工会换届选举大会选举工作办法
工会换届选举方案
工会换届选举方案篇一：工会换届选举方案根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
一、成立换届选举工作机构xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。
领导小组组成人员为：二，公司工会委员会的设置根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人（可根据工作需要设置生活委员、组织委员、宣传委员、文体委员、女工委员和财务委员等）。
三、具体工作安排换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：（一）产生工会委员会候选人（元月24日前）按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。
候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。
最终产生13名工会委员会候选人。
（二）会员大会准备工作（元月30前）根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。
审核未通过，则继续推选其他候选人；审核通过后，准备好选票。
（三）召开会员大会，选举工会委员会（元月15日前）召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。
选举采用无记名投票方式；采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；工作热情高，能够积极反映群众意见。
（四）将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。
（元月22日前）（五）审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。
（元月底前）四、工作要求全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；整个选举过程应保持公平、公正、透明。
2023机关工会换届选举工作方案(8篇)
2023机关工会换届选举工作方案(8篇) 2023机关工会换届选举工作方案【篇1】一、换届的依据按照省直工会工委要求和有关工会文件要求，省直基层工会组织届期为3年或5年，省局机关工会成立于1995年11底，到目前为止一直没有换届，己不适应工作要求。
省局工会拟设任期5年。
二、工会组织结构机关工会组织由工会委员会和它下属的女职工委员会、经费审查委员会组成。
其中，工会委员会和经费审查委员会由会员大会选举产生，女职工委员会由工会委员会直接聘任，不再进行选举。
其中女工主任可由工会女工委员担任。
三、工会组织的人员组成工会委员会拟设9-11人，包括主席1人，副主席1人，组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、生活保障、女工、文体委员各1人。
经费审查委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
女工委员会拟设5人，其中主任1人，委员4人。
四、筹备工作（一）向省直工会工委请示（要求提前1个月以书面或口头形式请示）。
（二）酝酿推荐委员人选。
根据工会组织构成名额，按照民主集中制的原则，采取自下而上和自上而下相结合的方法，酝酿推荐工会委员会和经费审查委员会委员人选，具体步骤是：首先，由各工会小组讨论提名，报工会委员会集中提出候选人建议名单；其次，通过各工会小组征求广大会员对候选人建议名单的意见；第三，再由工会委员会集中多数人的意见提出委员候选人名单，报请同级党组织同意，提请会员大会选举。
（三）大会文件。
工会工作报告、选举办法、大会会序。
（四）印制大会选票。
五、大会议程（一）宣布开会，全体起立，奏国歌。
（二）工会委员会报告工作。
（三）选举。
1、先由大会主持人主持。
介绍两委候选人情况、通过选举办法、通过总监票人、监票人。
2、由总监票人主持选举工作。
清点大会人数。
发票、投票、验票、填写选票数量。
组织计票、报告计票结果。
3、由大会主持人宣布选举结果。
（四）工委领导讲话。
（五）省局领导讲话。
（六）宣布闭幕，全体起立，奏国际歌。
六、现任工会委员会及经费审查委员会组成人员本届工会委员：__×（主席）、__×、__×、__、__×经费审查委员：__×（主任）、__×、__×女工委：__（主任）、__、__×、__×、__2023机关工会换届选举工作方案【篇2】____局工会第一届委员会委员于____年__月选举产生，任期四年，今年即将届满。
协会工会换届选举方案
协会工会换届选举方案一、选举目的协会工会是员工合法权益的维护者，每届任期结束后的换届选举是确保工会运作的民主和持续性的重要环节。
本次选举旨在选择出一支具有代表性、能力强、服务意识高的工会领导班子，为协会全体员工提供更好的权益保障和服务。
