党组织标准化建设工作心得体会四篇

标准化党支部建设工作总结

标准化党支部建设工作总结篇一：标准化党支部建设情况汇报唐山市商务局党委关于全面打造标准化党支部的情况汇报近年来，市商务局紧紧围绕市委的中心工作和重点工作，以“崇商重企、服务民生”理念为先导，以创先争优和创建标准化党支部为目标，结合商务工作实际，全方位推进标准化党支部建设，树立了商务系统崭新的社会形象，现将主要情况总结汇报如下：一、抓基层党组织阵地建设，夯实创建基础。

加强标准化党支部建设。

第一，根据商务工作实际情况，设置党支部。

按照党章和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》实施细则的有关规定，我们及时划分了11个支部，将主管局长和分管处室统一进行支部划分，这样，既便利工作，也提高了组织的活力，为提高商务工作的凝聚力和创造力打下了其实的基础。

第二，完善党支部基础建设。

根据各支部的实际情况，进行学习材料配备、学习工具设施配备，提高了党员的学习主动性和服务商务发展的水平。

第三，充分发挥创造性，合理配备党支部班子。

在党支部书记的选拔任用上，严格按照政治素质和工作能力和双重标准，由支部选举产生，报局党委统一审批，这样，支部书记可以围绕上级党组织中心工作来开展，并且把党的宗旨贯彻在商务工作的方方面面，增强了党组织的活力和创造力。

二、抓学习型党组织建设，增强创建动力。

以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。

一是研究制订合理有效的学习计划。

对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出科学明确的规定，除固定学习日外，还组织开展大型学习活动6次。

二是坚持“三会一课”党建制度，及时传达中、省、市重大会议、重要文件精神。

特别是围绕实现“十二五”规划和商务系统承担的全市重要工作指标，不断组织理论学习，强化党性修养，为商务工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三是拓宽学习领域。

组织全局党员到潘家峪集体学习，使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。

通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动，使全体党员进一步认识到服务全市商务发展是党组织赋予我们的神圣职责，只有全心全意为人民服务，才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。

关于党建工作标准化建设的思考

关于党建工作标准化建设的思考关于党建工作标准化建设的思考■马飚攀钢矿业有限公司党委提出的党建工作标准化这个命题，对国有企业及其党建工作具有里程碑意义。

根据这一命题，政工部展开了相关的思考和第一阶段工作，在一、二季度调研中，加大了标准化相关工作调研，将公司党委关于标准化的基本思想向二级单位广泛宣传。

政研会设置专门课题，展开研究。

我们一致认为，党建工作标准化建设工作要从“一二三四五”方面去思考、探索和实施。

“一”就是一个指导思想：加强与改进并重，创新与标准并举。

“二”就是两个学科依据：政治学与经济学，重点是《党章》与《公司法》。

“三”是三个制度要求：社会主义制度、现代企业制度和党的工作制度。

“四”就是四个文件支持：一是国资委、中央组织部《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》；二是国资委《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》；三是《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及其《工作规划》；四是国资委关于加强职代会及共青团的工作意见。

“五”就是党建工作标准化建设的具体工作，要运用项目管理的方法，切实做好范围、人员、目的、质量和沟通等“五个管理”。

党建工作标准化对国有企业及其党建工作的里程碑的意义：首先在于认识论与方法论两方面的突破。

一、在认识论方面的重要收获，是我们对党建工作本身的认识实现科学化认识之一：这是科学与人文两种文化的融合。

科学与人文两类工作者在教育背景、学科训练、研究对象、研究方法等方面的差异，常常带来两者在价值判断、基本理念上的对立和冲突。

党建工作标准化的建立需要我们党务工作者，建立一种理论兴趣，培养理论思维的能力与方法，调整背景知识，克服科学判断与价值判断的矛盾。

党建工作标准化首先在认识论上解决了一个观念问题，实现企业生产经营者与党建工作者的文化融合、心智融合和工作融合。

认识之二：党建工作是制度。

制度体现为复杂性、长期性和可靠性，也就是规律性。

党建工作既然是科学，就一定有规律可遵循，这就要求我们企业的党建工作，要有体现规律的科学理念，要有体现规律的相关工作制度，既然是科学，它的方法、作用和效果就一定是可以预设、控制的。

党支部标准化建设心得体会

开拓创新，从固有的思维模式中挣脱出来，用全新的视角看党建、以崭新的姿态干党建，使基层党建焕发新的活力！
所谓精神，即：以干在实处、走在前列、勇立潮头为精髓的精神。

