大学生如何树立正确的择业观
大学生如何树立正确的就业观
如何树立正确的择业观（一）1．以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。
有人群的地方，必然就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。
只要不过分强调自我，调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。
退一步说，即使开始定位不准，你认为找到的并不是最理想的单位，然而，只要你能认识到首份工作只是人生事业的开端，是今后发展的起点，你就必然不会过分计较，不会后悔。
2．用现实眼光选择单位。
找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的，今天选定的单位明天也许又不满意。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。
而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山还望那山高，结果是更吃亏。
有位学生毕业时本来找到一家很好的单位，协议书签得很早，只是单位在生源地，是离广州深圳远一点的中等城市，到后来她认为与自己同样考出来的同学都没回生源地去工作，心理产生不平衡，觉得吃了亏，不愿去报到，最终失去了机会。
虽然边远地区的条件差一点，人才资源薄弱，但正因为如此才是木秀于林，用不了几年就能挑大梁，成大事，我校过去不少毕业生敢于迈开这第一步，如今已成当地叱咤风云的人物就是例证。
相反，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会。
对于这样的选择，有同学宁做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。
换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
3．对暂缓就业要有清楚的认识。
暂缓就业政策是国家为了缓和当年就业压力的一项应急措施。
实质上这也容易带来一种积累效应，毕业生积累成堆反而带来负面影响。
从这几年情况来看，我们觉得暂缓就业对我们同学来说并不是最好的选择。
大学生应该树立怎样的就业观和择业观作文
大学生应该树立怎样的就业观和择业观作文《大学生应有的就业观和择业观》篇一：《找准定位，别眼高手低》咱大学生啊，一说到就业择业，可不能犯眼高手低的毛病。
就拿我一同学来说吧，他在学校的时候成绩还算不错，总觉得自己毕业之后肯定能进大公司，干大事，拿高薪。
一开始找工作，那些小公司的职位根本就不看，光盯着那些有名的大企业。
他去面试一家大型企业，岗位竞争挺激烈的。
在面试的时候才发现，好多实际工作中需要的技能他在学校都没怎么接触过，像人家企业要求熟练使用某个专业软件来做项目规划，他就只会一些最基础的操作，报表制作方面的实际案例处理他也是一头雾水。
结果呢，面试了好几家这样的大公司，都没成功。
然后又不甘心去小公司积累经验，就这么一直耗着，还不是在家啃老。
其实啊，刚毕业就得找准自己的定位。
我们没多少工作经验，不能想着一步登天。
大公司有大公司的好，但小公司也有它的优势。
在小公司可能一个人要负责好几个方面的事情，能学到的东西可多了。
就像在大森林里，你是一棵小树苗可能不那么起眼，但在小花园里，你这棵小树苗可是能被精心照料，快速成长呢。
大学生刚出校门要脚踏实地，先从适合自己能力的岗位干起，慢慢发展。
篇二：《兴趣很重要，但不能全靠兴趣》兴趣肯定是就业择业得考虑的一个重要因素。
我自己就有深刻的体会。
我特别喜欢画画，当时找工作的时候就一门心思只想找那种和绘画完全对口的工作，比如去那种纯艺术创作的工作室。
我看不上那些在企业里做美工之类的工作，觉得不纯粹，限制我的创作自由。
于是我就到处找那些艺术工作室的工作。
有一家工作室我特别想去，他们主要是做一些大型壁画创作的。
我去面试的时候才知道，这个工作室的业务不是很稳定，工资待遇也没有很好。
但是因为我对这个工作内容超级感兴趣，就特别想加入。
可是后来跟家里人商量，家里人说虽然追求兴趣是好的，但是也得考虑实际情况，生活还需要物质基础的支撑呢。
从那之后我就明白了，兴趣很重要，但不能仅仅只看兴趣。
在就业择业的时候，我们要在自己的兴趣和实际的生活需求之间找到一个平衡。
大学生如何建立正确的择业观和创业观
大学生如何建立正确的择业观和创业观在大学毕业之际，每位大学生都将面临一个重要的决定：是选择就业，还是创业？在这个选择中，建立正确的择业观和创业观是至关重要的。
本文将介绍大学生应如何建立正确的择业观和创业观，以助他们在职场和创业之路上取得成功。
第一部分：建立正确的择业观一、明确自身定位和发展目标大学生在择业之前，首先需要明确自己的定位和发展目标。