二、选举程序1.选举方式本次选举采用无记名投票的方式进行，根据本单位员工人数，设立若干选区，由选民按选区划分进行投票。
2.选举时间确定选举时间，一般是在职工集中的时间、工作量较少的时间和工人的生产生活需要的时间安排。
3.选举人员将选举人员由协会的委员会组织，确保选民队伍的稳定性和代表性。
4.选举监督选举过程中设立选举监督委员会，由工会主席向工会委员会提出选举工作的建议和要求，同时对选举的过程进行监督，确保选举的公正、公平和合法性。
三、选举程序1.筹备阶段（1）确定选举工作的时间表，明确各项工作的完成时间点；（2）设立选举工作小组，负责统筹协调选举工作；（3）制定选举制度和选举办法，明确各职位的选举条件和程序；（4）制定选民资格和选民名册，确保注册选民的准确性和完整性；（5）公示选民名单，保证选举的透明和公平。
2.候选人提名（1）公示候选人资格条件和提名方式；（2）设立候选人提名委员会，负责接收候选人提名材料；（3）候选人提名材料审核，对提名人资格进行审核；（4）公示候选人名单，确保候选人名单的透明和公正。
3.竞选阶段（1）公布候选人名单，启动竞选阶段；（2）候选人宣讲，安排候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和工作计划；（3）候选人辩论，组织候选人进行辩论，让选民更全面地了解候选人；（4）选民提问，组织选民向候选人提问，促进互动和了解。
4.投票计票（1）印制选票，确保选票的规范和统一；（2）设立投票站，安排有关人员进行投票监督和投票指导；（3）组织选民投票，确保选民的自由和平等；（4）计票工作，确保计票过程的公正和透明。
5.选举结果（1）公布选举结果，确保选举结果的透明和公正；（2）进行选举异议处理，对选举过程中的异议进行合理有效的处理；（3）选举结果的认定和公告，确保选举结果的合法和公正。
工会换届选举大会流程
工会换届选举大会流程工会换届选举大会是工会组织中的一项重要工作，其目的是选举新一届工会领导班子，确保工会组织能够持续发展和为职工发挥更大的作用。
下面根据我的经验，简单介绍一下工会换届选举大会的具体流程。
一、筹备工作和选举机构的组建筹备工作要提前做好，至少提前3个月。
分别包括：大会纪律和礼仪、选举方式、选举投票方法等事宜的论证和讨论、拟定选举法规和选举程序、确定选举委员会名单等筹备工作。
选举机构由选民大会选举产生。
选举委员会由会议（会员代表大会或职工代表大会）选举和评议制监督委员会选举出的每3名代表组成。
选举委员会是工会换届选举大会的重要组成部分，主要负责选举的组织和监督，确保选举的公正、公平、公开。
二、选民登记和选举宣传选民登记是选举工作的一项非常重要的准备工作，必须在选举前进行。
在选举前，我们还要进行选举宣传，让工会会员充分了解选举的重要性和选举程序。
宣传内容包括：选举时间、地点、选民注册附件、候选人申报时间、申报条件等。
三、候选人推举和申报此时，终于要迎来本次选举的核心环节——候选人推举和申报了。
会议通知全体会员自由组织候选人提名团体，并公布团体名单。
候选人提名团体应在选举委员会公布后48小时内,提出本团体的推举候选人名单，并签署有会长或秘书长同意的推荐书。
每个团体推举的候选人人数不得超过拟选产生名额的两倍。
接受提名的候选人应提交申请，说明自己的主张和学识、工作经验、务虚能力等情况，并提出有关程序意见。
四、预备选举和正式选举在正式选举之前，我们要进行预备选举，选择出若干合适的候选人，以便于在正式选举中进行有针对性的投票。
具体选举程序为：首先由主席团宣布选举会议规则和程序，然后由选举主席宣布各职位的投票进行顺序，要求代表一次只能投一个人，投票时需提供有效证件，并领取选票；然后由选举人员一个个读出候选人的名字，并当场进行候选人的评议；最后由选举主席宣布当选结果，并进行颁证、合影和祝贺等活动。
五、公布结果和总结工作选举结束后，选举委员会将选举结果、获得选票数等情况进行公布，并将选举材料的备份留存到档案中。
工会换届工作方案
工会换届工作方案一、背景和目的随着社会的发展，工会作为维护职工权益、促进企业和谐发展的重要组织，起着不可替代的作用。
为了确保工会工作的连续性和稳定性，定期换届是必不可少的环节。
本方案旨在规范工会换届工作，确保换届程序的公正、公平和透明，为新一届工会的成立和工作开展提供有力保障。
二、换届程序1.召开工会会员大会在换届前，应组织召开工会会员大会，宣布换届事项，并邀请会员提名候选人。
大会应提前公告，确保会员的知情权和参与权。
2.候选人推荐和初选工会会员可自荐或由他人推荐作为候选人。
推荐人应详细介绍候选人的工作经历、能力和贡献，并填写推荐表。
初选由换届筹备组组织，评选出符合条件的候选人名单。
3.候选人公示和投票公示阶段，将初选出的候选人名单进行公示，公示时间不少于3个工作日，接受会员对候选人的意见和建议。
公示期结束后，组织工会会员进行投票，采取无记名投票方式，确保投票结果的公正和真实性。
4.计票和产生新一届工会理事会投票结束后，由换届筹备组进行计票统计，产生新一届工会理事会成员名单。
成员名单应公示，确保结果的透明和可查。
三、换届工作时间安排1.确定换届时间根据工会章程和相关规定，确定工会换届时间。
一般建议在工会组织成立满一届（一般为3年）后进行换届选举。
