金能公司本质安全型矿井建设浅议

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创建本质安全型企业面临的问题及对策

创建本质安全型企业面临的问题及对策

创建本质安全型企业面临的问题及对策本质安全型企业理论是煤矿安全管理理念的升华,它充分表明,本质安全既是管理的出发点,同时也是落脚点,为实现煤矿管理零缺陷,达到零事故,奠定了坚实的理论基础。

但创建本质安全型企业,特别是三违治理工作,不是一朝一夕的事情,在创建的过程中,有许多问题亟待解决。

一、创建本质安全型企业面临的问题一是教育方式的陈旧。

本质安全要求企业必须具备全员安全观念,这一观念的确立,既来自企业的培训,也来自职工的自我教育。

然而,纵观目前职工安全教育,从方式上,仍然是陈旧的灌输式。

弹琴要看听众,射箭要看靶子,灌输式教育的结果就是忽略了被教育方的年龄层次的差异、文化程度的参差不齐,安全思想观念的不一。

就反三违工作我们天天讲、天天抓,但三违现象仍屡禁不止,反映教育的形式化只能收到事倍功半的效果。

同时,还应该看到,除正规的岗前培训之外,目前的教育仅仅是局部而并非全员,缺乏力度、深度、广度,难以提高全员安全意识。

当前治理三违工作,必须要切实做到人人参与,人人受教育,方能筑起牢固的三违防火墙。

再者就是职工缺乏自我学习的兴趣,这主要是由职工自身的文化、思想素质所决定的,由于煤矿仍属劳动力密集型企业,录用职工的标准相对较低,这也直接影响本质安全型企业的创建。

二是管理方法的缺陷。

本质安全型企业要求管理科学化,从集团公司目前的管理现状来看,尽管启动了ISO9000质量管理体系,OHSAS18000职业健康安全等认证工作,但实际的管理与规范科学的管理仍有较大的差距。

一方面,是管理者自身决定的。

创建本质安全型企业,需要的是一支高素质的管理队伍,由于目前企业管理者思想、文化、技术等方面的素质不一,这给管理本身带来了一定的难题。

一些管理者违章指挥的事时有发生,在酿成事故的同时,也在职工中产生了负面影响。

另一方面,是管理制度本身,由于制度没有达到科学化的要求,因此也就难以适应创建本质安全的需要,它无法为本质安全提供坚实的制度保证。

强根固本夯基础 建章立制严管理 努力创建本质安全型矿井

强根固本夯基础 建章立制严管理 努力创建本质安全型矿井

强根固本夯基础建章立制严管理努力创建本质安全型矿井2008年,在公司党政工的正确领导下,各级各部门认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚持管理、装备、培训三并重的原则,深入开展“反三违、查隐患、堵漏洞”安全生产活动,严肃查处安全隐患和安全事故,大力推进安全质量标准化矿井建设。

一年里,我们紧紧围绕采煤机械化升级改造、安全生产、规范管理、员工队伍建设四大目标任务,从提高自身素质、加强队伍建设、转变思想观念入手,相继制订出台了一系列安全管理制度,并有重点的进行了安全治理整顿工作,使“两个规范”得到了有效落实。

通过公司上下大量卓有成效的工作,取得了安全生产自然年及安全千日无事故的好成绩,为公司和谐稳定发展奠定了基础。

但客观地分析2008年安全工作情况,感到我们在安全管理上还有一定的不足:顶板管理还是安全管理的薄弱环节,矿井防治水、通风瓦斯等隐患尤存,安全基础工作和现场管理质量还有待提高,安全生产责任制在现场的落实还不到位,员工操作技能和自保意识有待加强,现场岗位操作标准和岗位质量标准化仍存在认识上的差距。

为了扎实抓好2009年的安全管理工作,提升安全管理水平,全面实现安全工作目标,营造和谐稳定的安全生产环境,大力推进本质安全型矿井建设,现将2009年安全工作安排如下。

一、指导思想以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观要求,始终坚持“以人为本”和“安全第一,预防为主”原则,以“质量标准化”为根本手段,坚持管理、装备、培训三并重,狠抓“安全质量、现场管理、技能培训”三个环节,全面开展“以质量保安全,以质量促效益”的安全生产系列活动。

紧密结合公司特点,开展以安全生产管理人员为主的“人人都是安全员,人人都来查隐患”安全生产活动,重点强化安全操作技能培训、安全意识教育和通风瓦斯管理工作,建立安全隐患排查治理长效机制,推行个人安全账户考核,落实各级安全生产责任管理,实行安全重奖重罚,切实保障员工的生命安全和身心健康,全力推进矿井质量标准化建设,努力构建平安倡源、和谐倡源。

2024年本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择(三篇)

2024年本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择(三篇)

2024年本质安全是实现煤矿安全生产的必然选择煤矿作为一个高危行业,由于生产环境的特殊性、条件多变性和不可知性,发生事故的机率较高,安全工作历来成为全社会关注的话题。

随着人们物质文化生活水平的不断提高,珍惜生命,追求企业的本质安全已成为广大职工的迫切愿望。

因此,作为企业安全文化的崭新理念和九九归一的必然选择,创建本质安全企业势在必行。

什么是本质安全不论对煤矿企业的管理者,还是对广大职工而言,"本质安全"都是一个比较陌生的名词。

其来源是从《煤矿安全规程》对本质安全型电气设备的解释演绎扩展而来,是煤矿安全管理的崭新理念,属安全管理上高层次的文化范畴。

美国学者的一部理论专著《可靠性工程》,说的就是系统的可靠性,它指的就是从大系统到子系统到元件的可靠性。

而我们所说的"本质安全",其实是指安全管理理念的变化。

过去人们普遍认为,煤矿企业属于高危险行业,发生事故是必然的,不发生事故是偶然的。

如果我们在工作中处处按照标准、规程作业,把事故降低到最低甚至实现零事故,从而得出结论:煤矿发生事故是偶然的,不发生事故是必然的,这就是"本质安全"。

其基本特征:一是人的安全可靠性。

不论在何种作业环境和条件下,都能按规程操作,杜绝"三违",实现个体安全;二是物的安全可靠性。

不论在动态过程中,还是静态过程中,物始终处在能够安全运行的状态;三是系统的安全可靠性。

在日常安全生产中,不因人的不安全行为或物的不安全状况而发生重大事故,形成"人机互补、人机制约"的安全系统;四是制度规范、管理科学。

杜绝管理失误,煤矿生产中实现零缺陷、零事故,从而基本形成无灾可救、无险可抢,无事故发生的格局,在人们心中打印出煤矿企业就是安全型企业的全社会共识,进而改变党和政府以及社会各界、职工家属对煤矿安全生产的焦虑和关注。

因此,煤矿实现本质安全意义重大、势在必行。

关于构建本质安全型煤矿的几点思考

关于构建本质安全型煤矿的几点思考

关于构建本质安全型煤矿的几点思考摘要构建本质安全型煤矿是从本质上实现煤矿安全生产的必然选择,是树立”以人为本”的核心执政理念和贯彻科学发展观,把人民生命财产安全放在首位,落实”安全第一,预防为主”方针的具体体现;也是新形势下建设和谐社会的客观要求;是实现煤矿安全状况根本好转的重要手段和有效途径。

下面我就如何构建本质安全型煤矿谈了一下自己的粗浅看法。

关键词本质安全型煤矿一、构建本质安全型煤矿的必要性煤矿企业是我国《安全生产法》中规定的三类高危生产企业之一。

近几年,我国煤矿企业所发生事故的起数和伤亡人数虽然有所下降,但与同时期的美国等发达国家相比,仍然存在着较大的差距。

据2012年8月14日人民网报道,国家安全监管总局新闻发言人黄毅在召开的国新办新闻发布会上说,中国煤矿百万吨死亡率由2002年的4.94降至2011年的0.564,下降了88.6%。

