导游讲解技能培训
旅游服务行业:导游讲解与旅游服务培训ppt
最佳实践三
科技在导游讲解中的应用
趋势三
旅游服务行业将更加注重品牌建 设和口碑营销
趋势二
旅游服务行业越来越注重游客体 验和满意度
趋势一
旅游服务行业对导游的素质要求 越来越高
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旅游服务行业:导游 讲解与旅游服务培训
汇报人:可编辑 2023-12-24
目录
• 导游讲解技巧 • 旅游服务培训的重要性 • 旅游服务培训的内容 • 导游讲解与旅游服务的融合 • 案例分享与经验交流
01
导游讲解技巧
语言表达能力
01
02
03
清晰准确的发音
导游需要具备良好的语言 表达能力,发音清晰准确 ,让游客能够听懂并理解 。
导游需要掌握基本的安全知识和技能,如急救措施、火灾逃 生等。在遇到紧急情况时,导游应迅速采取有效措施,确保 游客的人身安全。
应急处理程序
导游应熟悉各种应急处理程序,如游客突发疾病、走失等。 在发生突发事件时,导游应保持冷静,迅速报告并按照既定 程序进行处置。
04
导游讲解与旅游服务的融 合
结合景点特色进行讲解
旅游专业知识
地理文化知识
导游需要具备丰富的地理文化知识,包括景点的历史背景、传说故事、建筑风 格等。这些知识能够丰富游客的游览体验,提高导游的专业水平。
旅游法规与政策
导游需要了解国家及地方的旅游法规与政策,确保在工作中遵守相关规定,维 护游客的权益,避免因违规行为引发纠纷。
安全知识与应急处理
安全知识培训
培训还可以帮助导游拓展人脉 和交流平台,增强其职业发展 的机会和空间。
03
旅游服务培训的内容
服ห้องสมุดไป่ตู้态度与礼仪
导游职业的技能要求和培训
导游职业的技能要求和培训导游作为旅游行业中的一份子,承担着为游客提供导览、解说和服务的重要任务。
为了胜任这个职业,导游需要一定的技能和培训。
本文将重点介绍导游职业的技能要求和培训。
首先,导游需要具备良好的人际交往能力。
导游每天都需要与不同国籍、不同文化背景的游客进行沟通和交流,因此需要具备良好的口头表达能力和沟通能力,能够清晰、准确地传达信息,并且能够处理游客的问题和投诉。
导游还需要具备良好的人际关系处理能力,可以与游客建立良好的互动关系,使游客有更好的旅游体验。
其次,导游需要具备丰富的旅游知识和文化知识。
导游需要对所在地区的历史文化、自然风光等方面有深入的了解,并能将这些知识生动、有趣地向游客讲述。
导游还需要了解游客的需求和兴趣,能够根据不同的游客偏好制定旅游行程,让游客有更好的旅游体验。
此外,导游还需要具备解决问题和应急处理的能力。
在旅游过程中,导游可能会遇到各种各样的问题,如交通堵塞、天气变化等,导游需要能够迅速、灵活地应对这些问题,为游客提供合适的解决方案。
导游还需要具备急救常识和应急处理能力,能够在紧急情况下保护游客的安全和利益。
导游的培训通常包括理论学习和实践操作两个方面。
在理论学习方面,导游需要学习旅游地区的相关历史、文化和地理知识,了解导游行业的规范和要求。
同时,导游还需要学习一些基本的旅游管理知识,如导游服务技巧、团队管理等。
在实践操作方面,导游需要进行实地考察和实习,熟悉旅游景点的地理环境和旅游线路,掌握导游讲解和服务的实际操作技能。
导游还可以通过参加导游协会的培训班、考取导游证书等方式,进一步提升自己的专业素养和能力。
总之,导游职业需要具备良好的人际交往能力、丰富的旅游知识和文化知识,以及解决问题和应急处理的能力。
通过系统的培训和实践操作,导游可以不断提升自己的专业素养和能力,为游客提供更好的导览和服务。
导游技能与旅游解说培训ppt (3)
解说服务是旅游业的重要组成部分, 优质的解说服务能够吸引更多的游客 ,促进旅游产业的持续发展。
传播文化知识
解说过程也是传播文化知识的过程, 通过导游的讲解,游客可以更深入地 了解景点的文化内涵,提升自身的文 化素养。
解说的内容与形式
内容选择
解说内容应包括景点的历史背景、文 化内涵、特色亮点等,同时要结合游 客的兴趣和需求,提供有针对性的解 说。
自然景观解说案例
总结词
自然景观解说需要导游具备地理、生态和环境科学等方面的知识,能够将自然景 观的形成、特点、价值和保护意义传达给游客。
详细描述
导游需要了解自然景观的地质、地貌、生态系统和环境保护等方面的知识,能够 用通俗易懂的语言描述自然景观的特点和价值,同时强调环境保护和可持续发展 ,引导图文展 示、多媒体演示等,根据不同景点的 特点和游客需求,选择合适的解说形 式。
解说的语言艺术
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语言规范
解说语言应规范、准确, 避免使用不当的词汇和语 法错误。
生动形象
解说语言应生动形象,能 够吸引游客的注意力,使 游客更容易理解和记忆。
语音语调
语音语调的变化能够更好 地表达解说的内容,使解 说更加富有情感和感染力 。
灾害等。
导游的分类与等级
分类
根据服务范围和级别,导游可分为地陪、全陪、出境领队等 。
等级
根据专业能力和经验,导游可分为初级、中级、高级等不同 等级。
02
旅游解说技巧
解说的重要性
提升游客体验
促进旅游产业发展
通过解说,导游能够向游客传递景点 的历史、文化、特色等信息,增强游 客对景点的认知和兴趣,从而提高游 客的满意度和体验感。
导游讲解能力培训计划
导游讲解能力培训计划一、培训目的随着旅游业的迅速发展,导游行业的竞争也日益激烈。
优秀的导游讲解能力不仅可以提升旅游体验,还可以提高旅游产品的附加值,对于提升旅游业发展质量和整体形象具有重要意义。
因此,本培训计划旨在提升导游的讲解能力,让他们能够更好地为游客提供服务,提高旅游产品的竞争力,提升整体旅游体验。
二、培训内容1.导游素质和服务礼仪培训本部分主要来自导游的知识和职业道德素质、行业规范、以及服务礼仪等方面的培训。
包括但不限于以下内容:(1)导游的基本素质要求(2)导游的职业道德规范(3)导游的服务礼仪要求2.导游导览讲解能力培训本部分主要针对导游在景点导览过程中的讲解能力进行培训。
