管理制度 ppt课件
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6S管理培训课件PPT(70张)
为应对不断变化的市场需求和技术发展，6S 管理需要持续创新和改进，以适应新的发展 趋势和挑战。
THANKS.
案例三
某金融服务企业通过推行6S管理，改善了办公环 境，提高了员工工作效率和客户满意度。
医疗行业应用案例
案例一
某大型医院在诊疗区域实施6S管理，提升了医疗环境和服务质量。
案例二
某医疗器械生产企业引入6S管理，确保了产品质量和生产安全。
案例三
某药品生产企业在生产车间推行6S管理，提高了药品生产质量和 效率。
未来发展趋势预测及挑战应对
智能化与数字化发展
绿色环保理念的推广
随着科技的进步，6S管理将更加注重智能化 和数字化发展，如利用物联网、大数据等技 术提高管理效率。
未来，6S管理将更加注重绿色环保理念的推 广，减少资源浪费和环境污染。
跨文化交流与融合
持续创新与改进
随着全球化进程的加速，6S管理将面临不同 文化背景下的交流与融合挑战，需要培养跨 文化沟通能力。
案例二
某电子制造企业在生产线上推行6S管理，改善了员工工作环境， 提高了产品质量和客户满意度。
案例三
某机械制造企业引入6S管理，成功降低了设备故障率，提高了 设备运行效率。
服务业企业应用案例
案例一
某餐饮连锁企业通过实施6S管理，提升了餐厅环 境卫生和顾客体验。
案例二
某物流公司在仓储和配送环节引入6S管理，提高 了货物存储和运输效率。
制定详细的实施计划和时间 表
对执行情况进行监督和检查
检查评估与持续改进
建立定期的检查评估机 制
针对存在的问题进行持 续改进
01
02
03
对实施效果进行评估和 反馈
护理安全管理制度PPT课件
完善重点部门转运患者流程及交接程 序 1、在急诊与病房、急诊与手术室、急诊与ICU之间，在手术室 （麻醉）与病房、手术室与麻醉苏醒室、手术室（麻醉）与ICU之间， ICU与病房之间，产房与病房之间，建立规范的、可操作性的患者身 份识别和交接措施，并对交接和识别有完整的记录。 2、交接和识别 记录内容应根据不同关键流程分别制定，应包括：交接科室与交接人 姓名，离开科室与到达科室时间，住院号、姓名、性别、诊断、简要 病情、生命体征，各种管道，药物及治疗，全身皮肤情况（指卧床病 人及昏迷病人），护理文书，目前所采取的主要治疗和护理措施等关 键信息。 3、交接程序：按病人识别信息及生命体征，各种管道，药 物及治疗，病人的全身皮肤情况（指卧床病人及昏迷病人），护理文 书记录等进行交接，交接完毕双方确认签全名。实施交接者应为在班 注册护士，交接应在病人妥善安臵完毕后进行。 (四)、病区用药
•
6、查验和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批 号，不符合要求的药品不得使用。注射给药要注意液体颜 色、纯净度、瓶口有无松动、裂缝。 7、进一步完善药物 配伍安全管理，不使用搭桥方式输液，采用多组药物配伍 使用时，应确认药物的配伍禁忌，控制输液流速，预防输 液反应。注意服药、注射、处臵后的不良反应。 8、严格 执行输液操作规范与安全管理制度，护士要及时巡视病区， 询问患者有否输液的不良感觉，如出现不良反应要及时拔 针、请示医生、作好相应处理并作好记录和报告，护理部 接到呈报后即刻到病区（夜间护士长总值班要到达病区） 协助处理。 9、病区应建立药物使用后不良反应的观察制 度和程序，医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序， 且有文字证明。 10、加强冰箱内药物存放、使用与管理, 定期进行核查，冰箱内不得存放任何食品与私人用品。
• 六、加强手卫生的医院感染管理 1、有计划的开 展护士手卫生培训，贯彻并落实医务人员手卫生 规范，配臵安全有效便捷的手卫生设备和设施， 保障措施有效，提高洗手依从性。 2、在以下情 况下必须洗手或进行手消毒： 直接接触患者前后； 无菌操作前后；处理清洁或者无菌物品之前； 穿 脱隔离衣前后，摘手套后；接触不同患者之间或 者从患者身体的污染部位移动到清洁部位时；处 理污染物品后；接触患者的血液、体液、分泌物、 排泄物、粘膜皮肤或伤口敷料后。
•
6、查验和使用药品前，要检查质量、标签、失效期和批 号，不符合要求的药品不得使用。注射给药要注意液体颜 色、纯净度、瓶口有无松动、裂缝。 7、进一步完善药物 配伍安全管理，不使用搭桥方式输液，采用多组药物配伍 使用时，应确认药物的配伍禁忌，控制输液流速，预防输 液反应。注意服药、注射、处臵后的不良反应。 8、严格 执行输液操作规范与安全管理制度，护士要及时巡视病区， 询问患者有否输液的不良感觉，如出现不良反应要及时拔 针、请示医生、作好相应处理并作好记录和报告，护理部 接到呈报后即刻到病区（夜间护士长总值班要到达病区） 协助处理。 9、病区应建立药物使用后不良反应的观察制 度和程序，医师、护士知晓并能执行这些观察制度和程序， 且有文字证明。 10、加强冰箱内药物存放、使用与管理, 定期进行核查，冰箱内不得存放任何食品与私人用品。
• 六、加强手卫生的医院感染管理 1、有计划的开 展护士手卫生培训，贯彻并落实医务人员手卫生 规范，配臵安全有效便捷的手卫生设备和设施， 保障措施有效，提高洗手依从性。 2、在以下情 况下必须洗手或进行手消毒： 直接接触患者前后； 无菌操作前后；处理清洁或者无菌物品之前； 穿 脱隔离衣前后，摘手套后；接触不同患者之间或 者从患者身体的污染部位移动到清洁部位时；处 理污染物品后；接触患者的血液、体液、分泌物、 排泄物、粘膜皮肤或伤口敷料后。
幼儿园规章制度课件PPT
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
幼儿园规章制度