目前,我国百万吨死亡率已降到0.35,但是与美国的百万吨死亡率任然相差10倍。

因此构建本质安全型煤矿,为企业的长期安全发展寻找一条比较科学、比较合理优化的道路和方法已经迫在眉睫。

二、本质安全及本质安全型煤矿的定义本质安全的概念最早起源于20世纪初的电气设备的防爆构造设计,这种防爆技术的机理在于,不依赖于任何附加的安全装置,只是利用本身的结构设计,通过限制电路的电压和电流来防止过热、起弧或电火花,避免火灾的发生或周围可燃性混合气体的爆炸。

近年来,人们将本质安全概念推广到人、机、管理系统,提出了广义的本质安全概念,并指出人、机、管理系统的本质安全就是通过推进本质安全程度的不断提高,使得人、机、管理系统在安全本质上得到统一。

建立本质安全型煤矿就是对煤矿企业生产系统中的人、机、管理诸要素全面推行本质安全,使得人、机、管理系统得到有机统一。

也就是说:煤矿的本质安全是人的行为本质安全、物的状态本质安全和系统管理本质安全的有机结合。

它们不是彼此独立,而是一个有机的结合体,是相辅相成的。

2024年建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产(3篇)

2024年建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产(3篇)

2024年建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产随着工业化进程的加快,煤炭作为我国主要能源之一,在国民经济发展中起到了不可替代的作用。

然而,长期以来,煤矿安全问题一直是制约煤矿行业健康发展的重要因素。

为了解决煤矿安全问题,2024年,我国将建设本质安全型矿井,以实现更加安全的煤矿生产。

本质安全型矿井是指通过科学合理的设计、先进可靠的设备和可行的管理方法,从根本上解决煤矿安全问题,使矿井具备自身防灾减灾能力的矿井。

在建设本质安全型矿井的过程中,需要从以下几个方面进行努力:首先,要加强煤矿安全管理能力。

建设本质安全型矿井需要建立健全完善的管理制度和规范,加强矿井生产过程的监管和控制,提高矿井员工的安全意识和安全技能,确保矿井生产过程中风险的及时识别和控制。

其次,要推广应用先进的矿井安全技术和设备。

包括煤矿自动化监测系统、智能化设备和机械化作业设备等,以提高矿井生产的安全性和效率。

同时,建设本质安全型矿井需要加强煤矿安全技术的研发与创新,不断引进国外先进的安全技术和设备,为煤矿安全生产提供坚实的技术基础。

再次,要完善煤矿安全监测和预警机制。

通过建立健全的监测系统,对矿井内部的安全环境、地质构造等进行实时监测和分析,及时预警和处理煤矿事故隐患,做到事故风险可控可预防。

此外,建设本质安全型矿井还需要加强煤矿安全教育和培训,培养一支高素质的矿井安全管理和技术人才队伍。

同时,要加大对矿工的保护力度,建立完善的矿工休息制度和医疗保障机制,提高矿工的工作积极性和安全意识。

最后,建设本质安全型矿井需要政府的大力支持和引导。

政府要加大对煤矿安全的投入力度,制定完善的法律法规和政策措施,对煤矿开展全面性的安全检查和督导,严厉打击违法违规行为,切实保障煤矿安全生产。

总之,建设本质安全型矿井是煤矿安全生产的必然要求,也是煤矿行业可持续发展的重要支撑。

2024年,我国将致力于建设本质安全型矿井,通过加强煤矿安全管理能力、推广应用先进的安全技术和设备、完善煤矿安全监测和预警机制等措施,实现煤矿安全生产的根本性转变,为实现煤矿行业的长远健康发展奠定坚实的基础。

创建本质安全型企业面临的问题及对策

创建本质安全型企业面临的问题及对策

创建本质安全型企业面临的问题及对策本质安全型企业理论是煤矿安全管理理念的升华,它充分表明,本质安全既是管理的出发点,同时也是落脚点,为实现煤矿管理“零缺陷”,达到“零事故”,奠定了坚实的理论基础。

但创建本质安全型企业,特别是“三违”治理工作,不是一朝一夕的事情,在创建的过程中,有许多问题亟待解决。

一、创建本质安全型企业面临的问题一是教育方式的陈旧。

本质安全要求企业必须具备全员安全观念,这一观念的确立,既来自企业的培训,也来自职工的自我教育。

然而,纵观目前职工安全教育,从方式上,仍然是陈旧的灌输式。

“弹琴要看听众,射箭要看靶子”,灌输式教育的结果就是忽略了被教育方的年龄层次的差异、文化程度的参差不齐,安全思想观念的不一。

就反“三违”工作我们天天讲、天天抓,但“三违”现象仍屡禁不止,反映教育的形式化只能收到事倍功半的效果。

同时,还应该看到,除正规的岗前培训之外,目前的教育仅仅是局部而并非全员,缺乏力度、深度、广度,难以提高全员安全意识。

当前治理“三违”工作,必须要切实做到人人参与,人人受教育,方能筑起牢固的“三违”“防火墙”。

再者就是职工缺乏自我学习的兴趣,这主要是由职工自身的文化、思想素质所决定的,由于煤矿仍属劳动力密集型企业,录用职工的标准相对较低,这也直接影响本质安全型企业的创建。

二是管理方法的缺陷。

本质安全型企业要求管理科学化,从集团公司目前的管理现状来看,尽管启动了“ISO9000质量管理体系,OHSAS18000职业健康安全等认证工作,但实际的管理与规范科学的管理仍有较大的差距。

一方面,是管理者自身决定的。

创建本质安全型企业,需要的是一支高素质的管理队伍,由于目前企业管理者思想、文化、技术等方面的素质不一,这给管理本身带来了一定的难题。

一些管理者违章指挥的事时有发生,在酿成事故的同时,也在职工中产生了负面影响。

另一方面,是管理制度本身,由于制度没有达到科学化的要求,因此也就难以适应创建本质安全的需要,它无法为本质安全提供坚实的制度保证。

建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产(三篇)

建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产(三篇)

建设本质安全型矿井实现煤矿安全生产煤矿安全生产是煤矿行业最重要的任务之一,本质安全型矿井的建设对于实现煤矿安全生产具有重要意义。

本文将从本质安全型矿井的概念、构建方式、主要技术措施等方面进行阐述,并分析其对煤矿安全的影响。

一、本质安全型矿井的概念本质安全型矿井是指通过设计和管理措施,在不依赖于监控和事故应急救援手段的情况下,可以确保矿井安全和人员的生命财产安全。

其核心思想是在矿井设计和建设的早期阶段注重安全,通过控制和减少危害源,降低事故风险。

二、本质安全型矿井的构建方式1. 以人为本:本质安全型矿井的设计应考虑到人的因素,如人员疲劳、心理压力等,设置合理的工作环境和作业流程,提供必要的防护措施。

2. 风险评估:在矿井建设过程中对可能的危险源进行全面分析和评估,并采取相应的控制措施,减少事故发生的可能性。

3. 事前控制:通过推行科学的管理制度,加强对矿井建设和运营过程中各环节的监督和检查,及时发现和修复存在的隐患。

4. 持续改进:本质安全型矿井的构建是一个长期的过程,需要不断总结经验,改进和完善安全管理体系。

三、本质安全型矿井的主要技术措施1. 安全设计:在矿井设计过程中,应充分考虑安全因素,合理布局通风系统、水力系统等,确保矿井在运营过程中能够实现安全高效的工作状态。

