标准化自评表

合集下载

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

□ 优良 ☑ 合格 □ 不合格
法定代表人签字:
施工单位(公章)
监理单位 意见
本工程共进行4次自检,其中优良0次,合格4次,不合格0次。 □ 优良 ☑ 合格 □ 不合格
总监理工程师签字:
监理单位(公章)
建设单位 意见
□ 优良 ☑ 合格 □ 不合格
项目安全负责人签字:
建设单位(公章)
注:1.依据《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)进行评定; 2.相关栏目可附页。
工程名称 工程地址 工程规模 施工许可全生产标准化自评表
层数
结构形式
开工时间
竣工时间 合同造价 (万元)
本工程共进行4次自检,其中优良0次,合格4次,不合格0次。
□ 优良 ☑ 合格 □ 不合格
项目经理:
项目部(盖章)
施工单位 意见
本工程共进行4次自检,其中优良0次,合格4次,不合格0次。

标准化自评考评表

标准化自评考评表
10
10
4.3.4安全操作规程
1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程;
15
15
2.发放到有关的工作岗位。
10
10
4.3.5修订
明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订。
15
10
2
未明确评审时机,评审人员涉及不全面
4.4安全培训教育(100)(自评/考核得分97.83分)
4
4
4.建立关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度,定期进行监督或巡检;
4
4
5.制定关键装置、重点部位应急预案,至少每半年进行一次演练。
4
4
4.5.4检维修
1.建立生产设施安全检维修管理制度,明确检维修时机和频次;
3
3
2.制定检维修计划;
2
2
3.在进行检维修前,对检维修作业进行风险评价,采取有效的措施控制风险;
4.6作业安全(100)(自评/考核得分93分)
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.6.1作业证
对动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等实施作业许可证管理,履行严格的审批手续。
考核要素
考核内容
应得分
实得分
不符合项数
备注
4.1.1负责人
1.企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人,落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制;
5
5
2.主要负责人作出文件化的安全承诺,并确保安全承诺转变为必需的资源支持;
5
5
3.企业应实施安全标准化管理;

安全标准化自评表

安全标准化自评表
10
其他 人员
培训
1.企业从业人员转岗、脱离岗位一年以上含一年者,应进行车间工段、班组级安全培训教育,经考核合格后,方可上岗;
3
3
2.企业应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育;
2
2
3.企业应对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育;经考核合格发放入厂证,保存安全培训教育记录;进人作业现场前,作业现场所在基层单位应对施工单位的作业人员进行入现场前安全培训教育,保存安全培训教育记录;
3
3
2.企业应组织培训教育,保证安全培训教育所需人员、资金和设施;
1
1
3.企业应建立从业人员安全培训教育档案;
2
1
4.企业安全培训教育计划变更时,应记录变更情况;
1
0
5.企业安全培训教育主管部门应对培训教育效果进行评价;
2
2
6.企业应确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗的从业人员进行经常性安全培训教育;
2当企业归属、体制、规模发生重大变化时;
3当生产设施新建、扩建、改建时;
4当工艺、技术路线和装置设备发生变更时;
5当上级安全监督部门提出相关整改意见时;
6当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时;
7当分析重大事故和重复事故原因,发现制度性因素时;
8其他相关事项;
9
5
2.企业应组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表参加安全生产规章制度和操作规程评审和修订,注明生效日期;
5
0
日常
安全
教育
1.企业管理部门、班组应按照月度安全活动计划开展安全活动和基本功训练;
4Байду номын сангаас

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表
确未明部专门期定门和别识,取获50扣B(分。决级否项)
识别和获取的1.法律、法规、标其他准及政府要求,一项不符分;合扣1法律法规、标2.他其准及政府到未要求识别条款,一项扣1分;未形成清单或3.文本数据库,扣分;5未及时更新清4.据单或文本数库,扣5分。
企业应将适2.生全用的安法产法律、规、标准及其时及要他求关传达给相方。
6.有关人员不了解本组织的安全.
Байду номын сангаасA级要素
级B要素
标准化要求
企业达标标准
评审方法
评审标准
考评情况
注明扣分内容及分数
否决项
扣分项
生产目标,1人次扣1分。
负2.2责人(20分)
1.企业主要负责人是本单位安全生产的第,应人一责任全面负责安全,工作落生产实安全生产基层工和础基作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人;2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责,落实安全生产基础与基层工作;化工企业应按照规定频3.次,定期书面向当地安监部门报告主要负责人安全生产履职情况。
进行符合性评价;2.对评价出的不符合项进行原因分析,制定整改计划和措施;3.编制符合性评价报告。
2.不符合项整改记录。
扣50分。(B级否决项)
2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价,一项扣2分;
3.对评价出的不符合项未进行原因分析的,一项扣2分;未制定整改计划或整改措施,或整改措施不落实,一项扣2分。
主要负责人组织制定符合1.本企业实际的、文件化的安全生产方针;2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标;安全生产目标应满足:3.(1)形成文件,并得到所有从业人员的贯彻和实施;(2)符合或严于相关法律法规的要求;(3)与企业的职业安全健康风险相适应;(4)根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标,量化指标应包含人身伤害、责任事故,以及隐患排查、三违查处等内容;”“(5)应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。

