志愿者培训
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一、关于对自身参与志愿服务动机的认知
参与心理是社会人士要求成为志愿者的一个重要原因,也是维系志愿者在机构中参与志愿活动的思想支柱,所以志愿者自己必须对参与心理有一个充分的认识。
归纳起来,对志愿工作的参与心理有以下几种:
1、帮助有需要的人,回应社会需要;
2、参与改善社会问题:
3、尽公民的责任,回报社会;
志愿者培训
志愿者培训第一课——认识自我
(北京)
认识自我也就是自我认知:是自己对自己的看法,是通过对自身行为的观察,而对自己的形象和心理状态的认识,包括了对自己的动机、意图的验证与评价。
为了更好地适应志愿服务的需要,对自己有一个清醒的认识,应该对自己的体魄、欲求、动机、意图、思想、感情、智力、个性特点有所认知。但要提醒的是自己本人更容易受到自己的认知框架的影响和制约,正如俗语说“旁观者清,当局者迷。”所以在需要的时候应该询问一下自己身边的朋友,更全面的认识自己。
2、以自我中心,对其他的人和事情不感兴趣去关注:
3、对无报酬的工作不感兴趣:
4、认为做志愿者的意义不大:
5、不知道怎样参与志愿工作:
6、对志愿工作概念模糊,不了解其性质:
7、认为志愿工作是青年人的活动;
8、认为志愿工作是消闲玩意:
9、没有信心去应对志愿工作及服务:
10、志愿服务种类及性质不适合自己的选择:
所以作为志愿团体的志愿管理人员应该在新会员入会后,组织好一个适应自身团体的基础(入门)培训,如果没有这样的培训的团体,我个人就觉得新参与的成员应该考虑一下这个团体的运作情况以及是否应该留下来。强调志愿者组织的目的是很有意义的,一个有组织性的志愿者团队必须有一定的价值观去体现他们平常的目标、成就、共同意见和行为。当一个队伍没有他们一致的价值观,那么这个队伍将会变得难以领导;会因为意见分歧而难以开展工作。因此,组织者将必须花更多精力来管理这支队伍,除非她或他想仔细地调理各个志愿者之间在协调的价值观以及整个团队的凌乱的价值取向。
接反映了中国人民的文化修养， 他们的职业素质与敬业精神直接体现 了中国人民对此次活动的重视程度。 一个热情周到而又专业细致的服 务，配以得体大方的中国式微笑，都将在无形之中铸成了中国奥运会 的良好口碑。志愿者的总体水准已经不仅仅代表他们个人，而是整个 中国的形象。因此，必须在志愿者上岗之前进行适当的培训。 对志愿者的培训，一般可以分为三个层次： 第一，对那些直接与志愿者的服务岗位有关的各种知识，服务流 程以及处理问题的基本方式等进行培训。 这部分的培训内容是最重要 的， 也是衡量一个志愿者是否符合标准并被批准上岗的一个最重要的 考核项目。这一项内容的培训效果，直接影响着志愿者的服务质量以 及组织工作的水准。 第二，对于那些关于奥运会总体知百度文库、奥林匹克精神，关于北京 奥组委，北京奥运会的举办理念，关于中国的传统文化，中国的人文 精神等等，也需要进行适量的培训。志愿者具有这方面的知识，可以 使得受服务对象感受到除了观看比赛之外的更多的知识和气氛的感 染，这也是一个城市乃至一个国家推广“大奥运”概念的初衷所在。 从这个角度来说，我们每个志愿者都是北京奥运会的形象大使。 第三，从更高的层次上说，志愿者本人的文化素质，人文修养甚 至礼仪水准，更是显示一个城市一个国家的最深刻最根本的标志。如 果每个人把日常生活和工作都看作是我们包括志愿者在内的训练课 堂，还有谁会怀疑中国是一个真正的礼仪之邦呢 不同的志愿者有着不同的追求， 不同的岗位也需要不同的培训内
