企业办理劳务分包合同及施工人员实名制备案流程

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建筑工程劳务实名制管理制度

建筑工程劳务实名制管理制度为了规范和加强劳务用工管理，我们制定了实名制管理制度，以更好地管理施工现场的务工人员，防范工资纠纷，维护工人权益，提高项目管理水平，实现“五清”目标。

该制度根据国家法律、法规和公司相关规定制定。

一、管理机构工作职责总包项目经理部设有一名专职劳务管理员，负责现场管理工作。

其职责包括：在项目辖区开立农民工工资预储账户，监督农民工工资发放，协调解决工资方面纠纷，以及各专业专项负责人负责现场施工人员统计记录工作。

二、现场实名制管理措施为实现实名制管理，我们采取了以下措施：1.进场手续办理：作业人员首次进入工地现场，由总承包项目对其基本信息进行登记并发放实名制管理卡。

2.核实进场人员基本信息：劳务企业考勤，总包项目考勤，进行实名管理，专人考勤+班组考勤。

3.实名制系统建立：采用电子考勤和登记监控，记录不一致时进行考勤核对。

4.临时出入登记：施工作业临时出入人员退场时，刷卡出入并做好登记办理退场手续，回收管理卡。

5.补办IC卡：如IC卡丢失或损坏，需补办。

6.实名制资料填报备案：劳务企业需填报实名制资料并备案。

7.分包单位或工人退场：记录一致时，发放工资并回收管理卡。

三、注意事项在实行实名制管理过程中，我们需注意以下事项：1.建立总承包单位民工管理责任制。

2.明确各分包单位和劳务单位的民工管理职责。

通过实名制管理制度的实施，我们将全面提高劳务队伍管理水平，切实维护企业、项目和农民工的合法权益，提高企业、项目部信誉，促进企业、项目的持续健康发展，维护社会稳定。

管理负责监督、核查本工程项目填制的《劳务分包人员花名册》及进场农民工身份证复印件的收集存查工作。

同时，负责农民工数码像片的采集，以准确掌握进场工人人数。

对劳务人员花名册、身份证、劳动合同文本、岗位技能证书复印件进行上报项目部备案，并确保人、册、证、合同、证书相符统一。

审查进场工人身份证件情况，对未能提供身份证及有效证件的工人进行清退操作。

完整版)现场劳务人员实名制管理方案

完整版)现场劳务人员实名制管理方案实名制管理方案1.劳务队伍进场管理为了确保进场的劳务人员符合要求，项目经理部应组织管理人员对其进行入场教育，并记录相关信息。

同时，按照劳务分包方提供的花名册核对人员信息，收集劳务人员与劳务公司签订的劳动合同书或聘任合同书，并确保劳务公司印章已加盖。

此外，还需检查劳务队伍管理人员、特殊工种、作业人员持证情况并留存复印件。

劳务分包队伍需在签订劳务分包合同后7日内，办理劳务分包合同和外地建筑业企业在京施工人员情况备案，并向施工总承包项目部劳动力管理员提交备案手续复印件。

为方便管理，还需编制劳务人员的个人信息台帐，并纳入项目经理部管理系统。

最后，还需对项目经理部劳务人员进行培训教育，讲解劳务管理系统对于他们个人的意义。

2.劳务队伍日常管理为了实现以劳动合同管理为中心的“九统一”，需建立项目部劳务实名制管理档案，包括注册备案劳务人员花名册、劳务人员动态管理记录、劳务人员考勤表和劳务人员工资发放表。

