麻醉科人员培训计划2017

合集下载

麻醉科科内培训计划

麻醉科科内培训计划

麻醉科科内培训计划一、培训目标1.1 提高麻醉团队的整体素质,提高麻醉科医生的技术水平;1.2 增强麻醉科医生的团队精神和合作意识,提高麻醉团队的协作能力;1.3 提高麻醉科医生的专业素养,提高对医患关系的处理能力;1.4 增强麻醉科医生的安全意识,提高对麻醉并发症的处理能力。

二、培训内容2.1 理论知识培训2.1.1 麻醉药理学2.1.2 麻醉机械原理2.1.3 麻醉并发症的预防和处理2.1.4 术中监测与麻醉操作技术2.1.5 麻醉术后疼痛管理2.1.6 麻醉学科的发展动态2.2 临床技能培训2.2.1 实施麻醉术的操作技能2.2.2 术中监测设备的使用2.2.3 麻醉并发症的处理技能2.2.4 麻醉术后疼痛管理的技能2.2.5 APP技术和镇痛技术的应用2.3 专业素养培训2.3.1 医患关系的处理技巧2.3.2 团队协作与沟通技巧2.3.3 麻醉科相关法律法规的学习2.3.4 安全意识的培养2.4 实践技能培训2.4.1 实地参与手术麻醉并进行实际操练2.4.2 参与病情严重的麻醉并发症处理2.4.3 实施麻醉术后疼痛管理并进行随访观察2.4.4 在临床中处理医患关系事件三、培训方式3.1 理论知识培训采用讲座、研讨、讨论等形式进行理论讲解,以及通过线上学习平台进行自主学习。

3.2 临床技能培训采用临床实操、模拟操作、案例教学等形式进行技能培训。

3.3 专业素养培训采用沟通训练、团队协作项目、医患模拟演练等形式进行培训。

3.4 实践技能培训在实操环节中进行随训,参与真实手术,处理真实麻醉并发症,进行真实术后疼痛管理。

四、培训周期一般而言,麻醉科内培训周期为12个月。

具体安排如下:4.1 前3个月,主要进行理论知识的学习,包括麻醉药理学、麻醉机械原理、麻醉并发症的预防和处理等;4.2 中间6个月,主要进行临床技能的培训,包括实施麻醉术的操作技能、术中监测设备的使用、麻醉并发症的处理技能、麻醉术后疼痛管理的技能等;4.3 最后3个月,主要进行专业素养和实践技能的培训,包括医患关系处理、团队协作与沟通、麻醉法律法规的学习、安全意识的培养等。

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划一、培训背景随着医疗技术的不断发展和进步,麻醉科在医疗服务中的作用日益凸显。

为了提高麻醉科医护人员的专业水平和综合素质,保障医疗安全和质量,特制定本培训计划。

二、培训目标1、提高麻醉科医护人员的专业理论知识,包括麻醉生理学、麻醉药理学、麻醉设备学等。

2、增强麻醉科医护人员的临床操作技能,如各种麻醉方法的实施、麻醉监测技术、紧急情况的处理等。

3、培养麻醉科医护人员的团队协作精神和沟通能力,以提高工作效率和患者满意度。

4、强化麻醉科医护人员的医疗安全意识和风险防范能力。

三、培训对象麻醉科全体医护人员,包括麻醉医生、麻醉护士。

四、培训内容1、专业理论知识培训(1)麻醉生理学:深入学习人体在麻醉状态下的生理变化,包括呼吸系统、心血管系统、神经系统等的功能改变,以及麻醉药物对这些生理功能的影响。

(2)麻醉药理学:详细了解各类麻醉药物的药理作用、代谢途径、副作用及药物相互作用,为合理用药提供理论依据。

(3)麻醉设备学:掌握各种麻醉设备的工作原理、操作方法、维护保养及故障排除,确保设备的正常运行。

2、临床操作技能培训(1)各种麻醉方法的实施:包括全身麻醉(吸入麻醉、静脉麻醉)、椎管内麻醉(硬膜外麻醉、蛛网膜下腔麻醉)、神经阻滞麻醉等,熟练掌握不同麻醉方法的适应证、禁忌证、操作要点及并发症的预防和处理。

(2)麻醉监测技术:学会使用心电图、血压、脉搏血氧饱和度、呼气末二氧化碳分压等监测设备,准确判断患者的生命体征变化,并及时采取相应的处理措施。

(3)紧急情况的处理:培训应对麻醉过程中突发的心脏骤停、呼吸衰竭、过敏性休克等紧急情况的处理能力,包括心肺复苏、紧急气管插管、血管活性药物的应用等。

3、团队协作和沟通能力培训(1)团队协作:通过模拟手术场景,进行团队演练,培养医护人员之间的默契和协作能力,确保麻醉过程的顺利进行。

(2)沟通能力:开展沟通技巧培训,提高医护人员与患者及家属、手术医生之间的沟通效果,增进相互理解和信任。

麻醉科新员工培训计划

麻醉科新员工培训计划

麻醉科新员工培训计划一、培训目标:1.了解麻醉科的基本工作内容和流程,掌握麻醉药物的使用和管理。

2.熟悉麻醉设备的操作和维护,具备基本的麻醉技能。

3.掌握麻醉并发症的处理方法和应急措施,具备应对突发状况的能力。

4.了解麻醉科的相关法律法规和安全管理要求,形成责任意识和安全意识。

二、培训内容:1.麻醉科基本工作内容和流程介绍(1)病人麻醉前的评估和准备工作(2)麻醉药物的种类、用途和剂量控制(3)麻醉监测设备的使用和评估(4)麻醉术后的护理和监测2.麻醉设备的操作和维护(1)麻醉机、呼吸机、输液泵等设备的操作指导(2)设备的日常维护和保养(3)设备故障的处理方法3.麻醉技能培训(1)静脉麻醉和全身麻醉的操作规范和技巧(2)局部麻醉和表面麻醉的使用方法(3)麻醉复苏技能的培训4.麻醉并发症的处理和应急措施(1)麻醉过程中可能出现的并发症和处理方法(2)术后麻醉并发症的观察和处理(3)突发状况的紧急处理和急救知识培训5.法律法规和安全管理要求介绍(1)医疗器械管理和使用规范(2)麻醉药物管理的法规和要求(3)麻醉科安全管理制度和操作规程三、培训方法:1.理论学习:通过讲座、课程学习和教材阅读等方式,了解麻醉科的基本知识和技能要求。

