申报全国优秀律师事务所评分表
优秀律所评定表律师事务所自评怎么写
优秀律所评定表律师事务所自评怎么写以下是一个示例的律师事务所自评表，供您参考：
律师事务所自评表
一、基本信息
律师事务所名称：_____________
成立时间：_____________
律师人数：_____________
二、业务领域
请对以下业务领域进行自评，在相应等级上打勾。
□初级□中级□高级
民事诉讼刑事辩护商事仲裁
知识产权保护劳动法咨询房地产交易
合同审查投资顾问国际法律事务
其他：_________________ _____________ _____________
三、律师团队
请对律师团队的专业能力、服务态度和工作效率进行自评，在相应等级上打勾。
□初级□中级□高级
专业能力服务态度工作效率
其他：_________________ _____________ _____________
四、客户反馈
请对客户反馈的满意度进行自评，在相应等级上打勾。
□非常满意□满意□一般□不满意□非常不满意
_____________%的客户表示满意以上。
_____________%的客户表示不满意。
其他：_________________ _____________%的客户表示中立。
_____________%的客户未提供反馈。
五、律所形象与声誉
请对律所形象与声誉进行自评，在相应等级上打勾。
□初级□中级□高级
社会责任感和公众形象专业知识和服务质量声誉客户满意度和口碑传播声誉
其他：_________________ _____________ _____________。
全国优秀律师事务所标准评定表
全国优秀律师事务所标准评定表（2007年11月18日六届全国律协常务理事会第10次会议审议通过）
___________律师事务所（盖章）
___________律师协会（盖章）
全国优秀律师事务所评定标准说明
一、参加全国优秀律师事务所评选必须具备
1．忠于宪法和法律；
2．模范遵守律师法律、法规、规章和《律师执业行为规范（试行）》；
3．律师事务所成立三年以上（含三年）；
4．律师事务所及该所律师在近三年内未受行政处罚或行业处分；
5．所内律师均已投保律师执业责任保险；
6．依法纳税；
7．律师事务所2008年、2009年年度检查结果合格，2010年度检查考核结果合格。
二、评分办法
全国优秀律师事务所评选依据基础条件、综合管理以及服务质量三方面标准进行“积分核算”。
共制定28项评审标准，设定基础分为120分，加分20分。
申报单位达到标准的即可得分，达不到标准的不得分。
自评分（不含加分）达到100分以上者即可申报。
评比过程中，凡弄虚作假者，一经查出，取消本年度及下一评选年度的评选资格。
注：自评分须区分基础分和加分，填写方式为：基础分＋加分。
外聘律师事务所服务评分表
（30%）； 得分＜80，支付预留服务费的80%；
编号
版号
外聘律师事务所服务评分表（非诉专项服务）
具体评分事项
总分
得分
反应时间
10
配合程度
5
项目处理过程及结果
60
对日常咨询的反馈
5
项目团队合作情况
5
合伙人参与情况 5
团队人员数量及稳定性
总结与报告的报送情况
5
资料的归档情况
5
评分填报人：[
]
总计得分：[
0≤最后得分≤100，支付预留服务费的100%；②80≤最后得分＜90，支付预留服务费的90%；③70≤最后得分＜80，支付预留服务费的80% 留服务费的70%；⑤最后得分＜60，不予支付预留服务费。
得分 备注
编号
评分项目
1 服务态度（15分）
2 业务能力（60分） 3 沟通汇报（10分）
4 团队协作（5分）
评分填报人：[
]
总计得分：[
]
【填报及得分说明】——律所服务评分必须在服务期限届满后7个工作日内完成 1.【评分人及最后得分】律所服务最后得分=城市公司选聘小组人员分别评分后的加权平均分（70%）+事业部法务合规中心对 2.【业务满意度】该项可由法务通过线上沟通形式沟通相关业务部门，给出打分区间并要求业务部门打分后取加权平均分； 3.【得分与费用支付比例】①90≤最后得分≤100，支付预留服务费的100%；②80≤最后得分＜90，支付预留服务费的90%； ④60≤最后得分＜70，支付预留服务费的70%；⑤最后得分＜60，不予支付预留服务费。
]
限届满后7个工作日内完成 司法务评分（70%）+事业部法务合规中心对接人评分（30%）。
律师事务所“三化建设”考核标准及评定一览表
建立了党支部或党建联络员、指导员有效参与管理、建设和业务拓展，充分发挥战斗堡垒作用长效机制的，得2分。党支部或联络员、指导员年内受到市级以上表彰的，加2分。
党员发挥先锋模范作用情况2分
律师党员党性观念意识强、自我要求严、群众评价好，能够模范带领其他律师履行职责使命的，得2分。无党员所律师能够模范规范执业、履行社会责任的，得2分。本所律师年内担任党代表、人大代表、政协委员，或受到市级以上表彰的，加1分。
分
1.基础设施建设情况6分
办公场所建设情况2分
有固定、独立办公场所，有明显规范的标牌、标识，设立独立服务或接待中心，办公场所布局得体、秩序良好，所内人员着装整洁、举止文明的，得2分；没有设立或接待中心的，得1分。
