保险公司开门红早会激励专题

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保监会于2012年5月发布《关 于合理购买人身保险产品的公 告》，公告指出：建议消费者在 分析自身保险需求时，首先考虑 保障，建议投保人将意外伤害保 险保险金额设定为自身年收入的 10～20倍；重大疾病险保险金额 设定为5～10倍。
权威部门建议：回归保障，买足保额
开门红应该是：
是让你难以忘记，刻骨铭心的经历！ 是你寿险生涯里程碑式的一次经历 一次成功的开门红能让你的技能快速提升； 一次成功的推动能让你的团队强壮一整年,
一声呼叫炮声隆,
倒海翻江天地崩,天地崩 双手紧握爆破筒,
一天 四访
30个 计划书
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财富篇
20000元以上
列150 个名单
OK
一天 六访
50个 计划书
•
如果想你要知2道0怎000元以上 过年，么你做应的该！怎么做？
快乐：三个圆圈登上巅峰
应该做
愿意做
有能力做
当我们 “有能力”去完成、
也“应该”去完成，
并且 “有意愿”
去完成一件任务时，
快乐 做起事情一定
❖开始---从头再来 ❖开张---打开装钱的“口袋” ❖开口---不断拜访客户 ❖开源---一年争个好彩头 ❖开创---打下全年晋级好基础 ❖开心---有苦、有乐、有钱、过好年
“门”在哪里
❖ 听话照做，列出100个以上准的客户名单
❖ 每天坚持参加早会
❖ 多演练接触、沟通、促成话术，学习好三
大产品，弄懂门道
开门红是一个可以创造奇迹的时候； 开门红是我们最红火的时候！！！
财富篇
—开门15红1二0你0万0想0万赚00元钱元元元多少过年？
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财富篇
1000元
• 列10 个名单
3天
一访
OK
3个计 划书
财富篇
5000元以上
列50个 名单
OK
一天
两访
15个 计划书
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财富篇
10000元以上
列100 个名单
OK
我想抢拿我怎是还最想银主 是么高去动 被行的*抢*抢动？收入？
怎么抢办？？？
鸟飞和云飞折射的正是人生的两种不同态度
昨晚读到这样一首小诗： 鸟在天上飞，云在天上飞，鸟的飞与云的 飞，有 什么不同呢? 鸟是自己在飞，云是被风吹着飞。 自己飞与被风吹着飞，不都是在飞吗? 但云飞得再轻盈，也是一种枷锁，是被动； 鸟飞得再笨拙，也是一种自由，是主动。
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一字之差影响一生
“主动”与“被动”同为人生的生存哲学，虽是一字之 差，体现的却是人生两种截然不同的态度，产生的也是两 种大不相同的效果。
主动表明我们积极的对待问题，展示出我们的热情与责 任感；被动则显得我们完全依靠和等待别人安排，听命而 行，欠缺积极和挑战性。
的不得了！
今年开门不收礼
收礼只收“**游"！
疯狂拜访—我要** 天道酬勤—付出必成功
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我是一名勇士
是啊！我们一名勇士， 当红烟滚滚来临的时刻， 我们是“王成”，我们是“李云羊” 我们是时代的英雄 两手紧握“红、金、宝”奔赴战场 谱写开门红一曲又一曲英雄赞歌！
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英雄赞歌
风烟滚滚唱英雄 四面青山侧耳听侧耳听 晴天响雷敲金鼓
2015年要化被动为主动激情出征：
那怎样才 只有年能末化主被动动去拜访
为主动呢 才能开？门赢得高收入
今年开门红好在哪？
公司政策好 保费两头咬
准备时间长 拜访更从容
礼品好见人 开口好说话（转介）
客户储备多 成交不用忧
预录好机遇 方案时间长
方案大奖励 **看世界
国家保监委对保障不足的重视和购买建议
❖ 积极参加团队活动，广开门路，多寻找准
客户
❖ 利用科技获得客户
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怎么“红”
❖ 订立一个比自己想要十倍以上目标 ❖ 制定疯狂的实施计划 ❖ 迅速采取行动，每天六访 ❖ 千方百计与团队的伙伴共同努力 ❖ 充分利用工具、礼品见客户 ❖ 多邀请客户参加产品说明会
人与人的差距很小，也许只是一个小小的观念的差别， 但人与人差距也很大，就是因为一点点观念的差距，造成 了同样的人千差万别，有的人不断演绎人生精彩，而有的 人一生平庸。
原因何在呢？其实就是在做事的时候是主动还是被动。
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主动与被动
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主动是一种人生态度
主动是一种生命蓬勃的姿态，是一种生命强者 的魄力。主动的人就像鸟儿飞翔一样，可以自由把 握飞翔节奏的快慢。鸟儿尚且有冲破云霄，展翅高 飞的主动姿态，生而为人，更应该有劈波斩浪，主 动执掌生命之帆的勇者魄力。
被动是一种迷惘的人生
被动是一种迷失的前行，是一种个人主观能动性 的制约。被动的人就像云的飞一样，待外力推动而 行动，无法自在的掌控做事情的节奏，因而不能造 成有利局面，使得事情难以按照自己的意图进行。
让你的团队义无返顾，无坚不摧，拥有非凡 的战斗力！
打好“开门红”之战能够给队伍带来什么？
队伍收入高
队伍士气高
赢得全年
开门红赢
主管收入提升
轻松晋升
减少脱落
开门红来了，会带给我们什么呢？
开门红是全年收入最高的时候； 开门红是 Nhomakorabea年方案最大的时候； 开门红是全年士气最涨的时候；
那，我开门们红拿是什一年么业来绩最迎兴接奋开的时门候红；呢？
主动是老板的心态
主动是一种老板 的心态，很多事不需 要吩咐，因为知道我 在为自己工作，凡事 就主动起来；被动是 一种仆人的心态，凡 事不赖我，我只做上 司交办的事，这种被 动的心态决定了你永 远不能成为老板。
拉 力
方案 激励
拉 力
培 训
内 力
产 品
拉 力
经营 管理
拉 力
主动才能解决问题
主动的人每天都在思考如何做的更好，不 断想出解决问题的方法，在不断解决问题的过 程中自己得到了提升；而被动的人更多是找一 些客观的原因，掩饰自己的不足，不用主动想 办法，最终自己一事无成，被社会所淘汰。
开门红激励专题
离1月1日1首爆仅剩
天
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记得这个场面吗？见过这个场面吗？喜欢这个场面吗？
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一个月挣半年的钱！
如果有人问你， 什么是开门红？
请问你如何回答他
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“开”什么