领导班子思想政治建设座谈会汇报材料文档
贯彻落实领导班子思想政治建设工作会议精神汇报材料
贯彻落实领导班子思想政治建设工作会议精神汇报材料尊敬的领导、各位同事：我代表公司全体员工向领导班子思想政治建设工作会议汇报本公司的贯彻落实情况。
近年来，我们公司一直致力于注重思想政治建设工作，加强领导班子的思想政治建设，始终保持公司工作高效稳定发展的良好状态。
在领导班子思想政治建设工作会议召开后，我们进一步加强了工作的体制机制建设，着力增强思想政治工作的价值导向和实效性，取得了一定成效。
一、各项制度完善公司在思想政治工作方面加强规范管理，制定了《企业思想政治工作管理制度》、《领导班子考核制度》、《员工考核制度》等多个制度，落实了工作责任制，加强了工作的统筹协调。
同时，公司每年都会开展一系列的思想政治教育培训活动，增强员工的仪表端正及职业道德修养。
二、领导班子思想政治建设加强公司高度重视领导班子思想政治建设工作，在日常工作中坚持素质提升，开展组织学习及理论研讨，提高领导班子成员思想政治素养。
同时，加大对工作中有不适当言行的领导班子成员进行批评教育力度，确保领导班子成员健康的理性思维和处事能力。
三、员工思想动态管理公司注重员工思想动态的掌握，采取开展问卷调查、定期座谈会等多种方式，掌握员工思想动态及工作情况，及时解决员工在工作、生活中的矛盾和问题，切实维护员工的合法权益，提高团队协作的质量，保障公司整体工作的顺利推进。
总之，本公司在贯彻落实领导班子思想政治建设工作会议精神方面取得了一定的成效。
接下来，我们将继续紧紧围绕会议的主题, 深度探讨并进一步完善思想政治建设工作, 确保公司的各项工作有序开展，为公司发展壮大做出更大的贡献。
为了进一步贯彻落实领导班子思想政治建设工作会议精神，本公司将持续不断地加强部门之间的交流沟通，推进思想政治工作的协同推进。
同时，我们也将进一步加强员工的思想政治教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，让员工在工作中更好地发挥自己的作用，为公司的发展贡献力量。
本公司将积极落实领导班子思想政治建设工作会议中提出的各项精神，切实履行好领导班子思想政治建设的职责和使命，不断提高思想政治建设工作的水平和成效。
领导班子思想政治建设情况汇报范文
领导班子思想政治建设情况汇报范文领导班子思想政治建设情况汇报贵单位领导班子是推动单位工作前进的核心力量，思想政治建设对于班子成员的素质提升和组织管理工作发挥着重要作用。
为了加强和改进领导班子的思想政治工作，我们特向你们汇报本单位班子的思想政治建设情况。
一、组织管理方面的思想政治建设1. 理念建设我们班子成员深刻认识到，要围绕中心，服务大局，做好本职工作，落实好党委的决策和部署，以服务中心工作的实际效果为根本出发点，一心一意为人民服务。
我们班子形成了强烈的责任心、权responsibility利心和使命感，认真对待工作，珍惜时光，充分发挥自身作用，为组织的发展贡献力量。
2. 队伍建设我们班子注重团队的搭建和提升，通过组织集体学习、交流认识、拓宽视野等方式，增强了团队凝聚力。
针对自身不足，我们及时调整组织结构，组建新的领导小组，充分发挥各个班子成员的才能，通过合理分工及相互配合，落实好本职工作。
3. 基础建设我们班子注重基础建设，定期进行主题教育学习，开展党风廉政建设活动，加强自身的队伍建设，增强班子成员的灵魂力量，积极营造健康向上的工作氛围。
二、改进决策方面的思想政治建设1. 政治思维我们班子成员积极提高政治思维水平，注重发挥政治智慧，根据中央和地方的工作部署，适应具体工作环境，通过慎重思考、研究，提出切实可行的方案，并及时进行调整。
在推进工作时，我们班子成员始终坚持稳中求进、以人为本的思路，为工作的顺利实施提供了全面保障。
2. 决策力我们班子成员在决策过程中，始终坚持理性与务实相结合，注重实际效果和长远利益，根据实际情况制定合适的工作方案，并严格按照程序出发，制定相应执行措施，确保工作在规定的时间内完成。
在工作中，我们班子成员发挥协作精神，集思广益，形成合力，高效推进工作。
三、凝聚力方面的思想政治建设1. 社会责任在推进单位发展的同时，我们班子成员积极承担社会责任，充分发挥所在单位的资源优势，通过社会公益活动、捐赠、慰问等方式回报社会。
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料
近年来，我们全面贯彻落实科学开展观,坚持以解放思想为突破口，切实加强领导班子思想政治建设，牢固树立科学开展、共同开展、和谐开展三大理念，努力效劳市区开展大局，在效劳中求开展，在开展中促和谐，为高昂市区龙头和率先进入全省第一方阵尽了应尽之责。
一、树立科学开展理念，从制定工作思路上把领导班子思想政治建设表达在市委的战略部署上来高昴市区龙头，黄州区只有在工作思路上与市委、市政府保持高度一致，才能找准方向，找准定位，找准着力点，才能在加快开展的进程中“有为〞并“有位〞。
一是加强政治学习。
区委始终把加强理论武装作为领导班子思想政治建设的首要任务来抓，采取中心学习组、周末党校、月末论坛等形式，10余次邀请省发改委、省社科院和武汉大学等领导、专家、教授讲学，帮助吃透市情，分析区情，切实找准黄州的对接点和突破口，从而有效地把区委一班人的思想认识，高度统一到市委、市政府的重大决策上来，统一到加快市区开展的历史使命上来，为市区一体加快开展奠定了坚实的思想政治根底。
二是突出解放思想。
换届后，区委、区政府领导班子作了较大调整，多数班子成员来自外县。
