印刷厂车间生产管理规定规章制度
印刷厂规章制度范本(三篇)
印刷厂规章制度范本第一章总则第一条印刷厂是指专门从事印刷、装订和翻页等印刷业务的企业。
第二条印刷厂应严格遵守国家相关法律法规和行业标准，规范印刷操作流程，保证产品质量和安全生产。
第三条本规章制度适用于印刷厂全体员工，所有员工都有责任遵守和执行。
第四条印刷厂应定期组织员工进行相关法律法规和安全生产规定的培训，提高员工的法律法规意识和安全生产意识。
第二章工作纪律第五条员工必须遵守工作时间和工作任务的安排，不得无故迟到、早退或旷工。
第六条员工应保持工作场所的整洁和工作台的清洁，禁止乱扔废纸、菜渣等垃圾。
第七条员工不得私自调动、更改生产设备和工艺参数，必须按照操作规程进行操作。
第八条员工在操作印刷设备时，必须正确使用安全防护措施，禁止擅自解除或遗漏。
第九条员工在工作期间必须保持严肃认真的工作态度，禁止打闹、嬉戏和破坏工作秩序。
第三章安全生产第十条印刷厂应建立健全消防设施，保证消防器材的齐全和正常使用。
第十一条印刷厂应定期检查印刷设备和电气设备的安全性能，确保设备正常运行。
第十二条印刷厂应制定完善的应急预案和逃生路线，组织定期演练，提高员工的应急响应能力。
第十三条印刷厂应保持生产现场的整洁和通风良好，禁止使用易燃、易爆物品。
第十四条印刷厂应加强对化学品和危险品的管理，确保储存、使用和处置符合相关规定。
第四章人事管理第十五条印刷厂应建立健全的人事管理制度，按照相关法律法规和行业标准进行管理。
第十六条印刷厂应定期进行员工绩效考核，评价员工的工作表现和能力水平。
第十七条印刷厂应提供公正、公平的晋升机会，不得有任何形式的歧视和压迫行为。
第十八条印刷厂应建立健全的奖惩制度，奖励优秀员工，惩罚违规违纪员工。
第五章福利待遇第十九条印刷厂应按照相关法律法规和行业标准，为员工提供基本福利待遇，包括工资、保险和餐费等。
第二十条印刷厂应建立职工医疗保健制度，定期组织员工体检，并提供必要的医疗服务。
第二十一条印刷厂应提供丰富多样的员工活动和培训机会，提高员工的团队合作和个人能力。
印刷企业车间规章制度内容
印刷企业车间规章制度内容第一章总则为了规范印刷企业车间工作秩序，保障员工的安全和健康，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二章工作时间1. 车间工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，其中午休时间不少于1小时。
2. 员工应按时上班，迟到早退三次以上者，将受到相应的处罚。
3. 加班工作应经过车间主管的批准，不能擅自加班。
第三章安全生产1. 印刷设备操作必须经过专业培训和考核，未经培训者不得擅自操作。
2. 操作人员必须穿戴防护装备，并严格遵守操作流程和安全规定。
3. 禁止擅自调整设备参数，如需调整需由经验丰富的技术人员操作。
4. 禁止在设备运转时进行维修、保养等操作，必须在设备停机状态下进行。
5. 发现设备故障应立即停机处理，并报告相关负责人。
第四章保密制度1. 印刷企业涉密项目必须严格保密，未经授权人员不得擅自查看、复制或传播。
2. 保密文件必须妥善保管，泄露责任严重。
3. 禁止在无关人员面前讨论涉密内容，以免造成信息泄露。
第五章纪律规定1. 员工需遵守车间规章制度，服从管理，严禁违反规定进行行为。
2. 禁止烟草、酒精及其他物品进入车间。
3. 禁止违规打赌、赌博等活动。
4. 禁止私自带走公司物品，如有发现将追究责任。
5. 禁止在车间吵闹、打架、泄露机密等不良行为。
第六章奖惩制度1. 对表现优秀的员工将给予奖励，如奖金、荣誉证书等。
2. 对违纪违规者将视情况给予警告、罚款、记过、解雇等处罚。
3. 严格执行奖惩制度，保证公平公正。
第七章其他规定1. 车间内禁止吸烟、聚众闲聊等行为。
2. 员工必须保持车间环境整洁，不得在车间乱丢垃圾。
3. 禁止使用手机等电子设备影响工作效率。
4. 禁止擅自在车间内使用私人物品，必须经过管理人员批准。
5. 其他未尽事宜由车间主管根据实际情况处理。
本规章制度自颁布之日起执行，如有调整将提前通知。
违反规定者将受到处罚，公司将保留追究法律责任的权利。
愿员工们自觉遵守规章制度，共同营造一个和谐、安全、高效的工作环境。
印刷厂车间生产管理规定规章制度
印刷厂车间生产管理规定规章制度
1. 作业场所应保持整洁、安全，物品摆放有序，易于操作和管理。
2. 生产车间应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维护。
3. 作业人员必须穿戴好个人防护用品，如工作服、安全帽、防护眼镜等，并严禁穿戴松散的衣物和长发。
4. 禁止携带易燃、易爆物品进入生产车间。
5. 所有操作人员必须具备相应的专业知识和技能，并经过必要的培训和考核合格后方可上岗。
6. 操作人员应按照工艺流程和操作规程进行生产操作，禁止随意更改工艺参数或操作顺序。
7. 禁止私自调整设备、工具或仪器的参数，如有问题应及时上报维修人员进行处理。
8. 严禁在车间吸烟、饮食，禁止携带手机、耳机等干扰工作的物品。
9. 定期进行设备、工具和仪器的维护保养，确保其良好的工作状态。
10. 强化安全意识教育，定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
11. 发生事故或异常情况时，应立即停工并上报相关部门进行处理和调查。
12. 生产车间应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产环境的安全和卫生。
13. 所有人员应遵守生产车间的管理规定，不得违反操作规程和安全要求。
14. 对违反规定的人员，将严肃处理，包括口头警告、书面通报、停工整顿等措施。
15. 督促员工积极参与改善工作环境和提高生产效率的活动，提出合理化建议和改进措施。
以上是印刷厂车间生产管理的一些规定规章制度，具体情况还需根据实际情况进行制定和完善。
印刷厂车间生产管理规定规章制度（四篇）
印刷厂车间生产管理规定规章制度一、工作态度制度:端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进(如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退)。
