安全生产管理制度简单1(2).doc
钢结构厂安全管理制度（三篇）
钢结构厂安全管理制度第一章总则第一条为了保障钢结构厂的生产安全与员工的人身安全，提高生产效率，依法维护社会公共利益，制定本安全管理制度。
第二章安全生产责任第二条钢结构厂的厂长担负安全生产的第一责任人，负责组织实施安全生产工作。
第三条制定并组织实施本厂安全管理制度。
第四条配备必要的安全生产管理人员，明确其职责与权限。
第五条组织开展安全培训与教育活动，提高员工的安全生产意识和技能。
第三章安全生产措施第六条负责开展安全生产检查与隐患排查，及时消除安全隐患。
第七条定期组织应急演练活动，保障应急响应能力。
第八条制定并执行安全操作规程，明确作业人员的工作程序与安全要求。
第九条建立完善的安全设施，确保生产场所、设备符合安全操作标准。
第四章事故处理与报告第十条对发生的事故，及时采取措施进行救援与处置，并进行事故调查分析。
第十一条及时向有关政府部门报告事故情况，并配合进行相关的调查与处理。
第十二条对事故责任人进行追责，严肃处理违反安全管理制度的行为。
第五章法律责任第十三条对故意违反安全管理制度的行为，依法追究刑事责任。
第十四条对违反安全管理制度的行为，依法给予行政处罚。
第六章附则第十五条对于本安全管理制度未涉及到的情况，根据相关法律、法规进行处理。
第十六条本安全管理制度自颁布之日起生效，并由钢结构厂全体员工严格遵守。
以上为钢结构厂安全管理制度的基本内容，具体的管理制度应根据实际情况进行制定。
钢结构厂安全管理制度（二）第一章总则第一条为了加强钢结构厂的安全管理，预防和减少事故的发生，保障员工和厂区的安全，依照国家相关法律法规和安全生产管理要求，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于钢结构厂的所有员工，包括管理人员和生产作业人员。
第三条钢结构厂的安全管理责任制实行总厂负责制，下设安全生产管理部门，负责安全生产管理工作。
第四条各级领导和全体员工应当遵守本安全管理制度，自觉维护厂区的安全。
第五条钢结构厂应当建立切实可行的安全管理机制，确保安全生产工作的顺利进行。
物业安全生产管理制度(4篇)
物业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强物业安全生产管理，确保物业安全和人身安全，保护员工的合法权益，维护社会稳定，制定本制度。
第二条本制度适用于物业公司及其下属所有管理人员和工作人员。
第三条物业安全生产管理的原则是安全第一、预防为主、综合治理、法律依据、责任追究。
第四条物业安全管理由公司总经理负责，具体实施由安全主管负责，各部门负责本部门的安全生产工作。
第五条物业安全生产工作包括安全生产的规划、组织、监督、管理和应急处理等方面。
第二章安全生产责任第六条公司的领导层对物业安全生产负总体责任，具体责任人定为总经理，负责制定和组织实施物业安全政策和目标，并定期开展安全生产检查、评估和改进工作。
第七条安全总监对物业安全生产负直接责任。
具体职责包括：（一）制定和完善公司的安全管理制度和规章制度；（二）组织开展安全培训和教育活动；（三）负责安全生产检查和隐患排查工作；（四）组织应急预案的制定和实施；（五）定期开展安全生产评估和改进工作；（六）参与安全事故调查和处理工作；（七）督促各部门、岗位和员工严格遵守安全制度和规章制度。
第八条各部门主管负责本部门的安全生产工作，包括：（一）组织开展本部门的安全培训和教育活动；（二）负责本部门的安全生产检查和隐患排查工作；（三）参与应急预案的制定和实施；（四）配合安全总监进行安全生产评估和改进工作；（五）配合安全总监进行安全事故调查和处理工作；（六）督促本部门员工遵守安全制度和规章制度。
第三章安全教育和培训第九条公司应每年定期组织安全培训和教育活动，确保员工对安全规定和操作规程的了解和掌握。
第十条安全培训和教育包括以下内容：（一）安全操作规程和操作技能培训；（二）安全知识普及和演练；（三）应急预案和事故处理培训；（四）安全意识和责任教育。
第十一条安全教育和培训应当记录和整理，定期进行评估和改进。
第四章物业安全生产检查和隐患排查第十二条公司应定期进行安全生产检查和隐患排查，发现安全隐患应及时整改并记录。
酒店安全生产管理制度（通用10篇）
酒店安全生产管理制度（通用10篇）酒店安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、酒店安全生产管理制度（通用10篇）在发展不断提速的社会中，很多地方都会使用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。
一般制度是怎么制定的呢？以下是小编帮大家整理的酒店安全生产管理制度（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
酒店安全生产管理制度11 总则1.1 目的为明确酒店生产安全事故的报告和调查处理职责和程序特制定本规定。
1.2 适用范围本规定适用于酒店生产经营活动中发生的人身伤亡事故或者造成直接经济损失的非伤亡事故。
本制度适用于本酒店所有部门。
2 要求2.1 事故报告时限2.1.1 事故报告符合国家法规的规定，员工或宾客重伤及以上人员伤亡事故、火灾事故、重大道路交通事故、重大治安保卫事故等应在1小时内向当地政府主管部门报告，并保护事故现场及有关证据;2.1.2 自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报;2.1.3 道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
2.1.4 发生一般(III级)旅游安全事故，在1小时内报告所在区县旅游、公安等有关行政管理部门和区、县人民政府。
2.1.5 发生较大(II级)旅游安全事故，立即报告市旅游、公安等有关行政管理部门，2小时后再次报告。
2.1.6 发生重大(I级)旅游安全事故，立即报告市旅游、公安等有关行政管理部门，视事故处理情况随时再报。
2.2 事故报告内容2.2.1 报告事故应当说明下列内容：一、事故发生单位概况;二、事故发生的时间、地点以及事故现场情况;三、事故的简要经过;四、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;五、已采取的措施;六、其他应当报告的情况。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
