切实做好当前流动党员管理服务工作
关于做好流动党员信息采集和管理服务工作
XX党工委关于做好流动党员信息采集和管理服务的工作方案根据市、区组织部门《关于在流动人口管理工作中做好流动党员信息采集和管理服务的通知》要求，现结合本办事处实际，制定流动党员信息采集和管理服务工作方案：一、切实做好在流动人口登记中同步进行流动党员信息采集工作结合暂住户口登记和信息系统建设，及时采集流动党员信息，既是加强流动党员管理工作的迫切需要，也是整合资源、切实抓好流动人口管理服务工作的现实要求。
配合公安派出所在办理暂住户口登记和暂住证时，要一并对暂住人口政治面貌情况进行登记，并录入暂住户口信息系统；对以往未登记政治面貌情况的，要在2011年12月底前补登、补录完毕。
为做好补登、补录工作，2011年全省流动人口核查工作由11月提前到7-8月进行。
配合公安派出所要认真填写《实有人口（暂住人口）个人信息采集登记表》“政治面貌”栏中的内容；要根据本辖区的实际，制定《流动党员信息采集登记表》，了解采集流动党员原籍地址、现家庭住址、所在支部、入党时间、持《流动党员活动证》情况、联系方式，以及其他需要采集的信息，并建立台帐。
二、认真做好流动党员的管理服务工作要结合各自工作实际，从加强流动人口公共服务的需要出发，关心流动党员，为他们提供必要的服务。
《流动党员活动证》是流动党员证明党员身份的重要凭证。
对于在流动党员信息采集中发现尚未取得《流动党员活动证》的，登记工作人员要及时提醒他们领取《流动党员活动证》；已领取《流动党员活动证》，没有纳入管理的，要按照就近就便的原则，及时把他们编入一个支部，参加组织生活。
对领取《流动党员活动证》有困难的，可以根据具体情况予以帮助。
要大力推进城市社区党员服务中心 ( 站、点 ) 建设，维护流动党员的合法权益，帮助他们解决就业培训、子女入学、廉租房租赁等工作和生活中的困难。
在流动党员教育管理中，要以人为本，平等相待，通过“一对一”、“多对一”等形式，将本地党员和外来流动党员结成联谊对子，促进流动党员更好地融入本地的生活。
2024年最新流动党员管理制度
3、民主评议。一般是召开党小组会或党支部大会，进行民主评议。
4、组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰和处理。对民主评议的好党员，党支部进行表彰；对评议中揭露的违法乱纪问题，要严肃查处；对经评议认为不合格的党员，要提出妥善的处理意见，并交支部大会表决。同时要做好思想工作，继续发挥他们的先锋模范作用。
2、实事求是的原则。对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足。对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩。
3、有的放矢的原则。谈话要有内容和针对性，力戒空泛。要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效。
三、基本方法
民主评议党员工作，要在局党组的指导下，以支部为单位有计划有步骤地进行。
1、学习教育。要与形势教育结合起来，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。学习内容以《党章》、《准则》和党中央有关文件为主。
2、自我总结、自我评价。在学习讨论、提高认识的基础上，对照党员标准，围绕评议内容，认真总结个人一年来思想工作学习和作风情况，并在小组会上汇报。
4、教育疏导的原则。谈话要善于启发谈话对象自己教育自己。通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识。
镇党委流动党员管理工作汇报
镇党委流动党员管理工作汇报尊敬的镇党委领导：我是XX镇党委流动党员管理工作小组负责人，特向您汇报近期的工作情况和存在的问题，并提出改进措施，希望得到领导的指导和支持。
一、工作情况汇报近期，我们积极开展了流动党员管理工作，取得了一定成绩。
具体工作如下：1.健全管理机制为了更好地管理流动党员，我们建立了健全的管理机制。
首先，明确划定了流动党员的管理范围和条件，确保只有符合条件的人员才能申请加入流动党员队伍。
其次，建立了流动党员档案，对每位流动党员进行详细的登记和备案，以便随时进行管理和联系。
同时，我们还建立了定期联系和沟通机制，定期组织流动党员开展党务活动和学习交流，增强流动党员的党性修养和思想政治素质。
2.加强思想政治教育为了加强流动党员的思想政治教育，我们开展了一系列的培训和学习活动。
首先，定期举办流动党员培训班，邀请专家学者授课，提升流动党员的理论水平和政治觉悟。
其次，组织流动党员参加各类学习班和研讨会，拓宽他们的知识面和视野。
此外，我们还定期举办党组织活动和主题讲座，引导流动党员关注国家大事和党的方针政策，加强他们的政治思想教育。
3.搭建服务平台为了更好地为流动党员提供服务，我们搭建了统一的党组织服务平台。
通过这个平台，流动党员可以随时了解党组织的最新动态和工作安排，同时也可以提出自己的意见和建议。
此外，我们还建立了联系群组，便于流动党员之间的交流和联系，形成良好的协作氛围。
通过这些服务平台，我们提高了流动党员的参与度和满意度，增强了党组织和党员之间的互动性和凝聚力。
二、存在的问题及改进措施虽然我们在流动党员管理工作中取得了一定成绩，但也存在一些问题，亟待解决和改进。
主要问题如下：1.流动党员联系不紧密由于流动党员的身份特殊，常常在外地工作，与镇党委的联系不够紧密。
这使得我们在开展党务活动和开展工作时无法及时联系和组织流动党员。
解决这一问题，我们计划建立线上线下相结合的联系方式，通过微信群、邮件、电话等方式与流动党员保持密切的联系，及时传递信息和组织活动，确保流动党员能够参与到党的工作中来。
