现代服务业发展存在地问题及发展要求措施

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吉林省现代服务业发展问题及对策

吉林省现代服务业发展问题及对策

吉林省现代服务业发展问题及对策引言随着经济全球化的深入发展和信息技术的迅猛进步,现代服务业在全球范围内日益成为经济发展的重要引擎。

作为中国东北地区的重要省份,吉林省在现代服务业发展方面存在一些问题和挑战。

本文将对吉林省现代服务业发展问题进行探讨,并提出相应的对策。

问题一:人才缺乏现代服务业对高素质人才的需求越来越大,然而,吉林省在现代服务业人才储备方面存在着一定的不足。

首先,教育体制需要改革,培养更多的现代服务业相关专业的人才。

其次,吉林省需要建立更多的高水平的人才培训机构,提供专业培训,提高现代服务业人才的素质。

最后,吉林省应加强人才引进政策,吸引更多优秀的现代服务业人才来吉林省发展。

问题二:缺乏创新意识现代服务业是一个充满竞争的行业,需要创新来推动发展。

然而,吉林省的现代服务业缺乏创新意识的问题比较突出。

在推动现代服务业创新方面,吉林省应加强政府引导,提供相应的政策支持,鼓励企业进行创新。

同时,吉林省也应加强与高校和科研机构的合作,促进科技成果转化,推动现代服务业的创新发展。

问题三:基础设施不完善现代服务业对基础设施的要求比较高,然而,吉林省在这方面存在一定的不足。

例如,交通、通信和电力设施等基础设施的不完善,限制了现代服务业的发展。

吉林省应加大基础设施建设的投资力度,提高基础设施的质量和覆盖范围,为现代服务业的发展提供更好的支撑。

对策一:加大人才培养力度吉林省应重视现代服务业人才培养工作,加大投入力度,培养更多的现代服务业人才。

首先,吉林省应调整教育体制,加强现代服务业相关专业的培养。

其次,吉林省应加强高水平人才培训机构的建设,提供专业培训,提高现代服务业人才的素质。

最后,吉林省应加强人才引进政策,吸引更多优秀的现代服务业人才来吉林省发展。

对策二:推动创新发展吉林省应加强政府引导,提供相应的政策支持,鼓励现代服务业企业进行创新。

政府可以出台相关的税收减免政策,为现代服务业企业提供创新创业的支持。

服务地方发展方面存在的问题及整改措施

服务地方发展方面存在的问题及整改措施

文章标题:深度解析服务地方发展问题及整改措施引言在当今社会,地方发展是国家发展的重要组成部分。

然而,在服务地方发展过程中,存在着一些问题,这些问题需要我们深入思考并提出有效的整改措施。

本文将从深度和广度的角度,全面评估服务地方发展方面存在的问题,并提出可行的整改措施。

一、问题分析1. 公共服务不均衡在一些地区,由于资源分配不均,导致公共服务的质量和覆盖范围不均衡。

一些地方的基础设施建设滞后,教育、医疗等公共服务水平较低,这给当地居民的生活带来了诸多不便。

2. 地方政府责任落实不到位有些地方政府对地方发展的责任落实不到位,工作效率低下,缺乏监督和管理,导致地方发展出现滞后现象。

3. 投资环境不够完善一些地区由于投资环境不够完善,缺乏有效的政策支持和法律保障,导致企业不愿意在当地投资兴业,影响了地方经济的发展。

二、整改措施1. 加强公共服务建设要解决公共服务不均衡的问题,需要加大对基础设施建设的投入,完善教育、医疗等公共服务体系,并加强城乡之间的公共服务均衡发展。

2. 地方政府责任落实地方政府应加强对地方发展的规划和管理,提高工作效率,加强监督和考核,确保责任落实到位。

3. 改善投资环境地方政府要制定相应政策,加强对外招商引资,优化投资环境,提供更多的优惠政策和服务,吸引更多的企业在当地投资兴业。

总结服务地方发展的问题是一个综合性的系统工程,需要全面、深入地分析和整改。

通过加强公共服务建设、提高地方政府责任落实和改善投资环境等整改措施,可以有效解决目前存在的问题,推动地方发展取得更好的成效。

个人观点和理解在我看来,服务地方发展是一个长期而复杂的过程,需要政府、企业和社会各方的共同努力。

只有加强规划和管理,完善制度和政策,才能让地方发展更加可持续。

希望通过我们的共同努力,能够让每个地方都能实现更好的发展,让每个人都能享受到发展的成果。

结语服务地方发展是一个长期而艰巨的任务,希望我们可以从深度和广度的角度出发,不断深入思考和探讨,为解决问题提出更加全面和有效的整改措施。

加快现代服务业发展的对策建议

加快现代服务业发展的对策建议

加快现代服务业发展的对策建议加快现代服务业发展的对策建议一、背景分析现代服务业是我国经济发展的重要支柱产业,具有促进就业、提升经济效益等重要作用。

当前,我国服务业发展存在一些问题和挑战,需要采取一系列对策来加快其发展。

二、提升服务业质量1:建立完善服务业标准体系,提高服务质量的统一性和可衡量性。

2:加强服务业人才培养,提高服务人员的专业素质和服务技能。

3:推动服务业企业建立健全客户投诉和反馈机制,及时改进服务不足的方面。

三、拓宽服务业发展渠道1:加强与制造业、农业等相关领域的深度融合,提升服务业的附加值和辐射效应。

2:大力发展互联网+服务业模式,推动线上线下融合发展,提高服务的便利性和效率。

3:改善服务业环境,降低市场准入门槛,鼓励创新创业,吸引更多社会资本进入服务业领域。

四、加强服务业国内外合作1:推动服务业对外开放,积极参与国际经济合作和贸易,拓展海外市场。

2:加强与亚洲、欧洲、非洲等重点国家和地区的服务业交流与合作,争取优势互补。

3:提供优质服务资源,吸引外国服务业企业进入中国市场。

五、构建服务业创新支撑体系1:加大对科技创新的支持力度,鼓励服务业企业加强自主创新。

2:建立知识产权保护机制,保护服务业创新成果的合法权益。

3:加强引导和服务,为服务业创新提供有力支持。

附件:暂无。

法律名词及注释:1:服务业:指以提供商、服务对象和物为主体,通过一定的承诺和合作方式,以达到满足各方需求的一种经济活动。

2:互联网+服务业模式:以互联网技术为驱动力,融合线上线下资源和服务,创新服务模式和业态的发展路径。

中心城区现代服务业发展现状与对策

中心城区现代服务业发展现状与对策

中心城区现代服务业发展现状与对策中心城区现代服务业是城市经济中的重要组成部分,对于促进经济增长和提高居民生活水平具有重要作用。

然而,目前中心城区现代服务业发展仍面临一些问题和挑战。

本文将分析中心城区现代服务业的现状,并提出相应的对策。

目前,中心城区现代服务业发展呈现出以下几个特点。

首先,现代服务业的发展水平不高。

尽管中心城区拥有丰富的人力、资金和信息资源,但现代服务业的发展相对滞后。

其次,中心城区现代服务业的结构不合理。

现代服务业的各项领域发展不平衡,特别是高技术服务业和文化创意产业的发展较为薄弱。

再次,中心城区现代服务业的竞争力有待提升。

与其他城市相比,中心城区在现代服务业发展方面的竞争力相对较弱。

为了促进中心城区现代服务业的发展,应采取以下对策。

首先,要加强政府的引导和支持。

政府应该制定相关政策,鼓励投资者在中心城区开展现代服务业,提供相应的税收优惠和财政补贴。

同时,政府还应该提供相关的培训和人才引进政策,为现代服务业的人才队伍培养和引进提供支持。

其次,要加大科技创新力度。

中心城区应该加强与高校和科研机构的合作,推动科技成果向现代服务业的转化,培育和发展高技术服务业。

此外,中心城区还应该加强自主创新能力,提高核心竞争力。

再次,要加强对现代服务业的培训和培养。

中心城区应该加大对现代服务业人才的培训力度,提高员工的综合素质和专业技能,以提升现代服务业的整体水平。

此外,中心城区还应该加强对创业者的培训和指导,鼓励更多的人才投身现代服务业。

最后,要加强与其他城市的合作和交流。

中心城区应该加强与其他城市的经验交流,学习其他城市现代服务业发展的成功经验和模式,推动中心城区现代服务业的进一步发展。

总之,中心城区现代服务业的发展仍面临一些问题和挑战,但通过加强政府引导和支持、加大科技创新力度、加强培训和培养以及加强与其他城市的合作和交流等对策,可以促进中心城区现代服务业的发展,提高城市经济增长和居民生活水平。