坚守岗位，做好保卫工作 按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失
做好家长和其他来访者德接待工作 做好报刊、杂志、信件德收发制度 做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
奖惩制度
奖
奖
出勤奖 超额奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
每月出满勤者，奖励80元，病
假一天扣5元，事假一天扣15元，
旷工一天全扣，婚丧产假，每
天扣3元，函授考试等公假每天
扣3元，迟到早迟、中途离岗一
次扣3元。一学期出满勤者发给
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
全勤奖80元
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
按市规定标准人数计算，凡幼 儿出勤率达80%发超额奖，每 班超1名幼儿，在班教师每人每 月奖4元，特殊班级和后勤、行 政人员拿全园平均数
根据考核项目，每月进行一次 过程考核，采取打分制，根据 所得的分数给予等额奖励，因 体罚造成不良影响或发生重大 事故扣除责任人当月考绩奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
对全年安全无责任事故的工作 人员，奖励100元，班组长奖励 200元，部门负责人奖励300元， 园长拿部门负责人的平均奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
幼儿园规章制度
坚守岗位，做好保卫工作 按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，防止幼儿走失
做好家长和其他来访者德接待工作 做好报刊、杂志、信件德收发制度 做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其他工作
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
奖惩制度
奖
奖
出勤奖 超额奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
每月出满勤者，奖励80元，病
假一天扣5元，事假一天扣15元，
旷工一天全扣，婚丧产假，每
天扣3元，函授考试等公假每天
扣3元，迟到早迟、中途离岗一
次扣3元。一学期出满勤者发给
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
全勤奖80元
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
二〇二〇年作品二〇二〇年作品
按市规定标准人数计算，凡幼 儿出勤率达80%发超额奖，每 班超1名幼儿，在班教师每人每 月奖4元，特殊班级和后勤、行 政人员拿全园平均数
根据考核项目，每月进行一次 过程考核，采取打分制，根据 所得的分数给予等额奖励，因 体罚造成不良影响或发生重大 事故扣除责任人当月考绩奖
二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品 二〇二〇年作品二〇二〇年作品
对全年安全无责任事故的工作 人员，奖励100元，班组长奖励 200元，部门负责人奖励300元， 园长拿部门负责人的平均奖
护理安全管理制度ppt课件(完整版)
护理安全管理制度ppt课件(完整版)一、护理安全管理的重要性护理安全是医疗工作中至关重要的一环，它直接关系到患者的生命安全和健康。
护理安全管理制度是确保护理工作有序、高效、安全进行的重要保障。
因此，建立完善的护理安全管理制度，对于提高护理质量、减少医疗事故具有重要意义。
二、护理安全管理制度的内容1. 护理安全教育与培训：加强护理人员的护理安全意识，提高护理技能，定期进行护理安全培训，确保护理人员掌握护理安全知识。
2. 护理安全评估：对护理工作进行全面评估，找出潜在的安全隐患，制定相应的改进措施，确保护理工作安全进行。
3. 护理安全操作规范：制定详细的护理操作规范，明确护理人员在各个环节中的职责和要求，确保护理操作安全、规范。
4. 护理安全监督与检查：建立健全护理安全监督机制，定期对护理工作进行监督和检查，发现问题及时整改，确保护理安全。
5. 护理安全事故处理：建立护理安全事故报告和处理机制，及时、有效地处理护理安全事故，减少事故对患者的伤害。
三、护理安全管理的实施与改进1. 加强领导重视：各级领导要高度重视护理安全管理工作，将护理安全纳入医院整体管理工作中，确保护理安全管理工作有序推进。
2. 完善护理安全管理制度：根据医院实际情况，不断完善护理安全管理制度，确保制度科学、合理、实用。
3. 提高护理人员素质：加强护理人员的职业道德教育，提高护理人员的业务水平和护理技能，确保护理安全。
5. 加强护理安全科研与交流：积极开展护理安全科研工作，借鉴国内外先进护理安全管理经验，不断提高护理安全水平。
四、护理安全管理的实践案例五、护理安全管理的未来展望1. 提高护理安全管理的科技含量：利用现代科技手段，如信息化、智能化等，提高护理安全管理的效率和准确性。
2. 加强护理安全管理的国际化合作：借鉴国际先进的护理安全经验，提高我国护理安全管理的水平。
3. 强化护理安全管理的法律保障：完善护理安全管理的法律法规，为护理安全管理工作提供法律保障。
护理安全管理制度ppt课件
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
护理安全管理制度保障患者权益
护理安全管理制度 患者满意度 医疗纠纷 提高15% 减少20%
护理安全管理制度提升护士素质
