企业单位年度考核表2016
公司2016年员工考核表
注:考核档次分为优秀、称职、基本称职、不称职四种。
在今年的工作中,我学到了很多技术上和业务上的知识,也强化了工作质量,成本、进度意识;与同事的合作更加的默契,能从他们身上学到许多知识和技能,我很庆幸在我职业生涯成长期间能有他们在身边,在今后的职业生涯当中,我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队,做出更好的成绩。
继续教育及培训情况(本人填写)
起止时间
培训内容
班组长打分
工作责任心(15%)
工作是否勤勉、敬业,具有责任心。
班组长打分
执行力
(15%)
能否保质、保量地完成各项工作任务。
班组长打分
职业道德(15%)
是否能自觉遵守公司的各项规章制度;能否坚持科学、诚信、严谨、规范的工作理念。
班组长打分
折算分
权重
加权得分
合计:
30%
月度绩效平均分值(日常考核):
70%
在今年的工作中,通过不断地学习和培训,我从一个技能生疏新员工逐渐成为技能熟练的老员工,深刻理解试验检测这个工作对于生产的重要性,理解了建设标准化实验室的迫切性于重要性。理解了分析标准的每次更新与定期的培训对于做分析的我们是多么重要。在做每一项分析中都要严格执行分析标准,加强自身的业务能力,努力做甲方高度认可的服务商。
在今年的工作中,许多工作需要集体完成,在这些工作中,打打架相互提醒和补充,大大提高了工作效率,确保了全年任务圆满地完成。在这些任务中,良好的沟通显得尤其重要,一定要把信息处理的及时,有效和清晰。
对于做实验检测的我们来说,工作的每一步都要精准细致,力求精确化,在这种心态的指导下,我在平时的工作中取得了较为满意的成绩,在每一次的任务中能够积极自信的行动起来是我今年在心态方面取得的较大的进步。我经常在闲暇时反思自己,分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少,时刻牢记工作要精确化,精细化,个人得失要模糊计算,遇到风险要及时规避,出现问题要勇于担当。
监理2016年度考核表
工作
数量
(16分)
1) 工作量远高于平均水平,超出正常工作要求(14-16分)
2) 工作量正常,达到岗位要求(11-13分)
3) 工作量低于工作要求;(8-10)
4) 工作量远低工作要求(5-7分)
工作
质量
(12分)
1) 工作效果优秀,少有失误,常超出工作期望(11-12分)
嘴勤(对发现问题要多讲);
手勤(及时做好相关记录下过书面通知);
加强巡视,加强督促施工过程中的措施落实或整改,才能更好地、认真地做好本职工作,消除安全隐患。
四、存在的问题
通过一年下来的工作,我也清醒地看到自己还存在着不足,主要是由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。我会认真学习办公人员的规范。总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,坚信工作只要用心努力去做,贯彻履行领导安排的任务,就一定能够做好。
2) 工作效果好,偶尔有失误,符合工作要求(9-10分)
3) 工作效果较好,非关键性错误时有发生,工作质量尚符合工作要求(6-8分);
4) 工作效果差,可避免的错误频繁发生,不符合工作要求.(0-5分)
工作
效率
(12分)
1) 计划性强,目标明确,经常提前完成任务(11-12分)
2) 常准时完成任务;(9-10分)
5分
3
文档科目设置齐全合理,有总目录
5分
4
文档卷内目录齐全
5分
5
电子文档设置符合要求
5分
6
贯标文件的学习记录
5分
7
标准、规范学习记录
5分
8
监理例会记录
5分
企业年度考核表模板
企业年度考核表模板企业年度考核表模板【1】姓名xxx性别男出生年月75、6民族汉政治面貌党员文化程度大学行政职务专业技术职务讲师工作岗位本人年度总结德:加强学习,转变观念,勇于创新,努力提高思想、理论水平。
认真学习现代远程教育理论,树立适应远程教育要求的教学观、学生观和质量观,自觉运用现代教育理论指导教学研究和实践。
通过政治学习和各项教学活动,提高了思想、理论水平。
能:积极参加“人才培养模式改革和开放教育试点工作”,主动学习、积极探索、勇于实践教育改革思想。