包括但不限于以下内容:(1)导游讲解的基本技巧与原则(2)导游讲解的语言表达能力(3)导游讲解的故事性与趣味性(4)导游讲解的演示与操作技巧3.导游历史文化知识培训本部分主要为导游提供历史和文化知识的培训。
包括但不限于以下内容:(1)目的地的历史沿革与发展(2)目的地的文化底蕴与特色(3)目的地的人文风情与民俗习惯(4)目的地的文物古迹与重要景点4.导游专业知识培训本部分主要为导游提供专业知识的培训。
包括但不限于以下内容:(1)目的地的地理位置与气候条件(2)目的地的风土人情与当地特产(3)目的地的饮食文化与餐饮建议(4)目的地的购物指南与购物建议5.导游危机应对培训本部分主要为导游提供危机应对的培训。
包括但不限于以下内容:(1)导游应对突发事件的应急处理(2)导游应对游客投诉的处理技巧(3)导游应对游客紧急求助的处理方法(4)导游应对交通事故的应急处置6.实地导览练习本部分主要为导游提供实地导览练习的机会。
通过实地导览练习,让导游能够将培训内容转化为实际操作,提高实际操作能力。
三、培训方式1. 课堂讲授通过课堂讲授的方式,向导游传授导游知识和技能。
2. 视频教学通过视频教学的方式,向导游展示导游实际操作过程,并结合实例讲解相关技巧。
旅游行业导游讲解技巧培训资料
旅游行业导游讲解技巧培训资料导游是旅游行业中非常重要的一环,他们承担着向游客介绍景点、讲解历史文化、提供旅游信息等任务。
一个优秀的导游不仅需要具备丰富的知识储备,还需要掌握一些讲解技巧,以便能够更好地吸引游客的注意力,让他们对旅游目的地产生浓厚的兴趣。
一、提前准备在进行导游讲解之前,导游应该对旅游目的地进行充分的准备。
这包括了解景点的历史背景、文化内涵、特色等方面的知识。
只有掌握了足够的信息,导游才能够在讲解时更加自信和专业。
二、语言表达能力导游的语言表达能力直接影响到游客对导游讲解的理解和接受程度。
导游应该尽量使用简明扼要的语言,避免使用过于专业或复杂的词汇。
同时,导游还应该注重语速和语调的控制,以便游客能够更好地理解和接受导游的讲解。
三、讲解技巧1. 故事化讲解讲故事是一种非常有效的讲解技巧。
导游可以通过讲述有趣的历史故事、传说或者个人经历,吸引游客的兴趣。
这样的讲解方式不仅能够使游客更加容易理解,还能够增加游客的参与感。
2. 互动式讲解导游可以通过提问、邀请游客参与小游戏等方式,与游客进行互动。
这样不仅能够增加游客的参与感,还能够使他们更加专注于导游的讲解内容。
导游可以根据游客的反应调整讲解的方式和内容,以便更好地满足游客的需求。
3. 多媒体辅助在讲解过程中,导游可以利用多媒体设备,如投影仪、音频设备等,向游客展示图片、音频或视频等内容。
这样不仅能够使游客更加直观地了解景点,还能够提高游客对导游讲解的兴趣和接受程度。
四、服务意识导游不仅仅是一个讲解员,更是一个服务员。
导游应该始终保持热情、友好的态度,主动为游客提供帮助和解答疑问。
导游还应该关注游客的需求和反馈,及时调整讲解内容和方式,以便更好地满足游客的需求。
五、团队合作在旅游行业中,导游通常需要与其他旅游从业人员合作,如司机、酒店工作人员等。
导游应该与他们保持良好的沟通和合作,以便能够为游客提供更好的旅游体验。
导游还应该与其他导游进行经验交流,互相学习和借鉴,提高自己的讲解技巧和服务水平。
讲解员培训方案(3篇)
讲解员培训方案(3篇)讲解员培训方案(精选3篇)讲解员培训方案篇1本计划共分二个部分,共4天,具体安排如下:第一部分:培训学习。
共三天时间,定为11月27日—11月29日上午。
11月27日:上午:主要对__省文物局举办的全省文博系统讲解员培训暨讲解大赛相关资料进行学习和讨论。
下午: 相关法律政策学习。
例如:《__省旅游条例》、《导游人员管理条例》等。
11月28日:上午:普通话基础学习及训练。
下午:讲解基本礼仪学习。
11月29日上午:讲解员讲解技巧学习。
第二部分:考试比赛及观摩。
共一天半时间,定为11月29日下午—11月30日。
11月29日下午:1、培训内容测试;2、讲解比赛。
11月30日:相关景区实地观摩学习。
讲解员培训方案篇2为进一步做好导游从业人员培训工作,全面提高导游从业人员综合素质,为创建中国优秀旅游城市夯实基础,打造海安旅游形象新名片,县旅游局决定对全县导游员、讲解员开展系统培训,具体方案如下:一、培训目的规范我县导游讲解员队伍管理,提高整个队伍综合素质,提升旅游服务质量,逐步建设一支爱岗敬业、业务精湛、品德高尚的高素质职业导游队伍。
二、培训对象全县旅行社持有导游证的专、兼职导游员、工作人员及景区(点)讲解员、工作人员以及持有导游证的部分社会人员。
三、培训内容学习国家、省、市旅游政策法规;了解海安的政治、经济、历史、文化、民俗风情、民间故事等基本情况;熟悉、掌握海安旅游线路、各景区景点、本地特产、旅游商品;导游职业道德、业务知识;带团队基本技能、技巧;礼节礼仪等基本条件。
四、报名事项(一)提交材料学员报名时须提交以下材料:1、按要求填写《20__年导游员、讲解员培训报名表》并加盖公章(社会人员可由县旅游协会盖章);2、身份证复印件;3、本人近期一寸免冠彩色照片2张。
(二)报名时间20__年7月21日&24日(三)报名地点县旅游局质量管理科(行政大楼1845室)五、培训时间、地点培训时间:20__年7月26日开始每周二下午2:00&5:30。
讲解员培训方案
讲解员培训方案导游是旅行社和旅游景区中非常重要的岗位之一,优秀的导游不仅需要具备良好的语言表达能力和专业知识,还需要拥有良好的服务意识和沟通能力。
为了培养出一批具备这些素质的优秀导游,下面就是一份700字的讲解员培训方案。
一、培训目标1. 了解导游的岗位要求和职责,明确自己的职业定位和发展方向。
2. 掌握专业知识,包括历史文化、地理知识、旅游知识等。
3. 提高语言表达能力,包括口头表达和书面表达。
4. 培养良好的服务意识和沟通能力,能够与游客进行良好互动并解答问题。
5. 培养导游应对突发情况的应变能力和团队合作意识。
二、培训内容1. 岗位要求与职责:介绍导游岗位的特点和职责,明确自己的定位和发展方向。
2. 专业知识培训:学习目的地地理知识、历史文化、旅游景点等相关知识,掌握旅游行程安排、景点解说等技巧。
3. 语言表达能力培养:开展口头表达和书面表达训练,提高表达能力和语言流利度。