二、严格考勤制度:不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。
保质、保量按时交货。
(如有一项不合格扣罚____元至____元)。
三、印刷员制度:必须做的室内清洁;机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。
使用工具要保管好。
节约油墨。
(如一项不合格扣____元-____元)。
四、装订员制度:必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。
上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。
工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。
工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。
如一项不合格扣(____元-____元)。
五、设计人员制度:设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。
六、学员制度:掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。
七、管理小组成员:八、管理人员制度:领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。
对待同志一视同仁，不徇私舞弊。
要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。
促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。
爱岗就不下岗、敬业就不失业!印刷厂车间生产管理规定规章制度（二）一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议:检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象(工序衔接是否合理)。
发现问题进行调查研究，提出解决措施。
四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和措施。
印刷类公司车间规章制度
印刷类公司车间规章制度第一章总则第一条为了规范印刷类公司车间的生产秩序，提升公司整体形象，确保生产安全和质量，保障员工的健康和权益，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷类公司的生产车间，所有员工均应遵守并执行本规章制度。
第三条本规章制度由公司制定，经公司领导审核并正式颁布实施。
第四条公司生产车间负责人应当严格遵守本规章制度并监督员工执行，确保规章制度的有效执行。
第二章企业管理第五条印刷类公司生产车间的管理人员应当建立健全的生产管理体系，明确各部门的职责和任务。
第六条公司应当制定生产计划和生产任务，确保生产进度和质量。
第七条生产车间应当加强设备的维护保养和安全操作，确保设备的正常运转。
第八条公司应当建立员工考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率。
第三章安全生产第九条公司生产车间应当建立完善的安全生产管理制度，加强安全教育，提高员工的安全意识。
第十条生产车间应当定期进行安全检查，发现问题及时整改。
第十一条生产车间应当建立火灾预防和应急预案，确保员工的生命安全。
第十二条生产车间应当加强对危险化学品的管理，确保员工的身体健康。
第四章生产质量第十三条公司生产车间应当建立质量管理制度，严格按照工艺要求生产。
第十四条生产车间应当加强对原材料的检测，确保原材料的质量。
第十五条生产车间应当加强对半成品和成品的检验，确保产品的质量符合标准。
第十六条生产车间应当建立不良品的处理制度，对不合格品及时处理，确保产品质量。
第五章环境保护第十七条公司生产车间应当遵守环境保护法律法规，加强对环境的监测和控制。
第十八条生产车间应当合理利用资源，减少能源消耗和废物排放。
第十九条生产车间应当建立废物处理制度，对废物进行分类处理，减少对环境的影响。
第二十条生产车间应当加强对印刷涂料等有害物质的管理，确保员工的健康。
第六章纪律要求第二十一条公司生产车间严禁违反国家法律法规和公司规章制度。
第二十二条员工上班应当遵守工作时间，不得迟到早退。
印刷厂的规章制度范文（七篇）
印刷厂的规章制度范文为了加强厂里的管理制度提高工作效率。
团结奋斗，更好更快地完成各项生产任务，全面提高职工的业务素质和工作能力。
本着“积极肯干，团结奋进”的精神，做到“以厂为家，以家为荣，荣辱与共”要时刻谨记“质量是企业生命的脉搏”发挥“厂衰我耻，厂兴我荣”的崇高品质为安好的提高生产效率和工作质量，具体事项如下：一、工作态度制度。
端正思想，互帮互助，团结友爱作风正派，积极上进（如一项不合格，经批评教育不改者，坚决辞退）。
二、严格考勤制度。
不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。
保质、保量按时交货。
（如有一项不合格扣罚____元至____元）。
三、印刷员制度。
必须做的室内清洁；机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。
使用工具要保管好。
节约油墨。
（如一项不合格扣____元-____元）。
四、装订员制度。
必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。
上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少页现象。
工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马马虎虎麻痹大意。
