xx家庭农场管理规章制度
家庭农场的规章制度怎么写
家庭农场的规章制度怎么写第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理秩序，提高生产效率，保障员工权益，制定本规章制度。
第二条家庭农场全体员工必须遵守本规章制度，否则将受到相应的处罚。
第三条家庭农场拥有对本规章制度的最终解释权，并有权对规章制度进行修订。
第二章工作时间第四条家庭农场的工作时间为每天早上8:00-晚上18:00，中午12:00-14:00为午休时间。
第五条为了保证生产顺利进行，员工必须遵守工作时间，不得擅自迟到早退。
第六条如果需要加班工作，必须提前向负责人做出申请，并经批准后方可进行。
第三章作业规定第七条员工必须按照农场规定的作业流程进行作业，不得擅自变更作业程序。
第八条员工必须遵守农场的安全操作规范，禁止在危险的操作环境下作业。
第九条作业结束后，员工必须对工具、设备进行清洁和保养，保持良好状态。
第四章员工纪律第十条员工在工作期间必须服从管理者的指挥，不得私自离岗。
第十一条员工必须保持良好的工作作风，做到认真负责、互相合作。
第十二条员工不得有违法犯罪行为，如有违反将受到相应的处罚。
第五章奖惩制度第十三条家庭农场将根据员工的表现制定奖惩措施，奖励勤奋努力的员工，惩罚违规的员工。
第十四条奖励措施包括表扬、提升待遇、给予奖金等；惩罚措施包括警告、降职、停职等。
第十五条奖惩措施由管理者根据员工的具体情况酌情决定。
第六章附则第十六条本规章制度自颁布之日起正式执行。
第十七条对本规章制度的解释权归家庭农场所有。
第十八条本规章制度如有变更，将提前通知员工并重新进行解释。
以上为家庭农场的规章制度，希望全体员工遵守，共同创造美好的生产环境。
家庭农场管理规章制度7篇
家庭农场管理规章制度7篇家庭农场管理规章制度篇1一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”事故原因不清不放过;事故者及广大职工不受教育不放过;没有防范措施不放过。
家庭农场管理规章制度篇21、消防管理:消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。
2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理:不损伤产品或物料，不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
家庭农场管理规章制度范文
家庭农场管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保障农场成员的合法权益，提高农场生产效益，特制定本规章制度。
第二条家庭农场的管理应严格遵守国家有关法律法规和农业政策，积极履行社会责任，以合法经营、务实创新、稳定发展为宗旨。
第三条家庭农场所有成员应共同遵守本规章制度，努力提高综合素质，增强责任意识和团队合作精神。
第二章组织管理第四条家庭农场应建立健全的管理组织架构，明确各成员的职责和权限，健全决策机制。
第五条家庭农场应定期召开成员大会，讨论重大事项，并根据情况调整经营方向和策略。
第六条家庭农场应选聘专业人员担任管理岗位，确保农场生产经营的正常进行。
第七条家庭农场应建立健全财务管理制度，加强财务监督。
第八条家庭农场应建立科学的生产管理制度，指导农场生产经营活动。
第九条家庭农场应建立健全的安全管理制度，加强安全生产监督。
第十条家庭农场应建立健全的卫生管理制度，确保生产环境的卫生清洁。
第三章生产经营第十一条家庭农场应根据本地气候和土壤条件，选择适合种植的农作物，并采取科学的种植方法。
第十二条家庭农场应加强种子、农药、肥料等农资的管理，确保质量安全。
第十三条家庭农场应加强田间管理，定期进行病虫害防治和施肥、浇水管理。
第十四条家庭农场应建立健全的农产品销售渠道，确保农产品的销售畅通。
第十五条家庭农场应注重产品品质和安全，保障消费者的合法权益。
第四章管理监督第十六条家庭农场应实行严格的内部监督制度，发现问题及时处理，并加强对农场管理的监督和检查。
第十七条家庭农场应遵守国家相关法律法规，坚决抵制非法行为，不得从事违法犯罪活动。
第十八条家庭农场应加强宣传教育，提高成员的法制观念和纪律意识。
第十九条家庭农场应建立健全的投诉处理机制，及时处理成员的投诉和建议。
第二十条家庭农场应注重对外交流与合作，提高家庭农场的知名度和影响力。
第五章处罚与奖励第二十一条家庭农场对违反规章制度的行为，将给予相应的处罚，如警告、罚款等。
家庭农场管理规章制度模版（三篇）
家庭农场管理规章制度模版第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保证家庭农场的正常运作和发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条家庭农场必须遵守国家相关法律法规，并按照本规章制度的要求开展经营活动。
第三条家庭农场应当以生产经营为目标，保护和改善生态环境，注重农业可持续发展，维护农民利益。
第四条家庭农场应当遵守诚信原则，加强合作交流，共同促进家庭农场集体的发展。
第五条家庭农场管理应当实行民主管理、科学决策、程序公开、公正透明的原则。
第六条家庭农场管理应当注重员工的培训和素质提升，优先发展农村青年。
第七条家庭农场应当根据农产品市场需求，合理规划生产和经营，优化产业结构，提高经济效益。
第八条家庭农场应当注意保护农田，合理利用农业资源，提高农业生产效率，保护农产品质量和安全。
第二章家庭农场组织结构第九条家庭农场应当设立农场管理委员会，并选举产权人或其委托代理人为农场管理委员会主任。
第十条农场管理委员会由产权人或其委托代理人、经营人员代表等组成。
第十一条农场管理委员会负责制定和完善内部管理制度，监督农场的日常经营管理。
第十二条农场管理委员会应当及时向产权人或其委托代理人汇报农场的经营情况和经营成果。
第十三条家庭农场应当建立农场员工代表大会制度，通过选举产生代表，参与农场员工的权益保护和利益分配等事务。