再者,这样也可对任用志愿者起到一定帮助,协助志愿者在参与志愿服务前,先了解自己的期望及需要,以免有所失望。
作为志愿者组织机构必须对众多的参与志愿活动的动机及可能有的表现有一个充分的认识,在挑选志愿者时应多加注意和重视和培养,否则,会为组织机构带来不稳定的因素,影响自身的发展。
价值观引导着个人的行为,每个人都有自己的价值观,这千差万别的价值观或回报源于
9、取得他人的认知和赞许以及在群体中的位置:
这类朋友希望有机会来表现自己,得到他人得认知称赞等,通过展示自己的能力来争得
到领导者的角色;
10、丰富经验,自我成长:
这类朋友比较重视体现活动的趣味经历,容易对一些人或事情产生留恋或回味情绪,对于失败挫折难以放开;
11、培养组织能力及领导才能:
这类朋友对机构管理活动的兴趣较浓,对于培训课程兴趣也较大;
容。从现在开始算起，离奥运会还有两年多一点的时间，应该可以开 始对志愿者进行有计划按步骤的建档、分组和培训，分组越早，培训 效果越好。相信在奥组委的正确引导和组织下，奥运志愿者不是被 “招募”来的， 而是在众多的报名者中“遴选”出来的。 还是那句话， 志愿者：仅有热情是不够的！ 在志愿者服务了奥运的同时，奥运也成就了志愿者的梦想。从 狭义上讲， 只有那些经过奥组委认可的在特定岗位上提供服务的人是 志愿者，但从广义上讲，我们全体北京市民、甚至全国人民乃至所有 的炎黄子孙都是 2008 年的志愿者。因为中华民族发展到了今天，还 没有一个事件能够像奥运会这样，受到全世界这么多人的关注，难道 这不是一个向全世界展现和介绍我们中国的绝佳机会吗当然， 这需 要我们志愿者提供服务上的补充，也需要我们所有人的帮助和参与。 从这个角度上说，我们每个人，包括你和我，以及身边所有的人，都 是北京奥运会的志愿者。为了我们全体上岗的那一天，我想我们每个 人都应该主动和被动地准备点什么，学习点什么。 我不忍心打击女儿想当志愿者的热情， 但有一天我还是忍不住说 了一句：你还想当志愿者吗你想想看，为了这一天，你应该做些什 么准备呢
4、希望发挥自己所长:
5、感觉自己的存在价值:
6、学习新的技能;
7、善用业余空闲时间;
8、扩宽社交圈子:
9、取得他人的认知和赞许以及在群体中的位置:
10、丰富经验,自我成长:
11、培养组织能力及领导才能:
12、寻求新刺激及扩宽生活体验:
13、为未来工作做准备;
14、感觉义务工作有意义:
15、赶潮流,追时尚;
但是有某些时候,志愿者团体中的不同的价值观,不同的参与动机是需要进行一定的调控,不然,团体中的各位志愿者会意见不一,影响团体的运作和团结。解决的方式是什么培训课程就是其中一种,也算是比较好的一种。
培训是调控各个志愿者参与动机的方法之一,希望可以做到使某些志愿者可以转变自己不完善得动机,配合整个团体的运作!
