起最新农民工工伤保险费速算模板

农民工工伤保险标准

1、工伤保险：详见文件“关于做好北京市建筑业农民工参加工伤保险工作的通知——京劳社工发〔2006〕138号”中的相关规定。

农民工工伤保险费用的公式为：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次（见附件1）×缴费费率1%。

工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

附件1：
建设项目月平均预计农民工缴费人次表
序号项目月平均预计农民工缴费人次
1 建筑工程2520
2 地铁工程4680
3 市政工程道桥2520
4 管道450
1 建筑工程2520
2 地铁工程4680
3 市政工程道桥2520
4 管道450
注：市政管道工程中的混凝土方沟按道桥工程的标准执行。

2、意外伤害保险：详见文件“关于印发《北京市实施建设工程施工人员意外伤害保险办法（试行）》的通知——京建法〔2004〕243号”中的相关规定。

施工承包合同价在三千万元以下（含三千万元）的，千分之一点二；施工承包合同价在三千万元以上一亿元以下（含一亿元）的，千分之零点八；施工承包合同价在一亿元以上的，千分之零点六。

按照上述费率计算施工人员意外伤害保险费低于三百元的，应当按照三百元计算。

3、工伤保险、意外伤害保险均需要在费用表中单独列项。

4、北京市2008年职工平均年工资是44715元（月平均工资44715/12=3726.25元）。

——北京市统计局，2009年3月25日公布。

一到十级工伤赔偿表

一到十级工伤赔偿表工伤事故是劳动者在工作过程中可能遭遇的不幸，而了解工伤赔偿的标准和范围对于保障劳动者的合法权益至关重要。

以下是一到十级工伤赔偿的详细介绍：一级工伤赔偿一级工伤是最严重的工伤等级，通常意味着劳动者完全丧失劳动能力。

赔偿项目包括：1、一次性伤残补助金：为本人工资的 27 个月。

2、伤残津贴：按月支付，为本人工资的 90%，直至退休。

二级工伤赔偿二级工伤也属于重度伤残，劳动者的劳动能力受到极大限制。

赔偿内容有：1、一次性伤残补助金：本人工资的 25 个月。

2、伤残津贴：每月为本人工资的 85%。

三级工伤赔偿三级工伤情况下，劳动者的工作能力受到严重影响。

赔偿包括：1、一次性伤残补助金：本人工资的 23 个月。

2、伤残津贴：按月领取，为本人工资的 80%。

四级工伤赔偿四级工伤的劳动者劳动能力有较大障碍。

赔偿项目为：1、一次性伤残补助金：本人工资的 21 个月。

2、伤残津贴：每月发放本人工资的 75%。

五级工伤赔偿五级工伤的赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：本人工资的 18 个月。

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%。

3、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

六级工伤赔偿六级工伤的赔偿包含：1、一次性伤残补助金：本人工资的 16 个月。

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%。

3、经工伤职工本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

七级工伤赔偿七级工伤的赔偿项目有：1、一次性伤残补助金：本人工资的 13 个月。

2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

农民工工伤骨折赔偿标准表最新版

农民工工伤骨折赔偿标准表最新版在城市的建设和发展中，农民工群体发挥着不可或缺的作用。

然而，由于工作环境和劳动强度等因素，农民工面临着较高的工伤风险。

其中，骨折是较为常见的工伤类型之一。

了解最新的农民工工伤骨折赔偿标准，对于保障农民工的合法权益至关重要。

一、工伤认定首先，要确定是否构成工伤。

一般来说，以下情况可以认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

工伤认定需要向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

二、劳动能力鉴定一旦被认定为工伤，接下来需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

对于骨折工伤，伤残等级的评定主要依据骨折的部位、严重程度以及对劳动能力的影响等因素。

劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。

三、赔偿项目及标准1、医疗费包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。

符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，按照当地规定的标准从工伤保险基金支付。

3、交通、食宿费用经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。

4、康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5、停工留薪期工资职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过 12 个月。

工伤赔偿金总额速算表(自助计算赔偿金额)

