(加盟营运部)2017年 月度工作计划进度表

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商场营运部岗位职责及月度计划报表

商场营运部岗位职责及月度计划报表

6 顾客资料及意见的整理及反馈
7 协助经理对门店报表的审核
8 对各门店做出整改意见表及整改方法
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ9 月工作总结
5 优化制度管人程序管事原则
6 门店人员的考核及晋升
7 提高中层管理力度
8 成本预算及控制
9 保持良好的外交关系
营运助理工作
1
协助营运经理做好营运部的工作,与其 他部门配合好
2 传达总部所下发的各项文件。
3 对各门店培训课程的执行与追踪
4
门店营销活动效益的反馈及营销方案的 提议
5
与门店员工的沟通了解其现在的状态及 需求
营运部工作月度计划表
序号
工作内容
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
营运经理工作
1 贯彻落实营运任务
2 分析区域内承运市场情况
3 制定区域月度销售预测
4
督促检查各门店岗位职责工作(标准 化)

月度运营总结计划表0724

月度运营总结计划表0724

PV UV

支付率 转化率 停留时间 客单价 成交额 其它 推广方式 直通车 钻石展位 淘客推广 站外推广 / / 工作目标 费用预算
活动报名
/
活动报名 其它 分析总结 店铺目前问题总结 首页 内页 活动 推广 客服 运营 其它 / 备注 优化方案 时间进度
/
2014.7.24
成交人数
成交额/月
费用预算
/ /
/
/
相关负责人
月度运营总结及计划
店铺名称 本月总结
店铺数 据情况 分析总
制作部门
运营部
日期 下月目标
2014.7.24
PV/日
UV/日
支付率
转化率
停留时间
客单价
成交额/日
店铺数据情况 运营思 路
PV/日
UV/日
支付率
转化率
停留时间 客单价
PV UV 支付率 转化率 停留时间 客单价 成交额 其它 店铺流量来源分析 来源 淘客推广 淘宝站内 直通车 钻石展位 直接访问 / 到达浏览量 百分比 费用 / /

加盟部二月份工作计划

加盟部二月份工作计划

加盟部二月份工作计划
2014年一月份销售业绩:2143419元(骆驼商务)、573239元(骆驼户外)、19193(登埗)合计:2735851元,本月工作时间由2.10日至2.28日共计19天,任务目标240万按三周安排平均每周80万,具体如下:
第一周:(2.10-2.16)1、现有客户2014年春季新品2月内全部上柜;2、新品广宣策划、制作、发放布置店面;3、加盟部招商手册制作;4、货品跟踪交接;5、外阜中江店的转交洽谈;6、荷花池招区域经理、收集招商政策、收集意向客户和行业内客户信息;7、网上招聘区域经理;8、双林路骆驼店和眉山大润发综合店的新店装修计划。

第二周(2.17-2.23)1、大丰意向客户的沟通;2、双林路骆驼店和眉山大润发综合店新店装修的更进;3、客户拜访、沟通我们做得不足之处2014我们加以完善,了解2013年经营状况、分析该店盈亏平衡、做2014销售计划。

4、意向客户收集80个。

第三周(2.24-2.28)1、双林路骆驼店和眉山大润发综合店开业筹备;2、春季招商会方案;3、客户拜访、沟通我们做得不足之处2014我们加以完善,了解2013年经营状况、分析该店盈亏平衡、做2014销售计划。

4、意向客户收集80;5、大成都区域经理到位;6、外阜店转交及新店签约3-5家
野腾贸易有限公司加盟部:樊雅丽
2014-2-10。

月度工作计划

月度工作计划

月度工作计划月度工作计划(15篇)日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,让我们一起来学习写计划吧。

拟起计划来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的月度工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