抓住现代远程教育的特点,围绕现代化教学手段如何应用于课堂教学,优化教学评价体系;认真贯彻执行教学计划,每学期开学前,按照学校的布置认真学习、研究,按照教学大纲、教学计划的要求统一辅导内容、进度,并做好教学进度表,强化教学常规管理,规范教学进程;围绕如何提高专业课、文化课的课堂教学效益,如何加强文字教材和网络教材的内在统一,加强教学过程管理,提高教学效果;加强班级管理,建立健全小组学习制度,并对小组学习进行跟踪;做好学生的考风考纪教育工作,强调加强考风考纪的作用和认真对待考试对完成课程学习的意义。
在工作中不断提高自已的工作能力和业务水平,促进教学质量、管理水平进一步提高。
勤:勤勤恳恳开展处室工作,我毫无怨言;热情帮助同事做好工作,我乐在其中。
全年出满勤,不迟到早退,班主任工作忙碌又烦琐,必需经常加班加点为学生服务。
绩:一年中主要做了以下工作:1、履行好了全市教育管理专业责任教师职责,完成了全市教育管理专业实践性环节教学指导工作,参加了全市教育管理专业本科论文答辩;2、上半年开设了“入学教育”、“机械设计”、“机电设备一体化”课程,下半年开设了“入学教育”课程,指导学生完成了课程设计、毕业设计和毕业论文;3、带领处室同志完成处室日常工作和学校布置的迎接省校教学检查、帮助招办清理核对招生信息、搞卫生等临时性工作;4、完成理工文法部课表编排、报考统卷、资料信息上传下达工作;5、亲手指导新生进行网上注册和选课,经常给学生传授网上学习方法,所带班级在读生注册率为100%;6、督促学生在网上学习,并经常与他们进行交互、交流,督促学生平时抓紧学习,按时完成作业,对学生的学习全过程进行全面考核,收集学生的作业交任课教师批改;7、打印开学报到程序单和课程表,聘请面授课辅导教师,组织面授辅导课教学;8、每学期完成手工、电脑课程注册各2次,核对、修改课程注册信息3次;9、每学期完成手工、电脑报考各3次,核对、修改报考信息3次;10、每学期核对考试安排单,调整重考科目考试时间,及时将考试安排单发放到每一位学员手中;11、每学期3次核对学生上学期期末考试成绩,2次手工、电脑填报成绩核对表,本学期追踪工作近3个月,为20多名学生修订了30多名课程的成绩;12、完成本学期教材、辅导资料和作业的领取、发放、费用结算工作以及下学期的教材征订工作,因系统未理顺,效率低下,此项工作整个学期都在做;13、组织7个班40多名学员到校拍摄毕业证用照片。
2016年事业单位工作人员年度考核登记表
过去一年,我过得忙碌而充实,基本没有时间静下心来认真体验生活,但是我仍然感到十分充实、幸福,心里充满了感恩。我要感谢科室的领导和同事们,感谢家庭一直以来对我的帮助、关怀和包容。
2017年我将继续履行聘用合同,按照岗位职责的规定,高标准完成工作任务,积极参加学习培训和团体组织活动。医学是一门科学,更是一门艺术。我还是一位年轻的医务工作者,自身还有很多不足。相信只要拥有坚定的信念,明确的目标,正确的方法,我一定可以在医学这条道路上走地更远、更高。
XX市中医医院
事业单位工作人员年度考核登记表
(2016年度)
姓 名
XXX
性别
男出Biblioteka 年月1986-10参加
工作
时间
2010-04
政治面貌
中共党员
文化程度
本科
现聘岗位
类别等级
临床医师
起聘时间
2010年04月
工作单位及职务
XXX中医医院临床医师
分管(从事)工作
临床诊疗工作
本
人
述
职
本
人
述
职
2016年,我在医院领导的关心和科主任的指导下,严格按照临床住院医师的职责,认真工作和学习,不论是思想、工作方面,还是学习、生活方面都有很多收获,积累了许多教训和经验。全年无差错、无投诉、无医疗不良事件发生。现将本人2016年度的综合表现汇报如下:
3.如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另行附页,正反打印
三、学习情况
在工作之余,我积极参加医院组织的继续教育活动,参加科室组织的业务学习和病案讨论活动,在上级医师的指导下,就相关的问题发表意见,并在之后做好了书面归纳和总结;参加了“好医生”网络教学,通过考试并获得学分;外出参加继续教育培训,同时我认真学习泌尿外科相关专业知识,包括《泌尿外科诊治指南》、《泌尿外科手术学》,努力丰富了专业知识,提高理论水平,增强业务能力。
2016年事业单位工作人员年度考核登记表1