配偶的抚恤金：工亡职工本人工资（元/月）×40%；
其他亲属：工亡职工本人工资（元/月）×30%（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）
10、一次性工亡补助金
统筹地区上年度职工月平均工资×（48至60个月）
11、备注
12、总计
说明、依据为《工伤保险条例》、《因公死亡职工供养亲属范围规定》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。
7、各级伤残待遇（伤残津贴、伤残补助金、退休）
伤残等级一到十级有一次性伤残补助金；伤残等级一到六级有伤残津贴（不低于当地最低工资标准）；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
8、丧葬费
受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月，金额元
9、供养亲属抚恤金
普通适用器具的合理费用×器具数量，用具费用元，安装及更换费用元
5、停工留薪期间的工资福利
等于工伤职工受伤前的工资福利待遇
6、生活护理费
评残前：由单位派人护理，如果单位不派人护理，可计算赔偿生活护理费=护理人收入×护理人数×护理期限；评残后：护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）。
伤残等级：伤级
项目
摘要
金额
1、医疗费
诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+其他，附单
助标准的70%×人数×天数
3、交通住宿费
本单位职工因公出差交通费标准×往返次数+本单位职工因公出差住宿费标准×天数+本单位职工因公出差伙食费标准×天数，附单据张元
4、残疾辅助器具费

河北农民工工伤保险计算规则

河北农民工工伤保险计算规则随着我国农民工数量的不断增加，保障他们的权益成为了社会的重要任务之一。

为了保障农民工在工作中发生意外伤害时能够得到及时的赔偿，河北省制定了一套农民工工伤保险计算规则。

一、保险计算基数农民工工伤保险计算基数是指农民工的工资收入，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等。

按照河北省相关规定，计算基数最低为当地最低工资标准，最高为3倍当地平均工资。

二、工伤保险费率根据河北省的规定，工伤保险费率由用人单位和农民工共同承担。

其中，用人单位应支付的工伤保险费率为农民工工资总额的1%，农民工个人应支付的工伤保险费率为其工资总额的0.5%。

三、工伤保险金计算1. 工伤医疗费用补偿农民工发生工伤后的医疗费用由工伤保险统一支付。

具体支付标准按照河北省医疗保险规定执行，包括住院费、手术费、药费等。

2. 工伤伤残赔偿对于因工伤造成的伤残，根据伤残程度和工伤保险金计算规则进行赔偿。

河北省采用的是伤残评定表来确定伤残等级，根据伤残等级和农民工工资，计算出相应的伤残赔偿金。

3. 工亡赔偿对于因工伤导致死亡的农民工，其家属可以获得工亡赔偿金。

根据工伤保险金计算规则，工亡赔偿金的标准是农民工死亡前12个月的平均工资，再乘以一定比例进行赔偿。

四、保险理赔流程1. 报案农民工发生工伤后，应立即向所在用人单位报告，并填写工伤事故报告。

用人单位需要在24小时内将工伤事故报告提交给所在地县级以上劳动保障监察部门。

2. 审理劳动保障监察部门收到工伤事故报告后，将组织对工伤事故进行调查和审理。

审理过程中，会依法听取农民工、用人单位和相关证人的陈述和证言。

3. 确定赔偿经过审理，劳动保障监察部门将根据工伤保险金计算规则，确定工伤保险金的具体数额，并通知用人单位进行支付。

4. 资金支付用人单位应在收到劳动保障监察部门通知后，及时向农民工支付工伤保险金。

如果用人单位未按时支付，农民工可以向劳动保障监察部门投诉。

总结河北农民工工伤保险计算规则是为了保障农民工的合法权益而制定的。

2016年6月起(最新)农民工工伤保险费速算模板

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2016年度（北京）最新农民工工伤保险费用计算模板
相关文件：京劳社工发〔2006〕138号
京劳社工发［2006］177号
根据京劳社工发［2006］177号，农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%，工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