4. 服务意识和沟通能力培养:通过模拟讲解、角色扮演等活动,培养服务意识,学习与游客良好互动和解答问题的技巧。
5. 应急处理能力和团队合作意识:模拟突发情况训练,培养应变能力和团队合作意识,做到随机应变。
三、培训方式1. 理论讲授:通过课堂讲授方式,介绍相关理论知识和培训内容,解答学员疑惑。
2. 实践操作:以实地参观和旅游景点讲解为主,模拟讲解过程,在实践中学习和提高。
3. 个案分析:引入实际案例,让学员进行分析和解答,培养解决问题的能力。
4. 角色扮演:组织角色扮演活动,让学员模拟与游客互动和解答问题的情境,提高沟通能力和服务意识。
四、培训评估1. 学员作业和考试:要求学员写作业和参加考试,检验学习成果。
2. 实地考察:组织实地考察,考察学员在实践中应用所学知识和技巧的能力。
3. 反馈调查:对学员进行调查,了解培训效果和学员的评价意见。
五、培训时长和安排1. 培训时长:根据培训内容安排,大约为2-3个月。
2. 培训安排:每周固定课程时间,包括理论讲授、实践操作、个案分析等,培训期间可安排实地考察和角色扮演等活动。
景区讲解导游培训计划
景区讲解导游培训计划一、培训目标1. 提升导游的专业知识和讲解能力,使其能够准确、生动地介绍景区的历史、文化、风景和特色,深入挖掘景区的内涵,使游客得到更好的旅游体验。
2. 提高导游的客户服务意识和应变能力,使其能够主动关注游客的需求和反馈,并能够应对紧急情况和突发事件。
3. 强化导游团队合作意识和团队凝聚力,使其能够共同协作,提供更加完善的服务。
二、培训内容1. 专业知识的学习(1)各景区的历史文化、地理环境、风俗习惯、民俗风情等相关知识。
(2)导游讲解技巧和游客沟通技巧。
(3)景区安全知识和紧急情况处理能力。
(4)景区生态保护和环保意识。
2. 实际操作训练(1)模拟讲解训练,进行实地讲解和演练,矫正错误,提高讲解能力。
(2)模拟客户服务和应变训练,训练导游面对不同游客的服务方式和应对突发事件的能力。
(3)定期组织导游团队合作练习,提高团队协作能力。
3. 知识学习(1)景区及周边地图、导游手册、相关资料的学习和掌握。
(2)导游业务礼仪和形象培训。
三、培训进度安排第一天:1. 培训开班典礼,讲解培训目的、内容和严格要求。
2. 介绍导游行业的相关知识和发展现状。
3. 对导游的工作责任和使命进行讲解,引导学员树立正确的工作态度和价值观。
第二至第五天:1. 授课讲解景区的历史、文化、风景特色和相关知识。
2. 进行导游讲解技巧和游客沟通技巧培训。
3. 安排模拟讲解训练,纠正错误,提高讲解能力。
第六天至第七天:1. 进行实地讲解和演练,检验学员学习成果。
2. 紧急情况处理能力和客户服务应变训练。
第八天至第十天:1. 安排导游团队合作练习,提高团队协作能力和服务水平。
2. 专题讲座,讲解景区生态保护和环保意识。
第十一天:1. 结业典礼,对学员进行总结和评优,发放结业证书。
四、培训师资力量1. 邀请具有丰富导游经验的老导游作为培训师,进行课程讲解,传授导游的实战经验。
2. 邀请当地专家学者为学员上课,深入讲解景区的历史、文化和环保知识。
旅游景区导览员解说讲解技巧培训
旅游景区导览员解说讲解技巧培训导览员解说讲解技巧培训一、培训目的本次培训旨在提升旅游景区导览员的解说讲解技巧,帮助他们提供更为优质、专业的导览服务,满足游客的需求,提升景区形象和旅游体验。
二、培训内容1. 专业知识培训导览员需要全面了解景区的历史、文化、生态等方面的知识,以便能够准确、生动地传达给游客。
培训中将重点介绍景区的特色和亮点,并提供相关资料供导览员学习参考。
2. 讲解技巧培训导览员需要掌握一定的讲解技巧,包括口才、语言表达、声音控制等方面的技能。
培训中将通过案例分析、角色扮演等形式,教导导览员如何灵活运用语言和姿态,吸引游客的注意力,增加观光的乐趣。
3. 服务意识培养导览员是旅游景区的形象代表,他们的服务态度直接影响着游客的旅游体验和对景区的评价。
培训中将注重培养导览员的细心、耐心、友善等良好的服务品质,使他们能够积极与游客互动,耐心回答问题,并提供个性化的导览服务。
4. 情感交流培训导览员需要与游客建立起良好的情感连接,营造愉快的游览氛围。
培训中将引导导览员通过与游客的互动交流,包括微笑、眼神交流、身体语言等,提升彼此间的情感共鸣,增加游客的归属感和参与感。
三、培训方法1. 班级授课通过集中授课的方式,由相关领域的专家为导览员进行讲解。
导览员可以在培训期间与专家进行互动,提问、讨论,以加深对知识和技巧的理解。
2. 实务操作在培训过程中,导览员将进行实务操作,包括实地的导览讲解和模拟的角色扮演。
通过实践,导览员能够更好地将所学知识和技巧运用到实际工作中,熟练掌握导览的各个环节。
3. 学员互动培训中将安排学员之间的互动交流,通过小组讨论、合作项目等形式,推动学员之间的切磋和学习,共同提高。
四、培训评估1. 学员自评培训结束后,要求学员对自己的学习成果进行自我评价,总结自己在知识和技巧方面的提高,以及在服务上的改进。
2. 导览讲解评估通过模拟的导览讲解环节对学员进行考核,评估学员的讲解能力和服务水平。
导游技能培训计划
导游技能培训计划一、培训目标本次培训旨在提高导游的专业知识和服务技能,使其能够更好地向游客介绍景点和文化,并提供更优质的服务,从而提升整体的导游水平。
二、培训内容1. 地理知识和历史文化- 国内外知名景点的地理位置和特点- 每个景点的历史背景和文化特色- 名胜古迹的故事和传说2. 讲解技巧和导游常识- 如何设计生动有趣的讲解内容- 如何调动游客的兴趣,增加参与度- 导游服务的基本礼仪和沟通技巧3. 安全知识和应急处理- 景点安全须知- 面对突发事件的处理方法和途径- 如何保障游客的安全和权益4. 文化交流和外语能力- 如何进行跨文化交流和对话- 基本外语沟通技巧- 针对不同国家和地区的游客需求进行定制化服务5. 服务质量和管理- 如何提供高品质的服务- 导游工作时间和行程的合理安排- 如何管理游客群体,保持秩序6. 技能实践和示范- 实地调研和考察国内外著名景点- 实地演练讲解技巧和服务技能- 针对不同类型的游客进行模拟讲解和服务三、培训方法1. 理论讲授采用课堂教学、讲座等形式,由专业老师或业内专家进行讲解,为导游们传授地理知识、历史文化、讲解技巧和服务知识等方面的知识。