安全标准化自评表

安全标准化自评表
按照相关规定建立、健全安全生产规章制度并发布,至少包含下列内容:安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、危险作业许可、特种作业人员管理、安全检查与隐患治理、危险物品管理、事故与应急、安全奖惩、职业健康管理、消防管理、劳动防护用品管理、建设项目 “三同时”管理等。
按照相关规定,将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。
6
重大危险源未备案的,不得分。未对重大危险源实施监控的,不得分;监控不全的,每处扣2分。
空项
1.7
事故与应急管理(20分)
对事故进行登记建档管理。
对事故进行登记建档管理。
4
无事故登记档案的,不得分;登记档案内容不全,每处扣1分。
基本符合
4
事故调查处理做到:事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。
基本符合
4
1.6
危险源管理(12分)
对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估,采取有效防范措施。
对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级,对确定危险源采取有效防范措施。
6
未进行辨识分级的,不得分;辨识和评估不全或防范措施不到位的,每处扣1分。
辨识和评估不全或防范措施不到位
2
对确定的重大危险源,应向当地安监部门备案。
事故调查处理应做到“四不放过”。
4
事故调查处理未做到“四不放过”,不得分。
基本符合
4
制定生产安全事故应急预案,配备应急器材,定期组织演练;重要危险岗位应制定现场处置方案,并在醒目位置张贴,从业人员应熟悉处置方法。
制定生产安全事故应急预案,配备应急器材,按规定定期组织演练。

安全标准化自评记录表(三级)

安全标准化自评记录表(三级)
2分
查阅现行有效的安全生产法律法规与其他要求的清单,是否与实际情况相一致,如是得2分;否则得0分。
当变化发生时,是否及时将更新的安全生产法律法规与其他要求融入标准化系统?
2分
查阅管理制度是否及时进行了更新,是否现行有效,如是得2分;否则得0分。
序号
考评项目
分值
考评方法
考评结果
得分
2.3





30
对相关员工安全生产法律法规与其他要求培训的针对性?
8分
查阅培训内容,针对性好时,得8分;针对性一般时,得4分;有效性较差时,得0分。
2.3





30



3

是否建立针对安全生产法律法规与其他要求的评审、更新的制度?
2分
查阅是否有确保安全生产法律法规与其他要求评审、更新的制度,若有得2分;否则得0分。


12

是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制?
3分
查阅主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制,若有得3分;否则得0分。
是否对安全生产责任制进行了逐级说明?
2分
查阅安全生产责任制是否进行了逐级说明,如是得2分;否则得0分.
对目标与指标完成的情况是否进行了系统的分析,并提出了改进措施?
4分
查看考评记录是否对目标和指标的完成情况进行了系统的分析,并提出了改进措施。
员工对安全生产目标和指标完成情况的认可程度。
6分
在90%—100%之间得6分,在75%-90%之间得3分,在60%-75%之间得1分,在60%以下得0分。

