岗位说明书-平面设计
2024年平面设计师的岗位职责说明模版（五篇）
2024年平面设计师的岗位职责说明模版职责:1、承担公司产品包装、海报、宣传册等的设计与制作任务；2、负责网站的视觉呈现，包括产品图片、横幅、子页面等的设计工作；3、支持各业务部门，协助完成PPT制作及产品演示等项目；4、管理并更新公司公众号的文章内容及上传流程；5、与市场经理协作，共同完成市场部门的相关任务；6、执行其他与设计相关的工作职责。
任职资格:1、拥有美术或平面设计专业背景，具备大专及以上学历；2、年龄在90后，欢迎应届毕业生应聘；3、要求具备一定的潮流敏感度，不需资深经验；4、具备插画技能或视频拍摄、剪辑技能者优先；5、熟练掌握Photoshop、AI、PR等设计软件及办公自动化软件；6、具有良好的色彩感和审美观，能独立完成高质量设计项目；7、对工作充满热情，注重细节，有强烈的责任心；8、具备优秀的理解力、领悟能力，善于协调工作并富有创新精神。
2024年平面设计师的岗位职责说明模版（二）职责：1、独立承担公司品牌的设计任务；2、具备优秀的创新设计思维；3、负责品牌推广设计及策划活动的艺术性呈现；4、管理相关品牌门店的宣传材料设计及印刷流程；5、要求拥有视觉艺术设计类的大专及以上学历（如视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计或品牌设计专业）。
任职资格：1、相关领域（如美术、平面设计）的专科及以上学历；2、具备一年以上的专业设计工作经验；3、精通各类设计软件，如Photoshop、Sketchup、Coreldraw、InDesign、Illustrator等；4、对工作充满热情，注重细节，有强烈的责任心；5、具有出色的理解、领悟能力，善于团队协作，同时具备创新设计能力。
2024年平面设计师的岗位职责说明模版（三）职责：1、独立承担公司品牌的设计任务；2、具备优秀的创新设计思维；3、负责品牌推广设计及策划活动的艺术性呈现；4、管理相关品牌门店的宣传材料设计及印刷流程；5、要求拥有视觉艺术设计类的大专及以上学历（如视觉传达设计、平面设计、广告设计、动画设计或品牌设计专业）。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书一、岗位概述平面设计岗位是公司中非常重要的一项职位。
平面设计师是为公司产品或服务进行形象设计、品牌建设和宣传推广的专业人士。
他们使用各种设计工具和软件，如Adobe Photoshop、Illustrator等，来创作各类平面设计作品，包括海报、名片、宣传册、网页界面等。
平面设计师必须具备创造力、艺术感和审美能力，并能将公司的宣传需求转化为具有吸引力和表现力的设计作品。
二、岗位职责1. 负责根据公司的需求和品牌形象，设计和制作各类宣传物料，如海报、宣传册、名片、展板等。
2. 设计和绘制公司网站的界面和图标等视觉元素，确保网页的整体美观和用户友好性。
3. 与市场部门紧密合作，了解市场需求，为市场营销活动提供有创意的设计方案和支持。
4. 负责编辑和处理公司产品的照片素材，确保图片的高品质和视觉效果。
5. 追踪和研究行业内的设计趋势和创新，不断提升自身的专业水平和设计能力。
三、岗位要求1. 具备良好的创造力和想象力，能够将概念转化为具体的设计作品。
2. 精通平面设计软件和工具，如Adobe Photoshop、Illustrator等。
3. 熟悉网页设计和用户界面设计，了解网页的布局和交互原则。
4. 具备扎实的美术基础，擅长色彩搭配和构图技巧。
5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与市场部门和其他团队成员紧密配合。
6. 具备较强的学习能力和自我驱动力，能够不断学习和掌握最新的设计技术和趋势。
四、职业发展公司重视平面设计师的职业发展，为员工提供广阔的成长空间和机会。
平面设计师可以通过不断学习和实践来提升自身的设计水平和技能。
同时，他们还有机会参与公司的重要项目和活动，积累丰富的工作经验和成就感。
在公司内部，平面设计师有很好的晋升机会，如高级平面设计师、设计主管等职位。
五、工作环境公司致力于为员工创造舒适和宽松的工作环境，提供先进的设计工具和设备。
平面设计师将与各部门的团队成员密切合作，共同完成公司的视觉传达任务。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书平面设计岗位关键信息姓名：＿___________________________所属部门：＿___________________________直接上级：＿___________________________岗位概述：负责公司各类平面设计相关工作，包括但不限于品牌形象设计、宣传资料设计、产品包装设计等，以提升公司品牌形象和市场推广效果。