第一章概述
第一条
为了保障企业及员工的生命财产安全，提高生产效率，遵守法律法规，促进行业发展，特制定本安全生产管理制度。
第二章责任
第二条
公司全体员工都有安全生产的责任，各级管理人员更应做好相关工作的组织和领导工作。
第三条
各级管理人员应配备专职安全管理人员，确保生产过程中的安全。
第三章安全教育
第四条
新员工入职前必须参加安全生产培训，并签署安全管理责任书。
第五条
员工每年必须接受一定数量的安全生产培训，提高员工的安全意识。
第四章安全生产措施
第六条
公司生产区域必须设置合适的安全警示标志，确保员工及时发现危险。
第七条
公司必须配备完善的安全设施，如消防设施、急救箱等，以应对突发事件。
第五章安全隐患排查
第八条
每月定期对生产过程中的安全隐患进行排查，及时整改。
第六章应急预案
第九条
每个生产单位都必须建立完善的应急预案，并进行定期演练。
第七章处罚措施
第十条
对违反安全生产制度的员工，公司将依法予以处罚，包括警告、记过、记大过等。
第八章奖励机制
第十一条
对于在安全生产方面取得突出业绩的员工，公司将给予相应的奖励，以激发员工的安全意识。
第九章附则
第十二条
对于未尽事宜，按国家相关法律法规执行。
结语
本制度自颁布之日起生效，凡违反者，由相关部门予以处罚。
安全生产是公司的永恒主题，希望全体员工能够严格遵守并执行本制度，共同创造一个安全稳定的工作环境。
集团公司安全管理制度（5篇）
集团公司安全管理制度1目的为加强公司安全文明生产，确保广大员工的人身安全和公司财产安全，防止和杜绝事故的发生，特制订本管理制度。
2范围本管理制度适用于集团公司及各子公司全体职工。
3职责3.1集团公司总裁、各子公司总经理是该公司安全生产主要负责人；3.2集团公司总裁办公室、各子公司综合管理部负责落实和执行本管理规定有关部门予以配合；3.3企业管理部负责对本规定执行情况进行监查，对违规行为向其所属部门领导提出处理意见；3.4安全生产管理员就生产安全办理下列事项：3.4.1按照安全生产和劳动保护法律法规，制定或修订安全生产规程，并督促有关部门切实执行；3.4.2定期或不定期组织安全生产检查，并就其不合格要进行处罚，同时提出改进意见和跟踪验证；3.4.3遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产并立即向主管报告；3.4.4安全操作证的培训和考核；3.4.5设备、伤亡事故的调查和处理；3.4.6主持工伤事故鉴定；3.4.7协助总办制定或修订本公司劳动保护用品发放标准；3.4.8参预所有竣工生产项目的安全验收；3.4.9安全生产和劳动保护等有关法律法规的培训和宣贯，上级安全部门指示的传达和贯彻。
4管理内容4.1培训4.1.1新进厂员工在培训规程中，应包括安全操作规程；4.1.2对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须持操作证上岗；持有国家、行业或政府操作证书的员工，人力资源部验明其有效性后，发给《特殊工种操作证》，无证书员工，人力资源部及时组织培训，经考核合格后，发给《特殊工种操作证》。
4.2生产现场的安全4.2.1生产设备要严格按照原设计、使用要求，留有足够的空间场地和必要的安全防护措施，进行安装调试；4.2.2各种设备和仪器运行，操作者应遵守操作规程进行操作，不得超负荷运行，特别是有不安全因素时，应立即停止，向上级安全部门报告；4.2.3劳动场所布局要合理，使用部门要保持清洁、整齐；有毒、有害的作业，必须有防护设施；高速运转在操作面的皮带轮，必须具备皮带罩，导电设施不得裸露在外或损坏操作；4.2.4生产场所，建筑物必须坚固、安全，通道平坦、畅通，光源充足，为生产所设的坑、壕、走台、升降口等有危险的处所，必须要有安全设施和明显的安全标志；4.2.5有高温、低温、潮湿、雷电、铮电等危险的劳动场所，必须采取相应的有效防护措施。
安全生产管理制度范本
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一、目的和范围。
1.1 目的。
本制度的目的是为了保障员工的安全和健康，预防和减少工作场所事故和职业病的发生，保护公司财产和环境。
1.2 范围。
本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时员工和外包人员。
二、责任和义务。
2.1 公司责任。
公司将制定并执行安全生产管理制度，提供必要的安全培训和设备，并确保工作场所符合相关安全法规和标准。
2.2 领导责任。
公司领导应对安全生产负总责，确保员工遵守安全规定，及时发现和解决安全隐患。
2.3 员工责任。
员工应严格遵守安全规定，正确使用安全设备，及时报告安全隐患，并积极参与安全培训和演练。
三、安全管理制度。
3.1 安全培训。
公司将定期组织员工参加安全培训，包括安全操作规程、应急预案和职业健康知识等内容。
3.2 安全设备。
公司将提供必要的安全设备和防护用品，并定期进行检查和维护。
3.3 安全检查。
公司将定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，并记录检查结果和整改情况。
3.4 事故报告。
员工发现事故隐患或者发生事故时，应及时报告，公司将进行事故调查并采取相应措施。
四、安全生产奖惩制度。
4.1 奖励。
公司将对发现并解决安全隐患的员工给予表彰和奖励。
4.2 处罚。
违反安全规定的员工将受到相应的处罚，包括警告、罚款和停职等。
五、附则。
5.1 本制度由人力资源部门负责解释和修订。
5.2 本制度自发布之日起生效，公司员工应严格遵守。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
1. 目的和适用范围。
1.1 目的，为了保障员工的生命安全和健康，确保生产过程中的安全和稳定。
1.2 适用范围，本制度适用于公司所有员工和生产场所。
2. 安全生产管理责任。
2.1 公司领导层应当对安全生产负有最终责任，并制定相关政策和目标。
2.2 相关部门负责人应当对本部门的安全生产工作负责，并确保员工的安全
意识和技能培训。
2.3 所有员工都有责任遵守公司的安全生产规定，并积极参与安全生产管理。
3. 安全生产管理制度。
