护理部主任工作总结
护理部主任工作总结模板8篇
护理部主任工作总结模板8篇篇1一、工作背景在过去的一年中，本人作为护理部主任，承担了医院护理工作的领导和管理责任。
在院领导的指导下，本人带领全体护理人员，以“患者至上、服务至上”为宗旨，积极投身于医院的各项护理工作，取得了一系列显著的成绩。
二、工作成绩1. 患者护理工作本人带领全体护理人员，认真贯彻医院各项护理规章制度，严格执行护理技术操作规程，确保了患者的护理质量。
同时，本人还注重加强患者的生活基础护理，确保患者的生活需求得到满足。
在护理工作中，本人始终坚持以患者为中心，为患者提供热情周到的服务，受到了患者及其家属的广泛好评。
2. 护理人员管理工作在护理人员管理方面，本人注重加强护士长的管理力度，确保各项护理工作得到有效落实。
同时，本人还注重加强护理人员的培训和学习，提高护理人员的业务水平和综合素质。
通过一系列的培训和学习活动，护理人员的业务水平得到了显著提升，为医院的护理工作提供了有力的人才保障。
3. 护理安全管理工作本人始终高度重视护理安全管理工作，注重加强护理人员的安全意识和责任心。
通过定期的安全教育和培训活动，护理人员能够严格遵守各项安全操作规程，确保患者的护理安全。
同时，本人还注重加强医疗设备的维护和保养工作，确保设备的正常运转和使用安全。
4. 医院感染管理工作在医院感染管理方面，本人注重加强护理人员的感染防控意识培训和学习。
通过定期的培训和学习活动，护理人员能够熟练掌握各项感染防控措施和操作要求。
同时，本人还注重加强医院环境的清洁和消毒工作，确保医院环境的清洁卫生和安全使用。
三、存在的问题和不足尽管本人在护理部主任的工作岗位上取得了一系列显著的成绩，但仍存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是护理人员的业务水平和综合素质仍需进一步提高；二是护理安全管理工作仍需进一步加强；三是医院环境仍需进一步改善。
针对这些问题和不足，本人将采取以下措施进行改进和完善：一是加强护理人员的培训和学习力度；二是完善护理安全管理制度和操作规程；三是加强医院环境的清洁和消毒工作力度。
护理部主任2024年度个人总结7篇
护理部主任2024年度个人总结7篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年已悄然成为过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在院领导和护理院长的关心与支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，在全体护理人员的共同努力下，圆满完成了年初制定的各项护理工作计划，同时，积极投身于医院护理服务、护理管理、护理教学等各项工作中，严格自律，恪尽职守，较好的完成了各项任务。
现将这一年度的个人工作总结如下：一、严于律己，作风正派作为一名护理人员，我时刻秉承自身的职业操守，遵守法律法规和医院的各项规章制度，尊重领导，团结同事，积极参与医院各项活动。
同时，我还严格要求自己，自觉做到在工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不戴首饰、不浓妆艳抹，规范自己的言行举止，努力做到服务态度和蔼、语言文明、礼貌待人。
二、爱岗敬业，工作勤奋对待工作，我始终保持严谨的态度。
在工作中积极与各科室的医护工作人员沟通，熟悉了解医院的基本情况，同时结合护理部的年度计划，有安排、有目的的制定科室的年度工作计划，并组织落实。
认真履行职责，积极组织科室护理人员开展业务学习、护理查房、护理操作培训等业务活动，不断提高科室护理人员的业务水平。
同时，我还积极配合护理部组织的各项培训、学习活动，不断提升自身的业务能力。
三、注重质量，提升服务在护理工作中，我注重护理质量的管理。
要求护理人员严格按照护理操作规范进行护理操作，加强预检预判，减少差错事故的发生。
同时，我积极推动科室护理人员开展优质护理服务，以病人为中心，为病人提供全面、细致、个性化的护理服务。
在护理工作中，注重病人的心理护理和健康教育，帮助病人建立健康的生活方式，促进病人身心康复。
四、主动沟通，和谐医患在处理医患关系方面，我始终坚持以病人为中心的原则，关心病人的需求和感受。
积极与病人沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈并改进护理工作。
同时，我还注重与医生的沟通协作，共同为病人提供优质的医疗服务。
护理部主任2024年终工作总结范文8篇
护理部主任2024年终工作总结范文8篇篇1时光荏苒，2024年已经过去，回首过去的一年，护理部在院领导的正确领导下，在各职能科室的大力支持下，不断强化内部管理，深化优质护理服务，严谨技术操作，提升服务质量，圆满完成了年初制定的各项工作计划。
一、强化内部管理，提升护理质量1. 完善护理管理考核标准，护理部根据医院具体情况制定了一系列护理管理考核标准，并监督执行情况，使护理管理更加规范化和标准化。
2. 加强护理质量控制，定期对护理质量进行检查和评估，发现问题及时整改，并纳入护士长的绩效考核中。
3. 提升护士长的管理水平，定期组织护士长进行管理知识培训，提高其管理能力和业务水平。
二、深化优质护理服务，提升患者满意度1. 全面开展优质护理服务，加强护患沟通，提升患者满意度。
各护理单元根据专科特点制定优质护理服务措施，并落实到位。
2. 开展亲情服务，微笑服务活动，设立各种温馨提示牌，提供花、草、鱼等适宜的休息环境，使病人感受到温馨、舒心。
3. 落实出院患者电话回访制度，把优质服务延伸到社会上，提高患者满意度。
三、严谨技术操作，提升服务质量1. 制定护理技术操作规范及流程，并监督执行情况，使护理技术操作更加规范化和标准化。
2. 加强护理技术操作培训，定期组织护士进行操作考核，确保人人达标。
3. 提升护士的应急能力，定期组织护士进行应急演练，提高其应急能力和团队协作精神。
四、加强护理安全管理，确保患者安全1. 建立护理安全管理制度，制定护理安全措施，并监督执行情况。
2. 加强护理安全培训，提高护士的安全意识。
3. 定期对护理安全进行检查和评估，及时发现问题并整改。
五、加强团队建设，提升凝聚力1. 定期组织护士参加团队活动，增强团队意识和凝聚力。
2. 营造积极向上的工作氛围，鼓励护士发挥个人潜力。
3. 提供学习和培训机会，让护士在工作中不断成长和进步。
六、总结与展望2024年护理部在院领导的正确领导下，在各职能科室的大力支持下，圆满完成了年初制定的各项工作计划。
医院护理部主任年终工作总结8篇
医院护理部主任年终工作总结8篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，医院护理部在院领导的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，较好地完成了年初制定的各项工作计划。
现将年度工作总结如下：一、护理质量与安全过去一年，护理部继续坚持把提高护理质量作为护理管理的核心，围绕质量与安全这一主题，开展了一系列活动，取得了显著成效。