服务业发展滞后原因及措施

服务业发展滞后原因及措施

服务业发展滞后原因及措施
服务业发展滞后的原因可能有以下几点:
1. 经济结构不合理:一些地区或国家的经济过于依赖农业或工业,导致服务业在经济结构中的比例偏低。

2. 教育和技能水平低:服务业往往需要高素质的劳动力,但一些地区的教育和培训体系可能无法提供足够的专业技能,限制了服务业的发展。

3. 政策限制:不合理的政策法规可能对服务业的发展形成制约,例如过度的行业管制、高税负、繁琐的行政手续等。

4. 基础设施不完善:缺乏现代化的基础设施,如交通、通信、能源等,会影响服务业的效率和质量。

5. 市场开放程度低:一些地区的市场可能存在保护主义,限制了外部竞争和投资,阻碍了服务业的创新和发展。

为了促进服务业的发展,可以采取以下措施:
1. 调整经济结构:推动经济结构的转型升级,加大对服务业的支持力度,鼓励服务业创新发展。

2. 加强教育和培训:加大对教育的投入,提高劳动力的素质和技能水平,培养更多的服务业专业人才。

3. 改善政策环境:简化行政审批手续,降低税负,减少行业管制,为服务业的发展创造更加宽松的政策环境。

4. 加强基础设施建设:加大对基础设施的投资,改善交通、通信、能源等基础条件,提高服务业的效率和竞争力。

5. 提高市场开放程度:打破市场保护主义,吸引更多的外部投资和竞争,推动服务业的国际化和现代化发展。

6. 推动技术创新:鼓励服务业企业加强技术创新,提高服务质量和附加值,培育新兴服务业态。

服务业存在的问题及整改对策

服务业存在的问题及整改对策

服务业存在的问题及整改对策一、问题分析服务业作为一个国家经济体系中不可或缺的重要部分,对于经济的发展和人民生活水平的提高起着至关重要的作用。

然而,近年来服务业却面临着一些问题和挑战。

本文将从两个方面进行分析:服务质量不稳定和效率低下。

1. 服务质量不稳定在当前社会,消费者对于服务行业的需求愈发多元化与个性化,如快速、高效、便捷等。

然而,许多服务行业在提供服务时存在质量不稳定的问题,即使同样是同一家企业或机构,在不同时间段或地点提供的服务也出现差异很大。

造成这种质量不稳定有以下几个原因:(1) 人员素质参差不齐:在许多传统行业中,员工素质低下是导致整体服务水平较为薄弱的主要原因之一。

由于缺乏专业知识和技能培训,从业人员难以满足客户日益增长的需求。

(2) 培训机制欠缺:很多企事业单位没有完善的培训机制,无法及时向员工传授服务技巧和行业知识,导致员工的服务意识不强、热情不高。

(3) 售后服务不完善:售后服务是一项服务质量的重要方面,但现实中仍有很多企业对于售后服务缺乏重视。

客户遇到问题时,得不到及时解决和满意答复,进一步影响了整体服务水平。

2. 效率低下除了服务质量不稳定外,许多服务行业还存在效率低下的问题:(1) 浪费时间:等待时间长、环节繁琐等问题在某些领域十分突出。

例如医疗机构、政府部门等,在办理手续或接受治疗过程中,患者需要长时间排队等候,造成了资源浪费和效率降低。

(2) 信息不透明:很多服务行业对于消费者提供的信息反馈比较困难。

例如投诉举报渠道并不畅通、发布线上评价无法展示等,这使得问题无法及时解决,即使解决也无法被其他消费者知晓。

二、整改对策针对上述存在的问题,应推动相关措施加大力度,从而提升服务业的质量和效率。

1. 提升服务质量激励机制:建立员工绩效评价和薪酬体系,通过奖惩机制激发员工的积极性和责任感,促进其提供优质服务。

加强培训:企事业单位应建立健全的培训机制,定期组织针对不同岗位的培训活动,提高员工的服务技能和职业素养。

服务业发展存在的问题及对策

服务业发展存在的问题及对策

服务业发展存在的问题及对策引言随着中国经济的快速发展,服务业在国民经济中的比重日益增加。

然而,服务业发展过程中也面临着一系列的问题。

本文将从多个方面分析服务业发展中存在的问题,并提出相应的对策。

问题一:人力资源不足服务业需要大量的人力资源支持,但目前我国服务业从业人员总量不足,且素质参差不齐。

对策一:加强职业教育培训政府应加大对职业教育培训的投入,提高服务行业从业人员的专业素质和技能水平。

同时,鼓励高校开设相关专业,并与企事业单位合作开展实践教学。

对策二:优化用工环境政府应出台相应政策,鼓励企事业单位提供良好的用工环境和福利待遇,吸引更多优秀人才从事服务行业工作。

问题二:消费者权益保护不完善在服务行业中,消费者常常遭遇到虚假宣传、价格欺诈等问题,消费者权益得不到有效保护。

对策一:完善法律法规加强对服务行业的监管,制定相关法律法规,明确服务行业从业者的责任和义务,加大对违规行为的处罚力度。

对策二:建立消费者投诉机制建立健全消费者投诉机制,提供快捷、高效的投诉渠道,及时解决消费者投诉问题,增强消费者的信心和满意度。

问题三:服务质量不稳定由于服务行业中从业人员素质参差不齐,导致服务质量存在较大的波动。

对策一:加强培训和评估政府应加大对服务行业从业人员培训的力度,通过定期评估和考核来提高从业人员的专业素质和服务意识。