第三章家庭农场经营管理第十四条家庭农场应当根据实际情况，制定经营发展计划，明确发展目标、任务和措施。
第十五条家庭农场应当建立科学合理的生产组织制度，合理安排农田利用，优化种植结构和养殖布局。
第十六条家庭农场应当建立健全质量管理制度，确保农产品质量安全，严禁使用禁用农药和添加有害物质。
第十七条家庭农场应当建立健全市场营销制度，积极发展销售渠道，提高产品竞争力，促进销售额增长。
第十八条家庭农场应当加强技术培训，提高员工的专业素质，不断推进农业科技进步。
第十九条家庭农场应当加强设施建设，提高农业生产自动化水平，减少人力成本，提高生产效率。
家庭农场管理规章制度
家庭农场管理规章制度【篇一：家庭农场制度】办公室岗位制度一、负责执行农场领导的有关工作指示，做好上传下达，并检查落实情况；二、协助场领导深入实际，调查研究，了解并汇报各环节工作情况，针对发现的问题提出参考性处理意见；三、拟定本场的各种文件、工作计划、规章制度以及其他公文；四、负责农场印章的使用管理；五、协助农场领导做好各部门的协调工作，处理日常行政事务；六、负责全场管理人员的考勤及纪律管理；七、负责积极向领导反映职工的合理要求；八、负责信件、公文收发及来客接待工作；九、负责农场文书档案的整理和管理工作；十、完成领导交办的其他工作。
财务室工作职责一、严格履行国家财经纪律，认真执行农场各项规章制度；二、认真、及时完成本职工作任务，详细提供各种经济数据，为领导决策提供科学依据；三、协助领导编制全年工作计划及预决算，检查、监督并及时向领导反馈预算执行情况；四、对农场各项经营活动进行预测，为领导当好参谋，为农场当家理财；五、认真学习专业知识，全面掌握财经政策，努力提高业务水平；六、加强与有关业务单位的联系，确保按时收付各种款项；七、协调好与农场各部门的关系，为农场各职能部门服务好；八、严肃工作纪律，严格遵守作息时间，及时处理各项业务活动，做好财务档案的归集、整理和保管工作；九、完成领导交办的其他工作。
兽医岗位职责一、负责全场防疫、消毒、疾病诊疗工作；二、参与免疫程序、用药方案的制定和修改；三、监督药品的使用，开具病畜的治疗方案；四、确定抗生素、消毒药的定期更换；五、检查购进药品疫苗是否标准；六、每天检查羊群的健康状况，做好疫情的监测和反馈；七、按要求采血，安排抗体检测；八、做好群发疾病的统计、分析，总结发病规律，提出预防方按；九、对死亡生畜进行检查确认，并填写处理单；十、分析预防兽医问题，并向上级提出工作建议；十一、完成场长交给的其他工作任务。
农牧场厂长职责一、场长是农场的第一负责人；二、全面主持农场的各项工作，制定农场发展规划，工作要有长计划、短安排，做到目标明确，责任清晰，措施有力，工作有方，注重实效；三、对农场的安全、防疫、防火等工作领导责任；四、对农场职工有聘用权和绝对指挥权；五、按时召集农场办公会，传达、贯彻、执行上级精神。
家庭农场管理制度三篇.doc
家庭农场管理制度三篇第1条家庭农场管理制度第一章总则第一条为促进家庭农场规范化发展，充分发挥家庭农场在新型农业管理体系建设中的核心作用，根据国家有关法律法规和政策，结合农场实际，制定本制度。
第二条家庭农场转让农村土地承包经营权，必须签订规范的转让合同，并向村民委员会和乡镇农业经济管理部门登记。
第三条家庭农场可以作为农民合作社的成员被领导或加入，并积极参与农业产业化经营。
第四条家庭农场应当严格执行国家有关农业生产标准化和农产品质量安全的法律、政策。
第五条家庭农场的合法权益受法律保护。
任何单位和个人不得干涉家庭农场的独立经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违反规定向家庭农场收取、的税费和罚款。
第六条家庭农场登记事项发生变化时，应当及时向有关部门申请变更登记，换发相关证件。
第七条家庭农场应自觉接受农业经济管理部门和有关部门的指导和监督。
认真执行《个体工商户年度报告暂行办法》，每年6月30日前通过工商部门建立的企业信用信息公示系统报送并公示上一年度的年度报告。
第二章岗位责任制第八条家庭农场职工应当分工明确，结合自身实际，设置生产主管、销售主管、财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置部门经理。
第九条家庭农场实行农民责任制。
农民对整个农场有全面的控制权。
主要是制定发展目标和计划，制定管理制度，加强员工管理，有序组织生产经营活动，加强财务审批，协调解决重大农场问题，争取各项配套政策，开展工作考核和总结评比。
第十条生产监督员的职责是制定和实施家庭农场年度生产计划，制定和实施生产技术规程。
组织必要的生产资料，提供技术指导、服务和培训，并做好病(疫)虫防治工作；组织标准化生产，负责改进相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备维护和储运工作。
第十一条销售主管的岗位职责是制定并实施年度销售计划，预测销售市场，开拓销售渠道，寻求定向合作，探索订单销售和网上销售方式。
负责签订销售合同，规范销售凭证，回收销售资金；坚持公平竞争和诚实守信的商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场的整体形象；应该努力降低销售成本，最大限度地实现家庭农场的既得利益。
某某家庭农场规章制度
某某家庭农场规章制度第一章总则为了规范家庭农场内部管理，促进农场发展和生产，提高农场效益，特制订本规章制度。
本规章制度适用于所有在某某家庭农场生产的人员。
第二章农场管理1. 农场所有权：某某家庭农场所有权归农场主所有，农场主享有对农场的监督、管理和决策权。
2. 农场管理团队：农场管理团队由农场主、农场经理和相关部门负责人组成，负责日常管理工作。
3. 农场运营：农场按照农业生产经营管理制度，合理安排生产计划和生产经营活动。
第三章生产经营1. 生产计划：每年制定农场生产计划，明确种植、养殖、销售等内容，并按计划进行生产经营活动。