月度工作计划1(一) 班前工作1、按时上班,按时签到,不许代签,不许弄虚作假。

(有事事先请假)。

2、服从开档前卫生工作的安排,保质保量充餐具,备调料,铺台,摆位,环境卫生等,事前一切工作。

是整体,要有全局观念,要互相合作,互相帮助。

3、员工午餐,小歇。

(二) 班中接待1、热情迎客,招呼,礼貌用语。

班前会后迅速进岗,精神饱满,坚守岗位,微笑,注意自身形象。

当顾客餐桌要招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,几位”并拉椅让座。

撤筷套,问茶水(介绍茶叶品种),递菜单。

为顾客罩上衣套,如有小孩拿取儿童座椅,为顾客倒上杯礼貌茶。

2、点菜介绍,推荐,当好参谋。

菜肴知识,当市估清品种及品种。

(1)写明台号,人数,日期间,字迹端正,清楚易懂。

(2)介绍菜肴要荤素搭配,口味不易重复,多推荐厨房出品好顾客反应好的品种。

要“四个不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹调方法”,“不要同一盛器”。

(3)不同,不同场合推荐不同菜肴。

对红烧菜,烹调,蒸煮长的菜要事先同客人解释,让顾客有心理。

(4)营业中途有估清,退菜写明原因由厨房或签字证明方可退菜。

(5)点菜要,,但也尊重客人自选。

(6)点菜后要重复一遍,核对无误再交收银下厨房。

能让客人提起吃饭应酬便想起,提起点菜介绍就想到你,这就表示你的推销介绍了。

3、按序上菜,操作无误。

点菜单要菜式所需用品,提前,如刀,叉,所需调料等。

(1)上冷菜要均匀摆开(口味,颜色,荤素,造型,盛器搭配摆放)。

(2)征求顾客意见收取茶盅。

(3)上菜时核对点菜单(点菜单上没菜绝不上台,寻找的指令),a,上菜报名b,摆放到位c,核菜划单。

上菜时注意不宜在老人,儿童,残疾人身上上菜,注意平衡,防止汤汁外溢滴漏。

招商工作计划进度表

招商工作计划进度表

招商工作计划进度表招商计划及进度为加强招商力度,降低封路对xx广场的影响。

本着节约、高效的目的,商运部计划从2012年5月-12月,起启动新一轮的招商计划如下:一、现场招商1、利用各馆外立面空置的广告位制作五幅招商广告喷画(已完成)。

2、拟在b1馆外立面和c1馆外立面空置的醒目位置再制作两个大型招商条幅,加大招商信息的公布。

3、4、拟组织商家每周末在场馆门前进行商品展销活动。

桥北路开通后,拟在场馆门前策划“周周乐”“xx形象大使选拔赛”“xx之星选拔赛”等群众性的文艺活动,每周六、日举行,由xx美居组办,邀请市民踊跃参加。

目的:低成本、高效率,迅速达到增加现场人气,吸引媒体关注、扩大宣传力度。

二、放盘到各地产中介部招商。

三、利用网站招商在百姓网、赶集网、58同城网等免费商品信息发布网站上发布招商信息(已完成)。

四、发动各员工利用人际关系推荐、介绍大的商家前来洽谈租场。

五、组织商运部员工走出去到周边城市知名的专业市场内宣传招商。

1、布匹市场(窗帘布艺区)、南岸路装饰城,以及xx市周边区县建材装饰聚集区。

3、4、参加人员:宣传方式:招商人员分散到目标场内逐户讲解宣传xx美居广场的优势,拉拢商家入驻。

xx商运部2012-5-10篇二:招商计划书人和商业高新区项目招商计划书第一部分招商策划一、项目总定位(一)统一宣传口径1、宣传总精神:鞍山休闲购物的天堂2、顺应鞍山市高新区新一轮开发趋势,解民所需。

人和商业控股鼎力巨献,政府支持,民心所向。

3、抢占鞍山未来cbd的核心区位,与鞍山站前商业相互补充共同构筑鞍山城市新商业配套中心及休闲广场建设,打破鞍山传统商业模式,引领鞍山城市商业全面升级。

4、融合现代地产和商业运作理念之精华,借鉴吸收国内外商业的成功经验,整合国外先进商业模式并结合鞍山本地文化,为鞍山人民打造全新的休闲购物广场。

5、近十二万平方米的建筑面积,集一流大型超市、著名家电卖场、专业奥特莱斯、娱乐休闲、餐饮多功能为一体的shopping mall,汇聚万千人流、物流、资金流、信息流,将成为鞍山高新区的真正核心商业中心。