了解自己的兴趣、特长和优势，可以通过实习和社会实践来寻找定位和发展目标，进而为自己的择业方向做出明智的选择。
二、了解行业和职业发展趋势了解行业和职业的发展趋势是建立正确的择业观的重要一环。
大学生可以通过阅读相关行业报告、参加专业展会和与行业内人士交流等方式，深入了解各行业的现状和未来发展方向，从而在择业时做出明智的决策。
三、树立正确的职业观念建立正确的择业观必须树立正确的职业观念。
大学生应该明白职业发展需要时间和努力，不要追求一蹴而就的成功。
同时，要具备良好的工作态度和职业道德，注重个人成长与团队合作，以实现自我价值和职业发展的目标。
第二部分：建立正确的创业观一、明确创业动机和目标创业是一种具有风险和挑战的决策，因此，大学生在创业之前应明确自己的创业动机和目标。
除了追求财富和成就，还应考虑自身的兴趣和技能，寻求社会问题的解决方案，并有意识地为社会做出贡献。
二、积累专业知识和实践经验创业需要丰富的专业知识和实践经验作为基础。
大学生可以通过参加创业培训课程、参与创业实践项目、结交创业导师等方式，不断积累创业所需的知识和经验，提高自己的创业能力。
三、培养创新意识和团队合作精神创新意识和团队合作精神是成功创业的重要因素。
大学生应积极培养创新思维，不断寻找商业机会和解决问题的方法。
同时，要学会与他人合作，建立团队，利用不同人才的优势，共同推动创业项目的发展。
第三部分：择业观和创业观的统一和发展一、平衡个人发展与社会需求无论选择就业还是创业，大学生都需要平衡个人发展和社会需求。
大学毕业生应如何树立正确择业观念
大学毕业生应如何树立正确择业观念一．大学毕业生应如何树立正确择业观念?１．找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置大学生在择业前应该对自己有一个正确的认识和评价，能够根据自己身体、兴趣、气质、个性及能力等方面因素把自己放在最合适的位置上，既不过高地估计自己，也不妄自菲薄，能够准确地找准自己的社会角色，确定好自己的社会位置，有利于自身价值的实现。
２．转变就业观念，重视中小企业的就业机会大学生转变就业观念是社会的需要，也是我国小康社会发展的要求。
大学生是企业发展壮大的一支重要的人力资源，大学生如果能够转变就业观念，重视中小企业的就业机会，将能够调整人才资源的合理配置，促进社会的全面发展，减少地区间发展的不平衡性，从而提高我国的综合国力。
大学生选择中小企业就业既可以缓解社会就业压力，又可以使自己的知识和技能得以施展，使个人价值能够得到充分的实现。
３．着眼于社会需要，树立正确的就业价值取向人类的幸福是社会发展的目标和需要。
因此，每个人择业时务必首先考虑社会需要这个大前提。
作为即将走向社会的大学生都非常重视自身价值的实现，这些都是合情合理的。
但大学生实现自身价值并非可以不顾社会需要，一味地追求“自我设计”。
大学生的职业选择不仅取决于他们自身的希望与志愿，而且取决于既定的社会需要。
大学生在选择职业时。
应当把社会需要作为选择职业的出发点和归宿。
当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时，自觉地服从社会需要，到祖国最需要的地方去建功立业。
这样才能更好地实现自己的人生价值。
４．发挥自身优势，选择自主创业的途径传统就业观念是从社会提供的各种职业中选择一个适合自己的职业。
但作为一个现代大学生，不仅要有多次择业的心理准备，而且要树立自主创业的观念，自主创业就是大学生改变就业观念，利用自己的知识、才能和技术以自筹资金、技术入股、寻求合作等方式创立新的就业岗位，并依法获得劳动报酬的就业方式。
在条件许可的情况下，大学生完全可以根据市场需要和社会需求创造新的职业。
大学生应如何树立正确的择业观念
1.大学生应如何树立正确的择业观念答：转变错误的就业观，树立正确的就业观（一）转变“狭义”的就业观，树立“广义”的就业观狭义就业观认为：只有到国家机关、事业单位、国有企业，当高薪自领，到大城市，能解决户口等才算就业，所以，许多大学生一心想找大城市、大单位、高收入的工作岗位。
其实，考虑到大学生的实际及新的严峻的就业形势，当代大学毕业生必须改变狭义的就业观，树立起广的就业观，即不管工作单位是国有还是非国有，是就业还是创业，地点是国内还是国外、是城市还是农村，只要在某种岗位上能通过劳动取得合法收入即为就业，即应就业。
如果一个学生固执己见，认为只有到公有制单位工作才算就业，非公有制单位不去，他将会错失很多就业机会和发展良机。
（二）转变“消极等待”的就业观，树立“积极主动”的就业观念一部分学生认为读了大学，工作就稳当了。
他们或者认为学校、社会、国家应该为自己安排一份满意的工作，从而被动等待用人单位上门或等待学校推荐，“等”、“靠”、“要”的思想仍然存在。
