某电气有限公司保密法培训教材实用PPT(31页)
保密法培训教材课件(PPT31页)
中华人民共和国保守国家秘密法
第一章 总 则
• 第一条 为了保守国家秘密(立法宗旨、目 的),维护国家安全利益,保障改革开放和 社会主义建设事业的顺利进行,制定本法 (立法目标)。
• 第二条 国家秘密是关系国家安全和利益, 依照法定程序确定,在一定时间内只限一定 范围的人员知悉的事项。(国家秘密的概念)
1、完成了周总理要弄清什么是国家秘密的生前遗言, 明确了国家秘密的法律定义。新法对于该定义一 字未改。(新保密法第二条)
2、统一了国家秘密的定密标准,使保密范围的规定 成为中国独一无二的定密依据。(新保密法第九 条)
3、规定了国家秘密的保密期限,废弃了国家秘密一 定终身的制度。(新保密法第十五条)
定密依据
• 第十一条 国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部
门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
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• 第三条 国家秘密受法律保护。一切国家机关、 武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和 公民 (保密的六大主体)都有保守国家秘密 的义务。任何危害国家秘密安全 的行为,都 必须受到法律追究。
二、新保密法的出台与实施
结合现在实际情况,配合社会发展。新法与 原法相比增加了1章18条,即由原法的35条 增加到新法的53条;同时还增加了监督管 理的一章(即第四章)。授予保密行政管理 部门总共18项行政管理职能。
三、新法与旧法的关系
1988年《保密法》是在我们结束以阶级斗争为纲转 向经济建设的历史时期出台的。这部法律经过8年 的草拟,在以下6个方面为我国保密法制建设方面 做出了巨大贡献:
2024保密专题培训ppt完整版含内容
2024保密专题培训ppt 完整版含内容Contents目录•保密工作概述与重要性•保密管理基础知识•企业内部保密实践案例分析•外部威胁防范与应对策略•监督检查与持续改进计划01保密工作概述与重要性保密工作定义及背景保密工作定义指采取必要手段和措施,确保国家秘密、商业秘密等敏感信息不被泄露、滥用或破坏的一系列活动。
保密工作背景随着信息化、网络化快速发展,保密工作面临前所未有的挑战。
加强保密工作,维护国家安全和企业利益,已成为一项紧迫而重要的任务。
法律法规与政策支持法律法规《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规为保密工作提供了有力保障。
政策支持国家出台一系列政策文件,如《关于加强网络安全和信息化工作的意见》等,推动保密工作深入开展。
保密工作在企业中作用保护企业核心竞争力通过保密工作,确保企业核心技术和商业秘密不被泄露,维护企业竞争优势。
保障企业安全稳定运营加强保密工作,防范内部泄密和外部攻击,确保企业安全稳定运营。
促进企业合规发展遵守保密法律法规和政策要求,推动企业合规发展,提升企业形象和信誉。
03新技术、新应用带来的挑战大数据、云计算、人工智能等新技术、新应用不断涌现,对保密工作提出新的要求和挑战。
01信息化、网络化带来的挑战随着信息化、网络化快速发展,信息泄露风险加大,保密工作难度增加。
02国际国内形势变化带来的挑战国际政治经济形势复杂多变,国内改革发展进入关键时期,保密工作面临新的压力和挑战。
当前面临形势与挑战02保密管理基础知识确保涉密信息知悉范围最小化,控制涉密信息的传播范围。
最小化原则全程管控原则法定原则对涉密信息的生成、存储、传输、使用、销毁等全过程实施严格管控。
依法依规开展保密工作,确保保密工作的合法性和规范性。
030201保密原则与制度对拟录用或调入涉密岗位的人员进行严格的政治、品行、能力等方面审查。
岗前审查定期开展保密教育培训,提高涉密人员的保密意识和技能水平。
保密法培训 ppt课件
现役部队 预备役部队 武装警察部队
民兵
具有中国国籍的人
保密法培训