事业单位工作人员年度考核登记表(2016年度)呈报单位:(章) 2016年12月31日姓名性别出生年月政治面貌任现职时间单位及职务从事或分管工作个人总结一年来,在学校领导的关心下,我的思想觉悟不断提高,所担负的工作取得了一定的成绩,各方面都处于良好的发展势头。
回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。
我积极认真地做好本职工作下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的政治学习。
以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到工作中来。
二、自觉加强理论学习,组织纪律性强加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会三个代表重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。
三、学习刻苦,积极参加各种活动作为新世纪教师,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。
我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。
四、自己的缺点和不足当然,这一年还留给我一些缺点和不足。
首先,在思想上,与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。
还需要进一步加强思想政治学习,深入领会,并坚持作到身体力行。
以更加饱满的学习热情,以更加积极的精神面貌,开展工作学习;还需要个人总结进一步加大对思想政治理论的学习,不断提高个人的思想理论水平。
不断加强对人生观、世界观、价值观的改造,争取成为一名优秀的共产党员。
其次是工作能力还有待进一步的提高。
通过多参加各种学习活动,我想会有明显的改善,这也能增加自己的群众基础,更广泛地投身到工作中,坚定为人民服务的决心。
2016年度考核登记表
2016年度考核登记表2016公务员考核登记表2016年机关事业单位工作人员年度考核登记表篇一:2016年度考核登记表事业单位工作人员年度考核登记表(2016 年度)单位:注:1、本表适用机关事业单位工作人员;2、岗位分类是指公务员岗位、专业技术岗位、工勤岗位。
注:1、考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次;2、“考核领导小组审核等次”必须写明具体等次名称;3、“单位审定意见”写明“同意”或审定后的等次名称;4、“本人意见”注明对考核结果是否同意;5、被考核人对考核结果不同意的,由考核领导小组、党委联席会议复核,最终认定考核等次结果。
2016年度考核登记表个人总结篇二:2016年度考核登记表2016年度考核登记表个人总结年度考核登记表个人总结(一)一年来,始终坚持与时俱进,积极贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业,教书育人,爱岗敬业,始终以一名共产党员的标准严格要求自己,身体力行,率先垂范,积极参加政治业务学习,内容涉及新课程理论、素质教育、十八大解读等,不断提高师德素养和业务素质,积极参加校本培训和校本教研,参加继续教育和新课程通识培训,不断提高教育教学业务水平。
在实际工作中,本人遵循教育规律,实施素质教育,不以分数作为评价学生的唯一标准,更注重培养学生认真做事的精神。
对工作尽力而为,尽职尽责,认真备课上课。
认真批改作业、认真辅导学生。
本人能关心爱护全体学生,努力做到平等公正对待学生,关心学生健康,对学生严慈相济,不讽刺挖苦学生,注重培养学生良好的品行,促进学生人格健全。
为在不体罚学生这方面做得更好,需继续努力探索合适的教育方法。
本人深知自己的学识水平仍须提高,注重和学生共同成长,树立终身学习观念,将会更勤奋地钻研业务,进一步提高专业素养和教育教学水平。
本人无特殊事由均能每月出满勤,工作勤奋务实,但须更珍惜时间,提高时间观念。
通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
公司年终考核表
中层管理人员考核表
