解除劳动合同证明函怎么写模板
解除劳动合同证明书经典版5篇
解除劳动合同证明书经典版5篇篇1（经典版）甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于以下事项发生，依据相关法律法规及公司相关规定，经甲乙双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。
特此证明如下：一、解除原因与依据甲乙双方确认，解除本次劳动合同的原因是：[具体解除原因，如乙方主动提出辞职，或甲方因乙方违反公司规章制度等原因需解除劳动合同]。
相关依据包括但不限于[相关法律法规、公司内部规章制度等]。
经甲乙双方协商一致，决定立即解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同时间本次劳动合同解除时间为：[具体日期]。
自本证明出具之日起，乙方不再享有甲方员工的权利，也不再履行甲方员工的义务。
三、双方权利义务1. 甲方应按照法律及公司相关规定支付乙方的工资、奖金、津贴、福利待遇等应付款项，办理相关手续。
2. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、完成相关文件交接等。
3. 甲乙双方确认，在解除劳动合同后，不再就解除事宜向对方追究任何法律责任。
但乙方若存在违法违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。
四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内（通常为离职后的一年内）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
在此期间，甲方有权不招聘乙方从事与甲方业务相关的工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
五、其他事项本解除劳动合同证明书的解除不涉及甲乙双方之间的其他经济纠纷和法律责任追究。
甲乙双方在本协议签署后，应互相尊重，共同维护彼此声誉。
若因执行本协议发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字或盖章之日起生效。
本证明书的条款符合相关法律法规及公司规章制度的规定，是双方的真实意思表示。
2024解除劳动合同证明书模板5篇
2024解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX同志：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，兹证明本公司与您所签署的劳动合同已经解除。
现将相关事宜详细说明如下：一、基本信息及合同签订情况（一）公司名称：【公司名称】有限公司。
（二）合同编号：【合同编号】。
（三）员工姓名：【员工姓名】，性别：【性别】，年龄：【年龄】，身份证号码：【身份证号码】。
（四）入职时间：【入职时间】。
（五）岗位：【岗位名称】。
（六）劳动合同签订时间：【劳动合同签订时间】，合同期限自【起始日期】至【终止日期】。
二、解除劳动合同的原因及依据（一）解除原因：【解除原因应详细阐述，包括但不限于双方协商一致解除、劳动者单方面辞职、公司因业务调整裁减员工等情形】。
本公司依据《中华人民共和国劳动法》第XX条规定，决定解除与您的劳动合同关系。
（二）解除时间：【具体解除日期】。
本公司已提前通知您有关劳动合同解除的相关事宜，并确保相关权益得到妥善处理。
本公司已向您支付应得的工资和经济补偿金等相关费用。
三、双方权利义务的终止与结算（一）本公司与您解除劳动关系后，您将不再享受本公司的一切福利待遇。
同时，您亦无需承担劳动合同约定中应由公司承担的责任和义务。
对于您的社会保险等缴纳事项，本公司已按国家政策及合同约定妥善处理至解除日期为止。
若有社保及其他福利尚未处理完结事项，本公司会尽快与您协商解决。
（二）如有因工作需要涉及的业务交接，双方应按照相关规章制度及法律程序处理并签订书面交接手续，以确保工作的连续性和数据的准确性。
任何损失应由相应责任方承担并依实际情况进行处理。
（三）关于您的工资结算及公司欠款事项，本公司已按照相关法律法规及公司规定进行结算并支付完毕。
如有未结款项或其他争议问题，本公司在相关文件签字盖章后一次性付清，不存在其他拖欠或待解决事项。
同时双方应确保所有的数据和信息均已交接完毕并妥善保管相关证据。
若涉及赔偿问题应按照国家法律规定进行支付与追偿处理。
单位解除劳动合同证明范本4篇
单位解除劳动合同证明范本4篇篇1单位解除劳动合同证明尊敬的有关部门：根据双方协商一致，在正式员工XXX（身份证号码：XXXXXXXX）与我单位解除劳动合同的情况下，我单位特此出具解除劳动合同的证明，以便XXX办理相关手续。
一、XXX入职我单位时间为XXXX年XX月XX日，担任XX职务，XXX的个人工作表现一直受到公司的认可，并为公司做出了一定的贡献。
二、鉴于XXX提出解除劳动合同的申请，经双方协商一致同意解除劳动合同，并于XXXX年XX月XX日正式解除劳动合同。
具体解除劳动合同的原因为XXXX（根据实际情况填写）。
三、自解除劳动合同时起，公司与XXX的劳动关系已经正式终止，公司对XXX在本次工作期间所发生的工资、奖金、福利等各类权益已全部结清，并无其他未履行事项。
四、特此证明，以资XXX办理相关手续。
在此也感谢XXX在公司的辛勤付出和贡献，并对其未来工作与生活表示最诚挚的祝福。
特此证明。
单位名称（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日注意事项：1. 此证明为XXX办理相关手续所需，具备法律效力，请勿私自更改内容。
