教职工代表大会提案解答
教职工代表大会提案审查答复报告
教职工代表大会提案审查答复报告2008-2009学年度各位代表：根据上级教育工会组织的要求，结合学校实际，我校支部、行政、工会决定第四届三次教职工代表大会今日召开。
会前学校支部对这次大会以书面形式作出了详细的安排。
这次大会的代表，认真履行自己的职责，广泛征求全体教师各方面的意见和建议，向大会递交了教职工代表大会提案11份，收集教职工合理化建议26条，对学校的教育教学管理工作提出了一些很好的意见和建议，大会提案审查小组对提案和建议进行了登记、分类、归纳整理，在26条中属于学校管理方面的9条，占总数的34.6%，属于改善维护学校设施方面的2条，占总数的7.7%，属于工会工作方面的8条，占总数的30.8%，属于教师培训方面的2条，占总数的7.7%，属于后勤管理方面的3条，占总数的11.5%，属于改善教师福利待遇方面的2条。
占总数的7.7%。
大会提案审查小组，本着对学校建设、稳定、发展，对教职工意愿高度负责的态度，对代表们的提案认真分析研究，查找有关政策依据，在学校领导和相关部门的密切配合下，逐条作出了答复处理决定，现在我就提案和建议的处理意见作如下答复，请予审议。
一、学校管理方面1：进一步完善教师请假制度。
答复：学校决定暂时维持原定请假制度不变，今后视其情况进一步广泛征求教师意见，由行政拟定新的请假制度，提交教代会讨论通过后执行。
2：收集获奖资料大力向外界社会宣传学校自身优势，提高学校知名度，使家长、社会进一步了解学校。
答复：由学校支部、行政、工会、共青团等各部门收集有关资料，将教师及学生照片和获奖证书复印件用橱窗张贴公示，大力向外界社会宣传学校自身优势，提高学校知名度，使家长、社会进一步了解学校。
3：个别教师天天上班，放学回家买不到蔬菜等物质，建议学校允许这些教师每周可1—2次提前离校，回家安排生活，购买蔬菜等物质。
答复：学校认为，根据我校地处镇内的实际情况，下午第四节课下课后，仍有部分学生打扫清洁卫生，为了确保这部分学生安全离校教师只有按原定作息时间下班。
教职工代表大会工作总结和提案解答
03
工作展望
完善代表选举制度
建立更加公正、透明 的选举制度，确保代 表的广泛性和代表性 。
增加选举的透明度， 让更多的教职工了解 选举过程和结果。
加强对选举过程的监 督，确保选举的公正 性和合法性。
加强提案质量审核
设立专门的提案审核机构，对 提案进行严格的质量审核。
提高提案的规范性和完整性， 确保提案的质量和可行性。
信息沟通不畅
在会议过程中，各部门之间的信息传递不够及时和准确，影响了会议的顺利进行 。
提案处理难点问题
提案审查标准不统一
在提案审查阶段，对于提案的筛选标准不够明确，导致部分 有价值的提案被忽略。
提案执行难度大
部分提案在实施过程中遇到诸多困难，如资金不足、资源调 配困难等，影响了提案的执行效果。
代表履职能力提升空间
对提案进行评估和筛选，优先 处理重要和紧急的提案。
提升代表履职能力
加强代表的培训和教育，提高代 表的履职能力和专业素养。
鼓励代表深入了解教职工的需求 和诉求，提高代表的服务意识。
建立代表履职考核机制，对代表 的履职情况进行评估和监督。
04
经验教训
组织工作不足之处
筹备工作不够充分
在会议筹备阶段，组织者未能充分预见到可能出现的问题，导致部分议程安排不 够合理。
代表参与度不高
部分代表在会议中的参与度不高，需 要进一步提高其履职意识和能力。
议事规则需完善
现有的议事规则存在不足之处，需要 进一步完善和优化，以提高会议效率 。
05
改进措施
加强组织协调工作
建立定期沟通机制
加强协作配合
加强与各部门的沟通，部门之间加强协作配合，形成 工作合力，提高工作效率。
教职工代表大会提案汇总
教职工代表大会提案汇总
教师方面的提案，有3份呼吁应算班主任工作量，提高班主任待遇。
对此，解答方面表示，班主任工作应该算工作量，提高班主任福利，并实行1——6年级大循环。
班主任工作辛苦，是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关。
小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。
学校已经在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面向班主任予以倾斜。
在人员增加，各校财政状况好转的情况下，将逐步提高班主任待遇。
班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手。
在实行大循环方面，学校已经做了很多的尝试，但要实行大循环，还需要进一步的探讨和努力。
：
关于改变办学条件的提案，我们一直在努力改善学校的硬件设施和软件环境，比如建设图书馆、实验室、多媒体教室等，同时也在加强师资培训，提高教师的教学水平。
我们会继续努力，让学校的办学条件更加优越，为学生提供更好的教育环境。
教职工代表大会提案知识问答
教职工代表大会提案知识问答教职工代表大会提案知识问答各位代表：我院五届三次教职工代表大会将于 3 月下旬召开，征集提案是其中的一个重要环节，也是各位代表为学校发展积极建言献策的重要渠道，为了使大家对提案工作提前有所了解，现将相关知识予以告知：1 1 、什么是教代会提案？教代会提案是教代会代表经过广泛征集教职工意见，在经过调查、研究的基础上，就学校的改革、发展以及广大教职工普遍关心的重要问题，按照规定程序，提请教代会讨论审定，并转交学校相关部门处理答复的意见和建议。
2 2 、提案的意义和作用是什么？教代会提案工作是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是广大教职工关心学校建设和发展的具体表现，是进一步促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要渠道，是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容；是广泛调动教职工的积极性、激发教职工主人翁责任感、群策群力办好学校的重要途径。
