银行合同管理办法

银行合同管理办法

第一章总则

第一条为规范银行股份有限公司(以下简称“本行”)的合同管理,明确职责,加强内部控制,防范和控制法律风险与操作风险,依据有关法律、法规、规章和本行相关规章制度,制定本办法。

第二条本办法所称合同,是指本行与外部自然人、法人、其他组织之间订立的用于设立、变更、终止民事权利义务关系的书面协议。

本行各级机构、各部门之间不涉及外部自然人、法人、其他组织的书面约定,不在前款规定的合同之列。

本条所称书面协议,是指合同书、协议书、信件、数据电文等可以有形地表现所载内容的协议。

第三条本行合同分为业务类合同和非业务类合同。

“业务类合同”是指在经营商业银行的资产业务、负债业务以及中间业务的过程中订立的合同,包括因不良资产重组或处置而订立的合同,包括主合同和担保合同(如有)。

“非业务类合同”是指银行日常经营管理活动中所签署的、除业务类合同外的其他合同。

第四条本办法所称格式合同是指为反复使用而预先拟定且合同当事方不

得修改的合同。

第五条本办法所称示范合同是指为反复使用而预先拟定的,本行各级机构与部门必须使用,必要时经本办法第十九条规定的程序可以进行部分修改的合同。

第六条合同管理是指按照本行内部控制与风险管理的要求,对合同的制定、使用、谈判、审查、审批、签署、履行、保密、披露、保管等行为进行规范的活动。

第七条合同管理实行集中管理、分工负责的原则。

合同管理机构归口负责合同管理工作,其他部门或机构在职责范围内负责合同的起草、谈判、业务审查、订立、履行及档案管理等事宜。

总行的合同管理机构为总行风险管理部,分行的合同管理机构为分行履行法律与合规职责的部门。

第八条合同管理实行分级管理原则。

总行负责全行的合同管理工作。

分行在总行的授权范围内管理以本行名义及本行下属机构名义订立的合同。

直属支行在总行的授权范围内管理以本行名义订立的合同。直属支行订立合同的法律审查工作由总行法律与合规部门负责。

第九条除本办法另有规定外,合同管理实行强制性法律审查原则。凡以银行及其分支机构的名义订立的合同,应依照本办法经合同管理机构法律审查。

第二章管理职责

第十条合同主办部门根据职责分工负责合同谈判、拟定、业务审查、送交法律审查、报批、签署、履行、保管、保密、登记、报告重大合同信息等工作;对所订立合同的合规性及风险控制承担责任。

合同主办部门职责:

(一)根据本机构履行经营管理职责的需要,在被授权范围内负责合同的起草、谈判、业务审查与决策、合同签署等事宜,确保合同内容符合我行经营管理

的要求;

(二)按本办法规定建立、保管并移交合同档案;

(三)设置兼职合同管理员,建立、维护本部门的合同管理台账,定期向同级合同管理机构报送相关统计信息;

(四)监督合同履行。

本办法所称合同主办部门是指根据业务或管理职责需以所在机构名义对外签署合同的总行部门、分行部门和支行。

第十一条总行风险管理部负责:

(一)制定并适时修订本行的合同管理制度;

(二)参与制定和修订示范合同与格式合同文本并同业务主管部门一起对合同文本的使用进行培训;

(三)审查以总行名义订立的合同和符合本办法规定的分行和直属支行报审的合同;

(四)根据总行合同主办部门的要求参与合同谈判;

(五)检查本行合同管理制度的实施情况;

(六)对全行合同管理的相关情况进行统计。

第十二条分行法律与合规部门负责:

(一)在本分行牵头组织落实总行的合同管理制度;

(二)负责总行印发格式合同文本在本分行的推广使用,包括转发格式合同文本,进行格式合同文本使用培训,协助分行业务部门印制文本,并检查格式合同文本的使用情况;

(三)根据分行业务部门的需求,对总行印发的示范合同文本进行修改;

(四)参与制定和修订在分行范围内适用示范合同与格式合同文本;并同业务主管部门一起对合同文本的使用进行培训

(五)审查分行及下属分支机构订立的合同;

(六)根据分行合同主办部门的要求参与合同谈判;

(七)按本办法完成分行合同管理工作的统计并按时上报总行。

第十三条业务主管部门职责:

(一)根据本业务条线经营管理的需要负责制定示范合同文本、格式合同文本并对示范合同、格式合同使用进行培训;

(二)对合同主办部门提交的合同进行业务审查,审查文本是否符合监管规定、我行规章制度和操作程序。

第十四条总行行长办公室负责制定与合同保管、保密、用章与归档等有关的管理制度,并监督其执行情况。

各级行长办公室负责保管本级合同文本及相关法律文件。

第十五条各级合同管理机构负责合同的监督。

第三章合同的制定与使用

第一节示范合同文本的制定与使用

第十六条示范合同文本由总行或分行制定、修订和废止。

制定、修订示范合同文本应充分征求本级相关部门和下级分支机构的意见。

第十七条总行制定有示范合同文本的,分行不得就相同事项另行制定。

对于总行制定的示范合同文本,分行需要根据辖内实际情况对其进行修改后转发辖内使用的,应当报总行业务主管部门审批,并附填写完整的《示范/格式合同文本修改审批表》(见附件一)以说明拟修改的条款、建议和修改原因。总行业务主管部门在总行风险管理部审查后,及时批复。

