双选会的心得体会
生双选会心得体会
生双选会心得体会
心得体会：生双选会心得体会
作为一名即将毕业的大学生，我有幸参加了这次生涯双选会，这次双选会给我留下了深刻的印象，让我收获颇丰。
在这里，我想分享一下我的心得体会，也希望对其他人有所启发。
一、职业规划的重要性
在这次双选会上，我意识到职业规划的重要性。
一个人的职业规划决定了他的职业发展方向和成长空间。
在大学期间，我们需要对自己的兴趣爱好、专业特长进行深入的了解，并结合市场需求，制定合理的职业规划。
这样，我们才能在毕业后顺利找到适合自己的工作，避免走弯路。
二、提升自身能力的必要性
在双选会上，我发现很多企业对求职者的要求越来越高。
他们不仅看重我们的专业技能，还看重我们的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等。
因此，我们需要在大学期间不断提升自己的能力，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
三、树立正确的就业观
在双选会上，我发现有些同学对就业有着不切实际的期望，比如只想从事高薪工作，或者只愿意在一线城市工作。
这种就业观会导致他们在就业过程中遇到很多困难。
我们应该树立正确的就业观，既要有现实的期望，也要有长远的规划。
只要我们努力提升自己，勤奋工作，相信未来一定会给我们带来满意的回报。
这次生涯双选会让我深刻认识到，作为一名大学生，我们需要在学业、能力、心态等方面做好充分的准备，才能在未来的职业生涯中取得成功。
我将以此为契机，继续努力，为自己的未来拼搏。
双选会实践周心得体会
一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻。
为了拓宽毕业生就业渠道，提高就业质量，学校举办了为期一周的双选会实践周活动。
作为一名大学生，我有幸参加了此次双选会，亲身体验了求职的全过程。
以下是我对双选会实践周的一些心得体会。
二、双选会的意义1. 提供就业机会：双选会为毕业生提供了与用人单位面对面交流的机会，有利于毕业生了解行业动态、岗位需求，提高就业竞争力。
2. 增强就业意识：通过参加双选会，毕业生能够更加清晰地认识到自己的职业定位，明确自己的职业发展方向。
3. 提高沟通能力：在双选会上，毕业生需要与用人单位进行沟通，这有助于提高自身的沟通能力和表达能力。
4. 拓展人脉资源：双选会是一个结识各行各业人才的平台，有助于毕业生拓展人脉资源，为未来的职业发展奠定基础。
三、实践周中的收获1. 了解行业动态：在双选会上，我参观了各个企业的展位，了解了不同行业的就业前景、岗位需求以及企业文化。
这让我对未来的职业规划有了更清晰的认识。
2. 提升求职技巧：在双选会上，我学会了如何制作简历、面试技巧以及如何与用人单位进行有效沟通。
这些技巧对我今后的求职之路具有重要的指导意义。
3. 增强自信心：在双选会上，我勇敢地投递简历、参加面试，虽然过程充满了紧张和压力，但最终取得了较好的效果。
这让我更加坚信，只要努力，就一定能够找到满意的工作。
4. 结识志同道合的朋友：在双选会上，我结识了许多来自不同专业的同学，我们互相交流求职经验、分享心得体会，成为了彼此的朋友。
四、实践周的不足1. 求职准备不足：在双选会开始前，我并未充分了解自己的专业和兴趣爱好，导致在求职过程中无法准确把握自己的职业定位。
2. 面试技巧有待提高：在面试过程中，我发现自己在表达能力和应变能力方面还有待提高，这使得我在面试中失去了很多机会。
3. 人际交往能力不足：在双选会上，我发现自己在与用人单位沟通时，有时显得过于紧张，导致沟通效果不佳。
五、总结与展望通过参加双选会实践周，我收获颇丰。
双选会观后感模板
双选会观后感模板篇一双选会观后感哎呀妈呀，这双选会可真是让我大开眼界！一走进那会场，好家伙，人山人海的，感觉自己就像一只小蚂蚁掉进了大蚁巢，晕头转向的。
各个企业的展位那是一个挨着一个，招聘人员有的一脸严肃，有的笑容满面。
我心里就琢磨着，这到底哪家才是我的“菜”呢？我一家一家地看过去，眼睛都快不够用了。
看着那些招聘要求，我心里“咯噔”一下，这要求咋都这么高呢？也许是我把自己想得太厉害了，之前还觉得自己挺不错的，这一对比，发现自己可能还差得远呢！不过，我又转念一想，这也不一定是坏事啊！要求高，说明企业有追求，那我努力努力，说不定也能达到呢？再说了，这世界变化这么快，谁知道以后会咋样？也许今天我觉得够不着的，明天我就够着了！走着走着，看到一家我特别感兴趣的公司，我鼓起勇气凑上去跟招聘人员聊。
一开始我还有点紧张，说话都有点结巴，但是聊着聊着，我觉得也没那么可怕。
他们问了我好多问题，我觉得我回答得还算可以吧，不过到底能不能行，还真不好说。
这双选会啊，让我深刻地感受到了竞争的激烈。
我觉得自己就像在大海里游泳，周围都是高手，我得拼命游，才能不被淹没。
但是吧，我又告诉自己，别害怕，也许我就是那个能杀出重围的“黑马”！总之，这次双选会给我上了一堂生动的课，让我知道了自己的不足，也让我对未来有了更多的思考。
篇二双选会观后感嘿，朋友们！今天去了双选会，那场面，真叫一个壮观！一进会场，我就被那熙熙攘攘的人群给震撼到了，这哪是双选会啊，简直就是一场“战争”！每个人都穿着正装，手里拿着简历，眼神里充满了期待和焦虑，我也不例外。
我在会场里转了一圈又一圈，看到那些高大上的企业，心里忍不住犯嘀咕：“我能行吗？”可能是我太不自信了，总觉得自己这不行那不行的。
但是，当我看到身边的同学们都那么勇敢地去投递简历，去和招聘人员交流，我又觉得自己不能怂。
我走到一家心仪的企业展位前，心跳得那叫一个快，就像揣了只小兔子似的。
招聘人员看着我的简历，皱了皱眉，我的心一下子就提到了嗓子眼儿：“完了完了，是不是没戏了？”没想到，他接着又问了我几个问题，我磕磕巴巴地回答着，心里一直在想：“我这回答能让他满意吗？”从这家展位离开后，我又去了几家，感觉都不是特别顺利。
双选会心得体会(优秀5篇)
双选会心得体会(优秀5篇)双选会心得体会篇1双选会心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
