劳动合同保险范本
劳动合同范本关于保险
劳动合同范本关于保险甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方的保险事宜，达成如下协议：一、保险种类及范围1.1 甲方应根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.2 甲方应为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、重大疾病保险等。
二、保险费用2.1 社会保险费用的缴纳比例和基数按照国家及地方的相关规定执行，双方另有约定的除外。
2.2 商业保险费用的缴纳比例和基数由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。
三、保险待遇3.1 乙方在甲方工作期间，享有社会保险待遇，包括但不限于养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇和生育保险待遇。
3.2 乙方在甲方工作期间，享有商业保险待遇，包括但不限于意外伤害保险待遇、重大疾病保险待遇等。
四、保险责任4.1 甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，及时为乙方缴纳社会保险费和商业保险费。
4.2 甲方应保证乙方在甲方工作期间，依法享有社会保险待遇和商业保险待遇。
4.3 乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险和商业保险所需的材料和信息。
五、合同的变更、解除和终止5.1 本合同一经签订，甲乙双方应严格遵守合同的约定。
5.2 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容，变更协议应采取书面形式。
5.3 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同，解除协议应采取书面形式。
5.4 本合同因法定原因或双方约定的其他原因终止时，甲方应按照国家有关规定和本合同的约定，办理社会保险和商业保险的转移和结算手续。
六、争议解决6.1 本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国的法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。
保险公司员工劳动合同范本5篇
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________保险公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（员工姓名）：___________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事保险业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应在甲方的安排下，担任保险业务相关职位的工作，包括但不限于保险产品销售、客户服务、理赔处理等工作。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务和工作指标。
乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的相关制度和规定。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
如因工作需要加班，应按照国家有关法律法规的规定支付加班工资或调休。
四、薪酬和福利第四条乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金等组成，具体标准按照甲方公司规定执行。
甲方应按照约定时间向乙方支付薪酬。
第五条乙方享有国家法定假期、年假等休假权利。
甲方应按照国家规定支付乙方相应的工资和福利。
第六条甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务和责任第七条乙方应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息不得泄露或非法使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、违约责任和解除合同的条件第八条如乙方在合同期内违反甲方规定或未完成约定的工作任务，甲方有权解除合同。
劳动合同范本(五险一金)9篇
劳动合同范本(五险一金)9篇劳动合同范本(五险一金) 1甲方(用人单位)名称：_________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：________________ 注册地址：__________________________联系电话：_______________________乙方(劳动者)姓名：_________________居民身份证号：___________户口所在地_____省(市)____区(县)__ _____乡镇___________村邮政编码：__________现住址：_____________联系电话：___________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事__________________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为__________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
劳动合同范本(五险一金)7篇
劳动合同范本(五险一金)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
第六条：乙方依法享有国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬第七条：甲方每月以货币形式按照公司规定的月工资标准支付乙方工资，月工资不低于当地最低工资标准。
工资标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
对于奖金、津贴、补贴等福利发放，按照国家法律及公司制度执行。
五、社会保险和五险一金篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号：******雇主：*******雇员：*******鉴于雇主需要招聘员工，雇员愿意接受雇主聘用，经双方友好协商，特订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理，认真履行工作职责，完成各项工作任务。
