团委工作制度汇编
共青团团委制度汇编
（二） 团支部的工作计划和工作总结都要上交系团委秘书处备案，系团委的工作计划和总结都要上交校团委秘书处备案。上交的计划和总结都必须是一式两份，一般工作计划在活动前三天上交秘书处。大型活动工作计划在活动开展前一周上交。工作总结要在活动后一周上交。
六． 团员、团干档案管理制度
（一） 新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入系团委。
（二） 团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩，必须建立档案，归入团员档案。
（三） 系团委要定期整理团员、团干档案。
（四） 评选优秀团干、团员的各种资料均由系团委管理，存档。
（五） 团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。
七． 团费收缴管理制度
团费收缴是团支部工作的一项主要内容，它不仅是组织管理教育团员的一项制度，也是团员和团组织经常联系，在经济上支持团的工作，履行团员义务，增强组织观念的一种必要形式。
行工作经验交流，解决实际工作中遇到的问题，探讨近期工作计划，学习团的工作知识，加强自身建设，提高理论水平，进
（一）团委干部、各基层团干在参加例会及活动时，必须依时出席，如有事请假，须先办好请假手续。
三、公章制度
（一）共青团章是共青团权威的象征，应当严肃使用，私人私事不得借用。
（四）团委使用经费三十元以下可直接通过团委副书记领取，三十元以上须由书记同意才能领取使用。
（五）经费使用以节俭为原则，按计划进行。
（六）报销凭证由秘书处统一存放。
五． 工作计划和总结制度
（一）系团委及团支部都必须围绕学校团委的工作要点制定本学期的工作计划，并于开学后两周内上交校团委。
（二）公章由团委书记保管，并向团委全面负责。
（三）由团委颁发的文件，一律要加盖公章，否则无效。
团委内部规章制度汇编范本
团委内部规章制度汇编范本第一章总则第一条团委内部规章制度的制定、实施和解释，遵循依法治团、严明纪律、激励激励和公开透明的原则，坚持团的一切工作必须站在维护团的团结统一、加强组织建设、发挥团的战斗堡垒作用和实现团的斗争目标的高度。
第二条团委内部规章制度的适用范围包括团的干事、委员和其他相关人员，具体包括团委副书记、组织部长、宣传部长、校团委书记、学生会主席等各级团组织的成员。
第三条团委内部规章制度的内容涵盖党的群团工作方针政策、团的章程和其他法定文书规定的范围。
第四条团委内部规章制度的解释权属于团委，如有需要修改或补充规章制度，需经团委讨论通过并经批准。
第二章团委内部管理制度第五条团委内部管理制度是团委在工作中必须遵循的基本规范，主要包括团委工作任务分工、领导责任、工作流程、办公纪律、内部协调等方面的规定。
第六条团委委员在工作中要遵循“团结协作、服从领导、严守纪律、独立负责”的原则，密切配合团委工作，维护团队的团结和谐。
第七条团委副书记负责团委全面工作的协调和领导，组织部长负责团的团员和团干部组织建设工作，宣传部长负责团的宣传工作等，各成员要认真履行自己的职责。
第八条团委内部工作流程分为团委常务会议、团委全体会议、专题研讨会等形式，通过讨论、决策和落实，推动团的各项工作顺利进行。
第九条团委内部办公纪律要求团委成员工作饱满，积极主动，勤勉负责，保持良好的工作状态，确保团的各项工作取得实效。
第十条团委要求团委成员之间及与团员之间保持密切联系、沟通畅通，形成紧密的工作合作关系。
第三章团委内部干部选拔任用制度第十一条团委内部干部选拔任用是团组织建设的关键环节，需要注意选拔干部的政治品质和实际工作能力。
第十二条团委内部干部选拔任用主要通过考察、评议、民主推荐等方式进行，确保选人用人的公平公正。
第十三条团委内部干部选拔任用要根据干事的工作表现、品德操守、团队合作意识等方面进行全面评估。
第十四条团委内部干部选拔任用的原则是“德才兼备、选拔任用”的原则，不搞“一言堂”和“利益输送”。
2020年共青团工作制度汇编(高校团委制度汇编)
xx学院共青团工作制度汇编目录1、xx学院团委工作职责2、xx学院团委干部岗位职责3、xx学院团委团费收缴、管理使用制度4、xx学院团委发展新团员及团员超龄离团制度5、xx学院团委团员组织关系转接制度6、xx学院团委培养和推荐优秀团员入党制度7、xx学院团委团员证管理制度8、xx学院团委关于团的档案管理办法9、xx学院团委关于干部管理办法10、xx学院团委干部干事考核细则1 xx学院团委工作职责1．根据院党委和上级团委的工作部署和要求，结合本院实际，起草每学期团的工作计划；定期召开团委会和院团总支工作例会，听取工作汇报和情况反映；传达上级有关文件、指示精神；布置研讨和检查工作；及时向上级领导汇报工作，反映情况。
2．积极开展对全院团员青年的思想政治教育，及时了解团的工作动态，针对团员青年的思想状况，研究教育内容、方法和途径，适时开展形式多样的教育活动，配合学院抓好双学小组的学习。
3．抓好团的基础工作。
建立健全团内各项规章制度；作好团员发展及管理工作，做好超龄团员的离团工作；抓好年度对优秀团员、优秀团干部和先进团支部的表彰工作，推动全院形成倡优争先的良好风气；及时对违纪团员进行教育和处理。