备注:此表适用范围为部长(主任)、项目经理、项目技术负责人、项目生产经理、副部长等中层管理人员。
一般管理人员考核表
员、采购员、业务员、造价员、安全组长、安全员、会计、出纳、劳资员、后勤管理员、文员、网络管理员等一般管理人员。
备注:此表适用范围为临电电工、厨师、炊事员、司机、维修工、装卸工、安保、库房管理员、生活区管理员等工勤人员。
绩效评价反馈面谈记录
主管领导的意见
1、主要的成绩/进步(业绩、能力、态度):
2、有待改进的方向(业绩、能力、态度):
3、下阶段工作期望(任务、指标、要求):
员工的意见
1、员工对本次绩效考核的意见和建议:
2、员工希望从公司获得哪些帮助(包括培训、工作环境、福利等方面):
评价人:被评价人:审核人:
与被评价人讨论时间:审核时间:
请记住:此评价是主管对员工在受评价期间工作绩效的看法,是以工作而非以个性为导向,要倾听下属的意见,增进与下属之间的相互了解,明了对工作目标的看法,指出对下属满意的部分,明确下属需要改进的地方,并决定如何具体进行。
(此表由直接主管与员工共同完成)。
2016年度安全生产工作考核表
4.临时用电,动火作业,高处作业,受限空间作业审批手续。(查阅资料)
1
5.“三同时”资料。包括建设项目立项文件、设计资料、安全设施设计审查及备案材料,安全设施施工中过程监督及竣工验收等材料。(查阅资料)
1
6.事故管理资料。包括事故上报、登记记录,事故调查、处理、结案材料,落实整改措施材料等。(查阅资料)
1
2.“一车一档”。建立车辆档案。内容:机动车购置或过户验收单、机动车行驶证复印件、车辆使用说明书、车辆维修手册、车辆每年年检单、车辆大、中修理验收单和调换零件清单、事故记录等。(查阅资料)
1
3.“一人一档”。建立驾驶员档案。内容:姓名、文件程度、驾龄、驾照号、上岗证、健康状况、教育培训记录、安全行驶、奖励惩处及事故登记处理、变更调动等情况。(查阅资料)
2
3.安委会每年至少召开4次会议,应有会议记录,形成会议纪要下发执行。成员发生变动,及时发文调整。(查阅资料)
2
教
育
培
训
18分
1.企业主要负责人、分管领导、安全生产管理人员具备相应安全知识和管理能力,每年度经培训合格后任职、持证记录。(查阅资料)
4
2.制定年度培训计划。组织全员安全培训不少于12学时。驾驶员专业学习每年不少于12次。(查阅资料:培训要有内容、签到、记录)
1
7.开展安全评估:开展电气系统、安防系统、疏散通道、燃气管路、电梯等设备的安全评估,消除因设备老化、缺损或维护不当导致的潜在隐患。(查阅资料)
2
标准化建设
3分
1.维护安标运行,开展安标自查、自评工作。(查阅运行资料)
3
安全评估2分
1.开展设施设施安全评估(查看相关材料)
2
岗位
2016年终考核方案(附年终考核表)
2016年终考核实施方案一、考核目的最大限度激励员工,调动员工积极性并挖掘其潜能并促进人员合理流动、优化人力资源配置。
二、考核范围2015年12月20日入职且现在仍在岗的员工(含派遣员工),考核时限为2016年1月1日至12月31日。
三、考核方式2016年终考核分为四部份进行,即:一线员工、一般管理人员、班组负责人、部门负责人。
(一)一线员工的考核班组负责人进行,由各管理处文控员对分值进行复核,汇总月度绩效考核得分情况,上报公司品质部审核,行政部复核,报公司领导审批同意(见附表一)。
(二)一般管理人员及班组负责人的年度绩效考核,由直接上级考评,部门负责人测评;由各管理处文控员对分值进行复核,汇总月度绩效考核得分情况,上报公司品质部审核,行政部复核,报公司领导审批同意。
(见附表二)(三)各管理处负责人的考核以年度目标责任书为主要考核指标,采取自测、自评,公司领导测评等方法进行,行政部复核(见附表三)。
(四)考核统计表均由各管理处文控员负责督促、办理,要求于2016年1月20日上午12:00前提交到公司品质部。
(五)公司行政部人事劳资专员负责部门负责人以下员工年终考核的汇总、年终考核工资的测算;部门负责人数据汇总及考核工资的计算由行政部经理负责。
四、年终考核构成(一)年终考核涉及因素1.2016年年终考核主要构成为:月/季度绩效考核数据、日常表现、考勤、工龄、上级评价等。
