全面预算管理ppt39
《全面预算管理》PPT课件
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全面预算管理是一种全新管理机制
3、与期终总结相关的业绩评价与奖惩体系 韦尔奇:
“你想做什么,你就量化什么, 你就考核什么”
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预 算 管 理 循 环
公 司 战 略
预算目标
预算编制
薪 酬 计 划
预算考评
预算监控
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· 战略
· 关键战略性价 值驱动因素
战略开发
· CSF的预算控制线 · 波动区域
预算编制的内容包括经营 预算、投资预算和财务预 算。其中经营预算主要是 指对市场、销售、采购计 划等进行预算;投资预算 主要是为固定资产投资、 零购计划等编制预算。而 财务预算更加侧重对企业 盈利能力(损益表)、资 产占用和资本结构(资产 负债 表)、重大投资行为 资本性支出)、流动性 (现金流量表)进行预 算。
资金流 资 本 性 投 资 财 务 收 支
信息流 会 计 系 统 管 理 系 统
人力资源流 人 力 资 源 党 团 工 活 动
全 面 预 算 管 理
业 务 预 算
资 本 投 资 预 算
资 金 预 算
利 润 预 算
工 资 福 利 预 算
管 理 费 用 预 算
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宝钢年度预算制度体系及框架
宝钢年度预算框架
副 总 裁
国内市场部
海外市场部
资金结算中心
空调
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市场经济下的财务分层治理
我是谁 ?
业主、 领队、教练、运动员、裁判员 财务分层管理:
出资者理财、经营者理财、 财务经理理财
管理的定义: 决策未来 ,监控过程,关注结果
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全面预算管理是一种全新管理机制
2、与企业发展战略相配合的战略保障体系
公 司 战 略 战 略 预 算 年 度 预 算
全面预算管理的主要内容概述(PPT36张)
与费用的支出更加合理,财务部门监督与信息稽核 更加有依据,同时也减少了财务部门与业务部门之 间的矛盾。预算为企业绩效考核提供了依据,有利 于建立公平合理的绩效考核和薪酬体系。
树立全面预算的基本观念
1、整体观念
预算编制以的发展战略目标和企业在各具体 方面的基本策略为编制原则。以调整以后的组织架 构、明确的部门职责分工和权限划分以及完善的流 程为基础。
全面预算管理是利用预算对企业内部各部门、 各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、 控制,以便有效地组织和协调企业的生产经营活 动,完成既定的经营目标。是企业全过程,全方位 及全员参与的预算管理。
经营预算是指与企业日常业务直接相关、具有 实质性的基本活动的预算。主要包括:(1)销售预 算;(2)生产预算;(3)直接材料消耗及采购预算;(4) 直接人工预算;(5)制造费用预算;(6)产品成本预 算;(7)期末存货预算;(8)销售和管理费用预算。这 些预算以实物量指标和价值量指标分别反映企业
实施全面预算管理
依据预算管理的原则、方法、流程和程序编制 企业的预算,实施预算管理并依据预算对责任单位 和个人进行考核。通过实施全面预算管理,落实了 企业各级管理人员的责任和目标,简化各项支出的 审批程序,增加了决策的效率,使企业具有更强的 适应市场的能力。
完善企业的内部管理系统
企业的内部管理系统不仅强调流程的管理,更 加注重量化各项指标,特别是对财务状况影响重大 的指标,在执行预算的过程中就能够达到这项要 求。成本、费用与相应的成本动因相匹配,使成本
的。
收入提升及成本节约
-全面预算管理和考核、奖惩制度共同作用, 可以激励并约束相关主体追求尽量高的收入增长 和尽量低的成本费用。-编制全面预算过程中相关
人员要对企业环境变化做出的理性分析,从而保证 企业的收入增长和成本节约计划切实可行。-预算 执行的监控过程关注收入和成本这两个关键指标 的实现和变化趋势,这迫使预算执行主体对市场变 化和成本节约造成的影响作出迅速有效的反应,提 升企业的应变能力。
全面预算管理PPT
管理概念
管理意义
管理内容
管理系统