2. 如有任何问题，可随时联系我单位人事部门进行核实。
3. 妥善保管好此证明，以免遗失造成不必要的不便。
以上即为单位解除劳动合同证明样本，希望对您有所帮助。
祝您工作顺利！篇2单位解除劳动合同证明尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，你与本单位签订的劳动合同已经被我单位解除，现特发此证明，以正式通知你我单位的决定。
一、解除劳动合同的原因：经过慎重考虑，我单位决定解除与你签订的劳动合同，原因如下：1. 你擅自请假，严重影响了工作进度和团队的正常运转；2. 你多次违反公司规章制度，严重损害了公司形象；3. 你对工作时常拖延，严重影响了工作效率；4. 你在工作中态度消极，不够认真负责。
二、解除劳动合同的程序：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我单位已经按照程序进行解除劳动合同的程序，经过充分沟通和协商后做出此决定，并希望你能够理解。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1解除劳动合同的证明尊敬的某某公司：根据《劳动法》的规定，我公司与您公司签订的员工劳动合同因故需要解除。
特此函告。
一、劳动合同解除理由经过双方协商一致，我公司决定解除与你公司签订的员工劳动合同，主要原因如下：1. 个人原因：员工本人因个人原因无法继续履行劳动合同中的工作内容；2. 公司原因：我公司业务调整，岗位合并，需要进行人员优化；3. 其他原因：经双方协商，确定解除劳动合同。
二、解除劳动合同的具体流程1. 解除通知：我公司已经向您公司发出书面解除通知，解除通知生效后视为解除劳动合同；2. 工资支付：我公司将按照劳动合同约定，在解除日期前支付员工全部工资和福利；3. 离职手续：员工在解除劳动合同后，应尽快完成公司提出的相关离职手续，并归还公司所有财物。
三、关于协商解除劳动合同的协议在解除劳动合同过程中，双方已经进行了充分的协商，达成以下协议：1. 解除日期：双方同意解除劳动合同的生效日期为解除通知发出之日；2. 工资支付：我公司将于解除生效日前支付员工所有工资和福利；3. 离职手续：员工应按公司要求完成离职手续，离开公司后应归还公司所有财物；4. 保密协议：员工应严格遵守公司的商业秘密和保密协议，不得泄露公司机密信息。
四、劳动合同解除后的权利义务1. 保密义务：员工应继续履行保密义务，不得泄露公司商业秘密和机密信息；2. 追索权利：对于员工在解除合同后不履行的义务或违反的约定，我公司有权追索损失；3. 双方权利：双方在解除合同后享有各自的权利，但应遵守法律法规和劳动纪律。
五、法律责任任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、生效本协议自双方签字之日起生效。
甲方（公司）：________________乙方（员工）：________________签字日期：________________特此证明。
（以上内容属实）以上是我公司与贵公司签订的劳动合同解除证明，特此发文示知。
劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇
劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于甲、乙双方已经协商一致，同意解除之前签订的劳动合同，现根据相关法律法规，为明确双方权益，特制定本解除劳动合同证明书。
一、解除劳动合同信息1. 合同签订时间：____年__月__日2. 合同生效时间：____年__月__日3. 合同解除时间：____年__月__日4. 合同解除原因：____________________________________________________________________ ___ （根据实际情况填写）二、双方声明及承诺1. 甲方声明及承诺：（1）已经按照国家法律法规和劳动合同约定，履行了应尽的义务和责任；（2）已经按时足额支付了乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬；（3）已经为乙方购买了社会保险并缴纳了相关费用；（4）解除劳动合同时已经履行了相关的告知义务。
2. 乙方声明及承诺：（1）已经充分了解并同意解除与甲方的劳动合同；（2）已经领取了甲方支付的劳动报酬及相关福利待遇；（3）已经知晓并同意甲方为其购买的社保缴纳记录及明细；（4）离职后不会泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
三、保密条款及违约责任1. 乙方在离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向第三方披露任何涉及甲方商业机密的信息。
若乙方违反此条款，甲方有权追究乙方的法律责任。
2. 若乙方在离职后违反法律法规或劳动合同约定，导致甲方受到损失，乙方应承担相应的法律责任。
四、其他事项说明1. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。
2. 本证明书一式两份，甲、乙双方各执一份。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司：您好！我们在xxx公司于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同，根据合同约定，合同期限为xx年，即自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx 月xx日止。