3.1 安全生产目标，制定明确的安全生产目标，并定期进行评估和调整。
3.2 安全生产培训，对新员工进行安全生产培训，并定期进行安全教育和技
能培训。
3.3 安全生产检查，定期进行安全生产检查，及时发现和解决安全隐患。
3.4 事故应急处理，建立健全的事故应急处理机制，确保员工在发生事故时
能够得到及时救助和处理。
4. 安全生产管理措施。
4.1 安全设备，提供必要的安全设备和防护用品，确保员工在工作时的安全。
4.2 安全生产宣传，定期开展安全生产宣传活动，提高员工的安全意识。
4.3 安全生产奖惩制度，建立健全的安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产管理。
5. 安全生产管理制度的执行和监督。
5.1 执行，所有员工都有责任执行安全生产管理制度，并积极配合相关部门的工作。
5.2 监督，公司领导层应当对安全生产管理制度的执行进行监督和评估，并及时调整和改进。
以上为公司安全生产管理制度范本，希望所有员工严格遵守并落实到位，共同维护公司的安全生产环境。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本一、总则为规范企业安全生产管理，提高生产安全水平，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
二、安全生产责任1.1 企业安全生产领导责任•公司领导对安全生产工作负总责，明确安全生产目标，定期组织安全生产会议，督促各部门切实履行安全生产职责。
1.2 部门安全生产责任•各部门负责人应按照公司安全生产政策和目标，明确安全生产责任，切实组织实施各项安全生产措施，确保本部门安全生产工作。
三、安全生产管理制度2.1 安全培训教育•公司应定期组织员工安全培训教育，包括安全操作流程、紧急救援措施等内容，确保员工具有安全意识。
2.2 安全检查与隐患排查•每月进行一次安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保设备设施的正常运行。
2.3 安全事故报告与处理•出现安全事故应立即报告公司领导，并迅速展开事故处理工作，保障员工生命财产安全。
四、安全生产措施3.1 安全设施的建设与维护•公司应加强安全设施的建设与维护，如安全通道、消防设施等，确保员工在工作期间的安全。
3.2 作业场所环境监测•定期对作业场所环境进行监测，保证员工的工作环境符合相关安全标准。
五、安全生产奖惩制度4.1 安全生产奖励•公司设立安全生产奖励制度，对发现并举报受到表彰的员工给予奖励。
4.2 安全生产惩罚•对违反安全生产规定的员工，公司将给予相应的惩罚，保持企业安全生产秩序。
六、安全生产管理责任制5.1 安全生产责任书•全体员工在入职时需签署安全生产责任书，明确自身在安全生产中应承担的责任。
5.2 安全生产考核•将安全生产工作纳入年度考核指标，对安全生产工作进行绩效考核，保障安全生产管理有效执行。
七、附则6.1 本制度自颁布之日起执行，如有修改，须经公司负责人确认后方可变更。
6.2 其他未尽事宜，参照国家相关法律法规执行。
以上为安全生产管理制度范本内容，希望全体员工牢记并切实执行，共同维护企业安全生产环境。
油库安全生产管理制度（5篇）
油库安全生产管理制度一、作业安全管理制度1、油库要严格执行《石油库十大禁令》、《消防条例》和《要害部门防火安全措施》、《禁烟规定》。
2、严格遵守操作规程和岗位责任制，加强部门、岗位工种之间的联系，做好罐、泵、管道、阀门等作业动态的自查和巡回检查，接卸油料时，严格控制初始速度，掌握油罐安全收油高度，严禁液面超高，防止跑油、混油及人身设备事故的发生。
3、油罐区及泵房内不得使用铁制工具敲击，不得堆放易燃物品和作业无关的其他杂物。
4、油罐收发油作业时禁止放水。
放水一般在白天进行，操作人员需二人以上，不得离开出水口，严禁污水直排入下水道，放水完毕经检查无误才能离开。
油罐防火堤阀门不得任意开启，以防发生事故油料外流。
5、动态阀门要挂警语牌，无作业的阀门一律关闭上锁。
6、保护库区整洁，消防通道畅通。
7、新工人进库必须进行上岗前安全教育，取得上岗证书后方能上岗，实习上岗，实习期末满的新工人不得单独操作。
8、坚持每周一次安全活动，对照有关安全规章制度，查安全生产情况，对事故做到“四不放过”。
二、安全生产禁令和规定(一)入库安全须知1、未经允许、未接受安全教育者不准入库。
2、车辆入库须装防火帽。
3、不准乱动库内任何设备、设施。
4、不准擅自排放库内易燃易爆物品。
5、不准私自带香烟火种、易燃易爆品入库。
6、不准在易燃易爆区使用手机等非防爆器具。
7、不准穿铁钉鞋和易起静电服装进入易燃易爆区。
8、未经批准，不得在库内施工和作业。
(二)人身安全十大禁令1、安全教育考核不合格者，严禁独立上岗操作。
2、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产或施工区域。
3、不戴好安全帽者，严禁进入生产或施工现场。
4、未办理高处作业票及不系安全带者，严禁高处作业。
5、未办理有限空间作业票者，严禁进入有限空间作业。
6、未办理维修作业票，严禁拆卸停用与系统连通的管道、机泵、阀门等设备。
7、未办理电气作业票，严禁电气施工作业。
8、未办理施工破土作业票，严禁破土施工。
各级人员安全生产岗位责任制简单版(9篇)
各级人员安全生产岗位责任制简单版1、学习和应用安全操作规程、规范，严格遵守各项安全生产法规，尽心尽职做好本职工作。
2、执行“三同时”，围绕项目定期检查，对于质量问题所产生的不安全因素应及时整改，定人、定时、定措施，认真做好复查工作，并迅速报告。
3、认真执行项目施工组织设计，在检查质量的同时，严格要求安全技术措施的落实。
4、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
5、严格按国家有关标准、规范把关，发现材料和工艺上的隐患有权制止。
6、参加安全会议，积极提出安全合理化建议，参加各项安全检查。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（二）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（三）1、按规定把劳动保护、安全技术经费列入预算费用中。
2、认真落实安全技术措施经费，保证安全技术措施的资金及时到位。
