就业促进工作总结
充分就业工作总结范文6篇
充分就业工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我国就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然突出。
为了更好地促进就业，各级政府和相关部门积极采取措施，加强政策引导和服务保障，取得了显著成效。
本报告旨在总结过去一年在充分就业工作方面的主要做法、成效及存在问题，并提出相应的对策建议。
二、主要做法1. 政策引导促进就业政府出台了一系列促进就业的政策措施，包括就业优先政策、创业扶持政策等，为劳动者提供了更多的就业机会和创业支持。
同时，政府还加强了就业政策的宣传和解读，让劳动者更好地了解政策内容和申请流程。
2. 职业培训提升技能各级政府和培训机构积极开展职业培训工作，针对不同群体和行业需求，提供多样化的培训课程和实训基地。
通过职业培训，劳动者的技能水平得到了提升，增强了其就业竞争力。
3. 就业服务保障政府和相关部门建立了完善的就业服务体系，包括就业信息发布、职业介绍、就业援助等，为劳动者提供全方位的就业服务。
同时，政府还加强了就业统计和监测工作，及时了解就业形势和市场需求，为政策制定提供了科学依据。
三、成效及存在问题1. 成效过去一年中，在政府和相关部门的共同努力下，我国就业形势总体稳定，城镇新增就业人数保持在合理区间。
同时，政府还积极推动创业带动就业，取得了显著成效。
此外，职业培训和就业服务保障也取得了显著进展，劳动者的技能水平和就业质量得到了提升。
2. 存在问题尽管在充分就业工作方面取得了显著成效，但仍存在一些问题。
一方面，部分地区和行业存在就业结构性矛盾，一些劳动者难以找到满意的工作。
另一方面，创业环境仍需进一步优化，创业成功率有待提高。
此外，职业培训和就业服务保障仍需加强，以满足劳动者多样化的需求。
四、对策建议1. 进一步优化创业环境政府应继续加大对创业者的支持力度，降低创业门槛，简化创业流程。
同时，加强创业孵化基地和创业园区建设，为创业者提供更多的创业资源和支持。
此外，还应加强创业教育普及工作，提高劳动者的创业意识和能力。
就业促进中心个人工作总结
一、工作概述在过去的一年里，我担任就业促进中心的一员，积极参与并完成了各项工作任务。
在这一年的工作中，我始终秉持着服务大众、促进就业的宗旨，不断提升自身业务能力，为离校未就业毕业生提供了有力支持。
现将个人工作总结如下：二、工作内容1. 职业指导服务（1）针对离校未就业毕业生开展职业生涯规划、求职技巧等方面的培训，提高其就业竞争力。
（2）定期举办招聘会，搭建就业平台，为毕业生提供与用人单位面对面交流的机会。
（3）根据毕业生专业和就业需求，推荐合适的岗位，协助其顺利就业。
2. 就业政策宣传（1）广泛宣传国家和地方就业政策，让毕业生了解就业形势，把握就业机会。
（2）及时更新就业政策信息，为毕业生提供政策咨询服务。
3. 人才培养与输送（1）与高校、企业合作，开展订单式人才培养，提高毕业生就业率。
（2）组织企业到高校开展校园招聘，为毕业生提供更多就业岗位。
4. 就业跟踪服务（1）对已就业毕业生进行跟踪调查，了解其工作情况，为后续就业工作提供参考。
（2）对未就业毕业生进行回访，了解其就业需求，提供针对性就业指导。
三、工作成效1. 提高了毕业生的就业竞争力。
通过培训、招聘会等活动，使毕业生掌握了求职技巧，提升了就业竞争力。
2. 促进了毕业生就业。
通过政策宣传、人才培养与输送等工作，使更多毕业生顺利就业。
3. 提升了就业服务质量。
通过不断优化工作流程，提高工作效率，为毕业生提供更加优质的服务。
四、工作不足及改进措施1. 工作不足：部分毕业生对就业政策了解不够，导致错失就业机会。
改进措施：加大政策宣传力度，通过线上线下多渠道宣传，提高毕业生对就业政策的知晓率。
2. 工作不足：部分毕业生求职技巧不足，导致就业难度较大。
改进措施：开展针对性培训，提高毕业生的求职技巧，助力其顺利就业。
3. 工作不足：就业服务质量有待提升。
改进措施：加强内部培训，提高工作人员的业务水平和服务意识，为毕业生提供更加优质的服务。
五、展望未来在新的一年里，我将继续努力，充分发挥就业促进中心的作用，为离校未就业毕业生提供更加优质的服务，助力其实现就业梦想。
就业促进股工作总结
就业促进股工作总结工作总结：就业促进股是一个关注和推动就业的重要部门，我的工作职责是负责制定和执行各项就业促进政策，促进就业市场的稳定和就业率的提高。
在过去的一年里，我积极开展各项工作，在政策制定、市场调研、人才培养等方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和挑战，需要进一步改进和完善。
一、政策制定方面在政策制定方面，我参与了就业促进政策的制定和修订工作，并积极收集和整理了相关的市场数据和调研报告，为政策的制定提供了依据。
同时，我也积极与其他相关部门进行沟通和协调，确保政策的实施和落地。
但是，在政策制定方面仍存在一些问题。
首先，由于就业市场的复杂性和多变性，制定出的政策不一定能够完全适应市场需求，需要不断进行修订和完善。
其次，政策的宣传和推广工作还需加强，以确保政策的广泛落地和有效实施。
最后，政策的执行还需进一步加强，建立健全相关的监管和评估机制，确保政策的落地和实效。
二、市场调研方面在市场调研方面，我积极开展了就业市场的调研工作，深入了解了各个行业和职业的就业情况和需求。
通过调研，我了解到了当前就业市场的一些问题和挑战，为制定政策和推动解决问题提供了依据。
但是，市场调研工作还存在一些问题。
首先，由于市场调研工作需要花费较多的时间和精力，导致调研结果可能不够及时和准确，需要进一步提高调研的效率和精准度。
其次，调研结果的运用还需要加强，及时将调研结果反馈给相关部门和企业，以指导他们的招聘和培养工作。
最后，市场调研工作还需要加强与行业协会和企业的合作，提高调研的广度和深度。
三、人才培养方面在人才培养方面，我积极开展了与高校、培训机构等的合作，推动了职业技能培训和人才培养工作。
通过与高校和培训机构的合作，我提高了就业市场对人才的需求和培养的针对性，为解决就业问题提供了可行的途径。
但是，在人才培养方面仍存在一些问题。
首先，由于培训机构和高校的能力和资源不足，导致培养出来的人才并不能完全满足就业市场的需求，需要加强对培训机构和高校的引导和支持。
就业援助的工作总结范文5篇
