医药行业-生产综合部部长岗位说明书
生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业生产制造领域的核心职位之一，负责领导和管理生产团队，确保生产任务按时完成并达到质量标准。
生产部长需要具备深厚的专业知识和丰富的生产管理经验，能够有效地调配资源、安排生产计划，协调各部门之间的合作，以提高生产效率和降低成本。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司战略，制定年度、季度和月度的生产计划，包括产能规划、生产线布局、设备采购等。
2. 管理生产团队：领导和管理生产团队，包括生产主管、生产工程师等，确保团队的稳定运行和高效协作。
3. 资源调配：根据生产计划和产品需求，合理分配人力、设备、原材料等资源，确保生产过程的顺利进行。
4. 指导生产工艺和流程：制定和优化生产工艺和流程，提高产品质量和生产效率；解决生产过程中的技术问题。
5. 质量管理：建立并执行质量管理体系，确保产品符合质量标准和客户要求；组织和推动质量改进活动。
6. 成本控制：制定成本控制措施，降低生产成本，提高产品竞争力。
7. 安全管理：负责生产安全管理，保障员工的身体健康和工作安全，预防和应对生产事故。
8. 协调沟通：与其他部门沟通协调，解决跨部门问题和协同工作；及时反馈生产情况和问题。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景，如机械工程、制造工程等。
2. 具备丰富的生产管理经验，对企业生产制造流程有深入理解。
3. 熟悉ISO9000质量管理体系，有质量管理经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效组织和引导团队，解决问题。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，善于发现问题所在并提供解决方案。
6. 具备较好的抗压能力和应急处理能力，能够应对复杂的生产环境和紧急情况。
7. 具备良好的英语沟通能力，能够阅读和理解相关技术文献。
四、发展前景作为企业生产制造领域的核心职位，生产部长在企业中具有重要的地位和发展前景。
在不同行业和企业中，生产部长可以通过不断提升自身的专业能力和管理水平，逐步晋升为生产总监、工厂经理等高层管理职位，有机会参与战略决策和企业发展规划。
生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书
生产部长是一家公司的重要职务，负责确保公司的生产工作顺利进行，实现生产计划和质量目标。
生产部长岗位说明书是为了详细描述该职位的职责和要求，确保招聘和聘用过程中能够找到最适合的人选。
一、岗位职责
1.制定公司的生产计划和质量目标，确保生产工作按照计
划有序进行；2.负责生产计划的执行，并定期检查生产进度和
质量；3.制定生产流程和生产标准，提高产品质量和生产效率；
4.管理生产人员，包括培训和指导工人和技术人员，并确保所
有员工遵守安全、环保和质量规定；5.与购买部门和供应商协商，确保所需材料和设备的供应；6.开发和实施改进措施，提
高生产质量和效率；7.协助总经理和其他部门，确保公司的整
体业务能够顺利进行。
二、任职要求
1.拥有相关经验和技能，优先考虑拥有制造工程或机械工
程学位；2.熟悉生产管理和制造流程，能够制定优秀的生产计
划和提升生产效率；3.拥有良好的沟通和领导技能，能够有效
地与员工和管理层沟通；4.具备组织和协调能力，在复杂的生
产和人员管理中持续保持冷静；5.工作态度端正，能够在高压
力环境下工作，为公司提供高质量的生产成果。
三、薪资待遇
根据候选人的教育水平、工作经验和技能，生产部长的薪资待遇会有所不同。
一般来说，工资水平会和其他高级管理人员相当，同时还会提供其他关键福利，如医疗保险、休假和奖金等。
总之，生产部长是一家公司不可或缺的角色，他们的职责是确保生产计划按照计划进行，产品质量符合要求，并维护工人的安全和生产现场的环境。
对于那些有管理经验和技能的候选人，这个职位提供了一个机会，让他们在公司中扮演一个重要的角色，并对公司的成功和盈利做出贡献。
生产部部长职务说明书
5、及时处理生产过程中的异常情况，能当时解决的立即解决，不能处理的问题要及时（时间不超过1天）上报生产副总，同时要采取措施做好对异状的管控及预防工作；利用部门例会共同解决影响生产效率不高的因素；
8、协助公司组织对本部门进行管理技能培训、生产技能培训、制度培训、质量意识培训、安全管理培训等，以提高所属员工的工作技能与意识。（每月一次）
提交成果：《新员工转正申请单》《绩效考评表》《绩效面谈表》《培训签到表》等
六、职责表述：监督落实本部门的5S工作；
工作任务
1、负责生产现场5S的区域规划（合格品区、返工区、周转区、待检区等）及标识完成情况的跟进。
职责与工作任务：
一、职责表述：参与公司生产战略目标以及生产部重大事项的制定与实施；
工作任务
1、协助生产副总参与制定生产战略目标的设定，生产制造系统的发展规划与管理创新；
