德医风协调机制

科室之间医德医风工作协调机制为加强医德医风建设，提高全院人员职业道德素质和医疗服务水平，巩固与提高“三好一满意医院”、“三无医院”建设水平，做好“五院同创”工作，弘扬行医正气，树立医疗卫生工作良好的社会形象，切实做到关爱患者，热情服务每一位患者，还健康与每一位患者。特建立我院科室之间的医德医风工作协调机制，请严格遵照执行。

一、我院的医德医风工作在医院医德医风工作领导小组领导下进行，各科室根据岗位工作要求严格落实。

二、办公室设在纠风办，具体负责接待、登记、协调、调查、上报、督查、通报工作。

三、对于工作中出现的好人好事或不良行为由本科室或知情人及时报纠风办备案（注意收集相关资料）。

四、纠风办对出现的好人好事或不良行为每月进行通报表扬及批评并纳入绩效考核，督促整改。

五、纠风办负责每年对全体人员进行医德医风相关知识培训两次。

六、纠风办对突出的医德医风不良行为进行个案登记，调查核实、上报医院医德医风领导小组做出处理意见并进行通报。

七、对医德医风工作存在的不同意见、问题，纠风办应与各科室主任及时沟通、解决，不能处理时应及时上报主管领导处理。