培训期间，在与授课教师的沟通中，得知乡镇、街道的工作人员常年都是单休，经常是"5+2""白＋黑”，基层工作人员的辛苦可想而知。

我想，正是因为有这些基层党建工作者的长期奋战、默默付出，才使得这座古城各项工作走在全国前列，神韵焕发、历久弥新。

我们党建工作者也应学习这种“走尽千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽于辛万苦”的奋斗情怀，坚定信心、振奋精神，以饱满的热情积极投身到具体工作中，为全市党建大提升贡献力量！
好风凭借力，扬帆正当时。

让我们不断努力、扎实工作，把培训学习所得，融入到实际工作中，以饱满的热情投身到具体工作中，为我市实现“振兴崛起、城乡美丽、生活富足、人民幸福”贡献力量！。

开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考

开展标准化、规范化支部建设讨论一些思考近年来，标准化、规范化支部建设成为了党内建设的新思路和新方向。

通过推行标准化、规范化的支部建设，可以提高党的基层组织的凝聚力和战斗力，促进党员的积极参与和组织工作的高效运作。

然而，在开展标准化、规范化支部建设的过程中，我们也需要一些思考。

首先，要明确标准化、规范化支部建设的目标和原则。

标准化、规范化支部建设的根本目标是提高党的基层组织的质量和效益，促进党的事业的发展。

因此，在开展标准化、规范化支部建设时，必须坚持党的领导、群众路线、民主集中制和科学决策等原则。

同时，还要注重党员的主体地位，使党员真正成为支部的主人。

其次，要完善标准化、规范化支部建设的指标和评估体系。

标准化、规范化支部建设需要有明确的目标和标准。

因此，我们需要制定一套科学合理的指标和评估体系，从党员的思想政治水平、组织生活的规范性、党的路线方针政策的贯彻落实等方面来评估支部的标准化、规范化水平。

这样可以让支部建设更加明确和有针对性。

再次，要搭建良好的组织平台和交流机制。

标准化、规范化支部建设需要有良好的组织平台和交流机制来支持和保障。

支部建设可以通过建立定期的组织生活制度、党员住址册等形式，建立一个稳定、有效的组织网络。

同时，可以通过组织各种形式的交流活动和学习培训，激发党员的积极性和创造力。

最后，要加强宣传和培训力度。

标准化、规范化支部建设需要党员有清醒的认识和积极的参与。

因此，我们要通过多种形式和渠道，宣传党的支部建设的重要性和标准化、规范化的意义，增强党员的认同感和自觉性。

同时，还要加强党员的培训，提高他们的业务素质和能力水平，为支部建设提供坚实的基础。

综上所述，开展标准化、规范化支部建设是党内建设的重要方向和任务。

但在实践中，我们还需要对其进行思考。

明确目标和原则，完善指标和评估体系，搭建组织平台和交流机制，加强宣传和培训力度，这些都是开展标准化、规范化支部建设时需要考虑的因素。

只有坚持创新、科学、规范的思路和方法，我们才能取得更好的成效，为党的事业的发展贡献力量。

党组织标准化建设工作总结

党组织标准化建设工作总结为扎实推进基层党组织标准化建设，XX市坚持精准立标、精准对标、精准施策，创新开展季度对标巡诊，有力推动了各领域基层党组织全面达标升级。

一、坚持精准立标，解决基层党组织标准化建设巡什么问题一是上级规定标准必巡。

将省委组织部基层党组织标准化建设标准作为重点巡诊内容，比方查看党支部是否按期换届、入党积极分子与开展对象人数之比是否到达3:1、每月是否固定1天为党员活动日、村级活动场所是否在200平方米以上、社区是否在300平方米以上，基层党组织是否每年向上级党组织报告1次工作等等。

二是自定标准必巡。

在省委组织部规定标准的根底上，增加了自定标准，作为必巡内容。

比方在共性标准上，增加了智慧党建建设、微信党支部运行、开展党员记实制度执行、流动党员数据库维护、党员参加组织生活全程记实等内容;在个性标准上，农村领域增加了村干部工作日志制度执行、在职在岗、村两委班子配备、依托先锋网开展脱贫攻坚培训情况等内容;机关(事业)单位增加了基层党组织专职书记或副书记列席本单位重要会议方面的内容;非公企业和社会组织领域增加了双星培育方案实施情况、四有四无和五比五争活动创立情况等内容。