3 3 、提案工作规范是根据什么制定的？教代大会提案工作规范是根据《中华人民共和国工会法》和《河北省教科文卫体系统职工代表大会工作规程》制定的。
4 4 、提案工作委员会是怎么产生的？提案工作委员会是教代会设立的提案工作专门机构。
提案工作委员会由教代会执委会部分人员及与此工作有关的人员组成，成员由教代会执委会选任。
委员会实行常任制，每届任期三年，可连选连任。
届内委员因工作变动等原因调整，需经教代会执委会决定增补。
5 5 、提案工作委员会的工作职责有哪些？① 制订提案工作规范；② 组织和征集提案；③ 疏理各代表团初审后的提案、建议和意见；④ 将正式立案的提案分别送交校领导阅批；⑤ 将校领导阅批的提案转递相关职能部门承办；⑥ 督促承办单位认真办理提案，及时向提案人答复、通报；⑦ 征集提案人对提案处理结果的反馈意见，检查提案的落实情况；⑧ 向教代会作关于提案征集，审理及落实情况的报告；⑨ 评选优秀提案；⑩ 提案归档。
教职工代表大会提案审理解答报告
教职工代表大会提案审理解答报告
各位代表：
镇赉镇第二小学校202X年度教职工代表大会经过精心筹备，今天胜利召开了。
大会之前，广泛徵集代表提案，截止8月15日提案审查组收到代表提案26份共33条。
经审查，我们认为代表们的提案和建议绝大部分是合理的、诚恳的、有价值的。
广大教职工以实事求是的态度，以发展的视野，以主人翁的姿态就学校管理工作提出的意见和建议，对于学校今后发展和推进民主管理程序必将起到积极的作用。
经过提案审查小组认真审理，归纳为两方面九条。
现在，我代表学校行政及大会主席团，就本次大会提案，遵循提案解答原则进行解答。
一、学校管理与设施完善方面
1、班主任轮流做。
2、组建学校电声乐队，定期有效地开展活动，丰富教师业余生活，减轻教师工作负担。
3、建立教师个人档案。
4、建议建立一个乒乓球活动室。
二、教学改革与制度建设方面
1、毕业班老师应从
三、四年级开始**，儘量不要接
五、六年级。
2、课程资源的整合与优化，为教师的日常备课减压。
3、希望学校重新审定婚丧事等法定休息日及奖金扣除制度。
4、实验室要用专职人员，提高实验室的使用效力。
5、婚假、丧假不应该扣除工资。
三、后勤服务与教工福利方面
1、请关注一线教师的生活，让“幸福地工作着”的口号成为行动和现实
2、建议增加教师节日期间的物质福利
3、建议订阅美术教学杂誌
镇赉镇第二小学校
二o一三年八月。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位领导、亲爱的各位同事：大家好！首先，我代表2024年的教职工代表大会工作总结和提案解答小组，向大家报告我们小组的工作总结和提案解答情况。
在过去的一年里，我们小组按照工作任务和目标，认真履行职责，取得了一定的成绩。
接下来，我将从工作总结和提案解答两个方面对我们小组的工作进行介绍。
一、工作总结在过去的一年里，我们小组的工作重点主要集中在以下几个方面：1. 组织收集材料：我们小组会定期收集汇总各部门的工作报告、反馈和建议，以确保我们能够全面了解教职工的关切和需求。
2. 分析研究问题：基于收集的材料，我们小组会对教职工普遍关心的问题进行分析研究，寻找解决问题的有效途径和方法。
3. 提出建议和意见：我们小组会根据对问题的分析研究，提出相应的建议和意见，以推动学校各项工作的发展。
在这些工作中，我们小组取得了以下几个方面的成绩：1. 建立了良好的沟通机制：通过各种形式的交流会议和座谈会，我们小组与各部门建立了良好的沟通机制，增进了相互之间的了解和信任，提高了工作的效率。
2. 提出了一系列的建议和意见：在对问题的分析研究中，我们小组提出了一系列的建议和意见，涉及到教育教学改革、职工待遇改善、职业发展机会等方面，这些建议和意见都得到了相关部门的重视和采纳。
3. 开展了一系列的活动：为了进一步增强教职工的凝聚力和向心力，我们小组组织开展了一系列的活动，例如职工篮球比赛、文艺汇演、职工健身运动等，这些活动不仅丰富了教职工的业余生活，也促进了同事之间的交流与合作。
二、提案解答在教职工代表大会上，我们小组收到了一些教职工的提案，涉及到各个方面的问题。
我们小组对这些提案进行了认真审核和解答，以下是其中的一些问题和我们的回应：1. 关于提高职工工资待遇的问题：根据教育部和地方政府的政策，我们小组将积极协调学校相关部门，争取提高职工薪酬水平，并加强绩效考核和奖惩机制，以确保职工的合法权益。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答一、工作总结____年是我们学校教职工代表大会的一次重要会议，我作为一名教职工代表，深感责任重大。
在这次会议中，我们教职工代表积极参与各项工作，推动着学校的发展，并为教育事业贡献自己的力量。
首先，我们教职工代表充分发挥了主人翁精神，认真履行职责。
会议前，我们广泛征求教师的意见和建议，确保代表大会的议程和提案内容能够真实反映教职工的意愿。
会议期间，代表们积极参与会议活动，发表自己的观点和建议，为学校的发展献计献策。
其次，我们教职工代表认真审议了学校的工作报告和提案内容。
在听取了校长的工作报告后，代表们对学校的工作进行了全面的评估和总结。
我们特别关注教育教学质量的提升和教师的工作环境改善。
在议程讨论过程中，代表们对提案进行了逐一审议，并提出了自己的意见和建议。
最后，我们教职工代表团结合作，为学校的发展出谋划策。
会议期间，代表们积极交流，形成了共识，并就提案的具体内容展开深入讨论。
我们充分利用代表大会提案解答环节，回答了全体代表的提问，解决了代表们的疑虑和困惑。
通过这种方式，我们确保了学校的决策过程的透明化和民主化。
二、提案解答在代表大会中，我提交了一份提案，关于学校提高教育教学质量的问题。
以下是我对该提案的解答：1.提案内容：学校应该加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。
解答：我非常赞同该提案。
教师是教育教学的主体，其专业水平和素养直接影响着教育教学质量的提高。
学校应该加强师资队伍建设，鼓励教师进一步提高自己的专业水平。
可以通过开展教师培训班、组织教师交流研讨活动等方式，为教师提供学习和成长的机会。
同时，学校还可以建立一套完善的教师绩效评估体系，激励教师积极进取，提高教学水平。
2.提案内容：学校应该优化教学资源配置，提高教学设施和设备的质量。
解答：该提案也是非常有意义的。
教学设施和设备的质量对教学质量的提高有着重要的影响。
学校应该注重教学资源的配置和管理，合理规划教室和实验室的布局，提供舒适的教学环境。
教职工代表大会工作总结和提案解答8篇
教职工代表大会工作总结和提案解答8篇第1篇示例：教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位校领导、老师们：大家好！我是xx学校教职工代表，很荣幸能在此向大家总结一年来教职工代表大会的工作，并就提案给予解答。
一、工作总结在过去的一年里，我们教职工代表团队充分发扬团结协作的精神，努力为学校的改革发展贡献自己的力量。
我们积极参与校内各类会议，广泛征求教职工意见，不断向学校领导部门反映基层教职工的诉求和建议。
我们也积极组织专业培训和思想交流活动，促进教职工之间的沟通与合作。
在过去一年中，我们教职工代表团队共收到提案xx件，其中关于教学科研、校园环境改善、教职工待遇等方面的提案占多数。
我们严格按照程序，对每一份提案进行了认真分析和研究，并及时向有关部门提出了解决方案。
通过工作的开展，我们积极参与学校各项重大决策，为学校的各项事业发展出谋献策，得到了学校领导和广大教职工的认可和支持。
二、提案解答在过去的一年中，通过广大教职工提交的提案，我们对其中最主要的问题进行了梳理和答复，以下是部分提案的解答：1. 关于教学科研方面的提案解答：针对提案中对教学科研工作的调整和优化，我们教职工代表团队将积极协助学校领导部门组织各类专业培训，提高教师教学水平。
我们也积极筹划各类学术交流活动，营造更加浓厚的学术研讨氛围，鼓励广大教师多积极参与科研工作。
2. 关于校园环境改善方面的提案解答：针对提案中对校园环境的整体改善建议，我们将继续与学校保卫部门加强沟通，推动校园环境的改善工作。
我们也会积极组织环保宣传和实践活动，提升广大教职工和学生的环保意识，共同营造一个美好的校园环境。
3. 关于教职工待遇方面的提案解答：针对提案中对教职工待遇的争取要求，我们将代表广大教职工争取更多的实惠政策，提高教职工的工资待遇和福利保障。
我们也将积极协助学校领导部门解决教职工生活中的实际困难，让广大教职工有更好的工作环境和生活品质。
我们教职工代表团队会继续积极履行自己的职责，为学校的发展尽心尽力，争取更多实惠政策和便利条件，同时也希望广大教职工能够多提宝贵意见和建议，共同营造和谐稳定的工作环境。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答尊敬的各位教职工代表：在过去的一年里，我们共同经历了许多挑战和困难，但也取得了一些可喜的成就。
作为教职工的代表，我们积极参与学校的管理和决策，为提升教育质量、提高人才培养水平不遗余力。
现在，我将对____年的工作进行总结，并提出一些解决问题的建议。
首先，让我对过去一年的工作进行总结。
在教育教学方面，我们加强了教师培训的力度，提升了教师的专业能力和教学水平。
我们积极引进先进的教育理念和教学方法，推动了教育教学的创新与改革。
在科研方面，我们加强了科研团队的建设，提高了科研水平和科研成果的转化率。
我们组织了多个学术交流会和研讨会，促进了教职工之间的学术交流与合作。
在师生关系方面，我们加强了师生互动，增进了师生之间的了解和信任。
我们组织了各种活动，丰富了学生的校园生活，提高了教职工的服务意识和责任感。
然而，我们也面临着许多挑战和问题。
首先，学校的教育质量和教学水平还有待提高。
尽管我们已经加强了教师培训和引进先进的教育理念和方法，但仍然存在一些教师教学能力不够强、教学方法不够灵活等问题。
其次，科研水平和科研成果的转化率仍然不高。
尽管我们已经加强了科研团队的建设和组织了许多学术交流会和研讨会，但科研水平和科研成果的转化率还有待提高。
最后，师生之间的沟通和互动仍然不够密切。
尽管我们组织了各种活动，但仍然存在一些师生之间沟通不畅、互动不足的问题。
针对这些问题，我提出以下几点建议：一、加强教师培训和提升教师教学能力。
学校应制定完善的教师培训计划，提供具有针对性的培训课程，帮助教师提高专业能力和教学水平。
同时，学校还应建立评估体系，对教师的教学质量进行评估和考核，激励教师积极提高。
二、鼓励科研创新和加强科研成果的转化。
学校应加大科研经费的投入，提供更多的科研项目和资源支持。
同时，学校还应加强与企业和社会的合作，促进科研成果的转化和应用。
三、加强师生之间的沟通和互动。
学校应建立健全的师生沟通机制，促进师生之间的交流和互动。
教职工代表大会工作总结和提案解答
教职工代表大会工作总结和提案解答教职工代表大会工作总结：尊敬的各位校领导、各位教职工代表：首先，我要对这次教职工代表大会的成功召开表示衷心的感谢！本次代表大会是我校教职工参与管理、决策的重要途径，也是凝聚全校师生力量，推动学校各项事业发展的重要平台。
在大会期间，我们同心协力、热烈讨论，各位代表们积极发言、踊跃建言，为学校的改革发展贡献了智慧和力量。
一、工作总结：本次代表大会的召开，我们就学校教职工的权益保障、教育教学改革、师资队伍建设等方面进行了深入研讨。
通过代表们的集思广益，我们在以下几个方面取得了一些积极成果：1. 加强教职工权益保障：代表们积极发言，关注教职工的合理权益保障问题，提出了一些有实际意义的建议。
我们将进一步完善教职工工资待遇制度，建立健全教职工绩效考核机制，确保教职工享受到应有的待遇和保障。
2. 推动教育教学改革：代表们就教育教学改革进行了深入讨论，提出了一些有针对性的建议。
我们将加强教师教育培训，提高教师的教育教学水平；加强课程建设，推动教育教学改革；加大教学资源的投入，提高学校的培养质量。
3. 加强师资队伍建设：代表们对师资队伍建设提出了一些意见和建议。
我们将加强对青年教师的培养和帮助，推动青年教师的成长和发展；加强教师队伍的引进和培养，提高整个师资队伍的素质。
二、提案解答：在代表大会期间，有不少代表提出了一些提案，关注了一些教职工的实际问题。
我们已经认真对待，并对这些提案进行了研究和解答。
以下是其中一些代表提出的问题及其解答：1. 代表甲提出：学校是否可以加强对教师的培训，提高教师的教育教学水平？解答：学校一直重视教师的培训工作，我们已经制定了一系列的培训计划，包括内部培训、外部培训等。
同时，我们也会加大教师培训的投入，提高培训的质量和水平，确保教师的教育教学水平得到有效提高。
2. 代表乙提出：学校是否可以加强对师资队伍的引进和培养？解答：学校一直重视和加强师资队伍的建设工作。
教职工代表大会工作总结和提案解答_幼儿园教职工工作总结
教职工代表大会工作总结和提案解答_幼儿园教职工工作总结教职工代表大会工作总结和提案解答老师们，按照教职员工代表大会的要求，我首先要做一份工作报告。
考虑到最近工作繁忙，下午会议时间短，征得领导同意，我只对前一阶段的工作做一个简要总结。
去年十月我们召开了教职工代表大会，按照上次教代会老师们的提案，一年来，在领导的关心支持下，全校干部教师共同努力，学校坚持以“三个面向”为指针，确立了“管理科学化，教师专业化，学生个性化，学校特色化”的办学目标，制定了近期和远期发展规划，学校各方面都有了大的发展：筹集资金，改善办学条件，实现全空调、班级多媒体、每位教师一台电脑，改造学校现有操场，升级学校网站，进一步完善信息技术支持措施；坚持制度管理与人本管理相结合，编制、印发学校规章制度，抓好落实，逐步使制度成为全体师生的自觉行为。
同时开展元旦晚会、踢毽子、跳绳、拔河等教师活动，为全体教师安排免费体检；开展丰富多彩的校本教研和校本培训，进一步提高教师素质和教育教学质量；构建“学校、家庭、社会”三位一体的德育网络，开展德育工作；贯彻素质教育精神，深入开展“阳光体育强身健体、养成育人习惯、彰显艺术教育特色”特色活动，促进学生全面发展；打造特色校园文化，开展“学校知多少”系列活动，提升学校文化品位。
开学以来，我校更是喜事连连：今年的教师节市区主要领导来校走访慰问师生。
9月6日，市委孙守刚书记来到了我们学校,9月10日，区委**书记来校走访慰问教师；在区“红歌会”比赛中，我校音乐老师排练的节目获得了一等奖第一名，在广场的正式演出中，十二个节目中就有我们学校的两个独立节目，还有部分老师参加了最后的合唱；在市委宣传部举行的“爱国歌曲大家唱”活动中，解娇和曹凯被评为先进个人；在全区师德演讲比赛中，我校的陈静老师在几十名参赛老师中以优异成绩进入第二轮，并面向全区领导老师进行展示，获得了一等奖；在全区教师节表彰大会上，常颖老师进行了典型发言；在首届全国学生规范汉字书写大赛活动中，我校的杨怡然同学获得了全国小学一组硬笔楷书优秀奖，她是济宁市小学一组唯一的一名获奖者；我校美术老师还组织学生参加了俄国“安东?契诃夫和他的作品中的人物第四届国际少儿艺术大赛”。
职代会提案内容及建议集合5篇
职代会提案内容及建议集合5篇建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。
下面是作者为大家整理的职代会提案内容及建议集合5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
第一篇: 职代会提案内容及建议一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。
提议：1、集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提提议。
2、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理提议实施。
3、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。
二、尽快建立管控系统提出理由：由于没有管控系统，导致生产数据存在严重的滞后性，对指标调整带来很大的不便，影响氧化铝生产的正常进行。
提议：公司尽快建立管控系统并完善，保证氧化铝生产的正常运行。
三、解决倒班人员吃饭、喝水问题提出理由：为了保障生产的正常进行，倒班人员经常性吃不上饭。
提议：公司与食堂沟通，由各作业单元提前和食堂联系，食堂将倒班人员饭菜打好，车间人员直接取走。
保障倒班员工能正常吃上饭。
四、宿舍通网络提出理由：网络现已成为社会交流的主要平台，是21世纪人们生活不可或缺的一部分。
提议：尽快将员工宿舍通网络。
五、食堂菜价不合理提出理由：食堂菜价太高，超过了员工的承受本事，部分员工为省钱不在打菜或少打菜，这将导致员工身体素质下降，给公司带来不稳定因素。
提议：1、将食堂菜价合理化。
2、建立第二食堂，有竞争才有提高，保障员工生活水平。
六、公司建立广播站提出理由：让员工及时了解公司动态。
提议：公司成立广播站，让员工了解公司动态，最终构成独特的企业文化。
第二篇: 职代会提案内容及建议职工(会员)大会意见和建议落实反馈任务分工1、应尽快实施场部职工生活供水管网改造工程。
教职工代表大会工作总结和提案解答
教职工代表大会工作总结和提案解答一、工作总结经过近期的会议，教职工代表大会的工作已经得到了很大的发展和进步。
我们的工作在过去一年中取得了很多成绩，我相信，这些工作成就得到的认可，也说明了我们所开展的工作展现了我们广大教职工的风貌和风采，这些工作成就，离不开广大教职工的积极参与和奉献精神。
一、工作成果在这一年的时间里，我们开展了一系列的活动，这些活动不仅促进了教职工之间的交流和沟通，也为教职工提供了更多参与的机会。
其中，最具代表性的活动包括：1. 师德师风优秀教育实践活动：帮助教职工提高专业素质，提升教学能力，提高教学效果。
2. 职工联欢晚会：增加了教职工之间的娱乐交流，促进了团队精神。
3. 教职工组织全体会议：为教职工提供了广阔的发言空间，促进了讨论和共识的形成。
4. 职工业余兴趣活动：促进教职工身心健康，体现“工作和生活平衡”。
这些活动反映了广大教职工的需求和实际，得到了良好的反响，为教职工提供了广阔的发展机会和发言平台。
二、工作不足在开展教职工代表大会工作的过程中，还存在着一些不足之处。
这些不足包括：1. 工作内容单一：以往的工作多以开展活动为主，与教职工的实际生活相比，可能还存在着内容不够丰富的问题。
2. 参与度不高：虽然我们尽可能给教职工提供更多参与教职工代表大会工作的机会，但仍有部分教职工理解不足，缺乏参与意识。
3. 政策形式不明朗：在新的政策出台时，我们应该更明确地告知教职工相关政策的细节，确保教职工能够充分理解政策实质内容。
三、工作展望以上问题，对于我们接下来的工作，提出了更高的要求和挑战。
今后，我们应该通过不断完善工作方式和内容，使教职工代表会议更加形式和实质并举，更好地推进教职工代表们的利益。
1. 丰富工作内容：今后我们将以更广泛的视野，提供更丰富的工作内容，让更多教职工能够获得自己感兴趣的内容和方向的机会。
2. 提高参与度：在后续的工作中，我们应该想办法增加教职工对工作的投入，让他们充分意识到教职工代表会议对于他们的重要性，并提高对工作的关注度。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范本（2篇）
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答范本敬爱的各位老师、同仁：大家好！首先，感谢各位教职工代表在过去一年中的辛勤工作和付出。
作为教职工代表大会的主持人，我荣幸地向大家汇报2023年度的工作总结和提案解答。
一、工作总结1. 加强教职工权益保障在过去的一年间，我们成功推动了教职工的权益保障工作。
通过与学校管理部门的沟通和协商，我们实施了一系列政策和措施，确保教职工获得公平待遇和合理的工作环境。
我们为教职工提供了更多的职业发展机会和培训资源，并建立了教职工权益保障的反馈机制，及时解决了许多教职工关注的问题。
2. 提高教学质量教育质量是学校发展的核心。
我们积极关注教学工作，提出了一系列改进措施，包括加强教师培训、优化教学资源分配、开展教学评估等。
我们鼓励和支持教师创新教学方法，提高教学质量。
截至目前，学校教学水平得到了显著提高，学生的学习成绩也有了明显的进步。
3. 加强师德师风建设作为教育工作者，我们时刻牢记职责和使命，注重培养学生的品德素养。
在过去一年，我们加强了师德师风建设，深入开展了师德师风教育活动。
同时，我们也积极营造良好的师生关系，建立了友善、互助的教育氛围。
二、提案解答在过去一年的工作中，我们收到了各位教职工代表提出的很多提案和建议。
针对这些提案，我们进行了认真的讨论和研究，并向学校管理部门提出了相应的解决方案。
1. 提案：加强教职工培训和职业发展支持。
解答：学校管理部门已经意识到了这一问题的重要性，并承诺将加大投入，提供更多的培训机会和职业发展支持。
我们将继续密切关注教职工的培训需求，并与管理部门密切合作，为教职工提供更多的培训资源。
2. 提案：改善教职工工作环境。
解答：学校管理部门已经计划进行一系列改进，包括改善教师办公条件、提供更好的教学设备和资源等。
我们将持续关注这一问题，并向管理部门提供反馈，确保改善工作环境的措施能够得到有效落实。
3. 提案：优化教学评估机制。
解答：我们已经与学校管理部门进行了深入的沟通，讨论了如何优化教学评估机制。
教代会提案答复
第五届第一次教职工代表大会提案解答报告各位代表：大家好！本次教代会自筹备以来，通过各位代表共同努力，广泛征求意见，共收到提案5份，内容涉及到学校诸多方面的问题，于3月17日上午交学校校委会审阅研究，认真听取了代表们的意见和建议，筛选立案4份。
对于一些好的提案，我们会在以后的工作中进行落实，尽可能加以解决。
现在我受大会主席团委托对本次教代会的提案内容进行通报并就部分提案作现场解答。
1、关于排除安全隐患、美化校园环境的问题教学楼前东西两侧的大冬青球、块柏阻挡行人视线，容易发生交通安全事故。
学校决定：一是把教学楼前整理成活动广场，供师生课间活动，开会升旗等。
二是把校内的块柏、冬青球移除，有知买主的教师请向学校反应。
2、关于给班主任配发手电筒的问题为加强班主任夜间值班检查，学校决定：近期，给班主任配备手电筒。
3、关于师生总动员强身健体的问题这个问题提得好，身体是革命的本钱，有一个健康的体魄，才能全身心地投入到工作、学习当中。
为加强锻炼，学校决定：（1）、组建适当的活动小组，教师根据自己的爱好，参加1--2个活动小组。
（2）、学校为各小组配备适当的活动器材（3）。
（4）、利用上、下午大课间，开展好阳光体育活动。
（5）、适时举办比赛活动。
活动小组成员优先参加。
4、关于安装一部电话供班主任联系家长的问题安装一部固定电话，不便于管理，不便于使用。
学校为加强班主任与家长的联系，已安装了校讯通，请班主任利用好校讯通与家长联系。
以后，在适当的情况下，增加一定的班主任补贴。
另：关于“坚决反对乡镇教师补贴用作绩效工资”的问题。
不具备立案的条件。
补贴如何使用，根据上级文件精神。
各位代表，请允许我代表本届教代会主席团对于您提出的关于我校发展的各类提案和建议，表示最诚挚的感谢！本次教代会闭幕以后，学校将认真地加以落实，如受客观条件的限制，有的提案暂时不能解决的，还请代表们谅解。
同时也希望大家能理解学校的困难，继续关心关注学校的发展。
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答
2024年教职工代表大会工作总结和提案解答敬爱的各位领导、各位同事：大家好！我是来自XX学校的某某某，非常荣幸能够在这次教职工代表大会上，为大家汇报工作总结并解答提案。
首先，我要感谢各位领导和同事们对我的信任和支持，让我有机会能够为学校的发展做出一份贡献。
一、工作总结过去一年，在学校的各位领导的正确指导下，全体教职工团结协作，积极努力，共同为学校的发展做出了积极的贡献。
我们取得的成绩主要有以下几个方面：1.学校教学水平的提升在过去一年，学校加强了教师培训和学科建设，引进了一批高水平的教师，并且建立了一套完善的教学质量评估体系。
在这个体系的推动下，学校的教学质量和水平得到了明显的提升，学生的综合素质也得到了有效的提高。
2.学校科研工作的突破学校高度重视科研工作，鼓励教师积极参与科研项目的申报和开展，并提供了相应的支持和资源。
在过去的一年里，有多位教师申报并成功获得了科研项目资助，取得了一系列的突破性成果。
这些成果不仅提升了学校的学科声誉，也为学生的创新能力培养提供了更好的机会。
3.学校文化活动的丰富多样为了丰富校园文化生活，学校举办了一系列的文化活动，其中包括学术讲座、文艺演出、体育活动等。
这些活动不仅提供了学生全面发展的平台，也激发了广大教职工的工作热情和创造力。
4.学校师生关系的改善学校一直重视师生关系，致力于营造良好的教育环境。
在过去一年里，学校加强了对学生的关爱和培养，帮助学生解决学习和生活中的问题。
同时，也加强了教师对学生的管理和教育，提供了更好的教育资源和教学条件。
总之，过去一年学校各项工作都取得了显著的进展，这离不开全体教职工的共同努力和付出，也是各位领导的正确领导和支持的结果。
二、提案解答在教职工代表大会上，我们收到了许多提案，针对这些提案，我将给予一一作答：提案一：在校园内设置更多的绿化带，提高学校的环境美化水平。
解答：非常感谢您对学校环境美化的关注和建议。
学校已经意识到环境美化的重要性，并制定了相关规划和措施。
教职工代表大会工作总结和提案解答
教职工代表大会工作总结和提案解答一、大会背景与目标本届教职工代表大会，是在我校发展进入新阶段、教育改革持续深化的背景下召开的。
大会旨在汇集全校教职工的智慧和力量，共同讨论和解决学校在教育教学、科研管理、校园文化等方面遇到的重大问题。
通过广泛征集和审议提案，进一步激发教职工的参与热情，提升学校治理的民主化、科学化水平。
二、工作总结概览本次大会自筹备至闭幕，历时数月。
期间，通过广泛宣传、深入调研、精心组织，确保了大会的顺利召开。
大会共收到提案XX余份，涉及教育教学、科研管理、福利待遇、校园文化等多个方面。
经过认真审议和讨论，大会形成了一系列决议和建议，为学校的发展提供了有力支持。
三、提案收集与处理提案的收集工作是大会的重要环节。
为了确保提案的质量和代表性，大会组织者通过多种渠道广泛征集提案，包括线上线下征集、部门推荐等。
在收集到提案后，大会组织者对提案进行了初步的筛选和分类，剔除了不符合规定的提案，确保后续工作的顺利进行。
四、提案分类与分析根据提案内容的不同，大会将提案分为教育教学类、科研管理类、福利待遇类、校园文化类等若干类别。
对每个类别的提案进行深入分析，发现教职工关注的焦点和热点问题。
例如，教育教学类提案主要关注教学方法的创新、课堂效果的提升等方面；科研管理类提案则侧重于科研环境的优化、科研政策的完善等方面。
五、提案实施与效果大会闭幕后，对于审议通过的提案，相关部门迅速行动，制定实施方案，明确责任人和时间节点。
经过一段时间的实施，部分提案已经取得了显著成效。
例如，针对教育教学类提案，学校加强了教学方法的培训和交流，推动了课堂教学质量的提升；针对福利待遇类提案，学校优化了薪酬体系，提高了教职工的待遇水平。
这些成效的取得，进一步激发了教职工的工作热情和归属感。
六、提案未实施原因尽管大部分提案已经得到了有效实施，但仍有部分提案因各种原因未能如期实施。
主要原因包括：一是提案本身缺乏可操作性或实施难度较大；二是相关部门对提案的理解和执行存在偏差；三是受到学校整体发展规划和资源限制的影响。
教职工代表大会提案征集和处理制度(2篇)
教职工代表大会提案征集和处理制度1.教职工大会提案工作是教职工行使民主权利，参与学校管理的一种重要形式。
因此，教职工应以主人翁的姿态，本着关心学校、建设学校、促进学校工作全面发展的目的积极献言献策，为实现学校“超常规、跨越式”发展发挥自己聪明才智作用。
2.提案由每位教职工根据“实事求是”的原则提出。
3.教职工提出的提案，须在大会规定的截止日期前交提案，逾期上交的不列为大会提案，另作处理。
4.提案用纸由大会筹委会统一印发，须用钢笔填写，字迹清楚。
提案范围：1.有关贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级有关规定精神的建议和方案。
2.有关学校各项管理、教育改革和精神文明建设等方面建议和方案。
3.有关教学、科研、后勤以及行政等方面改善与建设等方面建议和方案。
不属于本校职权范围内处理的问题，不列为提案。
提案审查、立案与处理：提案须在行政会上讨论审查。
经审查同意立案的提案，按其内容，签署意见后，分别由有关部门研究办理。
能办理的尽快办理，不能办理的一定要给予解答。
教职工代表大会提案征集和处理制度（2）是指为了保障教职工的合法权益和促进学校的发展，建立起一套科学、规范的提案征集和处理机制。
一、提案征集阶段：1. 宣传和解释：学校应定期向全体教职工宣传和解释提案征集制度的目的和重要性。
2. 提案方式：教职工可通过报名、填写提案表格、发邮件等形式，向学校递交提案。
3. 提案内容限制：提案内容应与学校教育教学、管理和发展等相关。
二、提案处理阶段：1. 提案审核：学校聘请相关部门人员组成提案审核委员会，负责对提案进行初步审核，确保提案符合相关规定。
2. 提案讨论：将通过初步审核的提案提交给教职工代表大会或代表会议进行讨论和表决。
3. 提案答复：学校应根据提案的具体情况，确定答复的方式，并及时将答复结果反馈给提案人。
三、提案信息公示：1. 提案公示：学校应在指定的公示板上及时公示所有提案的基本信息，包括提案编号、提案人姓名、提案内容等。
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教职工代表大会提案解答按照教职工代表大会的要求,我们提前发放了《提案表》,征集了老师们的提案.本次共征集提案30份,通过归类、整理共有33条.学校办公会逐条认真进行了研究,答复如下:提案1、建议协调各方面的关系,争取优惠政策,尽快开发学校操场,为学生增大活动场地,激活学校发展的后劲.答:学校非常同意这项提议,将把我校的操场开发作为今后工作的一项重点,积极协调,争取支持,力争能够在近几年开发成功.也请老师们多想办法,多为操场的开发献计献策.提案2、建议把教学楼和办公楼上的钢窗,全部更换为铝合金窗.答:要全部更换,需要资金几十万元.由于资金量太大,我们一时无法解决,将在条件允许的条件下逐步考虑.提案3、建议在教学楼后走道内建设一个仓库,将多功能室内杂物清出.答:确实我们的多功能室物品杂乱.学校将尽快对多功能室进行清理,对各种物品分类存放.提案4、建议改造校园砖铺地面.把砖铺地换成塑胶地.答:确实我们学校的砖铺地时间太长了,而且出现了高低不平现象,学校将给教育局领导汇报,争取明年暑假能够进行改造.至于改造成什么样的,由领导和相关专家研究定夺.