司法所工作计划

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“司法局2024年司法行政计划”司法工作计划(五篇)

“司法局2024年司法行政计划”司法工作计划(五篇)

“司法局2024年司法行政计划”司法工作计划大力开展“____”普法、人民调解、安置帮教、法律服务、法律援助、矛盾纠纷排查调处等工作,最大限度地减少不和谐因素,着力维护社会和谐稳定,维护社会公平正义,努力为经济区绿色腹地经济强市建设和平安提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务。

____年市司法行政工作的指导思想是:全面____、____,以____和____为指导,深入____,按照省、市政法工作会议及司法行政工作会议精神,坚持“围绕中心,履职尽责,立足本职,服务大局”的工作思路,以最大限度地防止民事案件转为刑事案件、防止一般性纠纷转化为群体性纠纷、防止普通诉求演变成越级上访为目标,充分发挥司法行政职能作用,大力开展“____”普法、人民调解、安置帮教、法律服务、法律援助、矛盾纠纷排查调处等工作,最大限度地减少不和谐因素,着力维护社会和谐稳定,维护社会公平正义,努力为经济区绿色腹地经济强市建设和平安提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务。

一、深入推进普法依法治理进程,全面提高公民法律素质。

1、继续抓好重点对象普法,促进全民普法深入开展。

一是以提高依法执政意识为重点,推进领导干部的法制宣传教育。

二是以提高依法办事能力为重点,加强公务员的法制宣传教育。

三是以增强引导性、参与性和趣味性为重点,加强青少年的法制宣传教育。

四是以推进依法诚信经营为重点,加强企业经营管理人员的法制宣传教育。

五是以村两委干部和农民工为重点,加强农民的法制宣传教育。

二、发挥“四级调解网络”维稳作用,提高第一道防线的整体功能。

充分发挥“四级调解网络”维稳机制作用,扎实做好人民调解工作。

要充分发挥司法所在“四级调解网络”维稳机制中的主体作用,积极参与涉及民生问题纠纷的调解,最大限度地增加和谐因素,减少不和谐因素。

要广泛参与土地流转,环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题的纠纷调处,着力化解群体性纠纷,全力维护社会稳定。

2024司法所工作计划范文2篇

2024司法所工作计划范文2篇

2024司法所工作计划范文2024司法所工作计划范文精选2篇(一)2024年司法所工作计划一、工作目标1. 提高案件办理效率,保障案件质量;2. 加强案件调解工作,促进社会和谐稳定;3. 加强司法援助工作,保障群众合法权益;4. 加强人才队伍建设,提升司法所综合能力。

二、工作重点1. 完善案件管理机制,落实责任制;- 建立健全案件登记、接收、转交、存档等管理流程;- 规范内部人员职责,加强队伍协调配合;- 定期组织案件评查和经验交流,提升工作水平。

2. 加强案件调解工作,提高调解成功率;- 加强司法调解员培训,提升业务水平;- 完善调解机制,积极引导当事人主动化解矛盾纠纷;- 加强对调解结果的跟踪和评估,提供后续法律服务。

3. 加大司法援助力度,保障群众合法权益;- 加强向困难群众提供法律援助的宣传和教育;- 完善审批和资金保障机制,确保司法援助工作正常开展;- 加强对法律援助对象的诉讼代理和法律援助咨询,提供优质服务。

4. 加强人才队伍建设,提升综合能力;- 组织专业培训,提升人员业务水平;- 加强新技术的学习和应用,提高信息化水平;- 定期开展业务交流和经验分享,促进队伍成长和提升。

三、工作措施1. 加强组织领导,明确工作责任;- 成立工作小组,明确各项工作任务,落实责任制;- 定期召开会议,及时研究解决工作中遇到的问题;- 组织评估和考核,及时调整工作方向。

2. 深入开展宣传教育活动,提升服务能力;- 开展法治宣传活动,提高群众法律意识;- 制作法律宣传资料,提供法律常识知识;- 加强与社区、学校等单位的合作,共同推进法治建设。

3. 强化内部管理,提高工作效率;- 完善信息化建设,推进电子档案管理;- 加强协作平台建设,提高信息交流效率;- 制定工作流程标准,规范办事程序。

四、工作预期通过以上工作目标和措施的落实,预计2024年司法所工作能够取得如下预期成效:1. 案件办理效率大幅提升,案件质量得到有效保障;2. 司法调解工作取得较好成果,促进社会和谐稳定;3. 司法援助工作得到进一步加强,群众合法权益得到有效保障;4. 人才队伍建设成效显著,司法所综合能力得到提升。

司法所工作计划4篇

司法所工作计划4篇

司法所工作计划4篇司法所工作计划1:加强民事调解服务工作目标和目标规划:1. 提高调解成功率,促进司法所调解工作质量的提升;2. 开展普法宣传活动,提高居民法律意识和法律素养;3. 推进司法所信息化,实现调解工作的数字化管理。

工作任务和时间安排:1. 开展民事调解员培训活动,提高调解相关技能,年度持续开展;2. 依托司法所微信公众平台,每周推送两篇法律知识普及文章,提高居民法律素养;3. 开展手机APP软件运营,实现调解案件的档案电子化管理,年度内完成。

资源调配和预算计划:1. 增加培训经费,为民事调解员提供更多的技能培训;2. 投入技术资金,实现司法所信息化建设;3. 组织开展宣传活动,增加宣传经费。

项目风险评估和管理:1. 培训方案不得突出文娱性质,必须全面提升调解员素质;2. 尽可能规范案件处理流程,在保证高效完成的同时,确保质量;3. 宣传活动应重点关注居民需求和法律热点,避免口号化、敷衍化。

工作绩效管理:1. 定期检查民事调解员工作情况,及时发现并解决问题;2. 对调解成功率进行统计分析,对有差异的员工进行强化培训;3. 对法律知识普及宣传效果进行评估,加强宣传工作的落地性、实效性。

沟通和协调:1. 加强与其他相关部门的联系和沟通;2. 与社区居委会、物业等共同开展宣传和服务活动;3. 针对案件处理和民意反馈开展意见交流和沟通。

工作总结和复盘:1. 梳理总结工作成效和经验教训,形成总结报告;2. 按照总结报告,开展复盘会议,策划下一阶段工作;3. 加强工作落实和监督,确保工作计划实现预期目标。

司法所工作计划2:提升法律援助服务质量工作目标和目标规划:1. 加强法律援助基础建设,提升工作效率;2. 坚持"惠民"宗旨,提高服务满意度;3. 完善内部制度,加强规范化建设。

工作任务和时间安排:1. 制定优化司法所法律援助流程的实施细则和标准操作规程,并进行专业培训,年度内完成;2. 优化法律援助业务的管理系统和信息化平台,提高办事效率,年度内完成;3.加强服务态度培训,落实服务标准,年度持续开展。

2024司法所工作计划范本(4篇)

2024司法所工作计划范本(4篇)

2024司法所工作计划范本一、综合治理工作与平安建设工作1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划,在日常工作中逐项对照落实。

2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份,使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。