鉴于某种原因，我方决定解除与贵公司的劳动关系。
现特向贵公司提出解除合同的请示，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。
特此证明，我方xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx 日解除，合同约定的解除方式为xxx（如终止、解除等），双方经过协商一致达成解除合同的共识，解除合同的决定系经过xx公司董事会讨论并同意。
解除劳动合同不影响我方与对方的良好合作关系，我方将继续与贵公司保持合作关系，并继续提供优质的服务。
特此声明。
xxx公司xx年xx月xx日此致xxx公司解除劳动合同的证明尊敬的xxx公司领导：你好！由于工作原因，我方xxx公司与xxx公司签订的劳动合同需要解除。
根据合同的相关条款，我方xxx公司决定提出解除劳动合同的申请，经过双方协商一致，特发此函解除与贵公司签订的劳动合同。
xxx公司与xxx公司的劳动合同于xxxx年xx月xx日解除，解除方式为xxx，双方经过协商一致达成解除合同的共识。
合同的解除系经xxx公司董事会讨论并同意。
解除劳动合同后，xxx公司将继续与贵公司保持合作关系，并继续为贵公司提供优质的服务。
特此证明。
xxx公司xx年xx月xx日篇2解除劳动合同的证明尊敬的XXX公司：根据双方协商一致，我方决定解除我与贵公司之间的劳动合同。
今特此证明。
一、劳动合同双方信息甲方（雇员）：XXX乙方（雇主）：XXX公司二、劳动合同解除日期本次劳动合同解除日期为XXX年XX月XX日。
三、解除原因1. 双方协商一致，根据实际情况，决定解除劳动合同。
2. 其他特殊原因（可根据实际情况添加）。
四、待遇安排1. 已解除劳动合同的具体待遇安排如下：XXXXX。
解除劳动合同证明函怎么写模板3篇
解除劳动合同证明函怎么写模板3篇篇1解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的***先生/女士：您好！首先感谢您在公司工作期间的辛勤付出和对公司的支持与配合。
经过双方协商，公司决定解除您与公司的劳动合同，特发此函为证。
根据我公司与您签订的劳动合同约定，经过认真研究和慎重考虑，公司决定自即日起解除您所履行的《劳动合同》，具体解除劳动合同的原因是【说明解除原因】。
公司将按照法律法规和劳动合同的具体约定，向您支付相应的经济补偿和离职补偿。
特此证明！公司名称：***法定代表人（或授权人）：***签字：日期：***（公司盖章）此为解除劳动合同证明函的模板，具体内容可根据实际情况进行修改。
如有任何疑问，请随时与公司人事部门联系。
祝您未来工作顺利！篇2解除劳动合同证明函尊敬的XXX先生/女士：根据公司人事部门的安排，我们特此给您发出解除劳动合同的证明函。
您的离职时间为XXX年XX月XX日，工作关系自该时间解除。
我们在此证明，在您与我公司服务期间，您认真负责、热爱工作，得到了同事们的认可和尊重。
您的辞职我们深感遗憾，但也尊重您个人的选择。
在您离开之际，我们祝愿您在未来的工作和生活中获得更大的发展和成功，也希望您对我们公司的事业、同事和合作伙伴们仍然抱有美好的回忆和祝福。
另外，根据劳动合同及相关法律法规规定，您在最后一个工作日，请携带个人物品，如您尚有公司物品未交还，请尽快归还。
公司将于离职后15个工作日内，结清您的工资待遇及相关离职补偿等。
希望您能够理解及配合，如有任何疑问或需要进一步协助，请随时与我们联系。
再次感谢您在公司的付出和努力，愿您前程似锦，未来充满希望！祝福您一切顺利！此致望云公司人事部XXX日期：XXX年XX月XX日注：此为解除劳动合同的证明函，请您妥善保管好相关文件。
篇3解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的公司/单位领导：您好！根据我单位员工XXX的申请，因其个人原因，我单位与其就劳动合同进行了解除。
现我单位特就此事件给予解除劳动合同的证明。
解除劳动合同证明书范本9篇
解除劳动合同证明书范本9篇第1篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据双方协商一致，现对您与本公司签订的劳动合同进行解除。
为此，特发此证明书，以确认双方解除劳动合同的事实，保证您的合法权益。
证明内容如下：一、劳动合同双方：雇主：XXX 公司劳动者：XXX二、劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同内容：根据劳动合同的约定，双方在XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同，合同约定了双方的权利和义务。
经双方充分协商，现就该劳动合同进行解除。
三、解除劳动合同原因：解除劳动合同系双方经过友好协商，鉴于双方工作需求或个人因素变化等因素，达成一致意见，决定解除劳动合同关系。
四、解除劳动合同的程序：为保证解除劳动合同的合法性和公平性，双方已充分协商并签署解除协议。
根据相关法规和公司规定，解除程序合法、合规，并得到双方的确认。
五、解除劳动合同的效果：解除劳动合同即表示您与本公司的劳动关系已经结束。
解除后，您应按约定的时间退还公司的相关财产及资料，并办理完结手续。
日期：以上是解除劳动合同的证明书范本，请您保存好此证明书，并按相关程序办理后续手续。
希望您未来的工作和生活顺利，感谢您在本公司的付出。
祝您一切顺利！【注】此证明书仅供参考，具体情况以双方签署的解除协议为准。