2.实操训练:通过模拟操作和实际操作,提高新员工的麻醉技能和应急处理能力。

3.案例分析:结合真实案例,分析麻醉过程中可能遇到的问题和解决方法,加强新员工的实践能力。

4.考核评估:通过考试、实操操作和考核评估,对新员工的培训成果进行及时评估和反馈。

四、培训周期:1.新员工入职后,先进行1周的麻醉科基本知识和流程培训,包括理论学习和实操训练。

2.在完成基础知识培训后,进行2周的麻醉设备操作和维护培训,提高新员工的设备操作能力和维护技能。

3.最后进行2周的麻醉技能和应急处理培训,包括实操训练和案例分析。

4.整个培训周期为5周,期间进行督导和考核评估,对培训成果进行及时调整和改进。

五、培训师资:1.麻醉科的主任和主治医师作为培训师,进行理论学习和实操训练指导。

麻醉科学习培训计划

麻醉科学习培训计划

麻醉科学习培训计划一、培训背景麻醉科学是医学领域中的重要学科之一,它主要应用在手术和疼痛管理领域,为患者提供安全、舒适的手术过程和术后疼痛管理。

麻醉科学的发展随着科技的进步和医学理论的不断完善,越来越受到医学界和患者的关注。

因此,培养和造就具备良好专业素养和扎实技术能力的麻醉科学专业人才是当前医疗卫生事业的急需之事。

在这样的背景下,我们制定了一份麻醉科学学习培训计划,旨在为医务人员提供系统全面的麻醉科学知识和技术培训,提高其专业水平和实际工作能力。

二、培训目标1. 系统学习麻醉科学的基本理论知识,包括麻醉药物的分类、作用机制、用药原则等;2. 掌握麻醉科学的基本技能,包括麻醉前评估、麻醉诱导、维持和麻醉恢复等;3. 深入了解麻醉科学的最新研究进展和临床实践,掌握现代麻醉技术和方法;4. 提高应对突发情况和并发症的能力,增强对术中患者安全的保障能力;5. 加强与其他专业人员的合作和沟通,形成多学科协作的工作方式,提高团队配合的能力。

三、培训内容1. 麻醉科学的基本理论知识(1)麻醉药物的分类、作用机制、药物相互作用等;(2)麻醉深度的监测和评估;(3)术中麻醉并发症的预防和处理;(4)麻醉后疼痛管理等。

2. 麻醉科学的基本技能培训(1)麻醉前评估和手术适应症的判断;(2)麻醉诱导和维持技术;(3)麻醉药物的用药原则和安全操作;(4)麻醉设备的操作和维护等。

3. 现代麻醉技术和方法的学习(1)麻醉模式的选择和个体化麻醉的实施;(2)麻醉实施中的高科技辅助手段的应用;(3)新型麻醉药物和技术的研究进展;(4)新兴的麻醉方法和技术的应用等。

4. 术中患者安全的保障能力(1)突发情况的处理和应对能力;(2)不同患者的特殊情况处理和术中并发症的预防。

5. 多学科协作的能力培养(1)加强与外科、内科、急诊等多学科的合作和沟通;(2)麻醉科学在医疗团队中的地位和作用;(3)团队协作和协调能力的提高等。

四、培训方式和方法1. 理论学习(1)开设专题讲座和学术报告,邀请国内外知名麻醉科学专家授课;(2)安排学员进行文献阅读和整理,学习最新的国内外麻醉科学研究成果。

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划一、培训背景随着医疗技术的不断发展和进步,麻醉科在医疗服务中的作用日益凸显。

为了提高麻醉科医护人员的专业水平和综合素质,保障医疗安全和质量,特制定本培训计划。

二、培训目标1、提高麻醉科医护人员的专业理论知识和操作技能,使其能够熟练掌握各种麻醉方法和技术。

2、增强麻醉科医护人员的风险意识和应急处理能力,能够有效地应对各种麻醉并发症和突发情况。

3、培养麻醉科医护人员的团队协作精神和沟通能力,提高医疗服务的效率和质量。

4、促进麻醉科医护人员的职业发展和个人成长,为科室和医院的发展储备人才。

三、培训对象麻醉科全体医护人员,包括麻醉医生、麻醉护士等。

四、培训内容1、麻醉基础知识麻醉药理学:包括各类麻醉药物的作用机制、剂量、副作用及药物相互作用等。

麻醉生理学:讲解麻醉对人体生理功能的影响,如呼吸、循环、代谢等。

麻醉解剖学:熟悉人体解剖结构与麻醉操作的关系,重点掌握神经阻滞、椎管内麻醉等相关解剖。

2、麻醉技术与方法全身麻醉:包括诱导、维持、苏醒等阶段的操作要点和注意事项,以及各种通气模式的应用。

椎管内麻醉:如硬膜外麻醉、腰麻的操作技巧、并发症预防及处理。

神经阻滞麻醉:常见神经阻滞的定位方法、局麻药的使用及效果评估。

3、麻醉监测与评估生命体征监测:如心率、血压、呼吸、体温、血氧饱和度等的监测方法和意义。

麻醉深度监测:了解各种麻醉深度监测设备的原理和应用,如脑电双频指数(BIS)等。

麻醉效果评估:掌握评估麻醉效果的方法和指标,及时调整麻醉方案。

4、麻醉并发症及处理呼吸系统并发症:如呼吸抑制、支气管痉挛等的原因、表现及处理方法。

循环系统并发症:低血压、心律失常、心肌缺血等的应急处理。

神经系统并发症:如神经损伤、苏醒延迟等的预防和治疗。

5、麻醉设备与仪器的使用麻醉机的操作与维护:包括参数设置、故障排除、日常保养等。

监护仪的使用:熟练掌握各种监护参数的解读和异常情况的处理。

输液泵、注射泵的应用:正确设置药物输注速度和剂量。

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划麻醉科作为医院中重要的临床科室之一,其医护人员的专业素养和技能水平直接关系到患者的手术安全和康复。