由县市到城区，工作内容、工作重点、工作方式都发生了重大变化。
针对这一情况，我们在领导班子中深入开展解放思想大讨论，引导班子成员通过算开展帐、税收奉献帐、带动就业帐、城市形象帐等，逐步深化对城区工作认识，把握城区工作特点，找准城区的着力点和突破口，从而到达转变工作方法，转变执政理念的目的。
三是明确开展思路。
高昂市区龙头，黄州区责无旁贷。
为此，新一届区委、区政府明确提出，要奋力推进区域经济社会开展在全市范围内率先进入全省第一方阵。
为实现这一目标，我们按照市区一体的原那么，确立了“六个坚决不移〞的工作思路，即坚决不移地实施工业强区战略，坚决不移地推进农业产业化，坚决不移地开展现代效劳业，坚决不移地推进产业结构调整，坚决不移地维护群众根本利益，坚决不移地加强基层党的建设。
特别是市委三届四次全会作出推进“五个突破〞的战略部署后，区委、区政府抢抓武汉城市圈“两型〞社会建设和武汉新港建设机遇，及时作出了推进沿江开发的重大战略决策，按照“一带六区〞的总体布局，全力推进区域经济社会协调开展，在战略目标、工作重点和关键举措上与市委、市政府保持高度一致。
最新-思想政治建设座谈会汇报提纲 精品
思想政治建设座谈会汇报提纲立足实际开拓进取在艰苦创业中加强领导班子思想政治建设领导班子是事业成功的关键和保证，加强领导班子建设，对于提高领导班子执政能力具有十分重要的意义。
今年以来，在省、市委的正确领导下，我们以开展先进性教育活动为契机，大力弘扬艰苦奋斗精神，努力加强领导班子思想政治建设，用领导班子的先进性带动全县干部队伍干事创业的积极性，为构建“和谐××”、全面建设小康社会奠定了坚实的基础。
一、解放思想，理清思路，把先进性教育成果体现到推动发展上思路决定出路，思想指导行动。
××县发展任务异常艰巨，大力发展经济才是唯一的出路，而发展经济最大的障碍是思想障碍。
在先进性教育活动中，县委班子解放思想谋求发展，弘扬艰苦奋斗的精神推动发展，树立科学发展观促进发展，努力把班子建设成为推动发展的典范。
对照先进地区寻找思想差距。
我们每年都组织县五大班子领导、乡镇党委书记、县直有关单位和部分骨干企业的主要负责同志到发展较快的地方参观学习。
仅去年一年，就先后组织了2000多人次到浙江、江苏、福建等南方发达地区和省内的威海、潍坊等地进行了考察学习。
通过考察，看到了经济和社会发展中的差距，增强了危机感和责任感。
同时，我们坚持把县委班子的思想解放与全县党员干部的观念更新结合起来，先后开展了“解放思想大讨论”和“远学郑培民，近学王友成”活动，尤其是大张旗鼓地宣传“好支书王友成”带领群众艰苦创业的感人事迹，用身边的典型激发各级干部干事创业的热情。
立足实际确定发展思路。
大力发展工业经济，是拉动各业发展、促进财政增收、推动经济快速发展的必然选择，是××的唯一出路。
在认真研究县情的基础上，我们制定了全党抓经济，重点抓工业，关键抓投入，突出抓招商的发展思路，坚定不移地把工业立县作为促进发展的强大动力，以工业的超常规发展带动全县经济的跨越发展。
在此基础上，深入开展了全民创业富民兴县活动，组建千人宣讲团下乡宣讲全民创业理念，引导群众宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜养则养，八仙过海、各显其能，充分调动群众创业的积极性。
领导班子思想政治建设交流材料
加强领导班子思想政治建设为全县经济社会实现跨越式发展提供坚强的组织保证近年来，XX县委始终坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务,坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,积极创新工作思路,不断加强和改进思想政治建设,有力地促进了全县各级领导班子、领导干部思想政治素质和执政能力的提高，为全县经济社会跨越式发展提供了强有力的思想保证。
我们的主要做法是：一、以提高素质为目标，通过抓好理论武装加强思想政治建设始终坚持把领导班子思想政治建设作为领导班子和领导干部干事创业、推动发展、凝聚人心、形成合力的基础工作来抓，以提高素质为目标，采取中心组学习、集中培训、理论宣讲、主题教育活动等形式，用最新理论成果来武装头脑，提高素质，增强本领。
一是加强理论教育，夯实思想基础。
全县各级党组织普遍健全完善了理论学习制度、中心组学习制度，实行“一把手”抓理论学习责任制，把加强理论学习贯穿于理论教育的始终。
县委中心组坚持按期集中学习，并在《今日XX》、《XX风貌》和政府网站开设了理论学习专栏，共刊登领导干部理论文章XX篇；先后开设了社会主义荣辱观、十七大和十七届三中全会精神等XX个专题学习论坛栏目，XX名党政“一把手”围绕主题发表了文章，进行了讨论。
县委先后举办理论研讨会XX场次，组成宣讲团到乡镇和部门单位举办专题讲座XX多场次，有力地推进了全县领导干部理论学习的深入开展。
制定完善了领导干部主题培训班次管理制度，规范了干部教育培训工作，坚持以提升领导干部思想政治素质和执政能力为目的，采取“引进来”与“派出去”相结合的方式，探索“菜单式”讲学方法，有重点、分类别对各级领导干部进行基础理论、能力素质、党性修养等方面的培训，提高了他们的综合素质和执政能力。
近年来，先后举办乡科级领导干部、党务工作者、科级后备干部和村两委班子负责人培训班XX期，培训各级干部XX人次。
二是强化工学结合，提高干事本领。