2. 生产技术：采用科学管理方法，提高农产品质量和产量。
3. 资金管理：按照农场财务制度合理安排资金使用，确保农场经济效益。
第四章安全生产1. 安全生产责任制：明确各岗位的安全生产责任人，建立安全生产管理制度，防范和减少事故发生。
2. 安全设施：农场配备符合安全要求的设施和设备，确保生产过程安全。
3. 应急预案：建立应急预案，规定各类突发事件的应急处置方法和措施。
第五章环境保护1. 合法经营：农场依法合规经营，严格遵守环保法律法规，保护生态环境。
2. 资源节约：节约能源、水资源和土地资源，促进生态平衡和可持续发展。
3. 污染防治：加强农田污染防治工作，减少农药、化肥等农业投入品的使用。
第六章人员管理1. 人员招聘：按照规定程序招聘人员，遵循公平、公正、公开原则。
2. 岗位责任：明确各岗位职责和权限，做好人员岗位培训和管理。
3. 奖惩机制：建立奖惩制度，激励员工积极工作，严肃对待违规行为。
第七章社会责任1. 社会公益：积极参与社会公益事业，履行企业社会责任，回馈社会。
2. 素质教育：开展农村素质教育，提高农民文化素质和技术水平。
3. 文明生产：倡导文明生产、文明生活，创建和谐农场文化。
第八章附则1. 本规章制度经农场主批准后实施，未经批准不得擅自修改、废止。
2. 对违反本规章制度的行为，将按规定进行处罚，严重者将追究法律责任。
家庭农场管理制度范文(4篇)
家庭农场管理制度范文第一节总则第一条为了加强家庭农场管理，提高农产品质量和农业效益，促进农民增收，根据家庭农场的具体情况，制定本管理制度。
第二条家庭农场管理制度是依法管理农业生产、管理农田、管理农民和管理家庭农场的基本准则，适用于全体家庭农场成员。
第二节家庭农场的组织管理第三条家庭农场的组织管理由家庭农场的负责人负责。
负责人必须是家庭农场成员中的劳动能力较强的农户，负责人由家庭农场成员自行选举产生。
第四条家庭农场的负责人负责制定年度农业生产计划、组织实施和监督验收；负责与农民合作社、农村合作社等相关单位联系，积极争取资金、技术和市场资源；负责协调家庭农场内部的农业生产工作；负责家庭农场的账目管理和经济决策。
第五条家庭农场的负责人应当尊重家庭农场成员的意愿，在做出重大经济决策前进行充分研究和征求意见，在明确劳动分工和收益分配后，确保成员之间的权益平等。
第三节家庭农场的劳动管理第六条家庭农场成员应当按照家庭农场的农业生产计划和工作安排，认真履行劳动义务，保证农业生产工作的顺利进行。
第七条家庭农场成员应当根据自身的实际情况，合理安排农业生产工作和闲暇时间，不得因农业生产工作影响家庭生活的正常节奏。
第八条家庭农场成员在劳动过程中应当遵守劳动纪律，不得擅自离岗休假、逃避劳动，不得擅自调换工作岗位，不得盗窃家庭农场的财物。
第四节家庭农场的土地管理第九条家庭农场的土地是家庭农场的重要财产，家庭农场成员应当共同保护和经营利用。
第十条家庭农场成员应当按照农业生产计划，合理安排土地的利用方式，保证土地的合理利用和土地资源的可持续利用。
第十一条家庭农场成员不得擅自转让、出租或变相占用家庭农场的土地，不得非法转包、转借家庭农场的土地。
第五节家庭农场的经济管理第十二条家庭农场成员应当按照个人对家庭农场的出资额，享受相应的分红权益。
第十三条家庭农场的收入主要来源于农业生产和销售农产品，家庭农场成员应当按照约定或经过协商一致的办法，合理分配收入。
家庭农场内部管理制度范文
家庭农场内部管理制度范文家庭农场内部管理制度范：第一章总则第一条为了规范家庭农场内部管理，保障全体成员的权益，提高家庭农场的经营效益，制定本管理制度。
第二条家庭农场是指由家庭成员组成，以农产品种植、养殖等为主要经营内容的农业经营组织。
第三条本制度适用于本家庭农场的全体成员，包括农场所有者、经营者、管理人员和劳动者。
第四条家庭农场成员应当遵守国家法律、法规和政策，维护社会公德，热爱农业，发扬团结、务实、创新的精神。
第二章农场成员的权利和义务第五条农场成员的权利包括：（一）共同决策权：农场成员有权利参与重要决策的讨论和表达自己的意见，共同决定农场的发展方向和重大事项。
（二）劳动报酬和分红权：农场成员应根据劳动和贡献的大小，按照公平、公正的原则获得相应的劳动报酬和分红。
（三）知情权和参与权：农场成员有权利了解农场的经营情况和决策结果，并有权利参与相关工作和活动。
（四）安全和卫生权：农场成员有权利要求农场提供安全和卫生的工作环境，防止安全事故和职业病的发生。
第六条农场成员的义务包括：（一）遵守本制度和农场规章制度，维护农场的正常秩序和利益。
（二）积极参与农场的工作，履行自己的职责和任务。
（三）保护农场的资源和环境，防止浪费和污染。
（四）不得擅自扩大农场的经营范围或改变经营方向，必须经过农场成员的共同决策和讨论。
第三章经营管理第七条农场的经营管理由农场所有者、经营者和管理人员共同负责，按照农场的发展规划和经营计划进行。
第八条农场所有者是农场的法定所有人，享有所有权和管理权，拥有对农场进行决策、监督和管理的权利。
第九条经营者是农场的主要经营负责人，负责组织和实施农场的日常经营工作，达到经营目标和经济效益。
第十条管理人员是由农场成员共同选举产生的，负责农场的日常管理和协调工作，协助经营者进行工作分配和任务执行。
第十一条农场的经营管理应当遵循以下原则：（一）科学规划：合理确定农场的规模和经营类型，利用好土地、水资源等农业生产要素。
家庭农场管理制度模版（五篇）
家庭农场管理制度模版第一章综述第一条为有效管理和规范家庭农场的日常运营，制定本管理制度。
第二条家庭农场是指在家庭自有土地上，利用家庭成员劳动和资源进行农业生产经营和生活的农业单位。
第三条家庭农场的经营管理以科学发展观为指导，积极推进农业现代化。
通过合理规划、科学种植、高效管理和创新发展，实现农业的可持续发展和家庭成员的切实收益。
第四条家庭农场的管理机构设立负责人，由家庭成员共同选举产生，负责协调组织和管理农场的日常工作，并向所有成员汇报工作进展。
第二章组织机构第五条家庭农场的组织机构包括农场负责人、农场成员和相关工作组。
