医院物价管理岗位职责
医院物价办职责3篇 医院物价管理制度
医院物价办职责3篇医院物价管理制度精品文档，仅供参考医院物价办职责3篇医院物价管理制度公立医院，担负着治病救人、救死扶伤的重任，其职责就是为社会提供全面的医疗服务,以保障人民群众医疗服务。
下面是本站为大家带来的，希望能帮助到大家!医院物价办职责1近年来，随着医院管理年及等级医院评审工作的不断深入，各医院均建立了医疗价格管理体系，设置了物价管理办公室和物价管理员，并发挥其职能作用，规范医疗收费行为的效果逐渐显现，在一定程度上树立了物价管理办公室和物价管理员在医疗收费管理中权威性。
一、医院物价管理的重要性随着患者价格意识、维权意识的逐渐增强，医疗服务价格问题逐渐成为既影响到患者的切身利益，又关系到医院的生存发展、社会各界关注的热点问题。
尤其是作为政府举办的公立医院，担负着治病救人、救死扶伤的重任，其职责就是为社会提供全面的医疗服务,以保障人民群众医疗服务。
因此，严格执行物价政策规定，既是政府的要求，又是千千万万患者的健康保证，但医院作为独立经营的机构，在政府财政支持不足，医疗服务价格又由政府统一控制的情况下，经营往往面临困境，于是，在治疗好病人的前提下，医院如何寻求创收，以满足生存发展的需要也成为医院的经营目的之一，所以作为医院物价管理部门切实做好各临床科室的物价指导和帮助工作，在不违反国家政策的前提下用足、用好物价政策，使各项医疗收入合法化、科学化，确保医院的各项收入得以实现显得尤为重要。
二、医院设立物价管理员的必要性是医院评审财务与价格管理方面的要求：合理配置医院价格管理部门和人员，满足工作需要，制订和落实相应制度，有价格管理专(兼)职人员和相应的岗位职责，能够正确掌握医药价格政策。
是卫生部医疗机构内部价格管理暂行规定的要求：每500张床位配置一名专职物价员，各业务科室设置兼职价格管理人员。
卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》明确指出：医疗机构财务部门的主要职能及工作范围包含物价管理工作。
医院价格管理制度工作流程及物价员职责
医院价格管理制度为加强我院医疗服务价格管理，规范收费行为，强化责任意识，维护广大人民群众的利益，特制定本制度。
本制度适用于我院提供的诊疗服务、药品和医用材料的收费（价格）行为，包括特需医疗服务。
各科室主任、护士长对本科室价格管理工作负责，院长对全院价格管理工作负总责。
一、医药价格调价管理制度1、严格执行医疗服务和药品、卫生材料价格政策，接到上级调价通知后，及时按文件要求调整医疗服务和药品、卫生材料价格。
2、进行医药价格调整时必须有调整记录，调价结果报物价办公室。
3、药品、医用材料调价由药剂科、医学装备科按国家物价规定，由专人负责调整。
4、诊疗服务项目调价根据物价相关文件规定，由专人负责调整。
5、加强对调价流程管理，明确调价与审核人员的责任、权限。
二、新增医疗服务项目价格申报制度新增医疗服务项目，是指符合卫生行政部门临床应用准入条件的，和利用新技术、新设备、新材料、新方法开展服务，尚末经过价格主管部门、卫生行政部门核定价格的医疗服务项目。
各科室如有条件开展新增医疗服务项目的，应按程序申报。
1、新增医疗项目由市卫生局批准立项。
2、新增医疗服务项目的临时价格由县、市物价部门备案，应提供以下资料：（1）申请报告；（2）新增医疗服务项目立项批准文件；（3）成本测算资料。
按规定分别填报《山东省医疗机构新增医疗服务项目价格备案表》、《山东省医疗机构使用一次性医用耗材收费备案表》；（4）涉及仪器、器械、试剂和一次性医用耗材的应提供进货票据。
国内产品提供出厂价格，进口产品提供海关报关单。
医疗机构与企业合作开展医疗项目的提供合作合同书等相关资料；（5）外省（市、自治区）或毗邻地区相关价格资料；（6）其他有关资料。
3、未经国家列入项目规范的新增医疗服务项目，医院应停止执行。
4、对新增医疗服务项目名称和价格实行明码标价，在服务场所的显著位置公示，自觉接受社会监督。
5、严禁擅自增设新项目、分解项目收费、不按规定备案，不明码标价等价格违法行为。
医院专职物价员岗位职责