殊不知，形势已经改变，在社会主义市场经济条件下，国家、社会、学校虽会为学生就业提供必要的条件，做出各自的努力，但如何利用这此条件，必须由就业的主体——学生积极主动参与就业，从进入大学起，大学生就应关心就业，主动收集需求的信息，了解社会对人才的索质要求，从而有针对性地学习和实践，提高就业能力；在毕业期间积极主动出击，抓住机会，实现就业或积极自主创业。
（三）转变静态的“一次选择定终身”的择业观，树立动态的“终身”择业观过去的就业观认为，读了大学，就应该找一份稳定工作。
而如今，这种观念已难以适应新的发展要求，具有极大的风险。
首先，社会在发展，职业也在不断分化组合，有的还会消失；其次，现有工作岗位可能因为种种原因而失去；最后，由于劳动者自身经验、能力、性格等原因，工作岗位也可能变化。
因此，大学生要摒弃“一次选择定终身”的择业观，树立动态的“终身”择业观、随着社会主义市场经济体制的确立和完善，经济社会的发展，社会职业流动已成为常见现象，由于职业流动使就业者能够结合社会需要与自己的个人特点相对自由地发展，因而已得到越来越多的人的认同。
简述如何树立理性的择业观
简述如何树立理性的择业观
树立正确的择业观的方法：一是培养自己良好的行为习惯;二是需要以平等的眼光看世界;三是需要抓住机遇，理性择业;四是需要提前做好职业生涯规划，做好就业准备。
1、树立正确的就业观和择业观，首先应该培养自己良好的行为习惯。
对于一个大学生来说，养成良好的行为习惯终身受益，一个良好的行为习惯可以让更多人亲信你，接受你，非常有利于自己未来的长远发展。
2、树立正确的就业观和择业观，需要以平等的眼光看世界。
世界上任何一种正常的职业都是伟大而又不可缺少的，劳动不分贵贱。
只有以平等的眼光看待职业和劳动，那么才有可能树立正确的就业观和择业观。
3、树立正确的就业观和择业观，需要抓住机遇，理性择业。
世界正朝着多元化发展，立足当前的同时，需要在就业面前认清现实，并且善于抓住机会，但不能盲目跟风，需要理性选择，适合自己的才是最好的。
4、树立正确的就业观和择业观，需要提前做好职业生涯规划，做好就业准备。
机会只是留给有准备的人，一个充足的准备能让你事半功倍，在大学期间一定要做好职业生涯规划，为未来的就业铺垫道路，有利于树立一个正确的就业观和择业观。
5、树立正确的就业观和择业观，需要不断学习，提升自身实力。
正确的就业观和择业观，能促使你走向创业，但是只有把就业和择业做好了，
才有理由说创业，正确的观念引导正确的行动，只有把观念摆正，创业才能成为可能。
所以，大学生需要不断学习。
大学生如何树立正确的就业观择业观
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首先，大学生应明确自己的职业定位
在选择职业时，要充分考虑自己的兴趣、特长以及专业背景
通过深入分析自我，找到与自身条件相匹配的职业方向
同时，要了解行业的发展趋势和市场需求，以便更好地把握职业发展的机会
树立正确的择业观念
树立正确的择业观念
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择业观念对于大学生的就业至关重要
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大学生应摒弃传统的"铁饭碗"观念，以开放的心态面对多元化的职业选择
在就业过程中，大学生要保持积极的心态
即使在遭遇挫折和困难时，也不应轻易放弃和失去信心
要坚信只要努力提升自身素质、积极面对就业市场、勇于尝试不同的职业机会，最终一定能够找到适合自己的职业道路
同时，要学会从失败中汲取经验教训，不断完善自己，逐步实现职业目标
结语
结语
综上所述，大学生树立正确的就业观择业观需要从多个了传统的招聘网站和校园招聘会外，大学生可以通过社会关系、行业协会、实习机会等途径获取更多的就业信息
大学生应拓宽就业渠道，增加就业机会
同时，要关注国家政策和社会需求，了解各级政府提供的就业扶持政策，如创业扶持、基层就业项目等，通过多种途径实现就业
保持积极心态
保持积极心态
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同时，要树立"先就业再择业"的观念，在实践中不断调整职业规划，逐步明确自己的职业目标
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在择业过程中，还要注重个人发展与社会的双重需要，将个人价值的实现与社会的发展紧密结合
提高自身素质
提高自身素质
提高自身素质是树立正确就业观择业观的关键
大学生应注重培养自己的综合能力，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等
通过积极参加各类实践活动、社会工作、志愿服务等活动，锻炼自己的实际工作能力，增强自身的竞争力
浅谈当代大学生如何树立正确的择业观与就业观
浅谈当代大学生如何树立正确的择业观与就业观