2.年终考核计算方式:年终考核=月综合工资*倍数*考核系数(考核表对应系数*工龄对应系数)(二)年终考核项目与数据对应关系1.月综合工资为该岗位2016年定位工资标准;2、岗位与倍数对应关系:(略)3.考核系数说明:3.1一般员工考核等级与系数对应关系3.2 班组长以上管理人员考评考评系数计算实际考评系数=实际年终考评得分/1003.3工龄与系数对应关系在每个月15日前入职的,对应系数为本月的系数;每月15日后入职的,对应系数为后一月系数。
2016年度事业单位工作人员年度考核登记表
(2016年度)
单位:盐城市白蚁防治所
姓名
孙少男
性别
男
出生年月
1992.12
民族
汉
政治面貌
中共党员
文化程度
本科
岗位类别工勤类岗位等级 Nhomakorabea岗位名称
本人总结
2016年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作情况简要总结:
二、身体力行,深入细致地作好本职工作。
作为工作在窗口一线的服务人员,一年来,我时时严格要求自己,认真的完成了新建房屋白蚁防治合同的签订工作,一年共签订合同149份,预防面积992339.4平方米。在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话、接待每一个办事群众,汇报一项工作,都力求做到准确无误,充分发挥了窗口作用。立足本职,发挥自身优势。
在今后的工作当中,一是要多看一些对工作有帮助的相关书籍,提高工作能力,做好本职工作。多学习,多请教,开阔视野,拓宽思路。二是要认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤。一如继往的踏实工作,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护单位形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作。三是要坚持做到定期记工作日志,并及时总结,找出差距与不足,及时改进。
主管领导评鉴意见
签名年月日
考核委员会(小组)审核意见
考核委员会(小组)年月日
单位负责人意见
签名年月日
本人意见
签名年月日
未确定等次或其他情况说明
签名年月日
审核
备案
年月日
2016事业单位工作人员年度考核登记表
在过去一年的工作生活中,虽然取得了一些成绩,但也存在很多不足之处,工作责任心有待进一步加强,服务意识有待进一步的提高,业务能力、大局意识都还有很大的提升空间,在接下来的新的一年里,我会继往开来,继续努力,做好自己的工作。
2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的认识。工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了更深的认识,也意识到了做好本职工作的重要性。
3、工作上,勤奋努力,认真完成工作任务。
海门市事业单位工作人员年度考核登记表
(2016年度)
单 位:
姓名
赵锡钦
性别
男
出生年月
19870608
民族
汉
政治面貌
党员
文化程度
本科
岗位类别
岗位等级
岗位名称
检定员
本人总结
本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好的完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作情况简要总结。
参加脱产培训情况
培训时间Hale Waihona Puke 培训地点培训组织单位
培训班名称
主管领导评鉴意见
签名年月日
考核委员会(小组)审核意见
考核委员会(小组)年月日
单位负责人意见
单位年度考核表
签名:
年月日
部室领导意见
签名:
年月日
主管副总意见
签名:
年月日
单位
负责人
意见
签名:
年月日
备注
XXXXXXXX集团有限公司干部
年度考核登记表
姓名:
现任职务:
工作部室:
ห้องสมุดไป่ตู้填表时间:年月日
姓名
性别
出生年月
政治面貌
职称
聘期
自年月日
至年月日
行政职务
学历
年月毕业于(校)
系专业、学制年
本年度思想工作总结
受过何种
奖励
发生过
何种事故受何处分
接受继续教育情况
发表过
哪些论文及著作
主要专业技术工作成绩及发明创造、获得科技成果情况
企业单位年度考核表
附表3:
企业单位专业技术人员
年度考核登记表
姓名郭南
单位石家庄市污水处理工程筹建处