医院专职物价员岗位职责
一、严格执行医药价格政策法规和各项收费规定，对全院的物价收费系统进行维护。
二、负责医疗服务新项目收费标准的申报备案,参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核。
三、指导临床、医技科室严格执行XX市医疗保障局制定的《XX市基本医疗服务价格项目目录》，以及省医疗物价主管部门规定的市场调节价医疗服务项目、特需医疗服务项目和新增试行医疗服务项目的相关价格政策并监督、检查各科室执行情况。
四、审核医疗服务项目价格、药品价格及医用耗材价格，并依据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统的价格标准。
五、定期对各部门各科室医疗服务收费情况进行检查，并将检查结果反馈科室，对不规范收费行为及时纠正。
六、对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案。
七、医疗服务项目价格、药品及医用耗材价格进行价格公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示。
八、提供费用咨询服务，处理医药价格投诉。
九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。
【实用】医院物价管理员职责-(岗位制度及工作职责)
医院物价管理员职责
一、熟悉有关价格政策，督促本单位认真贯彻国家的价格法律、法规和政策，执行价格主管部门的有关规定，结合本单位实际，建立健全物价管理制度。
二、加强医疗服务价格政策宣传，组织各科护士长认真学习《医疗机构医疗服务价格》。
三、协同相关职能科做好有关新增医疗服务价格项目申报工作。
四、负责组织对本单位收费执行情况进行监督、检查、指导，定期进行住院病历核查，对检查中发现的问题提出整改意见，及时反馈、复检并以书面形式报告领导。
五、做好日常收费管理工作，包括收费项目及收费变动管理，协调收费管理工作的其他事项。
六、承办有关收费政策及问题的信访、咨询及价格公示，协调解决收费纠纷，接受患者价格咨询和费用查询，如实提供价格或费用信息，及时处理患者对违规收费的投诉。
七、向价格分管领导提供价格执行情况的信息，反馈价格管理的意见和要求。
医院物价管理职责范文
医院物价管理职责范文一、引言医院物价管理是医院管理体系中的重要环节，旨在确保医疗资源合理配置、医疗服务价格公正透明。
本文将从医院物价管理的背景和意义、职责要求、工作原则和方法几个方面进行阐述。
二、背景和意义随着医疗技术的进步和人民生活水平的提高，医疗需求不断增长，同时医疗服务价格也逐渐成为社会关注的焦点。
医院作为提供医疗服务的机构，物价管理对于提高医院管理水平、满足人民群众多层次、多样化的医疗需求具有重要意义。
三、职责要求1、制定物价政策和管理规定：医院物价管理部门要根据国家相关法规和政策，结合医院实际情况，制定物价政策和管理规定，明确医疗服务价格的构成和调整机制。
2、定期进行价格调整：医院物价管理部门要根据医疗市场行情和医院运营情况，定期进行价格调整，确保医疗服务价格合理、透明。
3、监督价格执行情况：医院物价管理部门要对医院内部各项医疗服务价格进行监督，确保价格执行情况符合相关规定。
4、参与医保定点谈判：医院物价管理部门要参与医保定点谈判，为医保支付标准的制定提供参考依据，确保医疗服务价格与医保支付标准相匹配。
5、参与医疗市场监管：医院物价管理部门要与相关部门合作，参与医疗市场监管工作，打击价格欺诈和虚假宣传行为。
6、建立价格信息公示制度：医院物价管理部门要建立健全价格信息公示制度，及时公示医疗服务价格，确保公众了解和监督。
四、工作原则1、公平公正原则：医院物价管理要坚持公平公正原则，确保医疗服务价格对所有患者公平透明。
2、合理合法原则：医院物价管理要坚持合理合法原则，确保医疗服务价格的合理性和合法性。
3、经济可行原则：医院物价管理要坚持经济可行原则，确保医院的经营效益和财务运营稳定。
4、监管有效原则：医院物价管理要加强对医院内部价格执行情况的监管，确保价格执行的有效性。