护理安全管理制度 培训 护士
临床操作 错误率降低
护理安全管理制度优化医疗资源配置
三甲医院 护理安全管理制度
床位周转率 医疗资源 合理利用
护理安全管理制度的关键要素
护理安全管理制度是保障患者安全的基础 根据世界卫生组织的数据，全球每年有超过100万 的医疗事故，其中大部分是由于缺乏有效的护理安 全管理制度导致的。 护理安全管理制度的关键要素包括人员培训和设备 管理 美国国家卫生研究院的研究显示，人员培训和设备 管理是护理安全管理制度中最重要的两个环节，它 们直接影响到患者的安全。 护理安全管理制度的实施需要全员参与和持续改进 澳大利亚皇家内科医师学院的一项研究表明，护理 安全管理制度的成功实施需要全体医护人员的参与 ，并且需要定期进行评估和改进，以确保其有效性 。
护理安全管理制度的定义与目标
Definition and objectives of nursing safety management system
护理安全管理制度的概念
护理安全管理制度保障患者权益 根据世界卫生组织数据，实施护理安全管理制度可降低医疗事故发生 率约30%，有效保障患者的生命安全和健康权益。 护理安全管理制度提升护士素质 研究发现，实施护理安全管理制度后，护士在临床实践中的安全意识 和操作规范得到显著提高，有助于减少护理不良事件的发生。 护理安全管理制度优化资源配置 一项对100家医疗机构的调查发现，实施护理安全管理制度后，医院 在人力、物力等方面的投入更加合理，提高了资源利用效率。 护理安全管理制度降低医疗费用支出 数据显示，实施护理安全管理制度后，医院因护理不良事件导致的赔 偿费用和医疗纠纷处理费用分别降低了20%和15%，有效减轻了患 者的经济负担。
护理安全管理制度保障患者权益
护理安全管理制度 患者满意度 医疗纠纷 提高15% 减少20%
护理安全管理制度提升护士素质
护理安全管理制度 培训 护士
临床操作 错误率降低
护理安全管理制度优化医疗资源配置
三甲医院 护理安全管理制度
床位周转率 医疗资源 合理利用
护理安全管理制度的关键要素
护理安全管理制度是保障患者安全的基础 根据世界卫生组织的数据，全球每年有超过100万 的医疗事故，其中大部分是由于缺乏有效的护理安 全管理制度导致的。 护理安全管理制度的关键要素包括人员培训和设备 管理 美国国家卫生研究院的研究显示，人员培训和设备 管理是护理安全管理制度中最重要的两个环节，它 们直接影响到患者的安全。 护理安全管理制度的实施需要全员参与和持续改进 澳大利亚皇家内科医师学院的一项研究表明，护理 安全管理制度的成功实施需要全体医护人员的参与 ，并且需要定期进行评估和改进，以确保其有效性 。
护理安全管理制度的定义与目标
Definition and objectives of nursing safety management system
护理安全管理制度的概念
护理安全管理制度保障患者权益 根据世界卫生组织数据，实施护理安全管理制度可降低医疗事故发生 率约30%，有效保障患者的生命安全和健康权益。 护理安全管理制度提升护士素质 研究发现，实施护理安全管理制度后，护士在临床实践中的安全意识 和操作规范得到显著提高，有助于减少护理不良事件的发生。 护理安全管理制度优化资源配置 一项对100家医疗机构的调查发现，实施护理安全管理制度后，医院 在人力、物力等方面的投入更加合理，提高了资源利用效率。 护理安全管理制度降低医疗费用支出 数据显示，实施护理安全管理制度后，医院因护理不良事件导致的赔 偿费用和医疗纠纷处理费用分别降低了20%和15%，有效减轻了患 者的经济负担。
《固定资产管理制度》PPT课件
• 审批流程如下：使用部门提出， 交管理部门复核，管理部门根 据情况确定是否交公司领导审 批，须领导审批的由审批领导 落实人员和资金交管理员，管 理员根据批示交经办人办理， 经办人员办理完结后说明办理 情况经使用人签字使用部财产 台帐登记后交管理员，管理员 登记管理台帐后到财务部办理 财务结算。财务最后审查把关 （对审批表事项执行情况审查， 预算情况审查，票据审查）。
4固定资产的增加41固定资产的请购42固定资产采购处理程序43固定资产验收处理程序44固定资产帐务处理5固定资产的减少51固定资产出售处理程序52固定资产报废处理程序53固定资产的出租出借54固定资产的内部转移55固定资产的封存及启用6固定资产的养护与维修61故障送修62定期维护63固定资产维修管理7
3．建立固定资产管理台帐
• 行政部按照固定资产类别、名称、规格型号、使用部门、存放地点，统一编 号，编制固定资产目录，制作固定资产编号标纸，在财务总监指导下建立固 定资产管理台帐和档案，将固定资产编号粘贴于固定资产上。
3．建立固定资产管理台帐
• 3．1 行政部通过资产管理台帐与各使用部门建立联系。 • 3．2 台帐分级部门：生产管理部、进口组、出口组、箱管组、维箱组、
• 计提范围 • 不计提情况 • 折旧年限 • 折旧方法
五、固定资产的控制与管理
• 1．固定资产实行归口分级管理 • 2．建立审批制度，完善审批流程 • 3．建立固定资产管理台帐 • 4．固定资产的增加 • 5．固定资产的减少 • 6．定资产的养护与维修 • 7．固定资产的清查
1．固定资产实行归口分级管理
使用部门
接收情况 财务结算
审核
本表申请部门填列后交行政部，行政部负责本表传递及事项跟踪。
资产使用部门管理台帐
护理安全管理制度PPT课件
5.缺乏有效沟通交流。
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5
一. 定期对护理人员进行法制和安全教育， 增强安全意识，有切实可行的防范措施。
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护理安全管理制度
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各级各类人员岗位责任制