市直所除达到以上要求外，律师人均办公面积达到10平方米以上的，得2分，达不到的不得分。办公设施购置事情2分
业务档案管理情况2分
建立了规范的业务档案管理制度，档案管理规范、完整，得2分。
4.财务管理情况5分
财务管理人员情况1分
聘请了有相应资质的专、兼职财务管理人员，得1分；财务管理人员没有相应资质的，不得分。
财务管理制度建立及实施情况2分
建立了规范的财务管理制度，严格执行律师服务收费规定，财务管理账目清晰、会计资料真实完整，得2分；财务管理混乱的，扣5分。
公平竞争情况1分
坚持依法执业、公平竞争的，得1分；以诋毁同行、违规降低收费、违规广告或者支付介绍费等不正当手段承揽业务的，扣3分，造成恶劣影响的，扣5分。
执业过错赔偿制度建立及实施情况1分
建立并落实律师执业过错赔偿制度，依法维护当事人合法权益的，得1分。
建立政治、业务学习制度，按照规定组织律师参加继续教育和培训，完成培训任务的，得1分。
3评分表(律师申报)
附件3：第三届“山东省优秀律师”评分表（申报□复核□）姓名：单位：地市：省直：□市直：□县域：□得分：评分人员签字：山东省律师协会申报材料目录1、“山东省优秀律师”申请表，一式3份；2、3000字左右事迹材料。
内容应包括律师基本情况、执业经历、奖惩情况、主要事迹等，要求实事求是、文字简练，用A4纸打印；3、专职律师执业证复印件；4、2009年7月1日以来至申请日，曾受设区的市级以上（含市级）党政机关或行业协会表彰、未受过行政处罚和行业处分的证明材料（获奖证书及司法行政机关、律协出具的未受处罚、处分的证明）。
5、2009年7月1日以来至申请日撰写的政治理论文章，学习心得笔记（摘要）；6、律师事务所出具的思想品德及执业情况简介；7、2009年7月1日以来至申请日助学、助残、扶贫、救灾捐资凭证；8、2009年7月1日以来至申请日培训教育记录及有关证明资料；9、2009年7月1日以来至申请日发表及获奖的理论研讨、学术论文目录、个人专著、译著目录；10、办案质量的公认情况证明、办理的重大案件概况及相关证明材料；11、外语水平证书复印件、学历、学位证书复印件和其他专业资格证书；12、律师事务所出具的业务收费、结案归档情况及证明；13、司法行政部门2009-2011年律师职业道德执业纪律评查档案；14、个人参加律师职业道德和执业纪律教育评查的自查报告；15、法律援助案件收案登记表及收费凭证；16、个人账目，按规定提留各项基金及依法纳税凭证；17、律师协会出具的履行会员义务的证明。
18、其他。
*以上材料请提交A4纸复印件，按顺序装订成册并制作材料目录。
律师事务所年度检查量化考核评分标准
2、组织律师开展思想政治教育和律师职业道德、执业纪律教育情况（1分）。
建立律师思想政治、职业道德、执业纪律学习制度，每月至少组织律师进行1次以上学习，1年至少组织12次学习。
律所学习记录少一次扣0.5分，参会律师学习记录少一次扣0.5分。每次参加学习律师人数达不到本所律师总数的三分之二以上的扣1分。
向协会投诉受理中心了解，查看律协相关资料。
11、律师执业年度考核情况（4分）。
按上报确定的时间召开律所律师年度考核会议（1分），邀请所在辖区司法局律师管理部门人员参加（1分），组织律师分别述职、现场评议，确定考核结果，并做好记录（2分）。
未按上报时间召开律师年度考核会议扣1分，未邀请司法行政机关参加扣1分，未组织律师分别述职扣1分，未现场评议确定考核结果扣1分，未做好考核记录扣1分，律师每缺少1人扣0.5分。
建立人员管理制度，切实加强执业律师和辅助人员遵守法律法规规章、社会公德、执业纪律、职业道德、行业规范教育管理（1分）；建立投诉查处制度并公示投诉方式（1分）；有专人负责处理投诉，做到处理、答复及时（2分）。
未建立人员管理制度扣1分；无投诉查处制度扣0.5分，无公示投诉方式扣0.5分，发生无效投诉每次扣0.5分，发生有效投诉每次扣2分，律所或律师受到行业处分的每次扣3分，受到行政处罚的每次扣4分。
核对上报考核时间和实际考核考核时间、查看考核会议记、图片、谈话了解。
安阳市律师事务所年度检查量化考核评分标准（2019年2月28日）
类别
项目和分值
基础标准
加（扣）分标准
考核方式
查看律所会议记录、相关资料，抽查律师个人学习记录。
3、组织律师开展业务学习和参加各类会议、职业培训情况（1.5分）。
全国优秀律师事务所标准评定表
全国优秀律师事务所标准评定表（2007年11月18日六届全国律协常务理事会第10次会议审议通过）___________律师事务所（盖章）___________律师协会（盖章）全国优秀律师事务所评定标准说明一、参加全国优秀律师事务所评选必须具备1．忠于宪法和法律；2．模范遵守律师法律、法规、规章和《律师执业行为规范（试行）》；3．律师事务所成立三年以上（含三年）；4．律师事务所及该所律师在近三年内未受行政处罚或行业处分；5．所内律师均已投保律师执业责任保险；6．依法纳税；7．律师事务所2008年、2009年年度检查结果合格，2010年度检查考核结果合格。