作为一名，参加双选会是我职业生涯的第一步。
在这个过程中，我深刻地感受到了就业的压力和竞争的激烈，同时也获得了许多宝贵的经验和感悟。
首先，双选会是一个非常激烈的竞争场合。
在双选会上，各个企业都会派出专业的招聘人员，而应聘者则需要展示自己的实力和优势，争取得到企业的认可。
在这个过程中，我深刻地感受到了自己的不足之处，比如缺乏实践经验、口语表达能力不够强等等。
但是，我也发现了自己的潜力和优势，比如学习能力强、适应能力强等等。
其次，双选会是一个非常实用的学习机会。
在双选会上，各个企业都会展示自己的企业文化、产品和服务等等，而应聘者则需要了解这些信息，以便更好地与企业沟通。
在这个过程中，我不仅了解到了企业的基本信息，还学到了很多实用的沟通技巧和职场礼仪。
最后，双选会是一个非常宝贵的经验。
在双选会上，我不仅获得了就业的机会，还结交了许多志同道合的朋友。
这些朋友来自不同的行业和职位，他们的经历和经验都给了我很大的启发和帮助。
同时，我也深刻地认识到了自己的不足之处，比如缺乏实践经验、口语表达能力不够强等等。
总之，参加双选会是一个非常宝贵的经历。
在这个过程中，我不仅获得了就业的机会，还学到了很多实用的知识和技能，同时也结交了许多志同道合的朋友。
我相信，在未来的职业生涯中，这些经验和感悟将会对我产生很大的帮助。
双选会心得体会篇2双选会心得体会对于即将毕业的学生来说，参加双选会是为了找到自己理想的工作。
我作为一名参加过双选会的学生，在这里分享一下我的心得体会。
首先，参加双选会需要有一定的准备。
在参加双选会之前，我建议学生应该提前了解自己所学专业的就业前景和市场需求，以便更好地定位自己的职业发展方向。
此外，学生还应该提高自己的专业技能和知识水平，积累相关实习经验，提高自己的竞争力。
其次，参加双选会需要有一定的技巧。
双选会心得
双选会心得双选会心得我们从一些事情上得到感悟后，写一篇心得体会，记录下来，这样就可以总结出具体的经验和想法。
应该怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的双选会心得，欢迎大家分享。
双选会心得1首先感谢公司给我们提供这样一次业务培训学习的机会，使我们的工作能力及学习能力得到进一步的提高。
同时，非常感谢谢部长的耐心讲解，使我们在座的每个人都受益匪浅，也使我们有一种“听君一席话，胜读十年书”的深切体会。
通过这次的培训，我学到了不少关于基金、项目投资及企业上市方面的知识，同时，我也深感自己的不足，各方面能力都还有待提高。
这次培训的内容主要讲解了基金、项目投资流程、尽职调查以及后期的资产管理。
这次培训的内容不但涉及广泛，而且内容详细，深入浅出，使我们这些初学者都能对其掌握大半。
以下是我的几点心得体会：1.培训内容实在，贴近我们的工作。
作为一个工作人员，就应该全面了解各方面的知识，可以的话，公司应该多多开展类似的培训活动，增强我们的团队合作，提高我们的实践工作能力。
2.通过培训，我们对公司的工作重心有了大概的了解，深刻了解到我们的责任之重。
作为子公司，我们的任务是，在保管好资产的前提下，发现新的投资机会，实现最后的增值。
虽然只是保值增值，但是我们却不能掉以轻心，要即时了解各方面的消息，为公司做出最佳的决策。
在今后的工作中，我们要即时发现问题，同时也要即时解决问题，保证工作的顺利开展。
3.经过这次培训，我深感自己理论知识的缺乏。
大学时，我学的'是会计专业，对投资知识有所接触，但是比较浅薄。
在培训的时候，经常会发现有许多自己没听过的专业术语。
还有一些内容，虽然老生常谈，但是我却不能深切理解其意思。
在今后的工作中，我可能还需要花大量的时间去学习新的知识，来弥补自己各方面的缺陷。
不过，我还是要感谢自己的理解能力，能够慢慢领悟一些其中的道理。
所以，在学习这一方面，我应该对自己充满信心，让自己不断努力，不断突破自己。
大学生双选会心得体会
大学生双选会心得体会作为一名即将踏入社会的大学生，参加双选会是我们迈向职场的重要一步。
在这个充满机遇和挑战的平台上，我经历了许多，也收获了许多宝贵的经验和体会。
双选会那天，会场里人头攒动，热闹非凡。
各个企业的招聘摊位排列整齐，展示着自己的优势和招聘需求。
我怀着既兴奋又紧张的心情走进会场，手里紧紧握着精心准备的简历。
一开始，我有些不知所措，面对众多的招聘企业，不知道该从何下手。
但我很快调整了心态，告诉自己要冷静、有针对性地选择。
我先大致浏览了一遍所有的摊位，了解了不同企业的行业领域、岗位要求和发展前景。
然后，根据自己的专业和兴趣，我选定了几家目标企业。
来到第一个目标企业的摊位前，我看到前面已经排了不少同学。
等待的过程中，我不断在心里默默复习着自己准备好的自我介绍和可能会被问到的问题。
终于轮到我了，我深吸一口气，微笑着向招聘人员递上简历，并开始自我介绍。
然而，可能是因为紧张，我感觉自己的表达不是很流畅，回答问题时也没有完全展现出自己的优势。
尽管招聘人员态度很和蔼，但我能感觉到自己的表现没有达到理想的状态。
从这个摊位离开后，我有些失落和沮丧。
但我知道不能就这样放弃，我在心里给自己打气，告诉自己要吸取教训，下一次一定要做得更好。
于是，我来到了第二个目标企业的摊位。
这次，我在自我介绍时更加自信和从容，对于招聘人员提出的问题，也能够结合自己的学习和实践经历进行较为清晰和有条理的回答。
招聘人员对我的表现似乎比较满意，让我留下了联系方式，并告诉我后续会有进一步的通知。
在双选会的过程中，我还注意到了一些其他的现象。
有些同学简历制作精美，内容丰富，能够很好地突出自己的亮点和优势；而有些同学的简历则显得比较简单和粗糙。
这让我深刻地认识到，简历是我们求职的“敲门砖”，一定要认真对待，精心制作。
同时，我也发现，企业在招聘时不仅仅看重学习成绩和专业技能，更注重的是应聘者的综合素质，如沟通能力、团队协作能力、解决问题的能力等。
学前教育双选会心得体会
一、前言近日，我参加了我国某知名大学举办的学前教育双选会。