1、岗位职责11 品牌形象设计111 参与公司品牌形象的规划和设计，包括标志、标准字体、标准色彩等基础元素的设计和规范制定。
112 负责公司品牌形象在各类宣传渠道和平台上的应用设计，确保品牌形象的一致性和识别性。
113 定期对公司品牌形象进行评估和优化，根据市场变化和公司发展需求进行更新和改进。
12 宣传资料设计121 设计制作公司各类宣传资料，如海报、宣传单页、宣传册、名片等，确保内容准确、吸引人且符合公司品牌形象。
122 配合市场推广活动，设计相关的活动海报、邀请函、背景板等宣传物料，提升活动的影响力和效果。
123 负责公司网站、社交媒体等线上平台的图片设计和更新，保证视觉效果的吸引力和专业性。
13 产品包装设计131 参与公司产品的包装设计，根据产品特点和市场需求，提供创新、实用且美观的包装设计方案。
132 与采购部门协作，选择合适的包装材料，并确保包装设计在生产过程中的可行性和成本控制。
133 关注市场上的包装设计趋势，不断优化和改进公司产品的包装设计，提高产品的竞争力。
14 设计素材管理141 建立和管理公司的设计素材库，包括图片、图标、字体等，确保素材的合法使用和有效管理。
142 对设计项目中使用的素材进行整理和归档，方便后续查询和重复利用。
15 设计沟通与协作151 与其他部门密切沟通，了解项目需求和设计意图，提供专业的设计建议和解决方案。
152 参与项目团队的讨论和会议，分享设计思路和成果，协同完成公司的各项业务目标。
153 接收并处理来自内部客户的设计需求，及时反馈设计进度和结果，确保客户满意度。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书1. 岗位概述平面设计师是一种创意职业，负责将文字、图片和其他图像元素组合起来，用于制作可视化的广告、宣传品、产品包装和品牌形象等。
他们具备艺术感和设计技巧，能够通过视觉表达来传递信息、吸引观众，并提升产品或服务的价值。
2. 岗位职责2.1. 设计平面宣传品：平面设计师负责设计海报、传单、宣传册、展板等宣传品，用于推广公司的产品或服务。
他们需要运用颜色、字体和图像等元素，创造出具吸引力的设计效果，并确保宣传品能够有效地传达公司的信息。
2.2. 制作产品包装设计：平面设计师还可以参与产品包装的设计工作。
他们需要考虑产品的特点和定位，结合品牌形象和市场需求，设计出独特而吸引人的包装设计。
他们还需要确保包装设计符合产品的功能需求和制作要求，同时能够吸引消费者的注意力。
2.3. 设计企业品牌形象：平面设计师承担着企业品牌形象设计的重要任务。
他们需要根据公司的文化、价值观和目标群体等因素，创造出符合公司形象的标识、VI设计和品牌视觉元素。
通过设计独特的品牌形象，他们能够提升公司的知名度和认可度。
2.4. 进行平面广告设计：平面设计师还负责设计各种媒体平面广告，如报纸广告、杂志广告、户外广告和网络广告等。
他们需要与客户沟通、理解广告目的，并结合受众特点和媒体特点，设计出能够吸引目标受众的广告创意。
2.5. 确保设计质量和效果：平面设计师需要保证所设计的作品质量优秀，并在规定的时间内完成工作。
他们需要善于组织时间和资源，合理安排工作进度。
同时，他们还需要对设计领域的最新趋势和技术进行学习和研究，以提高自己的设计水平。
3. 任职要求3.1. 设计专业背景：平面设计师需要具备相关的设计专业背景，如平面设计、视觉传达设计等。
他们需要掌握设计原理和技巧，并熟练使用设计软件（如Adobe Creative Suite）。
3.2. 创意和艺术感：平面设计师需要具备创意和艺术感，能够通过设计表达观点和情感。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位介绍作为一名平面设计师，您将负责为公司的产品和服务创建视觉上有吸引力和高品质的设计。
您将参与设计项目的各个方面，从初始概念到最后的执行阶段，确保设计满足公司品牌形象和市场需求。
二、工作职责1. 制定和执行设计方案：与团队合作，根据需求制定创意方案并进行设计开发。
确保作品质量和设计风格与公司品牌形象保持一致。
2. 图形和视觉设计：使用Adobe Creative Suite等设计软件，设计和编辑公司品牌标识、广告宣传资料、产品包装等各种营销材料。
3. 布局设计和排版：负责制定设计布局和排版，包括海报、宣传册、展示板等，使信息易于理解和吸引人。
4. 平面设计改进：根据反馈和市场趋势，定期评估和改进设计，以确保其与时俱进。
5. 艺术指导和协调：与其他团队成员协同工作，确保设计符合项目目标，并满足客户的需求和期望。
6. 与供应商合作：与打印公司、摄影师、插图师等合作，确保设计和产品的最终效果符合预期。