就业援助的工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们致力于提供全面的就业援助服务，帮助众多求职者实现稳定就业。
通过多种渠道和方式，我们为求职者提供了个性化的就业指导和支持，取得了显著成效。
二、主要工作内容1. 就业信息发布与对接我们通过官方网站、招聘会、社区公告栏等渠道发布了大量就业信息，涵盖了不同行业和岗位。
同时，我们还建立了求职者与用人单位的对接平台，实现了供需双方的精准匹配。
2. 就业培训与指导针对求职者的不同需求，我们开展了多种形式的就业培训活动，包括职业技能培训、面试技巧培训等。
这些培训活动有效提升了求职者的综合素质和竞争力。
3. 创业扶持与咨询我们为有创业意愿的求职者提供了全面的创业扶持服务，包括项目评估、资金申请、场地租赁等。
同时，我们还提供了创业咨询服务，帮助创业者解决在创业过程中遇到的问题。
三、工作成效与亮点1. 就业率显著提升通过我们的努力，求职者的就业率得到了显著提升。
据统计，我们的服务对象中，有XX%的人找到了满意的工作。
2. 优质就业岗位拓展我们积极与优质企业合作，为求职者拓展了更多优质就业岗位。
这些岗位不仅待遇优厚，而且具有广阔的发展空间。
3. 个性化就业指导成效显著我们针对每位求职者的实际情况，提供了个性化的就业指导服务。
这些指导服务包括职业规划、简历修改、面试辅导等，有效提升了求职者的就业成功率。
四、存在的问题与不足1. 就业信息更新不及时在就业信息发布过程中，我们存在信息更新不及时的问题。
这导致部分招聘信息已经过期，但仍然挂在网站上，给求职者带来了不必要的困扰。
2. 创业扶持力度有待加强尽管我们为创业者提供了全面的创业扶持服务，但仍有部分创业者反映扶持力度不够。
这需要我们进一步加大创业扶持力度，为创业者提供更多实质性支持。
3. 就业培训内容需优化在就业培训过程中，我们发现部分培训内容与实际市场需求存在脱节。
这需要我们进一步优化培训内容，使其更加贴近市场需求和行业发展趋势。
就业促进工作个人工作总结
一、前言在过去的一年里，我担任了就业促进工作的职务，主要负责推动毕业生就业、搭建就业平台、提供就业指导等方面的工作。
在这一年中，我紧紧围绕就业促进工作的中心任务，充分发挥自身优势，积极努力，取得了一定的成绩。
现将一年来的工作情况进行总结如下：二、工作内容1. 深入了解毕业生就业需求为了更好地为毕业生提供就业服务，我积极与各学院、各部门沟通，了解毕业生就业需求。
通过组织座谈会、问卷调查等方式，全面掌握了毕业生就业意向、专业特长等信息，为后续工作奠定了基础。
2. 搭建就业平台为了拓宽毕业生就业渠道，我积极与用人单位联系，搭建就业平台。
通过举办招聘会、线上招聘会、校园宣讲会等活动，为毕业生提供就业机会。
同时，我还积极推荐优秀毕业生到重点单位实习，为他们的职业发展提供更多机会。
3. 提供就业指导针对毕业生的就业困惑，我定期举办就业指导讲座，邀请职场精英、HR等专业人士分享就业经验，提高毕业生的就业竞争力。
此外，我还为毕业生提供简历修改、面试技巧等方面的个性化指导，助力他们顺利就业。
4. 加强校企合作为了促进校企合作，我积极与用人单位建立长期合作关系，推动产学研一体化。
通过组织企业进校园、校园开放日等活动，让用人单位更直观地了解学校的教育成果，为毕业生提供更多就业机会。
5. 落实就业政策我密切关注国家和地方的就业政策，及时向毕业生宣传解读相关政策，帮助他们了解就业形势，掌握就业政策。
同时，我还协助毕业生办理就业手续，确保政策落实到位。
三、工作成效1. 毕业生就业率稳步提升。
通过搭建就业平台、提供就业指导等措施，我校毕业生就业率逐年提高，得到了广大毕业生和家长的认可。
2. 毕业生就业质量明显提高。
在就业促进工作的推动下，毕业生就业岗位质量、薪资待遇等方面得到明显改善，职业发展前景更加广阔。
3. 校企合作取得显著成果。
通过与多家用人单位建立长期合作关系，我校毕业生就业市场进一步拓宽，为毕业生提供了更多优质就业机会。
2024年就业促进中心工作总结（二篇）
2024年就业促进中心工作总结就业促进中心是承担大学生就业工作的重要部门之一，其主要任务是为毕业生提供就业信息、就业指导、就业推荐等服务，促进毕业生就业。
在过去的一年里，我作为就业促进中心的一员，参与了各项工作，积累了丰富的经验，也发现了一些问题和不足之处。
下面是我对自己过去一年在就业促进中心工作的总结。
首先，我在就业促进中心的工作主要包括就业信息的搜集与发布、就业指导与辅导以及就业推荐等。
就业信息的搜集与发布是就业促进中心的基础工作之一。
我通过与各大企业和招聘网站的联系和合作，及时搜集到了大量的就业信息，并通过各种途径将这些信息及时发布给毕业生。
此外，我还积极参与了就业指导与辅导工作，参加了就业培训课程，提高了自己的就业指导能力，帮助毕业生解答疑问，提供就业建议。
同时，我也积极推荐了一些毕业生就业，帮助他们找到了适合的工作岗位。
其次，在工作中，我意识到自己还存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：首先，对于一些毕业生的个别情况，我并没有深入了解和适时提供帮助。
有时候我忽略了一些细节，没有从毕业生的实际情况出发，做出有针对性的建议。
其次，我的沟通能力还有待提高。
有时候与企业进行合作时，我没有能够准确地表达出自己的意思，或者对方的意思我没有完全理解。
这导致了一些合作项目的推进出现了困难。
最后，我觉得自己的学习能力还不够强。
虽然我参加了一些就业培训课程，但是还是没有能够很好地吸收其中的知识，也没有能够将其应用到实际工作中。
针对以上问题和不足，我将采取以下措施进行改进：首先，我会更加关注毕业生的个别情况，积极与他们沟通，了解他们的就业需求，提供更加具体、有针对性的就业建议。
其次，我会继续提升自己的沟通能力，通过参加更多的沟通训练课程，提高自己的表达能力和理解能力。
最后，我会加强自己的学习能力，通过独立学习和与同事的交流，提高自己的专业知识和技能水平，更好地为毕业生提供服务。
总结起来，我在就业促进中心的一年里，通过参与各项工作，积累了丰富的经验，并发现了自己的一些问题和不足之处。
大学学工办就业工作总结范文6篇
大学学工办就业工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，大学学工办紧紧围绕提升毕业生就业质量和满意度的工作目标，积极开展各项就业促进活动。