同时，还需建立项目劳务人员个人管理档案，包括劳动合同书、身份证复印件、暂住证复印件、岗位证书复印件、胸卡编号和床头卡编号。

项目经理部经理及劳动力管理员应随时掌握现场劳务人员的进出场情况，对新进场人员按照规定进行教育、审核及档案留存。

填写项目部劳务工人进出场记录表，及时管理系统中增加进场人员信息，删除离场人员信息。

经理、工长、预算员及劳动力管理员应互相沟通，根据各自掌握的信息进行现场施工人员总数的综合比对，明确每日现场务工人员总数量并记录存档。

每日对劳务人员生活区进行检查，核对床头卡姓名与劳务公司提供的花名册是否统一，发现问题及时处理。

3.劳务工人工资支付及劳务费结算劳务公司需向项目部劳动力管理员提供上月在本项目劳务人员的考勤表，该考勤表应为原件并加盖了劳务公司公章。

项目经理部必须设置专用展板，公示劳务公司提供的考勤表（复印件），发现问题及时更正。

北京工程分包合同备案流程

北京工程分包合同备案流程
让我们了解什么是分包合同。

在建设工程中，总承包商由于专业或资源的限制，往往会将部分工程任务转交给其他具备相应资质的专业承包商来完成，这种转交工作的法律文书就是分包合同。

而分包合同备案，则是政府相关部门对分包合同进行审核、登记的过程，以确保其合法性和执行的有效性。

在北京进行分包合同备案，通常遵循以下步骤：
1. 准备材料：总承包商需要准备好包括分包合同原件、双方企业资质证明、分包项目计划书等在内的一系列文件材料。

2. 提交申请：通过北京市建设工程交易服务平台在线提交分包合同备案申请，并上传所需的所有材料。

3. 初步审查：交易平台会对提交的材料进行初步审查，确保资料齐全且格式符合要求。

4. 现场核查：如果初步审查通过，相关部门会进行现场核查，以确认分包内容与实际情况相符。

5. 审批决定：根据初步审查和现场核查的结果，相关部门会做出是否批准备案的决定。

6. 发放备案证明：一旦分包合同备案获得批准，总承包商将获得一份官方的备案证明。

7. 后续监管：备案后，分包工程的实施情况会被纳入持续监管之中，以确保质量和安全标准得到遵守。

值得注意的是，整个分包合同备案过程严格遵守法律法规，并体现了公正客观的原则。

任何试图规避备案、弄虚作假的行为都将受到法律的严厉处罚。

因此，参与方需严格按照规定办理备案手续，保证工程的顺利进行。

分包合同备案不仅有利于规范建筑市场秩序，还能在一定程度上保护分包商的合法权益，防止因合同纠纷等问题导致的经济损失和工期延误。

施工备案合同程序

施工备案合同程序是指在房屋建筑、市政基础设施工程等领域，根据相关法律法规，通过网上申报、提交材料、审核批准等步骤，完成合同备案的过程。

本文将详细介绍施工备案合同程序的步骤及注意事项。

一、网上申报1. 登录政府门户网站，进入建设工程合同备案管理信息系统。

2. 根据工程项目的性质、内容等信息，在对应的合同备案表中填写合同相关信息。

3. 填写完成后，打印出带有条形码的合同备案表。

二、提交材料1. 合同备案表原件及复印件。

2. 合同双方当事人的营业执照副本复印件。

3. 合同双方当事人的法定代表人身份证复印件。

4. 合同双方当事人的授权委托书及授权代表身份证复印件。

5. 合同相关附件，如工程设计文件、施工图纸等。

6. 其他法律法规要求提供的材料。

三、办理备案手续1. 合同当事人携带上述材料，到合同备案管理机构办理合同备案手续。

2. 合同备案管理机构对提交的合同材料进行审核，审核通过后，为合同当事人办理合同备案。

3. 合同备案完成后，合同当事人领取合同备案证书。

四、注意事项1. 施工合同备案应在合同签订后的7日内完成，超过期限的，应向备案机构说明理由。

2. 合同备案材料应真实、完整、有效，不得有虚假、误导等行为。

3. 合同备案证书是施工合同合法有效的证明，合同当事人应妥善保管。

4. 合同备案证书遗失的，合同当事人应及时向备案机构申请补发。

5. 合同当事人应按照备案证书约定的内容履行合同义务，不得擅自变更合同内容。

6. 合同履行过程中发生纠纷的，合同当事人应首先通过协商解决，协商不成的，可以依法向有关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。