这次双选会让我受益匪浅，不仅让我对学前教育行业有了更深入的了解，也让我对自己未来的职业规划有了更明确的定位。
在此，我将分享我在双选会上的所见所闻和所思所感。
二、双选会概况本次双选会吸引了众多学前教育专业的毕业生和有志于从事学前教育行业的人才参加。
现场气氛热烈，各参展单位纷纷展示自己的企业文化和招聘岗位，为求职者提供了一次难得的交流机会。
三、心得体会1. 对学前教育行业的认识通过双选会，我对学前教育行业有了更加全面的认识。
学前教育作为我国教育体系的重要组成部分，承载着培养下一代的重任。
在新时代背景下，学前教育行业迎来了前所未有的发展机遇。
随着国家对学前教育的重视，越来越多的家长开始关注孩子的早期教育，学前教育行业市场潜力巨大。
2. 企业招聘需求在双选会上，我发现各参展单位对学前教育专业毕业生的需求主要集中在以下几个方面：（1）具备扎实的学前教育专业知识，熟悉幼儿心理、生理特点，能胜任幼儿教育教学工作。
（2）具备良好的沟通能力、团队协作精神和创新能力，能够适应学前教育行业快速发展的需求。
（3）热爱教育事业，有责任心，愿意为幼儿的成长付出努力。
（4）具备一定的英语水平，能够进行国际交流与合作。
3. 职业规划在双选会上，我深刻认识到，要想在学前教育行业脱颖而出，必须做好以下几方面的职业规划：（1）加强专业知识学习，提高自身综合素质。
学前教育专业涉及教育学、心理学、艺术学等多个学科，要求我们具备广博的知识体系。
因此，我们要不断学习，充实自己，为未来的职业生涯打下坚实基础。
（2）关注行业动态，紧跟时代步伐。
学前教育行业正处于快速发展阶段，我们要时刻关注行业动态，了解国家政策，把握发展趋势，为自己的职业生涯做好规划。
（3）提升实践能力，积累工作经验。
理论知识固然重要，但实践经验同样不可或缺。
我们要积极参加实习、实训等活动，积累实践经验，提高自己的实际操作能力。
双选会讲座心得体会范文
在我国，大学生就业问题一直是社会关注的焦点。
为了帮助大学生更好地了解就业形势，提高就业竞争力，许多高校会定期举办双选会，邀请企业代表来校园进行招聘和宣讲。
近日，我有幸参加了一次双选会讲座，以下是我对此次讲座的心得体会。
一、讲座背景此次双选会讲座由我校就业指导中心主办，邀请了多家知名企业的人力资源经理担任主讲嘉宾。
讲座旨在帮助同学们了解企业招聘需求、就业形势以及如何提升自己的就业竞争力。
二、讲座内容1. 企业招聘需求分析在讲座中，企业代表详细分析了当前企业对人才的需求。
他们认为，随着社会经济的快速发展，企业对人才的要求越来越高，不仅要求应聘者具备扎实的专业知识和技能，还要求具备良好的沟通能力、团队合作精神和创新能力。
2. 就业形势分析企业代表指出，当前就业形势严峻，竞争激烈。
一方面，毕业生人数逐年增加，就业压力增大；另一方面，企业对人才的要求越来越高，使得许多毕业生难以满足企业需求。
因此，同学们在求职过程中要认清形势，做好充分准备。
3. 提升就业竞争力的方法企业代表从以下几个方面为同学们提供了提升就业竞争力的建议：（1）明确职业规划：同学们要根据自己的兴趣、特长和市场需求，制定合理的职业规划，明确自己的发展方向。
（2）提升专业技能：扎实的专业知识是求职的基石。
同学们要努力学习，提高自己的专业技能，增强自己的竞争力。
（3）培养综合素质：除了专业技能外，企业还注重应聘者的综合素质。
同学们要积极参加各类活动，锻炼自己的沟通能力、团队合作精神和创新能力。
（4）关注就业信息：密切关注就业市场的动态，了解企业招聘需求，有针对性地准备求职材料。
（5）积极参加招聘会：充分利用校园招聘会等平台，与企业面对面交流，提高自己的求职成功率。
三、心得体会1. 认清就业形势，树立正确就业观通过此次讲座，我深刻认识到当前就业形势的严峻性。
在求职过程中，我们要树立正确的就业观，既要关注自己的职业发展，也要关注市场需求，努力提升自己的综合素质。
双选会心得体会
双选会心得体会双选会心得体会（通用8篇）当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于我们不断提升自己。
那么写心得体会要注意的内容有什么呢？以下是店铺为大家收集的双选会心得体会，仅供参考，希望能够帮助到大家。
双选会心得体会篇1我是一名来自河北的女孩，来到北京美丽屋参加工作也是我第一份工作。
属实，虽然北京的工作机会特别多，但同样竞争也会相对于激励。
随后在出租屋无聊的日子里一直在网上投简历，当时的自己并不知道要去干什么，便把很多公司都投了一遍。
后来美丽屋的HR给我打电话说让我过去面试，面试后我做了对比和找朋友帮我分析，综合考虑选择了美丽屋。
就这样顺理成章的成为了美丽屋的一员。
在美丽屋工作以来，说实话领导和同事都对我蛮不错的。
自己也特别喜欢这样的环境。
公司有健身房，还有读书区，环境超级棒。
然后氛围也很棒。
入职还有很多培训和辅导。
刚参加完雏鹰培训，分享分享自己的感想。
首先，非常感谢公司给我们全体员工的集体培训，也很荣幸参加了这次培训，这说明公司对我们新员工培训的重视，反映了公司“重视人才，培养人才”的战略方针；对于服务行业的我，也非常珍惜这次机会。
经过这几天的.培训，完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法，让原本对服务行业不感兴趣的我，渐渐对服务充满浓厚的兴趣，服务作为一个大众化消费群体，我个人认为服务最主要的是一个具有挑战性、完善自己的的行业，而且与生活紧密相连。
但经过这次培训后让自己明白我们要做到百分百的正直的人，承认自己的无知。
并且我也学会了怎么样去约束自己，谈吐文雅、举止大方、行为规范。
做一个积极乐观的人，真好。
并且感受到了很多阳光、团结、积极进取的团队气息，身为美丽屋的一员必须时刻提醒自己肩负责任与使命。
公司的这一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的，老板及培训人员都做了很多准备，让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心，让我们融为一体，我们在未来的工作中端正心态，更加努力！更加自信！有付出就有汇报！学习能让人进步，工作能让人自信，相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把租房服务变得更加美好。