本报告旨在全面回顾和总结本年度就业工作的实施情况、取得的成效与经验，以及对未来工作的展望和规划。
二、就业工作实施概况1. 毕业生情况概述本年度，我校共有毕业生XX人，涉及XX个专业和学科。
在性别比例、生源地分布、学业成绩等方面呈现出多样化的特点。
2. 就业工作部署（1）构建就业工作体系：制定年度就业工作计划，明确工作目标、任务分解和实施方案。
（2）搭建招聘平台：组织校园招聘会，邀请优质企业进校招聘，提供毕业生与用人单位对接机会。
（3）就业指导与服务：开设就业指导课程，举办职业规划讲座，提供简历制作、面试技巧等辅导。
（4）就业信息收集与发布：建立就业信息网络平台，实时更新岗位信息，为毕业生提供多元化的就业选择。
（5）创业支持与孵化：开展创业教育讲座，为有志于创业的学生提供政策咨询、项目孵化等支持。
三、就业工作成效1. 就业率的提升通过全校师生共同努力，本年度毕业生就业率达到了XX%，较往年有了显著提升。
2. 就业质量的优化毕业生在就业行业分布、职位层次、薪资待遇等方面均呈现出较好的趋势，就业质量得到了明显提高。
3. 企业满意度与学生就业满意度调查通过对用人单位和毕业生的调查，企业对毕业生的满意度达到了XX%，毕业生对就业工作的满意度也达到了XX%，表明就业工作得到了广泛认可。
四、经验总结1. 强化就业指导与服务通过开设就业指导课程、举办职业规划讲座等活动，毕业生对职业规划和就业市场的认识得到了加强，有效提高了就业意愿和择业能力。
2. 搭建招聘平台的重要性通过组织校园招聘会，为毕业生提供了与用人单位直接交流的机会，提高了就业成功率。
3. 实时更新的就业信息是关键通过建立就业信息网络平台，实时更新岗位信息，确保了毕业生能够及时获取最新的就业资讯。
五、存在问题及改进措施1. 部分毕业生对就业前景缺乏信心。
促就业年度总结报告(3篇)
第1篇一、工作概述2021年，面对复杂多变的经济形势和疫情带来的挑战，我单位始终坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实国家关于就业工作的决策部署，紧紧围绕“稳就业、保民生”的工作目标，充分发挥自身优势，积极开展促就业工作，取得了显著成效。
二、主要工作及成效1.加强就业政策宣传一是通过线上线下相结合的方式，广泛宣传国家和地方的就业政策，提高政策知晓率；二是组织开展各类就业招聘活动，为企业和求职者搭建平台，促进供需对接。
2.优化就业服务一是深入推进“互联网+就业”服务，完善就业服务平台，实现就业信息共享；二是加强职业培训，提高劳动者技能水平，助力就业创业；三是开展就业指导，帮助求职者树立正确的就业观，提高就业成功率。
3.拓宽就业渠道一是加强校企合作，引导企业扩大招聘规模，提供更多就业岗位；二是积极推动创新创业，支持劳动者自主创业，激发就业活力；三是加强与扶贫、退役军人等特殊群体的就业服务，助力他们实现就业。
4.提升就业质量一是加强就业监测，及时掌握就业形势，为政府决策提供依据；二是开展就业质量调查，了解劳动者就业满意度，推动就业质量提升；三是加强劳动关系协调，保障劳动者合法权益。
三、存在的问题及原因1.就业形势依然严峻。
受疫情等因素影响，部分行业和企业面临生存压力，就业岗位减少，就业形势依然严峻。
2.就业结构性矛盾突出。
部分行业和企业对高技能人才需求较大，而部分劳动者技能水平不高，难以满足市场需求。
3.就业政策宣传力度不够。
部分劳动者对国家和地方的就业政策了解不深，导致政策效应未能充分发挥。
四、下一步工作计划1.继续加强就业政策宣传，提高政策知晓率，让更多劳动者受益。
2.加大职业培训力度，提高劳动者技能水平，助力就业创业。
3.拓宽就业渠道，引导企业扩大招聘规模，提供更多就业岗位。
4.加强就业监测，及时掌握就业形势，为政府决策提供依据。
5.完善就业服务平台，提高就业服务质量，助力劳动者实现高质量就业。
就业工作总结7篇
就业工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中，我致力于促进就业工作，帮助更多的人找到满意的工作。
通过不断的努力和探索，我取得了一定的成果。
本文将对我过去一年的就业工作进行总结，分析存在的问题，并提出改进措施。
二、就业工作回顾1. 就业政策研究通过对当前就业政策的研究，我了解到政府在促进就业方面采取了一系列措施，如鼓励创业、提供职业培训等。
这些政策为我们的就业工作提供了有力的支持。
在研究过程中，我还发现了一些政策空白和不足之处，为后续的就业工作提供了改进方向。
2. 就业市场分析通过对就业市场的分析，我了解到当前就业市场的需求和趋势。
在分析过程中，我关注了不同行业、地区的就业情况，以及求职者的技能和需求。
这些分析结果为我们的就业工作提供了重要的参考依据。
3. 就业服务优化针对求职者的需求，我们提供了一系列就业服务，如职业咨询、简历投递等。
通过不断的优化和改进，这些服务的质量和效率得到了显著提升。
在服务过程中，我还积极与用人单位沟通，了解其需求和反馈，为后续的就业服务提供了改进方向。
三、存在的问题及原因分析1. 政策执行力度不足虽然政府出台了一系列促进就业的政策，但在实际执行过程中，存在力度不足的问题。
这导致一些政策无法充分发挥作用，需要进一步加强政策的执行力度。
2. 就业市场信息不对称在就业市场中，存在信息不对称的问题。
一些求职者无法及时获取到最新的就业信息，而一些用人单位也存在招聘信息不准确、不及时的问题。
这需要进一步加强就业市场的信息化建设，提高信息的透明度和准确性。
3. 就业服务水平有待提高虽然我们提供了一系列优质的就业服务，但在实际服务过程中，仍存在一些不足之处。
例如，职业咨询的针对性和实效性有待提高，简历投递的效率有待提升等。
这需要我们继续加强就业服务的培训和研发，提高服务水平。
四、改进措施与建议1. 加强政策执行力度针对政策执行力度不足的问题，建议政府进一步加大对就业政策的支持力度，确保各项政策能够真正落地生效。
2024年2023年就业促进行动工作总结
2023年就业促进行动工作总结2023年就业促进行动工作总结疫情形势复杂多变，劳动者务工就业不确定性因素增多，情形更加复杂，应届毕业生、就业困难人员、因疫滞留人员的就业问题首当其冲，企业吸纳应届毕业生、就业困难人员等群体就业动力不足，技能水平与岗位需求难以匹配，就业促进工作的精准化、精细化有待进一步提高。
以下是分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。