6、学习新技能;
这类朋友对于一些培训活动特别感兴趣,希望能够参加志愿者活动学习到一些新的技能;
7、善用业余空闲时间;
这类朋友对于时间的利用观点比较重视,活动中对于一些如迟到等浪费时间的现象特别反感;
8、扩宽社交圈子:
这类朋友只要是有能见到新面孔机会的活动都感兴趣,有时注意力不在志愿服务上,而可能转向了志愿者或其他人身上,志愿活动后会积极保持与人联系;
16、出于对志愿服务的好奇
这类朋友希望通过志愿服务有机会看服务对象是怎样的,如智力落后儿童到底是什么样子的等等,或者觉得这一项服务内容较有新意,希望自己有机会去体验一下。
以上所述,是作为志愿者参与或不参与服务时所考虑的因素。如果能弄清楚自己的真正动机,经过细心思考而做出决定的话,这才是明智及有意义的行为。
志愿者培训第三课——志愿者登记
(湖南 红十字服务队 )
湖南省红十字志愿服务队
志愿者登记表
姓 名 职 业 联系地址 电 话 手 机 传真 邮箱地址 QICQ · 性 别 出生年月 教育程度
工作单位
可 以 提 供 服 务 的 时 间 :（ 请 于 适 当 方 格 内 加 上 打 √ ， 可 选 多 项 ） 星期一 上 午 下 午 （ （ ） ） 星期二 （ （ ） ） 星期三 （ （ ） ） 星期四 （ （ ） ） 星期五 （ （ ） ） 星期六 （ （ ） ） 星期日 （ （ ） ）
所以,在志愿服务中提出和推广这些价值是组织者和志愿者组织的首要责任。
志愿者培训第二课——仅有热情是不够的
(北京杨金波)
2001年7月13日的那个夜晚,当北京这个美妙的名称从萨马兰奇口中飞扬出来的时候,全中国的人民都为之欢呼!当时,我们全家人也都在看电视。享受着期盼已久的结果,我们都在默默地盘算着:到了2008年,我们会有多大年龄我们会在做些什么这时,我9岁的女儿突然冒出一句:“爸爸,到2008年开奥运会的时候,我要
3、尽公民责任,回报社会;
这类朋友认为自己既然是社会中的一员,那就应该尽一个公民的责任,对于志愿工作的要求就不会高,而是积极参于,努力完成;
4、希望发挥一己所长:
这类朋友多有一定的专业技能,一般要求参与能发挥自己专项所长的志愿服务,而对于不对应的服务一般不感兴趣;
5、感觉自己的存在价值:
这类朋友要求在志愿者服务或志愿者活动中可以体现出自身价值,希望能够得到大家或社会得认同;
去做志愿者！” “我要做志愿者”！这样一句简单的话语从一个 9 岁孩子的嘴里 说出来，令我深受感动。是啊，如果能够在“自己家门口的”奥运会 上做一名志愿者，那会是多么有意义又多么自豪的一件事啊！可以近 距离地与世界顶级选手接触，并为他们服务；可以亲眼目睹世界最高 水平的体育比赛，并亲身参与其中；可以在来自世界各国的观众面前 展示拥有五千年文化底蕴的中国人的风采；想起这些就让人激动不 已。 根据国际惯例，凡是具有重大公益性质的活动、赛事、展览、宣 传等，都可以引入一部分志愿者来承担部分服务性或宣传性的工作， 这也是举办方解决人手问题的一个良好渠道。 对于像残疾人奥运会这 样的特殊赛事，由于比赛参与者甚至包括部分观众身份的特殊性，志 愿者的作用就会显得尤为重要。 志愿者的参与不但为主办城市减少了 服务力量的预算， 更重要的是也满足了那些对奥运精神具有很大热情 的一部分人，能够使他们以志愿者的身份参与这样一次活动，实际上 也是成就了他们的梦想。据北京奥组委提供的数字，北京奥运会与残 奥会总共需要约十万名志愿者。 志愿者具有的热情是显而易见的，然而，仅有热情是不够的。虽 然志愿者只是工作人员的一个补充，但对于观众和运动员来说，他们 与正式工作人员是一样的，志愿者的一言一行，一举一动，无一不在 展示着举办方组织工作的专业水准。 作为 2008 北京奥运会的志愿者， 他们的精神面貌直接体现了当代中国人民的风采， 他们的言谈举止直
1、帮助有需要的人,回应社会需要;
这类朋友喜欢参与帮助服务对象的服务活动,而对于其它的活动,就已经不太感兴趣了,例如交流活动、培训活动、宣传活动等,这类志愿者大多喜欢默默地开展工作;
2、参与改善社会问题:
这类朋友积极面对和关注社会问题,通过不断的关注的深入了解,可能会对社会问题有很多的意见,在参与志愿者活动的时候容易产生受挫折的心理;
12、寻求新刺激及扩宽生活体验:
这类朋友对于有难度的活动都会积极参与,但经常忽视某些重要问题;
13、为未来工作准备;
这类朋友可能注重有利于自身工作的人事关系的建立;
14、感觉义务工作有意义:
这类朋友比较重视工作的意义所在,对于某些意义较小的志愿工作就有可能不愿参加;
15、赶潮流,追时尚;
这类朋友喜欢新潮事物,盲目跟随,见到有同学朋友或其他人去做志愿服务,自己也赶去凑热闹玩新鲜;
16、出于对志愿服务的好奇心;
研究者通过一定的研究所得知参与志愿活动的动机有以上数种,其统计来源结果可能与本地的志愿者参与动机有多少的出入,不过,这并不重要,它只是一个借鉴而已!