3、按规定办理年、季、月防护用品、防寒用品、保健用品清凉饮料等其他劳动保护费用事宜。
4、对照有关规定，严格执行限制加班的规定，对不符合规定而加班加点的违章工资，有权拒绝支付。
5、合理控制和使用安全生产保障金经费。
6、对安全教育所需经费由安全生产保障金开支。
各级人员安全生产岗位责任制简单版（四）1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，____落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本
一、总则。
为了加强安全生产管理，保障员工的人身安全和健康，提高生产效率，根据国
家相关法律法规和公司实际情况，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产责任。
1. 公司领导及相关部门负责人要高度重视安全生产工作，确保安全生产工作的
顺利开展。
2. 各部门主管要加强对本部门安全生产工作的管理和监督，确保安全生产工作
的落实。
三、安全生产管理体系。
1. 建立健全安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产事故应急预案等。
2. 定期组织安全生产检查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程中的安全。
四、安全生产教育培训。
1. 公司要定期组织员工参加安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。
2. 针对特种作业、高空作业等危险作业，要进行专门的安全操作培训。
五、安全生产事故应急预案。
1. 制定安全生产事故应急预案，明确各部门的应急责任和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和危机意识。
六、安全生产奖惩制度。
1. 建立安全生产奖惩制度，对安全生产工作中的先进个人和单位进行表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定的个人和单位进行严肃处理，确保安全生产规章制度的执行。
七、其他。
1. 公司要定期组织安全生产知识宣传活动，提高员工的安全生产意识。
2. 建立健全安全生产档案，及时记录和归档安全生产相关资料。
以上为安全生产管理制度范本，各部门和员工要严格遵守，确保安全生产工作的顺利开展。
安全生产目标管理制度(精选15篇)
安全生产目标管理制度(精选15篇)安全生产目标管理制度1为验证安全生产标准化管理的有效性、适宜性，确保安全生产目标的完成，特制定本制度。
一、适用范围本制度适用于推进安全标准化建设的市场各部门、各层次人员。
二、职责1、总经理负责全城绩效评定管理工作。
2、分管安全领导负责标准化实施性、安全生产目标完成情况及负责绩效评定工作的实施、落实、组织和协调。
3、安全办负责搜集相关资料、拟定评定计划等。
4、各部门负责总结、报告标准化实施的绩效及持续改进的计划。
三、程序1、每年进行一次安全标准化绩效评定工作。
2、安全办收集日常标准化管理的相关资料和目标完成资料。
3、各部门提供标准化管理、隐患以及整改、持续改进的计划等资料。
4、各部门将绩效资料报安全办，安全办对照安全生产责任制、安全生产目标以及安全生产标准化的要求，对上报材料进行验证检查，然后报分管领导。
分管领导在绩效评定会上报告安全标准化实施和安全目标完成情况，以及绩效评定的依据。
四、绩效评定的实施1、总经理负责主持绩效评定会议。
2、分管领导做工作报告，主要内容：安全生产目标以及各部门分解的安全目标完成情况，现场安全状况、隐患整改情况及安全标准化的要求存在的差距等。
3、各部门报告标准化实施的绩效、规章制度的贯彻、隐患及整改情况，并提出改进、变更、纠正预防建议。
4、做好会议记录并备案。
五、标准化绩效评定内容1、组织机构及人员配置。
2、各种规章制度、安全责任制的适宜性。
3、现场安全状况与标准化的符合性。
六、绩效评定的输出1、通过绩效评定，就以下几方面找出存在的问题：安全管理过程中的安全责任制的贯彻、安全责任的履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等。
2、安全管理部门将存在的问题汇总报上安委会，安委会讨论制定纠正预防的管理方案，纳入下一周期工作实施方案中。
3、标准化绩效评定结果。
包括标准化取得的绩效，存在的问题，市场以文件的形式下发到各部门，各部门立即进行整改纠正或修订工作计划。
安全生产规章制度规章制度.doc
安全生产规章制度规章制度.doc第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障生产经营单位的安全生产，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律、法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于我国境内的一切生产经营单位。
第三条生产经营单位必须严格执行国家安全生产法律、法规和本规章制度，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，确保生产安全。
第四条生产经营单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产全面负责。
第二章安全生产组织与管理第五条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员，负责本单位的安全生产管理工作。
第六条生产经营单位应当制定安全生产责任制，明确各级管理人员、技术人员和生产经营人员的安全生产职责。
第七条生产经营单位应当开展安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能。
第八条生产经营单位应当制定安全生产规章制度和操作规程，明确生产过程中的安全要求和操作程序。
第九条生产经营单位应当开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条生产经营单位应当建立健全生产安全事故报告和调查处理制度，及时报告生产安全事故，并认真调查处理。
