煤矿安全生产规章制度模板

煤矿安全生产规章

制度

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目录

1、安全目标管理制度

2、安全奖罚制度

3、安全技术审批制度

4、事故隐患排查制度

5、安全检查制度

6、安全办公会议制度

7、入井检身制度

8、出入井清点制度

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安全生产目标管理

为认真贯彻落实党的安全生产方针, 进一步建立健全安

全生产责任制, 充分提高矿井各级管理干部职工的安全意识,

经采区各分管负责人研究决定制定安全生产目标:

一、安全目标

1、项目部不发生死亡事故、重伤事故不超过2个, 为安全生产年。

2、生产工区重伤事故不超过1个, 辅助工区及科室不出现重伤事故, 班组不出现轻伤事故, 个人不出现违章现象。

二、考核标准

1、奖励处罚标准按安全生产责任状标准奖罚考核。

2、凡出现事故的单位, 每月的工资按经济承包责任

制执行。

3、凡违章造成的工伤, 根据情节轻重给与200 500元

的罚款, 由于思想麻痹或不小心造成的工伤给与100 200

元的罚款。

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4、本制度从下发之日起执行。

附: 年初安全生产责任状及经济承包标准奖惩考核

安全生产奖罚制度

为进一步贯彻国家安全生产方针, 加大安全生产管理力度, 保障广大职工的安全, 保证安全生产工作的顺利进行, 使我采区安全生产管理工作更加规范化、制度化、科学化, 促进企业发展。根据国家和煤炭行业有关安全法规, 特制定本制度。

一、总则:

1、认真贯彻国家”安全第一、预防为主”的方针, 依靠科技进步, 坚持”管理装备、培训”三并重原则, 进行综合治理。

2、坚持”以安全促进生产”的原则, 制定合理的年度奋斗目标实行季季有活动, 每月有考核, 每季有总结, 以月保季, 以季促年。在抓经济效益。考核时, 首先要考核安全状况, 实行安全一票否决权。

3、在确保完成原煤产量和掘进综合进尺的前提下, 要彻底杜绝重伤以上和重大机械事故, 实现安全生产。

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4、各单位负责人是安全生产的第一责任人, 要靠前指挥, 及时发现和解决各种问题, 用以身作则的实际行动去影响和带动职工搞好安全生产。

5、推行安全生产结构工资, 增大安全工资和工程质量工资的比重, 增加对各类”三违”、各类事故的罚款。

6、充分认识搞好工程质量标准化在安全生产中的重要地位和作用, 严格按质量标准化办事, 要加强工程质量的动态管理, 完善和提高工程质量验收手段。

7、加大安全监督检查力度, 各单位干部和职能部门必须经常深入现场, 坚持现场办公制度, 及时解决现场存在的安全生产问题。

8、加强事故多发环节管理。重点对提升运处和火药放炮等方面进行严格监督管理, 对各大提升系统严格执行台帐制度, 实行定期检查、专人监督, 对小型提运设施要做到班班有检查, 有记录, 由火药管理要严格发放制度, 坚持持证上岗, 严格执行”三大规程”, 坚持”自装、自联、自放”制度。

9、坚持安全生产管理”六公开”制度, 把各单位安全评估情况、工程质量情况, ”三违”、工伤和管理干部下井情况生产任务完成情况全部公开, 形成全矿关心安全生产的良好氛围。

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