第六条农场负责人负责整个农场的日常管理工作，具体职责包括但不限于：1. 组织和协调农场成员的劳动力、资源和资金投入；2. 制定农场的发展规划和年度计划，并监督实施；3. 管理和维护农场的设施和设备；4. 协调农场间的合作和交流，推动共同发展；5. 做好农产品的销售和营销工作；6. 监督农场成员的劳动行为和遵守相关规定。
第七条农场成员是农场的核心力量，必须积极参与到农场的日常管理和生产经营中，共同努力实现农场的发展目标。
第八条为了做好农场的具体工作，可以设立相关工作组，根据需要设立不同的工作小组，如生产组、销售组、财务组等，负责具体的工作任务。
第三章经营管理第九条家庭农场的经营管理以市场需求为导向，通过科学种植，提高农产品的质量和产量，实现农业产业化经营。
第十条家庭农场应按照科学的种植技术和管理方法，进行土地管理、作物种植和养殖管理。
第十一条家庭农场应加强农产品的质量安全管理，做好农产品的收获、加工、包装和储存等工作。
第十二条家庭农场应根据市场需求和产品特点，制定合理的销售策略，加强农产品的销售网络建设和营销活动。
第四章劳动管理第十三条家庭农场的劳动管理要根据农产品的生产季节和工作任务，合理安排劳动力，确保农场的正常运转。
第十四条家庭农场应加强劳动力的培训和技能提升，提高劳动效率和生产质量。
家庭农场章程及规章制度
家庭农场章程及规章制度第一章总则第一条为了规范本家庭农场的生产经营活动，保障家庭成员的合法权益，促进家庭农场的健康发展，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本家庭农场的实际情况，制定本章程及规章制度。
第二条本家庭农场名称为：＿____家庭农场。
第三条本家庭农场的住所为：＿____。
第四条本家庭农场的经营范围包括：＿____（具体的种植、养殖或其他农业经营项目）。
第五条本家庭农场的经营宗旨是：以家庭成员为主要劳动力，遵循农业生产规律，采用先进的农业技术和管理方法，实现农业生产的规模化、标准化、专业化和集约化，提高农业生产效益，增加家庭收入，为社会提供优质的农产品。
第二章家庭成员第六条本家庭农场的家庭成员包括：＿____、＿____、＿____等。
第七条家庭成员的权利和义务：1、有权参与家庭农场的生产经营决策，提出合理化建议。
2、有权按照各自的劳动贡献获取相应的收益。
3、有义务遵守家庭农场的章程及规章制度，积极参与生产经营活动，完成各自承担的工作任务。
4、有义务维护家庭农场的利益，保守家庭农场的商业秘密。
第三章生产经营管理第八条家庭农场的生产经营计划由家庭成员共同协商制定，根据市场需求和农业生产条件，合理安排种植、养殖品种和规模。
第九条家庭农场应选用优良的品种、优质的农资，采用先进的农业技术和生产工艺，确保农产品的质量和安全。
第十条家庭农场应建立健全生产记录制度，如实记录农业投入品的使用、农产品的生产过程和销售情况。
第十一条家庭农场应加强农产品的品牌建设，积极开展绿色食品、有机农产品认证，提高农产品的市场竞争力。
第十二条家庭农场应积极开拓市场，建立稳定的销售渠道，提高农产品的销售价格和销售效益。
第四章财务管理第十三条家庭农场应建立健全财务管理制度，设立专门的财务账目，如实记录家庭农场的收支情况。
第十四条家庭农场的收入包括农产品销售收入、农业补贴收入、其他合法收入等。
第十五条家庭农场的支出包括农业生产投入、家庭成员劳动报酬、设备购置和维修费用、水电费、税费等。
家庭农场管理规章制度内容
家庭农场管理规章制度内容第一章总则第一条为规范家庭农场的管理活动，保障家庭农场的正常运作，制定本规章制度。
第二条家庭农场管理规章制度适用于家庭农场的管理者和从事相关生产经营活动的家庭成员。
第三条家庭农场管理规章制度遵循依法经营、科学管理、安全生产、诚实守信的原则。
第四条家庭农场管理规章制度的具体内容包括生产经营、安全管理、劳动纪律、财务管理等方面的规定。
第二章生产经营第五条家庭农场应按照当地相关规定，合法经营，不得从事违法活动。
第六条家庭农场应遵循绿色有机农业原则，推广绿色生产模式，保障产品质量和安全。
第七条家庭农场应根据市场需求，合理规划生产经营活动，增加收入，提高生产效益。
第八条家庭农场应注重产品宣传推广，扩大销售渠道，提高市场竞争力。
第九条家庭农场应加强技术培训，提高生产经营水平，提高经济效益。
第十条家庭农场应建立科学的生产计划，合理安排作业时间，提高生产效率。
第三章安全管理第十一条家庭农场应建立健全的安全管理机制，加强安全教育培训，提高安全意识。
第十二条家庭农场应加强环境保护工作，合理利用资源，保护生态环境。
第十三条家庭农场应建立消防安全制度，加强火灾防范措施，确保安全生产。
第十四条家庭农场应加强食品安全管理，保障产品质量和安全，避免食品安全事故。
第十五条家庭农场应建立应急预案，加强应急管理，确保生产经营连续性。
第四章劳动纪律第十六条家庭农场应明确员工的工作职责，加强员工管理，提高工作效率。
第十七条家庭农场应建立健全的工资福利制度，保障员工的合法权益。
第十八条家庭农场应遵守劳动法律法规，保障员工的劳动权益，营造和谐的劳动关系。
第十九条家庭农场应加强员工队伍建设，加强员工技能培训，提高员工素质。
第二十条家庭农场应确保员工的生产安全和劳动保护，提高员工的意识，预防事故发生。
第五章财务管理第二十一条家庭农场应建立健全的财务管理制度，规范资金使用，保证资金安全。
第二十二条家庭农场应建立财务核算制度，加强成本控制，保证经营效益。
管理农场 农场管理制度(优秀6篇)
管理农场农场管理制度（优秀6篇）农场内部管理制度篇一第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病(疫)虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
——家庭农场管理制度范本(菁选3篇)农场内部管理制度篇二一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。
对加油现场安全卫生有监督管理责任；二、加油现场必须建立安全卫生轮流值班制度。