浅谈做好新形势下农村流动党员教育管理工作
浅谈做好新形势下农村流动党员教育管理工作党员流动到哪里组织关爱就送到哪里——浅谈做好新形势下农村流动党员教育管理工作党的十八大报告强调:“以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。
改进对流动党员的教育、管理、服务。
”基层党员教育管理工作是基层党建工作的重要组成部分，是提升党员队伍素质、夯实基层组织基础的有效方式。
当前，党员教育管理工作面临一系列新情况、新问题，特别是农村流动党员教育管理还存在许多困难和问题。
诸如，流动党员逐年增加，流动性大，联络不方便，且越来越分散，难以组建驻外流动党员组织,给党组织的教育管理带来诸多不便，等等。
基层党组织对流动党员的管理可谓是“鞭长莫及”。
针对流动党员“管到看不到，看到管不到”的新特点，如何做好流动党员的教育管理工作，确保外出流动党员管得住、管得好、管得活，使流动党员能够充分发挥先锋模范作用，是新形势下党员管理的一项重要内容，务必引起各基层党组织的高度重视，采取得力措施，切实抓紧抓好。
笔者认为，应在“五个着力”下功夫。
一是着力排查摸底。
各乡镇党委要安排各村党支部抓住每年春节期间外出务工党员集中返乡的有利时机，指派专人负责，深入基层逐村逐户认真排查摸底，详细登记流动党员基本情况，同时要定期分区分片排查走访，第一时间掌握流动党员情况，并按照流入地归纳梳理流动党员信息，建立流动党员台帐，确保本辖区的流动党员的底子清、情况明，为做好流动党员的教育管理工作奠定基础。
二是着力服务管理。
各乡镇党委要建立流动党员之家，设立“流动党员咨询服务电话”，为流动党员在生产生活、社会公共事物服务、党务知识服务等方面提供信息“导航”，并负责对求助完成情况进行反馈。
各村党组织也要建立相应的流动党员服务站，并指定专人负责流动党员的咨询服务工作。
根据流动党员分布和从事行业的情况和特点，乡镇党委要负责指导建立流动党组织，从根本上解决“有党员无组织”的问题，使流动党员流动不流失，使流动党员无论走到哪儿，都能参加正常的组织生活。
加强流动党员服务管理工作实施方案
加强流动党员服务管理工作实施方案目的和意义加强流动党员服务管理工作的实施方案，是为了更好地开展对流动党员的关怀与服务，进一步规范流动党员的组织生活，提高流动党员的组织认同和归属感，促进流动党员的工作、学习和生活更好地与党组织联系起来，实现党的组织和个人之间的良性互动。
同时，加强流动党员服务管理工作，也是为了保证党的组织纪律的严肃性和依法性，提升组织工作的质量和效益，保持机关党组织的战斗力和凝聚力。
实施方案的内容一、流动党员信息的建立与更新1.建立流动党员信息库，对每一名流动党员建立信息档案，包括姓名、身份证号、专业、职务、联系方式等基本信息，建立个人档案，存档备查。
2. 定期更新流动党员信息，确保信息的及时性、准确性和完整性，设置定期更新流动党员信息的通道并记录。
二、组织关系的维护1. 根据流动党员的工作和生活轨迹，确定党员的组织关系所在单位，在对方党组织介绍并征得同意后，建立流动党员的组织关系。
2. 定期向组织所在单位报送流动党员维护情况报告，汇报流动党员组织生活和组织关系的情况。
3. 定期开展流动党员走访活动，加强对流动党员的心理关怀和思想引导，共同探讨解决存在的困难和问题，并建立健康的沟通渠道。
三、党组织建设情况的监督1.设立监督员或督查组，负责监督流动党员服务管理工作的执行情况，对存在的错误和不规范现象及时指出并纠正。
2. 加强对流动党员所在单位的组织建设监督，对在流动党员的工作和生活中发现的不正之风和腐败现象，及时纠正和处理，维护党的形象和形象形象形象机关的形象。
四、行为规范的监督1. 下发有关规定，对流动党员在工作、生活中要有正确行为，不违反相关的规章制度。
2.建立投诉处理机制，对流动党员行为滥用职权、利益冲突和其他不当行为，进行严肃处理，并及时通报有关方面，维护机关党组织的形象和声誉。
五、资金管理的监督1. 设立专门的经费账户，对加强流动党员服务管理工作，进行资金管理和监督。
2.监督资金的使用情况，加强对现场管理、账目管理和财务报表审核的监督，保证党组织的资金安全和合理使用。
加强流动党员服务管理工作实施方案
加强流动党员服务管理工作实施方案加强流动党员服务管理工作实施方案一、背景介绍党中央关心关注党员，并通过一系列政策措施鼓励和引导广大群众积极参加党组织，实现了党的组织的全覆盖。
然而，由于各种原因，进入特殊岗位、青年党员到企事业单位工作、在外旅游在外工作等因素，造成了一批流动党员。
因此，如何加强对流动党员的服务和管理已成为当前必须重视的问题，为推动党的事业发展提供坚实的保障。
二、加强流动党员服务管理工作的重要性1. 增加流动党员的组织认同感。
加强党员服务可以让流动党员感受到组织的温暖和关怀，增强其对党组织的认同感和归属感。
2. 增强党员的凝聚力和战斗力。
针对流动党员的服务管理工作，可以潜移默化地增强党员的思想认同和道德观念，在新的工作、生活环境中发挥自身的作用，同时增强流动党员的政治、道德、纪律意识，从而增强党员的凝聚力和战斗力。
3. 推动党的事业发展。
党组织通过加强对流动党员的服务和管理，积极引导流动党员投身到党组织工作中来，推动党的事业发展。
三、加强流动党员服务管理工作的内容1. 建立健全流动党员档案，进行台账管理。
对所有的流动党员做好信息登记和归档管理，建立档案，分级分类进行管理，提高数据的信息化、标准化和规范化，妥善保管档案和资料，方便开展工作。
2. 开展常规服务，并加强组织学习。
党组织在开展常规服务的同时，加强组织学习，提高流动党员的政治素养和思想教育，丰富党组织文化生活，确保委员会活动的质量和水平，增强流动党员的归属感和荣誉感。
3. 定期组织“自我红利”活动。