2.换届筹备工作换届筹备工作包括准备换届会议文件、组织候选人推荐、组织初选、公示和投票等。
根据实际情况，制定详细的工作计划并分配任务，确保工作的有序推进。
3.会员大会和换届选举根据工会章程和相关规定，召开工会会员大会，并进行换届选举。
会员大会的时间和地点应提前公告，确保会员的知情权和参与权。
4.新一届工会理事会的组建和工作启动根据换届选举结果，组建新一届工会理事会，并安排工作职责。
新一届工会理事会应尽快启动工作，制定工作计划和年度工作重点，确保工会工作的顺利进行。
四、换届工作的监督和评估为了确保换届工作的公正和透明，应设立换届工作监督组，由独立的监督人员组成，对换届工作的各个环节进行监督和评估。
工会换届选举方案范文(三篇)
工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标：确保工会领导层的合法性、公正性和民主性，充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。
2. 选举原则：a. 公开、公平、公正原则：选举活动的全过程应公开透明，选举结果应公平合理；b. 民主原则：充分尊重职工的选择权，充分发扬工会民主精神；c. 法治原则：选举活动应依法进行，遵守相关法律法规。
二、选举程序1. 筹备阶段：a. 成立选举筹备委员会：由工会委员会组织成立，负责具体筹备选举活动；b. 选举公告：公布选举时间、地点、程序、条件与要求，以及选举权的行使规定；c. 选举会员名单的公示：公示选举会员名单，接受相关职工的监督和反馈。
2. 候选人提名阶段：a. 公开提名：鼓励职工自愿提名，并保证提名的公开性和透明度；b. 提名条件：候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定；c. 提名登记：将提名人的提名信息进行登记备案，确保提名的真实性和有效性。
3. 候选人资格审查阶段：a. 候选人资格审查：由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查；b. 审查结果公示：公示经资格审查合格的候选人名单，接受职工的监督和反馈。
4. 竞选阶段：a. 竞选宣传：候选人可以自愿进行竞选宣传活动，向职工介绍自己的履历、经验和理念；b. 选民教育：工会应开展选民教育活动，向职工普及选择候选人的相关知识，提高选民的民主意识和解决问题的能力；c. 竞选辩论会：组织候选人进行公开辩论，以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。
5. 投票选举阶段：a. 选民登记：对具备选举权的职工进行登记；b. 投票地点设置：根据企事业单位的具体情况，设置投票点，方便职工就近投票；c. 投票时间：根据选举筹备委员会的安排，确定投票时间，并提前公告；d. 选举方式：采取无记名投票的方式进行选举，保护选民的隐私权和选举的公正性；e. 投票监督：选举筹备委员会应组织人员进行投票监督，确保选举的公正和有效。
工会换届选举大会选举工作办法
＊*＊＊*＊工会换届选举大会选举工作办法根据《中国工会章程》和全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合实际情况，制定本选举办法.一、＊＊＊*＊＊第二届工会委员会委员由5人组成，设主席1名,副主席1名，经全体代表的无记名投票方式差额产生，提名候选人6名，差额比例为16.7％.*＊＊*＊＊工会第二届经费审查委员会由3人组成，设主任1名,提名候选人3名，实行等额选举.＊**＊＊＊工会第二届女职工委员会由3人组成，设主任1名,提名候选人3名，实行等额选举。
二、工会委员会委员的正式选举为1张选票，经费审查委员会委员为1张选票，女职工委员会委员为1张选票，共3张选票订成1份。
一次投票,分别计票.三、凡工会会员，均有被选举权.本次大会的正式代表，均有选举权和被选举权.因事因病不能出席大会的代表,不参加投票,不得请他人代投。
四、选举设监票人1名,计票人2名.大会表决通过。
已确定为工会第二届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人，不得从事监票和计票工作。
五、大会正式选举时，参加选举的代表人数达到应到代表人数的三分之二时,方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效.收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
六、选票上的候选人按姓氏笔画排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对和弃权,同意的划“Ｏ”符号,反对的划“×"符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名,并在“选举意见”栏内或“符号”栏内划“Ｏ".每张选票所选的人数（包括另选他人),等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票.七、填写选票一律用蓝、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔。