值班员负责卫生清扫，防火防盗，加油设备安全巡检；三、加油现场当班人员必须接受站长，加油现场管理员，轮流值班员的管理；四、加油现场白班与夜班人员每日分别进行两次打扫，每个班次的卫生清洁标准相同；五、加油机机内部件有专人进行清洁，当班人员不负责打扫；六、加油现场地面要清扫干净，做到地面洁净无杂物；七、加油现场禁止堆放可燃易燃物品，注意防火安全，杜绝一切安全隐患；八、加油现场禁止使用任何通讯设备，加油员要提醒司机熄火加油并问清所加油品型号及数量，不可在站内修理车辆，摩托车应指引到指定地点加油；九、值班人员进行加油现场安全巡检时应注意加油机有无滴漏现象，电线有无漏电，静电接地是否良好，加油岛护拦是否完好，各种消防设备是否完好；十、卸油池进行清洁时，所有罐口要擦拭干净，做到无尘无油渍，卸油池表面要做到洁净无污迹；十一、加油机进行清洁时，机体表面保证洁净无尘土，油枪口应用棉签进行擦拭，枪管与油枪槽要擦拭干净，保证无油渍；十二、消防沙箱要擦拭干净，并保证沙箱内沙土干燥不潮湿并且沙土有足够的松软程度；十三、所有消防设备都要逐一进行擦拭，保证所有灭火器罐体干净，消防桶等器材内外洁净，各种指示表牌字迹清晰表面洁净无污迹；十四、加油现场当班人员要认真落实十三步曲，对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。
家庭农场规章管理制度(5篇)【2024版】
可编辑修改精选全文完整版家庭农场规章管理制度(5篇)家庭农场规章管理制度1为了进一步规范本场的管理，实施年度计划，顺利完成各项目标，特制订本制度：1、根据场班子的年度经营方针、目标，制定并组织实施本场年度经营计划。
2、拟定本场经营投资方案；拟定本场内部管理机构设置方案；拟定本场的基本管理制度及管理规章。
3、组织开展经营活动，保证经营目标的实现。
各科室对重大的经营活动需报场长批准后方可实施。
4、根据场班子制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全本场统一、高效的组织体系和工作体系，加强督促，组织实施，落实到人。
5、审定科室制定的年度和月度计划。
包括人力资源计划、生产计划、销售计划、费用预算等。
6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。
7、对生产经营过程中员工如严重失职，营私舞弊，损害本场利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。
8、加强环境保护，培育“三品”，为社会作贡献。
家庭农场规章管理制度2为加强本场行政事务管理，理顺本场内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办事效率，特制定本制度。
1、负责制订本场办公事务和行政管理方面的工作制度、程序及标准。
2、负责本场的办公用品和设备网络的管理。
3、负责本场工作计划、工作任务的督办。
4、负责本场管理文件的管理和实施。
5、负责本场班子办公会议、工作会议及重大活动的组织及协调。
6、负责本场档案、对外发文、印章管理、机要文件和保密工作。
7、负责本场日常公文处理及建设项目档案和各类文件的管理工作。
8、负责本场重要信息资料的收集、整理、编写、传递和开发利用。
9、负责本场办公场所的秩序、卫生、绿化、生产安全及车辆的管理工作。
10、负责本场行政接待、对外联络和外事工作。
家庭农场规章管理制度3为了增强职工的身心健康，丰富职工的文体娱乐活动，营造一个干净、优美、舒适的文化广场，树立良好企业的形象，特制定本制度。
一、不准攀爬、摇晃树木，不准折枝摘花、破坏绿化。
家庭农场规章制度文案范文
家庭农场规章制度文案范文第一章总则第一条本规章制度是为规范家庭农场的管理，促进家庭农场的健康发展，提高生产效率，确保产品质量，保障员工权益而制定的。
第二条家庭农场指由一家或数家家庭合作组成，主要从事农产品种植、养殖等农业经营的小型农业经营主体。
第三条家庭农场所有者应当遵守国家相关法律法规，认真执行本规章制度，积极履行社会责任，保护环境，维护社会稳定。
第二章组织机构第四条家庭农场的组织机构包括所有者、经理、技术人员和生产人员等。
第五条家庭农场所有者是家庭农场的法人或法定代表人，负责制定经营计划、决策管理等工作。
第六条家庭农场经理是家庭农场的管理者，负责具体的生产经营管理工作。
第七条家庭农场技术人员是负责农产品种植、养殖等技术工作的专业人员。
第八条家庭农场生产人员是负责种植、养殖等具体生产工作的工人。
第三章生产管理第九条家庭农场应当科学制定生产计划，按照季节性和规律性种植、养殖农产品。
第十条家庭农场应当选择适合当地气候、土壤等条件的农作物种植，合理安排农产品的生产布局。
第十一条家庭农场应当建立健全的农产品种植、养殖生产档案，做好农产品的追溯管理。
第十二条家庭农场应当加强对农产品的质量安全管理，严格执行农药使用标准，杀虫剂使用标准等。
第十三条家庭农场应当加强对员工的培训，提高员工的技术水平和生产素质。
第十四条家庭农场应当建立健全的农产品销售渠道，积极参与市场竞争，提高产品竞争力。
第四章安全管理第十五条家庭农场应当加强对生产设施的维护管理，确保农田、温室、畜舍等设施的安全。
第十六条家庭农场应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识，做好消防防火等应急措施。
第十七条家庭农场应当加强对农产品质量的监测，建立完善的质量控制体系，确保产品质量安全。
第十八条家庭农场应当遵守环保法律法规，合理利用资源，减少污染排放，保护生态环境。
第五章奖惩制度第十九条家庭农场应当建立激励机制，根据员工的表现和贡献给予奖励。
第二十条家庭农场应当建立惩罚机制，对违反规章制度的人员给予相应的处罚。
家庭农场管理规章制度范文(4篇)
家庭农场管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范家庭农场的管理，保证农场的正常运转，维护农场成员的权益和福利，制定本规章制度。