三、任职要求1. 教育背景：相关专业的本科或以上学历，如平面设计、艺术设计等。
2. 设计技能：熟练使用Adobe Creative Suite等设计软件，具备扎实的设计基本功，熟悉设计原则和流程。
3. 创意能力：具备良好的审美意识和创新思维，能够根据客户需求和市场趋势提供独特的设计解决方案。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和团队成员有效合作。
5. 时间管理：具备良好的时间管理能力和项目管理技巧，在规定的时间内完成设计任务。
6. 行业了解：对设计和广告行业有一定了解，并持续关注最新的设计趋势和技术发展。
四、职业发展作为平面设计师，您将有机会在公司中获得职业发展和晋升的机会。
随着您的经验和技能的不断提升，您将可以担任高级设计师、设计经理等职位，负责更大型和重要的项目。
五、工作环境您将在公司的设计团队中工作，与市场营销、产品开发和其他相关部门密切合作。
您将有机会参与跨部门的项目，并与创意和热情的团队成员一起工作。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书职位描述平面设计师是指负责创作和编辑印刷品、宣传品以及其他平面设计作品的专业人员。
该职位要求具备良好的审美触觉和创意能力，能够运用各种设计软件和工具进行平面设计工作。
主要职责1.负责设计和制作公司的各类宣传品、广告海报、产品包装、品牌标识等平面设计作品；2.根据企业文化和市场需求，进行设计风格的确定和调整；3.研究不同设计趋势和风格，保持对设计行业的敏感和追踪；4.协助市场团队进行活动策划和推广资料的设计；5.与其他部门合作，完成各类与平面设计相关的工作任务；6.根据项目需求制定设计计划、时间节点和预算；7.积极沟通与反馈，协助解决项目执行中的问题；8.完成上级领导交给的其他工作任务。
任职要求1.本科及以上学历，平面设计、美术设计或相关专业毕业；2.具备2年以上平面设计相关工作经验，有知名品牌宣传设计经验者优先；3.精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟练掌握设计工具和技巧；4.具备良好的审美能力和创意思维，能够独立完成设计创作；5.具备较强的沟通能力和团队协作能力，能与不同部门进行良好的合作；6.对平面设计行业有较深的了解，熟悉行业趋势和创新设计；7.具备较强的项目管理能力，能够按时完成任务并保证质量；8.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和需求变化。
薪资待遇根据个人能力、经验和绩效表现等因素，公司将提供具有竞争力的薪资待遇。
发展机会平面设计师在公司内部有良好的晋升途径和发展机会。
通过不断学习、提升技能和拓展视野，平面设计师有机会晋升为资深设计师、设计总监等职位，成为公司设计团队的核心成员。
总结平面设计师是公司重要的创意和宣传推广的支撑力量。
岗位要求专业技能扎实、创意思维活跃，并能与团队成员密切合作，完成高质量的平面设计工作。
公司将为合适的应聘者提供有竞争力的薪资待遇和发展机会。
谢谢阅读！。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书
一、岗位职责
1. 负责公司产品或服务的平面设计工作，包括但不限于宣传海报、广告设计、产品包装设计等；
2. 根据市场需求和公司要求，独立或协作设计具有创意、美感和影响力的作品；
3. 参与公司品牌形象设计和推广活动，负责设计物料的排版、修图等工作；
4. 配合市场部门、项目经理等，确保设计作品的质量和进度。
二、任职要求
1. 本科及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业；
2. 精通Adobe Creative Suite软件，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；
3. 具有扎实的美术基础和出色的审美能力，熟悉设计原理和流程；
4. 具备与团队协作的能力，对行业动态和设计趋势保持关注；
5. 有较强的沟通表达能力和抗压能力，能够迅速解决问题和应对紧急情况。
三、福利待遇
1. 薪资从优，根据个人能力和经验面议；
2. 统一提供有竞争力的五险一金及其他福利；
3. 公司每年组织团建、年会等活动，并提供定期培训机会；
4. 良好的晋升机制和发展空间。
四、联系方式
有意应聘者，请将简历及作品集发送至公司邮箱：
**************，邮件标题注明“平面设计师应聘-姓名”。
五、工作地点
公司地址：XXXXXX街道XXXX号公司，欢迎您的加入！
以上为平面设计师岗位说明书，如您符合以上条件并对该岗位感兴趣，欢迎投递简历，期待与您共同创造美好设计！。
