竞业限制协议
竞业限制协议6篇
竞业限制协议6篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为保护甲方的合法权益，避免乙方在离职后对甲方造成不正当竞争或其他损害，甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商一致，达成以下竞业限制协议：一、定义与范围1. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似业务。
2. 商业秘密：包括甲方所有的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息等涉及甲方业务及发展的信息。
二、竞业限制期限乙方离职后，竞业限制期限为_____年。
三、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构担任相同或类似业务的管理、技术、咨询等任何职务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营、管理等活动。
4. 乙方在离职后竞业限制期限内，不得从与甲方存在竞争关系的第三方获取涉及甲方商业机密的信息。
四、补偿与违约赔偿1. 甲方在乙方在职期间及竞业限制期限内，给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿办法和金额按照甲方的相关规章制度执行。
2. 如乙方违反本协议中的竞业限制义务，除退还甲方已支付的经济补偿外，还应赔偿甲方因此遭受的实际损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至竞业限制期满。
2. 甲方在乙方离职后，如未发现乙方有违反竞业限制义务的行为，可在竞业限制期满前书面通知乙方解除本协议。
3. 若乙方在任职期间或离职后履行了竞业限制义务，甲方应按照约定给予乙方经济补偿。
4. 本协议在以下情况下可以终止：双方协商一致解除；因不可抗力导致本协议无法继续履行；法律法规规定的其他情形。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
竞业限制模板协议5篇
竞业限制合同甲方（企业）：乙方（员工）：乙方自年月日入职甲方，担任岗位，乙方在工作中知悉了甲方商业秘密等信息，双方本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成如下协议：一、乙方义务1、乙方在职期间，未经甲方同意，不得以自己的名义或者借用他人的名义经营与甲方同类行业及具有竞争关系的行业，乙方取得甲方的书面同意，才可以从事上述行业。
2、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，乙方不得到与从事与甲方相同或类似的行业单位中就职。
3、双方之间的劳动关系解除或者被确认无效的，即无论何种原因，乙方从甲方处离职，乙方承诺在离职后的年内，不得以自己的名义或者借用他人的名义开办与甲方同类的企业公司及具有竞争关系的企业公司，更不得利用自己知悉的甲方的商业秘密、经营信息等生产相关产品，抢占甲方拥有的客户资源。
二、甲方义务1、竞业限制期限：年月日至年月日2、补偿费：每月元，具体标准按照乙方离职前1年的月平均基本工资（不包括奖金、福利、社保等）计算。
3、乙方指定的收款账户：账户名：开户行：账号：三、违约责任1、乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，同时，乙方因其违约行为所获得的收益应当归还甲方，具体的收益数额由双方再行确定或第三方机构评估。
2、甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，违约金额为万元，甲方需一次性支付给乙方。
四、争议解决因本合同引起的争议，双方应积极协商解决。
协商不成的，任一方都有权提交仲裁委员会仲裁。
五、合同效力1、本合同在履行过程中，双方有修改或者提前解除的，双方应另行签订书面补充协议。
2、本合同自双方签章签名之日起生效。
3、本合同一式两份，甲乙双方各一份，具有同等的法律效力。
（以下无正文）甲方：（签章）乙方：（签名）年月日年月日竞业限制协议签订时间：签订地点：甲方：乙方：鉴于：1．乙方为甲方所聘用，且乙方职务（岗位）为，将可能知悉或使用甲方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、技术秘密或其他商业秘密信息；2．乙方充分意识到，甲方的商业秘密，包括乙方因履行职务而产生的知识产权等均属甲方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成甲方重大经济损失。
竞业限制协议模板8篇
竞业限制协议模板8篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于乙方在甲方任职期间能够接触和掌握甲方的商业机密和核心竞争力，为保护甲方合法权益，双方本着公平、公正的原则，就乙方离职后的竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. 竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相近的其他企业、机构内从事竞争性的工作或参与相关活动。
2. 商业机密：包括但不限于甲方之技术信息、产品信息、市场策略、客户信息、管理模式等涉及甲方商业利益的所有信息。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后______年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业内从事任何全职或兼职工作，不得直接或间接地从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方不得泄露甲方的商业机密，不得将甲方商业机密用于其他企业的商业活动或其他不正当行为。