2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定，并随时根据工作需要做必要调整。
二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上班时间和休息时间另行安排。
2. 雇员的工作地点在公司办公场所，如有需要，工作地点可能会调整，雇员需配合。
三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资，另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金，公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金，并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。
四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息，严禁泄露公司机密。
2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司将保留追究法律责任的权利。
五、终止协议1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后自动终止，公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。
2. 若雇员因故需要提前解除合同，需提前一个月书面通知公司，并经过公司同意后方可生效。
3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律，公司有权立即解除合同。
六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决，未协商一致的，依法处理。
2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，均具有同等法律效力。
雇主：________ 雇员：________日期：________ 日期：________以上是劳动合同范本，如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。
祝愿双方合作愉快，共同发展。
篇2劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提供劳动者就业机会，乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣，从事（具体职务）的工作。
劳动合同范本(五险一金)6篇
劳动合同范本(五险一金)6篇第1篇示例：劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的重要法律文书，在劳动关系中，劳动合同是规范双方权益与义务的法律凭证。
《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》对劳动合同的签订和内容都有相关规定，要求用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同，并明确劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件、劳动保险、工会组织以及纠纷解决等内容。
在劳动合同中，除了规定基本的工作内容、工作地点、工作时间等外，保障劳动者权益的重要内容还包括五险一金的约定。
五险一金，即社会保险和公积金，是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。
用人单位应当依法为劳动者办理社会保险和公积金手续，缴纳相关费用并为劳动者办理相关手续。
劳动合同中应当明确约定五险一金的缴纳比例、缴纳基数、缴纳时间等具体信息，保障劳动者的社会保障权益。
范本：劳动合同甲方（用人单位）：__________统一社会信用代码（或组织机构代码）：__________鉴于甲乙双方自愿，依法平等自愿协商同意签订本劳动合同，以明确双方权利义务，遵照《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，约定以下内容：一、工作内容1.甲方聘用乙方为__________职务，乙方应当按照甲方的工作安排和要求认真履行工作职责，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。
2.乙方的工作地点为__________，工作时间为每周工作__小时，特殊情况下需要加班的，应当按照国家法律法规执行。
3.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
二、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为__________元/月，支付方式为每月__日发放，具体发放标准和方式另行约定。
2.甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险和公积金手续，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
具体的缴纳比例、缴纳基数及时间等按照国家规定执行。
三、劳动保护1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。
劳动合同范本(五险一金)3篇
劳动合同范本(五险一金)3篇篇1劳动合同范本(五险一金)一、甲方：______（以下简称甲方）住所：______法定代表人：______联系电话：___________乙方：______（以下简称乙方）身份证号码：______联系地址：___________鉴于甲方需要招聘劳动力，乙方愿意从事相关工作，双方本着平等互利的原则，达成以下协议：二、工作岗位及内容1. 工作岗位：______2. 工作地点：______3. 工作内容：______三、合同期限本合同自______年______月_____日起至______年______月______日止，共计______个月。
四、工作时间1. 工作时间：______（如上午8:00-12:00，下午1:30-5:30）2. 休息时间：______（如午休1小时）五、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方按国家规定为乙方开具社会保险（五险一金）。
六、工作条件1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理。
2. 乙方需认真完成工作任务，维护甲方的利益。
3. 乙方需遵守国家法律法规，不违法犯罪。
4. 乙方需保守公司的商业秘密，不得泄露。
七、解除和终止的情况1. 合同双方如有解除合同的情况，需提前30天书面通知对方，如有违约将承担相应的责任。