(模板)月度工作进度表

(模板)月度工作进度表

5月甘特图工作计划进度
计划 时间
计划 结束
实际 时间
实际 结1 5/2 5/3 5/4 5/5 5/6
5月1日 5月5日 5月1日 5月7日 数4 数6 成2
5月7日 5月11日 5月10日 5月12日 4 2 -2
5月14日 5月19日 5月13日 5月17日 5 4 -1
5月10日 5月20日 5月9日 5月22日 10 13 3
5月21日 5月25日 5月21日 5月26日 4 5 1
5月17日 5月19日 5月18日 5月14日 2 -4 -6
5月22日 5月26日 5月24日 5月30日 4 6 2
5月1日 5月15日 5月21日 5月25日 14 4 -10
5月26日 5月29日 5月21日 5月30日 3 9 6
5月6日 5月12日 5月1日 5月7日 6 6 0
5月17日 5月21日 5月10日 5月12日 4 2 -2
5月14日 5月19日 5月13日 5月17日 5 4 -1
5月18日 5月20日 5月9日 5月22日 2 13 11
5月20日 5月28日 5月21日 5月26日 8 5 -3
5月11日 5月14日 5月18日 5月14日 3 -4 -7
5月14日 5月19日 5月14日 5月30日 5 16 11
5月1日 5月5日 5月11日 5月17日 4 6 2
5月7日 5月11日 5月10日 5月12日 4 2 -2
5月14日 5月19日 5月13日 5月17日 5 4 -1
5月10日 5月20日 5月15日 5月22日 10 7 -3
5月13日 5月25日 5月10日 5月12日 12 2 -10
5月14日 5月19日 5月13日 5月17日 5 4 -1

商场营运月工作计划8篇

商场营运月工作计划8篇

商场营运月工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!商场营运月工作计划8篇工作计划的制定需要考虑到资源、时间和成本等因素,以保证工作顺利进行,细致的工作计划为大家接下来任务的完成提供明确指引,确保工作高效完成,下面是本店铺为您分享的商场营运月工作计划8篇,感谢您的参阅。