护理部通过对护理人员的分层级管理、绩效考核，实施了护理岗位管理，严格落实了护理核心制度，提高了护理人员的工作积极性，优化了整体护理队伍，提升了护理服务质量。
同时，护理部加强了对护理差错缺陷的管理，通过定期召开护士长例会分析、讲评、整改，使护理质量得到了持续改进。
此外，护理部还加强了对护理文书书写的规范管理，使护理文书书写更加及时、准确。
二、教学与科研在过去一年里，护理部积极参与医院的教学工作，承担了护理技能操作示范、护理理论授课等任务。
同时，护理部还加强了对新护士的岗前培训工作，使新护士能够快速适应工作环境，提高了整体护理队伍的素质。
在科研方面，护理部积极组织护理人员参与课题研究，取得了丰硕的成果。
三、服务态度与满意度在过去一年里，护理部继续坚持把提高护理人员的服务态度作为护理管理的重要环节。
通过加强护理人员的服务意识教育，使护理人员能够主动、热情地为患者提供服务，提高了患者的满意度。
同时，护理部还定期召开工休座谈会，及时了解患者的需求和意见，并针对问题及时整改。
在满意度调查中，患者的满意度得到了持续提升。
四、存在问题与改进措施虽然在过去一年里，医院护理部取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
首先，护理人员的工作积极性有待进一步提高；其次，护理差错缺陷仍时有发生；最后，部分护理人员对患者的服务态度仍需改善。
针对这些问题，护理部将采取以下措施进行改进：一是继续加强分层级管理和绩效考核，激发护理人员的工作积极性；二是严格落实护理核心制度，加强护理差错缺陷的管理；三是加强服务意识教育，改善护理人员对患者的服务态度。
护理部主任个人总结8篇
护理部主任个人总结8篇篇1作为护理部主任，我深感责任重大。
在过去的一年里，我带领护理团队，积极落实医院各项工作，切实提高护理服务质量。
现将本人任职期间的工作总结如下：一、加强护理队伍建设，提升服务水平在人员管理方面，我注重培养护理人员的综合素质，强调服务意识、团队合作和创新能力。
通过定期组织培训和学习活动，使护理人员不断更新知识，提高专业技能。
同时，我积极推行激励机制，激发护理人员的工作热情和积极性，进一步提升了护理服务水平。
二、强化护理质量管理，确保患者安全我始终坚持“以患者为中心”的护理理念，将护理质量管理工作贯穿于整个护理过程。
通过制定和执行严格的护理质量标准，加强护理过程中的环节控制，确保各项护理措施落到实处。
同时，我注重收集患者反馈意见，及时调整护理策略，努力为患者提供安全、优质的护理服务。
三、推进护理创新实践，提高工作效率在护理工作中，我鼓励护理人员勇于创新，探索更加高效、便捷的护理方法。
通过引入先进的管理理念和技术手段，优化护理流程，减轻护理人员的工作负担。
同时，我积极推动护理团队参与医院各项改革活动，共同为提高医院整体服务水平贡献力量。
四、注重团队协作精神培养我觉得护理工作是医院工作的重要组成部分，也是医院管理的重要环节。
因此，我注重培养护理人员的团队协作精神。
通过定期组织团队活动和交流会，加强护理人员之间的沟通和合作，营造出团结协作、互帮互助的工作氛围。
这样不仅有利于护理工作的顺利开展，也有利于提高护理人员的整体素质和凝聚力。
五、总结与展望回顾过去的一年，我在护理部主任的岗位上付出了努力，也取得了一定的成绩。
但我也清醒地认识到自己在工作中仍存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在护理质量管理方面仍需进一步加强环节控制和细节管理；在护理创新实践方面仍需大胆尝试和探索；在团队协作精神培养方面仍需持续推动和巩固。
展望未来，我将继续带领护理团队，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，为患者提供更加优质、安全的护理服务。
护理部主任的工作总结6篇
护理部主任的工作总结6篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，作为护理部主任，我带领护理团队，以患者为中心，以提升护理质量为核心目标，积极推进各项护理工作。
通过不断学习和实践，我们努力提高护理团队的综合素质和服务水平，为患者提供更加安全、优质的护理服务。
二、主要工作与成果1. 护理质量管理我们严格遵循护理质量管理体系，制定并完善各项护理规章制度和操作流程。
通过定期的质量检查和评估，我们发现并解决了许多潜在的问题，提高了护理服务的规范性和安全性。
同时，我们还积极推广护理信息化建设，运用信息化手段提高护理管理效率。
2. 护理团队建设我们注重护理团队的建设和发展，通过定期培训、学习交流和激励机制，提高护理人员的专业技能和服务意识。
我们还组织了多种形式的团队活动，增强了团队凝聚力和合作精神。
3. 患者满意度提升我们始终以患者为中心，积极听取患者的意见和建议，不断改进护理服务。
通过开展患者满意度调查和反馈机制，我们及时了解了患者的需求和期望，并针对性地进行了改进。
患者的满意度得到了显著提升。
4. 科研与教学我们鼓励护理人员积极参与科研和教学工作，通过开展学术交流和讲座，提高护理人员的学术素养和教学能力。
同时，我们还与医学院校建立了合作关系，为护理专业学生提供了实习和就业机会。
三、存在的问题与改进措施虽然我们在各项工作中取得了一定的成果，但仍存在一些问题需要改进。
例如，部分护理人员的基础理论和操作技能仍需加强；护理团队的创新意识和能力有待提高等。
针对这些问题，我们将制定更加针对性的培训计划和实践机会，鼓励护理人员积极参与学习和实践。
同时，我们还将加强团队建设和文化培育，提高护理人员的凝聚力和归属感。
四、未来展望与规划在未来的工作中，我们将继续以患者为中心，以提升护理质量为核心目标，积极推进各项护理工作。
我们将加强护理质量管理创新研究论文写作学习交流合作机制建设方面加大投入力度方面加大投入力度以提升整体护理水平方面加大投入力度方面加大投入力度并注重培养护理人员创新意识和能力方面加大投入力度以适应日益复杂的护理工作需求方面加大投入力度为患者提供更加安全优质高效便捷的护理服务同时我们将继续加强团队建设和文化培育营造积极向上和谐共进的良好氛围促进护理人员身心健康和全面发展为我们医院的发展贡献更多力量！篇2本年度，护理部在院领导的正确指导下，在各科室的积极配合下，坚持以“病人为中心”的服务理念，以“提高护理质量”为核心，以提高患者满意度为目标，不断强化服务意识，深化优质护理内涵，取得了显著成效。
护理部主任工作总结(15篇)
护理部主任工作总结(15篇)护理部主任工作总结1一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的xxx年，圆满完成了年初工作计划，现将我科xxx年的工作情况汇报总结如下：一、在工作中成长回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。
写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。