2. 实践演练组织实地考察和培训实践活动,让导游们亲身体验和调研著名景点,展示自己的讲解和服务技能。
3. 案例分析通过分析历史上成功的导游案例和失败的导游案例,让导游们深入思考如何提升自己的讲解和服务水平,从而更好地为游客服务。
4. 角色扮演组织导游们进行角色扮演,模拟不同情景下的讲解和服务过程,让他们在场景中实践和提高自己的能力。
四、培训师资本次培训将邀请国内知名的导游培训老师和资深导游,以及旅游专家、地理学者等来为导游们进行培训和指导,让他们能够从专业人士身上汲取知识和经验。
五、培训时间和地点本次培训将在工作日举行,每周定时定点进行培训,培训时间为每天上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。
培训地点将定在导游协会或相应的旅游培训机构内。
导游技能与旅游解说培训ppt (2)
导游的职业发展路径
01
初级导游
通过培训和实践积累经验,逐步 提升业务水平和服务质量。
03
高级导游
在业务水平和服务质量达到更高 水平后,通过考核晋升为高级导
游。
02
中级导游
在业务水平和服务质量达到一定 水平后,通过考核晋升为中级导
游。
04
导游专家
在高级导游的基础上,通过不断 学习和实践,成为某一领域的专 家,为旅游业的发展做出贡献。
解说的重要性
01
02
03
传递文化信息
导游通过解说向游客传递 景点的历史文化、民俗风 情等,使游客更深入了解 旅游目的地的文化内涵。
提高游客体验
解说可以帮助游客更好地 理解景点,减少走马观花 的情况,提高游客的旅游 体验。
辅助导游工作
解说可以辅助导游进行路 线规划、时间安排等工作 ,提高导游的工作效率。
职责
导游需熟悉旅游目的地,为游客 提供行程规划、景点解说、解答 问题、处理紧急情况等服务。
导游的素质要求
专业知识
具备丰富的旅游知识和相关法 律法规知识,了解目的地文化
和历史背景。
沟通能力
具备良好的口头和书面表达能 力,能够用流利的外语与外国 游客交流。
组织协调能力
具备组织安排旅游行程、协调 各方资源的能力,确保行程顺 利进行。
互动交流
鼓励游客提问和参与讨论,增强游客的参与感和体验感。
跨文化交流能力
文化差异认知
了解不同国家和地区的文化背景、风俗习惯和礼仪规范。
跨文化沟通技巧
掌握跨文化沟通的基本技巧,如尊重、倾听、表达和适应 。
语言翻译能力
具备基本的语言翻译能力,能够应对不同语言的游客需求 。
导游讲解培训资料
导游讲解培训资料尊敬的导游同学们:欢迎大家参加导游讲解培训课程。
作为一名导游,你们需要具备丰富的知识储备和出色的讲解能力,才能向游客传递准确、生动的信息,为他们提供优质的旅游体验。
本资料将为大家提供一些有效的培训方法和技巧,希望对你们在职业发展中有所帮助。
一、导游讲解的意义和目标导游讲解是旅游行业中至关重要的一环。
通过讲解,导游向游客介绍旅游目的地的历史、文化、风景等方面的信息,提供导游服务的核心内容。
导游讲解的目标是让游客充分了解并体验旅游目的地的魅力,同时增加游客对旅游目的地的认同感和满意度。
二、培训方法和技巧1. 深入学习与备课:在进行导游讲解前,要对旅游目的地进行深入学习和充分备课。
了解目的地的历史、文化、风景、特色等各个方面的知识,并将其整理成系统的讲解内容。
2. 语言表达能力训练:导游需要具备清晰、准确的语言表达能力。
可以通过大量阅读、口语练习和参加相关培训课程来提高自己的语言表达水平。
3. 场地考察和实践演练:导游讲解通常在旅游目的地进行,因此对于每个景点的场地考察十分重要。
在考察的同时,可以进行实践演练,熟悉景点的布局和游客流线,提前感受讲解的氛围。
4. 与专家交流:与相关领域的专家进行交流学习,可以学到更多的专业知识和讲解技巧,拓宽自己的思路。
5. 视觉辅助工具运用:导游讲解中,视觉辅助工具的运用可以提高讲解的效果。
可以使用图片、视频、地图等多媒体形式向游客展示旅游目的地的风景和历史,使讲解更加生动有趣。
6. 引导式讲解:导游应该注重与游客的互动交流,采用引导式讲解,引导游客思考和参与讲解过程。
这样可以增加游客的参与感和兴趣,让他们更好地理解和记忆讲解内容。
7. 体验式讲解:通过带领游客参与特色活动或体验当地文化,使讲解更具亲和力和真实性。
例如,可以组织游客品尝当地美食、参与传统手工艺活动等,增加游客对旅游目的地的感知和认同。
8. 根据游客需求进行差异化讲解:不同的游客有不同的需求和兴趣点,导游应该灵活调整讲解内容,满足游客的个性化需求。
景区导游讲解员培训计划
景区导游讲解员培训计划导游是一个旅游景区的窗口和形象代言人,他们的言行举止直接影响着游客对景区的印象和评价。
为了提高导游的服务质量和形象,使其更好地发挥自己的作用,景区需要对导游进行专业的培训。
下面我们就来制定一个完善的景区导游讲解员培训计划。
一、培训目标1.了解景区的基本信息:包括景区的地理位置、历史渊源、人文景观、自然风光等。
2.掌握游客接待礼仪:学会怎样与游客交流、接待和引导,热情、亲切、礼貌、周到、热情、大方。
3.具备专业的导游知识:掌握景区相关历史、文化知识和故事,丰富的知识储备和取景点实际。
4.提高讲解能力:培养导游良好的讲解和解说能力,敏锐的观察和发现能力。
5.保证游客的安全:对景区的安全要求、紧急事件处理等进行专业培训。
6.提升服务意识:注重游客体验,遵循规范的服务流程,使游客感受到贴心、周到的服务。
二、培训内容1.基础知识培训(1)景区概况:包括景区的地理位置、面积、历史渊源、人文景观、自然风光等。
(2)景区规划:了解景区的整体规划、各项设施分布、景点的介绍和特色。
(3)游客服务:学习游客接待礼仪、接待流程、应对突发事件的应对措施等。
(4)安全知识:了解景区安全要求、消防知识、突发事件处理等。
2.专业知识培训(1)历史文化知识:深入学习景区的历史、人文、传统文化等相关知识。
(2)景点故事:学习各个景点的故事、传说和相关背景知识。
(3)动植物常识:了解景区内的动植物种类、生态环境等相关知识。
3.讲解能力培训(1)语言表达能力:提高导游讲解的表达能力,语言流畅、表情丰富、语速适中。
(2)讲解技巧:培养导游讲解的技巧,包括引导游客的注意力、概括信息等。