----年，在县委、县政府的坚强领导下，县人社局坚持系统化思维、一体化实施、清单化推进，积极开展就业促进暖民心行动，进一步促进更加充分更高质量就业，相关任务指标均超额完成省市下达的目标任务。
现将有关情况总结如下：一、目标任务完成情况全年新增城镇实名制就业-----人，失业人员再就业---人，就业困难人员再就业---人，城镇登记失业率控制在-.-%以内；开发就业困难人员公益性岗位---个，高校毕业生（-----岁失业青年）到岗见习---人；组织-+N招聘---场，服务企业----户次，达成就业意向----人；完成脱贫稳就业技能培训---人；发放创业担保贷款----万元。
二、工作举措（一）创新社区就业载体，扩大本地就业规模。
三公里就业圈平台建设覆盖全县--个社区和--村，服务场所基础设施良好，标识醒目规范，环境整洁舒适，业务操作娴熟；通过社区快聘微信小程序服务用工企业---户，发布企业用工、灵活就业岗位----个，注册登记-----人次，促成供需对接----人，就地就近就业触手可及。
（二）强化就业政策供给，促进重点群体就业创业。
大力实施百万大学生兴-行动，加强高校毕业生就业创业政策供给。
全年认定青年就业见习基地---家，开发青年见习岗位---个，新增见习人员---人，开展高校毕业生实名制帮扶----人，通过帮扶实现就业---人；综合运用就业援助、公益性岗位安置就业困难人员、退捕渔民等---人；通过帮扶车间、帮扶基地、乡村公益性岗位吸纳脱贫人口、边缘易致贫人口就业----人，全县脱贫劳动者务工就业总人数超过-----人，高于去年同期水平。
就业帮扶工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言近年来，随着我国经济的快速发展，就业问题日益成为社会关注的焦点。
为进一步贯彻落实国家关于就业工作的决策部署，我们紧紧围绕“就业优先”战略，积极开展就业帮扶工作，取得了显著成效。
现将我单位就业帮扶工作总结如下：二、工作背景1. 国家政策支持近年来，国家高度重视就业工作，出台了一系列政策措施，为就业帮扶工作提供了有力保障。
如《就业促进法》、《就业援助条例》等法律法规，为就业帮扶工作提供了法律依据。
2. 社会需求迫切当前，我国正处于经济转型升级的关键时期，部分行业和地区就业压力较大，尤其是贫困地区、贫困家庭和残疾群体等特殊群体就业问题尤为突出。
开展就业帮扶工作，有助于缓解就业压力，促进社会和谐稳定。
三、工作目标1. 提高就业率通过实施就业帮扶政策，提高特殊群体就业率，确保贫困家庭脱贫致富。
2. 增强就业能力通过职业技能培训、职业指导等服务，提升特殊群体就业能力，实现稳定就业。
3. 优化就业结构引导特殊群体向优势产业和新兴产业转移，优化就业结构。
四、工作措施1. 加强组织领导成立就业帮扶工作领导小组，明确责任分工，确保工作落到实处。
2. 完善政策体系结合实际，制定出台一系列就业帮扶政策措施，为特殊群体提供全方位支持。
3. 开展职业技能培训针对不同群体的就业需求，开展职业技能培训，提高其就业竞争力。
4. 优化就业服务加强就业信息收集和发布，搭建就业服务平台，为特殊群体提供便捷的就业服务。
5. 落实就业援助对贫困家庭、残疾群体等特殊群体，落实就业援助政策，确保其顺利就业。
6. 强化宣传引导加大就业帮扶政策宣传力度，提高社会各界对就业帮扶工作的关注和支持。
五、工作成效1. 就业率明显提高通过实施就业帮扶政策，特殊群体就业率明显提高，贫困家庭脱贫致富。
2. 就业能力显著提升职业技能培训和职业指导等服务，使特殊群体就业能力得到显著提升。
3. 就业结构得到优化引导特殊群体向优势产业和新兴产业转移，优化了就业结构。
2024年就业促进股工作总结范例（2篇）
2024年就业促进股工作总结范例一、工作概述____年，我国经济保持平稳增长，就业形势总体稳定，但也面临一些新的挑战和问题。
作为负责推动就业的促进股，我们积极应对，主动作为，取得了一定的成绩。
二、工作重点与措施1. 市场调研与分析在____年，我们深入研究就业市场的状况，并结合宏观经济形势进行分析，掌握就业环境的变化趋势，为政府决策提供依据。
我们积极推进和参与各类调研，组织人力资源市场、企业等相关单位共同研究就业问题，并形成有针对性的政策建议。
2. 指导和服务就业困难群体针对就业困难群体，我们加强了政策宣传，提供及时有效的指导和服务。
我们与各级政府、相关机构、社会组织密切合作，共同协调解决就业困难群体的问题。
我们加强了与职业培训机构的联系，提供培训和就业指导，提高就业能力。
3. 发展职业教育职业教育是提高劳动者就业能力的关键途径，在____年，我们加大了对职业教育的支持力度。
我们积极与职业技术学校、培训机构合作，开展实训基地建设，提供实践机会和就业岗位的对接。
我们加大了职业教育的宣传力度，鼓励更多的学生选择职业教育，提高劳动者整体素质。
4. 鼓励创业和就业创新创业和就业创新是就业促进的重要方式，在____年，我们加大了对创业者的支持力度。
我们积极推动创业扶持政策的完善，提供创业指导和创业培训，增加创业者的成功率。
我们鼓励就业创新，支持新兴产业和新业态的发展，为就业提供更多机会。
5. 引导人才流动人才流动是就业促进的重要方式之一，在____年，我们加强了人才流动的引导工作。
我们积极推动人才城市的建设，提供更多的优质就业机会和良好的人才环境。
我们加强了与高校的合作，鼓励毕业生流动到其他城市就业，促进人才的有效流动。
三、取得的成绩通过____年的工作，我们取得了一定的成绩：1. 就业形势总体稳定。
虽然就业形势仍然面临一些挑战，但总体上保持平稳增长的态势。
2. 就业服务更加优质。
我们加强了对就业困难群体的指导和服务，提供了更加及时有效的就业帮扶。
2024年就业工作总结（六篇）
2024年就业工作总结____年度，在县委、县政府的英明领导及市县上级部门的鼎力支持下，再就业服务中心紧密围绕县委确立的“156”工作核心及上级部门下达的各项任务指标，以推动就业、保障社会稳定为首要目标，以争先创优为强大动力，结合本机构实际情况，精心策划并严格执行。
我们坚定不移地贯彻党和国家“民生至上、人才优先”的发展战略，通过真抓实干、勇于创新、不折不扣地落实各项就业与再就业政策，积极营造和谐稳定的就业氛围，为县委政府提出的转型跨越、加速发展的宏伟目标贡献了重要力量。