符号要正确,字迹要清楚.书写不清楚，无法确认的,视为弃权。
八、候选人获得应到代表的过半数赞同票时当选。
如获得过半数赞同票的候选人名额超过应选名额时,以得赞同票多者当选；如得赞同票数相等不能确定当选人时，以得不赞同票少者当选；如获得不赞同票相等时，应就票数相等的候选人重新投票，以得赞同票多者当选；如获得过半数赞同票的候选人名额少于应选名额时，不足的名额是否另行选举,由大会主席团研究决定。
工会换届大会制度
工会换届大会制度
一、大会的宗旨
工会换届大会是全体工会成员共同参与的重要会议，旨在选举新一届工会领导机构，确保工会工作的顺利开展。
通过本次大会，将总结过去的工作成果，明确未来的发展方向，进一步推动工会事业的健康发展。
二、参会人员
1. 工会会员均有权参加大会，行使自己的选举和被选举权；
2. 大会邀请相关领导、嘉宾及友好团体代表参加，共同见证大会的盛况。
三、会议议程
1. 开幕式：奏国歌、致辞；
2. 审议并通过工会工作报告；
3. 选举新一届工会领导机构；
4. 颁发荣誉证书和奖品；
5. 闭幕式：总结发言、合影留念。
四、选举办法
1. 选举应充分发扬民主，尊重会员的意愿；
2. 候选人应具备一定的组织能力和群众基础，热心工会工作；
3. 选举采用无记名投票方式，候选人按得票多少确定当选。
五、大会纪律
1. 与会人员须按时到场，遵守会议纪律；
2. 大会期间不得擅自离场，如有特殊情况需请假；
3. 参会人员应保持会场整洁，不得吸烟、喧哗。
六、附则
1. 本制度自发布之日起生效，解释权归工会所有；
2. 大会结束后，应将会议成果及时向全体工会成员公布，以便大家了解和监督。
工会换届选举方案
工会换届选举方案引言工会是职工自我管理、自我教育、自我服务和自我监督的民主基层组织。
为了不断发展壮大工会组织，保证工会组织的稳定运行，按照《工会章程》的规定，我们工会需要进行换届选举。
本文旨在制定一套合理、公正、公开的工会换届选举方案，以确保工会组织的有效运作。
选举时间和程序选举时间根据《工会章程》的规定，在工会委员会任期届满前，应当进行新一届工会委员会的选举，同时必须在大会前至少一个月公布换届选举的时间和地点。
选举程序1.确定换届选举的时间和地点，并公告通知所有会员。
2.选举方式为无记名投票，需提前准备选票以及相关票箱、票盒等投票设备。
3.选举委员会成立：由会长或常务副会长牵头，聘请2-4名工会会员组成选举委员会，负责选举的具体组织实施工作。
4.选举程序采用“先提名、后投票”的方式，一般先进行提名，再进行投票。
具体流程如下：–提名阶段：工会会员在指定时间内将被提名人姓名书面提出，提名需经提名人同意并签署同意书。
–投票阶段：在所有候选人获得提名后，进行无记名投票。
5.统计选票，公布选举结果，并组建新一届工会委员会。
选举参与人员和资格参与选举人员应本着全员参与、广泛宣传的原则，鼓励所有注册会员积极参与选举，不得以任何理由限制会员参加选举。
担任工会委员会职务者的资格条件1.具有担任工会委员会职务的法定资格；2.无不良记录，没有触犯法律法规的行为；3.热爱工作，秉持公正、公正原则；4.能够履行本职工作，没有冲突利益行为；5.工会委员会成员应具有工会组织知识，对工会章程、政策法规和组织架构有基本了解。
选举方式和程序采用无记名投票方式进行选举，所有公司注册会员都有权参与投票。
在换届选举活动施行前，工会委员会应对选举的流程、程序、选民资格等方面进行规范和严格监督，同时注意宣传活动。
第一步：确定选举时间和地点工会委员会必须在大会前至少一个月公布换届选举的时间和地点，并向全体会员广泛宣传，确保所有注册会员都能知晓选举的时间和地点。
学校教职工工会会员大会换届选举办法
学校教职工工会会员大会换届选举办法一、总则为保证学校教职工工会会员大会选举的公平、公正和透明，确保新一届工会组织能够有序地进行工作，特制定本《学校教职工工会会员大会换届选举办法》（以下简称“选举办法”）。
二、选举程序2.1 选举方式* 本选举采取无记名投票方式进行。
* 投票结果以相对多数原则确定当选人选。
2.2 选举组织* 选举组织由学校工会委员会负责组织和监督。
* 选举组织应确保选举过程的公开、公正和透明。
2.3 选举程序1. 换届选举应提前至少一个月进行准备，确保每位教职工有充分的时间了解候选人情况和选举程序。
2. 在选举开始前，选举组织应将选举通知发布给全体教职工。
3. 候选人提名阶段：* 候选人应由现任工会会员提名，并经候选人本人同意。
* 在提名期限截止之前，每位教职工可提名不超过一位候选人。
4. 候选人确认和公示阶段：* 提名结束后，选举组织应及时公示候选人名单。
* 根据候选人情况，如有需要，选举组织可进行候选人确认程序。
5. 投票阶段：* 在规定的时间和地点，全体教职工可以参加投票。
* 投票结束后立即进行票数统计，确定当选人选。
6. 公示结果：* 选举组织应公示当选人选结果并通知全体教职工。
* 如有异议，教职工可提出申诉，并由选举组织在规定时间内进行处理。
