作出特殊贡献的优秀团员。
6有下列情况之一者暂不推荐。
第九条、本人未表达入党愿望或入党动机不端正者。
1．团内培养考察未满六个月的。
2、凡在校期间曾受过校内行政处分或团内纪律处分者，至少一年3内不予“推优”。
．考试成绩挂科补考后仍不及格者。
4分者或旷课者。
．总评成绩低于755．、不积极参加班级和学校开展的活动，或不接受团组织布置的工6作任务者。
、非共青团员。
7注：凡被确定为“推优”对象后受到学校通报批评和各类纪律处分，取消“推优”资格。
第十条符合以下条件者推优时总评成绩均可加分（奖学金类除外）：、班级正、副班长，正、副团支书，社团或部门的正、副部长及,1班级以上的干部，学生宿舍楼楼长、层长等均可加分。
1、个人获校级奖励，加分。
22、破校级运动会纪录者、获得省级以上奖励者均可加分。
35注：获奖情况仅限当年之内有效，分数不重复累加且取最高加分项目。
第三章对推荐对象的培养教育第十一条加强对团员青年的培养教育，提高团员青年的思想政治素质，是“推优”工作的前提、基础和主要目的。
第十二条对于申请入党的团员，团组织要进行较为系统的爱国主义、集体主义和社会主义教育，按照党员的标准教育、培养和塑造他们。
突出马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、共产主义信念、党的路线方针政策、党性党史和党的基本知识及光荣传统教育，使他们树立坚定正确的政治方向及科学的世界观、人生观和价值观，端正入党动机，思想上不断进步，政治上不断成熟，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、构建社会主义和谐社会、实现中华民族伟大复兴、为共产主义事业奋斗终身的理想和信念。
团组织要根据形势变化和青年特点不断改进、完善培养形式和方第十三条法。
充分利用业余党校、团校、学党章、学马列小组，以及有意识的在实践中压重担，提供锻炼和考验的机会等多种形式加强对申请入党的团员和团员入党积极分子的培养教育。
同时，应主动协助党组织做好培养、考察工作（考察方案待定）。
第四章推荐的基本程序团员向党组织提交入党申请书，由所在党支部组织委员负责收整，第十四条及时作好入党申请人登记后，将名单反馈给团支部，团支部也应及时建立《申请入党团员登记表》（表一）。
团组织应将申请入党的团员纳入“推优”培养考察的范围，定期第十五条（三个月）进行考察，并要形成文字考察意见。
对于培养满六个月的优秀团员，团组织要向党支部推荐其中基本第十六条具备党员条件的优秀者做党的发展对象。
、由团总支统一布署，团支部负责召开团员大会，对考察期满六1个月的优秀团员进行民主评议，团总支委派团干部进行指导监督。
、会议进行之前，党团督导人员应与各团支部团支书进行联系，2了解准备情况。
督导人员到达后，应清点该支部的出席人数，大以上的团员参加方有效。
会应有2/3、大会由团支部书记或副书记主持，其议程如下：3（）主持人宣布“推优”大会开始。
1（）介绍“推优”大会内容，让大家了解会议目的、流程等。
2（）工作人员在黑板上写好所有候选人姓名。
各被推荐人上台演3讲，自述对党组织的认识、入党动机和今后的发展方向，时间约为三分钟。
（）主持人宣布测评开始，由工作人员分发选票。
支部团员进行4无记名测评，差额推荐“推优”对象。
督导人员期间要维持秩序，保证“推优”的严肃性。
（）唱票。
凡有漏填、恶意涂改等情况的选票，一律视为废票。
5督导人员要进行监督。
（）督导人员宣布测评结果，团支部组织委员或副团书记需填写6《会议记录表》（表二），同时，《会议记录表》与回收的测评票统一交由组织部干事带回上交各院系团委组织部。
主持人宣布会议结束。
附注：①各团支部应严格按以上程序召开“推优”团员大会，若草草了事，作弊影响投票的公正性等情况，在场督导人员有权宣布本次推优作废，并对团支部负责人给予批评。
②若推优过程中有纪律散漫，对督导人员表现恶劣，不服从安排，团支书不负责或负责不利等现象，督导人员有权及时向上级团组织反映，对团支书及班级进行通报批评。
．③会议上若仍有不清楚之处及时与在场督导人员交流。
、团支委会汇总大会测评结果，并征求班主任、辅导员和任课老4师意见，在此基础上形成支部意见，并填写《优秀团员入党推荐表》（表三），上报系团总支组织部。
、系团总支召开例会，认真研究各支部推荐的团员，综合评定比5较，将结果上报院分团委组织部。
、院分团委召开例会，对推荐团员做进一步审查后，公示七天。
6如无异议，则签署推荐意见，并上报校团委组织部备案。
、院系分团委组织部将《优秀团员入党推荐表》报送至相关党总7支，由党总支分发到相应的党支部。
团总支和团委会主要干部要由上级团组织在认真听取团员青年和第十七条班主任等老师意见的基础上直接向党组织推荐。
月份进行，也可根据、第十八条、、“推优”团员大会一般在每年531210党组织的要求适时进行。
“推优”的几项要求第五章各级团组织要把“推优”作为团的建设的一项重要工作来抓，促第十九条使“推优”工作规范化、制度化，切实做到加强教育，坚持标准，严格程序，保证质量，确保“推优”工作的严肃性。
团组织在形成推荐意见和做出推荐决定时，都必须经过委员会集第二十条体讨论，对推荐对象不能形成一致意见时，不要匆忙做出决定，待对推荐对象做进一步培养考察后再行讨论。
．第二十一条团组织要从动态培养和发展的角度平衡对推荐指标的使用。
优秀团员推荐总数一般不超过学生数的，在一、二、三年级分1050%次进行。
第二十二条优秀团员培养考察对象和优秀团员入党推荐对象，因学籍转移、毕业分配、工作调动等情况离开学校，各系团总支负责将其“推优”有关材料，及时转送到新单位。
对其它单位转来的“推优”材料，团组织应做好衔接，继续做好培养、考察、推荐工作，这些团员的培养考察时间应连续计算。
第二十三条在推荐后，若发现被推荐者有违纪违规的行为，团组织将视其情节轻重，提出处理意见，情节严重的撤销其推荐对象资格。
第二十四条“推优”是一项严肃的政治工作，各级团组织要以对党的事业高度负责的精神认真对待，避免片面性、随意性，防止走过场和形式主义，更不允许拉关系、送人情、搞个人或少数人说了算。
第二十五条在“推优”工作中出现弄虚作假等违纪问题的，如是培养考察对象，撤销其被推荐资格；如是团干部或“推优”工作人员，要追究其责任，直至给予相应的纪律处分。
第六章附则第二十六条本《实施细则》自下发之日起执行，以前对“推优”工作下发的有关规定同时废止。
第二十七条本《实施细则》的最终解释权归共青团仰恩大学委员会。
本《实施细则》的最终修改权归共青团仰恩大学委员会。
第二十八条．共青团仰恩大学委会二○一○年三月二十日表一：申请入党团员登记表班级代码：团支书：组织委员：联系方式：联系方式：递交入党申请书日姓性学7891011121314151617181920表二：会议记录表旷总评成加分情票评选结果统票人班主任团支书院系团总支团组织委员委表三：优秀团员入党推荐表出生年民籍姓性递交入党申请时入团时学英语过级情总评成任职情计算机过级情旷课情升旗考时赞成票个人奖团支部反对票应到团员情荐情弃权票实到团员团支部书记签见院系团委(总支)意见院（系）团委（总支）盖章负责人签名年月日。