(3)观察发现能力:培养导游对景区各个细节、特色的观察和发现能力。
4.服务意识培训(1)游客服务意识:提高服务意识,注重游客需求,及时解决游客问题。
(2)规范服务流程:学习规范的服务流程,包括接待、引导、解答疑问等。
(3)团队合作意识:培养导游团队合作的精神,配合其他部门共同服务游客。
导游的培训方案
1.定期回顾:对培训效果进行定期评估,收集反馈,优化培训方案。
2.动态调整:根据旅游业发展需求和导游队伍实际情况,适时调整培训内容。
3.支持体系:建立导游职业发展支持体系,为导游提供终身学习的机会。
本培训方案旨在全面提高导游的专业能力和服务水平,为旅游业的可持续发展贡献力量。期望通过各方的共同努力,不断推进导游培训工作的深入实施。
在当前旅游业快速发展的背景下,导游作为旅游服务的核心要素之一,其专业素养和服务质量直接关系到旅游业的整体形象和旅游者的满意度。为提升导游队伍的整体水平,确保旅游服务质量,特制定本培训方案。
二、培训目标
1.加强导游的专业知识储备,提升对历史文化、地理环境、民俗风情等内容的掌握程度。
2.增强导游的服务意识和技能,提高旅游服务的人性化和个性化水平。
-职业道德:树立正确的职业观念,强调诚信、尊重、责任等核心价值观。
四、培训方法
1.面授课程:组织专家学者进行系统性的知识讲授和案例分析。
2.实地教学:安排实地考察,使导游在实际环境中学习和体验。
3.情景模拟:通过模拟不同旅游场景,训练导游的现场应对能力。
4.小组讨论:鼓励学员间交流经验,分享心得,共同提升。
2.培训地点:设在具备培训条件的旅游院校或旅游企业。
六、培训考核
1.考核方式:采用理论知识考试和实际操作考核相结合的方式。
2.考核内容:包括导游基础知识、业务技能、法律法规、职业道德等方面。
3.考核合格标准:理论知识和实际操作考核均达到60分以上为合格。
4.考核合格证书:对考核合格者颁发导游培训合格证书。
3.评估标准:评估结果分为优秀、合格和不合格,作为导游职业发展的参考依据。
4.证书发放:对评估合格者发放培训结业证书。
导游员、讲解员培训(PPT 46页)
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谢 谢!
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解说技术之三:来源于实践
1.掌握好游览和讲解的节奏 正常语速:新闻联播主持人的语速(150--200字/分)
(1)行路时少讲些,讲快些 观景时多讲些,讲慢些
(2)需强调、易招疑惑或误解、重要内容处放 慢语速或用重复、比喻方法讲解
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解说技术之三:来源于实践
2.途中讲解内容可以庞杂些,故事、传说、逸闻趣 事、闲聊、笑话;景区讲解言之有物,严肃性和 科学性。
宗教旅游团时,既要注意把握政策界线,又要注意宗教游客的 特点。尽量避免有关宗教问题的争论,更不要把宗教、政治、 国家之间的问题混为一谈,随意评论。 ⑵ 提前做好准备工作 导游人员要认真分析接待计划,了解接待对象的宗教信仰及其 职位,对接待对象的宗教教义、教规等情况要有所了解和准备, 以免在接待中发生差错; ⑶ 尊重游客信仰习惯 在接待过程中,要特别注意宗教游客的宗教习惯和戒律,尊重 他们的宗教信仰和习惯。 ⑷ 满足游客特殊要求 宗教界人士在生活上一般都有些特殊的要求和禁忌,导游人员 应按旅游协议书中的规定,不折不扣地兑现,尽量予以满足。
2.做好各个环节的提醒工作 A 量力而行 B 景区不要走失 C 保管好财务 D 提醒司机注意交通安全 E 提醒集合时间与地点
22
三、讲解员的语言要领
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讲解员的语言
口头语言 肢体语言 礼貌用语
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口头语言要领
1.语音柔和亲切 2.语调高低有度 3.语速快慢相宜 4.停顿长短合理 5.语气丰富多变
旅游行业导游培训方案
旅游行业导游培训方案导游是旅游行业中不可或缺的职业,他们承担着向游客传递信息、文化和旅游服务的重要责任。
为了确保导游能够胜任并提供优质的导游服务,对导游进行专业的培训是非常必要的。
本文将针对旅游行业导游的培训方案进行探讨和建议。
一、培训内容1. 专业知识培训:导游需要掌握丰富的旅游知识,包括景点的历史文化、地理环境、人文特色等。
培训课程应围绕各个目的地的独特性,为学员提供详细的相关知识。
2. 讲解技巧培训:导游需要具备良好的讲解技巧,包括语言表达能力、声音语调控制、故事讲述技巧等。
培训过程中应注重实践训练,让学员通过模拟讲解和实地实践不断提升自己的讲解能力。
3. 服务礼仪培训:导游需要具备良好的服务意识和礼仪修养,能够友好、耐心、细致地为游客提供服务。
培训应包括接待礼仪、礼貌用语、沟通技巧等方面的内容。
4. 旅游法律法规培训:导游作为旅游行业的从业人员,需要熟悉旅游相关法律法规,了解游客权益保护和导游职责义务。
培训课程应包含旅游法律法规的基本常识、案例分析等内容。
二、培训方式1. 理论教学:通过课堂授课的方式进行知识传授,包括各种讲解技巧、服务礼仪、旅游法律法规等内容。
教师应具备丰富的实践经验和专业知识,能够生动有趣地讲解相关内容。
2. 实践训练:通过模拟导游实战和实地考察的方式进行实践训练,让学员在真实的旅游环境中学以致用。
实践训练应注重导游的实际操作能力和应变能力的培养。
3. 互动交流:组织学员进行小组讨论、角色扮演等互动活动,促进学员之间的交流和学习。
互动交流可以提高学员的学习兴趣,加深对知识的理解和记忆。
三、培训评估为了确保培训效果和学员能力的提升,需要进行培训评估。
评估方式可包括理论知识考试、实践技能评估、口头表达能力评估、态度和服务意识评估等多个方面。
评估结果可用于优化培训方案和提升培训质量。
四、继续教育导游培训不应止步于初级培训,应建立继续教育机制,为导游提供不断学习和进修的机会。
导游技能与旅游解说培训ppt
汇报人:可编辑
2023-12-27
目录
CONTENTS