建设项目月平均预计农民工缴费人次表
注：市政管道工程中的混凝土方沟按道桥工程的标准执行。

←输入工期天数即可
←2016年6月5日,北京市统计局、市人力社保局发布数据:2015年度北京市职工平均工资(又称社会平均工资)为←此处为建筑工程，其他项目见下表
←注意是取整数
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工资(又称社会平均工资)为85038元，月平均工资为7086元。

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c1004-28411813.html。

农民工工伤保险计算

农民工伤保险费用计算
说明：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资/20.92天*保险期（合同工期总天数/30）*月平均预计农民工缴费人次*缴费费率1%）
计算公式：农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次（见附件）×缴费费率1%.工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

例如，某住宅公寓建设项目，2006年12月开发商与某总承包单位签订的工程合同工期为180天，北京2005年度职工月平均工资为2734元，那么，该建设项目整个工期内应提取和缴纳的工伤保险费总额为：2734÷20.92×60%×（180÷30）×2520×1%=11856元。

序号项目月平均预计农民工缴费人次
1 建筑工程 2520
2 地铁工程 4680
3 市政工程道桥 2520
4 管道 450。

北京市农民工工伤保险费公式

北京市农民工工伤保险费公式全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：北京市农民工工伤保险费公式是指按照一定的计算方法来确定农民工应缴纳的工伤保险费的金额。

工伤保险费是指用于支付参保职工在工作中因意外事故而遭受伤害导致的伤病治疗费用、工伤津贴等费用的一种保险费。

在北京市，农民工工伤保险费是由工伤保险基金中的统筹部分和个人缴费部分共同组成的。

根据相关规定，农民工工伤保险费的计算公式如下：工伤保险费= （缴费工资总额× 单位缴费比例+ 个人缴费基数× 个人缴费比例）/100缴费工资总额是指农民工按照相关规定的标准确定的工资总额，单位缴费比例是由用人单位按照规定缴纳的保险费比例，个人缴费基数是按照规定的最低工资标准确定的个人缴纳基数，个人缴费比例是由农民工个人按照规定缴纳的保险费比例。