第2篇示例：劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作条件、权利和义务的书面协议。
当双方之间的工作关系终止，解除劳动合同就很有必要了。
解除劳动合同证明书是用人单位为了证明劳动合同已经终止而给予劳动者的一种书面证明。
下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位（以下简称“公司”）与您就劳动关系进行了协商，一致同意解除您与公司之间的劳动合同。
谨特此函，证明如下：一、您与公司签订的劳动合同自解除之日起正式终止，双方义务全部履行完毕。
二、解除劳动合同的原因为：______________（可根据实际情况填写）。
解除劳动合同证明函模板8篇
解除劳动合同证明函模板8篇篇1尊敬的先生/女士：我们非常遗憾地通知您，由于公司内部业务调整和资源优化配置，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日解除。
此决定经过了公司慎重考虑，并遵循了相关法律法规。
您在公司的服务期间，我们深感荣幸能与您共事。
您在岗位上表现出了专业素养和勤奋精神，为公司的稳定和发展做出了积极贡献。
对于您的离职，我们表示衷心感谢，并祝愿您未来一切顺利。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，我们已与您进行了充分的沟通，并就解除劳动合同的补偿事宜达成了一致意见。
我们将按照约定，支付您应得的补偿款项，并协助您办理相关手续。
具体事宜如下：一、解除劳动合同日期您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。
二、补偿款项及支付方式根据双方协商一致的意见，我们将支付您人民币XX元作为解除劳动合同的补偿款项。
此款项将在劳动合同解除之日起XX个工作日内支付至您的指定银行账户。
三、工作交接及手续办理在劳动合同解除前，请您协助完成以下工作交接事宜：1. 归还公司财物，包括但不限于办公用品、设备、资料等；2. 完成未完成的工作任务，确保工作进度不受影响；3. 与接替同事进行详细的工作交接，确保工作顺利过渡。
同时，请您协助办理以下手续：1. 办理离职证明文件；2. 办理社会保险、公积金等相关手续的转移或停缴；3. 提供银行账户信息，以便支付补偿款项。
四、其他约定事项在劳动合同解除后，双方应继续履行保密义务，不得泄露公司商业机密和敏感信息。
同时，如您在离职后一年内到与本公司生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，应提前告知本公司。
请您仔细阅读以上内容，并确认无误后签署本函。
本函一式两份，公司与您各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
如有任何疑问或需要进一步了解相关事宜，请随时与人力资源部门联系。
再次感谢您在公司的工作付出，祝您未来事业发展顺利！[公司名称][公司地址]XXXX年XX月XX日篇2尊敬的[先生/女士]：我们很抱歉地通知您，根据您与公司签订的劳动合同，以及双方协商一致，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日正式解除。
解除劳动合同的证明范本8篇
解除劳动合同的证明范本8篇第1篇示例：解除劳动合同的证明敬通知书尊敬的先生/女士：鉴于您与本公司签订的劳动合同，经双方协商一致，现公司决定解除与您的劳动合同。
特此向您发出解除劳动合同的书面通知，证明如下：一、解除原因根据劳动合同法的相关规定，经公司审慎考虑，鉴于您在工作中出现了某些不符合公司要求的行为或者业绩不达标等情况，经过多次沟通和警告仍未见改善，为保障公司的正常运营和员工的稳定发展，公司决定解除与您的劳动合同。
二、解除生效时间根据劳动合同法的相关规定，您与公司的劳动合同自解除通知书送达之日起生效。
三、解除补偿金根据劳动合同法的相关规定，公司将按照您的工作年限以及解除合同的具体情况给予相应的解除补偿金。
具体金额将由人力资源部门与您另行协商确定，公司将依法及时支付解除补偿金。
四、与解除有关的其他事宜1. 请您在收到解除通知书后，及时与公司人力资源部门联系，协商办理相关手续，并退还公司的各种物资和资料。
2. 解除劳动合同后，公司将尽力为您提供必要的职业技能培训和职业介绍等服务，以便您能够早日重新就业。
3. 解除后，您仍享有法定的劳动保护和权益，请您保持良好的心态，相信未来会有更好的发展。
五、解除劳动合同的期间内，您应当继续履行您的职责并遵守公司规章制度，公司将对您的工作进行监督，如发现工作不如实际情况，公司将保留追究相关法律责任的权利。
你因工作绩效原因被公司开除将会对你的个人信誉产生不利影响。
你可以尝试结交公司同事以便取得帮助。
你可以试着建立联系并保持同事友好关系。
如果您对公司的决定存在异议，欢迎在接到通知后15个工作日内向公司提出书面申诉。
公司将根据您的申诉情况，再次审核相关材料，并按法规及时处理。
附：解除劳动合同相关法律规定特此通知公司名称：______ 公司法定代表人：______（此通知一式两份，自此通知送达之日起即生效）本通知书为对您解除劳动合同的书面通知，具有法律效力，请您收悉并相应配合。
解除劳动合同证明函怎么写模板5篇
解除劳动合同证明函怎么写模板5篇篇1尊敬的相关单位或个人：兹有（公司名称）与（员工姓名）（身份证号码：_________________________）于（入职日期）签订了劳动合同，建立劳动关系。
现因以下原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同关系。
为此，特发出此解除劳动合同证明函。