2、负责新设备、新技术、新管理方式及生产改善专案在本部门的制定与实施；
3、参与对不合格品的评审管理及对生产过程中发现的重大质量问题的及时处理，确保产品质量符合客户要求；加强内部质量管理，推广质量管理理念，确保产品质量稳定和有效控制；利用部门例会及班前早会向员工宣导质量管理意识；
6、协助计划人员进行产能、工时分析，并配合计划人员对相关产能数据收集；
提交成果：《生产周计划》《订单评审表》《生产日报表》《工作请示报告单》《车间产能分析表》等
三、职责表述：生产资源规划及生产成本的管理，生产安全工作的执行；
工作任务
1、利用掌握的数据分析生产资源状况,合理调配各车间生产设备资源、人力资源等,提高劳动效率；
生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业内负责生产管理和技术改进的职位，负责提高生产效率和品质，促进企业盈利并促进企业的业务发展。
该岗位需要负责管理工厂内的所有生产工作，并确保产品生产满足品质、安全和生产要求。
二、职责描述1. 负责生产管理和协调生产计划生产部长需要负责管理和协调所有生产计划，以确保生产活动能够按时、按质完成。
此外，该职位还要对产能计划进行管理和优化，以最大化提高工厂性能。
2. 确保产品质量符合标准生产部长必须确保产品质量符合标准，同时协调各部门工作，确保产品生产过程能够在一个合理的时间内完成。
此外，还需要制定和实施适当的质量控制措施，确保产品生产过程的稳定性和可靠性。
3. 管理团队和员工生产部长需要管理和指导生产团队和员工，确保工作效率和质量最大化，以支持目标的实现。
此外，该职位还需要训练和发展员工，以帮助团队成员发展他们的技能和职业道路。
4. 协调与客户的沟通生产部长还需要与客户进行联系，确保产品符合客户要求，在产品开发阶段拥有清晰的沟通和协调。
此外，该职位还需要协调与供应商的工作，以确保生产原材料的准备和工厂的运作。
5. 技术提升与创新生产部长需要关注技术和工艺创新，为企业提供新的机遇和市场竞争力。
该职位需要探索新的技术和生产流程，并确保工厂内部设施和设备的维护和更新，以提高工厂的生产水平和效率。
三、任职资格1. 教育背景大学本科及以上学历，生产工程、机械工程、电气工程、制造工程等相关工科专业优先考虑。
2. 工作经验具有十年以上的生产管理工作经验，且必须具有至少五年的管理经验，有制造业管理工作经验者优先考虑。
3. 专业技能熟悉生产计划管理、生产过程优化、质量控制等领域；掌握LEAN、6σ等生产管理技术优先。
4. 职业技能有良好的人际沟通和协调能力，能够有效地指导和管理团队；具有创新精神，能够推动企业创新和技术提升。
四、职业发展前景生产部长可以发展为生产副总经理、工厂经理、首席运营官等重要职位，也可以进入中高级管理团队。
生产部部长岗位职责说明书
生产部部长岗位职责说明书一、岗位概述生产部部长是企业生产部门的管理者，负责组织、协调和监督生产部门的工作，确保生产任务的完成和产品质量的保证。
以下将对生产部部长的职责进行详细说明。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和公司的销售计划，制定生产部门的年度、季度和月度生产计划，并确保计划的合理性和可行性。
2. 组织生产工作：负责组织和安排生产任务，合理分配生产资源，确保生产进度和产量的达到。
3. 管理生产过程：监督生产过程中的各个环节，包括原材料采购、生产调度、生产设备的维护保养等，确保生产流程的顺利进行。
4. 控制生产成本：制定生产成本控制目标和措施，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率。
5. 管理生产人员：负责人员招聘、培训和管理，建立良好的团队合作氛围，激发员工的工作积极性和创造力。
6. 质量管理：制定和执行质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求，进行质量问题的分析和改进。
7. 安全生产：负责制定和执行安全生产管理制度，保障生产过程的安全和员工的人身安全。
8. 技术创新：关注行业技术发展动态，引入先进的生产技术和设备，推动生产工艺的改进和创新。
9. 与其他部门的协调合作：与销售部门、采购部门、质量部门等其他部门进行密切合作，共同完成企业的生产目标。
10. 数据分析和报告编制：收集、整理和分析生产相关的数据，编制生产报告，及时向上级汇报生产情况和问题。
三、任职要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理生产部门的工作。
2. 具备较强的沟通和团队合作能力，能够与不同部门的人员进行良好的合作。
3. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持工作效率和质量。
4. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够快速有效地处理各种突发情况和问题。
5. 具备较强的业务素质和专业知识，了解生产管理的各个方面知识和技能。