3. 乙方离职后，不得擅自使用或带走甲方所有的技术资料、客户资料、产品资料等任何形式的资料。
4. 乙方在离职后，不得试图以任何方式接触甲方的客户或试图说服甲方的客户与甲方终止合作关系。
三、补偿条款1. 在本协议约定的竞业限制期限内，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式按照甲方相关制度和法律规定执行。
2. 补偿金的发放不影响甲方对乙方违反竞业限制义务的追责权利。
如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方返还已支付的补偿金并追究其他法律责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的任何一项条款，均视为违约。
乙方除承担因违约给甲方造成的一切损失外，还应向甲方支付违约金，并承担其他法律责任。
2. 甲方的损失包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失以及因追究乙方违约责任所产生的所有费用（包括但不限于律师费、诉讼费、公证费等）。
竞业限制协议书5篇
竞业限制协议书5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立并存在的雇佣关系，以及乙方在甲方任职期间可能接触到的甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，经过友好协商，特订立本竞业限制协议书。
一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在任职期间及离职后的一段时间内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动，也不得自行开展与甲方相竞争的业务。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未公开的技术信息、经营信息、客户信息等，包括但不限于设计、产品、技术、数据、程序、工艺、配方以及其他商业机密。
二、适用范围本协议适用于乙方在甲方担任的所有职位，包括但不限于_______。
三、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限（如：两年）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方不得利用在甲方任职期间获得的商业秘密，从事任何形式的竞争行为。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，进行竞业行为，甲方有权要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方因此遭受的所有损失。
2. 乙方因违反本协议所获得的收益，应归甲方所有。
甲方有权要求乙方返还因违约行为获得的全部收益。
3. 在违反本协议的情况下，乙方应承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、公开道歉等。
五、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密，包括但不限于设计、技术、数据等。
3. 乙方在离职后的一定期限（如：两年）内，仍需要承担保密义务。
在此期间，乙方不得泄露或利用甲方的商业秘密。
六、协议效力与期限1. 本协议自双方签字之日起生效。
协议的有效期与雇佣合同期限一致，若雇佣合同到期续签或有其他变更，本协议随之相应调整。
竞业限制协议(含保密 条款)5篇
竞业限制协议（含保密条款）5篇篇1本协议旨在保护双方利益，确保员工在任职期间及离职后一段时间内，不从事与公司业务相竞争的活动，并保守公司的商业秘密。
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________一、协议内容1. 竞业限制范围乙方在任职期间及离职后的一定时间内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于以下领域：____________。
2. 保密义务乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务，包括但不限于以下内容：（1）甲方的经营信息，如销售策略、客户资料、市场份额等；（2）甲方的技术信息，如产品技术、研发资料、技术秘密等；（3）甲方的内部信息，如管理策略、人事政策等。
3. 竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起至__________止。
4. 违约责任若乙方违反本协议中的竞业限制和保密条款，应承担以下责任：（1）赔偿甲方因此遭受的实际损失；（2）立即停止从事与甲方业务相竞争的活动；（3）返还所有与甲方业务有关的资料。
二、具体条款1. 竞业限制乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的工作。
离职后，乙方在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的企业任职或参与相关活动。
2. 保密义务（1）乙方在任职期间，应妥善保管甲方商业秘密，不得泄露或非法使用。
（2）乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息被公开或甲方书面同意解除保密责任。
（3）乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、合作伙伴、竞争对手等。
在以下情况下，甲方可书面通知乙方解除竞业限制与保密条款：（1）乙方已完全履行竞业限制和保密义务，且甲方书面认可；（2）因不可抗力导致乙方无法继续履行竞业限制和保密义务。