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表

安全生产标准化自评检查表一、目的本自评检查表旨在评估企业安全生产管理的现状,查找存在的问题和隐患,推动安全生产标准化建设,确保企业安全稳定生产。

二、自评内容安全生产管理制度评估企业是否建立完善的安全生产管理制度,并得到有效执行。

检查安全生产责任制落实情况,包括各级领导安全生产责任、职能部门安全生产职责等。

核查安全生产管理机构和专职安全管理人员的配备情况。

安全生产信息管理评估企业是否建立安全生产信息管理系统,实现安全生产信息的及时收集、整理和分析。

检查安全生产信息报告和传递机制是否畅通有效,确保信息及时上传下达。

安全生产宣传教育培训评估企业是否定期开展安全生产宣传教育活动,提高员工的安全意识和安全素质。

检查安全生产培训计划的制定和执行情况,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。

安全生产规章制度评估企业安全生产规章制度的完善程度和执行情况,包括操作规程、作业指导书等。

检查规章制度是否得到有效执行,员工是否严格遵守安全生产规章制度。

安全设施管理维护评估企业安全设施的配置是否满足安全生产要求,安全设施的运行状况是否良好。

检查安全设施的定期检查和维护保养情况,确保设施正常运行。

安全生产培训评估企业安全生产培训的针对性和实效性,检查培训内容是否覆盖安全生产的各个方面。

检查培训考核结果和员工实际操作能力的匹配度,确保培训成果转化为实际的安全生产能力。

事故应急管理评估企业是否建立完善的事故应急预案和救援体系,确保在突发事故发生时能够迅速响应。

检查应急演练的开展情况,提高员工应对突发事故的能力和水平。

风险评估和控制评估企业是否定期开展风险评估工作,识别并控制生产过程中的各类风险。

检查风险控制措施的实施情况,确保风险得到有效控制。

三、自评方法自评采用自评表的形式进行,企业根据自评内容逐项进行检查和评估,填写自评表。

自评表应详细记录各项内容的执行情况、存在的问题和整改措施。

四、自评结果处理自评完成后,企业应组织专业人员对自评结果进行审核和分析,确定存在的问题和隐患,制定整改措施和时间表,并跟踪整改落实情况。

企业年度安全生产标准化自评表

企业年度安全生产标准化自评表
企业年度安全生产标准化自评表
企业名称
资质等级
资质证
书编号
安全许可证编号
注册地址
法定代表人
职务
电话
安全负责人
职务
电话
安全管理
机构负责人
职务
电话
年内受到主管部门奖励情况
年内受到主管部门处罚情况
年内承建项目发生生产安全责任事故情况
时间
工程项目名称
伤亡情况
依据《施工企业安单项评价等级
单项评价等级
安全生产能力综合评价等级
年内在自治区承建
已竣工工程项目数
项目考评结果
优良数
合格数
不合格数
合格率
企业年度安全生产标准化自评意见:
(公章)
企业负责人签字: 年 月 日
注:附本年度企业安全生产评价表、企业受奖惩材料、发生事故报告、承建工程项目台帐及项目考评结果等。
安全生产条件单项评价
安全生产业绩单项评价
序号
评分分项
实得分
(满分100分)
单项评分实得分
(满分100分)

安全生产管理制度

资质、机构与人员管理

安全技术管理

设备与设施管理
单项评分实得分
①×0.3+②×0.2+③×0.3+④×0.2
分项评分表中的实得分为零
的评分项目数(个)
分项评分表中的实得分为零的评分项目数(个)

安全生产标准化年度自评得分表

安全生产标准化年度自评得分表
40
34
0.05
4.45
4.2操作规程
40
40
4.3修订
20
15
5.培训教育(100分)
5.1培训教育管理
20
13
0.10
8.3
5.2从业人员岗位标准
10
8
5.3管理人员培训
20
20
5.4从业人员培训教育
30
28
5.5其他人员培训教育
10
8
5.6日常安全教育
10
6
6.生产设施及工艺安全(100分)
6.1生产设施建设
30
2.4组织机构
20
17
2.5安全生产投入
10
8
3.风险管理(100分)
3.1范围与评价方法
10
8
0.12
10.08
3.2危险源辨识、风险评价
20
16
3.3风险管控
15
15
3.4重大危险源
20
19
3.5变更
15
11
3.6风险信息更新
10
8
3.7供应商
10
7
4.管理制度(100分)
4.1安全生产规章制度
14
7.3作业环节
40
35
7.4承包商
25
23
8.危险化学品管理
(100分)
8.1危险化学品档案
10
9
0.05
4.45
8.2化学品分类
10
7
8.3化学品安全技术说明书和安全标签
10
8
8.4化学事故应急咨询电话
10
10
8.5危险化学品登记20Leabharlann 208.6危害告知