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护理安全管理制度
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五.严格执行查对制度，做好消 毒隔离工作。对传染病人用过 的物品，房间做好相应的终末 消毒。
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ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 11/28/2019
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六.做好药品管理，护理部每月对药品进行 检查，发现问题及时反馈。每个科室都 有药品登记本，冰箱药品登记本，抢救 车药品登记本，每天都清点、查对。发 现问题及时反馈，发现近期药品，给予 相应的处理。
三.护理部和科室安全管理专人负责， 定期进行专项检查，评价发现事故隐 患及时报告，及时采取处理措施。
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11
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四.严格执行交接班制度和分级护理制 度，及时巡视病房，认真观察病情变 化，对危重、昏迷、病人要给予防护 措施，定时翻身，防褥疮。
11/28/2019
1
提纲
护理安全相关概念 护理安全重要性 影响护理安全因素 护理安全管理制度
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2
护理安全相关概念
• 安全：没有危险、不受威胁、不出事故
病房管理制度培训-ppt课件
2023/5/5
12
• d.住院患者不得自行邀请院外医师诊治，不得随意到院外购药服 用。
病房管理制度 ----住院规则
• e.住院患者未经许可不得进入诊疗场所，不得翻阅病案及其它有 关医疗记录。
• f.对诊疗、护理等有异议，可与科主任、护士长联系。
• g.住院患者不随意外出或院外住宿，如有特殊情况须经医师批准 后，方可离开。
• l.患者如有不遵守院规者，应给予劝阻教育，必要时应通知原工 作单位或请有关部门处理。
2023/5/5
14
2023/5/5
11
病房管理制度 ----住院规则（患者）
• a.住院患者应遵守住院规则，听从医护人员的指导，与医护人员
密切合作，服从治疗和护理，安心休养。
• b.住院患者应遵守病房作息时间，保持病室内外环境的整洁与安 静，不随地吐痰，不在室内吸烟和喧哗。
• c.住院患者的饮食须遵照医师的决定，不能随便更改，院外送进 的食物，须经医师或护士同意后方可食用。
2023/5/5
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• h.住院患者应爱护公共财物，如有损坏须按价赔偿。
病房管理制度 ----住院规则
• i.住院患者可携带生活必需品，其它物品不得带入，贵重物品自 行保管，严防遗失。
• j.为避免交叉感染，患者不串病房或自行调换床位，非探视时间 不会客。
• k.住院患者可随时对医院工作提出意见，帮助医院改进工作。
病房管ห้องสมุดไป่ตู้理制度
病房管理制度
➢ 1.病房由护士长负责管理，科主任和各级医护人员应尊重和支持护士长的工作， 共同做好病房管理。
➢ 2.统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐、固定位置，未经护士长同意不
得任意搬动。
护理管理制度ppt课件
18
病区药品管理 ★
▪ 8.凡抢救药品，必须定放在抢救车上，定 种类、定数量，编号排列，定位存放，每 次用完及时补充，每日检查。
▪ 9.毒麻药品管理：麻醉药品、第一类精神 药品严格按照卫生部颁发的《医疗机构麻 醉药品、第一类精神药品管理规定》进行 管理。做到专人、专册、专柜、专锁、专 处方。
19
病区药品管理 ★
病房消毒隔离制度
▪ 4.治疗室每月进行一次无菌物品抽样细菌 培养，结果存档。
▪ 5.病区各房间应每日清洁消毒，定时通风。 ▪ 6.每周至少更换被服一次，并根据情况随
时更换。 ▪ 7.患者用过的口服药杯应浸泡于含氯制剂
溶液中，消毒液每日更换一次。
33
病房消毒隔离制度
▪ 8.医疗垃圾按相关规定分类处理。 ▪ 9.治疗室、产房、换药室要定期进行空气
21
护理贵重设备、仪器保管使用制度
▪ ①设备、仪器应执行“四定”制度，即定 数量、定位放置、定人负责、定期检查。
▪ ②各科应设保管员，每周负责检查仪器设 备的性能、数量、定点位置、使用维修、 清洁消毒等情况，并记录在册。
22
护理贵重设备、仪器保管使用制度
▪ ③各科应建立资料档案，内容包括:原始使 用说明书及有关资料；原始操作方法的依 据；操作程序；记录使用重要仪器情况； 记录维修情况。
消毒，并做细菌培养。 ▪ 10.意外收治传染病人遵照传染病管理办法
执行相关消毒隔离措施。
34
病房消毒隔离制度
▪ 11.凡患者有气性坏疽、绿脓杆菌等特殊感 染伤口，应严格隔离。所用的器械、被服 均要进行“双蒸”处理，所用敷料放入专 用塑料袋烧毁。
▪ 12.诊疗、换药、注射、处置工作前后，按 手卫生规定七步洗手，必要时用消毒液泡 手。
病区药品管理 ★
▪ 8.凡抢救药品，必须定放在抢救车上，定 种类、定数量，编号排列，定位存放，每 次用完及时补充，每日检查。
▪ 9.毒麻药品管理：麻醉药品、第一类精神 药品严格按照卫生部颁发的《医疗机构麻 醉药品、第一类精神药品管理规定》进行 管理。做到专人、专册、专柜、专锁、专 处方。