总行未制定相应示范合同文本的,分行可根据业务实际需要制定辖内示范合同文本,报总行业务主管部门和总行风险管理部备案。

第十八条业务主管部门负责示范合同文本制定过程中的起草工作,并送交本级合同管理机构进行法律审查。

合同管理机构亦可根据业务需求和法律法规、规章的变化起草示范合同文本,并送交本级业务主管部门进行业务审查。

经过业务审查和法律审查的示范合同文本,应送交本级计划财务部门进行税务审查。

第十九条业务主管部门负责修订其下发的示范合同文本,并送交本级合同管理机构进行法律审查。业务主管部门应建立至少一年一审的定期审查制度,但在下列情况下应当及时修订或废止有关示范合同文本:

(一)法律法规和监管规定发生变化;

(二)合同内容与业务发展或经营管理需要不相适应;

(三)其他需要修订或废止的情形。

合同管理机构可以根据上述情况修订或废止示范合同文本,并送交本级业务主管部门进行业务审查。

分行应及时将修订或废止情况报总行业务主管部门和总行风险管理部备案。

修订的示范合同文本应送交本级计划财务部门进行税务审查。

第二十条分行制定的示范合同文本出现第十九条第一款规定的情形时,总行有权要求其修订或废止。

第二十一条制定、修订示范合同文本应由业务主管部门和本级合同管理机构(下称“制定部门”)提交本级各自主管行长审批后联合下发。

下发的示范合同文本应配备合同使用说明、标注版本信息(格式见附件二),版本信息包括文本性质(即属示范合同文本或格式合同文本)、制定行、制定部门、生效日期。

第二十二条在下发新的示范合同文本时,应明确新示范合同文本的生效时间和原有示范合同文本的废止时间。制定部门应做好新旧合同文本的过渡安排,妥善处理新旧合同文本替换过程中可能出现的问题。

第二十三条本行有相应的示范合同文本的,合同主办部门必须使用,并确保使用的文本是现时执行的最新版本。示范合同文本的最终版本信息由合同管理机构负责提供。

特殊情况下,使用示范合同文本确实存在困难的除外。

第二十四条使用示范合同文本叙作具体业务时,根据该具体业务的特殊情况,合同主办部门需要对示范合同文本进行个案修改的,应履行以下程序:(一)总行或分行合同主办部门应送本级业务主管部门和合同管理机构审查;

(二)分行以下各级机构合同主办部门应报分行业务主管部门和合同管理机构审查。

(三)总行直属支行应送总行业务主管部门和风险管理部审查。

本条所称修改不包括必填项的填写、选择项的选择、删除与签约所涉业务无关的合同内容,及商务或技术条款的修改。

送交审查时,应在《合同审查表》(见附件三)中列明拟修改的条款及理由。

第二十五条第二十四条规定的情形下所作修改,应以该具体业务所必需为限,且不得以此方式修改后普遍适用于同类其他具体业务,致使变相取代相应示范合同文本。

第二十六条示范合同文本的制定部门负责合同文本的推广培训,并对使用

过程中遇到的问题予以及时答复。

第二节格式合同文本的制定与使用

第二十七条本办法第十六条至第二十一条、第二十二条、第二十三条第一款与第二十六条的规定适用于格式合同文本的制定与使用。

第三节其它类合同的制定

第二十八条本行没有相应的示范合同文本或格式合同文本的,合同主办部门应采取以下方式拟定合同:

(一)参照已经过法律审查的合同签约文本拟定;

(二)无上述参照文本的,可结合业务需要自行拟定;

(三)对方提供相应合同文本的,可结合业务实际需求在对方合同文本基础上进行修改。

第二十九条其它类合同应按本办法第五章的规定进行业务审查、法律审查和税务审查。

第四节空白合同文本的印制、保管与领用

第三十条空白合同文本,由业务主管部门核定印刷数量后,统一由运营管理部负责印制。

第三十一条空白合同文本由运营管理部负责保管。

第三十二条合同主办部门向合同保管部门申请领用合同。合同保管部门应做好合同领用登记工作。

第三十三条空白合同文本废弃的,应由业务主管部门与运营管理部共同负责回收与销毁。

第四章合同的谈判

第三十四条合同主办部门应按本行相关授权权限负责对外谈判,如按照本行内部规章制度应成立谈判小组的,应按相关规定进行。

第三十五条有下列情形之一的,合同主办部门可邀请合同管理机构、财务管理部门及其他相关部门参与合同谈判,必要时可聘请外部专家参与:(一)涉及新的业务领域、交易模式或产品结构的创新性业务;

(二)金额较大、融资结构复杂或涉及境外客户的项目融资和银团贷款;

(三)重大对外投资;

(四)非银行业务的对外担保项目;

(五)法律关系复杂、涉及多方的债务重组和资产处置业务;

(六)涉及本行重大利益的业务和事项。

第三十六条对于本行相关部门出具的书面意见,包括但不限于法律意见、评审意见,合同主办部门在对外谈判过程中可结合业务的实际需要,以统一的口径对外提示。不得以复印、传真、电邮或任何其他方式直接将上述书面意见交付谈判对方。

第五章合同的审查

第一节业务审查

第三十七条合同主办部门不是业务主管部门的,合同主办部门应将合同送业务主管部门进行业务审查。

业务主管部门对合同进行业务审查,确保合同符合金融监管规定和本行内部规章制度、合同相对方具备签约资格和履约能力以及合同内容逻辑清晰、条款齐备、文字表述准确。

第三十八条合同主办部门之外另有业务需求部门的,业务审查时应充分征

2020劳动合同范本通用版

2020劳动合同范本通用版 、工作地点:_______省_______市_______路_______号。 第三条、工作内容: 1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。 2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假: 1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬: 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元; 2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。 第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护: 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。 第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第九条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订

竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。 第十条、劳动合同解除或终止: 1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照<劳动合同法>等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。 第十一条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十二条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十三条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方(盖章):乙方(签字):_______ 签约代表(签字):_______ 日期:_______年_______月_______日日期:_______年_______月_______日 2020劳动合同范本【通用版】_________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用

银行清分业务合同范本

银行清分业务 外包合同 甲方: 乙方: 年 1 月日

为有效提升流通中人民币整洁度,贯彻人民银行总行的货币金银工作管理要求,根据《中华人民共和国合同法》和国家其它相关适用法律之规定,本着平等互利的原则,通过友好协商,甲、乙双方就甲方辖区内清分服务外包工作,达成如下合同,供双方共同遵守。 一合作内容 1.1甲方将辖内营业网点、现金处理中心的人民币现金清分工作委托于乙方。 1.2乙方在人民银行的监督下成立专业清分中心,完成甲方的现金清分任务。二合作期限 2.1本合同履行期限为年月日至年月日止,为期_ 伍_年。 2.2延期:在合同期限届满的前30个工作日内,若任何一方未以书面形式通知 对方终止合作,则本合同有效期自动顺延一年,并继续执行本合同中的有关规定。合作期限届满时,若在双方终止合作前仍有合作,在合作期内,双方仍按本合同中的相关规定执行。 三费用及支付方式 3.1甲方支付乙方人民币清分服务费方式: 3.1.1费用标准: 甲方按年度套餐方案向乙方支付人民币清分服务费(详见附件一《市金融机构社会化清分外包服务收费方案》。 3.1.2费用支付时间: 甲方在本合同签订后贰个月内付清套餐费用。超出套餐以外的费用在服务期

满1年(或连续12月)后的1个月内双方进行对账并结算费用。 在合同有效期内,甲方均需按上述方式在各结算年初一次性支付全年套餐费用并在服务期满1年(或连续12个月)后进行对账及费用结算。 3.1.3费用调整方式约定: 在合作期限内,乙方鉴于物价、人力成本变动等因素,可适当调整清分服务收费标准,并需提供相关文件等证明材料; 甲方也可根据实际情况选择年度套餐服务标准; 上述费用的调整周期为1年(或连续12个月),相关调整经双方协商并达成一致后,签订补充合同进行详细约定,补充合同相关条款与本合同条款违背之处以补充合同内容为准,未做更改部分以本合同相关条款为准。 3.1.4甲方交予乙方差错备用金及尾款备用金人民币 100,000(壹拾万)元。 3.2 人民币冠字号管理系统年服务费和ATM机专用钞清分等工作收费标准另行协商,并签订补充合同进行详细约定。 四双方权利与义务 4.1甲方权利与义务: 4.1.1在符合人民银行货币金银管理要求的前提下,甲方有权根据业务需要,对乙方清分工作提出具体需求,乙方在场地、设备等条件允许的能力范围内,需满足甲方需求。 4.1.2甲方有权对乙方清分工作质量进行监督,如发现经乙方处理的钱捆出现严重违规现象,视具体情况由乙方补齐差错款或向人民银行提出对乙方的处罚措施。违规现象包括以下情况: a 经乙方清分的钱捆违反“五好”钱捆标准,即:点准、挑净、墩齐、捆紧、名

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式(最新)

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书格式 合同范本

甲方:_________ 乙方:_________ 签订日期:年月日 中国农业银行行印制 劳动合同书使用说明 1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。 2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。 3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。 4.当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订《中国农业银行储蓄合同工劳动合同变更书》或另加附件。 5.劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。 6.为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,()内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。 甲方名称:_______________________ 甲方地址:_______________________ 法定代表人(或委托代理人) 姓名:_______________________

性别:_______________________ 行政职务:_______________________ 乙方姓名:_______________________ 性别:_______________________ 文化程度:_______________________ 出生时间:____________年____月____日 参加工作时间:__________年____月____日 入行时间:____________年____月____日 身份证号码:______________________ 根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银行储蓄合同工劳动合同制管理办法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为__年。 本合同生效日期为__年__月__日。 本合同__年__月__日终止。 工作内容 一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。 二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,

个人银行结算账户管理协议为保证合法规范使用个人银行结算账户

个人银行结算账户管理协议 为保证合法、规范使用个人银行结算账户,南京银行(甲方)与开户申请人(乙方)在平等自愿的基础上,根据中国人民银行(人民币银行结算管理办法)及相关法律、法规、签订本协议并共同遵守。 第一条乙方自愿选择在甲方开立人民币个人银行结算账户,或自愿将本人已经开立的人民币活期储蓄账户转为个人银行结算账户。甲方同意为乙方开立个人银行结算账户,并为乙方提供个人银行结算账户服务。 第二条乙方在甲方开立、使用和撤销个人银行结算账户应遵守《人民币银行结算账户管理办法》及相关法律、法规的规定。乙方使用在甲方开立的个人银行结算账户办理各项业务时,还应遵守甲方的相关制度规定。 第三条乙方在甲方开立个人银行结算账户,需向甲方提交相应的证明文件,并接受甲方的审核。乙方承诺所提供的开户资料真实、有效,如有伪造、欺诈,承担法律责任。 第四条乙方不得利用甲方开立个人银行结算账户进行偷逃税款、逃废债务、套取现金、洗钱及其他违法犯罪活动。 第五条乙方不得出租、出借在甲方开立的个人银行结算账户,不得利用在甲方开立的个人银行结算账户套取银行信用。 第六条乙方申请在甲方开立的个人银行结算账户时应填写开户申请书。符合甲方受理个人票据业务开办条件的客户,在申请办理票据业务时还需要预留签章。甲方受理后,乙方应确认开立个人银行结算账户申请书中甲方填写(打印)的内容。 第七条乙方须按支付结算法律法规使用支付结算工具,并按甲方有关规定支付服务费用。 第八条乙方使用在甲方开立的个人银行结算账户办理个人转账收付和大额现金存取