扎实开展“解放思想、真抓实干、加快发展”、“转变作风、干干净净干事”学习教育活动以及“机关效能建设年”活动，坚持理论联系实际，要求科级以上干部每年针对全县经济社会发展的重要问题进行调研，结合主题实践活动开展，教育和引导广大干部坚持在学中干、在干中学，把学习和工作紧密的结合起来，在工作中加深对学习的理解，在学习中思考工作，把理论武装的成果落实到具体行动上，落实到具体工作中，达到提高和增强各级领导班子破解难题、推动发展的能力。
领导班子思想政治建设工作情况汇报
1、突出执政能力和执政水平建设这一主线，加强思想建设
Байду номын сангаас
一是坚持把深化理论武装作为思想政治建设的首要任务来抓。近年来，特别是全省领导班子思想政治建设座谈会召开以来，我县高度重视各级领导班子思想政治建设，
领导班子思想政治建设工作情况汇报
尊敬的各位领导：
根据省、市委组织部通知要求，下面我就***县领导班子思想政治建设工作情况作以简要汇报：
一、加强领导班子思想政治建设的做法及成效
近年来，我县按照领导班子思想政治建设的特点和规律，把领导班子思想政治建设与组织建设、作风建设、制度建设结合起来，与体制改革和作风转变结合起来，形成了相互联动、相互促进的格局。同时，借鉴“三讲”教育和党员先进性教育的成功经验，利用工作实践和党校两个阵地，采取业余学习和集中学习两种形式，抓好理论武装;抓住自我述评和民主评议两个环节，结合思想和工作两个方面，找准存在问题;通过民主生活会和组织生活会两个制度，运用组织考核和群众评价两个结果，有针对性地解决问题，切实增强了领导班子思想政治建设的实效。
区法院领导班子思想政治建设情况汇报
区法院领导班子思想政治建设情况汇报区法院领导班子思想政治建设情况汇报区委去年月日召开区属单位领导班子思想政治建设座谈会之后，我院参会人员与当日下午将会议精神向主持工作的__副院长作了汇报，并在日后召开的党组会议上进行了传达。
在__同志的主持下，我院党组在学习区委领导指示和先进经验的基础上，对本院近年来领导班子思想政治建设情况进行了比较认真的总结回顾，[文章- 找范文,到]研究讨论了进一步抓好我院领导班子思想政治建设的初步意见。
现将我院近年来领导班子思想政治建设的简要情况和今后进一步抓好领导班子思想政治建设打算汇报如下。
一、我院领导班子思想政治建设的基本情况近年来，在区委、上级法院的领导和上级机关的指导下，我院领导班子思想政治建设不断取得进步，特别是经过“三讲”教育，党组进一步认识到，能不能把领导班子建设成为一个思想开拓、作风过硬的坚强核心，是法院队伍能否有一个好风气、审判工作“公正与效率”能否真正实现的大问题。
我们紧紧抓住这个关键，认真贯彻区委和上级法院关于加强领导班子思想政治建设的一系列指示，坚持把抓好领导班子建设放在队伍建设的首位，在“创建一个好班子”上作了不懈努力。
一是注重政治理论和业务学习，为不断提高思想理论和决策水平，党组成员在积极参加全院政治业务学习的同时，坚持了每月一次集中学习活动，同时能自觉抓好业余学习。
党组要求每个成员都要有学习笔记，并在每年的全院目标管理方案中规定，每个院领导每年要完成两篇字以上的业务论文或调研文章，这些要求都得到了较好落实，如党组副书记、副院长郭中兴同志，带头参加学习、抓好自学，并多次在干警大会上讲授业务知识、交流学习体会，受到了广泛称赞。
二是坚持民主集中制原则，制定和认真执行了重大问题议事规则，凡属重大开支、重要工作部署、干部调整任免、干警福利事项等重大事项，都必须由党组集体讨论决定。
三是坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，并做到平时开展积极开展谈心活动，相互沟通，齐心协力抓好各项工作。
领导班子政治建设情况汇报材料
领导班子政治建设情况汇报材料
尊敬的领导：
根据您的要求，我针对我们领导班子的政治建设情况进行了一份汇报材料，具体内容如下：
一、领导班子构成
我们领导班子由正副班子成员组成，共计X名成员，涵盖了不同职责和部门的代表，确保了全面的决策和协调。
二、政治理论学习
我们班子高度重视政治理论学习，定期组织政治理论学习会议和培训，学习党的方针政策、中央文件精神，并结合实际进行研讨和交流。
三、政治风险意识
我们班子注重加强政治风险意识的培养，每月举行一次政治风险评估会议，及时分析和研判重大政治风险，并制定相应应对措施，确保党和政府工作的正常进行。
四、廉政建设
我们班子高度重视廉政建设，每年组织一次廉政教育培训，对班子成员进行警示教育，强调廉洁自律和廉洁行为的标准，加强对权力运行的监督和约束。
五、团结协作
我们领导班子注重团结协作，定期组织班子成员开展集体学习
和交流，鼓励各部门之间加强协作和沟通，共同完成工作任务，确保各项工作有序推进。
六、民主决策
我们班子坚持民主决策，每个工作重大决策都进行充分的民主讨论和广泛听取意见，确保决策的科学性和公正性，保障利益相关方的参与和知情权。
七、作风建设
我们班子高度重视作风建设，每季度组织一次作风建设专题会议，针对当前存在的问题，制定整改措施，加强作风建设，提高班子成员的服务意识和工作效率。
以上是我们领导班子政治建设情况的汇报材料，希望能得到您的认可和指导，如有不足之处，还请您批评指正。
非常感谢！
此致
敬礼。
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料
居家养老工作总结工作总结范文某某 x社区位于天心区最北端，辖区面积某某 x平方公里，居民楼栋某某栋，常住人口某某某某户，某某某某人， 60岁以上的老年人就有某某 x名，占社区常住人口的某某 x%，其中90岁以上高龄老人x名，孤寡老人某某名，特困老人某某名，病残老人x名。
某某年以来，社区积极整合辖区单位资源，成立了社区居家养老效劳中心，为老年人提供各类效劳工程。