一、解除原因及双方共识1. 根据双方协商一致，经友好沟通，同意解除劳动合同关系。
2. （员工姓名）在（公司名）期间的工作表现得到认可，但因个人发展需求、公司结构调整或其他原因，双方认为不再继续维持劳动合同关系。
二、工作交接与待遇结算双方确认已进行如下交接：1. 工作交接内容：（列出具体工作内容和交接事项）。
2. 工资、奖金、补贴等福利待遇结算至（具体日期）。
3. 社会保险及住房公积金等相关手续已办理完毕。
三、保密义务及竞业限制双方确认解除劳动关系后，（员工姓名）应继续履行以下义务：1. 遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。
2. 在一定期限内（根据实际情况确定），不得在与公司业务相关的单位从事竞争性行为或加入与公司存在竞争关系的单位。
四、法律责任与声明1. 双方确认解除劳动合同关系后，公司无需向员工支付任何赔偿金或违约金。
2. 员工确认在离职后，不再向公司主张任何权利或利益。
3. 本证明函的签订不意味着一方对另一方的侵权行为或其他违法行为的豁免。
任何一方如违反本函约定，应承担相应的法律责任。
五、其他事项本证明函的签订即表示双方就解除劳动合同一事已无其他异议，双方的其他权益依照国家法律法规及公司内部规章制度执行。
本证明函一式两份，公司与员工各执一份，具有同等法律效力。
特此证明！（公司名称）盖章：_________________________日期：___________年______月______日联系人：_________________________联系电话：_________________________电子邮箱：_________________________员工签字确认：_________________________日期：___________年______月______日篇2编号：[具体编号]日期：[具体日期]尊敬之先生/女士：本函旨在确认并通知您关于我们双方之间所签署的劳动合同解除的事宜。
解除劳动合同的证明范本5篇
解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。
该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。
特此证明。
本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。
若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。
该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。
解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。
具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。
二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。
2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。
三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。
2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。
3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。
四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。
五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
解除劳动合同证明书模板5篇
解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。
一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。
本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。
二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。
解除原因为：（具体原因）。
双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。
三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。
2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。
3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。
4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。
四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。
2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。
如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。
2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。