为了加强流动党员的组织生活，提高其政治素质和业务水平，组织开展“自我红利”活动，进行团队建设、团队管理、业务提升等多方面的培训和学习，同时提高流动党员的组织凝聚力和战斗力。
4. 加强服务管理和信息反馈。
制定流动党员服务管理方案，具体包括服务标准、服务责任和服务机制等方面，建立保障机制和服务反馈机制，及时收集流动党员的意见和建议，集中了解流动党员的需求和问题，并根据反馈情况完善服务措施和服务内容。
流动党员管理工作汇报
流动党员管理工作汇报尊敬的领导：我是某市某区某单位的流动党员，现将我近期的流动党员管理工作汇报如下：一、组织联系1.加强与本单位的联系：积极参加单位组织的各类活动，遵守工作纪律，争做本单位的一名优秀员工。
2.与原籍地党组织保持联系：每月向原籍地党组织汇报在本单位的工作和生活情况，定期与原籍地党组织进行联系交流。
二、学习培训1.提高政治理论水平：定期参加单位组织的政治学习活动，积极学习党的理论、方针政策和重要文件，不断增强自己的政治素养。
2.参加业务培训：根据本单位的工作需要，主动参加各类业务培训，提高自己的专业能力，更好地为单位的发展贡献力量。
三、关心支持流动党员1.开展关爱活动：组织开展流动党员团结联谊活动，加强流动党员之间的交流与联系，互帮互助。
2.关心解决问题：及时了解流动党员在工作和生活中出现的问题，协助解决各类困难，确保他们的正常工作和生活。
四、积极主动作为1.主动参与单位工作：积极参与单位的各项工作，认真履行职责，为单位的发展作出应有贡献。
2.服务群众意识强：关心单位员工的工作和生活，积极帮助解决问题，增强单位员工的凝聚力和向心力。
以上是我近期的流动党员管理工作汇报，我将继续努力做好流动党员管理工作，不断提高自身的党性修养和工作能力，为党和人民事业的发展作出更大贡献。
敬请领导批示！此致敬礼！XX尊敬的领导：根据您的要求，我继续向您汇报近期的流动党员管理工作，以及我对于未来工作的计划。
一、组织联系作为流动党员，我深刻认识到保持与党组织的联系是我们的职责所在。
近期，我积极参加单位组织的各类活动，包括组织的培训、学习班、座谈会等，通过这些活动我不仅增进了党性修养，还与同事们建立了良好的工作关系。
同时，我每月向原籍地党组织报告自己在单位的工作和生活情况，保持着定期联系和交流。
在未来的工作中，我将进一步加强与本单位和原籍地党组织的联系，用行动践行党的要求，争做一名优秀党员。
二、学习培训党员的学习是永恒的主题。
关于加强和改进流动党员管理工作的意见
关于加强和改进流动党员管理工作的意见加强和改进流动党员管理工作的意见。
党员是党的重要组成部分，流动党员更是党的宝贵资源。
加强和改进流动党员管理工作，对于党的建设和发展具有重要意义。
为此，我们需要采取一系列措施，以更好地管理流动党员，发挥他们在各项工作中的作用。
首先，要加强对流动党员的组织管理。
流动党员由于工作、学习、生活等原因，常常在不同地区流动，因此，我们需要建立健全的流动党员档案管理制度，确保对他们的信息及时准确地掌握。
同时，要加强对流动党员的联系和教育管理，定期与他们沟通交流，了解他们的思想动态和工作生活情况，及时解决他们在工作和生活中遇到的困难和问题，帮助他们更好地融入当地党组织，发挥积极作用。
其次，要加强对流动党员的教育培训。
流动党员常常在不同的工作岗位和环境中工作和生活，因此，我们需要根据他们的实际情况，开展针对性的党性教育和业务培训，提高他们的政治素养和专业能力，增强他们的组织观念和纪律意识，使他们成为忠诚可靠的党员干部。
再次，要加强对流动党员的监督管理。
流动党员所在的地区和单位要加强对他们的监督管理，严格执行党的组织生活制度和民主集中制原则，加强对他们的思想教育和政治引导，防止他们受到各种错误思想和不良影响，保持清正廉洁的政治品行，确保他们不脱离党组织的领导，不受到各种违纪违法行为的诱惑。
最后，要加强对流动党员的关怀服务。
流动党员常常面临着工作调动、生活困难等问题，因此，我们要加强对他们的关怀服务，建立健全的帮扶机制，解决他们在工作和生活中遇到的实际困难，关心他们的身心健康，帮助他们解决各种问题，使他们感受到党组织的温暖和关怀。
总之，加强和改进流动党员管理工作，对于党的建设和发展具有重要意义。
我们要切实加强对流动党员的组织管理、教育培训、监督管理和关怀服务，使他们成为党的可靠助手，为党和人民的事业作出更大的贡献。
关于加强做好流动党员管理措施
关于加强做好流动党员管理工作的措施党的十七大报告对加强和改进流动党员的管理提出了明确要求，“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体党员动态管理机制”。
努力使流动党员都能接受党组织的教育和管理，始终保持先进性。
具体来讲，主要采取以下措施：一、加强宣传，统一思想，深刻认识加强流动党员教育管理的现实意义大量党员流动是社会主义市场经济发展的必然趋势。
党员务工经商，走南闯北，经风雨见世面，能促进他们解放思想，更新观念，学习别人的先进技术和经营管理经验，提高致富本领，增长党员才干，有利于带动整个党员队伍自身素质的全面提高，有利于培养和充实后备干部队伍，有利于增强党组织驾驭社会主义市场经济的能力。
各级党组织要站在建设有中国特色社会主义的历史高度，从国家经济建设的大局出发，破除人才地区所有、部门所有、单位所有的狭隘思想，摒弃对流动党员的各种偏见，提高对流动党员教育管理重要性和紧迫性的认识，自觉地承担起加强和改进流动党员教育管理的神圣职责，把流动党员教育管理纳入党建工作的重要日程，常抓不懈，抓出实效。
要进一步增强党组织加强流动党员教育管理的紧迫感和责任感，要树立流动党员也是党的宝贵财富的理念，做好流动党员的教育管理是加强党的建设的重要内容，发挥好他们在外务工或回家劳动的作用，都对加强党的建设有十分重大的意义。