月度店铺工作计划表范文

月度店铺工作计划表范文

月度店铺工作计划表范文为了更好地规划和安排店铺的工作,提高店铺的运营效率和服务质量,特制定下列月度工作计划表。

一、市场调研和营销活动1. 根据市场需要,对商品销售情况、顾客需求和竞争对手进行调研,制定销售策略。

2. 设计并实施符合店铺特色和顾客需求的营销活动,提升店铺知名度和销售额。

3. 加强店铺的线上推广和社交媒体运营,提高线上销售额。

二、商品采购和库存管理1. 分析销售情况,根据需求采购合理数量的商品,并确保质量和时效。

2. 定期进行库存盘点和清点,防止商品积压和过期。

3. 优化采购渠道,寻找更多的供应商合作,保持商品的新鲜和多样性。

三、员工培训和管理1. 对员工的销售技巧、服务态度和产品知识进行培训,提高员工的专业能力。

2. 组织员工进行团队建设活动,增强员工之间的合作意识和团队精神。

3. 定期进行员工绩效考核,激励员工的工作积极性和提升工作效率。

四、店铺环境和陈列管理1. 定期对店铺内部环境进行清洁和整理,提供整洁舒适的购物环境。

2. 更新商品陈列和店铺装饰,符合节日和季节特色,吸引顾客关注。

3. 完善店铺布局和标识,提高顾客的购物体验和导购效果。

五、客户服务和售后管理1. 设立专业的客服团队,解决顾客的问题和投诉,提高顾客满意度。

2. 定期开展客户回访活动,收集顾客意见反馈,不断改进服务质量和改进。

3. 建立健全的售后服务体系,提供商品保修和退换货的保障。

六、财务管理和成本控制1. 对店铺的财务状况进行定期分析,合理安排资金使用和节约成本。

2. 加强对店铺费用的控制和管理,减少不必要的开支。

3. 建立健全的财务制度和内部控制,确保财务的准确性和透明度。

七、安全管理和风险防控1. 加强店铺的安全防范意识,确保店铺的人身和财产安全。

2. 对店铺的风险因素进行评估和防范措施,减少相关风险。

3. 定期进行应急演练,提高员工和店铺的自救能力和应变能力。

以上是月度店铺工作计划表,希望能够得到各位员工的认真执行和全力配合,共同努力为店铺的发展和壮大而努力。

营运(加盟)工作分析表

营运(加盟)工作分析表

工作细项
产生结果
评估标准
1
每月1次 制定月计划
每月底按月度任务做出月计划报表,并跟踪月度 完成情况。
月报表
按时完成
2
每周1次 制定周计划
每周六按月任务细分下周必须完成的业绩目标并 提交给客服经理
周报表
1.记录并跟进每天和客户的电话沟通情况;
3
每日1次 加盟客户跟进 2.收集所有客户反馈的信息及时整理、转交相关 客户每日跟进表
部门处理
4
每季次 收集产品信息
收集市场动向信息及季度下发的产品信息,分析 各市场的动向、和目前的发展趋势。
信息记录表
按时完成 按时完成 按时完成
5
每日
加盟客户订单处 理
负责对所管区域订单进行系统做单、确认
补货明细
按时完成
6
每日 货款跟进
负责对所管区域客户货款回笼、欠款、催款工作
按时完成
7
每日 跟进订货发货 及时跟进订货单的备货、发货情况
按时完成
8
每日
与客户沟通联系
根据新品上市知会客户,了解客户店铺的销售等 情况,做出好的建议,方案及跟进催促客户的补 货情况
促进客户补货及时,跟进 客户情况到位
按时完成
9
每日
加盟客户退货处 理
负责所管区域客户退货的申报与跟进完成
客户退货处理单
按时完成
10
不定时
加盟客户的开业 、结业流程跟进
负责所管区域客户开业、结业流程跟进
开业跟进,结业申请书 按时完成
11
不定时
加盟客户广告画 负责所管区域新款广告品、形象品等发放情况的
下单
跟进
广告画申请表

(加盟营运部)2017年+月度工作计划进度表

(加盟营运部)2017年+月度工作计划进度表
2017年 月 加盟营运部工作计划表
编制日期: 月 日
序号
工作内容
目标值
完成
时限
责任
岗位/人
主要配合
部门/人
权重分值
结果得分
自评/专评
1
/

/
3


/
5
/
6
/

/
完成结果评价得分:
专评人(签字):
说明:“自评”由计划编制人根据该项工作完成结果和权重分值自行评价填写单项得分;“专评”由计划执行监督人员进行单项评分
编制(部门负责人): 审核:
本月工作计划实施情况
本月新增工作内容
序号
工ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ内容
目标值
完成时限
责任人
1
2
3
4

本月计划未完成原因分析与措施
序号
未完成工作事项
(与计划表中“工作内容”表述一致)
未完成原因分析
责任
部门/人
纳入下月工作计划的
措施或对配合部门的建议

2
3
4
5

商业中心开业筹备工作倒排计划

商业中心开业筹备工作倒排计划

4、第一批管理人员培训计划的实施跟进(第一批管理人员包 括:总经理/副总经理、招商人员、行政采购、行政经理、 企划经理/平面设计师、财务经理/会计/出纳、工程经理、 主管、物业经理)
5、第二批到位人员培训计划的实施跟进(第二批到位人员包 括:IT工程师、行政主管、保安队长、班长、保结主管、 工程班长、电工、工程文员、强弱电维修工、住宅物业经 理)
2017年5月
5 10 15 20 25 30 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 30 5 10 15 20 25
1、对招商部门人员入职手续办理
2、对招商部门人员的培训工作:基础行政流程、制度的培训
3、对招商业态、定位、制度、流程等的培训工作 4、对项目周边市场及竞争对手的商业营运市场调查 5、对区域市场各品牌资源的调查 6、确定海福城购物中心定位及各楼层规划方案 7、建立各业态品牌资源库 8、完成全案规划布局预案(含动线规划租金预案) 9、向设计公司提出各楼层统装规划方案 10、制定招商落位方案,确定目标品牌
2016年12月
2017年1月
2017年2月
2017年3月
开业期前 2017年4月
2017年5月
5 10 15 20 25 30 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 31 5 10 15 20 25 30 5 10 15 20 25
第 5 页,共 60 页

门 工作内容
工作进度
36、筹备期、开业期申购到货的物料结款工作

店铺月度运营计划表

店铺月度运营计划表
部门
时间
总目标
阶段
阶段销售目标率目标
聚划算销量目标
货品
结构 主推商品(货号)
策划
活动
首页
专辑
视觉(提 早制作)
banner 活动页 宝贝分类页
宝贝搜索页
详情页
时间
推广渠道
月度总流 量分解
免费流量
引流 钻展 直通车
淘客
活动
其他
合计
1
2
3
4
5
6
1
2
3
4
5
6
阶段目标流量
阶段目标流量
27
28
29
30
第三阶段
实际完成
27
28
29
30
预算
投入
实际
预估
流量
完成
预估
流量
实际
7
8
9
10
第一阶段
实际完成
标流量
7
8
9
10
投入
预算
实际
预估
流量
完成
11
12
13
14
15
16
第二阶段
预估
流量
实际
11
12
13
14
15
16
阶段目标流量
2014年9月份运营计划
17
实际完成
500000
17
投入
预算
实际
预估
流量
实际
18
19
20
21
22
23
24
25
26
18
19
20
21
22