第三章安全生产措施第十一条生产经营单位应当根据生产过程中可能发生的安全事故，采取相应的预防措施。
第十二条生产经营单位应当对生产设备进行定期检查、维修、保养，保证设备安全运行。
第十三条生产经营单位应当对危险物品进行严格管理，建立健全危险物品管理制度。
第十四条生产经营单位应当加强作业场所的安全管理，防止和减少职业危害。
第十五条生产经营单位应当建立健全消防安全制度，配备必要的消防设施和器材。
第四章安全生产奖惩第十六条生产经营单位应当建立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中取得成绩的单位和个人给予奖励。
第十七条生产经营单位应当对违反安全生产规定的行为进行纠正，并给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度自发布之日起施行。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度「篇一」第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产，勤俭节约，杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏。
4、服从生产主管的安排，及时作业，保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐，按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备，严格按操作规程进行，非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用，注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、严把原材料进库关，高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料，严格按图纸配料，配好料，确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节，要求包装良好，码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称，规格、数量、包装情况)，做到单货相符。
7、文明装车，堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作，防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套，防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作，防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关，防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放，并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理，堆放整齐。
第一章总则安全生产是牧场生产发展的一项重要方针，实行“防疫、防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全体动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
热镀锌安全生产管理制度范文(5篇)
热镀锌安全生产管理制度范文热镀锌是一种常用于金属腐蚀防护的方法，但由于其涉及高温、有害气体等安全风险，需要严格的安全生产管理。
下面是一份热镀锌安全生产管理制度范本，共____字：热镀锌安全生产管理制度范文（2）第一章总则第一条为确保热镀锌作业过程中的安全、卫生和环境保护，保护职工的身体健康，提高热镀锌作业的安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位热镀锌车间的所有人员，包括管理人员、作业人员、维修人员等。
第三条所有人员必须遵守本制度，履行各自的安全责任，严禁违反和擅自改变本制度。
第四条所有人员必须具备热镀锌作业的相关知识和技能，通过培训合格后方可上岗。
第五条热镀锌作业必须在专业人员的指导下进行，严禁擅自操作和私自修改设备。
第六条所有人员必须熟悉各种应急方案，掌握相关逃生和自救技能。
第二章安全管理第七条热镀锌作业必须进行安全评估，并制定详细的作业方案，包括应急预案、安全措施等。
第八条热镀锌作业现场必须设立明显的安全警示标识，标明禁止吸烟、禁止进入非作业人员、穿防护服和穿防护鞋等。
第九条所有人员必须按照规定的个人防护措施进行操作，如穿戴防护手套、穿戴防护眼镜等。
第十条所有人员必须按照规定的操作流程进行作业，严禁超负荷操作和操作错误。
第十一条所有人员必须密切关注作业现场的变化，如发现异常情况应及时报告，并采取安全措施。
第十二条热镀锌作业现场必须设置安全通道，保证人员的安全疏散。
第十三条热镀锌作业现场必须配备完善的消防设施，并定期进行消防演练，确保消防措施的有效性。
第三章环境保护第十四条热镀锌作业必须通过合法渠道进行废气、废水的处理和排放，严禁私自排放。
第十五条热镀锌作业过程中产生的废水必须进行合法的处理，严禁直接排放到环境中。
第十六条热镀锌作业过程中产生的废气必须通过合法的排气系统进行处理，严禁直接向大气中排放。
第十七条热镀锌作业现场必须保持清洁，循环利用废料，减少资源浪费。
第十八条作业人员必须定期参加环保知识培训，增强环保意识，掌握环保操作技能。
企业安全生产制度汇编(通用8篇).doc
企业安全生产制度汇编（通用8篇）企业安全生产制度汇编篇1一、安全生产规章制度的内容1、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
其实质是“安全生产，人人有责”。
是安全制度的核心。
企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产负全面领导责任。
分管安全生产的企业负责人，负主要领导责任；分管业务工作的负责人，对分管范围内的安全生产负直接领导责任。
车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任；各职能部门在各自业务范围内，对实现安全生产负责。