4. 法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业限制协议-精选5篇
竞业限制协议书甲方（用人单位）：统一社会信用代码：乙方（员工）：证件号码：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，本合同各方经平等自愿协商，就乙方竞业限制事宜，签订本合同以共同遵守。
1.竞业行为定义1.1.竞业限制或竞业禁止：指甲方要求乙方不能从事竞业行为，具体以本合同约定为准。
1.2.下列情形中的任何一种，均属于竞业行为：1.2.1.乙方直接或间接经营竞争性业务。
1.2.2.乙方为经营竞争性业务的个人或组织提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般员工、代理人、顾问等。
特别是，下列单位属于经营竞争性业务的个人或组织：有限责任公司及其关联单位；有限责任公司及其关联单位。
1.3.竞争性业务是指下列业务中的任何一项业务：（1）（2）2.在职期间的竞业限制2.1.未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。
2.2.除本合同中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正当理由的。
2.3.就在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。
3.离职后的竞业限制3.1.离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。
无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本合同约定的竞业限制义务的履行。
3.2.离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起24个月。
3.3.竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的30%。
离职后按月发放。
3.4.特别要求：3.4.1.如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其他书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
3.4.2.乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其他书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
3.5.特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿：3.5.1.乙方从事竞业行为时；3.5.2.乙方未按本合同要求说明当下工作情况时；3.5.3.甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时；此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1竞业限制协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号：______________鉴于：1. 甲方为一家_______公司，主营业务为_______，具有一定的市场竞争优势和商业秘密；2. 乙方为甲方公司_______部门的员工，对甲方公司的商业秘密和客户资源有较深的了解；3. 双方经协商一致，就乙方在离职后可能存在的竞业行为制定以下限制协议。
一、竞业限制范围为维护甲方公司的商业利益和商业秘密，乙方自离职之日起_______年内，在限制范围内不得从事与甲方公司相同或类似的业务，包括但不限于_______。
二、离职后行为的约束1. 乙方自离职之日起，在限制期内不得接受从事竞争性业务的职位或从事与甲方公司业务相关的工作；2. 乙方不得利用在甲方公司获得的商业秘密、客户资源和商业关系为自己或他人谋取私利；3. 乙方不得以任何形式损害甲方公司的商誉，包括但不限于对外泄露商业秘密、谩骂诽谤、诽谤等。
三、违约责任1. 如果乙方违反竞业限制协议的规定，在甲方提出书面要求后，乙方应立即停止违约行为，并承担由此造成的一切法律责任；2. 如乙方违反协议，甲方有权要求乙方支付违约金_______元，且乙方应承担一切违约行为所造成的损失；3. 如果乙方违反本协议，致使甲方公司遭受经济损失，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。
四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，至限制期届满后终止；2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；3. 对本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：______________年______月______日乙方：______________年______月______日以上就是竞业限制协议书范本，双方签字后应当严格遵守协议的约定，以免引起不必要的法律纠纷。
公司竞业限制协议范本7篇
