八大浪费培训试题

上海航天电源技术有限责任公司

八大浪费考核试卷

（总分:100分）

姓名:___________ 部门:____________ 得分:_____________

一、填空题（每题5分）

1.浪费的三种形态是：、、。

2.浪费是指:所有一切不增加价值的活动或在增加价值的活动所用的资源超过了。

3.管理的浪费可以从: 、、、来进行消除。

4.减少库存的方法：、、、

。

5.制造过量浪费的产生原因是：、。

二、判断题（对的打√，错的打×，每题5分）

1.在日常生产中我们所指的库存包括材料的库存、半成品的库存、成品的库存、已向供应商订购的在途零部件。（）

2.发生不良浪费的原因有人为操作失误、不按照标准作业、来料不稳定、存放周期长。（）

3.减少不良浪费原则有不流出不良品、不接受不良品、不制造不良品。（）

4.不良修复不属于动作的浪费。（）

5.八大浪费中的万恶之源为库存的浪费。（）

6.管理浪费是指思维、企业文化陈旧、用人不当、培训不足、低薪高流策略等造成的资源及人员使用方面的浪费。（）

三、简答题（每题15分）

1.八大浪费具体是指哪些？

2.作业场所布置的八个原则是什么？

3.消除等待浪费的方法是什么？

第1页