职业卫生管理人员培训
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路漫漫其悠远
(二)制度完善(2分) 基本要求: 根据职业病防治法律法规、规章的要求,制定相
应的职业卫生规章制度。 依据:安监总煤调[2012]121号第十条 常见问题及注意事项: 制度不健全 各单位要按照安监总煤调[2012]第十条规定健全
各项职业危害防治制度并以红头文件下发。
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(三)人员配备(1分) 基本要求 配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作 依据:(1)安监总局47号令第八条 (2)安监总煤调121号第八条 (3)《用人单位职业病防治指南》 常见问题及注意事项: 没有配备专职管理人员 人数达不到规定要求 各单位应按照“依据(1)、(2)”的要求配备专职职业
• 其中第三十一条规定“煤矿安全监察机构依照本办法负责煤矿劳动者 职业健康监护的监察工作”。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
4、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 (安监总局第51号令
)
• 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(简称《三同时监 管办法》),是依据《职业病防治法》第十七、十八条,在总结卫生 部颁布的《建设项目职业病危害分类管理办法》(卫生部令第49号) 和安全生产、环境保护部门有关建设项目管理的做法和经验的基础上 起草而成。《三同时监管办法》的出台,将是强化前期预防,从源头 上控制职业病危害的重要措施。
益,促进经济发展,根据宪法,制定《中华人民共和国职业病防治法》。 • 《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过。 • 根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人
民共和国职业病防治法〉的决定》修正。 • 《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊
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(四)经费保证(2分) 基本要求: 按照规定提取足够的职业病防治经费,做到专款专用 依据: (1)职业病防治法第四十二条 (2)安监总煤调[2012]121号第二十四条 (3)《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
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常见问题及注意事项:
管理人员不清楚职业病防治费用的主要内容 职业病防治费用可以列入生产成本的项目,主要包括: 1、用于预防和治理职业病危害的费用,包括在生产中为预防和控制职业病 危害,消除或减少职业病危害因素对劳动者健康影响而采取的一切职业病防护措 施、个人职业病防护用品等费用。如通风系统设施、除尘器、隔离防护设施、防 尘防毒口罩、防噪音耳塞等费用,以及这些职业病防护设施和卫生设施的更新和 维护费用。 2、用于工作场所卫生检测的费用。如用人单位对有职业病危害因素的作业 场所进行日常监测和定期检测、评价所花费的费用。 3、用于健康监护的费用。如对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职 业健康检查所需的费用,以及发生事故的应急健康检查、医学观察,以及疑似职 业病人、观察对象的定期健康检查等费用。 4、职业卫生培训费用。如用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员职业 卫生培训、用人单位对劳动者上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生 培训等费用。 5、其他与职业病危害直接相关的费用。
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政策规定
国家安监总局 国家煤监局 《关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)的通知》 (安监总煤调[2010]121号)
重点: 煤矿职业危害防治管理 煤矿噪声危害防治 煤矿职业中毒防治
煤矿粉尘危害防治 煤矿高温危害防治
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煤矿职业卫生安全标准化评分项目说明
以下基本要求部分是该标准的原文,依据部分是本人 在学习过程中找到的法律法规出处,常见问题及注 意事项部分中的常见问题仅是公司内部检查中部分 单位存在的隐患。
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一、前期管理(15分,十项内容) (一)机构设置(2分) 基本要求: 设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、相关职能部门 以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构。 依据: (1)安监总煤调[2012]121号第七条 (2)安监总局47号令第八条 常见问题及应注意事项: 没有设置机构 人员变动未及时调整 没有正式文件 各单位要以红头文件的形式,制定下发本单位成立的职业病 (职业危害)防治领导机构和职业卫生管理机构。人员发生变动, 要对机构人员及时进行调整。