各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程，在本岗位上做好安全生产工作。
2、安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程应包括以下内容：（1）作业前安全检查的内容、方法和安全要求。
（2）安全操作的步骤、要点和安全注意事项。
（3）作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。
（4）故障排除方法，事故应急处理措施。
（5）作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。
（6）作业结束的现场清理。
（7）特殊作业场所作业时的安全防护要求。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
3、基本的安全管理制度为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度，主要有：（1）职工安全守则（2）安全生产教育制度（3）安全生产检查制度（4）事故管理制度（5）危险作业审批制度（6）特种设备、危险性大的设备、危险化学品运输工具和动力管线的管理制度（7）安全生产值班制度（8）职业卫生管理、职业病危害因素监测及评价制度（9）劳动防护用品发放管理制度（10）“三同时”评审与生产经营项目、场所、设备发包或出租合同安全评审制度（11）安全生产档案和职业健康监护档案管理制度（12）危险化学品包装物管理制度（13）危险化学品装卸、储存、运输和废弃处置安全规则（14）危险化学品销售管理制度（15）重大危险源安全监控制度（16）危险化学品托运安全管理制度（17）危险化学品生产、储存装置安全评价制度（18）本单位危险化学品事故应急救援预案和为危险化学品事故应急救援提供技术支援的制度二、安全生产规章制度的制定安全制度的建立与健全是企业安全生产管理工作的重要内容，制度的制定是一项政策性很强的工作，制定安全制度时要注意以下问题。
安全生产管理制度范本
安全生产管理制度范本一、目的和范围。
1.1 目的，为了保障员工的安全和健康，减少事故和伤亡事件的发生，建立和完善安全生产管理制度。
1.2 范围，适用于公司所有员工和相关生产经营活动。
二、责任与义务。
2.1 公司领导层负有最终安全生产责任，应制定安全生产政策和目标，并确保其实施。
2.2 各部门负责人应贯彻执行安全生产政策和目标，组织实施安全生产管理制度，确保员工的安全和健康。
2.3 员工应遵守公司安全生产规章制度，积极参与安全生产管理，加强安全防范意识。
三、安全生产管理制度。
3.1 安全生产政策和目标，公司应制定明确的安全生产政策和目标，确保员工的安全和健康。
3.2 安全生产组织机构，公司应建立健全的安全生产组织机构，明确各部门的安全管理职责和权限。
3.3 安全生产培训，公司应定期组织员工进行安全生产培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
3.4 安全生产检查和监督，公司应定期进行安全生产检查和监督，发现并及时纠正安全隐患和违规行为。
3.5 事故应急预案，公司应制定完善的事故应急预案，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地处置事故。
四、安全生产管理制度执行。
4.1 公司领导层应确保安全生产政策和目标的落实，提供必要的资源和支持。
4.2 各部门负责人应组织实施安全生产管理制度，建立健全的安全生产管理体系。
4.3 员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产管理，提出改进建议和意见。
五、安全生产管理制度评估和改进。
5.1 公司应定期对安全生产管理制度进行评估，发现问题并及时改进。
5.2 公司应建立安全生产管理制度的改进机制，不断提高安全生产管理水平。
六、附则。
6.1 本制度由公司人力资源部负责解释和修订。
6.2 本制度自发布之日起生效。
建设工程安全生产管理制度
建设工程安全生产管理制度第一章总则1。
1、为加强公司所属建设工程施工现场的安全生产管理工作，进一步落实监管措施，理顺监管职责，有效控制一般事故,杜绝重大安全事故的发生，特制定本管理规程。
1.2、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理意识. 1.3、本管理规定适用于本公司所属各项目部1.4、公司安全质量监督中心为各项目部安全生产管理制度的归口管理部门，负责本制度的执行和监督。
五、本制度由公司工程部组织宣传与实施。
第二章人员职责2.1、公司总经理作为公司安全生产第一责任人，对安全生产管理工作全面负责;公司技术总监作为公司安全生产管理直接责任人，保证国家有关安全生产的法律法规和技术规程在公司传达、贯彻、落实、执行，根据公司实际情况和工作特点，制定公司安全生产管理制度；公司安全质量监督中心为公司安全生产管理具体监管执行部门，负责对公司所属各工程日常安全生产管理的监管,落实公司安全生产管理制度的执行,及时发现问题处理问题，按时向公司技术总监汇报工作情况；及时收集国家、省、市有关部门颁发的有关安全生产管理的法律、法规、文件。
2。
2、项目部经理作为项目部安全生产管理的第一责任人，对本项目部安全生产管理工作全面负责，根据本项目部实际情况和工程特点，编制和实施本项目部安全管理规定，组织对本项目部所属工程安全生产管理的检查，收集有关安全生产的事例、图片,每月组织本项目部工作人员和所属工程的全体施工人员进行安全生产教育培训。
2。
3、公司安全质量监督中心设安全监管员两名,负责对公司所属各工程日常安全生产管理的监管，落实公司安全生产管理制度的执行.每一个项目部根据情况配备一致两名安全监管员,负责本项目部所属建设施工现场的日常安全监管工作，检查各施工单位的安全生产管理状况，施工单位应根据所承建的工程规模配备相应数量的专职安全员,大型工程、复杂工程、特殊工程可根据实际情况设多位安全员，负责所施工楼层的安全生产管理工作.2.4、安全监管员、安全员应经过云南省建设委员会有关部门培训,取得上岗资格，并应定期参加云南建设委员会组织的培训。
安全生产应急管理规章制度5篇