工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时整理好，该刷的刷好，以备再用。
如一项不合格扣（____元-____元）。
五、设计人员制度。
设计人员必须做到热情服务，耐心周到，对设计的版面要符合题材、具有创造力、想象力要超前，准确无误，及时完成交办的任务。
六、学员制度。
掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精神和敬业品质。
七、管理小组成员：八、管理人员制度：领导首先先要做到以身作则、积极主动、起到模范带头作用。
对待同志一视同仁，不徇私舞弊。
要时刻不忘抓技术、抓质量、两手都要抓、两手都要用。
促进生产、抓效益，带好头，干好活爱好家，当好企业的带头人。
爱岗就不下岗、敬业就不失业。
彩印厂制度管理规章制度一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
印刷生产车间规章制度大全
印刷生产车间规章制度大全第一章总则第一条为规范印刷生产车间的管理，提高工作效率，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条印刷生产车间遵守国家相关法律法规，严格按照本规章制度进行管理。
第三条印刷生产车间负责人是本规章制度的具体责任执行者，负责制定具体操作规程，指导员工遵守规章制度。
第二章班组管理第四条印刷生产车间按照工作需要设立不同的班组，每个班组由班组长带领。
第五条班组长负责对班组成员进行管理和指导，确保生产任务按时完成。
第六条班组长有权对班组成员进行奖罚，奖励出色的员工，惩罚违规的员工。
第三章作业流程第七条印刷生产车间的作业流程应按照产品生产的要求进行合理安排，确保生产质量。
第八条印刷生产车间的作业流程应遵守生产安全规范，禁止违规操作。
第九条印刷生产车间的作业流程应按照生产计划进行，严格按照要求进行操作。
第四章安全管理第十条印刷生产车间负责人应建立并落实安全管理制度，保障员工生命财产安全。
第十一条印刷生产车间的设备应定期维护保养，确保安全运行。
第十二条印刷生产车间应进行消防演练，提高员工火灾逃生和灭火的能力。
第五章环境管理第十三条印刷生产车间应保持环境整洁，定期清理一次性废弃物。
第十四条印刷生产车间应定期检查有害气体排放，确保环境卫生。
第十五条印刷生产车间应定期开展环保宣传教育活动，增强员工环保意识。
第六章禁令规定第十六条印刷生产车间禁止吸烟、喧哗、打赌等影响工作秩序的行为。
第十七条印刷生产车间禁止擅自离岗，应事先请假。
第十八条印刷生产车间禁止私自将设备用于他用。
第七章处罚制度第十九条对违反规章制度的员工，印刷生产车间负责人应当根据情节轻重给予相应的处罚。
第二十条处罚情况应当登记备案，并通知相关部门。
第八章奖励制度第二十一条对表现出色的员工，印刷生产车间应当给予相应的奖励。
第二十二条奖励制度应当公平公正，根据实际表现给予奖励。
第九章附则第二十三条本规章制度自发布之日起生效。
第二十四条对本规章制度的修改和解释权归印刷生产车间负责人所有。
印刷厂生产车间管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强印刷厂生产车间的管理，提高生产效率，确保产品质量，保障生产安全，根据国家相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于印刷厂所有生产车间，包括但不限于印刷、装订、覆膜、烫金等工序。
第三条生产车间管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 质量至上，持续改进；3. 规范操作，合理布局；4. 环保节能，文明生产。
第二章组织机构及职责第四条印刷厂成立生产车间管理领导小组，负责全厂生产车间的管理工作。
第五条生产车间管理领导小组下设以下机构及职责：1. 生产车间主任：负责生产车间的全面管理工作，确保生产任务按时完成，质量达到标准。
2. 技术负责人：负责生产技术指导和工艺改进，确保生产过程顺利进行。
3. 质量检验员：负责产品质量的检验，确保产品质量符合标准。
4. 安全员：负责生产车间的安全管理工作，确保生产安全。
5. 物料管理员：负责生产车间的物料管理，确保物料供应充足。
第三章生产管理第六条生产计划1. 生产计划应根据市场需求、生产能力和库存情况制定，确保生产任务的合理分配。
2. 生产计划应明确生产任务、时间节点、质量要求等。
第七条生产调度1. 生产调度应根据生产计划，合理调配生产资源，确保生产任务的顺利进行。
2. 生产调度应关注生产进度，及时调整生产计划。
第八条生产过程管理1. 生产过程中，操作人员应严格按照操作规程进行操作，确保生产质量。
2. 生产过程中，如遇设备故障或异常情况，应及时上报，并采取措施进行处理。
3. 生产过程中，应加强质量监控，确保产品质量。
第九条成品管理1. 成品应按照质量标准进行检验，合格后方可入库。
2. 成品入库前，应做好标识，便于管理和追溯。
第四章质量管理第十条质量标准1. 生产车间应严格按照国家标准、行业标准和企业内部标准进行生产。
2. 质量检验员应定期对生产过程和成品进行检验，确保产品质量。
第十一条质量改进1. 生产车间应定期组织质量分析会，对质量问题进行分析和改进。
印刷厂管理制度(三篇)
印刷厂管理制度第一章总则第一条为规范印刷厂的管理行为，提高工作效率和质量，保障员工的权益和安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有印刷厂的管理活动，包括生产管理、人员管理、质量管理、安全管理等各方面。
第三条印刷厂应依法运营，遵循市场经济的原则，根据实际情况制定相应的管理办法，确保印刷生产的合法合规。
第四条印刷厂应建立健全各项管理制度和管理档案，保证制度的权威性和执行力。
第二章生产管理第五条印刷厂应设置科学合理的生产计划，根据订单和市场需求，合理安排生产工艺和工作流程。
第六条印刷厂应加强机器设备的维护和保养，确保设备的正常运转和使用寿命。
第七条印刷厂应设置相应的质检部门，对生产过程中的产品进行严格的质量检验，确保产品质量符合标准和要求。
第八条对于存在质量问题的产品，印刷厂应积极采取补救措施，及时处理和修复，并对质量问题进行分析和总结教训。