三是重点难点必巡。

将标准化建设过程中经常遇到的重点难点问题，作为必巡内容。

比方农村领域，主要查看基层党组织书记是否履行第一责任人职责，是否存在标准化建设说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象;街道社区领域，主要查看在效劳群众、凝聚人心方面是否切实发挥作用;非公企业和社会组织领域，主要查看是否存在出资人不重视标准化建设现象;国有企业、民办学校，主要查看是否将党建工作要求写入章程、工作经费是否有保障;机关(事业)单位是否带头落实三会一课制度等。

二、坚持精准对标，解决基层党组织标准化建设怎么巡问题。

一是对标自查。

市委组织局部类制定各领域《基层党组织标准化建设情况自查表》，将每个领域标准化建设的所有指标细化量化具体化，使标准化建设推进情况可比拟可检验可考核，通过一张表即可掌握推进情况。

如何建立过硬党支部心得体会4篇.doc

如何建立过硬党支部心得体会4篇如何建立过硬党支部心得体会4篇【篇一】抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建。

今年以来，产业园党委科学把握新常态对党建工作的新要求，夯实基层党建工作，打造过硬党支部。

一是夯实党建基础，实现工作规范化。

以打造过硬、争创五星级支部为重点，着力做好党组织评星定级工作。

深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好每月20日基层党支部固定学习。

建立农村党支部书记“双联双挂”考核机制，全面落实“书记抓、抓书记”责任。

加快推进灯塔党建在线和灯塔e站建设，健全党费在线收缴、党组织关系在线转接、党员在线学习等功能，不断提升党员教育水平。

落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员积分管理等组织制度，推行“主题党日”与固定学习、“三会一课”深度融合，灵活推动组织生活落细落实。

组织集中轮训1次，外出接收党性教育2次，派员参加各级培训10余次，受教育党员干部达4000余人次。

开展村级集体增收“破零翻番”行动，年经营性收入低于3万元村提前完成增收任务；以党建扶贫主导脱贫攻坚，“村社共建”助推第一书记任职村集体增收群众致富，省定贫困村莫家龙头村实现整体脱贫。

2个软弱涣散基层村组织得到集中整治。

“两新”组织按党建照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，扎实实施“红色领航”工程，党组织覆盖率达100；投资100余万元，着力高标准打造鑫海集团党委和朱家龙头村市县党建观摩点。

二是打造党建品牌，实现党建标准化。

在党建工作推进过程中，我们按照“一支部一品牌一特色”做法，开拓创新，下移重心，打造亮点品牌，形成了独具特色的党建工作法。

鑫海新型材料党支部“流动红领”管理和每月评选“一岗一星”、力源热电党支部“六型党员”争创、保税仓库“一融合、双培养、三服务”等党建工作法各具特色，形成了区域化党建的“品牌集聚效应”，促进了党建工作标准化，提升了全园区党建工作整体水平。