双选会心得体会范文(通用5篇)
双选会心得体会范文(通用5篇)【篇一】双选会心得体会作为工管系应届毕业生的我，也投身于此，想为自己找一份称心如意的工作，怀着既兴奋又紧张的心情，和同学一起来到了招聘会现场。
各公司、企业、教育单位都亮出了自己的特色及这一次招聘会中所招聘的职位和要求。
鉴于自己的专业，兴趣爱好，我选择了一家公司，郑重地递上简历，咨询有关信息，在与该公司应聘人员的交谈中，了解公司的发展方向，内在潜力，而该公司的应聘人员对我的表现也感到满意，于是双方定下了第二轮面试时间，以便了解更多方面的信息。
会场中，其他毕业生也满怀信心地与面试官交谈着，言语中很难看出这是一群刚踏出校园走进社会的迎接毕业生。
看着他们谈吐自若，信心充分的样子，我想他们一定也是在会前作好了充分准备的。
这次招聘会对于每个应届毕业生而言都是受益匪浅的，因为一次成功的面试、谈判，在背后支撑的往往是多个方面的因素。
步入21世纪的门槛，意味着我们将面临更多的机遇，更重要的是我们同时也面对着更大的挑战。
时下，由于市场经济的快速发展，社会对人才的要求逐步提升，就业形势十分严峻，给毕业生们带来了很大的压力跟挑战。
那么，怎样才能在这样的环境下成功地由校园迈入社会，这是每个毕业生都该思索的问题。
而我认为，平时我们就要积累以下几个方面的知识，提高自身发展能力，它们是：一.必须具备扎实的专业技能知识;二.掌握就业相关知识、信息;三.在生活中培养良好的人际交往能力，表达能力;四.对人才要求的洞察力、敏锐力;五.面试技巧、心理状态的调整;六.综合素质的培养和提高。
当然，并非只有以上几个方面的内容，我们还要做到奋斗上进，努力提高、发展自己，如此才能在社会中立足，找到一份自己满意的工作，创造自己的未来。
连续去了两场招聘会，虽然感觉不是很好，但也学到了一些具体的可值得参考的东西。
要想在几分钟内把自己从众人突出来，的确不是很容易，不管你实在有多大能耐。
1、招聘会其实不是很公平的，最好早点去，这样他就会有比较大的热情，问你很多问题，然后就在你的简历上写下意见，那就是他以后要考虑的地方，我有几次都比较后才去，论到我时，他们应该是招得差不多了，，也就随便问你点问题，然后就把你简历放一边，叫你等通知，那就没戏了。
参加双选会的观后感
参加双选会的观后感去参加了双选会，那可真是一场热闹又让人感慨万千的“人才大集”啊！一走进双选会的会场，那场面，就像进了一个超级大的“人才超市”。
各个公司的展位就像货架一样，摆满了各种诱人的“商品”，只不过这里的“商品”是工作岗位，而我们这些求职者呢，就是在货架间穿梭挑选的顾客，当然啦，同时也被各个“摊主”审视着。
我发现这些公司为了吸引大家的注意，那真是各显神通。
有些公司的展位布置得特别酷炫，大屏幕上放着各种炫酷的企业宣传片，那灯光效果，感觉像是要举办一场小型演唱会似的。
还有的公司直接在展位前摆上各种小礼品，像小本子啊、小玩偶啊，就差没在旁边立个牌子写着“走过路过，不要错过，应聘就送小礼品”啦。
我在人群里挤来挤去，看了一家又一家公司。
这时候就深刻体会到什么叫“乱花渐欲迷人眼”了。
有些岗位的要求听起来就像要找个超级英雄一样，什么要精通十八般武艺，既要会这个软件，又要熟悉那个编程语言，还得有超强的沟通能力和团队协作精神。
我当时就想，这是要找一个能拯救世界的员工吗？不过也有一些公司的招聘人员特别热情，就像热情的售货员一样，拉着你就开始介绍他们公司的各种好。
从公司的企业文化说到未来发展前景，再到员工福利，说得那叫一个天花乱坠。
我都差点被他们的热情给“忽悠”得当场就签合同了。
在这个双选会上，我也看到了自己的竞争对手们。
哇，那真是人才济济啊！有的同学拿着厚厚的一沓证书，简历做得像一本精美的杂志，感觉就像是来“砸场子”的。
相比之下，我那薄薄的几页简历就显得有点寒酸了。
不过这也给了我一个动力，看来我得回去好好修炼自己的“内功”了。
我和几个招聘人员聊了聊，发现他们问的问题也是五花八门。
有的上来就问一些特别专业的问题，直接把我问懵了，就像突然被老师点名回答超纲的题目一样。
还有的会问一些很奇怪的问题，比如说“如果你是一种动物，你想成为什么，为什么？”我当时心里就在想，这是在招聘员工还是在做动物世界的调查呢？参加完双选会，我最大的感受就是找工作就像一场冒险。
双选会心得体会三篇
双选会心得体会三篇双选会心得体会一篇作为一次特殊经历，参加了双选会。
走进会场，一种紧张的气氛油然而生。
今天来的人不太多，不知是来的时间有点晚，还是别人的积极性不太高。
看着一张严肃的脸，这样让他们显得有些的成熟。
看着学长学姐一位位正装的样子感觉有点职场的气息，想到一年后的自己，也将会像这样的奔波忙碌？还是成竹在胸？犹豫徘徊？我才了解到就业没有那么的简简单单，看着学姐和学长忙着递简历，忙于和面试官交谈，自身也就觉得自身的卑微，其实就和刘姥姥进大观园一样，见到什么都觉得很好奇，自身的不成熟，让人会觉得不稳重，办事也就会不牢靠，没有责任的承担能力。
所以说要有见识，遇到事情要不慌不忙稳得住，才能办的好事情。
一如既往，既然是双选必定是双方共同的共同才能达到共识，才能彼此欣赏。
企业对于现在的毕业大学生有着一定的偏见，觉得现在的大学生，本身技术不过关，情绪不稳定，容易激动。
拿不稳什么事情，而且还是要一些有工作经验的最好是二至三年的工作经验，试问一个刚毕业的大学生哪来的俩三年的工作经验，但是换个角度对于企业来说有一定的工作经验也有一定的好处那就是省去了，再次培训的时间，更快的加入到工作的进程中去。
所以说利益是相对的，就如同商场上的买与卖一样，商家会设定自己需要的价格，消费者同样也需要一个相对合理的价格。
相对的处于同一个共赢的局面，你利于我，我利于你。
这才是双选会的意义所在。
相对于企业，就业人员也应当有一定的思想，不能局限于小小的现在，要放眼于未来为自己的未来做好规划，做简历的时候要凸显自己的才能，过分的谦虚就是自卑了，在吸引招聘者的眼球的基础上做出一些功夫，要突出自己的优势和特点，当然也不能前后不顾，不切实际。