三、候选人资格* 候选人应为现任教职工工会会员，且表现出积极参与工会组织活动的意愿和能力。
* 在选举前，候选人应提交个人简历，并通过候选人确认程序。
四、职责及任期* 新一届工会组织的职责和任期应按照学校工会组织章程规定执行。
五、监督和申诉* 全体教职工有权监督选举过程的合法性和公正性。
* 如有选举过程中的申诉，教职工可向选举组织提出，并由选举组织及时处理。
六、公示和记录* 选举组织应公示选举结果，并确保选举记录的完整性与保密性。
七、其他事项* 对于选举办法未涵盖的情况，可根据需要进行补充协商和规定。
以上为《学校教职工工会会员大会换届选举办法》内容，特此立项。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇方案一：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每年的五月中旬，确保选举与工会组织日常工作之间的合理时间间隔。
二、选举组织：由一名中立的选举委员会负责组织和监督选举过程。
选举委员会由工会会员自愿报名参与，并由工会会员大会投票选举产生。
三、选举程序：1.选举公告：在工会内部和工会相关场所张贴选举公告，公告内容包括选举时间、地点、要求提名人的资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并提交提名书和候选人个人简历给选举委员会。
每位候选人需由不少于10名工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举委员会在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举当天，选举委员会准备选举所需的投票箱、选票、工作人员等。
工会会员依次前往投票，并在选票上填写心仪候选人的编号。
5.选举结果公示：选举委员会负责统计选票并公开宣布选举结果。
选举结果将在选举结束后的三天内公示。
四、选举纪律和监督：在选举过程中，选举委员会有权对选举纪律进行监督，并处理违规行为。
工会会员可以向选举委员会举报违规行为，选举委员会将对举报事项进行调查和处理。
方案二：标题：工会换届选举方案一、选举时间：选举时间定为每两年一次，确保选举与工会组织日常工作之间的平衡。
二、选举组织：由一名独立的选举主任负责组织和监督选举过程。
选举主任由工会理事会成员投票选举产生，确保其中立性。
三、选举程序：1.选举公告：工会需提前一个月在工会内部和公司内部公告选举事宜，内容包括选举时间、地点、提名人资格等。
2.候选人提名：工会会员可以提名候选人，并向选举主任提交提名书和候选人个人简历。
每位候选人需由至少20%的工会会员提名，并经过个人同意。
3.选举公示：选举主任在选举前一周公示候选人名单和个人简历，供工会会员了解候选人情况。
4.选举投票：选举主任组织选举投票，并确保选举过程的公正和透明。
选民需凭借有效证件投票，并在选票上选择心仪候选人。
工会换届选举方案4篇
工会换届选举方案4篇工会换届选举方案一：一、选举程序：1. 提前宣传：提前通知工会会员，告知换届选举的时间、地点和程序。
2. 报名登记：有意参选的会员需提前报名登记，并提交个人简历和竞选承诺书。
3. 确定候选人：经过初步审核，确定符合条件的候选人名单，并公示。
4. 公示阶段：公示候选人名单，并向会员展示候选人的个人简历和竞选承诺书。
5. 辩论座谈：举行候选人辩论座谈会，让候选人针对工会发展和会员利益等议题进行交流和辩论。
6. 投票选举：会员按照设立的投票时间和地点进行投票选举，同时保障投票过程的公正和透明。
7. 计票和公布结果：对投票结果进行计票，并公布选举结果。
二、选举原则：1. 公平公正：选举过程应保持公平公正，任何干扰选举公正性的行为都应受到制止。
2. 民主代表：选举应充分尊重会员的意愿，确保能够选出代表会员利益的合适人选。
3. 公示透明：选举程序应公开透明，将候选人的信息公示给会员，使其对候选人有全面了解。
4. 选民权利：保障会员的选举权利，鼓励会员积极参与选举活动。
工会换届选举方案二：一、选举程序：1. 提前准备：筹备选举事宜，成立选举工作组，制定选举时间表和选举规则。
2. 选民登记：确定选民资格，会员需提供证明材料，并进行选民登记。
3. 候选人推荐：会员可以推荐合适的候选人，候选人需提交个人简历和竞选纲领。
4. 确定候选人名单：选举工作组对提交的候选人资料进行审核，并确定候选人名单。
5. 候选人宣传：候选人进行竞选宣讲会，向会员介绍自己的能力、经验和竞选纲领。
6. 投票选举：按照指定时间和地点进行投票选举，投票方式可以是纸质投票或电子投票。
7. 计票和公布结果：选举工作组对投票结果进行计票，并公布选举结果。
二、选举原则：1. 依法公正：选举应遵循法律法规的规定，保障选举过程的公正性。
2. 公示透明：候选人的信息和竞选纲领应向会员公示，保证选民有足够的信息进行投票。
3. 多数决原则：选举结果应按得票数最多的候选人确定，遵循多数决的原则。
各分工会委员会换届选举工作方案
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答复同意后，着手准备相关工作。