第五部分
全面预算管理 的事实和落实
全面预算管理的实施和落实
LOG O
全面预算是企业内部控制的重要手段,也是企业内部控制向着科学化发展的必然方向,因此把一套好的预算方案 贯彻实施具有非常重要的现实意义。
1、增强企业决策层对预算管理的认知和重视
企业决策层对于全面预算管理的认知不够是许多企业都存在的问题。大家通常 把预算理解为经营计划,认为预算就是财务部门的事,就是填写一些表格。由 此造成许多企业实施全面预算管理时在力度上、重视程度上都比较欠缺。因此, 企业要实行全面预算管理,首先增强企业决策层对全面预算管理的认知和重视, 从企业治理和企业管理创新的高度来重新认识全面预算管理,进而全力支持企 业实行全面预算管理工作,这样才能把企业的战略目标作为一种导向,引导预 算工作,使全面预算真正发挥作用。实践证明,企业领导决策层对全面预算管 理的认知程度决定了实施全面预算管理的力度,也决定了预算管理效果的好坏。
02 01
LOG O
它能够准确的告知管理者,未来的某段 时间内,某个部门需要现金多少、需要 多少投资、需要多少人力、需要什么样 的人才、需要什么设备等等。
04 03
从这个意义上来说预算控制过程和战略 执行过程是一致的,企业通过全面预算 管理实现企业的战略目标。
05
战略预算是一种相对比较“粗”的预算。 年度预算是具体将战略目标分解、细 化和数字化的一个过程。
LOG O
管理概念
管理意义
管理内容
管理系统
全面 预 算管 理 PPT
全面预算管理
管理概念| 管理意义| 管理内容| 管理系统
汇报人:xxx
汇报时间:2023
全面预算管理项目启动培训课件PPT
Ⅳ、全面预算管理成功关键要素
“五不要”: 一、不要认为市场变化太快,就不能进行预算管理 二、不要认为基础工作不好,就不能进行预算管理 三、不要认为预算是财务的事,所以漠不关心 四、不要认为预算是控制我,所以暗地阻挠 五、不要认为预算增加了我的工作量,所以消极应付
人有了知识,就会具备各种分析能力, 明辨是非的能力。
全
面
预
预算管理
全面预算管理的
全面预算管理的
算
环境评估
总体设计
详细设计
管
理
实
施
预算编制 预算执行 预算考核
实施全面预算 管理的重点工作
全面 预算
管理的 持续 改进
Ⅳ、全面预算管理成功关键要素
Ⅳ、全面预算管理成功关键要素
全面预算管理的成功开展,要求我们做好“五要五不要” “五要”:
一、要合理的预算体系设计 二、要预算组织和激励制度的保障 三、要高层的强力推动 四、要各部门的全员参与
Ⅲ、 如何开展全面预算管理
Ⅲ、如何开展全面预算管理
一、建立全面预算管理的基本运行体系
预算系统输入: 战略与计划系统
预算管理组织
公司战略
年度计划
预算目标
预算编制
汇总平衡 预算审批
预算系统输出: 绩效管理系统
绩效管理
预算执行
动态控制 预算调整
预算考核
预算分析
Ⅲ、如何开展全面预算管理
2、确定和分解预算目标
控制内容
控制过程
业务控制 资金控制 成本费用控 制 绩效控制
……
事前控制---预算目标、 预算方案
事中控制---预算执行、 控制与分析
事后控制---预算考评
全面预算培训课件(PPT42张)
全面预算培训课件(PPT42张)REPORTING2023 WORK SUMMARY目录•全面预算概述•预算编制方法与技巧•预算执行与控制策略•预算分析与报告呈现•预算信息化管理系统应用•企业实践案例分享与讨论PART01全面预算概述全面预算定义全面预算是企业为实现战略目标,对未来一定时期内经营、投资、财务等经济活动进行全面规划和预测,并通过对执行过程的监控和分析,及时指导经营活动的改善和调整,确保企业战略目标的实现。
明确企业目标通过预算编制,将企业战略和年度经营计划转化为具体的预算目标,明确各部门和员工的责任和任务。
优化资源配置通过对资源的合理分配和调度,提高资源使用效率,降低企业运营成本。
加强过程控制通过预算执行过程中的监控和分析,及时发现和解决问题,确保企业目标的顺利实现。
提升企业绩效通过预算考核和激励机制,激发员工积极性和创造力,提升企业整体绩效。
全面预算体系构成业务预算包括销售预算、生产预算、采购预算、费用预算等,反映企业日常经营活动的预算安排。
专门决策预算针对企业不经常发生的、一次性的重要决策事项而编制的预算,如固定资产投资预算、对外投资预算等。
财务预算反映企业在计划期内预计现金流入、流出以及财务状况的预算,包括现金预算、预计利润表和预计资产负债表等。
汇总审批将各级各部门编制的预算汇总,经过审批后形成企业全面预算方案。