安全生产应急管理规章制度5篇安全生产应急管理规章制度5篇安全生产，为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。
下面小编给大家带来安全生产应急管理规章制度，希望大家喜欢!安全生产应急管理规章制度11、建筑工程安全生产管理的内容建筑业的施工特点高处作业多;露天作业多;手工劳动及繁重体力劳动多;立体交叉作业多;临时员工多。
以上这些特点决定了建筑工程的施工过程是危险大、突发性强、容易发生伤亡事故的生产过程。
因此，必须加强施工过程的安全管理与安全技术措施。
建筑施工安全事故发生主要有以下原因：(1)有的建设单位不执行有关法律、法规，不按建设程序办事。
(2)一些监理单位没有严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定，认真履行安全监理职责。
(3)一些施工企业安全生产基础工作薄弱，安全生产责任制不健全或未落实，目标管理不到位。
(4)有的地方建设工程安全生产监督机构人员缺编，没有经费来源，没有处罚依据，安监站的安全监督作用未得到充分发挥。
(5)从业人员整体安全素质不高。
大部分一线作业人员特别是农民工安全意识不强，缺乏基本的安全知识，自我保护能力差，这个问题非常突出。
(6)由于建筑市场竞争十分激烈，建设单位往往拒付施工企业安全措施费用。
(7)各类开发区、工业园区、招商引资项目、个体投资项目及旧村改造工程违法违规现象较严重。
(8)目前大多数施工企业还不能有效利用先进的管理技术和信息技术来提高管理水平。
2、安全生产相关案例分析工程概况某办公楼工程为8层框架结构，总高度28m，建筑面积3800m2。
外脚手架采用落地扣件式钢管脚手架。
事发当天下午，混凝土工张__被架子工班长胡×安排搭设三楼脚手架，张__在未系安全带的情况下，站在自放的钢模板上操作，该模板长1.50m，宽0.25m，搭在脚手架2根小横杆上，没有任何固定。
当张__竖起一根6m长、约24kg重的钢管立杆与扣件吻合时，由于钢管上部向外倾斜，张__虽用力吻合数次，试图使其准确到位，但未能如愿，终因倾覆力矩过大，致使其在脚手板上失去重心随钢管从8.4m高处一同坠落，安全帽跌落在2m以外的地方。
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安全生产管理制度简单1安全管理制度为了加强安全管理，预防各类安全事故，保障员工生命高效地开展。
促进公司各项工作安全、安全和公司财产安全，根据国家《安全生产法》等相关的法律、法规及公司的各项规章制度，特制定以下制度：要高各部门必须制定年度安全工作计划和控制目标。
一、度重视安全工作，把安全工作纳入日常管理之中，树立“安全第一，预防为主”安全为天的思想。
二、严格执行公司各种安全规章制度，建立、健全本部门的各种安全管理制度和安全操作规程。
三、各部门要认真做好员工安全教育和培训工作，要经常进行安全教育和安全知识培训。
四、新录用的员工必须接受安全教育培训，使其基本了解国家相关的安全法律法规，熟悉公司的安全管理制度。
五、各部门要定期开展安全活动，每月不少于三次，不断增强员工的安全意识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
六、各部门的安全教育、培训和安全活动要切实落到实安全活动记录要有活动内容、要建立健全安全活动记录。
处，时间、组织者、参加者。
七、各部门建立和健全部门安全管理责任制度，切实加强日常综合安全检查和隐患整改，把事故隐患消灭在萌芽状态。
八、各部门加强重大危险源及重点区域的安全管理。
须1某公司晚会主持人串词-晚会主持词第一篇：某公司晚会主持人台词xxxxxxxxxxx有限公司2014春节晚会主持人台词晚会总指挥xxx宣布晚会开始有请主持人闪亮登场主持人登台女：尊敬的各位来宾、各位领导、公司的全体家人们！合：大家下午好！男：今天，我们怀着无比激动地心情，相聚在这里，共同欢庆2014年新春，总结丰收的2014年。
女：过去的一年，我们硕果累累！男：新的一年，我们充满希望！女：我们感谢为xxx公司的发展壮大挥洒青春和汗水的全体同仁！男：我们感谢一直支持和关心xxx公司成长的领导和战略伙伴！女：我们感谢xxx公司的旗手---x董事长，带领我们一路前行！男：我们感恩祖国，我们的母亲！我们的家园！合：现在，请全体起立，合唱《歌唱祖国》全体合唱：《歌词祖国》；投影音响同步女：过去的一年，我们有欢喜、有收获，新的一年，我们有希望，更有宏伟蓝图，下面，我们用热烈的掌声，有请我们的董事长xxx先生为我们的晚会致辞x董致辞音乐：军旅歌曲《欢迎进行曲》男：非常感谢x董热情洋溢的致辞！xxx的山，青山绿草！xxx的天，万里碧空！xxx的今天，离不开关心我们的各级领导和全体战略伙伴的一路帮扶，下面，我们有请今天的嘉宾代表xxx先生为我们讲话掌声欢迎！嘉宾讲话音乐：军旅歌曲《欢迎进行曲》女：谢谢xxx先生的精彩演讲5s管理，是企业管理基础的基础，现在，我们就来考考大家的5s基础，进行5s现场有奖答题，所有人都可以抢答，答对有奖共10题，由主持人提问男：春节系列活动精彩缤纷，我们现在进行今天的第一轮颁奖，有请设计部经理xxx先生颁发拔河比赛、《夫妻双双把家还》比赛优胜奖，掌声有请有请xxx先生上台领奖颁奖音乐《运动员进行曲》女：谢谢颁奖嘉宾，谢谢获奖者我们来到这个世界，是因为我们的父母，我们来到xxx公司，是因为我们有共同的缘分，我们要珍惜缘分，感恩父母，感恩所有的人，下面进行《xxx公司羊皮卷》有奖背诵活动：羊皮卷背诵，每人背诵1段，背的有奖男：树欲静而风不止，子欲养而亲不在，在外面飘泊的人们，曾经留下过多少遗憾，过年了，要回家看看，请欣赏由xxx先生给我们带来的歌曲《常回家看看》歌曲《常回家看看》女：回家过年，亲朋相聚，千万记得，送上祝福，在送人祝福前，请大家先接受xxx小姐给我们送上的祝福《好人一生平安》歌曲《好人一生平安》男：热热闹闹过大年，吃肉喝酒大团圆！现在，有请我们的大师傅为我们端上可口的美味佳肴，请全体斟满酒，举起杯，共同祝愿我们身体健康！万事如意！新年快乐！上菜，晚宴开始，音乐宋祖英《好日子》同步女：各位慢吃慢喝，我们的晚会继续开始接下来我们有请由车间负责人xxx、xxx、xxx、xxx、为我们抽取五等奖并颁奖。
请中奖人拿着自己的号码上台对号，领奖；祝贺中奖者，没中奖的别急，大奖还在后头《羊皮卷》，做人的圣经，《羊皮卷》，心灵的洗礼。