4．维护和代表青年学生的正当权益，及时向上级有关部门反映学生在学习、生活、课外活动等方面的意见和要求，协助学院有关部门搞好学生的教育和管理工作。
5．指导和帮助院学生会开展各项工作。
努力做好青年教职工团员的相关工作。
6．抓好团校的工作，提高教学质量，努力办好团校。
7．配合院党校、组织部做好推荐优秀团员的入党工作。
8．积极做好团的宣传工作，及时报道团内动态，反馈各种信息，加强与兄弟院校的工作交流。
9．完成上级交办的有关团的其他工作。
2 xx学院团委干部岗位职责一、团委书记岗位职责1．主持团的全面工作。
2．主持召开团委会议，传达党委和上级团委的指示、决议，研究确定团的工作任务。
3．负责团工作的计划、检查、总结工作，经常向学院党委、上级团组织反映情况，汇报并请示工作。
共青团工作章程制度汇编
德州科技职业学院共青团工作制度汇编共青团德州科技职业学院委员会德州科技职业学院共青团工作制度汇编目录一、团委工作条例二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、星级团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度一、团委工作条例第一条为使我院团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我院的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
院团委必须自觉接受院党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我院的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责(一)服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我院的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二)组织开展对全院共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三)坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我院共青团工作的新路子、新方法。
(四)召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
学院团委工作制度汇编
学院团委工作制度汇编1 团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10 团员、团干档案管理制度11 团费收缴管理制度12 支部工作检查制度13 团组织关系的转接制度14 团籍注册制度15 支部工作检查制度16 发展新团员制度17 团员教育评议制度18 推优"工作制度19 党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
学校团委管理制度汇编
学校团委管理制度汇编为进一步加强团委会内部管理，规范团委会成员行为，需要制定并实施相应的管理制度。
店铺今天为你整理了学校团委管理制度，希望对大家有帮助!学校团委管理制度篇一一、办公室管理制度1、办公室现有用品由办公室统一保管。
2、办公用品不得随意浪费，不得挪为私用，所借用品用完后应即时交还办公室。
3、非团委成员不得翻阅桌上、抽屉里的文件资料。
更不得随意将文件资料带出团委办公室。
无关人员不得随意出入办公室。
4、团委干部不得随意带人进入办公室。
5、在办公室开会、办公、办刊时必须保持室内卫生，事后必须把办公室清理干净，各物品必须归原位，离开时务必锁大门。
6、不定期组织各部门进行大扫除。
二、办公室值班制度1、值班时间：视情况而定2、值班干部负责办公室环境卫生，必须保持室内清洁、整齐。
离开时，确保关闭一切电源，锁好门窗。
3、爱护办公室设施，发现漏失或损坏，应向团委书记或办公室主任汇报。
4、值日干部记录值日期间的事件，对来访的师生，应热情接待，并记下详情。
若有人借用办公室东西的，做好记录。
5、值班干部应准时值班，迟到3分钟以上者视为缺勤，不得擅自离开。
若有特殊情况，应经值班负责人批准后方可离开。
6、值班干部不得在办公室内吃零食，嬉戏，大声喧哗。
7、违反规定的，根据有关规定进行处理。
三、财务管理制度1、办公室内一切财务要妥善保管，严禁携带、毁坏、遗失，对物资(文件、物品)的添置、购买、使用、维修、损坏、借予他人等都由办公室负责人在物资管理本上做好记录。
借条需经双方签字有效，事后妥善保管。
2、办公室钥匙指定专人使用，不得借予他人或给予仿造。
一经发现，受严厉处分。
3、公共财务厉行节俭，禁止浪费。
4、对办公室的财产进行定期检查，保证办公室财产完好无损。
四、文档管理制度1、对团委会成员的个人档案负责备案，其内容包括：团委会成员的基本情况，对团委会的建议，遵守办公室制度的情况，各项活动表现及负责人对其鉴定等。
2、团委会各项活动必须有工作计划、工作总结。
团委规章制度汇编(推荐6篇)
团委规章制度汇编（推荐6篇）篇1：团委办公室规章制度第一章总则第一条为强化校团委办公室职能，规范其使用与管理，增强办公室使用的规范性与明晰性，提高办公效率，本着责权统一的原则，现结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。