具体来说，北京市农民工工伤保险费的缴费工资总额是按照参保农民工的实际工资收入来确定的，一般是按照月工资收入来计算。

单位缴费比例和个人缴费比例通常是由当地人社部门根据相关政策规定确定的，一般情况下是一个固定的比例。

农民工工伤保险费的计算公式中，不仅考虑了用人单位的经济能力，也考虑了农民工个人的承担能力，从而确保了工伤保险费的合理性和可持续性。

保险费的计算公式也为农民工提供了一定的保障，一旦发生工伤事故，能够及时得到相应的工伤保险福利。

北京市农民工工伤保险费公式是一项重要的政策措施，能够有效保障农民工在工作中的安全和健康，提高他们的社会保障水平，促进社会和谐稳定的发展。

希望相关部门在制定和执行相关政策时，能够充分考虑到农民工的实际情况，做出更加人性化和可持续的政策安排。

【字数：409】第二篇示例：北京市农民工工伤保险是指为农民工在工作中因意外受伤或患病造成的伤残、死亡等情况，提供相应待遇和保障的一项社会保险制度。

在保障农民工权益和促进社会和谐稳定方面具有重要意义。

而北京市农民工工伤保险费的计算公式是决定农民工工伤保险费收入的关键因素之一。

北京市农民工工伤保险费计算公式

北京市农民工工伤保险费计算公式在北京，农民工工伤保险是保障农民工合法权益的重要制度。

了解工伤保险费的计算公式对于用人单位和农民工自身都具有重要意义。

工伤保险费的计算通常基于一定的费率和缴费基数。

对于农民工工伤保险费的计算，北京市有其特定的规定和方法。

首先，我们来了解一下缴费基数的确定。

一般来说，缴费基数是根据用人单位的工资总额来确定的。

但对于农民工，可能存在一些特殊情况。

在某些行业中，由于农民工的工资构成较为复杂，可能会采用行业平均工资或者相关规定的标准工资作为缴费基数。

例如，建筑行业的农民工，其工伤保险缴费基数可能会按照建筑项目的工程造价或者建筑面积等来确定。

接下来，我们看费率的问题。

北京市对于不同行业的用人单位规定了不同的工伤保险费率。

一般来说，风险较高的行业，费率相对较高；风险较低的行业，费率则相对较低。

比如，煤矿、建筑施工等高危行业的费率会高于一般的服务业。

而且，用人单位的工伤保险费率还可能会根据其过往的工伤事故发生情况进行调整。

如果一个单位在一定时期内工伤事故频发，那么其费率可能会上调；反之，如果工伤事故发生率较低，费率可能会下调。

具体到农民工工伤保险费的计算公式，可以表示为：工伤保险费＝缴费基数 ×工伤保险费率。

假设一个建筑施工企业，其农民工的月平均工资为 5000 元，而北京市规定建筑施工行业的工伤保险费率为 2%。

那么该企业每月应为每位农民工缴纳的工伤保险费为：5000 × 2% ＝ 100 元。

需要注意的是，北京市的工伤保险费率并非一成不变，政府会根据实际情况进行调整。

同时，对于新成立的用人单位，在初次确定工伤保险费率时，可能会参考同行业其他企业的情况或者按照一定的标准进行暂定。

此外，还有一些特殊情况需要考虑。

比如，对于季节性用工的用人单位，其缴费基数的计算可能会有所不同。

在计算工伤保险费时，可能会按照实际用工月数进行平均计算。

再比如，对于一些劳务派遣的农民工，工伤保险费的缴纳责任可能会由劳务派遣单位和实际用工单位共同承担，具体的分担方式也有相应的规定。

工伤赔偿标准表格

工伤赔偿标准表格工伤赔偿标准表格1. 引言工伤赔偿是指根据相关法律法规，用于补偿因工作中的意外事件或职业病导致的劳动者伤亡、伤残或死亡的经济损失的费用。

工伤赔偿标准包括一系列内容，如伤残等级、伤残津贴、一次性工亡赔偿金等。

为了规范工伤赔偿的标准，保护劳动者的合法权益，各国都制定了相应的工伤赔偿标准表格。

本文将介绍工伤赔偿标准表格的内容和格式。

2. 工伤赔偿标准表格内容工伤赔偿标准表格通常包括以下几个方面的内容：2.1 伤残等级及津贴标准伤残等级是根据工伤事故或职业病导致的劳动者损失程度进行评估的依据，伤残等级越高，损失程度越重，相应的赔偿金额也越高。

伤残津贴是根据伤残等级确定的月度津贴，用于补偿劳动者因工伤事故或职业病导致的劳动能力下降所带来的经济损失。

2.2 一次性工亡赔偿金一次性工亡赔偿金是指在工伤事故导致劳动者死亡的情况下，由雇主或社会保险部门向劳动者的家属支付的一次性赔偿金额。

根据不同国家和地区的法律规定，一次性工亡赔偿金的标准也会有所不同。

2.3 医疗费用补偿标准工伤赔偿还包括对工伤事故或职业病导致的医疗费用的补偿。

医疗费用补偿标准通常包括门诊医疗费用、住院医疗费用、手术费用等内容。

2.4 工伤救助金除了上述内容外，有些地区还设立了工伤救助金，用于给予符合条件的劳动者特殊的经济补助，以帮助其恢复能力和重返工作岗位。

3. 工伤赔偿标准表格格式工伤赔偿标准表格的格式通常是表格形式，方便查找和使用。

表格的结构和内容应该清晰明确，包括以下几个方面的信息：3.1 标题和表格说明表格的标题应准确地描述表格的内容，例如「工伤赔偿标准表格」等。

表格说明应对表格的使用方法和计算公式等进行解释说明，使使用者能够清楚理解和正确使用表格。

3.2 列名和行标表格的列名应包括各种标准的具体内容，如「伤残等级」「伤残津贴」「一次性工亡赔偿金」「医疗费用补偿标准」等。

行标应包括具体的伤残等级、工亡等级和费用标准等。

3.3 数据填充表格中的数据填充应准确无误，数字应经过计算得出，不得含有错误或模糊的信息。

工伤赔偿费用清单(2024版,仅供参考)