下面请欣赏配乐朗诵《xxx公司羊皮卷》表演者：xxx先生xxx先生xxx先生xxx小姐xxx小姐xxx小姐朗诵《花果山羊皮卷》背景音乐刘欢《在路上》男：团结才是力量，合作才能共赢。
团队合作，众志成城。
古语说：“兄弟同心，其力断金”下面由人力资源经理xxx先生颁发优秀团队奖有请有请a分厂厂长xxx先生上台领奖颁奖音乐《运动员进行曲》晚会在进行，奖品在升级，接下来由品质经理xxx先生、pmc经理xxx先生为我们抽取四等奖10名并颁奖抽奖、对号、领奖；好运气，大家用热烈的掌声祝贺获奖者当年，容中尔甲用高亢的嗓门、优美的旋律演绎一首《向往神鹰》，将我们带向蓝天，飞向远方，今天，我们来欣赏xxx先生用自己的方式，用《向往神鹰》，再次将我们带到那辽阔的天际。
有请歌曲《向往神鹰》女：战友情，海样深。
下面有请由xxx先生带来的《梦驼铃》歌曲《梦驼铃》欣赏了优美动听的歌曲，我们要不要换一下口味，来看一看xxx公司靓女的美丽的风采和翩翩的舞姿啊。
下面请欣赏由xxx小姐xxx小姐xxx小姐xxx小姐xxx小姐xxx小姐xxx小姐xxx小姐为我们带来的舞蹈《感恩的心》舞蹈《感恩的心》任何一个企业，从起步到发展，从发展到腾飞，总有那么一群默默奉献的人群，他们以甘当孺子牛的精神，筑起了企业坚实的大厦，在我们xxx公司也同样有这么一群人，他们都是谁呢？请制造中心总监xxx先生来为我们解密。
有请制造中心总监xxx先生为我们颁发优秀员工奖请优秀员工上台领奖颁奖音乐《运动员进行曲》请x总监留步，还有大戏要演请各位搓手热身，迎接即将到来的好运气。
下面由请xxx先生、销售总监xxx小姐为我们抽取和颁发今晚的三等幸运大奖到底幸运在谁,花落谁家，让我们拭目以待抽三等奖8名：抽奖，对号、领奖；抽奖时紧张的等待过去，我们来到轻松的游戏环节，下面由xxx先生xxx小姐xxx小姐xxx小朋友为我们带来开心的小游戏《萝卜蹲》表演《萝卜蹲》背景音乐《甩葱歌》男：好不好玩？刚刚玩完开心的游戏，接下来让我们带着开心的心情来祝贺劳动能手上台领奖有请xxx、xxx、xxx先生为我们的劳动能手颁奖颁奖音乐《运动员进行曲》颁过劳动能手奖，幸运继续有请人力资源部经理xxx为我们抽取今晚的二等奖抽奖，对号、领奖幸运不断，精彩不断，下面有请xxx小姐为我们表演《一生中最爱》，掌声有请歌曲《一生中最爱》女：在我们的xxx公司，总是有那么一些人，将公司的发展当成自己的事业，将公司的前途和自己的前途紧密的联系在一起，我们应该给他们一个光荣的称号----先进工作者下面由请老板娘颁发先进工作者奖有请请先进工作者上台领奖颁奖音乐《运动员进行曲》让我们再一次将热烈的掌声送给先进工作者老板娘请留步晚会在进行，精彩在继续，高潮在到来，接下来我们有请老板娘为我们抽取和颁发今天的幸运一等奖让我们用热烈的掌声欢迎老板娘抽奖颁奖抽奖、对号、领奖、获奖者感言再次祝贺获奖者，谢谢老板娘为我们抽奖回首往事，昨日就在眼前，成长，留给我们太多的记忆，接下来我们欢迎公司的顾问任老师为我们带来歌曲《青春日记》歌曲《青春日记》男：在我们的经历中，有幸经历了新中国成立、改革开放的伟大社会变革，使我们的生活就像倒吃甘蔗节节甜，下面，由人力资源部经理xxx为我们表演歌曲小品《我们的生活充满阳光》大家用更热烈的掌声欢迎xxxjingl1好不好？！歌曲小品《我们的生活充满阳光》表演的好不好？！那我们再次用热烈的掌声表示感谢！中华民族的传统美德是：事国要忠，事亲讲孝。
忠孝一直是我们追求的完美人格，在我们xxx公司，每一个人都是忠孝的榜样，更有典型代表，他们是公司的最忠诚员工，让我们在为他们颁奖之前全体起立，为他们致敬！下面，我们用最最热烈的掌声欢迎公司董事长xxx先生为公司最忠诚员工颁奖有请最忠诚员工获奖者上台领奖有请颁发最忠诚员工奖音乐：军旅歌曲《欢迎进行曲》掌声欢送获奖者回席请x董留步下面我们要见证最激动人心的时候了有请x董为我们抽取今晚的幸运特等奖如此幸运，到底花落何处，让我们激情期待抽奖、对号，颁奖中奖者获奖感言谢谢x董，谢谢大家我们的大家庭，每一个都是好样的，每一个都是一个闪光点，只要我们将每一个闪光点集结，就会形成浩瀚的星河，他们就是我们的优秀的兄弟姐妹接下来有请人力资源部经理xxx先生宣布兄弟姐妹奖获奖者名单；每念一个名字上台，40个一批发奖，由xxx小姐xxx先生xxx先生xxx先生颁奖发奖背景音乐欧阳菲菲《感恩的心》女：晚会到此，进入另一个阶段自由卡拉ok阶段：请有兴趣的上台自由点歌，按顺序上台唱歌；合：桃花依旧笑春风，春晚联欢情意浓，让我们明年的今天再见！男：家人们，晚安！女：祝回家的家人一路顺风！合：今天的晚会到此结束音乐《难忘今宵》第二篇：某公司2014年中秋晚会串词主持人串词：主持人串词：尊敬的各位领导、各位来宾亲爱的朋友们（合）大家晚上好！秋风送爽，中秋月更圆。
踏着时代的鼓点，我们又共同迎来了一年一度的中秋佳节。
华灯绽放，天涯共此时。
在这个圆月两团圆的节日里，我们欢聚在一起，共享这明月，共筑这鹊桥美景。
古人云，“人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。
但愿人长久，千里共婵娟。
”今夜，就让我们在月下相聚，去寻觅心中深藏已久的另一半。
今夜，就让我们放飞所有的梦想，去刻画属于自己的一轮明月！首先，请允许我代表主办单位，对大家的光临表示热烈的欢迎!今天的晚会得到了各级领导和广大单身青年的大力支持，现在请允许我介绍出席今天晚会的嘉宾，他们是****。
让我们再一次用热烈的掌声欢迎各位领导的到来，谢谢！今年的中秋晚会与往年不同，因为我们请来了花果医院，49小学的朋友一起来共度这个节日，更在这个月圆之际为单身的青年们提供了一次相互认识，联谊的机会，接下来有请三个单位的领导上台为我们致辞，首先有请发动机厂党委副书记朱新代，大家欢迎感谢朱书记的精彩致辞，接下来有请花果医院的领导***同样感谢***对这次活动的大力支持，接下来，我们掌声有请49小学***发表讲话！感谢三方领导对我们联谊活动的精彩讲话，也希望今天的联谊活动能够圆满成功。
现在我宣布，2014年《和谐东风温暖的家----发动机厂，花果医院，49小学中秋联谊晚会》（合）现在开始一，小学：女生小合唱《但愿人长久》小学：女生小合唱《但愿人长久》但愿人长久，千里共婵娟，自古以来，多少才子为佳人尽折腰。
首先，我们有请49小学为我们带来今天的第一个节目。
小合唱《但愿人长久》感谢49小学的姑娘们为这首歌带来了不一样的感觉。
二，花果医院：现代舞（2人）花果医院：现代舞（接下来我们有请花果医院的***，***为我们带来动感的舞蹈《****》。