三是搭建党建平台，实现服务多元化。

标准化建设体会感想（3篇）

标准化建设体会感想标准化建设是一种重要的管理手段，它的实施对于企业的发展具有积极的促进作用。

在过去的一段时间里，我参与了公司的标准化建设工作，积累了一些经验和感悟。

在此，我将结合自己的工作实践，对标准化建设进行总结和分析，以期对今后的工作有所启发和帮助。

以下是我的感受和体会。

首先，标准化建设是一项系统工程，需要有系统思维和整体观念。

在实施标准化建设过程中，不仅要考虑到各项标准的内容和要求，还要充分考虑到企业的实际情况和发展战略，以及员工的素质和能力水平。

只有从整体的角度来看待标准化建设，才能够实现各项标准的有效运用，提高企业的整体竞争力。

其次，标准化建设是一项严谨细致的工作，需要具备科学的态度和方法。

在制定标准的过程中，必须要进行充分的调研和分析，以确保标准的科学性和可行性。

而在实施标准的过程中，要注重细节，确保每一个环节的执行准确无误。

标准化工作的成功离不开科学的态度和方法的支持，只有在严谨细致的基础上，才能够取得实际的效果。

再次，标准化建设是一项需要全员参与的工作，需要形成全员质量意识和标准化意识。

企业要实施标准化建设，不仅需要领导的重视和支持，还需要员工的积极参与和配合。

只有形成全员质量意识和标准化意识，才能够全面推行标准化要求，确保标准的执行和效果的实现。

因此，在标准化建设中要加强内部培训，提高员工的技能和素质，增强员工参与标准化工作的主动性和积极性。

此外，标准化建设是一项需要持久努力的工作，需要不断总结经验和优化措施。

标准化建设是一个动态过程，需要不断地进行修订和完善。

在标准化建设的过程中，我们要注重总结经验，及时发现问题，进行调整和改进。

只有通过经验总结和优化措施，才能够不断提高标准化建设的效果和水平，从而更好地适应企业的发展需求。

最后，标准化建设是一项需要与市场需求相结合的工作，需要注重实效和市场竞争力。

标准化建设的目的是提高企业的管理水平和产品质量，实现企业的可持续发展。

因此，在标准化建设中要注重实效，确保标准化工作的执行和效果的实现。

工作心得：开展和推进标准化党支部建设

工作心得：开展和推进标准化党支部建设省委老干部活动中心今年被省委老干部局党委确定为机关党支部建设标准化先行试点单位，这是对我们党支部建设的一种鼓励，也是对党支部工作的鞭策。

因此，我们对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》，认真准备，有序推进党支部建设标准化工作。

近年来，中心在省委老干部局的正确领导下，按照“对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀”的工作要求，紧紧围绕“让党组织放心、让离退休干部满意”的工作目标，创新工作思路，丰富活动形式，不断加大投入力度，努力改善基础设施，全面发挥阵地优势，为实现广大离退休干部“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”发挥了积极作用，取得优异成绩。

被省委老干部局命名为首批“甘肃省示范性老干部活动中心”挂牌单位，连续多年被省直机关工委和省委组织部、省委老干局评为文明单位、先进集体、先进党支部、基层党建先进单位、学习型党组织先进集体、全省示范性基层党支部等，中心班子连续6年被省委老干部局评为“先进班子”，关心下一代工作被省上评为先进单位，去年又分别被省直机关工委和省委老干部局评为文明单位和先进基层党组织、“畅谈展望”活动先进集体。

开展和推进党支部建设标准化，是加强和改进基层党组织建设的重要举措。

面对新形势新任务，要通过大力推行党支部基本建设标准化；推进党支部基础管理规范化；突出党支部创先争优活动特色化，来提升活动中心党支部党的建设水平，有效地助推活动中心党支部科学发展，有序进步。

建设好基层党支部，对进一步巩固党的执政基础，更好地发挥政治核心作用和战斗堡垒作用，促进科学发展具有非常重要的意义。

因此，为贯彻落实党的十九大精神，不断加强和改进基层党组织建设，保持和发展党的先进性，助推科学发展，省委老干部活动中心党支部围绕“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”创先争优活动，以“抓支部、强机制、促工作、作贡献”为主题，大力开展和推进标准化党支部建设，有效地促进了活动中心党支部党建工作落实。

化支部建设标准工作总结

化支部建设标准工作总结汇报人：日期:CATALOGUE 目录•引言•支部建设标准工作的主要内容和目标•支部建设标准工作的实施过程•支部建设标准工作的成果与亮点•支部建设标准工作的反思与展望引言背景目的支部建设标准工作的背景和目的通过支部建设标准工作的实施，可以提高基层组织的工作效率和质量，增强组织的凝聚力和向心力，推动组织健康有序发展。

支部建设标准工作的意义和价值价值意义总体工作概述制定支部建设标准的实施方案和时间表对支部建设标准实施情况进行监督和检查确定支部建设标准的具体内容和要求开展支部建设标准的宣传和培训总结支部建设标准工作的成果和经验，提出改进意见和建议。

支部建设标准工作的主要内容和目标思想建设加强支部组织建设，完善组织结构，优化组织运行机制，提高支部凝聚力和战斗力。

组织建设制度建设支部建设标准工作的核心任务通过理论学习、党课教育等方式，提高党员思想政治素质，坚定理想信念。

提高党员思想政治素质促进支部工作规范化增强支部凝聚力发挥支部战斗堡垒作用制定和完善支部工作制度，推动支部工作规范化、制度化。

加强支部组织建设，丰富支部活动，增进党员之间的交流和了解，增强支部凝聚力。

通过有效的组织和管理，发挥支部的战斗堡垒作用，推动各项工作任务的顺利完成。

支部建设标准工作的具体目标工作计划和时间安排制定支部建设标准工作方案加强支部组织建设开展思想政治教育丰富支部活动完善支部工作制度定期进行工作总结和评估支部建设标准工作的实施过程分析问题原因对收集到的问题进行梳理和分析，找出问题的根源和症结所在，为后续制定标准提供依据。