3、组织召开了城区年度综治工作会议,对去年工作进行了全面总结,对本年度工作进行了全面安排和部署。

4、认真落实综治奖惩措施,对____年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰,对落后单位分别予以一票否决和重点管理。

5、广泛开展综治宣传活动,认真组织了综治宣传月,集中宣传日等宣传活动,营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。

____乡镇司法所工作计划。

6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治,及时制订整治方案,落实整治措施。

7、定期组织各阶段专项工作督查活动,每月进行一次专项督查,对督查结果认真评分,及时通报。

8、加强了综治办自身建设,办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级"一室两站三员"建设,并初步取得阶段性成果。

10、全面落实维稳工作任务,对辖区内原____习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织,适时开展了反____专题宣传活动。

11、认真组织上半年综治自查工作,于____月份制订下发专门文件和自查表,对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。

在全市组织的平安乡镇专项检查验收中,被直接过渡为全市平安乡镇。

二、司法行政工作____乡镇司法所工作计划。

1、认真落实示范化司法所建设工作,对照省级示范司法所建设标准,逐项予以落实。

2、全面完善司法所档案资料,分门别类、整理归档,基本达到规范化、经常化的要求。

____乡镇司法所工作计划。

3、加强政法网站建设,认真学习微机管理知识,及时充实栏目文章,网站建设在全县位居前矛。

司法所工作总结与计划5篇

司法所工作总结与计划5篇

司法所工作总结与计划5篇第1篇示例:司法所工作总结与计划过去的一年是司法所全体工作人员辛勤努力的一年。

在领导的正确指导下,全体员工紧密团结一致,共同努力,取得了一系列可喜成绩。

以下是对这一年的工作进行总结:1. 服务意识提升:全体员工深入贯彻“为人民服务”宗旨,将服务对象放在首位,做到以人为本,积极解决群众法律困惑,提供优质便捷的法律服务。

2. 法律援助工作扎实开展:司法所依法保障群众基本法律权益,努力为弱势群体提供法律援助服务,帮助更多人获得公平正义。

3. 纠纷调解工作成效显著:司法所积极推动纠纷化解,通过调解等方式,成功解决了大量社会矛盾,维护了社会秩序和稳定。

4. 社会宣传普法工作有声有色:司法所充分利用各种宣传渠道,广泛普及法律知识,提高群众法治意识,增强了法制观念。

5. 全员培训提升专业素养:司法所加强职工培训,不断提升员工的专业素养和服务水平,为更好地服务社会提供了有力保障。

鉴于过去一年的工作成绩,我们清醒认识到还存在不足之处,更加深刻地认识到了当前工作的紧迫性和重要性。

为此,司法所制定了一系列的工作计划,以进一步提升工作水平,更好地履行职责,服务社会。

1. 提高工作效率:进一步优化工作流程,提高工作效率,减少时间浪费,提高服务质量,确保服务标准化和规范化。

2. 深化法律援助工作:加强对法律援助领域的研究和探讨,完善法律援助服务体系,提高服务水平,让更多的弱势群体得到法律援助。

3. 加强纠纷调解工作:加大对纠纷调解工作的宣传力度,提升调解员专业素养,建立健全调解机制,妥善处理各类社会矛盾。

4. 深入开展宣传普法工作:利用新媒体手段,加大对法律知识的普及力度,提高群众法治素养,努力营造良好的法治环境。

以上便是我司法所工作总结与计划的内容。

我们将一如既往地努力工作,不忘初心,砥砺前行,服务人民,维护正义,为建设法治社会贡献我们的力量。

感谢各位领导的关心支持,也衷心感谢全体员工的辛勤付出!愿司法所在新的一年里再创佳绩,为人民群众提供更加高效优质的法律服务!第2篇示例:司法所工作总结与计划一、工作总结过去的一年里,司法所全体工作人员团结一心,努力工作,取得了一系列的成绩。

司法所工作计划范文(5篇)

司法所工作计划范文(5篇)

司法所工作计划范文一、立足本县实际,抓住重点,以维护稳定为中心,充分发挥法律保障职能作用1、进一步加强司法所规范化建设,机关重心下移,夯实基层基础,为地区发展提供有力保障。

以司法所规范化建设为重点,全面提升司法所工作实力和工作业绩;抓好司法所职能作用的发挥,为党委、政府解决难点、热点问题,担当基层领导的参谋助手,为乡镇经济的发展出谋划策、提出合理司法建议,推动当地政府依法行政工作;完善制度建设,以档案建设的规范化为主要内容,使司法所管理规范化再上新台阶;抓好司法所长的培训和指导,增强基本素质和组织协调能力,通过开展争当优秀司法所长活动,全面提升所长的各项能力;每半年开展一次司法助理员业务培训、练兵及工作观摩交流活动,切实提高司法助理员业务工作能力。

2、探索人民调解新途径,充分发挥“第一道防线”作用,切实维护基层社会稳定。

一是完善人民调解工作机制,加强对人民调解员的业务培训,提高调解工作及调解书质量;发挥乡、村两级调解组织作用,采取以防为主,调防结合的工作方针,坚持每月一次的矛盾排查工作,将矛盾化解在基层,确保小纠纷不出村,大纠纷不出镇,达到标本兼治的目的。

二是拓展人民调解工作新领域,加大投入力度,继续把因土地问题引发的矛盾纠纷作为化解调处的重要任务,同时致力于参与化解拆迁补偿、简单经济纠纷,构筑基层司法防线工程;进一步建立以信息员为主的纠纷预防排查机制,从早、从小入手化解各类矛盾纠纷,尤其要加强对群体性矛盾纠纷的感知能力和疏导化解能力,减少群体访、越级访。

三是整合人民调解、行政调解、司法调解等各种调解机制,不断丰富调解手段和方式,建立和完善治安行政调解和人民调解相衔接的机构模式,以应对新形势下的新矛盾、新问题。

四是推广千家店镇把人民调解工作和当地政府的信访接待相衔接,每月一次,深入村,变群众上访为干部主动下访,使化解矛盾的关口前移,加大预防和化解的比例。

五是加强基层调解能力建设,继续做好村调解组织的规范化建设,提高基层化解矛盾纠纷的能力和水平。

司法所总结及某年工作计划

司法所总结及某年工作计划

1.积极开展法治宣传教育,提高群众法治意识我们以“法律六进”为载体,深入开展法治宣传教育活动,充分利用宣传栏、讲座、网络等多种形式,广泛宣传宪法、民法典、刑法等法律法规,提高群众法治意识。