当代大学生要树立正确的择业观和就业观，就必须牢牢把握三大原则：一是全面认识到择业与就业的重要性；二是准确判断自身的择业和就业能力；三是充分考虑市场需求。
首先，要全面认识到择业与就业的重要性。
大学生择业时，要综合考虑自身的兴趣爱好、技术能力、专业知识和人格素质，细致入微判断自身所喜欢的行业有何发展趋势，深入分析自身适合从事何种职业。
而且，择业要严格贯彻“以道德贯彻就业，以学业厚你就业”的原则。
现在，大学生就业竞争激烈，就业成为一种能力的检验，要特别注重把自己所学的知识用于就业事业的实践活动，增强自身的实力，使自己在就业竞争中脱颖而出。
其次，要准确判断自身的择业和就业能力。
大学生应该择准时机，充分考虑自身的情况，包括专业、职业方向等，提出职业规划，从而实现自我能力发展，实现财富实现。
大学生择业时，要客观分析自己的专业和就业方向，结合自身的兴趣爱好，在细致的考虑后千万不能被外界的偏见所左右，走歪路，而必须敢于坚持自己的底线。
再者，要充分考虑市场需求。
因为大学生择业和就业，要充分考虑这个时代的就业市场需求，找准自己的定位和实施方向，而中国的建设与发展方向决定了各行各业的市场需求，在这种情况下，大学生选择就业相关行业，如金融、信息、电子商务等，更能抓住发展机遇。
大学生如何树立正确的择业观.doc
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大学生毕业时，最重要的事情就是选择正确的择业观，从而确定未来的职业发展方向。
因此，我们毕业生一定要熟悉社会现实，认真思考，摆正态度，树立自己正确的择业观。
首先，要把握时代、机会的脉搏，了解当今社会方向发展，找到未来追寻的方向和与
时代对接的职业。
像经济、政治、社会、技术等几个领域，都有被发展壮大的趋势，如果
能够把握机遇，去找准未来的发展方向，将会非常有利。
其次，要有自我思考和分析的能力，看准合适自己的事业发展前景，做出正确抉择。
之所以选择要正确，是因为这样才能保证不会为追寻错误的目标而白费度过好几年的光阴。
至于职业发展，不论是什么行业，都要有较强的意志力和远见，以灵活多样的职业情景为
良好前景，为自己的职业发展打下良好的基础。
最后，要学会理性把控职业发展的上升，发挥自己的潜能。
会考虑近期和长期的发展
策略，把握自身学习和提高的机会，灵活利用自身所长，以建立良好的职业素养。
当知道
了方向之后，再去努力拼搏，务使自己受益至多，在职场中收获成功的喜悦。
以上是大学生树立正确的择业观的几点建议，由此可见，踏入职场的大学毕业生要把
握实践的机会，学会理性把控自己的职业发展，树立正确的择业观，才能够实现职业成功。
树立正确的大学生就业观和择业观
树立正确的大学生就 业观和择业观
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引言
引言
大学生就业观
大学生就业观
定义与理解
大学生就业观是指大 学生对就业问题的看 法和态度，包括对就 业的期望、对工作的 理解以及对职业发展 的追求
大学生就业观
树立正确的就业观
自我认知：了解自身的兴趣、优势、价值观和职业 倾向，以便在就业过程中准确定位自己 实际出发：避免眼高手低，要根据自身的实际情况 和能力，选择适合自己的工作 持续学习：将工作视为学习的延续，以开放的心态 面对工作中的挑战 重视发展：不仅仅关注薪资和待遇，更应看重个人 职业发展的潜力和机会 诚信为本：在求职过程中应保持诚信，03
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结语
结语
树立正确的大学生就业观和择 业观是大学生走向社会的重要
一步
通过理解自身优势、兴趣和社 会需求，结合实际进行职业规 划和发展，大学生能够更好地 适应社会环境并实现个人价值
同时，正确的就业观和择业观 也有助于提高大学生的综合素 质和社会责任感，为社会的可
大学生择业观
大学生择业观
定义与理解
大学生择业观是指大 学生在选择职业时的 观念和态度，包括对 职业的评价、对行业 的看法以及对未来职 业发展的规划
大学生择业观
树立正确的择业观
兴趣导向：根据自己的兴趣和爱好选择职业，这样才能保持持久的动力和热情 长远规划：在选择职业时，应考虑其与个人长远发展的契合度，避免短视行为 社会需求：选择符合社会需求的职业，有利于实现个人价值和社会价值的统一 敢于挑战：不畏惧尝试新的行业和职业，敢于挑战自己，拓展自己的视野和经验
持续发展做出积极的贡献
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THANK YOU
大学生应如何树立正确的择业观念
大学生应如何树立正确的择业观念随着社会的不断进步，大学生就业形势愈加严峻。
高校毕业生的数量越来越多，竞争压力也越来越大，因此大学生应该树立正确的择业观，这样才能在就业竞争中取得先机。
