创办公司前期准备工作
公司筹备流程
公司筹备流程公司筹备是一个复杂而又重要的过程，它涉及到各个方面的工作和决策。
在公司筹备的过程中，需要做好各项准备工作，以确保公司能够顺利成立并顺利运营。
下面，我们将从几个方面来介绍公司筹备的流程。
第一，确定公司类型和名称。
在公司筹备的初期阶段，需要确定公司的类型，包括有限责任公司、股份有限公司等。
同时，还需要确定公司的名称，确保名称的合法性和独特性，以避免与其他公司名称冲突。
第二，制定公司章程。
公司章程是公司的基本法规，其中包括了公司的组织架构、经营范围、股东权利和义务等内容。
制定公司章程需要慎重考虑，确保章程的合法性和完整性。
第三，注册资本和股权结构。
注册资本是公司注册时需要缴纳的资金，而股权结构则涉及到股东的权益分配和公司的治理结构。
在公司筹备过程中，需要确定注册资本的数额和股权结构，以确保公司的资金和股权安排合理。
第四，办理工商登记手续。
公司筹备的一个重要环节是办理工商登记手续，包括提交公司注册申请、领取营业执照、刻章等。
在办理工商登记手续时，需要准备好相关材料，并按照规定的程序和要求进行办理。
第五，税务登记和社保缴纳。
在公司筹备过程中，还需要办理税务登记手续，包括申请税务登记证和开具发票等。
同时，还需要为员工办理社会保险和公积金的缴纳手续，确保公司和员工的权益。
第六，开立银行账户和申请贷款。
在公司筹备的过程中，需要为公司开立银行账户，以便后续的资金管理和交易。
同时，如果需要资金支持，还可以考虑向银行申请贷款，确保公司的资金需求得到满足。
第七，租赁办公场所和购买办公设备。
公司筹备阶段，需要考虑办公场所的选择和办公设备的购买，确保公司有一个良好的办公环境和必要的办公条件。
第八，招聘员工和制定管理制度。
公司筹备过程中，需要招聘员工并制定公司的管理制度，包括招聘流程、员工福利、考核制度等，以确保公司的人力资源和管理体系健全。
综上所述，公司筹备是一个系统性的工作，需要从公司类型确定到办公场所租赁等各个方面进行全面考虑和准备。
新公司成立筹备计划书
新公司成立筹备计划书第一、工作目标1. 完成公司注册流程工作内容：确保公司注册过程中所有法律、行政手续得到妥善处理，包括工商注册、税务登记、公章刻制等。
详细说明：需要准备相关的公司设立文件，包括但不限于公司章程、股东的身份证明文件等。
此外，需要了解不同地区、不同类型的公司注册的具体流程和费用，以便做出合理的预算和时间安排。
同时，需要考虑是否委托专业的代理机构来处理注册手续，以节省时间和精力。
2. 确立公司的经营计划工作内容：明确公司的业务方向、市场定位、运营模式等，并制定相应的经营计划。
详细说明：首先，需要对公司进行市场调研，了解市场需求、竞争对手、行业趋势等信息。
然后，根据公司的核心优势，确定公司的业务方向和市场定位。
接着，设计公司的运营模式，包括组织架构、人力资源配置、财务计划等。
最后，将这些内容写入经营计划中，作为公司运营的指导文件。
3. 建立公司的管理体系工作内容：设计并实施公司的管理体系，包括人力资源、财务、运营等方面的管理制度。
详细说明：首先，需要明确公司的管理目标，确保公司的各项业务能够高效、有序地进行。
然后，设计公司的组织架构，确定各部门的职责和权限。
接着，制定公司的各项管理制度，如人力资源管理制度、财务管理制度、运营管理制度等。
最后，需要对这些制度进行培训和宣传，确保全体员工能够理解和遵守。
第二、工作任务1. 进行市场调研工作内容：收集和分析市场信息，了解行业趋势、竞争对手、目标客户等。
详细说明：首先，需要确定市场调研的目标和内容，明确需要了解的信息。
然后，选择合适的市场调研方法，如问卷调查、访谈、数据收集等。
接着，进行实地调研，收集相关数据和信息。
最后，对收集到的数据进行分析，得出市场调研报告，为公司决策提供依据。
2. 设计公司logo和品牌形象工作内容：创造一个具有辨识度和吸引力的公司logo和品牌形象。
详细说明：首先，需要了解公司的核心理念和价值观，将这些元素融入logo设计中。
公司发起设立全流程及详细工作任务清单
公司发起设立全流程及详细工作任务清单一、前期准备阶段1.明确公司设立目标和目的，制定设立计划。
2.进行市场调研，了解相关法律法规，确定设立公司的可行性。
3.选择适合的公司类型，如有限责任公司、股份有限公司等，并制定公司章程。
4.确定经营范围和注册资本，并完成资本认缴。