第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案，办公室设有各部门文件存放柜，可用于文件整理及归档;第五项日常办公，办公室可用于各部门日常办公，整理资料等事务;第六项物资管理，校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料，收集基层上交材料，包括报名表、申报书、方案、征文等等，第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。
第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。
第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资，包括地毯、麦克风等。
第七条校团委物资一般不外借，如需借出，必须在相应表格填写登记。
第八条物资使用与保管第一项办公用品的'使用要以勤俭节约为原则，杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有，其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后，应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏，需及时报修，以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中，如有恶意损坏或丢失现象，需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意，一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑，不得利用其进行与工作无关的事情，保持电脑正常运作;第九项未经老师同意，任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用，其他人未经老师同意不得擅自使用。
大学_团委工作制度
大学团委工作制度一、总则为加强和改进共青团工作，充分发挥共青团在大学生的思想政治教育、校园文化建设、科技创新和社会实践等方面的作用，依据《中国共产主义青年团章程》和有关法律法规，制定本制度。
二、组织架构1. 团委设立团委委员会，由团委书记、副书记和各部门负责人组成。
2. 团委下设办公室、组织部、宣传部、实践部、科技部、文艺部等职能部门，并根据工作需要设立专项工作小组。
三、工作职责1. 团委书记负责统筹全局工作，组织制定工作计划和总结，对团委工作进行督促检查。
2. 团委副书记协助书记开展工作，负责协调各部门之间的关系，组织实施重要活动。
3. 办公室负责处理团委的日常事务，组织会议、文件收发、资料整理等工作。
4. 组织部负责团员的发展、教育、管理和团干部的培训、选拔、考核工作。
5. 宣传部负责团的思想政治教育、舆论引导和团的形象宣传工作。
6. 实践部负责组织青年志愿者服务、社会实践和公益活动。
7. 科技部负责团的科技活动、创新创业教育和科技团队建设。
8. 文艺部负责团的文艺活动、艺术教育和文艺团队建设。
四、工作程序1. 团委工作实行年度工作计划和总结制度，每年年底制定下一年度工作计划，每学期末进行工作总结。
2. 团委工作实行项目化管理，各部门根据工作计划提出项目申请，经团委书记办公会议审批后组织实施。
3. 团委工作实行定期汇报制度，各部门每月向团委书记汇报工作进展情况，重大事项及时汇报。
4. 团委工作实行考核评价制度，每年对各部门工作进行考核评价，对优秀部门和个人进行表彰奖励。
五、工作纪律1. 团委工作人员应当具备良好的政治素质、业务能力和工作作风，自觉遵守国家法律法规和学校的各项规章制度。
2. 团委工作人员应当严于律己，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。
3. 团委工作人员应当尊重团员和群众，诚实守信，不得泄露工作中的秘密。
4. 团委工作人员应当积极参加各项培训和学习，提高自身综合素质，不得无故缺席工作相关的会议和活动。
团委制度大全
团委制度大全This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.团委工作制度汇编1、团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10团员、团干档案管理制度11团费收缴管理制度12支部工作检查制度13.团组织关系的转接制度14.团籍注册制度15. 支部工作检查制度16. 发展新团员制度17. 团员教育评议制度18"推优"工作制度19党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
团委工作制度汇编