第九条印刷厂应加强产品库存的管理，确保产品的质量和数量符合需求，避免过度库存或缺货现象的发生。
第三章人员管理第十条印刷厂应按照人员需求和规模，合理配置人力资源，确保生产任务的完成。
第十一条印刷厂应制定人员招聘、培训和岗位评价的制度，确保员工的素质和技能达到生产要求。
第十二条对于表现突出的员工，印刷厂应给予相应的奖励和荣誉，激励员工的积极性和创造性。
第十三条印刷厂应建立健全的员工考评制度，定期对员工进行绩效评估，对绩效不达标的员工进行培训和辅导。
第十四条印刷厂应制定员工福利制度，包括工资待遇、社会保险、休假制度等，保障员工的合法权益。
第四章质量管理第十五条质量是印刷厂的生命线，印刷厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合标准和要求。
第十六条印刷厂应加强原材料的质量控制，采购符合标准和要求的原材料，并进行合格供应商的资质审查。
第十七条印刷厂应建立质量检测实验室，配备齐全的仪器设备，对产品进行全面的物理性能和化学成分的检测。
第十八条印刷厂应加强产品的过程控制，对生产过程中的关键环节进行监控和调整，确保产品的稳定性和一致性。
印刷管理五项规章制度
印刷管理五项规章制度一、安全管理规定1.印刷车间的工作人员必须穿着符合规定的工装及安全鞋，在工作时必须佩戴统一发放的个人防护装备，如耳塞、口罩等。
2.在印刷现场，禁止随意堆放杂物，保持通道畅通，以便应急疏散。
3.严禁私自使用未经审批的印刷耗材和印刷设备，工作人员必须按照规定的操作程序进行操作，确保安全。
4.所有印刷机械设备必须进行定期检查，保持在良好状态，如有故障及时报修，不得强行使用。
5.印刷车间内严禁吸烟、喧哗、嬉戏等行为，保持工作环境整洁有序，确保安全生产。
二、质量管理规定1.印刷车间所有工作人员必须接受相关培训，掌握印刷工艺知识和操作技能，确保产品质量。
2.印刷前必须进行打样确认，确保印刷品与客户的要求一致，严格按照印刷设计图纸进行操作。
3.现场质量检验人员必须具备相关从业资质，按照质量标准对产品进行检测，发现问题及时处理。
4.印刷品的包装和装运必须按照标准流程进行，确保产品在运输过程中不受损坏。
5.印刷车间内设立质量管理岗位，负责印刷过程中的质量控制和问题处理，确保产品质量稳定。
三、环保管理规定1.印刷车间内严格限制印刷废水、废气的排放，使用合格的处理设备进行处理，确保环境污染指标符合标准。
2.印刷废纸、废油、废塑料等废弃物必须分类处理，按照规定的处理程序进行，不得乱倒乱扔。
3.印刷车间内必须安装合格的通风设备，保持空气清新，防止有毒气体对人体造成危害。
4.印刷过程中使用的化学药剂必须经过检验合格，使用过后必须妥善存放，避免对环境造成污染。
5.印刷车间内设立环保管理岗位，负责环保工作的监督和执行，确保环境保护工作的落实。
四、作业流程管理规定1.印刷车间设立生产计划岗位，负责根据客户需求进行生产计划制定，合理安排生产流程。
2.印刷车间内所有生产操作必须按照流程图纸进行，遵守标准操作规程，确保生产过程顺利。
3.现场领班必须严格执行生产计划，保证生产进度和质量，及时报告异常情况并解决。
4.印刷车间内各个环节必须互相配合，流程畅通，确保产品生产的高效性和质量稳定。
印刷厂生产车间管理制度
一、总则为了规范印刷厂生产车间的生产秩序，提高生产效率，确保产品质量，保障员工安全，特制定本制度。
二、生产车间组织架构1. 车间主任：负责车间全面管理工作，组织实施本制度，确保生产任务按时完成。
2. 技术员：负责生产过程中的技术指导，解决生产中遇到的技术问题。
3. 车间班组长：负责本班组的生产组织、协调和管理，确保生产任务按时完成。
4. 员工：按照岗位要求，完成生产任务，保证产品质量。
三、生产车间管理制度1. 生产计划管理（1）车间主任根据公司生产计划，制定车间生产计划，并分解到各班组。
（2）班组长根据生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
2. 原材料管理（1）原材料采购前，需进行市场调研，确保原材料质量。
（2）原材料入库时，需进行验收，确保数量、质量符合要求。
（3）原材料领用需严格按照生产计划执行，不得随意浪费。
3. 设备管理（1）设备操作人员需经过专业培训，取得操作资格后方可上岗。
（2）设备操作过程中，严格执行操作规程，确保设备安全运行。
（3）设备定期进行保养和维护，确保设备性能稳定。
4. 生产过程管理（1）严格按照工艺流程进行生产，确保产品质量。
（2）生产过程中，发现问题及时上报，并采取措施解决。
（3）生产过程中，严格执行安全生产规章制度，确保员工安全。
5. 质量管理（1）严格执行国家相关产品质量标准，确保产品质量。
（2）对生产过程中出现的不良品进行及时处理，减少损失。
（3）定期对产品质量进行抽检，确保产品质量符合要求。
6. 安全生产管理（1）车间主任负责安全生产管理工作，定期进行安全检查。
（2）员工需严格遵守安全生产规章制度，不得违章操作。
（3）车间内禁止吸烟、使用明火，确保生产环境安全。
四、奖惩制度1. 对在生产过程中表现突出、质量优良、安全记录良好的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成生产事故、产品质量不合格、安全生产事故的员工，给予批评、警告、罚款等处罚。
五、附则1. 本制度由印刷厂生产部负责解释。
印刷厂车间生产管理规定规章制度范文（二篇）
印刷厂车间生产管理规定规章制度范文第一章总则第一条为规范印刷厂车间生产管理，维护生产秩序，提高生产效率，确保产品质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷厂车间的全部生产工艺和生产环节。
第三条印刷厂车间生产管理，应遵守国家法律法规、企业规章制度和技术标准。
第四条印刷厂车间生产管理应以质量为中心，以安全为基础，以效益为导向，以节约资源为原则。
第五条印刷厂车间生产管理应实行全员参与、全员管理、全员质量控制的原则。
第六条印刷厂车间生产管理应坚持持续改进，不断提高生产工艺，提高产品质量和生产效率。