根据业务预算和专门决策预算编制现金预算、预计利润表和预计资产负债表等财务预算。
编制专门决策预算针对重要决策事项编制专门决策预算。
确定预算目标根据企业战略和年度经营计划,确定预算目标和关键指标。
编制业务预算各部门按照分工编制销售、生产、采购、费用等业务预算。
全面预算编制流程PART02预算编制方法与技巧固定预算编制基于历史数据或行业标准设定固定预算额度。
适用于稳定、可预测的业务环境。
优点简单易行,便于管理。
缺点缺乏灵活性,难以应对业务变化。
010204根据业务量变化调整预算额度。
2024年度全面预算管理培训讲义ppt课件
组织架构与职责划分
预算管理委员会
负责审议批准预算管理制 度、政策,制定预算管理 原则和目标,对预算编制 、调整、执行等事项进行
决策。
2024/3/23
预算管理办公室
设在财务部门,负责组织 协调预算编制、审查、汇 总、平衡等工作,监督预 算执行情况,提出预算调
整建议。
各预算责任单位
按照预算管理要求,负责 本单位预算编制、执行、 分析等工作,确保预算目
2024/3/23
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增量预算法
2024/3/23
优点
编制简单,省时省力。
缺点
可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制,因为不加分析地保留或接受原有的成本费 用项目,可能使原来不合理的费用继续开支而得不到控制,形成不必要开支合理化,造成 预算上的浪费。
适用情况
适用于业务量稳定、增长变化不大的企业。
提高经济效益
通过预算的监控和分析,及时发现和解决 企业内部存在的问题,加强内部控制和管 理。
通过预算的考核和评价,激励员工积极工 作,提高企业经济效益和市场竞争力。
2024/3/23
5
全面预算管理的原则
全面性原则
预算管理应涵盖企业生产经营 的各个方面,实现全面覆盖。
可操作性原则
预算编制应结合企业实际情况 ,确保预算的可操作性和可执 行性。
2024/3/23
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系统使用注意事项及常见问题解答
安全保密
严格遵守保密规定,确保预算数据安全。
规范操作
按照系统操作规范进行操作,避免因误操作导致的问题。
2024/3/23
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系统使用注意事项及常见问题解答
• 及时更新:定期更新系统版本,确保系统功能和性能得到 持续优化。
《全面预算管理》PPT课件
《全面预算管理》 PPT课件
REPORTING
2023
目录
• 全面预算管理概述 • 预算编制方法与流程 • 预算执行与控制 • 预算分析与优化 • 全面预算管理系统建设 • 企业实践案例分享
2023
PART 01
全面预算管理概述
REPORTING
定义与特点
01 定义
02 战略性
03 全面性
3
加强信息化手段应用
借助先进的预算管理信息系统,实现预算数据的 实时更新和共享,提高预算控制的效率和准确性 。
预算执行结果评价与反馈
建立预算执行结果评价体系
01
制定科学合理的评价指标和权重,对预算执行结果进行客观公
正的评价。
及时反馈评价结果
02
将评价结果及时反馈给相关部门和人员,引导其针对问题采取
04 全员性
05 过程性
全面预算管理是一种全方 位、全过程、全员参与的 管理模式,旨在通过预算 编制、执行、监控、分析 、调整等环节,实现企业 资源的优化配置和战略目 标的有效实现。
全面预算管理以企业战略 为导向,确保企业资源分 配与战略目标保持一致。
涵盖企业所有经济活动, 包括经营、投资、筹资等 各个方面。
03
增量预算法
04
以基期成本费用水平为基础,结 合预算期业务量水平及有关影响 成本因素的未来变动情况,通过 调整有关原有费用项目而编制预 算的方法。
零基预算法
不考虑以往会计期间所发生的费 用项目或费用数额,而是一切以 零为出发点,从实际需要逐项审 议预算期内各项费用的内容及开 支标准是否合理,在综合平衡的 基础上编制费用预算的方法。
2023
PART 03
预算执行与控制
全面预算管理ppt
对费用进行预测
首先,要对下一个预算阶段中可能发生的各项主要费用做一个简 单的汇总。
对经营费用进行估算的过程也包括以下3个阶段: 确定费用的类型; 确定费用支出的数量; 确定费用发生的时间。
对费用支出进行预测
确定费用的类型 任何预算(例如,生产预算、固定资产费用预算、业务部门