1.树立自主择业观念。
大学生要摒弃“高不成低不就”的就业观念，要正确对待社会对大学生的角色期待和个人的价值追求，不断提高自身素质，以适应社会发展的需要。
2.积极到基层、到艰苦地区、到国家建设的第一线去施展抱负、建功立业。
（说实话，这种机会不是谁都可以抓得到的，比如：三支一扶）3.树立“先就业后择业”思想。
大学毕业生要树立先就业再择业的思想，尽快实现从学校到社会的转变，积累一定的工作经验，为将来走上社会做好充分准备。
4.树立以创业带动就业观念。
大学生在创业过程中不但可以提高自己各方面能力，而且可以通过创业来实现自我价值。
创业不仅仅是创办公司企业，还包含具备创业思维和老板意识。
遇到问题多换角度思考，如果我是这个项目的负责人，该如何处理。
5.加强自我认知。
大学生应客观评价自己，充分了解自己的个性特点、能力素质、兴趣爱好等方面的情况。
既要了解自己的长处和不足，又要了解社会对人才的需求；既要看到自己的潜力，又要看到自身发展的局限性；既要对自己有一个正确客观的评价，是要实事求是地认识社会、认识自我。
当代大学生的就业压力是显而易见的，不能因为有压力就选择逃避，要积极到参与到企业实习实践中，多和企业人员交流学习，抓住实习过渡机会，调整好就业心态，即使第一份工作不如意，也还有大把时间可以适应社会，找到适合自己发展的行业和岗位。
凡事预则立，不预则废，正确的择业观要在校园中逐渐地树立，多和社会安全接触，思想观念才能保持与社会的同步。
大学生应如何树立正确的就业观和择业观
大学生应如何树立正确的就业观和择业观树立正确的就业观和择业观对大学生来说至关重要，它直接关系到他们未来职业生涯的发展和幸福感。
以下是一些建议，帮助大学生树立正确的就业观和择业观：就业观：1.综合发展观：认识到就业不仅是谋求经济收入，还是实现自我价值、提升综合素质的过程。
应该树立全面发展的就业观，注重个人兴趣、能力、价值观的匹配。
2.积极进取：面对竞争激烈的就业市场，要保持积极乐观的心态，不断学习、提升自己，勇于面对挑战和困难，努力开拓就业机会。
3.实事求是：对自己的能力和条件要有清醒的认识，根据自身情况制定合理的职业发展规划，不盲目追求不切实际的目标。
4.适应变化：认识到就业市场和行业环境在不断变化，要具备应对变化的能力，保持灵活性和适应性，随时调整自己的求职策略和职业规划。
择业观：1.职业规划：提前规划职业发展方向，根据个人兴趣、特长和价值观选择适合自己的职业路径，确立长远的职业目标。
2.多元选择：不要局限于某一领域或行业，要开拓眼界，多方面了解不同行业的发展前景、薪资待遇、工作环境等，为自己的择业提供更多的选择。
3.注重实践：实践是检验理论的最好方式，要通过实习、实训等方式积累工作经验，了解职业岗位的真实情况，为未来的就业做好准备。
4.价值观匹配：考虑职业发展与个人价值观的匹配度，选择符合自己人生价值观的工作环境和企业文化，以实现工作与生活的平衡。
5.终身学习：认识到职业生涯是一个不断学习、不断成长的过程，要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，适应职业发展的需求。
6.平衡工作和生活：不要过分追求物质利益，要注重工作与生活的平衡，关注家庭、健康、情感等方面的需求，追求综合幸福感和生活质量。
总的来说，正确的就业观和择业观是建立在对自身条件和外部环境的客观认识和全面考量之上的，大学生应该根据自己的实际情况和发展目标，理性地制定职业规划，努力实现自己的职业梦想。
Nh。
树立正确的择业观和就业观
树立正确的择业观和就业观
1、树立正确的择业观
(1)树立崇高职业理想。
重视人生价值实现，树立崇高的职业理想和坚定的职业信念并不是空洞抽象的话语，它具有很强的现实性和实践性，不应单纯地把职业看成是谋求生存的手段，更应把职业视为一生所追求的事业。
它蕴涵着人们的人生理想和信念。
大学生就业不要一切向钱看，应与自己的兴趣爱好相结合，做自己想做的工作。
(2)服从社会需要。
追求长远利益，人选择职业，职业也选择人，这是一个双向选择的过程。
目前，大学生就业问题更多的要考虑社会的需要，社会价值才是一个人人生价值的最重要体现。
(3)打下坚实基础做好充分准备。
打牢专业知识，锻炼能力，提高素质，完善自我。
任何小事的成业都要从小事做起，从点滴做起，网店虽小，却可以成就一翻大事业。
2、树立正确的创业观
(1)要有积极创业的思想准备。
择业是起点，创业是追求。
如果一个人选择了职业不吃苦，不采取积极的应对态度，就有可能失去已经得到的职业。
(2)要有敢于创业的勇气。
创业艰苦磨难多，所以创业还必须要有勇气。
破除依赖心理和胆怯心理，勇敢地接受挑战。
(3)提高创业的能力。
创业除了要有思想准备，还要努力提高自己的创业能力。
大学生需要打破“学历本位”的观念，树立“能力本位”的意识。
谈谈大学生如何树立正确的就业观