共青团工作制度汇编目录一、团委工作条例二、团支部工作条例三、团委月工作例会制度四、团委会制度五、支部团员大会制度六、支部委员会制度七、组织生活制度八、三会一课制度九、团支部学习制度十、团员发展工作制度十一、推优工作制度十二、团员证管理制度十三、团籍管理制度十四、团费收缴及管理制度十五、团支部换届选举制度十六、团支部考核管理制度十七、团干部、团员考核制度十八、流动团员管理暂行办法十九、“青年文明号”管理办法二十、团支部经费管理、使用制度团委工作条例第一条为使我矿团委工作制度化、规范化、科学化，根据团章规定的原则和我矿的实际情况，特制定本条例。
第二条中国共产主义青年团是中国共产党领导的群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
矿团委必须自觉接受矿党委的领导，坚持四项基本原则，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，紧密围绕我矿的中心工作开展工作，坚决拥护和执行党委和上级团组织的决议、决定，发挥共青团作为党的助手和后备军、作为党和政府联系青年的桥梁和纽带作用、作为青年利益的代表者和维护者等三大社会职能和作用。
第三条团委的工作职责(一) 服从和服务于党的总任务、总目标，以培养具有创新精神和实践能力的应用型人才为工作目标，根据上级团组织和我矿的中心工作，制定团的年度工作计划；及时向上级团组织和同级党委请示、汇报工作；围绕青年特点和党的中心任务，积极开展团的活动，充分发挥党的助手作用。
(二) 组织开展对全矿共青团员和青年的思想政治工作，组织学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，开展年度团员民主教育评议工作，带领团员青年坚定地走社会主义道路，树立良好的道德风尚。
(三) 坚持正确的工作原则和组织制度，定期召开团员代表大会，探索和开创我矿共青团工作的新路子、新方法。
(四) 召开团委全委会及团委月工作例会，及时传达同级党委和上级党、团组织的指示，因地制宜地安排团的工作。
团委内部规章制度内容有哪些
团委内部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为加强团委内部管理，规范团委工作，提高团委工作效率，根据《共青团团委管理规定》和上级环节关于团委管理的规定，制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体成员，包括团委书记、副书记、部门负责人和团员。
第三条团委内部规章制度具有约束性，各成员应严格遵守，不得擅自修改或违反。
第四条团委内部规章制度由团委书记提出，经团委全体成员讨论通过后执行。
第五条团委内部规章制度应不断完善和发展，团委全体成员有权对规章制度提出修改建议，并经过讨论通过。
第六条团委内部规章制度的执行情况由团委书记负责监督，对违反规定的成员进行追责。
第七条团委成员应保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二章团委组织结构第八条团委内部组织结构包括团委书记、副书记、各部门负责人和团员。
第九条团委书记是团委的主要负责人，全面负责团委的日常工作。
第十条团委副书记是团委的助手，协助团委书记开展各项工作。
第十一条团委设有组织部、宣传部、活动部、办公室等，各部门负责人负责本部门工作的开展。
第十二条团委成员具有平等的权利和义务，在团委内部应相互尊重和互相合作。
第三章团委工作制度第十三条团委全体成员应按照团委工作计划开展工作，确保工作任务的完成。
第十四条团委成员要做到主动沟通、积极配合，在工作中要互相支持、互相帮助。
第十五条团委成员应参加团委组织的各项活动，积极参与团员工作，发挥模范带头作用。
第十六条团委成员要保障工作效率，合理安排工作时间，按时完成工作任务。
第十七条团委成员要遵守工作纪律，不得擅自缺席会议或迟到早退。
第十八条团委成员要保护团委办公设备和财产，不得擅自使用或挪用。
第十九条团委成员要保守团委内部工作秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第四章团委奖惩制度第二十条团委将根据团委成员的工作表现，进行奖励或惩罚。
第二十一条团委成员在工作中表现突出，积极贡献团委的，将给予奖励，如表彰、加薪等。
第二十二条团委成员在工作中敷衍塞责，不遵守规定的，将给予惩罚，如警告、降职等。
团委规章制度汇编
团委规章制度汇编前言为了规范团委的组织、管理和工作程序，提高工作效率和工作质量，制定出一系列的规章制度，以统筹和管理多项团委工作。
提前制定好的规章制度，可以帮助促进团队的协作，让团队工作更有条理和高效。
本规章制度汇编包含了团委的主要工作，是全体团委成员在日常工作中要遵守的行为准则。
团委工作职责为了更好的实现团委的工作职责，以下是团委的主要工作职责及管理程序：职责1.安排、组织和指导学生团队活动，促进学生的全面发展，加强团体意识和团队协作精神；2.指导学生的理论学习和实践活动，加强青年学生的思想道德和身心健康教育；3.完成与学校和社会相关的各种任务；4.审批学术类和文艺类的流动经费；5.招募志愿服务人员并对其进行培训管理；6.对全体团员进行政策性的宣传教育和知识普及；7.对团员进行有关文体、技术、专业等方面的指导和培训。
管理程序团委成员应该按照以下程序开展工作：1.详细规划活动方案并报告主管领导审批；2.招募志愿者服务者，并分工合作;3.确定活动实施时间和地点，并在团委帖子中发布活动信息；4.指导培训志愿者服务者，加强其与参加人员的沟通；5.活动结束后，建立活动汇总报告，并提交领导审批记录和总结。