说一些自己都不相信的事情。
更不要说那些企业了。
在有的就是举止之间散发的语言的气息，不要让人觉得，自己是个稚气未退的孩子，一直处于一个狭小的视野当中。
在有的就是细节，例如像是这次的双选会的穿得那么的正式，这是个很好的习惯会让人觉得你非常注意这次活动，不过作为大学生，还不具备社会人员的那些成熟，穿得那么的正式反而会觉得自己像是小孩子穿得大人的鞋子，虽然在镜子里看起来很好看，但是就是觉得别扭。
双选会心得体会1000字(通用8篇)
双选会心得体会1000字(通用8篇)双选会心得体会1000字1 早早起来，来到招聘会现场，现场早已人隐士海，大三的学长学姐们拿着自己的简历，急匆匆的在搜寻自己中意的岗位，招聘单位也一字排开，希看找到自己满足的人才。
又是一年招聘会，每次都是不同的心境，不同的场面，不同的收获。
很多同学都说每看一次，心都要更凉一次，对自己的毕业远景要更加迷茫，这也是有其一定原因的：看看来招聘的单位，大多都不是很喜欢，很多岗位是不大可能有机会的，它们有比较严格的相关专业要求，需要有丰富的相关工作经验和实践操纵能力，如纺织业、汽车维修业、和计算机有关的相关行业等，即使是英语专业的，我们也很有可能没有多大上风，对于旅游、外贸、物流、酒店治理，我们几乎都没有相关的专业知识，拿什么和那些相关专业毕业的同学竞争呢？我对于这样的招聘会已经几乎不抱希看了，所以这次往参加招聘会只是很简单的想法，了解了解情况。
从招聘会回来时已经1个小时过往了，真的是没有想法了：几乎很多企业都是外地的，这次所占比例也已下降了，于我是一个陌生的城市，而且在那边我是孤身一人，要在离开家乡扎根是相当困难的事，也不是很符合客观实际;另一方面自己又是很想在贵州的，固然这片土地与我可能不是十分熟悉，完全没有人际圈，也要完全凭借自己一个人的努力，但至少离家很近。
另外，在招聘市场看中了一家单位，但招聘的工作职员不在了，所以我就打电话给联系人，征求意见，问暑假时是否可以往那当实习生，结果是我被无情地拒尽了。
第二天碰到一朋友，聊到招聘会的事时，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加此次招聘会的，所以他了解到更多的信息。
他采访了两位学姐，一位学长，还有几位招聘单位的工作职员，感慨颇深（以下的话完全引自我那朋友的话）：首先吸引我留意的是一个招聘摊位前,一位举止端庄的女生正在与口试官交谈,她自信地说;"我是多彩贵州黔东南赛区季军,固然英语未过六级."她讲话时十足的底气和自信的眼神给我留下了深深的印象.在她口试结束后,我决定对她进行采访.她告诉我说找工作时心态要平和,由于我们没有工作经验,要在学校里多学一点,然后把理论应用于实践,招聘单位注重实践经验.从她成熟的穿着打扮和所具有的实力,我一直以为她是一位大专生,没想到她是贵大本科生，这着实让我大吃一惊，不得不对她刮目相看，看来永远以一种谦逊的态度待人是不会错的！然后我向这家公司的老总进行了交谈，我询问他他是如何来招聘人才的，他跟我说："首先一个人的人品一定要好，比如孝敬父母，忠诚，诚信，然后职业认定很重要，主要是一个人对自己所要做的工作有多大的热爱程度，选择好的企业一定要专一，要认真和敬业，做外贸是一个过程，英语口语好是一种上风，而对专业没有多大的限制，很多做外贸所需的技能和知识都是可以再培养和学习的"．"老总所说的话很中肯，感恩做人和踏实做事真的很重要！某些公司以其雄厚的实力和良好的发展远景吸引了很多应聘者．后来我向招聘负责人询问了他们对我们毕业生的口试印象，总体印象是眼高手低，能力不强，要求却很高．他们大都不知道来我们公司需要很强的业务拓展能力．他最后给毕业生提出了几点非常宝贵的建议，首先基本功要扎实一些，其次要运用理论于实践，要熟练地把握业务流程．最后要把自己融进到企业中往，现在的很多大学生很浮躁，没有培养能力的意识．我还了解到在１１点多的时候他已经收到了简历４０多份，而总共只招４人，足以见得好岗位的竞争有多激烈，没有点真才实学是不行的！此次招聘给我最大的感慨就是毕业生找到合适的工作岗位越来越困难，所以导致很多毕业生很盲目，根本不考虑自己的特长和该岗位是不是适合自己，很多人甚至抱着“只要找到个工作就行”的态度，这实在是我们大学生的悲哀！我在现场转了一下，了解到大部分公司很注重同学们的实践经验，即使是在某间公司作过兼职，也将成为应聘中的闪光点，成为取胜的有利筹码。
大一双选会观后感
大一双选会观后感参加完这个大一双选会，那可真是像走进了一个充满各种可能性的奇妙小世界呢！一走进双选会的场地，我就被那热热闹闹的氛围给包围了。
到处都是摊位，就像集市上摆满了琳琅满目的商品，只不过这里的“商品”是各种各样的社团和组织。
每个摊位都有自己的特色，像是在大声吆喝着：“快来看呀，我们这儿超有趣的！”我先逛到了一些学术性社团的地盘。
那些学长学姐们一个个都像是知识渊博的小专家，讲起自己社团的事儿来那叫一个眉飞色舞。
他们的社团有搞科研项目的，有钻研文学创作的，感觉加入了就能变得超级厉害。
不过我心里也有点小嘀咕，这学术性的社团会不会压力山大呀，我这个小菜鸟会不会进去就被那些深奥的知识给淹没了。
接着，我又晃悠到了艺术社团的区域。
哇塞，这里就像是一片充满创意的小天地。
有舞蹈社团的在现场秀了一小段炫酷的舞蹈，那节奏感，那身姿，看得我眼睛都直了。
还有音乐社团的，有人抱着吉他轻轻弹唱，那声音就像有魔法一样，能把人的心都融化了。
我当时就想，要是我也能这么有艺术范就好了。
可是我这五音不全又四肢不协调的，真要加入还得有点勇气呢。
再往前走，就是一些服务性的社团了。
他们在介绍自己的时候，那满满的都是爱心和责任感。
什么去社区关爱孤寡老人啦，去贫困地区支教啦。
我听着就觉得特别温暖，感觉加入他们就像是变成了一个超级英雄，可以去帮助很多需要帮助的人。
但是我又有点担心自己有没有那么多时间和精力去做好这些事情。
逛完一圈下来，我最大的感受就是选择太多也挺让人头疼的。
就像站在一个满是岔路口的地方，每个方向看起来都很诱人。