• 第四条 保守国家秘密的工作(以下简称保密工 作),实行积极防范、突出重点、依法管理的 方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源 合理利用。 法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公 开。
(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项; (七)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。政党的秘密事项 中符合前款规定的,属于国家秘密。
保密法培训
第二章 国家秘密的范围和密级
• 第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝
密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受
保密义务主体一切国家机关武装力量政党社会团体企事业单位公民权力机关行政机关审判机关检察机关现役部队预备役部队武装警察部队民兵工会共青团妇女联合会各种学会协会研究会第四条保守国家秘密的工作以下简称保密工作实行积极防范突出重点依法管理的方针既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用
保密法培训
2016年3月16日
• 第二十二条 属于国家秘密的设备、产品的研制、生产、运输、使用 、保存、维修和销毁,应当符合国家保密规定。
• 第二十三条 存储、处理国家秘密的计算机信息系统(以下简称涉密 信息系统)按照涉密程度实行分级保护。 涉密信息系统应当按照国家保密标准配备保密设施、设备。保密设 施、设备应当与涉密信息系统同步规划,同步建设,同步运行。
第二章 国家秘密的范围和密级
• 第十三条 确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、
机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的
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险”级别。因此,网络安全技术作为一个独特的领域越来越受到各个行业 的关注。
近几年,网络病毒和攻击数量成倍
增长,病毒也由单一型向综合型超级发 展,变种数量庞大、隐藏深、危害严重; 日益丰富的网络应用使病毒的传播途径 大大增加。
如果网络信息安全得不到有效保障,
方案,与重要集团客户达成的价格优惠政策。
技术信息
序号 1
2
3 4 5 6事项名称Fra bibliotek主要内容
自主研发的新 产品信息
技术方案、论证报告、目标成本、设计图、计算材料、设计总结、关键总成资料、 试制计划、试制总结、试验记录、试验报告、鉴定文件等;新产品上市前的外观 要素及样品(模型)。
自主研发的行 业先进水平的 技术、工艺、
3. 公司保密制度
《公司保密管理制度》:19项(16项基本制度、2项二级 制度、1项专项制度)
1 保密教育培训 2 涉密人员管理 3 确定、变更和解除国家秘密管理 4 涉密载体管理 5 保密要害部门、部位管理 6 计算机和信息系统管理 7 通信及办公自动化设备管理 8 宣传报道管理 9 涉密会议管理 10 协作配套管理 11 涉外活动保密管理 12 保密监督检查管理
从广义上讲,保密是一种社会行为,是人或社会组织 在意识到关系自身利益的事项如果被他人知悉或对外公开, 可能会对自己造成某种伤害时,对该事项所采取的一种保护 行为。
从狭义上讲,保密就是保护好国家秘密、企业秘密,保 密工作就是围绕保护好国家及企业秘密而进行的组织、管理、 协调、服务等职能活动,通过法律手段、行政手段、技术手 段和必要的经济手段,来约束和规范组织和个人的涉密行为, 使他们的行为能够符合保密要求。
公司保密知识培训课件
03
保密措施与制度实践
保密措施分类与实施
保密措施分类 物理措施:如设置门禁系统、安装监控摄像头等。
技术措施:如加密软件、防火墙等。
保密措施分类与实施
• 管理措施:如制定保密管理制度、进行保密教育等。
保密措施分类与实施
保密措施实施 对于涉密岗位,应进行严格的背景调查和资格审查。
对于不同等级的涉密信息,应采取不同的保密措施。 对于涉密人员,应进行定期的保密教育和培训。