团委组织架构为了更好的管理和协作，团委组织架构如下：委员会•主席：负责组织并主持回采和委员会议等活动。
•副主席：协助主席的工作，代替主席执行其职责职权。
•秘书长：负责文件的拟定、发送、收集和备案，保管团委档案。
•其他委员：按照团委主席或副主席布置的工作进行工作。
办公室•办公室主任：代表主席处理来往文件和协调各部门工作。
•秘书：负责文件的存档和归档工作。
•小学生部长：负责安排小学生活动。
•中学生部长：负责安排中学生活动。
•高中生部长：负责安排高中生活动。
分会•学科分会：负责具体的学科活动管理。
•兴趣分会：负责具体的兴趣活动管理。
团员责任作为团员一员，应遵循以下规定：1.服从团委领导和团员的指导；2.积极参与团委的各项活动，与团委一起建设团队；3.在活动中遵循团委的要求和方案，保护公共设施和他人的利益；4.尊重团队成员，不泄露团队中的机密。
团委制度大全
团委工作制度汇编1、团委工作制度2 团委干部工作职责3 团的支部建设细则4 团支部工作制度5 团员干部培训制度6 团员守则7 团员管理制度8 民主评议制度9 团内评优制度10团员、团干档案管理制度11团费收缴管理制度12支部工作检查制度13.团组织关系的转接制度14.团籍注册制度15. 支部工作检查制度16. 发展新团员制度17. 团员教育评议制度18"推优"工作制度19党章学习制度一、团委工作制度（一）．团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党委为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
团委行业规章制度汇编表
团委行业规章制度汇编表第一章总则第一条为了规范团委工作，保障团委活动的正常进行，根据《团委工作条例》等有关法律法规，制定本规章制度。
第二条团委是学校内部的学生组织，负责组织和协调学生活动，营造和谐校园氛围，推动学生成长成才。
第三条团委的工作宗旨是以服务学生为宗旨，以团结学生为纽带，以教育引导为主要任务，发挥引领和示范作用。
第四条团委要遵守学校的规章制度，认真执行上级的决策部署，不得擅自违反有关规定。
第五条团委要加强自身建设，提升组织效能和服务水平，做好学生工作的各项工作。
第二章组织架构第六条团委由书记、副书记和各部门负责人组成，每届任期为一年，任期结束后可以连任一届，最多不超过两届。
第七条团委设有办公室、宣传部、组织部、文体部、志愿者部等部门，各部门负责团委的日常工作。
第八条团委书记负责全面领导团委工作，协调各部门工作，定期召开团委会议，总结工作经验，研究解决工作中的问题。
第九条团委副书记协助书记开展工作，负责具体工作安排和监督，负责对外联系和协调各部门工作。
第十条各部门负责人负责部门的日常工作，协助书记、副书记做好团委工作。
第三章工作制度第十一条团委要根据学校的规划和需求，制定年度工作计划和月度工作方案，按时完成各项任务。
第十二条团委要加强宣传工作，及时发布有关信息，宣传团委的工作理念和活动内容，增强学生的团体凝聚力。
第十三条团委要积极组织各项活动，包括文体赛事、讲座活动、志愿者服务等，为学生提供丰富多彩的学生生活。
第十四条团委要建立健全的志愿者服务制度，组织开展各类志愿者活动，培养学生的社会责任感和奉献精神。
第十五条团委要加强对学生的思想教育，定期开展各类主题教育活动，引导学生健康成长。
第四章财务管理第十六条团委严格执行学校的财务制度，做好团委经费的管理和使用，保证经费使用合理、透明。
第十七条团委要建立健全的财务制度和档案管理制度，保管好财务账簿和相关文件，确保财务安全。
第十八条团委要做好经费的预算和审批工作，按照规定程序报账，不得挪用、私分经费。
团委内部规章制度黑板报
团委内部规章制度黑板报为了规范团委内部工作、加强团干部管理、提高团队凝聚力，团委特制定以下规章制度，凡涉及团委内部事务均须遵守，违者将受到相应处理。
一、团委组织架构及职责分工1.团委领导班子由书记、副书记、组织部长、宣传部长、青年志愿者服务部长、学生工作部长、文体部长等组成，各成员必须按照职责分工，认真履行岗位职责。
2.书记为团委第一责任人，负责统筹协调团委各项工作，副书记协助书记工作，并负责具体部门的工作安排。
3.各部长负责本部门的具体工作安排，必须按照团委的决策和部署进行实施，要及时向书记和副书记汇报工作进展情况。
4.团委成员要严格遵守组织架构和职责分工，不能擅自行动，不得越权干预他人工作。
二、团委会议制度1.团委每周举行一次团委会议，由书记主持并安排会议内容。
2.团委会议主要议事内容包括：工作总结、工作计划安排、重要事项讨论等。
3.会议记录由组织部门负责，要及时整理成书面材料，并存档备查。
4.会议期间，要保持秩序，按时到场，不得擅离会场，不得插话扰乱会议秩序。
5.会议中提出的问题要及时解决，不能拖延或置之不理。
三、团干部选拔和考核制度1.团委的团干部选拔应当严格按照程序进行，通过面试、考核等方式评选出优秀的团干部。
2.团干部任职期满后，要进行考核，考核不合格者将被调整或撤换。
3.团干部要定期进行能力提升培训，提高自身素质和工作能力。
四、团干部廉洁自律制度1.团委干部要遵守团纪、团章，廉洁自律，不得利用职权谋取私利。