时要遵守《人民币银行结算账户管理办法》的有关规定。 第九条乙方撤销在甲方开立的个人银行结算账户,必须与甲方核对该账户的存款余额,并交回各种重要空白票据及结算凭证,甲方核对无误后可办理销户手续。乙方因故未交回各种重要空白票据及结算凭证的,须出具书面证明,由此而造成的损失由乙方承担。 第十条乙方遗失或更换预留个人印章的,应按《人民币银行结算账户管理办法》及甲方的相关制度规定,向甲方提供签名确认的书面申请及相关证明文件。 第十一条乙方须定期与甲方核对帐务。 第十二条如乙方违规使用个人银行结算账户,甲方有权停止其使用个人银行结算账户。 第十三条甲方应依法为乙方在甲方开立的个人银行结算账户的存款和有关资料保密。除国家法律另有规定外,甲方有权拒绝任何单位或个人查询。 第十四条本协议于乙方在甲方开立的个人银行结算账户存续期间有效,如乙方撤销在甲方开立的个人银行结算账户,自正式销户之日起,本协议自动终止。 甲方(开户银行)签章:乙方(开户申请人)签名:

中国银行业从业人员劳动合同示范文本.docx

LOGO 中国银行业从业人员劳动合同 示范文本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________ 中国银行业从业人员劳动合同示范 文本 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

本劳动合同(下称“本合同”)由以下双方签订:甲方:[银行名称] 法定代表人或主要负责人: 住所: 乙方:[姓名] 证件类型: 证件号码: 性别: 户籍所在地及邮编: 经常居住地及邮编:

联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等自愿、协商一致及诚实信用的基础上订立本合同。 第一章合同期限 第一条本合同的合同期限按照以下第______项执行: 1.固定期限。本合同的期限自[日期]起至[日期]止。 2.无固定期限。本合同的期限自[日期]起直至本合同依法解除或终止。 3.以完成一定工作任务为期限。本合同的期限自[日期]起至工作任务完成之日止。为本合同之目的,工作任务是指[]。工作任务完成之日以甲方向乙方发出的书面通知为准。 第二章试用期 第二条试用期为[]个月,自[日期]起至[日期]止。[或本合同不设

试用期。] 第三条在试用期内,甲方将对乙方的工作能力、工作表现及其他方面进行评估,以决定乙方是否符合录用条件。乙方不符合录用条件的,甲方有权依法解除本合同。 第四条上述第三条所规定的不符合录用条件包括但不限于以下情形: 1.乙方不符合其工作岗位的任职要求; 2.乙方的身体健康情况不符合其工作岗位的要求; 3.乙方在甲方规定的期限内不提供或者提供虚假的用于办理用工手续的相关材料的。 第三章工作内容和工作地点 第五条乙方的工作内容及工作地点应按照附件一工作岗位描述中的规定执行。 第六条除本合同约定的工作内容外,乙方还应当听从甲方不时提出的合理工作指令,完成其他工作。

银行清分业务外包合同

银行清分业务外包合同 甲方: 乙方: 年1 月日 为有效提升流通中人民币整洁度,贯彻人民银行总行的货币金银工作管理要求,根据《中华人民共和国合同法》和国家其它相关适用法律之规定,本着平等

互利的原则,通过友好协商,甲、乙双方就甲方辖区内清分服务外包工作,达成如下合同,供双方共同遵守。 一合作内容 1.1甲方将辖内营业网点、现金处理中心的人民币现金清分工作委托于乙方。 1.2乙方在人民银行的监督下成立专业清分中心,完成甲方的现金清分任务。二合作期限 2.1本合同履行期限为年月日至年月日止,为期_ 伍_年。 2.2延期:在合同期限届满的前30个工作日内,若任何一方未以书面形式通知 对方终止合作,则本合同有效期自动顺延一年,并继续执行本合同中的有关规定。合作期限届满时,若在双方终止合作前仍有合作,在合作期内,双方仍按本合同中的相关规定执行。 三费用及支付方式 3.1甲方支付乙方人民币清分服务费方式: 3.1.1费用标准: 甲方按年度套餐方案向乙方支付人民币清分服务费(详见附件一《市金融机构社会化清分外包服务收费方案》。 3.1.2费用支付时间: 甲方在本合同签订后贰个月内付清套餐费用。超出套餐以外的费用在服务期满1年(或连续12月)后的1个月内双方进行对账并结算费用。 在合同有效期内,甲方均需按上述方式在各结算年初一次性支付全年套餐费