鼓励员工积极参与保密工作
加强宣传教育
通过多种渠道和形式,如海报、宣传片、内部网站等,加强保密工 作的宣传教育,提高员工的保密意识。
设立奖励机制
对于在保密工作中表现优秀的员工给予一定的奖励,激励员工积极 参与保密工作。
建立保密工作小组
成立专门的保密工作小组,负责指导、监督和协调公司的保密工作, 鼓励员工积极参与保密工作。
某公司高管在社交媒体上发布公司 敏感信息,引发舆论风波和监管介 入。
外部攻击与保密防范
外部攻击手段
包括网络入侵、间谍活动、恶意软件、钓鱼攻击等。
保密防范措施
建立完善的安全管理体系,包括物理安全、网络安全、数据安全、备份恢复等 ;加强人员安全意识培训和技术防范手段建设;合理规划涉密信息系统建设和 管理。
THANKS
感谢观看
文件资料保密制度
文件资料分类
机密文件:涉及公司核心业务、技术秘密或商业 机密的文件。
秘密文件:涉及公司一般业务、技术或商业秘密 的文件。
文件资料保密制度
01
内部文件:仅供公司内部使用,不涉密的文件。
02
文件资料保密制度
对于机密文件,应采取特别的保密措施,如加密、放置在安全
保密法培训课件
05
泄密事件处置与责任追究
泄密事件报告和处置流程
发现泄密事件
任何员工在发现可能涉及泄密的情况 时,应立即向保密管理部门报告。
02
初步调查
保密管理部门在接到报告后,应立即 启动初步调查,了解事件基本情况, 评估可能的影响和损失。
01
深入调查和处理
在上级机关的指导下,保密管理部门 进行深入调查,查明泄密原因、责任 人等,并依法依规进行处理。
保密法作用
通过规范涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 环节,确保国家秘密不被泄露、不被窃取、不被破坏。
保密工作基本原则
01 最小化原则
涉密信息的知悉范围应尽可能小,仅限于必要的 人员和部门。
02 全程管控原则
对涉密信息的产生、传递、存储、使用和销毁等 全过程实施严格管控。
03 依法依规原则
保密工作必须遵守国家法律法规和相关规定,确 保合法合规。
02
国家秘密及其范围界定
国家秘密定义及分类
国家秘密定义
国家秘密是指关系国家安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事 项。
国家秘密分类
国家秘密可分为绝密、机密、秘密三级。绝密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄露会使国家安全和 利益遭受特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受严重的 损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄露会使国家安全和利益遭受损害。
身份认证技术
通过对用户身份进行验证和识别,确 保只有授权的用户能够访问和使用信 息系统,防止非法访问和滥用。
信息安全技术在保密工作中实践案例
01
案例一
某政府部门采用加密技术对重要文件进行加密处理,确保文件在传输和
公司保密知识培训ppt
稻壳学院
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汇报人:XX
汇报时间:20XX/01/01
完善保密制度体系
建立完善的保 密制度,确保 保密工作的规 范化和标准化。
加强保密宣传 教育,提高员 工保密意识和
能力。
定期开展保密 检查和风险评 估,及时发现 和解决保密问
题。
建立保密工作 考核机制,将 保密工作纳入 企业绩效考核
体系。
加强国际合作与交流
建立跨国保密联盟,共同应对全球保密挑战 加强技术研发,推动保密技术国际交流与合作 开展跨国培训,提高保密意识和技能水平 建立信息共享机制,实时监测和应对保密风险
PART 4
保密工作的具体措施
文件保密
文件分类:根据涉密程度和内容,将文件分为绝密、机密、秘密等不同等级,并采取相应的保密 措施。
文件标识:对涉密文件进行明确的标识,以便于识别和管理。
文件保管:将涉密文件存放在安全可靠的地方,并采取必要的物理和电子防护措施,确保文件不 被窃取或非法获取。
文件使用:严格控制涉密文件的使用范围和方式,确保只有经过授权的人员才能接触和使用涉密 文件。