运营部月度工作总结

运营部月度工作总结

运营部月度工作总结当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训。

下面给大家分享关于运营部月度工作总结,方便大家学习。

运营部月度工作总结1转眼间一年的时光即将过去,回想在这一年中我们也取得一些成绩,同时也还存在的许多的问题与不足之处,现我作为运营部的经理,就我们营业厅本年度的工作情况作如下总结:一、坚持不懈抓服务、抓规范,提升公司窗口形象这一年我们一直很注重的营业前台的形象,组织全体营业员认真学习营业规范,观看服务规范的《营业厅__培训教材》,认真对照自已的一言一行。

当我们身着工作服走进营业前台的那一刻起,就意识到我位每一位工作人员身处在公司的服务窗口,每一位营业员都是企业的形象代表。

一个甜美的微笑,一声亲切的问候拉近了客户与我们之间的距离,因为营业窗口是联系客户的桥梁和纽带。

微笑也并不仅仅在工作中显得尤为重要,融入到日常生活中也是如此。

微笑能使陌生人感到亲切,使朋友感到安慰,使亲人感到愉悦。

微笑是人类的春天。

你给别人微笑的同时,别人也给你友情,你没有付出什么,却得到了一份珍贵的感情馈赠。

有一句话说得很好,微笑无需成本,却创造了许多价植。

二、定期组织培训,提高营业人员自身的业务水平这一年中我们定期组织营业员对新业务知识进行学习,使大家能及时了解并掌握好各项新知识,便于在工作中更有郊的向用户进行推广,更好的服务于每一位用户。

三、注意服务与发展并重,齐心协力完成各项任务指标自从今年_月开始全省对营业厅绩效考核办法进行了统一调整,从原来单一的抓服务管理,调整为服务与发展并重。

每月市公司统一下达营业厅各项指标包括:g网世界风、非世界风,c网租机、掌宽、携机,业务受理量、话费收入、增值业务发展等。

自从_月份以来我们营业厅在全体营业员的共同努力下,共发展了g网世界风_户、g 网非世界风_户,c网掌宽_户、租机_户、携机_户,完成话费__万余元。

月度经营计划表

月度经营计划表

附件一:月度经营计划表北京万邦达环保技术股份有限公司月度经营计划表部门:期间:2011年9月部门负责人:制表:审核:审批:附件二:月度经营计划完成情况表北京万邦达环保技术股份有限公司月度经营计划完成情况表部门:期间:2011年9月部门负责人:制表:审核:审批:附件三:季度经营计划分析报告北京万邦达环保技术股份有限公司项目部季度经营计划分析报告一.项目概述:1.项目全称:2.业主方:3.承包方式:4.主项名称:5.约定工期:6.分包情况:(按分包单位、主要施工内容,分包工程价款列表)二.项目总体经营控制目标(分主项列示):1.合约\概算金额:2.成本预算总额:3.项目毛利:4.回款率:5.年度完工进度:三.第三季度经营计划完成情况:1.主要绩效指标及重点工作:2.项目开工至本季度累计完成情况:累计结算量、累计成本、累计毛利、累计回款等指标。