5.选择公司名称，并进行名称预审。
6.办理预先核准手续，如获得预先核准通知书。
二、申请阶段1.准备并填写申请文件，包括公司设立登记申请书、股东名册、章程、法定代表人承诺书等。
2.向工商行政管理部门递交申请文件。
3.缴纳工商营业执照费用。
4.工商行政管理部门对材料进行审查，如发现问题，补齐材料或修改后重新提交。
5.工商行政管理部门完成审查后，颁发营业执照。
三、税务登记阶段1.准备并填写税务登记申请表。
4.税务登记申请被核准后，颁发税务登记证。
四、办理银行开户阶段1.选择开户银行。
2.准备并填写开户申请表，提供相关材料，如营业执照、税务登记证等。
3.提交申请表和材料给银行。
4.银行审核申请表和材料，如发现问题，要求补充材料或修改后重新提交。
5.银行完成审核后，开具银行开户证明。
五、注册人才及员工招聘阶段1.确定公司人员需求，制定人才招募计划。
2.发布招聘广告，筛选简历。
3.面试合适的候选人，并进行背景调查。
4.与候选人协商劳动合同，签署雇佣合同。
六、租赁办公场所阶段1.确定公司办公场所需求和预算。
2.合适的办公场所。
3.与房东进行租赁谈判，并签署租赁合同。
4.办理办公场所的财产权属证明手续。
七、设立财务制度阶段1.成立财务部门或委托会计事务所进行财务管理。
2.制定财务制度和流程。
3.配置财务软件和设备。
4.培训财务人员，熟悉财务制度和软件操作。
八、设立人事和行政制度阶段1.成立人事行政部门或委托人事外包公司进行管理。
2.制定薪酬制度、福利制度、考核制度等人事制度。
3.制定行政管理制度，如办公用品采购管理、考勤管理等。
九、开展市场推广阶段1.制定市场推广策略和计划。
成立公司的详细步骤和流程
成立公司的详细步骤和流程成立一家公司是一个复杂的过程，需要经过多个详细的步骤和流程。
以下是一些常见的步骤和流程，用于指导创业者成立自己的公司。
1.确定企业类型和名称首先，创业者需要确定他们要成立的企业的类型，例如有限责任公司（LLC）、股份有限公司（Ltd.）或合伙公司等。
然后，他们需要选择一个具有商业意义且未被他人使用的公司名称，并确保该名称符合当地法律和规定。
2.制定公司章程和合同接下来，创业者需要制定公司章程和合同。
公司章程是一份重要的法律文件，详细说明了公司的运作方式、公司股东权益和责任等。
合同是公司日常运作中需要与其他方进行签订的文件，如合作协议、雇佣合同等。
3.注册公司在注册公司之前，创业者需要准备相关文件，如公司章程、股东登记册和合同等，以便提交给注册机构。
他们需要遵守当地政府机构的规定，并支付一定的注册费用。
注册完成后，创业者将获得公司注册证书。
4.开设银行账户和纳税登记创业者需要选择一家银行，并在该银行开设一家公司账户。
他们还需要向税务机关进行纳税登记，并获取纳税人识别号。
这样可以确保公司符合税务法规，能够按时履行纳税义务。
5.办理工商注册和营业执照6.相关申报和许可7.招聘和培训员工根据公司的需求，创业者需要开始招聘和培训员工。
他们需要制定招聘计划和用人标准，并发布招聘广告。
然后进行面试和选拔，并与合适的候选人签订雇佣合同。
同时，创业者还需要为员工提供必要的培训与发展机会，以提高员工的工作能力和满意度。
8.建立供应链和销售渠道创业者需要建立与供应商和分销商的合作关系，以确保公司的产品或服务能够顺利供应和销售。
他们需要与供应商协商价格、交货时间等细节，并与分销商签订合作协议。
同时，创业者还可以考虑利用互联网和社交媒体等渠道来拓展销售网络。
9.设立办公场所和购置设备创业者需要选择一个适合的办公场所，并进行租赁或购买。
他们需要购置所需的设备和家具，并确保办公环境符合员工的工作需求和安全标准。
筹备公司前期工作计划范文
筹备公司前期工作计划范文一、前期准备工作1.确定公司业务范围及发展规划首先需要确定公司的业务范围，包括主营业务、附属业务等，并制定清晰的发展规划，明确公司的发展方向和目标。
通过市场调查和分析，确定公司的竞争优势和市场定位，为公司的后续发展打下良好基础。
2.编制公司章程和组织架构2.1 编制公司章程公司章程是公司的宪法，对公司的组织架构、经营范围、经营管理、内部管理机构等方面都有详细规定。
在公司设立之前，需要编制公司章程，明确公司的各项制度和规定，保障公司合法合规运营。
2.2 组织架构设计根据公司的业务范围和规模确定公司的组织架构，包括公司的各级管理机构、岗位设置、人员配备等，并编制详细的组织架构设计方案，为后期的业务运营打下基础。