标准化自评表格

标准化自评表格
5
其他负责人和全体员工实行 “一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
5
1)查文件、现场询问:其他负责人和全体员工实行“一岗双责”;(未实行的扣5分)
2)询问、抽查员工(抽查人数不少于5人)在工作职责范围内是否认真履行安全教育、检查、考核、评估等职责。(未履行每人扣1.5-2.0分)
公司内全体从业人员均实行“一岗双责”,相关部门并对工作职责履行安全教育、检查、考核、评估等职责。
2)查文件:对考核结果实施奖惩。(不符合扣2分)
按安全生产目标责任考核奖惩制度,实施每季度对目标指标的完成情况进行考核,年末对考核结果实施奖惩。
5
二、管理机构和人员
35分
1.安全管理机构
①成立安全生产领导小组(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;
5
制定了安全生产责任制,明确了安全科为公司的安全科门,制定了各职能部门及生产基层单位安全职责。设置了安全生产管理机构框图,现场必要的责任制定上墙,各级组织机构部门能正常运转,安全职责落实。
10
2、责任制考评
根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。
10
★★
1)查文件:按每半年、全年分别进行安全生产责任考核;
5
1)查文件:及时将法规标准和安全相关要求在规章制度、安全责任制等文件中转化、体现;(未体现扣5分,不能完整体现每项扣1-3分)
2)查文件、现场询问人员:在实际工作中落实规章制度。(未落实的扣5分,落实不好的扣2-3分)
公司将法规标准和安全相关要求在规章制度、安全责任制等文件中转化,体现在各制度及文件中,发放到相关人员手中,贯彻落实。
2)查文件、查相关记录:考核结果应公开;

质量标准化自评表

质量标准化自评表

5.1采煤专业安全质量标准化自评采煤专业安全质量标准化自评情况见下页表5-1和表5-2所示。

表5-1 采煤专业安全质量标准化自评表检查项目检查小项及质量标准检查方法标准分评分办法实得分不相关分拆算得分一、质量管理工作1.坚持支护质量检测并有健全的分析和处理制度,有记录资料2、坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现工作3、开展工作面地质预报工作,每月至少有一次预报,重大地质灾害向有关部门报告4、有合格的作业规程和管理制度(1)作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术,并能结合实际,指导现场工作(2)从编制、审批到贯彻有健全的管理制度,并由矿总工程师组织每月至少进行一次检查,并有检查总结(3)作业规程中支护方式、支护强度和顶板控制的选择有科学依据(4)工作面有初次放顶、收尾及过地质构造带专项措施5、所有支护器材有基础台账,对规格型号、供货渠道、数量及合格证等均有记录各项全面检查,地面检查作业规程和有关资料,并与井下对照检查10分1小项3分2小项1分3小项1分4小项4分(分项各1分)5小项1分二、顶板管理1、综采工作面支架前梁接顶严实,工作面顶板不出现台阶下沉。

顶底板移近量按采高≤100mm/m2、机道梁端至煤壁顶板冒落高度不大于200mm,综采不大于300mm3、不准随意留煤顶开采,必须留煤顶,托夹矸开采时,必须有经审批的专项措施4、严格按照作业规程中规定的顶板控制方法管理顶板1小项全面检查,出现台阶下沉该小项不得分。

一架接顶不实扣0.5分,扣完为止2、3小项沿工作面匀选5点和在各点间任选5点,共10点。

量机道和放顶处顶底板高差计算合格率。

三点不合格时该小项为零分4小项全面检查,出现煤顶为不合格10分1、2、3、4小项各为2.5分检查项目检查小项及质量标准检查方法标准分评分办法实得分不相关分拆算得分三、工作面支护一、单体液压支柱支护:1、新设支柱初撑力:单体液压支柱φ80mm≥60kN,φ100mm≥90kN2、支柱全部编号管理,牌号清晰,不缺梁、少柱3、工作面支柱要打成直线,其偏差不超过±100mm(局部变化地区可加柱)。

安全标准化自评评分表(自动计算分数)

安全标准化自评评分表(自动计算分数)