第二章生产组织第七条印刷厂车间生产管理应设立生产组织委员会，由车间主任担任主任委员，生产管理人员和生产操作人员共同组成。
第八条生产组织委员会负责制定生产计划，安排生产任务，协调生产环节，解决生产过程中的问题。
第九条生产组织委员会应根据生产需求和订单情况，合理安排生产任务，确保按时完成。
第十条生产组织委员会应定期召开会议，对生产计划和生产任务进行评估和调整。
第十一条生产组织委员会应建立生产档案，记录生产过程中的各项数据和情况，作为改进和管理的依据。
第十二条生产组织委员会应建立生产报告制度，定期向上级汇报生产情况和进展。
第三章设备保养第十三条印刷厂车间生产管理应建立设备保养制度，定期对设备进行检修和保养。
第十四条设备保养应按照保养计划进行，包括日常保养、定期保养和全面检修。
第十五条设备保养应由专门的保养人员进行，保养人员应熟悉设备性能和保养方法。
第十六条设备保养应记录保养情况，包括保养日期、保养内容和保养人员等信息。
第十七条设备保养应对保养后的设备进行检测和测试，确保设备正常运行。
第十八条设备保养应及时修复设备故障，确保设备安全可靠。
第四章生产操作第十九条印刷厂车间生产管理应按照工艺流程和操作规程进行生产操作。
第二十条生产操作应严格按照操作规程进行，不得随意更改操作方法。
第二十一条生产操作应进行现场管理，定期进行生产现场检查和巡视。
印刷企业管理五项规章制度
印刷企业管理五项规章制度在当今竞争激烈的市场环境中，印刷企业要想保持良好的发展态势，实现高效、优质的生产运营，科学合理的管理制度至关重要。
以下是五项对印刷企业管理至关重要的规章制度：一、生产管理制度生产管理是印刷企业的核心环节，直接关系到产品质量、交货期和成本控制。
1、生产计划制定销售部门根据客户订单和市场预测，制定销售计划。
生产部门依据销售计划，结合设备产能、原材料库存等情况，制定详细的生产计划。
生产计划应明确产品规格、数量、交货期等关键信息，并分解到各个生产工序和班组。
2、生产过程控制各生产工序严格按照工艺标准和操作规程进行作业，确保产品质量的稳定性。
设立质量检验点，对半成品和成品进行检验，不合格产品及时返工或报废处理。
实时监控生产进度，对出现的延误及时采取措施进行调整，确保按时交货。
3、设备维护与管理建立设备档案，记录设备的购置、维修、保养等信息。
制定设备维护计划，定期对设备进行保养、检修和校准，确保设备的正常运行。
操作人员应经过培训，熟悉设备的操作和维护要求，严格遵守操作规程。
4、原材料管理建立原材料库存管理制度，定期盘点库存，合理控制库存水平。
采购部门根据生产计划和库存情况，及时采购原材料，确保原材料的供应。
对原材料进行检验，确保其质量符合生产要求，不合格原材料严禁投入使用。
二、质量管理制度质量是企业的生命线，印刷企业必须高度重视质量管理。
1、质量标准制定根据行业标准和客户要求，制定企业内部的质量标准，明确产品的各项质量指标。
质量标准应涵盖印刷品的颜色、清晰度、套印精度、纸张质量等方面。
2、质量控制流程从原材料采购、生产过程到成品检验，建立全过程的质量控制体系。
加强对关键工序和质量控制点的监控，确保产品质量符合标准。
对质量问题进行分析和追溯，找出原因，采取改进措施，防止问题再次发生。
3、质量检验与评估设立专门的质量检验部门，配备专业的检验人员和设备。
对每批产品进行抽检或全检，检验结果记录存档。
印刷厂管理规章制度范本(三篇)
印刷厂管理规章制度范本第一章总则第一条为规范印刷厂的管理，维护正常的工作秩序，保护员工的合法权益，制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于本印刷厂全体员工。
第三条本管理规章制度的内容包括：安全生产、劳动纪律、工作责任、行为规范等方面的规定。
第四条本管理规章制度的目的是为了确保印刷厂的正常运转，提高工作效率，防止事故发生，维护员工的合法权益。
第五条本管理规章制度执行优先于其他内部规定。
第二章安全生产第六条印刷厂的安全生产是首要任务，全体员工都必须遵守以下规定：1. 熟悉并遵守各类安全操作规程，保证操作过程中安全。
2. 对于发现的安全隐患或事故，必须及时上报。
3. 禁止私自操作危险设备或器材，确保设备的正常运行。
4. 严禁在厂区内吸烟、使用明火、违规用电等行为。
5. 必须配备并佩戴个人防护设备，确保工作安全。
第七条每个员工都有义务参加印刷厂组织的安全培训和教育，掌握安全操作知识。
第八条紧急情况下，员工必须听从安全指挥部门的指挥，配合进行紧急疏散和救援。
第三章劳动纪律第九条南京工作室的员工必须遵守国家劳动法律法规，并遵守以下规定：1. 遵守工作时间，不早退、迟到、旷工等行为。
2. 不得擅自离岗，临时有事需离岗时必须向上级汇报并请假。
3. 服从上级领导的工作安排和命令，不得擅自调动工作内容和职责。
4. 严禁因私事耽误工作，不得在工作时间内进行个人事务。
5. 尊重上级和同事，不得使用侮辱性语言或进行歧视行为。
第四章工作责任第十条南京工作室的员工必须具备较高的工作责任心，履行工作职责和义务。
第十一条严禁在工作中有以下行为：1. 懒散敷衍、偷工减料、玩忽职守等行为。
2. 违规操作设备、浪费资源或财产等行为。
3. 私自接收、承揽或委托外单位业务，发生经济纠纷和损失后果由员工个人承担。
第五章行为规范第十二条南京工作室的员工在工作和生活中必须遵守社会道德规范、职业道德和行业规范，不得有以下不良行为：1. 不得泄密、偷窃、盗用公司信息、资料和财物。
印刷厂管理规章制度范文(5篇)
印刷厂管理规章制度范文第一章总则第一条为了规范印刷厂内部的管理秩序，维护员工合法权益，保证印刷生产的顺利进行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有进入印刷厂工作的员工。
第三条印刷厂要严格按照法律法规和劳动合同约定，保证员工的合法权益。
第四条印刷厂职工应当严守工作纪律，遵守企业的各项规章制度。
第五条印刷厂要为员工提供良好的工作环境和条件，保障员工的人身安全和身心健康。
第六条印刷厂应当及时召开工作会议，向员工传达企业的方针政策和工作安排。
第七条印刷厂要加强员工的培训，提高员工的技能和素质。
第二章员工入职与离职管理第八条员工入职时需提供本人有效身份证件和相关学历证明。