7. 合同备案管理机构应加强对施工合同备案的指导和监督，确保合同备案工作的顺利进行。

总之，施工备案合同程序是确保房屋建筑、市政基础设施工程等领域合同合法有效的重要环节。

合同当事人应严格遵守相关法律法规，切实履行合同义务，确保工程项目的顺利进行。

同时，合同备案管理机构也应加强对施工合同备案的指导和监督，为合同当事人提供优质、高效的服务。

劳务分包合同网上备案

一、引言随着我国建筑行业的不断发展，劳务分包合同已成为建筑市场的重要组成部分。

为规范劳务分包合同的管理，保障合同双方的合法权益，提高建筑市场管理水平，我国政府要求劳务分包合同必须进行网上备案。

本文将为您详细介绍劳务分包合同网上备案的相关事项。

二、备案对象劳务分包合同网上备案的对象为在我国境内从事建筑活动的劳务分包企业。

具体包括：1. 劳务分包企业签订的劳务分包合同；2. 劳务分包企业签订的劳动合同；3. 劳务分包企业签订的综合保险合同。

三、备案流程1. 劳务分包企业登录全国建筑市场监管公共服务平台（以下简称“平台”）；2. 注册用户并完善企业信息；3. 在平台上选择“劳务分包合同备案”模块；4. 按照要求填写合同信息，包括合同编号、合同双方基本信息、合同内容、合同签订日期等；5. 上传合同扫描件、劳动合同、综合保险合同等相关材料；6. 提交备案申请；7. 等待审核。

审核通过后，合同信息将在平台上展示。

四、备案材料1. 劳务分包合同扫描件；2. 劳务分包企业营业执照副本扫描件；3. 劳务分包企业资质证书扫描件；4. 劳务分包企业税务登记证扫描件；5. 劳务分包企业安全生产许可证扫描件；6. 劳务分包企业合同双方身份证扫描件；7. 劳务分包企业劳动合同扫描件；8. 劳务分包企业综合保险合同扫描件。

五、备案期限劳务分包合同签订后，劳务分包企业应在7个工作日内完成网上备案。

六、备案意义1. 规范劳务分包合同管理，提高建筑市场管理水平；2. 保障合同双方合法权益，减少合同纠纷；3. 促进建筑市场健康发展，提高建筑企业竞争力。

七、结语劳务分包合同网上备案是我国建筑行业的一项重要举措，劳务分包企业应积极配合，按照规定完成备案工作。

通过网上备案，有助于提高我国建筑市场的规范化程度，为建筑行业的持续发展奠定坚实基础。

劳动合同网上备案流程

劳动合同网上备案流程
1. 确定备案平台，首先，根据当地劳动法规定，确定劳动合同备案的具体平台和网站，确保选择的平台是官方认可的合法备案渠道。

2. 登录注册，在备案平台上进行注册并登录账户，填写相关个人信息和企业信息，完成实名认证和企业认证。

3. 上传合同信息，在备案平台上按照要求填写劳动合同的基本信息，包括双方当事人的姓名、身份证号码、劳动合同起止时间、工作内容、工资待遇等详细信息，并上传劳动合同原件的扫描件或电子版。

4. 审核提交，提交完整的劳动合同信息后，备案平台将对提交的信息进行审核，确保合同内容合法有效。

在审核通过后，备案平台将会生成备案号，并将备案信息公示。

5. 确认备案，确认备案信息无误后，双方当事人可在备案平台上进行备案确认，确认备案成功后，备案流程结束。

以上是劳动合同网上备案的基本流程，具体操作步骤可能因地区和平台而有所不同。

在备案过程中，建议根据实际情况仔细阅读备案平台的相关规定和操作指引，确保备案流程顺利进行。

建筑工程施工备案流程是什么,有什么注意事项？

建筑工程施工备案流程是什么，有什么注意事项？1工程施工总包企业在取得中标通知书后3日内凭中标通知书所核定的预计用工数到项目所在地分包劳务市场缴纳综合保险预缴费2、工程施工总包企业在缴纳综合保险预缴费的同时，书面承诺依法签订分包施工合同劳务施工合同并督促分包企业或劳务企业及时到项目所在地分包、劳务市场办理施工合同备案和办理综合保险人员采集手续。

热门城市：马鞍山律师常德律师湖北律师宿州律师嘉峪关律师榆林律师滨州律师宝鸡律师海口律师一般来说，涉及到建筑工程施工的一般都是一个比较大的工程，涉及到的资金比较多，涉及到的人员也比较多，工期也比较长，而在交易之前，双方也会签订合同。

而该合同一般都是需要进行备案的。

那么建筑工程施工备案流程是什么?建筑工程施工合同签订有什么注意事项?下面就让来详细介绍一下吧!一、建筑工程施工备案流程是什么?1、工程施工总包企业在取得中标通知书后3日内，凭中标通知书所核定的预计用工数，到项目所在地分包、劳务市场缴纳综合保险预缴费(本市二级及以上资质施工企业和外省市进沪施工企业，本市三级施工企业办理工程总包合同备案仍按原方法执行)。