对策二:推广标准化管理在服务行业中推广标准化管理体系,建立起一套科学、系统、可操作的管理模式,提高服务质量和效率。

问题四:创新能力不足我国服务行业创新能力相对较弱,在技术、管理等方面存在较大差距。

对策一:加强科技创新政府应加大对服务行业科技创新的支持力度,鼓励企事业单位加强与科研机构、高校的合作,推动服务行业技术水平的提升。

对策二:促进管理创新鼓励企事业单位在管理方面进行创新实践,推动服务行业管理模式的转型升级,提高整体竞争力。

问题五:信息不对称在服务行业中,信息不对称现象普遍存在,消费者难以获取到真实、准确的信息。

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策洛阳是一座历史悠久的文化名城,拥有着丰富的历史遗产和优美的自然风光,是中国四大古都之一。

随着经济的快速发展和城市化进程的加速,洛阳正逐渐成为一个现代化城市。

现代服务业作为城市经济的重要组成部分,发展势头迅猛,但也面临着一些问题和挑战。

本文将对洛阳现代服务业发展的现状问题及对策进行分析和探讨。

1. 服务行业结构不合理洛阳现代服务业发展中,传统服务业仍占据主导地位,而高科技、高端服务业发展相对缓慢。

传统服务业的数量庞大,但无法满足市民不断增长的需求,导致服务质量和水平难以提升。

2. 人才短缺与低技能员工过剩现代服务业需要专业、高技能的人才支持,但洛阳市现代服务业人才短缺严重。

低技能员工过剩,造成了用人单位对员工素质的普遍担忧,影响了服务业的发展和提升。

3. 信息化水平不足现代服务业依赖于信息化技术的支持,但洛阳市在信息化建设方面仍存在不足。

缺乏先进的信息化技术支持,制约了服务业的提升,影响了服务水平和市场竞争力。

4. 竞争压力大随着城市化进程的加速和市场经济的发展,洛阳现代服务业面临来自各方面的激烈竞争。

传统服务业与外来商业的竞争压力日益增大,使得本地服务业发展受到限制。

5. 缺乏品牌和创新洛阳现代服务业中,缺乏具有竞争力的品牌和创新。

缺乏品牌意识和创新能力,导致服务业发展不够有活力,无法引领市场潮流。

二、洛阳现代服务业发展对策洛阳市应该加大对高科技、高端服务业的培育和支持力度,调整服务业结构,提升服务业的质量和水平。

培育并支持涉及信息技术、金融、人力资源、法律、文化等高端服务业,增加服务业的附加值。

2. 加强人才培养与引进为了解决人才短缺问题,洛阳市应该加强对现代服务业人才的培养和引进。

建立健全人才培养体系和人才引进机制,为服务业的可持续发展提供人力资源保障。

3. 推进信息化建设4. 拓展市场和提升竞争力洛阳市应该积极拓展市场,加大对外来商业的引进和合作,提升服务业的竞争力。

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策洛阳市是河南省的一座历史悠久的城市,也是中国八大古都之一。

随着城市经济的快速发展,洛阳的服务业也在逐渐壮大。

目前洛阳现代服务业发展仍面临一些问题和挑战,需要进一步加以解决和改进。

本文将探讨洛阳现代服务业发展现状问题,并提出相关对策。

1. 行业结构不合理洛阳现代服务业发展中,行业结构不够优化,传统服务业占比仍较大,现代服务业发展相对滞后。

具体表现在旅游业、餐饮业和娱乐业等传统服务业占据了市场主要份额,而高端金融、信息技术、健康养老、文化创意等现代服务业发展较为薄弱。

2. 服务水平不高洛阳现代服务业的整体水平相对较低,服务行业的从业人员素质有待提高,服务质量和效率还有待加强。

很多服务业从业人员缺乏专业培训和教育,导致服务态度不够亲切、服务技能不够专业,很难满足消费者多样化的服务需求。

3. 缺乏创新动力洛阳现代服务业发展缺乏创新动力,缺乏产业研发、技术创新和服务创新。

这使得洛阳现代服务业发展缺乏核心竞争力,无法在国内外市场脱颖而出,影响了服务业的整体竞争力和发展潜力。

4. 缺乏统一规划在洛阳现代服务业发展中,缺乏统一的规划和政策指导,服务业发展缺乏组织性和整体性。

部分服务业领域存在重复建设、资源浪费等问题,各个行业之间协同发展程度不高,影响了整体的服务业发展效益和规模经济效应。

二、洛阳现代服务业发展对策洛阳现代服务业发展面临诸多问题和挑战,需要政府和企业共同努力来解决和改进。

只有通过优化行业结构、提高服务水平、推动创新发展和统一规划,洛阳现代服务业才能够健康稳定地发展,为城市经济的进一步发展做出更大的贡献。

相信在各方的共同努力下,洛阳现代服务业的发展前景一定会更加光明。

现代服务业发展存在的问题及发展措施

现代服务业发展存在的问题及发展措施

现代服务业发展存在的问题及发展措施第一篇:现代服务业发展存在的问题及发展措施现代服务业发展存在的问题及发展措施现代服务业是相对于“传统服务业”而言的,它伴随着信息技术的应用和信息产业的发展而出现,是信息技术与服务产业结合的产物。

它不仅包括直接因信息产业和信息化的发展而产生的新兴服务业形态,如计算机和软件服务、信息咨询服务等;同时也包括通过应用信息技术,从传统服务业改造和衍生而来的服务业形态,如金融、物流服务等。