这双选会可真是个让人又爱又恨的地方。
爱的是它把这么多机会摆在我面前，恨的是我得费好多脑细胞去想我到底该选哪个。
不过呢，这个双选会也让我对大学生活有了更多的期待。
它就像一把钥匙，打开了我对大学丰富多彩生活的想象之门。
我现在虽然还在纠结到底要加入哪个社团或者组织，但我知道不管选哪个，都会是一段很有趣的旅程的开始。
这就像是在菜单上挑美食一样，不管选了哪道菜，都会有独特的味道在等着我去品尝。
双选会实践心得体会
一、前言近年来，随着我国经济的快速发展，各类企业对高素质人才的需求日益增长。
为了搭建用人单位与毕业生之间的交流平台，各地纷纷举办双选会。
我有幸参加了最近的一次双选会，现将我的实践心得体会分享如下。
二、双选会实践心得1. 了解企业需求，明确自身定位在双选会上，我了解到各企业对人才的需求主要集中在以下几个方面：专业技能、综合素质、团队协作、创新能力等。
这使我认识到，要想在激烈的就业竞争中脱颖而出，必须全面提升自己的综合素质。
同时，要结合自身专业背景，明确自己的职业发展方向，有针对性地提升自己的专业技能。
2. 提升简历制作能力，展示个人优势在双选会上，简历是求职者向用人单位展示自己的重要途径。
因此，我认识到简历制作能力的重要性。
在准备简历时，我注重以下几点：（1）突出自身优势，如专业技能、实习经历、获奖情况等；（2）简洁明了，避免冗长；（3）排版美观，便于阅读；（4）真实准确，切勿夸大其词。
通过精心制作的简历，我在双选会上成功吸引了多家企业的关注。
3. 学会沟通技巧，提升面试成功率面试是求职过程中至关重要的一环。
在双选会上，我学会了以下几点沟通技巧：（1）自信大方，保持良好的心态；（2）倾听面试官的问题，准确回答；（3）展示自己的优点，避免过于谦虚；（4）针对不同企业，调整自己的面试策略。
通过运用这些技巧，我在面试过程中取得了较好的成绩。
4. 拓宽人脉，为未来发展奠定基础双选会不仅是求职者寻找工作的平台，也是拓展人脉的好机会。
在双选会上，我结识了来自不同领域的优秀人才，与他们交流学习，拓宽了自己的视野。
同时，我还结识了一些企业HR，为未来的职业发展奠定了基础。
三、总结通过参加双选会，我深刻认识到以下几点：1. 提升自身综合素质，提高就业竞争力；2. 注重简历制作，展示个人优势；3. 学会沟通技巧，提升面试成功率；4. 拓宽人脉，为未来发展奠定基础。
总之，双选会是一次宝贵的实践机会。
我相信，通过不断努力，我将在未来的职业生涯中取得更好的成绩。
双选会观后感模板
双选会观后感模板篇一双选会观后感嘿，家人们！最近参加了一场双选会，真的是让我感慨万千啊！一走进那会场，好家伙，人山人海的，那场面简直跟过年赶大集似的！一个个招聘摊位就像战场上的堡垒，求职者们则像是冲锋陷阵的战士。
我心里当时就想：“这竞争也太激烈了吧，我能行吗？”在那些摊位前溜达，看着各种招聘要求，我有点懵圈。
有的说要经验丰富的，有的要高学历的，还有的要一堆证书。
我就纳了闷了，难道刚毕业的我们就没机会了？也许这就是现实的残酷吧。
不过，我也看到了一些让人眼前一亮的岗位。
比如有个新媒体运营的工作，我觉得挺有意思，就凑上去跟招聘的人聊了聊。
人家问我会不会这，会不会那，我心里直打鼓，“可能会一点吧，但也不是特别精通。
”但还是硬着头皮说了几句。
看到身边那些自信满满、侃侃而谈的同学，我心里那个羡慕哟！再看看自己，感觉像个丑小鸭。
可转念一想，这才刚开始呢，谁还没有个成长的过程？说不定以后我比他们还牛呢！这场双选会，让我深刻地认识到，自己还有很多不足。
但我觉得，这也是好事，起码让我知道该往哪个方向努力了。
未来的路还长，我可不能被这点困难吓倒！你们说对吧？篇二双选会观后感哇塞，参加完双选会，我这小心肝儿到现在还扑通扑通跳呢！一进那门，我的妈呀，那叫一个热闹！感觉自己就像掉进了一个巨大的漩涡，被人流卷来卷去。
我就在想：“这哪是双选会啊，简直是一场没有硝烟的战争！”看着那些招聘海报，上面写的要求，这也高那也高，我都怀疑自己是不是读了个假大学。
“我能达到这些要求吗？也许能，也许不能。
”心里真是七上八下的。
有个公司的招聘人员问我：“你觉得自己最大的优势是什么？”我当时脑子一片空白，支支吾吾半天，也没说出个所以然来。
哎呀，我咋这么笨呢！后来想想，可能是自己太紧张了，也可能是真的没好好总结过自己的优势。
不过，也不是完全没有收获。
我碰到了一个学长，他在一家不错的公司工作，给我传授了不少经验。
他说：“别害怕，大胆去尝试，就算被拒绝了，也没什么大不了的。
关于双选会的讲座心得体会
一、前言随着我国经济的快速发展，就业形势日益严峻，大学生就业问题成为社会关注的焦点。
为了更好地帮助大学生了解就业市场，提高就业竞争力，我校举办了双选会讲座。
此次讲座邀请了多位资深人力资源专家和优秀毕业生代表，为大家分享就业经验，传授求职技巧。
通过参加此次讲座，我受益匪浅，以下是我对此次讲座的心得体会。
二、讲座内容概述1.就业形势分析讲座首先由资深人力资源专家对当前就业形势进行了深入剖析。
专家指出，当前就业市场呈现出以下特点：（1）竞争激烈：随着高校扩招，毕业生人数逐年增加，就业岗位相对减少，导致竞争日益激烈。
（2）行业集中：部分行业如互联网、金融、房地产等就业岗位需求旺盛，而传统行业如制造业、服务业等就业岗位相对减少。
（3）地域差异：一线城市和发达地区的就业机会较多，而二三线城市和农村地区的就业机会相对较少。
2.求职技巧分享接下来，专家和优秀毕业生代表分享了求职技巧，主要包括以下几个方面：（1）简历制作：简历是求职的第一关，专家强调简历要简洁明了，突出重点，展示个人优势。
（2）面试技巧：面试时要注意着装、礼仪，展示自信，善于沟通，了解企业文化。
（3）实习经验：实习经历对于求职者来说非常重要，有助于提高自己的实践能力和就业竞争力。
（4）求职心态：保持积极乐观的心态，面对挫折和困难，勇敢地追求自己的目标。
3.优秀毕业生经验分享最后，优秀毕业生代表分享了他们的求职经历和心得，为同学们提供了宝贵的借鉴。
他们强调，求职过程中要明确自己的职业规划，不断提升自身综合素质，积极参加各类实践活动，拓展人脉资源。