二、转变方式，改进方法，建立符合流动党员特点的动态管理机制要进一步建立健全流动党员管理制度，做到以制度管人，以制度规范约束流动党员的行为，主要应建立五项制度，一是建立流动党员外出申报登记制度。
流动党员外出前要主动向党支部申报，填写《外出流动党员申报登记卡》。
党支部要建立《外出（来）流动党员登记簿》，详细记录其基本情况、流动原因、流动去向、联系方式、流动时间等情况，实行定期登记和动态登记相结合，确保资料准确无误。
二是建立《流动党员活动证》制度。
《流动党员活动证》的发放对象主要是指党的组织关系与行政关系或户籍相分离的党员。
四项举措做好党员管理
四项举措做好党员管理
下文为大家整理带来的四项举措做好党员管理，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
四项举措做好党员管理范文
为进一步做好流动党员的教育管理工作，XXX街针对辖区流动党员的特殊性、复杂性和多样性，采取四项措施加强流动党员的管理。
一是查底数。
要求各社区党组织通过上门、电话、通信、网络、转达等方式，摸清流动党员的基本情况，包括流出时间、地点、工作单位、工作岗位，是否有党组织、联系方式等一一登记在册，并给每一个流动党员发放流动党员活动证和须知手册，确保党员不论流动到哪里，党组织的管理就覆盖到哪里，使流动党员都能接受党组织的服务和管理。
二是提要求。
切实增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、责任感，对每个外流和流入党员，社区党组织都派专人与其交流谈心，并提出具体要求。
要求他们无论走到哪里，都要时刻牢记是一名党员，无论社会情况怎么复杂，都要用党章党规党纪约束自己，用合格党员的标准规范自我，要求他们每季度向社区党组织进行一次。
要从思想上、行动上与党组织保持一致，始终保持共产党员的先进性。
三是抓契机。
重大节日是流动党员回归的主要时段，社区党组织以此为契机，依托党员活动中心，及时了解掌握流动党员思想和生活情况，采取参加组织生活、座谈会、讨论会、技能班等方式进行党员教育。
努力做好流动党员教育管理工作。
四是送服务。
增强服务意识，寓教育管理于服务中，针对流动党员在外务工，很难顾及家庭和子女的状况，党组织积极为流动党员排忧解难提供服务。
每月上门一次，了解务工党员家庭生产、生活情况，对存在的困难设法为他们解决，解除后顾之忧，安心工作。
关于加强和改进流动党员管理工作的意见
关于加强和改进流动党员管理工作的意见
流动党员是党组织中的一支重要力量，他们不固定在一个工作单位，而是在不
同单位流动工作。
因此，加强和改进流动党员管理工作显得尤为重要。
为此，我们提出以下意见：
首先，加强对流动党员的组织管理。
党组织应加强对流动党员的组织联系，及
时了解他们的工作、学习和生活情况，做到心系群众、关爱党员。
同时，建立健全流动党员档案管理制度，确保档案信息的真实、完整、准确，为党组织提供可靠的数据支持。
其次，加强对流动党员的政治引领。
党组织要加强对流动党员的思想政治引领，引导他们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的信仰和忠诚度。
同时，要加强对流动党员的理论学习教育，提高政治觉悟和业务能力，不断增强他们的党性修养和综合素质。
再次，加强对流动党员的服务保障。
党组织要为流动党员提供良好的服务保障，关心他们的工作、学习和生活需求，解决他们在流动过程中遇到的困难和问题。
同时，要建立健全流动党员权益保障机制，保障他们的合法权益不受侵犯，为他们提供法律援助和服务保障。
最后，加强对流动党员的监督管理。
党组织要加强对流动党员的监督管理，建
立健全监督制度，加强对流动党员的日常管理和约束，及时发现和纠正他们的不正之风和问题行为，确保他们做到遵纪守法、廉洁自律。
总之，加强和改进流动党员管理工作是当前和今后一个时期党建工作的重要任务，只有做好这项工作，才能更好地发挥流动党员在各个单位的战斗堡垒作用，为党和人民事业的发展贡献更大的力量。
希望各级党组织和广大党员同志都能高度重视这项工作，切实加强和改进流动党员管理工作，为党的事业发展作出更大的贡献。
点上发力答好流动党员管理题
点上发力答好流动党员管理题流动党员管理，是党组织在推动基层建设中的重要内容。
随着社会发展和人口流动的加剧，许多党员由原籍地转往其他地区工作和生活，这就给党组织的管理工作带来了极大的挑战。
如何建立健全的流动党员管理制度、加强党员的思想引导和组织管理，提高党组织的凝聚力和影响力，是当前党组织面临的一项重要任务。
本文从点上发力，探讨如何做好流动党员管理。
一、建立完善的流动党员管理制度为了加强对流动党员的管理，必须制定相应的管理制度。
首先，要制定有关流动党员管理的规章制度和文件，确立流动党员管理的工作程序和方法。
其次，应建立健全党员信息档案，并建立流动党员信息库，收集党员的个人信息和工作生活情况，及时掌握党员的动态信息。
再次，应建立完善的流动党员联系方式，及时与流动党员联系，引导党员在新的工作和生活环境中发挥作用。
最后，应建立党组织之间的联络和协作机制，实现流动党员的管理和服务工作的无缝衔接。
二、创新流动党员管理方式流动党员管理需要采取创新和灵活的方式，针对党员的不同特点和需要，制定个性化的管理措施。
首先，要加强与流动党员的思想交流和引导。
通过与流动党员的联系和交流，引导他们按照党的要求和政策开展工作和生活，并帮助他们解决遇到的问题。
其次，要加强对流动党员的培训和学习。
通过组织流动党员参加学习培训活动，提高他们的业务水平和工作能力，并帮助他们更好地谋求发展。
再次，要加强对流动党员的服务保障。
在生活和工作方面为流动党员提供必要的服务和保障，提高党员的获得感和满意度。
三、加强流动党员教育管理流动党员是普遍存在的，也是特殊的群体。