2、工程施工总包企业在缴纳综合保险预缴费的同时，书面承诺依法签订分包施工合同、劳务施工合同，并督促分包企业或劳务企业及时到项目所在地分包、劳务市场办理施工合同备案和办理综合保险人员采集手续。

3、工程施工总包企业必须与自己使用的每位建筑劳务人员签订统一格式的劳动合同，并需到工程所在地的分包、劳务市场办理劳动合同备案和综合保险手续。

4、工程施工总包企业使用的劳务人员因故离开，需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

二、建筑工程施工合同签订有什么注意事项?1、签订合同时应当审查施工合同主体2、注意约定合理的付款方式3、工期和工期调整的约定技巧4、签订建设施工合同时应注意的其他问题（1）质量条款不应采取主观标准质量条款通常包括“质量等级”、“验收标准”、“特殊标准”的约定。

分包工程合同备案流程

分包工程合同备案流程一、准备阶段在正式进入备案流程之前，总承包商与分包单位需共同完成合同的签订工作。

双方应详细阅读并理解合同条款，确保权利义务明确，风险分配合理。

随后，需要准备好以下文件资料：1. 已签署的分包工程合同原件；2. 分包单位的资质证明及业务许可证；3. 分包工程项目的施工图纸及相关技术文件；4. 安全生产协议及其他必要的附加协议；5. 法律法规或行业规定的其他相关文件。

二、提交备案申请总承包商需携带上述文件资料到项目所在地的建设行政主管部门提交分包工程合同备案申请。

通常，申请材料包括但不限于申请表、合同原件及复印件、分包单位的资质证明等。

三、审核过程建设行政主管部门将对提交的资料进行审核，确保分包单位具备相应的资质，合同内容符合法律法规要求，且不违背公序良俗。

审核过程中可能会提出疑问或要求补充材料，总承包商应及时响应并提供所需信息。

四、签订合同备案证书一旦审核通过，建设行政主管部门会出具分包工程合同备案证书。

该证书是分包工程合法性的重要凭证，总承包商和分包单位都应妥善保管。

五、公示备案信息为保证信息的公开透明，部分地方规定需将分包工程合同备案信息进行公示，接受社会公众监督。

六、履行合同备案完成后，分包单位即可按照合同约定进场施工。

在此期间，总承包商应对分包单位的施工质量、进度和安全等方面进行监督管理，确保工程顺利进行。

七、合同变更与解除如遇特殊情况需变更或解除合同，双方应协商一致并按照原备案程序重新办理相关手续。

八、备案注销分包工程完工后，总承包商应携带完工报告等相关文件到原备案部门办理备案注销手续，结束整个分包工程合同的备案流程。

分包工程合同备案是一个规范性的过程，它不仅保障了工程质量和安全，也为解决可能出现的争议提供了法律依据。

因此，各参与方应严格遵守备案流程，确保每一步操作的合法合规。

劳务分包合同备案流程

一、合同签订1. 劳务分包企业首先与总包企业签订《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》。

2. 合同内容必须符合《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》等相关法律法规的要求。

二、合同备案准备1. 劳务分包企业需在合同签订后的7日内，准备以下备案所需材料：（1）《建设工程施工分包合同备案申请表》原件；（2）合同正式文本一式四份原件；（3）合同当事人法定代表人证明书原件，法定代表人授权签订合同，还应提交法定代表人授权委托书原件；（4）招标工程，应提交招标文件和建设工程招标程序完成证明书或中标通知书复印件；（5）非招标工程，应提交经注册造价工程师签字，同时需提交该注册造价工程师注册证复印件；（6）建筑劳务企业的营业执照，资质证书复印件。

三、合同备案办理1. 劳务分包企业携带以上备案所需材料，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案。

2. 劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。

四、综合保险手续1. 劳务分包企业必须与使用的每位劳务人员签订劳动合同，并及时向总包企业提供务工人员名单。

2. 劳务分包企业要对用工人数进行比对，并经总包企业盖章认可后，到工程所在地劳务、分包市场办理综合保险手续。

3. 保险费应由发包人缴纳。

劳务分包人施工前，工程总承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险。

五、合同备案变更1. 若劳务分包合同发生重大变更，劳务分包企业需在变更后的7个工作日内，将变更协议送原备案机关备案。

2. 劳务分包企业需按照原备案流程，重新办理合同备案手续。

六、合同备案注销1. 劳务分包企业使用的劳务人员因故离开，需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