工伤赔偿费用清单（2024版，仅供参考）工伤赔偿费用清单（2024版）一、工伤保险基金支付的费用：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用1、医疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

超出目录及服务标准的医药费该工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法，较多地区的做法是用人单位不承担。

2、康复费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

（二）住院伙食补助费职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。

（三）异地就医的交通食宿费工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用具体标准由统筹地区人民政府规定，工伤保险条例未做统一规定。

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

需注意的是，辅助器具一般应当限于辅助日常生活及生产劳动之必需，并采用国内市场的普及型产品。

工伤职工选择其他型号产品，费用高出普及型部分，由个人自付。

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活完全不能自理：社平工资X50%；生活大部分不能自理：社平工资X40%；生活部分不能自理：社平工资X30%。

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴1、一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：一级伤残：本人工资X27；二级伤残：本人工资X25；三级伤残：本人工资X23；四级伤残：本人工资X21；五级伤残：本人工资X18；六级伤残：本人工资X16；七级伤残：本人工资义13；八级伤残：本人工资XII；九级伤残：本人工资X9；十级伤残：本人工资X7。

农民工工伤保险及安全文明施工费用计算公式

农民工工伤保险费用=本市上年度职工月平均工资/月平均工作时间20.92天*60%*保险期（合同工期总天数/30天）*月平均预计农民工缴费人次（2520）*缴费费率1%〈〈建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》京建施[2005]802号各区、县建委，各集团、总公司，各有关单位：为加强建筑工程安全生产、文明施工管理，保障施工从业人员的作业条件和生活环境，防止施工安全事故发生，建设部印发了〈〈建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》（建办[2005]89 号，以下简称〈〈管理规定》）。

现将〈〈管理规定》转发你们。

同时，结合本市实际情况，补充如下具体规定，请一并遵照执行：一、建筑工程安全防护、文明施工措施费用是按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定及〈〈北京市建设工程施工现场安全防护、场容卫生、环境保护及保卫消防标准》和〈〈北京市建设工程施工现场生活区设置和管理标准》，购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需要的费用。

二、建设单位、设计单位在编制工程概算时，应当依据北京市概算定额、费用定额及有关规定，合理确定工程安全防护、文明施工措施费。

三、建设工程标底编制应当按照现行计价办法执行，但临时设施费费率不得进行浮动四、投标人编制投标文件时，应当按照以下办法计取安全防护、文明施工措施费：1、按定额计价的工程，在投标报价总价中应当包括安全防护、文明施工措施费，但应当将安全防护、文明施工措施费单独列项。

安全防护、文明施工措施费不得低于依据附表一规定的费率计算所需费用总额的90%。

2、实行工程量清单计价的工程，措施项目清单中所列安全防护、文明施工措施费用，应当不低于按照附表二中规定的费率计取的费用。

五、房屋修缮工程的施工单位计取的环境保护费、文明施工费、安全施工费、临时设施费等安全防护、文明施工措施费用不得低于依据〈〈北京市房屋修缮预算定额》中相应费率计算所需费用总额的90%。

四川省农民工最新工伤赔偿标准是什么

四川省农民⼯最新⼯伤赔偿标准是什么农民⼯为城市化建设与社会发展做出了巨⼤贡献，但其是⼀个弱势群体，没有较⾼的⽂化，不知道怎么运⽤法律来保护⾃⼰的合法权益。

许多农民⼯受伤后，不知道怎么办。

那么，农民⼯受伤后如何追索⼯伤赔偿？店铺⼩编整理了四川省农民⼯最新⼯伤赔偿标准，⼤家可以了解⼀下。

四川省农民⼯最新⼯伤赔偿标准是什么1.因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的：⼀次性伤残补助⾦标准：⼀级伤残为27个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为25个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为23个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为21个⽉的本⼈⼯资⽉⽀付伤残津贴标准：级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。

伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额2.职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的：⼀次性伤残补助⾦标准：五级伤残为18个⽉的本⼈⼯资，六级伤残为16个⽉的本⼈⼯资⽉⽀付伤残津贴标准：五级伤残为本⼈⼯资的70%，六级伤残为本⼈⼯资的60%，并由⽤⼈单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⽤⼈单位补⾜差额。