用并在服务期满1年(或连续12个月)后进行对账及费用结算。 3.1.3费用调整方式约定: 在合作期限内,乙方鉴于物价、人力成本变动等因素,可适当调整清分服务收费标准,并需提供相关文件等证明材料; 甲方也可根据实际情况选择年度套餐服务标准; 上述费用的调整周期为1年(或连续12个月),相关调整经双方协商并达成一致后,签订补充合同进行详细约定,补充合同相关条款与本合同条款违背之处以补充合同内容为准,未做更改部分以本合同相关条款为准。 3.1.4甲方交予乙方差错备用金及尾款备用金人民币100,000(壹拾万)元。 3.2 人民币冠字号管理系统年服务费和ATM机专用钞清分等工作收费标准另行协商,并签订补充合同进行详细约定。 四双方权利与义务 4.1甲方权利与义务: 4.1.1在符合人民银行货币金银管理要求的前提下,甲方有权根据业务需要,对乙方清分工作提出具体需求,乙方在场地、设备等条件允许的能力范围内,需满足甲方需求。 4.1.2甲方有权对乙方清分工作质量进行监督,如发现经乙方处理的钱捆出现严重违规现象,视具体情况由乙方补齐差错款或向人民银行提出对乙方的处罚措施。违规现象包括以下情况: a 经乙方清分的钱捆违反“五好”钱捆标准,即:点准、挑净、墩齐、捆紧、名 章齐全清楚; b 经乙方清分的钱捆有假币;

农业银行员工劳动合同(标准版)

编号: 农业银行员工劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

签约须知 1、签约双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解《劳 动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字准确。合同中凡需双方切商的,经协商一致 后明确填写在空格内;根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部门批准后.,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。本合同一经签订,不得涂改。对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动 合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年 的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。 6、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。 7、按照国家就业准入制度的规定,甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种 的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8、解除、终止劳动合同的,甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。 9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响劳动合同的履行;甲方发生合并、分 立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。除约定服务期和 竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。应由劳动者持有的合同文本,不得由用人单位代为保管。 11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违 约责任以及竞业限制另行签订专项协议。

银行劳动合同范文(完整版)

合同编号:YT-FS-4781-49 银行劳动合同范文(完整 版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

银行劳动合同范文(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方名称:_____ 甲方地址:_____ 法定代表人(或委托代理人) 姓名:_____ 性别:_____ 行政职务:_____ 乙方姓名:_____ 性别:_____ 文化程度:_____ 出生时间:____年____月____日 参加工作时间:____年____月____日 入行时间:____年____月____日 身份证号码:____ 根据《中华人民共和国劳动法》及《中国农业银

行储蓄合同工劳动合同制管理办法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为__年。 本合同生效日期为__年__月__日。 本合同__年__月__日终止。 工作内容 一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。 二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。工作时间和休息、休假 一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____工作制。 二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧

安保服务外包合同(模板)

安保服务外包合同 接受服务方:中检普泰检验检测有限公司(以下简称甲方) 地址:甘肃省白银市白银区兰包路333号 提供服务方:(以下简称乙方) 地址: 根据《中华人民共和国合同法》、《保安服务管理条例》及其他有关法律,法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供安保服务有关事宜达成如下协议。 甲乙双方清楚并同意甲乙双方之间签订本合同确立劳务(服务)外包关系,依法并按本合同约定行使权利并履行义务。 一、服务内容、期限 1.乙方在甲方的具体要求下,并在甲乙双方确定的范围内为甲方提供安全保卫服务,完成本合同所约定的相关工作,具体详见附件一:《保安员工作职责》,附件二:《保安员管理制度》,附件三:《违纪处罚标准》。 2.服务履行期限自年月日起至年月日止。 3.为保质保量完成本合同约定的安保服务工作,乙方安排安保人员不少于 3人,其中队长 1 人、队员 2 人;男性、年龄50岁以下、身高1.7米左右、高中以上学历至少2名退伍军人,乙方保安员应当提供《健康证》、《保安员证》、《身份证》《无犯罪记录证明》等证件复印件,乙方应当为其安保人员投保每人不低于40万元的人身意外商业保险费用(保险时间:年月日起至年月日),投保保单留甲方留存备案,如乙方未依要求投保,所产生的后果一律由乙方承担,且甲方有权拒绝支付安保费。 4.服务地点:中检普泰检验检测有限公司办公楼。 5.服务方案:为保质保量完成本合同约定的安保服务工作,乙方安排保安人员实行8小时三班倒24小时在岗服务方案,每班 1 人,队长主持白班工作。 6.乙方安保人员的工作岗位由乙方根据甲方的要求或建议作出安排,如甲方根据服务需要要求乙方对安保人员的工作岗位及分工予以调整的,乙方及其安保人员应予配合。 二、安保费用及付款方式 1、年度保安服务费总计人民币(大写):元整(含税),该费用包含乙方提供服务的所有费用。

【债权债务合同范本】银行卡领用合约(单位卡)

