公司员工保密协议2021最新保密及限制竞争协议范本WORD文档格式
员工保密及不竞争协议(范本)6篇
员工保密及不竞争协议(范本)6篇篇1甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]鉴于乙方在甲方从事的工作岗位涉及甲方的商业秘密，以及双方之间存在劳动关系，为明确乙方的保密义务及不竞争义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方必须对甲方所有商业秘密承担保密义务。
甲方的商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、员工信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得擅自使用甲方的商业秘密。
3. 乙方在甲方工作期间，应当严格遵守保密纪律，不得私自记录、复制、传播甲方的商业秘密。
4. 乙方离职后，仍应当继续承担保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密从事任何有损甲方利益的活动。
二、不竞争义务1. 乙方在甲方工作期间及离职后，不得在与甲方相同或相似的业务领域内，从事有损甲方利益的活动。
2. 乙方不得劝说、引诱甲方其他员工离职，也不得从事与甲方相竞争的其他业务活动。
3. 乙方在离职后的一定时间内（具体时间另行协商），不得在与甲方相同或相似的业务领域内担任要职或从事相关业务活动。
4. 乙方应当遵守行业惯例和道德准则，不得做出有损甲方声誉和利益的行为。
三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的保密义务，应当承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。
2. 如果乙方违反本协议的不竞争义务，应当承担相应的民事责任和刑事责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。
3. 乙方的违约行为给甲方造成严重后果的，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并追究乙方的法律责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
2. 本协议的修改和补充，必须经双方协商一致，以书面形式进行确认。
3. 本协议未尽事宜，可参照相关法律法规和行业惯例进行处理。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于乙方在甲方公司工作期间，将接触和掌握甲方的商业机密和保密信息，为明确双方的权利义务，保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就保密和竞业禁止事宜达成如下协议：第一条保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等所有保密信息承担严格的保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于任何形式的文字、图片、视频、音频等。
3. 乙方在工作期间或离职后，不得擅自使用或利用甲方的保密信息谋取个人或其他组织的利益。
第二条竞业禁止义务1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务或活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得自行成立与甲方业务相竞争的公司或参与此类公司的经营活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失以及维权成本。
2. 若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因乙方违约而产生的所有损失。
3. 乙方违反本合同的任何条款，均应视为严重违反甲方纪律，甲方有权立即解除劳动合同。
第四条豁免条款在下列情况下，乙方的保密和竞业禁止义务可以被豁免：1. 乙方履行国家法律法规规定的职责和义务时需要使用甲方的保密信息。
2. 甲方书面同意乙方使用或披露甲方的保密信息。
第五条法律适用和争议解决1. 本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
2. 对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1本协议于__________年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于乙方在公司内部担当重要职位，接触和掌握公司重要商业秘密和机密信息，为明确双方保密和竞业禁止责任，特签订本协议。
一、保密事项及范围1. 乙方在工作期间及离职后均应对下列事项承担保密责任：（包括但不限于以下内容）公司的商业计划、销售策略、客户信息、产品数据、技术信息、研发资料等。
乙方应保证上述信息不被泄露或被非法获取。
2. 乙方同意，未经公司书面许可，不得将任何涉及公司业务的机密信息透露给第三方。
二、竞业禁止条款1. 乙方在工作期间及离职后的特定期间（详见下文），不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动，包括但不限于以独立顾问、自由职业者等身份从事与公司业务相竞争的业务。
2. 在离职后的特定期间内，乙方不得擅自招聘或试图招聘公司其他员工加入其他企业，也不得利用公司原有资源开展与公司业务相竞争的业务。
3. 乙方应始终维护公司的声誉和利益，不得在任何场合发表任何损害公司声誉的言论。
三、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，公司有权要求乙方承担由此产生的全部损失，包括但不限于因信息泄露导致的商业损失、诉讼成本等。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，公司有权要求乙方承担违约金并赔偿相关损失。
具体金额将根据违约行为的严重程度进行确定。
违约金和赔偿金的支付不影响公司向乙方追究其他法律责任的权利。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为乙方在公司工作期间及离职后的______年。