公司竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：___________________地址：_______________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（员工）：___________________地址：_______________________________________联系方式：___________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护公司的合法权益，防止因乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失，经双方协商一致，达成以下竞业限制协议：第一条竞业限制范围乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下领域：_____________________________。
第二条竞业限制期限乙方的竞业限制期限为离职之日起_____年。
第三条竞业限制义务内容乙方在竞业限制期限内，不得有下列行为：1. 直接或间接地参与与甲方相竞争的业务活动；2. 直接或间接地劝诱甲方员工离职或聘请其参与其他单位的竞争行为；3. 利用其在甲方的职务经验或职务成果参与竞争活动；4. 向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息；5. 其他可能损害甲方利益的行为。
第四条保密义务乙方在任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、披露、公布、发表或向任何第三方提供甲方商业机密和机密信息。
第五条违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制和保密义务，乙方应承担以下责任：1. 向甲方支付违约金，数额为乙方离职前一年度年薪的两倍；2. 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失；3. 乙方因违约行为所获得的收益应归甲方所有。
第六条协议解除与终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 甲方同意乙方在竞业限制期限内从事非竞争业务；3. 乙方在竞业限制期限内死亡或丧失民事行为能力。
竞业限制协议范本5篇
竞业限制协议范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和技术秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方违反竞业限制条款，根据相关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成以下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，包括但不限于在竞争企业任职或自行从事与甲方业务相竞争的业务活动。
2. “商业秘密”：指甲方拥有的任何未被公众知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单等。
二、竞业限制条款1. 乙方在甲方任职期间，不得擅自从事与甲方业务相竞争的工作，或为甲方的竞争对手提供任何形式的支持或协助。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，乙方在一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的企事业单位或其他组织从事任何工作或提供任何服务。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行从事与甲方业务相竞争的业务活动，包括但不限于设立新的企业或参与设立新的企业等行为。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
2. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并采取有效措施防止泄密。
四、违约责任1. 若乙方违反竞业限制条款和保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为并承担因此产生的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议的修改和解除需经双方协商一致并书面确认。
本协议的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名] 身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司的重要职位及对该公司的责任和贡献，为明确双方在竞业限制方面的权益和义务，经友好协商一致，订立本协议：乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方公司业务相竞争或与甲方公司客户发生直接关系的业务。
竞业限制协议书范本8篇
竞业限制协议书范本8篇甲方（用人单位）：______________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方为一家依法成立并有效存续的企业，乙方为甲方的员工，乙方在甲方任职期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本竞业限制协议书（以下简称“本协议”），并共同遵守。
第一条竞业限制的范围1.1 乙方在与甲方解除或终止劳动合同后，不得在与甲方业务相同或相似的行业、领域内从事任何形式的经营活动或为他人提供服务。
1.2 乙方不得直接或间接地为甲方的竞争对手提供任何形式的帮助或服务，包括但不限于咨询、技术支持、管理服务等。
1.3 乙方不得直接或间接地参与任何可能损害甲方商业利益、技术利益或市场地位的活动。
第二条竞业限制的地域2.1 乙方的竞业限制地域范围为甲方的业务覆盖区域。
2.2 如甲方的业务覆盖区域发生变化，甲方有权书面通知乙方调整竞业限制的地域范围。
第三条竞业限制的期限3.1 乙方的竞业限制期限为自劳动合同解除或终止之日起计算，最长不超过贰年。
3.2 竞业限制期限届满后，乙方无需再遵守本协议的竞业限制条款。