的预算)都包括费用预算 。
收集相关的预算信息和数据 对经营收入进行预测 对费用支出进行预测
对经营收入进行预测
确定收入的类型: 收入的类型由具体的预测内容决定。 对于销售预测可以按照不同的收入类别进行划分: 按照产品的种类分类; 按销售代表的区域分类; 按销售市场对收入进行分类; 其他类型的收入也具有特别重要的意义; 例如,来自于固定资产投资的收入; 以及来自于人事部门、财务部门、行政部门等管理部门的收入等; 再如,新的投资伙伴或股东对公司追加了投资。
– 从战略举措着手 – 确定执行这些举措的详细行动
步骤、所需资源和负责人员 – 运营计划内容是实际实施的方
法和业绩参照物 – 重点在业绩的衡量和管控 – 第 1 年财务预测作为未来财年
省级输电企业管理层和高层管 理间“业绩合同” 的一项内 容
预算编制-经营目标
经营目标内容 1、财务目标:销售增长率、净利润、净资产收益率、经营净现金流量等 。 2、非财务目标:企业的市场地位及市场份额、企业核心竞争力提升等。 目标确定原则
战略预算
全面预算
经营预算
预算体系以企业战略、 经营规划为导向,滚 动预算为控制手段
战略规划与经营计划具有区别
• 理念 • 时间层面
• 战略规划
• 经营计划
– “规划未来”
– “业绩合同”
– 今后 3—5 年 (在 10—20 年愿景 中)
全面预算管理讲座(PPT 80页)
(一)产生期(19世纪(shìjì)末~20世纪
(sh•ìj产ì)生20于年英代国)、发展于美国 • 首先应用于政府机构,后被运用到企业 (qǐyè) • 企业(qǐyè)对生产等相关业务进行规划、 协调与控制,促进管理会计的发展,也 带动了预算管理的推行 • 预算管理原理的探讨研究,促进预算管 理理论进一步发展
考核责任中心 业绩
第三十页,共79页。
第三讲 如何实施全面
(quánmiàn)预算管理
一、预算管理的组织架构 二、全面(quánmiàn)预算的预 考编算 评制
组织 保证
全面
预算 编制
三、预算的执行与控制 四、预算的分析 五、预算的考评与奖惩
预算 反馈 管理 预算
分析 预算 执行 调整
全面(quánmiàn)预算管理体系的基 本框架
第八页,共79页。
• 2000年9月,国家经贸委在颁布的《国有大中型企 业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试 行)》中明确提出,企业“企业应建立全面预算 管理制度,以现金流量为重点,对生产经营各个 环节实施预算编制、执行、分析、考核”。
• 2002年4月,财政部颁布了《关于企业试行财务预 算管理的指导意见(yìjiàn)》,进一步提出企业应 实行实行包括财务预算在内的全面预算管理。
第九页,共79页。
三、预算是什么
企业预算是指企业为了实现预定期内的 战略规划和经营目标,按照一定的程序 编制、审查、批准的,企业在预定期内 经营活动(huódòng)的总体安排。
企业(qǐyè)预算包括经营预算、资本预算、筹 资预算、财务预算等,各项预算的有机组合构 成企业(qǐyè)总预算,也就是通常所说的全面 预算。
根据公司预算管理委员会的决议,制定年度预算管理细 则
全面预算管理培训交流PPT
缺点:低标准、松驰预算
03
权威式:自上而下。 缺点:主观性强,下级缺
乏责任感和动力
02
混合式:上下结合(三下二 上),分级编制,逐级汇总。 集合两种优点。
全面预算编制流程(混合式预算)
“三下二上” 一下一上
流程 基层部门
集团
二下二上
基层部门
集团
三下
基层部门
集团
操作 集团下达、基层上报 集团进一步平衡后下发、 基层调整后上报基层调
全面预算管理概念
PART 2
预算管理
凡事预则立,不预则废
《礼记.中庸》 做任何事情,事前有准备就可以成功, 不打无准备之仗,没有准备失败概率就高
预算管理概念
是指企业以战略目标为导向,通过对未来一定期间内的经营 活动和相应的财务结果进行全面预测和筹划,科学、合理配置 企业各项财务和非财务资源,并对执行过程进行监督和分析, 对执行结果进行评价和反馈,指导经营活动的改善和调整,进 而推动实现企业战略目标的管理活动。
03
预算
规模性指标(增长性): 01
目标
02
营业收入、资产总额等
效益性指标(盈利性):利 润、成本费用、毛利率等
全面预算目标确定应考虑的主要因素