二、起草本届机关工会《工作报告》，经征求委员意见和有关人员修改后定稿；起草本届工会《经审工作报告》，经核对和有关人员修改后定稿；起草《选举办法（草案）》，经有关人员修改后定稿。
三、拟议第×届（新一届）工会委员会委员和经审委员会委员候选人名单，工会主席一般为单位中层正职以上人员兼任，并报本单位党组织和有关领导审核。
四、起草本单位党组织对工会换届工作的致词（提希望和要求）和有关领导的讲话。
五、会议相关工作的准备，包括时间安排、场地、横幅、主要人员三角牌、会议指示牌、票箱、选票和会议材料的印制、会务人员的确定及工作分工等。
六、下发召开会员大会的通知。
七、按通知要求，按计划召开机关工会会员大会，会议按规定程序进行，选举产生第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会。
八、第×届机关工会委员会和第×届工会经审委员会分别召开第一次全体会议，分别选举产生工会主席、副主席和工会经审委员会主任，并进行委员工作分工。
九、向上级工会组织提出书面的《第×届包头市×××机关工会委员会选举结果的请示》，并附工会主席简介。
十、上级工会组织下发《关于同意第×届包头市×××机关工会委员会选举结果的批复》予以确认。
新乡市盐业管理局第二届职工代表大会暨第二届工会会员代表大会会议议程一、大会主持人宣布会议开始。
二、新乡市市直机关领导致词。
三、同志作《代表资格审查报告》，请大会表决；四、廖峰同志作《行政工作报告》，请大会表决；五、本届机关工会主席作工会工作报告。
六、宣读《会员大会选举办法（草案）》，提请会员大会通过。
工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案
工会换届选举实施方案工会换届选举工作方案工会换届选举实施方案一、选举的基本原则工会换届选举应遵守公正、公开、自由、平等、民主的原则，尊重群众的意愿，保障选举的真实性、公正性、有效性和权威性。
二、选举的程序和方法1.确定选举的时间和地点。
选举应在单位或者行业工会章程规定的期限内进行，在通知遵守选举程序的前提下，具有选举权和被选举权的代表可以到达选举现场，参加民主选举。
2.选拟参加选举的人员。
参选人员应是工会会员中自愿参选，具有法律规定的选举资格的人员。
对于存在违反法律、法规、政策规定的人员，应进行限制或取消其参选资格，对违反法律的人员，进行法律追究。
3.选民资格、选票小组和投票站组成。
选举应组织由选民自愿组成的选票小组，每个选票小组应由1名主席、2名监票人组成，主席由选民中推举，监票人由工会组织推荐。
投票站应在选举前进行组成，应有专人负责组织管理。
4.候选资格审查。
在选举前，应对所有参选人员进行资格审查，包括查看参选人员的身份证件、工作证、工作经历等，对于不符合规定、存在贪污、挪用、侵吞等行为的人员，应限制其参选资格。
5.宣传、发售选票。
选票应在选举前发售，选票的价格以工会章程为准。
宣传工作应在选举前展开，可通过悬挂标语、分发资料、发表文章等方式进行。
6.投票和计票。
投票按照现场投票方式进行，选票应写明被投票人的姓名和职务。
在选举结束后，应组成计票小组进行现场计票，应当有监票人进行监督。
7.结果公示、申诉和公告。
选举结果应当在现场公示，结果如有争议，应有申诉渠道。
选举结果应在工会的公告栏或工会网站上发布，对选举结果应当进行公示和公告，确保选举结果的真实、公正、有效。
三、责任和义务1.对于选举中出现的违规行为，对违法行为者应采取法律手段进行惩处，并要求其退还违法所得。
2.选举工作组织应当负责具体组织实施选举，必须保证选举的公正、公开、自由、平等、民主。
3.候选人有义务进行宣传，进行民主竞选。
选举后，应尊重选民的意愿，履行职责，出台有针对性的工作计划，促进工会工作的开展。
工会换届选举方案样本(三篇)
工会换届选举方案样本一、选举背景分析工会是维护职工权益、促进工人团结和谐、实现共同发展的重要组织。
选举是工会换届及领导权交接的重要程序，选举的公正性和公平性直接关系到工会组织的稳定和职工的权益保障。
因此，在____年工会换届选举中，应当确保选举程序的公正透明，加强选举监督和参与，为职工提供一个公正、平等、自由的选举环境。
二、选举方案设计1.选举时间和地点选举时间应提前至少一个月公布，并在工会会员大会召开之前完成选举程序。
选举地点应选择具有公共性和开放性的场所，确保选举能够公开、公正进行。
2.选举人员设置和资格要求（1）选举主席：由工会主席或相关工会领导担任，确保选举程序的公正进行。
（2）选举委员会：选举委员会由工会主席、副主席和委员会成员组成，确保选举是公开、公正的。
（3）选举监督员：选举监督员由总工会或相关机构派出，负责监督选举过程的公正性和合法性。
（4）选举候选人：候选人应为当前工会会员，有一定的工作经验和组织能力。
3.选举程序和方法（1）提名阶段：在提名阶段，工会会员可以提名合适的候选人参选。
提名可以通过书面方式或大会现场提名。
（2）候选人确认：在提名结束后，由选举委员会进行候选人资格确认。
确认合格的候选人将正式成为选举人选。
（3）宣传阶段：各位候选人都有权利在工作场所进行宣传，进行面对面的交流和沟通。