五、工作方法1、政策引导：医院物价管理部门要制定和发布物价政策，引导医院按照政策进行价格调整。
2、市场调研：医院物价管理部门要进行市场调研，了解医疗服务价格的变动情况和趋势，为调整价格提供参考依据。
医院物价办职责管理制度
一、总则为规范医院物价管理工作，保障患者合法权益，提高医疗服务质量，依据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、职责范围1. 严格执行国家物价政策和医疗服务收费标准，确保收费合法、合规、合理。
2. 负责制定和实施医院内部物价管理制度，规范医疗服务价格行为。
3. 负责对医院医疗服务价格进行监测、分析、预测和调整，确保医疗服务价格与医疗服务质量相匹配。
4. 负责医院药品、耗材、检查、治疗等项目的价格审核和成本核算。
5. 负责与医保、社保等相关部门协调沟通，确保医保、社保政策的贯彻落实。
6. 负责医院价格公示、价格查询等工作，提高收费透明度。
7. 负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题，维护患者合法权益。
8. 负责对医院物价管理人员进行培训和考核，提高物价管理人员的业务水平。
三、职责分工1. 医院物价办负责人：全面负责医院物价管理工作，组织、协调、监督、检查物价管理制度的执行。
2. 医院物价管理人员：具体负责以下工作：（1）负责制定和实施医院内部物价管理制度，组织物价管理培训。
（2）负责医疗服务价格监测、分析、预测和调整。
（3）负责药品、耗材、检查、治疗等项目的价格审核和成本核算。
（4）负责与医保、社保等相关部门协调沟通。
（5）负责医院价格公示、价格查询等工作。
（6）负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题。
四、工作流程1. 制定物价管理制度：医院物价办根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定和实施医院内部物价管理制度。
2. 价格监测与分析：医院物价管理人员定期对医疗服务价格进行监测、分析、预测和调整。
3. 价格审核与成本核算：医院物价管理人员对药品、耗材、检查、治疗等项目的价格进行审核和成本核算。
4. 价格公示与查询：医院物价管理人员负责医院价格公示、价格查询等工作。
5. 患者投诉处理：医院物价管理人员负责处理患者投诉、举报等涉及价格问题。
五、监督与考核1. 医院物价办定期对物价管理制度的执行情况进行监督检查，确保物价管理制度的有效实施。
物价管理员岗位职责
物价管理员岗位职责
一、根据《价格管理法》及《医疗收费标准》等相关法规政策的规定，负责医院医疗服务项目及药品价格执行的管理工作。
二、严格按照物价管理部门规定的医疗服务项目及限价标准，进行医院医疗服务项目及价格的维护。
三、负责医疗服务项目价格的公示，在医院门诊及住院科室均设立价格公示牌，方便患者知晓。
四、定期进行院内医疗服务价格执行情况的自查，规范科室收费行为，杜绝自立项目、分解项目、重复收费等不规范行为。
五、为科室价格管理提供政策指导，及时向科室传达新的价格政策，帮助科室熟练掌握和领会价格政策，培训价格管理知识。
六、对科室新增医疗服务收费项目，认真进行成本预算，并及时向区医保局进行价格申报。
七、负责处理患者关于医院收费的投诉工作。
对日常发生的关于价格方面的疑问和纠纷，应耐心、合理地做出解释，做到公平、公正地处理患者的投诉。
八、负责医院医疗服务收费许可证的年审工作。
九、负责接待上级部门对医院医疗服务价格执行情况的检查工作。
十、爱岗敬业，具有良好的服务意识和服务态度。
医院价格管理人员岗位职责(通用13篇)
医院价格管理人员岗位职责(通用13篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院物价管理职责范本
医院物价管理职责范本医院物价管理是医院重要的职责之一，其职责范围涵盖了医疗服务收费、药品、医疗器械和其他医疗相关物品的定价和管理。