1.出资人对预算目标的预期。出资人是企业的所有者。 2.以前年度实际经营情况。应当考虑以前年度(上一年度实际值以及前三年平均值)。 3.预算期内重大事项的影响。预算期内重大事项通常会对预算目标产生重大影响。 4.企业所处发展阶段的特点。不同的发展阶段,具体的预算目标和对资源的需求是有差异。 初创阶段,重点应倾向于资本(投资); 成长阶段,重点应倾向于销售预算; 成熟阶段,重点应倾向于成本费用预算,省下来的都是利润; 衰退阶段,重点应倾向于现金预算
《全面预算管理完整》课件
全面预算管理完整PPT课件帮助您了解全面预算管理的概念、编制、执行、控 制和监督。掌握预算管理的核心要点,提高预算管理水平,取得更好的业绩。
概述
全面预算管理是指将预算制定、执行、控制和监督等环节有机地结合起来, 形成一个统一且完整的预算管理体系。
全面预算管理的意义与作用是推动企业的战略目标实现,提高资源配置效率, 降低经营风险。
预算编制
1
流程和方法
预算编制需要明确目标、规划资源投入、确定编制范围,基于历史数据和市场情 况进行估算和分配。
2
注意事项
预算编制时应考虑业务需求、合理分配资源、确保目标的可达性,并与相关部门 进行充分沟通和协调。
预算执行
流程和方法
预算执行涉及资源调配、业务落地、变更 管理等环节,需要建立有效的执行机制和 控制措施确保预算的有效执行。
挑战和解决方法
预算执行可能面临不确定性、外部环境变 化等挑战,可以采取灵活机动的措施,如 追踪数据、监测绩效、及时调整预算等。
预算控制
意义和目标
预算控制旨在提高管理效率、降低成本、确保 业务正常运营,并防范潜在风险。
方法和手段
预算控制可通过对比实际数据和预算数据、异 常分析等方式,及时发现问题并采取相应措施 进行调整和改进。
总结回顾
全面预算管理是企业管理的重要环节,通 过掌握全面预算管理的各个环节,企业可 以实现目标的科学规划和有效管理。
算执行情况的监测、结果评价、绩效改进等,可以通过评估报告、 内部审计和外部审计等手段进行。
2
机制和实施
建立有效的预算监督机制,包括责任制度、流程管控、信息披露等,确保预算执 行的可追溯性和透明度。
结语
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全面预算管理
山东财政学院 朱德胜
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
1
“生存,还是死亡,这是个问题。”
几个世纪以前哈姆雷特发出过这样的感慨,当今市场经济 条件下的企业随时随地都必须面临着的选择。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
2
CPA讲座
一、预算管理的含义与本质 二、全面预算管理体系的构造 三、全面预算体系内容 四、预算编制的方法 五、全面预算管理的保障制度
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
6
3. 预算管理是一种管理机制
预算管理,其根本点就在于通过预算来代替管理,使预算成为一种自 动的管理机制,而不是单纯的管理手段。作为一种管理机制,预算 管理一方面与市场机制相对接,以市场为起点。另一方面,与企业 内部管理组织和运行机制相对接:⑴各组织权、责、利对等原则; ⑵各组织决策权、执行权、监督权三权分离原则,以保证权力的制 衡。
这些行政规章的颁布,标志着全面预算管理理念已在我国得到广 泛认同,并进入到规范和实施阶段。
2020/10/16
山东省注协管理咨 预算不等于预测。预测是基础,预算是根据预测结果提出的对
策性方案。可以说,预算是针对预测结果采用的一种预先的风险 补救及防御系统。
——预测是预算的前提。没有预测就没有预算。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
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(四)实施全面预算管理应注意的问题
1. 统一思想、营造全员参与的内部环境
预算管理是一种涉及企业组织各个层面的责权利关系的制度安排,需 要企业上下统一思想和认识,密切配合。首先,预算管理需要高层 领导的重视和参与,否则,预算管理很难取得预期效果。其次,预 算管理需要各部门的密切配合。最后,预算管理的成功需要全面提 高财务人员素质。
预算管理决不是数据的堆砌,表格的罗列,而是一种与公司治理结构 相适应的一套管理系统。企业健全的预算制度是完善的法人治理结 构的体现。
预算管理是一种战略管理。企业预算管理的目标实际上就是企业的战 略目标,通过预算管理使企业的战略意图得以具体贯彻,长期与短 期计划得以沟通与衔接。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