息。
1.2 法
1. 未 编 制 符 合 性 评
律、法
价报告,扣5分;2.
规和标
未对所有适用的法
准符合 性评价 ( 50 分)
企业应每年至少1次对适 用的安全生产法律、法 规、标准及其他要求的 执行情况进行符合性评 价,消除违规现象和行 为。
1.每年至少1次对适用的安 全生产法律、法规、标准及 其他有关要求的执行情况进 行符合性评价;2.对评价出 的不符合项进行原因分析, 制定整改计划和措施;3.编 制符合性评价报告。
配 备 不 充 分 , 一 项 人的安全承诺。
的资源支持。
备设施等资源。
否知道主要负责人
不符合扣2分;4.从
的安全承诺。现场
业人员不清楚主要
检查:安全承诺告
负责人的安全承
知情况。
诺,1人次扣1分。
查 文 件 : 1. 查 安
4.企业主要负责人应定 期组织召开安全生产委 员会或领导小组会议 (以下简称安委会)。
查文件:安全生 产方针,年度安全 生产目标。询 问:抽查从业人员 是否知道本企业安 全生产方针和安全 生产目标。现场 检查:安全生产 方针和安全生产目 标告知情况。
未制定安全生 产方针或年度 安全生产目 标 , 扣 20 分 (B级要素否 决项)。
1.缺一项扣2分;2. 安全生产目标不满 足标准要求,一项 不符合扣1分;3.从 业人员不了解安全 生产方针或安全生 产目标,1人次扣1 分;4.没有制定安 全生产工作指标或 指标未进行量化, 扣2分;5.发布安全 生产目标的方式不 符合公众易于获得 的要求,扣2分。
50
查 文 件 : 1. 文 件
2.企业应将适用的安全 生产法律、法规、标准 及其他要求及时传达给 相关方。

安全标准化自评汇总表

安全标准化自评汇总表

安全标准化自评汇总表一、基本情况。

在进行安全标准化自评时,首先需要对企业的基本情况进行梳理和总结。

包括企业的规模、行业、主要生产经营活动、员工人数等基本情况。

通过对基本情况的了解,可以更好地为后续的自评工作奠定基础。

二、安全管理制度。

安全管理制度是企业安全标准化的重要组成部分,也是企业安全生产工作的基础。

在自评中,需要对企业的安全管理制度进行全面评估,包括制度的健全性、执行情况、落实情况等方面。

只有建立健全的安全管理制度,才能有效地保障员工的人身安全和生产设施的安全。

三、安全生产设施。

安全生产设施是企业安全标准化的重要保障。

在自评过程中,需要对企业的安全生产设施进行全面排查和评估,包括设施的完好情况、定期检修情况、安全警示标识的设置情况等。

只有确保安全生产设施的完好和有效性,才能有效地预防和避免安全事故的发生。

四、安全生产培训。

安全生产培训是提升员工安全意识和安全素养的重要途径。

在自评中,需要对企业的安全生产培训情况进行全面评估,包括培训内容的科学性、培训形式的多样性、培训效果的评估等方面。

只有加强安全生产培训,才能提升员工的安全意识,从而有效预防和减少安全事故的发生。

五、应急预案。

应急预案是企业应对突发安全事件的重要手段。

在自评中,需要对企业的应急预案进行全面评估,包括预案的完善性、演练的频率、人员的熟悉程度等方面。

只有建立健全的应急预案体系,才能在安全事故发生时做出及时、有效的应对和处置。

六、安全生产投入。

安全生产投入是企业保障安全生产的重要保障。

在自评中,需要对企业的安全生产投入情况进行全面评估,包括资金投入、人力投入、技术支持等方面。

只有加大安全生产投入,才能有效提升企业的安全生产水平,保障员工的生命安全和健康。

通过对以上内容的全面自评,企业可以更好地了解自身在安全标准化方面存在的问题和不足,进而有针对性地进行改进和提升。

安全标准化自评汇总表的制定,旨在帮助企业全面系统地进行自评工作,提升安全标准化水平,推动企业安全生产工作的持续健康发展。

建筑施工企业安全生产标准化自评表

建筑施工企业安全生产标准化自评表
・企业未建立安全生产责任制考核制度,扣10分,各部门、各级对各自安全生产责任制未执行,每起扣2分;
・企业未按考核制度组织检查并考核的,扣10分,考核不全面扣5~10分;
・企业未建立、完善安全生产管理目标,扣10分,未对管理目标实施考核的,扣5〜10分;
・企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分,未实施考核和奖惩的,扣5〜10分
ห้องสมุดไป่ตู้月E
查企业有关制度文本;抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况,查确认记录,查企业考核记录。
查企业文件,查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录;查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录
20
2
安全文明资金保障制度
・企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分;
・制度无针对性和具体措施的,扣10〜15分;
查企业现有的法律、法规、标准、操作规程的文本及贯彻实施记录
10
2
施工组
织设计
•企业无施工组织设计编制、审核、批准制度的,扣15分;
•施工组织设计中未明确安全技术措施的扣10分;
•未按程序进行审核、批准的,每起扣3分
查企业技术管理制度,抽查企业备份的施工组织设计
15
3
专项施工方案(措施)
味建立对危险性较大的分部、分项工程编写、审核、批准专项施工方案制度的,扣25分;
查现场及相关记录
30
2
安全文明资金保障
•未按规定落实安全防护、文明施工措施费,发现一个工地扣15分
查现场及相关记录
15
3
资质和资格管理
•未制定对分包单位安全生产许可证、资质、资格管理及施工现场控制的要求和规定,扣15分,管理记录不全扣5~15分;