二、评分办法全国优秀律师事务所评选依据基础条件、综合管理以及服务质量三方面标准进行“积分核算”。
共制定28项评审标准，设定基础分为120分，加分20分。
申报单位达到标准的即可得分，达不到标准的不得分。
自评分（不含加分）达到100分以上者即可申报。
评比过程中，凡弄虚作假者，一经查出，取消本年度及下一评选年度的评选资格。
注：自评分须区分基础分和加分，填写方式为：基础分＋加分。
类别序号项目基础标准加分标准说明事项自评分考评分有电脑、复印机、打印机、专职律师人均办公面积达现代化办公通讯设现代化办公通讯设备包传真机得1分；专职律师到备齐全。
30平米以上加1分。
专括：电脑、电话、复印 1机、传真机等。
1分人以上加人均一台电脑得1分。
职律师在30 共2分流的信息交有良好建立信息共享和传递机保证律师获得平台，分；做好信息收制的得2分。
所内建立局域网的加1信执业所需的足够2集、加工、运用及更新的息。
分。
2得共4名以上党员并已建分；组织党建工作有效开展党支部的3分；活正常开展的分展了新党员的事务所专业化分工明务有业分；事务所有专业工或专业化方向4方向，并且有制度保证得到相应制度保障分师治于小时政治时事学学习时间不少每分；政治时事学习月政治时事学5主题、有发言记录和总有主题有发言记的和总结分事提规提留事业发展基金分；提留执业风险基金展、执业风险、社分；提留社会保障基培障等6分；提留培训基金金分共．类别序号项目基础标准加分标准说明事项自评分考评分按照规定参加律师执业责任保险。
2020年司法部优秀律师事务所名单
2020年司法部优秀律师事务所名单《2020年司法部优秀律师事务所名单》1. 引言2020年，司法部评选出了一批优秀的律师事务所，这些事务所在法律服务和律师执业领域都取得了显著的成绩和突出的表现。
在这篇文章中，我们将对这些优秀律师事务所进行全面评估和梳理，并探讨它们在所属领域内的深度和广度表现。
2. 评选标准司法部对律师事务所的评选标准主要包括专业水平、服务质量、社会责任感和行业声誉等方面。
这些标准旨在评估律师事务所在专业能力和社会责任方面的综合表现，以便为律师事务所的发展提供指导和激励。
3. 优秀律师事务所名单分析在2020年的评选中，一些律师事务所凭借其在刑事辩护、知识产权、公司并购等领域的深入研究和丰富经验脱颖而出，成为获奖的优秀律师事务所。
这些事务所在相关领域内发挥了重要作用，为客户提供了专业化、多样化的法律服务。
4. 服务质量和社会责任感除了业务水平，司法部还对律师事务所的服务质量和社会责任感进行了评估。
优秀的律师事务所不仅在法律服务方面表现出色，还能够积极履行社会责任，为弱势群体和公益事业提供免费法律援助和咨询服务，体现了律师事务所应有的社会担当和责任感。
5. 指定主题文字的频次提及在对这些优秀律师事务所的评估中，我们不断提及“2020年司法部优秀律师事务所名单”，以便将文章内容与指定主题紧密联系，确保文章的深度和广度兼具。
6. 总结与展望2020年司法部评选出的优秀律师事务所在专业能力、服务质量和社会责任感方面取得了显著成绩，为我国法律服务行业的发展做出了积极贡献。
我们希望这些优秀律师事务所能够继续发扬优良传统，不断提升专业水平，为社会公正与法治建设贡献力量。
7. 个人观点和理解作为一名法律服务行业的观察者，我对这些优秀律师事务所能够在法律服务和社会责任方面取得如此显著的成绩感到钦佩。
我坚信，只有拥有高度的专业水平和社会责任感，律师事务所才能真正发挥作用，为社会和客户提供更加优质的法律服务和咨询。
全国优秀律师事务所评定标准
全国优秀律师事务所评定标准（2007年11月18日六届全国律协常务理事会第10次会议审议通过）
全国优秀律师事务所评定标准说明
一、参加全国优秀律师事务所评选必须具备：
1、忠实于宪法和法律；
2、律师事务所执业三年以上（含三年）；
3、模范遵守《律师执业行为规范（试行）》；
4、律师事务所及该所律师在近三年内无不良执业记录。
二、评分办法。
全国优秀律师事务所评选依据基础条件、综合管理以及服务质量三方面标准进行“积分核算”。
共制定28项评审标准，设定基础分为120分，加分20分。
申报单位达到标准的即可得分，达不到标准的不得分。
自评分（不含加分）达到100分以上者即可申报。
评比过程中，凡弄虚作假者，一经查出，取消本年度及下一评选年度的评选资格。
律师事务所考核评价表
是否同意与该律师事务所续签协议
区总工会（签字盖章）
年 月 日
北京市总工会聘用律师事务所否有5人以上律师团队，有明确的团队负责人并且切实承担组织工作，每天有2名律师在调解中心值班）
遵守工作规范和工作制度情况（是否做到文明接待、用语礼貌、热情服务，是否严格遵守利益回避制度、请假制度、值班制度、重大群体案件报告制度）
调解工作情况（与联动机制各方的协调配合、案件归档情况、调解能力）
中华全国律师协会关于开展评定“全国优秀律师事务所”活动的通知