2000年9月国家经贸委发布的《国有大中型企业建立现代企业制 度和加强管理的基本规范(试行)》明确提出企业应建立全面预算 管理制度;2001年4月,财政部发布的《企业国有资本与财务管 理暂行办法》要求企业应当实行财务预算管理制度;2002年4月, 财政部发布的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》,进一 步提出了企业应实行包括财务预算在内的全面预算管理。
企业各部门在生产、营销及相关的各项活动中,要严格地按 照预算的具体要求,跟踪实施预算控制管理,及时反映和 监督预算的执行情况。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
11
3. 建立符合预算管理要求的内部信息保障体系
成功的预算管理要求有力的信息支持。这种信息支持已大大超出常 规财务会计信息的范畴。不仅要求财务信息,而且要求非财务信 息,不仅要求反馈信息,而且要求前瞻信息,不仅要求内部信息, 而且要求企业外部信息等等。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
3
一、预算管理的含义与本质
(一)全面预算管理的兴起
企业预算是企业在预测和决策的基础上用数量、金额等形式对企 业未来一定时期内经营和财务情况所作的详细规划与说明。
全面预算管理是企业内部管理控制的一种方法。这一方法自从上 个世纪20年代在美国的通用电气、杜邦、通用汽车公司产生之后, 很快就成了大型工商企业的标准作业程序。从最初的计划、协调, 发展到现在的兼具控制、激励、评价等功能为一体的一种综合贯 彻企业经营战略的管理机制,全面预算管理已处于企业内部控制 的核心地位。
7
(三)预算管理的基本功能
1. 资源配置。预算管理能将企业资源加以整合与优化,通 过内部化来节约交易成本,达到资源利用效率最大化。
2. 管理协调。对于企业尤其是大企业,管理跨度加大,需 要通过一个机制来强化管理的协调。预算管理通过制度 运行来代替管理,是一种制度管理而不是人的管理。
3. 全员参与。预算管理决不只是财务部门的事情,而是企 业综合的全面的管理。预算管理过程涉及企业的各个部 门及所有员工,那种将预算管理视为部门管理的想法是 错误的。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
8
预算管理的基本功能
4. 战略支持。预算管理通过规划未来的发展指导当前 的实践,因而具有战略性。战略支持功能最充分地 体现在动态预算上,通过滚动预算和弹性预算形式, 将未来置于现实之中。
5. 自我控制。预算管理是一种控制机制,预算作为一 根“标杆”,使所有预算执行主体都知道自己的目 标是什么、应如何去完成预算,预算完成与否如何 与自身利益挂钩等,从而起到一种自我约束和自我 激励的作用。
——有效的预算是企业防范风险的重要措施。
2. 预算不等于财务计划
——从内容上看,预算是企业全方位的计划,财务计划只是企业预算的一 部分,而不是全部。
——从预算形式上,预算可以是货币式的,也可以是实物式的,而财务计 划则是以价值形态所表现的计划。
——从范围上,预算是一个综合性的管理系统,涉及企业各部门和不同科 层;而财务计划的编制、执行主要由财务部门控制。
尽管我们强调预算管理不仅仅是财务部门的工作,但预算管理的核心 是财务管理,它不仅要求财务人员熟悉本身业务,而且要能将财务 管理和生产、营销管理密切结合、使财务管理真正落实到每一个具
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
10
2. 夯实基础工作,严格贯彻预算要求
预算管理是一项庞大的系统工程,基础工作对于预算管理的 信息成本的高低有重要影响。预算管理要求的基础工作包 括岗位责任制的建立、生产技术标准和内部核算体系的完 善等。
正如著名管理学家戴维·奥利所说的,全面预算管理是为数不多的 几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方 法之一。
2020/10/16
山东省注协管理咨询研讨班
4
讲座
我国长期实行计划经济,企业计划可谓由来已久,但这种计划不 是以市场为导向,没有建立在预测与决策的基础上,因而不属于 全面预算管理的范畴。随着改革开放的逐渐深入和市场经济体制 的逐步建立,全面预算管理由此不断引起重视。