2. 乙方在试用期内因工作表现不佳，经通知后无改善迹象，甲方有权解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜可协商解决，如双方无法达成一致，可根据国家相关法律规定处理。
九、签约人信息甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________地址：______ 地址：______联系电话：______ 联系电话：______日期：_______ 日期：_______本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同范本(五险一金)，请双方遵守合同内容并履行各自义务，共同维护合同的有效性。
保险业员工劳动合同5篇
保险业员工劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1保险业员工劳动合同范本甲方（单位）：_______________（以下称甲方）乙方（个人）：_______________（以下称乙方）鉴于甲方为一家具有独立法人地位的保险公司，拟聘用乙方为其员工，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方平等协商，依法自愿签订本合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为保险公司的员工，具体工作内容为________________。
1.2 乙方应当认真履行本合同约定的工作内容，在完成工作任务的同时，维护甲方的利益，并履行员工的职责和义务。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
2.2 乙方的工作地点为________________。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为______________元/月，具体待遇详见附表。
3.2 乙方还享有甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第四条试用期4.1 乙方进入甲方公司后将进行为期____________个月的试用期。
在试用期内，双方有权随时终止劳动关系，并不承担违约责任。
4.2 试用期满后，如乙方表现良好，经甲方考核合格，则视为乙方正式入职。
第五条离职和解除5.1 乙方如有离职的意愿，应提前_______个月书面通知甲方，并按照双方协商的方式处理离职手续。
5.2 乙方如发生违反本合同的情形，甲方可解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
第六条保密义务6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密，并在工作期间及离开甲方后继续遵守保密义务。
6.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
第七条法律适用和争议解决7.1 本合同受中华人民共和国法律的管辖，对于本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.2 本合同的争议解决方式为协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同保险合同范本
劳动合同保险合同范本一、劳动合同部分1. 双方信息（1）甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人/主要负责人：_______（2）乙方（劳动者）：姓名：________________________性别：________________________身份证号码：__________________家庭住址：____________________联系电话：____________________2. 合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 工作内容乙方同意在甲方从事____________（岗位）工作，工作地点为________________。
4. 工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，具体安排为_________________。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、产假等休息休假权利。
5. 劳动报酬甲方按月支付乙方工资，月工资为______元（税前/税后）。
6. 社会保险和福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
7. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
8. 劳动合同的解除和终止双方应遵守国家关于劳动合同解除和终止的相关规定。
二、保险合同部分1. 保险种类□ 工伤保险□ 医疗保险□ 养老保险□ 失业保险□ 生育保险□ 其他商业保险（请具体说明）：_________________2. 保险期限保险期限与劳动合同期限相同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 保险费用保险费用由甲方承担，具体金额及支付方式按照保险合同或保险公司的要求执行。
保险用工合同范本7篇
保险用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________保险公司乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本保险合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同基本情况1. 合同双方：甲方为__________保险公司，乙方为即将与甲方建立劳动关系的个人。
2. 合同制类型：本合同为固定期限劳动合同。
3. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见岗位说明书。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。
3. 甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及考核结果，确定和调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据企业经营效益，逐步改善和提高乙方的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，防止事故伤害。