提案5、虽然家长对老师的测评属于考评的一个方面,但这种形式无疑给个别家长提供了找老师麻烦的条件,有些家长在测评中乱写,制造事端,给老师工作带来不便,因此,提议取消家长测评.答:评价主体的多元化,是新课程改革的一项要求,不仅让家长评老师,而且每年区里还要组织全社会对教育进行测评,所以我们不能取消家长评.但是今后可以从三方面努力,一是努力把工作做得更好,以优质的服务和教育教学的高质量赢得家长的理解与支持,二是正确引导家长,尽量能客观公正的评价老师和我们学校的工作,三是今后学校在家长评价的标准、形式、范围以及结果的运用上,争取再慎重、科学、合理、灵活一些.提案6、建议开展一些丰富的活动,丰富老师们的业余生活,把时间还给老师.比如,体育锻炼,假期旅游.活动时器材室里的体育用品供老师们使用的有限,需要好的球拍和羽毛球,大人篮球2个,呼拉圈等.答:关心老师们身体健康,提倡老师们加强体育锻炼,丰富老师们业余生活,这也是学校考虑并且正在改进的工作.我们现在已经把周五下午学生放学后定为教师体育活动时间,今后将充实活动需要的器材,保证老师们活动的需要.也提倡老师们不仅在校内,利用业余时间也注意加强体育锻炼,带头落实每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子;的倡议.另外,由于上级有规定,为保证安全,禁止学校组织师生集体外出,所以假期旅游不能考虑,请大家理解.提案7、尽快给二四年级安装多媒体,不要让我们的孩子再接受原始的教育.建议给老师配齐电脑,达到每人一台.答:我们把申请安装多媒体和配备电脑的报告上报了教育局,本周二上午批复已经下来了,相关领导和电教老师已经把配置和数量上报了中区政府采购办,正在筹备公开招标,等招完标,我们将尽快安装班级多媒体,尽快实现人手一机的目标.提案8、建议给每位老师买一套时尚休闲服和休闲鞋.答:由于这些硬件设施需要投入大量资金,所以给老师们买一套时尚休闲服和休闲鞋的提案不再考虑,请大家理解.提案9、设计展板等宣传资料时,所需照片资料分存在打字室、教导处等多台电脑中,还有个别照片因时间关系被删除,无法使用.建议学校能建立学校电子图片档案,专门使用一台电脑来存放各级各类活动照片,并分类存放.答:同意这个提案,今后学校将指定专门电脑,专人管理,进一步规范学校的电子图片档案.提案10、每次经过厕所或亲历厕所时都会被厕所刺鼻的异味搞得不堪,有时甚至感到刺眼.随着社会的进步,厕所已不再是污秽的代名词,而越来越成为清洁、雅致、文明的处所,如今的厕所甚至注入了文化的理念.在学校这一人员众多的地方,不要求过高的档次,但起码做到无味.答:同意这个提案,今后我们两个方面去做,一是学校尽快配齐厕所的相关物品,并进一步加大冲水和管理的力度；二是请全体老师加强对学生的教育,禁止出现随地小便的现象.提案11、为保证教师身心健康,在学校条件允许下,建议建立教师健身娱乐活动室,学校购置一些健身娱乐器材,定期对教师开放.既能增进教师之间的联谊,又能使教师身心愉悦、健康.答:学校打算把教学楼二楼西的活动室整理一下,至少先摆上乒乓球案子,至于其他的,今后在条件允许的范围内,逐步再考虑.提案12、建议对教师的亲侄女、外甥女及老师们的亲戚,在幼儿园入学、一年级招生和五年级分配时,给予福利性关照.答:五年级分配和一年级招生是我们学校面临的大难题.比如,一年级招生,三大难:一是我们每年只能招六个班,规模受制约；二是我们幼儿园大班必须全部收进来,确保不出事；三是要求控班额,突破了就处分校长；同时我们还要考虑学校发展需要的特殊部门.在这种情况下,我们学校几百张条子只能解决其中的几分之一,非常无奈,只好像逃难一样到处躲藏,然后过后见谁给谁道歉.所以,现在只能确保老师自己的孩子,委屈了大家,请大家理解.明年我们有四个大班,虽然还有很大难处,但是比今年稍微好了一点,我们将确保教师本人的亲侄、亲外甥收费进来,并在幼儿园招生和五年级分配中尽量考虑老师本人的亲侄、亲外甥.提案13、学校厕所太少、太小,以致学生下课时还来不及轮上,来不及小便就得忙着回教室,回到教室后还迟到,建议建一个大厕所供学生用.五年级师生需要到三楼去的状况能否有更好的解决办法.答:因为我们的办公楼和教学楼厕所的设置都是固定的,而现在我们的操场没有开发出来,空间太小,也不适合再建厕所,只能等操场开发出来看看再说.这样就请大家克服困难,一方面因课间短,请老师们别拖堂,另外加强对学生的教育,保证入厕的安全.提案14、教师办公室显得狭小、拥挤,尤其是个别年级组人多,室小,需要调整一下,建议人多的用大办公室,人少的用小办公室,合理分配.答:学校将组织人员对现有的办公室进行详细考察,和上微机一起统筹考虑,进行适当调整.提案15、培养学生节俭意识,建立学生扶困基金.我校有学生两千多人,每天打扫卫生时都会发现废纸、塑料瓶等一些可利用的废旧物品,老师们每个办公室也会有一些废纸旧书,如果号召学生、老师们把可以利用的这些东西分门别类整理,送往废品收购站,一定收入可观.长此以往,将这些钱积攒起来,另开账户,设立专项基金,用来帮扶贫困学生或进行校内文化建设,将是我校特色.这样长期坚持,会对我校声誉有很大帮助.答:这项建议很好,可以由大队部和班主任先尝试一下,然后再考虑是否推广.提案16、提高素质,夯实内功,形成特色,争创品牌,成为学校发展的基本理念,目前社会需求名师执教的愿望愈加强烈,各校在现有的条件下,注重加强硬件建设的同时,正全力构建学校内部软件工程,用名师、用特色赢得社会对学校的青睐.因此,做好与科研部门的挂靠,力创课题实验基地,是学校跨越式发展的关键.开展课题研究,引进具有前瞻性的课题,给广大教师一方成长的沃土,凝聚智慧,带动教师由教学型向研究型、专家型转变,为打造名师群体搭建平台.答:这项提案非常好,提出了我们学校今后需要努力的一个方向,那就是要靠科研兴校,特色立校.今后,我们将更好地做好学校的教科研工作,让我们学校能够形成鲜明的办学特色,也像上海闸北八中、江苏洋师中学、山东聊城的杜郎口中学等名校一样,以鲜明的办学特色,成为在更大范围叫得响的名校.让我们干部教师共同努力,争取早日实现这个目标.提案17、班主任老师工作量大,压力大,建议学校给低年级班主任减少课时,给全体班主任减轻压力.