保障员工权益:防止员工个 人信息被非法获取或滥用
预防法律风险:遵守法律法 规,避免因信息泄露引发的
法律纠纷
保障公司稳定发展
保护商业机密,避免公司利益 受损
维护公司形象,防止声誉受损
保障员工权益,避免员工受到 不公平待遇
促进公司长期发展,提高竞争 力
PART 3
保密工作的基本原则
最小化原则
保密工作的基本原则之一,要求 在一定范围内限制涉密信息的知 悉范围,确保涉密信息不被非授 权人员知悉。
最小化原则的目的是降低泄密风 险,保护公司的商业秘密和机密 信息的安全。
(2024年)保密法知识培训讲座课件
保密技术的创新发展 随着科技的不断发展,保密技术 也将不断创新,如量子通信、区 块链等新技术将在保密领域得到 广泛应用。
保密意识的普遍提高 随着保密宣传教育的不断加强, 公众的保密意识将普遍提高,形 成全社会共同维护国家安全的良 好氛围。
28
THANKS FOR WATCHING
规章层面
包括各级政府及其部门制 定的保密规章。
5
保密法历史与发展
古代保密制度
当前保密法面临的挑战
古代就有对重要信息进行保密的制度 ,如加密传递军事情报等。
互联网、大数据等技术的广泛应用给 保密工作带来了新的挑战,如如何防 止网络攻击和数据泄露等。
近现代保密法发展
随着信息技术的发展,保密法逐渐从 传统的纸质文档管理向数字化、网络 化方向发展。
报告泄密事件
员工个人发现泄密事件或疑似泄密事件时,应立即向公司报告, 并配合相关部门进行调查和处理。
2024/3/26
24
员工个人如何提高自身保密意识和能力
加强保密知识学习
提高防范技能
员工个人应自觉学习保密法律法规和公司 的保密规章制度,了解泄密的危害和后果 ,增强保密意识。
员工个人应提高防范技能,如加强网络安 全意识、识别网络钓鱼等网络攻击手段、 掌握防病毒软件使用技巧等。
2024/3/26
保密宣传教育不到位
企业内部保密宣传教育缺乏针对性和 实效性,员工对保密知识和技能的掌 握程度不够。
保密检查与评估机制不健全
企业内部保密检查与评估机制不完善 ,难以及时发现和解决保密工作中存 在的问题。
18
企业内部保密管理制度建设
2024/3/26
制定完善的保密管理制度
2024年保密法培训ppt课件
实行分类管理,进行上岗前保密教育 培训,签订保密承诺书,定期开展保 密自查和接受保密监督检查等。
涉密载体管理要求
涉密载体种类
包括纸质文件、电子文件、光盘、硬盘等存储介质以及涉密会议、活动等。
管理要求
建立涉密载体台账,实行统一登记、编号、标识和专人管理等制度,严格控制 知悉范围,采取相应保密措施确保安全。
加强对涉密人员的保密教育, 提高其保密意识和技能水平。
保密检查与评估机制
定期开展保密检查,对涉密信息 系统、涉密载体、涉密场所等进 行全面检查,及时发现和消除泄
密隐患。
建立保密风险评估机制,对涉密 业务、涉密人员、涉密信息系统 等进行风险评估,提出风险防范
措施。
加强保密技术防护,采用先进的 保密技术手段,提高涉密信息系
发现泄密情况
一旦发现泄密事件或疑似泄密情 况,应立即向上级领导或保密部
门报告。
配合调查处理
积极协助有关部门进行调查处理 ,提供必要的支持和配合。
及时采取补救措施
根据泄密事件的性质和严重程度 ,及时采取补救措施,防止事态
扩大。
个人在社交媒体等网络平台上注意事项
不发布涉密信息
不在社交媒体、博客、论坛等网络平台上发布任何涉密信息。
加强涉密人员培训
定期开展保密知识、技能和意识培训,提高涉密人员的综合素质和 保密能力。
实行涉密人员分类管理
根据涉密程度和岗位特点,对涉密人员进行分类管理,明确各类人 员的保密职责和要求。
涉密载体、信息系统安全防护措施介绍
1 2
加强涉密载体管理
对涉密文件、资料等载体实行严格的登记、保管 和销毁制度,防止泄密事件的发生。
项保密工作有章可循。
2024版《保密法》培训ppt课件
《保密法》概述
《保密法》的立法背景和目的 《保密法》的适用范围和对象
《保密法》的基本原则和制度
培训内容和方式
01
02
03
04
保密工作的重要性和意 义
保密工作的基本原则和 制度
保密工作的实践应用和 案例分析
保密工作的法律责任和 追究
02
CATALபைடு நூலகம்GUE
《保密法》的基本原则和制度
保密工作的基本原则