为了提高麻醉科医护人员的业务能力,保障医疗质量,特制定以下培训计划。

一、培训目标1、提升麻醉科医护人员的专业理论知识,使其对麻醉学的最新进展有深入了解。

2、熟练掌握各种麻醉技术和操作,提高麻醉操作的准确性和安全性。

3、增强医护人员的临床思维能力和应急处理能力,能够快速有效地应对各种麻醉相关的突发状况。

4、培养良好的团队协作精神和沟通能力,确保麻醉过程中的医护配合默契。

二、培训对象麻醉科全体医护人员,包括麻醉医生、麻醉护士。

三、培训内容1、麻醉学基础理论系统讲解麻醉生理学、麻醉药理学、麻醉解剖学等基础知识,巩固医护人员的专业根基。

深入学习各类麻醉药物的作用机制、剂量计算、不良反应及处理方法。

2、麻醉技术与操作详细介绍并实践各种局部麻醉、区域阻滞麻醉、全身麻醉的操作方法和技巧。

熟练掌握气管插管、中心静脉穿刺、动脉穿刺等关键操作。

3、麻醉设备的使用与维护培训医护人员熟悉各类麻醉机、监护仪、输液泵等设备的使用方法和参数设置。

了解设备的日常维护和故障排除方法,确保设备的正常运行。

4、临床麻醉管理学习术前评估、麻醉方案制定、术中麻醉管理和术后镇痛的规范流程。

重点掌握特殊患者(如老年患者、儿童患者、合并多种疾病患者)的麻醉管理要点。

5、麻醉并发症的预防与处理分析常见麻醉并发症(如低血压、心律失常、呼吸抑制等)的发生原因和预防措施。

进行模拟演练,提高医护人员对并发症的应急处理能力。

6、团队协作与沟通通过案例分析和模拟场景,培养医护人员在麻醉过程中的团队协作意识。

开展沟通技巧培训,提高与患者及手术团队的有效沟通能力。

7、伦理与法律学习麻醉相关的伦理原则和法律法规,增强医护人员的法律意识和职业责任感。

四、培训方式1、理论授课邀请资深麻醉专家进行专题讲座,系统讲解麻醉学的理论知识和最新研究进展。

2、实践操作培训在模拟手术室中进行麻醉技术的实际操作训练,由经验丰富的带教老师进行现场指导和纠正。

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划

麻醉科医护人员培训计划麻醉科作为医院中重要的临床科室之一,其医护人员的专业素质和技能水平直接关系到患者手术的安全与质量。

为了进一步提高麻醉科医护人员的业务能力,确保麻醉工作的高效、安全,特制定以下培训计划。

一、培训目标1、提高麻醉科医护人员的专业理论知识水平,包括麻醉生理学、麻醉药理学、麻醉设备学等。

2、增强实践操作技能,如各种麻醉方法的实施、麻醉监测技术的应用、麻醉并发症的处理等。

3、培养良好的团队协作精神和沟通能力,以提高麻醉工作的效率和质量。

4、强化医护人员的法律意识和职业素养,确保医疗行为的合规性和安全性。

二、培训对象麻醉科全体医护人员,包括麻醉医生、麻醉护士。

三、培训内容1、基础理论知识(1)麻醉生理学:深入学习人体在麻醉状态下的生理变化,包括呼吸、循环、神经等系统的功能改变。

(2)麻醉药理学:掌握各类麻醉药物的药理作用、代谢特点、副作用及药物相互作用。

(3)麻醉设备学:熟悉各种麻醉设备的原理、操作方法、维护保养及故障排除。

2、临床实践技能(1)麻醉方法:熟练掌握全身麻醉、椎管内麻醉、神经阻滞麻醉等常用麻醉方法的操作技巧和注意事项。

(2)麻醉监测:正确使用心电图、血压、脉搏氧饱和度、呼气末二氧化碳等监测设备,及时发现并处理异常情况。

(3)麻醉并发症处理:学习常见麻醉并发症的预防和处理措施,如低血压、心律失常、呼吸抑制等。

3、团队协作与沟通(1)组织模拟手术场景,进行团队协作训练,提高医护之间的配合默契度。

(2)开展沟通技巧培训,包括与患者及家属的术前沟通、与手术医生的术中沟通等。

4、法律法规与职业素养(1)学习医疗相关法律法规,如《医疗事故处理条例》、《执业医师法》等,增强法律意识。

(2)进行职业道德教育,培养医护人员的责任心、同情心和敬业精神。

四、培训方式1、集中授课邀请专家学者进行专题讲座,系统讲解麻醉学的基础理论和最新进展。

2、临床实践指导由经验丰富的高年资医护人员进行一对一带教,在实际工作中传授操作技能和经验。

麻醉医生培训计划

麻醉医生培训计划

麻醉医生培训计划一、培训概况麻醉医生是医生中的特殊专业,其专业知识和技能要求较高。

作为一名合格的麻醉医生,需要具备扎实的医学理论知识、丰富的临床经验和一定的技术能力。

为了提高麻醉医生的综合素质,不断提升其专业水平,我们制定了以下培训计划。

二、培训目标1. 提高麻醉医生的专业知识水平,包括麻醉药物学、生命支持技术、麻醉器械使用等方面的知识;2. 加强麻醉医生的临床实践能力,包括手术麻醉、急救抢救等方面的技能;3. 培养麻醉医生的团队合作意识和沟通能力,使其能够更好地与其他医疗人员协作,提供优质的医疗服务;4. 强化麻醉医生的医疗安全意识,使其能够做到医疗安全第一,为患者提供更加安全可靠的医疗服务。

三、培训内容1. 专业知识培训(1)麻醉药物学:介绍常用的麻醉药物的种类、作用机制、使用方法和注意事项;(2)生命支持技术:包括心肺复苏、气管插管、人工换气等技术;(3)麻醉器械使用:主要介绍各类麻醉器械的使用方法、维护保养以及故障处理等。

2. 临床实践技能培训(1)手术麻醉技能:包括感觉阻滞麻醉、静脉麻醉、全身麻醉等技能的操作练习;(2)急救抢救技能:包括心肺复苏、气管插管、中心静脉导管置入等技能的操作练习;(3)疼痛诊断和治疗:介绍各种疼痛的诊断方法和治疗技术,包括硬膜外阻滞、神经阻滞等技术的操作练习。

3. 团队合作和沟通技能培训(1)团队协作:通过模拟手术场景和急救场景,进行团队合作演练,培养麻醉医生的团队合作意识;(2)沟通技能:通过案例讨论和角色扮演等形式,提高麻醉医生的沟通能力,使其能够更好地与患者和其他医疗人员进行有效沟通。

4. 医疗安全培训(1)医疗安全意识教育:介绍医疗安全的重要性、医疗事故的防范措施等内容;(2)医疗事故处理:介绍医疗事故的处理流程,包括事故报告、责任追究等内容。