流动党员的教育管理是流动党员管理的关键。
首先，要深入贯彻落实党的基本路线和方针政策，强化流动党员的政治思想教育和组织意识。
其次，要加强流动党员的组织管理，做好入党和转移党籍工作。
再次，要注重流动党员的工作能力和业务素质的提高，通过开展各种岗位培训和查看评比活动，激励党员的工作积极性和能动性。
关于切实做好流动党员管理工作的通知
2007-04-28
各党委：
为切实做好流动党员管理工作，根据苏委教先[2007]2号《省委教育工委办公室关于切实做好流动党员组织关系接收工作的通知》精神，现就有关事项通知如下：
一、积极主动地接收外来流动党员的组织关系，及时将流动党员编入党的组织。要实行接收流动党员组织关系首问负责制。流动党员到各党委联系转移组织关系或咨询参加组织生活等事宜，有关同志要热情接待，积极帮助落实相关事项。不得以任何借口拒绝接收按规定转来的流动党员组织关系，方便他们及时与党组织取得联系。
为有针对性地做好流动党员组织关系接收的各项具体工作，请点击下载《流动党员持〈活动证〉情况统计表》、《流入流动党员管理台帐》和《流出流动党员管理台帐》，认真做好摸底排查工作，并实行月报制，每月25日分别填报发送电子版至zuzhibu@。
南京大学党委组织部
二○○七年四月二十八日
要全面掌握流入党员的数量及有关情况。对流入党员建立健全管理台账，及时接转组织关系。对于尚未取得《活动证》的流动党员，要帮助他们及时与流出地党组织联系，办理领证事宜。要认真落实以流入地党组织为主管理流动党员的要求，把流动党员纳入本党委党员教育管理的整体之中，统筹安排，同步推进。要积极为流动党员维护合法权益、参加就业培训、解决工作和生活中的困难提供服务。各党委培训党员、发放党员学习材料等，要把流动党员考虑在内；开展党内表彰时，流动党员也应包括在内。要通过“一对一”、“多对一”的形式，将本地党员与外来党员结成联谊对子，努力增强流动党员的归属感。
二、主动配合流入地党组织，共同做好相关工作。各党委要对流
动党员《活动证》发放工作进行一次“回头看”，查缺补漏，真正将《活动证》发到每一名流动党员手中。党委、支部要确定专人与外出流动党员保持联系，督促他们主动与所在地方或单位党组织取得联系，督促他们增强组织观念、参加党的组织生活，了解他们的工作、学习和生活情况，帮助他们解决困难。5月15日前，各党委要对已经领取《活动证》的流动党员到流入地党组织报到情况普遍进行一次跟踪寻访。要加强与流入地党组织的联系，及时了解流动党员在流入地落实组织关系、参加党的活动、发挥党员作用等情况。
切实做好当前流动党员管理服务工作
切实做好当前流动党员管理服务工作党的十七大和十七届三中全会强调，要“加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体的党员动态管理机制”。
这是对各级党组织做好流动党员管理服务工作提出的新的更高的要求。
当前,随着农村改革发展的加快推进和经济形势的新变化，特别是在国际金融危机的冲击下，流动党员生产生活面临一些新情况新问题，做好当前形势下流动党员管理服务工作显得尤为重要。
我们要适应新形势的需要，认真研究解决好流动党员管理服务工作中的实际问题，进一步推进流动党员管理服务工作制度化、规范化、信息化，通过流动党员去影响、团结、帮助、带领农民工克难奋进，使他们得到真真切切的实惠。
第一，要建立健全流动党员管理服务网络体系，全面掌握流动党员情况。
做好摸底登记工作，将流动党员的基本情况、流动原因、去向、发挥作用等情况纳入摸底登记的范畴，及时准确地掌握流动党员的思想、工作和生活情况。
党员外出要主动向所在支部报告外出时间、地点，并按要求转移好组织关系，支部要进行登记并定期向上级党委汇报。
要建立基层党组织专人联系流动党员责任制度，努力保证流动党员始终置于党组织的有效管理之中。
结合摸底工作认真查验和补发《流动党员活动证》，切实做好流动党员信息管理的基础工作。
完善省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级流动党员信息库，确定专人每月进行更新和维护，实行信息库定期交流和流动党员变动情况通报备案制度，实现资源共享、信息互通。
第二，要健全完善“双向管理”模式，实行流出地与流入地党组织共同做好“两地管”工作。
在流动党员相对集中的地方，要加大建立党组织的工作力度，探索各种组建模式，做到“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”。
加强与当地党组织的联系协调，形成双向领导、双向联系、双向管理的工作格局，从而做到有党员的地方就有党的组织，有组织的地方就有党组织开展活动，有活动的地方就有党员参加。
流入地党组织要严格执行中组部和上级党组织的(！)有关文件规定，认真做好流动党员组织关系接转工作，凡按照规定转来组织关系的党员，有关党组织应予以接纳，及时将其编入一个党组织，并登记造册备案。
市委组织部关于加强和改进流动党员管理工作的意见
市委组织部关于加强和改进流动党员管理工作的意见近年来，随着经济社会的发展，人民群众的生活水平不断提高，流动人口数量也在逐年增长。
而流动党员作为一个重要的组成部分，对于党的组织工作来说具有特殊意义。
为了更好地加强和改进流动党员管理工作，市委组织部提出了如下几点意见：一、加强流动党员宣传教育，提高党性意识。
流动党员因为工作、学习等原因，常常要跨越不同的城市、地区，其工作环境和生活环境可能存在差异，也可能会受到某些不良影响。
因此，在日常工作中，我们应当加强对流动党员的宣传教育，加强党性教育和思想政治工作，提高流动党员的党性意识和思想觉悟，引导他们牢记自己的党员身份，始终保持党的纪律和规矩。
二、加强流动党员组织管理，确保党建工作有效开展。