研究者们对于普通人为何参与志愿活动进行了研究,同时也对于某些朋友为何不参与志愿活动作了一定的研究,得出了以下的一些结果:
1、没有空余时间参与:
每个人对价值的主观评判不一样。同样,每位志愿者成员的内在正确的价值观指导着他们去做很多对社会、他人有意义的事情。
志愿者的参与动机其实是其价值观一个侧面的反映,有人认为社会存在着太多的现实问题,于是他选择通过做志愿者来尝试解决一下;有人认为社会存在着太多的人和事需要帮助,于是他选择了通过参与志愿服务活动,使他认为要帮助的人能够得到一点帮助。
11、认为志愿者是为人作廉价劳动力,地位不被重视,怕别人讲闲话:
12、怕志愿工作太投入会影响学业、功课或家庭生活:
13、没有得到应有的支持甚至有很多人反对:
14、怕接触到一些让自己悲伤或困难苦恼的人和事情:
当有了一定的参与动机后,这种动机会起到一个什么作用咧它会使志愿者在志愿活动中的表现和参与取向出现一些不同的情况:
参与心理是社会人士要求成为志愿者的一个重要原因,也是维系志愿者在机构中参与志愿活动的思想支柱,所以志愿者自己必须对参与心理有一个充分的认识。
归纳起来,对志愿工作的参与心理有以下几种:
1、帮助有需要的人,回应社会需要;
2、参与改善社会问题:
3、尽公民的责任,回报社会;
志愿者培训
志愿者培训第一课——认识自我
(北京)
认识自我也就是自我认知:是自己对自己的看法,是通过对自身行为的观察,而对自己的形象和心理状态的认识,包括了对自己的动机、意图的验证与评价。
为了更好地适应志愿服务的需要,对自己有一个清醒的认识,应该对自己的体魄、欲求、动机、意图、思想、感情、智力、个性特点有所认知。但要提醒的是自己本人更容易受到自己的认知框架的影响和制约,正如俗语说“旁观者清,当局者迷。”所以在需要的时候应该询问一下自己身边的朋友,更全面的认识自己。
2、以自我中心,对其他的人和事情不感兴趣去关注:
3、对无报酬的工作不感兴趣:
4、认为做志愿者的意义不大:
5、不知道怎样参与志愿工作:
6、对志愿工作概念模糊,不了解其性质:
7、认为志愿工作是青年人的活动;
8、认为志愿工作是消闲玩意:
9、没有信心去应对志愿工作及服务:
10、志愿服务种类及性质不适合自己的选择:
所以作为志愿团体的志愿管理人员应该在新会员入会后,组织好一个适应自身团体的基础(入门)培训,如果没有这样的培训的团体,我个人就觉得新参与的成员应该考虑一下这个团体的运作情况以及是否应该留下来。强调志愿者组织的目的是很有意义的,一个有组织性的志愿者团队必须有一定的价值观去体现他们平常的目标、成就、共同意见和行为。当一个队伍没有他们一致的价值观,那么这个队伍将会变得难以领导;会因为意见分歧而难以开展工作。因此,组织者将必须花更多精力来管理这支队伍,除非她或他想仔细地调理各个志愿者之间在协调的价值观以及整个团队的凌乱的价值取向。
接反映了中国人民的文化修养， 他们的职业素质与敬业精神直接体现 了中国人民对此次活动的重视程度。 一个热情周到而又专业细致的服 务，配以得体大方的中国式微笑，都将在无形之中铸成了中国奥运会 的良好口碑。志愿者的总体水准已经不仅仅代表他们个人，而是整个 中国的形象。因此，必须在志愿者上岗之前进行适当的培训。 对志愿者的培训，一般可以分为三个层次： 第一，对那些直接与志愿者的服务岗位有关的各种知识，服务流 程以及处理问题的基本方式等进行培训。 这部分的培训内容是最重要 的， 也是衡量一个志愿者是否符合标准并被批准上岗的一个最重要的 考核项目。这一项内容的培训效果，直接影响着志愿者的服务质量以 及组织工作的水准。 