下面将从不同维度对医院物价管理的职责进行详细探讨。
一、制定医疗服务收费标准医院物价管理的首要职责是制定医疗服务收费标准。
医疗服务收费标准应当合理、公正、透明，能够体现医疗服务的质量和价值，确保医院的可持续发展。
医院物价管理部门应当根据医疗服务的实际情况和市场行情，综合考虑成本、效益和合理利润，制定出适当的收费标准。
二、审批医疗服务价格调整医院物价管理部门还负责审批医疗服务价格的调整。
医院需要根据实际情况，对医疗服务价格进行调整，包括收费项目、标准和收费时间等。
物价管理部门需要对医院提交的调整方案进行审批，确保调整符合规定和政策要求，并且不损害患者的合法权益。
三、定价和监管药品价格医院物价管理部门还负责定价和监管药品价格。
药品是医院重要的医疗资源，价格的合理与否直接关系到患者的用药权益。
物价管理部门需要根据现有的规定和政策要求，采取合理的方法和依据，对药品价格进行定价和管控。
同时，物价管理部门还需要积极参与国家药品价格的监管，确保药品价格的合理性和透明度。
四、管理医疗器械价格医疗器械是医院重要的医疗设备，对医疗服务的质量和效果具有重要影响。
物价管理部门需要制定医疗器械的价格管理办法，确保医疗器械的价格公平合理，并且不影响医疗服务的正常开展。
此外，物价管理部门还需要加强对医疗器械价格的监管，查处价格违法行为，保障患者的用械权益。
五、监督和管理医院其他物品价格除了药品和医疗器械，医院还有其他一些物品需要进行定价和管理，例如食品、洗浴用品和文具等。
物价管理部门需要对这些物品的价格进行监督和管理，确保价格公平合理，并且不损害患者和其他服务对象的权益。
六、加强价格监测和调查为了全面掌握医院物价的情况，物价管理部门需要加强价格监测和调查工作。
通过定期收集医院各项服务的价格数据，并与市场行情进行对比分析，物价管理部门可以及时掌握医院的收费情况，发现价格异常和问题，并及时采取措施加以解决。
2024年医院物价管理制度范文（四篇）
2024年医院物价管理制度范文一、构建完善的内部价格监督机制。
设立医院物价审核监督领导小组，由院长亲自挂帅，并下设医院物价管理办公室，负责具体执行。
该机制将定期对收费科室进行监督检查，并将价格管理作为考核的核心指标。
二、医院收费价格管理实行分级管理体制，由院领导分管，物价管理办公室负责具体落实，全院各科室负责具体执行。
三、医院物价审核管理领导小组将每季度对全院药品、医用耗材、服务项目等收费价格标准执行情况进行全面检查审核，并根据需要可开展临时突击检查审核。
检查情况将及时上报院领导，并对发现的问题迅速落实整改措施。
四、实行物价员岗位责任制和科主任、护士长负责制。
临床科室护士长兼任物价员，负责本科室的物价管理工作。
有收费项目的科室，其科主任为本科室的医疗收费管理责任人，需配合物价员（病区为护士长）做好医疗收费的检查、监督工作。
在无护士长的科室，科主任将兼任物价员职责。
五、各科室物价员需负责传达并贯彻执行上级或本院收费管理的相关规定及现行收费标准，同时搜集并反馈收费过程中遇到的价格问题，协助解决。
还需配合上级对收费价格执行情况的调查或检查，做好本科室收费方面的原始记录与核对、收费标准的测算与申报，以及接待病人查询等工作。
六、各科室应严格遵守国家物价政策、法规，认真执行现行收费标准，确保收费准确无误，不多收、不少收、不漏收、不滥收，并积极配合医院做好收费管理工作。
七、各科室在开展新业务、新项目前，需提前一个月做好初步成本核算，并拟定收费标准。
之后，需以书面形式向院物价审核管理领导小组申报，待审核同意后，相关科室方可执行。
八、各科室负责人需高度重视收费价格管理，全力支持物价员对本科室执行物价政策的管理工作。
九、物价审核管理小组将每半年组织一次相关成员和全院物价员学习物价政策的活动，进行工作总结和经验交流。
年终时，将进行一次评比，对执行物价政策表现优异的科室和个人，将提请医院给予奖励。
2024年医院物价管理制度范文（二）一、医院物价管理小组，作为医院物价管理工作的核心，其成员由各科室的物价员构成。
医院物价管理职责范本
医院物价管理职责范本