4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治的规定，保障乙方的健康权益。
七、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同。
保险公司员工劳动合同范本5篇
保险公司员工劳动合同范本5篇篇1保险公司员工劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为保险公司，乙方愿意在甲方任职，双方经友好协商，就乙方加入甲方公司工作事宜达成协议。
本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲、乙双方的权利和义务达成如下协议，以资全面了解和遵照履行。
第一条任职内容乙方自愿应聘甲方公司的（具体岗位），并接受甲方公司安排的各项工作任务，各项指示和领导，且服从甲方公司的管理。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周（工作日）从（上午）9:00至（下午）17:00，每日工作时间（8小时），其中包含休息时间1小时。
具体调整由甲方公司根据生产经营需要以书面形式通知乙方。
2. 乙方的工作地点为甲方公司的（具体地址）。
第三条试用期1. 乙方入职后的试用期为（3个月），延长试用期的情况经甲方公司认可后书面通知乙方，乙方应当继续履行合同义务。
2. 试用期期间，双方均有权随时解除劳动合同，不需要本方提前通知，但应提前3天书面通知对方。
第四条保密义务1. 乙方在甲方公司工作期间，必须严格遵守甲方公司的各项规章制度和保密协议，保守甲方公司和客户的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露。
2. 乙方同意在本合同期间及工作关系终止后继续承担保密义务，不得利用或泄露曾经接触、知悉或获取的任何商业秘密信息。
第五条保险公司员工劳动合同范本综述3. 甲方公司对乙方在工作岗位的晋升或岗位调动有权，乙方应服从甲方公司的决定，根据甲方公司的工作安排，接受组织安排的晋升或者调动。
4. 乙方在本合同期间获得的奖金或其他激励，遵照公司相关规定执行。
第六条福利待遇1. 乙方入职后，享受甲方公司提供的相关社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假、节假日福利等。
2. 乙方享有公司定期组织的培训、学习机会。
第七条结束劳动合同的方式1. 本合同期满，根据乙方工作表现和公司需要，甲乙双方可以协商一致解除劳动合同。
2. 本合同期间如有解除劳动合同需求，甲方应提前（30天）书面通知乙方。
保险劳动合同范本
保险劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________地址：____________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：_____________________身份证号码：________________________地址：____________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在保险行业从事__________工作。
工作地点为__________。
第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬乙方试用期工资为__________元/月，转正后工资为__________元/月。
甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。
乙方加班的，甲方应依法支付加班费。
第五条社会保险和福利待遇甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，防止职业危害。
第七条劳动合同的变更、解除和终止甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
劳动保险合同范本(3篇)
劳动保险合同范本（3篇）劳动保险合同范本（精选3篇）劳动保险合同范本篇1甲方：乙方：为明确甲乙双方在施工过程中的权利和义务，保证工程按质按量按时完成施工任务。
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本工程劳务分包合同，望双方共同遵守。
一、工程内容本合同鲁商松江新城14-20#外墙保温工程，按照图纸和建设方的要求进行外墙保温施工。
以清包施工形式，乙方包质量、包工期、包安全。
二、合同工期开工日期以总包通知为准。
按总包总体进度施工，外墙保温天。
三、工程价款本合同价款采用固定单价，以实际工程量计算造型线条窗口等均以实价粘贴面积计算不另外计价，在本合同工程段内价格不做调整，外墙保温固定价元/㎡。
四、质量要求1、本工程质量要求为优良，乙方在组织施工过程中，必须严格执行《外墙外保温工程技术规程》(JGJ114-20__);《黑龙江省节能工程质量验收统一标准》(DB23/1206-20__);《建筑装饰装修工程质量验收规范》(GB50210-20__);《建筑节能工程质量验收规范》(GB51/50411-20__);建立健全施工质量保证体系，加强施工质量管理，使工程质量达到优良标准，并做好成品保护。
2、外墙完工后需满足外墙贴砖和涂料施工要求，由甲方、监理方、总包单位共同验收。
合格后与外墙贴砖涂料施工队伍进行中间交接，交接成功视为此单项工程完工。
3、若出现设计变更，甲方应在第一时间通知乙方，如需修改的部位及做法已施工，修改部位之前施工的人工及材料费由甲方承担。
如乙方未按甲方要求修改设计要求，甲方有权将其施工部位拆除重做，费用由乙方承担。
4、质量保证：严格按照国家验收规定验收，外墙达到二级以上标准，经质监站验收达到优良标准若达不到优良标准，扣除本合同总造价的2%为违约金。
五、付款方式1、乙方提供所有施工人员身份证复印件，并按进度编辑劳务人员工资表，上报给甲方后，由甲方监督发放劳务工资。
劳保合同范本3篇
劳保合同范本3篇篇一劳保合同甲方（用人单位）：名称：__________________法定代表人：______________地址：__________________联系电话：______________乙方（劳动者）：姓名：__________________性别：__________________身份证号码：______________地址：__________________联系电话：______________一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过__小时，平均每周工作时间不超过__小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为______元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的__%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于______。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