3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。
解除劳动合同证明书(范本)6篇
解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1（一）前言及基础信息根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方充分协商一致，决定解除原签订的劳动合同。
本证明书旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，以维护双方合法权益，促进劳资关系和谐稳定。
（二）雇员信息雇员姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]年龄：[雇员年龄]身份证号：[雇员身份证号]入职日期：[入职日期]原任职务：[原职务名称]所属部门：[原所在部门]（三）合同信息劳动合同签订日期：[合同签订日期]劳动合同编号：[劳动合同编号]（四）解除劳动合同原因及事由经双方协商一致，决定解除原因：[具体解除劳动合同原因]，经双方充分沟通，均认同此决定。
相关事由细节如下：1. [事由一：如双方协商达成一致，或因雇员个人表现等]2. [事由二：如合同期限届满，或公司政策调整等]3. [其他相关事由细节及补充说明]（五）解除劳动合同的条款及补偿措施1. 双方一致同意自本证明书生效之日起正式解除劳动合同。
2. 工资及福利待遇结算至[具体日期]。
3. 公司按照国家法律法规，对雇员进行以下补偿：[具体补偿内容，如经济补偿金、年假结算等]。
4. 雇员应按照公司规定办理离职手续，归还公司财物。
5. 双方同意对解除劳动合同的相关事宜已全部达成一致，不存在其他未了结的劳动争议。
（六）保密及竞业限制条款（如有时）雇员同意在离职后一定期限内（具体期限），遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
同时，在约定的期限内不从事与公司业务构成竞争的工作。
违反此条款的，需承担法律责任。
（七）法律适用及争议解决方式本证明书的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
如双方因解除劳动合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
（八）签字确认及证明效力本证明书一式两份，雇主与雇员各执一份。
双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
解除劳动合同的证明范本6篇
解除劳动合同的证明范本6篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。
特此证明！本人已于XXXX年XX月XX 日办理离职手续。
因未签订相关离职补偿协议，本人确认与单位不存在任何劳动争议和经济纠纷。
本人已确认收到所有应得的劳动报酬和经济利益，不存在拖欠或遗漏的情形。
公司已告知解除劳动合同后相应的社会保险关系变动事宜及相关手续办法等所有细节内容，均已充分了解并确认无误。
自解除劳动合同之日起，本人对外的行为与本公司无关。
本单位对前述证明内容的真实性承担法律责任。
若因本证明内容不实导致的任何纠纷或损失，本单位愿意承担相应法律责任。
特此证明！本人签字确认如下：员工签字：XXX（签字并盖章）日期：XXXX年XX月XX日；单位盖章：单位名称（盖章）日期：XXXX年XX月XX日。
解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXXXXX 性别：XXXXXXXX 年龄：XXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 联系方式：XXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动合同：一、劳动合同解除日期为XXXX年XX月XX 日；二、双方协商一致同意解除劳动合同；三、乙方已完成工作交接事项，包括工作事项交接、工资结算等；四、甲方已支付乙方所有工资和经济补偿等相关费用；五、双方同意解除劳动关系后，不再有任何劳动争议和经济纠纷。
现甲乙双方经过友好协商，达成以下协议：一、甲乙双方自愿解除劳动合同，双方的权利义务随之终止；二、乙方在离职前应按照甲方的规定办理工作交接手续，包括但不限于与同事交接相关工作资料等；三、甲方按照规定支付乙方应得的工资及福利待遇等费用；四、乙方确认已经收到甲方支付的上述款项，并无异议；五、甲乙双方同意解除劳动关系后，各自继续履行法律规定的保密义务和竞业限制等义务；六、双方确认在劳动合同解除后不存在任何劳动争议和经济纠纷，如有违反本协议约定的内容，违约方应承担相应的法律责任；七、本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
解除劳动合同证明函怎么写模板（精选3篇）
解除劳动合同证明函怎么写模板（精选3篇）解除证明函怎么写模板篇1________，性别___________，年龄_____________，住址________________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明函怎么写模板篇2甲方：________________乙方：________________由于使双方无法继续履行合同。
经甲乙双方协商，一致同意：________________1、甲乙双方签定的劳动合同将于年月日解除，如有经济补偿金及未结算工资，甲方须于解除之日起下期工资发放日一并支付。