1. 制定和实施医院的物价管理制度，确保物价管理工作的合理性、透明性和公正性。
2. 根据国家有关法律、法规和政策，确定医院各项医疗服务的收费标准，并及时进行调整和公布。
3. 负责监督和控制医院内各项医疗服务的收费行为，确保收费行为符合规定，不得违反法律法规和相关政策。
4. 负责编制和发布医疗服务项目清单和价格目录，确保医疗服务项目和价格的准确性和完整性。
5. 积极协助与相关部门和机构进行价格调查和价格核实工作，提供真实、准确的价格信息。
6. 组织开展医疗服务价格管理的培训和宣传工作，提高医务人员和患者对医疗服务价格管理的认识和理解。
7. 建立健全医疗服务价格信息系统，实时监测和分析医疗服务价格的变化和趋势，提供决策参考。
8. 定期对医疗服务价格进行评估和调整，根据市场需求和医院经营情况，合理确定医疗服务价格。
9. 配合相关部门和机构对医疗服务价格的监督检查工作，积极整改存在的问题，确保医院的价格管理工作符合要求。
10. 积极参与国家和地方价格管理政策的研究和制定，提出相关的政策建议，促进医疗服务价格管理工作的改进和完善。
11. 做好医疗服务价格的宣传工作，提高医院的知名度和声誉，吸引更多的患者就医。
这些职责的具体实施方式可以根据医院的实际情况和管理需求进行调整和细化。
医院物价员的岗位职责-医院临床科室物价员岗位职责
医院物价员的岗位职责:医院临床科室物价员岗位职责1市医院物价员岗位职责一、积极主动地学习和宣传国家的价格政策。
二、负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价。
三、定期不定期对各科医疗服务收费进行监督检查，及时将结果向主管院领导报告，适时提出指导价格方面的建议。
四、协助政府价格主管部门落实医院收费制度，自觉抵制不合法的各种收费。
五、负责医疗服务项目内容及医疗服务价格的公开，及时调正变动。
六、负责接待与调查患者对医疗服务价格的投诉，及时协调与处理，并向相关科室通报，各项工作记录完整。
七、配合政府价格主管部门开展价格监督检查，规范医院的价格行为。
八、配合政府价格主管部门开展医院价格诚信制度。
2医院物价监管人员岗位职责一、熟悉掌握有关物价法规、政策，严格执法，实事求是，依法办事；二、做好院内物价政策的宣传、指导和答疑解释工作；三、坚持公平、公正和诚实信用的工作原则，对院内医疗收费行为、药品材料购销价格进行监督控制，切实维护消费者的合法权益；四、定期检查各临床科室、医技科室物价政策执行情况，定期向科室领导报告。
涉及临床收费的有关问题，及时妥善地向领导报告、反映，做到上传下达，满足临床一线的工作需要；五、认真公示制度完善情况，建立完善的价格公示制、查询制、费用清单制；六、认真落实投诉制度，设置举报电话，遇有举报及时核实，为患者、亲属及单位解答，并接受监督；七、建立来信来访查询登记制度，及时为患者提供查询服务；八、完成本科室领导及上级监督部门交办的其他工作。
3医院药品物价人员岗位工作职责1、药品物价员由药库保管人员兼任，掌握药品价格政策、定价原则，工作认真负责、遵纪守法、坚持原则，在部门负责人领导下进行工作，配合医院物价管理员做好药品价格相关工作。
2、负责药品价格审核，公布常用药品价格，提供药品价格咨询。
3、掌握药价调整信息，及时、准确发布调价和公示。
4、负责需自定价格的药品的价格核算、申报和备案工作。
医院财务部物价管理员岗位职责
医院财务部物价管理员岗位职责一、岗位职责概述医院财务部物价管理员是医院财务部门的重要组成员之一，其主要职责是负责医院内部物价的管理与跟踪，确保物价的准确性和合规性，为医院的正常运营提供支持。
以下将详细介绍医院财务部物价管理员的岗位职责。
二、物价的制定与调整1. 根据国家和地方有关物价的法律法规，以及医院的实际情况，制定医院内部的物价管理制度和政策。
2. 跟踪并了解国家和地方政策的变化，及时调整医院内部物价体系，审核物价调整申请，确保医院物价的合规性和准确性。
3. 组织并参与与相关部门的沟通与协调，确保物价的调整能够得到全面落实，并及时进行价格调整的通知和公示工作。