劳动合同范本(社保)
劳动合同范本(社保)1. 引言本文档为劳动合同范本，适用于雇佣劳动者与用人单位之间的劳动关系。
此劳动合同范本完全符合中华人民共和国劳动法和相关法律法规，并特别注重对劳动者的社会保险权益的保障。
在签订劳动合同时，雇佣双方应根据具体情况进行相应的修改和调整。
2. 合同内容雇佣双方：雇佣人（以下简称“劳动者”）：姓名：性别：身份证号码：家庭住址：联系电话：用人单位（以下简称“雇主”）：公司名称：公司地址：联系人：联系电话：合同有效期：本劳动合同自约定起始日期起生效，有效期为【合同有效期】年。
合同有效期到期前如无特殊情况，自动续签。
续签后的合同有效期为【续签合同有效期】年。
工作内容：劳动者将按照雇主的安排，从事以下工作内容：【工作内容具体描述】工作地点：劳动者的工作地点为雇主所在公司。
劳动者有时需要根据工作需要，在雇主的安排下，到其他办公地点出差或调动工作。
工作时间：劳动者的工作时间为每周【工作时间】个工作日，每天【工作小时】小时。
具体工作时间以雇主管理的工时制度为准。
工资和福利待遇：雇主向劳动者支付的工资及福利待遇如下：•基本工资：每月【基本工资金额】元。
•职位津贴：【职位津贴金额】元/月。
•绩效奖金：根据劳动者的绩效评估，每月支付相应的绩效奖金。
•社会保险和福利：雇主按照国家法律法规的规定，为劳动者办理相关社会保险和福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
劳动保护：雇主将提供必要的劳动保护措施，确保劳动者的人身安全和工作环境的良好条件。
劳动者有权要求雇主提供相应的劳动保护设施和培训。
劳动纪律和规范：劳动者需遵守雇主的劳动纪律和规范，尊重雇主的管理权，服从雇主的工作安排，并积极完成工作任务。
劳动者不得从事与工作职责无关的私人活动，不得泄露公司机密和商业机密。
劳动争议处理：在劳动合同履行过程中，如发生劳动争议，雇佣双方应本着友好协商的原则解决。
协商解决不成的，应向劳动争议调解机构申请调解。
劳动合同范本(五险一金)5篇
劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（员工）：______________（以下简称“员工”）鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要，经双方协商一致，特签订如下合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责，完成工作任务。
2.2 员工的工作地点为__________，工作时间为每周__小时，具体工作安排由公司根据实际情况制定。
2.3 员工需随时听从公司的工作安排，并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。
三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定，支付员工应得的工资。
员工的基本工资为__________元/月。
3.2 公司将为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）及其他福利待遇。
3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。
3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会，帮助员工提升职业能力。
四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定，如违反工作纪律的，公司有权采取相应的纪律处分措施。
4.2 员工应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。
4.3 员工应当维护公司的声誉，不得从事与公司利益相悖的行为。
五、其他条款5.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
5.2 本合同如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.3 本合同经双方签字后生效，扫描件亦可作为有效证据。
甲方（公司）：______________（签字）乙方（员工）：______________（签字）以上是劳动合同的范本，仅供参考。
具体合同内容可根据实际情况作出调整，双方签字后生效。
希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障，促进双方共同发展。
交五险的劳动合同范本6篇
交五险的劳动合同范本6篇篇1劳动合同范本甲方（单位）：_____________ 乙方（员工）：______________根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方经友好协商，遵循平等、自愿、公平、诚实的原则，就乙方来甲方工作的有关事宜签订如下劳动合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方从事___________________________工作，试用期为__________个月，即自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作地点：_______________________。
三、工作时间：每周工作__天，工作时间为_____________________，休息日为____________________。
四、工资和福利待遇：1. 乙方月工资为____________元，其中包括基本工资为____________元，绩效工资为____________元，岗位津贴为____________元，加班工资为____________元。
2. 乙方按国家规定缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，具体数额按当地政府相关规定执行。
3. 乙方享有带薪年休假、病假、婚假、丧假等法定节假日及加班补助等福利待遇。
五、工作内容和要求：1. 乙方保证完成上级分配的各项工作任务，不得擅自更改工作内容。
2. 乙方应积极主动地学习工作知识和技能，不断提高工作水平。
3. 乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益。
六、解除合同：1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）不按规定履行工作职责；（2）涉嫌行贿受贿、盗窃公司财产等违法行为；（3）事假、未经请假擅自离职等严重违反劳动纪律的行为。