去年3月，社区非常荣幸的被确定为某某区四个居家养老效劳试点社区之一，同时也成为了全市社区居家养老白托效劳工作第一个探路人，得到了社会各界的关心和支持，同时也受到了居民群众的一致好评。
今年以来，我社区在市、区民政局的精心指导下，在去年开展居家养老效劳工作成功经验的根底上，积极探索，大胆尝试，初步建立健全了居家养老效劳考评工作机制，社区居家养老工作的效劳质量和效劳水平得到进一步提升，现就我社区居家养老效劳开展情况汇报如下：工作总结范文三、细化评估考核，工作机制进一步完善 1、定期问卷调查。
为了进一步了解老年朋友对社区居家养老效劳工作的意见和建议，社区每半年定期抽取50位老年人开展一次居家养老效劳工作问卷调查，通过开展调查问卷，社区进一步掌握和了解了他们的真实想法以及他们内心深处的效劳需求。
同时，社区还将调查问卷汇总后及时向各效劳网点进行反响，有利的促进了社区居家养老效劳工作水平和工作质量。
2、每季评估考核。
为了标准和完善对我社区居家养老效劳网点的管理，为社区的广阔老年人提供更加标准、更加优质、更加人性化的居家养老效劳，社区制定并实施了《社区居家养老效劳网点考核评估实施方法》。
每季末社区居家养老效劳网点考核评估小组召开专门会议对效劳网点进行考核评估，考核评估采取效劳对象评〔占考核评估的50%〕、社区评〔占考核评估的30%〕、效劳网点自评〔占考核评估的20%〕的方式，通过综合考核核评估分数作为每季考核结果。
通过一段时间的运行，《实施方法》取得了一定的实效，效劳网点的效劳意识和竞争意识进一步增强，效劳内容、收费标准以及效劳程序得到进一步标准，效劳质量和效劳水平得到进一步提升。
领导班子思想政治建设工作情况汇报
领导班子思想政治建设工作情况汇报尊敬的领导：兹将我单位领导班子思想政治建设工作情况向您做一份汇报，请您予以指导和批评。
一、思想政治理论学习领导班子始终坚持党的思想政治工作中心地位，高度重视自身的思想政治理论学习。
我们组织了定期的集体学习，邀请机关党委书记和专家学者进行专题辅导。
通过学习，我们深入了解和把握马克思主义政治经济学、科学社会主义理论、中国特色社会主义理论等重要思想，同时也不断学习各类重大政策文件和党的思想政治理论课程。
二、加强理论学习与实际工作相结合领导班子认为，理论学习要与实际工作相结合才能真正发挥作用。
因此，我们注重将学习的理论知识与实际工作相结合，找准工作中的短板和不足，采取有针对性的措施和行动。
我们组织了领导班子成员深入基层、企事业单位、农村、学校等实地调研，了解群众的需求和诉求，同时也通过与群众的座谈交流，促进理论与实践的结合，从而更好地提高我们的工作水平。
三、严格遵守党的政治纪律和政治规矩作为领导班子的成员，我们要时刻保持清醒的政治意识，始终严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
我们加强了党风廉政建设，加强了自身的纪律约束，严密组织和施行党风廉政建设责任制，考核并建立奖励和惩处制度。
同时，我们注重加强自身的修养和自律，增强党性党风，不贪图享受、公私分明，做到廉洁奉公。
四、加强领导班子的团队建设我们一直注重加强领导班子的团队建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力。
我们组织了领导班子的集体讨论、集体决策、集体包容、集体执行。
我们鼓励领导班子成员相互交流、互帮互助、相互学习，共同解决工作中的难题。
同时，我们还定期进行自我评估和对外评估，注重倾听员工的意见和建议，不断优化领导班子的成员结构和工作方式。
五、推动领导班子的政治觉悟提高在经过一段时间的工作实践后，我们深刻意识到政治觉悟是领导班子的重要素质。
因此，我们注重推动领导班子的政治觉悟提高。
我们定期组织领导班子成员参加各类重要会议和培训，了解国内外形势变化，了解各行各业的先进经验和成功案例。
党委领导班子思想政治建设工作情况汇报
党委领导班子思想政治建设工作情况汇报一是理论学习不够，理论水平不高。
一些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺乏学习的自觉性，学习缺乏“挤”劲和“韧”劲，思想认识层面仍然停留于“要我学”而不是“我要学”，平时忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解掌握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强;有的干部不注重理论思维素质的提高，缺少理性思维，没有掌握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合不紧密，在纷繁复杂的情况面前分析和处理问题能力还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，发展思路不宽，对策不多，难以适应新形势和新要求。
二是工作标准不高，作风不够扎实。
部分领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设往往是原则性的要求多，一般性的号召多，缺少过硬的实招。
有的作风浮躁，不注意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后，工作缺乏积极性、主动性、创造性，缺乏求真务实、真抓实干的工作作风。
有的不愿意投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头十足，抓思想政治建设乏力。