2、乙方对劳动合同的解除时间及经济补偿金、未结算工资等的支付时间无任何异议。
甲乙双方自合同解除之日起，互不承担其他责任，互不履行劳动合同中其他条款。
甲方：________________乙方：________________经办人：________________签字(盖章)：________________签字：________________日期：________________日期：________________解除劳动合同证明函怎么写模板篇3甲方(公司)：_______________身份证号码：_______________住所地：_______________基于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_______年______月______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_______________1. 双方同意于_______年______月______日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
解除劳动合同证明函怎么写模板4篇
解除劳动合同证明函怎么写模板4篇篇1解除劳动合同证明函怎么写模板尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定解除与您签订的劳动合同，特此出具解除劳动合同证明函。
一、双方劳动合同基本信息员工姓名：XXX员工工号：XXX身份证号码：XXX所在部门：XXX职位：XXX入职日期：XXX解除日期：XXX二、解除劳动合同原因经双方协商一致，XXX公司与您解除劳动合同的原因如下：1. 公司业务调整，需要裁员；2. 您的工作表现与公司要求不符；3. 公司经营状况不佳，需要进行人员优化；4. 其他原因，请注明。
三、解除协议内容1. 解除劳动合同的日期；2. 解除劳动合同的理由；3. 给予的经济补偿或离职补偿；4. 其他约定事项，请注明。
四、解除劳动合同的经济补偿经双方协商一致，XXX公司将给予您以下经济补偿：1. 工资离职补偿；2. 年终奖待遇；3. 其他经济补偿，请注明。
五、离职手续办理请您按照公司要求，如期办理离职手续，如有任何疑问，请随时与公司人力资源部门联系。
特此证明XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日以上为解除劳动合同证明函的模板范本，如需个性化内容或根据具体情况填写，请根据实际情况进行修改。
衷心希望您未来能够顺利找到适合自己的工作，祝您一切顺利！篇2尊敬的XXX公司领导：我XXX公司于XXXX年X月X日入职，现因个人发展和家庭原因，不得不提出解除劳动合同的申请。
特此函告。
根据《劳动合同法》的相关规定，我与贵公司之间的劳动合同解除需提前XXX天(或需遵守的特殊条款)，本函即为我正式向贵公司提出解除劳动合同的申请，希望贵公司能够理解并给予支持。
经过我与公司HR部门的协商，我将于XXXX年X月X日正式离职。
在这段时间内，我会认真履行自己的工作职责，确保任务顺利完成，并将工作交接给新的同事或者由其他同事继续完成。
在此，我对XXX公司提供的工作机会和培训机会表示衷心的感谢，感谢公司领导和同事们在这段时间内对我的帮助和支持。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_____________
解除劳动合同证明函怎么写模板
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
范本一：
_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码
__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。
现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用
人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)
□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)
□9、其他：
_____________________________________________________ (法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动
合同。
该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币
_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其
经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____
月份，特此证明。
用人单位(盖章)
员工签名：
__________年_____月_____日
__________年_____月_____日
范本二
________，性别___________，年龄_____________，住址
________________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。
因_________________________，
根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
特此证明。
(用人单位盖章)
_____年_____月_____日。