专业
技术职务
考核年度 2021
石家庄市职称改革领导小组办公室制
建设单位对监理企业考核表
附件4:
专业技术人员考核登记表
单位x xxxxxxxxxxxxxxxxxx 姓名xxxxxx
现任专业
技术职务xxxxxxxxxxxx
填表时间:xxxxxxxx年xx月xxxx日
重庆市教育委员会职称改革办公室
填表说明
1、本表供专业技术考核登记使用。
工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事组织部门填写,其他由被考核人填写。
填写内容应是任现职以来的情况并经人事组织部门审核认可。
2、一律用钢笔或毛笔填写,内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
3、个人述职应主要概述履行岗位职责,完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。
4、如需增加考核登记项目或填写内容较多,可另加附页。
培训进修学习情况登记
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记。
2016新疆喀什地区年年度考核表
2016新疆喀什地区年年度考核表
一、引言
2015年,河东太平和美超市发生了一起震惊全国的黄金案子,这起案件引发了社会各界对安全问题的关注。
本文将详细介绍这起案件的发生、经过以及其背后的反思。
二、案件背景
河东太平和美超市位于我国某城市繁华的商业区,是一家经营各类商品的大型超市。
2015年某天,超市内发生了一起黄金盗窃案,价值数百万元的黄金首饰不翼而飞。
三、案件经过
据警方调查,案发当天,一名身穿超市工作服的男子在黄金首饰柜台附近出现,趁人不备,将装有黄金首饰的保险柜撬开,盗走了大量黄金首饰。
案发后,警方立即封锁现场,展开侦查。
四、警方调查与破案
警方通过对现场的勘查以及调取监控录像,发现作案者正是超市内部的一名员工。
经过一系列的侦查和取证,警方最终将犯罪嫌疑人抓获归案。
据犯罪嫌疑人交代,他因赌博欠下巨额债务,才铤而走险,实施盗窃。
五、案件影响与反思
这起案件引发了社会各界对大型超市安全问题的关注。
河东太平和美超市也加强了内部管理,对员工进行严格的安全教育和培训,以防止类似事件的再次发生。
同时,警方也加大了对商业区的治安巡逻力度,提高了见警率,为市民营造一个安全放心的购物环境。
六、结论
2015年河东太平和美超市黄金案子虽然令人震惊,但也敲响了安全警钟。
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修工具做为重点安全隐患,防止遗留在10KV开关柜内造成送
电事故。10KV开关柜设备在耐压试验时,现场留有工作人员
以为,其他人员一律不得入内,防止造成人员触电事故。
增
减
分
项
考
核
内
容
受过何种奖励
增分
发生过何事故受过何处分
减分
发表过哪些论文及论著
增分
基
本
附表3:
企业单位专业技术人员
年度考核登记表
姓 名郭南
单 位石家庄市污水处理工程筹建处
专 业
技术职务
考核年度2014
石家庄市职称改革领导小组办公室制
姓名
郭南
性别
男
出生年月
1972/11/22
政治
面目
群众
专业技
术职务
聘期
自 年 月 日
至 年 月 日
行政职务
学历
1996年12月毕业于石家庄市职工业余大学工业电气自动化专业 学制3.5年
本
人
年
度
业
务
工
作
总
结
2014年工作重点是35KV变电2站10KV开关柜的检修任务。
在不影响10万吨污水处理和脱色工段的正常生产时,合理
安排10KV开关柜的停电时间,并在带电的10KV开关柜做好
遮拦,并在技术交底会上列为重点内容,以书面形式通知检
修单位。对检修工人电工证检查原件并留复印件登记存档,
在检修时现场开安全例会,并严格执行停电、验电、挂接地
项
考
核
内
容
思想政治表现得分源自履行岗位职责情况得分专业技术工作成绩
得分
专业
技术
工作
成绩
总
评
分
基
本
分
增
减
分
考核结果
优秀
合格
不合格
单位考核小组意见:
组长签字:
年 月 日
聘任领导签字:
单位盖章
年 月 日
县(市)、区、局(公司)职改办意见:
单位盖章
年 月 日
本
人
意
见
签字盖章
年 月 日