中华全国律师协会关于开展评定“全国优秀律师事务所”活动的通知文章属性•【制定机关】中华全国律师协会•【公布日期】2004.03.20•【文号】•【施行日期】2004.03.20•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文中华全国律师协会关于开展评定“全国优秀律师事务所”活动的通知各省、自治区、直辖市律师协会：为了贯彻落实胡锦涛总书记等中央领导同志关于加强律师队伍建设的重要批示精神，配合司法部在全国律师队伍中开展集中教育整顿工作，五届全国律协常务理事会决定：2004年开展评定“全国优秀律师事务所”活动，通过树立典范、表彰先进，引导律师事务所向规范化、高层次发展，不断提高律师队伍的政治素质、业务素质及职业道德素质，积极推动律师行业的健康发展。
现将有关事项通知如下：一、组织机构全国律协成立“全国优秀律师事务所评定委员会”，由全国律协、司法部有关人员组成，负责全国优秀律师事务所评定工作的组织和评定。
各省、自治区、直辖市律师协会应建立相应的“全国优秀律师事务所”评定活动实施机构，负责本地区评定工作的组织、审核、推荐等项工作。
二、评选程序及安排全国优秀律师事务所评定活动采取“申报－初评－审核－公示－推荐－评定－公告”程序：（1）文件下发日至2004年6月30日，为各律师事务所自评申报阶段。
律师事务所可根据《全国优秀律师事务所评定标准》自评，向当地律师协会评定机构提交《全国优秀律师事务所申请报告书》。
（2）7月1日至9月30日，为所在地律师协会初评、省级律师协会审核、公示、推荐阶段。
各省、直辖市、自治区律师协会要严格根据全国律协《全国优秀律师事务所评定标准》，对地方律师协会上报的候选单位进行审核、公示，向全国律协评定委员会推荐候选律师事务所，并提交《全国优秀律师事务所申请报告书》。
（3）10月1日至11月30日，为全国律协评定委员会评定阶段。
全国律协评定委员会将采取派员考核或书面审核等方式对候选单位逐项进行考核、验收和评定。
中华全国律师协会关于印发《全国优秀律师事务所评定办法》《全国优秀律师事务所评定标准》的通知
中华全国律师协会关于印发《全国优秀律师事务所评定办法》《全国优秀律师事务所评定标准》的通知文章属性•【制定机关】中华全国律师协会•【公布日期】2004.03.18•【文号】[2004]律发字第18号•【施行日期】2004.04.01•【效力等级】行业规定•【时效性】现行有效•【主题分类】律师正文中华全国律师协会关于印发《全国优秀律师事务所评定办法》《全国优秀律师事务所评定标准》的通知（二00四年三月十八日[2004]律发字第18号）各省、自治区、直辖市律师协会：为了引导律师事务所向规范化、高层次发展，不断提高律师队伍的政治素质、业务素质及职业道德素质，积极推动律师行业的健康发展，五届全国律协常务理事会第七次会议审议通过了《全国优秀律师事务所评定办法》、《全国优秀律师事务所评定标准》，于2004年4月1日正式实施。
现印发给你们，请各地律师协会认真执行。
中华全国律师协会二00四年三月十八日全国优秀律师事务所评定办法（2003年12月27日五届全国律协七次常务理事会审议通过）第一条为了做好全国优秀律师事务所评定工作，保证评审质量，依据《中华人民共和国律师法》、《律师协会章程》制定本办法。
第二条凡在中华人民共和国境内，依据《中华人民共和国律师法》、司法部《律师事务所登记管理办法》成立的律师事务所均可申请参加评定。
第三条中华全国律师协会常务理事会负责全国优秀律师事务所评定工作的审批、公告及颁发证书工作。
第四条中华全国律师协会设立“全国优秀律师事务所评定委员会”（以下称“全国律协评定委员会”），负责全国优秀律师事务所评定标准的制定、评选活动的组织以及对优秀律师事务所的评定工作。
第五条各省、自治区、直辖市律师协会设立优秀律师事务所评定机构，负责本地区初评、审核及向全国律协评定委员会的推荐工作。
第六条全国优秀律师事务所评定依据中华全国律师协会《全国优秀律师事务所评定标准》进行。
第七条全国优秀律师事务所评定工作每两年组织一次，实行限额制度。
铜陵市律师事务所年度检查考核评分表【模板】
本所受到行政处罚未按要求进行整改或者整改未达标的
34
提交的年度执业情况报告和律师执业年度检查考核情况存在严重弄虚作假行为的
35
有其他严重违法行为，造成恶劣社会影响的
36
其他符合“一票否决”条件的事项
总 分
4
19
建立聘用人员管理制度。与聘用的律师及其他人员依法签订劳动合同(2分)；按规定为聘用人员办理失业、医疗、养老等社会保险(2分)
4
20
建立实习人员管理制度。制定相关规定，规范实习人员的实习行为(1分)；指定专人指导、管理实习人员(1分)
2
21
按规定向司法行政机关、律师协会上报各类统计报表和相关材料(2分)；上报的统计报表和相关材料及时、准确、真实(2分)
业务开展(15分)
5
依法依规办理律师各类业务、拓展服务领域、提高服务质量(5分)
5
6
建立重大法律事务集中讨论制度，并有完整书面记录(1分)；办理重大、敏感案件、群体性案件以及涉黑、涉恶刑事案件，及时向主管司法行政机关和律师协会报告(1分)
2
7
及时受理妥善处理对本所律师的投诉(1分)；认真查处或协助司法行政机关、律师协会查处本所律师违纪违法行为(1分)；无投诉或有投诉经查证不实的（1分）
10
内部管理(40分)
11