2. 隐患治理:对矿井中发现的隐患,要及时进行治理,确保设备和设施的安全可靠性,减少事故的发生概率。

3. 事故预防:通过各种手段和技术手段,如安全监测系统、火灾报警系统等,预防事故的发生,提前发现和解决安全隐患。

4. 人员培训:对从业人员进行全面的培训,提高他们的安全意识和操作技能,使其能够正确应对各种紧急情况和事故。

5. 管理体系:建立科学的管理体系,包括安全规章制度、责任制度和安全检查制度,确保矿井管理的科学性和规范性。

四、本质安全型矿井对煤矿安全的影响本质安全型矿井的建设对煤矿安全生产具有重要的影响:1. 提高煤矿安全性能:通过本质安全型矿井的建设,可以减少事故频发的可能性,提高煤矿的安全性能和运行效率。

浅谈如何建设本质安全型企业

浅谈如何建设本质安全型企业

浅谈如何建设本质安全型企业在当今社会,企业面临着越来越多的风险和挑战。

为了保障企业的可持续发展,建设本质安全型企业成为了一项重要的任务。

本文将从企业文化、人员培训、技术应用以及组织管理等方面,探讨如何建设本质安全型企业。

一、树立本质安全理念建设本质安全型企业首先需要树立本质安全的理念。

企业需要意识到安全是企业发展的基础和保障。

领导者要树立安全意识,并将其融入企业文化中。

只有当每个员工都认识到安全的重要性并自觉遵守安全规范,企业才能真正实现本质安全。

二、加强人员培训人员培训是建设本质安全型企业的关键环节。

企业应制定完善的培训计划,包括安全意识培养、安全法规学习、应急处理等方面。

培训内容要贴近实际,注重操作技能的培养,使员工能够应对各种突发事件并做出正确的决策和反应。

三、应用科技手段现代科技手段的应用能够极大地提高企业安全管理水平。

企业可以利用物联网技术、人工智能等先进技术,实现对生产过程的全方位监控和管理。

通过实时数据的收集和分析,企业能够及时发现潜在的安全隐患并采取相应的措施进行预防和应对。

四、优化组织管理组织管理是建设本质安全型企业的重要保障。

企业应建立完善的安全管理体系,明确安全责任,并设立专门的安全管理部门。

同时,企业要加强内部沟通和协作,建立起安全信息的快速传递机制,确保安全问题能够得到及时有效的处理。

五、建立安全监督机制建设本质安全型企业需要建立健全的安全监督机制。

企业可以通过内部审核、外部评估等手段,对安全管理工作进行全面检查和评估。

同时,要及时总结经验教训,不断改进和完善安全管理工作。

六、营造安全文化氛围建设本质安全型企业需要在企业内部营造积极向上的安全文化氛围。

企业可以通过举办安全宣传活动、开展安全知识竞赛等方式,提高员工对安全的认识和重视程度。

只有让每个员工都将安全放在首位,才能实现本质安全的目标。

总结起来,建设本质安全型企业是一项系统性的工程,需要从企业文化、人员培训、技术应用、组织管理等多个方面入手。

浅谈推进本质安全型矿井建设的实践与思考

浅谈推进本质安全型矿井建设的实践与思考

1 建设本质 安全 型矿井的重要意义
当前 ,一些 单位 和 职工对 建设 本质 安 全 型矿 井 的思 想认 识不 到位 ,没 有真 正把 安全 生 产摆 在 可持续 发展 战 略 的高 度 , 存 在 重经 济效 益 、 轻安 全 生 产 的倾 向 , 在安 全 与经 济效 益 、 安 全与 生 产进 度
宣传 、 教育 、 培训 的方式 , 在职工特别是管理干部
职工的切身利益。 如何深化和完善各项安全机制 , 把 保 障 职 工 生命 安 全 的思 想 落 实 到 安 全 生 产 决 策、 管理和操作 的全过程 , 不断增强职工 的安全意 识, 提高职工队伍的安全素质 , 为企业稳定发展提 供强有力的助推器 ,是摆在企业面前急需解决的 重要课 题 。
发 生矛 盾 时 , 往往 不 能很好 地 摆正安 全 的位 置 。 同
2 推进本质 安全 型矿 井建设 的实践
2 . 1 培 育安 全发 展理 念
思想 观念是 一切 工作 的基 础和 前提 。推 进本 质 安全 型矿 井建 设 ,首先要 从更 新 思想 观念 上做 起 。要 转变 不符 合科 学发 展 、安 全 发展 的思 想观
好 企业 的安 全 生产工 作打 下 了坚 实的基 础 。
[ 关 键词 ] 本 质安 全 型矿 井建设 ; 培 育安 全发展 理 念 ; 加 强安 全执 行 力建设 [ 中图分类号 ]T D 7 9 1[ 文献标识码 ]B [ 文章编号 ]1 6 7 2 - 9 9 4 3 ( 2 0 1 3 ) 0 4 1 3 3 — 0 2
麓 谈 推 进 本 质 安 全 型 矿 井 建 设 的 实 践 与 愿 考
钟 国强
( 徐州矿务集团 三河尖煤矿 , 江苏 徐州 2 2 1 6 1 1 )

持续不断打造本质安全型企业(三篇)

持续不断打造本质安全型企业(三篇)

持续不断打造本质安全型企业打造本质安全型企业是安全生产永恒的主题,是企业在激烈竞争的市场中获取可持续效益、不断做强做大的重要保障,也是坚持以人为本、贯彻创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念根本要求。

把以人为本落实到安全管理上,首先是要尊重人的生命和健康。

作为实践的主体,人是安全生产效益的创造者,是操作设备的劳动者,是制度的执行者。

人通过制度和规程作用于设备,人同时还受到不同环境和条件变化的影响。

技术条件、安全制度、质量标准、作业环境等原因都能影响人的安全。

必须以先进的安全理念为指导,以强烈的安全意识作保证,以严格的制度和规程为约束,保证人的行为正确、规范、安全,从根本上掌握防范安全事故的主动权。

设备要素涵盖生产和施工设备、各种劳动工具,以及劳动对象。

人通过制度作用于设备,设备状态也影响着人和环境的变化。

在电力生产和施工建设实践中,诸如金属材料内部缺陷、原始地质条件复杂等各种原因,目前的科技手段还无法完全规避所有的安全风险。

因此,要充分发挥人的主观能动性,通过实施状态检修和日常的精心维护,通过对制度、预案的充分执行和完善,确保设备要素的可控在控,实现本质安全。

制度是长期实践经验和教训的总结,也是管理理念的载体,每一条制度都是用血的教训换来的。

制度的科学性直接对其它要素的安全状态产生影响,人和物的安全要靠制度来保障。

人们在组织行为中,通过铁的纪律和严格执行落实,才能体现出制度的有效性。

所以,安全管理的有效性依赖于制度的执行力,只有建立起自上而下的责任体系,把规章制度变为每个员工的自觉行动,才能杜绝操作者的侥幸心理和冒险行为。

时间和空间的变化,工作与生活环境,季节与气象条件变化,突发的自然灾害,乃至于社会舆论、员工家庭氛围的影响,都属于环境要素的范畴。

人和设备始终处于环境之中,环境要素的变化不仅会改变设备的运行条件,而且也会造成作业人员的身体和情绪变化。

随着环境的变化,人要及时适应,设备要调整状态,制度要延伸修订,通过有效应对来避免操作失误和设备失控。

浅谈对建设本质安全型矿井的几点看法

浅谈对建设本质安全型矿井的几点看法
一 一



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科技论坛 I I 】
刘 克 军
ห้องสมุดไป่ตู้