平面设计岗位说明书
部门： 采购部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级 级至 等 级
直接主管： 采购部经理
直接部属： 无
职位设置目的：
负责制作公司宣传材料，统一公司CI识别系统，树立良好的公司形象，宣传企业文化
工作职责：
1.负责各种媒体广告的平面设计，如户外楼体、灯箱广告，报纸广告பைடு நூலகம்。
2.根据市场部要求，设计宣传单页、折页、封套、手提单、文化衫、雨伞等宣传品和促销品，为市场推广提供支持。
3.按照有关部门要求，负责展位设计、展位布置、展牌等，协助组织各种展览展示活动。
4.按照供应部或生产部的要求，设计或修改产品包装，使产品包装体现公司形象，符合有关行业规定。
5.负责设计企业文化宣传册和宣传单页，体现公司经营理念和价值倾向。
6.领导安排的其他工作。
汇报关系：
以上职责向采购部经理汇报。
关键绩效指标
所需条件：
专业技能
美术工艺设计知识
个人素质
以质量为中心
以客户为导向
团队协作
正直诚实
快速反应
尊重他人
工作经验
2年及以上相关工作经验
教育程度训练
大学本科及以上学历
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
一、岗位概述：
平面设计岗位是指负责设计和制作各类平面媒体资料的工作人员。
他们通过运用设计软件和其他创意工具，将概念转化为创意图像，用于广告、宣传品、标识、包装和其他平面媒体。
二、岗位职责：
1. 设计各类平面广告、海报、宣传册等创意成果；
2. 根据市场需求和客户要求，进行平面设计的创作和改进；
3. 负责产品包装设计，并确保符合品牌形象和市场定位；
4. 与销售、市场营销等部门紧密合作，完成各类宣传品的设计制作；
5. 跟踪设计行业的发展动态，不断提升自己的设计能力和创意思维。
三、任职要求：
1. 本科以上学历，平面设计、视觉传达或相关专业；
2. 精通Photoshop、Illustrator等常用设计软件；
3. 具备良好的审美观和创意思维，能够独立完成设计项目；
4. 熟悉品牌形象设计和市场推广策略；
5. 具备较好的团队合作精神和沟通能力；
6. 有相关工作经验者优先考虑。
四、工作环境：
1. 办公地点：室内办公，具备良好的工作环境和设施；
2. 工作时间：通常为标准工作时间，根据项目需要有弹性调整的可能。
五、薪酬福利：
1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，竞争力较强；
2. 福利待遇：提供完善的社保、医疗保险等福利待遇；
3. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训计划，鼓励员工持续成长和学习。
六、职业发展：。
平面设计师实习生岗位说明书
平面设计师实习生岗位说明书
一、岗位简介
平面设计师实习生是指在平面设计公司或部门从事设计工作的实习生。
实习生通过在公司的工作学习，提升自己的设计水平和经验，为日后的职业发展奠定基础。
二、岗位职责
1. 参与平面设计项目，包括但不限于海报、名片、宣传册等设计；
2. 与团队成员协作，完成设计任务；
3. 学习掌握设计软件的操作技巧，提升设计效率；
4. 针对客户需求，提出创意设计方案；
5. 完成领导交代的其他相关工作。
三、岗位要求
1. 熟练掌握常用设计软件，如Photoshop、Illustrator等；
2. 对设计有浓厚兴趣，具有一定的审美能力和设计思维；
3. 有团队合作精神，善于沟通和表达自己的想法；
4. 具备良好的学习能力和适应能力；
5. 有相关设计经验者优先考虑。
四、薪酬待遇
根据实习生的工作表现和公司的实际情况，给予一定的生活补贴或
实习津贴。
五、工作环境
平面设计公司办公场所，提供设计软件和设备，为实习生提供良好
的工作环境和学习条件。
六、实习期限
根据实习生的学习情况和公司的需要，实习期限一般为3个月至6
个月不等。
七、福利待遇
公司提供的福利待遇包括但不限于午餐补贴、健康体检、节假日福
利等。
八、总结
平面设计师实习生是一个充满挑战和机遇的岗位，通过实习可以锻
炼自己的设计能力，积累工作经验，为将来的职业发展打下坚实基础。
希望每一位实习生都能在公司的指导和培养下茁壮成长，成为优秀的
设计师。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
5．工作权限
业务权限 (1) 对公司VI 视觉的统一化、标准化有拟定权
(2) 对宣传物料的设计质量有审核权 (3) 对宣传物料的制作质量有审核权 财务权限 无 人事权限
无
6．任职资格：
教育背景 专科及以上学历，艺术设计专业
工作经验 3年以上相关行业工作经验，其中包括1年以上本职位相关工作经验