合伙人分工和责任明确(1分)；合伙人会议制度健全，议事规则完备(2分)；定期召开合伙人会议，研究决定所内重大事务(2分)
5
12
所内重大事项能征求全体律师的意见，推行所务公开(2分)
2
13
建立公示制度。在所内显著位置公示律师事务所执业许可证、收费许可证、税务登记证、安徽省律师服务收费实施办法和标准以及所内律师相关信息(2分)
律师事务所年度检查考核评分标准
2、日常管理情况（12分）
能够按照《律师法》和《律师事务所管理办法》的规定变更名称、负责人、章程、合伙协议、合伙人、住所、分所派驻律师等事项。
按项次计分。每有一项次内容未按规定办理的扣1分。
二、律师队伍建设（15分）
3、执业律师管理情况（1分）
能够及时为律师办理转所手续，并能及时收回并按规定上交转所、注销的律师执业证书（1分）。
四、业务活动开展（10分）
14、业务发展情况（2分）
能够按照《律师法》规定的业务范围开展业务，有自己本所的特色，并积极拓展服务领域（2分）。
15、规范执业情况（2分）
制定律师担任法律顾问、办理刑事案件、民事案件、非诉讼业务等操作规程，并认真实施（2分）。
按项计分。其中，每少一项操作规程扣0.5分。
16、代理敏感案件情况(4分)
能够自觉遵守律师协会章程（1分）
六、一票否决事项
1、律师事务所放任、纵容、袒护律师执业违法行为，造成严重后果。
凡出现任何一项规定的情形，考核总分为0分。
2、不按规定建立健全内部管理制度，日常管理松懈、混乱，造成本所不能正常运转。
3、本所受到司法行政机关行政处罚，未按要求进行整改或整改未达标。
4、本所不能保持《律师法》、《律师事务所管理办法》规定的法定设立条件。
按项计分。其中，每少一项扣1分。
五、履行律协义务（5分）
18、完成法律援助义务情况（2分）
完成主管司法局规定的法律援助义务量（2分）。
按项计分。其中，每有一名律师完不成法律援助任务扣1分。
19、缴纳会费情况（2分）
律师事务所、律师按时足额缴纳律师协会会费（2分）。
20、遵守律师协会章程的情况（1分）
全国优秀律师事务所名录
全国优秀律师事务所名录【最新版】目录一、全国优秀律师事务所名录的背景与意义二、全国优秀律师事务所名录的评选标准三、评选出的优秀律师事务所及其特点四、优秀律师事务所对于法治建设的贡献五、结语正文一、全国优秀律师事务所名录的背景与意义随着我国社会主义法治建设的日益完善，律师事务所在法治建设中的作用日益凸显。
律师事务所是律师的执业机构，也是律师为社会提供法律服务的重要平台。
全国优秀律师事务所名录是对表现优异的律师事务所的表彰和激励，同时也是为了向社会各界展示我国律师事务所的风采和实力，推动律师行业健康发展。
二、全国优秀律师事务所名录的评选标准全国优秀律师事务所名录的评选标准主要包括以下几个方面：1.律师事务所的规模和业绩：包括律师事务所的成立年限、执业律师人数、业务收入、案件数量和质量等。
2.律师事务所的管理和制度建设：包括律师事务所的内部管理制度、质量控制制度、风险防范制度等。
3.律师事务所的社会责任和公益事业：包括律师事务所参与的社会公益活动、提供的法律援助服务、对社会热点问题的关注和参与等。
4.律师事务所的荣誉和声誉：包括律师事务所获得的各类荣誉、奖励、评价等。
三、评选出的优秀律师事务所及其特点根据上述评选标准，每年都会有一批表现出优异的律师事务所入选全国优秀律师事务所名录。
这些优秀律师事务所通常具有以下特点：1.规模较大，具有一定品牌影响力。
2.拥有一定数量的优秀律师，具备较高的法律服务水平。
3.管理规范，制度健全，风险控制能力强。
4.积极参与社会公益事业，具有较高的社会责任感。
四、优秀律师事务所对于法治建设的贡献优秀律师事务所在法治建设中发挥着重要作用，其贡献主要体现在以下几个方面：1.为社会提供高质量的法律服务，维护当事人的合法权益。
2.积极参与社会公益事业，为弱势群体提供法律援助。
3.推动法治宣传和教育，提高社会公众的法律意识。
4.参与立法和法治建设，为法治建设提供智力支持。
五、结语全国优秀律师事务所名录是对优秀律师事务所的表彰和激励，同时也是为了向社会各界展示我国律师事务所的风采和实力。
律师事务所服务质量评比表
律师法律服务质量综合评价评比表●●参评律师：_______________●●评比年度：_______________●●评比部门：_______________●●评比时间：_______________●●综合成绩：_______________1. 参评律师在执业过程中能够严格遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律；优○良○中○差○2. 参评律师在工作过程中能够严格遵守律师事务所的各项规章制度；优○良○中○差○3. 参评律师对于当事人的聘请在无正当理由的情况下不无故拒绝；优○良○中○差○4. 参评律师能够严格按照法律规定的标准，选择实现维护当事人合法权益的最佳解决途径；5. 参评律师在执业过程中没有为谋取代理或辩护业务而向当事人虚假承诺；优○良○中○差○6. 参评律师接受委托后，无正当理由不拒绝履行协议约定的职责，不无故拒绝辩护或代理；优○良○中○差○7. 