现代服务业是在工业化比较发达的阶段产生的,工业的发展是现代服务业的基础和条件。

现代服务业主要是依托信息技术和现代经营理念而发展起来的,它是知识和技术相对密集的服务业;现代服务业是主要依靠信息科技、人才等与知识相关的要素投入的产业,发展现代服务业有利于促进增长方式由粗放型增长向集约型增长转变,由主要依靠消耗资源向更多地依靠智力支持和科技进步转变。

1、现代服务业与现代制造业的互动关系制造业是服务业发展的前提和基础,许多服务业部门的发展必须依靠制造业的发展,因为制造业是服务业产出的重要需求部门,代表现代服务业的生产者服务业的活动,其产出的相当比例是用于制造业部门生产的中间需求,没有制造业的发展,他就失去了需求的来源。

通过对美国投入产出数据的分析表明,用于制造业部门的生产者服务增加很快,约占整个生产者服务产出的48%;另一方面,制造业的良性发展离不开生产者服务业的有力支撑。

许多生产者服务部门,如金融、保险、电信、会计、技术服务、咨询、R&D、物流等,都是支持制造业发展的重要部门。

生产者服务能够提高制造业劳动生产率和产品的附加值,形成具有较强竞争力的制造业部门。

因此,制造业整体水平和产品品质的提升,依赖于服务的附加和服务业的整合。

服务作为一种软性生产资料正越来越多地进入生产领域,对提高经济效率和竞争力产生重要影响。

由于制造业中间投入服务的增加,正在使服务业和制造业的关系变得愈来愈密切,传统意义上的服务业与制造业之间的边界越来越模糊,现代服务业与新型工业化之间出现了“耦合”现象。

中国服务业发展的现状与问题

中国服务业发展的现状与问题

中国服务业发展的现状与问题随着中国经济的快速发展,服务业在国家经济中的地位越来越重要。

本文将分析中国服务业发展的现状和问题,并提出相应的解决措施。

一、现状分析中国服务业发展取得了显著成绩,成为国民经济的重要支柱。

根据统计数据显示,服务业占国内生产总值(GDP)的比重已超过50%,服务业就业人口占比也不断增长。

各类服务业企业纷纷涌现,包括旅游、餐饮、物流、金融、互联网等领域。

二、问题解析1. 人才短缺尽管服务业就业人口占比增加,但同时也存在人才短缺问题。

许多服务业职位需要高级技能和专业知识,而目前相关培训和教育体系还不健全。

这导致服务业既有大量就业机会,同时也面临难以填补的职位空缺。

2. 服务质量不稳定虽然服务业在中国有快速发展,但服务质量不稳定仍然是一个严重的问题。

部分服务业企业存在服务态度不专业、技术水平不高、服务效率低下等问题,给消费者带来了不良的消费体验。

3. 信息不对称服务业往往存在信息不对称问题,即供需双方在获取信息上存在差异。

对于消费者来说,他们往往无法全面了解服务提供商的真正实力,无法准确评估服务质量。

而对于服务提供商来说,他们也难以准确把握市场需求,从而做出相应的调整和改进。

三、解决方案1. 加强人才培养政府和企业可以加大对服务业人才培养的投入,建立健全相应的培训和教育体系,提供各类培训机会,吸引更多人才加入服务业。

同时,鼓励高校开设相关专业,提供优质的教育资源,为服务业输送更多高素质人才。

2. 提升服务质量服务提供商应该加强内部管理,提高员工素质和技能水平。

加强培训,制定相应的绩效评估机制,激励员工提供更好的服务。

同时,加大对服务业监管力度,对违规行为进行处罚,保护消费者权益。

3. 促进信息透明政府和企业应积极借助互联网和新技术手段,提供更加全面和透明的服务信息。

建立信用评级制度,加强对服务提供商的监管,提高市场竞争的公平性和透明度。

四、未来展望中国服务业发展潜力巨大,但仍然面临一系列的挑战和问题。

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策洛阳是中国历史文化名城,拥有着丰富的历史遗产和文化资源,旅游业一直是其经济的重要支柱产业。