特别是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作兴趣不高。
三是工作方法简单，创新意识不强。
思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于“向后看”、与过去比。
工作中习惯于老办法、老经验、老套路，不能结合实际创造性地开展工作。
面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。
四是发扬民主不够，民主意识不强。
对民主集中制的落实还不到位，相关制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，善于发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。
领导班子思想建设汇报材料与领导班子思想政治建设学习材料汇编.doc
领导班子思想建设汇报材料与领导班子思想政治建设学习材料汇编领导班子思想建设汇报材料（一）切实加强学习教育，增强政治理论水平一是强化学习意识。
镇党委坚持把学习放在第一位，以中心学习组的学习为主，加强对邓小平理论、“三个代表”、习总书记系列讲话精神的学习。
二是建立学习制度。
为使理论学习活动扎实有效，健全和完善了《中心学习组学习制度》、《党员领导干部政治学习制度》。
三是积极参加培训。
我镇根据上级的要求，积极派遣班子成员参加领导干部读书班等省、市、县各级各类别的调训。
四是积极开展法纪教育和典型案例剖析警示教育。
组织全镇领导干部观看《忏悔录》、《越轨之害》等警示教育片，引导党员干部在思想深处筑起“不想腐”防线。
（二）模范执行党纪党规,以上率下作好表率一是带头落实党风廉政建设主体责任。
认真贯彻落实“一岗双责”述责述廉、检查考核等相关规定。
二是带头维护党纪党规的严肃性。
领导党员干部要带头遵守机关工作人员工作时间、生活时间两个“十不准”规定。
三是带头坚守廉洁从政底线。
领导干部带头遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受廉政教育,绝不踏法纪红线。
（三）贯彻执行民主集中制，增进班子团结和活力。
一是按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对“三重一大”事项、关系国计民生的重大项目、重要民生安排等均党委会集体研究决定。
二是注重抓住大事定议题。
镇党委建立两委会重大问题和事项决策制度，确保所有大事都列入班子议题，提交班子会议讨论。
三是确立决定的执行观念。
决议一经形成就必须坚决执行，任何个人都无权擅自改变班子的正确决议，在执行过程中更不能变通地执行，确需改变的必须由班子集体研究决定。
（四）加大监督管理干部力度，规范干部行为一是严格执行中央《八项规定》《农村党员干部廉洁从政若干规定（试行）》等规章制度，加强对党员干部的教育和管理，党员干部自觉接受群众的监督。
二是党委班子成员带头执行办公用房标准，各部门对超标的办公用房进行了清理腾退。
领导班子思想政治建设交流材料
领导班子思想政治建设交流材料领导班子思想政治建设的状况如何，直接关系到党的路线方针政策的贯彻落实，关系到改革发展稳定的全局，关系到最广大人民根本利益的实现。
近年来，特别是在党的十七大、十七届三中全会和省委九届四次、五次、六次全会胜利召开以来，市局党委紧紧围绕贯彻落实科学发展观、深入推进“两个加快”的实际，按照市第十次党代会提出的总体要求，不断加强思想政治建设，努力提高领导班子的思想政治素质，有力的推动了各项事业持续、快速、健康地发展。
我们在班子思想政治建设上的基本做法和经验是：一、抓教育强素质，建设“学习型”班子学习的进步是一切进步的先导，学习的落后是一切落后的根源。
我们把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。
一是建立学习机制。
我们适时建立了学习的领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了领导班子成员的全面发展。
市局党委根据工作需要，成立了中心学习组，局党委书记任组长，分管副书记任副组长，局党委委员为成员。
每次学习我们都制定了中心组学习计划，提前明确学习的主要内容、学习时间、参加人员、中心发言人、学习方法及步骤，确保了领导班子成员理论学习的有序进行和取得实效。
在中心学习小组集中学习的基础上，局党委还要求领导班子成员每年至少学习一本政治理论书籍，每人做学习笔记不少于5万字。
二是丰富学习形式。
我们改依赖型学习为自主型学习，改单纯知识型学习为综合型学习，改封闭型学习为开放型学习，面向社会、面向实践，开展多层次、全方位的学习，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。
特别是围绕党的十七大、十七届三中全会及贯彻落实科学发展观、深入推进“两个加快”等中心论题，积极邀请有关专家讲党课和形势教育课，积极组织班子成员参加市委举办的系列报告会和有关培训。
组织班子成员到市烈士陵园重温入党誓词，学习革命烈士事迹，到局扶贫联系村走访和帮扶贫困户，到局下派干部所在村慰问下派干部，帮助解决基层困难，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。
乡党委领导班子思想政治建设工作汇报