第四条经济补偿4.1 甲方同意在乙方遵守本协议竞业限制条款的前提下，向乙方支付经济补偿。
4.2 经济补偿的金额为乙方离职前12个月平均工资的______%，支付方式为每月支付一次，支付时间为每月的第______个工作日。
4.3 如乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权停止支付经济补偿，并要求乙方返还已支付的经济补偿。
第五条违约责任5.1 如乙方违反本协议的竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前12个月平均工资的______倍。
5.2 甲方因乙方违反竞业限制条款而遭受的损失，乙方应予以赔偿。
竞业限制协议范本完整版6篇
竞业限制协议范本完整版6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间，将接触和掌握甲方的商业机密和机密信息，为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方竞争业务，根据国家有关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议以明确双方的权利和义务。
一、协议目的本协议的目的是为了保护甲方的商业机密和机密信息，防止乙方在离职后从事与甲方竞争的业务，维护甲方的合法权益。
二、竞业限制范围1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行业或领域：___________________________。
2. 乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或兼职。
3. 乙方不得自行组织或参与组织任何与甲方存在竞争关系的业务活动。
三、竞业限制期限本协议的竞业限制期限为乙方离职之日起______年。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和机密信息。
2. 乙方在离职后，应对在甲方任职期间接触到的商业机密和机密信息承担保密义务。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金的具体数额将根据乙方的违约程度进行确定。
2. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在离职时，应办理交接手续，确保将涉及甲方商业机密和机密信息的资料全部归还甲方或进行销毁处理。
竞业限制协议范本(通用9篇)
竞业限制协议范本(通用9篇)竞业限制协议篇一甲方（单位）：______________法定代表人：________________法定地址：__________________编码：__________________乙方（甲方员工）姓名：______乙方身份证号码：____________联系方法：__________________根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业限制条款以资共同遵守：1.竞业限制的范围为：乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的行业。
2.竞业限制期：劳动合同期限内及解除劳动关系后____________年。
3.劳动合同解除后，甲方一次性向乙方支付竞业限制补偿费计人民币______元整。
4.若乙方违反以上约定，应向甲方支付人民币计______元违约金并赔偿其他经济损失。
5.本协议自双方当事人签字盖章之日起生效。
6.本协议一式两份，具有同等法律效力。
甲方：____________________ 乙方：____________法定代表人（签字）：______ 身份证号码：______________年______月______日条成果披露篇二乙方同意在任何成果产生后均应立即（但无论如何不迟于该等成果产生后的30日）全部向甲方披露。
竞业限制协议篇三合同编号：合同签订地：甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身份证号：风险提示：竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业限制条款是无效的。
根据有关法律规定，甲乙双方经友好协商，达成如下竞业禁止条款以资共同遵守：一、乙方承诺1、在与甲方签订本协议时，不受原单位竞业禁止协议的约束；2、未经甲方同意，在职期间不得自己经营或者为他人经营与甲方同类企业；3、不论因何种原因从甲方离职，离职后XXX内乙方不得在与甲方生产同一产品和有竞争关系的其他单位任职，不得自己从事与甲方有竞争关系的产品的经营，不得从事经营与甲方有相同或类似客户的行业，也不得从事经营与甲方经营项目相同或类似的'行业；4、乙方在离职之前不得抢夺甲方客户；5、乙方离职后不得诱使其他知悉甲方商业秘密的员工离职。
竞业限制协议7篇
竞业限制协议7篇篇1本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]，一家依据中华人民共和国法律成立并持续经营的公司。
乙方：[员工姓名]，在甲方担任特定职务的员工。
鉴于乙方在甲方公司任职期间有可能接触到甲方的商业机密、客户信息及其他重要的商业秘密，为保护甲方的合法权益，防止乙方在职期间及其离职后从事与甲方业务构成竞争的行为，双方经友好协商，达成以下协议：一、竞业限制条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接地以个人或他人名义从事与甲方业务构成竞争的业务。
包括但不限于不得在除甲方以外的其他公司从事与甲方相同或类似的工作。
2. 乙方离职后的一定期限（如：两年）内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相关的领域内从事任何竞争性的工作。