深入了解情况在支部建设标准工作启动前，进行了广泛的调查研究，与支部成员、党员群众进行深入交流，了解支部建设的现状和存在的问题。

形成调研报告将调查结果整理成调研报告，明确支部建设的方向和重点，为后续工作提供参考。

调查研究阶段标准制定阶段01020304制定初步方案征求意见建议专家评审论证审定发布标准制定实施计划开展培训宣传督促检查落实总结评估改进推进实施阶段支部建设标准工作的成果与亮点标准制定与执行制度建设支部建设标准的完善和提升理论学习我们注重党员的理论学习，通过开展各种形式的学习活动，如党课、读书会、座谈会等，不断提高党员的政治觉悟和思想认识。

党支部建设标准化工作心得体会

党支部建设标准化工作心得体会第1篇：党支部标准化建设心得体会开拓创新，从固有的思维模式中挣脱出来，用全新的视角看党建、以崭新的姿态干党建，使基层党建焕发新的活力！所谓精神，即：以干在实处、走在前列、勇立潮头为精髓的精神。

培训期间，在与授课教师的沟通中，得知乡镇、街道的工作人员常年都是单休，经常是"5+2""白＋黑”，基层工作人员的辛苦可想而知。

我想，正是因为有这些基层党建工作者的长期奋战、默默付出，才使得这座古城各项工作走在全国前列，神韵焕发、历久弥新。

我们党建工作者也应学习这种“走尽千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、吃尽于辛万苦的奋斗情怀，坚定信心、振奋精神，以饱满的热情积极投身到具体工作中，为全市党建大提升贡献力量！好风凭借力，扬帆正当时。

让我们不断努力、扎实工作，把培训学习所得，融入到实际工作中，以饱满的热情投身到具体工作中，为我市实现“”振兴崛起、城乡美丽、生活富足、人民幸福”贡献力量！第2篇：标准化党支部建设标准化党支部建设党支部是党的组织中最基层的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。

为深入贯彻党的十八大精神和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步加强机关基层党组织建设，使党支部规范化、制度化、标准化，不断增强凝聚力和战斗力，特制定《标准化党支部建设工作手册》。

一、班子建设标准1、组织健全：党支部班子健全，结构合理，整体素质优良，成员分工明确、团结协作，具有较强的凝聚力和战斗力；按期完成换届选举工作。

2、政治合格：坚持政治理论学习，有较高的政治思想素质；坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，创造性地开展党的工作。

二、制度建设标准1、党委（党组）指导党建工作制度2、党支部党员学习制度3、党支部年度述职制度4、党支部、党员服务基层群众制度5、党务公开制度6、党内激励关爱帮扶制度7、党内情况通报制度8、民主生活会制度（领导干部双重民主生活会）9、“三会一课”制度10、党员教育培训制度11、民主评议党员制度12、党费收缴制度13、党员发展制度14、党支部换届选举制度15、流动党员管理制度16、群团组织工作制度三、阵地建设标准1、有固定的党员活动室，设置“党员活动室”标志牌，布置规范整齐，并有活动室管理制度。

公司党支部标准化规范化建设工作总结

公司党支部标准化规范化建设工作总结公司党支部标准化规范化建设工作总结自党支部标准化规范化建设工作开展以来，××党支部坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范党支部工作，强化作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。

现将支部开展标准化建设工作总结如下：一、支部基本情况××党支部原为制造一部党支部，xxxx年x月份，根据×公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为××党支部，现有党员xx名，支部书记x名，支委x名，下设x个党小组。

二、具体工作开展情况一是坚持党建工作“一岗双责”机制，加强思想政治建设，落实党建工作基本责任。

党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程，结合安全生产中心工作，制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。

将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。

全年组织召开党员大会xx次，组织生活会x次，党支部标准化建设专题会议x次，支部书记带头讲党课x次。

二是加强组织领导，夯实工作基础。

××党支部在公司党委领导下，成立党支部标准化建设推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。

基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

关于规范党支部标准化建设的思考

关于规范党支部标准化建设的思考关于非公企业规范化党支部建设的思考基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，也是开展“两学一做”学习教育的主阵地。