期满后，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
2. 若乙方在离职后从事与公司业务相竞争的活动，公司有权立即终止本协议并要求乙方承担违约责任。
若因乙方违反保密义务导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担相应赔偿责任。
公司保密和竞业禁止合同范本5篇
公司保密和竞业禁止合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为保护甲方的合法权益，双方根据中华人民共和国有关法律法规，遵循公平、诚实、守信的原则，就乙方在公司任职期间的保密和竞业禁止事宜，订立本合同。
一、保密内容1. 乙方在公司任职期间接触、知悉、掌握的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于设计、产品、市场策略、财务数据、供应商信息、内部管理制度等。
2. 乙方在任职期间因工作原因获得或交换的个人资料，以及与工作有关的外部商业信息等。
二、保密义务1. 乙方必须严守甲方的保密信息，不得擅自泄露或非法向第三方提供。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被合法公开。
3. 乙方在职期间及离职后，不得私自复制、转移或毁损甲方重要数据和信息。
三、竞业禁止事项1. 乙方在任职期间不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的其他业务。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
3. 乙方离职后，未经甲方同意，不得试图诱导或劝说甲方客户、供应商或其他合作伙伴与甲方终止合作关系。
四、违约责任1. 如乙方违反保密义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿因违约造成的所有损失。
2. 如乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并支付违约金。
违约金金额视情况而定，一般不低于乙方的年收入的倍数。
如违约金不足以弥补甲方损失，还需赔偿损失差额。
五、其他条款1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同同步终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同涉及的法律争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司保密和竞业禁止合同范本3篇
公司保密和竞业禁止合同范本3篇篇1公司保密和竞业禁止合同范本一、保密条款甲方在本合同项下所提供的一切资料和信息，包括但不限于商业计划、市场信息、技术资料、客户名单等，均属于机密信息。
乙方应对该等资料和信息予以保密，并承诺不得将该等资料和信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、供应商等。
乙方应采取一切必要措施，确保该等资料和信息的安全性，防止泄露。
二、责任与义务1.乙方保证在受聘期间和解约后的一段时间内（约定期限应在不超过一年），不得加入竞争对手公司或开设与甲方业务相同或相似的业务。
如违反本约定，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此而遭受的一切损失。
2.乙方应对从甲方处获得的技术资料和知识产权予以妥善保护，不得将其擅自转移或用于其他用途。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。
3.乙方应确保在受聘期间和解约后，继续遵守保密义务和竞业禁止条款，并接受甲方的监督和检查。
如有违反，乙方应承担相应的违约责任。
三、解约处理1.乙方如需解除本合同，应提前30天向甲方提出书面通知，并在解约后继续遵守保密义务和竞业禁止条款。
2.甲方有权对乙方在受聘期间的行为进行调查，并要求乙方协助提供相关信息。
如发现乙方存在违反保密义务和竞业禁止条款的行为，甲方有权要求乙方承担相应法律责任，并要求赔偿甲方因此遭受的一切损失。
四、附则1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（公司名称）签字：日期：乙方：（个人姓名/公司名称）签字：日期：篇2公司保密和竞业禁止合同范本公司保密和竞业禁止合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方在商业活动中可能涉及到的商业机密和竞业信息，为了保护公司的利益，特制订本合同，约定各项保密和竞业禁止事宜。
希望乙方严格遵守并履行本合同的约定。
一、保密条款1. 乙方保证在任职期间和离职后，绝对保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
员工保密及竞业禁止协议完整版doc(两篇)
员工保密及竞业禁止协议完整版1.引言2.保密义务2.1员工在受雇期间和离职后都有义务保守雇主的商业机密。
在此期间，员工不得以任何形式向任何非经授权的第三方透露或使用雇主的商业机密。
2.2商业机密包括但不限于雇主的商业计划、客户清单、销售策略、供应链信息、研发项目、技术资料、商业关系等。
员工在任何时候都应尽最大的努力保护这些信息的机密性，无论是在书面形式、口头形式还是其他形式。
3.竞业禁止3.1员工在离职后的一定期限内，在无雇主书面授权的情况下不得从事与雇主直接竞争的事业，也不得与任何直接竞争对手合作。
3.2离职后的一定期限为（具体期限，例如1年），期限从员工的离职日期开始计算。
3.3员工在离职后从事与雇主相同或相似的行业时，不得泄露或利用雇主的商业机密、商业策略和客户信息。
4.违约责任4.1如发现员工有违反保密义务和竞业禁止约定的行为，雇主有权采取法律或其他适当的手段追究员工的责任，并要求员工承担全部经济损失。
4.2员工如涉嫌泄露雇主的商业机密或违反竞业禁止约定，雇主有权要求法院采取禁令措施，阻止员工继续从事竞争性的工作或泄露商业机密。
4.3员工同意在协议生效期间和解除后，接受雇主的合理监控措施，以确保员工遵守本协议的义务。