四、工作环境生产部部长在工作中需要经常与各个部门的人员进行沟通和协调，同时需要与生产现场进行密切接触，了解生产现场的实际情况。
生产部部长岗位说明书1
基本情况
主要工作职责
办公设备 工作关系 任职资格
岗位名称
生产部部长
生产部部长
ห้องสมุดไป่ตู้
所属部门 直接下属岗位名称
生产部 生产部副经理、
岗位编号
ZLJX-SC01
直接上级
副总经理 （生产）
车间主任、生产计划主管、设备与6S
主管
岗位设置目的
协助生产分管副总完成生产部的任务指标，组织安排生产 相关事宜。
工作职责
组织系统的完善
9. 对安全生产负责，组织安全生产的教育与培训，贯
彻安全操作规程，防止安全事故的发生，制定事故处理预
案，规范事故处理流程， 10. 完成生产分管副总交办的其它相关工作。
电脑、办公桌椅、文件框、优盘
传真机、复印机、打印机
向直接分管生产的副总汇报工作
生产部副经理、各车间主任、生产计划主管、设备与6S主管
领导力、执行力等基础性培训。
其他要求
任职资格
其他要求 我已阅读并了解，签名：
主要职能：生产计划管理、安全生产、设备管理、现场管理、贯彻工艺规程、工艺标准，保证
生产部长职位说明书
10.督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评价。
11.对本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。完成上级领导安排的临时性工作。
职位职权
1.本部门人员工作的管理权、检查权、监督权、工作调配权、绩效考核权和淘汰建议权
2.本部门发生费用及各方案计划的审核权，批准权；
3.本部门下属主管任免建议权，其他人员的使用和淘汰权。
关键考核指标
个人量 化考核指标2～5个
1、生产计划完成率与订单交货及时率；2、设备利用率
3、重大安全事故次数，员工轻微伤事故率；4、在制品资金占用
5、年度产品制造成本下降率
任
职
要
求
基本
条件
年龄范围
30-退休
工作年限
8年以上
学历／职称
本科以上学历或中级以上职称
相关工作经历：
企业工作经历8年，生产管理岗位工作经历3年
相关职务知识：劳动合同法及相关法律知识、企业管理学、人力资源管理、生产管理、质量管理、设备管理、消防安全环保管理等
专业知识：生产管理知识（工业工程、价值工程、系统工程、技术经济学、管理经济学、运筹学、统计学等）、设备知识（电气、机械、液压等）、工艺知识（结构、制冷、包装、电气）、消防安全环保知识等
生产部部长职位说明书
基本资料
职位名称
生产部部长
所属部门
生产部
上级职位
总监
下级职位
副部长 主管 专业人员
职位类别
制造
工资级别
级 至级
职位目的
通过组织指导生产、工艺、设备、消防安全环保等管理工作，协调解决工作中出现的问题，确保公司下达的生产、安全等指标任务的完成。
生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业生产部门的负责人，承担着组织、协调并管理生产流程、生产计划以及生产人员的责任。
他/她负责确保生产目标的实现，同时协调与相关部门之间的合作，提高生产效率和质量，推动企业的可持续发展。
二、岗位职责1. 制定和实施生产部门的工作目标和计划，确保产量、质量和交货时间的达到预期的要求；2. 组织并协调各生产环节的流程，包括原材料采购、生产调度、成品仓储等，以优化生产流程，提高工作效率；3. 管理生产设备和设施，确保设备运行良好，并及时处理设备故障和维护需求；4. 指导、培训和激励生产团队，确保员工的工作技能和素质达到要求，并提供必要的技术支持；5. 管理生产成本，合理控制费用支出，并提出降低成本和提高效率的建议；6. 定期汇报生产状况和绩效，向上级领导提供有关生产部门的相关数据和报告；7. 遵守并执行公司的安全规定和政策，确保生产过程中的安全生产；8. 积极参与企业的改进项目，提出优化生产工艺和流程的建议。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、物流管理或相关专业；2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效分配资源和管理团队；3. 具备良好的沟通和领导能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作；4. 具备一定的生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制标准；5. 具备较强的问题解决能力和应对突发事件的能力；6. 熟练使用办公软件和生产管理系统；7. 具备良好的英语读写能力者优先考虑。
四、福利待遇1. 提供有竞争力的薪资福利，根据个人工作表现和公司业绩进行绩效考核；2. 提供全面的社会保险及公积金福利；3. 提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工学习和个人成长；4. 提供员工培训和职业发展机会，为员工搭建良好的职业发展平台。