第二，对于那些关于奥运会总体知百度文库、奥林匹克精神，关于北京 奥组委，北京奥运会的举办理念，关于中国的传统文化，中国的人文 精神等等，也需要进行适量的培训。志愿者具有这方面的知识，可以 使得受服务对象感受到除了观看比赛之外的更多的知识和气氛的感 染，这也是一个城市乃至一个国家推广“大奥运”概念的初衷所在。 从这个角度来说，我们每个志愿者都是北京奥运会的形象大使。 第三，从更高的层次上说，志愿者本人的文化素质，人文修养甚 至礼仪水准，更是显示一个城市一个国家的最深刻最根本的标志。如 果每个人把日常生活和工作都看作是我们包括志愿者在内的训练课 堂，还有谁会怀疑中国是一个真正的礼仪之邦呢 不同的志愿者有着不同的追求， 不同的岗位也需要不同的培训内
再者,这样也可对任用志愿者起到一定帮助,协助志愿者在参与志愿服务前,先了解自己的期望及需要,以免有所失望。
作为志愿者组织机构必须对众多的参与志愿活动的动机及可能有的表现有一个充分的认识,在挑选志愿者时应多加注意和重视和培养,否则,会为组织机构带来不稳定的因素,影响自身的发展。
价值观引导着个人的行为,每个人都有自己的价值观,这千差万别的价值观或回报源于
9、取得他人的认知和赞许以及在群体中的位置:
这类朋友希望有机会来表现自己,得到他人得认知称赞等,通过展示自己的能力来争得
到领导者的角色;
10、丰富经验,自我成长:
这类朋友比较重视体现活动的趣味经历,容易对一些人或事情产生留恋或回味情绪,对于失败挫折难以放开;
11、培养组织能力及领导才能:
这类朋友对机构管理活动的兴趣较浓,对于培训课程兴趣也较大;
容。从现在开始算起，离奥运会还有两年多一点的时间，应该可以开 始对志愿者进行有计划按步骤的建档、分组和培训，分组越早，培训 效果越好。相信在奥组委的正确引导和组织下，奥运志愿者不是被 “招募”来的， 而是在众多的报名者中“遴选”出来的。 还是那句话， 志愿者：仅有热情是不够的！ 在志愿者服务了奥运的同时，奥运也成就了志愿者的梦想。从 狭义上讲， 只有那些经过奥组委认可的在特定岗位上提供服务的人是 志愿者，但从广义上讲，我们全体北京市民、甚至全国人民乃至所有 的炎黄子孙都是 2008 年的志愿者。因为中华民族发展到了今天，还 没有一个事件能够像奥运会这样，受到全世界这么多人的关注，难道 这不是一个向全世界展现和介绍我们中国的绝佳机会吗当然， 这需 要我们志愿者提供服务上的补充，也需要我们所有人的帮助和参与。 从这个角度上说，我们每个人，包括你和我，以及身边所有的人，都 是北京奥运会的志愿者。为了我们全体上岗的那一天，我想我们每个 人都应该主动和被动地准备点什么，学习点什么。 我不忍心打击女儿想当志愿者的热情， 但有一天我还是忍不住说 了一句：你还想当志愿者吗你想想看，为了这一天，你应该做些什 么准备呢
4、希望发挥自己所长:
5、感觉自己的存在价值:
6、学习新的技能;
7、善用业余空闲时间;
8、扩宽社交圈子:
9、取得他人的认知和赞许以及在群体中的位置:
10、丰富经验,自我成长:
11、培养组织能力及领导才能:
12、寻求新刺激及扩宽生活体验:
13、为未来工作做准备;
14、感觉义务工作有意义:
15、赶潮流,追时尚;
但是有某些时候,志愿者团体中的不同的价值观,不同的参与动机是需要进行一定的调控,不然,团体中的各位志愿者会意见不一,影响团体的运作和团结。解决的方式是什么培训课程就是其中一种,也算是比较好的一种。
培训是调控各个志愿者参与动机的方法之一,希望可以做到使某些志愿者可以转变自己不完善得动机,配合整个团体的运作!