建筑施工项目安全生产标准化自评汇总表

建筑施工项目安全生产标准化自评汇总表
建筑施工项目安全生产标准化自评汇总表
企业名称:资质等级:自评月份:月
工程名称
开工日期
施工进度
施工许可 证编号
建设单位
项目负责人
监理单位
项目总监
施工总承包单位
项目负责人
依据建筑类法律、法规、规章、制度及《建筑施工安全检查标准》JGJ59检查结果
⅛≡

≡⅛
缸 用电
物*提升机 与施工升降 机
枇诞吊 装
缸 机具
满分
(10分)

(15分)
(10分)

(10分)
(K)分)
(10分)
满分
(K)分)
≡ (10分)满分(10分)≡(5分)综合得分
评语
自评时间
自评机构
人员签字
项目自评结果
项目负责人(签章):年 月 日
监理单位 审核意见
总监理工程师(签章):年 月 日
建设单位 审核意见
项目负责人(签章):年 月 口

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表一、安全生产方针与目标方针制定:企业是否制定了明确的安全生产方针,并进行了全员宣传和培训。

目标设定:企业是否根据安全生产方针设定了具体的、可衡量的安全生产目标。

目标实施:企业是否对设定的安全生产目标进行了有效实施,并进行了定期评估。

二、安全生产条件评价设备设施:企业生产设备设施是否满足安全生产要求,是否定期进行维护保养。

作业环境:企业生产作业环境是否符合国家及行业相关安全标准,是否存在安全隐患。

从业人员:企业从业人员是否具备相应的安全生产知识和技能,是否持有有效的安全操作证书。

三、安全生产业绩评价事故记录:企业近年来是否发生安全生产事故,事故发生的原因及处置措施是否得到记录和分析。

事故预防:企业是否采取有效的安全生产预防措施,事故发生率是否呈现下降趋势。

安全投入:企业对于安全生产的投入是否合理,是否有相应的安全生产专项资金。

四、安全管理制度建设:企业是否建立完善的安全生产管理制度,并定期进行修订和完善。

安全培训:企业是否定期开展安全生产培训,提高员工的安全意识和技能。

安全检查:企业是否定期进行安全生产检查,对发现的问题及时整改。

五、应急管理应急预案:企业是否制定了有效的安全生产应急预案,并进行了演练和培训。

应急资源:企业是否配备了必要的应急救援设备和物资,确保在紧急情况下能够及时响应。

应急演练:企业是否定期进行应急演练,提高员工的应急处理能力和自救互救能力。

六、职业健康管理健康监测:企业是否定期开展员工职业健康检查,对发现的问题及时采取措施。

健康教育:企业是否进行职业健康教育,提高员工对职业病防治的认识和自我保护能力。

劳动保护:企业是否提供符合国家标准的劳动保护用品,确保员工在生产过程中的健康与安全。

七、自评流程与计划自评组织:企业是否成立专门的自评小组或机构,负责自评工作的组织和实施。

自评计划:企业是否制定了详细的自评计划,明确自评的时间、范围、方法和要求。

自评实施:企业是否按照自评计划进行自评工作,确保自评结果的客观性和准确性。

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表

安全生产标准化自评表一、概述安全生产是企业的重要职责,也是保障员工生命安全和财产安全的重要环节。

为了规范企业的安全生产管理,评估企业安全生产管理水平,制定安全生产标准化自评表是非常有必要的。

本文档将介绍一份安全生产标准化自评表的编制和使用方法。

二、编制安全生产标准化自评表的目的编制安全生产标准化自评表的主要目的是为了评估企业的安全生产管理水平,促进企业健康、安全、可持续发展。

通过自评,企业可以发现存在的问题和不足,及时采取措施加以改进,提高安全生产管理水平。

三、安全生产标准化自评表的内容安全生产标准化自评表可以包括以下内容:1.法律法规遵守情况:评估企业是否遵守国家、地方有关安全生产的法律法规要求,包括生产许可、安全生产培训等方面的要求。