法妞问答https://www.360docs.net/doc/79648251.html, 【债权债务合同范本】银行卡领用合约(单位卡) ________银行_________分(支)行(以下简称甲方)与_________卡(以下简称_________卡)申领单位_________(以下简称乙方)就乙方向甲方申领使用_________卡有关事宜签订如下合约: 一、乙方自觉遵守并督促其持卡人遵守人民币_________信用卡章程,履行本合约。乙方自愿支付并为其持卡人承担使用_________卡的各种费用。 二、乙方向甲方如实提供本单位及持卡人的有关资料,同意甲方视情况向有关部门、单位和个人了解乙方有关资金、财产和其他方面的情况。甲方应为乙方保密。 三、乙方以单位资金作质押时,应在甲方开立定期保证金存款账户,其存期须与_________卡有效期一致。未经甲方同意其保证金存款在_________卡有效期满45天内,不得支取或提前支取。乙方_________卡有效期满办理更换新卡时其保证金存款须相应延期或办理转期手续。当乙方_________卡备用金账户透支金额超过其保证金存款的_________%时,甲方有权随时将其保证金存款一次转入乙方_________卡备用金账户,以归还其透支本息。 四、乙方持卡人领取_________卡时,应立即在_________卡背面签名栏内签上与本人身份证件相同的姓名。否则,因此而造成的风险损失由乙方承担。 五、乙方持_________卡在国航指定的售票网点购买中国国际航空公司的机票时,可在销售价基础上享受国内航线_________%、国际航线及国航国际联程航线_________%的优惠。 六、乙方持有效的_________卡乘坐国航班机时,不论乘坐次数,均可享受保额为_________元的航空人身意外保险。 七、甲方将根据乙方的书面申请,增加持卡人或停止持卡人使用_________卡。甲方亦可根据乙方保证人的书面申请,停止乙方持卡人使用_________卡。乙方应将停止使用的_________卡及时交还甲方,其未了结的债务仍由乙方(或保证人)负责。乙方新增加的持卡人仍须履行本合约。 八、乙方持卡人使用_________卡所发生的各种收付款项,由甲方记入乙方的_________卡备用金账户,该账户存款不足发生透支时,甲方按中国人民银行的规定,对透支额计收利息,乙方必须无条件地承担偿还责任。 九、未经甲方同意,乙方不得超过甲方规定的透支限额和还款期限。否则,甲方将视同乙方涉嫌恶意透支,甲方有权停止使用和收回乙方的_________卡,并可提请司法部门追究乙方的法律责任。凡利用_________卡进行犯罪活动的,将按照国家有关法律、法规处理。 十、乙方持卡人因转借、转让_________卡,租借其账户或违反长城卡章程及单位卡使用规定而产生的一切后果均由乙方负责。 十一、乙方持卡人与特约商户发生的交易纠纷,应由乙方与特约商户双方自行解决。乙方不得以纠纷为理由拒绝偿还使用_________卡而发生的债务。 十二、甲方在乙方_________卡发生交易后,定期向乙方提供对账单,乙方对对账单内容有疑问时,应在制单日后的15天内向甲方提出查询,否则即视为对账单正确无误。 十三、乙方使用的_________卡及其附属卡有效期满,如乙方不再换新卡,应在_________卡期满前一个月,以书面方式通知甲方,否则,甲方将视同乙方继续用卡,并为乙方重制新卡,同时从乙方账户中收取新换卡的年费。 十四、乙方持卡人_________卡遗失或被盗窃,乙方应立即向甲方办理书面挂失(或按银行规定办理电话挂失)手续,并交付挂失手续费。如挂失卡发生风险造成损失有下列情况之一者,甲方不承担任何责任:

2020年员工劳动合同范本正式版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-035629 2020年员工劳动合同范本正

2020年员工劳动合同范本正式版 _________公司(单位)(以下简称甲方) _________(以下简称乙方) 身份证号: 家庭住址: 联系电话: 依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。 第一条试用期及录用 (一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。 (二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。 (三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。 第二条工资及其它补助奖金 (一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按

月发放。 (二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。 (三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新、经营管理改善,乙方也 由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。 (四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。 (五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。 (六)除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。 第三条工作时间及公假 (一)乙方的工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。 (三)乙方成为正式员工,在本企业连续工作满半年后,可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受________天的有薪年假。 (四)乙方在生病时,经甲方认可的医生及医院证明,过试用期的员工每月可享受有薪病假一天,病假工资超出有薪病假部分的待遇,按政府和单位的有关规定执

外包合同

服务外包合同 甲方: 乙方:

合同目录 第一章总则 第二章服务外包项目范围和方式第三章合同期限 第四章外包费支付标准和结算方式第五章权利和义务 第六章违约责任 第七章合同的变更和终止 第八章附则

第一章总则 第一条 合同,以资共同遵守。 本合同对甲乙双方权利义务及服务项目外包作相关约定,具体外包服务性质、要求以及项目外包费用,双方可另行签订补充合同作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。 第二条服务项目外包定义:甲方根据自身经营需要,将部分业务交由乙方团队来打理,要求乙方服务人员到甲方的服务场所,利用甲方的服务工具和设备。乙方承诺在确保满足甲方要求工作任务的前提下,于本框架协议合作期内,为甲方提供相应外包项目服务,甲方向乙方支付项目外包费用。 第三条乙方外包服务人员:是指乙方派出的在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内工作的人员。所有工作人员在劳动人事、工资福利、保险等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内维持其与外包服务人员合法的劳动合同关系,不得因与外包服务人员间就劳动法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。 第四条除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。 第五条甲乙任一方的名称、法定地址若有变更,变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效;甲乙双

