年度费用预算表
年度财务预算表(含公式)
预算项目
一、经营收入 1、管理酬金 2、经营费用支出
一、日常经营费用 （一）、人员经费
1、工资 1.1、工资
1.2、加班工资 1.3、年底双薪 2、劳动保险 3、住房公积金 4、福利费 4.1、节日费 4.2、生日礼金 4.3、体检费 5、伙食费 6、住宿费 7、工会经费 7、高温补贴 （二）、日常行政经费
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
2、办公设备购置
-
-
-
-
-
3、员工制服购置
-
-
-
-
-
4、清洁设备及器材购置 5、安管物品购置 6、对讲机购置 7、工程设备购置 8、绿化设备购置 8、消防器材购置 9、宿舍家私购置
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
合计
-
-
-
-
-
单位：元
说明
10、租金及管理费 11、宣传费
11.1、VI设计费 11.2、宣传品印刷费 13、其他 13.1、招聘费 13.2、物业顾问费 13.3、制服洗烫费 （三）、奖金 1、奖金 2、安全奖 二、专项经费预算
年度费用预算表
32
通讯、网络费
33
消防费
34 销售费用 报纸广告宣传费
35
电视广告宣传费
36
电台广告宣传费
37
活动营销费
38
同行返利费
39
同行推广支持费
40
网络推广费
41
网站制作费
42
网站维护年费
43
宣传印刷品费
44 46
利息
47
汇兑净损失
48
银行手续费
49
固定资产折旧费
50 专项费用
51 其他费用
总计
1、各部门按照本部门应发生费用项目填报，不得漏报；
2、人力成本由人事行政统一提报公司总额；
3、财务费用由财务部提报；
说 明
4、专项费用由各部门根据管理需要提报具体费用项目，费用以实际发生时专项报告批费用；
5、其它费用指在以上项目未能涵盖的其他费用，各部门酌情考虑，当月超过1万元以上的费用开支要列明费用项目内容；
6、各部门填报本表后均应做费用预算的说明；
7、各部门务必在12月5日之前提报。
11
车辆维修费
12
燃油费
13
过路费(含停车费)
14 能耗
水费
15
电费
16
燃气费
17 设备设施
维修费
18
检测费(含年检接待)
费用说明
19
维修工具购置费
20 景区管理
办公费
21
会议费
22
政策性规费
23
环卫费
24
差旅费
25
业务接待费
26
公关费
27
接待费
28
招商费
公司年度综合费用预算表参考模板
管理费用预测 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 差旅费 工资及福利费 修理费 折旧费 物料消耗 业务招待费 工会经费 奖励 其他 服务费 办公费 排污费 保险费、公积金 诉讼费 绿化费 劳保用品 精益管理费用 职工教育经费 财产保险 无形资产摊销 检测费 会议费
财务费用预测 1 2 3 4 5 6 汇兑损益 手续费 利息收入 利息支出 其他 贴现利息 制表：
年度招聘费用统计与预算表 (2)
3月
4月
5月
2025年 6月 7月
8月
9月
招聘管理系统
猎聘网
Boss直聘
牛客网
猎头合作
校园大使
内部推荐
面试官激励
合计
情况
10月
11月
12月
合计
较预算
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
2023年招聘费用使用情况
费用名称
预算金额
1月
2月
3月
4月
5月
实际使用 6月 7月
8月
9月
招聘管理系统
面试官激励
内部推荐
Boss直聘
猎聘网
牛客网
猎头合作
校园大使
线下招聘
合计月度趋势1 01月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10
2024年度招聘费用预算表（万元）
费用名称
年度预算
1月
2月
10月 11月 12月
（万元）
10月
11月
12月
去年 费用
同比
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
年度经营预算表范文
2023年度经营预算表
一、营业收入
1、产品/服务收入1,000,000
2、利息收入10,000
3、其他收入5,000
合计1,015,000
二、营业成本
1、原材料支出300,000
2、人工成本支出200,000
3、财务费用支出50,000
4、运输费用支出20,000
5、折旧与摊销费用100,000
6、其他成本支出25,000
合计695,000
三、税金和附加
1、营业税金及附加70,000
2、增值税40,000
3、其他税金及附加10,000
合计120,000
四、管理费用