参评律师在未经当事人同意的情况下，不将当事人委托的法律事务转委托他人办理；优○良○中○差○8. 参评律师在未经当事人同意的情况下，不同时接受有利益冲突的他方当事人委托，为其办理法律事务；优○良○中○差○9. 参评律师在执业过程中没有私自接受委托，私自向当事人收取费用、收受当事人财物的行为；优○良○中○差○10. 参评律师在执业过程中没有利用提供法律服务的便利非法牟取当事人财物，或者接受对方当事人财物的行为；11. 参评律师在执业过程中没有指使诱导当事人行贿、提供虚假证据或利诱他人提供虚假证据的行为；优○良○中○差○12. 参评律师提供法律服务时，能够综合法律、道德、社会、经济、政治以及当事人的实际情况综合考虑；优○良○中○差○13. 参评律师在提供法律服务过程中能够保守国家机密和当事人的商业、私人秘密；优○良○中○差○14. 参评律师能够严格按照法律规定的期间、时效以及与委托人约定的时间，优质高效的办理当事人委托的法律事务；优○良○中○差○15. 在遇到疑难案件时，参评律师能够虚心向其他法律人士或律所其他律师请教，以图正确、合理解决问题；优○良○中○差○16. 参评律师能够谨慎保管当事人提供的证据和其他法律文件，保证其不遭灭失；17. 参评律师能够妥善保管与委托事项有关的财务，不挪用或侵占；优○良○中○差○18. 参评律师对需要当事人承担的律师费以外的费用，能够本着节俭的原则合理使用；优○良○中○差○19. 参评律师执行职务时，严格注重调查取证规范、庭审仪表规范、体态语言规范、谨慎司法评论规范等准则；优○良○中○差○20. 参评律师出庭执行职务，严格遵守法律规定的诉讼程序和法庭规则，没有扰乱法庭、仲裁庭秩序，干扰诉讼、仲裁活动正常进行的行为；优○良○中○差○21. 参评律师在调查、阅卷、开庭等过程中，能够按照要求认真做好笔录，如实反映案件基本情况；优○良○中○差○22. 参评律师能够做到按照律所要求，在管理软件上认真作立案登记、客户信息留档、结案登记等；23. 参评律师对所办理的案件，能够妥善保管案件材料，及时准确做工作记录；优○良○中○差○24. 参评律师对于已经办理完结的案件，能够将全部重要材料及时整理，并按照要求订卷归档；优○良○中○差○25. 参评律师没有因服务质量原因被当事人投诉至律协或律师事务所；优○良○中○差○注：评比方式——本评比表共计25题，以参评律师本年度实际表现进行评选。
全国优秀律师事务所推荐表
全国优秀律师事务所推荐表推荐单位：贵州省司法厅机构名称：贵州圣伦达律师事务所负责人姓名：徐永忠司法部二〇二〇年制填表说明一、本表是推荐全国优秀律师事务所用表，上报时一式五份，规格为A4纸。
首页推荐单位指省（区、市）司法行政机关，新疆生产建设兵团司法局，中央军委政法委政治工作局。
二、本表用钢笔、签字笔填写或打印，字迹要求工整清晰，打印填写使用仿宋_GB2312小四号字，数字统一使用阿拉伯数字。
三、律师事务所名称、负责人姓名等必须填写准确，律师事务所名称填写全称，律师事务所组织形式填写普通合伙、特殊的普通合伙、个人所或国家出资设立；律师事务所发生合并、分立或者将住所迁移其他省、自治区、直辖市的，其设立时间可追溯至最初设立时间；律师事务所和本所律师是否受过行政处罚或律师协会行业处分，律师事务所年度检查考核结果是否为合格，本所律师执业年度考核结果是否为称职，律师事务所党组织及党员律师是否受过党纪处分，分所（如有）及其律师是否受过司法行政机关行政处罚或律师协会行业处分的统计年限均为2016年至今；律师事务所基本情况请填写律师事务所住所、资产、律师数量、决策机构、业务领域、党建工作、分支机构设置等基本信息。
四、何时何地受过何种奖励是指律师事务所曾获得的地市级以上奖励。
五、主要事迹请对照评选条件填写，要求重点突出，一般不超过2000字，可另行附页。
六、律师事务所申报意见由律师事务所自行填写并加盖公章和负责人签名，内容应包括但不限于“本所申请参加全国优秀律师事务所评选表彰活动，保证申报材料真实准确并承担相应责任。
”律师事务所名称贵州圣伦达律师事务所律师事务所组织形式普通合伙负责人姓名徐永忠统一社会信用代码31520000675423386G设立时间2008年7月4日律师总数35人分所设置情况无分所律师事务所党组织设置情况成立党支部1个、党小组3个党组织负责人姓名徐永忠律师事务所及本所律师是否受过司法行政机关行政处罚或律师协会行业处分否律师事务所年度检查考核结果是否为合格是本所律师执业年度考核结果是否为称职是律师事务所党组织及党员律师是否受过党纪处分否分所（如有）及其律师是否受到司法行政机关行政处罚或律师协会行业处分否律师事务所基本情况圣伦达律师事务所成立于2008年7月，经过十二年的稳健发展，在公司事务、刑事辩护、知识产权、婚姻家事、劳动法律等方面为客户提供法律服务，住所位于贵阳市观山湖区北京西路6层、10层，办公面积逾1000平方米（自有物业）。
律师事务所年度考核表
附件1：律师事务所年度检查考核申报表（二○一○年度）律师机构名称：执业许可证号：报申时间：1江苏省司法厅印制一、填表说明：1．本表为合伙律师事务所、个人律师事务所、律师事务所分所年度检查考核的通用表格。