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病区药品管理 ★
病房消毒隔离制度
▪ 4.治疗室每月进行一次无菌物品抽样细菌 培养，结果存档。
▪ 5.病区各房间应每日清洁消毒，定时通风。 ▪ 6.每周至少更换被服一次，并根据情况随
时更换。 ▪ 7.患者用过的口服药杯应浸泡于含氯制剂
溶液中，消毒液每日更换一次。
33
病房消毒隔离制度
▪ 8.医疗垃圾按相关规定分类处理。 ▪ 9.治疗室、产房、换药室要定期进行空气
21
护理贵重设备、仪器保管使用制度
▪ ①设备、仪器应执行“四定”制度，即定 数量、定位放置、定人负责、定期检查。
▪ ②各科应设保管员，每周负责检查仪器设 备的性能、数量、定点位置、使用维修、 清洁消毒等情况，并记录在册。
22
护理贵重设备、仪器保管使用制度
▪ ③各科应建立资料档案，内容包括:原始使 用说明书及有关资料；原始操作方法的依 据；操作程序；记录使用重要仪器情况； 记录维修情况。
消毒，并做细菌培养。 ▪ 10.意外收治传染病人遵照传染病管理办法
执行相关消毒隔离措施。
34
病房消毒隔离制度
▪ 11.凡患者有气性坏疽、绿脓杆菌等特殊感 染伤口，应严格隔离。所用的器械、被服 均要进行“双蒸”处理，所用敷料放入专 用塑料袋烧毁。
▪ 12.诊疗、换药、注射、处置工作前后，按 手卫生规定七步洗手，必要时用消毒液泡 手。
安全生产管理制度培训PPT课件
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七、生产经营单位的安全操作规程:
④各通用工种的安全操作规程，如管、钳工、 铆工、锻工、铆工、锻工、焊工、木工、铸造工、 电工、等的安全操作规程； ⑤专门作业的安全规程，如锅炉、压力容器安 全管理规程，气瓶、液化气体气瓶、溶解乙炔气瓶 等充装、使用和储运的安全技术规程，易燃液体装 卸罐安全操作规程，铁路槽车、汽车槽车、槽船运 输安全技术规程等。
7
二、中央企业安全工作12项制度：（安全管理内容）
（10）按照“四不放过”原则进行事故追查制 度； （11）工伤保险制度，企业要依法参加工伤社 会保险，积极发展人身意外保险；
（12）工作报告制度，企业安全生产工作的重 大事项，要及时向安全监管部门和有关主管 部门报告。
8
三、纺织行业安全管理特点
1、劳动密集： 增强安全意识（三不伤害） 提高安全技术素质（加强培训教育） 常抓不懈（安全检查，奖罚分明）
17
六、安全生产责任制
3 、生产经营单位各类人员的安全生产责任制 1)生产经营单位的主要负责人的安全生产职责 2)副厂长（副经理）的安全生产职责
3)总工程师、副总工程师的安全生产职责 4)车间主任、副主任的安全生产职责 5)工段长、班组长的安全生产职责 6)班组安全员的职责 7)员工的安全职责
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安 全 生 产 培 训 员
气流纺、 环绽纺、 保全科 长及领 班
运转、 整理、 保全及 领班
染机、 浆纱及 保全领 班
物料、 栈物领 班
发电房 污水站 机电领 班
保卫科 各班班 长、消 防专管 员
11
捷德纺织安全管理组织结构：
12
五、安全生产管理制度
通常可把企业的安全生产管理制度划分为以下四类：
七、生产经营单位的安全操作规程:
七、生产经营单位的安全操作规程:
④各通用工种的安全操作规程，如管、钳工、 铆工、锻工、铆工、锻工、焊工、木工、铸造工、 电工、等的安全操作规程； ⑤专门作业的安全规程，如锅炉、压力容器安 全管理规程，气瓶、液化气体气瓶、溶解乙炔气瓶 等充装、使用和储运的安全技术规程，易燃液体装 卸罐安全操作规程，铁路槽车、汽车槽车、槽船运 输安全技术规程等。
7
二、中央企业安全工作12项制度：（安全管理内容）
（10）按照“四不放过”原则进行事故追查制 度； （11）工伤保险制度，企业要依法参加工伤社 会保险，积极发展人身意外保险；
（12）工作报告制度，企业安全生产工作的重 大事项，要及时向安全监管部门和有关主管 部门报告。
8
三、纺织行业安全管理特点
1、劳动密集： 增强安全意识（三不伤害） 提高安全技术素质（加强培训教育） 常抓不懈（安全检查，奖罚分明）
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六、安全生产责任制
3 、生产经营单位各类人员的安全生产责任制 1)生产经营单位的主要负责人的安全生产职责 2)副厂长（副经理）的安全生产职责
3)总工程师、副总工程师的安全生产职责 4)车间主任、副主任的安全生产职责 5)工段长、班组长的安全生产职责 6)班组安全员的职责 7)员工的安全职责
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安 全 生 产 培 训 员
气流纺、 环绽纺、 保全科 长及领 班
运转、 整理、 保全及 领班
染机、 浆纱及 保全领 班
物料、 栈物领 班
发电房 污水站 机电领 班
保卫科 各班班 长、消 防专管 员
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捷德纺织安全管理组织结构：
12
五、安全生产管理制度
通常可把企业的安全生产管理制度划分为以下四类：
七、生产经营单位的安全操作规程:
(2024年)全新规章制度ppt课件
助于提高企业的管理效率，降低管理成本。
促进企业创新
03
规章制度鼓励企业进行技术创新、管理创新等，有助于推动企
业转型升级，提高市场竞争力。
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对企业员工权益的保障
明确员工权益
全新规章制度规定了员 工的基本权益，如工资 、福利、保险等，有助 于保障员工的合法权益 。