一、目标任务完成情况截至年终，市级各项任务指标完成情况如下：城镇新增就业岗位____人，超额完成年度任务____人的____%；城镇登记失业率控制在____%，低于全市平均控制率____个百分点；创业带动就业人数达____人，超额完成年度目标____人的____%；失业人员再就业人数____人，完成全年任务的____%；就业困难群体实现就业____人，占全年任务____人的____%；成功转移并消化农村剩余劳动力____人，完成年度目标____人的____%；城镇失业人员再就业培训覆盖____人，完成全年计划____人的____%；农村剩余劳动力技能培训惠及____人，超额完成全年目标____人的____%；创业培训参与人数____人，完成全年任务的____.____%。
二、就业扶持政策落实与全民创业促进1. 我们充分利用并激活政策优势，切实做好就业困难群体的再就业工作，特别是针对“4050”人员、零就业家庭、单亲职工、复转军人及就业困难高校毕业生等，通过公益性岗位进行妥善安置。
____名，发放补贴____万元；为____名就业困难高校毕业生提供岗位并补贴____万元。
2. 我们与市局紧密合作，于____及____月份联合开展失业职工培训，全年共培训____人，标志着职业培训工作的全面启动与深入实施。
3. 依托劳动行政部门指定的职业培训基地，如黄嘴农中、河边职中等，培训农村富余劳动力____人；南王技校自____月____日起，为新成长劳动力提供培训，累计培训人数达____人。
就业促进科科长工作总结
就业促进科科长工作总结作为就业促进科科长，我深知就业是每个人都关心的大事，也是国家经济发展的重要指标之一。
在过去一段时间的工作中，我深入贯彻落实国家就业政策，积极推动就业促进工作，取得了一定的成绩。
在此，我对自己的工作进行总结，希望能够更好地开展下一阶段的工作。
首先，我积极参与了就业政策的研究和制定工作。
通过深入了解就业形势和政策，我及时调整就业促进工作的重点和方向，确保与国家政策保持一致。
同时，我还与相关部门保持密切沟通，及时了解政策变化，为就业促进工作提供了有力的政策支持。
其次，我着力推动了就业培训工作。
针对不同群体的就业需求，我组织开展了一系列的职业培训和技能提升活动，帮助求职者提高就业竞争力。
通过开展就业培训，我成功帮助了许多人顺利就业，为他们的就业之路打下了坚实的基础。
此外，我还注重了解和掌握就业市场信息。
通过与用人单位和人才市场的联系，我及时了解市场需求和人才供给情况，为求职者和用人单位搭建了一个信息交流的平台。
这不仅帮助了用人单位解决了用工需求，也为求职者提供了更多的就业机会。
最后，我还注重了解和掌握就业市场信息。
通过与用人单位和人才市场的联系，我及时了解市场需求和人才供给情况，为求职者和用人单位搭建了一个信息交流的平台。
这不仅帮助了用人单位解决了用工需求，也为求职者提供了更多的就业机会。
总的来说，我在就业促进工作中取得了一定成绩，但也存在一些不足之处。
下一步，我将进一步深化就业政策研究，加强就业培训工作，扩大就业市场信息的获取渠道，努力为更多的求职者提供更好的就业服务，为国家的经济发展贡献自己的力量。
同时，我也希望能够得到更多的支持和帮助，共同推动就业促进工作取得更大的成绩。
促进就业年度工作总结范文
一、前言随着我国经济社会的快速发展，就业问题成为国家和社会关注的焦点。
在过去的一年里，我们紧紧围绕国家就业政策，积极应对经济下行压力，全力以赴推动就业工作，取得了显著成效。
现将年度促进就业工作总结如下：二、工作回顾1. 深入实施就业优先政策我们始终把就业作为最大的民生工程，积极落实国家就业优先政策，通过加大财政投入、优化产业结构、培育新兴产业等措施，为就业工作提供有力保障。
2. 强化就业服务体系建设我们不断完善就业服务体系，加强公共就业服务机构建设，提升服务能力。
通过开展就业创业培训、提供就业信息、举办招聘会等方式，为求职者和企业提供全方位服务。
3. 大力推进大众创业万众创新我们积极推动创业带动就业，鼓励和支持各类创业主体发展。
通过优化创业环境、提供创业培训、落实创业扶持政策等，激发全社会创业活力。
4. 加强重点群体就业帮扶针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，我们实施有针对性的就业帮扶措施。
通过开展就业指导、提供就业岗位、落实补贴政策等，帮助他们顺利实现就业。
5. 深化校企合作我们积极推动校企合作，促进企业与高校、职业院校的深度融合。
通过共建实习实训基地、开展订单式培养、举办校园招聘会等，为学生提供更多就业机会。
三、工作成效1. 就业局势总体稳定过去一年，我国城镇新增就业人数超过1300万人，失业率控制在合理区间，就业局势总体稳定。
2. 创业活力持续增强创业带动就业效应显著，新登记企业数量持续增长，创业人数逐年增加。
3. 重点群体就业质量提升高校毕业生就业率稳步提高，退役军人就业安置工作取得新进展，农民工就业权益得到有效保障。
4. 就业服务体系更加完善公共就业服务机构服务能力不断提升，线上线下就业服务平台更加便捷高效。
四、存在问题1. 就业结构性矛盾依然突出部分行业和地区就业岗位供需不匹配，结构性失业问题依然存在。
2. 创业环境有待进一步优化创业融资难、市场准入门槛高等问题制约创业发展。
就业服务工作年度总结(3篇)
第1篇一、工作背景近年来，随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了更好地服务高校毕业生和广大求职者，我们单位高度重视就业服务工作，不断加强组织领导，创新工作方法，努力提高就业服务质量，取得了显著成效。
二、工作成效1. 拓宽就业渠道，促进毕业生就业（1）积极开展线上线下招聘活动，组织各类招聘会，为毕业生提供丰富的就业信息。
（2）加强与企事业单位合作，引进优质岗位，提高毕业生就业质量。
（3）开展就业指导培训，提升毕业生就业竞争力。
2. 提高就业服务质量，满足求职者需求（1）设立就业咨询窗口，为求职者提供政策咨询、职业规划等服务。
（2）开展就业指导讲座，帮助求职者了解就业形势，提高求职技巧。
（3）建立就业信息数据库，实现就业信息资源共享。
3. 加强政策宣传，提高政策知晓率（1）利用各种渠道宣传就业政策，让广大求职者了解就业政策。
（2）组织政策解读活动，帮助求职者准确把握政策要点。
（3）开展政策咨询活动，解答求职者关于政策的疑问。
4. 强化就业服务体系建设，提升服务水平（1）加强内部管理，提高工作效率。
（2）完善就业服务平台，提高服务水平。