专业知识 熟悉客户关系管理、企业识别系统；精通美术基础理论与应用、平面设计原理实践与应用
能力要求 具备专业能力、执行能力、分析判断能力、沟通能力、解决问题能力 其他 无
任职者签字 签字日期 部门领导审核 签字日期 文件版本
生效日期
公司外部相关单位： 广告公司、印刷公司、展示喷
绘制作公司等单位 直接上级： 策划部部长
直接下级：
无
本岗位
公司内部相关部门：
招商部、采购部、物业管理部等部门。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位概述平面设计师是指负责进行各类平面设计工作的专业人员。
他们通过运用平面设计理论和技能，完成各种品牌标识、广告海报、宣传册、包装设计等相关工作。
本岗位需具备一定的创意思维和审美能力，能够将客户的需求转化为视觉传达的形式，实现品牌宣传和市场推广的目标。
二、岗位职责1.根据客户需求和公司要求，进行平面设计创意方案的制定和设计；2.完成品牌标识、产品包装、广告海报和宣传册等平面设计项目；3.进行市场调研，了解行业动态和市场需求，保持创意的前沿性；4.与团队成员紧密合作，协调推动设计方案的执行落地；5.对设计稿件进行修改和优化，确保设计效果符合预期目标；6.与客户进行有效沟通，理解并满足他们的设计需求；7.积极参与团队的内部培训和学习，保持自身设计水平和技能的提升；8.与印刷厂商或制作团队进行沟通配合，确保设计的最终成果质量；三、任职要求1.大专及以上学历，平面设计或相关专业背景优先；2.熟练运用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的设计功底；3.具备较强的审美能力，对色彩、形状和空间的搭配有独到见解；4.具备创新思维和良好的设计感知力，能够对市场潮流进行准确把握；5.具备团队合作精神，能够良好协调和沟通，有很好的时间管理和项目推进能力；6.具备良好的客户服务意识，能够准确理解和满足客户需求；7.较强的抗压能力和应变能力，能够在项目紧张时期保持高效率和高质量；8.有平面设计作品集，并能展示出良好的设计创意和执行能力者优先考虑；9.有相关行业工作经验者优先考虑。
四、工作环境1.工作地点：本岗位工作地点为办公室环境，需要根据项目需要，与团队成员进行协作和沟通；2.工作时间：正常工作时间为每周五天，每天8小时；3.工作设备：提供符合工作要求的电脑、平板、设计软件和效果展示设备；4.工作氛围：本岗位注重团队合作，积极向上的工作氛围，鼓励员工相互学习和共同进步；5.工作压力：在项目推进期间，可能会面临较大的工作压力，需要具备一定的抗压能力。
平面设计岗位说明书
平面设计岗位说明书
岗位名称岗位等级
所属部门岗位定员
直接上级岗位代理人
直接下级可晋升方向
本职工作概述：
负责公司所有视觉文件的设计，包括图片、文字、声音、视频等，维护与监督公司VI系统的执行。
主要工作职责：
1、负责公司所有形象宣传等平面资料的设计；
2、维护与监督企业VI系统的执行，对违反VI使用相关规定的行为予以制止和上报。
3、负责整理、保管公司VI系统文件与所有宣传资料（包括图片、文字、声音、视频等）；
4、负责公司、各连锁门店电脑、博卡软件、局域网相关设备的维护，确保其正常使用；
5、参与公司广告宣传或促销等计划和活动；
6、实时检查公司网站的运行情况，维护公司网站的正常使用，及时更新信息；
7、对公司包括各门店的宣传画、宣传品进行及时的更新与维护。
8、服从与完成上级安排的与岗位职责相关其它工作安排与任务。
9、完成上级交待的其它工作。
主要工作权限：
工作协作关系：
内部协调关系在业务范围内与各连锁门店协调
外部协调关系无
任职资格：
教育水平大专以上专业要求：广告设计类
培训经历经验要求：一年以上同等岗位
技能要求：良好计算机操作与专业平面设计类软件的使用，有一定的手绘能力，熟悉印刷流程，能进行平面广告的安装；懂计算机硬件、网络的维护；。
平面设计岗位说明书
职位名称
平面设计
所属部门
设计部
直接下级
/
直接上级
设计总监
汇报对象
设计总监
外部联系
相关政府职能部门
督导对象
/
内部联系
公司各部门全体员工
任职
资格
工作经验
两年以上工作经验
教育水平
大学专科以上学历
专作积级性高、服务意识好
能力
公文（方案）起草能力、沟通协调能力、信息处理能力、抗压能力、积极乐观
5、负责品牌活动的平面宣传设计，负责品牌线上、线下日常运营活动的设计；
6、负责定期更新促销图片和页面，美化修改产品页面，定期更新店铺主页，负责网上商城商品图像处理，挖掘营销需求，突出产品卖点。
7、负责店铺创意类型KT版设计，以作吸客。
8、负责店铺岛柜及矮柜等的系列产品灯箱设计。
9、负责宣传册、海报、宣传广告的设计制作和编排。
10、与公司形象主题结合，进行推广产品及公司企业文化。
11、完成领导交办的临时性工作。