2024/3/26
促进员工发展
规章制度要求企业为员 工提供培训、晋升等机 会，有助于促进员工个 人发展，提高员工的工 作积极性和满意度。
推动绿色可持续发展
未来规章制度将更加注重绿色可持续发展，推动企业实现 经济、社会和环境的协调发展，积极履行社会责任。
2024/3/26
加强国际化合作与交流
随着全球化的不断深入发展，未来规章制度将更加注重国 际化合作与交流，学习借鉴国际先进管理经验和做法，推 动企业实现国际化发展。
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THANKS
感谢观看
2024/3/268Βιβλιοθήκη 要内容与创新点强化组织纪律
优化管理流程
全新的规章制度对组织内部的纪律要求更 加严格，包括考勤、请假、奖惩等方面。
规章制度对组织内部的各项管理流程进行 了优化，包括审批流程、报销流程、采购 流程等，提高了管理效率。
注重员工关怀
创新点
全新的规章制度更加注重员工关怀，包括 员工福利、员工培训、员工晋升等方面， 提高了员工的工作积极性和满意度。
14
04
CATALOGUE
全新规章制度对企业的影响分 析
2024/3/26
15
对企业经营管理的影响
2024/3/26
规范企业行为
01
全新规章制度明确了企业的经营范围、管理方式和行为准则，
《病房管理制度》ppt课件
防盗措施。 4〕 加强巡视，如发现可疑人员，及时报告保卫处。 5〕 空病房要及时上锁。
谢谢 ！
〔3〕 防火平安制度
1〕 病房内一律不准吸烟，制止使用电炉、酒精灯及点燃明火， 以防失火。
2〕 防火通道保持通畅，有明显的标志，不堆、堵杂物。 3〕 消防设施应完好齐全〔如灭火筒等〕。 4〕 有火灾应急预案。 5〕 医护人员能纯熟应用消防设施和熟知走火通道。
〔4〕 停电平安制度
1〕 有停电的应急措施，病房应备应急灯或其他照明设施。 2〕 有停电的应急预案。
〔5〕 氧气平安制度
1〕 中心氧房防燃设备完好。 2〕 防火标志明确。 3〕 氧房要上锁，做好交接工作。 4〕 有氧、无氧牌标志清楚。 5〕 对用氧病人宣教应进展本卷须知宣教。
〔6〕 防盗平安制度
1〕 做好陪人的管理。 2〕 晚上9点以后应及时清理病房探视人员，并劝导其按时分开病
区。 3〕 病人贵重物品劝其不要放在病房，做好个人物品上锁保管及
1病人平安教育病人平安教育1病人平安教育病人平安教育2儿童老年病人认识妨碍和需求卧床休憩的病人应设提示牌加护栏等落实床边平安护理措施并向病人做好解释防坠床跌倒等不测事件发生
病房管理制度
〔1〕 病人平安教育
1〕 评估病人平安危险因素，向病人、家属、陪伴人员做好平安
教
育
工
作
。
〔1〕 病人平安教育
2〕 儿童、老年病人、意识障碍和需要卧床休息的病人，应设提 示牌，加护栏等，落实床边平安护理措施，并向病人做好解释， 防坠床、跌倒等意外事件发生。向病人解释呼叫器的使用，保持 落实病人请假外出制度，并做好解释。
〔1〕 病人平安教育
4〕 告知病人不要使用热水袋，如确定必须使用，使用时应告知 护士，严格执行操作规程，并向家属做好解释工作，交代本卷须 知。对使用热水袋的病人要经常观察、加强巡视，防止烫伤，做 好书面记录及床边交班。
谢谢 ！
〔3〕 防火平安制度
1〕 病房内一律不准吸烟，制止使用电炉、酒精灯及点燃明火， 以防失火。
2〕 防火通道保持通畅，有明显的标志，不堆、堵杂物。 3〕 消防设施应完好齐全〔如灭火筒等〕。 4〕 有火灾应急预案。 5〕 医护人员能纯熟应用消防设施和熟知走火通道。
〔4〕 停电平安制度
1〕 有停电的应急措施，病房应备应急灯或其他照明设施。 2〕 有停电的应急预案。
〔5〕 氧气平安制度
1〕 中心氧房防燃设备完好。 2〕 防火标志明确。 3〕 氧房要上锁，做好交接工作。 4〕 有氧、无氧牌标志清楚。 5〕 对用氧病人宣教应进展本卷须知宣教。
〔6〕 防盗平安制度
1〕 做好陪人的管理。 2〕 晚上9点以后应及时清理病房探视人员，并劝导其按时分开病
区。 3〕 病人贵重物品劝其不要放在病房，做好个人物品上锁保管及
1病人平安教育病人平安教育1病人平安教育病人平安教育2儿童老年病人认识妨碍和需求卧床休憩的病人应设提示牌加护栏等落实床边平安护理措施并向病人做好解释防坠床跌倒等不测事件发生
病房管理制度
〔1〕 病人平安教育
1〕 评估病人平安危险因素，向病人、家属、陪伴人员做好平安
教
育
工
作
。
〔1〕 病人平安教育
2〕 儿童、老年病人、意识障碍和需要卧床休息的病人，应设提 示牌，加护栏等，落实床边平安护理措施，并向病人做好解释， 防坠床、跌倒等意外事件发生。向病人解释呼叫器的使用，保持 落实病人请假外出制度，并做好解释。
〔1〕 病人平安教育
4〕 告知病人不要使用热水袋，如确定必须使用，使用时应告知 护士，严格执行操作规程，并向家属做好解释工作，交代本卷须 知。对使用热水袋的病人要经常观察、加强巡视，防止烫伤，做 好书面记录及床边交班。
护理管理制度PPT课件
21
第21页，共85页。
病房管理制度
❖ 3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免 噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话 轻。
❖ 4、病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、 脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置， 未经护士长同意，不得任意搬动。
22
第22页，共85页。
病房管理制度