5.保密期限5.1本协议的保密义务将在员工离职后继续有效，不论何时离职。
5.2保密义务期限为（具体期限，例如5年），期限从员工的离职日期开始计算。
6.效力与修改6.1本协议一经签署即生效，并对雇主和员工双方具有法律约束力。
6.2未经雇主书面同意，本协议不得进行修改、放弃或解除。
任何修改、放弃或解除均须以书面形式并由雇主代表签署。
7.适用法律和争议解决7.1本协议将受到适用法律的约束，并在法律允许的范围内解释和执行。
7.2雇主和员工在履行本协议时发生的任何争议应通过友好协商解决。
如无法达成协议，则应提交到有管辖权的法院裁决。
8.可分割性如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，该条款应采取合理的解释，并在其他条款的限制范围内执行。
公司保密和竞业禁止合同范本5篇
公司保密和竞业禁止合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司保密和竞业禁止合同范本保密和竞业禁止合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人全称）身份证号：联系方式：鉴于甲方为了保护其商业秘密和经营利益，特聘乙方就相关工作进行顾问、咨询等形式的合作，为确保双方之合作的顺利进行，甲乙双方达成如下协议：第一条保密义务乙方承诺在本协议有效期内及协议履行结束后对甲方所知悉的、包括但不限于商业秘密、管理模式、技术流程、客户资料、产品设计、营销计划等一切信息保密，未经甲方书面同意，不得向外界泄需。
第二条竞业禁止义务1.乙方承诺在合同期内及合同解除后的三年内不得与甲方从事相同或相近的业务。
2.乙方承诺不得在离职或合同终止后将原甲方的商业秘密等核心信息泄需给竞争对手或从业者。
第三条违约责任1.乙方如有违反以上保密义务、竞业禁止义务的情况，将承担由此造成的一切损失，并赔偿甲方相应的违约金。
2.乙方如有违反以上协议的情况，甲方有权要求乙方立即停止相关行为，并向法院提起诉讼要求相关赔偿。
第四条协议变更1.未经两方协商一致，本协议不得修改。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同期满。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。
篇2公司保密和竞业禁止合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了维护甲方的商业利益，保护甲方的商业秘密，促进甲方与乙方之间的良好合作关系，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作期间应遵守的相关规定达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方承诺在受聘期间及离职后对公司的商业秘密和技术秘密予以保密，不得向任何单位或个人泄露公司的商业秘密和技术秘密。
1.2 乙方不得擅自复制、传播公司的商业文件、技术文件等资料，不得私自外带公司的专利、商标等资产。
1.3 乙方不得利用公司的商业秘密和技术秘密为他人谋取私利，不得非法接受他人提供的商业机密和技术机密。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
员工保密及竞业禁止协议书6篇
员工保密及竞业禁止协议书6篇篇1员工保密及竞业禁止协议书甲方（雇主）：_______ 公司乙方（员工）：_______ 姓名鉴于：甲方为了保护公司的商业秘密和利益，需要乙方签署员工保密及竞业禁止协议书。
为此，经双方协商一致，达成以下协议：第一条保密责任乙方承诺并同意在本协议有效期内和离职后都将保守甲方的商业秘密，并且不得向任何第三方透露或泄露。
商业秘密包括但不限于：公司的产品、技术、客户资料、市场策略等信息。
第二条竞业禁止1. 乙方在离职后的一年内，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作或从事与甲方相同或类似的职务。
2. 乙方在离职后的一年内，不得与甲方的客户、合作伙伴等有联系，并不得直接或间接进行业务往来。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的规定，需承担一切法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
2. 甲方有权终止乙方的雇佣合同，并保留追究乙方法律责任的权利。
第四条保密期限1. 乙方对商业秘密的保密责任期限为永久，即使离职或合同终止后依然有效。
2. 竞业禁止期限为离职后的一年，届满后乙方可自由选择就业。
第五条其他1. 本协议的效力自双方签署之日起开始生效。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充规定，并形成书面协议。
甲方（盖章）：_______ 公司乙方（签名）：_______ 姓名日期：_______ 年_______ 月_______ 日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________员工保密及竞业禁止协议书签署人：__________________篇2员工保密及竞业禁止协议书一、【保密协议】1.为了维护公司的商业利益及商业机密，保护公司的商业信息以及客户信息，本公司与员工签订保密协议。
该协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密义务、保密期限等。
2.保密信息的范围：指公司的商业计划、商业政策、市场信息、商业秘密、技术资料及其他所有未公开的信息。
员工保密及竟业禁止协议书范本(精选3篇)
员工保密及竟业禁止协议书范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*******法定代表人：*******乙方：*******性别：*******身份证件号码：*******户口所在地：*******现居住地址：*******邮编：*******甲、乙双方依据《反不正值竞争法》和甲方的保密制度以及国家、地方政府有关规定依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的精神，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。