浅谈 对建 设 本质 安全型矿 井 的几 点看 法
( 内蒙古大唐 国际准格 尔矿 业有限公 司, 内蒙古 准格 尔 0 7 0 ) 1 10
摘 要: 开展本质安全 型矿 井建设是 全面加强煤矿安全基础工作 , 建立企业安全生产长效机制的重要 内容 , 是新形 势下建设和谐社会的客观要 求, 是实现煤矿安全状 况根本好转 的重要手段和途径。针对如何 建设本质安全型矿 井浅谈几点看法。 关键词 : 本质安全型 ; 井; 法 矿 看 1 述 概 生产不单纯 只是人员 、 装备 、 环境、 管理、 技术等 量 , 进一步提高机械化程度 , 确保硬件 的本质安 煤矿企业在我 国属于高危行业 , 近几年来 , 某一方 面的问题 , 而是各种 因素相互牵连 、 相互 全。要淘汰落后 的生产设备和生产工艺 , 积极推 我国煤矿企业发生事故起数和伤亡人数有所下 作用的“ 胶合体” 。其主要内容包括四个方面: 一 广应用具 有故 障检测 翻闭锁功能 的智能型装备 降, 但事故总量和死亡人数仍然很高 , 与发达 国 是人的安全可靠性 , 它是创建本质安全型矿井 的 和集 中控制系统 。 在推广新材料 、 新工艺 、 新技术 家和国内先进企业相 比, 还存在很大差距。探究 核心。 二是物、 装备 、 、 设施 原材料等的本质安全 。 和新装备时, 要注重结合本企业的客观条件进行 我国煤矿事故多发 的原因不外乎以下几点 : 三是系统工作环境的本质安全,煤矿的采掘、 提 认 真分析 , 制定必要 的安全措施 , 确保推广过程 1 多数煤矿煤炭资源赋存条 件差 , . 1 开采强 升 、 、 运输 通风、 压风 、 排水、 供电等主要系统及分 中的安全生产 。 健全在用设备定期检修、 、 维护 保 度大是煤矿事故高发的根本原 因 枝的单元系统本身应该没有隐患或缺陷 , 且有 良 养 、 检测制度 , 减少人为的操作失误 , 确保设备状 是现有煤矿开采煤层大倾角和薄煤层 占 好的配合 。四是管理体系的本质安全, 建立健全 态 良好 , 各项安全保护齐全可靠。 比较大( 可达 8 %)半数以上为高瓦斯煤层 。 O , 煤 完善的规章制度和规范 、 科学 的管理制度。 3 . 4突出系统的本质安全 ,建立完整的风险 3创建本质安全型矿井的方法 层在走 向倾 向上厚 度、 质变化大 , 煤 再加上地质 预控系统 构造复杂, 多数煤层不具备机械化采掘和建设大 31 力 推 行安 全 质 量标 准 化建 设 .强 要不断完善矿井安全生产的硬件设施 和软 型矿井的基础条件 。二是多数煤矿布局不合理 , 煤矿 安全 质量 标准 化的 内涵是矿 井 的采 件环境 , 形成“ 人机互补 、 人机制约” 的可控系统 。 开采不规范 , 开采技术条件差 , 矿井的水、 、 火 瓦 煤 、 开拓、 掘进 、 机电 、 运输、 通风、 防治水 以及地 要积极实施 “ 科技兴安” 战略, 不断提高机械化水 斯、 煤尘 、 顶板等灾害严重 。 面供电、 供水、 供风 、 供暖等相关生产环节 和相关 平和煤炭生产的科技含量 , 进一步简化 、 优化 煤 1 煤矿安全基础存在薄弱环节 . 2 岗位 的安全质量工作 , 必须符合法律、法规 、 规 炭生产各大主要系统 。 在减少设备、 巷道 和作业 是煤矿安全生产基础条件较差。目前 , 我 章、 规程等规定 , 达到和保持—定的标准, 使煤矿 人员数量 , 降低事故发生概率的同时 , 提高系统 国矿井数量较多, 单井规模太小 , 安全生产欠 帐 始终处于安全生产 的良 好状态 , 以适应保障矿工 的科学性 、 稳定性。要针对煤矿生产过程中的不 较多 , 矿井装备 水平 不高 , 抗御安 全生产 风险的 的生命安全 、 身体健康和矿井长治久安的需要 , 同环节 , 细化煤矿事故风险元素及特征 , 制定相 能力仍然较低。 二是一些煤矿安全生产管理基础 逐步达到本质安全型矿井 。我们要结合矿井 实 应的整改措施和整改 目标 , 建立—套完整的风险 比较差, 矿井安全生产技术管理和现场管理不到 际 。 安全质量标 准化建设 的方式 、 对 方法进行创 预控系统 , 努力从源头上控 制隐患 , 时消除事 及 位, 安全教育培训机制不落实或落实不到位。 新。 一是对人的行为标准化管理 , 制定各工种 、 各 故 隐 患 。 1 煤矿企业安全生产的主体责任不落实 岗位操作标准,在班组中开展作业规程标准化、 . 3 3 建立合理、高效运作 的安全生产管理体 . 5 些 煤矿企业对“ 安全第一 、 预防为主 、 综 生产 工艺标 准化 、 生产装备现代化及“ 安全 明星 制 和机 制 合治理” 的方针未 能真正进行贯彻执行 , 目 盲 追 班组 ” 创建等 活动, 使质量标准化成为职工潜 意 要建立权责统一的目标责任考核体系 , 强化 设施进行标准化管 制度约束 。 建立健全符合煤炭生产特殊要求的安 求经济利益。 部分煤炭企业主要负责人对肩负的 识 的自觉行 为。二是对装备 、 职责不清, 各项制度和规定执行不力 , 领导人人 理 。建立严格的矿井设备检测制度 , 加大对设备 全生产责任制度 , 坚持“ 管生产必须管安全”“ 、谁 井带班、 职工培训 、 安全费用提取 与使用等制度 安全运行实时监测 , 确保安全运转。三是对生产 主管谁负责” 的原则 , 对各级领导干部、 职能部 门 均停留在 口 头上 , 缺乏制度的检查落实。 环境进行标准化整治, 使职工的工作环境保持安 和基层生产 岗位 的安全生产责任制不断进行完 善, 做到“ 岗双责”责权明确具体 。 一 、 要健全完善 1 政府及职能部 门煤矿监 管主体责任落 全 状 况 。 - 4 实不到位 32突出人 的本质安全 , . 强化安全培训教育 企业内部规 章制度 , 规范各项安全管理 ; 要完善 从近几年发生 的煤矿事故看 ,既有煤矿主 当前煤矿专业技术人才严重缺乏 ,从业人 安全责任量化考核体系, 考核指标不仅要突出事 体责任不落实 的问题 , 也有政府及职能部门监管 员素质偏低 。一是要解决技术人员不足问题 , 通 后查处 , 还要 注重过 程控制 , 充分体现足够的预 主体责任落实不到位的问题 , 映出一些地方政 过提高工程技术人员福利待遇、 反 提供良好的工作 防性 和超前性 , 引导 和约束企业决策层、 管理层 府和有关部 门对煤矿安全生产工作监督管理上 环境等方式 , 吸引大专院校毕业生充实到煤矿生 和操作层全面加强安全管理。 还存在死角和漏洞 , 仍然存在麻痹侥幸思想 、 消 产一线。 开展校企联合办学 , 采取委托培养、 设立 结束语 极畏难情绪 , 煤矿 日常监督管理不到位。 定 向奖学金等措施 , 培养煤矿 主体专业学生。选 进入新世纪以来 , 党和国家更加重视煤矿安 随着煤矿企业安全管理水平的提高 国家对煤矿安全生产非常重视 , 采取 了很 送有基层工作经验 、 热爱矿 山事业、 有一定文化 全生产工作 , 多针对性措施 ,通过加强煤矿监管 队伍建设 、 开 基 础 的基 层 管 理技 术 人 员 到 大专 院 校脱 产 学 习 , 和煤矿安全监管监察力度 的不断加大 , 煤矿实现 但煤矿安 展关闭整顿小煤矿和瓦斯治理攻坚战 、 开展安全 培养后备人才。二是要加强技术培训 。 针对现今 本质安全已经具有了一定的基础条件。 质量标准化和建设本质安全型矿井等行动, 煤矿 煤炭企业的一线生产职工 , 大多是农 民工 、 同 全生产是一个极其复杂 的系统工程 , 合 面对井下作 作业场所分散 、 自然条件恶劣 、 作业环 的安全生产形势逐年好转。 特别是构建本质安全 工 、 时工 , l } 缶 文化水平低 , 缺乏专业技术知识的现 业人员多、 型矿井从根本上抓住 了安全生产工作的有效机 状 , 应该采用集 中培训 、 班前会学习、 现场提 问和 境复杂 、 不安全 因素多等特点 , 创建本质安全 型 制, 创新了安全生产工作的理念 , 是抑制各类事 到其他单位参观学习等形式对员工进行安全、 技 矿井要结合安全生产实际 ,以构建数字化矿山 、 术、 岗位及职业教育等方面的培训 , 全面提高全 安全管理新模式为主线 , 进一步转变观念、 化 优 故发生 的根本途径。 2 本质安全型企 业的内涵 员安全技能 , 让每位员工熟练掌握岗位操作基本 环节 、 创优环境 、 精细管理 , 确保本质安全型矿井 深人贯彻落实科学发展 本质安全这 一概念 最初源于煤 矿电气 、 仪 知识 , 明确辨析危险源 、 预防化解危险源、 科学处 建设工作扎实有效推进 。 器设备的防隔爆构造设计 , 指设备采用特定 的构 置 危 险源 。 观, 大胆创新 , 不断探索本质安全型矿井建设 的 新措施 , 新技术 , 强化管理 , 落实责任 , 全 造 设 计 后 , 防 止 因过 热 、 弧 或 电 火 花 而 引 起 能 起 33 _突出物的本质安全 ,加大安全投入和强 新办法 、 的火灾或爆炸 。 煤矿安全规程》 在《 中将具有 上述 化 设备 管 理 面提升工作质量、 工程质量、 设备产品质量 , 切实 特性 的没备称为本质安全型设备。 若将其 内涵扩 个煤矿技 术装备水平的高低 ,很大程度 改善工作 、 生产生活环境 , 从根本上保证安全状 煤矿企业要加 况 的持续稳定健康发展 。 大 , 人 、 备 、 业 环 境 的安 全 上 升 到本 质 安 全 上决定着该矿井安全 系数的高低 , 将 装 作 高度, 就形成 了全新 的本质安全理念。煤矿安全 大安全投入 , 改善系统运作的条件, 增加科技含