党的十八届三中全会《决定》强调，“创新基层党建工作，健全党的基层组织体系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用”。

全党开展“两学一做”学习教育以来，对党支部建设提出更高的要求，把工作重心放在每个党支部，每个党支部要成为政治坚定、团结有力、担当尽责、群众信任的过硬支部。

针对如何抓非公企业好规范性党支部建设，进一步激活基层党组织，推动软弱涣散基层党组织转化提升，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

近期，对系统内党支部建设情况进行了调查研究和思考，对党支部标准化建设的存在的问题及成因、标准化建设的基本内容等，作了初步的总结和探索。

一、基本情况目前，市直经信系统管理15家企业基层党委（不包含东方热电党委），117个企业党支部（不包括原三办管理的？家关闭破产企业党支部），管理及代管党员5400多名。

委党委管理的企业党委（支部），绝大部分是非公企业组织。

近年来，随着非公企业的发展和改革的不断深化，员工思想空前活跃，企业党建和思想政治工作出现了新难点、新挑战，虽然委系统管理的党组织规范化建设总体情况较好，但还存在着不少问题和差距。

一是从党支部和党员作用发挥情况看。

大多数党支部作用发挥很好或较好，但也有相当一部分党支部作用发挥一般，从统计反映，有的党支部仅有一名党支部书记，没有配齐支部委员，甚至有个别的党支部由于党员的流动而处于半瘫痪状态；绝大多数党员作用发挥很好，但也有相当一部分党员，作用发挥一般，经常游离于组织之外，作用得不到体现。

二是从制度执行方面看。

总体上讲，大多数党支部执行党的基本制度是好的。

但相当一部分党支部不固定召开支委会，有的甚至基本不召开支委会。

不能做到每月召开支委会，年初有计划，每月有活动，年终有总结；上级党组织有要求就做，没有要求就不做。

标准化建设和党建创新

标准化建设和党建创新第一篇：标准化建设和党建创新此次会前，我们编印的《项目党建工作标准化手册（讨论稿）》，目的就是要进一步明确项目党建的主要任务、职责分工、考核内容和标准，促进项目党建工作朝着量化、硬化、细化方向发展，实现项目党建的“过程可控，结果可知”的目标。

这项工作也是我们适应新的形势，对企业基层党建工作的一个突破，一定程度上体现了当代管理学思想的要义和现代工业生产组织的精髓——即把“复杂问题简单化”、“简单工作模板化”的思想。

同时，项目党建标准化的实现，可以解决一些基层党组织和党务工作者存在的目标不明、方法不灵、效果不好、评价不准的问题。

所以，希望大家利用这次会议机会，结合实际，认真研讨，集思广益，制定完善一套适应企业实际和形势要求的项目党建工作的新规范，使项目党建思想政治工作进一步走上制度化、规范化、标准化的轨道。

年6月，集团公司党委在哈大线召开了党建思想政治工作现场会。

会议总结了近年来公司在党建思想政治工作上所取得的成绩和经验，研讨部署了下一步党建思想政治工作的重点，具有很强的指导意义。

全公司各级党组织要进一步运用大反思和学习实践科学发展观活动成果，贯彻落实好集团公司党建思想政治工作现场会精神，大胆探索、勇于创新，各单位、各部门要抓紧时间，针对《中铁二局项目党建工作标准化手册》进行进一步讨论、修改，使其更加完善，具备可操作性，推进项目党建工作的制度化、规范化和标准化水平。

要始终抓好企业党建与生产经营的结合，围绕中心工作加强基层党组织建设，广泛开展各种主题实践活动，不断强化项目党建的服务保证作用；积极推行项目重大事项党政会签制度，增强基层党组织参与项目重大决策的力度，进一步提高民主决策水平，切实发挥好项目党组织的监督保障作用；积极推行党建工作联系点制度，帮助指导项目党组织开展好党建工作；要以工程优质、作风优良、干部优秀为目标，坚持将纪检监察工作融入经营管理，加快构建惩防体系，切实加强党风廉政建设。

心得体会：“五定工作法”推进党支部建设标准化(最新)

心得体会：“五定工作法”推进党支部建设标准化（最新）X市认真贯彻全国及全省组织部长会议精神和全省党支部建设标准化工作部署要求，按照对标立规、梯次推进、常态争创思路，以“五定工作法”做细、做实、做精党支部建设标准化工作，不断提升各领域各行业基层党建工作质量。