如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无任何牵连。
二、保密内容1.甲方的交易隐秘：包括工程业务渠道，客户名单，工程施工意向，工程施工成交或商谈的价格，工程施工的详细状况；2.甲方的经营隐秘：包括经营方针，投资决策意向，工程服务报价，市场分析，广告策略；3.甲方的管理隐秘：包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；4.甲方的技术隐秘：包括工程设计、工程图纸、作业蓝图、工程设计图、工程技术工艺、技术数据、专利技术、科研成果。
三、保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的工程技术成果、技术隐秘，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的；2.乙方在劳动合同期内职务创造、工作成果、科研成果和专利技术；3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业隐秘；4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业隐秘。
四、双方的权利和义务1.甲方供应正常的工作条件，为乙方职务创造、科研成果供应良好的应用和生产条件，并依据制造的经济效益赐予嘉奖；2.乙方必需按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有全部权和处置权；3.未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐秘进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；4.双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐秘；5.双方解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务；6.乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐秘；7.甲方支配乙方任职涉密岗位，并赐予乙方保密津贴及竟业禁止补偿费。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
保密竞业限制协议范本(五篇)
保密竞业限制协议范本甲方：_____，住所：_____。
乙方：_____，身份证号：_____，住址：_____。
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。
第一条秘密信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。
第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第三条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。
第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。
乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。
第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。
赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。
员工保密及竞业禁止协议书8篇
员工保密及竞业禁止协议书8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方在合作过程中可能会涉及公司机密及商业机密，为保护公司的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下保密及竞业禁止协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，并约定乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，以保障甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于以下内容：（1）甲方尚未公开的经营信息、客户信息、产品配方、技术资料等；（2）甲方内部的管理制度、管理流程、决策意向等；（3）甲方与关联公司的合作信息、合同内容等。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自泄露、传播、复制、披露或利用甲方商业秘密从事任何有损甲方利益的行为。
三、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间，不得直接或间接以个人或他人名义从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位从事与甲方业务相关的工作，包括但不限于研发、生产、销售、市场推广等。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的经济损失。
四、违约责任1. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，除承担违约责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方由此产生的全部损失。
五、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，与乙方的劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
六、附则甲乙双方确认，在签署本协议时，均已认真阅读并充分理解本协议各条款的法律含义和后果。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
员工保密协议与竞业限制合同范本5篇