全县领导班子思想政治建设座谈会会后, ××乡党委及时召开党委会议传达会议精神, 研究分析了乡领导班子思想政治建设情况, 要求领导班子成员统一认识, 严格按照县上提出的“六项措施”和“三项要求”, 率先垂范, 以身作则, 切实加强思想政治建设。
结合该乡实际, 提出了加强领导班子思想政治建设的具体措施。
一、抓好理论学习, 坚定理想信念。
一是坚持和完善党委中心组学习制度, 坚持每月至少集中学习一次, 个人自学时间每年不少于200个小时。
把党的理论方针及政策法规、科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村等作为重点内容, 学精学通学透;加强业务知网识的学习, 努力成为分管工作方面的专家。
二是广泛开展理论学习教育、理想信念教育, 不断提高理论素养、党性修养和领导水平。
采取理论讲座、借助远程教育等媒体网络、播放反腐倡廉专题片、典型人物纪实片, 加强对班子成员的思想教育。
三是坚持党政领导定期调研制度, 重点就落实科学发展观、社会主义新农村建设、社会主义荣辱观教育、和谐社会建设等相关党建课题进行研究, 不断深化学习内容, 巩固学习成果。
平时按照“缺什么补什么”的原则, 采取上党课、举办专题培训班、组织收看警示教育片、党风廉政教育基地实地接受教育和理论研讨等多种形式, 进行政治教育、法纪教育、道德规范教育和心理素质培训。
领导班子成员每年至少撰写1至2篇专题调研报告。
三、加强班子内部和谐团结, 增强党政领导班子的凝聚力。
一是要求班子成员之间要树立“三个相互、三个不要、三个主动”的理念: “三个相互”, 即相互信任、相互配合、相互学习;“三个不要”, 即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿;“三个主动”, 即主动沟心通气、主动出谋献策、主动补充补台, 努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一台、棋下一盘”的和谐氛围。
二是坚持和完善民主集中制,重点落实分工负责制。
三是完善沟通交流机制。
定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话, 进行思想沟通和情感交流, 努力建设机关文化, 营造良好工作氛围。
领导班子思想政治建设交流材料
加强领导班子思想政治建设努力提升领导班子的履职能力－－领导班子思想政治建设交流材料为认真贯彻地委关于加强领导班子思想政治建设的要求，全面推进领导班子执政能力建设，不断提高领导干部思想政治素质，现就加强本系统领导班子思想政治建设工作开展情况做以下交流总结：一、强化理论武装，在深入学习中推进领导班子思想政治建设认真落实中心组理论学习制度，充分利用党组中心组学习日和政治理论学习日组织班子成员深入学习十七届六中全会和自治区第八次党代会的重要内容，研究解决班子建设面临的新情况、新问题。
在抓好政治理论学习的同时，有的放矢，抓好班子和队伍的思想教育。
主要是理想信念教育、宗旨教育、职业道德教育、廉政教育和纪律教育，培养和提高班子成员开拓创新能力、总揽全局能力、科学决策能力、为民谋利能力、拒腐防变能力。
通过政治理论学习和思想教育，潜移默化的影响班子成员的世界观、人生观和价值观的取向，使之能够正确的对待工作、对待生活、对待家庭、对待同事、对待工作中的得与失。
从而，不断增强班子成员的大局观念和集体观念，增强维护班子团结的自觉性和坚定性。
一是强化个人及领导班子的党性观念，带头贯彻执行党的路线方针、政策，在政治、思想和行动上与上级党委保持高度一致。
二是认真组织中心组的理论和业务学习，并与开展学习实践科学发展观、创先争优活动相结合，使农机系统形成良好的学习氛围。
三是坚持理论学习、实践学习、基层学习，召开座谈会、现场办公会，有针对性地提出解决实际问题的新思路、新举措。
四是加强干部队伍学习能力建设。
2011年组织各级干部35人次，先后赴内地和各级培训机构学习、培训和考察，接受党性锻炼。
二、贯彻民主集中制，在建立健全制度中推进领导班子思想政治建设严格执行民主集中制各项制度。
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员之间各负其责，分工协作，互相尊重，互相配合。
建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料背景为了进一步加强领导班子思想政治建设，更好地推动企业发展，我们对企业领导班子进行了一次思想政治建设座谈会。
在座谈会中，各位领导就企业目前的情况、发展方向、重点工作以及思想和政治建设等方面进行了深入交流和思考，并提交了一些意见和建议。
现将座谈会的汇报材料进行梳理和总结。
座谈会内容企业发展情况在座谈会中，各位领导都对企业当前的发展情况进行了详细的分析和评估。
大家普遍认为，企业目前面临的形势比较严峻，市场环境、经济形势等都充满了不确定性。
同时，在行业竞争日益激烈的情况下，企业内部管理也存在诸多问题，亟需改进和提高。
对此，各位领导一致认为，要加强企业内部协作，充分发挥各部门的作用，积极推进创新和改革，提高企业的核心竞争力。
同时，要在市场营销方面下大力气，加强品牌推广和市场拓展，大力提升企业的品牌知名度和美誉度。
领导班子建设在座谈会中，各位领导还就领导班子自身的建设进行了深入探讨和交流。
大家都认为，领导班子的建设关系到企业的长远发展，要加强领导班子的思想政治建设和管理队伍的建设，提高管理水平和能力。
具体来说，各部门要充分利用内部培训和外部学习等方式，不断提高业务技能和管理经验。