（3）加强与其他部门的协作，形成就业服务合力。
三、工作亮点1. 创新就业服务模式，实现线上线下相结合（1）搭建线上就业服务平台，实现就业信息实时发布。
（2）举办线上招聘会，降低求职成本，提高招聘效率。
2. 深化校企合作，拓展就业渠道（1）与企业建立长期合作关系，引进优质岗位。
（2）举办校园招聘活动，提高毕业生就业率。
3. 关注特殊群体就业，实施精准帮扶（1）针对离校未就业毕业生，开展专项就业服务。
（2）为残疾人、退役士兵等特殊群体提供就业援助。
四、存在问题1. 就业信息不对称，部分毕业生对就业市场了解不足。
2. 就业服务质量有待提高，部分求职者对就业服务不满意。
3. 政策宣传力度不够，部分求职者对就业政策了解不全面。
五、下一步工作计划1. 加强就业市场调研，掌握就业形势动态。
促就业亲民惠民工作总结6篇
促就业亲民惠民工作总结6篇第1篇示例：近年来，我国一直以促进就业为重点，为了让更多的人有工作可做、有收入可得，政府不断推出了一系列促就业亲民惠民的政策措施。
这些政策措施不仅为广大劳动者创造了更多就业机会，也为企业提供了更多的用工便利。
在政府的大力支持下，促就业亲民惠民工作在全国范围内得到了有效推进，为经济增长和社会稳定做出了重要贡献。
一、加大对小微企业的支持力度小微企业是我国就业的重要力量，近年来，政府出台了一系列扶持小微企业发展的政策，包括减税降费、简化办事流程、提升融资便利等。
这些政策措施为小微企业创造了更为宽松的经营环境，促进了小微企业的快速发展，也为更多的人提供了就业机会。
二、加大就业培训和技能提升力度为了适应经济结构调整和产业升级的需要，政府加大了对就业培训和技能提升的力度。
通过举办各类培训班、推动技能提升计划等方式，提高了劳动者的就业竞争力，为他们找到更好的工作岗位提供了保障。
三、扩大就业创业领域除了支持传统就业方式外，政府还将目光瞄向了创业领域。
近年来，政府出台了一系列扶持创业的政策，包括创业补贴、创业贷款、创业孵化等。
这些政策措施为更多的人提供了创业机会，促进了全社会的创业热情，助推了就业的增长。
四、保障劳动者权益为了让劳动者能够在更加公平、健康的就业环境中发展，政府加大了对劳动者权益的保障力度。
通过出台劳动法规、建立劳动保障制度、加强劳动监督等措施，保障了劳动者的合法权益，为他们提供了更加稳定、可靠的就业保障。
五、加强对重点群体的就业帮扶针对残疾人、退役军人、农村贫困劳动力等重点群体，政府加大了就业帮扶力度。
通过为他们提供更多的岗位信息、职业指导、创业辅导等方式，帮助他们顺利就业，改善生活状况。
我国政府在促就业亲民惠民工作上取得了明显成效，为更多的人提供了就业机会、为经济增长注入了新的动力。
随着政策的不断优化和落地，相信我国的就业形势将会持续向好的方向发展。
希望政府能够继续加大对促就业亲民惠民工作的支持力度，为广大劳动者创造更好的就业环境，为经济的持续稳定增长提供更强有力的支撑。
促进就业 工作总结
促进就业工作总结
随着经济的不断发展，就业问题一直是社会关注的焦点。
促进就业，创造更多
的就业机会，已经成为政府和企业共同努力的目标。
在过去的一段时间里，我们也做了不少工作，取得了一些成绩。
现在，让我们来总结一下，看看我们在促进就业方面都做了哪些工作，还有哪些需要改进的地方。
首先，我们在积极推动企业发展的同时，也注重了人力资源的开发和利用。
通
过加大对企业的扶持力度，鼓励企业招聘更多的员工，我们成功地帮助了很多人找到了工作。
同时，我们也加强了对人才的培养和引进，为企业提供了更多的人才支持。
这些工作的开展，为促进就业发挥了积极的作用。
其次，我们还加大了对就业困难人群的帮扶力度。
通过实施就业援助计划，我
们帮助了很多困难群体找到了就业机会，让他们重新融入社会。
同时，我们也加强了对农村劳动力的转移就业工作，帮助了不少农民工找到了城市的工作机会。
这些工作的推进，为促进就业做出了积极的贡献。
当然，我们也要清醒地认识到，促进就业还存在不少问题和难题。
比如，一些
企业仍然存在用工不足的问题，一些劳动力资源得不到有效利用等。
这些问题需要我们进一步深入分析，找出解决的办法。
总的来说，促进就业是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断地努力和探索。
希望我们能够在今后的工作中，继续加大对就业的支持力度，创造更多的就业机会，让更多的人能够实现就业梦想。
让我们共同努力，为促进就业做出更大的贡献！。
就业促进中心工作总结及工作计划
就业促进中心工作总结及工作计划在过去的一段时间里，就业促进中心在各级领导的关心和支持下，全体工作人员齐心协力，积极应对各种挑战，努力推动就业工作取得了一定的成绩。
现将工作情况总结如下，并对未来的工作做出计划。
一、工作总结（一）就业服务工作1、积极开展各类招聘活动组织了多次大型招聘会，包括春季招聘会、秋季招聘会以及针对特定行业和人群的专场招聘会。
共吸引了_____家企业参与，提供了_____个就业岗位，达成就业意向_____人次。
2、完善就业信息平台对就业信息网站进行了优化升级，增加了岗位推荐、求职指导等功能，使求职者和用人单位能够更便捷地获取信息。
通过该平台发布招聘信息_____条，求职信息_____条。
3、加强就业指导与培训举办了多场就业指导讲座和职业技能培训课程，涵盖了简历制作、面试技巧、职业规划等方面，参与人数达到_____人次。
（二）创业扶持工作1、优化创业政策与相关部门合作，出台了一系列鼓励创业的优惠政策，包括创业贷款贴息、创业补贴等，为创业者提供了更好的政策环境。
2、搭建创业平台建立了多个创业孵化基地，为创业者提供场地、设备、资金等方面的支持。
目前，入驻孵化基地的创业项目有_____个，带动就业_____人。
3、开展创业活动举办了创业大赛、创业经验分享会等活动，激发了创业热情，营造了良好的创业氛围。
（三）就业援助工作1、做好困难人员就业帮扶建立了困难人员就业台账，通过一对一帮扶、公益性岗位安置等措施，帮助_____名困难人员实现就业。
2、落实就业补贴政策及时为符合条件的就业困难人员发放社保补贴、岗位补贴等，减轻了他们的就业负担。
（四）队伍建设工作1、加强业务培训定期组织工作人员参加业务培训，提高业务水平和服务能力。
2、改进工作作风建立健全了各项规章制度，加强了对工作人员的监督考核，提高了工作效率和服务质量。
二、存在的问题1、就业信息的精准匹配度有待提高，部分求职者和用人单位仍难以找到满意的对接。