随着时代的变迁和经济结构的转型,洛阳的现代服务业发展面临着一些问题和挑战。

本文将就洛阳现代服务业发展的现状问题进行分析,并提出相应的对策建议。

一、现状问题1. 服务业结构单一洛阳的服务业主要以旅游业和餐饮业为主,其他现代服务业的发展相对薄弱。

这种单一的服务业结构使得洛阳的经济发展缺乏多样性,容易受到外部环境的影响。

2. 服务质量不高尽管洛阳的旅游业发达,但是在服务质量上存在着一定的问题。

部分景区或餐饮企业的服务态度不够热情,设施设备陈旧,不能给游客良好的体验。

3. 人才短缺洛阳的现代服务业发展相对滞后,导致当地人才储备不足。

在现代服务业的领域,特别是高端服务领域,人才供给不足,难以满足行业发展的需求。

4. 创新意识不强传统观念对于洛阳的现代服务业发展产生了一定的阻碍。

创新意识不够强,很多企业宁愿沿袭传统经营模式,而不愿意进行改革和创新。

二、对策建议1. 多元化发展洛阳应该在现代服务业上进行多元化发展,不仅仅依靠旅游和餐饮业。

可以发展新兴的互联网服务业、金融服务业、医疗健康服务业等,以打造更加多元化的服务业结构。

2. 提升服务质量提升服务质量是关键所在。

政府可以出台相关政策,推动服务业企业提升服务水平,加强对服务业从业者的培训和监管,提高服务业整体的竞争力。

3. 人才引进和培养政府可以加大对于人才引进和培养的投入,鼓励高端服务人才来洛阳创业和发展。

加强对本地人才的培养和引导,提高人才的整体素质。

4. 增强创新意识政府可以加大对企业创新的扶持力度,推动企业进行技术创新和管理创新,鼓励企业发展新的商业模式和服务理念。

三、结语随着社会经济的发展和城市的现代化进程,现代服务业已经成为了一个城市经济发展的重要引擎。

洛阳作为中国历史文化名城,应该充分利用自身的资源和地位,积极推动现代服务业的发展。

服务业中的困境与发展意见

服务业中的困境与发展意见

服务业中的困境与发展意见一、服务业中的痛点服务业是现代经济的重要组成部分,但由于其特殊性质,也面临着一些困境。

其中,在服务质量、人力资源、技术创新等方面存在着一些痛点。

1.服务质量不稳定服务业的核心是提供优质的服务,但由于服务业的员工素质参差不齐,客户面临着服务质量不稳定的问题。

有些员工可能没有接受过专业培训,缺乏服务技能;有些员工可能没有足够的服务意识,对客户的需求和体验缺乏关注。

这些问题导致了服务质量参差不齐,影响了客户对服务业的信任。

2.人力资源短缺服务业对人力资源的需求非常大,但由于服务业工作的特殊性,很多人对从事服务行业持有偏见,认为这不是一个高薪、高地位的职业选择。

因此,服务业往往面临着人力资源短缺的问题,尤其是在一线服务岗位,招聘和留住优秀人才非常具有挑战性。

这也制约了服务业的发展。

3.缺乏技术创新尽管服务业在近年来取得了一些技术创新的进展,但与其他行业相比,服务业的技术创新仍然相对滞后。

一些传统的服务业领域仍然依赖于人工操作和传统的工作方式,缺乏高效、智能化的工作流程和系统支持。

这限制了服务业的效率和竞争力。

二、服务业发展的意见针对服务业中存在的困境,可以从以下几个方面提出发展意见,以推动服务业健康发展:1.提升服务质量为了提升服务质量,服务业应注重员工培训和素质提升。

在人员招聘时,应更加注重专业技能和服务意识,通过培训和学习机会提升员工的服务水平。

此外,建立客户关系管理系统,及时收集客户反馈,改进服务质量,并设立相应的奖惩机制来激励员工提供更好的服务。

2.加强人才培养为了解决人力资源短缺的问题,服务业应加大对人才的培养力度。

通过与教育机构合作,开设服务行业相关的专业课程,培养更多专业化、高素质的服务人才。

此外,可以加强行业与高校之间的合作,建立实习和就业机会的桥梁,吸引更多优秀的人才从事服务业工作。

3.推动技术创新服务业需要加快技术创新步伐,提升效率和竞争力。

可以引入先进的信息技术,如大数据、人工智能等,改进服务流程,并实现智能化的服务管理和运营。

我国现代服务业发展的现状\问题及对策建议

我国现代服务业发展的现状\问题及对策建议

我国现代服务业发展的现状\问题及对策建议内容摘要:加快现代服务业发展已经成为我国国家发展的战略重点,我国具有发展现代服务业明显的比较优势,全球金融危机进一步促进我国现代服务业的发展。

对此,本文认为当前我国现代服务业还存在技术含量不高、创新能力不强、人才短缺、融资困难、规模偏小、品牌效应差等问题,要充分利用金融危机的有利时机,以发展生产性服务业为抓手,努力提高现代服务业的科技含量和创新水平;以发展软件和服务外包业为契机,加快建立适应现代服务业发展的人才培养模式;以发展文化创意产业为契机,加快形成适应现代服务业发展的融资模式;以优化服务和政策环境为推手,提升我国现代服务业的规模和品牌。

关键词:现代服务业现状问题建议现代服务业是主要依托信息技术和现代管理而发展起来的知识相对密集的服务业,具有技术含量高、人力资本含量高、附加值高、资源依赖度低、污染排放低等特征,现代服务业的发展水平是衡量现代社会经济发达程度的重要标志。

发展现代服务业,对于转变我国经济增长方式、实现我国产业向价值链高端的转移、提高科技创新能力、建设创新型国家,具有重要的战略意义。

我国现代服务业发展现状我国高度重视现代服务业,采取了一系列的措施促进现代服务业的发展。

金融危机发生后,为促进产业结构升级和经济增长方式转变,国家及各地区尤其是经济相对发达的沿海地区和中心城市,更加重视并采取了一系列的政策措施来促进现代服务业的发展。

加快发展现代服务业已成为国家发展的战略重点。

党的“十五大”第一次提出了现代服务业的概念;“十六大”明确指出要“加快发展现代服务业”;中央“十一五”规划进一步提出要“积极承接现代服务业等产业转移”,“引导外资更多地投向现代服务业等领域”;《国家中长期科学和技术发展规划纲要》设立了信息产业与现代服务业领域,并把“现代服务业信息支撑技术及大型软件”和“数字媒体内容平台”作为优先主题;2007年国务院出台的《关于加快发展服务业的若干意见》和“十七大”报告,都对大力发展现代服务业提出了明确的要求,标志着加快发展现代服务业已成为新时期国家发展的战略重点之一。