要注重队伍的稳定性，加强人员选拔和培养，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。
同时，还要加强企业文化建设，营造浓厚的企业氛围，激发员工的发展动力和创新意识。
思想政治建设在座谈会中，各位领导还就思想政治建设这一核心问题进行了深入讨论。
大家都认为，思想政治建设是企业文化建设的重要组成部分，涉及到企业的发展方向、员工的价值观和行为准则等核心问题。
在此基础上，各位领导提出了一些意见和建议。
要加强员工的思想教育，帮助员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高其道德水平和行为准则。
要注重企业文化建设，弘扬企业的核心价值观，塑造符合企业特点的文化特色。
还要积极开展志愿者活动等公益事业，提高员工的社会责任感和文明意识。
2023年领导班子思想政治建设工作情况汇报范文
2023年领导班子思想政治建设工作情况汇报范文尊敬的领导：我代表2023年领导班子向您汇报2023年的思想政治建设工作情况。
过去一年，在您的正确领导下，我们充分认识到思想政治建设对于统一思想、凝聚力量、推动工作的重要性，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，注重加强理论学习、思想引领和制度建设，努力提高领导干部的政治素养和担当能力，取得了一系列重要成果。
一、加强理论学习，牢固树立正确世界观、人生观和价值观我们高度重视领导干部的理论学习，通过开展集中学习、专题讲座、研讨会等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对马克思主义理论的学习，注重理论与实践的结合。
同时，我们积极学习党内外各种先进理论成果，丰富自己的理论素养，提高思想政治理论水平。
通过这些学习，我们深入理解了中国特色社会主义的内涵和发展道路，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。
二、加强思想引领，坚决贯彻执行党的各项决策部署在思想引领方面，我们加强了领导干部思想政治工作，引导广大党员干部坚决贯彻执行党中央的各项决策部署。
我们通过部署党风廉政建设和反腐败工作，引导广大干部牢记初心使命，自觉践行中央八项规定精神，杜绝各种形式的腐败问题。
同时，我们注重正确引导广大干部树立正确的工作导向，加强群众工作，深入了解群众需求，及时解决他们的实际问题，努力提升政府工作效能，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、加强制度建设，提高领导干部的素质和能力水平思想政治建设的核心是加强领导干部的素质和能力建设。
我们努力完善干部选拔任用制度，坚持德才兼备、以德为先的原则，推动干部队伍年轻化、知识化、专业化。
同时，我们注重对干部进行职业道德教育和纪律教育，强化廉洁自律意识，坚决维护党的纪律和政府形象。
我们还加强领导班子的团队建设，注重培养和选拔新的年轻干部，提高整个领导班子的履职能力和团队协作能力。
四、创新思想政治建设方式方法，加强党风廉政建设思想政治建设工作需要与时俱进，创新方式方法。
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领导班子思想政治建设座谈会汇报材料文档
Report materials and documents of the Forum on Ideolo gical and political construction of the leading group
编订：JinTai College
领导班子思想政治建设座谈会汇报材料
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近年来，我们全面贯彻落实科学发展观,坚持以解放思想
为突破口，切实加强领导班子思想政治建设，牢固树立科学发展、共同发展、和谐发展三大理念，努力服务市区发展大局，在服务中求发展，在发展中促和谐，为高昂市区龙头和率先进入全省第一方阵尽了应尽之责。
一、树立科学发展理念，从制定工作思路上把领导班子思想
政治建设体现在市委的战略部署上来
高昴市区龙头，黄州区只有在工作思路上与市委、市政
府保持高度一致，才能找准方向，找准定位，找准着力点，才能在加快发展的进程中“有为”并“有位”。
一是加强政治学习。
区委始终把加强理论武装作为领导
班子思想政治建设的首要任务来抓，采取中心学习组、周末党
校、月末论坛等形式，10余次邀请省发改委、省xxx大学和
武汉大学等领导、专家、教授讲学，帮助吃透市情，分析区情，切实找准黄州的对接点和突破口，从而有效地把区委一班人的思想认识，高度统一到市委、市政府的重大决策上来，统一到加快市区发展的历史使命上来，为市区一体加快发展奠定了坚实的思想政治基础。
二是突出解放思想。
换届后，区委、区政府领导班子作
了较大调整，多数班子成员来自外县。
由县市到城区，工作内容、工作重点、工作方式都发生了重大变化。
针对这一情况，我们在领导班子中深入开展解放思想大讨论，引导班子成员通过算发展帐、税收贡献帐、带动就业帐、城市形象帐等，逐步深化对城区工作认识，把握城区工作特点，找准城区的着力点和突破口，从而达到转变工作方法，转变执政理念的目的。
三是明确发展思路。
高昂市区龙头，黄州区责无旁贷。
为此，新一届区委、区政府明确提出，要奋力推进区域经济社会发展在全市范围内率先进入全省第一方阵。