四.完成第三季度工作目标的主要措施:五.存在的问题分析:分项说明存在的问题。

六.第四季度经营计划主要绩效指标及重点工作计划:七、完成第四季度主要目标和重点工作的措施及需要公司相关部门协调的工作:##项目部年月日北京万邦达环保技术股份有限公司部门季度经营计划分析报告一、第三季度经营计划完成情况主要绩效指标及重点工作完成情况:二、完成第三季度工作目标的主要措施:三.存在的问题分析:四、第四季度经营计划主要绩效指标及重点工作计划五、完成第四季度绩效目标和重点工作的措施及需要公司相关部门协调的工作:##部门年月日附件四:主要绩效指标及重点工作填写说明主要绩效指标及重点工作填写说明一、各部门主要绩效指标:1、市场部:签订合约金额,市场开发费用,广告策划费及部门费用;2、研发部:新产品、新技术研发创新收入、成果价值,研发成本及费用、研发收益;3、工程部、项目部:进度结算量、项目收入、项目成本(其中:项目管理费用单列)、项目毛利、回款额、工程项目资金占用额等;4、托管运营:托管运营结算收入、成本、净利润、回款额、处理水量(分类列示)、主材单耗、用电量单耗等指标;5、设计部:设计结算收入、设计成本(其中:部门费用单列)、毛利等指标;6、采购部:项目采购量、采购成本控制目标、采购费用及部门费用指标;7、财务部:净利润、回款率、三项费用(经营、管理、财务)、经营现金净流量及部门费用指标等;8、人力资源部:员工人数、工资总额、社会保险及福利费用控制金额;9、行政部:会议费、车辆费、办公费、差旅费、招待费、固定资产及无形资产支出等指标;10、计划经营部:总收入、总成本、净利润、部门费用等指标;11、证券部、法务部、投资部、内审部等报部门费用控制指标.二、重点工作:请各部门、各项目部、子公司根据实际情况填写,突出重点、专项工作,日常工作不在重点工作范围内。

旗舰店月运营计划表

旗舰店月运营计划表

旗舰店月运营计划表旗舰店月运营计划表为了提高旗舰店的运营效率和销售业绩,我们制定了一个详细的月运营计划表。

以下是我们在接下来一个月内将要实施的各项策略和活动。

1. 目标设定我们的目标是在本月内增加销售额10%。

为了达成这个目标,我们将会引入一系列新的营销策略,并继续保持与顾客的紧密互动。

2. 产品宣传我们将利用各种渠道,包括社交媒体、线上广告等,来宣传我们的新产品和特价促销活动。

我们将采用一系列有吸引力的图片和文字来吸引潜在顾客的注意,并鼓励他们来我们的旗舰店购买。

3. 促销活动本月我们将举办多次促销活动来吸引顾客。

我们将推出限时折扣、满减和买一赠一等促销手段,以吸引更多的顾客来购买我们的产品。

此外,我们还将为消费满一定金额的顾客提供额外的赠品,以增加他们的购买欲望。

4. 售后服务我们将更加注重售后服务的质量。

我们将在购买后关注顾客的反馈,并主动解决他们遇到的问题。

我们会更加积极地回复顾客的评价,并及时处理所有投诉。

我们相信优质的售后服务将帮助我们赢得顾客的忠诚度,并增加他们的再次购买率。

5. 顾客互动我们将继续积极与顾客互动,保持良好的客户关系。

我们将定期发布有关产品的更新和促销信息,并鼓励顾客留下评价和意见。

我们会根据顾客的反馈不断改进产品和服务,以满足顾客的需求。

6. 供应链管理我们将加强与供应商的合作,并确保及时供货。

我们将定期与供应商进行沟通,以确保产品的质量和交付时间。

我们将根据销售数据和市场需求进行进货的决策,以确保我们能够满足顾客的需求。

7. 数据分析和优化我们将定期进行数据分析,以了解销售和市场趋势。

我们将分析顾客的购买行为和喜好,以确定我们的产品定位和市场推广策略。

我们还将分析竞争对手的运营情况,以制定更好的竞争策略。

8. 品牌建设我们将继续进行品牌建设,提高品牌知名度和影响力。

我们将加强与相关媒体和意见领袖的合作,通过撰写高质量的内容和发布相关信息来吸引潜在顾客的关注。

9. 员工培训我们将为员工提供必要的培训,以改善他们的专业知识和销售技巧。

运营部门工作计划(共4篇)

运营部门工作计划(共4篇)

运营部门工作方案〔共4篇〕第1篇:部门运营工作方案书部门运营工作方案书导读:部门运营工作方案书一、以“穿针引线”理念搭平台培养和树立两个意识运营管理部的职责可以概括为“统筹、协调、监视、指挥”八字。

重点在于板块内外的沟通协调,关键在于板块各部门的运行顺畅、有序,进而促进板块运行效率和效劳质量的提升。

要做好这些工作,就要在梳理好层层关系的根底上,进展“抽丝剥茧”,将板块各单位之间、机关职能部门与板块各单位之间、板块与其它单位之间串连、协调起来,运用“穿针引线”的理念,以全局视角,统筹协调促进各项运营保障工作。

一是要结实树立全局意识。

从全局看问题,从大局想问题,效劳全局,服从大局。

主动加强与各保障单位、驻场单位的协作配合,事事、时时、处处为旅客、货主、航空公司着想,加强沟通协调,亲密配合,积极主动,全力抓好运营保障,为机场战略实现和长远开展出谋划策。