流动党员因为不同于本地党员，其组织和管理工作需要更加灵活和有效。
针对这一情况，我们应当加强流动党员的组织管理，建立完善的信息系统，及时了解和掌握流动党员的情况，并做好日常联系和指导工作，确保党建工作不断开展。
三、创新流动党员服务方式，提高服务质量。
流动党员的特殊性决定了我们在日常工作中需要更加注重服务质量和效率。
我们应当创新流动党员服务方式，借助互联网和信息化技术，建立起流动党员服务平台，实现流动党员在线申请，加快办理速度，让流动党员感受到党的关怀和服务。
四、加强流动党员的联络和网络建设，增强流动党员的凝聚力和向心力。
由于流动党员常常跨越地区和城市，因此缺乏根据地和归属感，为了弥补这一不足，我们应当加强与流动党员的联络，加强互联网和移动通信技术的应用，建立起流动党员互动交流平台，促进流动党员之间的交流和沟通，增强流动党员的凝聚力和向心力，使他们心系组织、齐心协力。
总之，加强和改进流动党员管理工作，对于党的组织工作具有重要意义。
我们应当在加强流动党员宣传教育、加强流动党员组织管理、创新流动党员服务方式、加强流动党员的联络和网络建设等方面取得进一步的成果，为党的事业发展提供更加有力的支持和保障。
新形势下加强流动党员教育管理的对策建议
新形势下加强流动党员教育管理的对策建议随着社会的不断发展和新形势的出现，流动党员教育管理面临着新的挑战。
为了更好地加强流动党员的教育管理，提高他们的思想素质和组织纪律性，我提出以下几点对策建议。
首先，加强组织引导。
流动党员因为工作和生活的变动，与党组织的联系可能较为松散。
因此，党组织应该加强与流动党员的联系，定期进行联系和沟通，及时了解他们的思想动态和党员意愿，并向他们提供必要的教育指导。
同时，党组织也应该及时调整流动党员的组织关系，确保他们始终保持党员身份。
其次，加强学习教育。
流动党员在外地工作和生活，常常面对新的环境和问题，他们需要不断学习新知识、跟进新动态，提高自身素质和能力。
因此，党组织应该加强对流动党员的学习教育，开展各种形式的培训和学习活动，帮助他们解决实际问题，提高工作能力和思想境界。
第三，加强组织管理。
流动党员的教育管理不仅包括思想教育，也包括组织纪律性的管理。
党组织应该建立健全流动党员管理制度，明确权责以及各项管理细则，加强对流动党员的组织监督和管理，确保他们按照党的要求履行党员义务，并加强党员纪律意识的培养。
最后，加强流动党员之间的互动交流。
流动党员由于分散在不同地方，很容易感到孤立和缺乏归属感。
因此，党组织应该鼓励流动党员之间建立联系和交流，建立流动党员的交流平台，定期组织流动党员互动活动，促进他们之间的学习、交流和互助，增强流动党员的凝聚力和向心力。
综上所述，新形势下加强流动党员的教育管理，是党组织的一项重要任务。
只有通过加强组织引导、加强学习教育、加强组织管理和加强流动党员之间的互动交流，才能提高流动党员的思想素质和组织纪律性，确保他们始终保持党员本色，为党和人民事业贡献自己的力量。
加强流动党员教育管理是党的建设的重要任务之一，是党组织保持高度凝聚力和团结统一的重要保证。
随着社会的不断变化和发展，流动党员教育管理也面临着新的挑战，需要不断探索适应新形势下的对策和方法。
首先，党组织应加强对流动党员的思想政治教育。
如何做好流动党员管理工作
如何做好流动党员管理工作加强和改进流淌党员管理工作，要贯彻党要管党、全面从严治党的方针。
从有利于党组织管理、有利于流淌党员发挥作用动身，构建流出地与流入地党组织亲密协作、有机连接的流淌党员管理机制，努力做到党员流淌到哪里，党组织的训练、管理、监督和服务就掩盖到哪里，不断增加流淌党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感，确保其保持先进性纯净性。
一、流出地党组织的主要责任流出地党组织要了解把握外出流淌党员状况，加强与流入地党组织的联系，协作做好流淌党员外出期间的训练管理工作。
1.在党员外出前进行训练并提出要求，按规定登记并发放《中国共产党流淌党员活动证》。
2.把握外出党员的流淌去向、外出时间、地点和联系方式等状况。
3.了解党员外出后的思想、就业和生活等状况，准时向其通报党组织的重要状况，通知其按规定参与党内选举等重要活动。
4.外出流淌党员返回后，仔细查验《流淌党员活动证》等有关材料，准时了解党员外出期间的表现和参与党的组织生活状况。
5.了解预备党员外出期间的表现，按规定做好预备党员转正工作。
二、流入地党组织的主要责任流入地党组织对流淌党员管理负有主要责任，要加强与流出地党组织的联系，把流淌党员纳入本地党员训练管理监督服务的整体工作中。
1.仔细查验《流淌党员活动证》，做好外来流淌党员身份确认工作。
2.加强对外来流淌党员的常常性训练和管理，将外来流淌党员编入党的一个基层组织，组织他们参与党的组织生活。
3.关怀外来流淌党员，为他们的就业、学习和生活供应必要关心。
4.在《流淌党员活动证》上照实填写党员参与组织生活、交纳党费等状况，准时将外来流淌党员的重要状况反馈给流出地党组织。
5.做好外来流淌人员中预备党员的训练和管理工作。
三、对流淌党员的基本要求流淌党员要仔细履行党员义务，正确行使党员权利，在流入地参与党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参与党内选举等重要活动，自觉接受流出地、流入地党组织的训练、管理、监督，乐观发挥先锋模范作用。
《如何做好流动党员管理工作》
《如何做好流动党员管理工作》随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋广泛，外出务工经商和人才流动中的党员越来越多，流动的范围越来越广。