为实现这一目标，我们按照市区一体的原则，确立了“六个坚定不移”的工作思路，即坚定不移地实施工业强区战略，坚定不移地推进农业产业化，坚定不移地发展现代服务业，坚定不移地推进产业结构调整，坚定不移地维护群众根本利益，坚定不移地加强基层党
的建设。
特别是市委三届四次全会作出推进“五个突破”的战略部署后，区委、区政府抢抓武汉城市圈“两型”社会建设和武汉新港建设机遇，及时作出了推进沿江开发的重大战略决策，按照“一带六区”的总体布局，全力推进区域经济社会协调发展，在战略目标、工作重点和关键举措上与市委、市政府保持高度一致。
二、树立共同发展理念，从服务重大项目上把领导班子思想
政治建设体现在加快发展上来
高昂市区龙头，需要市、区共同发展。
我们紧紧围绕服
务市属重大建设项目，发展关联配套产业，接长加粗产业链条，促进区域经济集约型、集团型发展。
一是优化发展环境。
良好的投资环境，需要市、区上下
一致，共同营造。
我们按照市委、市政府的统一部署，从改进作风，提高效能入手，采取了一系列优化发展环境的措施：在招商引资优先政策和考核奖励办法上，我们与市直保持一致，避免了政策混乱；在加强作风建设，改进服务质效上，我们按照市委、市政府的要求，深入开展“两项活动”，完善行政服务中心窗口职能，进一步精简行政审批事项，方便客商、企业和群众办事，提高了政府效能；在改善市区硬环境上，我们积极做好“门前四包”、“拆违”等城市管理工作，着力营造整
洁优美的城市环境；在提高城市文明程度上，我们积极抓好文明市民教育，严厉打击“四强四霸”行为，营造了浓厚的“亲商”氛围。
二是服务重大项目。
服务是地方党委、政府的重要职能
之一。
近几年来，我们坚持“只求所在、不求所有”的理念，先后成立20多个工作专班，对市区企业实行同质化服务，对
市属重大项目建设更是高看一眼，厚爱一层，寸步不离，无微不至，随叫随到。
积极服务黄冈东西湖工业园基础设施和重大项目建设，及时做好征地5000余亩土地的农户退地补偿和房
屋拆迁工作，保证了汇源、太子奶、伊利、稳健等一批骨干项目按计划进度施工、竣工投产。
对征地规模大、企业承付土地征用费暂时有困难的项目,我们多方筹措资金，垫付660多万
元的征地补偿金，保证了项目如期动工建设，化解了社会矛盾，维护了社会稳定。
为支持奥德赛工业园区建设，区委、区政府领导亲自做协调工作，如期完成了56户拆迁任务。
投资15亿元的华海造船项目落户我区禹王工业区后，我们积极做好
1200亩江滩退林、退渔池协调和补偿工作，做好堤内79亩征
用土地的房屋拆迁工作，为项目建设营造了宽松的环境。
三是接长产业链条。
汇源、太子奶、伊利等市属3户奶
制品生产企业落户黄州后，我们积极响应市委、市政府的号召，
推进千头牧场建设，已有3个千头牧场建成并投入营运，存栏奶牛达到947头。
我们还围绕服务汇源、太子奶等饮品企业，及时引进新办了汇友纸品包装项目；围绕稳健公司项目，推进了医用卫生敷料产业发展；围绕充分发挥深港纺织印染能力，加快发展了纺织服装产业；还发展了与园区工业、市属重点项目相配套的物流产业、船舶制造产业及机械加工产业，为市属重点招商引资项目建设创造了条件。
三、树立和谐发展理念，从解决民生上把领导班子思想政治建设体现在促进社会和谐上来
高昂市区龙头，还要着力解决民生问题，统筹发展社会事业。
为此，我们牢固树立和谐发展的理念，采取各项措施，致力于打造和谐市区。
一是完善社区服务功能。
近几年来，我们采取市、区、街道三级及驻地单位共驻区建、共管共享的原则，先后筹措资金3000多万元，新建改建了建新、青砖湖、清源门、汉川门等24家社区服务中心，其中建新社区服务中心投资380多万元，集劳动保障、职业中介、医疗服务、文化休闲、健身娱乐等功能于一体，为社区居民提供全方位的服务，成为省市社区建设的亮点。
适应社会人社区管的新形势，积极做好改制企业置换身份员工移交社区管理工作，对市属重点改制企业实行成
建制移交，新组建8个社区，接交员工近9000人，接收常驻
人口近2万余人。
二是完善社会保障功能。
1990年6月以来，全区被征用
土地3.07万亩，形成失地农民17736人，失地农民“务农无地，就业无岗，社保无份”的问题亟待解决。
为此，我们争取市委、市政府的重视和支持，于今年5月出台了《黄冈城区被征地农民基本养老保障试行办法》。
我们还完善了农村综合改革、实施了城乡最低生活保障、社会救济、社会福利、大病医疗救济等救助体系改革，提高了社会保障水平。
今年以来，在巩固新农合医疗保险的基础上，提高了新农合的筹资标准和住院报销比率，启动和实施了城建居民基本医疗保险工作，较好地解决了城乡群众看病难、看病贵的问题。
三是完善城市街巷管理。
城市建设和管理是打造市区龙头，提升黄冈城市形象的一项重要工作。
我们按照市委、市政府的统一部署，以“四城联创”及“门前四包”、“庭院三包”等工作为切入点，切实加强城市基础设施和休闲场所、公共绿地建设，推进城区绿化、亮化、美化。
区级财政每年安排100
万元用于社区建设工作。
近两年来，累计投资近500万元，改造背街小巷43条，硬化路面3000米以上；投资60万元，新
建下水道管网2970米；投资63万元，新建4000平米公共绿
地；还建垃圾箱35个，安装路灯30余盏。
同时，加强居民文明卫生行为习惯的教育，倡导文明整洁的生活方式，加大脏、乱、差的治理力度，使建新社区关山北路等一批街巷已成为展示黄冈城市新形象的“名片”。
通过加强领导班子思想政治建设，增强了全区干部队伍
和广大群众的积极性,形成了加快发展、紧扣中心、突出重点、服务大局的共识，促进了区域经济社会又好又快发展。
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