1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23—25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资历浅。
白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。
护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。
其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。
好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。
对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。
护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。
今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu 工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班！人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重！所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。
2024年护理部主任年度工作总结与计划6篇
2024年护理部主任年度工作总结与计划6篇篇11. 护理部基本情况2024年，护理部在院领导的指导下，全体护理人员共同努力，圆满完成了年初制定的各项工作计划，现将一年的工作总结如下：（1）人员结构护理部现有护理人员XX人，其中主管护师XX人，护师XX人，护士XX人。
全年新进护理人员XX人，其中XX人已取得护士资格。
护理人员学历层次普遍提高，其中本科毕业XX人，大专毕业XX人。
（2）培训学习护理部高度重视护理人员培训工作，多次选派护理人员外出参加学习培训，如护理管理、院感知识、急救技能等。
同时，护理部积极组织院内培训，全年组织护理查房XX次，业务学习XX次，护理操作考核XX次，通过培训学习，提高了护理人员的业务技能。
（3）临床护理工作护理部根据医院实际情况，制定了一系列护理规章制度和操作流程，并监督护理人员认真执行。
同时，护理部定期对护理人员的工作情况进行检查和考核，对工作中存在的问题及时提出整改意见。
在临床护理工作中，护理部注重护理人员的服务态度和沟通技巧，通过开展座谈会、问卷调查等方式，收集患者及家属的意见和建议，不断改进护理服务。
2. 护理质量与安全（1）护理质量护理部高度重视护理质量管理工作，通过定期检查、考核和反馈，确保护理质量持续改进。
全年共进行护理质量检查XX次，对存在的问题及时提出整改意见并跟踪验证。
同时，护理部还开展了优质护理服务活动，通过活动开展，提高了护理人员的服务意识和服务质量。
（2）护理安全护理部始终把确保患者安全放在首位，加强了护理安全管理。
通过制定和落实各项安全制度，加强了对护理人员安全意识的教育和培训，提高了护理人员对安全风险的识别和防范能力。
全年未发生重大护理安全事故。
3. 存在问题及改进措施（1）护理人员素质参差不齐部分护理人员素质较低，存在服务态度不好、沟通技巧差等问题。
针对这一问题，护理部将加强护理人员素质教育和培训工作，提高护理人员的整体素质。
（2）护理记录书写不规范部分护理人员存在护理记录书写不规范、不完整等问题。
护理部主任工作总结范文5篇
护理部主任工作总结范文5篇篇1尊敬的领导、同事们：在过去的一年里，护理部主任这一角色让我深感责任重大。
在院领导的指导下，我带领护理团队，致力于提供优质、高效的护理服务。
现将一年的工作总结如下：一、团队建设与培训1. 人才引进与培养：通过内部推荐和外部招聘，我们成功引进了一批优秀护理人员，为医院护理团队注入了新鲜血液。
同时，我们鼓励团队成员参加继续教育和专业培训，提升整体护理水平。
2. 团队凝聚力：通过定期举办团队活动、加强沟通与交流，我们提升了护理团队的凝聚力和合作精神，使大家更加团结、协作，共同为患者提供优质服务。
二、护理质量与安全1. 护理质量：我们严格遵循护理规范和操作流程，确保患者得到科学、规范的护理。
同时，我们定期对护理质量进行自查和改进，确保护理服务持续改进。
2. 护理安全：我们高度重视患者安全，加强护理过程中的安全监控和管理，有效避免了护理差错和纠纷的发生。
同时，我们也积极配合医院其他部门，共同保障患者安全。
三、临床教学与科研1. 临床教学：我们积极承担医学院校学生的临床教学任务，为学生提供实践机会和指导。
同时，我们也组织举办了多场护理讲座和培训，提升了护理人员的专业素养。
2. 科研工作：我们鼓励护理人员积极参与科研工作，发表了多篇护理相关论文。
这些成果不仅丰富了护理理论和实践，也为医院带来了荣誉。
四、服务态度与满意度1. 服务态度：我们注重护理人员的服务态度，要求大家以热情、周到的态度对待每一位患者。
通过定期开展患者满意度调查，我们了解到患者对护理服务的满意度较高。
2. 患者满意度：通过不断努力，我们的护理服务得到了患者的广泛认可和好评。
在满意度调查中，患者对我们的护理服务给予了高度评价，这也成为我们不断前进的动力。
五、总结与展望回顾过去的一年，我们在护理工作中取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足和需要改进的地方。
未来，我们将继续加强团队建设、提升护理质量、确保护理安全、推进临床教学与科研工作，为患者提供更加优质、高效的护理服务。
护理部主任的工作自我总结8篇
护理部主任的工作自我总结8篇第1篇示例：作为护理部主任，我一直专注于保障医院患者的安全和健康，同时积极推动护理部门的发展和提升服务质量。
在过去一段时间的工作中，我深刻体会到了护理部主任这一职位的责任和挑战，也积累了不少经验和教训。
首先要感谢团队的支持和合作。
作为护理部主任，我始终认为团队合作是最重要的，只有团结一致，才能做好工作。
在日常工作中，我注重和护士长、护士以及其他部门的沟通与协作，建立良好的工作关系，共同努力为患者提供优质护理服务。
通过团队合作，我们成功应对了各种突发情况和挑战，保障了患者的安全和健康。
其次是提升管理能力和领导力。
作为护理部主任，管理能力和领导力是必不可少的。
我通过学习和实践，不断提升自己的管理水平和领导能力，有效地组织和指导护理团队开展工作。
在团队建设、人才培养、绩效考核等方面，我努力做到公平公正，激励员工发挥潜力，实现个人和团队的共同目标。
另外是不断学习和创新。
医疗行业日新月异，护理工作也在不断发展和变化。
作为护理部主任，我时刻关注行业动态，学习最新的护理理念和技术，不断改进和提升护理服务。
我鼓励团队成员积极参加培训和学习，提高自身综合素质和专业技能。
创新是工作的动力，只有不断创新，才能跟上时代的步伐，提供更好的护理服务。