四、培训方式1. 理论学习麻醉医生可以通过院校、医院、在线教育等多种方式进行理论学习。

我们将邀请相关专家学者进行授课,为麻醉医生提供系统的专业知识培训。

麻醉科入科培训计划

麻醉科入科培训计划

麻醉科入科培训计划一、前言麻醉科是医院重要的临床科室之一,承担着术前麻醉、术中麻醉和术后镇痛等多项工作。

麻醉科医生需要具备扎实的医学基础知识、丰富的临床经验和高超的技能,才能够保证患者手术的顺利进行和术后的安全管理。

因此,对于进入麻醉科的新人员,进行系统的入科培训是非常必要的。

二、培训目标1. 熟悉麻醉科的临床工作内容和工作流程;2. 掌握术前评估、麻醉操作和术后镇痛等基本技能;3. 学习并掌握麻醉科相关理论知识和临床技术;4.了解并遵守麻醉科的相关规章制度和安全管理要求;5. 建立良好的团队合作意识和沟通技能。

三、培训内容1. 麻醉科的基本知识(1)麻醉科的历史和现状(2)麻醉科的临床工作内容和职责(3)麻醉科的安全管理和风险控制(4)麻醉科的相关法律法规和伦理道德2. 麻醉科的基本技能(1)术前麻醉评估(2)全身麻醉和局部麻醉的操作技巧(3)术后镇痛管理(4)应急情况处理技能3. 麻醉科的理论知识(1)麻醉药物的种类、作用机制和用法用量(2)麻醉监测设备的使用和维护(3)常见麻醉并发症的预防和处理4. 麻醉科的实践教学(1)临床实习,参与实际麻醉操作(2)参与手术团队的协作和沟通(3)参与术后镇痛管理工作(4)调研和汇报相关麻醉科研工作四、培训方法1. 理论学习(1)上课讲解(2)专题讨论(3)参观学习(4)自主学习2. 实践操作(1)技能训练(2)临床实习(3)模拟演练3. 实习实训(1)临床实践参与(2)床旁教学(3)师徒结对5. 考核评价1. 日常学习考核2. 技能操作考核3. 临床实践考核4.阶段性考试六、培训时间总培训时间为12个月,具体安排如下:1. 前3个月为理论知识学习和基本技能培训;2. 中间6个月为临床实习和技能操作训练;3. 后3个月为综合考核和总结。

七、培训要求1. 参训人员应严格遵守培训纪律和要求;2. 培训期间应认真学习和参与教学活动;3. 完成培训计划要求,并通过考核评价;4. 培训结束后应做总结,并提出改进建议。

麻醉科培训学习计划

麻醉科培训学习计划

麻醉科培训学习计划一、培训目的麻醉科是现代医院不可或缺的重要科室之一,其工作内容涉及术前评估、术中麻醉管理以及术后镇痛等方面。

麻醉科医生需要具备丰富的临床经验、深厚的专业知识和精湛的技术来确保手术患者在手术过程中不受疼痛的折磨,并保证手术的安全顺利进行。

因此,为了提高麻醉科医生的综合素质和能力,制定一份科学合理的麻醉科培训学习计划,对麻醉科医生进行系统的培训和学习,具有重要的意义。

二、培训内容1. 麻醉科基础知识(1) 麻醉科学的基本原理:包括麻醉科学的发展历程、麻醉药物的分类、麻醉科学的基本原理与概念等。

(2) 麻醉设备的使用与维护:包括各种麻醉设备的使用方法、维护保养常识等。

(3) 麻醉科护理常识:包括术前护理、术中护理、术后护理等。

2. 麻醉科临床实践(1) 术前评估与术前准备:包括对患者进行术前评估,了解患者的病史、过敏情况、麻醉前的禁食禁水等事项。

(2) 术中麻醉管理:包括麻醉诱导、维持与监测、术间麻醉管理等。

(3) 术后麻醉复苏与镇痛:包括麻醉后的监测与护理、镇痛方法与措施等。

3. 麻醉科医生技术培训(1) 麻醉技术的操作:包括麻醉药物的使用剂量、注射方法、各种麻醉设备的使用和操作方法等。

(2) 麻醉相关急救技术:包括意外中毒与过敏的处理、心肺复苏等急救技术。

(3) 镇痛技术:包括常见的镇痛方法、器械的使用以及镇痛效果的评估等。

三、培训方式与时间安排1. 理论学习:麻醉科基础知识和临床实践部分可采取授课、讲座、讨论等形式进行,时长为一周。

2. 临床实践:结合实际的临床场景,进行临床操作性技能培训,包括术中麻醉管理、术后镇痛等方面,时长为两周。

3. 考核与评估:定期进行阶段性考核与评估,衡量学员的学习成果与技能水平,保证培训效果。

四、培训师资力量1. 主讲人:由麻醉科主任或麻醉科资深医生担任主讲人,结合自身的丰富经验,为学员讲解相关的麻醉科知识与实践技能。

2. 技术指导:由具有丰富临床经验的麻醉科主治医生担任技术指导,对学员进行临床技术操作的指导与辅导。

手术麻醉部培训计划及总结

手术麻醉部培训计划及总结

手术麻醉部培训计划及总结
一、培训计划
一、培训目的
手术麻醉部作为医院重要的临床科室,对医务人员的要求十分严格,需要具备丰富的临床经验和专业知识。

为了提高手术麻醉部的医务人员的专业水平和服务质量,制定此培训计划。

二、培训对象
手术麻醉部的医务人员,包括麻醉科医师、护士等。

三、培训内容
1. 麻醉药物的使用和管理
2. 麻醉监护设备的使用和维护
3. 麻醉术后护理知识
4. 麻醉并发症的处理和预防
5. 手术麻醉部的管理与协调
6. 临床操作技能的培训
四、培训时间
培训时间为3个月,每周至少安排2天的培训时间,每天8小时。

五、培训方式
1. 理论培训
为医务人员提供丰富的麻醉理论知识,由专业的医学教育机构或相关专家进行讲解。

2. 实践培训
安排医务人员进行临床操作实践,提高他们的操作技能和应变能力。

3. 病例讨论
组织医务人员进行病例讨论,分享经验、交流问题,提高专业技能。

六、培训考核
1. 理论考核
安排考试,考察医务人员对麻醉理论知识的掌握情况。

2. 实践考核
观察医务人员在临床操作中的表现,考察其操作技能和应变能力。

七、培训总结
培训结束后,将对医务人员的专业水平进行评估,对参加培训的医务人员进行结业证书的
发放。

二、培训总结
手术麻醉部培训计划的实施对提高医务人员的专业水平和服务质量具有重要意义。

通过培训,医务人员的麻醉理论知识得到了巩固和提高,临床操作技能得到了锻炼和提高,服务
质量也得到了显著改善。

培训计划的实施对医院手术麻醉部的发展起到了积极的促进作用。

麻醉科人员培训计划2017

麻醉科人员培训计划2017

麻醉科住院医师培训大纲一、培训目标通过全面、正规、严格的临床住院医师培训,使住院医师在完成培训后具备良好的医德、医风和责任心,具有团队精神,能独立、正确地掌握各种常规麻醉技术,能独立进行常见手术和检查病人的麻醉和监控实施;能为围术期医疗工作提供生命复苏专科会诊。