该期限自乙方离职之日起计算。
二、保密义务乙方在任职期间及离职后，对在甲方任职期间接触到的所有商业机密、客户信息及其他商业秘密负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和商业秘密。
三、竞业限制补偿甲方在乙方离职后的一定期限内（如：离职后的两年内），按月向乙方支付竞业限制补偿金。
具体数额由双方根据乙方的职位、薪酬等因素协商确定。
若乙方遵守本协议的所有条款和条件，甲方将按时支付补偿金。
若乙方违反本协议，甲方有权停止支付补偿金并要求赔偿。
四、违约责任若乙方违反本协议的任何条款和条件，包括但不限于竞业限制条款和保密义务，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的所有损失。
同时，乙方应承担以下责任：1. 返还甲方已支付的竞业限制补偿金；2. 赔偿甲方因乙方违约行为导致的所有直接和间接损失；3. 承担因违约行为而引起的所有法律责任和费用。
五、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，且有效期为乙方离职后的约定期限（如：两年）。
竞业限制协议5篇
竞业限制协议5篇篇1本竞业限制协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），一家在（公司注册地址）合法注册并经营的公司。
乙方：（员工全称），在甲方担任（员工职位）。
鉴于甲乙双方之间的雇佣关系，以及乙方在任职期间可能接触到的甲方的商业机密、客户资料、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，双方在平等、自愿、公平的基础上，就竞业限制事宜达成如下协议：一、定义与解释1. “竞业限制”：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相关工作，或者自行从事与甲方业务相竞争的业务。
2. “商业秘密”：包括但不限于甲方之技术秘密、客户信息、商业模式、管理流程、产品计划等。
二、竞业限制条款1. 乙方在离职后（具体期限）内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事任何与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方不得自行设立与甲方业务相竞争的公司或参与设立与甲方业务相竞争的公司。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息等。
4. 若乙方违反上述竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
三、补偿与安排1. 甲方在乙方离职后，将向乙方支付一定的竞业限制补偿金，具体金额和支付方式按照甲方相关规章制度执行。
2. 补偿金的支付与乙方的遵守竞业限制条款情况相挂钩，如乙方违反竞业限制条款，甲方有权停止支付补偿金，并追究乙方的法律责任。
四、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密。
2. 乙方承认任何因执行本协议而获知的甲方商业秘密均属于甲方财产，乙方在任何情况下都不得泄露。
五、争议解决1. 本协议的签订、执行和解释以及与本协议有关的争议，应适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）。
竞业限制协议书(实用15篇) 竞业协议
竞业限制协议书(实用15篇) 竞业协议在不断进步的社会中，协议使用的情况越来越多，签订签订协议是较有效的法律依据之一。
那么你真正懂得怎么写好协议吗？如下是爱岗敬业的小编为大伙儿整编的竞业限制协议书【实用15篇】，仅供借鉴，希望大家能够喜欢。
竞业限制协议书篇一甲方（用人单位）：乙方（职工）：名称：姓名：法定代表人：身世分量证号码：地址：现住址：经济类型：联系电子话：联系电子话：鉴于乙方受聘于或服务于甲方，在职或服务期间乙方有从甲方获得商业秘密的机会，有利用甲方物质技术资料进行创作的机会，为切实保护甲方的商业秘密及其他合法权益，确保乙方不与甲方竞业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方订立本协议供双方共同遵守：一、有竞争关系的单位范围（一）单位范围：（根据本单位情况约定乙方不得到哪些单位任职）（二）地域范围：（根据本单位情况约定乙方不得到什么地方的哪些单位任职）（三）“有竞争关系”是指与该员工离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争关系；有竞争关系的单位包括与甲方及其关联公司直接竞争的单位；有竞争关系的地域范围，以能够与甲方形成实际竞争关系的地域为限。
二、限制生产或经营的产品范围和限制从事的。
业务范围（一）限制生产或经营的产品范围：（根据单位产品情况而定）（二）限制从事的业务范围：（根据单位业务情况而定）（三）地域范围：（根据本单位情况约定乙方不得到什么地方自己生产或经营同类产品和从事同类业务）三、竞业限制期限及竞业限制义务（一）乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职之日起二年内，乙方不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何方式为其服务，也不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
（二）乙方在甲方工作期间及乙方从甲方离职后，乙方承担的其他义务包括但不限于：不泄漏、不使用、不使他人获得或使用甲方的商业秘密；不传播、不扩散不利于甲方的消息或报道；不直接或间接的劝诱或帮助他人劝诱甲方员工或客户离开甲方。
竞业限制协议书范本5篇