最后是关注患者体验和满意度。
护理部的宗旨是以患者为中心，提供全方位、个性化的护理服务。
作为护理部主任，我始终把患者的需求和感受放在首位，关注患者的体验和满意度。
我们建立了健全的护理质量评估体系，定期开展满意度调查，听取患者和家属的意见和建议，及时改进服务，提高患者满意度和信任度。
作为护理部主任，我会继续努力，不断提升自己的管理能力和领导力，关注团队合作和创新发展，更好地服务患者，为医院的发展贡献自己的力量。
我相信，在团队的共同努力下，护理部门会越来越好，为患者提供更加优质的护理服务。
【完】第2篇示例：作为护理部主任，我一直以来都把这份工作视作一项挑战和责任。
医院护理部主任2024年的工作总结6篇
医院护理部主任2024年的工作总结6篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在院领导、护理部及科室领导的指导下，我坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬党的优良传统，踏实工作，爱岗敬业，在科室护理工作中起到了模范带头作用。
一、思想政治方面能够认真学习政治理论，遵守院规院纪，团结同事，不迟到、不早退，坚持参加每周一次的业务学习。
同时，我始终坚持以病人为中心，服务临床一线，积极配合主任完成工作。
二、护理工作方面1. 不断学习，提升业务水平。
我深知作为一名护士长，不仅要有丰富的业务知识，还要有精湛的护理技能和良好的工作态度。
在过去的一年中，我不断学习，努力提升自己的业务水平。
我参加了医院组织的各项业务培训，并取得了优异的成绩。
同时，我还积极向有经验的同事请教，学习她们的护理技巧和经验。
在不断的学习和实践中，我的业务水平得到了显著的提升。
2. 加强护理安全管理，确保患者安全。
我深知护理安全的重要性，因此我一直注重加强护理安全管理。
在日常工作中，我严格遵守护理操作规程，认真执行消毒隔离制度。
同时，我还定期组织护士进行安全培训和学习，提高护士的安全意识。
在我和同事们的共同努力下，过去一年中，我们的护理工作没有出现任何差错和事故。
3. 积极开展优质护理服务。
优质护理服务的开展，使得患者满意度得到了显著的提升。
我积极组织护士开展优质护理服务，通过加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见。
同时，我们还定期组织护士进行患者满意度调查，针对患者提出的问题和意见，我们及时进行整改和改进。
通过我们的努力，过去一年中，我们的护理工作获得了患者的高度评价和认可。
4. 加强团队建设，提高凝聚力。
我深知团队力量的重要性，因此我一直注重加强团队建设。
在日常工作中，我关心护士的生活和工作情况，及时帮助她们解决困难和问题。
同时，我还定期组织团队活动和学习交流会，增进团队成员之间的友谊和合作精神。
护理部主任工作总结范文5篇
护理部主任工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，本人作为护理部主任，肩负重任，全面负责护理工作的规划、组织、实施和监控。
现就本年度的工作情况进行总结，梳理成就与挑战，明确未来工作方向，为医院的持续发展和护理工作的进步贡献自己的力量。
二、工作内容及成果1. 护理团队建设与培训本年度，我着重加强了护理团队的建设与培训工作。
首先，组织开展护士职业素养提升课程，包括护理沟通技巧、护理伦理、法律意识和团队建设等方面的内容，提高了护理团队的凝聚力和职业素养。
其次，针对不同层次的护理人员，制定了个性化的培训计划，包括专科护理、急救技能和护理管理等方面的内容，提高了护理团队的整体素质和服务水平。
2. 护理质量管理与安全监控在护理质量管理与安全监控方面，我积极推动护理质量管理体系的建设与完善，制定了更加严格的护理操作规范和流程。
同时，加强了对护理不良事件的监控与分析，及时总结经验教训，制定改进措施。
通过这些措施，本年度的护理质量得到了显著提高，不良事件发生率明显下降。
3. 护理服务创新与优化为了提高患者的满意度，我积极推动护理服务创新与优化工作。
首先，组织开展了患者需求调查，了解患者的需求和意见，针对问题制定改进措施。
其次，推动护理信息化建设，实现了护理记录的电子化，提高了工作效率。
此外，还开展了多项便民服务措施，如预约挂号、健康咨询等，得到了患者的好评。
三、面临的挑战与应对措施1. 护理人员短缺问题当前，护理人员短缺是一个普遍存在的问题。
为了应对这一问题，我积极与医院管理层沟通，提出了增加护理人员编制的建议。
同时，通过优化护理工作流程、提高护理效率等措施，缓解护理人员短缺带来的压力。
2. 护理质量持续提升的压力随着医疗水平的提高和患者需求的多样化，护理质量的持续提升面临着巨大的压力。
为此，我将继续加强护理质量管理与安全监控工作，不断完善护理操作规范和流程。
同时，积极开展护理服务创新与研究工作，提高护理团队的综合素质和服务水平。
护理部主任个人工作总结7篇
护理部主任个人工作总结7篇第1篇示例：护理部主任是医院护理工作中的重要岗位之一，其工作涉及到护理质量的管理、护理人员的指导和培训、护理资源的管理等多方面内容。
下面我将对我自己作为护理部主任的工作进行总结。
作为护理部主任，我要负责护理部的日常工作安排和管理。
我要根据医院的工作安排制定护理部的工作计划，并组织护理团队按照计划开展工作。
我经常会召开护士长会议，听取护士长们的工作汇报，了解各科室的工作情况，及时解决工作中的问题和困难。
我还要负责护理质量的监督和评估，及时发现和解决护理工作中存在的问题，保障护理质量。
在这个过程中，我会密切与其他部门合作，共同为患者提供优质的护理服务。
作为护理部主任，我要负责护理人员的培训和指导。
我会根据护理人员的岗位要求制定培训计划，定期组织培训课程，提高护理人员的专业技能和服务意识。
我还会针对护理人员的不足之处进行个别辅导，帮助他们提高工作水平。
在日常工作中，我也会不定期地进行护理技能的检查和评估，确保护理人员的技能符合要求，保证为患者提供安全、有效的护理服务。
作为护理部主任，我要负责护理资源的管理。
我会根据医院的护理部预算，合理分配和利用护理资源，确保护理部的正常运转。
我会与其他部门密切合作，共同制定护理资源的调配计划，确保患者得到及时和有效的护理服务。
我还会及时统计和分析护理部的工作数据，为医院领导提供决策参考，为护理工作的改进提供依据。
作为护理部主任，我要以患者为中心，牢记医疗服务的使命，不断提升自身的管理水平和专业素养，努力为护理工作的发展做出积极的贡献。
在今后的工作中，我会继续努力，不断完善工作机制，提高护理质量，为患者提供更好的护理服务。
【本段落共计472字】作为护理部主任，我的工作总结如上所述，希望通过不断的努力和改进，为护理工作的发展做出更大的贡献。
【本段落共计38字】至此，关于【护理部主任个人工作总结】的文章已经完成。
【本段落共计27字】【总字数：2000字】第2篇示例：护理部主任个人工作总结作为护理部主任，我一直以来都把提供优质的护理服务作为工作的首要任务。
护理部主任2024年工作总结7篇