❖ 5、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工 作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟， 工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗 室、护士站不得存放私人物品。原则上，工 作时间不接私人电话。
（手术室35条、消毒供应中心23条、急诊科9条、
血液透析室46条、门诊部4条、重症医学科42条、产
房6条、内镜室4条、导管室4条、体检科1条、影像
科1条）
15
第15页，共85页。
常用制度解读分析
❖ 临床护生见习/实习/进修人员的管理制度 ❖ 病房管理制度 ❖ 抢救工作制度 ❖ 分级护理制度 ❖ 护理交接班制度 ❖ 护理查对制度 ❖ 病房一般消毒隔离管理制度 ❖ 护理不良事件免责报告及处理制度
13
第13页，共85页。
护理管理制度
❖ 护理工作手册第二部分 ❖护理部（2014.6第三次修订）
14
第14页，共85页。
❖ 共计四大章280条
❖ 第一章：护理行政管理制度 46条
❖ 第二章：护理教学培训管理制度 12条 ❖ 第三章：护理质量与安全管理制度 47条
❖ 第四章：特殊护理单元工作制度 涉列十一个科室
的等级。 ❖ 3、依据病情等级和/或自理能力等级，确定
患者护理分级。 ❖ 4、汇报并建议医生根据患者的病情和自理能
力的变化动态调整患者护理级别。
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病房管理制度
❖ 3、保持病房整洁、舒适、安静、安全，避免 噪音，做到走路轻、关门轻、操作轻、说话 轻。
❖ 4、病房要统一陈设，室内物品如床、床头柜、 脸盆、痰盂、暖瓶等均摆放整齐，固定位置， 未经护士长同意，不得任意搬动。
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病房管理制度
❖ 5、工作人员应遵守劳动纪律，坚守岗位。工 作时间内必须按规定着装。病房内不准吸烟， 工作时间不聊天、不闲坐、不做私事。治疗 室、护士站不得存放私人物品。原则上，工 作时间不接私人电话。
（手术室35条、消毒供应中心23条、急诊科9条、
血液透析室46条、门诊部4条、重症医学科42条、产
房6条、内镜室4条、导管室4条、体检科1条、影像
科1条）
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常用制度解读分析
❖ 临床护生见习/实习/进修人员的管理制度 ❖ 病房管理制度 ❖ 抢救工作制度 ❖ 分级护理制度 ❖ 护理交接班制度 ❖ 护理查对制度 ❖ 病房一般消毒隔离管理制度 ❖ 护理不良事件免责报告及处理制度
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第13页，共85页。
护理管理制度
❖ 护理工作手册第二部分 ❖护理部（2014.6第三次修订）
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第14页，共85页。
❖ 共计四大章280条
❖ 第一章：护理行政管理制度 46条
❖ 第二章：护理教学培训管理制度 12条 ❖ 第三章：护理质量与安全管理制度 47条
❖ 第四章：特殊护理单元工作制度 涉列十一个科室
的等级。 ❖ 3、依据病情等级和/或自理能力等级，确定
患者护理分级。 ❖ 4、汇报并建议医生根据患者的病情和自理能
力的变化动态调整患者护理级别。
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医院6S管理培训一ppt课件
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
2S
3S
5S
6S
10S
在第二次世界大战后，日本式企业将5S运动作为各项管理工作的 基础，推行各种品质管理手法，产品品质得以迅速地提升，奠定了 经济大国的地位；在丰田公司的倡导推行下，5S对于塑造企业的形 象、降低成本、准时交货、安全生产、高度的标准化、创造令人心 旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大的作用， 取得了令 人瞩目的效果，5S逐渐被各国的管理界认识。随着世界经济的发展 ，5S已经成为工厂管理的一股新潮流。 近年来，多数企业为更加优 良的管理逐步发展到10S。
1. 整 理
整理举例
1.请您把如下东西请出工作台： 报纸、杂志、茶杯、无用书籍、扑克、书包、围巾、……
2.请您把如下东西请出办公室： 外衣、私用物品、饭盒、水果、点心、运动鞋、棋类……
3.请您把如下东西请出车间： 由设备拆下的包装箱、私用车辆、与生产无关的旧物品、运
动器具、旧的无用家具、垃圾、废报纸杂志、废零件…... 4.请您把如下东西请出仓库： 垃圾、废包装箱、废弃物、生活用品、个人用品、……
2、整顿
（1）定义：整理后，将要的物 品按规定位置分门别类、整齐摆 放，明确标识。
（2）目的： 将工作场所做到一 目了然； 消除寻找物品的时间； 消除过量的物品； 体现整洁明朗 的工作环境。 所以整顿是提高工 作效率最重要的基础。
为了规范事业单位聘用关系，建立和 完善适 应社会 主义市 场经济 体制的 事业单 位工作 人员聘 用制度 ，保障 用人单 位和职 工的合 法权益
6、安全
（1）定义：重视成员安全教 育，每时每刻都有安全第一观念 ，防患于未然。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
一、门卫管理制度
3 门卫职责范围 3. 4 负责全体员工考勤、出入管理工作 • 3.4.1 对上、下班考勤打卡人员严格把关，加强监督，杜
绝代人刷卡现象发生。 • 3.4.2 公司员工上班期间外出，须填写《上班期间外出证