⼀次性伤残补助⾦标准：七级伤残为13个⽉的本⼈⼯资，⼋级伤残为11个⽉的本⼈⼯资，九级伤残为9个⽉的本⼈⼯资，⼗级伤残为7个⽉的本⼈⼯资4.职⼯因⼯死亡，其近亲属按照下列规定从⼯伤保险基⾦领取丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和⼀次性⼯亡补助⾦：丧葬补助⾦为6个⽉的统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资；供养亲属抚恤⾦按照职⼯本⼈⼯资的⼀定⽐例发给由因⼯死亡职⼯⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的亲属。

标准为：配偶每⽉40%，其他亲属每⼈每⽉30%，孤寡⽼⼈或者孤⼉每⼈每⽉在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤⾦之和不应⾼于因⼯死亡职⼯⽣前的⼯资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险⾏政部门规定；⼀次性⼯亡补助⾦标准为上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊的20倍。

2022最新农民工工伤赔偿标准是什么

2022最新农民⼯⼯伤赔偿标准是什么现在社会城市化快速发展，其中少不了农民⼯这个群体，农民⼯问题⼀直是社会的热议话题，那如果农民⼯受伤了公司怎么进⾏⼯伤赔偿呢？接下来由店铺的⼩编为⼤家整理了⼀些关于最新农民⼯⼯伤赔偿标准⽅⾯的知识，欢迎⼤家阅读!2022最新农民⼯⼯伤赔偿标准是什么1.因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的：⼀次性伤残补助⾦标准：⼀级伤残为27个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为25个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为23个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为21个⽉的本⼈⼯资⽉⽀付伤残津贴标准：级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。

伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额2.职⼯因⼯致残被鉴定为五级、六级伤残的：⼀次性伤残补助⾦标准：五级伤残为18个⽉的本⼈⼯资，六级伤残为16个⽉的本⼈⼯资⽉⽀付伤残津贴标准：⼀级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。

伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额3.职⼯因⼯致残被鉴定为七级⾄⼗级伤残的：⼀次性伤残补助⾦标准：七级伤残为13个⽉的本⼈⼯资，⼋级伤残为11个⽉的本⼈⼯资，九级伤残为9个⽉的本⼈⼯资，⼗级伤残为7个⽉的本⼈⼯资4.职⼯因⼯死亡，其近亲属按照下列规定从⼯伤保险基⾦领取丧葬补助⾦、供养亲属抚恤⾦和⼀次性⼯亡补助⾦：丧葬补助⾦为6个⽉的统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资；供养亲属抚恤⾦按照职⼯本⼈⼯资的⼀定⽐例发给由因⼯死亡职⼯⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的亲属。

标准为：配偶每⽉40%，其他亲属每⼈每⽉30%，孤寡⽼⼈或者孤⼉每⼈每⽉在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤⾦之和不应⾼于因⼯死亡职⼯⽣前的⼯资。

供养亲属的具体范围由国务院社会保险⾏政部门规定；⼀次性⼯亡补助⾦标准为上⼀年度全国城镇居民⼈均可⽀配收⼊的20倍。

农民工工伤保险费计算公式(北京)

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计算公式
农民工工伤保险费用总额＝本市上年度职工月平均工资÷ 月平均工作时间20.83天× 60%× 保险期（合同工期总天数÷ 30天）× 月平均预计农民工缴费人次（见附件1）× 缴费费率1%。工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”
上年度职工月平均工资 7,706.00 此数不变合同工期总天数 60.00 此为变数月平均预缴人次 2520 此数不变农民工工伤保险费用总额 11,187 计算结果
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农民工工伤保险费用的计算
名词解释 ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ 本市上年度职工月平均工资= 由社保局每年发布 =2016年度全市职工月平均工资为7706元农民工月平均工资=职工月平均工资*60% 月平均工作时间=（全年365天-法定节假日11天-全年双休日52*2天）/12个月=20.83天保险期=（合同工期总天数÷30天）或（投标工期总天数÷30天）月平均预计农民工缴费人次=（见附件1）=土建工程2520人次缴费费率=1%。
案例计算保险费计算
注：月平均预计农民工缴费人次标准：建筑工程：2520；地铁工程：4680；市政道桥工程：2520；市政管道工程中混凝土方沟工程2520；市政管道工程（除混凝土方沟）450；
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农民工工伤保险费用的计算
资料 2011年全市职工平均工资 2012年全市职工平均工资 2013年全市职工平均工资 2014年全市职工平均工资 2015年度全市职工平均工资 2016年度全市职工平均工资 56061 62676 69521 77560 85032 92477 4672 5223 5793 6463 7086 7706