三、物价的审批与监督1. 负责制定物价审批流程和标准，审核各科室提交的物价调整申请，确保物价调整的合理性和合规性。
2. 对物价调整的过程进行监督，确保各科室按照医院的物价管理制度进行操作，杜绝违规行为的发生。
3. 定期对医院内部物价执行情况进行抽查和审核，及时发现问题并采取相应的整改措施，确保物价的稳定与合理性。
四、物价统计与分析1. 负责对医院内部物价进行统计和分析，形成报表并上报给上级主管部门，为上级部门的决策提供依据。
2. 统计各科室的物价调整情况，与上级部门进行沟通和协调，确保科室间的物价协调统一，避免出现不合理的价格差异。
3. 对医院的物价数据进行分析，发现问题并提出建议，为提高医疗服务质量和降低费用提供参考。
五、物价信息的管理与维护1. 负责建立和维护医院内部物价信息的数据库，确保物价信息的准确性和时效性。
2. 对新药品、新医疗器械等相关物品的进价进行核算和登记，形成物价信息，为物价调整提供依据。
3. 对医院内部物价信息的变更进行审核和记录，及时更新并通知相关部门，确保所有业务的价格准确无误。
六、协助财务管理与报表编制1. 协助财务部门进行财务管理工作，包括核算收支、编制财务报表等。
2. 参与编制与物价相关的财务报表，提供准确的物价数据和统计结果，确保报表的准确性和可靠性。
医院物价管理职责模版（四篇）
医院物价管理职责模版一、岗位职责：1. 负责制定医院物价管理策略和政策，编制物价管理工作计划，并组织实施。
2. 负责医院各项医疗服务价格的制定与调整，确保医疗服务价格合理、公正。
3. 负责监督、检查医院各科室、各项医疗服务价格的执行情况，发现并处理价格违法行为。
4. 负责医疗材料、药品的采购与供应管理，确保价格公正、质量可控。
5. 负责编制医疗收费标准并定期进行调整，保证医疗费用透明、合理。
6. 负责解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，并及时处理。
7. 开展医院物价的调查、研究工作，为医院提供物价管理决策依据。
8. 加强与医保部门或第三方支付机构的对接合作，维护医疗服务费用结算的协调顺利进行。
9. 负责医院物价政策的宣传和培训，确保医务人员对物价管理政策的了解和遵守。
二、任职要求：1. 熟悉医院物价管理法律法规政策，具备较强的法律意识和政策敏感性。
2. 具备较强的组织、协调能力和团队合作精神。
3. 具备较强的沟通能力和咨询能力，能有效解答患者关于医疗费用的疑问。
4. 具备一定的医学专业知识和医疗服务经验，能理解和掌握医疗服务价格的制定原则和方法。
5. 具备良好的计划能力和执行能力，能制定和执行医院物价管理工作计划。
6. 具备一定的数据分析和研究能力，能进行医院物价调查和研究，为物价管理决策提供依据。
7. 具备较强的服务意识和责任感，能保证医院物价管理工作的公正性和透明度。
8. 具备一定的政策宣传和培训能力，能有效推动医院物价政策的贯彻执行。
三、工作绩效评估指标：1. 制定医院物价管理策略和政策，并按计划组织实施。
2. 完成医疗服务价格的制定与调整工作，并确保价格合理、公正。
3. 监督、检查医疗服务价格执行情况，并及时处理价格违法行为。
4. 完成医疗材料、药品的采购与供应管理工作，并确保价格公正、质量可控。
5. 及时调整医疗收费标准，确保医疗费用透明、合理。
6. 积极解答患者关于医疗费用的咨询与投诉，及时处理问题。
物价管理岗位职责(3篇)
物价管理岗位职责（3篇）物价管理岗位职责（精选3篇）物价管理岗位职责篇1任职资格：1、全日制大专以上学历，3年以上医院物价管理工作经验；2、熟悉医院物价管理日常工作，民营医院工作经验者优先，有临床相关工作经验者优先；3、熟练掌握相关信息系统及office办公软件；4、表达逻辑清晰，有较强的沟通能力。
工作职责：1、执行国家有关政策和物价收费标准，负责对各类医疗服务项目收费标准的确认，严格执行政府定价，并指导日常物价工作；2、根据政府有关部门物价政策的.变动，调整医院医疗收费标准并及时维护物价收费字典库，并通知相关科室；3、定期按规定审查病历、医嘱、费用清单等，对漏收、错收、多收的问题及时纠正、处理，并向有关科室负责人报告；4、及时了解医疗耗材、药品收费情况，并审核耗材、药品收费许可；5、负责组织医院相关科室的新项目价格测算、上报和备案工作；物价管理岗位职责篇21、协助公寓经理负责餐厅日常管理工作。
