公共卫生经费发放方案

2015 年公共卫生经费发放方案（试行）为进一步提高我乡公共卫生工作质量和服务水平，根据***2015 年工作安排，公共卫生工作主要任务是将公共卫生服务项目工作做真做实，建立真实的居民健康档案，随时掌握慢性病病人的具体情况等等。为充分调动我乡各服务站工作人员的工作积极性和责任心，遵循奖优罚劣的原则，特制订本方案。

一、服务站公共卫生经费来源

（一）根据长卫发（2014）102号文件考核拨付经费，每人头拨款35 元，

服务站占40%，即每人14 元。（2015年上级公共卫生经费拨款如有变动，对站发放的经费将根据实际金额予以发放。）

（二）卫生院拨款一万元，用于奖励服务站的个人和集体。

二、服务站公共卫生经费分配原则

公开、公平、公正

三、服务站公共卫生经费发放办法

（一）将公共卫生经费分为三大块，40%根据基本信息档案的建立、慢病管理情况和签约服务发放，50%根据每季度考核结果发放，10%作为流动资金最后根

据考核结果发放。具体如下：

1、40%根据居民健康档案建立、慢病管理和签约服务的数据和真实性进行发放。

（1）10%用于居民健康档案的建立，20%用于慢病管理，10%用于签约服务。系数=用于这块的经费/服务站上报的数据之和。应得金额等于跟服务站报数字乘以系数。

（2）服务站上报的档案必须真实，档案或慢病中如有谎报，查一例按三倍系数扣除。

（3）上报的数字必须达到各项规范管理率，居民健康档案规范建档率是80%，高血压和糖尿病的规范管理率是65%，签约服务80%。不足部分居民健康档案扣除 2 元/ 份，签约服务扣除 2 元/份，高血压和糖尿病扣除20 元/ 人。

（4）举例说明：

①全乡预拨发公共卫生经费10000 元，用于这块的经费是4000 元，根据服务站上报的真实数据和检查结果发放应如下：

**乡公共卫生经费发放

②居民健康档案的建档数、高血压、糖尿病的管理人数以当前的数字为准，如龙山村目前居民档案数是1003份，那规范建档数是802 份以上，少一份扣 2 元；高血压管理人数是140人，规范管理人数91人以上，少一人扣20 元，签约服务同例。扣除的金额纳入第二块经费按考核等级发放。

2、50%根据每季度检查的考核结果发放

（1）考核依据、时间和结果应用

考核依据：《2015年** 乡社区卫生服务站公共卫生考核细则》考核时间：由考核小组对服务站每季度进行考核（见考核方案）。考核结果应用：半年度经费发放根1、2 季度考核分各占50%。年度经费发放半年度考核分占20%，第3季度考核分占30%，第4季度考核分占50%。

（2）考核经费发放计算公式

各服务站所得金额=（公共卫生经费中应付给服务站的50%金额/ 各站考核总分）* 本站考核分。

（二）卫生院每年拨款一万元作为对服务站的奖励，九百元作为个人奖励，九千一百元作为对服务站的优秀集体奖励。

1、个人奖励：每年一次，年终评比先进个人三名。每人300 元。

2、集体奖励：根据考核结果和居民健康档案建立的合格率、慢病管理的归返率以及签约服务的真实性进行考评，第一名4100元，第二名3000元，第三名2000 元。

四、2015 年上级公共卫生经费拨款如有变动，对站发放的经费将根据实际金额予以发放