谈谈大学生如何树立正确的就业观大学生在校期间应该树立正确的就业观，理性看待就业，明确职业目标，合理规划职业生涯。
以下是一些建议：
1.明确职业目标：在大学期间就应该明确自己的职业目标，了解自己的兴趣、能力和价值观，找到适合自己的职业方向。
2.积极参与实习：实习是了解职场、积累经验的重要途径。
通过实习，大学生可以更好地了解自己所学专业的实际运作，锻炼实际工作能力。
3.发展专业技能：提前了解目标行业所需的技能和知识，努力发展和提升自己的专业技能，增加在职场中的竞争力。
4.建立人脉关系：在学校和社会中建立广泛的人脉关系，通过参与社团、参加职业讲座等方式扩展社交圈，有助于获取就业信息和机会。
5.注重自我营销：学会有效地展示自己，包括简历的撰写、面试技巧等。
通过亮点和成就清晰地呈现自己的优势。
6.持续学习：保持对新知识、新技术的关注，持续学习和提升自己的综合素质，适应职场的不断变化。
7.关注行业动态：定期了解目标行业的发展动态、就业趋势，更好地预测未来的就业机会。
8.制定职业规划：设定明确的职业发展目标，并制定相应的职业规划，分阶段、有计划地实现自己的职业目标。
9.理性对待就业压力：面对就业的压力，要理性看待，不要过分焦虑。
采用积极的心态对待挑战，寻求解决问题的方法。
10.注重职业素养：培养职业道德和职业操守，提高自己的职业
素养，对职业发展具有积极影响。
11.多渠道寻找机会：不仅仅局限于传统的招聘途径，还可以通过社交媒体、招聘会、校园宣讲会等多种途径寻找就业机会。
通过以上建议，大学生可以更好地树立正确的就业观，更有信心和准备面对职业生涯的挑战。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观-
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观-大学生树立正确的就业观和择业观是非常重要的。
就业观要求大学生有责任心和积极性，择业观则要求大学生有明确的目标和具体的计划。
首先，要树立积极的就业观，即要有责任心，积极备战，勇于担当。
要想在职场上快速融入，面对困难挑战，就必须勇敢面对担负责任，并将责任担当到底。
同时，要使自己提升各项工作技能，丰富自己的经历，积极思考和参予主动，决不能一味坐等答应，只有及时行动，才能更好地发挥自己的潜力。
其次，要树立明确的择业观。
就业生涯的发展向既定的路线开阔拥护，要先确立自己的就业目标，充分考虑个性及职业能力，在择业中有目的性地行动；同时，要全面考虑市场需求，及时了解就业行业热点，根据市场需求和自身特点调整择业方向，从而消除求职面对的困难；此外，制定可执行的求职阶段计划，把握好面试时机，利用各种市场机会，进行灵活择业活动；只有如此，才能更好地择业，提高就业效率。
最后，要正确地对待就业。
大学生应及时确定自身所需的基本条件，有针对性地找工作，不可把自己置于险境，让自己局限于苛刻的环境，剥夺自己在困境中的反抗力；同时，要坚持努力，坚持不懈地进行愿望实现和能力提高，一定要坚持积极参与各种工作活动，以期获得工作认可和晋升机会；更重要的是，要保持良好的心态，以乐观的态度去就业生活，对就业充满信心，而不要受到市场环境的影响而感到气馁，更不要有过高的期待。
大学生树立正确的就业观和择业观，需要认真学习积极勤奋，做好功课才能成功就业；同时，要勇敢担当，面对困难挑战，将责任担当到底；要有明确的目标和切实的计划，坚持不懈地进行愿望实现和能力提高；要保持良好的心态，以乐观的态度去就业生活，主动择业。
只有做到这些，大学生才能以正确的态度解决就业问题，为自身发展找到就业的最佳答案。
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观：
1.认清自我，客观定位。
在选择职业时，要量力而行、客观务实。
考虑自己的能力素质、专业知识、志向兴趣以及客观条件来选择就业方向。
既不好高骛远，也不妄自菲薄。
同时要有远大的志向和宏伟的抱负，将个人前途与国家需要相结合。
2.正视现实，勇于竞争。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白机会永远为有准备的人而准备的。
因此，要积极提升自身素质和能力来适应市场需求；注意培养求职技巧如言谈举止和交流沟通等细节性问题；保持平实之心看待个人条件和社会需求并积极主动地去寻找工作机会和挑战自己。
3.树立基层就业的观念，坚持面向基层、面向一线的基本原则。
基层是了解社会、适应社会的重要场所也是成长过程中不可缺少的实践性环节。
乐于并勇于到中小企业或乡镇企业去工作可以为走出校门后创造更好地了解社会创造条件并使主观愿望与客观实际相结合打下坚实基础。
4.具有吃苦耐劳精神，在毕业后就业过程中做好迎接困难不畏曲折思想准备；找准切入点迈好第一步；处理好人际关系把所学知识转化为干好本职工作能力等等都需要自己去克服化解。