三、心得体会1.认识就业形势，明确职业规划通过讲座，我深刻认识到当前就业形势的严峻性，以及行业和地域差异对就业的影响。
在今后的学习和生活中，我将结合自身兴趣和优势，明确自己的职业规划，努力提升自己的综合素质，为未来的就业做好准备。
2.学习求职技巧，提高就业竞争力讲座中分享的求职技巧让我受益匪浅。
在今后的求职过程中，我将注重简历制作，提高面试技巧，积极参加实习，拓展人脉资源，以提高自己的就业竞争力。
双选会心得作文
双选会心得作文朋友们！我刚参加完双选会，那场面，就像一场大型的人才“拍卖会”，只不过我们这些求职者是“待价而沽”的宝贝，企业是来挑挑拣拣的买家。
现在我就跟你们唠唠我的双选会心得。
一走进双选会的场地，我就被那乌泱泱的人群给镇住了。
感觉自己像是一条小鱼，闯进了一个全是同类的大池塘，而且每条鱼都在奋力地朝着那些“诱饵”（企业岗位）游去。
我当时就在心里想：“完了，这竞争也太激烈了，我得拿出我的看家本领才行。
”我先是瞅准了一家我特别心仪的企业，那可是我梦想中的公司啊，就像一个闪闪发光的宝藏。
我赶紧凑过去，结果发现他们摊位前已经围了一圈人，就像一群饥饿的小动物围着一块肉。
我费了好大的劲儿才挤到前面，递上我的简历。
那个面试官看了我一眼，然后开始问我问题。
我当时紧张得啊，感觉舌头都打结了。
本来准备好的那些精彩回答，一下子都跑到九霄云外去了。
面试官问我一个关于专业知识的问题，我支支吾吾地回答了几句，自己都觉得不满意。
走出那个包围圈的时候，我就知道，这次机会可能要黄了，心里就像有只小老鼠在挠，痒痒的难受。
不过我也没灰心，毕竟双选会这么多企业呢，东边不亮西边亮嘛。
我又开始在各个摊位之间穿梭，就像一个勤劳的小蜜蜂在花丛中寻找最甜的那朵花。
这时候我发现，很多企业看重的东西还不太一样。
有些企业特别关心你的实习经历，就像看你有没有在花丛里采过蜜一样；有些企业则对你的证书比较感兴趣，感觉那些证书就像是小蜜蜂身上的花纹，花纹越多越漂亮就越受欢迎。
在这个过程中，我还遇到了一些特别有趣的企业代表。
有一个面试官特别热情，就像个小火球，他跟每个来咨询的同学都能聊上几句，还时不时开个小玩笑，让整个气氛都轻松了不少。
我跟他聊的时候就没那么紧张了，感觉像是在跟朋友聊天一样，虽然最后我觉得他们公司的岗位不太适合我，但这个聊天的过程还是很愉快的。
还有一个企业，他们的宣传海报做得超级酷炫，就像一个巨大的磁石，吸引着大家的目光。
我走过去一看，原来是一家做创意设计的公司，他们的代表穿着也很有个性，一看就是充满创意的人。
大学生双选会心得体会
大学生双选会心得体会作为一名即将毕业踏入社会的大学生，参加双选会是我们走向职场的重要一步。
双选会就像是一个巨大的舞台，企业和学生在这里相互寻找、相互选择，每一次的交流和展示都可能决定着未来的职业方向。
双选会当天，现场人山人海，热闹非凡。
各大企业的展位排列整齐，展示着他们的企业文化、招聘岗位和福利待遇。
我怀着既兴奋又紧张的心情，踏入了这个充满机遇和挑战的场所。
刚进入会场，我就被那热烈的氛围所感染。
同学们身着正装，手持精心准备的简历，穿梭在各个展位之间，眼神中充满了期待和渴望。
我也不例外，在会前我就对自己感兴趣的企业做了一些了解和准备，希望能在这次双选会上找到一份心仪的工作。
我首先来到了一家知名的互联网公司展位前。
展位前已经排起了长队，这让我感受到了竞争的激烈。
在等待的过程中，我不断地调整自己的心态，告诉自己要冷静、自信。
终于轮到我了，我向招聘人员递上简历，然后开始介绍自己的专业背景、实习经历和个人优势。
招聘人员认真地听着，不时地点点头，并提出了一些问题，比如对行业发展的看法、对加班的态度等等。
我尽可能清晰、有条理地回答了这些问题，展示出自己的思考能力和对工作的热情。
然而，当招聘人员告诉我他们更倾向于有相关项目经验的候选人时，我的心里还是有一些失落。
但我并没有因此而气馁，而是礼貌地感谢了他们，然后转身走向了下一个展位。
接下来，我又陆续参观了几家企业的展位，有的企业对我的表现比较满意，让我留下了联系方式，等待进一步的面试通知；有的企业则因为专业不对口或者其他原因，委婉地拒绝了我。
在这个过程中，我深深地感受到了就业市场的残酷和现实。
在双选会的现场，我还注意到了一些同学的表现。
有的同学准备充分，自信满满，能够与招聘人员进行很好的沟通和交流；而有的同学则显得有些紧张和迷茫，甚至连自己的简历都没有准备好。
这让我意识到，在求职的道路上，提前做好准备是多么的重要。
我们不仅要具备扎实的专业知识和技能，还要学会如何展示自己、推销自己，让企业看到我们的价值和潜力。
双选会心得体会（通用8篇）
双选会心得体会（通用8篇）双选会篇1在上个周末学校组织我们看学姐学长参加双选会我感触颇深，虽然自己没有去聘选，但是我明白在此之前我还没感觉到那份就业压力，在双选会的会场上我们看到的是服饰与神情都比平时多了一份成熟而少了学生气的他们，看到他们都在为自己的未来而奔波忙碌时，我想一年后的自己将会是什么样子呢?是跃跃欲试，还是焦虑不安?是成竹在胸，还是忧郁徘徊?双选会，使我真正了解就业并不是我们想象的那么简单。
看过双选会后，我不能说完全明白是怎么回事，只能说我的一点点感受和我觉得应该注意的东西。
我觉得现在的公司，对应届的毕业生大多带有偏见，性情不稳定，职业技能不过关等等。
对企业不了解也是正常的，短暂的实习时间是不可能完全适应真正的工作环境的，但是这种适应期也并非会那么的长。
最深刻是我看到一家公司对招聘的会计人员有性别要求，只要男生。
也不是公司对我们女生有歧视，他们也说现在他们公司全是女生，只是需要一名男生，好像有点不公平，其实没什么公平不公平的，公司需要什么人才就招聘什么人才，对公司最有利的决策才是好决策，能理解，所以我们要更努力的.表现自己充实自己，好好学习专业知识，让自己变得更好，更有光芒。
当然我也总结了几点对自己以后有帮助的东西。
首先会前要明确自身条件，对自己有个正确的定位。
不要眼高手低，也不能自卑。
然后争取良好的第一印象。
参加招聘时应着装得体，最好着正装，保持良好的个人形象。
说话时不卑不亢，表示出对招聘代表的尊重。