具体要求如下:(1)系统掌握麻醉学、危重医学和疼痛学相关的基础理论,了解国内外新进展,并能与实际工作相结合。

(2)具有麻醉学、危重医学和疼痛学较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握麻醉学、危重医学和疼痛学的临床技能,能独立进行常规临床麻醉、危重病人和慢性疼痛的诊治,能对下级医师进行业务指导,并能担任指导本科生的教学工作。

(3)初步掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文。

(4)具备良好的从医所需的人文综合素质。

住院医师经过规范化培训,要求达到或接近卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。

二.培训计划与细则(一)培训安排麻醉科住院医师培训为5年,采取麻醉科内部和相关临床科室轮转的方式进行,其中麻醉科54个月,相关科室6个月。

麻醉科轮转应包括麻醉学重要组成部分临床麻醉,重症监测治疗和疼痛诊疗以及临床麻醉所以亚专业的基本训练。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试。

对没有通过国家执业医师资格考试者,应于下一年重新考试,获得资格后才能参加后续的培训,如果第2年仍没通过者,应退出本培训。

(二)科室轮转:第一年:参加非麻醉科室轮转,在心电图室、呼吸内科、心内科、重症监护病房、内分泌科、神经内科等轮转6个月。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试,其他时间到麻醉科参加麻醉各亚专业轮转。

第二年:参加麻醉各亚专业轮转(见表一)。

第三年:参加麻醉各亚专业轮转。

第四年:门诊麻醉,院内急救和急诊手术的麻醉。

第五年:学习危重疑难病人的麻醉处理和临床麻醉行政管理。

表一:(三)培训内容和要求1.临床麻醉基本操作2、麻醉科监测、治疗技术及分支学科4.教学能力培养:(1).从第2年到第4年,参与麻醉科业务学习的主讲工作,总次数不少于5次。

麻醉科护士培训计划

麻醉科护士培训计划

麻醉科护士培训计划麻醉科护士是医疗团队中不可或缺的重要成员,他们在手术和其他医疗程序中负责麻醉和术后监护工作。

为了确保麻醉科护士具备专业知识和技能,需要进行系统的培训计划。

本文将介绍一个针对麻醉科护士的培训计划,旨在提高其专业水平并保障患者的安全。

一、培训目标麻醉科护士的培训目标是使其具备以下能力:1. 理解麻醉的原理和机制,掌握麻醉药物的分类、作用及使用方法;2. 掌握麻醉设备的使用和维护,包括呼吸机、监测仪器等;3. 熟悉各类手术的麻醉需要及操作规范;4. 具备应对麻醉过程中突发情况的应急处理能力;5. 掌握术后监护知识,包括常见的并发症和处理方法。

二、培训内容1. 麻醉学基础知识包括麻醉原理、麻醉药物分类、麻醉深度监测以及常见麻醉并发症等方面的知识。

2. 麻醉设备的使用与维护介绍呼吸机、监测仪器、静脉输液泵等麻醉设备的使用方法、注意事项和日常维护保养。

3. 手术麻醉操作规范详细介绍各类手术的麻醉需要和操作规范,包括术前准备、麻醉诱导、麻醉维持、麻醉复苏等环节的要求。

4. 麻醉事故应急处理学习麻醉过程中常见的突发情况,如心跳骤停、过敏反应等,并掌握相应的应急处理方法和技巧。

5. 术后监护及并发症处理介绍麻醉术后患者的监护要点,包括生命体征监测、疼痛管理、配合康复等方面的内容,并学习常见并发症的处理方法。

三、培训方式1. 理论课程通过专业讲师的授课,使用幻灯片、视频等多媒体辅助教学,向学员传授相关的理论知识。

2. 技能培训在实验室或模拟手术室中,由专业人员进行模拟手术及麻醉过程的技能培训,让学员在模拟环境中熟悉操作流程。

3. 临床实习学员将在麻醉科的指导下进行实际工作,并在临床实践中逐渐掌握实际应用中的技能和知识。

四、培训评估为了确保培训效果,培训过程中应设立评估机制:1. 理论知识考试学员需参加培训结束后的理论知识考试,考核其对培训内容的掌握情况。

2. 技能操作考核学员需要进行模拟手术及麻醉操作的考核,评估其实际操作能力。

麻醉科岗前培训计划

麻醉科岗前培训计划

麻醉科岗前培训计划一、岗位介绍麻醉科作为医院内不可或缺的一环,负责为患者进行手术前后的麻醉和监护工作。

麻醉科医生需要具备丰富的医学知识和专业技能,能够熟练运用各种麻醉药物和设备,保障患者手术安全和舒适度。

另外,麻醉科医生还需要具备较强的沟通能力和团队协作精神,与其他医疗团队紧密合作,共同完成手术任务。

二、岗前培训内容1. 医学知识培训(1)概述解剖、生理、病理等基础医学知识(2)学习麻醉科学课程,了解各种麻醉药物的特点和应用(3)学习手术麻醉的原理和技术要领2. 技术操作培训(1)掌握各种麻醉设备的使用方法和维护知识(2)练习静脉置管、气管插管、麻醉气囊充气等操作技能(3)进行模拟手术环境下的紧急情况处理训练3. 专业素养培训(1)学习患者隐私保护和医疗纪律规定(2)掌握与患者的有效沟通技巧(3)学习团队合作和危机处理的技巧三、培训方式1. 理论课程学习(1)由专业教师进行麻醉科学和相关医学课程的授课(2)课后进行理论知识测试,确保学员掌握程度2. 技术操作练习(1)安排专业麻醉科医生进行实操技能培训(2)实习生需经常参与模拟手术环境下的操作训练3. 病例分析讨论(1)安排专业医生对典型病例进行讨论分析,提高学员临床思维能力(2)组织学员共同参与病例讨论,从而跟进学习四、培训目标1. 熟练掌握麻醉科学理论知识2. 熟练操作各种麻醉设备和工具3. 具备处理突发情况和危机处理能力4. 具备良好的团队合作和沟通能力5. 具备独立处理常见病例的能力五、培训时长麻醉科岗前培训周期为六个月,其中包括理论课程学习、实操技能培训和病例分析讨论。