2. 劳务分包企业应将注销手续办理情况通知总包企业。

通过以上流程，劳务分包合同备案工作得以顺利完成，确保了劳务分包合同的合法性和合规性，为工程项目的顺利进行提供了保障。

工程项目用工人员备案流程

工程项目用工人员备案流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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组建项目团队，包括项目经理、工程师、施工人员等。

上海市建设工程专业分包备案流程图

市建设工程施工专业分包合同备案一、办理依据《关于改进本市建设工程合同登记备案工作的通知》（沪建建管[2006]第086号）《市建设工程合同登记备案操作程序》（沪建建管[2006]第097号）二、携带材料1、《市建设工程施工专业分包合同备案表（沪建合同07表）》（一式两份）注：该表由总包单位在建筑建材业（）网上填报后打印，盖章确认。

分包合同在总包合同备案完成后，方可填报。

2、建设工程施工专业分包合同副本（1份，加盖骑缝章）3、《市建设工程施工合同备案手册》注：专业分包为外市省进沪企业的，须在备案表上加盖相应外省市驻沪办建管处核认章。

三、办理程序1、核对网上填报的容与合同副本是否一致；2、材料正确，在《市建设工程施工专业分包合同备案表》盖合同登记备案专用章，合同副本上盖骑缝章，并将《市建设工程施工专业分包合同备案表》（1份）装订在《市建设工程施工合同备案手册》中，留存《市建设工程施工专业分包合同备案表》（1份）和合同副本（1份）。

材料有误，告知补正。

四、办理时限当场办理。

五、受理部门和时间：受理部门：市建筑建材业受理服务中心，地址和咨询见“市建筑建材业办事部门一览表”。

受理时间：周一至周五，上午9：00至11：30（11:00停止领号），下午1：30至5：00（4:30停止领号）。

沪建建管（2006）第086号关于改进本市建设工程合同登记备案工作的通知各区（县）建设交通委（建设局）、有关单位：为进一步规本市建设工程承发包活动，建立统一、便捷的建设工程合同登记备案体系，依据《中华人民国建筑法》、《市建筑市场管理条例》、《房屋建筑和市政基础设施工程施工招标投标管理办法》（建设部第89号令）、《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》（建设部第l24号令）等有关法律、法规和规章，在现行合同登记备案实施办法的基础上，进行了改进和完善。

现将有关事项通知如下：一、建设工程合同登记备案围本市行政区域的建设工程项目，参与各方所签订的各类建设工程合同，包括勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询合同，以及施工总包、专业分包（包括桩基土石方、钢结构、幕墙、门窗、绿化等各类专业工程）和劳务分包合同；本市建筑业从业企业在本市行政区域外承接以上类型的建设工程合同。

劳务合同及人员实名制备案预约办理单

劳务合同及人员实名制备案预约办理单篇一：劳务实名制工作流程及管理表格附件3劳务实名制工作流程及管理表格1．劳务实名制工作流程图进场前工作流程实名制过程管理流程实名制退场流程2.劳务实名制管理表格23_____________公司务工人员（含队长、班组长、农民工）花名册项目名称（全称）：班组名称：年月第页，共页4务工人员进场施工承诺书本人姓名__________，是______________劳务公司__________作业队的工人，在______________项目从事______工种作业。

本人已与______________劳务公司签订《劳动合同》，与其建立了合法劳动关系，在其领导下进行施工作业，服从管理，按本《承诺书》要求履行工作职责。

具体承诺如下：1．服从并执行总包及_________劳务公司的各项管理制度要求。

如有违反，愿接受处罚。

（1）进退场登记检查制度；（2）工卡牌使用管理制度；（3）登记注册安全教育制度；（4）合同管理制度；（5）质量、安全、文明施工管理制度；（6）宿舍管理制度及卫生、用电、防火、治安等规章制度；（7）食堂管理制度；（8）其他管理制度及要求。

2．在______________项目工作期间不打架不违法、不聚众闹事。

工作中的意见和建议可及时向所属劳务公司或项目部反映，求得合理解决。

3．当个人合法权益受到侵害时（如劳资纠纷、工伤事故等），向劳动合同关系方申述，通过合法途径寻求解决，决不采取任何过激行为。

如有无理或非法行为愿意接受处罚并承担法律责任。

4．本人重申：虽本人在______________项目从事施工作业，但本人是与______________劳务公司建立的劳动合同关系，与______________项目部及中建二局无任何劳动关系。