2.团干部要公正廉明履行职责，不得徇私舞弊、擅权妄为，要严格执行团委的工作规定。
3.团委成员要互相监督，自觉接受组织监督，保持良好的工作作风。
五、团委活动管理制度1.团委活动要遵循“团结、民主、活泼、创新”的原则，活动内容要贴近团员实际需求，不得无谓浪费。
2.团委活动要有明确的主题和目的，不得涉及违法违纪行为，要保持良好的社会形象。
3.团委活动要与学校其他相关部门配合，互相支持，共同提高活动质量和效果。
厂团委及青年工作制度范文
厂团委及青年工作制度范文第一章总则第一条为规范厂团委及青年工作，激发青年员工的活力和创造力，加强团结合作，提高工作效率，制定本制度。
第二条本制度适用于厂团委的工作，包括但不限于青年员工管理、青年文化建设、团队活动组织等方面。
第三条厂团委的主要任务是团结带领青年员工，发挥他们的主观能动性，推动企业的发展和进步。
第四条厂团委负责制定和执行团委的工作计划和年度工作报告，汇报厂党委。
第五条厂团委应当与厂党委、工会、企业职工代表大会等单位和组织保持密切联系，共同推动企业的青年工作。
第六条厂团委的名额和成员的任免由厂党委决定，任期为两年，可以连续担任两届。
第七条厂团委应当根据工作需要设立各个具体职能的部门，负责相关工作的开展。
第二章青年员工管理第八条厂团委应当建立健全青年员工管理制度，对青年员工进行分类管理，制定合理的激励机制和晋升渠道。
第九条厂团委应当根据青年员工的特点和需求，开展职业规划和能力培养等方面的指导和培训。
第十条厂团委应当定期组织青年员工的交流和学习活动，提供广阔的学习和成长空间。
第十一条青年员工的奖惩机制应当公平公正，能够激励青年员工的积极性和创造性。
第三章青年文化建设第十二条厂团委应当积极推动青年文化建设工作，营造健康向上的文化氛围。
第十三条厂团委应当组织丰富多彩的文化活动，提高青年员工的文化艺术修养。
第十四条厂团委应当加强对青年员工的心理健康教育，提供必要的心理咨询和帮助。
第十五条厂团委应当注重培养青年员工的社会责任感和公益意识，积极参与社会公益活动。
第四章团队活动组织第十六条厂团委应当组织团建活动，加强团队凝聚力和合作精神的培养。
第十七条厂团委应当鼓励青年员工参与各类竞赛和交流活动，提升他们的专业水平和综合素质。
第十八条厂团委应当积极组织各类志愿者活动，培养青年员工的奉献精神和社会参与意识。
第五章工作流程第十九条厂团委应当按照年度工作计划，分阶段、分任务进行工作，确保工作的顺利推进。
第二十条厂团委应当定期召开工作会议，讨论工作进展和存在的问题，并及时调整工作方向和策略。
团委内部规章制度汇编表
团委内部规章制度汇编表第一章总则第一条为规范团委内部管理，促进团员积极参与团组织工作，加强团委工作效率，特制定本规章制度。
第二条团委内部规章制度适用于团委全体工作人员，并严格执行，不得擅自修改或违反。
第三条团委内部规章制度的解释权属于团委书记，必须遵从团委书记的指示和决定。
第四条团委全体工作人员应当遵守团委内部规章制度，认真履行工作职责，为团组织发展贡献力量。
第二章工作职责第五条团委书记是团委的主要负责人，对团委工作负全面领导责任；团委书记负责召集团委全体工作人员会议，指导和协调团委各部门工作。
第六条团委宣传部负责团委宣传工作的组织实施，包括制定宣传计划、组织宣传活动、编写宣传文章等。
第七条团委组织部负责团组织建设和团员发展工作，包括组织入团仪式、发展新团员、组织团员活动等。
第八条团委办公室负责团委日常事务的处理，包括文件收发、会议安排、档案管理等。
第九条团委财务部负责团委财务管理工作，包括经费审批、经济报账、财务监督等。
第十条团委人力资源部负责团委人员管理工作，包括人员招聘、岗位培训、绩效考核等。
第三章工作流程第十一条团委全体工作人员应当按照团委内部规章制度的要求，认真履行各自职责，密切配合，共同完成团委的各项工作任务。
第十二条团委书记负责制定团委的工作计划和年度工作总结，向团员大会报告工作情况，并接受团员的监督和评议。
第十三条团委部门负责制定部门工作计划和年度工作总结，向团委书记报告工作情况，并接受团委书记的领导和指导。
第十四条团委全体工作人员应当按照团委工作计划的要求，合理安排工作时间，确保完成工作任务。
第四章工作纪律第十五条团委全体工作人员应当遵守工作纪律，不得迟到早退、擅离职守，否则将受到相应的纪律处分。
第十六条团委全体工作人员应当服从团委领导，认真执行决定和指示，不得违背团委的工作方针和政策。
第十七条团委全体工作人员应当维护团组织形象，不得损害团组织的声誉，否则将受到相应的纪律处分。
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团委工作制度汇编1、学校团委工作制度2、学校团委干部工作职责3、学校团的支部建设细则4、学校团支部工作制度5、学校团员干部培训制度6、学校团员守则7、学校团员管理制度8、学校民主评议制度9、学校团内评优制度10学校红旗团支部竞赛细则团委工作制度（一）团委工作制度共青团是党领导的先进青年的群众组织。
既具有先进性，又具有群众性。
根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：１．坚持以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，坚持以学校党支部为领导，团委为指导，以支部为基础，以活动为平台作为团委的工作原则。