每周安排专业教师授课两天,剩余时间进行技能操作练习和病例讨论。

六、培训评估1. 理论知识测试评估对每个阶段的理论知识进行测试,确保学员的学习效果。

2. 技能操作测试评估对学员的技能操作进行定期检查,包括静脉置管、气管插管等操作的熟练度评估。

3. 病例分析讨论评估根据学员的病例讨论表现,评估其临床思维和解决问题的能力。

2017麻醉科医师三基培训计划

2017麻醉科医师三基培训计划

2017年麻醉科三基培训及考核计划“三基三严”培训及考核是提高医务人员整体业务素质的重要途径和方法,是提高医院医疗水平的重要保证。

为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大本科人员“三基三严”理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功。

以医学临床“三基三严”培训为中心内容,认真抓好医务人员分级培训工作,尤其是加强住院医师的在职培训,以提高医疗质量和全科医务人员的整体素质。

按照《江西省二级综合医院评审评价标准》要求,结合我科实际情况,在往年的培训基础上制定2017年三基培训及考核计划。

三基:基本理论、基本知识、基本技能。

三严:严格要求、严密组织、严谨态度。

一、培训对象:全科医师二、培训目的“三基”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。

目的为提高全科医务人员的医疗质量水平,把“三严”作风贯彻到各项医疗活动中。

按照《江西省二级综合医院评审评价标准》要求,在岗人员“三基”培训率≥95﹪,考核合格率95﹪。

三、培训方法(一) 采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。

参考书籍为新版的医学临床“三基”训练医师分册以及新版本学科教科书、本专业最新诊疗指南及专家共识。

(二) 个人自学为主,科室和院部组织培训为辅。

科室制定“三基三严”培训计划与实施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核。

每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、主讲人、内容等)。

今年着重于临床三基和麻醉学基础培训,强化麻醉基本技能。

(三)科室每季度进行一次考核,要求有成绩、有试卷、有分析、评价。

(四)麻醉基本技能及心肺复苏采取现场培训、考核的方法。

四、培训内容(一)基础理论、基本知识(二)基本技能2017.02.04麻醉科。

麻醉科人员培训计划2017

麻醉科人员培训计划2017

麻醉科住院医师培训大纲一、培训目标通过全面、正规、严格的临床住院医师培训,使住院医师在完成培训后具备良好的医德、医风和责任心,具有团队精神,能独立、正确地掌握各种常规麻醉技术,能独立进行常见手术和检查病人的麻醉和监控实施;能为围术期医疗工作提供生命复苏专科会诊.具体要求如下:(1)系统掌握麻醉学、危重医学和疼痛学相关的基础理论,了解国内外新进展,并能与实际工作相结合.(2)具有麻醉学、危重医学和疼痛学较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握麻醉学、危重医学和疼痛学的临床技能,能独立进行常规临床麻醉、危重病人和慢性疼痛的诊治,能对下级医师进行业务指导,并能担任指导本科生的教学工作。

(3)初步掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文. (4)具备良好的从医所需的人文综合素质.住院医师经过规范化培训,要求达到或接近卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。

二.培训计划与细则(一)培训安排麻醉科住院医师培训为5年,采取麻醉科内部和相关临床科室轮转的方式进行,其中麻醉科54个月,相关科室6个月。

麻醉科轮转应包括麻醉学重要组成部分临床麻醉,重症监测治疗和疼痛诊疗以及临床麻醉所以亚专业的基本训练。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试。

对没有通过国家执业医师资格考试者,应于下一年重新考试,获得资格后才能参加后续的培训,如果第2年仍没通过者,应退出本培训。

(二)科室轮转:第一年:参加非麻醉科室轮转,在心电图室、呼吸内科、心内科、重症监护病房、内分泌科、神经内科等轮转6个月。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试,其他时间到麻醉科参加麻醉各亚专业轮转。

第二年:参加麻醉各亚专业轮转(见表一).第三年:参加麻醉各亚专业轮转。

第四年:门诊麻醉,院内急救和急诊手术的麻醉。

第五年:学习危重疑难病人的麻醉处理和临床麻醉行政管理。

(三)培训内容和要求4.教学能力培养:(1).从第2年到第4年,参与麻醉科业务学习的主讲工作,总次数不少于5次。

麻醉科人员年度培训计划

麻醉科人员年度培训计划

麻醉科人员年度培训计划
1. 介绍
本人员年度培训计划旨在提高麻醉科人员的专业技能和知识水平,确保其能够胜任相关工作。

2. 培训目标
2.1 提高麻醉科人员的临床操作能力
2.2 提升麻醉科人员的医学知识水平
2.3 加强麻醉科人员的团队合作意识
2.4 完善麻醉科人员的沟通技巧
3. 培训内容
3.1 麻醉药理学知识培训
3.2 麻醉设备操作与维护
3.3 临床麻醉技术的培训
3.4 临床急救技能培训
3.5 专业知识讲座及病例分享
4. 培训方法
4.1 理论培训:专家讲座、学术讨论等
4.2 实践操作:临床技能培训、模拟操作演练
4.3 知识考核:定期进行培训成果测试
4.4 经验分享:鼓励员工分享临床经验及案例分析
5. 培训安排
根据具体情况,制定每月的培训计划,确保全年培训内容覆盖全面。

6. 培训效果评估
通过定期考核、培训反馈等方式进行培训效果的评估,及时调整和改进培训计划。

7. 结语
本培训计划将有助于提高麻醉科人员的专业水平和工作能力,希望各位员工积极参与,共同努力,取得更好的培训成果。

麻醉医师的培训计划怎么写

麻醉医师的培训计划怎么写

麻醉医师的培训计划怎么写一、前言麻醉医师是医疗团队中不可或缺的一员,他们通过给予患者麻醉药物来减轻或消除患者的疼痛,从而使得手术或治疗过程更加安全和顺利。

因此,麻醉医师的培训至关重要。

本培训计划将对麻醉医师的培训内容、方式和评估进行详细说明,旨在帮助麻醉医师获得必要的知识和技能,提高其临床工作水平。

二、培训内容1. 基础理论知识(1) 解剖学和生理学(2) 药理学(3) 疾病学(4) 麻醉药物的种类、作用和使用方法(5) 麻醉设备和监护仪器的使用方法2. 临床技能(1) 静脉麻醉和全身麻醉的操作技能(2) 麻醉监测和处理紧急情况的技能(3) 麻醉后的监护和复苏技能(4) 麻醉相关并发症的处理方法3. 专业发展(1) 麻醉科最新的研究进展和临床指南(2) 麻醉医师的职业道德和法规知识(3) 临床案例研讨和学术交流三、培训方式1. 理论课程(1) 由麻醉科主任和资深麻醉医师主讲(2) 课堂教学和网络在线学习相结合(3) 每周1-2次,每次2-3小时2. 实践操作(1) 在临床实习科室进行(2) 由临床导师指导(3) 分阶段进行,从观察到操作3. 学术交流(1) 学术报告和研讨会(2) 参与国内外相关学术会议(3) 阅读医学期刊和研究论文四、评估方式1. 知识考核(1) 书面测试(2) 实际操作考核(3) 学术报告和论文撰写2. 临床实习评估(1) 导师评价(2) 患者满意度调查(3) 紧急情况处理能力评估3. 专业发展(1) 参与学术研究项目(2) 获得相关资格认证和奖项(3) 研究成果发表和专业交流五、培训结果通过本培训计划,麻醉医师将能够熟练掌握麻醉医学的基本理论知识和临床操作技能,具备处理麻醉相关并发症和紧急情况的能力,具有较强的自主学习和专业发展能力。