1、销售费用80,000
2、行政费用60,000
3、其他管理费用40,000
合计180,000
五、财务费用
1、利息支出10,000
2、其他财务费用5,000
合计15,000
六、其他支出
1、其他业务支出10,000
合计10,000
七、合计
1、营业利润125,000
2、所得税30,000
3、净利润95,000
财务状态
1、货币资金500,000
2、应收账款200,000
3、其他资产50,000负债情况
1、短期贷款150,000
2、应付账款100,000
3、其他负债50,000。
部门年度预算表
工资性所得税等
30 所得税
31 其中：纳税调整 32 净 利 润
部门年度预算表
单位：元 金额
编制时间：20 年 月 日 备注
基本业务材料及易耗品等
营业税、城建、附加、水利基金 工资、奖金、过节费 五金 计提福利费、工会经费、教育经费 高温费、三票、劳保等
不含车辆 停车过路费、油料费、修理费等 保险费、年检费、养路费、折旧费
附：年度预算表
编制部门： 序号
项目
1 一、营业收入 2 1、主营业收入
3 其中：建行业务
4Байду номын сангаас
对外业务
5 2、其他业务收入
6
7 二、经营支出
8 1、主营业务成本
9 其中：直接材料
10
其它
11 2、其他业务成本 12 3、营业税金 13 4、工资支性出 14 5、社会保险 15 6、公积金 16 7、计提三金 17 8、福利 18 9、邮电费 19 10、办公费 20 11、差旅费 21 12、招待及营销费 22 13、折旧费 23 14、汽车运转费 24 15、汽车固定成本 25 16、其他 26 三、间接费用 27 1、公司管理费 28 2、资本占用费 29 四、利 润
年度医疗卫生工作经费预算安排表
费用（人民币）
医疗设备购置费
xx,xxx
医疗设备维护和修理费
xx,xxx
医疗耗材费用
xx,xxx
诊疗设备耗材费用
xx,xxx
其他设备和耗材费用
xx,xxx
合计设备和耗材费用
xx,xxx
3.建筑和设施费用预算
项目
费用（人民币）
建筑租金或购置费用
xx,xxx
水电费用
xx,xxx
清洁和维修费用
xx,xxx
年度医疗卫生工作经费预算安排表
此文档旨在对年度医疗卫生工作经费进行预算安排。以下是针对各项费用的预算计划：
1.人工费用预算
项目
费用（人民币）
医生薪资
xx,xxx
护士薪资
xx,xxx
行政人员薪资
xx,xxx
其他人员薪资
xx,xxx
社会保险和福利费
xx,xxx
合计人工费用
xx,xxx
2.设备和耗材费用预算
安全设施费用
xx,xxx
其他建筑和设施费用
xx,xxx
合计建筑和设施费用
xx,xxx
4.培训和教育费用预算
项目
费用（人民币）
培训和教育活动费用
xx,xxx
培训和教育材料费用
xx,xxx
培训人员差旅费用
xx,xxx
其他培训和教育费用
xx,xxx
合计培训和教育费用
xx,xxx
5.其他费用预x,xxx
营销和宣传费用
xx,xxx
管理和咨询费用
xx,xxx
其他杂项费用
xx,xxx
合计其他费用
xx,xxx
总计经费预算
公司年度预算表模板
总利润 - 总支出
最终结果，应大于0
这个模板只是一个基本的框架，您可以根据公司的实际情况添加更多的预算项目，如固定资产投资、税费、利息支出等。同时，您还可以为每个预算项目设置更详细的子项和说明。在填写预算金额时，应尽可能准确地进行预测，并在实际执行过程中进行跟踪和调整。
以下是一个简单的公司年度预算表模板。您可以根据自己的需求进行调整和修改。
预算项目
预算金额（人民币）
备注
销售收入
总销售收入
国内销售收入
海外销售收入
成本支出
直接材料成本
直接人工成本
间接费用（如租金、水电费等）
运营费用
市场推广费用
销售佣金及折扣
客户服务费用
研发费用
人员薪酬
实验器材及消
人力资源年费用预算表
（一）人力资源管理年度费用预算表编号：单位：元（二）人力资源管理费用预算执行表填报单位：填报人：填报时间：(三)人力资源部年度费用预算方案样例由上表数据可以得出如下结论。
1.随着公司经营业绩的不断增长及业务范围的扩展，每年公司需要招聘各类岗位员工，招聘费用基本以平均40%的速度递增。
2.随着公司员工总数的逐年增加，员工工资费用支出平均以30%的速度递增。
3.随着公司经营效益的提高及员工总数的增加，各项福利费用亦随之递增。
4.根据我国国民生产总值的不断提高，本地区人均工资水平不断提高，员工保险缴费基数亦逐年相应提高，加之公司员工总数的提高，公司每年缴纳社会保险总数基本平均以每年20%的速度递增。
5.其他各类人力资源相关费用支出平均亦以35%的速度递增。
6.公司人力资源管理费用总额平均以28%的速度递增。