竞业限制协议书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于乙方在甲方单位任职期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息，为保护双方的合法权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲方与乙方签订本协议书，旨在保护甲方单位拥有的合法权益及商业秘密安全，避免乙方因个人行为导致甲方单位业务上的损失及潜在风险。
同时，激励乙方诚实劳动，不断提高职业技能，保障市场公平竞争。
二、竞业限制的内容与范围乙方应对其工作期间所知悉的商业秘密及内部机密承担保密义务。
乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户发生利益冲突的活动。
竞业限制的范围包括但不限于以下几个方面：行业领域、工作内容、客户渠道等。
具体限制内容和范围根据双方协商确定。
三、竞业限制的期限竞业限制的期限根据具体情况而定，一般为离职后的若干年。
在竞业限制期限内，乙方不得从事与甲方单位相竞争的业务或与甲方单位客户产生业务往来等行为。
具体期限由双方协商确定。
四、保密义务及责任承担乙方在任职期间及离职后均应严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的经济损失及其他相关损失。
同时，乙方应妥善保管甲方提供的所有资料及物品，离职时应归还甲方所有财产。
五、竞业限制补偿及支付方式甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金，以补偿乙方在竞业限制期间可能遭受的经济损失。
补偿金的数额及支付方式由双方根据具体情况协商确定。
支付方式为一次性支付或分期支付。
六、协议解除与终止本协议书在下列情况下可以解除或终止：双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法继续履行；乙方在竞业限制期限内遵守本协议约定，期满后自动终止；乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担违约责任。
竞业限制协议书范本(七篇)
竞业限制协议书范本甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号码：鉴于：乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信的精神，经充分协商一致后，共同订立本合同。
本合同的制订遵循如下原则：既要防止出现针对甲方的不正当竞争行为，又要保证乙方依法享有的劳动权利得到实现。
一、竞争业务指甲方或其关联企业从事或计划从事的业务和与甲方或其关联企业所经营的业务相同、相近或相竞争的其他业务。
二、区域指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、甲方的义务1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。
2、补偿的支付方式按下列第_____项执行：（1）于____年____月____日前，甲方一次性向乙方付清_____元；（2）按月（季、年）支付，从____年____月____日到____年____月____日止。
四、乙方的义务1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营（包括投资于）与甲方同类的营业。
2、不论因何种原因从甲方离职，离职后____年内（自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除____年后的次日止）都不得到与甲方有竞争关系的单位就职。
上述单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。
五、违约责任1、乙方不履行本协议规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币_____元（可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定），乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。
因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任（如已经支付违约金的，应当予以扣除）。
六、争议的解决方法因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，依法可以向合同签订地人民法院起诉。
竞业限制协议模板6篇
竞业限制协议模板6篇篇1竞业限制协议模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护公司的商业利益及知识产权，甲乙双方经友好协商，就以下事项达成如下协议：一、竞业限制内容1. 乙方在与甲方终止劳动关系后，在未经甲方同意的情况下，不得从事与甲方业务相同或相似的工作，不得从事与甲方直接竞争的工作，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或合作。
2. 竞业限制期限为（具体期限），自劳动合同终止之日起生效。
二、补偿责任若乙方违反本协议约定，在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作，或与甲方直接竞争的工作，或在与甲方有竞争关系的企业任职或合作，则应赔偿甲方因此造成的损失，赔偿金额为（具体金额）。
三、竞业限制的特殊情况1. 若乙方在竞业限制期内拥有独立的知识产权或技术成果，与甲方不存在竞争关系的，可以与甲方商议解除竞业限制。
2. 若乙方需要在竞业限制期内从事与甲方业务相同或相似的工作，或与甲方直接竞争的工作，或在与甲方有竞争关系的企业任职或合作的，可以申请解除竞业限制。