同时,他们将能够积极参与学术交流和临床研究,为提高麻醉医学水平和促进医疗事业的发展做出贡献。

六、结语麻醉医师的培训是一个长期而复杂的过程,需要医院、麻醉科全体医师和培训对象的共同努力,才能取得成功。

麻醉科科室培训计划

麻醉科科室培训计划

麻醉科科室培训计划一、培训目的麻醉科作为医院重要的临床科室之一,其工作内容和技能要求较高,需要不断提升医护人员的专业水平和团队协作能力,以确保患者在手术中获得安全和有效的麻醉服务。

因此,制定麻醉科科室培训计划,旨在提高医护人员的专业素养,促进科室的发展和进步。

二、培训内容1. 专业知识培训通过专业知识培训,提高医护人员对麻醉科相关理论知识的掌握和运用能力,包括麻醉药物的选择和应用、麻醉机的操作和维护、麻醉监测设备的使用等。

2. 技能培训通过技能培训,提高医护人员的操作技能,包括静脉麻醉、气管插管、气道管理、术中护理等方面的技能培训,能够熟练地应对不同手术类型和患者的特殊情况。

3. 团队协作培训通过团队协作培训,培养医护人员的团队意识和协作能力,提高麻醉团队的配合效率,确保手术过程的顺利进行。

4. 案例讨论及病例研讨定期组织案例讨论及病例研讨,以分享经验、总结教训,不断提高医护人员的临床思维和应变能力。

5. 新技术新方法的学习及时学习和掌握麻醉科的新技术、新方法,适应医疗技术的发展和变革。

6. 专家讲座及学术交流定期邀请相关领域的专家学者来科室进行讲座,进行学术交流,拓宽医护人员的专业视野。

三、培训计划1. 月度培训每月安排专业知识培训和技能培训,为医护人员提供系统的学习时间和机会。

2. 季度培训每季度组织安排团队协作培训和案例讨论、病例研讨,提高团队协作能力和临床应变能力。

3. 半年度培训每半年组织安排新技术新方法的学习和专家讲座及学术交流,确保医护人员能够跟上医疗技术的发展。

四、培训方式1. 线下培训专业知识培训、技能培训、团队协作培训等内容,将通过专业老师的授课和指导,以及模拟训练和实际操作进行。

2. 在线培训利用现代信息技术手段,进行线上的学习和交流,提供多媒体教学、网络课程等形式的培训。

五、培训评估及考核1. 考核方式设计多种形式的考核方式,包括理论知识考核、技能操作考核、病例分析考核等,确保医护人员的学习成果。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

麻醉科住院医师培训大纲
一、培训目标
通过全面、正规、严格的临床住院医师培训,使住院医师在完成培训后具备良好的医德、医风和责任心,具有团队精神,能独立、正确地掌握各种常规麻醉技术,能独立进行常见手术和检查病人的麻醉和监控实施;能为围术期医疗工作提供生命复苏专科会诊。

具体要求如下:
(1)系统掌握麻醉学、危重医学和疼痛学相关的基础理论,了解国内外新进展,并能与实际工作相结合。

(2)具有麻醉学、危重医学和疼痛学较丰富的临床经验和较强的临床思维能力,较熟练地掌握麻醉学、危重医学和疼痛学的临床技能,能独立进行常规临床麻醉、危重病人和慢性疼痛的诊治,能对下级医师进行业务指导,并能担任指导本科生的教学工作。

(3)初步掌握临床科研方法,能紧密结合临床实践,写出具有一定水平的学术论文。

(4)具备良好的从医所需的人文综合素质。

住院医师经过规范化培训,要求达到或接近卫生部《卫生技术人员职务试行条例》规定的主治医师水平。

二.培训计划与细则
(一)培训安排
麻醉科住院医师培训为5年,采取麻醉科内部和相关临床科室轮转的方式进行,其中麻醉科54个月,相关科室6个月。

麻醉科轮转应包括麻醉学重要组成部分临床麻醉,重症监测治疗和疼痛诊疗以及临床麻醉所以亚专业的基本训练。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试。

