个人防护用品配备和使用管理制度

关于个人防护用品管理制度

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个人防护用品配备和使用管理制度

第一章总则

一、为了确保进入作业现场的工作人员佩带满足工作要求的全格的个人安全防护用品，保障人身安全和健康，特制定本制度。

二、本制度明确了个人防护用品的使用场所、配备和使用要求。

三、本制度适用于公司对个人防护用品的管理。

第二章职责

五、运营部

负责对个人防护用品管理办法的制定和修订；监督、检查个防护用品的配备和使用情况。

六、仓储部

为进场人员配备个人防护用品；培训作业人员正确使用个人防护用品；监督、检查进入作业现场的人员使用个人防护用品的情况。

第三章个人防护用品的使用

七、个人防护用品是作业人员进行项目现场必须的基本防护装备，项目强制要求的最基本的个人防护用品包括：安全帽、防砸防穿刺安全鞋和合格的工作服，在特殊的场所作业人员还应穿戴相应的个人劳动防护用品。

（一）、基本着装要求

作业人员进入现场需穿戴安全帽、安全鞋、工作服等个人防护用品。对于进入作业现场的所有人员，做出如下的着装要求：

1、必须穿戴安全帽；

2、有触电、烧伤、灼伤、化学腐蚀性伤害、皮肤吸收过敏源和毒素等危害场所，必须穿着相应的防护服；

3、建议穿着天然纤维（纯棉）的衣服，可以适当降低中暑风险；

4、进入作业现场前，长发必须扎于安全帽内/使用发网，不得外露。

（二）、头部与脚步部的保护

安全帽能保护头部免遭坠落物体和飞溅体的伤害，并能提供一定的电击和烧伤防护。安全鞋具有防砸防穿插刺功能。公司要求作业人员必须穿戴安全帽和安全鞋。

（三）呼吸保护

暴露于有害浓度的毒性或有毒粉尘、烟、雾或化学环境的所有作业人员，公司为其提供满足使用要求的呼吸防护用具。

呼吸防护用具包括但不限于：过滤式防尘口罩。对于有毒有害气体环境使用隔离式的空气呼吸器。呼吸保护用具按照作业人员可能暴露的有害物进行选择。

呼吸保护用具按照制造厂的要求和呼吸保护要求进行正确的使用、储藏、检查、维修和更换。（四）手部保护

公司为作业人员提供符合要求的手部保护用品，并监督作业人员正确使用、储存和保养。

作业人员暴露于下述的有害环境时使用手部保护用品（包括但不限于）：

1、酸碱作业或可能吸收有害物的作业；

2、可能引起撕裂、磨损、穿孔、刺伤的作业；

3、高温和低温作业；

4、设备安装、维修作业；

5、带电作业或电气作业有要求时；

6、来自设备的振动；

7、其他作业环境需要。

（五）坠落防护

按照国家坠落防护标准的要求，超过2米的高处作业（没有足够牢固的围栏防护）和存在坠落伤害风险的区域作业时，佩带安全带。

安全带为全身式双绳双大钩，满足作业人员移动中防坠落的安全要求。

第四章个人防护用品的领用和登记

八、建立防护用品领用登记卡或领用证制度，凡发给员工个人的防护用品均由仓储部进行登记，领用证或登记卡由仓储部保存。

九、凡因工作需要在公司内部调动的员工应按其变动后的工种标准领取防护用品。

十、凡发给员工个人的防护用品，应正确使用和妥善保管，不得遗失，更不能转卖等，若发生上述情况，给予适当处罚。

十一、凡发给车间、班组的公用防护用品（如：防护面罩、防酸服、隔热服、防酸靴、防酸手套等），均应建立登记台账，指定专人管理

十二、凡调离公司的员工，应在调离前交清防护用品，方可办理调离关系。

十三、凡外单位来公司实习、培训等人员，应根据其经常进入的生产区域，参照本公司防护用品发放标准，配备相应的防护用品，所需经费由原单位负责。

十四、临时工岗位的防护用品可参照本公司防护用品标准发放，其费用按签订的劳动合同执行。

第五章个人防护用品的使用培训和检查

十五、仓储部对作业人员进行个人防护用品的使用、保管和维护等方面的培训，运营部对个人防护用品的配备和使用情况进行检查。

个人防护用品培训包括但不限于：

1、结构、性能原理；

2、使用方法和注意事项；

3、维护保养。

培训后，使用人员要掌握个人防护用品的安全性能、使用环境、使用方法；做到会正确使用与保养。

十六、本制度自颁布之日起施行。有关劳动防护用品的其他规定按照国家现行的法规、标准和公司其他相关制度执行。

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