卫生管理人员且专(兼)职人员合计数应符合“依据(3)”的要求 既 :用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专 (兼)职人员,职工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职 业卫生专(兼)职人员。同时应有职业卫生专(兼)职人员的书面 聘用文件、个人资质(职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医 师资格)文件和专业档案。
断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条,自2011年12月 31日起施行。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
2、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局第47号令)
• 《工作场所职业卫生监督管理规定》(以下简称新《规定》),是依 据《职业病防治法》第六、九条等规定,对《作业场所职业健康监督 管理暂行规定》(国家安全监管总局令第23号)进行的修订。
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2020/3/26
主要内容
煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定 煤矿职业卫生安全标准化评分项目说明 职业健康执法检查可能涉及到的内容
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
1、《中华人民共和国职业病防治法》 • 为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权
• 其中第六十条规定“煤矿的职业病防治和煤矿安全监察机构对其实施 监察,依照本规定和国家安全生产监督管理总局的其它有关规定执行 ”。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
3、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(安监总局第49号令)
• 为了贯彻实施《职业病防治法》,规范用人单位职业健康监护工作, 加强职业卫生监督管理,保护劳动者生命安全和健康权益,根据《职 业病防治法》的规定以及中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工 的通知》(中央编办发〔2010〕104号)文件精神,国家安全监管总局 在深入调研、广泛征求各方面意见的基础上研究制定了《用人单位职 业健康监护监督管理办法》。
• 其中第三十八条规定“煤矿安全监察机构依照本办法负责煤矿建设项 目职业卫生‘三同时’的监察工作”。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规 5、《河南省职业病防治规划(2010-2015年)》
• 依照《中华人民共和国职业病防治法》,为进一步加强职业病防治工 作,保护劳动者健康,按照《国家职业病防治规划(2009-2015年)》 ,结合河南省实际,制订本规划。
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(二)制度完善(2分) 基本要求: 根据职业病防治法律法规、规章的要求,制定相
应的职业卫生规章制度。 依据:安监总煤调[2012]121号第十条 常见问题及注意事项: 制度不健全 各单位要按照安监总煤调[2012]第十条规定健全
各项职业危害防治制度并以红头文件下发。
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(三)人员配备(1分) 基本要求 配备职业卫生管理人员负责本单位职业卫生管理工作 依据:(1)安监总局47号令第八条 (2)安监总煤调121号第八条 (3)《用人单位职业病防治指南》 常见问题及注意事项: 没有配备专职管理人员 人数达不到规定要求 各单位应按照“依据(1)、(2)”的要求配备专职职业
• 其中第三十一条规定“煤矿安全监察机构依照本办法负责煤矿劳动者 职业健康监护的监察工作”。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
4、《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》 (安监总局第51号令
)
• 《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》(简称《三同时监 管办法》),是依据《职业病防治法》第十七、十八条,在总结卫生 部颁布的《建设项目职业病危害分类管理办法》(卫生部令第49号) 和安全生产、环境保护部门有关建设项目管理的做法和经验的基础上 起草而成。《三同时监管办法》的出台,将是强化前期预防,从源头 上控制职业病危害的重要措施。
益,促进经济发展,根据宪法,制定《中华人民共和国职业病防治法》。 • 《职业病防治法》经2001年10月27日九届全国人大常委会第24次会议通过。 • 根据2011年12月31日十一届全国人大常委会第24次会议《关于修改〈中华人
民共和国职业病防治法〉的决定》修正。 • 《职业病防治法》分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊
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(四)经费保证(2分) 基本要求: 按照规定提取足够的职业病防治经费,做到专款专用 依据: (1)职业病防治法第四十二条 (2)安监总煤调[2012]121号第二十四条 (3)《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