对没有通过国家执业医师资格考试者,应于下一年重新考试,获得资格后才能参加后续的培训,如果第2年仍没通过者,应退出本培训。

(二)科室轮转:
第一年:参加非麻醉科室轮转,在心电图室、呼吸内科、心内科、重症监护病房、内分泌科、神经内科等轮转6个月。

第一年结束后必须通过国家执业医师资格考试,其他时间到麻醉科参加麻醉各亚专业轮转。

第二年:参加麻醉各亚专业轮转(见表一)。

第三年:参加麻醉各亚专业轮转。

第四年:门诊麻醉,院内急救和急诊手术的麻醉。

第五年:学习危重疑难病人的麻醉处理和临床麻醉行政管理。

表一:
(三)培训内容和要求
1.临床麻醉基本操作
4.教学能力培养:
(1).从第2年到第4年,参与麻醉科业务学习的主讲工作,总次数不少于5次。

(2).第5年在接受临床训练的同时,必须以高年住院医师的身份参加实习医师、进修医师和低年住院医师的教学活动,包括主持病例讨论,科内业务学习讲座。

三、考试和考核
(一)第一年非麻醉训练结束后必须参加并通过国家的执业医师资格考试。

(二)所有第五年的住院医师必须参加并通过全国卫生专业技术资格(麻醉学)的考试。

(三)每年副主任医生及高年资主治医生指导老师对全科住院医师进行考核评估,取平均值。

(标准和内容详见附录一),如果训练期间考评不合格≥2次,则推迟一年参加全国卫生专业技术资格考试。

四、附录
附录一:麻醉科住院医师年度评估标准
思想素质:
优:不计较个人得失,全心全意为病人服务,工作认真负责,积极努力。

上进心强,严格要求自己。

良:基本遵守科内规章制度,对病人较耐心,有一定的上进心,任劳任怨。

中:偶有违反科内规章制度,比较计较个人时间,工作能按时完成,上进心不强。

差:常有违反科内规章制度,生活散漫,缺乏青年人的朝气,工作责任心不够,上进心不强。

理论基础:
优:医学基础理论知识及麻醉相关基础理论知识比较全面扎实,对问题理解能联系理论知识。

良:有较好的医学及麻醉相关的知识水平,但不够全面,理解不够深刻,联系临床较少。

中:有一定的理论知识水平,对临床问题不能深入联系实际理解。

差:医学基础理论知识差,对问题理解很肤浅,临床问题不能与基础知识联系理解。

临床技术:
优:操作熟练,能很快掌握要点,能正规进行操作,对相应年度对住院医生的要
求内容均能熟练掌握。

良:基本上能正规、熟练进行操作,操作要点也有了解,尚存在小的不足之处。

中:对稍有困难的操作则需帮助,一般操作尚能独立完成,掌握不够熟练。

差:并非特殊困难的操作均不能完成,操作不正确,掌握要点差。

学习主动性:
优:大胆提问,善于发表自己的意见,经过思考提问有一定的深度,学习抓得
紧,主动参考杂志书籍。

良:能主动提问,但未深入思考,提问内容较一般,自学有一定计划安排。

中:提问较少,内容一般,能回答一般问题,未积极完成自学计划。

差:很少提问,而回答问题较差,自学主动性不够,完不成指定的任务。

自信心:
优:对学习和技术操作有正确的思维方法,能实事求是去分析处理,有信心去解决各种问题。

良:有信心去克服学习和工作中的困难,能不断努力去完成各种任务。

中:有一定自信心,但偶有畏难情绪,在一定的压力下仍能完成任务。

差:缺乏自信心,学习感到压力很大,对完成各方面的要求有畏难情绪。

应急能力:
优:反应快,能根据客观情况分析处理,基本正确。

良:对麻醉中发生的常见问题能基本正确处理,预见性差。

中:独立思考处理问题的能力比较差,对一般常见问题处理不够及时。

差:不能应付常见的麻醉中问题。

人际关系:
优:注意团结周围的人,平易近人,坚持原则,广交朋友,善于助人。

良:人际关系好,但原则性不够,乐于帮助别人。

中:与周围人交往较少,能照顾大局。

差:不易与人相处,只关心自己的问题。

注:优=4,良=3,中=2,差=1分。

是否合格:合格:总分≥16分不合格:总分<16分。

附录二:麻醉科住院医师守则
麻醉科住院医师(包括进修、实习医师)临床工作制度
1、工作中应时时处处有意识地培养良好的医德医风和对工作和病人高度负责心;尊重老师和同事,处理好人际关系;认真学习医学理论和临床技能,理论联系实际;拓展知识面,建立自信心;同时在临床工作中还应注意应急应变能力的培养。

2、遵守麻醉科制定的各种规章制度。

3、爱护各种仪器设备,如麻醉机、监护仪等。

4、在上级医师指导下进行医疗工作,应认真负责,完成任务,有问题及时请示。

5、术前认真访视病人,了解病情,向病人及其家属解释麻醉过程、注意事项,术后镇痛及大概费用等事宜,签麻醉同意书。

下午或晚上向主治医师汇报,汇报内容一般包括:病人一般情况、病史、体检、化验和特殊检查、术前用药、术前其他准备情况、麻醉选择、麻醉监测、麻醉中重点注意事项、麻醉后处理。

6、 7:50am必须到达麻醉科上班,作好麻醉前的一切准备工作,检查麻醉机(包括报警系统是否正常工作),监护仪(根据病人情况设置报警限)和备用简易呼吸囊,检查麻醉所用药品,有缺项者应向主治医师报告,更换钠石灰,准备其他一切用具:包括合适的袖带,全麻时需准备喉镜,气管套管,管芯,牙垫,胶布,吸引器等。

7、不论麻醉选择,麻醉开始前常规检查手术间阿托品和肾上腺素等急救药品,以备紧急需要。

根据麻醉需要和病人情况准备其他药物。

8、严格执行药品使用的三查三对制度,取药时,抽药前,抽药后必须认真核对药品安钵和剂量(空安钵需留下备检查),空针抽药后必须在注射器上贴标签,注明药名和药物的浓度如:(mg /ml)以及准备时间。

每次给药前后一定要再次核实药品种类和剂量。

9、必须随身携带听诊器,麻醉手册和笔记本上班。

10、每例麻醉开始前向主治医师汇报病人病情,并于麻醉前探视单并签字,请主治医师确认麻醉同意书已签字并签名。

11、必须征求指导医师的意见作好麻醉选择,在指导医师的协助下进行工作,不得自行进行各种有创操作。

术中应严密观测病情变化,异常情况应及时向指导医师报告。

除常用药物外,不得擅自使用特殊药物。

12、麻醉记录要求认真、详细、全面、完整、准确适时的填写,并根据麻醉中病情变化写好麻醉小结。

13、按科室规定记账,不遗漏使用的药物,不遗漏特殊药物使用剂量、剂型、使用方法等。

14、按规定将用后的物品归还原位及再消毒处,(如螺纹管、面罩、湿化瓶等)。

认真检查麻醉车所有药品,然后上锁,并上交钥匙。

15、每例麻醉结束后请主治医师审查麻醉纪录单、处方和收费单,主治医师签字后归档。

16、应完成当天负责手术间的全部病人的麻醉(包括临时安排者)。

安排的麻醉结束后应向主任报告,未到下班时间不得离开工作区。

17、参加急诊值班,及在上级医师指导下进行外出抢救等工作。

不得自行调换值班安排,有特殊情况须征得科主任及主管麻醉主治医师的同意,报告科秘书作好适当的安排后方可调换。

18、准时参加科内安排的各项学术活动不得无故缺席。

附录三、自学参考书及期刊:
《临床麻醉学》闵龙秋、金德方主编;
《现代麻醉学》刘俊杰、赵俊主编;
《米勒麻醉学》 miller R.D.主编;
参考书目:
《麻省总医院临床麻醉手册》Peter F.Dunn编
《摩根麻醉学》Luca m.bigatello;rae m.allain;kenneth L.has编
必读杂志:《临床麻醉学杂志》
麻醉科住院医师培训实施细则姓名:参加工作时间:
5、考试成绩
执医操作考试:执医理论考试:中级职称考试:。

相关文档
最新文档