第二条本规章适用于家庭农场的所有成员，包括农场主（以下简称主人），家庭成员，雇员和访客。
第三条家庭农场的宗旨是以合理利用农业资源，提高农产品质量和农业生产效益为目标，保护环境，创造一个和谐和美的农场。
第四条家庭农场成员必须遵守国家法律法规以及农场的各项规定和决策，严禁违法操作。
第二章家庭农场的经营与管理第五条主人有权对家庭农场经营计划进行制定和调整，并与农场成员充分沟通，听取意见后进行执行。
第六条家庭农场的经营资金由主人负责，并在必要时进行筹措。
第七条农场的经营活动必须按照规定的农产品生产和管理要求进行，不得私自改变经营方针和经营项目。
第八条家庭农场的生产计划必须合理安排和调度，合理组织农业生产活动。
需要外聘雇员或劳动力时，应经过主人同意，合法雇用。
第九条家庭农场的设备和设施必须保持良好状态并进行定期维护和检修，确保正常运转。
第十条主人有权制定有关安全生产、环境保护和卫生管理的规定，农场成员必须严格执行。
第十一条农场成员必须加强农业技术培训，提高农产品质量和农业生产效益。
第三章农场成员的权益和责任第十二条农场成员享有合理的劳动报酬和福利待遇，按照合同或协议规定支付。
第十三条农场成员有权参与农场的经营决策和工作计划的制定，主人在决策和计划时必须充分听取成员的意见。
第十四条农场成员有权知情和监督农场的经营状况，任何成员均有权查询农场经营记录和财务报表。
第十五条农场成员有义务遵守农场规章制度，服从主人的指挥和管理。
第十六条农场成员应积极参与农业生产活动，保证农场的正常运转。
第十七条农场成员应保护农场的资产和环境，防止浪费和破坏。
第十八条农场成员在工作中应加强安全防护，保证工作场所的安全。
第四章农场的安全与环保第十九条农场成员在工作中必须遵守安全操作规程，使用安全工具和器具，防止意外事故的发生。
家庭农场规章管理制度(通用12篇)
家庭农场规章管理制度〔通用12篇〕家庭农场规章管理制度篇1农场独立核算，自负盈亏，服从农业管理部门的管理与指导，实行科学化管理，消费优质和平安的农产品。
根据上级有关规定，结合自身实际，实行农场主负责制，设置消费技术管理、销售管理和财务管理等岗位，并明确工作职责。
一、农场主职责〔负责人良XX〕〔一〕负责家庭农场的全面工作，拟定家庭农场总体开展目的和方案，制定管理制度。
〔二〕负责组织召开家庭农场会议, 加强从业人员管理。
〔三〕有序组织消费经营活动，带动农场增收。
〔四〕组织施行家庭农场的各项规划,及时解决家庭农场的有关事宜。
〔五〕负责家庭农场的财务审核审批。
〔六〕争取上级扶持政策，开展工作考核和总结评比。
二、消费技术管理岗职责〔一〕落实家庭农场年度消费方案。
〔二〕制定并施行消费技术规程。
〔三〕根据消费需要，组织提供所需的消费、生活资料。
〔四〕提供技术指导和效劳，引进新技术、新品种。
开展新技术培训、技术交流、经济技术协作。
〔五〕掌握农业气象、病虫草害等各种消费灾情。
〔六〕组织标准化消费并负责完善相关记录，建立产品质量追溯机制。
〔七〕加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
三、销售管理岗位职责〔负责人徐xx〕〔一〕拟定并落实年度销售方案，预测销售市场，开拓销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式。
〔二〕负责签订销售合同，标准销售凭据，回收销售款项。
〔三〕坚守公平竞争和老实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象。
〔四〕努力降低销售本钱，最大程度地实现家庭农场既得利益。
〔五〕建立销售台账，及时报告销售业绩。
四、财务主管岗位职责〔负责人林xx〕〔一〕拟定并落实年度财务方案和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监视管理方法。
〔二〕遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资平安领用、保管。
〔三〕作好消费经营收支记录。
〔三〕建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告，按时进展税务登记。
家庭农场管理规章制度（三篇）
家庭农场管理规章制度为了保障家庭农场的正常运营，维护农民的权益，制定一些管理规章制度是十分必要的。
下面是一些常见的家庭农场管理规章制度的例子：1. 家庭农场的使用权归农户所有，但不能随意转让或出租。
2. 农户应按时缴纳土地使用费、水电费等相关费用，以保障农场的正常运营。
3. 农户应严格遵守农耕技术和作物种植的规范，不得滥用农药、化肥等有害物质，保证农产品的质量和安全。
4. 农户应保护和维护农田、农作物和农业设施，定期清理农田，及时修复损坏的设施。
5. 农户应按照规定的农作物种植面积和种类进行种植，不得私自改变种植计划，或者种植不符合规定的农作物。
6. 农户应按照规定的采摘时间进行采摘，不得过早或过晚采摘农作物，以免影响农产品的品质。
7. 农户应按照规定的销售渠道进行农产品的销售，不得私自倒卖或以次充好农产品。
8. 农户应按照规定的时间、地点参加农业培训、技术交流等活动，提高农业生产技能。
9. 如果发现农田、农作物或农业设施被盗、损坏等情况，农户应立即报警，并配合有关部门进行调查。
10. 家庭农场的农户应互相合作，共同维护农场的利益，不得进行相互侵害或抢夺资源的行为。
以上仅是一些常见的家庭农场管理规章制度，具体的制度可根据不同家庭农场的实际情况进行制定。
家庭农场管理规章制度（二）包括以下内容：1. 农场管理责任：明确农场负责人的责任，包括管理农场日常工作、组织农业生产、制定农业计划等。
2. 劳动分工：明确家庭农场成员的工作分工，包括种植、养殖、管理等任务，确保农场工作有序进行。
3. 农业生产计划：制定农业生产计划，包括作物种植计划、养殖计划等，以提高生产效益和农产品质量。