中国现代服务业发展的问题与对策

中国现代服务业发展的问题与对策

中国现代服务业发展的问题与对策一、中国现代服务业的发展现状当前,中国现代服务业正处于快速增长的时期。

自改革开放以来,服务业一直是国民经济的重要组成部分,服务业的产值和就业率逐年提高,它已成为中国经济的支柱产业之一。

但是与发达国家相比,中国现代服务业发展仍面临许多问题。

1.服务业结构不合理中国服务业的结构不合理,主要以传统服务业为主,新兴服务业尚处于初级阶段,如软件和信息技术服务、金融和保险服务等,其发展还比较薄弱。

2.服务业企业规模小服务业企业规模小,缺乏规范、统一的市场管理,企业普遍存在员工素质低、管理落后的问题。

3.服务业开放程度不高服务业开放程度较低,外资在中国的服务业投资仍面临较多的限制。

4.服务业人才缺失服务业人才缺失,人才培养难度大,人才资源比较匮乏,人才引进和培养成为服务业持续发展的瓶颈。

二、中国现代服务业发展的对策当前,为了解决上述问题,中国需要采取一系列的对策来推动现代服务业的发展。

1.优化服务业结构政府应加强对服务业的管理,推动服务业向高端、现代化、技术密集型和服务质量高的方向发展,加大对新兴服务业的投资和支持,促进新兴服务业的发展。

2. 提高企业规模和管理水平政府应推动服务业企业的兼并重组,引导企业走向规模化发展道路,并加强服务业中小企业的创新,提高企业的管理水平。

3.加大服务业开放力度政府应进一步开放服务业市场,取消或降低限制外资进入服务业的限制,同时规范外资进入服务业的程序。

4.加强人才培养和引进政府应加大对服务业人才的培养力度,加强高校服务业人才培养,建立健全培养服务业人才的机制,同时吸引境外优秀服务业人才来华创业和工作。

5.加快服务业信息化和智能化升级政府应加快服务业信息化和智能化升级,加强服务业企业技术改造和资金支持。

三、结语要推动现代服务业的快速发展,需要政府和市场共同作用,政府应加强对服务业的管理和支持,市场主体应不断创新和提高服务质量。

随着政府和市场的共同发力,中国现代服务业将实现快速、健康、可持续的发展。

服务地方发展方面存在的问题及整改措施

服务地方发展方面存在的问题及整改措施

服务地方发展方面存在的问题及整改措施在服务地方发展方面存在的问题及整改措施一、问题概述服务地方发展一直是一个备受关注的话题,然而在实际运作中,存在着不少问题。

服务地方发展的政策制定与实施并不够贴近基层,导致了政策执行效果不佳。

服务地方发展的资金分配不够公平合理,一些欠发达地区始终得不到应有的支持。

再次,服务地方发展的基础设施建设滞后,制约了当地经济社会的发展。

二、整改措施针对这些问题,我们可以提出一些整改措施。

政府部门应该加强与基层的联系,深入了解当地的具体情况,制定更切实可行的政策。

资金分配应该更注重公平和合理性,确保每个地区都能得到均衡的支持。

再次,加大对基础设施建设的投入,优先解决欠发达地区的基础设施不足问题。

三、个人观点在我看来,服务地方发展的问题需要全社会的关注和努力,只有形成多方合作、全民参与的局面,才能更好地推动地方发展。

作为一个公民,我们也应该积极参与到服务地方发展的工作中来,为当地的经济社会发展贡献自己的力量。

总结回顾通过对服务地方发展问题及整改措施的探讨,我们可以看到,在当前的环境下,问题不容忽视,但是只有通过全社会的共同努力和一系列的整改措施,才能推动服务地方发展工作的深入开展。

在实践中,我们需要密切关注地方发展的具体情况,针对不同地区的不同特点,制定一些相应的政策和措施。

只有这样,才能真正解决服务地方发展过程中存在的问题,促进当地经济社会的健康发展。

对于服务地方发展的了解和探讨,需要我们关注不同层面的问题,同时还要注重整改措施的具体落实。

希望本文能够对读者有所启发,激发更多人关注并投入到服务地方发展工作中来。

我对服务地方发展的重要性有着深切的认识,我希望在未来的工作中,能够更加积极主动地参与到这项工作中来,为当地的发展做出自己的贡献。

服务地方发展的问题及整改措施是一个涉及多方面的复杂课题,需要全社会的共同努力来解决。

在实践中,我们不仅需要关注问题所在,还需要探索更多切实可行的整改措施,以期能够更好地推动地方发展。

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策洛阳作为中国历史文化名城,素有“九朝古都”之称,以其悠久的历史文化和丰富的旅游资源而闻名于世。

随着经济的快速发展和城市化进程的加速,洛阳现代服务业发展也面临着一些问题和挑战。

本文将针对洛阳现代服务业发展的现状进行分析,并提出相应的对策。

1. 服务业结构不合理洛阳的服务业以传统服务业为主,如餐饮、旅游、零售等,而现代服务业的发展相对滞后,如金融、教育、医疗、科技等。

这种结构不合理导致了洛阳经济发展水平的不稳定,也严重制约了城市整体的发展速度。

2. 服务业水平不高洛阳的现代服务业水平相对较低,服务业人才匮乏,缺乏高水平、高素质的服务人才。

服务业设施和设备滞后,服务品质不高,无法满足当代消费者对高品质服务的需求。

3. 服务业发展缺乏创新洛阳的服务业大多数还停留在传统发展模式上,缺乏创新意识和创新能力,对新技术、新理念的引进和应用不够积极,导致服务业的发展缺乏活力。

4. 服务业发展与城市定位不匹配随着洛阳城市形象的提升和现代城市建设的不断推进,洛阳的城市定位也在不断提高,但服务业发展仍然滞后于城市定位的提升,导致了城市发展的内外不一致,影响了城市整体形象。

二、洛阳现代服务业发展的对策1. 调整服务业结构洛阳需要加大对现代服务业的支持力度,调整服务业结构,促进现代服务业的快速发展。

政府应该加大对现代服务业的扶持力度,引导社会资本投入到现代服务业中,鼓励发展金融、教育、医疗、科技等领域的现代服务业。

4. 增强服务业与城市定位的匹配性洛阳需要加强城市发展规划,将现代服务业发展与城市定位相结合,使服务业的发展与城市形象相匹配,为城市形象提升增添新动力。

要加大对服务业的政策支持力度,为服务业发展创造良好的环境和条件。

洛阳现代服务业发展面临着一些问题和挑战,但也有着巨大的发展潜力。

只要政府、企业、社会各方共同努力,采取有效的措施和对策,就一定能够促进洛阳现代服务业的快速发展,为城市的经济发展和社会进步做出更大的贡献。

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策

洛阳现代服务业发展现状问题与对策近年来,随着洛阳经济的快速发展,洛阳现代服务业也得到了快速发展。

然而,现代服务业发展过程中还存在一些问题,需要制定相应的对策。

一、现代服务业发展存在的问题1、服务业人才短缺。

洛阳现有服务业人才不足,特别是高端人才缺乏,制约了服务业的发展。

2、服务业专业化程度低。

洛阳现有服务业存在专业知识和技能不足的情况,影响了服务行业的水平和质量。

3、服务品质不高。

洛阳现有服务业中,一些服务企业服务品质不高,与现代服务业的要求不符,影响了洛阳现代服务业的建设。

4、缺乏创新能力。

洛阳现有服务业中,创新意识和能力较弱,没有形成具有洛阳特色的服务业,缺乏竞争力。

5、营销能力不足。

洛阳现有服务业中,以生产为导向的企业较多,缺乏市场营销意识和能力,难以推行市场化运作。

二、现代服务业发展的对策1、加强人才引进。

扶持服务业企业引进高端人才,同时也要鼓励本地优秀人才发展服务业。

2、提高专业技能水平。

加强服务业专业知识和技能培训,提高从业人员的水平,增强服务业专业化程度。

3、推进服务品质提升。

鼓励企业不断提高服务品质,打造出一批品牌服务商,提高服务行业整体水平。

4、加强创新意识和能力培养。

为服务业人才提供创新学习平台,鼓励企业进行自主创新和技术改进。

5、推行市场营销化运作。

针对市场需求调整服务内容和服务方式,改善服务质量,提高服务行业竞争力。

综上所述,洛阳现代服务业发展快速但仍面临一些问题,需要根据实际情况制定相应的对策。

通过不断引进人才、提高专业技能、加强创新能力和提升服务品质等措施,可进一步推动洛阳现代服务业的健康发展。

我国现代服务业的发展现状、存在的问题与对策建议

我国现代服务业的发展现状、存在的问题与对策建议

中国现代服务业发展中存在的问题随着我国国民经济的快速发展,现代服务业在国民经济中的地位日益突出,已不再是“边缘化的或奢侈的经济活动”,其在增加就业、调整产业结构、提高人民生活水平、促进国民经济增长、保持社会稳定等方面发挥着重要作用。