5.珍惜就业机会并保持稳定心态，认准目标后切勿草率放弃或频繁跳槽以免影响职业发展及用人单位对你专业能力和职业道德方面判断。
按照“先就业再择业”思路发展，理解不同阶段特点及其不同要求并将此过程视为循序渐进不断发展过程中认识自我提高竞争力优化目标走向成功深层次发展过程。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
面对新的就业形势，大学生择业和就业应特别注意树立正确的观念，引导自己实现有
目的、有策略的职业发展。
我们应该注意择业观的正确性，用系统的思维和准确的标准多方考虑，一是切实掌握
行业实战需求；二是认真研究职场热点；三是仔细考察社会现状，测算自身优势和劣势；
四是了解世界知名企业以及它们背景、规模，以及发展潜力；五是尊重自身未来职业定位，理性考虑自己可以在什么层级、方向、行业实现自身的价值最大化。
正确的就业观，首先要注重勤奋的精神，即把握好机会、珍惜时间，勤奋刻苦努力，
端正欲望，放在心中的理想壮志，不断挑战自我，追求高效把业绩，持之以恒。
另外，要
经常思考、反思自己的择业和就业观，更新自我的观念，使自己更加清醒地判断形势以及
掌控未来，积极拥抱变化与适应。
此外，大学生还要建立正确的就业观，要尊重劳动，热爱职业生涯，认真负责的履行
自己的职责，做到一蹴而就，主动进取，使自己熟悉职业规则，并持之以恒。
要树立正确
的人际关系观，以自己的当前工作机会，为今后择业和就业建立永久有效的人脉网络，积
极与同学、朋友、领导等建立起良好的关系。
正确的择业观和就业观，可以着力提高应聘与抢占就业机会的有效性，进一步掌握职
场信息，为自己职业发展铺路；正确的择业观和就业观，也可以维护个人的名誉，避免择
业因择岗位而发生的不必要的纠纷甚至不当行为或违背自身价值观。
因此，大学生在择业和就业时，要把正确的择业观和就业观摆在脑海中，坚守着职业
道德，以勤奋和责任为征程，学会自觉调整自己的观念和态度，才能够在不断变幻的形势
下准确把握职业机会，实现有目的、有策略的职业发展。
当代大学生如何树立正确的择业观与就业观
当代大学生如何树立正确的择业观与就业观随着社会的不断发展，大学生就业形势也日益严峻。
然而，许多大学生由于对择业观和就业观的认知不足，往往会陷入困惑和迷茫。
因此，树立正确的择业观和就业观成为当代大学生的重要任务之一。
本文将从多个方面探讨当代大学生如何树立正确的择业观和就业观。
首先，正确理解自己的兴趣和能力是树立正确择业观的关键。
现代社会对各个领域的需求日益多样化，因此，选择一个适合自己兴趣和能力的职业非常重要。
大学生应该通过广泛的学习和实践经验，积极探索自己的兴趣和优势所在。
只有明确自己的兴趣和能力，才能找到真正适合自己的职业发展道路。
其次，了解不同职业的优缺点，形成全面的就业观。
在选择职业的过程中，大学生应该充分了解不同职业的优势和劣势。
只有全面了解不同职业的特点，才能更好地选择适合自己的职业发展方向。
同时，大学生应该时刻关注社会的变化和发展趋势，及时调整自己的就业观，以适应不断变化的就业市场。
另外，积极提升自己的综合素质也是树立正确就业观的重要途径。
现代社会对人才的要求越来越高，仅有专业知识是远远不够的。
大学生应该通过多种途径，如参加社会实践活动、参与科研项目等，提升自己的综合素质。
拥有良好的沟通能力、团队合作能力和创新能力等综合素质，不仅能够获得更多就业机会，还能在职场中立于不败之地。
此外，了解职业发展规律也是树立正确就业观的重要内容之一。
大学生应该认识到职业生涯是一个长期的过程，只有在不断学习和成长的过程中，才能实现自己的职业目标。
在职业发展中，大学生应该适时进行规划和调整，不断提高自己的职业竞争力。
同时，大学生应该有正确的心态，不急于求成，耐心等待机会的到来。
最后，树立正确择业观和就业观还需要注重培养正确的职业道德和职业操守。
大学生作为新一代劳动者，应该具备正确的职业道德和职业操守，恪守职业道德底线。
在职业发展的过程中，大学生应该遵守职业规范，遵循职业道德准则，做到诚实守信、勤学苦练。
只有树立正确的职业道德观，才能在职业生涯中获得更多的成功。
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（一)要正确的自我定位
指导教师：钱晓蕾
二○一五年五月
评
价
内
容
审题清晰，观点鲜明，中心突出，能围绕主题展开论述,无偏题现象
论证充分，论据可靠,能紧密结合社会现实或生活实际
结构完整,层次清晰,条理清楚，逻辑性强
能够体现个人的独立思考和一定的创新能力,无抄袭现象
符合论文写作的基本要求,格式规范
按时提交作业，字数达到规定要求
总分
二、大学生就业形势
（一)大学毕业生数量急剧增加