6、学习新技能;
这类朋友对于一些培训活动特别感兴趣,希望能够参加志愿者活动学习到一些新的技能;
7、善用业余空闲时间;
这类朋友对于时间的利用观点比较重视,活动中对于一些如迟到等浪费时间的现象特别反感;
8、扩宽社交圈子:
这类朋友只要是有能见到新面孔机会的活动都感兴趣,有时注意力不在志愿服务上,而可能转向了志愿者或其他人身上,志愿活动后会积极保持与人联系;
16、出于对志愿服务的好奇
这类朋友希望通过志愿服务有机会看服务对象是怎样的,如智力落后儿童到底是什么样子的等等,或者觉得这一项服务内容较有新意,希望自己有机会去体验一下。
以上所述,是作为志愿者参与或不参与服务时所考虑的因素。如果能弄清楚自己的真正动机,经过细心思考而做出决定的话,这才是明智及有意义的行为。
志愿者培训第三课——志愿者登记
(湖南 红十字服务队 )
湖南省红十字志愿服务队
志愿者登记表
姓 名 职 业 联系地址 电 话 手 机 传真 邮箱地址 QICQ · 性 别 出生年月 教育程度
工作单位
可 以 提 供 服 务 的 时 间 :（ 请 于 适 当 方 格 内 加 上 打 √ ， 可 选 多 项 ） 星期一 上 午 下 午 （ （ ） ） 星期二 （ （ ） ） 星期三 （ （ ） ） 星期四 （ （ ） ） 星期五 （ （ ） ） 星期六 （ （ ） ） 星期日 （ （ ） ）
所以,在志愿服务中提出和推广这些价值是组织者和志愿者组织的首要责任。
志愿者培训第二课——仅有热情是不够的
(北京杨金波)
2001年7月13日的那个夜晚,当北京这个美妙的名称从萨马兰奇口中飞扬出来的时候,全中国的人民都为之欢呼!当时,我们全家人也都在看电视。享受着期盼已久的结果,我们都在默默地盘算着:到了2008年,我们会有多大年龄我们会在做些什么这时,我9岁的女儿突然冒出一句:“爸爸,到2008年开奥运会的时候,我要
3、尽公民责任,回报社会;
这类朋友认为自己既然是社会中的一员,那就应该尽一个公民的责任,对于志愿工作的要求就不会高,而是积极参于,努力完成;
4、希望发挥一己所长:
这类朋友多有一定的专业技能,一般要求参与能发挥自己专项所长的志愿服务,而对于不对应的服务一般不感兴趣;
5、感觉自己的存在价值:
这类朋友要求在志愿者服务或志愿者活动中可以体现出自身价值,希望能够得到大家或社会得认同;
去做志愿者！” “我要做志愿者”！这样一句简单的话语从一个 9 岁孩子的嘴里 说出来，令我深受感动。是啊，如果能够在“自己家门口的”奥运会 上做一名志愿者，那会是多么有意义又多么自豪的一件事啊！可以近 距离地与世界顶级选手接触，并为他们服务；可以亲眼目睹世界最高 水平的体育比赛，并亲身参与其中；可以在来自世界各国的观众面前 展示拥有五千年文化底蕴的中国人的风采；想起这些就让人激动不 已。 根据国际惯例，凡是具有重大公益性质的活动、赛事、展览、宣 传等，都可以引入一部分志愿者来承担部分服务性或宣传性的工作， 这也是举办方解决人手问题的一个良好渠道。 