加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动申能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，发挥先锋模范作用，是党员管理的一个新课题，也是新形势下加强党的建设的一项十分紧迫的任务。
党的十四届四中全会指出，党的组织部门要制定有效管理流动党员的措施。
中央组织部在xx年先后制定下发了《关于加强党员流动中组织关系管理的暂行规定》和《关于试行（流动党员活动证）制度的通知》，明确提出了流动党员管理的基本规范。
流动党员组织关系的转移党员流动符合有关政策规定，党组织应及时为他们转移组织关系。
其中外出时间较长（6个月以上）、地点比较固定的，应转移党员正式组织关系，即开写党员组织关系介绍信，转人所去地区、单位的党组织。
外出时间较短（6个月以内）或外出时间较长但暂时无法转移组织关系的，使用《流动党员活动证》。
短期外出（6个月以内）参加会议、学习进修等，应开具党员证明信，交所去地区、单位的党组织。
流动党员转移组织关系的基本要求是。
党员所去单位党组织健全的，应将党员组织关系转到其所去单位的党组织。
党员所去单位党组织不健全的，应将党员组织关系转到其所去单位上级主管部门的党组织，或转到其所去单位所在地的街道、乡镇党组织。
党员在流动中将人事关系和档案材料保存在县以上政府人事（劳动）部门所属的人才流动服务机构的，这些机构的党组织如具备管理条件并经同级地方党委同意，可以接收尚未落实工作单位或因某些原因暂时无法转移组织关系的党员的组织关系。
xiexiebang流动党员活动证制度根据党的十四届四中全会精神，中央组织部于xx年12月下发了《关于试行（流动党员活动证）制度的通知兀决定从xx年7月1日起，在全国范围内试行《流动党员活动证》制度。
实行流动党员活动证制度，是加强流动党员管理的一项重要措施。
关于做好流动党员工作的几点建议
关于做好流动党员⼯作的⼏点建议关于做好流动党员⼯作的⼏点建议⼀、建⽴动态管理台账。
各乡镇党委、各村党组织在切实加强对农村流动党员基本情况调查摸底，进⼀步掌握流动党员底数、分布情况及结构特点，强化专⼈联系，确定联系对象，落实联系责任，实⾏动态管理，对全县所有流动党员建⽴档案、登记造册，掌握最新的党员基本情况，新住址，联系办法的情况下，建议上级党组织乃⾄中央要建⽴点,员活动⽇三、加强管理服务⼯作。
要认真执⾏了报告登记制度，党⽀部及时对外出党员的情况进⾏登记。
完善定期汇报制度，要求流动党员在外必须向⽀部以书⾯形式汇报思想，汇报材料存⼊本⼈档案。
健全分⼯联系制，党⽀部委员必须分⼯联系流动党员，切实担负起流动党员的管理服务，包括寄发教育资料，了解他们的思想状况，帮助他们解决家中的实际困难。
充分利⽤党员⼲部现代远程教育⽹络，积极开展有针对性的培训教育、管理服务⼯作。
建议上级党组织建⽴⽣活困难党员帮扶基⾦，开展实施党内温暖⼯程，建议以县为单位成⽴⼀个流动党员服务⼯作中⼼，对有⼀技之长、有发展项⽬的流动党员返乡创业，流⼊本地的流动党员提供政策、信息咨询服务，并出台⼀个流动党员返乡创业激励办法。
四、是建⽴⽬标要求管理。
各乡镇党委要求流动党员做到“五个⼀”⽬标：即年初⼀次交齐党费，半年汇报⼀次思想，七⼀参加⼀次活动，每次回乡必须到⽀部汇报⼀次⼯作，每年⾄少做⼀件有意义的事情，明确了流动党员参与组织⽣活的形式和内容。
建议上级党组织建⽴接收流⼊党员的党组织、流动党员的⽬标管理体系，明确⽀部、流动党员管理⽬标，对流动党员不参加组织活动的、流动党员报到后的党组织不接收的等各种情形出台⼀个管理办法，从⽽实现流动党员管理⼯作有章可循。
⼴州市推出五⼤贴⼼服务切实加强流动党员教育管理针对“两新”组织较多、党员流动频繁的实际，⼴州市各级党组织坚持以⼈为本，把服务教育管理流动党员作为党建⼯作重点，依托各街道党员服务站建⽴流动党员党（总）⽀部，统筹辖区内流动党员管理和服务⼯作，并推出对流动党员的五⼤贴⼼服务，为⼴⼤流动党员营造温馨家园。
社区流动党员管理工作计划
社区流动党员管理工作计划篇一：流动党员服务管理工作计划流动党员服务管理工作计划随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，各类人员在产业之间转移和地区之间流动日益频繁，其中有不少是共产党员。
加强和改进流动党员管理，是新形势下保持共产党员先进性、提高党的执政能力的一项重要任务。
为进一步适应党员流动日益频繁的新时势，切实加强流动党员的教育、管理，更好地发挥党员的先锋模范作用，现结合我乡实际，特制定计划如下：一、主要原则和工作目标（一）加强和改进流动党员管理工作的主要原则1、坚持双向管理、共同负责。
实行以流入地党组织为主、流出地和流入地党组织双向配合共同管理，构建流出地与流入地党组织密切协作、有机衔接的流动党员管理机制。
2、坚持分类指导、动态管理。
根据流动党员的分布状况、从业特点、生活环境等情况，采取单位管理、行业管理等多种方式，随时掌握流动党员的情况，强化跟踪管理，把每一名流动党员都纳入党组织的经常性管理之中。
3、坚持以人为本、强化服务。
实行教育、管理与服务并重，切实维护流动党员的合法权益，搭建流动党员发挥作用的平台，寓教育管理于服务之中，在服务中加强教育管理，增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。
（二）加强和改进流动党员管理工作目标通过各方面的努力，逐步建立流动党员管理络，规范流动党员组织关系管理，改进流动党员管理工作方法和活动方式，以形成党组织与党员密切联系、流出地与流入地党组织相互配合、教育和管理有机统一的工作机制，使党组织对流动党员教育管理规范有效，流动党员整体素质明显提高。
二、流动党员的管理了解掌握外出流动党员情况，加强与流入地党组织的联系，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作。