２．带领团员青年积极投身于学校的建设，树立热爱祖国、热爱学校、热爱集体的思想，充分发挥共青团的生力军作用。
３．搞好团内组织管理，加强团的自身建设，增强团组织的凝聚力。
４．指导各团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。
５．做好团员干部的选举、培养工作，提升团委的整体素质，为他们提供更多的学习和锻炼的机会。
６．及时掌握团员青年的思想动态，有针对性地做好思想工作，带领团员青年积极开展各项有益的活动，以活跃团的组织生活。
７．在团员青年中进行党团知识教育，开展培训活动，提高团员青年的思想觉悟。
８．树立为团员青年服务的意识，切实反映他们的心声，解决他们的难题。
（二）．团委工作范围１．组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，学习党、团基本知识，学习科学文化和业务知识。
２．宣传执行学校和上级团组织的指示和决议，充分调动团员的积极性，带领团员青年努力完成党交给的任务。
３．教育团员青年尊老爱幼，向老一辈无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的活动风尚。
４．根据青年特点，开展具有思想性、知识性、趣味性的活动，提高团工作的影响力、吸引力。
５．了解和反映青年的思想要求，维护他们的利益，关心他们的学习、工作、生活情况，开展有益的文娱活动。
６．发展新团员，按时收缴团费，办理超龄离团手续，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党组织发展党员的培养对象。
７对团员进行教育管理，健全团的组织生活，开展批评和自我批评，监督团员切实履行团的义务，保障团员的权益。
８．完成学校、上级团委交给的其它任务，配合各部门做好学校的各项工作。
团委干部工作职责（一）、团委书记１．负责团委的全面工作，主持团的日常性工作，定期召开团委会，传达贯彻党委和上级团委的指示精神。
２．根据上级的指示精神，结合本校的工作实际，制定出全校共青团工作的总体规划，并组织实施，及进行检查、评比和表彰工作。
３．经常及时地向上级党组织和上级团委汇报、请示工作；及时向下级布置工作。
４．深入各支部调查研究，掌握各支部的真实情况，及时发现典型和解决存在的问题。
５．负责沟通学生和学校之间的联系，定期召开座谈会，了解、把握团员青年的思想动态，及时向学校反映信息。
６．负责对团委成员和各团支部的工作进行指导、考核，对支部书记以上的团干进行培训、锻炼。
７．处理好各级团的文件，做好接待相关外来人员工作。
８．做好团委的自身建设，负责团员表彰的评定和违纪团员的处理。
（二）．团委副书记１．在校党委的领导下协助团委书记做好日常管理工作，做好书记的助手和参谋。
２．将团工作中的重大问题提交团委全体委员会或团员大会讨论。
３．对各级团干部进行有计划的培训，定期召开团干例会，检查、督促各级团干部的工作开展情况。
４．参加检查各支部的团组织生活、团日活动，并做好登记考核工作。
５．定期召开各支部书记大会，传达党组织及上级团委的指示；收集在支部中发现的问题，向党组织及上级请示、汇报。
６．抓好团委内部各委员的自身建设，发挥集体的作用，帮助委员做好分管的工作。
７．活跃团委生活，增进团委委员及与学生会委员之间的友谊，将团委、学生会团结成一个强大的整体。
８．团委书记有事不在时，要代替书记搞好全面工作，保证共青团的工作的正常进行。
（三）．团委组织委员①．内务工作１．做好团员管理和团员登记,统计,团员花名册及办理结转团组织关系等；新生入学期间，整理新生团员的团籍档案，及时登记“团员情况登记表”。
２．根据“学生名册表”和“团员情况登记表”查核已结转团关系的团员，催促未结转的团员尽快办理结转手续。
３．负责全校团费的收缴工作，做好交纳情况登记。
新生团费从5月份起交纳，毕业生交至6月份。
４．负责做好“团员教育评议活动”，及团员证的注册工作。
５．每年五、六月间做好毕业团员的团籍、团员证结转工作。
６．整理发放新团员的团员证、团章、团徽等物件，整理“入团志愿书”归档，并做好补办团员用品工作。
②．外务工作１．了解和掌握全校基层组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议，并负责实施，同时要督促和检查各单位完成任务情况。
２．做好各团支部的班子建设和团干部的管理，教育，培训等。
３．指导各支部的组织委员开展工作。
不定期召集组织委员进行工作能力、工作技巧和工作方法等方面的培训，同时增进各组织委员之间的友谊。
４．做好团的展组工作。
⑴.认真、及时接收各支部递交的“入团申请书”，并在“学生名册表”中填写递交情况。
⑵.向各支书、组委了解入团积极分子的表现情况，将初步成熟的积极青年定为发展对象，定期召集入团积极分子召开座谈会，做好思想政治工作。
⑶.将“入团登记表”（即副表）发给发展对象，尽快填好，班主任签署意见后，上交校团委，并汇报发展对象的情况和培养情况，最后确定通表名单。
⑷.将“入团志愿书”（即正表）发给应通表人员，要求各支部在规定的时间内通表完毕。
⑸.指导各支部的通表程序和方式。