明》，经本部门经理批准，并到总经理办公室盖出门专 用章后，持外出证明方可离开厂区。 3. 5 负责报刊、信件的接收，并及时转交至总经理办公室 ，不得私自留存。
填写《会客单》后，方可进入厂区。会客结束后，凭被访人 签字的会客单，方能离开公司。外来人员当时没有联系上被 访人可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂人员进入厂区。 • 3.1.2 外来车辆一律不得进入厂区。若上级检查、重要客人来 访或有确需进厂取货、送货的车辆，应在门卫处做好登记并 由门卫通知接待部门，由接待部门人员带进厂区并全程陪同 完成相关业务后，带到门卫处。外来车辆持接待部门签字的 单据或货物清单，由门卫检验后方可出厂。
二、卫生管理规定
二、卫生管理规定
1 目的 为加强公司卫生管理工作，切实保障公司员工拥有一个干
净整洁的工作和生活环境，结合我公司实际特制定本实施细 则。 2 管理范围
主要指公司内办公楼、质检楼内各工作场所；楼梯、走廊 、卫生间、开水间等公共区域；门卫室、食堂；室外环境卫 生区；员工宿舍区及洁净区以外的工作和公共场所。 3 管理机构 4 考核程序 5 考核办法 6 考核标准 7 奖惩办法
管理制度培训
#######公司
管理制度培训
各种管理制度
规定 图书管理制度
制度涉及表格的填写
精品资料
一、门卫管理制度
一、门卫管理制度
1 目的 为规范对进出公司的人员、物品和车辆的管控，明确门卫
职责，确保公司人员、财产安全，维护正常办公秩序，特制 定本制度。 2 适用范围
本制度适用于本公司员工和门卫管理人员。 3 门卫职责范围 –负责办理外来人员及车辆的进厂登记手续； –负责全体员工考勤、出入管理工作； –负责对公司物品和车辆的进出管制； –负责厂区及宿舍的安全保卫工作； –负责报刊、信件的接收。 4 门卫职责和安全工作
一、门卫管理制度
3 门卫职责范围 3. 1 负责办理外来人员及车辆的进厂登记手续 • 3.1.1 外来人员进入公司，经被访人同意，凭有效证件，准确
二、卫生管理规定
7 奖惩办法 • 7.1 卫生检查评比工作每周检查完毕通报一次，对卫生清
扫较好的部门进行通报表扬，对卫生清扫不够好的部门和 员工进行通报批评。 • 7.2 每月根据周卫生检查评比结果进行奖惩。卫生清扫第 一名，公司将奖励该部门100元；卫生清扫最后一名，公 司将罚款100元。各部门可将奖惩金额分解到各科（组） 、个人，责任到人。 • 7.3 检查期间，凡拒绝检查的部门或科室，视为弃权，得 分为0。 • 7.4 凡涉及到罚款的科室或个人，将由生活卫生委员会给 出罚单并交公司人力部从当月工资中扣除。
一、门卫管理制度
4 门卫职责和安全工作 • 4.1 门卫值勤时服装仪容应保持整洁，待人态度和蔼严
正，不亢不卑，礼貌文明。 • 4.2 门卫值勤人员必须严守岗位，不得擅离职守，更不
能酗酒或睡觉。如确需暂时离开时，必须先委托职务代 理人值勤。 • 4.3 认真做好值班记录，遇有重大问题，须立即报告主 管领导处理。 • 4.4 门卫室要保持整洁和安静，不能在门卫室内吸烟。 无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、纠缠 值勤人员。 • 4.5 执勤时应时刻提高警觉，夜间或节假日发生重大灾 害时，应临危不乱，果断处理，并立即报告上级和有关 部门。
权拒绝放行。公司级领导除外。
一、门卫管理制度
3 门卫职责范围 3.3 负责厂区及宿舍的安全保卫工作 • 3.3.1 节假日和夜间每2小时在厂区巡逻一次，注意仓库
门窗的关锁，防止小偷行窃。发生盗窃时，应立即报警 ，并向主管部门报告。 • 3.3.2 注意各种事故的预防，熟记厂内各处水、电、燃料 的开关，门锁及消防器材放置地点，以免临时慌乱。发 现重要地点的电灯、门窗有缺损时，应及时通知工程部 修复。 • 3.3.3 加强对报警器的使用和管理。发现有警情时，须快 速查对报警位置，及时通知车间门卫或相关部门领导及 责任人，并做好警情记录备查。
一、门卫管理制度
3 门卫职责范围 3.2 负责对公司物品和车辆的进出管制 • 3.2.1 物品出厂时，门卫应查验物品和物品出厂放行单、
出货单，核对无误后始得放行。 • 3.2.2 违禁品不得进入公司，除工厂用料外，危险品或易
燃品应严禁携入。 • 3.2.3 本公司车辆外出须凭出车单。如无出车单，门卫有
二、卫生管理规定
4 考核程序 • 4.1 各部门的卫生清扫区，分片包干，责任落实到人
，除每天清扫外，每周三下午进行卫生大清扫。 • 4.2 公司生活卫生委员会于每周三下午在全公司组织
一次卫生大检查，并进行计分制，每月月底进行一次 平均计分，与部门、个人绩效考核挂钩，实行奖勤罚 懒、奖优罚劣制度。 5 考核办法 考核实行百分制，对各部门采取倒扣分的方法进行。
二、卫生管理规定
6 考核标准 6.1 室内卫生 • 6.1.1 室内各类物品要摆放整齐有序，无灰尘。门、窗、
玻璃、灯具、文件柜、办公桌等室内用具要擦拭干净，无 明显灰尘和污渍 • 6.1.2 地面无纸屑、烟头、痰迹和其它杂物；暖气片及暖 气片后无灰尘和其它杂物。 • 6.1.3 楼梯、走廊、室内地面干净明亮无杂物，墙面、墙 角、顶棚无蛛网及灰网、无明显灰尘。 6.2 室外卫生 • 室外环境卫生区不准长期堆放设备、物料和废料；环境卫 生区内无杂物、无积水；路面无撒落土、无瓜果皮核、无 烟头、无枯树枝、树叶、纸屑、塑料袋。
二、卫生管理规定
3 管理机构 • 3.1 公司成立生活卫生委员会，各部门成立卫生监督检
查小组，负责部门内日常卫生检查监督工作。生活卫生 委员会是公司卫生工作的管理机构，公司的日常卫生管 理工作由办公室总务科统一负责，各部门协助配合。 • 3.2 环境卫生清扫区域由公司办公室总务科统一划分， 分别由各部门负责定期清扫管理。 • 3.3 公司内设立固定垃圾箱，凡清扫出来的杂物，不得 随意乱倒，保持厂区清洁。