1、在党员外出前进行教育并提出要求，按规定登记并发放《流动党员活动证》。
2、对流动党员采取专人联系和专人管理模式，健全流动党员档案，掌握外出党员的流动去向、外出时间、地点和联系方式等情况。
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党的十七大和十七届三中全会强调，要加强和改进流动党员管理，加强进城务工人员中党的工作，建立健全城乡一体的党员动态管理机制。
这是对各级党组织做好流动党员管理服务工作提出的新的更高的要求。
当前,随着农村改革发展的加快推进和经济形势的新变化，特别是在国际金融危机的冲击下，流动党员生产生活面临一些新情况新问题，做好当前形势下流动党员管理服务工作显得尤为重要。
我们要适应新形势的需要，认真研究解决好流动党员管理服务工作中的实际问题，进一步推进流动党员管理服务工作制度化、规范化、信息化，通过流动党员去影响、团结、帮助、带领农民工克难奋进，使他们得到真真切切的实惠。
第一，要建立健全流动党员管理服务网络体系，全面掌握流动党员情况。
做好摸底登记工作，将流动党员的基本情况、流动原因、去向、发挥作用等情况纳入摸底登记的范畴，及时准确地掌握流动党员的思想、工作和生活情况。
党员外出要主动向所在支部报告外出时间、地点，并按要求转移好组织关系，支部要进行登记并定期向上级党委汇报。
要建立基层党组织专人联系流动党员责任制度，努力保证流动党员始终置于党组织的有效管理之中。
结合摸底工作认真查验和补发《流动党员活动证》，切实做好流动党员信息管理的基础工作。
完善省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级流动党员信息库，确定专人每月进行更新和维护，实行信息库定期交流和流动党员变动情况通报备案制度，实现资源共享、信息互通。
第二，要健全完善双向管理模式，实行流出地与流入地党组织共同做好两地管工作。
在流动党员相对集中的地方，要加大建立党组织的工作力度，探索各种组建模式，做到成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个。
加强与当地党组织的联系协调，形成双向领导、双向联系、双向管理的工作格局，从而做到有党员的地方就有党的组织，有组织的地方就有党组织开展活动，有活动的地方就有党员参加。
流入地党组织要严格执行中组部和上级党组织的(！)有关文件规定，认真做好流动党员组织关系接转工作，凡按照规定转来组织关系的党员，有关党组织应予以接纳，及时将其编入一个党组织，并登记造册备案。
流出地党组织侧重于负责党籍管理、民主评议党员、目标管理等；流入地党组织侧重于抓好思想教育，并将流动党员接受教育及表现情况，函寄流出地党组织，使党员不管流到哪里，党组织都能管理到哪里。
第三，要大力推进党员服务平台建设，进一步强化基层党组织的服务功能。
一是将为民服务全程代理中心和党员服务站（点）进行资源整合，建立流动党员服务全程代理制度，为流动党员就业创业提供资金、政策、信息服务，帮助流动党员解决在办理证照、子女入学、落实户籍中遇到的实际困难。
二是依托人才交流服务中心、就业服务中心、劳动力市场服务中心等机构，设立流动党员就业服务供需发布栏，及时为流动党员提供就业信息。
三是充分利用现代网络通讯技术，采取电话联系、短信问候、开通网上论坛、网上谈心、网上咨询等措施，充分发挥12371党员咨询服务电话作用，搭建流动党员互动平台，缩短外出流动党员与党组织沟通交流的时间和空间距离。
第四，要积极开展帮扶服务，切实帮助流动党员解决实际困难。
一是加强技能培训。
采取灵活、短期、分散等方式，充分发挥各级党校、远程教育网络的作用，力争在短期内使下岗失业流动党员掌握1－2门致富技术。
二是加强就业引导。
采取就业指南、提供公益性就业岗位、推荐给有用工需求的企业等措施，努力帮助下岗待业流动党员实现再就业。
三是加强创业帮扶。
大力推进农民工创业园建设，协调有关部门在政策、资金、项目上对流动党员返乡创业给予支持，引导他们把市场信息、创业资金、发展项目等带回来，服务家乡建设。
四是走访慰问。
结合慰问帮扶困难党员和老党员工作，集中开展对流动党员的走访慰问活动，从思想、心理上给他们更多的关怀，在生产、生活上为他们排忧解难。
对未返乡的流动党员，可采取电话慰问等多种方式送去党组织的温暖和关怀，也要帮助其家属解决实际困难，解除流动党员的后顾之忧。
第五，要充分发挥流动党员在促进家乡经济发展、维护社会和谐稳定上的作用。
各级党组织要引导流动党员按照六大员的要求，积极为家乡崛起作贡献，即：做家乡群众外出就业的引领员，积极向家乡群众提供就业信息，传授就业经验，引领富余劳动力外出就业；做家乡招商引资的联络员，引进适合当地发展的项目
和技术，吸引优秀人才来家乡创业，引进资金投资家乡建设；做家乡建设的领航员，带回新信息、新观念，为家乡建设建言献策，探索家乡群众致富创业的新途径，带头返乡投资创业，为家乡的发展提供活力；做推介家乡的宣传员，宣传家乡致力于科学发展的政策措施和新形象；做商品流通的中介员，在农村商品流通中牵线搭桥，帮助群众销售农副产品，促进村级经济发展和农民增收；做联系群众的服务员，与家乡困难群众结成帮扶对子，帮助寻找致富门路，解决资金技术等生产生活中遇到的实际困难。
要引导流动党员争当学理论学文化的模范、讲党性讲奉献的模范、促和谐促发展的模范、守法律讲道德的模范。
要把流动党员教育管理工作纳入基层党建工作责任制，与(！)基层党建其他工作同部署、同规划、同考核、同表彰。
同时，要加强督查指导，切实增强工作责任感和紧迫感，明确工作职责，细化工作任务，掌握具体情况，定期分析通报，确保流动党员管理服务工作取得实实在在的成效，更好地适应当前形势的需要，更好地为党和国家的中心工作服务，更好地为党员和群众服务。