2. 若甲方有下列情形之一，乙方有权解除合同：（1）违反劳动法律法规，剥削乙方劳动收入；（2）恶意欺骗、欺压乙方，无理加班等不合理要求。
七、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。
劳动合同社保合同范本
劳动合同社保合同范本1. 范本介绍本文档为劳动合同和社保合同的范本，旨在为雇主和劳动者提供参考。
劳动合同是雇主与劳动者之间的法律协议，明确了双方的权利和义务，保障了劳动者的合法权益。
而社保合同则是雇主与劳动者就社会保险缴纳事宜以及权益保障达成的协议。
请根据实际情况进行修改和调整。
2. 劳动合同范本2.1 合同主体信息雇主：地址：电话：邮箱：劳动者：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：2.2 合同条款条款1：合同期限本合同自双方签署之日起生效，至合同期满。
合同期为______年/月/日起至______年/月/日止。
条款2：工作内容和地点劳动者将被雇主聘用为______，主要工作内容包括______。
工作地点为______。
条款3：工作时间和休假劳动者每天工作______小时，每周工作______天。
休息日为______。
年休假为______天。
条款4：工资和福利劳动者的基本工资为______元/月，并根据劳动者的工作绩效进行相应的薪资调整。
其他福利待遇包括______。
条款5：社会保险和公积金1.雇主将根据国家规定，为劳动者办理各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2.雇主将按照国家规定为劳动者缴纳公积金。
3.劳动者有义务提供相关身份证明和信息，配合雇主办理社会保险和公积金手续。
条款6：劳动纪律和保密劳动者应遵守雇主的劳动纪律，保守雇主的商业秘密和经营秘密，不得泄露相关信息。
条款7：劳动争议解决双方在劳动合同履行期间如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼。
3. 社保合同范本3.1 合同主体信息雇主：地址：电话：邮箱：劳动者：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：邮箱：3.2 合同条款条款1：社会保险范围根据国家相关规定，劳动者应缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
条款2：缴纳基数和费率劳动者社会保险的缴纳基数和费率按照国家规定执行，具体数额如下：•养老保险：–缴纳基数：________•医疗保险：–缴纳基数：________–缴纳费率：________•失业保险：–缴纳基数：________–缴纳费率：________•工伤保险：–缴纳基数：________–缴纳费率：________•生育保险：–缴纳费率：________条款3：缴费义务和方式劳动者有义务按照国家规定的缴纳基数和费率，及时缴纳社会保险费。
保险公司劳动合同范本6篇
保险公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________保险公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________一、合同背景根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同起始日期：自____年__月__日起。
2. 合同结束日期：至____年__月__日止。
3. 试用期：自合同起始日期起__个月，试用期结束后，经评估合格的乙方将正式成为甲方的员工。
三、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为____________________。
2. 主要工作内容：____________________。
3. 工作地点：____________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。
四、工作时间、休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为不定时工作制或综合计算工时工作制，需符合国家和地方的相关规定。
2. 休息休假：按照国家和地方的相关法律法规执行。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩和考核结果，可以调整乙方的工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重，给予相应的处理，直至解除劳动合同。
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劳动合同保险范本
用人单位在临时性岗位上用工应与劳动者签订劳动合同并为其建立各种社会保险
被人们叫了数十年的“临时工”称呼，在本市将不复存在。
10日，记者从天津市劳动保障部门获悉，日前劳动保障部有关部门明确指出，劳动法施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。
因此
，过去意义上相对于正式工而言的“临时工”已经不复存在，用人单位再不能以招用“临时工”为借口，侵害劳动者的权益。
“临时工”带有歧视色彩
“临时工”是计划经济时期相对于“正式工”而言的，一般指试用期限不超过1年的季节性用工。
而现在，在本市仍存在的“临时工”却是指没有正式“调进”用人单位，但与用人单位存在劳动关系的职工。
这些“临时工”不仅在人员编制方面受到严格限制的机关和事业单位中存在，就连那些经济效益较好的“垄断性行业”也大量存在，致使劳动力市场出现新旧用工形式并存的局面。
“临时工”概念早应不存在
据市劳动保障部门有关负责人介绍，随着《劳动法》的正式颁布实施，“临时工”这种因计划经济体制派生的用工概念逐渐淡化。
过去一些单位长期使用“临时工”，有的劳动者因此成为“二等公民”，一干就是大半辈子。
《劳动法》和2000年本市制定出台的《劳动就用人单位须与建立劳动关系的劳动者签订都明确规定，业管理条例》固定期限或无固定期限、或以一项任务为期限的劳动合同。
因此，自建国后沿用了50多年的“临时工”这一称谓，如今在本市应完全消失。
不能以“临时工”为借口不上保险
针对一些用人单位以使用“临时工”、试用期为由不与员工签订劳动合同的问题，市劳动保障监察部门强调，用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳
动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。
即使是农村进城务工人员，也应该与用人单位签订劳动合同。
用人单位再不能以招用的是“临时工”为借口，侵害劳动者的劳动保障权益。