及时掌握各支部团员的增减情况。
⑹.在学校用红榜公布“新团员光荣榜”，以示祝贺。
５．配合团委副书记做好“入团宣誓仪式”活动。
６．做好向党组织推荐优秀团员作党的发展对象工作。
７．负责指导各支部开展各项社会实践活动，如:社会调查，志愿者活动等。
（四）．团委宣传委员１．根据学校团委各个时期的工作任务，拟制定宣传计划，开展宣传教育活动。
２．负责指导各支部宣传委员开展工作。
３．定期对各支部的班墙报栏进行检查、督促、评比。
４．协助学生会宣传部指导学校墙报小组进行校墙报栏的宣传工作５．协助学校的校风、校纪建设，开展宣传鼓动工作，大力表彰好人好事，抵制歪风，批评不良现象，弘扬正气。
６．负责指导各属下社团开展活动，协调各个社团的关系。
７．了解团员青年的心声，根据广大团员的意愿，组织有意义的社会团体.并做好“一报两刊”的出版工作．每学期对各社团的活动作出适当的评价，并评出优秀社团。
学校团支部建设细则班级团支部是学校团的工作和活动的基本单位，是班级政治的核心。
抓好班级团支部建设，是一项十分重要的工作。
一、团支部的建立与支委会的产生1、团员数在三人以上的班级可建立支部；2、团的支委会由团支部大会民主选举产生，每届任期一年，改选一般在开学初。
选举前，上届支委会要认真总结工作，向支部大会报告，听取团员意见。
团员对候先人名单要充分酝酿，选举采用差额办法，无记名投票。
高一新建团支部，可由学校团委与班主任协商后指定临时支委会，1-2个月后举行民主选举，产生正式支委会；3、团支委选举要在学校团委领导下进行，选举结果要报团委批准。
二、团支委的设置和职责范围1、团支委人数一般三到五人。
设书记、组织委员、宣传委员；2、支委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则，中心工作和重大问题的解决须经支委会集体讨论决定，日常工作由各委员分工负责；3、支委职责分工如下：团支部书记：1及时传达和组织团员、青年学习上级党组织和上级团委的决议、指示，经常向学校党组织和团委汇报工作，反映情况；2、定期召开支委会和支部大会，根据学校团委的安排，制定团支部计划，组织团支部工作，督促决议的执行；3、掌握了解班级团员的思想、学习情况；4、同团支部各委员保持密切联系，督促和帮助他们做好分管工作。
团支部组织委员：1、了解和关心团员的思想、工作情况，提出团的组织生活内容和要求，督促和指导团小组过好组织生活；2、对团员进行思想教育；3、了解青年积极分子的情况，研究发展新团员工作，办理入团手续；4、负责团员管理、统计、编组工作，收缴团费、接转团员组织关系和分发转团徽等工作。
团支部宣传委员：1、组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想，学习党的方针、政策和国内外的时事；2、根据党的指示和上级团组织的要求，在各项工作中，开展宣传鼓动工作，了解团员、青年的思想情况和要求，积极反映他们的要求，认真研究解决措施，组织各种形式的教育活动，如：上团课、报告会、座谈会、参观和学习经验交流等；3、负责办好团内黑板报、墙报、图书馆等宣传阅览阵地以及做好团报、团刊发行和组织阅读的工作。
三、团员数量多的支委（如三十人以上），可下设若干团小组，团小组在支委会编下工作，小组长由团员选举产生，负责主持小组活动。
日常工作主要有：1、向团员传达支委会决定，督促团员发挥先锋模范作用，带领全体团员完成上级组织交给的任务；2、收缴团费，向团员分配工作，检查执行任务的情况；3、关心团员和周围同学的思想、学习和生活情况，经常民他们谈心，及时反映他们的意见、要求和实际困难；4、做好团员联系同学的工作，向团支部推荐发展新团员对象。
四、开展创建先进团支部活动1、开展创建先进团支部活动，是加强团的组织建设，活跃团的工作，提高团的战斗力的有效措施；2、团支部每学期要制定以“创优”为中心内容的工作计划：要围绕学校、班级中心工作和支部团员实际，把工作落实到每个团员身上；3、先进团支部的评比要以工作实绩为依据，结合平时支部工作小结、汇报和交流情况综合进行。
学校团支部工作制度团支部是团的工作和活动的基本单位，是加强团的思想建设和组织建设的重要阵地，团结教育青年的核心。
一、团支部建制和团支委1、学生团支部一般以班级为单位建立，教工团支部按年级组为单位建立，团支部下设若干团小组。
2、团支部委员会由支部书记、组织委员、宣传委员组成。
3、团支委应品学兼优，具有较强的工作能力，并经支部大会民主选举产生，也可由分团委或直属总支直接任命产生。
4、团支委任期一年，到期（或提前或延期）改选，须经分团委或直属总支批准，可连选连任。
5、团支委的换届选举工作由上届支部书记负责。
新老支书认真做好工作移交。
由上级团组织对新团员干部进行上岗培训。
二、团支部的主要职能1、团支部在上级党、团组织的直接领导下，班主任的指导帮助下，根据《团章》第25条规定的七项任务，要特别注意结合本支部的实际情况和团支部升级达标要求，创造性地开展工作，努力完成任务。
2、团支部的主要任务是：学习和宣传、执行党的路线、方针、政策和上级团组织的决议；定期组织支部民主生活会，检查学习理论课和执行学生行为准则等情况；推荐优秀团员入党；做好团员发展工作；与班委会密切配合开展班组课外文化、科技、体育等活动；帮助学生解决学习、生活中的困难。