五、应聘方式请将个人详细简历发送至招聘邮箱：**************。
请在邮件标题中注明“生产部长申请 - 姓名”。
我们将与符合条件的应聘者进行进一步联系。
生产部部长岗位说明书
3、对生产作业计划的可行性负责；
4、合理调配人力、设备及机具，平衡生产工作量，确保产品交货期；
4、对生产进度和保交货期负责；
5、组织技术、质保、采购和生产车间协调生产过程中出现的各种矛盾，缩短生产周期；
5、对相关部门协调结果负责；
6、掌握生产仓库材料，零部件储备情况Байду номын сангаас指导仓库管理；
6、对生产前材料等物资准备督促；
7、掌握生产设施、设备、能源动力与人员情况，合理调配使用；
7、对生产资源配备使用的适宜性负责；
8、指导监督生产产量统计；
8、对产品产量统计的准确性负责；
9、对本部门人员培养监督
9、对本部门人员工作效能负责。
权限
1、对生产作业计划的审核权；
2、对生产人力、设备的调配权；
生产部部长岗位说明书
岗位名称
生产部部长
岗位编号
所在部门
定岗定员
直接上级
直接下级
所辖人员
编写日期
岗位概要
生产计划、调度、管理及安全生产。
工作内容与职责
工作内容
职责
1、根据公司战略发展目标编制年度生产大纲和生产准备计划；
1、对生产大纲的可行性负责；
2、组织编写公司生产管理各种规章制度，并监督实施；
2、对生产管理制度的适宜性负责；
4、技能要求
计算机软件应用，生产统计汇总；
5、能力要求
语言表达能力、沟通协调能力、生产组织指挥能力；
6、素质要求
坚定果断、严谨敬业团结友善。
3、对相关部门生产服务进度的监督、评价、建议权；
4、对本部门人员培养、考核权及晋升、奖惩、建议权。
制药生产部长岗位职责
制药生产部长岗位职责制药生产部长是负责监督和管理制药公司的生产部门的高级职位。
他们的职责包括制定和执行生产计划、确保产品质量和合规性、管理生产团队、优化生产过程和技术、控制成本和提高效率等。
下面将详细介绍制药生产部长的职责。
首先，制药生产部长需要制定和执行生产计划。
他们需要根据销售计划和市场需求，制定合理的生产计划，并确保生产能力能够满足需求。
他们需要与销售部门密切合作，了解市场动态，及时调整生产计划，以适应市场变化。
其次，制药生产部长负责确保产品质量和合规性。
他们需要制定和执行质量管理体系，确保产品符合相关法规的要求，并达到公司的质量标准。
他们需要监督生产过程，参与制定标准操作规程，制定产品检验标准，并对生产过程进行持续改进，以确保产品质量和合规性。
第三，制药生产部长管理生产团队。
他们需要招聘和培训合适的员工，建立高效的团队，并设定明确的职责和目标。
他们需要与团队成员保持良好的沟通，指导和协助他们完成工作，解决工作中的问题和障碍。
第四，制药生产部长需要优化生产过程和技术。
他们需要与研发部门合作，了解新技术和生产工艺，引入先进的生产设备和技术，提高产品的生产效率和质量。
他们还需要改进现有的生产过程，降低生产成本，提高生产效率，并确保生产过程安全和环保。
第五，制药生产部长需要控制成本和提高效率。
他们需要制定和执行成本控制计划，监督生产过程中的原材料消耗、人员利用率和能源消耗等，并采取措施降低成本。
他们需要提高生产效率，减少生产时间，提高产量，并寻找改进和创新的机会，以提高公司的竞争力。
最后，制药生产部长还需要与其他部门合作，确保生产和供应链的协调。
他们需要与采购部门合作，确保原材料和设备的供应及时可靠。
他们还需要与物流部门合作，确保产品的运输和储存安全有效。
他们还需要与质量部门、市场部门和法务部门等合作，处理与生产相关的质量投诉、市场监管和法规合规等问题。
综上所述，制药生产部长是制药公司中非常重要的职位，他们需要制定和执行生产计划、确保产品质量和合规性、管理生产团队、优化生产过程和技术、控制成本和提高效率等。
岗位说明书-生产部部长-
岗位说明书-生产部部长-岗位说明书-生产部部长-一、职位概述生产部部长是企业生产管理层的关键职位，负责全面领导和管理生产部门，确保生产目标和业务计划得以顺利实施。
该职位需要具备丰富的生产管理经验和卓越的领导才能，需要具备规划、组织、协调、领导、监控等方面的综合能力，以确保企业在竞争激烈的市场环境中取得成功。
二、职责要求1. 制定并执行生产计划，保证产品的按时按质的生产，同时确保生产成本控制在有效范围内。
2. 设定和实施生产流程和系统，确保生产过程的高效性、质量和安全性。
3. 确保生产线的正常运作，确保生产设备的良好工作状态，并及时解决生产过程中出现的问题。
4. 协调生产部门内部的各项资源，包括人员、机器和物料，以确保生产工作的高效和准时。
5. 领导、培训和激励生产团队，确保生产部门的员工整体表现符合企业要求。
6. 定期对生产报告进行分析，提出优化建议，以确保生产部门的最佳绩效水平。
7. 积极参与企业战略制定，协助制定公司生产计划和发展计划。
8. 在生产流程中持续改进并推进卓越的生产环境，并确保所有的工作流程符合环保要求。
9. 确保安全政策和程序得到成功执行并不断优化。
检查和维护应急预案和安全设施和设备，确保员工和生产资产安全。