二是要树立真情效劳意识。

就是在充分调研的根底上,争取做好领导的参谋助手,替领导担当、为领导分忧,认真履行领导下达的任务。

其次,为板块内各单位、板块全员效劳,首先要做好各类信息的上传下达。

从明确优质效劳的标准,要求领导干部以身作那么,注重员工培训,关心员工日常生活,制定合理的奖惩措施等五方面逐步培养树立良好的效劳意识,努力提升整体的效劳层次和程度;其次,通过走访、调研、撰文等途径和方法,寻找容易被无视的问题,探究相应的解决方法;第三引入督办制度,及时搜集各有关单位对机场下达各项任务的执行落实情况或未能落实的原因,并建立跟踪抽查机制,催促整改责任落实到位,使板块的平安保障有实实在在的效果。

二、尝试施行绩效考核全面提升科员的三个才能今年,我部将在总结以往经历的根底上,以绩效考核为抓手,不断进步干部员工的.工作效能和工作标准,增强全员风险意识和责任意识,转被动管理为自动自发,在提升干部员工的三个才能(系统思维才能、挖掘并解决问题才能、指挥协调才能)上下功夫。

在绩效考核方面:一是科学合理设置考核指标。

销售月度经理工作计划表

销售月度经理工作计划表

销售月度经理工作计划表一、目标设定在本月,我们的销售目标是在公司设定的总体目标基础上,实现销售额增长XX%,同时保持客户满意度在XX%以上。

为了达成这个目标,我们需要制定具体的销售计划,包括以下几个方面:确定目标客户群体:根据市场调查和数据分析,确定本月的目标客户群体,包括行业、公司规模、购买行为等方面的特征。

制定销售策略:针对目标客户群体,制定相应的销售策略,包括产品推荐、价格策略、渠道拓展等。

设定阶段性目标:为了实现整体销售目标,我们需要将目标分解为若干阶段性目标,以便更好地掌控销售进度。

二、市场分析为了更好地了解市场需求和竞争情况,我们需要进行市场分析。

具体包括以下几个方面:市场需求分析:通过市场调查和数据分析,了解目标客户群体的需求和购买意愿,从而为产品推荐和销售策略提供依据。

竞争情况分析:了解竞争对手的产品、价格、渠道等方面的信息,以便更好地制定销售策略和应对市场竞争。

市场趋势分析:关注市场动态和政策变化,以便及时调整销售策略和应对市场风险。

三、产品知识作为销售人员,了解产品知识是必不可少的。

我们需要掌握产品的特点、功能、优势等方面的信息,以便更好地向客户推荐产品。

具体包括以下几个方面:了解产品特点:掌握产品的独特卖点,以便更好地向客户展示产品的优势。

熟悉产品功能:了解产品的各项功能和使用方法,以便更好地解答客户疑问和满足客户需求。

掌握产品优势:了解产品相对于竞争对手的优势和劣势,以便更好地制定销售策略和应对市场竞争。

四、销售策略为了达成销售目标,我们需要制定具体的销售策略。

具体包括以下几个方面:产品推荐策略:根据客户需求和市场分析,制定相应的产品推荐策略,包括产品组合、价格策略等。

渠道拓展策略:拓展销售渠道,包括线上线下的推广和合作,以便更好地覆盖目标客户群体。

客户关系维护策略:建立良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,以便更好地保持市场份额和拓展新客户。

五、团队协作为了更好地完成销售任务,我们需要加强团队协作。

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2017年月加盟营运部工作计划表
编制日期:月日
序号
工作内容
目标值
完成
时限
责任
岗位/人
主要配合
部门/人
权重分值
结果得分
自评/专评
1
/
2
/
3
/
4
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5
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6
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7
/
完成结果评价得分:
专评人(签字):
说明:“自评”由计划编制人根据该项工作完成结果和权重分值自行评价填写单项得分;“专评”由计划执行监督人员进行单项评分
编制(部门负责人):审核:
本月工作计划实施情况
本月新增工作内容
序号
工作内容
目标值
完成时限
责任人
1
2
3
4
5本月计划未完成原因Fra bibliotek析与措施序号
未完成工作事项
(与计划表中“工作内容”表述一致)
未完成原因分析
责任
部门/人
纳入下月工作计划的
措施或对配合部门的建议
1
2
3
4
5
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