四、其他约定1. 本协议经甲乙双方签字确认后生效。
2. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的签订、解释、履行及争议的解决均应适用中华人民共和国法律。
4. 本协议有效期为（具体期限），协议到期后双方若有续签意向，应提前30天书面通知。
甲方（单位盖章）：乙方：（签字）：日期：日期：篇2竞业限制协议模板甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于：1. 甲方为一家具有良好声誉的公司，业务范围广泛，拥有大量知识产权和商业机密；2. 乙方已经加入甲方工作，并将接触到甲方的商业机密和核心业务信息；3. 为保护甲方的商业机密和核心竞争优势，双方达成以下约定：一、竞业限制范围乙方在本协议期限内及协议终止后的一定期限内，不得从事与甲方主营业务相同或相似的行业或职业，包括但不限于从事竞争性业务、为竞争对手工作、担任竞争对手家公司的董事或高管；不得与竞争对手共享甲方的商业机密和客户资源等。
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竞业限制协议
编号：
甲方：
地址：
负责人：联系电话：
乙方：
身份证号码：
住址：联系电话：
鉴于乙方在甲方任职期间可直接或间接接触、知悉、了解或掌握甲方秘密信息，为保护双方合法权益不受侵害，现根据国家相关法律法规，经平等友好协商，双方就竞业限制达成如下约定：
第一条竞业限制的范围
乙方不得从事的行为包括：
1.1 乙方在甲方任职期间或在双方解除或终止劳动合同后的一定时期内，自营、控股、参股甲方同类的营业（或授权、授意他人从事上述行为），或与甲方营业同类的企业任职，或为他人提供与甲方营业同类的顾问、咨询等劳务服务。
（与公司业务由竞争关系的企业名单详见附件1）
1.2 鼓动、诱惑甲方其他员工离职。
1.3 授意、指导自身亲属、朋友实施1.1款、1.2款约定之行为的。
1.4 其它经营、投资、任职等行为，可能与甲方及其参控股企业、分支机构的生产、经营存在竞争关系，可能使其业务开展受到影响。
乙方行为经甲方书面同意，或乙方在任职期间接受甲方委派至甲方下属参控股企业、分支机构任职，不视为违反竞业限制之约定。
第二条竞业限制的区域
在中华人民共和国行政区域内，乙方均受本竞业限制之约束。
第三条竞业限制的期限
乙方自双方劳动合同解除或终止后 2 年内，均受本竞业限制协议之约束。
甲方有权根据自身秘密信息的公开情况、乙方在任职期间掌握秘密程度等因素缩短竞业限制期限或提前解除本竞业限制协议（补偿金额作相应调整），但应以书面形式通知乙方。
第四条补偿金额及支付方式
作为乙方竞业限制补偿，甲方按法律规定每月支付乙方离职前月平均工资30%且不低于济南市最低工资标准。
各期款项均支付至乙方以下账户：户名开户行账号
甲方支付竞业限制补偿金的起始日期自双方解除或终止劳动合同之日起算。
每月补偿金款项应于乙方提供符合第五条约定的竞业限制证明后，甲方于次月25日前支付。
乙方迟延提供证明的，补偿金支付日期相应顺延。
如乙方收款账户发生变更，应以书面形式通知甲方。
否则，款项无法到账、遗失等的相应后果由乙方自行承担。
乙方未收到款项，竞业限制协议依然有效。
以上补偿金额为含税金额，由此产生的相应税收，由乙方承担。
第五条竞业限制证明
双方解除或终止劳动合同后，乙方应于每月5日之前向甲方提供履行了竞业限制约定义务的证明，并以此作为甲方向乙方支付该月竞业限制补偿金之前提。
证明材料包括：
5.1 乙方与新的单位（与甲方业务不相同或相似，无商业竞争关系）签订的劳动合同，或者能够证明与新的单位存在劳动关系的其他证据。
5.2 新的单位为该劳动者缴纳社会保险的证明。
5.3 失业证。
5.4 其它经甲方认可的足以证明乙方当月已履行竞业限制义务的证明材料。
如甲方认为乙方已提供的证明材料不足以完全证明其已履行了竞业限制约定义务的，可要求乙方补充提供相应材料，直至可确实证明履行竞业限制约定义务为止。
第六条保密
乙方对本协议具有严格保密义务。
对任何人均不得泄露本协议之任何内容。
否则视为严重违反本协议之约定。
第七条违约责任
7.1 乙方如有违反本协议约定之行为，应承担以下违约责任：
7.1.1 无权要求甲方继续支付竞业限制补偿金，已经发放的补偿金立即返还甲方并按同期银行贷款利率支付利息。
7.1.2 向甲方支付违约金人民币小写: 300000 元；人民币大写：叁拾万圆整。
7.1.3 约定的违约金不足以弥补甲方所受实际损失时，乙方应全额赔偿甲方的实际损失。
实际损失难以计算的，赔偿额为乙方或其所受聘单位因乙方存在违反竞业限制义务的行为而获得的利润。
7.1.4 乙方还应当承担甲方因调查、取证、追索等所产生的一切合理费用。
7.1.5 造成损失重大，构成犯罪的，依法追究乙方刑事责任。
7.1.6 劳动者违反竞业限制义务，在承担了上述责任的同时，还应继续履行竞业限制协议。
7.2 如甲方未按时足额支付补偿金的，竞业限制协议本身依然有效，乙方依然要履行竞业限制义务，但有权要求甲方支付欠款本金及依照银行同期贷款利率计算之滞纳金。
7.3 乙方未依照本协议第五条之约定提交证明的，甲方有权暂停支付竞业限制补偿金，但竞业限制协议本身依然有效，乙方依然要履行竞业限制义务。
如乙方迟延30日仍未提供第五条约定之相应证明的，视为违反本协议之约定，应依照7.1承担相应违约责任。
第八条特别声明
双方同意签订本协议之目的是为了保护双方的合法权益。
在甲方提示下，乙方已详细阅读了本协议特别是第一、五、六、七条关于自身义务及违约责任的条款，并充分理解其含义。
乙方自愿接受本协议约束。
第九条其它条款
9.1 本协议自双方签署之日起生效。
本协议壹式叁份，甲方贰份、乙方壹份，具备同等法律效力。
9.2 因本协议而引起的任何纠纷，双方应首先协商解决。
协商不成，向甲方住所地人民法院提起诉讼。
9.3 各方的书面通知地址为本协议首页地（住）址。
如一方通讯地址变更的，应提前以书面方式通知对方。
甲方：（签章）乙方：（签字）
授权签字人：
日期：年月日日期：年月日。