简单明了地把自身情况介绍一下并表示对那项工作的兴趣，非常希望能够加入其公司，做出一份自己的贡献。
参会时要充满自信，敢于表达出自己的条件和愿望。
敢于争取，不怕失败。
表示出你有在工作中学习及能很快地适应工作，在试用期间，发愤努力，创造出业绩来的信心。
在学校我们学习的是书面知识，我们要经过磨练才能成为好的人才，我们要自信，不要自傲，双选会是我们在学校就能接触工作的一个机会。
我们要好好把我，感谢学校给我们这种机会。
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参加招聘会的不仅仅是当地用人单位，还有许多来自北京、天津、上海、江苏、浙江、广东的公司。经济发达地区用工紧张，就向欠发达地区招人，提高了欠发达地区公司的用人成本，造成了经济欠发达地区的用人供不应求。
学生找用人单位喜欢扎堆。越是人多的地方，越会聚集更多的学生。越是人少的地方，光顾的学生越少。其实许多学生并不仔细看用人单位的介绍，关注用人单位的偶然性比较强。137个用人单位同时展现在学生面前，学生挑花了眼。任何一个公司都不是十全十美的，许多学生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。
我发现这次招聘发现应聘人员的几个特点：1、毕业学生比较多。他们除了没有社会经验外，更主要还存在学用脱节。并且竞争大，有些职位只需要2,3个人，却有40,50个人去竞争。
2、对公司的位置和工作性质有要求；有的应聘的大学生对于公司要求在市区，不想再郊区。
3、对自己的待遇和休息日、每天的劳动时间要求的较多。现在好多应聘者要求很高，要双休日，然后每天劳动时间不能超过几小时啊，工资要达到多少多少啊什么的。4、没有人顾及自己能否胜任工作和岗位；但是很少有应聘者考虑这个工作适不适合他，能不能胜任。对公司要求太高，对自己要求太低。5、对自己在公司未来的发展前途没有目标。
被动等人介绍学生到公司不适合公司发展的需要。主动到学校和人力资源市场招聘学生，和学校签订校企合作协议，是将来引进新职员的主要方式。
一，我还需要更加认真的去多学点知识。在每张招聘桌的上方都有一份招聘岗位及要求，通过这次参和我知道我所学的专业的热门性，但是当我看到要求时，感觉离自己好远。我自己的专业计算机而言，许多公司都要求是计算机及相关专业，这说明了这个专业门槛不高，所以要想透出自己的优势就是要努力学好专业课程，同时加强沟通和语言表达能力。另外，虽
双选会的心得体会
【篇一：双选会心得体会】
双选会心得体会
就业指导规划部，李娜
本学期，学校为广大同学举办了一次校园招聘会，作为即将实习的我们也被邀请去参加招聘会，有幸近距离接触了在春晖体育馆进行的这场声势浩大的招聘会。
尽管我们现在还身在看似和世无争的“象牙塔”，实际上现在社会上的职场竞争的白热化程度大多数人或多或少已经体会到了。因此，在去参加招聘会之前我就已经做了些功课，对自己目前的状况做了一个梳理进行了一个系统的规划。然而，当我真正进入招聘会场，才突然间发现，原来有很多和我自己设想的是完全不同的。接下来我对这次招聘会的总的情况进行一个系统而详细的总结。因此，我也深深的思考，如果明年的这个时候真正要选择职业的时候，放在我面前的还是这些职位，没有和物流相关的职位，我该怎么办?我想真正的求职是一场求生存的战斗，不能因为没有合适自己专业的，就不去战斗，不去生存了，现在唯一能做的就是多多努力学习广泛学习身边的知识，不能仅仅学习专业知识，在这个竞争强烈的社会，面对严峻的就业形势，最好的就是展现自己最专业的一面以及认知最广的一面。通过此次的招聘会我也体会到，如今社会没有什么铁饭碗，什么公务员之类的也不是真正的铁饭碗，在我的思想里，铁饭碗不是是在一个地方吃一辈子，而是到哪儿都能吃。成功也是留给有准备的人的，如果改变不了环境，那就要改变自己。就业最重要的不是我们现在找到了什么样的单位，而是在于我们朝着什么方向走。我们还是即将毕
第二个原因是中国高等教育的质量问题，特别是文科教育质量极为低下。根本原因是教学内容的“全盘西化”，几乎不针对中国的政治经济现实，学生经过大学数年的学习之后，对于现实社会的状况仍然是十分隔膜，这也严重不利于学生的就业。并且很多大学生，在大学里面学了很多，但是并不能行动，口才大于实践能力。
第三个原因，对工作要求高，对自己要求低。
所以大学期间我们不仅要学专业的理论知识，还需要学习其他方面的技能，最重要的是要学会如何做人，如何做一个适应这个社会生存的人。
以上就是我参加这次招聘会所体会到的心得，有太多的感触，也
很感谢能参加这次招聘会，让我真正认清了未来的方向。
【篇二：招聘会心得体会】
参加招聘会心得体会今年暑假，我参加了一次人才招聘会。收获了很多，明白了很多。和其说是参加一次人才招聘会，其实只是参观。
在招聘投简历的过程中，很多同学在找工作时还是采取“撒网”式，到处投简历，却没有真正研究过那些企业，那些岗位。这个时候了，想找到一份好工作，你就要好好研究它，准备最充分的资料，争取一次拿下来。作为大学生，我们应该抓住一切锻炼机会，尤其寒假暑假，多去参加实践，这必定会对将来的工作起到一定的积淀作用。
作为以后走上社会的大学生来说，我们不应该一味的抱怨残酷的社会现实，而应该全面的武装自我，塑造自我，将自身塑造成能够适应各种突如其来的变化的全方位的人才。现在的企业和公司看重的是学生的外语能力，同时还需要工作时吃苦耐劳的精神，毅力以及和别人的沟通能力，应变能力。我们应该多多提高自己的外语能力和综合素质，为自己在寻求工作的道路上添砖加瓦。面对当前的招聘形势，我们应该知道“艺高人胆大”，真正存在实力的千里马终归不会被淹没，毕竟在任何形势下“优中选优”的战略性人才储备是任何一个企业迎接新的发展的必经之路。
并且我发现为什么现在大学生就业如此之难了：第一，岗位需求远远小于应聘的人员。这是中国大学生就业难的主要原因。这一问题的存在，使得中国的大学生就业岗位和扩招之后的庞大毕业生数量之间，形成巨大的落差，变成一个结构性的困难而长期无法解决，以后会表现得越来越严重，而且还将因此降低大学生的谈判地位，引发其他严重问题。