2、负责处理餐厅宾客投诉。
3、负责餐厅各种信息传递，协助相关部门搞好对客效劳工作。
4、负责餐厅员工日常管理、培训及监视考核。
5、负责所辖区域平安、卫生、设施设备、用具用品的监视管理工作。
6、负责组织餐厅员工掌握风险控制、削减措施，开展应急演练，查找平安隐患，发现问题及时处理和上报。
7、协助公寓经理制订餐厅的'效劳标准及工作程序。
8、根据客情需求，做好餐厅餐前摆台及指导工作。
9、做好餐厅重点宾客的餐中盯台效劳。
10、做好餐厅餐后收尾及指导工作。
物价管理岗位职责篇31、学生学籍登记，及时落实学员的课时安排及分配；2、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录；3、做好与家长的沟通工作；4、配合咨询部，教务部完成学习中心的教育教学任务；5、观察学生、家长的思维动向，进行保单和续费工作。
医院物价管理职责
医院物价管理职责一、院长、分管领导、院领导班子职责：1、院长、分管领导、院领导班子对医院的医疗收费行为负总责。
2、分管院领导对医院的医疗收费行为负主要责任。
3、传达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神及物价通知、要求。
二、价格管理领导组职责：1、负责全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训工作。
2、负责医院医疗收费监督管理和协调工作。
3、负责医疗收费价格的政策指导工作。
对科室上报的有关物价政策方面的问题，应及时反馈报批科室。
4、定期召开会议，听取各职能部门对科室医疗收费中的情况汇报并形成决议，并由相关部门组织落实。
5、决定对违反医疗收费的科室或人员的处理。
6、每次召开的收费领导小组会议须作详细记录。
三、相关行政管理部门职责：1、财务科（物价管理）：⑴、在院长及分管副院长领导下负责上传下达上级部门有关物价政策、法律、法规的文件精神。
⑵、在院长及分管副院长领导下安排全院有关物价政策、法律、法规的学习和培训。
⑶、在院长及分管副院长领导下负责医院医疗收费监督管理和对内、对外的协调工作。
⑷、对各科室的收费情况进行抽查（抽查情况及结果应有记录）。
针对抽查情况及时反馈被查科室并向科室提出指导性意见。
对违反规定的行为要求科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑸、根据院内各种价格执行情况组织医院相关职能部门进行专项检查，检查情况及时反馈被查科室限期整改，追踪整改情况并有记录。
⑹、对科室上报的有关收费方面的问题能明确答复的应在5个工作日内必须给上报科室明确处理意见。
⑺、不能明确的问题按月上报物价领导小组进行讨论或向上级价格主管部门咨询，讨论或咨询结果应在一周内反馈科室。
⑻、积极配合上级主管部门及相关职能部门对医院有关价格、收费方面的检查工作。
2、信息科：⑴、保证医院医疗服务信息化管理。
⑵、落实医院医疗服务收费价格公示、查询，系统数字的传输及维护。
⑶、按上级部门要求传输医疗收费数据。
⑷、按上级要求设定我院“费用清单”统一格式。
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物价管理岗位职责
(一)贯彻执行国家物价政策和收费规定，统一医院收费标准，合理组织收入。
(二)具体指导核价收费人员工作；组织制订核价、收费工作计划，并督促贯彻执行。
(三)组织检查划价、收费执行情况。
(四)会同有关科室做好病人费用结算和催收欠款工作。
(五)参加医院核价、收费管理会议，参与经营决策。
(六)负责向院长报告核价、收费状况，审核对外提供的有关医疗收费资料。
(七)落实做好明码标价制度和病人费用查询、住院费用一日清单制度，树立良好的行业形象。
组织核价、收费人员学习政治理论和业务技术。