另外,班主任每天都要给家长打多个电话,建议给班主任发一定的电话费补助,财政下发的班主任费要及时发到老师手中,避免把班主任分成三六九等.答:班主任老师工作量大、压力大,大家公认,学校给予充分的认可,但由于课时规定和我们学校老师的实际,还只能辛苦大家.至于财政下发的班主任费,今年由于新增加,涉及新旧班主任,所以晚发了一点时间,请大家理解.今后只要上级拨付,及时按月发给大家.关于电话费,由于给家长联系多,肯定班主任多花了很多电话费,学校谢谢大家.但是按照规定,我们不能给班主任发电话费,今后凡是需要打电话,校长室、教导处等各个有办公电话的处室随时欢迎大家使用办公电话.关于把班主任分成三六九等的问题:管理的要求应该是干好与干差不能一个样,不能全部取消,但可以考虑让奖次的划分更科学合理一些.提案18、建议对老师实行大循环,因为高低段工作量差距大大了.答:今后根据工作需要,适当考虑大循环.提案19、建议给青年教师多创造外出参观学习的机会.答:培训是最大的福利,今后我们学校将在条件允许的范围内,不仅给青年教师,而是给全体老师争取多提供外出学习的机会.提案20、由于我校学生太多,摔伤、磕破的现象很难避免,建议给每班配备一个小药箱,放一些碘酒、创可贴、止痛片或喷剂之类的常备药品,使学生伤口及时得到处理,方便了学生,也减少了卫生室的工作量.答:班主任老师可以考虑像建立班级图书角一样也建立班级小药箱.不过,要科学管理、科学使用,不能带来新的不安全因素.提案21、建议取消家长的听课活动,一班80多人,如果叫不到谁,谁的家长就可能有意见.答:学校不可能封闭办学,举行家长开放日或开放周,请家长来校听课,也是学校工作的一个方面.这样,不仅能让家长了解老师们的辛苦,也能更好的赢得家长的关心、理解和支持.这项工作不仅不能取消,而且要加强,请老师们要不断提高自身素质,提高与家长沟通交流的艺术.让家长成为学校工作的参与者、支持者、宣传者.提案22、教师子女放学后的安排,由于餐桌学生人多,随时都有家长去接,学生容易受干扰,是否能给教师子女单独安排一处教室学习.答:我们要求老师们的子女不进办公室,以免影响大家办公,绝大多数老师都克服困难做到了,我代表学校谢谢大家,学校将克服困难,给教师子女单独安排一处教室学习.提案23、期末全勤奖的发放,原来请一次假就全部扣除,是否能适当扣除.答:能够整个学期不请假非常难得,所以我们制定期末全勤奖金是为了对这样的老师进行特别表彰,还得继续坚持,请大家理解.提案24、班主任历来由语文或数学老师担当,一方面加重了语文数学老师的工作量,另一方面也使其他科目老师与班主任绝缘;,很多在管理方面才能卓越的老师无用武之地,建议实行班主任竞聘制,提高班级管理效率.此举有以下好处:1、优化配置资源,使能者上,庸者下.2、在评职称方面,让班主任5分的优势真正公平.3、现在政府提高了班主任费,在学校适当提高补助的措施下,可进一步激励班主任各尽其能,高效率地做好工作.客观上改变学校非语、数学科的课堂教学秩序及效率.答:今年暑假我们已经开始打破原来由语文老师当班主任的传统,今后将进一步加大这个力度,同时也可以探讨班主任竞聘的办法,在条件成熟的时候实行.提案25、取消期末教学排名制,这样更能促进老师们团结协作,更有利于学校、教师和学生的发展.答:素质教育不是不要教学质量,学生考试成绩不是唯一的评价,但仍是非常重要的一个方面.所以,可以探讨改进对教师期末教学评价的办法,使之更加科学,但是不可能取消对教师期末教学的评价.提案26、对教案试行改革,探讨更好的备课方式,比如实行电子备课,上交电子稿,比如,每人备一节高质量的课,全组人共享,能否从部分组先尝试一下.答:这项建议很好,但是必须以我们学校的微机配备和老师们信息技术能力尽快提高为前提,现在全面实行条件还不成熟.条件成熟的教师可以根据自己的情况,提出申请,经学校同意后先试行.提案27、随着信息化的不断深入和英语的不断普及,原来的语音室设备十分陈旧,并且到了使用年限,即使经常维修也不能满足日常教学的需要.申请配备一个高标准的多媒体语音室.答: 老师们提得是事实,确实我们的语音室已经不能满足英语教学的需要了.但是考虑到班级多媒体、老师用微机和砖铺地涉及面更广,必须先解决,而学校的资金有限,所以,英语老师先克服困难,等我们条件允许了再考虑解决.提案28、老师们很辛苦,来自多方面的压力,责任,没时间对这些压力及责任进行缓解,放松,请采取措施给予关注.答:两个方面努力:一是请老师们加强心理素质的训练,放宽心,我们做的就是这项工作,该教育学生时教育,但不能给学生生真气；二是从学校的角度,让我们共同努力打造一个和谐的校园,同时不断丰富文体活动,适当缓解压力.提案29、每周给全体老师安排一次文体活动.每年给老师健康查体一次,并提高育龄妇女的查体标准.答:我们已经把每周五下午上完课后,定为体育活动时间,由于学校的性质,不能给大家安排如打牌等给学校环境不相适应的其他活动,请大家理解.我们已经开始联系,争取本学期先给全体老师查一次体,以后根据学校条件,力争能做到每年一次.每次查体,可以考虑根据女老师特点,增设一些项目.提案30、对待年龄大的老师,身体有病的,特别需要领导的关心体贴,希望他们不是领导的负担.答:年龄大的老师,不仅不是学校的负担,而且是学校的财富,在他们身上不仅有那种敬业奉献、任劳任怨的优秀品质,而且有宝贵的经验.所以,我们不仅应该尊重他们,虚心向他们学习,而且应该把他们身上的优良传统继承发扬下去.提案31、只要能坚守岗位,不论但当什么工作,待遇不要分三六九等.答:今后我们发放过节福利时,只要能够完全坚守岗位的就一样对待,比如就像我们八月节一样.但是根据区里绩效考核的要求,必须体现多劳多得、优劳优酬,并且区里下步还打算把岗位的不同与职称聘任、与工资挂钩,所以我们的结构工资制和期末奖惩条例还必须执行,请理解.提案32、建议提高幼儿园外聘教师待遇,稳定外聘教师队伍,提高工作的积极性.答:学校将请示上级领导,如果教育局有统一的规定,我们将无条件执行,如果没有,学校本学期也将考虑适当增加幼儿园外聘教师的工资.提案33、四五年级数学老师在备课、上课中经常是三角尺、圆规不能离手,有些教具数量少,各班不够一套,建议增加教具.答:尽快配备,以满足教育教学的需要.同时要求老师们履行相关财物借还手续,并加强使用管理.我把提案解答完了,不足之处请领导和老师们批评指正.。