六个支撑实现矿井本质安全范文(三篇)

六个支撑实现矿井本质安全范文(三篇)

六个支撑实现矿井本质安全范文矿井本质安全是指在矿井开采过程中,根据矿井的特点和情况,综合考虑矿井开采、煤与瓦斯等地下灾害的特点、规律和矿井自身条件,制定科学、合理的安全生产措施,保证矿井的稳定、安全、高效地开采。

为了实现矿井的本质安全,需要六个主要方面的支撑。

第一、健全的安全管理体系。

矿井安全管理体系是实现矿井本质安全的重要基础。

建立一个科学、规范、完整的矿井安全管理体系,可以提高矿井安全管理水平,落实安全责任,明确安全职责,规范作业流程和作业规范,提升矿井管理效能。

关键是要制定完善的安全制度和规章制度,健全安全管理组织机构,加强安全教育和培训,开展安全生产培训和应急演练,建立科学的安全文化体系,提高安全管理水平。

通过这些举措,可以减少事故发生的可能性,提高矿井的本质安全性。

第二、完善的安全设施。

矿井本质安全的实现需要有完善的安全设施作为技术保障。

这些安全设施包括通风系统、防火系统、排水系统、安全监测仪器等。

通风系统能够保持矿井的良好通风状态,保证矿井内的空气质量,减少瓦斯的积聚,防止矿井的瓦斯爆炸事故发生。

防火系统主要是防止矿井火灾的发生,可以及时探测到火源,将其隔离或扑灭,保证矿井的安全。

排水系统可以及时排除矿井内的水分,保持矿井的干燥,并防止地下水涌入矿井,影响矿井的安全。

安全监测仪器能够监测矿井的瓦斯浓度、温度、湿度等关键参数,及时发现异常情况,并采取相应的措施。

这些安全设施的完善可以大大提高矿井的安全性,保障人员的生命安全。

第三、健全的安全管理制度。

矿井本质安全的实现需要有健全的安全管理制度作为基础。

建立一个合理、科学的安全管理制度,可以促进矿井安全管理工作的开展,确保各项措施的实施到位。

这个安全管理制度应该包括各项安全制度、安全规章制度、安全操作规程等,明确相关责任人和工作内容,以及安全检查和验收的具体要求。

通过落实这些安全管理制度,可以全面推进矿井安全管理工作,提高矿井本质安全性。

解析矿井本质安全

解析矿井本质安全

解析矿井本质安全矿井本质安全是指在矿井生产过程中,以人为本,以预防为主,保护人身安全和财产安全的一种综合管理理念和方法。

它是基于对矿井的特点和风险进行全面分析和评估,通过制定科学、合理的安全措施和管理流程,最大程度地预防和控制矿井事故的发生,确保矿工的生命安全和健康,同时保护矿井的设备、生产环境和产权安全。

矿井本质安全的核心理念是从源头上预防事故的发生,强化隐患排查、监控和管理,建立有效的安全管理体系,确保矿井安全生产的可持续性和稳定性。

矿井本质安全从矿山开工前的规划设计阶段开始,贯穿矿井的建设、生产和管理全过程。

一、矿井本质安全的概念和特点1.概念矿井本质安全是以人为本,以预防为主的一种安全管理理念。

它是指通过科学、合理的安全措施和管理流程,预防和控制矿井事故的发生,保障矿工的生命安全和健康,同时保护矿井的设备、生产环境和产权安全。

2.特点(1)综合性:矿井本质安全是一种系统性、综合性的管理要求,需要在矿井的规划设计、建设施工、生产运营、设施设备、人员培训等各方面进行统筹考虑和管理。

(2)预防性:矿井本质安全强调从源头上预防事故的发生,通过制定科学、合理的安全措施和管理流程,防止事故隐患的产生,确保生产过程中的安全。

(3)科学性:矿井本质安全需要依靠现代科学技术和安全理论的支持,进行事故原因的分析和控制,确保安全措施的有效性。

(4)可持续性:矿井本质安全要求对矿井生产过程中的各项安全措施进行科学评估和管理,确保安全生产的可持续性和稳定性。

二、矿井本质安全的主要内容1.安全生产责任制度矿井本质安全要求建立健全安全生产责任制度,明确各级管理人员的安全监管职责和责任,加强对矿井安全生产的领导和监督。

(1)建立安全生产组织机构,明确各级管理人员的职责和权力。

设置安全生产领导小组和安全生产管理部门,明确安全管理的职责和权限。

(2)建立安全生产责任制,明确各级管理人员的安全管理职责。

要求各级管理人员要全面负责,做到安全生产工作主体责任到岗到位。

加强基础工作建设本质安全型露天煤矿(2篇)

加强基础工作建设本质安全型露天煤矿(2篇)

加强基础工作建设本质安全型露天煤矿随着能源需求的不断增长,煤炭仍然是全球主要的能源之一。

而露天煤矿是煤炭资源开采中的一种常见方式。

然而,露天煤矿存在一定的安全隐患,如山体崩塌、爆炸事故等。

因此,为了加强基础工作建设,建设本质安全型露天煤矿,以确保工人的安全和生产的稳定,以下是我对该主题的一些建议。

首先,加强矿山地质勘探工作。

地质勘探是矿山开发的基础工作,它能够为矿山开发者提供可靠的地质信息,从而制定出科学合理的开采方案。

在露天煤矿开发中,地质勘探工作尤为重要。

要加强对矿区地质构造、地质体性质和型煤分布等方面的勘探,确保在矿山开发过程中不会出现严重的地质灾害。

其次,优化矿山设计方案。

矿山设计是保证矿山安全、高效开采的基础。

在设计过程中,要充分考虑矿山地质条件和开采技术要求,选择合理的开采方法,降低矿山地质灾害的风险。

同时,要合理布置开采巷道和回采工作面,确保矿山的排水、通风等基本设施的完善,保障工人的安全。

第三,加强矿山安全管理。

矿山安全管理是确保矿山安全的重要保障。

要建立健全完善的安全管理制度,明确责任分工,保证矿山安全工作的落实。

同时,要加强对员工的安全培训,提高其安全意识和应急处置能力。

定期进行安全巡查和检查,发现安全隐患及时整改,确保矿山的安全运行。

第四,提高设备技术水平。

设备技术的先进性对矿山的安全和生产效益至关重要。

要引进先进的露天矿设备,并针对性地对设备技术进行提升。

在设备选型上,要考虑设备的安全性、可靠性和适应性,选择适合矿山开采的设备,确保设备在艰苦的露天环境下能正常运行。

最后,加强环境保护工作。

露天煤矿的开采活动可能会对周围环境造成一定的影响,如空气污染、水土流失等。

要加强对环境影响的评估,制定科学的环境保护措施,确保矿山开采活动对周围环境的影响降到最低。

同时,加强对矿山废弃物的处理和利用,减少对环境的破坏。

总之,加强基础工作建设是建设本质安全型露天煤矿的关键。

只有做好地质勘探、矿山设计、安全管理、设备技术和环境保护等方面的工作,才能确保矿山的安全运营和生产的稳定。

试论本质安全型矿井的建设与推广

试论本质安全型矿井的建设与推广
求。

以人为本” 的思想 , 没有把“ 全第一” 为企业一切工作 的 安 作
2 本 质安 全型矿 井的认识 及意 义
21 本质安全 内涵及煤矿本质安全管理体系 . 所谓本质安全 , 是指运用组织架构设计 、 技术 、 管理、 范及 规 文化等手段在保 障人 、 物及环境 的可靠前提下 , 通过合理配置 系
中国矿业大学建筑学 专业 , 建筑师 , 运城市建筑设计研究 院 , 山 第一作 者简介 : 王红霞 , ,9 5年 8月 生 ,9 9年毕 业于 女 17 19 西省运城市红旗东街 2 7号 ,4 00 6 04 0 .
Th e s r sAd p e r a y f rBu d n e g eM a u e o t d i Ge m n o i i gEn r y n l
指导思想和个人 的行为准则 ,他们对 于经济利益 的盲 目追求早
已超过 了对安全 的重视 , 当生产 、 效益 与安全发生矛盾时 , 不是
首先保证安全 , 而是放松对安全 的要求 , 紧生产 , 切都为 了 加 一
“ 效益” 让路。
统 在运行过程 中的基本交互作用、规范交 互作 用及 文化交互作
Co s r a i n a d T erEn i h e m e t o Ch n n e v t n h i l tn n i a o g t
W ANG n - i Ho g xa
ABS TRACT: hsp p re h t al nrd c stestain o r n ’ ulige eg o sr aina d teman T i a e mp ai l ito u e h i t fGema y Sb i n n ry c n ev t n h i c y u o d o me s rs a o td i r a y frb i ig e eg o sr ain n ae n ti,e p u d h nihe me to au e d pe n Ge m n o ul n n ry c n ev t ,a d b s d o hs x o n s te e l tn n f d o g

论本质安全型员工与本质安全型矿井建设

论本质安全型员工与本质安全型矿井建设
日常 管理 之中 , 融汇 于生 产经营之 中, 才能营造出一种无形 的约束力。 制度 不是一劳 永逸 的 , 它是一 个动态 的过程 , 必 须在实践 中针对新 情 况、 新要求 , 不断完善 、 补充各项管理工作制度和工作标准 , 真正建立起 套科学 、 规范 、 操作性 强的制度体系 , 才能形成一种具有强 大动力的 管理方式 和运行机制 。使广大职工在一种 动态管理 中不断完善 自我 , 使企业在动态管理 中不断得 以创新 , 进而实现管理 中的人本内涵 ,安坌型员工与本质安至型矿辩建设
大 同煤矿 集 团公 司燕子 山矿安 全 管理 监 察站 王凤 良
[ 摘 要] 煤矿企业的 目标是 实现安全生产 , 只有塑造 想安全 、 会安全 、 能安全 的本质型安全 员工 , 才能达到矿井本质 型安全, 塑造本质 型安全员工是 本质安全型矿 井建设工作的重 中之 重。 [ 关键词 ] 煤矿企业 安全生产 本质安全 随着煤矿安全管 理工作的不 断深 入 , 安全管理 的视角已 由粗放 型 管理 转变为精 细化管理 , 直至延 伸到 以启动安全 文化来打造本质安 全 矿井 上来 。本质安全 的基本特征 其一就是 人的安全 可靠 性 即人不论 在何种作业环境和条件下 , 都能实现个体安全。 人是生 产力诸要 素中起决 定性作 用的要 素 , 在安 全生 产中, 机器靠 人操作 , 制 度靠人 执行 , 矛盾和问题靠人发现处理。如果一旦 人没有安 全责 任 、 安全技 能 , 人、 机( 物) 、 系统 、 管理体 系和谐统一只能是一句 空 话, 所 以说打造本质安全型矿井 , 塑造本质安全型员工是煤矿安全生产 工作 的重 中之 重 。 煤 矿生产属 于高危行业 , 时刻受 “ 水、 火、 顶板 、 瓦斯 、 煤尘 ” 五大 自 然灾害 的制 约和困扰。安全事 故虽然是诸多 因素相互作用 的结果 , 但 是人的因素一直被看作是导致事故发生的最主要 因素 。特剐是一线工 作者的不安全行为是导致事故发生的最主要根源 。美国安全工程师海 因里希 经过大量 的研究 , 认 为存在 “ 8 8 : 1 O: 2 ” 规律 , 即在 1 o o 起 事故之 中, 有8 8 起 事故是纯属人 为的 , 有1 O 起事故 是人为和物 的不安 全状态 综合造成 的 , 只有 2 起事故是人难 以预 防的。人是 生产 、 生活 中的动力 之源 , 提高全员 的安全意识和责任心 , 使全员养成 “ 我要安全 ” 的良好 习 惯, 杜绝违 章违纪行 为 , 发现 隐患及 时整改 , 真正做 到防患 于未然 , 达到 人 的本质安全化 , 是追求事故为零 , 保障人 民生命财产 的必 由之路。 现 阶段煤矿安全生产 问题的特点主要表现在 : 是煤炭行业 管理人员重技 术而轻 管理。 目前煤炭企业 主要核心 管理人员大 多是 属于] : 科 出身 , 他们认为煤炭 的安全 生产主要靠硬性 的安全规章制度 与煤炭企业先进 的安全设备 、 生产设 备共同主导 。以 为安全生产 以先进的设备 为核 心 , 辅助刚性 的管理规章制度就能达 到 安全生产 的 目的 , 忽视 了企业 职工行为方 面和企业 安全文化方 面的软 管理或者是柔性管 理。 二是从业人员进入 门槛低 。煤炭高级管理人员普遍存在在降低 进 人 门槛 的情况下所招 收的煤矿职工听话 , 便 于替代 , 便于管理 , 使用成 本低廉的思想 。从而忽视 了职工技术水平 、 安全意识 、 生产效率等素质 水平低下的问题 。 三是 职业安全 和技术 培训体系不完善 。主要表现在 : 安 全培训流 于形 式 : 安全培训 内容脱离 生产实 际 ; 安全 型培训师 资力量逐渐 老化 ( 特别是存在女 教师 多的问题 , 缺乏井下实践经验 的问题 ) ; 安全培训部