2.安全生产组织机构:评估企业是否建立了健全的安全生产组织机构,包括设立安全生产责任人、安全生产管理机构等方面的情况。

3.安全生产管理制度:评估企业是否建立了完善的安全生产管理制度,包括安全操作规程、应急预案等方面的制度。

4.安全设施与装备:评估企业的安全设施与装备是否符合标准要求,包括消防设施、安全防护设备等方面的情况。

5.安全生产培训与教育:评估企业是否开展了安全生产培训与教育,包括员工培训、应急演练等方面的情况。

6.安全生产风险管理:评估企业是否建立了安全生产风险管理制度,包括危险源辨识、危险源控制等方面的情况。

7.安全生产事故管理与应急处置:评估企业是否建立了安全生产事故管理和应急处置制度,包括事故报告与调查、事故应急预案等方面的情况。

四、使用安全生产标准化自评表的步骤使用安全生产标准化自评表可按以下步骤进行:1.收集相关资料:收集企业的安全生产管理制度、组织机构、培训记录、设施与装备状况等相关资料。

2.填写自评表:根据自评表的内容,对各项指标进行评估和打分。

评分可以采用等级制,也可以采用满分制。

3.分析评估结果:根据评估结果,分析存在的问题和不足,并制定改进措施。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5
4.新工艺、新技术、新装置、新产品投产前,其主管部门应组织编制新的安全操作规程,并进行专门培训。有关人员经考核合格,方可上岗操作。
3
新从业人员培训教育
1.对新从业人员进行厂、车间、班组安全培训教育;
10
2. 厂、车间、班组安全培训教育的内容、学时应满足本规范要求。
10
其他人员培训教育
1.对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者,应进行车间、班组安全培训教育,经考核合格后,方可从事新岗位工作;
25
警示标志
1.在易燃易爆、有毒有害场所的适当位置张贴警示标志和告知牌;
5
2.产生职业危害的企业,在醒目位置设置公告栏,公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果;
2
3.在可能产生严重职业危害作业岗位的醒目位置设置警示标志和警示说明,告知产生职业危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容;
5
2 风险管理(100) (自评/考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
范围与评价方法
1.建立评价组织;
2
2.明确风险评价目的;
2
3.确定评价范围;
2
4.选择科学合理的评价方法;
2
5.确定评价准则。
2
风险评价
1.依据已确定的评价方法、评价准则,定期进行风险评价;
20
2.记录重大风险,确定风险控制措施。
2
4.安全培训教育的主管部门应对培训效果进行评价;
2
5.单位的各级管理人员应为安全培训教育提供相应的资源保证。
2
5 生产设施(100) (自评/考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
生产设施建设
1.生产设施建设应满足国家“三同时”规定;
5
2.单位应对项目建议书、可行性研究报告、初步设计、总体开工方案、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,按照国家有关规定进行规范管理;
10
3. 在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所按规定设置警示标志、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,定期检查和记录;
10
4. 建立生产作业场所职业危害因素检测制度;
5
5. 对作业场所进行职业危害因素检测,在检测点设置标识牌予以告知,并存入职业卫生档案。
15
劳动防护用品
5
职责
1.明确各级管理人员及从业人员的安全职责;
10
2.明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位安全职责;
10
3.建立安全责任考核制度,定期考核,予以奖惩。
10
安全生产投入
1.建立安全投入保障制度,确定提取标准;
5
□2.建立安全费用台帐;
5
□3.安全费用专项用于安全生产;
5
□4.依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳工伤保险费。
5
4.根据危险化学品的种类、特性,在车间、库房等作业场所设置相应的安全设施、设备,并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养,保证符合安全运行要求;
6
5.建立特种设备台帐和档案,定期检验,证件齐全。特种设备操作人员持证上岗;
8
6.制定监视和测量设备管理制度,建立监视和测量设备台帐,定期进行校准和维护,并保存校准和维护活动的记录。
4
5.构成重大危险源的储存设施,新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的,应采取切实可行的防范措施,并在规定期限内进行整改。
4
3 法律法规与管理制度(100) (自评/考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
法律法规
1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度;
20
化学品分类
对其产品、所有中间产品进行分类,并将分类结果汇入化学品档案;
10
化学品安全技术说明书和安全标签
1.编制危险化学品安全技术说明书和安全标签;