指通过制定和执行一系列保密政策和 措施,对涉密信息进行全面、系统、 有效的管理,确保国家秘密、商业秘 密和个人隐私的安全。
保密管理的基本要求
建立健全保密管理制度
制定完善的保密管理制度,明确各级 保密责任人的职责和权限,确保保密 工作的顺利开展。
强化涉密载体管理
对涉密载体(如文件、资料、计算机 等)进行统一登记、标识和保管,严 格控制其制作、复制、传递和使用过 程,防止泄密事件的发生。
如何处理保密与信息公开的关系?
解答
保密与信息公开是相互关联、相互制约的关系。在处理保密与信息公开的关系时,需要 坚持“公开是原则,不公开是例外”的原则,同时还需要根据具体情况进行权衡和判断。 对于涉及国家安全和利益的信息,需要严格保密;对于不涉及国家安全和利益的信息,
应该积极公开,保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
《保密法》培训 ppt课件
目录
• 引言 • 《保密法》的基本原则和制度 • 保密管理的基本要求 • 保密监督检查与法律责任 • 保密技术在保密工作中的应用 • 案例分析与实践操作
01
CATALOGUE
引言
培训目的和意义
提高员工保密意识和 能力
遵守国家法律法规, 加强企业合规管理
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5、首开了对外合法提供国家秘密的先河,为我国对 外合作交流铺平了法律道路。(新保密法第三十 条)
6、补充了为境外窃取、刺探、收买、非法提供国家 秘密罪的内容,为依法打击危害国家安全的犯罪 行为提供法律依据。(新保密法第四十八条)
中华人民共和国保守国家秘密法
第一章 总 则
• 第六条 国家机关和涉及国家秘密的单位(以下简称机关、单位)管理 本机关和本单位的保密工作。中央国家机关在其职权范围内,管理 或者指导本系统的保密工作。
• 第七条 机关理制度,完善保密防护措施,开展保密宣传教育,加强 保密检查。
• 第八条 国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方 面成绩显著的单位或者个人给予奖励。
二、新保密法的出台与实施
结合现在实际情况,配合社会发展。新法与 原法相比增加了1章18条,即由原法的35条 增加到新法的53条;同时还增加了监督管 理的一章(即第四章)。授予保密行政管理 部门总共18项行政管理职能。
三、新法与旧法的关系
1988年《保密法》是在我们结束以阶级斗争为纲转 向经济建设的历史时期出台的。这部法律经过8年 的草拟,在以下6个方面为我国保密法制建设方面 做出了巨大贡献:
宇能电气有限公司
保密法培训
2016年3月16日
大纲
新保密法的出台与实施 新法与旧法的关系 新保密法的亮点
中华人民共和国保守国家秘密法
一、新保密法的出台与实施
2010年4月29日经全国人大常务委员会 审议通过,并由胡锦涛主席签署主席令 颁布了新修订的国家《保密法》。这是 我国自1988年所颁布《保密法》在22 年后的新生。该法已经于2010年10月1 日起生效。
1、完成了周总理要弄清什么是国家秘密的生前遗言, 明确了国家秘密的法律定义。新法对于该定义一 字未改。(新保密法第二条)
2、统一了国家秘密的定密标准,使保密范围的规定 成为中国独一无二的定密依据。(新保密法第九 条)
3、规定了国家秘密的保密期限,废弃了国家秘密一 定终身的制度。(新保密法第十五条)
中华人民共和国保守国家秘密法
第二章 国家秘密的范围和密级
• 第十四条 机关、单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘 密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定保密期限和知悉 范围。
特别严重的损害;机密级国家秘密是重要的国家秘密,泄露会使国家
安全和利益遭受严重的损害;秘密级国家秘密是一般的国家秘密,泄
露会使国家安全和利益遭受损害。
定密依据
• 第十一条 国家秘密及其密级的具体范围,由国家保密行政管理部
门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关规定。