全年共开展法治宣传活动100余场,发放宣传资料2万余份。

2.加强人民调解工作,维护社会和谐稳定我们充分发挥人民调解作用,及时化解各类矛盾纠纷。

全年共调解矛盾纠纷200余件,调解成功率98%,有力维护了社会和谐稳定。

3.深化社区矫正工作,助力社区服刑人员回归社会我们严格执行社区矫正法律法规,加强社区矫正对象的教育、管理和监督,确保社区矫正工作依法、规范、有序开展。

全年共接收社区矫正对象30人,解除矫正20人,无一人重新犯罪。

4.强化法律援助工作,保障困难群众合法权益我们积极开展法律援助工作,为困难群众提供优质、高效、便捷的法律服务。

全年共办理法律援助案件50件,挽回经济损失100余万元。

5.提升公共法律服务水平,满足群众法律服务需求我们加强公共法律服务体系建设,整合法律服务资源,为群众提供一站式、综合性法律服务。

全年共接待群众法律咨询3000余人次,办理公证事项100余件。

二、2023年度工作计划1.深入开展法治宣传教育,提高群众法治意识(1)充分利用各种宣传渠道,广泛宣传法律法规,提高群众法治意识。

(2)加强对青少年的法治教育,预防和减少青少年违法犯罪。

(3)加强与相关部门的合作,共同推进法治宣传教育工作。

2.加强人民调解工作,维护社会和谐稳定(1)加强人民调解队伍建设,提高调解员业务水平。

(2)积极开展矛盾纠纷排查化解工作,预防矛盾纠纷的发生。

(3)加强与基层组织的沟通协调,形成工作合力。

3.深化社区矫正工作,助力社区服刑人员回归社会(1)加强社区矫正对象的法治教育,提高其法治意识。

(2)加强与相关部门的协作,共同做好社区矫正工作。

(3)积极开展社区矫正对象的社会适应性培训,助力其回归社会。

4.强化法律援助工作,保障困难群众合法权益(1)加强与相关部门的合作,拓宽法律援助渠道。

司法所2024工作计划

司法所2024工作计划

司法所2024工作计划一、工作目标1. 提高司法所的服务水平,确保法律援助工作的覆盖范围和效果;2. 加强司法所的基层调解工作,促进社会稳定和谐;3. 深化司法所的法律顾问服务,为群众提供优质法律咨询;4. 推进司法所信息化建设和智慧司法所建设,提高工作效率和质量。

二、工作重点1. 加强法律援助工作(1)建立健全法律援助工作机制,提升法律援助的可及性和效益;(2)完善法律援助事前、事中和事后服务,保障群众合法权益的维护;(3)加强法律援助工作与相关部门的协调配合,形成工作合力;(4)推动法律援助制度改革,提高法律援助工作的专业性和专业化水平。

2. 加强基层调解工作(1)加大调解队伍建设力度,提升调解员的法律素质和调解能力;(2)优化调解流程,推动调解工作规范化和制度化;(3)加强与社区、单位、学校等组织的合作,提升调解工作的社会化水平;(4)加强对调解案件的监督和评估,确保调解工作的公正和合法。

3. 深化法律顾问服务(1)加强法律顾问团队建设,提高法律顾问的专业素质和服务水平;(2)开展法律顾问进社区、进企业、进校园等活动,覆盖更多群众;(3)推动法律顾问服务的规范化和信息化,提高服务效率;(4)加强法律顾问服务的宣传和推广,扩大影响力和知名度。

4. 推进信息化建设和智慧司法所建设(1)加强信息系统建设,提高工作效率和数据安全性;(2)推广使用智能设备和应用软件,提升工作质量和服务水平;(3)加强员工的信息化培训,提高信息化应用能力;(4)探索智慧司法所建设的新模式和新途径,提升司法所的管理水平和服务能力。

三、工作措施1. 完善组织体系和机制(1)成立法律援助工作领导小组,统一领导和协调法律援助工作;(2)建立健全法律援助工作的常态化协调机制,加强与相关部门的联动和合作;(3)加强对调解工作和法律顾问服务的领导和指导,提供工作支持和帮助。

2. 加强队伍建设(1)加大对法律援助律师、调解员和法律顾问的培训力度,提高其专业水平和服务能力;(2)加强队伍管理和考核,建立激励机制,激发人才的积极性和创造力;(3)加强新员工的培训和引导,为队伍的后续发展做好准备。

司法所2024年工作总结及来年工作计划参考

司法所2024年工作总结及来年工作计划参考

1.工作回顾(1)积极开展法治宣传教育,提高全民法治意识。

(2)深入推进公共法律服务体系建设,满足人民群众日益增长的法律服务需求。

(3)强化社区矫正和安置帮教工作,维护社会和谐稳定。

(4)加强人民调解工作,化解矛盾纠纷,促进社会和谐。

(5)积极参与社会治理,提升司法所在基层治理中的地位和作用。

2.工作亮点(1)法治宣传教育深入人心,全民法治意识不断提高。

(2)公共法律服务体系建设取得显著成果,服务质量得到明显提升。

(3)社区矫正和安置帮教工作有序开展,有效预防重新犯罪。

(4)人民调解工作成效显著,为社会和谐稳定作出积极贡献。

(5)积极参与社会治理,推动基层法治建设。

二、2025年工作计划1.工作目标2025年,司法所将继续紧紧围绕核心任务,以服务人民群众为宗旨,全面深化司法行政改革,不断提升工作水平,为建设更高水平的法治中国贡献力量。