对于像残疾人奥运会这 样的特殊赛事，由于比赛参与者甚至包括部分观众身份的特殊性，志 愿者的作用就会显得尤为重要。 志愿者的参与不但为主办城市减少了 服务力量的预算， 更重要的是也满足了那些对奥运精神具有很大热情 的一部分人，能够使他们以志愿者的身份参与这样一次活动，实际上 也是成就了他们的梦想。据北京奥组委提供的数字，北京奥运会与残 奥会总共需要约十万名志愿者。 志愿者具有的热情是显而易见的，然而，仅有热情是不够的。虽 然志愿者只是工作人员的一个补充，但对于观众和运动员来说，他们 与正式工作人员是一样的，志愿者的一言一行，一举一动，无一不在 展示着举办方组织工作的专业水准。 作为 2008 北京奥运会的志愿者， 他们的精神面貌直接体现了当代中国人民的风采， 他们的言谈举止直
1、帮助有需要的人,回应社会需要;
这类朋友喜欢参与帮助服务对象的服务活动,而对于其它的活动,就已经不太感兴趣了,例如交流活动、培训活动、宣传活动等,这类志愿者大多喜欢默默地开展工作;
2、参与改善社会问题:
这类朋友积极面对和关注社会问题,通过不断的关注的深入了解,可能会对社会问题有很多的意见,在参与志愿者活动的时候容易产生受挫折的心理;
12、寻求新刺激及扩宽生活体验:
这类朋友对于有难度的活动都会积极参与,但经常忽视某些重要问题;
13、为未来工作准备;
这类朋友可能注重有利于自身工作的人事关系的建立;
14、感觉义务工作有意义:
这类朋友比较重视工作的意义所在,对于某些意义较小的志愿工作就有可能不愿参加;
15、赶潮流,追时尚;
这类朋友喜欢新潮事物,盲目跟随,见到有同学朋友或其他人去做志愿服务,自己也赶去凑热闹玩新鲜;
16、出于对志愿服务的好奇心;
研究者通过一定的研究所得知参与志愿活动的动机有以上数种,其统计来源结果可能与本地的志愿者参与动机有多少的出入,不过,这并不重要,它只是一个借鉴而已!
研究者们对于普通人为何参与志愿活动进行了研究,同时也对于某些朋友为何不参与志愿活动作了一定的研究,得出了以下的一些结果:
1、没有空余时间参与:
每个人对价值的主观评判不一样。同样,每位志愿者成员的内在正确的价值观指导着他们去做很多对社会、他人有意义的事情。
志愿者的参与动机其实是其价值观一个侧面的反映,有人认为社会存在着太多的现实问题,于是他选择通过做志愿者来尝试解决一下;有人认为社会存在着太多的人和事需要帮助,于是他选择了通过参与志愿服务活动,使他认为要帮助的人能够得到一点帮助。
11、认为志愿者是为人作廉价劳动力,地位不被重视,怕别人讲闲话:
12、怕志愿工作太投入会影响学业、功课或家庭生活:
13、没有得到应有的支持甚至有很多人反对:
14、怕接触到一些让自己悲伤或困难苦恼的人和事情:
当有了一定的参与动机后,这种动机会起到一个什么作用咧它会使志愿者在志愿活动中的表现和参与取向出现一些不同的情况: