煤矿集团采掘工作面安全班评估制度
采掘工作面安全班评估制度
采掘工作面安全班评估制度在倾斜巷道中施工是否采取防止跑车和坠物的安全措施？掘进机是否装有前照明灯和尾灯？开动掘进机前是否发出警报？铲板前方和截割臂附近是否有人？掘进机司机离开操作台时，开关是否打在断开位置，并关闭水管？掘进机是否漏油、缺齿？紧急停止闭锁是否有效？掘进机停止工作和检修以及交班时，掘进机切割头是否落地，是否打上电气闭锁，距迎头停机位置是否符合要求？检修掘进机时，是否有其他人员在截割臂和转载桥下方停留或作业？小绞车的固定及制动是否符合规定？绞车的提升方向及排绳是否符合规定？钢丝绳的磨损、断丝、断股、弹簧绳露芯线是否在规定限度内？声光信号及托绳轮是否齐全、灵敏？斜巷上车场的安全设施是否齐、可靠？斜巷是否保证了“行车不行人”并使用保险绳？运输矿车的插销和连接是否合格？是否使用保险绳？是否按规定的数量拉车？装封车是否符合要求？轨道的铺设是否要求？道岔是否有搬道器？平巷的推车、倒车是否符合规定？对拉小绞车的运转是否符合规定？迎头是否空顶作业？敲帮问顶制度执行是否符合规定？伪顶松动的活矸危岩是否找掉？临时支护是否及时，并符合规定？锚杆的安装工具及安装质量是否符合规定？初喷厚度、喷浆质量及强度是否符合规定？“一次成巷”工程是否符合规程和验收标准？前探粱及备用棚的数量、规格是否符合要求？通风与瓦斯管理局扇是否采用“三专两闭锁”、送风前是否检测瓦斯？送风是否一风吹？自动转换开关是否有效？是否有专人负责？有无随便停风现象？停风时是否能及时撤人并向调度室汇报？风筒出口到迎头的距离是否符合要求？风筒吊挂质量是否符合规定？工区领导是否佩带便携式瓦检仪下井并正确使用？瓦斯传感器读数是否准确，安设位置是否正确？第二道CH4浓度达到0.8%是否断电？机电工在工作时是否使用瓦检仪？防尘水幕是否完好？使用是否正常？掘进机喷雾装置是否齐全、完好并使用正常？是否使用除尘风机（除尘器）工作人员是否戴防尘口罩？转载点喷雾是否完好？使用是否正常？隔爆水棚安装是否符合要求？水量是否充分？机电设备各种保护和三证是否齐全？是否按规程操作？是否做到电缆上钩、开关上架、信号上牌、整洁整齐？机电设备是否符合“三无、两齐、三坚持”要求？电器设备有无失爆现象？转载机、皮带机状况是否良好，工作是否正常？是否按规程要求进行操作、维护和检修？刮板输送机刮板铺设是否平直，接头严密、螺丝齐全，状况良好；？检修、移动设备时，是否执行停送电制度、设备管理包机、挂牌、责任到人？压风管是否漏风？管线吊挂是否平直？皮带运输机胶带输送机上下托滚是否齐全、完好？卡扣是否排列紧固？皮带是否跑偏？是否用皮带运料？皮带是否有撕裂？机头、机尾有无块煤、淤泥、杂物？皮带机在运行中机架是否歪斜、悬空，六大保护、灭火设施是否完好？横跨胶带输送机或刮板输送机时是否有过桥？机头护栏、机尾护罩是否齐全可靠？皮带机尾、刮板机尾紧停是否有效？巷道内有无淤泥、积水、杂物。
采煤工作面安全管理考核规定
采煤工作面安全管理考核规定
是为了提高采煤工作面的安全管理水平，保障采煤工作面的安全生产而制定的一套规定。
以下是一般的采煤工作面安全管理考核规定的内容：
1. 人员管理：对采煤工作面的人员进行合理的编制、培训和管理，确保人员具备相应的安全意识和技能。
2. 安全设施：对采煤工作面的安全设施进行考核，包括通风系统、瓦斯抽放设施、防尘设施等，确保安全设施的正常运行。
3. 瓦斯检测：对采煤工作面的瓦斯检测设备和操作人员进行考核，确保瓦斯检测的准确性和及时性。
4. 防火防爆：对采煤工作面的防火防爆措施进行考核，包括防火设施、爆炸-proof设备、安全操作规程等，确保采煤工作面的防火防爆安全。
5. 应急救援：对采煤工作面的应急救援设施和救援人员进行考核，确保应急救援能够及时、有效地响应和处理突发事件。
6. 安全生产管理体系：对采煤工作面的安全生产管理体系进行考核，包括管理制度、责任制、考核制度等，确保管理体系的完善和执行。
7. 安全培训：对采煤工作面的安全培训情况进行考核，包括培训内容、培训人员和培训效果等，确保人员具备相应的安全知识和技能。
采煤工作面安全管理考核规定的具体内容和要求可以根据不同的煤矿和地方政府的要求进行调整和制定。
这些规定的目的是为了加强采煤工作面的安全管理，减少事故的发生，保障工人的生命安全和健康。
(完整版)煤矿掘进工作面专项安全风险辨识
编号：HYMY 06-01-08 XXXXX煤业有限公司110901回风巷掘进工作面施工前专项安全风险辨识评估报告编制单位：XX煤矿安全科编制日期：2019年09月15日掘进施工前安全风险辨识评估人员名单目录第一章安全风险辨识............................................ - 2 - 第一节安全风险辨识原则.................................. - 2 - 第二节安全风险辨识评估范围.............................. - 2 - 第三节安全风险因素...................................... - 2 - 第二章安全风险专项辨识评估人员构成............................ - 3 - 第三章安全风险辨识评估项目.................................... - 3 - 第四章安全风险辨识评估范围.................................... - 4 - 第五章安全风险辨识评估方法.................................... - 4 - 第六章安全风险辨识内容........................................ - 5 - 第七章安全风险管控措施........................................ - 8 -附表2：110901回风巷掘进工作面施工前专项安全风险辨识清单110901回风巷掘进工作面施工前专项安全风险辨识评估报告第一章安全风险辨识第一节安全风险辨识原则以重大危险源为重点，突出对瓦斯、水、火、煤尘、顶板及提升运输系统等容易引发重特大事故的危险因素进行辨识，建立可能引发重大事故的重大安全风险清单，采取有效管控措施，切断风险转变为隐患的链条，防范煤矿重特大事故的发生。
11104工作面设计前安全风险专项辨识评估报告
此处请替换为您自己的1OGOXXX煤矿，H104工作面专项安全风险辨识评估报告2023年6月27日一、安全风险辨识评估小组按照采掘接续计划，XXX煤矿2023年7月计划掘进11104工作面。
为了确保11104工作面掘进、回采过程中的安全生产，在11104工作面设计前，由总工程师组织相关部门参加，成立了安全风险辨识评估小组。
组长：副组长：主要成员：职责：（-）收集与新工作面安全风险辨识评估相关的资料和信息、。
（二）开展新工作面安全风险辨识、评估工作。
（三）制定安全风险管控措施，并转化应用。
（四）补充年度风险清单及管控方案。
二、安全风险辨识评估范围本次安全风险辨识评估覆盖了与11104工作面井上、井下所有区域、自然灾害、相关生产系统。
安全风险辨识评估前，相关人员收集了与新工作面相关的以下资料和信息：（-）地质地形资料。
（二）自然灾害情况。
（三）相邻采区和工作面的情况。
（四）工作面设计。
三、工作面概况（一）工作面参数11104工作面沿煤层走向布置。
工作面辅运顺槽长度1078m,运输顺槽长度1053m,开切眼长度240m,工作面设计可采走向长度1009米。
（二）井上下位置和四邻关系11104运输顺槽地面对应位置位于工广以南，隶属于大路镇东孔兑村赵二沟社。
地面有外排水管路，运输顺槽对应地面位置以南9m有炸药库。
11104运输顺槽由11104辅运联巷拨门沿115。
方位向东掘进，距三维地震解释DFI断层法距约52m,走向长约1052m。
掘进段位于矿井一盘区东翼,北邻11103工作面老空区约270m,南为11105设计工作面（未采掘），西邻6煤辅运大巷。
（三）煤层赋存及顶板情况煤层赋存和顶板情况分别见表1和表2表1煤层赋存情况表2工作面煤层顶底板根据I1101、InO2、III03工作面、6煤辅运大巷周边实际揭露地质资料及勘探资料综合分析：预计I11o4运输顺槽掘至切眼设计位置，距三维地震解释DF1断层法距约52m,该断层在612101运输顺槽已揭露，落差11m。
煤矿安全评价标准实施细则
安全评价标准实施细则第一部分安全管理一、安全管理机构及人员现场检查：1、煤矿机构设置文件煤矿机构设置的文件要求：（1）在机构设置中必须有安全管理机构（如：安监处、安全科、通风安全科、安全股等）（2）机构设置文件中应明确各个机构的职能、以及机构中各个机构的负责人员，各机构下设的部门以及人员配置和持证情况。
2、机构的办公场所。
3、查安全办公会会议记录。
办公会议由时间、主持人、会议地点、内容组成安全办公会议的内容①、贯彻传达上级有关安全生产方针、政策、规定及指令等；②、检查前期安全办公会到期的议定事项。
③、总结前期安全工作的经验、教训，存在问题；④、听取各部门对安全工作的意见，并预以答复。
⑤、协调解决存在的问题和隐患。
⑥、研究布署下一阶段安全生产工作，确定目标，提出要求，3、检查技术负责人的学历证书、安全资格证4、检查技术人员的学历证书、副矿长的安全资格证书要求：（1）、专业技术人员至少有煤矿相关专业三个月以上的培训合格，持有毕业证或结业证。
（2）、证书专业名称必须与所从事的专业相对应或相接近。
（3）、副矿长不可以兼其它副矿长或技术负责人。
（4）、副矿长必须有煤矿任职文件或聘书。
5、检查矿长的学历证书，要求：（1）学历必须是煤矿相关专业学历（采煤、地质测量、矿山机电、矿井运输、矿井通风与安全等中专以上学历或取得煤炭相关专业中级以上技术职称），其它专业学历不认可。
（2）矿长如果不为法人代表，必须有任职文件或聘书。
现场检查：1、法定代表人、矿长、各级管理人员、职能部门的安全生产责任制要求：（1）法定代表人兼矿长的，要分别有法定代表人、矿长安全生产责任制。
（2）各级管理人员包括副矿长、技术负责人、安全管理机构负责人及工作人员、以及生产、技术、通风、机电、运输等职能部门的负责人、安全生产区、科、队、井、外承包煤矿工程施工队等负责人等。
（3）职能部门包括分管矿井安全、生产、技术、通风、机电、运输等职能部门，按矿井自身成立的职能机构而定。
掘进工作面生产管理制度(5篇)
掘进工作面生产管理制度为了安全顺利完成掘进生产任务，突出以安全、工程质量标准化、文明卫生为工作重点，确保安全生产无事故，“一通三防”精细化管理，严格材料考核。
特制定以下管理制度：1、全区管理人员切实履行职责，统一思想，精诚团结，紧密配合，切实干好本职工作。
2、安全方面齐抓共管，确保安全生产无事故。
3、各工种严格按操作规程操作，因操作不当或操作失误造成人为损坏设备时，经追查研究后立即予以严肃处理。
4、特别要抓工程质量，文明生产及一通三防工作，当班管理人员对生产系统存在的隐患必须及时组织人员处理，验收员必须在现场严格按照验收标准验收。
5、交接班：各生产班组合理组织当班生产任务，严格按照区规定的交接班时间执行，到点交接班。
除交接清楚工作面情况，交接单注明当班各项生产任务完成情况等。
6、各班跟班干部必须坚持向区一班三汇报，接班汇报接班工作面情况，班中汇报生产情况，下班前汇报各项任务完成情况及存在问题等。
7、检修班根据各自负责设备情况，各设备关键部件必须有备用件进行更换，若无备用件及时联系区报配件计划。
8、各生产班组生产过程中，各工种操作设备过程中，应加强责任心，若因人为原因造成设备损坏，将从严从重进行处罚。
9、安全事故、生产事故、机电事故必须严格实行追查制度，当班发生事故后，升井后到工区组织追查，参加人员为责任人及队、班长相关人员，由值班人员负责组织，并形成书面材料，并及时予以通报。
13、各班班长当班升井后必须到区汇报工作并记分，杜绝乱报工、乱加分、晚下井、早升井等现象，一经查出，所报工无效，报工人无工，若重复发现，免去其班长职务。
14、各工种、验收员、班组长下班后及时做好相关记录。
掘进工作面生产管理制度（2）是针对井下掘进工作面的生产过程所制定的一系列规章制度。
下面是一个掘进工作面生产管理制度的示例：1. 负责人员：该工作面的掘进、支护和通风等工作应由专业的负责人员进行管理，确保工作面的安全和高效运转。
煤矿采掘管理制度汇编范本
一、总则为加强煤矿采掘管理，保障矿井安全生产，提高煤炭生产效率，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本矿实际情况，制定本制度汇编。
二、安全生产责任制1. 矿长对本矿安全生产负全面责任，对矿内各项安全生产规章制度和操作规程的实施负总责。
2. 各级管理人员对本职责范围内的安全生产负直接责任。
3. 采掘作业人员对自身作业安全负直接责任。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制管理考核制度：明确各级管理人员和采掘作业人员的安全责任，建立健全安全生产责任制考核机制。
2. 安全办公会议制度：定期召开安全办公会议，研究、部署、落实安全生产工作任务。
3. 安全投入保障制度：确保安全生产投入，提高矿井安全生产条件。
4. 安全监督检查制度：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5. 安全技术措施审批制度：对采掘作业中的安全技术措施进行审批，确保安全技术措施的实施。
6. 矿用设备、器材使用管理制度：规范矿用设备、器材的使用，确保设备、器材的安全运行。
7. 矿井主要灾害预防管理制度：针对矿井主要灾害，制定预防措施，降低灾害风险。
8. 安全奖惩制度：对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予处罚。
9. 安全操作规程管理制度：制定和落实采掘作业操作规程，确保作业人员按照规程操作。
10. 事故报告和责任追究制度：建立健全事故报告和责任追究制度，及时报告和查处事故。
11. 事故应急救援制度：制定事故应急救援预案，提高事故应急救援能力。
12. “三违”管理制度：对违反安全生产规定的“三违”行为进行查处，确保安全生产。
13. 安全教育与培训制度：加强安全生产教育和培训，提高职工安全素质。
14. 安全联保互保制度：建立安全联保互保机制，提高安全生产意识。
15. 安全承诺制度：要求各级管理人员和采掘作业人员签订安全生产承诺书。
16. 安全状况班评估制度：定期对矿井安全生产状况进行评估，发现问题及时整改。
采掘工作面开工前安全确认、敲帮问顶制度（5篇）
采掘工作面开工前安全确认、敲帮问顶制度一、开工前安全确认必须遵守下列规定：为加强安全管理(安全员、班组长)现场安全确认，达到落实隐患整改，确保安全的目的。
特制定本制度。
(一)每班开工前，由安全员、班组长对所在采掘工作面的安全隐患进行排查、整改和验收，进行安全确认。
(二)安全确认的主要内容：1、采煤工作面、超前、端头支护是否到位，有无失效支柱(架)；2、掘进工作面支护及临时超前支护是否到位，有无失效支护；3、安全出口是否畅通，是否符合《规程》要求；4、通风系统是否可靠，风量是否满足《规程》要求，有无漏风现象；5、综合防尘装置是否可靠；6、消防设施、设备是否完好；7、信号、通讯装置是否灵敏、可靠；8、机电设备保护是否有效，设备运行是否正常；9、溜子机头、尾装置是否齐全、可靠；10、风、水管路是否连接可靠，有无漏风、漏水现象；11、巷道内有无积水、淤泥、杂物，物料及配件码放是否整齐，是否影响通风、行人；12、工作面是否有透水征兆；13、影响安全生产的其它安全隐患。
(三)安全确认人员要按照安全确认内容逐项进行检查，认真落实整改。
(四)安全确认人员对工作地点安全确认后，方可下达开工指令，组织开工。
(五)当班带班领导对各作业地点安全确认进行监督检查，发现存在未严格进行安全确认的现象，对相关安全确认人员进行严肃处理。
附：表一：采煤作业安全确认表表二：掘进作业安全确认表二、敲帮问顶工作必须遵守下列规定：1、找顶工作应有____名有经验的人员担任，一人找顶、一人监护顶帮安全。
找顶人应站在安全地点，观察人应站在找顶人的侧后面，并保证退路畅通。
2、找顶应从有完好支护的地点开始，再支护下由外向里先顶部后两帮，依次逐段进行，找顶范围内严禁其他人员进入。
3、找顶工作人员应戴手套，用长把(____米)工具找顶时，应防止煤矸顺杆而下伤人。
4、顶帮遇有大块断裂煤矸或煤矸离层时，应首先设置临时支护，保证安全后再顺着裂隙、层理慢慢地找下，不得硬刨强挖。
采煤工作面专项辨识评估
1202工作面设计前专项辨识评估xxx煤矿安全风险专项辨识评估报告（1202工作面设计前）xxx煤矿二〇一七年六月1202工作面安全风险专项辨识评估报告第一章专项辨识评估对象概况1．工作面概况1.1工作面位置、周边关系及开采情况1.2面煤层赋存特征1.3煤层顶底板1.4地质构造该采面煤层倾角33°～40°，平均36°，煤层厚度0.9～4.8米，平均2.42米。
采面地质构造简单，运输巷和回风巷在掘进过程中未遇较大断层，仅煤层在掘进过程中存在一定的起伏，对回采没有太大影响。
采面可能还有未掘露的小断层，在回采过程中再作调查。
煤层底板标高+1521.6m～+1623.7m，最大相对高差105.1m。
第二章专项辨识评估责任体系2017年6月12日在矿一楼会议室，成立专项辨识评估领导小组，组长xxx，成员见下表，对1202综采工作面进行了新工作面设计前的专项辨识评估。
1202工作面设计前安全风险专项辨识人员名单第三章安全风险辨识、评估3.1 风险点划分遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则，现将1202工作面作为一个风险点排查。
3.2 危险源辨识3.2.1 危险源辨识对1202综采工作面风险点危险源辨识如下：环境因素: 水、火、瓦斯、煤尘、顶板、地表陷落等危险源。
物的因素（设备设施）：采煤机、刮板输送机、单体液压支柱、乳化液泵站、移动变电站等。
人的因素（作业活动）：开采煤机、开刮扳输送机、操作泵站、打设支柱、检修设备等。
按照煤矿安全生产标准化安全风险分级管控标准要求，只对能造成重大事故的危险源进行辨识评估，以下只对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压、地表陷落危险源进行分析、评估。
3.2.2 主要危险有害因素分析①采空区积水：生产过程中存在采空区积水，涌入工作面，造成水灾事故。
②瓦斯：生产过程中瓦斯异常涌出，造成瓦斯事故。
③防治煤与瓦斯突出：生产过程中不按规定进行防突预测、检验或区域验证，防突治理不到位，存在发生瓦斯突出，造成瓦斯事故的风险。
班组和各岗位安全评估制度范本
班组和各岗位安全评估制度范本一、制定背景和目的为了落实企业安全生产责任制，保障员工和企业财产的安全，减少事故发生的风险和损失，特制定本班组和各岗位安全评估制度，以规范班组和各岗位的安全工作，提高安全意识和风险防范能力。
二、适用范围本安全评估制度适用于公司全体员工。
班组和各岗位根据本制度中规定的评估内容，对自身工作环境和操作过程进行评估。
三、责任与义务1.班组和各岗位负责人负责组织和执行安全评估工作，建立和完善评估制度。
2.全体员工要积极参与安全评估，如实反馈各类安全隐患和存在的问题，并提出改进意见。
四、安全评估内容1.工作环境评估评估工作环境是否符合安全要求，是否存在安全隐患，包括但不限于：电气设备是否合格、消防设施是否齐全、通风是否正常、照明是否良好等。
2.职业危害评估评估工作岗位是否存在职业危害，制定相应的防护措施，包括但不限于：噪音、粉尘、有害气体、高温、高压等职业病危害因素的防护措施。
3.操作流程评估评估工作过程中的操作流程是否安全合理，是否存在存在安全风险，包括但不限于：操作规程是否完善、操作要求是否明确、作业人员是否具备相应的技能和经验等。
4.应急预案评估评估工作岗位的应急预案是否健全有效，是否能够迅速、有效地处理突发情况，包括但不限于：火灾、爆炸、中毒、人员伤亡等突发情况的应急处理措施。
五、评估方法1.定期自评：班组和各岗位定期组织自我评估，发现问题及时整改。
2.交叉评估：不同班组和岗位之间进行交叉评估，加强互相学习和借鉴经验。
3.专业评估：委托专业安全评估机构进行定期的安全评估，及时了解安全风险和存在的问题。
六、评估结果处理1.评估结果应向班组和各岗位负责人汇报，提出整改意见和措施。
2.评估结果应及时整理归档，以备查阅和总结经验。
七、改进措施根据评估结果和问题反馈，班组和各岗位负责人要及时整理并制定改进措施，落实到实际工作中，不断提高班组和各岗位的安全管理水平。
八、培训和教育九、违规处理对于违规操作，不按照评估要求进行整改的，公司将依据《违章操作处理办法》进行严肃处理。
采掘(精品工作面)安全质量标准化考核评分表
3
质 ⒌工作面液压支架（支柱顶梁）端面距应符合作 量 业规程规定。工作面“三直一平”，液压支架（支 顶板 与 管理 柱）排成一条直线，其偏差不超过 50mm。工作面 安 伞檐长度大于1m时，其最大突出部分，薄煤层不超 全 过150mm，中厚以上煤层不超过200mm；伞檐长度 (50 在1m以下时，最突出部分薄煤层不超过200mm，中 分) 厚煤层不超过250mm
5
查现场。 1 处不符合要求 扣1分。 ● 精品工作面：液压管路 发生跑冒滴漏，该项不得分 。其它1处不符合要求扣2分
1
பைடு நூலகம்
查现场。 1 处不符合要求 不得分
1 1 1
查现场。 1 处不符合要求 不得分 查现场。 1 处不符合要求 扣0.5分 查现场。 1 处不符合要求 扣0.5分 查文件、台账和资料。无 制度不得分 查现场和资料。缺1次或 1 项扣1分 询问并查记录。缺１次或 １项扣１分 查现场。 1 处不符合要求 不得分
时，液压支架有防倒、防滑措施，其它设备有防 滑措施；倾角在25。以上时，工作面刮板输送机有 防止煤（矸）窜出伤人的措施。 4.行人通过的输送机机尾加盖板，输送机行人跨 越处有过桥；安全间距符合规定；工作面刮板输送 机信号闭锁符合要求
3
2
1.液压支架（支柱）与工作面条件相适应；支护 强度选择有科学依据，支架工作阻力满足设计要 求； 设备 选型 2.采煤机选型应满足煤层采高、截割难易程度、 地质构造发育程度和能力要求 3. 落煤、装煤、运煤、支护等工艺装备能力匹 配，无制约因素
2
2
2 2
1
⒓工作面控顶范围内顶底板移近量按采高不大于 100mm／m，底板松软时，支柱应穿柱鞋，钻底小 顶板 于100mm;工作面顶板不应出现台阶下沉 管理 ⒔回风、运输巷与工作面放顶线放齐，控顶距应 在作业规程中规定，挡矸有效 1.工作面安全出口畅通，人行道宽度不应低于 0.8m，综采（放）工作面安全出口的高度不小于 安全 1.8m，其它不应小于1.6m。工作面内排头支架与巷 出口 道支护间距不应大于0.5m,架设抬棚的单体支柱初撑 与端 力符合规定。宜使用端头支架或其他有效支护形式 头支 精品工作面：综采（放）工作面端头支护接顶严 护 实，与工作面支护、超前支护平缓过渡，不应有明 显错茬。
综采工作面安全评估制度范本
综采工作面安全评估制度范本一、概述综采工作面是煤矿开采过程中的一个重要环节，但由于其工作环境复杂、安全风险高等特点，必须制定相应的安全评估制度，确保工作面的安全生产。
本制度旨在规定综采工作面安全评估的内容、流程和要求，以确保工作面安全稳定运行。
二、评估内容综采工作面安全评估应包括以下内容：1. 工作面的地质、水文地质情况评估，包括煤炭层、岩石层、矿井水等地质条件分析，以及水文地质风险评估。
2. 工作面的地质探测数据和测绘数据的评估，确保数据的准确性和完整性。
3. 工作面所在区域的地质构造情况评估，包括断层、褶皱等地质构造的分布和性质评估。
4. 工作面的瓦斯和矿井水涌情况评估，包括工作面瓦斯、矿井水涌的潜在风险评估。
5. 工作面的通风情况评估，包括工作面通风系统的设计和运行评估。
6. 工作面的支护情况评估，包括工作面支护设施的完整性、稳定性评估。
7. 工作面的生产设备和安全设备评估，包括设备的完好性和可靠性评估。
8. 工作面的人员机械安排评估，包括工作面人员的组织、配备和培训评估。
9. 工作面的交通运输安排评估，包括车辆和物料运输的安全评估。
10. 工作面的施工环境评估，包括工作面周围区域的安全评估。
三、评估流程综采工作面安全评估的流程如下：1. 收集评估必要的资料，包括地质探测数据、瓦斯检测数据、通风数据等。
2. 分析资料，进行工作面的地质、水文地质、地质构造等评估。
3. 综合评估结果，确定工作面存在的安全风险和问题。
4. 制定相应的安全措施和应急预案，以应对工作面可能发生的事故和突发情况。
5. 编制评估报告，记录评估结果和制定的安全措施。
6. 落实安全措施，监督工作面的安全生产。
四、评估要求在进行综采工作面安全评估时，应满足以下要求：1. 评估应由专业人员负责，包括地质工程师、安全工程师等。
2. 评估过程中，应严格按照相关标准和规范进行，确保评估结果的准确性和可靠性。
3. 评估结果应及时向相关责任人报告，并及时采取应对措施。
煤矿集团采掘工作面安全班评估制度
采掘工作面安全班评估制度采掘工作面安全班评估是运用定性、定量的方法，对采掘工作面安全隐患的辨识评估，包括生产过程中的人、机、环境因素，即生产系统、安全技术装备、安全设施、安全管理等方面，目的就是为了防止和减少安全事故的发生，保障职工生命和财产安全。
一、《采掘工作面安全评估表》采用百分制考核办法，评估得分等于各专项评估实际得分之和。
评估项目中的小项按规定必须有的，按评分办法评分；可以没有的，不扣分。
二、安全评估考核等级按工作面安全状态和管理效果分为：（一）达到工程质量标准化的工作面（A）：安全评估得分90分以上(含90分)（二）具备安全生产条件工作面（B）：安全评估得分为80分以上（含80分）；（三）基本具备安全生产条件工作面（C）：安全评估得分为70分以上（含70分）；（四）不具备安全生产条件工作面（D）：安全评估得分为70分以下；三、被评为具备安全生产条件工作面或基本具备安全生产条件工作面的必备条件为：1.本班杜绝了工伤事故和三级以上的非人身事故。
2.机电设备无失爆现象。
3.无严重违章或多人次违章现象。
4.无危及安全生产的隐患。
5.各类安全生产系统健全完善。
6.生产现场有符合矿规定的工长、区队管理人员跟班。
7.A级工作面工程质量必须为优良品，B级工作面工程质量必须为合格品。
四、考核等级为C级的工作面，应边生产边整顿；考核等级为D级的工作面，应长期停产整顿，并挂红牌，罚款处理。
五、采掘工作面安全评估实行班评估，由安监员负责考核。
安监员必须认真负责，实事求是，每班考核两次。
安监员进入工作面后首先进行第一次考核，对工作面各类不安全因素及工程质量依照安全评估表内容逐项考核，对存在问题的项目打“×”号，并责成工作面区队跟班领导和班组长进行整改。
合格项目打“√”号；安监员在交接班之前进行第二次考核，重点落实第一次检查处的问题的整改落实情况及新的不安全隐患，并根据两次的考核情况进行综合打分，考核分数主要以第二次考核结果为准，分数填在第二次检查结果内，同时对当班存在的主要问题进行总结。
煤矿班组和岗位安全评估制度（3篇）
煤矿班组和岗位安全评估制度安全评估是煤矿安全生产的基础工作，是确保矿井安全生产、建立安全生产长效机制的重要途径。
为扎实做好安全评估工作，确保矿井安全形势持续稳定，特制定本制度。
(一)、前提条件：1、杜绝当班发生事故和重大非人身事故。
2、安全质量标准化达到矿要求标准。
3、制定并严格执行安全程度评估办法和奖惩制度。
(二)、考核标准：以《煤矿安全规程》、本工作面的《作业规程》为准；(三)、队每月组织对安全管理、掘进、机电、通风、进行一次评估检查。
(四)、本队及各班组要高度重视安全程度评估工作，认真贯彻执行上级有关安全指示精神，积极开展现场安全评估活动，不断夯实矿井安全生产的基础。
(五)、坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，充分保证安全必需的各种投入。
不断加大考核奖惩力度，严格检查验收，严格奖惩兑现。
积极组织开展各种形式的职工技术培训，不断提高职工安全质量意识和技术技能。
煤矿班组和岗位安全评估制度（2）是针对煤矿工作环境的安全风险和安全问题的评估机制，旨在保障煤矿工作人员的安全和健康。
该制度主要包括以下几个方面内容：1. 班组和岗位分类：对煤矿工作岗位进行分类，根据各个岗位的特点和风险程度，将工作人员划分到不同的班组和岗位中。
2. 安全评估指标：根据煤矿工作特点和相关法律法规，制定相应的安全评估指标，包括人员数量、工作环境、工作设备、安全设施等方面的要求。
3. 安全评估程序：确定安全评估的具体程序和方法，包括对煤矿工作环境和设备进行检查、对工作人员的培训和考核等环节。
4. 安全评估结果处理：根据评估结果，发现存在的安全隐患和问题，及时采取相应的措施进行整改和处理，确保煤矿工作环境的安全和稳定。
5. 评估结果监测：对安全评估的有效性进行监测和评估，及时发现问题和不足，做好纠正和改进工作，提高评估制度的可靠性和实用性。
通过建立煤矿班组和岗位安全评估制度，可以有效地识别和消除煤矿工作环境中存在的安全隐患，提高工作人员的安全意识和安全水平，保障煤矿工作人员的生命安全和身体健康。
选矿厂班组岗位安全评估确认制度
选矿厂班组岗位安全评估确认制度1. 制度目的：- 确保矿厂班组岗位的安全性评估工作能够有效进行；- 提高矿厂班组岗位的安全性评估工作的准确性和可靠性；- 保障矿厂班组岗位的安全性评估工作符合相关法律法规和规范要求。
2. 适用范围：- 适用于矿厂的各个班组岗位；- 适用于矿厂的安全管理人员。
3. 职责和权限：- 矿厂安全管理人员负责对班组岗位的安全性进行评估，并制定相应的安全措施；- 矿厂班组负责人负责执行安全管理人员制定的安全措施，并对岗位的安全性进行监督；- 矿厂员工有义务积极配合安全管理人员进行安全评估工作，并提供相关的安全信息。
4. 流程：4.1. 矿厂安全管理人员进行岗位安全性的评估，包括但不限于：岗位存在的安全隐患、工作环境的安全性、作业流程的安全性等；4.2. 根据评估结果，制定相应的安全措施，包括但不限于：改善工作环境、完善作业程序、配备必要的安全设备等；4.3. 将评估结果和安全措施报告提交给矿厂班组负责人；4.4. 矿厂班组负责人根据评估结果和安全措施，组织班组成员进行安全培训和日常的安全管理；4.5. 矿厂班组负责人定期对岗位的安全性进行检查和评估，发现问题及时进行整改并报告矿厂安全管理人员。
5. 管理措施：- 矿厂安全管理人员应定期对矿厂各个班组的安全性评估结果进行跟踪分析，及时发现和解决问题；- 矿厂班组负责人应尽职尽责地对岗位的安全性进行评估和管理，确保评估结果的准确性和可靠性；- 矿厂员工应积极参与安全评估工作，并在评估过程中提供真实的情况描述和意见建议。
6. 监督与改进：- 矿厂安全管理人员应定期对岗位安全性评估工作进行检查和监督，及时发现和纠正不足；- 矿厂班组负责人应及时汇报评估结果和整改情况，接受安全管理人员的监督和指导；- 矿厂应建立相应的评估结果和整改情况的记录和档案，用于日后的复查和改进。
请注意，以上仅为草案，请根据实际情况进行适当修改和完善。
综采工作面安全评估制度（5篇）
综采工作面安全评估制度为进一步规范煤矿安全管理工作，全面体现预防为主的思想，实现对风险的超前预控，以预防事故的发生，特制定本制度。
一、瓦斯方面：根据____年____月所作矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出量鉴定报告结果：瓦斯相对涌出量为3.7m3/t，瓦斯绝对涌出量为0.989m3/min，二氧化碳相对涌出量为2.24m3/t，二氧化碳绝对涌出量为0.598m3/min。
确定矿井瓦斯等级为低瓦斯矿井。
我矿煤矿从建矿到生产目前为止没有发生过瓦斯超限和气体熏人事故，也未发现煤与瓦斯突出征兆。
根据近几年矿井各采掘工作面采掘期间的气体测定数据及矿井瓦斯等级签定结果,201采区综采工作面危险等级均确定为安全级。
针对以上危险分析，特提出以下安全防范措施：(1)矿井安全监控系统中心站必须实时监控回采工作面上隅角瓦斯浓度变化及被控设备的通断电状态，并加强对回采工作面甲烷传感器的管理，传感器的安装位置符合有关规定，确保回采工作面甲烷传感器始终处于灵敏可靠之状态。
(2)瓦斯检查人员应按规程检查瓦斯，杜绝出现空班漏检、假检现象，所使用的甲烷检测仪应定期校验，确保甲烷检测仪灵敏可靠。
(3)加强通风设施管理，保证回采工作面的风量。
(4)瓦斯抽放系统要坚持____小时运行，保证工作面瓦斯浓度能稀释到规定值以下。
二、粉尘防治方面粉尘主要产生及存在地点是：采煤工作面割煤、各运输路线的转载点及破碎点、采区回风巷及总回风巷道等煤尘易积聚的地方。
到目前为止没有发生过煤尘爆炸事故。
目前井下防尘管路系统设计，现场隔爆及喷雾设施的安装、分布、使用较合理,爆破使用水泡泥，严格落实矿井巷道冲洗制度，对综采工作面进风巷、回风巷、工作面定期进行洒水降尘，矿井能够控制发生煤尘爆炸事故危害的可能,煤尘爆炸事故危险等级较安全级。
基于上述危险性分析结论，在+____-+____水平西翼综采工作面开采前，首先应考虑综合防尘措施，将上下两巷的防尘管路必须敷设到位，在开采过程中定期对上下两巷、工作面进行洒水降尘，降低综采工作面生产环节产尘量，使煤尘浓度降到爆炸界限以下；其次是加强电气设备管理，杜绝各类电气设备失爆，以免电气火花引爆煤尘发生煤尘爆炸事故；第三是加强通风管理，防止煤尘堆积，第四是综采工作面采煤机内外喷雾和架后自动喷雾系统必须完好无损，正常使用。
煤矿质量标准化(采掘机运通)(2)
1.巷道清理到底到边、保持底板平整干净，高度≮2.0m，断面不小于原设计的70％（最小不小 于6㎡）,巷道内无杂物、无淤泥、无积水(≯1㎡),不得有直径大于50㎜的煤(矸),架档煤矸清理到 底, 皮带机里外侧清洁、浮煤不得超过H架底脚。
检查组负责人： 检查人员：
陪检人员：
扣分原因
实得分
4.接地保护按《三大保护实施细则》安装，接地线安设规范。
(二)泵站
1.乳化液泵站和液压系统完好，零部件齐全，管路、阀组不串、漏液，压力≥30MPa。 2.使用乳化液自动配比器，有现场检查手段，乳化液浓度不低于3%～5%。
七、 机电 设备 （15 分）
(三)刮板输送机
1.工作面输送机铲煤板齐全，刮板、螺栓齐全完整紧固。系统内刮板输送机挡煤板和刮板、螺 栓齐全完整紧固，行人需跨越处设过桥。
得分：
评定等级：
检查时间： 年 月 日
检查项目
质量标准
检查方法及评分细则
(一)顶板监测
坚持支护质量和矿压动态监测并有健全的分析和处理责任制，有记录资料。
(二)班评估或安
坚持开展对工作面工程质量、顶板管理、规程兑现及安全隐患整改情况的班评估或安全确认工
全确认
作，悬挂在井下指定地点。
(三)地质预报
开展工作面地质预报工作，每月至少有一次预报，并有材料提交有关部门。 1.作业规程能贯彻有关技术政策和先进技术，并能结合实际，指导现场工作。
处（次）不合格，扣0.3
5.所有材料配件按品种、分区域码放整齐、标志牌齐全,材料牌板符合集团公司规定,排列整齐
分。累计扣分，扣完为 止。
煤矿规程评比办法
××矿业集团有限公司作业规程评比办法根据集团公司《安全生产管理机关内部量化计分工作考核奖惩办法》文件要求，为进一步提高采掘作业规程编制质量和技术人员的业务水平，经集团公司研究决定，每年对当年使用过的或正在使用的采掘作业规程、采煤工作面安装（回撤）安全技术措施进行一次评比，为确保评比顺利实行，特制定本办法。
一、成立规程评比领导小组为确保作业规程评比工作顺利开展，集团公司成立评比领导小组。
组长：总工程师副组长：安全副总经理成员：各专业副总工程师、生产技术处、机电设备管理科、安全监察处、调度室等相关专业负责人、各矿总工程师、副总工程师及相关科室主要负责人。
领导小组下设办公室，办公室设在生产技术处，生产技术处处长任办公室主任，具体负责规程评审工作的组织、协调和落实。
二、评比办法1、所属矿井先期进行内部评比，由矿总工程师组织有关科室和人员，对当年使用过的或正在使用的采煤作业规程、掘进作业规程、采煤工作面安装（回撤）安全技术措施进行评比，每专业各评选出一项优秀作业规程（措施），上报集团公司参与公司- 1 -评比。
2、集团公司总工程师组织安全副总经理、生产技术处、机电设备管理科、安全监察处、调度室等相关专业负责人，对三矿上报的优秀作业规程（措施）统一进行评比，依据专业评分标准分别打分，其中如有未上报的单项规程（措施）计0分。
3、汇总各评委打分情况，计算每项规程（措施）平均分，将各矿参与评选的规程（措施）平均分相加，按总分高低排列名次。
三、考核办法及奖励作业规程评比考核纳入集团公司安全量化计分考核系统，主要考核条款如下：1、集团公司年内未开展作业规程评比活动，扣生产技术处处长3分。
2、所属矿井未进行作业规程评比的，扣3分。
3、所属矿井评比过程敷衍了事、应付凑乎的，扣2分。
4、评比总得分第一名的矿井加2分，最后一名矿井扣2分。
四、评比标准见附表附表：1、采煤工作面作业规程评分标准2、掘进工作面作业规程评分标准3、采煤工作面安装（回撤）安全技术措施评分标准- 2 -附表1规程：采煤工作面作业规程评分标准- 3 -- 4 -- 5 -附表2规程：掘进工作面作业规程评分标准- 6 -- 7 -- 8 -附表3措施：采煤工作面安装（回撤）安全技术措施评分标准- 9 -- 10 -- 11 -。
煤矿采掘工程三检”制度
煤矿采掘工程三检”制度
为贯彻落实安全第一,预防为主的安全生产方针，强化掘进工程质量监督，保障安全生产，特对掘进工程实施三检（即班检、中检、竣工检查）制度。
（一）班检：
1、每班必须设专职工程质量检查员进行现场工程质量验收，发现不符合规程要求的必须立即指出，现场整改。
2、坚持管理干部现场跟班制度，严把工程质量关。
3、安全质量评估员严格按照和掘进工作面安全质量评估表跟班评估，发现不安全隐患，立即指出，现场监督整改，做到不安全不生产。
（二）中检：
1、在施工过程中，由安全科工程质量验收人员每旬至少一次按照《国有重点煤矿质量标准化标准》和掘进工作面《作业规程》的要求进行现场验收施工工程质量，做到严查隐患，不留死角，确保工程质量优良。