1、负责网站页面的设计，根据各品牌品类及季节设计符合要求的画面，负责公司公众号、活动内容及网站推广的设计美化及创意性工作，可独立完成各类设计工作。
2、负责公司品牌对外宣传形象及物料等相关设计，运营及推广所需的专题板块制作。
3、负责公司日常微信及公众号的产品推广及活动设计。
4、参与公司创意策略的研讨和制定，负责品牌的平面设计。
平面设计师岗位职责说明书
平面设计师岗位职责说明书一、职位概述平面设计师是负责创作和设计各种平面视觉元素的专业人员。
他们运用艺术和设计技巧，通过各种媒介来传达信息，并帮助组织或个人实现他们的品牌目标。
平面设计师通常在广告公司、设计工作室、市场营销部门等各个行业就业。
二、岗位职责1. 创作设计概念：平面设计师负责根据客户需求和指导方针，创作新颖、有吸引力的设计概念。
他们需要掌握色彩、字体、排版、平面构图等设计原则，从而为客户提供高质量的设计方案。
2. 设计平面视觉元素：平面设计师使用各种设计软件（如Adobe系列软件）和技术工具来设计宣传册、海报、名片、标志、广告等平面视觉元素。
他们需要熟悉和掌握这些工具的使用，以便能够高效地完成设计任务。
3. 与客户进行沟通：平面设计师需要与客户进行有效沟通，了解他们对设计的需求和期望。
他们需要具备良好的沟通能力和理解客户需求的能力，以便能够提供符合客户期望的设计作品。
4. 根据品牌形象设计：平面设计师在设计过程中需根据客户的品牌形象和市场定位来进行设计。
他们需要了解品牌价值观、目标受众等信息，从而能够将品牌形象传达给消费者。
5. 跟进设计项目：平面设计师需要跟进设计项目的进展，并及时与客户或团队成员进行沟通和反馈。
他们需要遵循项目时间表和客户要求，确保设计作品按时交付。
6. 紧跟设计趋势：平面设计师需要关注设计行业的最新趋势和创新技术，不断提升自身的设计能力。
他们需要进行学习和培训，以保持与行业的同步。
7. 档案管理：平面设计师需要对设计作品进行档案管理，包括保存设计文件、整理设计文档等。
他们需要保持设计文件的完整性和安全性，以备后续参考和使用。
三、技能要求1. 熟练使用设计软件：平面设计师需要熟练掌握设计软件，如Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等，以便能够高效地完成设计任务。
2. 良好的审美和设计能力：平面设计师需要具备良好的审美和设计能力，能够通过色彩、字体、排版等元素创作出吸引人的设计作品。
平面设计职务说明书
平面设计职务说明书平面设计职务说明书一、职务背景平面设计是指通过图形、色彩等元素的艺术创作，运用于平面媒体上的一种创意设计工作。
在当前信息时代，平面设计正逐渐成为各种传媒和企业宣传的重要组成部分。
随着市场竞争的加剧，对于平面设计师的需求也越来越大。
二、职务职责1. 根据客户需求和公司要求，进行平面设计方案的制定和设计创意的提供；2. 设计广告宣传册、海报、名片、展板等企业形象资料；3. 设计产品演示图、包装盒等产品设计；4. 辅助美工工作，提供设计素材和效果图；5. 参与公司展览活动设计，负责展览布局、展示效果等；6. 对于已设计出的作品进行后期修饰和排版；7. 负责与印刷厂商进行协调和沟通，监督印刷进度和质量。
三、任职资格1. 具备良好的美术基础，对于色彩、造型等有较高的敏感度；2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件，会使用CorelDRAW等平面设计工具；3. 了解印刷工艺和印刷流程，对于印刷质量具有一定的认知；4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够与客户和印刷厂商进行有效的沟通合作；5. 具备一定的审美能力和创新能力，能够根据客户需求和公司要求提供创意设计方案；6. 具备一定的抗压能力，能够在有限的时间内完成设计任务。
四、工作环境平面设计师一般在室内办公室工作，需要长时间保持姿势，因此要注重身体的健康，避免长时间疲劳。
同时，由于设计工作特殊性，需有封闭的工作环境，要求专注和独立思考。
五、职业发展平面设计是一个充满挑战和可能性的职业，对于有才华和创造力的设计师来说，职业发展空间很大。
一方面，可以不断提升自己的设计水平和技能，从而在设计领域担任更高级的职务；另一方面，也可以选择跨界发展，如平面设计师可以学习网页设计，从而成为一名全能设计师。
六、总结平面设计是一项富有挑战性和创造性的职业，对于有激情和创新思维的优秀设计师来说，将会有无限的机会和职业发展空间。
平面设计师应具备良好的美术基础和设计能力，同时要具备一定的沟通合作能力和抗压能力。
平面设计师岗位说明（5篇范文）