从1999年的高校扩招开始，我国高等教育进入了新的发展阶段,毕业生人数持续攀高,每年以60～7０万的总量增加。毕业生数量呈跳跃式增长,而社会对人才的需求则比较缓慢或是与往年持平。据教育部统计数据表明：２000年至２00５年,我国高校毕业生人数分别是１0７万、115万、１45万、212万、280万、３3８万,2００6年全国普通高校毕业生突破400万大关，达到４13万,2０07年全国普通高校毕业生人数更是高达49５万，比2006年增加8２万，增幅达19.９。相对于毕业生人数的增加，大学生就业率却出现了下降。在中国科学院研究生院２006年11月16日召开的科学与人文论坛上,劳动和社会保障部部长田成平表示,“按照70％的初次就业率计算,今年高校毕业生约有１２4万人无法实现当期就业”。
由于供大于求,大数量的应届生就业不吃香,社会上的那些热门职业人才过多,工资酬劳却逐年降低,假招聘铺天盖地，大学生普遍缺乏工作经验,怕吃苦，爱面子,这一系列导致大学生就业难。就业问题是关系到广大应届生的切身利益,、关系到千家万户的根本利益、关系到社会政治稳定的大事。如果不将大学生的就业问题合理的解决，大学生的学习和工作积极性会因此受挫，进而使得大学生对政府以及社会产生抵制，甚至对自身的前景产生质疑。那么怎么样树立正确的择业观呢？正确的择业观,大学生首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识的多少,实际操作能力的强弱。以这些自己具备的基本条件去对照,发掘自己干哪一行比较合适。没有正确的评估自己,盲目去选择，就是错误的择业观。
大学生如何树立正确的择业观
————————————————————————————————作者：
————————————————————————————————日期:
ﻩ
《思想道德修养与法律基础》
课程论文
论文名称:大学生如何树立正确的择业观
分院:基础学院
班级：１４计科２班
姓名:张宁
学号:1４2２11０２４３
一、大学生择业观
那么什么是大学生的择业观呢？择业观是职业价值观的重要组成部分，对大学生择业有着重要的影响。但是很多大学生对人才市场用人标准和自身条件都不是很清楚,在择业观念上有一定的盲目性，只是一味地追求“我想干什么”,而不考虑“我能干什么”，以导致求职时四处碰壁。因此,解决大学毕业生就业难题，也要求大学毕业生树立正确的择业观。就业观和择业观的不同,最根本的在于有无正确的世界观、人生观、价值观和脚踏实地的苦干精神。一个具有崇高理想的人,总是把造福人类、造福社会作为自己的奋斗目标。造福人类、造福社会，既是历史上一切品德高尚、功勋卓著的人们工作的根本目的，同样也是新一代大学生应树立的崇高的职业理想和正确的就业观和择业观。
(二)热门的专业人才过剩
某印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是，我们每年基本上不要应届大学生”。大学生求职中遇到的最大困难就是“缺乏工作经验”,占６３%的大学生有的是专业知识，缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念,大学里有的是教授,缺的是“教练”。 一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有4０名是大学应届毕业生。除此以外,近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷着重于热门专业的投入,致使这些专业的毕业生就业难度加大。
关键词:大学毕业生就业形势择业观
在当前就业形势严峻的背景下,大学生就业引起了全社会的关注,它涉及到社会、政府、高校教育和大学毕业生自身等因素,是一个复杂的集合体。自1９99年高校扩招以来,成为一名大学生也并非是间难事,我国大学教育大众化的普及致使大学生的毕业人数有明显增加，而其就业率不能相应的增长,人们这样的现象议论纷纷，俨然已成为一个不争的事实。
（三）大学生自身的素质不够过硬
许多企业不愿意接受应届大学生的很大一部分原始是由于大学生做事眼高手低,知识脱离实际，比较爱面子,不愿从基层做起,怕从事底层的工作被朋友亲戚看不起，缺乏吃苦耐劳精神，人际沟通能力差，比较自私。此外，大学生就业后稳定性差,企业接收大学生后一两年内流失率在3０%以上的达到被调查企业总数的50％。
分值
2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ１00
得分
大学生如何树立正确的择业观
摘要：大学生是国家发展需要的后备力量,具有较高的文化素质和道德素养，是国家未来发展的宝贵财富。自大学扩招以来,高校毕业生逐年增加,而社会上的就业形势却不容乐观。在此等时代背景下,毕业的大学生就业形势日趋严峻,大学生之间的就业竞争日益激烈,就毕业后的大学生逐年增加但是其就业率明显与其不相符的问题，找出影响大学生就业的原因,分析大学生就业率无法令人满意的因素，大学生也应该树立正确的择业观,懂得先就业、后择业、再创业。