建设本质安全型企业的思考和探索

建设本质安全型企业的思考和探索

建设本质安全型企业的思考和探索杜文华(调研报告)摘要当前,全国安全生产形势比较严峻,本文对电厂安全工作进行了深入分析,并就电厂在实现本质安全方面存在的问题、本质安全型电厂的内涵及如何创建本质安全型电厂进行了全面阐述。

关键词本质安全电厂阳煤集团近几年来高度重视安全管理,安全管理有了较大的进步,但本质安全管理的程度并没有显著提高,(安全红线制度、安全质量标准化管理、走动管理、领导干部安全问责管理、百日安全生产管理、)从安全1号文件看其体系建设?要改进方法论,引进五星级体系、安全风险评估作为安全管理的前提和基础;人、机、料、法、环,关注安全管理的重点,找准重心、近几年,我国安全生产的形势比较严峻,各种重特大事故不断发生,给国家和人民生命财产带来了很大损失,也对我国的国际形象产生了较大的负面影响,安全生产的问题日益显现。

如何扭转安全生产的被动局面,真正提高安全生产管理水平,是一个亟待研究的课题。

胡锦涛总书记近日指出,坚持以人为本、关注安全、关爱生命,切实把安全生产工作抓细抓实抓好;国家煤矿安全监察局局长赵铁锤在河北督查时指出,要在建设本质安全型矿井方面进行积极探索和实践,以实现煤矿安全生产状况持续稳定好转,保障国家和人民生命财产的安全。

在今年阳煤集团召开的“三会”上,也提出要创建本质安全型企业。

作为电力企业,安全工作面临的挑战也很多。

那么电厂在实现本质安全方面存在哪些问题?本质安全型电厂的内涵有哪些?如何创建本质安全型电厂?通过对电厂安全工作的分析,我们对这些问题逐渐有了较明晰的答案。

1 电厂在实现本质安全方面存在哪些问题?安全是一个企业最大的利益,是职工最大的福利,抓好安全工作对一个电厂来讲至关重要。

但是,一部分电厂由于在安全工作方面没有实现本质安全,造成这些电厂表面上很重视安全,但安全问题却屡屡发生。

这些电厂在本质安全方面的差距主要有:(1)安全管理的基础工作没有实现本质安全。

表现在虽然有比较健全的规章制度,但制度的可操作性不强,与现场结合的紧密程度不高,安全责任的落实失之于宽,失之于软;基础管理工作不严不细;安监系统的力量单薄,不能充分发挥安全监察的威力。

本质安全型企业建设研究思路

本质安全型企业建设研究思路

川西北气矿本质安全型企业建设方案一、本质安全与本质安全型企业1、本质安全的概念“本质安全”的提法,源于20世纪50年代世界航天技术的发展,这一概念的广泛接受与人类科学技术的进步以及对安全文化的认识密切相关,是人类在生产、生活实践过程中,对事故由被动接受到主动预防,以实现从源头杜绝事故和满足人类自身安全保护的需要,是人类在安全认识上取得的一大进步。

本质安全,就是通过追求企业生产流程中的人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危险有害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近于本质型、恒久型安全目标。

本质安全是珍爱生命的实现形式,本质安全致力于系统追问,本质改进。

强调以系统为平台,通过繁复的现象,去把握影响安全目标实现的本质因素,找准可牵动全身的那“一发”所在,纲举目张,通过思想无懈怠,管理无空档,设备无隐患,系统无阻塞,实现质量零缺陷,安全零事故。

2、本质安全型企业的概念本质安全型企业是指企业能够在存在安全隐患的环境条件下能够依靠内部系统和组织保证长效安全生产。

这一思路是在对事故致因理论研究的基础上,建立科学的、系统的、主动的、超前的、全面的事故预防安全工程体系。

具体而言,要建立本质安全型企业,就是要求建立全面符合国家安全生产相关法律、法规、标准和规程的规定,以追求人、机、环境、管理等要素优化匹配,实现人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞的奋斗目标,使安全隐患减少、安全事故得到有效控制,达到行为规范、装备先进、环境可靠、管理精细、安全领先的现代化企业。

按照安全系统工程的理论,本质安全型企业有如下几个方面的特点:一是运行本质安全。

即企业所有设备和系统的运行是正常的、稳定的,并且自始至终都处于受控状态。

二是设备本质安全。

即设备和系统在设计和建造环节上都要考虑到应具有较完善的安全防护功能,以保证设备和系统能够在规定的运转周期内安全、稳定、正常地运行。

这是防止事故的主要手段。

三是人员本质安全。

狠抓“四要素”建设本质安全型矿井的思考

狠抓“四要素”建设本质安全型矿井的思考
2 0 6
童 斜技 媳晨
21年 期 01 第4

狠抓 “ 四要 素 ” 建设 本质 安全 型矿 井 的 思考
张立俊 , 成伟 段
( 庄矿 业 集 团公 司 田陈 煤矿 , 东 膝 州 27 2 ) 枣 山 753
摘 要 建设本质 安全型矿井是实现煤矿企业安全发展、 科学发展 的必然选择 , 也是新形势下坚持 以人为本、 保障职工生命安全健康 的根本要 求。笔者就如何建设本质安全型矿井谈几点看法。
本质安全 , 是在存在安 全隐患 的外部条 件下 , 、 人 物、 环境、 管理等 四个关 键要 素 的安全 可靠 和谐 统一 , 是企业安全生产管理工作的综合反映 。本质安全的 四 个要素 : I 人 的本 质安全 。无论 在何 种作业 环境 和 () 条件下 , 人人都 能有积极稳定 的良好心态 , 自觉规范工 作行为 , 主动执 行相应 的制度 ; 2 设 备、 () 设施 和配 件 材 料等物 的本 质安 全。任 何设备 都 以 良好 的状 态运 转, 各项保护设 施齐全可靠 , 所有 配件材料 质量达标 , 并 能保证在操 作失 败及设备 出现 故 障时及 时发 现处 理 ;3 环境 的本质安全 。降低工作环境、 () 自然环境、 生 活环境等各种风险 , 形成人与其它要素相互补充 、 相互 制约的安全管理 系统 ; 4 管 理体系 的本质 安全 。管 () 理体系应具有 符合实际 、 科学规范 、 自我完善 的特性 , 能够结合建设 、 生产、 管理实践 而不断充实完善 。 综 观近几年发生 的安全 事故, 主要来 源于要素 内 部或要素之间 的矛盾 。尤其是 一些恶性 安全事 故 , 往 往都是 没有 良好 的工作 心态 、 安全 意识淡 薄 、 违章作 业、 设备维修不及时 、 管理制度 陈旧、 外部环 境 出现不 利变化等多种矛盾集 中迭加发生作用 的结果。一个本 “ 三违 ” 现象 的发 生 。 质安全型企业 , 必须能够依靠 内部系统 的有 效组织和 () 2 保证物 的本 质安全 化 , 实建设 本质 安全型 夯 持续改进 , 对人的行为由强制规 范变为 自觉规 范, 对安 矿井的基础 。设备是本质安全的基础。设备要 素涵盖 全工作 由结果 管理变为过程 管理 , 事故 隐患 由被动 对 生产设备、 各种劳 动工具及 配件材料 等。人通 过管理 接受变 为主动 防范 , 对管理体 系由事 后改进 变为实时 制度、 科技手段作用 于设备 , 设备状态也影 响着人和环 跟进, 从源头和过程降低安全风险、 除安全事故 。因 消 境 的变化 。因此 , 要通过对制度的充分执行和完善 , 以 此, 只有正确处理人 、 、 物 管理 、 环境 四个要素 的关 系 , 及利用科技手段 , 实施各环节全 程管控 。①推行 5 E全 周期管理 , 保设备 可控 在控 。运用编码技 术与设 备 确 ・收 稿 日期 :00—1 2 21 2— 1 管理发生关联 , 记录设 备( 物资) 从采购发放_ 安装使 + 作者简介: 张立俊 ( 96一) 男 , 16 , 汉族 , 山东枣庄人 , 级工程 师, 高 用一 运行维修 报废 为止整个生命周期 的各项信 息 , 中共党员。现任枣庄 集团田胨煤矿矿长 。北京大学高级管理人员工 商管理硕士, 山东科技大学矿业工程博士 , 华北科技学 院兼职教授。 实施全程管理。② 积极利用科 学技术 , 提升设 备安全
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金能公司本质安全型矿井建设浅议
摘要:金能公司作为煤与瓦斯突出矿井,井下作业环境恶劣,受到瓦斯、冒顶、火灾、粉尘、水害等重大危险源的威胁,建设本质安全型矿井是实现安全生产长治久安的必由之路。