定量明标，以“清单抓履单”。

紧扣紧盯全省标准化手册，量化细化各领域任务清单，推动党支部“照单履职”，防止“多头指导、相互撞车”。

以“好操作”为考量。

对标全省六本标准化手册分别制定《索引图》和《任务清单》，将六大领域的211项工作规范逐一分解量化，使每个党支部都有标准可学、有任务可干、有路径可循、有目标可赶。

以“接地气”为考量。

既全面对标落实全省统一工作规范，又因地制宜做好“+”文章，同步推进全市“人才引育全员化、党建工作信息化”两项重点工作，推动各领域形成“规定动作+2”的党支部建设标准化“X模式”。

以“能推进”为考量。

任务清单明确运行标准、验收标准、当前进度、未达标内容和整改时限，基层党支部对照手册抓学习、抓对标、抓争创，上级党组织对照清单抓指导、抓考核、抓评价，形成标准、任务、督导、考评“四位一体”工作闭环，做到“一本手册管到底、一张清单抓到位”。

定向创标，以“先进带后进”。

坚持分类指导、分级推进，充实完善“对标提质、梯次推进”措施，防止“一把抓、一锅煮”。

排好座次定向“准”。

分领域开展党支部对标定位、分类排队，把市级命名的党建示范点、各级表彰的先进党支部纳入第一梯队，把工作基础相对较好、短期能够整改提升的一般党支部纳入第二梯队，把软弱涣散基层党组织等后进党支部纳入第三梯队，形成错时争创、梯次推进的工作格局。

分步达标指向“准”。

坚持“一年一轮次、三年见实效”，每年开展先进支部“对标创优”行动，今年9月底前全部提质达标；一般支部开展“对标提升”行动，10月底前80%以上的达标晋级；后进支部开展“对标整顿”行动，11月底前达到一般支部以上水平。

对开展党建工作标准化建设的思考

对开展党建工作标准化建设的思考近年来，随着经济、科技的发展，我们的国家更加繁荣富强。

我们的党是一支优秀的政党，代表着中国先进生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益。

这支优秀的队伍也在社会的发展中一步步总结经验，从经验与探索中谋求发展之路。

新时代的党建以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新总结马克思主义学说，全面从严治党，以强硬的手段正党风党纪。

本文针对党建工作的标准化建设展开探讨，针对存在的问题提出一些解决策略，为更好的做好党建工作献言献策。

标签：党建工作;标准化建设;措施引言俗话说的好：千里之堤溃于蚁穴，基础不牢、地动山摇。

任何的组织建设遵循这一客观原理，更何况党建呢？基层党组织是实施党要管党、从严治党最基礎的战斗堡垒，基层党组织作为全党工作的基础单位，要从严要求、打铁还需自身硬，只有基础建设的稳定坚固才能有上层建筑的更高更远的发展。

要实现党建工作基础牢固，要实施科学的管理手段，运用标准化手段开展基层工作，保证各级党组织的作用，确保党的建设高效实施[1]。

党建工作的标准化要求以标准的制定与实施为核心，以党建工作效率的提高为目标，通过科学的规划与技术的结合使党建工作更高效、更优发展。

一、认识存在问题（一）基础工作对党委中心组学习、党委会议事决策、党支部三会一课等党建工作，在落实上、组织上等存在问题。

不少基层人员因为未经培训直接执行任务，对党建的认识不够深刻，仅仅在工作的上传下达上满足，而对传达内容含糊不清，在传达时也缺少对工作的积极性，更对于一些涉及专业性较强，内涵较深的关键内容时处于被动应付状态，对工作内容的知识、相关规则、考核的缺乏，使党建再精细的安排执行到各个部分时就残缺不全，更甚至扭转本意[2]。

因此在基础工作的执行上针对实施上存在的问题应引起高度的重视。

（二）理论学习在理论学习方面，党员放松了政治理论学习。

学习还是被动学，缺乏主动性，存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。

党支部标准化规范化建设工作总结

党支部标准化规范化建设工作总结按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，X市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

一、主要做法3.查漏补缺“改”。

坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对X个建档立卡贫困村和X个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织X个，专项部署研究解决农村党员人数超过X人的较大党支部X个。

全市X个行政村党组织以标准化为标尺，对照X个方面X个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。

4.对标规范“做”。

各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实;对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

5.模拟演练“考”。

精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试X场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