护理部主任2024年工作总结7篇篇1光阴似箭，日月如梭。
2024年已悄然成为过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。
一年来，在院领导、护理部及科室领导的带领下，坚持以“病人为中心”的服务理念，全心全意为病人服务，本着“以人为本”的原则，认真开展各项护理工作，圆满完成了各项任务。
一、思想政治方面积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及护理部的各项工作安排，严格遵守医院的各项规章制度。
恪守护理人员职业道德规范，尊敬领导，团结同事，时刻以严要求的标准要求自己，不断提高自己的思想觉悟和综合素质。
二、护理工作方面1. 认真接待每一位病人，把每一位病人都当作自己的亲人，时刻为病人着想，提供感动式服务。
在临床工作中，我深刻体会到做好一名护士并不容易，要想做好一名好护士更是难上加难。
护理工作看似简单，却蕴含着丰富的内涵和深厚的医学知识。
在临床工作中，我严格遵守操作规范和护理常规，坚持做到“三查七对”，时刻把安全放在首位。
在平时的工作中，积极与患者沟通，认真倾听患者的需求，及时解决患者的问题。
在为患者进行护理操作时，能够严格按照无菌操作原则执行，严格做到“三查八对”。
在遇到困难和问题时，能够积极思考，主动向同事请教，及时解决问题。
同时，我还不断学习和掌握新知识、新技术，努力提高自己的业务水平和综合素质。
2. 严格落实医院各项规章制度和护理操作规范。
在日常工作中，我能够严格遵守医院的各项规章制度和护理操作规范。
能够积极配合医院完成各项任务，团结同事，认真负责，勤奋工作。
同时，我还能够积极参与医院组织的各项活动，为医院的发展贡献自己的力量。
3. 积极参与医院组织的各项活动。
在过去的一年中，我积极参与医院组织的各项活动，如参加医院组织的“5·12”护士节庆祝活动、参加医院组织的“健康知识竞赛”等。
在活动中，我不仅获得了丰富的知识，还锻炼了自己的能力，为医院的发展贡献了自己的力量。
三、学习方面1. 在工作之余，我认真学习护理专业知识，不断充实自己的知识储备。
护理部主任的工作总结模板6篇
护理部主任的工作总结模板6篇我们应该在工作总结中清晰地描述自己在沟通和协调方面的贡献，工作总结是对工作中的目标和计划进行评估和调整的过程，下面是本店铺为您分享的护理部主任的工作总结模板6篇，感谢您的参阅。
护理部主任的工作总结篇1患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。
很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。
职业情感要求我们换位思考、同理他人。
我们把这项工作具体的融入于健康教育这项工作中，在为患者和家人讲解健康知识的时候，注意因人施护，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的配合和信任。
一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。
护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着和谐的氛围。
一、提高护士长管理水平体现人文关?患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。
很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。
职业情感要求我们换位思考、同理他人。
我们把这项工作具体的融入于健康教育这项工作中，在为患者和家人讲解健康知识的时候，注意因人施护，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的配合和信任。
一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。
护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着和谐的氛围。
一、提高护士长管理水平1、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
2、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年、季安排、月重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
3、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
护理部主任个人工作总结范文5篇
护理部主任个人工作总结范文5篇篇1一、工作背景与目标在过去的一年中，我作为护理部主任，全面负责护理部的日常工作和管理。
我们的目标是提高护理服务质量，提升患者满意度，培养优秀的护理团队，以及推动护理部工作的持续改进。
二、主要工作内容与成果1. 护理服务质量提升：通过制定严格的护理服务标准，监督护理人员的执行情况，以及定期进行患者满意度调查，我们成功提升了护理服务质量。
患者满意度得到了显著提高，收到了许多患者的表扬信和锦旗。
2. 护理团队培养：我们注重护理人员的培养和发展，通过定期的培训和学习活动，提高了护理人员的专业素养和技能水平。
同时，我们也引进了新的护理人才，为团队注入了新鲜血液。
3. 护理部管理改进：我们实施了更加科学的管理方法，如目标管理、流程优化等，使得护理部的工作更加有序、高效。
同时，我们也加强了与其他部门的沟通和协作，为医院的整体发展做出了贡献。
三、工作亮点与特色1. 创新护理服务模式：我们推出了许多创新的护理服务模式，如“一站式”护理服务、“温馨病房”等，这些模式受到了患者和家属的好评。
2. 护理科研与论文：我们鼓励护理人员积极参与科研和论文撰写，取得了丰硕的成果。
多名护士的论文在国内外学术会议上交流，提升了医院的学术影响力。
3. 护理文化建设：我们注重护理文化建设，通过举办各种形式的文艺活动和团队建设活动，增强了护理人员的凝聚力和归属感。
四、工作不足与改进措施1. 人员配置不足：随着医院规模的扩大和患者数量的增加，我们面临护理人员配置不足的问题。
我们将积极争取医院领导的支持，增加护理人员编制，优化人员配置结构。
2. 培训体系完善：虽然我们已经建立了较为完善的培训体系，但仍需进一步优化和完善。
我们将加强对培训效果的评估和反馈，确保培训工作真正落到实处。
3. 沟通与协作：在与其他部门的沟通和协作中，仍存在一些不畅之处。
我们将加强与其他部门的沟通与协作，共同为患者提供优质的医疗服务。
五、未来工作计划与展望1. 持续提高护理服务质量：我们将继续加强护理服务质量管理，确保护理服务的安全性和有效性。
护理部主任工作总结模板4篇_护理部主任工作总结报告
护理部主任工作总结模板4篇_护理部主任工作总结报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：护理部主任工作总结一、工作概述在过去的一年里，我担任护理部主任，全面负责护理部门的管理工作。