在创建过程中,实行“培训”、“管理”、“装备”三并重的原则,确保了本质安全型矿井建设工作取得明显成效。

关键词:本质安全培训管理装备
金能公司作为煤与瓦斯突出矿井,井下作业环境恶劣,受到瓦斯、冒顶、火灾、粉尘、水害等重大危险源的威胁;随着矿井不断延深,开采条件的多变和不可知性造成发生事故的机率较高,建设本质安全型矿井是实现安全生产长治久安的必由之路。

公司在创建本质安全型矿井过程中,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,实行“培训”、“管理”、“装备”三并重的原则,确保了本质安全型矿井建设工作取得明显成效。

1 强化培训提高员工安全素质是创建本质安全型矿井的基本前提
人是生产实践的主题,人的本质安全是实现矿井本质安全的重要环节。

就煤矿安全生产而言,提高人的素质是本质安全创建的重要内容。

因此,要强化员工安全培训,提高全员安全技术素质。

基于这一认识,在创建本质安全型矿井的过程中,金能公司坚持把安全培训作为抓安全生产的治本之举,以“过关”培训为主导,以全员培训、技能鉴定为
主线,强化二、三级培训管理,把安全、技能培训做为重中之重来抓;积极推动内训外培工作、培训效果检查评估工作及月考抽奖活动,使培训工作不断向“人性化、规范化、精细化、科学化”方向发展;在提升员工实际操作技能工作中,充分发挥网络优势,突出区队、班组培训主战场的作用,把培训课堂“搬”到现场,把培训目标“盯”到岗位,理论与实际相结合,让员工边干边学,干学结合。

通过采取切实有效的措施,使员工素质明显提高,技术操作水平有了很大的进步,安全文化已潜移默化地渗透到员工的行为规范和作业过程中,从而确保了员工能时时想安全、处处会安全、时时能安全,在任何作业环境下都能按章操作,做到了个体安全。

2 强化管理是创建本质安全型矿井的重要手段
一是以风险管理为核心,逐步建立本质安全管理体系。

风险管理就是一切从风险开始,真实动态地辩识和分析评估矿井所面临的一切安全风险。

针对风险,制订并采取有效的控制措施,消除或减小风险。

同时,要做到管理过程的闭环,按照PDCA原则,注重过程控制,实施规范精细化管理。

金能公司已有完整的本安体系建设、实施领导机构,并成立了公司、区队两级风险管理小组。

公司组织各专业人员针对全矿井349项工作任务,辩识出1965个危险源、144个管理对象,制定了相应的管理标准和措施。

同时对生产过程中出现的新危险源适时进行辨识和评估,并制定了详细的管理标准和措施。

通过对体系文件的持
续完善,完成了从计划、实施、考核、整治四级闭环的PDCA运行模式,形成了较为完善的本质安全管理体系。

并在生产一线班组提倡自主管理,以风险管理为基础,实现班组管理的自主化和规范化,充分发挥班组建设在本安体系中的主观能动性,让体系建设落到基层,落到实处。

二是切实推进质量标准化工作,以标准化达标促进本安体系建设上水平。

为进一步协调处理好本安体系建设与质量标准化工作的关系,公司领导班子首先调整认识,明确重点,从抓根本、抓基础入手,切实推进质量标准化工作,以标准化达标促进体系建设上水平。

对于质量标准化工作,始终坚持高境界的认识,高起点的定位,抓局部、抓亮点,对井下所有岗点的工程质量、文明生产进行高标准地整治。

坚持用“精品工程”推动和提升本安体系建设的整体水平,把工作重点落实到采掘头面的管理,按照“现场无重点头面、无薄弱岗点、无管理死角、无薄弱人员”这一要求,逐步在采掘头面全部实行“精品工程”管理,井下各区域全部实施责任区留名挂牌管理,使质量标准化工作达到标准化、制度化、系统化和全面化,从而推动矿井工程质量的持续动态达标。

同时,针对一通三防、顶板管理、安全隐患排查等安全管理重点,关键抓好了跟班区队长、班组长和安检员、群监员、青岗员、党员的安全监督作用,狠抓交接班、中夜班及零星作业人员等薄弱环节,有力地促进了安全生产工作的健康发展。

三是强化安全管理机制保证人的安全行为。

人往往都有一种懒惰
心理,特别是在疲劳等状态下更容易出现不安全行为。

金能公司不断强化安全管理机制,加大反“不安全行为”的力度,突出“严、实、细、狠”四个字,真正实现按标准上岗,按标准操作,按标准管理,为安全生产打下坚实的基础。

对于“不安全行为”人员积极进行教育培训,让他们在内心深处认识违章的危害,从源头上杜绝了“不安全行为”现象的发生。

3 提高安全生产装备水平是建设本质安全型矿井的有效途径
多年来的安全管理经验证明,单凭“高压”与“严管”换不来安全,提高机械化水平、推广使用本质安全型设备,为员工创造宽松、舒适的作业环境是实现本质安全的最有效途径。

金能公司始终把提高矿井的安全生产装备水平作为本质安全创建的重点,使员工从繁重的体力劳动中解放出来,从容易出现危险因素的环境中解脱出来,提高生产现场的安全可控程度,降低事故发生的几率。

随着近几年经济形势的好转,企业效益的提高,借助于神华宁煤打造煤炭航母的东风,金能公司不断加大对安全生产的投入,积极推广应用新技术、新装备,有效优化矿井安全生产环境,力求从根本上预防和杜绝事故。

先后完善了SG—2003型束管监测系统,为矿井防治自然发火预测预报提供了科学依据;消灭了炮采落后的采煤工艺,矿井实现了机械化采煤;实施了一区缓采关闭,进一步优化了矿井通风系统;结合技术改造工程建设的实施,积极对矿区供电系统、矿井安全监测监控系统和防灭火灌浆、注胶系统进行改造,提高了矿井防灾抗灾能力。

实践已使金能人深深体会到,提高装备
水平是实现安全生产的重要手段,“科技兴安”是创建本质安全型矿井的必由之路。

4 初步成效
一是通过对体系文件的不断完善,完成了从计划、实施、考核、整治四级闭环的PDCA运行模式,形成了较为完善的本质安全管理体系。

二是增强了全员的安全意识和对风险的辨识能力,员工在工作中进行动态危险源辨识,并认真执行相应的控制措施,风险意识和安全技能都有所提高。

三是狠反了“不安全行为”,增强“不安全行为”人员的安全意识。

四是提升了矿井的安全生产装备水平,提高了生产现场的安全可控程度,降低了事故发生的几率。

参考文献
[1]王俭.构建本质安全型矿井的探索与实践[J].西安科技大学学报,2008(3).
[2]张喜武.坚持自主创新,实现本质安全——神华创建煤矿本质安全型企业的探索与实践[J].煤炭工程,2006(8):36~39.
[3]刘国清.对建设本质安全型矿井的思考[J].中国煤炭工业,2006(8):31.。

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