军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会规定。
中华人民共和国保守国家秘密法
第二章 国家秘密的范围和密级
• 第九条 下列涉及国家安全和利益的事项,泄露后可能损害国家在政 治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的,应当确定为国家秘 密: (一)国家事务重大决策中的秘密事项; (二)国防建设和武装力量活动中的秘密事项; (三)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的秘密事项; (四)国民经济和社会发展中的秘密事项; (五)科学技术中的秘密事项;
的国家秘密事项的密级确定。下级机关、单位认为本机关、本单位
产生的有关定密事项属于上级机关、单位的定密权限,应当先行采
取保密措施,并立即报请上级机关、单位确定;没有上级机关、单位
的,应当立即提请有相应定密权限的业务主管部门或者保密行政管
理部门确定。
公安、
国家安全机关在其工作范围内按照规定的权限确定国家秘密的密级。
这六个方面的历史贡献在新保密法中得到了全面继 承。
中华人民共和国保守国家秘密法
第一章 总 则
• 第一条 为了保守国家秘密(立法宗旨、目 的),维护国家安全利益,保障改革开放和 社会主义建设事业的顺利进行,制定本法 (立法目标)。
• 第二条 国家秘密是关系国家安全和利益, 依照法定程序确定,在一定时间内只限一定 范围的人员知悉的事项。(国家秘密的概念)
第二章 国家秘密的范围和密级
• 第十三条 确定国家秘密的密级,应当遵守定密权限。
中央国家机关、省级机关及其授权的机关、单位可以确定绝密级、
机密级和秘密级国家秘密;设区的市、自治州一级的机关及其授权的
机关、单位可以确定机密级和秘密级国家秘密。具体的定密权限、
授权范围由国家保密行政管理部门规定。
机
关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据所执行
(六)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项; (七)经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项。政党的秘密事项 中符合前款规定的,属于国家秘密。
中华人民共和国保守国家秘密法
第二章 国家秘密的范围和密级
• 第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝
密级国家秘密是最重要的国家秘密,泄ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ会使国家安全和利益遭受
国家秘密及其密级的具体范围的规定,应当在有关范围内公布,并
根据情况变化及时调整。
• 第十二条 机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人,负责
本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。
机
关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密,应当由承
办人提出具体意见,经定密责任人审核批准。
中华人民共和国保守国家秘密法
• 第三条 国家秘密受法律保护。一切国家机关、 武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和 公民 (保密的六大主体)都有保守国家秘密 的义务。任何危害国家秘密安全 的行为,都 必须受到法律追究。
• 保密义务主体 一切国家机关 武装力量 政党 社会团体 企事业单位 公民
权力机关 行政机关 审判机关 检察机关
工会 共青团 妇女联合会 各种学会、协会、研究会 等
现役部队 预备役部队 武装警察部队
民兵
具有中国国籍的人
• 第四条 保守国家秘密的工作(以下简称保密工 作),实行积极防范、突出重点、依法管理的 方针,既确保国家秘密安全,又便利信息资源 合理利用。 法律、行政法规规定公开的事项,应当依法公 开。
• 第五条 国家保密行政管理部门主管全国的保 密工作。县级以上地方各级保密行政管理部门 主管本行政区域的保密工作。