4. 农产品销售：规定农产品销售方式和渠道，包括直接销售、批发、农产品加工等，确保农产品能够及时销售并获取合理收益。
5. 资金管理：规定农场的资金管理制度，包括资金使用计划、财务报表、资金监管等，确保农场资金使用合法合规。
6. 设备维护：规定农场设备的使用和维护制度，包括设备的清洁、保养、修理等，确保设备正常运转。
家庭农场管理制度范本（精选3篇）
家庭农场管理制度范本（精选3篇）家庭农场管理制度范本（精选3篇）家庭农场管理制度1第一章总则第一条为促进我县家庭农场健康发展，切实规范家庭农场生产经营行为，根据国家有关法规和政策规定，结合我县实际，制定本制度。
第二条本县行政区域内经工商部门登记注册，并到县农经部门审查备案的家庭农场适用于本制度。
第三条家庭农场应严格执行国家有关农业标准化生产和农产品质量安全的法规和政策。
第四条家庭农场合法权益受法律保护，任何单位和个人不得干预家庭农场自主经营权和内部事务，不得强迫家庭农场接受有偿服务，不得违规向家庭农场收费、摊派和罚款。
第五条家庭农场应自觉接受农经部门和相关部门的指导和监督。
第二章岗位责任制度第六条家庭农场从业人员要有明确的分工，结合自身实际，设置生产主管、销售主管和财务主管等岗位，明确工作职责。
有条件的可以设置各部门经理。
第七条家庭农场实行农场主负责制。
农场主统揽全场工作，主要是拟定发展目标和计划，制定管理制度，加强从业人员管理，有序组织生产经营活动，加强财务审核审批，协调解决农场重大事宜，争取各项扶持政策，开展工作考核和总结评比。
第八条生产主管岗位职责：拟定并落实家庭农场年度生产计划，制定并实施生产技术规程；组织所需的生产资料，提供技术指导、服务和培训，抓好病（疫）虫害防治；组织标准化生产并负责完善相关记录，建立质量追溯机制；加强农业机械设施设备检修维护和仓储运输工作。
第九条销售主管岗位职责：拟定并落实年度销售计划，预测销售市场，广辟销售渠道，寻求定向合作，探求订单销售和网络销售方式；负责签订销售合同，规范销售凭据，回收销售款项；坚守公平竞争和诚实守信商业道德，保证产品销售质量和数量，维护家庭农场整体形象；努力降低销售成本，最大程度地实现家庭农场既得利益；建立销售台账，及时报告销售业绩。
第十条财务主管岗位职责：拟定并落实年度财务计划和预算方案，制定并执行家庭农场内部财务监督管理办法；遵守财产物资采购审批程序，加强财产物资安全领用、保管；建立健全财务会计账簿，组织财务核算，按时提交、报送财务报告。
家庭农场管理规章制度模版
家庭农场管理规章制度模版第一章总则第一条为规范家庭农场的管理，保护农民权益，提高农业生产效益，特制定本规章制度。
第二条家庭农场是指由建立在家庭经济组织基础上的以家庭农业生产为主要经营活动的农业经营主体。
第三条家庭农场应依法合规经营，遵守国家相关法律、法规、政策及农业产业发展规划。
第四条家庭农场管理应坚持农业可持续发展的原则，注重生态环境保护，提倡绿色、有机农业生产方式。
第五条家庭农场应积极参与乡村振兴战略，发展农村产业，提升农民收入，促进农村经济社会可持续发展。
第六条家庭农场应加强与农民专业合作社、农业技术推广站等组织的沟通与合作，在技术培训、市场开拓等方面互助互利。
第二章农田管理第七条家庭农场应合理规划农田利用，统筹考虑种植结构、土壤保育及水资源利用等因素。
第八条家庭农场应根据农作物生长特点，科学合理施肥、用药，确保农产品质量安全。
第九条家庭农场应及时管理农作物，适时进行农田灌溉、病虫害防治、田间管理等工作，保证农作物正常生长。
第十条家庭农场应加强农田环境保护，禁止乱倒农药、化肥及其他有害物质，保护土壤、水源和生态环境。
第三章农机具管理第十一条家庭农场应配备适量的农机具，用于农业生产活动。
第十二条家庭农场应定期对农机具进行维修保养，并确保其正常运转。
第十三条家庭农场应加强安全管理，严禁未经培训人员擅自操作农机具，确保人员安全。
第十四条家庭农场对农机具使用情况进行记录和统计，做好农机具管理工作。
第四章劳动管理第十五条家庭农场应重视农业劳动者的技能培训，提高其生产技能和安全意识。
第十六条家庭农场应合理安排劳动力，确保农田管理、农作物种植、农产品加工等工作的顺利进行。
第十七条家庭农场应为劳动者提供必要的生活条件，关注劳动者的身体健康和心理需求。
第十八条家庭农场应严禁使用童工，保护未成年人的权益。
第五章安全管理第十九条家庭农场应建立健全安全管理制度，明确安全责任和安全工作流程。
第二十条家庭农场应加强对农田、农作物、农机具等农业生产要素的安全防护，做好事故预防工作。
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xx家庭农场
管理规章制度
第一章总则
第一条为进一步加强农场内部管理，规范职工行为，明确责任，高效合理地安排工作和劳作，进而提高职工素质和农场管理水平，特拟定农场管理制度。
全体职工应自觉遵守此制度，并约束自己的行为。
第二条本农场由xxx等3人发起，于2019年12月14日设立。
本场名称:xx聚兴家庭农场，成员出资总额xx万元。
本场法定代表人:xx
本农场住所:四川省泸州市xx，邮政编码:xxxxx。
第三条本场以引进新品种、推广先进实用技术、发展农业适度规模经营、实现规模效益、增加家庭成员收入为宗旨，自主经营，自负盈亏，利益共享，风险共担，盈余主要作为家庭成员的收入和扩大再生产资金。
第四条本场主要从事农业生产资料的购买，农产品的销售、商品化处理、初级加工、贮藏冷藏、运输以及与农业生产经营有关的技术、信息等服务。
主要业务范围如下:家禽养殖、销售，花卉果苗种植、销售。
第五条经家庭成员或发起人大会讨论通过，本农场投资兴办与本场业务内容相关的经济实体;接受与本场业务有关的单位委托，办理代购代销等中介服务;向政府有关部门申请
或者接受政府有关部门委托，组织实施国家支持发展农业和农村经济的建设项目;按决定的数额和方式参加社会公益捐赠。
第六条本场及全体成员遵守社会公德和商业道德，依法开展农业生产经营活动。
第二章成员
第七条本场为家庭或个人独资经营，主要劳动力或为家庭成员或为雇工;
第八条年满18周岁、具有民事行为能力的家庭成员，皆确认为本场成员或员工。