如发生纠纷将自觉向劳动合同关系方申诉协商解决。

承诺人（签字、指纹）日期：年月日以上承诺本劳务公司予以确认！劳务公司名称：授权施工队长（签字）：日期：年月日5篇二：劳务分包合同及人员备案用户使用手册北京市建设工程交易平台劳务合同人员备案用户使用手册第 2 页共 39 页目录1.劳务人员管理 (3)劳务人员登记 (3)企业劳务人员信息录入 (3)企业劳务人员信息获取 (5)批量登记劳务人员 (8)Excel表格模板下载 (8)Excel数据导入 (9)劳务人员登记成功 (10)Excel数据导出 (11)清空所有人员 (12)企业劳务人员管理 (12)企业劳务人员搜索和列表 (12)企业劳务人员查看 (13)企业劳务人员修改 (14)企业劳务人员删除················································ (15)2.劳务合同管理 (16)劳务合记登同（招） (16)查找项目 (16)劳务合同信息添加 (17)人员信息添加··································································································· (22)劳务合同登记（非） (23)劳务合同登记(非)信息添加 (23)人员信息添加 (27)劳务合同管理 (28)查找劳务合同 (28)劳务合同信细详息 (29)修改劳务合同信息 (31)修改劳务合同用工信息 (33)删除劳务合同信息 (34)劳务合同浏览 (35)劳务合同用工信息变更 (37)查找劳务合同 (37)用工信息修改页面 (37)第 3 页共 39 页1. 劳务人员管理劳务人员登记劳务人员登记功能主要是用来将人员登记在企业中，若登记的人员已经在人员备案表中存在，可直接获取该人员的详细信息。

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劳务合同及人员实名制备案预约办理单
篇一：北京市建设工程劳务分包合
同在京施工人员实名制备案工作流程
北京市建设工程劳务分包合同在京施工人员
实名制备案工作流程
注：1、有驻京建管处的企业办理劳务分包合同及施工人员备案需先到本省驻京建
管处进行初审。

初审通过后驻京建管处在备案人员花名册上加盖备案专用章，企业携带相关资料到建管中心办理备案。

2、企业在网上申报201X年9月15日以前订立的劳务分包合同备案信息时，对于旧版劳务分包合同中不涉及的内容，在新系统中应直接填写零。

篇二：劳务合同备案程序
五建公司劳务管理程序-- 合同备案程序
说明：
1. 以上程序中对于日的表述除注明外，均为工作日。

篇三：劳务合同备案表、劳务人员登记表
建筑劳务作业分包合同备案表
填表日期：年月日
1
2
建筑业企业使用建筑劳务工登记表。

劳务公司实名制管理流程

劳务公司管理1、农民工预储账户：每月30日前总承包企业向银行提交经劳务分包企业核对的农民工工资支付表，该表需加盖施工总承包和劳务企业的企业法人公章，银行依据工资支付表从农民工预储账户向个人账户划拨工资，并提供银行流水。

2、农民工工资保证金：本市注册的二级（含二级）施工总承包企业，一级专业承包企业和外地进津企业由天津市施工队伍管理站统一收取，本市注册的三级施工总承包企业、二级（含二级）以下专业承包企业和劳务企业按企业注册地由各区县建设行政主管部门收取，施工总承包企业缴纳金额为100万，专业分包和劳务分包企业缴纳金额为30万，缴纳完毕后由各区县建设行政管理部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》，获得天津市建委核发的上一年度天津市优秀诚信施工企业或连续三年未发生农民工工资拖欠的可免除保证金。

3、进场手续办理：（1）分包单位在进场时，项目部首先安排施工分包单位进场见面会。

向项目部提供相应的文件和签订管理协议①施工资质文件：资质证书、营业执照、安全生产许可证、组织机构代码证、法人委托书、税务登记证、分包交易服务卡、进津备案通知书。

②队长任命书、管理人员名单、各岗位人员上岗证复印件、特种工操作证。

（2）分包单位工人进场前向项目部上报进场人员数量，项目部以此提前准备生活区住宿床位、床头卡等工作。

（3）进场后全部工人进行安全教育、安全交底，并考核，合格后方可进行施工，所有学习考试登记记录在案。

4、核实进场人员基本信息：施工分包单位人员进场后，应首先向项目部上报进场人员基本信息，基本信息包括姓名、性别、籍贯、民族、政治面貌、身份证号码、文化程度、工种、户籍地家庭住址、现居住地等情况。