填写必须清晰、完整、准确，一式四份（县、市、省厅各一份，市司法局考核结束后，退主管县（市、区）司法局和律师事务所各一份；2．审批文号是指省厅批复或决定书编号；3．律师事务所年度工作总结内容要客观全面。
二、律师事务所年度检查考核材料目录．律师事务所年度检查考核申报表；1 2．律师事务所年度工作总结；3．年度财务审计报告；．纳税凭证；45．年度内重大事项变更的获准批件；6．获得行政或者行业表彰奖励、受到行政处罚或者行业惩戒的证明材料；7.建立执业风险、事业发展等基金的证明材料；8．为聘用律师和辅助人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料；9．履行法律援助义务、参加社会服务及其他社会公益活动的证明材料；210．履行律师协会会员义务的证明材料；11．律师事务所开展执业律师年度考核情况的报告。
组织机构代码行业分类：：审批文号执业许可批准日负责执身证证组织形注册资万兼职律专职律律师总行政辅律师助实习律人员□独立党支总建立党支□联合（挂靠主管司法党员人情分□姓身份证律师执业证出资比入伙日167283所所名的单9 4 总所写105︶律师执业证号姓名派驻时间身份证号所写︶分填345：附件2公司律师事务部年度检查考核申报表（二○一○年度）机构名称负责人67公司律师事务部公司建议等次：省辖市司法局自评等次审定等次公．本表一式三份，必须填写完整，上报省厅备案一份。
：1备注 3：附件职律师办公室年度检查考核申报表（二○一○年度）机构名称89．本表一式三份，必须填写完整，上报省厅备案一份。
1：备注10附件4律师执业年度考核申报表（乙）持律师工作证用)(（二○一○年度）姓名所在单位名称律师工作证号申报日期11江苏省司法厅印制填表说明一、此表供持有律师工作证律师参加年度执业考核使用。
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本地区享有较高知名度的得2分；开拓新兴业务领域成绩突出得2分；办理过有重大影响及疑难案件得3分。
知名度的考量方式是得到社会和行业内的广泛好评。
26
律师事务所或该所律师在近三年内受过表彰或奖励的。
共2分
律师事务所或该所律师在近三年内受过表彰或奖励的得2分。
受到全国范围内表彰或奖励的加3分。受到省、自治区、直辖市范围内表彰或奖励的加2分。
类别
序号
项目
基础标准
加分标准
说明事项
推荐分
考评分
服务质量
23
建立健全服务质量管理制度，对律师服务质量进行跟踪监督。
共8分
建立质量跟踪考核、反馈制度得2分；每年进行质量评比并有评比记录得1分；对律师执业活动进行全程记录得1分；对案卷进行不定期抽样检查得1分；当事人确实对服务质量进行反馈，并给予优良评价的占90％以上得3分。
律师事务所自评的表彰或奖励不纳入此项考评。
27
在发展社会主义民主政治，依法治国，健全中国特色社会主义法律体系方面作出突出贡献。
共3分
通过参与立法，推进我国民主化和法治化进程的得1分；通过当选人大代表、政协委员、党代表，直接参政议政的得1分；通过为政府机关提供法律服务，参与国家政治生活的得1分。
全国人大代表、政协委员、党代表加3分。省级人大代表、政协委员、党代表加2分。市、县级人大代表、政协委员、党代表加1分。
16
建立健全财务管理制度，并在实际工作中严格执行。
共6分
依法设置会计科目和会计帐簿，按照会计制度规定的记帐规则记帐的得1分；会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料真实、准确、完整并符合会计制度规定的得1分；聘用符合国家规定的会计人员，出纳和会计分开的得1分；各项财务规章、制度得以切实执行的得2分。
基本业务操作指引：1、律师担任法律顾问指引；2、律师办理刑事案件指引；3、律师办理民事案件指引；4律师办理非诉案件指引；5、重大或疑难案件集体讨论制度；6、利益冲突审查制度；7、责任赔偿制度等。
15
建立健全律师利益冲突审查制度，并在实际工作中严格执行。
共5分
建立健全律师利益冲突审查机制的得2分；严格按照法律、行政法规、规章以及律师协会行业规范的要求，回避律师利益冲突的得3分。
附件3申报全国优秀律师事务所评分表
类别
序号
项目
基础标准
加分标准
说明事项
推荐分
考评分
基础条件
1
现代化办公通讯设备齐全。
共2分
有电脑、复印机、打印机、传真机得1分；专职律师人均一台电脑得1分。
专职律师人均办公面积达到30平米以上加1分。专职律师在30人以上加1分
现代化办公通讯设备包括：电脑、电话、复印机、传真机等。
9
律师事务所及该所律师连续三年无投诉记录。
共3分
律师事务所及该所律师连续三年无投诉记录的得3分。
投诉记录是指司法行政或律师协会对投诉属实，并已作出处理结果的投诉记录在案。
10
积极办理法律援助案件；参加各种公益事业。
共4分
专职律师积极认真办理法律援助中心或法院指派或指定的法律援助案件得2分；事务所捐资助学、助残、救灾，或参加其他社会公益事业的得2分。
24
每个律师都熟知职业道德、执业纪律。每年开展一次律师职业道德执业纪律评查，并建立评查档案。