方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的,变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。 第二章服务外包项目范围和方式 第六条甲方将以下项目外包给乙方: (1)工人由乙方提供,由乙方管理。甲方可协助参与管理。 (2)外包费用甲方以计时方式支付给乙方,乙方工人工资由乙方自行发放与甲方无关。 第七条甲方负责提供服务场地、设备、设施、工具及工人的劳保用品,并承担服务项目的日常运作费用。 第三章合同期限 第八条本合同期限从起至。任何一方若终止合同,应提前30天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。 第四章外包费标准和结算方式 第九条外包费标准按照外包服务项目内容的复杂程度确定。外包费用按照甲、乙双方认可的方式结算。结算时,甲、乙双方本着真实、及时、有效的原则确认外包费用;费用确认无误后,乙方提供符合甲方费用核算要求的有效费用发票,甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务。 本合同约定: 综合计时薪资方案,每小时RMB 元(包括平时加班、周六日加班及社保费用) 备注:.由于苏州工资相关政策每年都有递增所以相关费用应同步递增。 第五章权利和义务

银行储蓄帐户结算水费合同

银行储蓄帐户结算水费合同 Both parties join tly ack no wledge and abide by their resp on sibilities and obligati ons and reach an agreed result. 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 时间:_______________________ 编号:FS-DY-20265 银行储蓄帐户结算水费合同 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与 I 义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用 I 时请详细阅读内容。 供水公司:_____ (甲方)水费储蓄户:_____ (乙方)用户代码:______ 用户地址:______ 水表地址:______ 为方便用户缴交水费和实现现代化管理促进水费及时

回收,经协商双方同意每月水费收缴委托 _________ 、_____ 或 ____ 支行所属的储蓄所采取银行储蓄结算方式办理,并就有关具体事项议定如下: 一、乙方需先持相关银行市区任一储蓄所签发的活期存 折到 ___ 公司供水营业厅确定水费储蓄帐户。 二、楼幢已安装一户一表的乙方,由甲方负责分摊共用的消防水用量,不得拒付。 三、甲方对乙方用水每次抄表计算水费后,通过相关银行计算机系统从乙方水费储蓄帐户”中自动划拨结算水费, 不再另外通知。 四、乙方可持水费储蓄存折到相关银行失去任一储蓄所 了解存款余额或索取水费收据,但跨年的水费收据不作保存。 乙方对甲方结算水费有疑问时可向甲方供水营业厅查询(电 话: ____ ),如确属差错,在下月结算水费时退补。 五、乙方应视本户用水情况,及时补足存款,如乙方水 费储蓄帐户”存款余额不足按期支付水费,甲方将根据 _______ 有关规定,从数据传送十五日起每天按5%o收取滞纳金直至

银行劳动合同模板

The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 银行劳动合同

编号:FS-DY-14681 银行劳动合同 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及山东省有关规定,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同双方当事人基本情况 甲方:济宁东鲁人力资源有限公司 法定代表人:李丽华 公司地址:济宁市环城北路5号老干部活动中心404室乙方:性别: 身份证号码: 家庭住址: 联系电话: 第二条劳动合同期限 1、甲方经面试合格后聘用乙方为公司员工,对乙方试用期为2个月。试用期期间的具体事项按有关规定执行。

2、本合同期限年,于年月日开始,于年月日终止。 第三条工作内容和工作地点 1、乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。 2、根据甲方的岗位(工种)工作特点,乙方的工作区域或工作地点为。 3、甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力,合理安排和调整乙方的工作,乙方应服从甲方的管理和安排。 4、乙方应在规定的工作时间内按质按量完成甲方的工作任务。 第四条工作时间和休息休假。 乙方的工作时间和休息休假制度按甲方规定的相应岗位的规定执行。 第五条劳动报酬 乙方的工资及其他补助、奖罚,根据甲方制度规定的相应岗位工资 及补助、奖罚等执行。 第六条劳动保护和劳动条件

银行卡收单外包服务协议模板

编号:GR-WR-80200 银行卡收单外包服务协议 模板 After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

银行卡收单外包服务协议模板 备注:本协议书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 甲方(服务外包方):_____ 法定代表人:________ 地址:___________ 邮编:___________ 传真:___________ 电子邮箱:_______ 乙方(服务供应商)_______ 法定代表人:________ 地址:___________ 邮编:___________ 传真:___________ 电子邮箱:_______ 经甲、乙双方友好协商,本着自愿、互利和共赢的原则,根据《中华人民共和国合同法》、中国人民银行《非金融机构支付服务管理办法》、《银行卡收单业务管理办法》等国家法

律法规、规章及相关业务规定(以下简称“法律法规”),就乙方向甲方提供银行卡收单外包业务服务事项达成协议如下: 术语定义 1.“支付服务”是指甲方依照《非金融机构支付服务管理办法》、《银行卡收单业务管理办法》等相关法律法规在收付款人之间作为中介机构提供的货币资金转移的相关服务。 2.“外包服务”是指支付服务中不涉及支付交易下货币资金转移的,法律法规及监管机关允许支付机构按照规定外包给具备一定标准和条件机构的服务事项。本协议下指乙方向甲方提供的银行卡收单外包业务服务事项。 3.银行卡收单外包业务是指除特约商户资质审核、受理协议签订、收单业务交易处理、资金结算、风险监测、受理终端主密钥生成和管理、差错和争议处理业务以外的服务内容,主要包括特约商户推荐、受理终端布放与受理标识张贴、特约商户培训、受理终端维护、耗材配送、特约商户调单等。 4.“受理终端”是指通过读取或输入银行卡相关信息,发起交易并提示操作方完成的读取或输入银行卡相关信息,