三、职位要求1. 国家认证的工程、物流、生产管理等专业的本科学位。
2. 过硬的领导才能，有卓越的领导能力。
3. 丰富的生产管理经验，在生产计划、生产流程和系统的设计和执行方面具有丰富的经验。
4. 精通工程、生产、质量管理和物流等方面的知识。
5. 熟练掌握生产计划、质量、物料控制等方面的知识，能够独立做出决策。
6. 良好的沟通技巧，能够与各个不同的部门进行有效的合作。
7. 具备优秀的团队组合和管理能力，能够管理和发展生产团队和直接下属。
8. 熟练使用办公软件和ERP（企业资源计划）系统。
9. 良好的英文读、写、说能力。
四、总结生产部部长是企业中不可或缺的重要职位，需要具备丰富的生产管理经验和卓越的领导才能，管理生产部门是保证生产目标和业务计划得以顺利实施的关键。
医药行业_生产综合部部长岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月28日
岗位名称： 生产部部长隶属部门： 生产综合部
岗位编码：直接上级： 总经理
工资等级：直接下级： 生产科科长、总务科科长、成品车间主任、设备环保科科长
可轮换岗位：下级人数人
二、岗位工作概述
为了提高企业的经济效益，在公司发展战略和相关制度指导下，构建公司生产管理、物流管理、固定资产管理、环保和后勤管理平台并维护其运营。
2．在生产方面接受市控股公司的指导。
六、岗位工作权限
（一）对本部日常工作的支配指导权。
（二）对本部人员工作的监督权和科长（车间主任）的任免权。
（三）相关文件和计划的审核权。
七、岗位工作时间
在公司规定的时间工作，如有特殊情况可加班。
八、岗位工作环境
室工作。
九、知识及教育水平要求
（一）了解统计法。
（二）具有牙膏生产方面的专业知识。
（一）部关系
1.所受监督：受总经理的指示和监督。在生产任务的完成和协调各部门的关系上，受总经理监督指示。
2．所施监督：向生产部各车间、部门发布指示和实施监督。
3．合作关系：在计划编制、预算、资金使用、人力资源管理等方面和财务部、人力资源部、营销部、等部门发生协调关系。
（二）外部关系
1．在生产统计报表和区统计局、市统计局保持联系。
2）负责公司所有生产性和部分非生产性设备及其它固定资产的登记造册、日常维护修理；
3）负责公司生产性非标准设备的采购；
4）负责公司基础建设及“三同时”的管理工作。
5．负责公司环保管理工作。
6．对生产综合机构的设置和人员的配备、职务的设置和聘任及其调整等方面的建议方案，明确实施和管理的职责权限；
生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书生产部长岗位说明书1.岗位概述生产部长是负责组织、协调和管理公司生产部门的重要职位。
其职责包括制定生产计划、管理生产流程、监督产品质量、优化生产效率等。
本岗位需要具备丰富的生产管理经验和团队管理能力。
2.岗位职责2.1 制定生产计划：- 根据市场需求和公司战略目标，制定年度、季度和月度生产计划。
- 协调与研发、销售和采购部门，确保生产计划与市场需求相匹配。
- 监控生产进度和产能利用率，及时调整生产计划。
2.2 管理生产流程：- 设计并优化生产流程，提高生产效率和质量。
- 确保生产设备和工艺处于良好状态，并及时维护和更新。
- 监督物料采购，确保原材料的供应充足并符合质量标准。
2.3 监督产品质量：- 建立并执行严格的质量控制流程，确保产品符合标准和客户要求。
- 抽查和检验生产过程中的产品，发现并解决质量问题。
- 分析质量数据并提出改进措施，提高产品质量和客户满意度。
2.4 领导和管理团队：- 招聘、培训和管理生产团队，确保团队的技能和素质符合要求。
- 设定目标与绩效评估标准，激励团队成员的工作表现。
- 建立团队合作氛围，并提供必要的支持和帮助。
2.5 成本控制与效益分析：- 监督和控制生产成本，优化生产资源配置。
- 分析生产效益数据，并提出改进方案，提高生产效率和经济效益。
- 控制库存水平，降低库存占用资金的风险。
3.任职资格3.1 学历与专业：本科及以上学历，工程管理、制造工程或相关专业优先。
3.2 工作经验：具有丰富的生产管理经验，熟悉企业生产流程和管理方法。
3.3 技能要求：- 出色的团队管理和领导能力，能够激励和协调团队成员。
- 强大的问题解决和决策能力，善于应对紧急情况。
- 具备良好的沟通与协调能力，能够与多个部门合作。
- 具备项目管理经验，能够合理安排和协调资源。
4.相关附件- 组织架构图：展示生产部门的组织结构和层级关系。
- 薪酬福利方案：包括薪资构成、绩效评估和福利待遇等。
岗位说明书-生产部部长-
岗位说明书-生产部部长-岗位说明书-生产部部长-岗位概述：生产部是企业的核心部门之一，负责生产计划、生产作业、产品质量、生产安全和环保等方面的工作。
生产部部长是生产部的负责人，主要职责是制定并实施生产计划，监督和指导生产作业，保证产品质量，提高生产效率，并且确保生产过程的安全和环保水平。