2.工作重点(1)深入推进法治宣传教育①加强法治宣传教育队伍建设,提升法治宣传教育水平。

②充分利用新媒体、网络平台,拓宽法治宣传教育渠道。

③深化法治教育进校园、进社区、进企业等活动,提高全民法治意识。

(2)优化公共法律服务体系建设①完善公共法律服务网络,实现城乡全覆盖。

②提高法律服务质量和效率,满足人民群众多样化需求。

③加强法律服务队伍建设,提升服务水平。

(3)加强社区矫正和安置帮教工作①完善社区矫正制度,提高矫正质量。

②加强安置帮教工作,预防重新犯罪。

③加强与相关部门的协作,形成合力。

(4)深化人民调解工作①加强人民调解员队伍建设,提升调解能力。

②创新调解方法,提高调解成功率。

③积极参与基层社会治理,维护社会和谐稳定。

(5)积极参与社会治理①加强与政府相关部门的沟通协作,形成共建共治共享的社会治理格局。

②加强司法所信息化建设,提高工作效率。

③积极开展法律援助工作,保障人民群众合法权益。

3.工作措施(1)加强组织领导,确保各项工作有序开展。

(2)加大投入,为司法所工作提供有力保障。

2024年“司法所计划及亮点”司法工作计划

2024年“司法所计划及亮点”司法工作计划

2024年“司法所计划及亮点”司法工作计划在法制建设的浪潮中,司法所作为基层法律服务的核心力量,承载着推动法治化进程、保障社会公平正义的重要使命。

本文将围绕司法所的工作计划,详述其在目标设定、法治宣传、案件处理、队伍建设、社区联动、创新实践及亮点工程等多方面的规划与展望。

一、目标设定司法所的首要任务是明确并细化工作目标。

这些目标不仅包括提升法律服务效率、加强司法公信力等传统指标,还涵盖了利用科技手段提高司法透明度、优化司法资源配置等创新目标。

通过设定明确、可量化的目标,司法所能够更好地指导日常工作,确保各项任务有序进行。

二、法治宣传法治宣传是司法所工作的重要组成部分。

通过举办法律知识讲座、制作普法宣传栏、利用新媒体平台发布法治信息等多种方式,司法所致力于提高群众的法治意识和法律素养。

此外,司法所还积极参与“宪法宣传周”等主题活动,通过互动式、体验式的宣传形式,让法治观念深入人心。

三、案件处理在案件处理方面,司法所注重提高办案质量和效率。

通过优化办案流程、加强案件监督、推行电子卷宗等措施,司法所确保每一起案件都能得到公正、高效的处理。

同时,司法所还积极开展法律援助工作,为弱势群体提供及时、有效的法律帮助。

四、队伍建设队伍建设是司法所持续发展的基础。

司法所重视人才培养和引进,通过定期培训、交流学习等方式提升干警的业务能力和综合素质。

此外,司法所还注重团队建设,通过组织团建活动、建立激励机制等措施,增强团队的凝聚力和战斗力。

五、社区联动司法所深知法治建设离不开社区的支持和参与。

因此,司法所积极与社区建立联动机制,共同开展法治宣传、矛盾调解等工作。

通过定期举办社区法律咨询日、建立社区法律服务站等方式,司法所将法律服务延伸到社区,为居民提供更加便捷、高效的法律服务。

六、创新实践在创新实践方面,司法所不断探索新的工作模式和方法。

例如,利用大数据、人工智能等现代科技手段提高司法工作的智能化水平;推行“互联网+司法”服务模式,为群众提供更加便捷、高效的在线法律服务;探索建立多元化纠纷解决机制,为群众提供多种纠纷解决途径。

2024年司法所工作计划范文(三篇)

2024年司法所工作计划范文(三篇)

2024年司法所工作计划范文为强化司法所管理,充分发挥其职能作用,以更好地服务于社会,特制定____年度工作计划,内容如下:一、思想政治工作所长需高度重视本所的思想政治工作,确保各项措施得到有效落实。

全所人员应秉持团结协作、爱岗敬业、开拓创新的精神风貌。

设立固定的学习例会日,并详细记录学习内容,同时积极参与上级组织的政治、业务培训活动。

二、规章制度执行司法所应确保各项规章制度的全面贯彻落实,全所人员需自觉遵守,以维护良好的工作秩序,确保全年无违纪事件发生。

三、司法所建设司法所建设需严格按照上级要求达标,并持续保持高标准状态,以保障财务安全,防止丢失。

四、报表与信息报送按时保质完成各类报表的统计与上报任务,确保每月上报信息不少于2条,宣传报道____篇,全年撰写调研文章____篇。

五、职能发挥(一)人民调解工作1. 完善人民调解网络,建立调解人员花名册,确保村级人民调委会规范化建设达标率____%以上,并着力培养2-____个示范亮点村及典型调解员。

2. 分别在____月份、____月份组织对各村调解员进行专业培训。

3. 每月重点时期加强矛盾纠纷的排查工作,对排查出的问题进行分类处理,确保调解率____%,调成率____%以上,并按时上报相关信息。

4. 指导各单位及时发现并妥善解决纠纷,实现小纠纷不出村,大纠纷不出乡的目标。

5. 对于到司法所调解的纠纷,力求小纠纷当天解决,最迟三天内解决;疑难纠纷则在十天内解决;若确实无法解决的,引导当事人通过诉讼途径解决,以减少上访量。

(二)普法宣传工作1. 深入推进普法依法治理工作,按照普法规划要求,适时举办普法骨干培训班,确保普法工作取得实效。

2. 利用各村广播资源,每季度巡回____个行政村举办一次法制广播讲座;同时要求各村每月至少举行一次法律法规的宣传教育活动。

3. 协调综治办、教育办、派出所、信访办等单位每学期深入各中小学校举行两次法制报告会;并督促各中小学校做好法制教育工作安排,经常性地向学生传授法制知识。

街道司法所工作计划

街道司法所工作计划

街道司法所工作计划为了更好地服务社区居民,提高司法行政工作效率,根据我国法律法规和上级部门的指示精神,结合街道实际情况,特制定本街道司法所工作计划。

一、工作目标1.深入推进法治宣传教育,提高居民法治意识,营造尊法学法守法用法的良好氛围。

2.加强人民调解工作,及时化解民间纠纷,维护社区和谐稳定。

3.提高公共法律服务水平,为居民提供便捷、高效的法律服务。

4.强化社区矫正和安置帮教工作,帮助涉罪人员顺利融入社会。

5.加强与相关部门的沟通协调,形成工作合力,共同推进街道司法工作。

二、工作措施1.法治宣传教育(1)开展线上线下相结合的法治宣传活动,充分利用公众号、社区宣传栏等平台,普及法律法规知识。

(2)结合重要时间节点,如国家宪法日、禁毒宣传月等,组织有针对性的法治宣传活动。

(3)深入学校、企业、单位等开展“法律六进”活动,提高各类主体的法治意识。

2.人民调解工作(1)加强人民调解员队伍建设,定期开展业务培训,提高调解员素质。

(2)完善人民调解工作制度,规范调解程序,提高调解质量。

(3)积极参与化解重大疑难纠纷,充分发挥人民调解在维护社区和谐稳定中的作用。

3.公共法律服务(1)优化公共法律服务窗口,为居民提供便捷、高效的法律咨询、法律援助等服务。

(2)加强与律师事务所、法律援助机构的合作,拓宽法律服务渠道。

(3)定期开展法律讲座和法治宣传活动,提高居民法律素养。

4.社区矫正和安置帮教工作(1)加强对社区矫正对象的监督管理,确保矫正工作落到实处。

(2)开展形式多样的教育帮扶活动,帮助社区矫正对象重塑自信,顺利融入社会。

(3)加强对安置帮教工作的指导,确保涉罪人员得到妥善安置和帮教。

5.沟通协调工作(1)加强与街道各部门的沟通协作,形成工作合力,共同推进街道司法工作。

(2)积极参与社会治安综合治理,为街道和谐稳定贡献力量。

(3)加强与上级司法行政部门的汇报和沟通,及时反馈工作情况,争取支持与指导。

三、工作保障1.加强组织领导,明确责任分工,确保各项工作落到实处。

司法所工作计划4篇

司法所工作计划4篇

司法所工作计划4篇司法所工作计划篇1,##镇司法行政工作总的指导思想是:紧紧围绕创建“平安##”构建和谐社会为工作出发点,从稳定压倒一切的政治高度,突出抓好“大调解”平台建设,强化工作重点,积极推进民主法制进程,从人性化管理的角度出发,突出提高队伍的综合素质,以人为本推动全局工作,为地区的经济、社会发展和政治文明建设作出应有的贡献。

工作目标是:1、力争筹建镇司法办公大楼一幢,进一步改善办公条件;2、继续探索“大调解”平台作用以及功能的发挥;3、新组建基层人民调委会两个;4、争取申报省厅集体二等功;5、确保信访工作有序,不出现5人以上进市、盛京上访,到县上访的次数明显下降;6、全面实施“__”普法和依法治理工作。