• 导游技能概述 • 旅游解说技巧 • 导游实务操作 • 导游业务知识 • 导游培训与发展 • 导游案例分享与讨论
01
导游技能概述
导游的定义与职责
定义
导游是旅游行业中的专业人员, 负责为游客提供旅行安排、解说 和导览服务。
06
导游案例分享与讨 论
优秀导游案例分析
01
案例一
一位导游在带领游客参观博物馆时,通过生动有趣的讲解,将枯燥的历
史知识变得生动有趣,深受游客喜爱。
02 03
案例二
另一位导游在带领游客游览自然风光时,不仅介绍了景点的自然美景, 还融入了当地的文化传说和历史背景,让游客在欣赏美景的同时,更加 深入地了解当地文化。
文化背景
了解中国传统文化、历史背景和民俗 风情,帮助游客更好地理解景点内涵 。
旅游市场营销
旅游产品
掌握各类旅游产品的特点和优势,根据游客需求推荐合适的旅游线路。
营销技巧
学习有效的营销策略和技巧,提高游客满意度和回头率。
05
导游培训与发展
培训需求分析
市场需求
01
分析当前旅游市场的需求,了解游客对导游服务的需求和期望
04
导游业务知识
旅游法规与政策
旅游法规
了解《中华人民共和国旅游法》及相 关法律法规,确保导游在工作中遵循 法律要求,保障游客权益。
旅游政策
关注国家及地方旅游政策,了解政策 变化对旅游业的影响,及时调整工作 策略。
旅游地理与文化
中国地理
熟悉中国地理知识,包括地形地貌、 气候特点、主要城市等,以便为游客 提供准确的信息。
导游知识技能培训计划
导游知识技能培训计划一、培训目标本培训计划旨在提升导游的知识水平和专业技能,使其具备更好的沟通能力、服务态度和目的地知识,从而为游客提供更优质的导游服务。
二、培训内容1. 目的地知识(1) 必备知识:学习目的地的历史、文化、地理特点等基本知识,包括但不限于名胜古迹、风土人情等。
(2) 特色资源:深入了解目的地的特色资源,包括美食、文化艺术、民俗活动等,以提供更丰富的讲解和推广。
2. 沟通与引导技巧(1) 口头表达:培养良好的口头表达能力,包括清晰的发音、准确的用词和流利的语速。
(2) 身体语言:学习运用肢体语言和面部表情等非语言手段与游客进行有效的沟通和引导。
(3) 解答问题:提供有效的问题解答和咨询服务,包括回答历史、文化、交通等方面的问题。
3. 服务意识与技能(1) 客户导向:强调服务态度,培养热情、耐心、细致的服务意识,以满足游客的需求。
(2) 紧急应变:掌握应对突发情况的技巧,如天气状况变化、游客身体不适等紧急情况的处理方法。
(3) 团队合作:培养团队合作精神,与同事和其他旅游从业人员保持良好的协调与合作关系。
4. 文化素养与职业道德(1) 文化修养:学习旅游目的地的文化背景,尊重和理解各种文化差异,提升自身的文化素养。
(2) 职业道德:强调遵守导游行业的相关法规和规章制度,保持职业操守,维护自身形象和旅游行业的声誉。
三、培训方式1. 理论学习(1) 讲座形式:邀请专业人士进行专题讲座,包括目的地知识、沟通技巧、服务意识等方面的培训。
(2) 自主学习:推荐相关书籍、网络课程等学习资源,供导游自主学习深化知识。
2. 实践演练(1) 模拟导游:组织实地考察和模拟导游讲解,让导游通过实践来提升讲解能力和服务品质。
(2) 角色扮演:进行导游和游客的角色扮演,培养导游的应变能力和沟通技巧。
3. 现场指导(1) 实地实习:安排导游到旅游景区实地实习,亲自体验导游工作,同时接受导游行业专业人士的指导与评估。
导游培训讲稿
导游培训讲稿首先,我要感谢大家参加本次导游培训课程。
导游工作是一个充满挑战和乐趣的职业,也是旅游业中不可或缺的重要一环。
作为一名优秀的导游,你需要具备丰富的知识和技能,同时还要具备良好的沟通能力和服务意识。
在接下来的培训课程中,我们将为大家介绍导游工作的相关知识和技能,希望能够帮助大家成为一名优秀的导游。
第一部分:导游的基本知识导游作为旅游目的地的一个重要信息传递者和服务者,需要具备丰富的目的地知识和相关的文化、历史、地理等知识。
在导游工作中,你需要了解目的地的景点特色、历史文化、风土人情等。
同时,你还需要了解客人的需求和喜好,提供个性化的服务。
在导游的基本知识培训中,我们将为大家介绍目的地知识、文化知识、历史知识等方面的内容,帮助大家建立起全面的目的地知识体系,为客人提供专业的导游服务。
第二部分:导游的技能要求除了丰富的知识外,导游还需要具备一定的技能,如沟通技巧、领队能力、解决问题能力等。
在接下来的培训中,我们将重点培养大家的以下技能:1. 沟通技巧:导游需要能够与客人有效沟通,传递信息并解答客人的问题。
在沟通技巧培训中,我们将为大家介绍有效的沟通技巧,帮助大家成为一名善于表达并能够准确传递信息的导游。
2. 领队能力:导游需要具备一定的领队能力,能够组织游客游览景点、协调行程、安排用餐住宿等。
在领队能力培训中,我们将为大家介绍领队技巧和组织能力,帮助大家成为一名优秀的领队导游。
3. 解决问题能力:在导游工作中,难免会遇到各种问题和突发情况,导游需要能够迅速有效地解决问题,保证客人的游览体验。
在解决问题能力培训中,我们将为大家介绍解决问题的常见方法和技巧,帮助大家在遇到问题时能够迅速应对。
第三部分:服务意识培养作为一名导游,良好的服务意识尤为重要。
优秀的服务意识不仅能够提升客人的满意度,还能够提升导游自己的职业形象和口碑。
在服务意识培养中,我们将为大家介绍服务意识的重要性、提升服务意识的方法和技巧,帮助大家成为一名真正用心服务的导游。
导游讲解技能培训
悬念法
课程内容(5.1)
导游人员在导游讲解时提出令人感兴趣的话题,但故 意引而不发,激起旅游者急于知道答案的欲望,使其产生 悬念的方法即为制造悬念法,俗称“吊胃口”、“卖关 子”。制造悬念是导游讲解的重要手法,在活跃气氛、制 造意境、提高旅游者游兴、提高导游讲解效果诸方面往往 能起到重要作用,所以导游人员都比较喜欢用这一手法。
这段导游词精彩在什么地方?
导游辞赏析
课程内容(5.1)
微风吹来,我们眼前的赤壁翠竹轻轻俯仰着,就象一 个微微酒醉的姑娘,夕阳正从云缝里挤出来,把桔红色 的霞光喷洒在竹片上的水珠上,似乎每片竹叶上都挑着 一个金色的太阳。多美的赤壁晚照,大家赶快拿起你的 照相机,摄下这难逢的美景佳境!
这段导游词精彩在什么地方?