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常见问题及注意事项:
管理人员不清楚职业病防治费用的主要内容 职业病防治费用可以列入生产成本的项目,主要包括: 1、用于预防和治理职业病危害的费用,包括在生产中为预防和控制职业病 危害,消除或减少职业病危害因素对劳动者健康影响而采取的一切职业病防护措 施、个人职业病防护用品等费用。如通风系统设施、除尘器、隔离防护设施、防 尘防毒口罩、防噪音耳塞等费用,以及这些职业病防护设施和卫生设施的更新和 维护费用。 2、用于工作场所卫生检测的费用。如用人单位对有职业病危害因素的作业 场所进行日常监测和定期检测、评价所花费的费用。 3、用于健康监护的费用。如对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职 业健康检查所需的费用,以及发生事故的应急健康检查、医学观察,以及疑似职 业病人、观察对象的定期健康检查等费用。 4、职业卫生培训费用。如用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员职业 卫生培训、用人单位对劳动者上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生 培训等费用。 5、其他与职业病危害直接相关的费用。
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政策规定
国家安监总局 国家煤监局 《关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)的通知》 (安监总煤调[2010]121号)
重点: 煤矿职业危害防治管理 煤矿噪声危害防治 煤矿职业中毒防治
煤矿粉尘危害防治 煤矿高温危害防治
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煤矿职业卫生安全标准化评分项目说明
以下基本要求部分是该标准的原文,依据部分是本人 在学习过程中找到的法律法规出处,常见问题及注 意事项部分中的常见问题仅是公司内部检查中部分 单位存在的隐患。
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一、前期管理(15分,十项内容) (一)机构设置(2分) 基本要求: 设置由法定代表人(主要负责人)、管理者代表、相关职能部门 以及工会代表组成的职业病防治领导机构和职业卫生管理机构。 依据: (1)安监总煤调[2012]121号第七条 (2)安监总局47号令第八条 常见问题及应注意事项: 没有设置机构 人员变动未及时调整 没有正式文件 各单位要以红头文件的形式,制定下发本单位成立的职业病 (职业危害)防治领导机构和职业卫生管理机构。人员发生变动, 要对机构人员及时进行调整。
卫生管理人员且专(兼)职人员合计数应符合“依据(3)”的要求 既 :用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专 (兼)职人员,职工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职 业卫生专(兼)职人员。同时应有职业卫生专(兼)职人员的书面 聘用文件、个人资质(职业卫生专业知识背景、工作经历和执业医 师资格)文件和专业档案。
断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则7章90条,自2011年12月 31日起施行。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
2、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局第47号令)
• 《工作场所职业卫生监督管理规定》(以下简称新《规定》),是依 据《职业病防治法》第六、九条等规定,对《作业场所职业健康监督 管理暂行规定》(国家安全监管总局令第23号)进行的修订。
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主要内容
煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定 煤矿职业卫生安全标准化评分项目说明 职业健康执法检查可能涉及到的内容
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
1、《中华人民共和国职业病防治法》 • 为预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权
• 其中第六十条规定“煤矿的职业病防治和煤矿安全监察机构对其实施 监察,依照本规定和国家安全生产监督管理总局的其它有关规定执行 ”。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规
3、《用人单位职业健康监护监督管理办法》(安监总局第49号令)
• 为了贯彻实施《职业病防治法》,规范用人单位职业健康监护工作, 加强职业卫生监督管理,保护劳动者生命安全和健康权益,根据《职 业病防治法》的规定以及中央编办《关于职业卫生监管部门职责分工 的通知》(中央编办发〔2010〕104号)文件精神,国家安全监管总局 在深入调研、广泛征求各方面意见的基础上研究制定了《用人单位职 业健康监护监督管理办法》。
• 其中第三十八条规定“煤矿安全监察机构依照本办法负责煤矿建设项 目职业卫生‘三同时’的监察工作”。
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煤矿职业卫生相关法律法规和政策规定
法律法规 5、《河南省职业病防治规划(2010-2015年)》
• 依照《中华人民共和国职业病防治法》,为进一步加强职业病防治工 作,保护劳动者健康,按照《国家职业病防治规划(2009-2015年)》 ,结合河南省实际,制订本规划。