第九条员工在入职时应签订劳动合同，明确工作职责和薪酬待遇。
第十条员工应按时上班，不得迟到早退，严禁无故旷工。
第十一条员工如需请假，应提前向所属部门经理提出申请，并在请假期间保持联系。
第十二条员工如因故需离职，应提前一个月书面通知公司，并办理相关离职手续。
第十三条在岗员工如有确需离职的，需提前一个月向公司上报申请，并经公司同意，经过相关部门的转岗安排后方可离职。
第十四条离职员工应当将公司的工作物品归还，并结清与公司的各项费用。
第十五条离职员工享有相应权益，包括工资结算、年终奖金、社会保险等。
第三章工作时间和休假管理第十六条印刷厂正常工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。
第十七条员工不得违反工作时间规定，加班需经主管领导批准。
第十八条员工每周休息2天，需调休的须经公司同意。
第十九条员工应按规定提交请假申请，公司可以根据实际情况审批是否批准。
第二十条员工休假期间需遵守公司的相关规定，不得从事与工作相冲突的活动。
第四章劳动纪律和安全生产第二十一条员工应严格遵守企业的各项规章制度，不得擅离职守，不得擅自调离工作岗位。
第二十二条员工应尊重上司和同事，保持良好的职业道德和工作态度。
第二十三条员工应当认真履行自己的工作职责，不得故意损坏公司财物。
印刷生产车间管理规章制度
印刷生产车间管理规章制度第一章总则第一条为规范印刷生产车间的管理，促进生产效率提升，保障职工健康与安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷生产车间的各项管理活动，所有工作人员都应遵守并执行。
第三条印刷生产车间应按照政府有关法律法规和公司规定，对印刷生产车间进行管理。
第四条印刷生产车间应树立“安全第一，质量第一，服务第一，效率第一”的管理理念。
第二章人员管理第五条印刷生产车间应建立健全的人员管理制度，规范员工的入职、转正、调动、离职等程序。
第六条新员工入职前需经过面试、试用期等程序，确认符合要求后方可正式上岗。
第七条员工转正需符合相关条件和标准，经过考核合格后方可转正。
第八条员工调动需经过相关部门审批，并进行适当调整和培训。
第九条员工离职需提前报备，完成部门交接手续，并进行离职审计等程序。
第十条印刷生产车间应确保员工的合法权益，严禁任何形式的侵权、歧视等行为。
第三章安全管理第十一条印刷生产车间应建立健全的安全管理制度，制定相关安全操作规程和紧急预案。
第十二条印刷生产车间应配备必要的消防设备和急救设备，并进行定期检查和维护。
第十三条印刷生产车间应对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十四条印刷生产车间应定期进行安全隐患排查和整改，确保生产环境的安全和稳定。
第十五条印刷生产车间应建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理。
第十六条印刷生产车间应对违反安全管理规定的行为严肃处理，确保安全工作的顺利开展。
第四章质量管理第十七条印刷生产车间应建立健全的质量管理体系，执行严格的质量控制程序。
第十八条印刷生产车间应对原材料、半成品和成品进行严格的把关和检测，确保产品质量。
第十九条印刷生产车间应提高员工的质量意识，加强培训和考核，促进质量管理的持续改进。
第二十条印刷生产车间应建立健全的质量反香机制，及时处理质量问题，提升客户满意度。
第五章生产管理第二十一条印刷生产车间应建立健全的生产计划制度，确保生产任务的顺利完成。
印刷厂管理制度范本（五篇）
印刷厂管理制度范本第一条生产纪律1、遵守企业考勤制度。
2、生产过程中必须严格按产品配方生产，勤俭节约，杜绝浪费。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的药品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按配方配料，配好料，配足料。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装密封良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、生产日期、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、预混料生产时必须戴好防毒口罩、手套，防止腐蚀。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养，每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划，并做好维修保养记录。
印刷厂管理制度范本（二）一、工作时间管理1. 所有员工必须遵守公司的工作时间安排，准时上班，不早退、迟到、旷工或擅自离岗。
印刷厂管理规章制度(三篇)
印刷厂管理规章制度第一章总则第一条为了规范印刷厂的管理行为，提高生产效率，确保生产质量和安全，制定本管理规章制度。
第二条印刷厂是指进行印刷业务的企事业单位。
第三条本规章制度适用于印刷厂的所有职工，包括管理人员、技术人员、生产人员等。
第四条印刷厂应当遵守国家法律法规，积极履行社会责任，做好安全环保工作。
第五条印刷厂应当建立健全各项管理制度，明确各职责和权限，形成科学规范的管理体系。
第六条印刷厂应当重视员工培训和队伍建设，提高员工素质和技能。
第七条印刷厂应当采取有效措施，保护职工的合法权益，维护职工的安全与健康。
第八条印刷厂应当建立健全应急管理制度，保障生产的连续性和稳定性。
第二章生产管理第九条印刷厂应当按照生产计划组织生产活动，确保按时完成任务。
第十条印刷厂应当建立质量管理制度，保证产品质量符合要求。
第十一条印刷厂应当科学合理地配置设备设施，确保生产过程的安全和稳定。
第十二条印刷厂应当对生产现场进行管理，保持环境整洁，防止事故发生。
第十三条印刷厂应当加强对原材料的管理，确保原材料的质量安全。
第三章安全管理第十四条印刷厂应当建立健全安全生产管理制度，规范操作行为，防止事故发生。
第十五条印刷厂应当加强对印刷设备的维护和保养，确保设备的安全可靠运行。