但是,如何解决中国服务业比重明显偏低且增长缓慢的问题亟待研究。

本文基于工业化、信息化、城镇化、市场化和国际化对现代服业发展所起的积极作用,对影响我国服务业发展的因素进行实证分析,以期对我国现代服务业的健康发展以及与整个国民经济的良性互动、协调发展提供一些建议。

长期以来受传统经济发展指导思想和经济体制的影响,我国服务业一直不受重视。

在改革开放初期,我国服务业的增加值比重和就业比重两个指标在世界各国中都处于最后几位。

1980年我国服务业增加值比重仅为22%,服务业吸纳的就业占全社会就业总数的比重仅为13%。

同年,这两项指标的世界平均水平分别为56%和60%。

改革开放以来,中国服务业增长较快,到2007年,服务业增加值占GDP的比重已升至40%,就业比重升至%。

近30年来我国服务业发展的特点:服务业增加值比重的上升前快后慢,20世纪90年代以前增长迅速,然后有一段停滞甚至下滑的时期,2000年以后基本维持在40%左右的水平上;服务业就业占全社会就业总数的比重处于缓慢但持续上升的过程中,从1980年的13%上升到1995年的%,而后又稳步上升到2007年的%。

从我国经济增长的特征而言,自改革开放以来我国一直处于高速工业化阶段,期间的经济增长速度是全世界最高的,工业增长便是这一“增长奇迹”的主要驱动力。

这是由于工业的生产率增长是三次产业中最快的,并且工业生产链条较长,由此它对前后向产业的关联效应就更大,能够带来更高的经济增长。

1990年以来工业劳动生产率年均增长10%,而同期服务业劳动生产率年均增长只有%。

平均而言,这一时期中国经济增长的60%是由第二产业贡献的,服务业只贡献了1/3。

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现代服务业发展存在的问题及发展措施现代服务业是相对于“传统服务业”而言的,它伴随着信息技术的应用和信息产业的发展而出现,是信息技术与服务产业结合的产物。

它不仅包括直接因信息产业和信息化的发展而产生的新兴服务业形态,如计算机和软件服务、信息咨询服务等;同时也包括通过应用信息技术,从传统服务业改造和衍生而来的服务业形态,如金融、物流服务等。

现代服务业是在工业化比较发达的阶段产生的,工业的发展是现代服务业的基础和条件。

现代服务业主要是依托信息技术和现代经营理念而发展起来的,它是知识和技术相对密集的服务业;现代服务业是主要依靠信息科技、人才等与知识相关的要素投入的产业,发展现代服务业有利于促进增长方式由粗放型增长向集约型增长转变,由主要依靠消耗资源向更多地依靠智力支持和科技进步转变。

1、现代服务业与现代制造业的互动关系制造业是服务业发展的前提和基础,许多服务业部门的发展必须依靠制造业的发展,因为制造业是服务业产出的重要需求部门,代表现代服务业的生产者服务业的活动,其产出的相当比例是用于制造业部门生产的中间需求,没有制造业的发展,他就失去了需求的来源。

通过对美国投入产出数据的分析表明,用于制造业部门的生产者服务增加很快,约占整个生产者服务产出的48%;另一方面,制造业的良性发展离不开生产者服务业的有力支撑。

许多生产者服务部门,如金融、保险、电信、会计、技术服务、咨询、R&D、物流等,都是支持制造业发展的重要部门。

生产者服务能够提高制造业劳动生产率和产品的附加值,形成具有较强竞争力的制造业部门。

因此,制造业整体水平和产品品质的提升,依赖于服务的附加和服务业的整合。

服务作为一种软性生产资料正越来越多地进入生产领域,对提高经济效率和竞争力产生重要影响。

由于制造业中间投入服务的增加,正在使服务业和制造业的关系变得愈来愈密切,传统意义上的服务业与制造业之间的边界越来越模糊,现代服务业与新型工业化之间出现了“耦合”现象。

二者相互提供支撑,也日益交织,使得资源配置更加合理,产业结构日趋高度化。

3 现代服务业对现代制造业发展的推进作用(1)加快发展现代服务业是推进新型工业化,实现全面协调可持续发展的重要环节。

现代服务业需求收入弹性高、发展潜力巨大,而且资源环境约束小,是经济可持续增长的重要源泉,也是转变经济增长方式、改变靠资源高消耗、环境高污染来换取经济发展模式的必然要求。

(2)制造业服务化倾向体现在现代服务业中。

从企业发展战略的选择、企业融资到产品的设计、营销等各方面都会有现代中介服务机构为其提供服务。

制造企业在发展过程中善于利用现代服务业所提供的各种帮助,就能够以最快的速度全面了解到国内外市场变化的动态,及时采取应对措施,同时专业化的服务不仅可以有效地减少风险发生的几率,而且可以使企业专注于发展生产,集中力量提高企业的核心竞争力。

制造业部门的服务化倾向也体现在,制造业部门的产品的服务性上以及随产品一同售出的知识和技术服务等。

(3)生产者服务业是产品价值链中价值增值的主要来源。

有资料表明,产品价值构成中,有高达75%~85%与生产者服务活动有关,计算机市场上增值部分的60%—70%来自软件和维护服务。

因此,有效率的生产者服务是制造业提高劳动生产率,增强产品竞争力的前提和保障。

(4)现代服务业尤其是其精髓生产性服务业的发展能够带动并使制造业能级提升。

要建设制造业基地,必然要以发达的服务业作为重要的支撑,尤其是专业化分工深化后,产业链的运转对由制造业延伸形成的生产性服务业的依赖显著增强。

大力发展生产性服务业,是在工业经济高速增长的条件下加速制造业升级,实现整个第二产业由粗放型增长向集约型增长的关键环节,是制造业提高核心竞争力的必然选择。

进一步地,以信息技术和网络技术为主导的现代服务业打破产业结构的空间限制和工业化水平的束缚而获得超前发展,有可能使产业结构演进次序或演进规律发生新的变化。

(5)知识密集型的生产性(中间投入服务)服务业,正在成为企业提高劳动生产率和货物商品竞争能力的关键投入,更是企业构成产品差异和决定产品增值的基本要素。

产品差异来自于一个企业在设计、生产、销售、运输、和辅助其产品的过程中所进行的个性活动,而这些活动中的每一项又都有助于企业取得相对成本优势,增强产品竞争能力,树立企业形象。