（4）投票阶段：确定选举日和投票时间，确保每位工会会员都有机会行使选举权。
投票方式可以采用纸质投票或电子投票，确保选举过程的公正和秘密性。
（5）票数统计和结果公布：由选举委员会负责票数统计，并将选举结果及时公布。
4.选举监督和参与为确保选举的公正，应加强选举监督和参与。
工会会员可以自愿报名成为选举监督员，对选举过程进行监督和检查，确保选举的公正透明。
同时，可以邀请相关独立机构或人员参与选举监督，进一步提高选举的公正性和透明度。
5.选举结果和权力交接选举结果公布后，应尽快进行权力交接工作。
新一届工会领导应与旧一届领导进行过渡，确保工会工作的连续性和稳定性。
工会换届选举方案(三篇)
工会换届选举方案____市中心血站工会换届选举方案根据《____工会法》、《工国工会章程》的有关规定，我工会委员会任期已满，经市级机关工会及党(总)支部同意，召开工会会员(代表)大会，进行换届选举，以保证工会____的合法，完善工会民主选举制度，切实加强企业工会____建设，确保工会____健全，增强工会活力，使工会工作正常、有序、规范地进行。
为圆满完成我站工会主席、副主席及委员的换届选举工作，特制定本方案。
一、选举原则：1、坚持贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
2、坚持充分发扬民主，严格按程序办事，调动会员群众的积极性，保证选举工作具有广泛的群众基础。
3、根据《中国工会章程》规定，我工会委员会将选出主席、副主席各____名，工会委员____名。
二、候选人应具备的条件：(1)认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示精神，能结合工会工作的实际创造性地开展工作，有较强的____观念，能坚持原则、秉公办事。
(2)热爱工会工作，有强烈的事业心和责任感，具有较强的群众观念和服务意识，能坚持群众路线，密切联系群众，善于团结同志，群众基础好。
(3)坚持民主集中制，有较强的民主作风和全局观念，能严格要求自己，廉洁自律、作风正派，以身作则，勇于开展批评与自我批评，自觉接受____和群众的批评监督。
(4)具有较强的政策理论水平，有一定的经济、法律、劳动工资、社会保障等方面专业知识，有较强的____协调能力，适应____市场经济条件下工会工作的要求。
(5)工会主席、副主席，应具有大专以上文化程度，身体健康。
三、选举程序：1、根据工会主席、副主席及委员候选人条件，由上____届工会公开推荐工会主席、副主席委员候选人各____名，工会委员候选人____名。
2、报站办工会讨论通过。
3、前工会委员会召集全体会员举行工会会员大会对工会主席、副主席及委员候选人候选人分别进行民主选举。
4、候选人选举产生后报单位党____。
5、候选人经单位党____同意后，将评选结果上报上级总工会审批。
基层工会换届选举办法
工会换届职工大会选举办法一、根据《中国工会章程》等有关规定，制定本选举办法。
二、本次职工大会选举产生[单位名称]新一届工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员。
三、[单位名称]工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人由各工会小组推荐、上届工会委员会提名，经单位党组织同意，报上级工会审查批准后，提交职工大会进行选举。
四、本次职工大会应到会职工[X]人，实到会职工[X]人，实到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效。
五、选举采用无记名投票方式进行。
候选人按姓氏笔画为序排列。
六、工会委员会委员实行差额选举，差额比例为[X]%；经费审查委员会委员和女职工委员会委员实行等额选举。
七、选举工会委员会委员时，每张选票所选人数等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票。
选举经费审查委员会委员和女职工委员会委员时，对所列候选人可以投赞成票、不赞成票或弃权票。
投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“○”；投不赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“×”；弃权的不画任何符号。
如另选他人，可在选票上的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方空格内画“○”。
八、选举设监票人[X]名，计票人[X]名。
监票人、计票人由上届工会委员会提名，经职工大会通过。
已提名作为工会委员会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会委员候选人的不得担任监票人和计票人。
九、投票结束后，由监票人、计票人当众开启票箱，清点票数。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
十、候选人获得应到会职工过半数赞成票始得当选。