岗位职责:1. 制定并实施生产计划：生产部部长负责与销售部、采购部和财务部等相关部门沟通协调，制定生产计划，并根据市场需求和生产能力差异性进行生产调度，合理安排生产任务；负责生产计划的执行，严格控制生产进度，保证计划能够顺利完成，及时反馈进展情况。
2. 监督和指导生产作业：生产部部长负责监督和指导生产作业，保证生产过程的优化，制定生产标准，并定期更新和升级生产设备和工艺流程，使生产达到高效和优质的水平。
3. 产品质量保证：生产部部长负责制定并执行产品质量管理标准，确保产品质量符合国家和行业标准，同时加强对生产中间控制环节的质量管理，保证产品质量合格率和客户满意度。
4. 提高生产效率：生产部部长负责根据生产工艺流程，对生产车间进行优化和改进，以提高生产效率和产品质量；定期开展生产分析，识别并处理生产过程中的问题，确保生产过程稳定性和连续性。
5. 生产安全和环保：生产部部长负责设定并实施生产安全和环保标准，保证生产过程中的安全性和环保性，并制定安全应急措施，遇到突发事件能够及时应对和处理，同时能够完善和提高环境保护措施。
岗位任职资格：1. 学历要求: 本科及以上学历，有生产管理相关专业背景。
2. 工作经验: 具有丰富的生产管理经验，熟悉公司内部管理流程，有成功的生产管理案例优先。
3. 能力要求: 具备领导能力及执行力，有良好的沟通和协调能力；具备优秀的团队管理能力，能够建立高效的工作团队；具备财务及数据分析能力，能够对数据快速分析。
4. 个人品质：具备良好的责任心，能够切实履行所负责的职责；踏实努力，有良好的工作态度和团队协作精神。
(医疗管理)生产综合部部长岗位说明书
九、知识及教育水平要求
（一）了解统计法。
（二）具有牙膏生产方面的专业知识。
（三）熟悉全公司内生产车间的生产能力和设备配置情况。
（四）具备企业管理方面的知识。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织协调能力。
（二）较强的分析能力、应变能力和决策能力
（三）较强的管理技能。
（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
5）根据公司发展情况，负责相关的人力资源需求和培训计划的制订。
9．负责生产、固定资产、环保、物流、后勤等方面的对外联络和公关工作。
10．完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）按时按质按量完成全年的生产计划及每月的生产计划。
（二）保证生产任务的完成。
（三）在保证生产任务完成的前提下控制生产成本完成期初指标。
十一、工作经验要求
大专以上，最好是管理专业，任主管以上职务五年以上。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。
XX口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月28日
岗位名称：生产部部长隶属部门：生产综合部
岗位编码：直接上级：总经理
工资等级：直接下级：生产科科长、总务科科长、成品车间主任、设备环保科科长
可轮换岗位：下级人数人
二、岗位工作概述
为了提高企业的经济效益，在公司发展战略和相关制度指导下，构建公司生产管理、物流管理、固定资产管理、环保和后勤管理平台并维护其运营。
7．负责公司的后勤管理。
8．生产综合部基础管理。
1）负责生产系统年度、季度、月度统计工作；
生产部长岗位说明书
生产部长岗位说明书一、岗位概述生产部长是企业生产部门的核心岗位，负责组织、协调和管理生产过程，确保生产活动的顺利进行。
其主要职责是确保生产计划的顺利实施，提高生产效率，降低成本，保证产品质量，满足市场需求。
二、职责详述1、制定生产计划：根据市场需求、销售预测和企业的战略目标，制定合理的生产计划，包括中长期规划与短期排产。
2、生产组织与协调：负责协调各个生产环节，确保生产流程的顺利进行，及时解决生产过程中的问题。
3、成本控制：制定并执行成本控制措施，降低生产成本，提高企业盈利能力。
4、质量管理：负责制定并执行全面的质量管理体系，确保产品质量达到企业标准，提高客户满意度。
5、人员管理：负责生产部门的人员招聘、培训、考核和激励，提高团队整体素质和绩效。
6、技术支持：组织技术研发和工艺改进，提高生产效率和产品质量。
7、安全生产：负责生产安全制度的制定和执行，确保员工人身安全和设备安全。
8、环保管理：组织环保设施的运行和维护，确保企业生产活动符合环保法规要求。
9、部门协作：与其他部门保持良好的沟通与协作，确保生产活动的顺利进行。
10、领导交办的其他任务。
三、任职要求1、具有本科及以上学历，化工、机械、电子等相关专业优先。
2、具有5年以上生产管理经验，有大型企业生产部长的任职经历者优先。
3、熟悉生产流程、成本控制、质量管理等方面的知识和技能。
4、具备良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力。
5、具备团队合作精神，能够带领团队完成工作任务。
6、具备严谨细致的工作态度和责任心。
7、具备良好的英语听说读写能力。
8、能够适应一定程度的加班和工作压力。
