xx派出所年度教育训练工作总结

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

香花岭派出所年度教育训练工作总结

根据《临武县公安局20XX年教育训练工作计划》的要求,香花岭派出所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,结合我所实际,紧紧围绕科学发展观,深入扎实推进公安机关民警苦练基本功活动,深化训练改革,创新训练模式,全面的提高了民警整体素质和实战能力,现将一年来的教育训练情况总结如下:一、认真开展理论知识培训

香花岭派出所紧紧围绕科学发展观、社会主义荣辱观,构建和谐社会,加强政治理论、思想道德学习以及法律法规的教育,努力提高广大民警的理论水平、政治鉴别力和执法素质,采取个人学习和集中学习相结合的形式进行学习教育。坚持每日一学,每周一训,每月一评,真正做到政治理论学习日常化、制度化、规范化。主要学习了以下内容:

1、加强政治思想工作,开展经常性的学习教育活动,重点进行忠诚教育、执法为民教育、反腐倡廉教育和形势教育及“作风效能建设”学习读本。

2、学习人民警察法、刑法、刑事诉讼法、治安管理处罚法、人民警察使用警械和武器条例、社会主义法治理念等法律法规。

3、学习岗位专业知识,提高业务技能。

4、加强对民警群众观念和做群众工作能力的培训,提高民警与群众沟通交流、掌握信息情报、调处矛盾纠纷的能力。

5、针对日常工作中遇到的难题和存在问题进行学习讨论、交流

经验,研究解决办法。

通过学习,认清形势,牢固树立执法为民的思想,进一步增强派出所民警的工作责任心和紧迫感,切实转变民警的作风,提高民警工作效率。

二、落实“三个必训”制度,深化岗位练兵。

依照公安部“三基”工程建设总体部署和分局教育训练的工作要求,将全警大练兵活动由阶段性集中练兵转为长期性经常练兵,采取有力措施,确保岗位练兵的时间和效果。

1、从严要求,克服困难,认真落实“三个必训”制度,落实每个民警每年15天实战训练和民警警衔晋升准入考试相关训练工作。

2、所领导要在练兵中成为带头人和示范者,尤其是在体能、警务技能、战术方面,做到“会讲、会做、会教”。

3、充分发挥小教官指导作用,在不断扩充小教官队伍的同时,适时选拨小教官参加上级公安机关师资培训,更新知识,提高水平。

4、组织全体民警学习区厅编印的《苦练基本功学习读本》和市局下发的《XX市公安局民警苦练基本功应知应会问答》教材,采取集中学习和自学相结合的方式,把学习与训练落到实处。

5、强化文字书写、讲普通话、公文写作、法律文书制作和调查研究、沟通协调等基本能力训练,提高办事办文能力。

6、结合岗位职责要求,加强民警对业务知识的学习和业务技能

的培训,强化单兵训练和个人、集体战术训练,提高民警的实战能力。

7、要结合实战需要和工作实际,积极推动基础训练普及化、专业训练岗位化、体能训练日常化。

8、按照分局要求,组织民警参加各类专门集训和讲座。

9、强化计算机等信息化设备应用技能训练,提高科技应用能力,组织引导本单位全体民警开展网上练兵活动,提高民警点击答题的积极性,年内将把民警参加网上练兵的情况作为训练考核内容。

10、鼓励民警参加学历学习,严格按市局有关学历学习和学历更改程序办理相关手续,确保学习质量。

三、不断完善教育训练保障机制,确保教育训练工作顺利开展要根据上级公安机关制定的各项训练合格硬性指标的要求,努力做到工作学习两不误,完善保障机制,落实训练经费,确保教育训练工作开展。

1、树立练兵尖子、岗位能手等典型。

2、严格落实教育训练工作责任制和考评机制,把平时训练和考评成绩纳入到年底各项评比工作中,作为评比的依据

3、因地制宜,搞好教育训练保障,每周四下午进行体能训练。

4、开展形式多样、内容丰富的文体活动,促进民警身心健康,加强与共建单位、辖区单位联系与交流,谋求训练场地等资源的帮助和支持。

5、建立、落实日学、周练、月赛、季考等练兵制度,全面推动苦练基本功的深入开展。

四、根据实战需要,灵活调整训练重点,把练兵的重点调整到科技练兵上来。

加强信息化建设已成为公安基础工作的关键环节,成为全面提升派出所工作效率,提升派出所管理水平和战斗力,推动公安基础工作向前发展的有效依托和重要保障。

派出所新任领导班子敏锐的意识到打造信息化的派出所是加强公安基础工作的趋势要求。今年七月份,香花岭派出所以确保民警个个掌握会打字、会上公安网、会查询信息、会本业务系统操作“四会”为目标,推行“一对一帮扶”电脑信息化应用学习活动,采取组织所内考核和抓增强民警学习兴趣等措施,迅速在派出所形成“比学赶帮超”的氛围,学习电脑成为所内不同年龄段民警的自觉行动。

在学习内容上,香花岭派出所努力在如何将信息转化为战斗力上下功夫,力求实现信息建设“三化”,即基础工作可视化、业务指导精确化和信息服务实战化,不断提升派出所工作的水平和档次。经过一段时间的学习,派出所民警都掌握了分局内部业务系统、警务综合平台、刑侦综合信息系统、网上办公系统等业务系统,达到了市局“网上通”的训练标准。

五、以实用性体现训练标准,以趣味性增强训练效果。

为提高派出所民警办事办文能力和分析判断能力,强化派出所民

警文字书写、讲普通话、调查研究、沟通协调等基本能力训练,今年九月上旬,派出所结合基层岗位競聘工作,组织民警开展了“台下苦练功,台上五分钟”的演讲活动,以“如何开展好本职工作”为主题,展开演说,在每天点名会上,抽一名民警上台演讲,先陈述自己的观点和方法,之后回答在坐民警提出疑问,借以提高派出所民警的分析判断能力、语言表达能力和反应能力等综合素质。

此外,派出所还组织民警参加内容丰富的体育运动和业余活动,如组织民警进行户外的拓展运动、参加与辖区单位之间开展的球类比赛、参加社区的联谊活动等;通过这样的方式,在派出所民警的身体和心理得到缓冲同时,在丰富了民警八小时以外的业余文化生活的同时又增近了同辖区各单位团体之间的友谊。

六、今后的方向

在今后的派出所教育训练工作中,我所将继续坚持科学练兵和科技练兵,实现派出所教育训练工作的长期化、制度化和科学化,形成一套行之有效教育训练机制,进一步创新教育训练模式,努力提高派出所民警的整体素质和综合能力,促进派出所各项工作的开展。

相关文档
最新文档