在这一年里，我主要从人员管理、日常运营、质量管理和团队建设等多个维度全面推动护理服务的提升和发展。
二、工作内容及成果1. 建立健全的团队管理制度在过去的一年里，我重点关注护理部门的团队建设及管理。
我建立了一套健全的团队管理制度，包括人员招聘、岗位分工、考核激励等方面。
通过这些制度的实施，使得护理团队的凝聚力得到进一步提升。
2. 深化护理服务质量管理我深入推进了护理服务的质量管理工作。
我组织开展了一系列护理服务的培训和交流活动，加强了对护理人员的专业技能培训。
我建立了护理服务质量评价指标体系，通过对护理服务质量的跟踪评估，及时发现问题并加以整改。
3. 加强与其他科室的协作在过去的一年里，我加强了与其他科室部门的沟通与协作。
我与医生和其他科室主任及时沟通，解决了一些护理服务中的交叉问题，并建立了跨科室的联动协作机制，提高了医疗服务的整体效能。
4. 推进科研和学术交流护理部门不仅是医院日常运营的重要组成部分，同时也是科研和学术交流的重要平台。
在过去的一年里，我积极推动护理部门与相关学术机构和科研院所的合作，多次参与国内外相关学术研讨会，并取得了一定的成果。
三、存在的问题和不足1. 由于医院资源有限，人员构成相对单一，个别护理服务的需求无法满足；2. 护理技能培训的内容和方式还需进一步的优化和改进；3. 团队协作意识还需进一步提升。
五、致谢在这一年的工作中，我得到了院领导的大力支持，同时也得到了护理部门全体员工的支持和配合。
在此，特别向他们表示由衷的感谢。
第二篇示例：护理部主任工作总结报告一、工作总结经过一年的努力工作，我认为本人在这一年里取得了一定的成绩，但也有不足之处。
下面就过去一年的工作进行总结和分析。
1. 工作成绩本人在这一年内主要负责护理部的日常管理工作，包括人员安排、工作计划制定、质量监督等方面的工作。
护理部主任工作总结模板6篇
护理部主任工作总结模板6篇篇1一、工作背景与目的在过去的一年中，护理部主任作为医院的重要管理者，负责领导和组织护理工作，确保患者得到高质量的医疗服务。
本次工作总结旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为未来的护理工作提供指导。
二、工作内容与成果1. 护理工作总体情况过去一年，护理部在主任的领导下，全体护理人员团结协作，共同努力，完成了医院各项护理工作。
患者满意度得到了显著提升，护理质量得到了有效保障。
2. 具体工作内容与成果（1）患者满意度提升通过加强护理人员的培训和管理，提高护理服务质量。
同时，定期开展患者满意度调查，及时了解患者需求，并针对性地进行改进。
最终，患者满意度得到了显著提升，达到了医院要求的水平。
（2）护理质量保障制定并实施了严格的护理质量管理制度，确保各项护理工作落到实处。
通过定期检查和抽查的方式，对护理质量进行监督，并及时发现问题进行整改。
此外，还加强了护理人员之间的交流和合作，共同提高护理质量。
（3）人员培训和管理制定并实施了护理人员培训计划，加强了对新入职护理人员的培训和考核。
同时，还开展了护理技能竞赛等活动，提高了护理人员的技能水平。
在人员管理方面，推行了竞争上岗和末位淘汰等制度，激发了护理人员的积极性。
（4）科研与学术活动鼓励并支持护理人员参与科研和学术活动，提高了护理部的学术影响力。
在过去一年中，护理部共发表了多篇学术论文，参与了多个科研项目。
同时，还成功举办了多次学术会议和讲座等活动，为护理人员提供了良好的学术氛围。
三、经验教训与总结1. 主要经验教训（1）患者满意度是医院护理工作的重要目标之一。
通过加强培训和管理、提高服务质量等方式，可以有效提升患者满意度。
同时，定期开展患者满意度调查也是改进服务质量的有效途径。
（2）护理质量是医院护理工作的重要基础。
通过制定并实施严格的护理质量管理制度、加强监督和交流等方式，可以有效保障护理质量。
此外，科研和学术活动也是提高护理质量的重要途径之一。
护理部主任的工作总结7篇
护理部主任的工作总结7篇篇1一、引言本年度，作为护理部主任，我肩负着引领护理团队、提升护理服务质量的重要职责。
在此，我将对过去一年的工作进行全面的总结，以期为未来工作提供宝贵的经验和参考。
二、工作内容及成果1. 团队管理与建设在团队管理方面，我注重提升团队凝聚力和护理人员的职业素养。
通过组织定期的团队会议和培训，加强团队间的沟通与协作，使护理人员更好地理解并执行护理工作的核心价值和目标。
同时，积极引进优秀人才，优化护理团队结构，提升整体护理水平。
2. 护理质量提升为提高护理质量，我推动实施了一系列改进措施。
首先，完善护理流程，简化不必要的环节，提高工作效率。
其次，加强护理人员的专业技能培训，提升护理操作的准确性和规范性。
此外，建立质量监控体系，定期对护理工作进行检查和评估，确保护理质量的持续改进。
3. 患者满意度调查与反馈本年度，我主导了多次患者满意度调查，了解患者对我院护理工作的评价和需求。
通过收集和分析调查结果，我们发现了一些护理工作中的问题，并针对这些问题制定了改进措施。
同时，我们积极鼓励患者提出宝贵意见，以便我们更好地满足患者的需求。
4. 护理科研与培训在科研方面，我鼓励护理人员积极参与科研项目，提升护理团队的科研水平。
同时，我注重护理人员的继续教育，定期安排护理人员参加各类培训课程，提高护理人员的专业技能和知识水平。
5. 应对挑战与困难在过去的一年中，我们面临了诸多挑战和困难，如疫情的影响、人员短缺等。
面对这些挑战，我积极调整工作策略，加强与各部门的协作，确保护理工作的顺利进行。
同时，我关注护理人员的身心健康，为他们提供必要的支持和帮助。
三、心得体会1. 深刻认识到护理工作的重要性，时刻保持责任心和使命感。
2. 加强团队建设，提升团队凝聚力，是做好护理工作的关键。
3. 持续优化护理流程，提高护理质量，是提升患者满意度的有效途径。
4. 积极参与科研和继续教育，提高护理团队的综合素质。
5. 面临挑战时，要保持冷静和乐观，积极寻求解决问题的办法。
护理部主任个人工作总结6篇
护理部主任个人工作总结最新6篇护理部主任个人工作总结篇一在医院领导的指导下，以创三级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作、一、深化人事制度改变，促进护理质量提高。
人事制度改变是方向、是出路，改变要面临许多困难，但不改变，将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点，找准合理的定位，跳出护理看护理，(20xx年乡镇党风廉政建设工作计划)以良好的心态积极主动参与改变。
应当好领导的参谋，为领导提出可行性的参考意见，取得领导的理解，信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改变的精神，思路及发展趋势，统一思想，充分认识改变的必要性，消除不满情绪和抵触心理。