2、安全稽察队员不定式、不定期进行掘进工程质量监督检查。
（三）竣工检查：
1、工程竣工，由施工单位进行全面自检，确认合格后，向安全科提出工程竣工验收申请。
2、安全科接到验收申请书后，组织技术科、通防科、劳资科等部门人员组成工程质量联合检查组，到施工现场，严格按照《国有重点煤矿质量标准化标准》和掘进工作面作业规程的要求，逐项进行验收，发现不安全隐患和不符合规程要求的，立即指出，限期整改，到期复验，直至合格。
掘进工作面安全风险辨识评估报告
掘进工作面安全风险辨识评估报告The pony was revised in January 2021富源县龙田煤业有限公司龙田煤矿221803运输巷掘进工作面安全风险辨识评估报告2018年8月5日前言为贯彻执行《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》、曲靖市煤炭工业局关于切实做好煤矿安全生产标准化动态达标管理的通知《曲煤安〔2018〕3号》、富源县煤炭工业局关于切实做好煤矿安全生产标准化动态达标管理的通知《富煤安字〔2018〕6号》，进一步推进煤矿安全生产标准化中煤矿安全风险分级管控标准化建设工作。
为高质量地搞好安全风险分级和辨识评估工作，我矿成立了以矿长为组长的评估专家组，对矿井221803运输巷掘进工作面主要作业地点场所和相关作业范围，进行全面排查和分级，针对水、火、煤尘、瓦斯、顶板等主要灾害和运输系统、大型机械设备、电气设备等可能导致事故发生的致灾因素，进行了全面的辨识和分级评估，通过全方位、全过程对事故多发的重点区域、重点部位、重点环节以及生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险进行排查、分级和评估，建立安全风险数据库、绘制空间分布图，制定相应的防控措施，提升全体员工的风险意识，强化各级管理人员对风险的管控能力，从而确保安全生产，有效防控重特大事故。
目录第一部分 221803工作面运输巷掘进点危险因素 (1)第二部分风险辨识范围 (9)第三部分风险辨识评估 (9)第四部分风险管控措施 (15)附件： (18)安全风险辨识评估参与人员签字表第一部分 221803工作面运输巷掘进点危险因素一、基本情况该设计工作面位于矿区南部一水平二采区C18煤层，编号为221803工作面，运输巷计划掘进260m,切眼90m,回风巷260m,面积为23400m2，可采储量：万吨，服务年限年。
工作面221803运输巷掘进东部165m为主斜井，西部60m为兴云煤矿矿界,北部30m为C18煤皮带运输巷。
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采掘工作面安全班评估制度
采掘工作面安全班评估是运用定性、定量的方法，对采掘工作面安全隐患的辨识评估，包括生产过程中的人、机、环境因素，即生产系统、安全技术装备、安全设施、安全管理等方面，目的就是为了防止和减少安全事故的发生，保障职工生命和财产安全。
一、《采掘工作面安全评估表》采用百分制考核办法，评估得分等于各专项评估实际得分之和。
评估项目中的小项按规定必须有的，按评分办法评分；
可以没有的，不扣分。
二、安全评估考核等级按工作面安全状态和管理效果分为：
（一）达到工程质量标准化的工作面A）:安全评估得分90分以上（含90分）
（二）具备安全生产条件工作面（B）：安全评估得分为80分以上（含80 分）；
（三）基本具备安全生产条件工作面（C）:安全评估得分为70分以上（含70分）；
（四）不具备安全生产条^工作面（D）:安全评估得分为70分以下；
三、被评为具备安全生产条件工作面或基本具备安全生产条件工作面的必备条件为：
1.本班杜绝了工伤事故和三级以上的非人身事故。
2.机电设备无失爆现象。
3.无严重违章或多人次违章现象。
4.无危及安全生产的隐患。
5.各类安全生产系统健全完善。
6.生产现场有符合矿规定的工长、区队管理人员跟班。
7.A级工作面工程质量必须为优良品B级工作面工程质量必须为合格品。
四、考核等级为C级的工作面，应边生产边整顿；考核等级为级的工作面，应长期停产整顿，并挂红牌，罚款处理。
五、采掘工作面安全评估实行班评估，由安监员负责考核。
安监员必须认真负责，实事求是，每班考核两次。
安监员进入工作面后首先进行第一次考
核，对工作面各类不安全因素及工程质量依照安全评估表内容逐项考核，对存在问题的项目打“X”号，并责成工作面区队跟班领导和班组长进行整改。
合格项目打“"”号；安监员在交接班之前进行第二次考核，重点落实第一次检查处的问题的整改落实情况及新的不安全隐患，并根据两次的考核情况进行综合打分，考核分数主要以第二次考核结果为准，分数填在第二次检查结果内，同时对当班存在的主要问题进行总结。
如第一次查出的问题在第二次考核时没能按期解决，除给予“黄牌”警告外，并加倍扣分，对当班工区跟班管理人员和班组长进行罚款；若得到整改后可得该小项的一半分数。
考核结果由被考核单位的班组长及区队长进行签字认可。
安监员弄虚作假或班组长、区队长无故不签字的，按照天池公司有关处罚条例加倍处罚。
各区队原有的班评估等检查内容照常进行。
附：1•天池公司综采工作面安全评估表
2.天池公司普掘工作面安全评估表
3.天池公司综采工作面安全评估表
天池公司综掘工作面安全评估表
单位：地点：日期：年月日班次: 班
天池公司普掘工作面安全评估表
单位：地点：日期：年月日班次:
天池公司综掘工作面安全评估表
单位：地点：日期：年月日班次: 班。