三、公司经营状况分析1.公司2008年的发展目标为：继续以40%的增长速度发展。
2.预计新增业务项目2项，人员编制15人，其中项目经理2名。
3.预计公司在传统业务项目上加大运营力度，销售和研发人员会有所增加。
4.公司相关人力资源管理制度、政策的调整对人力资源管理费用的影响。
四、2008年公司人力资源相关政策的调整根据公司于2007年12月30日公布的《2008年人力资源管理制度》的规定，对相关人力资源管理政策的调整特总结如下。
五、2008年各项费用预算编制1.招聘费用预算，如下表所示。
招聘费用预算表单位：元2.培训费用预算2007年实际培训费用4万元，本年扣除外聘人员的劳务费支出，增加新进员工的上岗培训费用，预计2008年培训费用约为万元。
部门年度预算表格模板
部门年度预算表格模板以下是一个部门年度预算表格的模板：
部门名称：________________________
预算周期：________________________
预算起始日期：______________________ 预算结束日期：______________________
预算分类预算金额（单位：人民币）
1. 人员成本
- 工资和薪资
- 社会保险费用
- 奖金和津贴
- 培训费用
2. 办公成本
- 办公用品和材料费用
- 通信费用
- 印刷和复印费用
- 邮寄和快递费用
- 差旅费用
3. 技术成本
- 电脑和软件费用
- 网络和服务器费用
- 数据存储和备份费用
- 技术支持费用
4. 营销和推广成本
- 广告和宣传费用
- 市场调研费用
- 客户招待费用
5. 其他成本
- 租赁和物业费用
- 水电费用
- 车辆保养和维修费用
- 顾问和专业服务费用
总预算金额：_____________________
备注：
_____________________________________________________
预算编制人：______________________
日期：___________________________。
2023年公司年度预算表格模板
公司名称:________________________财务年度:________________________预算制定日期:________________________预算制定人:________________________预算项，预算金额(单位:金额单位)，备注----------------，----------------------------，------------------1.销售收入，2.成本费用，2.1.原材料成本，2.2.生产成本，2.3.劳务成本，2.4.其他费用，3.营销费用，4.管理费用，5.财务费用，6.投资支出，7.资本开支，8.税金及其他费用，9.其他收入，10.净利润，说明：1.销售收入：填写公司预计在财务年度内的销售收入总额。
2.成本费用：填写与产品生产及销售相关的费用总额。
2.1.原材料成本：填写公司预计在财务年度内的原材料采购成本。
2.2.生产成本：填写与产品生产及制造相关的费用总额，包括人工成本、设备折旧等。
2.3.劳务成本：填写与公司雇员劳动力成本相关的费用总额。
2.4.其他费用：填写与产品生产及销售相关的其他费用总额。
3.营销费用：填写与产品销售推广及市场营销相关的费用总额。
4.管理费用：填写与公司运营管理相关的费用总额，包括行政人员薪酬、办公费用等。
5.财务费用：填写与公司财务运作相关的费用总额，包括银行手续费、利息支出等。
6.投资支出：填写公司预计在财务年度内的投资支出总额，包括购买新设备、技术升级等。
7.资本开支：填写与公司资本支出相关的费用总额，包括购买固定资产、房地产等。
8.税金及其他费用：填写与公司税金及其他费用相关的费用总额。
9.其他收入：填写与公司经营活动以外的其他收入总额。
10.净利润：根据以上预算项计算得出的公司预计财务年度净利润。
此预算表格仅作为财务管理和决策参考之用，具体执行和实施应根据公司实际情况进行调整和变动。
企业年度预算表格
预算年度: [预算年度]
项目
收入
支出
备注
总收入
[预期收入
[预期其他收入]
总支出
[预期总支出]
材料费
[预期材料费]
人工费
[预期人工费]
租赁费
[预期租赁费]
办公费用
[预期办公费用]
市场推广费
[预期市场推广费]
其他支出
[预期其他支出]
净利润
[预期总收入 - 预期总支出]
[预期净利润 = 预期总收入 - 预期总支出]
说明：
1.请根据实际情况填写各项收入和支出的预期金额。
2.表格中的空白部分表示该项收入或支出的金额未被预测。
3.最终的净利润为总收入减去总支出的净值。
4.预算表格可根据需要进行扩展或缩减，以满足企业的实际需求。
5.如有其他需要特别说明的事项，可在备注栏中进行标注。