以改变为契机，使全院护理人员既有紧迫感，又有危机感；既树立竞争意识，又增强服务意识和质量意识，优化护理队伍，促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设，提升护理队伍素质全院护理人员要认识到先天不足已成为我们不断求学的动力而非阻力，树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神，只有通过努力学习来积累知识，才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试，到年底大专学历以上人员占护士人数的55。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习，到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次，护理查房1次，操作培训等。
护理部重点要规范护理查房，提升查房质量，以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心。
加大质量控制力度。
1、护理单元推广护理工作量化考核。
护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则，采用工作量，工作质量和质量缺陷相结合综合考核。
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护理部主任工作总结2019总结过去,展望未来,我们总是走在成为更好的自己的路上,为了更好的服务大众.以下是由小编为大家整理的”护理部主任工作总结2019”,仅供参考,欢迎大家阅读.护理部主任工作总结2019（一）2019年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了2019年度的各项工作任务,自身的政治素养,业务水平和综合能力等都有了很大提高.现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:一,加强思想政治学习,提高自身素质本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线,方针和政策,主动通过报纸,杂志,书籍等方式积极学习《__》等政治理论,严格按照《__》中的_个“不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器.在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础.二,恪尽职守,认真作好本职工作1,科学合理的排班,培养护理人员的全面素质本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假,事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在201_年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质.2,夯实基础护理,提供优质服务积极响应”优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习,落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》,《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务,在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全,优质,满意的护理服务4,建立检查考核制度,强化质量控制在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶,比拼的积极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高.5,积极开展康复活动,落实全程康复理念根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛,生活自理能力训练等活动.2019年_月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺利开展了对精神发育迟滞,老年痴呆等患者的模型,数字,字母等康复训练项目,这些项目的开展对患者的治疗,康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治疗效果.改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念.三,工作中的不足1,工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象.2,工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识.3,基础理论知识不足,不能够满足临床需要.四,下一步工作打算1,加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能.2,进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理,护患沟通,健康宣教等工作,为争创市及重点专科,专科医院等级评审等工作做好准备.3,在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识,新业务,新技能,有创造性的开展工作.总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务.在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用.护理部主任工作总结2019（二）2019年是__医院具有历史意义的一年.经过一年多的精心准备,我院与2019年_月顺利搬迁新院区.在新的历史形式下,护理部紧紧围绕在院领导周围,结合本院实际情况,不断调整工作思路,参考上级医院老师的指导建议,制定了一些切实可行的方案.经过大家的共同努力,取得了一定的成绩.当然,也有工作中的不足.现将下半年工作内容总结如下:一, 规范护士行为,提高服务意识护士着装整洁,端庄大方.佩带胸牌和发网,淡装上岗.开展了一元钱活动,感动式服务和微笑服务活动,提高了大家的服务意识和主人翁意识,使病人满意度得到不同程度的提高.二, 全面提高护士素质针对我们护理队伍年轻化问题,狠抓护士素质教育.全体人员从零做起,对基础护理知识进行了全方位学习和考核.每位护士自购《基础护理学》书一本.分别在五月份进行护理基础知识摸底考试一次._月考试前_章,_月考试_章,_月考试最后几章.每次考试优秀人员进行了奖励,对不及格人员都进行了补考.使大家系统的对基础护理知识进行了掌握,并取得了很好的成绩.在技术操作方面分别对吸氧,吸痰,密闭式静脉输液,心电监护使用,简易呼吸气囊使用进行了培训和考核.通过大家操作技术的提高,大大提高了临床护士的抢救技能.