员工保密协议与竞业限制合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，为了明确乙方的保密义务和竞业限制，以维护双方的合法权益，特制定本协议。
一、保密义务1. 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得擅自向外界泄露甲方的保密信息，包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、经营策略、财务状况等；（2）甲方的技术资料、研究成果、开发计划等；（3）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。
3. 乙方在离职后，仍需对甲方承担保密义务，直至甲方宣布解除保密限制或者保密信息已经公开。
二、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于以下行为：（1）与甲方客户或供应商进行商业往来；（2）在甲方竞争对手处任职或者提供咨询服务；（3）从事与甲方相同或相似的业务活动。
2. 乙方在离职后，仍需遵守竞业限制规定，直至甲方宣布解除竞业限制或者乙方已经停止从事与甲方业务相竞争的活动。
三、违约责任1. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于以下方式：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）公开向甲方道歉；（3）删除或销毁相关保密信息。
2. 乙方违反竞业限制规定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于以下方式：（1）赔偿甲方因此遭受的损失；（2）公开向甲方道歉；（3）停止从事与甲方业务相竞争的活动。
四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。
4. 如因本协议产生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
5. 乙方在本协议签订后，需提交一份身份证复印件给甲方备案。
6. 乙方在本协议签订后，需签署一份《保密承诺书》，承诺遵守甲方的保密规定。
员工保密协议与竞业限制合同范本7篇
员工保密协议与竞业限制合同范本7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方在雇佣关系期间，乙方可能会接触到甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为了明确乙方的保密义务和竞业限制，特制定本协议：一、保密协议1. 乙方同意在受聘期间以及离职后，对甲方所有商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息承担保密责任。
2. 乙方在受聘期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息。
3. 乙方在受聘期间及离职后，应当妥善保管甲方提供的所有资料，不得遗失、损坏或非法复制。
4. 乙方同意在离职后，将所有涉及甲方的资料（包括商业机密、技术资料、客户信息等）归还给甲方，并保证不保留任何副本。
5. 乙方同意在任何时候，未经甲方书面同意，不得擅自使用或披露任何甲方认为具有保密性的信息。
二、竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
2. 乙方在离职后的一年内，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
3. 乙方同意在任何时候，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争活动。
4. 乙方同意不向任何第三方泄露甲方任何关于商业计划、客户名单、技术资料等敏感信息。
5. 乙方同意在任何时候，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的领域内从事任何形式的竞争活动。
三、违约责任1. 乙方如违反本协议的任何条款，应承担由此给甲方造成的全部损失。
2. 乙方如违反本协议的保密义务或竞业限制，应承担由此给甲方造成的全部损失。
3. 乙方同意，如果违反本协议的任何条款，将按照甲方的要求承担相应的法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
5. 乙方在签署本协议前，应仔细阅读并理解本协议的内容，并同意遵守本协议的约定。
员工保密及竞业禁止协议书(范本文)
员工保密及竞业禁止协议书1. 引言2. 保密义务a. 定义本协议所指的保密信息包括但不限于：•公司业务方案、商业计划和市场策略；•技术资料、专利、著作权和商业秘密；•客户名单、销售数据和合同信息；•价格策略、成本数据和财务报表；•公司内部文件和未公开的公司信息。
b. 保密责任员工承诺在本协议有效期内和离职后，对公司的保密信息负有绝对的保密责任，不得以任何形式直接或间接地向任何第三方披露、泄露或使用保密信息。
c. 限制范围•保密信息已进入公共领域；•基于法律法规的要求或政府机构的合法要求而披露；•经公司事先书面同意的披露行为。
d. 后果与违约责任•立即停止员工的竞业活动；•启动法律程序追究员工的法律责任；•要求员工赔偿公司因保密信息泄露而遭受的损失。
3. 竞业禁止a. 定义竞业禁止是指员工在离职后不得从事与公司业务相同或相似的工作或经营活动。
b. 限制范围本协议禁止员工在离职后的一段时间内（合同规定的期限），从事与公司业务相同或相似的工作或经营活动。
c. 后果与违约责任•启动法律程序追究员工的法律责任；•要求员工赔偿公司因员工的违约行为而遭受的损失。
4. 协议期限本协议的有效期从签署之日起至员工离职后的一段时间（合同规定的期限）。
5. 其他条款a. 可分性如本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。
b. 适用法律和争议解决本协议适用于法律。
如因本协议产生任何争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，则提交至相关法院诉讼解决。
c. 协议变更任何修改本协议的变更事项，应以书面形式经双方协商一致后进行。
6. 签署本协议一式两份，公司和员工各执一份，并在每份协议的全部页码处签字。