如获得过半数赞成票的候选人人数多于应选人数时，以得票多者当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人再次投票，得票多者当选。
如获得过半数赞成票的候选人人数少于应选人数时，不足的名额可以在得票未过半数的候选人中重新选举产生。
十一、计票完毕，由监票人向大会报告计票结果，大会主持人宣布选举结果。
工会换届选举方案
工会换届选举方案一、选举的目的和原则1.目的：本次换届选举旨在确保工会组织的正常运行和发展，使工会能够更好地维护广大职工的合法权益，促进企业和职工的和谐稳定发展。
2.原则：(1)公开透明原则：选举过程需公开、透明，确保选举结果的公正性和合法性。
(2)平等公正原则：选举过程中，任何会员都有平等参与的权利，没有任何人或组织可以干扰和操控选举。
(3)非党派性原则：选举过程不受任何政治派别的影响，工会不允许成为任何政治势力的工具。
(4)综合评议原则：在选举过程中，综合考虑候选人的个人素质、工作能力和实际表现，确保选出最有能力的人员。
(5)落实民主原则：在选举过程中，尊重广大会员的意愿，确保会员的民主权利得到充分保障。
二、选举的程序和经费1.选举程序：(1)确定选举委员会：由工会成员选举产生，包括主席、副主席、秘书等职务，负责组织和监督选举工作。
(2)设置选举时间：选举委员会根据工会章程的规定，在任期届满前一个月内设定选举时间，并将选举时间公告给全体会员。
(3)提名候选人：在选举时间确定后，会员有权提名候选人，提名需经提名人书面同意，并向选举委员会提交提名材料。
(4)确定候选名单：选举委员会收到提名材料后，对候选人进行资格审核，将合格的候选人名单公示给全体会员。
(5)进行选举：选举采用无记名投票方式进行，会员可以在选举现场或通过线上投票平台进行投票。
(6)统计票数：选举委员会负责对投票结果进行统计，选出得票最多的候选人担任相应职务。
(7)公布选举结果：选举委员会将选举结果公示给全体会员，并将结果报送工会理事会备案。
2.选举经费：选举经费由工会提供，用于选举委员会的组织工作和选举过程中的相关费用，具体费用事项需按照实际情况进行核算和报销。
三、候选人资格和选举职务1.候选人资格：(1)是本企业的在职工会会员，拥有选举被提名职务所需的资格；(2)具备良好的职业道德和道德品质；(3)工作业绩突出，能够对职工具有实质性的工作支持和服务；(4)具有团结、协调和沟通能力，能够有效处理职工之间的矛盾和问题；(5)不受任何政治派别和势力的影响，不追求个人利益。
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******工会换届选举大会选举工作办法
根据《中国工会章程》和全国总工会《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合实际情况，制定本选举办法。
一、******第二届工会委员会委员由5人组成，设主席1名，副主席1名，经全体代表的无记名投票方式差额产生，提名候选人6名，差额比例为16.7%。
******工会第二届经费审查委员会由3人组成，设主任1名，提名候选人3名，实行等额选举。
******工会第二届女职工委员会由3人组成，设主任1名，提名候选人3名，实行等额选举。
二、工会委员会委员的正式选举为1张选票，经费审查委员会委员为1张选票，女职工委员会委员为1张选票，共3张选票订成1份。
一次投票，分别计票。
三、凡工会会员，均有被选举权。
本次大会的正式代表，均有选举权和被选举权。
因事因病不能出席大会的代表，不参加投票，不得请他人代投。
四、选举设监票人1名，计票人2名。
大会表决通过。
已确定为工会第二届委员会委员候选人、经费审查委员会委员候选人、女职工委员会委员候选人，不得从事监票和计票工作。
五、大会正式选举时，参加选举的代表人数达到应到代表人数的三分之二时，方可进行选举。
收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效。
收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新选举。
六、选票上的候选人按姓氏笔画排序，对选票上的候选人，会员可以表示同意、反对和弃权，同意的划“Ｏ”符号，反对的划“×”符号，如另选他人，可以在另选人姓名栏内填写被选人姓名，并在“选举意见”栏内或“符号”栏内划“Ｏ”。
每张选票所选的人数（包括另选他人），等于或少于应选人数为有效票，多于应选人数为废票。
七、填写选票一律用蓝、黑色钢笔、签字笔或圆珠笔。
符号要正确，字迹要清楚。
书写不清楚，无法确认的，视为弃权。
八、候选人获得应到代表的过半数赞同票时当选。
如获得过半数赞同票的候选人名额超过应选名额时，以得赞同票多者当选；如得赞同票数相等不能确定当选人时，以得不赞同票少者当选；如获得不赞同票相等时，应就票数相等的候选人重新投票，以得赞同票多者当选；如获得过半数赞同票的候选人名额少于应选名额时，不足的名额是否另行选举，由大会主席团研究决定。
九、选举工作结束后，由监票人向大会主持人报告选举结果，由主持人向大会宣布选举结果。
十、本办法经工会换届选举大会表决通过后生效。