管理学单元测试练习题与答案1

一、判断题

1、管理学目前还只是一门不十分精确的学科，这主要是因为管理学作为一门新兴学科，其发展历史还很短。但随着时间的推移，管理学也能发展成为一门比较精确的学科。（√）

2、在授权时，管理者的责任应该随着权力的下放而相应地全部转移给下级。（×）

3、管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。（√）

4、人本原理是以人为中心的管理思想，以满足员工需要服务于人为根本目的，奉行“员工第一”的思想，从根本上讲，它与“顾客第一”思想是矛盾的，难以统一和兼顾，非此即彼。（×）

5、管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织的目标。（√）

6、组织是管理的载体，管理是伴随着组织的出现而产生的，管理普遍存在于各种类型组织。因此，管理具有普遍适用性，管理的基本原理、一般方法、经验、模式对所有

组织的管理都适用。（×）

7、任何一个组织都是一个社会存在体，为了取得各方面的理解与支持，需要加强与各方面的沟通与协调。因此，管理的目的就是处理好组织内外的各种人际关系。（×）

8、管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图，包括工作的方式、方法和策略，让员工把工作做得更好。（√）

9、程序就是教员工做正确的事，假设员工是坏蛋；制度是防止员工做错事，假设员工是笨蛋。（×）

二、单选题

1、管理人员与一般工作人员的区别在于：( )

A.需要与他人配合完成组织目标

B.需要协调他人的努力以实现组织目标

C.需要对自己的工作成果负责

D.需要从事具体的文件签发审阅工作

正确答案：B

2、范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”，“夏则资裘，冬则资絺”，表明中国很早就有了（）思想

A.计划

B.消费

C.营销

D.经济预测

正确答案：A

3、从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通有责任的人是（）

A.高层管理者

B.信息系统管理员

C.一线员工

D.主管人员

正确答案：D

4、一个主管者发现提高10%的工资会提高雇员的士气，而且这样做会提高产品的销售价格，反过来又会损害消费者的接受能力，从而损伤企业获得成功的长远机遇。上述这段描述主要体现了这个主管哪方面的技能？（）

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.概念技能和人际技能

正确答案：B

5、作为一名中层管理人员，要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中，哪项通常不属于中层管理者的工作范围？（）

A.与下级谈心，了解下级的工作感受。

B.亲自制定有关考勤方面的规章制度。

C.经常与上级部门沟通，掌握上级部门对自己的要求。

D.对下级的工作表现给予评价并及时反馈给本人。

正确答案：B

6、高先生是某企业生产主管，由于工作表现出色，被提拔为生产副总，请问他最需要加强的是哪一方面（）

A.生产技术与生产计划知识

B.企业发展总体战略知识

C.协调中、基层管理人员工作和与其他部门沟通的能力

D.亲自抓产品质量问题

正确答案：C

7、明月公司为高档写字楼提供各色盆景、景观植物，品种多达上千种。为了更牢固地占稳市场，公司总经理要求公司外派业务员密切关注他们所负责写字楼的整体布局与

风格调整、用户结构变化与否、大型商务活动计划等等，为此还设计了专业的信息表，规定这些表多长时间业务员必须填一次，填好后交给一个部门，该部门处理完这些调

查表后，将结论交主管副总经理等等。这一措施反映的管理职能是（）

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

正确答案：B

8、张华是一名工程师，在过去几年中，他带领的攻关小组开发了十几项受市场欢迎的产品，创造了可观的经济效益。由于工作成绩突出，最近被提升为公司高层管理人员，张华表示：今后将继续亲自与攻关小组一起开发更多的新产品，为公司争创更大的经

济效益。张华这番话表明（）

A.他是一个能干的管理者

B.继续抓新产品开发是明智之举

C.不理解管理工作与作业工作的区别

D.没有辜负上级领导的期望

正确答案：C

9、授权的主要目的是（）

A.共享内部权力，激励员工努力工作

B.分工的需要

C.减轻领导负担

D.减轻领导责任

正确答案：C

10、管理者密切关注组织内外环境的变化和事态的发展，以便发现机会进行投资，如开发新产品、提供新服务或发明新工艺。这是管理者扮演的（）。

A.领导者角色

B.企业家角色

C.资源分配者角色

D.谈判者角色

正确答案：B

11、在管理的各项职能中，最具规范性和技术性的职能是（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

正确答案：D

12、在大学的工商管理专业中，要求学生多掌握几门其它专业的基本知识，如机械、通信、会计、统计等，是为了提高学生的（）。

A.管理技能

B.技术技能

C.概念技能

D.人际技能

正确答案：B

13、管理的艺术性是指（）。

A.管理与管理者的艺术修养密切相关

B.管理活动异常复杂，无规律可循

C.管理与管理者的个性、能力和实践经验等有很大关系

D.管理可以陶冶情操

正确答案：C

14、某技术能手，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的改变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）。

A.放弃技术工作，全力以赴抓好管理和领导工作。

B.重点仍以技术工作为主，以自身榜样带动下级。

C.以抓好管理工作为主，同时参与部分技术工作，以加强与下级的沟通和理解。

D.以抓好技术工作的同时做好管理。

正确答案：C

15、关于有效的管理者与成功的管理者，下列说法中正确的是（）。

A.有效的管理者决定的组织的效果

B.成功的管理者决定的组织的效率

C.沟通对有效的管理者的贡献最大

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大

正确答案：C

16、主管人员由低到高的升迁过程，其工作性质也逐渐变得（）

A.具体、技术性很强