9、了解国家相关法律法规和政策规定，能够遵守相关规定。
四、岗位权限1、有权制定并执行生产计划、质量控制标准和安全生产规定。
2、有权协调生产过程中的问题，并做出相应的决策。
3、有权对生产部门的人员进行管理、考核和激励。
4、有权参与企业相关决策的制定和实施。
5、有权代表企业对外进行业务沟通和协调。
生产部部长岗位说明书
生产部部长岗位说明书1、根据销售计划，科学地编制、调整生产计划，满足销售的需要，保证市场供给。
2、加强与部下的沟通、交流，力所能及地解除部下的后顾之忧，激励部下努力向上;悉心听取员工合理化建议，并应积极采纳。
3、组织生产部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度在生产部得以正确、顺利地贯彻执行。
4、深入现场指导工作，定期对员工进行职业道德、思想素质、岗位技能、安全生产、质量控制的培训。
定期对员工进行技能考核，培养员工的爱岗敬业精神，提高操作技能，提高劳动生产率。
5、建立健全设备维修保养制度，鼓励并组织机电工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进;督促机电人员确保公司全部设备正常运行，保持公司水、电、汽路畅通。
提高生产效率。
6、准确测算生产耗用和生产成本，向先进公司看齐，抓好节能降耗，严格控制生产成本。
7、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核办法，层层分解落实。
8、加强本部所属收发货及其它保管人员的职业道德教育，严把成品、原料、包装物等的进出库关，维护集团和公司的利益。
9、努力将集团规范化工作细则和其它管理要求落到实处，不断深化、提高，并将改进建议及时报告总部。
10、积极在本部门培养、选拔后备班干部，并定期将其业务能力、工作表现考核材料报总部主管部门。
11、关注报表数据，及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字，确保其准确、及时地报出。
12、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩决定或建议。
有权调整、任免本部门班组长的工作、职务;有权向总经理建议调动或任免车间主任的工作、职务;有权向总经理建议本部门人员的辞退、晋升;有权对本部门的开支费用进行初审;有权对本部门员工处以五十元以内的罚款或三天以内的停工处罚，并对本部门产生的各类罚款情况详细记录，备案待查(罚款一律交财务部)。
13、加强与其它部门的协调关系，协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
14、向公司领导提出工作改进建议。
岗位工作说明书-生产部部长
日常工作
1、监督生产各班的生产计划完成情况
2、解决生产过程中发生的紧急、异常的情况
3、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通
4、按时参加部门例会及其他相关会议，完成上级交办的其它工作
任职资格要求
学历/专业
大专以上文化程度
工作经验
3年以上同行业制造主管工作经验
专业知识
1.制造管理
2.作业人员管理
3.设备的维护
4.生产物料管理
5.生产品质管理
6.车间“7s“管理
外语能力
不需要
能力要求
1.领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标
2.分析能力：能够将生产制造、现场管理等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用
3.沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念
4.协调能力：推展各项工作活动时，能够取得相关单位/人员的共识
5.团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作
6.学习能力：能够自我规划学习需求，主动寻求学习资源，积极参与各项学习活动，分享学习心得，并应用在工作上
生产物料管理
负责监督车间生产物料的管理，保证生产物料使用的效率
生产品质管理
负责监督生产过程控制各个工序
车间“5s“管理
负责监督车间5s、安全作业的管理，建立干净、整齐、清洁、安全、有素养的车间生产环境，杜绝车间不必要的浪费
部门内部管理工作
1、定期召开部门会议，传达领导安排的任务、工作要求及相关的管理政策等，分配下属工作，对下级工作进行指导、检查与考核等，解决内部事务，组织本部门人员集体学习
医药行业生产综合部部长岗位说明书
九、知识及教育水平要求
（一）了解统计法。
（二）具有牙膏生产方面的专业知识。
（三）熟悉全公司内生产车间的生产能力和设备配置情形。
（四）具备企业治理方面的知识。
十、岗位技能要求
（一）较强的口头表达能力和组织和谐能力。
（二）较强的分析能力、应变能力和决策能力
（三）较强的治理技能。
（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。