护士抢救病人从不敢参与到主动参与,从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进行.三, 规范护理文书进一步规范了护理文书的书写,根据卫生厅《__省护理文书书写要求及格式》的要求,组织护士长进行学习和讨论,对书写的细节进行了规范,每月对环节病历和终末病历护理部进行抽查,每月组织护士长对本科室终末病历进行全面检查一次,发现问题及时纠正,使护士的书写水平不断提高,以确保病案资料科学,完整,真实.新开展了危重病人护理记录单,新入院病人护理评估单,手术患者交接单,转科病人交接单,手术患者安全核查表,一级护理床旁观察单,心电监护记录单等新的护理文书,增加了护理书写内容,提高了大家的法律意识,使病历质量得到提升.四, 提高护士长管理水平针对我院护士长都是今年新上任的护士长,管理经验缺乏问题.邀请济宁市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训,并带领护士长到济宁市人民医院进行参观学习.我们医院也对护士长管理作了培训.护理部每周五召开护士长会议,总结本周工作内容落实情况,发现问题及时解决,并布置下周工作内容.护理部根据护士长需求下到科室,了解科室内容,根据科室实际情况,给护士长出谋献策,做好护士长参谋.五, 做好护理人力资源管理针对我院实际情况,护理队伍人员严重缺乏,新进护士多,结婚,生育请假多的问题,为确保临床工作的顺利进行,护理部多次和人事科,院长联系,在_月进行了护士招聘,共招收新护士_名.并对新入职护士进行了严格的考核和岗前培训.并多次进行了人员调整.各科室工作有条不紊.六,完善各项制度,规范科室资料夹护理部陆续修订了护理核心制度,护士岗位职责,护理管理工作制度,临床护理管理工作制度,手术室管理工作制度,护理工作流程,各科室应急预案及流程.充实各科室文件夹内容,为申请二级医院做准备.七,加强质量管理,体现护理质量持续改进护理部对全院护理质量每月有计划的进行检查,并对各项检查结果进行总结分析.每月选出优秀科室两名,并对优秀科室进行了_元奖励.针对检查发现的问题在护士长会上进行原因分析,并提出整改措施.上周的问题作为下周的重点监督内容.护理部主任工作总结2019（三）今年本着”巩固优势,稳步发展”的原则,一年来做了能上能下下几点工作:1,兼顾新厦,主楼,全院一盘棋,尤其在新厦抓操作规范,实现输液反应”零”突破；抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞_例,一次性物品质量漏洞_例.2,配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科环境脏,乱,差,尿垫至处晾晒的问题.3,从业务技能,管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干.今年通过考核评议,5名副护士长转正,_名被提升为病区副护士长.4,加大对外宣传力度,今年主持策划了”__”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓__报,每日新报,__日报,天津电台,电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育,事迹报告会,作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献.5,注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达_%以上；开办新分配职工,新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达_%.抓护士素质教育方面开展”尊重生命,爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科,心外科等患者献爱心.6,迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分_,名列全市榜首.7,个人在自我建设方面:今年荣获”天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成成国家级论文3篇,会议论文_篇及综述_篇.作为护理部主任,一名光荣的__党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前,享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长,护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,现在新厦的赏员队伍已经扩大到_余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力.护理部主任工作总结2019（四）为了更好的完成之后的工作,现在我对我2019年的工作做如下的一个总结.1.在院长领导下负责全院护理工作,实施目标管理,拟定全院护理工作计划,负责组织,协调与质量控制,定期向分管副院长汇报工作,并按期总结.实现护理工作的规范化,标准化管理.2.负责院内护理人员调配,向分管副院长提出护理人员升,调,奖,惩的意见.3.以现代护理观为指导,突出护理特色,拟定和组织修改全院护理常规与操作规程,检查指导各科室落实基础护理,分级护理与专科护理.定期参加护理查房.4.深入科室,经常检查,督促各项护理工作的实施效果,及时解决各科护理工作中的问题.对急,危,重患者及护理难度大的患者的特护工作,组织相关人员或亲自进行技术指导.5.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划.做好基础理论,辨证施护能力与中,西医护理操作技能的培训.做好信息交流工作,及时引进新理论,新知识,新技术,新方法的推广与应用.并定期组织业务技术考核.6.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,传达,布置任务.并定期组织护士长相互检查,学习,交流经验,不断提高护理工作质量与服务水平.7.开展职业道德教育,不断提高服务水准.掌握护理人员的工作,思想,学习情况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作,生活中的困难.对护理人员发生的重大差错,事故要与各科室共同分析研究处理.8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请计划,并定期检查设备的使用与维护情况.9.定期组织检查,指导门诊,急诊,病房,手术室,供应室等工作质量,做好科学管理,使之达到制度化,常规化,标准化,规范化.10.承担本科,大专或中专护理教学,实习任务的医院,负责贯彻落实各院,校的教学与临床实习计划,并定期检查临床教学质量.11.有计划地培养一支结构合理,素质优良的护理队伍和护理骨干人才.12.领导,组织全院护理人员开展护理科研工作.护理部副主任协助主任负责相应工作.。