服务能够引导制造业部门的技术变革和产品创新。

4 我国现代服务业发展中存在的问题(1)总体规模小,发展水平落后。

从全世界经济发展情况看,服务业在整个国民经济中所占的比重呈上升趋势。

而中国服务业虽然经历了几十年的发展,总体水平仍然不高。

以服务业占国内生产总值的比重来衡量,2003年我国服务业增加值占国内生产总值的比重为33.2%,不仅低于发达国家,也低于发展中国家的平均水平。

发达国家服务业增加值占国内生产总值比重为70%以上的水平,发展中国家的平均水平也在45%左右。

另一方面,服务业就业人数占总就业人数的比重较低,2003年底我国第三产业就业人数占国内总就业人数的比重为29.3%,远低于发达国家的70%~80%,也低于发展中国家的50%左右水平。

与其他产业相比,我国服务业内部各行业的发展和信息技术的应用水平差别很大,发展的不平衡对服务业整体的提升会产生影响。

另外,受现有基础和一些传统因素的影响,现代服务业发展所需的市场环境、制度环境等还需要逐步建立和完善,服务业满足巨大市场需求的供给压力仍然相当大。

( 2)服务业内部部门发展不合理,结构失衡。

从总体上看,中国服务业内部结构落后,旅游、运输和其他商业服务等传统服务业比重过高,而保险、金融、咨询、房地产等现代服务业发展不足,仍然是以传统服务业为主体的结构。

而目前发达国家的服务业内部结构中,新兴服务业所占的比重已经明显超过传统服务业的比重,一些发展中国家和新兴工业化国家的这个发展趋势也较为明显。

(3)当前我国服务业发展滞后,比重偏低,还有很大的体制性政策性制约因素。

我国长期以来的工业化政策,忽视服务业的发展,服务业发展缓慢,服务业发展速度低于经济增长的平均水平,导致经济结构中服务业所占比重明显偏低。

同时,国家对现代服务业的一些行业(如邮政、电信、金融)的准入限制,使非公有制经济很难进入,导致这些行业缺乏竞争,经营机制僵化,从而严重地阻碍了服务业的发展。

(4)服务支撑体系不完善。

现代服务业对工业的支持是综合的、配套的、快速反应的体系,能有效满足制造业的服务需求。

设计、生产、营销、配送、支持产品等是制造业链条上的不同环节,它们共同构成了一个完整的业务流程。

其中,服务业的效率对整个链条的效率影响很大。

因而各个跨国公司的经营活动都把服务放在重要的位置,通用汽车的利润来源构成中服务所占比重在90%以上。

但由于我国现代服务业发展滞后,制造业产前、产后服务体系跟不上,致使整个服务链条脱节,影响了制造业的效率。

服务的低效率,已经成为制造业发展的瓶颈。

5 加快发展现代服务业,推进新型工业化进程伴随科学技术的进步和全球经济一体化的发展,服务业与制造业日益融合,更多地表现为第三产业向第二产业的渗透,特别是与生产过程相关的现代服务业直接作用于第二产业的生产流程。

在发达国家,多数企业已经把服务业作为企业发展的新增长点加以重点培育。

因此,我们要在战略高度上认识服务业,积极发展服务业。

首先,要加快发展现代服务业,提高制造业产业竞争力。

现代服务业和制造业越来越紧密地相互融合,使得产业经济活动中服务业比重逐步上升,附加价值提高,加工制造环节附加价值比重下降。

随着专业化分工的深化和专业服务外置化趋势的发展,产业竞争力越来越依赖于设计策划、技术研发、物流等商务服务业的支撑,单纯靠扩大加工规模降低成本的空间不断缩小,附加价值越来越有限,只在制造环节下工夫,依赖无限供给的低成本劳动力优势,走为跨国公司“代工”的路子,发展战略上会受到很大局限。

因此,在我国打造国际制造业中心的过程中,一定要注意到制造业与服务业日益融合的国际趋势,把大力发展信息服务、现代物流、技术咨询、广告营销、金融中介等相关新兴服务业,加速制造业与服务业的专业化分工合作,作为提高我国产业国际竞争力的重要方面。

其次,积极培植生产型现代服务业,加速经济增长。

传统服务业要提升,新型服务业则需要培植。

工业和服务业的发展是一种互动互补的关系,因此,要发展现代服务业,就必须与工业实现“捆绑式发展”。

随着世界逐步进入全球化的知识经济时代,单纯的加工制造业将逐渐失去竞争力,利润空间也不断萎缩,要突破这种局面,就应把发展的重心转移到服务业上来。

近年来,制造业的竞争力越来越依赖于设计策划、技术研发等服务业的支撑。

所以,应在加强信息化基础建设的同时,重点抓好研发中心、公共数据服务中心、产品设计创意中心等特色产业载体的建设,加快发展软件服务业,发挥信息服务对经济发展具有的倍增效应。

再次,以产业协调发展为前提,实现服务业跨越式发展。

与第二产业蓬勃发展的势头相比,第三产业特别是生产性服务业明显滞后,要合理定位布局,加快载体建设,加大内外资引进力度,大力发展与制造业相配套的生产性服务业,同时加快发展与新型城市化相适应的现代服务业,促进服务业实现跨越发展,全面形成与区域经济社会发展相吻合、与现代制造业相配套、与城市化进程相协调、与城乡居民需求相适应,优势明显、特色鲜明、功能完善的服务业体系。

服务业活动是工业企业价值链中不可或缺的一环,服务业与工业像唇齿一样相互依赖着。

拥有日益增多的专业化厂商并以人力资本作为主要的投入品是现代服务业的重要特征,工业企业通过购买服务提供者的服务,能够使社会所拥有的人力资本源源不断地参与到工业生产过程。

因此,服务业是把日益专业化的人力资本引进工业生产部门的推进器,它在相当程度上构成了这些资本进入生产过程的桥梁。

但在我国,本应作为中间投入的服务多由企业自身完成,大量可以通过社会分工节省成本的机会没有被恰当地利用。

当既有的服务业需求(如广告、会计、咨询顾问、信息系统、银行投资与市场调研等)变得日益复杂时,专业化的服务便显示出其远大的发展前景。

相形之下,附属于企业内部的服务部门则是一个成本中心,虽然他们也与外界的服务企业较量,但实际上却很难产生竞争的压力和动机。

只有当企业的竞争压力越来越大,专业化服务企业变得更加专业和更具效率时,才会使企业认识到与专业服务企业合作与协调的好处。

服务业的开放以及由此带来的服务效率的提高,将使以往由企业内部自行提供的服务逐渐分割给专业服务企业,有助于改变工业企业将所需要的服务内部化的倾向,有助于企业整个生产效率的提高。

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