一、以人为本,全面提升司法行政工作队伍的综合素质。

司法行政工作是一项综合服务性工作,是确保社会稳定的一支重要力量。

其工作直接面对基层,面对群众。

司法行政工作队伍的综合素质如何直接影响到一个地区的稳定和发展,因此,在,我镇司法行政工作一个至关重要的工作就是全面提升队伍的综合素质。

一是正确认识工作人员的通才与通识之间的辩证关系,努力达到通识与通才的有机统一。

所谓通才,它的重点在于强调能力,方法和性情的培养,所要求的是综合的能力、基础和方法,广博的知识和自我选择的能力,将自然科学、社会科学和人文学科的训练都整合为一体,所谓通识,是与专业教育相对应的概念,主要是打基础,对能力和素质的培养。

司法行政工作是通识的专业性工作,但如果要将工作干的有声有色,则必须在通识的基础上达到通才的要求。

首先要继续加强与工作业务相关的专业知识、技能的业务培训,以务实和求实为工作目标,做到通识与通才培训兼顾。

再次,进一步要求工作人员和基层调解员进行与业务相关的其他学科的自学,每年必读1-2本书,进一步提高法律文书制作的水平。

二是注重工作经验的积累和运用。

特别是相似案件处理方法比较分析,有助于提高业务技能。

三是以制度管理、目标管理等现代管理手段,提高管理的人性化,这主要包括实现个人价值与集体奋斗目标的统一性、个案处理与全局的稳定性的统一,纵横向的协调、情绪控制等整合,力争达到个人与集体在奋斗目标上的统一。

2024年司法所年度工作计划及亮点工作

2024年司法所年度工作计划及亮点工作

2024年司法所年度工作计划及亮点工作一、引言在新的一年里,我们司法所将继续致力于提高社区法治化水平,为社区居民提供更优质的法律服务。

本年度工作计划将围绕提高法律普及率、加强社区调解、提升法律援助服务质量等核心目标展开。

二、工作计划1. 提高法律普及率:我们将通过开展定期的法律讲座、宣传活动等形式,提高社区居民的法律意识,使更多人了解法律、遵守法律。

2. 加强社区调解:我们将更加注重社区矛盾的调解工作,建立健全社区调解机制,以减少社区纠纷,维护社区和谐。

3. 提升法律援助服务质量:我们将优化服务流程,提高服务质量,确保每一位需要法律援助的居民都能得到及时、有效的帮助。

4. 培训与学习:我们将组织工作人员参加各类法律培训,提高自身素质,增强服务能力。

5. 信息化建设:我们将加大对信息化设备的投入,提高工作效率,使服务更加便捷、高效。

三、亮点工作1. 创新普法方式:我们将开展“以案说法”活动,通过真实的案例,让居民更直观地了解法律,提高普法效果。

2. 深化社区调解:我们将探索引入心理咨询师参与调解的方式,以更全面、更人性化的方式解决纠纷。

3. 提升远程服务:我们将利用互联网和移动终端,开展远程法律咨询服务,为无法前来司法所的居民提供便利。

4. 打造数字化调解平台:我们将利用人工智能和大数据技术,打造数字化调解平台,实现线上线下的融合,提高调解效率。

四、结语在新的一年里,我们司法所将继续努力,为社区居民提供更优质、更便捷的法律服务。

我们相信,在大家的共同努力下,我们的工作将取得更加显著的成果。

让我们携手共进,为构建和谐、法治的社区环境而努力。

司法所年度工作计划3篇

司法所年度工作计划3篇

司法所年度工作计划3篇司法所年度工作计划篇一一、总体目标:本司法所年度工作计划旨在贯彻落实党的十九大精神和中央司法体制改革的总体要求,推动司法所改革创新,提升服务质量和效率,努力实现“司法公正、人民满意”的目标。

二、工作重点:1. 推进综合性法律服务中心建设,建立健全法律援助制度,提供更加便捷、高效的法律服务。

加强法律援助事务科技化建设,拓展线上法律援助服务,在网上平台上提供法律咨询、律师代理、法律知识普及等内容,方便群众随时随地获取法律帮助。

2. 加强普法宣传教育工作,提高群众法律素养和维权意识。

组织开展有针对性的普法宣传活动,利用新媒体平台扩大宣传的覆盖面,通过宣传媒体、社区讲座、微信公众号等渠道,普及法律知识,引导公民遵纪守法。

3. 创新调解机制,提高调解效果和质量。

完善调解流程,提高调解员素质,加强调解员培训,推行“调解+法律援助”模式,解决纠纷,维护社会和谐稳定。

4. 继续推进司法所日常工作的规范化和标准化。

进一步完善制度建设,建立健全考核评价机制,推行标准化服务流程,提高工作效率和质量。

5. 加强队伍建设,提升司法所工作人员的素质水平。

加大培训力度,提高员工专业能力和职业道德水平,形成一支业务精湛、服务热情、忠诚敬业的工作队伍。

6. 加强协作配合,与相关部门密切合作,建立多层级、多领域的工作协调机制,推动司法所工作与其他相关机构的互动合作,提高综合效益。

三、具体措施:1. 组织开展法律服务大串联活动,提高司法所与综合性法律服务中心的协作水平,为群众提供更为全面的法律服务。

2. 制定并完善法律援助工作办法和操作规程,确保法律援助工作的公正、公平和高效。

3. 制定普法宣传年度计划,确定普法活动的具体内容和形式,确保宣传工作的有效开展。

4. 提高调解员的综合素质,组织调解员培训,加强调解工作的日常监督和管理。

5. 制定司法所工作绩效考核办法,设定工作目标和指标,定期对工作人员进行考核评价,激励和规范工作积极性。

司法所年度工作计划3篇

司法所年度工作计划3篇

司法所年度工作计划3篇司法所年度工作计划1工作目标和目标规划:本年度,通过开展减少非法拘禁案件的宣传教育、加强案件调解和化解纠纷等工作,争取使非法拘禁案件发案数和案件数分别减少5%以上,工作人员的业务素质和服务意识不断提高,为司法所创建和维护良好的社会稳定环境。

此外,借鉴先进的司法经验,注重合理的资源调配和预算计划,并适时进行项目风险评估和管理,以确保目标的顺利实现。

工作任务和时间安排:(1) 加大宣传教育力度时间:第1月~第3月任务:在司法所所在区域开展大型宣传活动,以制度宣传、案例宣传等多种形式,向广大民众普及法律知识,特别是非法拘禁案件的危害性,宣传法律法规的适用范围,以及如何维护自己的合法权益等内容,以拓宽宣传和教育渠道,增加司法所在社会中的影响力。

(2) 深入调查研究时间:第3月~第6月任务:通过调查、研究和分析,摸清非法拘禁案件的实际情况和原因,深度挖掘案件的性质、来源、特点、趋势等,为日后制定防范和惩治非法拘禁的政策提供参考和依据。

(3) 加强案件调解和化解纠纷时间:第6月~第9月任务:加强与公安机关、社区、律师事务所等相关部门的协作,通过调解、仲裁等方式,消除案件争议和纠纷,避免非法拘禁案件的发生。