2024年充分就业工作总结范本(3篇)
2024年充分就业工作总结范本在2024年，我们致力于推动充分就业，以确保人民的就业需求得到满足，为经济的可持续发展和社会的稳定做出贡献。
以下是2024年充分就业工作的总结：1. 就业政策的制定和调整：我们制定了一系列就业政策，包括鼓励创业、促进技能培训、推动绿色就业等，以满足不同群体和行业的就业需求。
我们还根据市场需求不断调整就业政策，以适应不同阶段和发展变化。
2. 创业支持和就业培训：我们提供创业支持和就业培训，帮助年轻人和失业人员获取必要的技能和知识，提高他们的就业竞争力。
我们与企业、教育机构和社会组织合作，建立了多样化的培训项目，以满足不同人群的培训需求。
3. 招聘与就业服务：我们加强了招聘与就业服务，提供个性化的求职辅导和就业咨询。
我们设立了专门的就业中心，提供就业信息发布、职业指导和求职技巧培训等服务，帮助求职者更好地找到适合自己的工作。
4. 产业结构调整和创新创业：我们积极推动产业结构调整，支持新兴行业和创新创业，提供更多就业机会。
我们制定了产业政策，鼓励科技创新和产业升级，促进各类企业的发展，为人民创造更多就业机会。
5. 培育就业增长点：我们积极培育就业增长点，通过发展新兴产业、扶持小微企业等方式，创造更多就业机会。
我们加强与地方政府、企业和社会组织的合作，攻克就业难题，促进就业增长。
总而言之，2024年充分就业工作取得了一定的成绩，我们通过制定和调整就业政策、提供创业支持和就业培训、加强招聘与就业服务、推动产业结构调整和创新创业、培育就业增长点等措施，努力满足人民的就业需求，为经济的可持续发展和社会的稳定做出了贡献。
然而，就业问题依然存在一定挑战，我们将继续努力，积极应对挑战，进一步推动就业工作的发展。
2024年充分就业工作总结范本（2）2024年是我国经济发展的关键一年，也是就业形势面临巨大挑战的一年。
在党中央坚强领导下，各级政府和广大就业工作者积极采取有效措施，全力促进充分就业。
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就业促进工作总结篇一：企业促进就业工作材料总结******公司企业促进就业工作材料近年来，公司紧紧地将做好企业的就业和社会保障工作与贯彻落实企业长远发展规划结合起来，以人为本，创新思路，坚持从维护员工利益出发，多渠道创造就业岗位，为员工谋福利，调动了员工的积极性和创造性，取得较好效果，赢得社会和企业员工的赞誉。
公司每年都要向社会招收各类人才到企业工作，并在省、市、县劳动部门等举办的劳务招聘会，人才交流会上推出竞聘岗位和用工需求，面向社会公开招聘，数百名报名者踊跃前来应聘，现已有大批各类人员进入******公司工作。
我公司坚持“以人为本”的发展战略，推行与市场接轨的人才聘用机制，为各类人才搭起施展才能的平台，同时推行“情感留人、事业留人，待遇留人”的用人机制；企业在矿区为员工建设了智能化的办公大楼和人性化的职工宿舍，提供有线网络和无线网络，POE电源提供不间断的供电，同时公司为员工提供免费住宿，配有数字电视、热水供应、免费洗浴；给予员工在职工食堂就餐的伙食补贴；公司即将投入使用的篮球场、乒乓球室、阅览室等员工集体活动场所以丰富员工的业务文化生活；另有商店、饭馆及理发师等用于补充员工日常生活所需。
公司创造良好的生活、工作环境，尤其对那些外聘过来的企业急需人才给予宽松广阔的发展空间，使其能够更好的发挥自己的特长，为企业创造更大的价值。
在公司发展的过程中，先后解决和安置了各类人员二百余人就业。
在公司现有**人的员工队伍中，当地员工有**人，占员工总数的**%。
在既有的员工中，有部队退伍军人,也有农村剩余劳动力，还为部分残疾人提供了工作岗位；同时根据公司所在区域的特殊性，公司大量招收当地的哈萨克族、维吾尔族、锡伯族及其他少数民族近**人，占本地员工的近53%。
公司为这些员工提供工作机会，同时也获得了这些员工的真情回报：他们努力工作，在各自不同的岗位上为金川矿业的发展贡献着自己的力量。
随着企业建投产的临近，职工养老保险、失业保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保障越来越被员工所关注。
在企业发展过程中，公司领导深深懂得，员工的福利和劳动保障若不能随着企业的发展得到相应改善，就会挫伤劳动者的积极性。
为此，公司在认真学习有关社保政策、法规的基础上，高度重视，明确职责，及时调度，做到三个到位，即认识到位、制度到位、工作到位，千方百计克服困难，同时还想方设法为员工解决实际问题，公司与所有员工签订了劳动合同，为员工办理了养老、失业和医疗保险，按月足额向社保部门交纳各类保险费用，员工可以凭证查询有关情况，没有任何拖欠，此举得到了劳动保障部门的肯定。
同时公司也为员工购买了商业保险，为员工提供了较为全面的保障。
******公司是******公司，在建立现代企业制度和企业发展中，人才需求和激励机制应运而生，员工本人依据自己的能力、作用、专业水平应聘适应自己的岗位，公司的工资水平远高于当地的最低工资标准。
截止六月，企业为员工普遍上调了工资，每个员工都感到了公司对员工的关怀，员工的劳动积极性提高了，员工凝聚力增强了，同时高素质的人才更容易引进了。
为适应新时期劳动保障事业发展的要求，公司十分重视对从事人事劳动保障工作人员的教育和培养工作，鼓励并引导他们认真学习相关政策，刻苦钻研业务，学习劳动保障方面的法律、法规等知识，同时公司始终坚持以人为本，以塑造良好企业形象为根本，注重培养员工的团队精神，不断通过开展各种形式的竞赛活动，同时还对员工进行培训学习，对相关人员进行劳动保障的法律法规，安全生产知识等岗位技能培训。
针对企业的特点，公司有针对性地开展各种劳动保护宣传教育活动，把安全生产和经济建设提在同等重要位置，同计划、同安排、同检查，落实安全责任制，层层负责，发现问题及时处理解决，及时整改，对于一些特殊岗位的工作人员，如电工、焊工等，要求必须严格持证上岗的规定。
安全合格班组率达到90%以上，近年来没有发生任何重大工伤事故。
公司通过一系列企业就业和社会保障管理举措，有效地保障了企业与员工的权益，促进了劳动关系的和谐稳定，员工凝聚力增强了，企业发展速度加快了，职工的收入，企业的经济效益和社会效益得到了同步提高。
篇二：就业工作总结关于我区就业工作的汇报自就业大厅启动以来，东营经济技术开发区人才服务中心在管委会大力支持和正确领导下，积极贯彻落实各级就业创业政策，围绕年度就业工作重点任务，以提质增效为目标，积极开拓，锐意创新，开创我区公共就业服务新局面。