6.倒排进度“逼”。

按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。

标准化建设体会感想模板（3篇）

标准化建设体会感想模板标准化建设是一项复杂而长期的工作，要在组织中全面推进，需要有切实可行的措施和持续的努力。

在过去的几年里，我深入参与了我所在组织的标准化建设工作，并积累了一些经验和感悟。

下面是我对标准化建设的一些感受和思考，供参考。

首先，标准化建设需要有顶层设计和明确的目标。

在我们组织的标准化建设中，我们制定了一系列的标准和规范，并明确了标准化的目标，如提高产品质量，提高工作效率等。

这些目标的设定具有指导性和可操作性，可以帮助我们在实践中履行标准化要求。

其次，标准化建设需要有专业的团队和有效的组织机制。

我们组织成立了标准化建设的专职团队，负责制定标准、提供培训和指导等工作。

同时，我们还建立了标准化工作的评审和审核机制，确保标准的科学性和可行性。

这些专业的团队和有效的组织机制对于标准化建设起到了重要的推动作用。

再次，标准化建设需要有持续的宣传和培训。

我们将标准化建设列为了组织的重点工作之一，并通过各种途径对全体员工进行了宣传和培训。

我们组织了一系列的标准化培训班，向员工介绍标准化的基本理念、重要性和操作要点。

同时，我们还通过内部宣传栏、宣传材料等方式强化了标准化的意识和理念。

此外，标准化建设还需要有科学的衡量和评估体系。

我们建立了一套科学的衡量和评估指标体系，对标准化建设进行定期评估和检查。

通过定期的内部审核和外部评审，我们可以了解标准化建设的进展情况，及时发现问题和不足，并采取有效的措施进行改进。

最后，标准化建设需要有持续的改进和创新。

标准化建设不是一成不变的，需要不断地适应市场和技术的变化。

我们通过与供应商和客户的沟通和协作，了解他们的需求和期望，及时对标准进行修订和完善。

同时，我们还不断推动标准化建设的创新，引进新的理念和方法，提高标准化建设的科学性和实效性。

通过参与标准化建设的工作，我深深地感受到了标准化建设的重要性和价值。

标准化建设可以帮助我们提高工作效率，提高产品质量，提高客户满意度等。

标准化建设心得体会(通用6篇)

标准化建设心得体会（通用6篇）标准化建设心得体会第1篇自从公司《关于进一步加强班组建设管理工作的通知》、《关于开展“班组管理精细化竞赛”活动的通知》和《关于开展班组精细化管理工作的指导意见》下发后，我们工程处便立即成立了由我负责的班组精细化管理领导小组，根据工程处实际状况，制定了行之有效的班组管理措施，并按部就班的进行实施。

建筑工程处在在建的14个工地中成立了17个班组，有综合班、后勤班、起架班，组成人员错综复杂，有正式工、引进人才、待遇工、培训工，因各工地状况而异，人数也不尽相同。

此刻，建筑工程处“班组管理精细化活动”的开展状况有以下四个方面。

一、人员管理方面在班组人员精细化管理方面我们采取了以下四点措施：1、民主管理，以理服人。

首先响应公司号召，在工程处内部选定试点实行班长民主选举制，班长在项目部全程监督之下，透过班组成员投票产生，选举出了真正有潜力、有魄力、职责心强、深得人心的好班长，从而大大激发了班组成员的用心性，增强了班组的凝聚力。

班长有事务经常和同班组人员商量，征求班组人员意见，征求班委会意见，集思广益，杜绝了个人说了算的不民主现象。

其次在工作中出了问题，班长也主动承担职责，靠上去帮忙分析查找原因，采取措施尽快解决。

2、注重沟通，以情感人。

工作中有了矛盾，不回避，要诚恳、耐心的去沟通交流，要注意团结那些对自我有不一样意见的同志，职工有了困难主动热心帮忙。

3、多注意发扬优点，不吝啬表扬。

工作中避免只盯职工的缺点，注重发现其优点，引导职工用心改正缺点。

4、培养职工树立班组群众观念。

班组的收入、荣誉取决于班组的每一个成员，注重培养班组成员的团队意识，只有团结才能干好工作。

5、日常工作要从每一个员工的切身利益出发。

鼓励员工多学习，多思考，不断提高自身素质及个人技能，为此我们订阅了一些技术资料和报刊杂志，以便工作之余不断提高和完善自我，并且还在班组设立了医药箱，随时应变一些小的疾病，使每个组成员都能把班组当成自我的家。