(4) 加强业务培训和提高素质时间:第9月~第12月任务:开展多种形式的培训和考核,提高工作人员的业务素质和服务意识,增强标准化办事和案件质量管理能力。

资源调配和预算计划:调配和整合既有的人力、物力、财力资源,确保工作的企划、设计、实施、监督等各个环节有序进行。

预算计划分个项目、分期进行,并会定期审核预算计划的执行情况,及时优化调整。

项目风险评估和管理:根据工作计划中的项目进行风险评估,制定适应性的风险控制计划,包括预防措施、应急准备、审核和评估等环节,最大程度上杜绝或减少项目风险的发生和影响。

工作绩效管理:建立可衡量的工作绩效指标,并根据目标计划和进度表进行考核,按照要求设置合适的激励机制,对先进、优秀、突出贡献的员工进行表彰,对存在问题的人员进行帮助、指导。

2024年精选司法所工作计划

2024年精选司法所工作计划

2024年精选司法所工作计划一、总体目标1.1 完善司法所的组织架构和管理体系,提升工作效率和服务质量。

1.2 加强司法所与社区居民和基层干部的沟通与联系,建立良好的工作关系。

1.3 提高司法所维护社会稳定的能力和水平,有效化解矛盾纠纷,促进社会和谐发展。

二、思想政治工作2.1 加强党风廉政建设,严格党员干部的日常管理和监督。

2.2 组织开展宣传教育活动,加强普法工作,提高群众的法律意识和法治观念。

2.3 加强司法所内部文化建设,营造积极向上、和谐稳定的工作氛围。

三、法律服务工作3.1 完善法律援助制度,加强对群众法律援助的服务和指导。

3.2 加强法律咨询和法律服务工作,及时解答群众的法律问题。

3.3 组织开展法治宣传活动,提高社会公众的法律意识和法治观念。

四、基层矛盾纠纷化解4.1 建立健全矛盾纠纷排查机制,及时发现和处理群众的矛盾纠纷。

4.2 加强调解和调处工作,促使矛盾纠纷得到合理、公正的解决。

4.3 组织开展调解员培训和研讨活动,提高调解员的业务水平和素质。

4.4 配合相关部门开展人民调解工作,推动矛盾纠纷向法制化、规范化方向发展。

五、社区公共管理5.1 加强社区居民自治组织建设,推动居民自治的有效开展。

5.2 组织开展社区安全宣传教育活动,提高居民的安全防范意识。

5.3 加强社区矫正工作,推动刑满释放人员的社会重新融入。

5.4 积极开展社会志愿服务活动,促进社区和谐发展。

六、队伍建设和能力建设6.1 加强干部职工队伍建设,提高干部员工的政治素质和业务能力。

6.2 组织开展培训和学习活动,不断提高司法所的专业化水平。

6.3 加强对司法所工作的监督和考核,形成强大的工作合力。

七、工作机制和保障措施7.1 建立健全工作考核评价机制,全面评估司法所各项工作的完成情况。

7.2 加强与社区居民的沟通与联系,及时了解社情民意,解决问题。

7.3 积极争取上级部门和社会各界的支持,为司法所的工作提供必要保障。

司法所2024年工作计划

司法所2024年工作计划

司法所2024年工作计划一、工作目标1.提高司法服务质量,提升公众满意度。

2.加强法律宣传教育,提高公民法律意识。

3.深化司法改革,完善司法体制机制。

4.加强队伍建设,提升专业素质。

二、工作内容与措施1.提高司法服务质量,提升公众满意度。

1.1.不断优化司法服务流程,缩短办案时间。

通过业务流程优化和信息化手段,提高办案效率,缩短办案周期。

1.2.建立健全司法服务评价体系,对各项司法服务进行定期评估,并通过结果反馈,改进服务质量。

1.3.完善法律援助体系,提供便捷高效的法律援助服务,确保弱势群体的合法权益得到维护。

1.4.加强在线办案平台建设,推动线上诉讼模式的发展,提高办案效率和便利性。

2.加强法律宣传教育,提高公民法律意识。

2.1.开展大规模法治宣传活动,组织各种形式的法律宣传教育,提高公众对法律的认知度。

2.2.加强法治宣传平台建设,建立健全法律宣传渠道,利用传统媒体和新媒体进行法律知识普及。

2.3.开展普法培训活动,面向各个群体开展法律知识培训,提高公民法律素养。

2.4.建立法律咨询服务平台,提供免费的法律咨询服务,解答公众的法律疑问。

3.深化司法改革,完善司法体制机制。

3.1.推进诉讼服务中心建设,提供全方位的诉讼服务,提高司法服务质量和效率。

3.2.加强庭审公开工作,扩大庭审公开范围,提高司法公信力。

3.3.推动审判制度改革,建立公正、高效、权威的审判机制,提高审判质量和效率。

3.4.深化案件管理改革,加强对案件的全程管控,提高办案质量和效率。

4.加强队伍建设,提升专业素质。

4.1.加强岗位培训,提升从业人员的专业素养和业务水平。

4.2.建立健全激励机制,创造良好的激励环境,提高从业人员的工作积极性和主动性。

4.3.组织开展专业知识竞赛和技能比拼活动,激发从业人员的学习热情和工作激情。

4.4.加强队伍管理,营造和谐的工作氛围,提高从业人员的工作满意度和归属感。

三、工作进度与风险控制1.制定详细的工作计划和时间安排表,明确各项工作的推进时间节点,确保工作按照计划有序进行。

司法所年度工作计划10篇

司法所年度工作计划10篇

司法所年度工作计划10篇司法所年度工作计划1(一)大力推进综治信访维稳中心的运作让综治信访维稳中心良好的运作起来是今年工作的头等大事。

我们要着手从以下几方面入手:一是强化制度建设意识。

综治维稳工作是一项长期的工作任务,不能局限于就事论事,不能满足于化解一件两件信访个案,必须建立相关的制度,以保证工作的整体联动性和稳定有效性,促进综治维稳工作的顺利开展;二是抓好中心工作人员的培训与日常管理。

综治信访维稳中心的日常运作全靠工作人员的尽职尽责,更离不开熟练的操作相关硬件设备、软件系统;三是监督到位。

做好信访维稳工作必须靠综治委各成员单位的通力合作,综治信访维稳中心对上级转办的属于街道各职能部门、辖区派出所、辖区各企事业单位的信访问题要在规定的时限内督促他们按时办结;四是努力探索,不断完善综治信访维稳中心的运作机制。

新事物必定会面临新情况新问题,在中心运作的过程中发现问题要及时解决,需要上级部门协调解决的要及时上报,只有通过不断完善不断改进,才能让综治信访维稳中心的工作效率不断提高。

(二)继续开展各类专项整治工作,并做好重要节假日,的安全保卫工作,保证辖区政治稳定、治安稳定为切实将社会治安综合整治工作落实到位,明将调动辖区各有关单位力量,继续做好安全生产检查、打击非法营运和维稳防控工作,加强人民调解、信访调处及矛盾纠纷排查的力度,做好全年重要时段及节假日的安全保卫工作,做到“纠纷不出社区、矛盾不出街道”,社会治安良好,政治稳定,秩序井然。