经项目部对新进场人员身份核实后建立身份档案。

无身份证人员不得进入现场施工。

5、实名制系统建立：（1）施工人员进场后，分包单位第一时间登记花名册信息和工人签订劳动合同，劳动合同签订率100%，并及时报项目部备案。

（2）施工人员进场后，由项目部组织各分包单位各班组进场人员携带身份证分别进行实名制管理系统采集录入。

上海工程劳务分包合同怎么备案

上海工程劳务分包合同备案流程一、背景及意义在建筑工程领域，劳务分包合同是施工总承包合同的一个重要组成部分，主要涉及施工总承包单位将所承揽工程的一部分或全部非主体、非关键性工作，委托给具有相应资质的劳务分包单位完成。

为了规范建筑市场秩序，保障工程质量、安全，确保各方合法权益，我国相关部门制定了相应的法规和政策，要求对劳务分包合同进行备案管理。

上海市作为我国改革开放的前沿阵地，其建筑市场劳务分包合同备案工作具有较强的代表性。

本文将详细介绍上海工程劳务分包合同备案的流程及相关注意事项。

二、上海工程劳务分包合同备案流程1. 总包合同备案在办理劳务分包合同备案之前，首先需要完成总包合同的备案。

总包合同备案完成后，方可进行劳务分包合同的备案。

总包合同备案的具体流程如下：（1）建设单位取得工商营业执照。

（2）向区、县建设委员会部门提交资质申请材料的原件和复印件。

初审合格后，区、县建设委员会部门应当向市建设管理办公室建设部门提交资质申请材料。

（3）报告。

施工部审核并公布资质申请材料。

（4）公示完成后，如无问题，应予以批准，报省建设管理局备案，并打印资质证书。

2. 劳务分包合同备案劳务分包合同备案是在总包合同备案的基础上进行的，具体流程如下：（1）总包合同备案完成后，劳务分包单位与总包单位签订劳务分包合同。

（2）劳务分包单位向市建设管理办公室提交劳务分包合同备案材料，包括：《上海市建设工程设计合同登记表（沪建合同02表）》（一式两份），建设工程设计合同副本（1份，加盖骑缝章），项目中标（交易成交）通知书原件（1份）。

（3）市建设管理办公室对提交的备案材料进行审核，核对网上填报的内容与合同副本是否一致，核对《上海市建设工程设计合同登记表》和项目中标（交易成交）通知书是否一致。

（4）材料正确，市建设管理办公室在《上海市建设工程设计合同登记表》盖合同登记备案专用章，合同副本上盖骑缝章，留存《上海市建设工程设计合同登记表》（1份）。

项目经理部农民工实名制管理操作手册

项目经理部农民工实名制管理操作手册为了规范项目经理部农民工实名制的管理，切实维护公司合法权益，减少不稳定因素，提高项目经理部管理人员思想认识、责任意识，确保施工期间不发生因农民工纠纷导致的讨要工资、上访等事件，保证施工项目建设顺利进行，维护企业信誉，现指导各项目经理部以下内容：一、农民工实名制的管理（一）初始管理1、劳务分包企业中标进场，在项目经理部规定的区域，由项目经理部民管负责人组织农民工进行入场初始登记，填写手机号码、提供身份证等相关信息，进行初步的农民工合格筛选。

2、由项目经理部民管负责人组织农民工进行实名制的相关培训，并要求农民工签订《进场须知》（见附件2）备存。

3、农民工进场3日内劳务分包企业签订《劳务分包合同》，劳务分包企业及其劳务队长必须与农民工个人签订相应的《劳动合同书》，并在签订当日报项目部备案，未签订《劳动合同书》的农民工，不允许进入施工现场，经核实无误后，录入现场人脸识别系统与农民工实名制GS信息化平台管理系统，或《农民工实名制人员花名册》（见附件1），实时更新，按项目所在地农民工实名制管理要求，将采集的建筑工人信息及时上传公司及相关部门，并办理农民工工资卡等相关工作。