共6分
每年评查一次得1分；每个律师均建立评查档案得1分；组织律师学习律师法及部颁规章得1分；抽查结果律师确实掌握相关内容得3分。
25
本地区享有一定知名度。业务拓展具有深度和广度。办理过本地区乃至全国有重大影响及疑难的案件。
此项在基础分3分的基础上，加分最多为6分。
类别
序号
项目
基础标准
加分标准
说明事项
推荐分
考评分
服务质量
28
在服务党和国家工作大局、构建社会主义和谐社会中作出突出贡献。
共3分
积极参与政府涉法信访工作的得1分；积极参与国家重点工程项目建设的得1分；积极参与国有企业改制工作的得1分。
合计
注：全国优秀律师事务所评选依据基础条件、综合管理以及服务质量三方面标准进行“积分核算”。共制定28项评审标准，设定基础分为120分，加分20分。申报单位达到标准的即可得分，达不到标准的不得分。自评分（不含加分）达到100分以上者即可申报。
独资捐助建立希望小学的加2分。事务所设立专门奖学金加1分。
11
依法纳税。
共2分
律师事务所和该所律师及其他工作人员依法纳税的得2分。
综合管理
12
建立健全档案管理制度，并在实际工作中严格执行。
共4分
建立档案室或者配备档案柜，并指派专人负责管理的得1分；档案有分类且整理齐全的得1分；做到及时归档入卷的得2分。
19
建立健全律师事务所管理制度，完善决策、执行和监督机构，保障律师事务所各项活动合法、有序进行。
共6分
制定律师事务所发展规划的得1分；定期召开决策机构会议，研究决定所内重大事务的得1分；日常管理实行主任负责制或设立管理委员会、管理部室等机构的得2分；日常管理机构有工作办法或规则，并在实际工作中严格执行的得2分。
13
建立健全民主管理和监督机制。
共6分
建立严格民主管理和监督制度并得到有效执行的得2分；律师事务所内部管理机构在变更章程、制定内部管理制度、处理所内事务时，确实听取律师和其他工作人员意见的得2分；及时有效完成律师事务所年度考核的得2分。
律师事务所年度考核包括本所的年度执业情况报告和律师执业考核结果。
共4分
事务所专业化分工明确得2分；事务所有专业化方向，并且有制度保证的得2分。
5
律师用于政治时事学习时间不少于4小时/月，政治时事学习有主题、有发言记录和总结。共3分
每月4小时政治时事学习得1分；政治时事学习有主题、有发言记录和总结的得2分。
6
按规定提留事业发展、执业风险、社会保障和培训等项基金。
共4分
类别
序号
项目
基础标准
加分标准
说明事项
推荐分
考评分
综合管理
14
建立健全业务管理制度，保证律师事务所正常开展业务活动。
共4分
统一接受委托，统一与委托人签订书面委托代理合同的得1分；有业务登记簿进行分类登记，编号管理的得1分；将司法行政和律师协会制定的各项业务操作指引予以公示并在实际工作中认真执行的得2分。
17
建立健全律师服务收费管理制度，并在实际工作中严格执行。
共6分
严格执行律师收费相关规定的得2分。公示收费标准的得2分；无因收费问题引发当事人投诉的得2分。
类别
序号
项目
基础标准
加分标准
说明事项
推荐分
考评分
综合管理
18
建立健全人员管理制度，加强对律师和其他工作人员的管理。
共3分
聘用律师和其他工作人员时签订聘用合同的得1分；接受和管理实习人员实习的得1分；建立所内业务学习与培训机制，定期组织律师和其他工作人员学习法律和国家政策，开展职业道德培训的得1分。
2
有良好的信息交流平台，保证律师获得执业所需的足够信息。共4分
建立信息共享和传递机制的得2分；做好信息收集、加工、运用及更新的得2分。
所内建立局域网的加1分。
3
党建工作有效开展。
共4分
有3名以上党员并已建立党支部的得1分；组织生活正常开展的得1分；发展了新党员的得2分。
4
事务所有专业化分工或专业化方向，并得到相应制度保障。
20
建立健全投诉查处制度，并在实际工作中严格执行。
共3分
制定投诉查处制度的得1分；公布投诉电话得1分；设专人处理投诉，件件有着落，事事有答复得1分。
在报纸、杂志、事务所简介上刊登，在网站上公布均示为已公布投诉电话。
21
制定完整的律师人才计划、助理型人才计划并得到有效实施。
共8分
有培训计划并得到有效实施的得2分。建立有效人才激励机制、吸引机制的得2分；注重对年轻律师的教育和培养，传、帮、带工作制度化、规范化建设成绩突出的得4分。
培养人才是指事务所出资培养专职律师参加培训、去国内外进修、读大本或研究生。
22
重视研究和培养律师文化，认真学习贯彻落实社会主义法治理念。
共4分
积极开展律师文化研究，探索和培养律师文化有成效的得2分；开展社会主义法治理念学习、讨论，认真贯彻和落实的得2分。
事务所有自己的刊物的加1分。有自己网站的加1分。评审年度内专职律师有个人专著或译著的加1分。
提留事业发展基金得1分；提留执业风险基金得1分；提留社会保障基金得1分；提留培训基金得1分。
类别
序号
项目
基础标准
加分标准
说明事项
推荐分
考评分
基础条件
7
按照规定参加律师执业责任保险。
共2分
参加律师执业责任保险的得2分。
8
按规定为律师和其的得1分；办理养老保险金的得1分；办理医疗社保金的得1分；办理住房公积金的得1分。