5）依照公司进展情形，负责相关的人力资源需求和培训打算的制订。
9．负责生产、固定资产、环保、物流、后勤等方面的对外联络和公关工作。
10．完成上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
（一）按时按质按量完成全年的生产打算及每月的生产打算。
（二）保证生产任务的完成。
（三）在保证生产任务完成的前提下操纵生产成本完成期初指标。
三、工作职责与任务
1．依照公司进展战略，在充分沟通的基础上，制订公司的生产、固定资产、物流、环保和后勤战略规划方案，供公司论证审批；
2．生产治理
1)制订年度和月度生产工作打算以及突发应变打算，并负责说明与沟通；
2)组织、调度和安排生产相关的各项工作；
3)指导和和谐生产过程中显现的所属单位难以解决的问题；
4)对生产过程中显现的偏差及时给予矫正，并对工作结果进行考核。
3．物流治理
1)制订年度和月度厂区内部物流治理工作打算以及突发应变打算；
2)统一进行厂区内部的仓库规划和除库房内部出入库和统计以外的库房治理工作；
3)负责进行厂区内部的物资（包括原材料、半成品、成品、包装物等）的年度和月度固定资产治理工作打算以及突发应变打算；
2）负责公司所有生产性和部分非生产性设备及其它固定资产的登记造册、日常爱护修理；
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4）做好部门档案整理、归档工作；
5）根据公司发展情况，负责相关人力资源需求和培训计划制订。
9．负责生产、固定资产、环保、物流、后勤等方面对外联络和公关工作。
10．完成上级委派其他任务。
四、工作绩效标准
（二）较强分析能力、应变能力和决策能力
（三）较强管理技能。
（四）具有良好处理人际关系能力和与人沟通能力。
十一、工作经验要求
大专以上，最好是管理专业，任主管以上职务五年以上。
十二、其他素质要求
任职者需具有健康体魄，充沛精力；强烈责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。
3．物流管理
1)制订年度和月度厂区内部物流管理工作计划以及突发应变计划；
2)统一进行厂区内部仓库规划和除库房内部出入库和统计以外库房管理工作；
3)负责进行厂区内部物资（包括原材料、半成品、成品、包装物等）运输流转。
4．固定资产管理。
1）制订年度和月度固定资产管理工作计划以及突发应变计划；
2）负责公司所有生产性和部分非生产性设备及其它固定资产登记造册、日常维护修理；
（一）按时按质按量完成全年生产计划及每月生产计划。
（二）保证生产任务完成。
（三）在保证生产任务完成前提下控制生产成本完成期初指标。
（四）生产部内部人员管理完成公司标准。
五、岗位工作关系
（一）内部关系
1.所受监督：受总经理指示和监督。在生产任务完成和协调各部门关系上，受总经理监督指示。
2．所施监督：向生产部各车间、部门发布指示和实施监督。
3）负责公司生产性非标准设备采购；
4）负责公司基础建设及“三同时”管理工作。
5．负责公司环保管理工作。
6．对生产综合机构设置和人员配备、职务设置和聘任及其调整等方面建议方案，明确实施和管理职责权限；
7．负责公司后勤管理。
8．生产综合部基础管理。
1）负责生产系统年度、季度、月度统计工作；
2）负责组织公司安全生产及文明生产，确保质量、环境兼容管理体系在本部门正常运行；
3．合作关系：在计划编制、预算、资金使用、人力资源管理等方面和财务部、人力资源部、营销部、等部门发生协调关系。
（二）外部关系
1．在生产统计报表和区统计局、市统计局保持联系。
2．在生产方面接受市控股公司指导。
六、岗位工作权限
（一）对本部日常工作支配指导权。
（二）对本部人员工作监督权和科长（车间主任）任免权。
（三）相关文件和计划内工作，如有特殊情况可加班。
八、岗位工作环境
室内工作。
九、知识及教育水平要求
（一）了解统计法。
（二）具有牙膏生产方面专业知识。
（三）熟悉全公司内生产车间生产能力和设备配置情况。
（四）具备企业管理方面知识。
十、岗位技能要求
（一）较强口头表达能力和组织协调能力。
三、工作职责与任务
1．根据公司发展战略，在充分沟通基础上，制订公司生产、固定资产、物流、环保和后勤战略规划方案，供公司论证审批；
2．生产管理
1)制订年度和月度生产工作计划以及突发应变计划，并负责解释与沟通；
2)组织、调度和安排生产相关各项工作；
3)指导和协调生产过程中出现所属单位难以解决问题；
4)对生产过程中出现偏差及时给予矫正，并对工作结果进行考核。
XX口腔护理用品股份有限公司岗位说明书
一、岗位标识信息
分析日期：2002年10月28日
岗位名称： 生产部部长隶属部门： 生产综合部
岗位编码：直接上级： 总经理
工资等级：直接下级： 生产科科长、总务科科长、成品车间主任、设备环保科科长
可轮换岗位：下级人数人
二、岗位工作概述
为了提高企业经济效益，在公司发展战略和相关制度指导下，构建公司生产管理、物流管理、固定资产管理、环保和后勤管理平台并维护其运营。