(三)继续深化创建安全文明小区和社区工作根据区委区政府、区政法委、区综治办的工作部署,在市、区安全文明小区创建办的指导下,我街道将在以往创建安全文明小区工作开展的基础上,以创建安全文明社区为载体,全面提升社区在消防安全、治安、环境、社区文化等方面的质量。

经上级部门研究同意,今年我街道将创建大梅沙社区为安全文明社区,将创建雅兰酒店为安全文明小区;将升级安全文明小区为湖心岛屿公寓;将巩固安全文明小区为大梅沙海滨公园。

2024年司法所工作计划样本(4篇)

2024年司法所工作计划样本(4篇)

2024年司法所工作计划样本____年,____镇司法所紧紧围绕县局提出的“四创”精神,突出一个平台建设,强化“两个重点”,规范“三项”工作为抓手,积极推动民主法制的人性化管理进程,为社会稳定、和谐发展作出了应有的贡献。

全年,镇社会矛盾调处中心共调处各类矛盾____起,其中民间纠纷共____起,跨级别的纠纷共____起,未出现五人以上进市、省、京上访,到县级上访的次数与去年相比明显下降,信访工作基本做到了依法有序,较好维护了社会的稳定。

镇司法怕今年____月份被市局记集体三等功一次,____月份被司法部授予“全国先进司法所”光荣称号。

一、突出大调解这一平台建设,全力维护社会稳定。

“大调解”这一平台建设,是今年初县局作为一项主要工作进行布署的。

镇司法所作为这项工作的牵头组织部门,在县局的关心和支持协调下,在人力、物力、财力上进行积极努力,镇司法所正规化建设已基本达标,实现了办公用房达150平米,所长室、办公室、档案室、人民调解室、信访接待、听证评议室等一应具全,办公桌椅更新,新增空调三台。

大调解中心工作人员共____人,配有专职信访员,各项工作均有明显突破。

一是理顺矛盾调处思路,将复杂疑难问题分解成若干个小矛盾进行规范化调处。

今年以来,____镇司法所在去年已化解各类矛盾的基础上,归纳、总结矛盾的形成原因、矛盾发展的规律、化解矛盾的层次及其运用的调处手段,总结出一条复杂的矛盾简单化解,简单矛盾复杂处理化的工作思路,为各类矛盾的顺利化解,指明了工作方向,明确了工作的侧重点。

二是对传统性的矛盾纠纷的化解上,立足于已建立起来的专业队伍。

要求按照司法部规定的格式化协议书的制作进行规范调处,在调处过程中侧重是否有可能激化为民转刑或自杀案件为重点,其他案件以将化解矛盾后是否有连锁反应为预防重点,如果有连锁反应,而且事态难以控制的要求及时将矛盾上交,由镇人民调解委员会进行调处,力求将矛盾化解在初发阶段,如各类土地纠纷的化解、医患纠纷的化解、土地租赁费分配的矛盾、拆迁安置矛盾、群体斗殴、避免自杀案件等,如走与县人民法院衔接联动的路子化解了十里村宁杭高速路旁的广告牌占用耕地的纠纷,控制了矛盾在宁杭高速沿线的负面影响。

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司法所工作计划(一)20**年城关镇司法行政工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,依照市、县司法局要求,进一步加强司法所建设,以人民调解为重点,不断完善“大调解”工作机制,确实做好安置帮教及社区普法工作,为构筑和谐社会、创建“平安社区”、“最安全城区”做贡献。

20**年城关镇司法行政重点作好以下工作:一、继续强化司法所规范化建设根据司法部《关于创建规范化司法所的通知》及市、区司法局要求,结合乡镇搬迁,加强司法所办公室、调解室及接待室等硬件建设,以提高整体工作效能;按编制配齐司法所工作人员;全面履行司法所的九项职能,进一步完善司法所工作、管理、接待制度;规范司法所工作台帐;司法行政工作做到年初有计划,平时抓落实,年终有总结;完成“法治工作”动态信息(含调研文章)12篇以上并及时报司法局。

年底力争跨入市、区司法工作先进行列。

二、不断完善“大调解”工作机制1、在积极参加县、乡社会矛盾纠纷调处指导服务中心工作基础上,探索以司法所为平台的镇矛盾调处中心运行机制、作用发挥等调解新举措,充分发挥镇调处中心大调解职能。

2、加快标准化调委会建设。

充分认识加强基层调解组织的重要性,加强基层调委会基础建设,按照标准化建设的要求,开展以健全组织网络、创新工作机制、改善工作环境、提高工作水平,切实筑牢人民调解工作的“第一道防线”为目标的基层调解组织标准化建设,完成标准化调委会建设指标。

3、结合开展创建“四无村组”活动,加强对村组调解工作的指导。

镇调处中心每月做好辖区内各类矛盾纠纷的排查、调处工作,指导、协调各调委会的调处工作,积极推广民调工作先进经验,开展调解员的培训工作,提高制作制式人民调解协议书的能力和水平,使调解协议书的制作比例达10%以上,不断提高调解员的法治意识、业务水平和工作质量,使调解工作上新台阶。

4、以人民调解工作为平台,总结和推广小东门村连续五年没有发生民转刑等重大恶性案件的工作经验和工作方法。

三、切实做好回归人员安置帮教工作1、加强安置帮教组织建设。

调整镇安置帮教领导小组,各村调整安置帮教工作站,村主任是第一责任人。

镇司法所组织村干部培训,培训率达95%以上,提高帮教人员的责任心及工作能力。

2、加强对回归人员安置帮教工作,帮教率达100%,刑释解教人员过渡性安置率达90以上,重点做好“无家可归、无亲可投、无业可就”和有重新犯罪倾向的以及青少年回归人员安置帮教工作,确保回归人员生活有着落。

并于每月15日前完成回归人员电脑输入工作。

3、在回归人员中,加强对重点人员的帮教工作,树立回归人员的典型,用典型事例教育其他回归人员,确保镇“无重新犯罪村”达80%以上,重新犯罪率控制在4%以内。

四、加大法律进村组工作的力度,推进法制化建设;认真搞好五五普法工作1、加强司法所与律师事务所的结对工作,大力开展“148”普法活动、积极探索村组开展法制教育的新方法、新途径,每年不少于四次开展“送法进村组”活动;围绕镇中心工作,在居民中开展法律知识讲座和法律咨询活动,不断加强村居民的民主法治意识,将法律意识融入镇及村人民调解安置帮教、等各项工作中。

2、加强村普法学校建设,组织村民和流动人口学习法律知识;利用寒暑假请法官、律师、民警,在青少年中开设法律知识讲座,组织中、小学生观看普法知识录像,进一步提高青少年法律意识及维权意识。

3、组织街镇干部参加五五普法学习,公务员普及率100%,进一步提高大家法律意识及依法行政的能力。

4、利用黑板报、宣传橱窗、横幅、标语等,每月一期在群众中开展普法宣传教育;积极开展“12.4”法制宣传月活动,营造学法、懂法、守法氛围。

五、法律服务工作1、镇司法所与所属村、镇办企业签定法律服务协议,建立法律顾问点。

2、积极拓宽法律服务渠道,前沿法律服务工作;开创法律服务工作新局面。

六、法律援助工作认真搞好法律援助工作。

司法所工作计划(二)20**年司法所全年工作的指导思想和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,充分发挥司法行政职能作用,以构建和谐社会为主线,努力服务和谐社会建设。