第十六条印刷厂应当对危险化学品和易燃易爆物品进行妥善管理，确保安全使用。
第十七条印刷厂应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条印刷厂应当建立应急预案，做好突发事件的应对工作。
第四章职工管理第十九条印刷厂应当建立健全职工管理制度，明确工作职责和岗位要求。
第二十条印刷厂应当加强对职工的培训和教育，提高员工的专业技能和工作质量。
第二十一条印刷厂应当保护职工的合法权益，创造良好的工作环境和发展机会。
第二十二条印刷厂应当落实职工的劳动安全保护措施，确保职工的身体健康。
第二十三条印刷厂应当建立健全职工奖励和惩罚制度，激励职工积极工作。
第五章纪律管理第二十四条印刷厂应当建立健全纪律管理制度，明确行为规范和处罚措施。
印刷车间安全生产管理制度范文（3篇）
印刷车间安全生产管理制度范文一、总则1. 为了确保印刷车间的安全生产，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产效率，遵守法律法规和安全生产管理的要求，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于印刷车间的所有员工和访客，涉及到印刷车间的生产设备、操作程序、安全设施等方面。
3. 所有员工必须认真学习本制度的内容，并且严格遵守，任何违反本制度的行为将承担相应的法律责任和纪律处分。
二、安全生产管理组织1. 印刷车间设立安全生产管理组织，负责具体的安全工作的组织和协调，组织制定安全生产规章制度、安全操作规程和安全技术措施。
2. 安全生产管理组织由印刷车间主管领导，配备专职的安全管理员，负责安全生产工作的管理和监督。
3. 安全生产管理组织必须定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
三、生产设备和操作程序1. 所有的生产设备必须符合国家的安全标准，并且经过定期维修和保养，确保其正常运行。
2. 在操作生产设备前，必须具备相应的操作资质，并且经过必要的安全培训，遵守操作规程，严禁擅自改变设备的工作方式。
3. 在操作过程中，必须严格遵守操作程序，注意设备的工作状态和安全提示，如发现异常情况，应立即停止操作，并向上级报告。
四、安全防护设施和安全设备1. 印刷车间必须配备相应的安全防护设施，如防火墙、灭火器等，确保在发生火灾等突发事件时，能够及时采取有效的应急措施。
2. 所有员工必须佩戴个人防护装备，包括安全帽、防护服等，根据工作环境和任务的需要，确保工作人员的人身安全。
五、危险源的管理1. 印刷车间必须对危险源进行合理的分类和标识，明确每个危险源的性质和危害程度，并制定相应的预防措施和应急措施。
2. 危险源的存储和使用必须符合相关的规定，防止危险物质泄漏和事故发生，并定期进行危险源排查，不得存在安全隐患。
六、事故处理与报告1. 发生事故时，必须立即采取紧急措施，保护好人员的生命安全，尽力控制事故的扩大范围。
印刷生产管理规章制度
印刷生产管理规章制度第一章总则第一条为规范印刷生产过程，提高印刷品质，保障生产安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于印刷生产环境，所有从事印刷生产工作的人员必须严格遵守。
第三条印刷生产管理应遵循“安全第一、质量为本、效率优先、节能降耳”的原则。
第四条印刷生产管理应严格遵守国家有关法律法规和行业标准，做到合法、合规生产。
第五条印刷生产管理应推行科学管理，不断提高生产技术水平和管理水准。
第六条印刷生产管理应坚持以人为本，关心员工的生活和工作，营造和谐的工作氛围。
第七条印刷生产管理应严格执行各项管理制度，做到各项工作有章可循。
第八条印刷生产管理应注重数据统计与分析，及时掌握生产状况，做出相应决策。
第二章生产设备管理第九条印刷车间应执行设备维护保养制度，定期进行设备检查，消除隐患。
第十条印刷设备使用过程中要严格按照操作规程操作，禁止违规使用。
第十一条印刷设备异常故障应及时停机维修，确保设备正常运转。
第十二条印刷设备维修保养应由专业技术人员负责，不得擅自操作。
第十三条印刷车间应保持设备周围环境整洁，防止杂物干扰正常生产。
第三章生产流程管理第十四条印刷生产流程应按照工艺流程进行，严格控制每道工序。
第十五条印刷生产过程中，应对原材料进行严格的检验，确保原材料质量。
第十六条印刷生产过程中，应对印刷品进行严格的质量检查，确保产品质量。
第十七条印刷生产中要遵守环保法规，做好废水、废气、废渣排放工作。
第十八条印刷生产中遇到紧急情况要及时报警处理，确保工人人身安全。
第四章质量管理第十九条印刷品质量标准应根据要求制定，严格执行，做到一流。
第二十条印刷品质量检验应由专业人员进行，结果准确可靠。
第二十一条印刷品质量不合格要及时处理，找出原因，消除隐患。
第二十二条印刷品质量问题要及时反馈，提出改进建议，确保问题不再出现。
第二十三条印刷品质量问题要依法追究责任，严格惩处，杜绝类似问题再次发生。
第五章安全管理第二十四条印刷生产环境要保持整洁干净，不得堆放危险品，防止火灾。
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印刷厂车间生产管理规定规章制度
二、严格考勤制度：不迟到不早退，遵守纪律，不徇私舞弊，服从厂里领导指挥，不得耽误拖延厂长交办的一切任务和工作指标。
保质、保量按时交货。
(如有一项不合格扣罚100元至500元)。
三、印刷员制度：必须做的室内清洁;机器每天擦干净，无污迹、无空白、无缺页现象。
使用工具要保管好。
节约油墨。
(如一项不合
格扣50元-100元)。
四、装订员制度：必须做到折页前先检查页子，保证没有白页、污迹、破损、漏码现象。
上皮刷胶前一定过好数量，不得多页，少
页现象。
工作时要细心、准确，杜决边干边闲谈、吃零食、工作马
马虎虎麻痹大意。
工具保护好，打捆机、绳子、胶盒、刷子，及时
整理好，该刷的刷好，以备再用。
如一项不合格扣(50元-200元)。
六、学员制度：掌握必须做到服从厂长师傅的派遣，掌握技术，学好手艺钻研业务，勤奋上进，吃苦耐劳，具备大公无私的奉献精
神和敬业品质。
七、管理小组成员：
八、管理人员制度：
爱岗就不下岗、敬业就不失业!