•公司名称：____________________•员工名称：____________________•公司代表签字：____________________ 日期：____________________•员工签字：____________________日期：____________________。
公司员工保密协议(新范本)6篇
公司员工保密协议（新范本）6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息、商业秘密及其他敏感信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、财务资料等。
乙方应严格遵守保密义务，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务有关的尚未公开的数据、报告、材料等信息亦属于保密内容。
二、保密期限本协议约定的保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后_____年止。
离职后，乙方仍需按照本协议履行保密义务。
三、保密责任与义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后，不得擅自使用或向第三方披露任何保密信息。
3. 乙方在离职时，应归还甲方所有涉及保密信息的文件、资料等物品。
4. 若乙方发现他人侵犯甲方的商业秘密，应立即向甲方报告并协助甲方采取相应措施。
四、保密费用及补偿1. 甲方根据乙方承担保密义务之实际情况，向乙方支付相应的保密费用。
具体标准按照甲方相关规章制度执行。
2. 若因乙方履行保密义务导致经济损失的，甲方应给予乙方相应的补偿。
五、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的经济损失。
2. 若乙方的违约行为涉及侵犯甲方商业秘密的，应按照相关法律法规的规定承担法律责任。
3. 若因乙方违约导致甲方遭受重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿。
六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息、商业秘密及其他敏感信息，为明确双方保密责任，保护公司合法权益，经友好协商，特订立本协议：一、保密内容1. 甲方之商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息等一切与公司业务有关的信息。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
员工保密及竞业禁止协议范本完整版3篇
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXXP E R S O N A L员工保密及竞业禁止协议范本完整版本合同目录一览1. 定义与解释1.1 本协议1.2 保密信息1.3 竞业禁止1.4 违约1.5 赔偿1.6 适用法律2. 保密信息的范围与义务2.1 保密信息的范围2.2 保密义务2.3 保密期限3. 竞业禁止的义务3.1 竞业禁止的适用对象3.2 竞业禁止的地域范围3.3 竞业禁止的期限4. 保密信息的使用与披露4.1 保密信息的合理使用4.2 保密信息的披露限制5. 违约的责任5.1 违约的认定5.2 违约责任的形式5.3 违约赔偿的计算方法6. 争议的解决6.1 争议的解决方式6.2 仲裁地点与机构6.3 仲裁结果的执行7. 协议的生效、变更与终止7.1 协议的生效条件7.2 协议的变更7.3 协议的终止8. 权利与义务的转让8.1 权利的转让8.2 义务的转让9. 第三方受益人9.1 第三方受益人的认定9.2 第三方受益人的权益保护10. 强制执行10.1 协议的强制执行10.2 违约赔偿的强制执行11. 合同的副本11.1 合同副本的内容11.2 合同副本的有效性12. 通知与送达12.1 通知的方式12.2 送达的有效性13. 合同的保密13.1 保密义务的履行13.2 保密措施的落实14. 其他条款14.1 补充条款14.2 修订条款14.3 解除条款第一部分：合同如下：1. 定义与解释1.1 本协议（3）保密信息：指在甲方任职期间或因与甲方合作而获取的，不为公众所知晓的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。
（4）竞业禁止：指员工在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的领域内从事与保密信息相关的经营活动或提供同类服务的行为。
1.2 保密信息保密信息包括：（1）技术信息：如技术配方、研发资料、专利申请、技术图纸等。
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公司员工保密协议2021最新保密及限制竞争协议范本WORD
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甲方：
经济类型：
性别：
法定代表人或委托代理人：
身份证号码：
甲方地址：
现住址：
邮政编码：
乙方：
文化程度：
出生日期：
身份证住址：
邮政编码：
风险提示：
用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
甲乙双方根据国家有关法律、法规、规章和政策，在自愿、平等、协商一致的基础上订立本协议，共同遵照执行。
第一条保密信息的定义、范围和载体
1、凡乙方在甲方就职期间所获得的____________均属甲方的保密信息。
2、甲方的保密信息包括（但不限于）下列各项：（1）各类文件、____________的内容；
（2）提交给_______________等方面的文件资料；（3）公司经营______、____________、____________；（4）所有____________技术；
（5）所有_______________资料；
（6）供应商__________________；
（7）公司_____________________资料；
（8）所有______资料；
（9）所有______资料；
（10）所有____________等资料；
（11）其它____________内容及资料。