切实抓好人民调解工作,积极化解社会矛盾纠纷。

全面落实“五五”普法规划,逐步提高全民法律素质。

加大法律援助宣传和受理工作,努力维护社会公平正义。

规范法律服务、拓展服务业务、提升服务质量。

切实做好释解人员的安置帮教工作,做到工作全面达标。

当好街道委街道政府法律参谋顾问,服务工作大局。

一、做好人民调解工作,积极化解社会矛盾纠纷工作目标:1、完善矛盾纠纷排查机制,确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用。

2、全面提高调解员业务素质。

3、建立诉调检调对接机制。

工作要点:1、抓好矛盾纠纷排查上报工作依托已建立的街道、村、各、调解联络员四级调解网络平台,落实矛盾纠纷排查调处工作。

对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法,坚持常规排查与集中排查相结合,突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷,切实做到排查到位,调解落实。

进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度,将其作为基层调委会工作考核的重要内容。

2、进行业务练兵,加大调解员培训力度随着各调委会的建立,我街道人民调解队伍不断壮大,新任调解员数量众多,能力参差不齐,如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用,是我所今年工作的一项重要内容,20**年我所将举办四至六期人民调解员培训班,讲解调解业务知识和法律专业知识,促进工作规范化、专业化,全面提高调解员的业务素质和工作水平。

3、举办调解员座谈会、经验交流会年内分别组织村(居)调委会调解员召开人民调解座谈会和经验交流会,调查摸底各人民调解组织的工作开展情况,进行工作经验总结推广,梳理工作难点重点,增强司法所指导和监督人民调解组织工作的针对性和实效性,切实发挥调委会的职能作用。

4、加强各调委会规范化建设,建立岗位责任制按照“五有六统一”的标准加强各调委会的规范化建设,规范人民调解的工作方式、工作程序和工作纪律。

建立健全各调委会岗位责任制,明确任务,责任落实到人。

我所将在20**年拟定各调委会工作制度(包括规范化建设和岗位责任制等内容)供各各调委会参考。

5、加强司法信访对涉法案件的联合调处工作与信访办进行沟通交流,积极配合信访部门解决涉法信访问题。

不断完善工作步骤,建立工作台帐,使司法信访联合调处机制发挥更有力的作用。

二、进一步深化“五五”普法,营造良好法治氛围工作目标:1、加强重点对象普法力度,扩大普法覆盖面。

2、围绕中心工作,做好重点热点法律法规宣传。

3、继续创新普法工作手法,使普法工作更具实效。

工作要点:1、深化法律“六进”活动,对重点对象进行多方位的法制宣传开展各种形式的“法律进机关、进单位、进学校、进各、进社区、进农村”活动,着重加强领导干部、青少年、各经管人员、农村村民的普法力度。

计划20**年开展重点对象法制讲座8场次,现场普法咨询(竞赛)活动6场。

2、加大《村民委员会组织法》和《劳动合同法》等法律法规的宣传力度为确保10年换届选举工作依法进行,我所将联合民政部门通过举办法制讲座、张贴宣传标语、发放法制资料等形式大力宣传《村民委员会组织法》,提高农民依法选举、依法管理意识。

与劳动、外经、民营等部门加强联系,做好《劳动合同法》及其它新的劳动法规的宣传工作,坚持正确的舆论导向,消除部分劳动者对法律的误解。

使用人单位能把握《劳动合同法》的精神实质,增强社会责任意识,确保新法顺利实施。

3、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动随着我国法制建设的深入和完善,群众的维权意识在不断提高,但相对而言,部分群众的责任意识和义务观念却没有相应提高,甚至有所淡化。

为此,我们要开展“一学三讲”(即学法律、讲权利、讲义务、讲责任)法律宣传教育活动,注重法律宣传引导,促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念,促进社会和谐。

4、继续加强普法阵地建设,不断创新普法手法在充分利用已有的普法网络平台基础上,不断拓宽普法阵地,创新普法手法。

做好普法宣传栏的内容更新、网络普法的交流互动以及信息材料报送工作外.三、加强法律援助与法律服务工作工作目标:1、拓展业务,规范发展。

2、服务大局、当好顾问,维护政府合法权益、推进依法行政。

3、把“法援”打造成民心工程精品。

工作要点:1、完善制度建设,加强内部管理建立岗位责任制,明确每个岗位的职责、任务和目标要求,做到奖罚有据、奖惩分明。

制定工作制度和工作纪律,理顺案件受理程序,完善档案管理工作,严肃工作纪律,确保法律服务所和法律援助处良好运作。

2、做好律师(法律工作者)参与信访工作,促进社会和谐建立律师(法律工作者)参与涉法信访案件的处理工作的长效机制,发挥其专业特长,为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议。

为上访群众释疑解惑,引导其依法上访、依法维权,维护社会稳定、促进社会和谐。

3、推进依法行政,为经济建设保驾护航律师(法律工作者)要积极参与街道委街道政府重大涉法事项的决策工作,推进依法行政。

做好重大经济行为的法律顾问工作,为经济建设保驾护航。

努力为各村(居)委会、各做好法律顾问,积极为当事人提供法律服务,以最大限度地维护当事人的合法权益。

4、建立健全法援工作网络法律援助处的工作方式要从“等上门”变为“走下去”,在10个村(居)设立法律援助联络点,提供便民服务。

主动与村(居)委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系,为符合条件的群众提供法律援助,以充分保障社会弱势群体的合法权益,促进社会公平和司法公正。

5、深入开展法律援助宣传通过各种渠道深入宣传法律援助,使广大群众,尤其是社会弱势群体了解法援,懂得利用法援来解决涉法问题,争取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切实落实安置帮教,做到工作全面达标工作目标:1、杜绝因漏帮、漏管而导致的重新违法犯罪2、帮教率,安置率均达标工作要点:1、全面签订安置帮教责任书,完善帮教组织建设与10个村(居)全面签订安置帮教责任书,建立帮教责任制,将责任落实到人。

进一步完善帮教组织建设,确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案,杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。

2、对刑释解教人员进行走访谈话不定期对刑释解教人员进行走访谈话,进行思想状态和工作情况跟踪摸底,对当年回归的刑释解教人员要确保回归当年走访谈话不少于一次。

3、提前做好帮教接手准备工作加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系,在两劳人员释放、解教前,提前着手做好接收准备工作,确保帮教率,安置率均达市级要求。

五、进一步加强司法行政工作者和法律工作者队伍建设工作目标:打造两支工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感强的高素质队伍。

工作要点:1、建章立制,规范管理通过建章立制,进一步完善两所工作责任制,加强分工与协作,奖惩分明,强化人员岗位意识,全面提升司法所和法律服务所工作实力和工作业绩。

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