为了维持良好的生产秩序,提高生产效率,保证工作的顺利进行;
为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,
根据国家有关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，
工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
二、考勤制度：
1、工作时间为上午：
2、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日，不发当日工作，并罚款元;旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除)。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作
准备。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷
工处理。
1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操
作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决
杜绝浪费现象发生。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维
修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设
备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：
1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须严格遵守每个工艺
的制作过程，各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样
品要求制作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或设计师问清楚才
进行印刷，以防出错。
2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也
要检查菲林是否符合质量标准。
4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天打扫，保持
良好的工作环境。
5、印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材(校版纸、废品)必须封好，整齐分类放好，方便日后使用。
6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一，不得擅自
操作机械，如有意外，后果自负。
印刷厂车间管理规章制度
一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，待人礼貌。
二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。
六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：(1)设
备安全与卫生情况;(2)电器是否正常运转;(3)产品是否堆放整齐;(4)环境是否清洁卫生。
车间劳动纪律和考勤制度
一、考勤员应以负责精神每天准确考勤，考勤不在时，一律按缺勤处理。
作好记载，按月将考勤表，作为负责人作计算工资和出勤
率的依据。
二、迟到、早退、中途离岗的累计时间超过半小时者，按旷工处理，旷工除不发工资外，根据情节轻重给予批评教育或处分。
三、生产、工作时间不准做与工作无关的事，工作期间不准聊天。
班前或上班时间不得饮酒，凡酒后不许上班，不得在车间内吸烟。
四、职工不服从调度指挥不工作者，作旷工处理，除停发工资外，情节严重的，给予罚款处分。
五、职工有违反劳动纪律、赌博、私拿产品、有意损坏产品和公物者，需按价赔偿，如有需要将交给公安机关处理。
六、因斗殴负伤、休息期间，停发工资，负伤者的工效和医疗费用由责任者负担，因家庭纠纷而引起的病伤假，按事假处理。
七、坚守工作岗位，工作时间不串岗，不做与工作无关的事情。
不消极怠工，不揽私活，不做私活。
八、遵守操作规程，注意安全生产，爱护工具设备，节约原辅材料，提高技术业务能力，努力实现优质高产、低消耗。
车间文明生产制度
二、遵纪守法，维护正常生产秩序，不赌博，不打架斗殴，不损公肥私，不私拿产品，不喝酒上班。
三、在工作、生产场所不允许男女混坐，不闲聊，不大声喧哗、吵闹，说话和气，待人坚持使用礼貌用语，不说脏话，更不得骂人。
四、穿戴适合工作的服装上班，严禁赤脚、赤膊、披头散发、穿高跟鞋、拖鞋(需要穿工作拖鞋的必须穿者除外)以及拖拉着鞋等上班。
严禁站在拖纸车上蹓空车。
保护安全生产，防止人身伤亡事故。
六、不准带客人(参观学习者除外)、小孩进入车间或在车间里会客;不准上班时间做私活，违者所误工时，按旷工处理。
七、搞好生产、工作场所的清洁卫生;坚持日小扫周大扫制度。
做到机器设备整洁、无油污;门窗清洁、玻璃明亮;白料、产品、工
具柜堆放整齐;地面无废纸、棉纱团、油污、油墨水迹、烟头和脏物。
责任清洁区干净卫生，阴沟畅通，阳沟无脏水、污物。
八、保持车间主要通道畅通，通道一米五以内禁止堆放产品、纸墩和拖纸车;白纸和产品堆放高度不得超过一米五。
九、严禁在生产岗位上、机器上、车间通道上游动吸烟，吸烟应到指定的吸烟点，防止火灾和破坏清洁卫生。
违者按规定罚款，车
间干部加倍罚款。
为了加强厂里的管理制度提高工作效率。
团结奋斗，更好更快地完成各项生产任务，全面提高职工的业务素质和工作能力。
本着
“积极肯干，团结奋进”的精神，做到“以厂为家，以家为荣，荣
辱与共”要时刻谨记“质量是企业生命的脉搏”发挥“厂衰我耻，
厂兴我荣”的崇高品质为安好的提高生产效率和工作质量，使员工
保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据国家有
关规定,结合本厂的实际情况,特定以下管理制度。
一、劳动纪律：
1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。
2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。
3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零食，不能饮酒，
工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。
4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配
不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。
二、考勤制度：
1、工作时间为上午：7:30—12:00下午：13:00—18:30
2、职工不得无故缺席和旷工(旷工半日罚款款从当月工资中扣除)。
3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作
准备。
4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。
5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷
工处理。
三、安全生产管理制度：
1、各职工必须认真学习本岗位理论知识和操作规程，熟练掌握
印刷操作机器维修等相关知识。
2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决
杜绝浪费现象发生。
3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。
4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。
禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行生产操作。
5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。
6、机上所有安全防护设施，需要定期检查，对机器设备进行必要的清洁养护。
7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。
8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。
四、安排生产管理：
1、晒版房、印刷，后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程各道工序要严格把关，保证成品的质量(一般情况按样品要求制
作)，若有不清楚的地方，必须向业务员或办公室问清楚才进行印刷，以防出错。
2、晒版前务必要检查晒版机上有无灰尘、花点，确保质量，也要检查菲林是否符合质量标准。
3、印刷
印刷厂管理规章制度1
前要做好加油、上墨、上纸和机台清洁卫生等各项开机前的准备工作。
4、晒完版后，菲林必须分类放好，晒版房必须每天班前进行卫生保洁打扫，保持良好的工作环境。
5、印刷好的印件要整齐放好;印完之后的版材(校版纸、废品)必须封好，整齐分类放好，方便日后使用。
6、所有制作人员必须以人身安全、机械安全为第一，不得擅自操作机械，如有意外，后果自负。
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