案例:讲解杭州断桥时,结合白娘子和许仙在断桥上“千年等一回”的 故事,一定会显得更加风趣生动。再如一座雷峰塔本来显得很平常,由于 民间故事的介入,白娘子、许仙、法海等人物穿插其中,导游人员一加喧 染,就会激起旅游者的极大兴趣。
触景生情法
课程内容(5.1)
“触景生情法”就是见物生情、因情而语的导游讲解方法。在导游讲解时,导游 人员不能就事论事地介绍景物,而是要借题发挥,利用所见景物制造意境,引人入胜, 使旅游者产生联想,从而领略其中之妙趣。触景生情贵在发挥,要自然、正确、切题 地发挥。导游人员要通过生动形象的讲解、有趣而感人的语言,赋予没有生命的景物 以活力,注入情感,引导旅游者进入审美对象的特定意境,从而使他们获得更多的知 识和美的享受。
建议: 1、突出大景点中具有代表性的景观 2、突出景点的特征及与众不同之处 3、突出旅游者感兴趣的内容 4、突出“……之最”
虚实结合法
课程内容(5.1)
虚实结合法就是在导游讲解中将典故、传说与景物介绍有机结合,即编 织故事情节的导游手法。就是说,导游讲解要故事化,以求产生艺术感染 力,努力避免平淡的、枯燥乏味的、就事论事的讲解方法。虚实结合法中 的“实”是指景观的实体、实物、史实、艺术价值等,而“虚”则指与景 观有关的民间传说、神话故事、趣闻轶事等。“虚”与“实”必须有机结 合,但以“实”为主,以“虚”为辅,“虚”为“实”服务,以“虚”烘 托情节,以“虚”加深“实”的存在,努力将无情的景物变成有情的导游 讲解。
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触景生情法
课程内容(5.1)
“触景生情法”就是见物生情、因情而语的导游讲解方法。在导游讲解时,导游 人员不能就事论事地介绍景物,而是要借题发挥,利用所见景物制造意境,引人入胜, 使旅游者产生联想,从而领略其中之妙趣。触景生情贵在发挥,要自然、正确、切题 地发挥。导游人员要通过生动形象的讲解、有趣而感人的语言,赋予没有生命的景物 以活力,注入情感,引导旅游者进入审美对象的特定意境,从而使他们获得更多的知 识和美的享受。
模块五导游讲解技能实训
1 导游讲解方法 2 自然景观讲解 3 人文景观讲解
实训项目一导游讲解方法
教学目标: 学习和掌握导游讲解的一些基本技巧,善于动脑、讲
究方法的处理好导游讲解。
教学重点: 导游讲解的八种技巧。
教学难点: 各种导游讲解技巧的灵活运用。
课程导入(5.1)
导游讲解是导游员最为重要的基础工作内容, 是导游员和游客之间最直接的沟通方式。 导游人 员可根据旅游者的具体情况,有的放矢,因地因 人制宜,选择恰当的方法进行绘声绘色、引人入 胜的讲解,使旅游者即了解景观,又得到了美的 享受。
课程内容(5.1)
导结合 法
四
触景生情 法
五 问答法
六 悬念法
七 类比法
八
画龙点睛 法
分段法
课程内容(5.1)
所谓“分段法”,就是将一处大景点分为前后衔接的若干部分 来讲解。也就是说,在参观一个大的、重要的游览点之前,先概括地介 绍此游览点的基本情况,包括历史沿革、占地面积、欣赏价值等,使游 客对即将游览的景点有个初步的印象。然后,导游人员再带团顺次参观, 边看边讲,将旅游者导入审美对象的意境。
案例分析
课程内容(5.1)
各位朋友:我们的车刚经过苍松夹道的九里松,已到灵隐风景区了。 灵隐景区背靠北高峰,占地约36.9公顷。整个景区由灵隐寺、飞来峰、等组成, 还流传着“济公抢新娘”、“康熙皇帝错题云林寺”等传说。我们先参观游览飞来 峰石窟造像时,我们要钻一下青林洞,摸一下“济公床”,看玉乳洞、理公塔、龙 泓洞,找一找“一线天”,然后观看飞来峰石窟造像中最大的一龛大肚弥勒像。经 过壑雷寺和冷泉亭后,便是隐藏在清泉秀峰之间的灵隐寺。灵隐寺的主体建筑分为 三进:天王殿、大雄宝殿、药师殿。灵隐寺是杭州的旅游热点,游人很多,请诸位 跟随我,注意不要走丢。游览后,不仅能使你感到“灵山、灵峰、灵水、灵鹫、灵 隐”的秀丽山水,使你欣赏到宋元石窟造像的精湛艺术,更使你为“西湖第一名胜” 灵隐寺的雄冠而赞叹。
• 例2、另一位导游员在带游客去九寨沟时,是这样讲的: “九寨沟,其实就是大大小小的水塘,有镜海、珍珠滩、 长海、孔雀海、五彩池、五色海、熊猫海、箭竹海等等 “
请比较以上两段导游讲解的方法
导游辞赏析
课程内容(5.1)
一位导游员这样向游客介绍傣族的民俗风情: “傣族是云南特有的少数民族,人口106万余人。主要 聚居在西双版纳傣族自治州、德宏傣族景颇族自治州。 现在西双版纳傣族分为三大类:汉傣、水傣和花腰傣。 我属于汉傣,即人们通常说的“杂交”了。(众人 笑)……现在我教大家几句傣语,我们傣族人称呼年轻 女士为哨多利,您可别说成“骚狐狸“,(众人捧腹)……。
案例:介绍杭州西湖时,一般先从其概况、传说、成因开始讲起, 继而带出“一山、二堤、三岛”、“西湖新旧十景”等具体景点的讲解, 旅游者边欣赏沿途美景,边倾听导游员有声有色、层次分明、环环相扣 的讲解,定会心旷神怡,获得美的享受。
注:一般导游辞都会采用这一模式。
课程内容(5.1)
重点法
重点法就是导游讲解时避免面 面俱到,而是着重介绍参观游览点的特 点和与众不同之处的方法。一处景点, 往往内容很多,导游人员必须根据不同 的时空条件和对象区别对待。做到轻重 搭配,详略得当,必要时出粗取精,去 伪存真,由此及彼,由表及里。
这段导游词精彩在什么地方?
导游辞赏析
课程内容(5.1)
例1:各位早上好!昨天晚上大家坐了七八个小时的夜车,一定很 累吧?的确,由于我国交通事业目前还不十分发达,新中国成立后虽 然取得了很大进展,但是贵国还有很大差距。若乘贵国新干线上的列 车,那么,北京到大同,就会从现在的七八个小时缩短到三个小时, 大家就不会像现在这样疲劳了。但众所周知,我国幅员辽阔,面积是 贵国的26倍,实现这一愿望当需时日,同时敢需要技术上的大力支持 与协助。在此,我真诚地希望各位能为中日友好,也为大家今后在我 国旅游的方便出贡献。
这两段导游辞分别采用了哪些讲解方法?