平面设计师岗位说明（5篇范文）第一篇：平面设计师岗位说明平面设计岗位说明书一、岗位名称：平面设计二、直接上级：企划部主任三、任职要求：1.从事2年以上平面工作2.大学本科以上学历，设计专业；3.具有吃苦耐劳精神。
四、岗位职责：1、在部门领导下负责医院各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作；2、对医院形象系统的建立与维护五、主要工作：1、根据广告及活动的计划安排，与文案配合，及时完成平面设计草案，交企划主管审定；2、定期收集各媒体中优秀的设计，以作参考；3、负责院内环境氛围、会议和内部刊物的设计和实施；4、统一负责医院各类宣传品的设计和管理；5、根据医院广告投放周期，各专业科室及节假日活动内容、特点，定期更新平面方案及形式6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
7、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等等；8、完成领导交办的其它工作。
六、考核：1、按照本部门完成基本目标任务情况核算奖金, 电视+电台+网络+介绍+户外+营销=1200人/月有效号，如果本部门完成低于任务80%不参加奖金分配。
2、按部门奖金25%提取，如果连续3个月完成1500人/月，一次奖励600元，如完成1400人/月：本部门基数为4000X25%=1000元.3、如果由于个人因素，没能及时完成交办任务。
出现一次按10%扣除奖金，情节严重扣除当月奖金并追究相关责任。
4、事假3天按70%奖金,5天按50%,超过7天不参与奖金分配5、若涉及泄露商业机密，或违规操做一经核实追究责任第二篇：平面设计师岗位说明平面设计岗位说明书一、二、三、任职要求：1.从事2年以上平面工作2.大学本科以上学历，设计专业；3.具有吃苦耐劳精神。
四、岗位职责：直接上级：企划部主任岗位名称：平面设计1、在部门领导下负责医院各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作；2、对医院形象系统CIS的建立与维护五、主要工作：1、根据要求设计广告样稿，与文案配合，及时完成平面设计草案，交企划主管审定；2、根据医院广告投放周期，各专业科室及节假日活动内容、特点，定期更新平面方案及形式；3、统一负责医院各类宣传品的设计和管理；负责院内刊物、展示的排版、制作选材、小样、装订、检查，并与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
平面设计岗位说明书（精选3篇）
平面设计岗位说明书（精选3篇）
平面设计岗位篇1
1、负责公司产品相关辅料设计，如产品包装，吊牌等设计工作；
2、负责公司对外日常工作企业宣传及广告、产品、活动的平面设计；
3、负责公司广告拍摄工作；
4、负责公司市场推广活动等的企划方案设计并实施；
5、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
平面设计岗位说明书篇2
1、协助项目进行产品界面设计；
2、对公司网站界面进行设计修改，协助进行网站更新及维护工作；
3、协助各业务部门制作ppt、产品演示版本等；
4、协助设计主管进行平面、动画制作类的相关标准制定以及流程的`制定及创新工作。
5、负责公司ci、产品包装、广告宣传等的美术设计制作等；
6、其他相关美术设计方面的工作。
平面设计岗位说明书篇3
1、熟练操作coreldraw 或 illustrator
2、图像照片处理软件:photoshop
3、大量文字排版软件:pagemaker 方正排版
/工作内容
1、根据内容需要,进行平面媒体的.版面编排;
2、完成平面宣传品的创意设计;
3、执行公司开发项目的vi设计发展和导入;
4、完成会展、活动的整体布局,灯光舞美、气氛模拟设计;
5、完成对照片、图片的后期处理。
平面设计-岗位职责说明书
4、完成公司线上推广活动的平面设计，促进销量提升；
5、整理公司品牌相关的平面素材与设计，完成相关资料的归档及整理工作；
6、提供平面设计支持，帮助各职能部门完成促销、推广活动的相关设计；
7、按时完成领导交办的其他各项工作。
责权范围
一、权力
1、具有线上平面设计的权力；
职务名称
平面计
所属部门
新媒体运营部
直接上级
新媒体运营经理
直接下级
无
岗位概述
在新媒体运营经理的领导下，负责公司线上推广、网站、微信、电商等方面的设计，保证各平面设计物料能准时、正确的实施。
工作内容
1、全面负责公司设计类相关工作，并落实执行；
2、负责设计与制作公司宣传画册、广告图片、海报图片等，提升公司品牌形象；
二、监督指导：合作供应商（物料制作）
三、合作者：各职能部门
四、外部关系：于广告公司的公共关系
任职资格
学历要求
大专及以上
专业
设计类相关专业
年龄要求
24-35周岁
性别
不限
工作经验