3、甲方的保密信息可以_______________所表现，如_______________等。
4、甲方的保密信息不包括：
（1）_______________；
（2）__________________为公众掌握的信息或材料。
第二条保密义务
1、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。
乙方在任职期间应履行以下义务：（1）严格__________________，防止泄露保密信息；
（2）不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人；
（3）不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。
2、乙方离开甲方之后（____________），乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。
风险提示：
很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至3年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至3 年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。
3、乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至___________。
第三条泄密行为
1、乙方有下列行为之一的，将被视为故意泄露、披露甲方的保密信息：
（1）将保密信息____________给甲方的竞争对手；
（2）____________发布、提供保密信息；
（3）__________________为自己或者他人服务或牟利；
（4）通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。
第四条专有服务和竞业禁止
1、甲、乙双方确立劳动关系后，甲方是乙方唯一的雇主。
未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间不得____________从事与甲方_________相竞争或冲突的______，不得在其他任何单位____________工作，不得为______从事______活动，即使该种活动是无偿的。
2、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，双方确定适用下列第_____项约定：
A 按本条第3款约定提前通知；
B 按本条第4、5款约定竞业禁止。
3、负有保密义务的乙方欲提前解除劳动关系，必须提前个月以书面形式告知甲方，甲方____________。
4、在与甲方终止或解除劳动关系（____________）之日起二年（二十四个月）的期间内，乙方不得在______省、______市（包括_________）范围内_________经营与甲方有竞争关系的企业。
与甲方有竞争关系的企业包括但不仅限于：
（1）与甲方经营相同或相近业务的企业；
（2）与甲方有______冲突的企业。
5、乙方有下列情形之一的，将被视为故意违反本协议约定的竞业禁止义务：
（1）转移甲方的客户或为该等人士提供服务，或向该等人士收取订单，或____________。
甲方的客户包括在离职之前、之后一年期间内属于甲方的客户。
（2）干扰______劳动关系；
（3）在与甲方有竞争关系的企业____________；
（4）聘用或者促使他人聘用甲方员工。
第五条经济补偿
1、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费______。
2、对承担竞业禁止义务的员工，在离职后内，甲方按照不低于______市标准按月向乙方支付竞业禁止补偿费（______）。
3、在____________乙方的竞业禁止义务免除。
在竞业禁止期内，甲方可以书面免除乙方竞业禁止义务，同时______。
风险提示：
根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。
因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。
第六条违约责任
1、乙方如违反本协议约定义务，应承担如下违约责任：
（1）应当退还其______保密费；
（2）应当一次性向甲方支付月的本人月收入作为违约金；
（3）乙方应当赔偿甲方的损失，包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。
2、乙方承担的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时，甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。
违约的实际损失，包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。
3、乙方依照本协议约定承担赔偿损失和其他民事责任后，甲方仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。
第七条争议处理
甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的，应进行友好协商，如果协商解决不成，任何一方可以向______市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其它
1、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时，本协议亦应变更相关内容。
本协议所称的“国家的法律、法规、规章”是指“国家、_________省、_________市政府部门颁布的法律、法规、规章和政策”。
2、本协议被视为是甲方《劳动合同》的重要组成部分，与《劳动合同》具有同等的效力。
本协议中如有任何与《劳动合同》相冲突的条款，以本协议为准。
3、本协议经甲、乙双方盖章（签字）后生效。
甲方（盖章）：
_______年____月____日
乙方（签字）：
_______年____月____日
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