导游辞赏析
课程内容(5.1)
一位导游在讲故宫太和殿时讲到:清朝末代皇帝溥 仪在1908年底登基时,年仅3岁,由他父亲摄政王载沣把 他抱到宝座上。当大典开始时,突然鼓乐齐鸣,吓得小 皇帝哭闹不止,嚷着要回家去。载沣急得满头大汗,只 好哄着小皇帝说:“别哭,别哭, 快完了,快完了,快 完了!”说来也巧,3年后清朝果真就灭亡了,从而结束 了我国2000多年的封建统治。
画龙点睛法
用凝炼的词句概括所游览景点的独特之处, 给旅游者留下突出印象的导游手法称之为“画 龙点睛法”。导游人员在讲解中以简练的语言, 点出景物精华之所在,帮助旅游者进一步领略 其奥妙,让他们获得更多更高的精神享受。
案例:旅游团游览海南后,导游人员则可用 “椰风海韵春常在,请到天涯海角来”来赞美 海南风光;
• 例1、 有位导游员在带游客去九寨沟时,这样讲解道: “九寨沟犹如一颗璀璨的明珠,在翠绿的青山环绕钟光 彩夺目。镜海,她温柔妩媚,光滑如镜的湖水倒映着云 影天光;珍珠滩,她清澈透明,粼粼的波光犹如白色的 丝缎;孔雀海,她波动纹轻,如绿色的绸带轻轻晃动; 长海,她水平色浓,如碧玉洁净无暇。白天,五彩池辉 映阳光无比灿烂;夜晚,五色海衬托月影轻轻摇动。晴 空下,熊猫海像一颗硕大的珍珠,晶莹剔透;雨景中, 箭竹海如仙境的瑶池,缥缈空蒙……”
游览丝绸之路时,可用“西风古道,沙漠情 韵”来概括;
游览青岛时又可以“蓝天、绿树、红瓦、沙 滩、碧海”五种景观来叙述。
讲解九寨时,又可以‘黄山归来不看山,九 寨归来不看水’来赞赏,这种画龙点睛的介绍 方法,使游客在游览中得到了知识的启迪,获 得了美感欣赏。
课程内容(5.1)
导游辞赏析
课程内容(5.1)
案例:游览杭州西湖三潭印月,只见三个石塔矗立在 盈盈碧水之间,塔高2米,每个石塔中间各有5个小孔,导 游人员讲道:每到农历八月中秋,人们在塔中点上蜡烛, 洞口蒙上薄纸,烛光倒映在湖中,形成了“天上月一轮, 水中影成三”的绮丽景色,可以看见32个月亮(也有说33 个月亮)。当旅游者在思索三潭五孔倒映水面总共也只有 30个月亮,此时导游人员再点破:天上一个,水中一个 (手中还有一个月饼),不就成了32(33)个月亮?旅游 者在恍然大悟之余,一定会赞叹前人构思之妙趣。
悬念法
课程内容(5.1)
导游人员在导游讲解时提出令人感兴趣的话题,但故 意引而不发,激起旅游者急于知道答案的欲望,使其产生 悬念的方法即为制造悬念法,俗称“吊胃口”、“卖关 子”。制造悬念是导游讲解的重要手法,在活跃气氛、制 造意境、提高旅游者游兴、提高导游讲解效果诸方面往往 能起到重要作用,所以导游人员都比较喜欢用这一手法。
建议: 1、突出大景点中具有代表性的景观 2、突出景点的特征及与众不同之处 3、突出旅游者感兴趣的内容 4、突出“……之最”
虚实结合法
课程内容(5.1)
虚实结合法就是在导游讲解中将典故、传说与景物介绍有机结合,即编 织故事情节的导游手法。就是说,导游讲解要故事化,以求产生艺术感染 力,努力避免平淡的、枯燥乏味的、就事论事的讲解方法。虚实结合法中 的“实”是指景观的实体、实物、史实、艺术价值等,而“虚”则指与景 观有关的民间传说、神话故事、趣闻轶事等。“虚”与“实”必须有机结 合,但以“实”为主,以“虚”为辅,“虚”为“实”服务,以“虚”烘 托情节,以“虚”加深“实”的存在,努力将无情的景物变成有情的导游 讲解。
这段导游词精彩在什么地方?
导游辞赏析
课程内容(5.1)
微风吹来,我们眼前的赤壁翠竹轻轻俯仰着,就象一 个微微酒醉的姑娘,夕阳正从云缝里挤出来,把桔红色 的霞光喷洒在竹片上的水珠上,似乎每片竹叶上都挑着 一个金色的太阳。多美的赤壁晚照,大家赶快拿起你的 照相机,摄下这难逢的美景佳境!
这段导游词精彩在什么地方?
类比法
课程内容(5.1)
所谓“类比法”,就是以熟喻生,达到类比旁通的导游手法。导游人员用旅游者熟悉的事物与 眼前景物比较,便于他们理解,使他们感到亲切,从而达到事半功倍的导游效果。
类比法分为同类相似类比和同类相异类比两种,不仅可在物与物之间进行比较,还可作时间上 的比较。
1、同类相似类比 案例:将北京的王府井比作日本东京的银座、法国巴黎的香榭丽舍大街;参观苏州时,可将其 称作“东方威尼斯”;讲到梁山伯和祝英台或《白蛇传》中许仙和白娘子的故事时,可以将其称为 中国的罗密欧和朱丽叶等。 2、同类相异类比 案例:在规模上将唐代长安城与东罗马帝国的首都君士坦丁堡相比;在价值上将秦始皇陵地宫 宝藏同古埃及第十八朝法老图但卡蒙陵墓的宝藏相比;在宫殿建筑和皇家园林风格与艺术上,将北 京故宫和巴黎附近的凡尔赛宫相比,将颐和园与凡尔赛宫花园相比等。 3、时代之比 案例:在游览故宫时,导游人员若说故宫建于明永乐十八年,不会有几个外国旅游者知道这究 竟是哪一年,如果说故宫建成于公元1420年,就会给人以历史久远的印象。但如果说在哥伦布发现 新大陆前72年、莎士比亚诞生前144年中国人就建成了面前的宏伟宫殿建筑群,这不仅便于旅游者 记住中国故宫的修建年代,给他们留下深刻印象,还会使外国旅游者产生中国人了不起、中华文明 历史悠久的感觉。
1、自问自答法 导游人员自己提出问题,并作适当停顿,让旅游者猜想,但并不期等他们回答,只是为 了吸引他们的注意力,促使他们思考,激起兴趣,然后做简洁明了的回答或做生动形象的 介绍,还可借题发挥,给游客留下深刻的印象。 2、我问客答法 导游人员要善于提问题,但要从实际出发,适当运用。希望旅游者回答的问题要提得恰 当,估计他们不会毫无所知,也要估计到会有不同答案。导游人员要诱导旅游者回答,但 不要强迫他们回答,以免使其感到尴尬。客人的回答不论对还是错,导游人员都不应打断, 更不能笑话,而要给予鼓励。最后由导游人员讲解,并引出更多、更广的话题。 3、客问我答法 导游人员要善于调动旅游者的积极性和想象思维,欢迎他们提问题。旅游者提出问题, 证明他们对某一景物产生了兴趣,进入了审美角色。对他们提出的问题,即使幼稚可笑的, 导游人员也绝不能置若罔闻,千万不要笑话他们,更不能表示出不耐烦,而是要善于有选 择地将回答和讲解有机地结合起来。