雇用三年每年雇用期在200天以上的农业(农民)技术人员、经营管理人员，可确认为本场的荣誉成员或员工。
如有需要，本场可为每个成员建立个人账户。
第九条本场成员或员工享有下列权利:
(一)参加成员大会，并享有表决权、选举权和被选举权;
(二)获得本场的技术及经营管理培训;
(三)按照本章程规定或者成员大会决议分享本场盈余;
(四)查阅本场章程、成员大会记录、财务会计报告和会计账簿;
(五)对本场的工作提出质询、批评和建议;
(六)提议召开临时成员大会;
(七)依照本章程规定退出本场;
(八)拥有本场设立的个人账户。
第十条本场成员大会选举和表决，实行一人一票制，成
员各享有一票基本表决权。
第十一条本场成员的义务:
(一)遵守本场章程和各项规章制度，执行成员大会的决议;
(二)积极参加本场各项业务活动，接受本场提供的技术指导和培训，按照
本场规定的质量标准和生产技术规程从事生产;
(三)维护本场利益，爱护生产经营设施，保护本场成员共有财产;
(四)不从事损害本场成员共同利益的活动;
第十二条成员有下列情形之一的，终止本场成员资格:
(一)主动要求退场的;
(二)丧失民事行为能力的;
(三)死亡的;
(四)被本场除名的。
第十三条成员有下列情形之一的，经家庭成员大会讨论通过，中止本场成员资格:
(一)不履行成员义务，经教育无效的;
(二)给本场名誉或者利益带来严重损害的。
第三章组织机构
第十四条成员大会是本场的最高权力机构，由全体成员组成。
成员大会行使下列职权:
(一)审议、修改本场章程和各项规章制度;
(二)选举和罢免场长;
(三)决定成员退场、继承、奖励、处分等事项;
(四)审议本场的发展规划和年度业务经营计划;
(五)审议批准年度财务预算和决算方案;
(六)审议批准年度盈余分配方案和亏损处理方案;
(七)定重大财产处置、对外投资、对外担保和生产经营活动中的其他重大事项;
(八)对合并、分立、解散、清算和对外联合等作出决议;
(九)决定聘用经营管理人员和专业技术人员的数量、资格、报酬和任期。
第十五条本场根据生产经营需要，经场长提议，可随时召开成员大会。
第十六条本场设场长(经理)一名，为本场的法定代表人。
场长(经理)任期5年，可连选连任。
场长(经理)行使下列职权:
(一)主持成员大会;
(二)签署聘任或者解聘本场副场长、财务会计人员和其他专业技术人员聘书;
(三)组织实施成员决议，检查决议实施情况;
(四)代表本场签订合同等。
第四章财务管理
第十七条本社实行独立的财务管理和会计核算，严格按照自治区农牧厅制定的家庭农场财务制度和会计制度核定生产经营和管理服务过程中的成本与费用。
第十八条本场依照有关法律、行政法规和政府有关主管部门的规定，建立健全财务和会计制度。
本场财会人员应持有会计从业资格证书，或实行会计委托代理服务，会计和出纳互不兼任。
第十九条会计年度终了时，由场长按照本章程规定，组织编制本社年度业务报告、盈余分配方案、亏损处理方案以及财务会计报告，供成员查阅，并接受有关部门的检查监督。
第二十条本场资金来源包括以下几项:
(一)家庭成员筹资出资;
(二)每个会计年度从盈余中提取的公积金、公益金;
(三)未分配收益;
(四)国家扶持补助资金;
(五)他人捐赠款;
(六)其他资金。
第二十一条本社从当年盈余中提取百分之二的公积金，用于扩大生产经营、弥补亏损或者转为成员出资。
第二十二条本场从当年盈余中提取百分之二的公益金，用于成员的技术培训、文化学习、福利事业和生活改善。
第二十三条本场接受的国家财政直接补助和他人捐赠，均按本章程规定的方法确定的金额入账，作为本场的资金(产)，按照规定用途和捐赠者意愿用于本场的发展。
在解散、破产清算时，由国家财政直接补助形成的财产，处置办法按照国家有关规定执行;接受他人的捐赠，与捐赠者另有约定的，按约定办法处置。
第二十四条当年扣除生产经营和管理服务成本，弥补亏损、提取公积金和公益金后的可分配盈余，经成员大会决议
可记入每个成员个人账户或作为家庭共同财产入账，用于扩大再生产或周转资金
第二十五条本场如有亏损，经成员大会讨论通过，用公积金弥补，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。
本场的债务用本场公积金或者盈余清偿，不足部分也可以用以后年度盈余弥补。
第五章合并、分立、解散和清算第二十六条本场与他场合并，须经成员大会决议，自合并决议作出之日起十日内通知债权人。
合并后的债权、债务存续。
第二十七条经成员大会决议分立时，本场的财产作相应分割，并自分立决议作出之日起十日内通知债权人。
分立前的债务由分立后的组织承担连带责任。
但是，在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
第二十八条本场有下列情形之一，经成员大会决议，报登记机关核准后解散：
(一)本场经营管理不善长期亏损，成员大会决议解散;
(二)本场分立或者与其他场(合作社、公司)合并后需要解散;
(三)因不可抗力因素致使本场无法继续经营;
(四)依法被吊销营业执照或者被撤销;
(五)成员共同议决的其他情形。
第二十九条本场因前条第一项、第三项、第四项、第五项情形解散的，在解散情形发生之日起十五日内，进行解散清算和债务清偿。
逾期未能清偿的，债权人可以向人民法院
提请组织清算清偿。
第三十条本场财产优先支付清算费用和公益债务后，按下列顺序清偿：
(一)与周边农户已发生交易所欠款项;
(二)所欠员工的工资及社会保险费用;
(三)所欠税款;
(四)所欠其它债务;
(五)归还成员出资、公积金;
(六)按清算方案分配剩余财产。
清算方案须经成员大会通过或者申请人民法院确认后实施。
本场财产不足以
清偿债务时，依法向人民法院申请破产。
第六章附则
第三十一条本场需要向成员公告的事项，直接召开成员大会宣布，需要向社会公告的事项，采取报纸刊登公告的方式发布。
第三十二条本章程由设立大会表决通过，全体设立人签字后生效。
第三十三条修改本章程，须经半数以上成员提出，场长负责修订，成员大会讨论通过后实施。
第三十四条本章程由本场负责解释。