3年以上设计类工作经验
管理经验
不限
技能素质
要求
1、掌握平面设计的专业知识，结合公司实际情况设计适合公司的平面广告；
2、具有一定的创新精神，敢想敢干，推陈出新；
3、熟练使用PS、AI等相关绘图软件和办公软件；
4、具有团队协作精神。
编制人员
审核人员
批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
本人已认真阅读并理解本岗位职责全部内容, 在工作期间本人自愿遵守并履行以上全部内容。
平面设计师岗位说明书
平面设计师岗位说明书一、岗位概述平面设计师是指专门从事平面设计工作的人员，主要负责进行视觉形象的设计和创作，以满足公司或客户在广告、宣传、包装等方面的需求。
岗位要求设计师具有较强的审美能力、创造力和沟通能力，熟悉设计软件和各类设计工具。
平面设计师将成为公司品牌形象的构建者和传播者。
二、岗位职责1. 设计广告宣传品：负责设计企业的广告宣传品，包括海报、宣传册、展览板、企业标志等，使其视觉形象与公司品牌一致；2. 创作平面设计作品：根据公司的市场需求和产品特点，设计和创作与企业形象相关的平面作品，包括各类广告图文、标识标识等；3. 负责设计包装：根据产品特性和市场需求，进行包装设计，使产品具有独特的视觉效果和吸引力；4. 协助营销团队：与市场营销团队紧密合作，提供视觉设计方案，为公司推广活动提供支持；5. 参与团队项目：积极参与各类团队合作项目，负责提供设计方案以及协助其他相关设计工作；6. 设计文件管理：对设计文件进行整理、归档和存档，保证文档的保存和管理工作的顺利进行。
三、岗位要求1. 教育背景：本科及以上学历，广告设计、美术设计、视觉传达等相关专业；2. 设计能力：具备良好的设计能力和创意思维，熟悉各类设计软件和工具，如Photoshop、Illustrator、InDesign等；3. 创新能力：对设计有较高的追求，能够不断创新，提出新颖的设计方案；4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效协作，理解和满足客户或上级的需求；5. 抗压能力：具备较强的工作抗压能力，能够在短时间内应对多个项目的需求，保证设计质量和工作进度；6. 学习能力：具备良好的学习能力和自我提升意识，能够及时学习和掌握新的设计技术和创意理念。
四、发展空间平面设计师是公司品牌形象的构建者和传播者，具备广阔的发展空间。
在公司担任平面设计师后，可逐渐晋升为资深设计师、设计经理等职位，负责更高级别的设计工作和团队管理工作。
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一、岗位标识：
岗位名称
平面设计
所属部门
企划部
岗位定员
1人
职位类别
职能类
直接上级
企划经理
直接下级
无
二、工作概要：
在公司主要负责企业画册设计、标志设计、产品包装设计、杂志广告跨页设计、户外广告设计等等，含公司网站后台周期性的修改和维护，对公司所有宣传广告全程负责一直到完成阶段。
三、岗位职责
1.工作目标达成率； 2.相关设计质量和效率的达成率； 3、工作态度
八、任职资格
教育背景
大专及以上学历
工作经验
2年以上平面设计经验
技能要求
1.能深刻理解企业理念、挖掘企业文化，能以作品展示企业内涵；
2.有极强的美学素养、独特的设计分格、独特的创意观点及较强的创意设计表达能力；
3.有企业宣传资料设计、制作与创新经验。
素质要求
1.有熟练的计算机、平面设计、美术等专业知识；
2.有良好的沟通能力，娴熟使用Photoshop、CorelDraw等平面设计软件，审美观、创新能力强；
3.做事认真细致，有责任心，具有良好的职业道德操守。
晋升通道
平面设计→资深平面设计师
6.依据对产特性、公司文化、市场行情和目标客户群体的特点和需求的精确把握，进行企业VI、CI策划；
7.协助公司网站建设，达到企业业务宣传作用，提供网站所需设计图及微信公众号所需设计图；
8.负责设计控制的执行和维护，不断提高设计水平，以达到公司日益发展的要求；
9.完成上级领导交代的其他事项。
四、职位权限
1.设计企业LOGO、企业宣传画册、产品广告，提升企业和品牌形象，促进产品销量；
2.负责各种产品包装设计、宣传物料、说明书、广告喷绘等平面设计的创意和出样；
3.利用各种绘图软件进行图形设计，并协助文案创意；
4.根据公司发展战略及企业文化，参与编制形象设计岗要；
5.分阶段进行企业形象的设计工作，并对企业形象设计的费用进行控制；
1.有企划方案、设计方案的参与权和建议权；
2.有广告策划方案，广告创意制作的参与权和建议权；
3.对岗位职责范围内的事务处理有协调、建议权。
五、工作关系
内部关系
公司各部门
外部关系
广告制作公司，硬刷敏感数据及重要设计方案不得向第三方泄漏；
2.保守薪资
七、业绩指标