119304_农民工工伤保险费速算表

北京市劳动和社会保障局、北京市建设委员会关于做好北京市建筑业农民工参加工伤保险工作的通知(京劳社工发〔2006〕138号)双击上面表格，输入工期即可。

各区县劳动保障局、建委，各建设单位，各建筑集团（总公司）、建筑施工企业、劳务企业，各有关单位：为落实国务院《关于解决农民工问题的若干意见》（国办发〔2006〕5号）文件精神，全面贯彻《工伤保险条例》国务院令〔2003〕375号），切实做好建筑业农民工参加工伤保险工作，按照《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》（京劳社办发〔2004〕101号）等有关规定，经市政府同意，现就北京市建筑业农民工参加工伤保险工作通知如下：一、本市行政区域内从事建设项目施工的所有建筑企业，应当按照《工伤保险条例》的规定，为建筑业农民工办理工伤保险，落实工伤保险待遇。

建筑业农民工是指参与建设项目施工、具有本市或外地农村户籍、符合法定劳动年龄、企业招聘的农村从业人员。

二、新开工的建设项目（含改、扩建的项目），建设单位应当将农民工工伤保险费用在工程总预算造价中单独列项，并作为专用款项在开工前一次性拨付施工总承包企业或直接发包的专业承包企业（以下统称“总承包单位”），总承包单位负责以建设项目和总承包单位为名称存入银行帐户。

三、本市所有建设项目，自本通知生效之日起，总承包单位在开工前将整个工程期间施工的所有专业承包企业、劳务分包企业需缴纳的农民工工伤保险费，一次性缴纳到区县社保经办机构，保障参保资金的落实，简化工伤保险费征缴手续。

建设单位应当督促其直接发包的专业承包企业及时为农民工缴纳工伤保险费。

：农民工工伤保险四、建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用的公式为费用总额＝本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.92天×60%×保险期（合同工期总天数÷30天）×月平均预计农民工缴费人次（见附件1）×缴费费率1%。

工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”。

农民工工伤保险费用计算模板

农民工工伤保险费用计算模板
摘要：
一、农民工工伤保险概述
二、农民工工伤保险费用计算方法
1.计算公式
2.费率确定
三、农民工工伤保险缴费注意事项
正文：
一、农民工工伤保险概述
农民工工伤保险是一种为农民工提供在工作过程中因意外伤害或职业病所造成经济损失的社会保险制度。

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。

二、农民工工伤保险费用计算方法
1.计算公式
农民工工伤保险费用总额= 本市上年度职工月平均工资×月平均工作时间×20.92 天×60% ×保险期（合同工期总天数/30 天）×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%
其中，工伤保险费计算的结果需四舍五入保留到元。

2.费率确定
建设项目提取和缴纳农民工工伤保险费用，是按照不同工程项目分类的月平均农民工人次和工期综合考虑。

具体费率由市劳动和社会保障局会同有关部
门根据工伤发生率和基金收支状况进行调整。

三、农民工工伤保险缴费注意事项
1.农民工工伤保险缴费是法定义务，用人单位必须按照规定为农民工缴纳工伤保险费。

2.农民工工伤保险费的计算方法较为复杂，需要综合考虑多个因素，包括职工月平均工资、月平均工作时间、保险期等。

3.用人单位在计算农民工工伤保险费用时，应严格按照规定程序和标准操作，确保计算结果的准确性。