15
2.采购危险化学品时,索取安全技术说明书和安全标签,不得采购无安全技术说明书和安全标签的危险化学品。
5
化学事故应急咨询服务电话
1.设立24小时应急咨询服务固定电话,并有专业人员值班;
20
8职业危害(100) (自评/考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
职业危害申报
如存在法定职业病目录所列的职业危害因素,应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报,接受其监督。
25
作业场所管理
1. 采取本规范规定的职业危害管理措施;
10
2. 确保使用有毒物品作业场所与生活区分开,作业场所不得住人;将有害作业与无害作业分开,高毒作业场所与其他作业场所隔离;
4
2.对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的安全培训教育;
2
3.对外来施工单位的作业人员进行入厂安全培训教育,经考核合格发放入厂证。进入作业现场前,应由作业现场所在单位进行进入现场前安全培训教育。
4
日常安全教育
1.开展班组安全活动;
6
2.班组安全活动应有内容、有记录;企业管理人员和安全员应对安全活动记录进行检查、签字;
3
4.在检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志。
5
直接作业环节
1.对动火作业、进入受限空间作业、临时用电作业、高处作业、起重作业、破土作业、施工作业、高温作业等直接作业环节进行风险分析,制定控制措施,配备、使用安全防护用品,配备监护人员;
15
2.对承包商施工作业现场进行安全管理,发现问题提出整改要求;
考核要素
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
管理人员培训教育
1.单位主要负责人和安全生产管理人员,应由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职;
8
2.其他管理人员(包括职能部门负责人、基层单位负责人)、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门,按干部管理权限分层次组织实施,经考核合格后方能任职;
5
变更
1.建立变更管理制度,对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制;
5
2.变更的实施应履行审批及验收程序;
8
3.对变更过程及变更所产生的风险进行分析和控制。
7
7 产品安全与危害告知(100) (自评/考核得分 分)
考核要素
考核内容
应得分
自评情况
实得分
备注
化学品档案
对所有可能接触和产生的化学品(包括产品、原料和中间体)进行普查,建立化学品档案。
5
关键装置及重点部位
1.制定关键装置、重点部位安全管理制度,实行管理人员定点承包的安全管理机制;
4
2.承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任,内容符合本规范要求,并至少每月到承包点进行一次安全活动;
4
3.安全生产管理部门每季度对承包人承包到位情况进行一次考核,并进行公布;
4
4.建立关键装置、重点部位档案及安全检查书面报告制度,定期进行监督或巡检;
10
3.生产设施建设中的变更应严格执行变更管理制度,履行变更程序,并对变更全过程进行风险管理;
5
4.积极采用先进的、安全性能可靠的新技术、新工艺、新设备和新材料,组织安全生产技术研究开发。
5
生产设施管理
1.制订生产设施安全管理制度;
3
2.建立生产设施台帐;
3
3.各种安全设施应有专人负责管理,定期检查和维护保养并落实到人。安全设施应编入设备检修计划,定期检修。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的,检修完毕后应立即复原;
5
3.制订和履行严格的危险化学品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度,规范作业行为,减少事故发生。
5
承包商与供应商
1.建立承包商管理制度,对承包商资格预审、选择、开工前准备、作业过程监督、表现评价、续用等进行管理;建立合格承包商名录和档案;
10
2.建立供应商管理制度,制定资格预审、选用和续用标准,并经常识别与采购有关的风险。
10
控制措施
根据风险评价的结果及经营运行情况等,确定优先控制的顺序,采取控制措施。
10
风险控制
1.根据风险评价的结果,落实所选定的风险控制措施;
10
2.对确定为重大隐患的项目,应建立档案;
5
3.将评价结果对从业人员进行宣传、培训。
5
风险信息更新
1.应不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患;
15
2.发放到有关的工作岗位。
10
安全操作规程
1.根据生产工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程;
15
2.发放到有关的工作岗位。
10
修订
明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订。
15
4 安全培训教育(100) (自评/考核得分 分)
4
3.企业各级管理人员应定期参加班组安全活动;
4
4.企业安全生产管理部门应结合班组安全生产实际,制定班组安全活动计划,规定活动形式、内容、要求。
6
培训教育管理
1.定期识别安全培训教育需求,制定、实施安全培训教育计划;
2
2.建立从业人员的安全培训教育档案,做好安全培训教育记录;
2
3.记录计划变更情况;
4
相关文档
最新文档