银行员工劳动合同范本

编号: 银行员工劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日

签约须知 1、签约双方应仔细阅读本合同书,以明确各自的权利、义务。用人单位和劳动者双方应充分了解《劳 动合同法》的规定并应保证向对方提供的与劳动合同有关的各项信息真实、有效。 2、劳动合同必须由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者本人签订。 3、本合同一律使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字准确。合同中凡需双方切商的,经协商一致 后明确填写在空格内;根据工作岗位和工作要求的不同,按规定程序报经劳动行政部门批准后.,双方可以选择执行不定时工作制或综合计算工时工作制。本合同一经签订,不得涂改。对劳动合同的效力有争议,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。 4、甲方招用乙方时,应查验乙方提供未与其他用人单位存在劳动关系的凭证后,方可与其签订劳动 合同;乙方与原用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签订劳动合同。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况,乙方应当如实说明。 5、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年 的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同期限内。 6、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。 7、按照国家就业准入制度的规定,甲方招用技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种 的从业人员,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用。 8、解除、终止劳动合同的,甲方应当出其终止、解除劳动合同的证明书。 9、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人,不影响劳动合同的履行;甲方发生合并、分 立,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 10、甲方不得采取欺诈、胁迫等手段与劳动者签订违背其意愿的劳动合同。除约定服务期和 竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者承担违约金。应由劳动者持有的合同文本,不得由用人单位代为保管。 11、甲乙双方可以就保守甲方商业秘密与知识产权的内容和范围、权利义务保密期限、违 约责任以及竞业限制另行签订专项协议。

银行卡收单外包服务协议范本

银行卡收单外包服务协议范本

甲方(服务外包方): 法定代表人: 地址: 邮编: 传真: 电子邮箱: 乙方(服务供应商): 法定代表人: 地址: 邮编: 传真: 电子邮箱: 经甲、乙双方友好协商,本着自愿、互利和共赢的原则,根据《中华人民共和国合同法》、中国人民银行《非金融机构支付服务管理办法》、《银行卡收单业务管理办法》等国家法律法规、规章及相关业务规定(以下简称“法律法规”),就乙方向甲方提

供银行卡收单外包业务服务事项达成协议如下: 术语定义 1.“支付服务”是指甲方依照《非金融机构支付服务管理办法》、《银行卡收单业务管理办法》等相关法律法规在收付款人之间作为中介机构提供的货币资金转移的相关服务。 2.“外包服务”是指支付服务中不涉及支付交易下货币资金转移的,法律法规及监管机关允许支付机构按照规定外包给具备一定标准和条件机构的服务事项。本协议下指乙方向甲方提供的银行卡收单外包业务服务事项。 3.银行卡收单外包业务是指除特约商户资质审核、受理协议签订、收单业务交易处理、资金结算、风险监测、受理终端主密钥生成和管理、差错和争议处理业务以外的服务内容,主要包括特约商户推荐、受理终端布放与受理标识张贴、特约商户培训、受理终端维护、耗材配送、特约商户调单等。 4.“受理终端”是指通过读取或输入银行卡相关信息,发起交易并提示操作方完成的读取或输入银行卡相关信息,发起交易并提示操作方完成的专用设备及其终端程序。 5.“特约商户”是指与收单机构签订银行卡受理协议,按约定受理银行卡并委托收单机构为其完成交易资金结算的企事业单位、个体工商户或其他组织,以及按照国家工商行政管理机关有关规定,开展网络商品交易等经营活动的自然人。

银行劳动合同范本

银行劳动合同范本 目前商业银行用工形式主要包括在职正式员工、内退员工、劳务派遣用工和物业服务外包用工等几种类型,对于银行劳动合同你了解多少呢?以下是在为大家整理的银行劳动合同范文,感谢您的阅读。银行劳动合同范文1 本合同由XX银行XX分行(以下简称"分行")与XX分行工会(以下简称"工会")签订。 第一章总则 第一条为了建立稳定和谐的劳动关系,依法维护职工和银行的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》等有关法规,双方遵循相互尊重,平等协商,诚实守信,公平合作,兼顾双方合法权益的原则,签订本合同。 第二条本合同是分行与分行职工根据法律、法规,就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面合同。 第二章劳动合同管理 第三条分行与职工订立、变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则。 第四条分行根据有关法律、法规的规定,结合银行实际,与工会协商后,合理确定订立劳动合同期限的条件。 第五条分行应根据有关法律、法规的规定,确定劳动合同变更、解除、续订的一般原则及无固定期限劳动合同的终止条件。

第六条分行与职工订立劳动合同约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同期限内。续订劳动合同的,不得再约定试用期。 第七条劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上不满3年的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在3年以上不满20xx年的,试用期不得超过3个月;劳动合同期限在20xx年以上的,试用期不得超过6个月。 第八条单方面解除职工劳动合同时,应事先将理由通知工会。工会认为违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时,分行应当研究工会意见,并将处理结果书面通知工会。 第三章劳动报酬 第九条分行依据国家法律、法规和省市有关政策规定,在与职工签订的劳动合同中约定工资支付标准不得低于本合同的规定。 第十条分行按照国家的"企业确保工资总额增长率低于经济增长率,员工平均工资增长率低于劳动生产增长率幅度"的原则,根据总行的"工效共进退"的原则,依据上年度工资水平和银行经营状况、居民生活消费价格指数及其他相关因素,确定职工的收入水平。 第十一条分行根据总行的工资政策制定的重大工资调整方案应当征求分行工会及职工(代表)大会的意见。 第十二条分行按月以货币形式向员工本人支付工资,不得克扣或者无故拖欠员工工资。 第十三条分行应当执行省市最低工资标准(或分行集体协商后制定的最低工资标准);对待岗、下岗职工支付的生活费不得低于当地

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