现将有关情况汇报如下：一、近一年工作情况（一）基本情况。
一年来，全区城镇新增就业2451人，失业人员再就业822人，登记失业117人；大学生就业创业培训80人，大学生就业见习70人；就业技能培训620人，创业培训74人；新增创业77人，带动吸纳就业547人；发放小额担保贷款16笔，扶持带动人数16人，贷款发放额340万元；累计托管人事档案690余份，代缴社会保险70余人；择业期内高校毕业生办理就业报到手续10余人。
（二）完善就业服务，提升服务质量。
一是加强就业政策宣传。
组织开展“春暖行动”、“就业政策下基层”等活动，累计发放各种材料4000余份，现场接待咨询1000余人。
二是搭建促进就业平台。
建立与周边院校联络平台，先后两次组织区内70余家企业参加中国石油大学胜利学院毕业生春、秋季招聘会，接收求职人数1745人。
组织20余家企业参加第八届“海洽会”、“山东半岛蓝色经济区引进国内高层次人才洽谈会”、XX年清华大学山东省高层次人才引进活动，与50余名人才达成初步合作意向。
组织多家重点企业参加了XX年“山东-名校人才直通车武汉站”人才招聘会、滨州学院XX届毕业生大型供需见面会等人才招聘会，为企业招贤纳士搭建引才桥梁。
三是积极开展就业登记工作。
累计为2451人办理了就业登记，发放《就业失业登记证》2156本。
四是规范劳动用工管理。
办理劳动用工备案业务XX余项，备案用人单位433家，其中新开户企业128家。
五是做好农民工务工动态监测。
及时把握农民工发展变化情况，累计完成农民工动态监测上报数据1万余人。
（三）全面落实创业政策，激发创业活力。
结合开发区实际，制定《东营经济技术开发区管委会关于促进大学生自主创业的意见》，鼓励和扶持大学生自主创业。
积极落实各级创业扶持政策，累计为符合条件的26名自主创业者发放各项创业补贴万元，拨付创业岗位开发补贴5500元。
积极推动小额担保贷款业务，发放小额担保贷款16笔，金额340万元。
积极帮助区内园区积极申报市创业示范园区，东营市软件园、石油大学国家大学科技园被评为“市级创业示范园区”，获得扶持资金200万元。
（四）积极拓展就业渠道，促进高校毕业生稳步就业。
一是实施“基层服务项目计划”。
招募11名“三支一扶”人员充实到8个社区，按时为“三支一扶”人员发放工作生活补贴，缴纳五险，及时了解服务期内毕业生工作、生活情况。
二是实施大学生就业见习计划。
认定山东陆宇塑胶工业有限公司等5家企业为XX年度区级高校毕业生就业见习基地，招募70名大学生进行就业见习，发放就业见习补贴万元。
三是实施大学生创业引领计划。
依托东营市人力资源市场大学科技园分市场，组织80名应届高校毕业生参加创业培训班，大学科技园被评为“省级大学生创业示范园”。
（五）规范劳动用工管理，建立和谐劳动关系。
为加强劳动用工和劳动合同管理，提高集体合同签订率，提升企业依法用工意识和自我保护能力，XX年3月中旬联合市人社局劳动关系科在管委会报告厅举办全区劳动用工管理培训会，全区300余家企业的人力资源管理部门负责人参加了培训。
4月中旬，联合社会事务局、建设局开展为期一个月针对农民工维权的“春暖行动”。
以“规范劳动用工秩序，建立和谐劳动关系”为主题，紧紧围绕《劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等劳动保障法律法规政策，采取宣传与整顿相结合的办法展开，共检查各类用人单位 79户，累计发放《简易劳动合同范本》510份、《“春暖行动”知识问答》746册、悬挂宣传条幅12条、发放宣传单页1426张，现场接待咨询1000余人。
（六）落实失业人员待遇，强化失业保险保障功能。
抓好失业保险扩面征缴工作，提高基金整体保障能力，确保失业保险待遇按时足额支付。
截至目前，失业保险累计支出额万元，登记失业人数117人。
发放失业金402人次，金额万元；缴纳医疗保险336人次，缴费金额万元。
提升失业人员职业技能水平，组织23名下岗职工完成计算机操作、会计、收银审核员、维修电工、焊工等培训课程，促进失业人员更好地实现再就业。
加强失业动态监测，按时完成区内20家企业每月失业动态监测数据的上报工作并做好数据分析，为及时、准确分析判断就业和失业形势提供有力的数据支持3002（七）开展多元化培训，促进劳动者技能提升。
举办了2期家政服务培训班，85名下岗、待业女性参加培训；举办了1期有色金属行业技能人才培训班，5家有色金属企业的270余名生产一线技能人才参加培训；举办了8期岗前职业培训班，2家企业新入职的393名员工参加培训，进一步实现了我区技能培训与稳定就业的双向发展。
（八）健全工作机制，促进农民工工作。
积极落实省、市农民工3年行动计划，配套出台区农民工职业技能提升3年行动计划实施方案等3项方案，建立了区农民工工作联席会议制度。
组织开展为期一个月的“春风行动”，在金水北区等10个社区播放“山东省农民工政策宣传动漫”，发放《农民工政策一本通》200余份，接待咨询1000余人。
（九）主动收集档案材料，规范整理人事档案。
开展个性化提醒服务，通过发放“温馨提示”等方式，主动告知企业经办人及个人收集相关入档材料，以便及时更改学历、职称等信息资料，为企业人力资源管理系统化和个人档案资料专业化管理创造良好的基础。
实行分类信息化管理，将现存全部档案建立详细的电子台账，每份档案均贴有标签条标注个人基本信息，为各单位提供高效便捷的档案使用等相关服务。
二、存在的不足开发区就业服务工作开展时间较短，人员都是一些新手，缺乏相关经验，在工作开展中还存在较多的问题和不足。
一是政策宣传力度不够大，宣传效果不理想、覆盖面不够宽，企业和群众对就业政策理解不够全面，各项业务没有完全铺开，导致部分任务完成较差，年度考核中创业、培训等任务指标完成率较低。
二是由于开发区体制原因，就业资金问题还未理顺，上级就业资金未能顺利拨付至开发区，导致就业资金系统无法使用，部分就业资金只能通过市里拨付。
三是开发区内没有高中，无法作为生源地，本年度内没有离校未就业应届高校毕业生进行实名制登记报到。
毕业生报到业务开展较少。
三、下一步工作打算下一步，我区将进一步强化创新意识，提升服务质量，力争就业工作再上新的台阶。
(一)加大政策宣传力度。
切实加强政策宣传工作，完善政策下基层、政策进社区等常态化宣传工作机制，通过发放宣传单页、政策宣讲、社区电子信息屏滚动播放等方式，进行全方位、多角度宣传，最大限度的提高就业政策知晓率。