4、施工项目做到功能区域分离（三区分离），施工期间必须做到施工现场全封闭，出入口门禁系统做好维护管理，施工现场封闭条件无法满足时，做好人工辅助入场及考勤工作。

5、项目经理部加强施工现场门卫管理和施工现场封闭管理，农民工个人未进行初始登记的，不允许进入施工现场。

（二）过程管理1、项目经理部民管负责人每天核对农民工进出场变化情况，随时更新《分包人员考勤及工资明细表》（见附件3）。

2、每月为一周期，由项目经理部民管负责人统计进驻现场施工的在册人数，及时调整《农民工实名制人员花名册》（见附件1），并留存。

（三）撤场管理1、劳务分包队伍完成劳务分包合同内容后，项目经理部民管负责人应配合项目经理及劳务分包结算人员与劳务分包企业及劳务队长进行结算，签订结算确定书，时间为1个月内完成。

实名制管理制度流程

实名制管理制度流程定实名制管理工作目标与计划如下：一、全面实施实名制管理，确保施工现场人员底数清、基本情况清、工资发放记录清、进出项目时间清等“五清”目标的达成。

二、建立完善的实名制管理流程，确保施工现场作业人员的基本信息及时、准确地采集和管理。

三、规范施工作业人员的进出项目流程，严格控制施工区域和非施工区域的分隔，确保施工现场的安全和秩序。

四、加强对施工作业人员的教育和培训，提高其素质和技能水平，为工程质量和安全生产提供有力保障。

五、建立健全的工资发放流程，确保施工作业人员的合法权益得到保障，防范和解决劳资纠纷。

六、加强实名制管理员的培训和管理，确保其工作的专业性和有效性，为实名制管理提供有力支持。

项目部实名制申报管理流程为了确保施工现场作业人员的实名制管理工作顺利进行，我项目部制定了以下实名制申报管理流程：一、施工班组应在作业人员进场前向项目部安全科上报作业人员基本信息，包括姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、学历、工种等情况。

二、项目部安全科对作业人员的基本信息进行审核和登记，并颁发IC卡。

三、作业人员在进入施工现场前，应刷卡登记，登记后方可进入施工区域。

四、作业人员在施工现场工作期间，应按规定刷卡考勤，确保工资发放和劳资纠纷的准确解决。

五、作业人员在工程项目结束后，应上交IC卡，项目部应及时更新人员花名册，并注明其离场时间和工资结算情况。

六、项目部应定期对实名制管理流程进行检查和评估，及时发现和解决问题，确保实名制管理工作的有效性和专业性。

项目部刷卡制度为确保施工现场作业人员的实名制管理工作的有效性和准确性，我项目部制定了刷卡制度，具体如下：一、作业人员进入施工现场前，应刷卡登记，登记后方可进入施工区域。

二、作业人员在施工现场工作期间，应按规定刷卡考勤，确保工资发放和劳资纠纷的准确解决。

三、作业人员在工程项目结束后，应上交IC卡，项目部应及时更新人员花名册，并注明其离场时间和工资结算情况。

上海市劳务分包合同备案工作流程

上海市劳务分包合同备案工作流程为了更好地贯彻落实沪建建管(2005)第109号《关于加强上海市建设工程专业分包、劳务分包合同备案管理有关事项的通知》，现将合同备案工作流程通知如下：一、施工总包企业合同备案流程1、工程施工总包企业在取得中标通知书后3日内，凭中标通知书所核定的预计用工数，到项目所在地分包、劳务市场缴纳综合保险预缴费(本市二级及以上资质施工企业和外省市进沪施工企业，本市三级施工企业办理工程总包合同备案仍按原方法执行)。

4、工程施工总包企业使用的劳务人员因故离开，需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

二、专业分包企业合同备案流程1、专业分包企业签订分包合同必须使用本市统一的《建设工程专业分包合同》文本。

2、专业分包企业必须在施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，施工分包合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。

3、专业分包企业必须与自己使用的每位建筑劳务人员签订统一格式的劳动合同，及时向总包企业提供务工人员名单，按工程需要进行用工人数比对，并经总包企业盖章认可，到工程所在地分包劳务市场办理综合保险手续。

4、专业分包企业使用的劳务人员因故离开，需及时到分包劳务市场办理综合保险注销手续。

三、劳务分包企业合同备案流程1、劳务分包企业签订劳务分包合同及劳动合同用工必须使用本市统一的《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》文本。

2、劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内，到项目所在地的分包、劳务市场办理合同备案和综合保险手续，劳务分包施工合同必须加盖合同双方单位的合同备案专用章。