3. 确定公司的名称和注册地址根据公司的发展规划，确定公司的名称和注册地址，确保公司的名称符合法律规定，注册地址符合工商管理部门的要求，为公司注册提供必要的准备。
二、注册公司1.选择注册地和注册类型根据公司的业务范围和发展规划，选择合适的注册地和注册类型，包括公司类型（有限责任公司、股份有限公司等）、注册资本、经营范围等。
根据相关法律法规，确定公司的注册类型和注册地点，以便后续的注册程序。
2.准备注册资料根据工商局和相关部门的要求，准备公司注册所需的材料，包括注册申请书、公司章程、身份证明、注册资本证明等，确保所有注册资料齐全且符合法律法规的要求。
3.进行公司注册3.1递交注册申请在准备好注册资料后，根据工商管理部门的规定，递交公司注册申请，进行公司的注册程序。
3.2领取营业执照在公司注册程序完成后，领取公司的营业执照，取得法人资格，公司正式成立。
三、人员招聘1.人员需求分析根据公司的业务范围和发展规划，进行人员需求分析，确定公司初期的人员配备和用工需求，包括管理人员、技术人员、职工等。
2.发布招聘信息根据人员需求分析，发布招聘信息，吸引符合条件的人才应聘，确保公司初期业务运营所需的人员配备。
企业创办流程
企业创办流程一、确定创办企业的类型。
在创办企业之前，首先需要确定企业的类型，包括有限责任公司、股份有限公司、合伙企业等。
不同类型的企业具有不同的法律地位和经营管理方式，因此在创办之初就需明确企业的类型。
二、制定创办计划。
制定创办计划是企业创办流程中至关重要的一步。
创办计划需要包括市场调研、竞争分析、资金需求、人员配置等内容。
通过充分的市场调研和竞争分析，可以更好地把握市场动态，为企业的创办和发展提供有力支持。
三、注册资金及股权结构。
在制定创办计划的基础上，需要明确企业的注册资金和股权结构。
注册资金的确定需充分考虑企业的实际经营需求，而股权结构的设计则需要兼顾投资者的利益和企业的长远发展。
四、选择企业名称。
企业名称是企业形象的重要组成部分，因此选择一个具有辨识度和品牌价值的企业名称至关重要。
在选择企业名称时，需注意遵守相关法律法规，确保名称的合法性和独特性。
五、办理工商登记。
办理工商登记是企业创办流程中的重要环节，需要准备好相关材料并按照规定流程前往当地工商行政管理部门进行登记。
在办理工商登记时，需特别注意相关手续和规定，以避免因疏忽而导致不必要的延误和损失。
六、税务登记。
完成工商登记后，接下来需要办理税务登记。
税务登记是企业依法纳税的前提，也是企业合法经营的重要保障。
在办理税务登记时，需准备好相关证件和申报材料，并按照规定流程前往税务部门进行登记。
七、开立银行账户。
开立银行账户是企业正常经营的必要步骤。
在选择开户银行时，需考虑到银行的信誉和服务质量，以确保企业资金的安全和便捷运作。
八、申领营业执照。
申领营业执照是企业创办流程中的最后一步，也是企业合法经营的凭证。
办理营业执照时，需携带好相关证件和材料，并按照规定流程前往当地工商行政管理部门进行申领。
总结：企业的创办流程是一个复杂而又严谨的过程，需要充分的准备和规范的操作。
只有在每一个环节都严格执行相关规定，才能确保企业的合法性和稳健发展。
希望本文提供的企业创办流程能对您有所帮助，祝您的企业早日创办成功，蒸蒸日上！。
公司筹备流程
公司筹备流程公司筹备是一个非常复杂的过程，需要经过多个阶段和环节的筹备工作。
在公司筹备的过程中，需要做好各项准备工作，包括市场调研、资金筹集、法律审批等，下面将从几个方面介绍公司筹备的流程。
首先，公司筹备的第一步是进行市场调研。
市场调研是公司筹备过程中非常重要的一环，通过市场调研可以了解行业发展趋势、竞争对手情况、潜在客户需求等信息。
只有充分了解市场情况，公司才能有针对性地制定发展战略和业务计划。
其次，资金筹集是公司筹备的关键环节。
资金是公司发展的重要保障，需要通过多种途径筹集资金，包括自有资金、银行贷款、投资者投资等。
在资金筹集过程中，需要做好资金的合理运用和风险控制，确保公司有足够的资金支持业务发展。
另外，法律审批也是公司筹备过程中必不可少的一环。
公司筹备需要进行工商注册、税务登记、知识产权保护等法律审批工作，确保公司的合法性和合规性。
同时，还需要制定公司章程、股东协议等内部管理制度，明确公司治理结构和股权关系。
除此之外，人才招聘和团队建设也是公司筹备过程中需要重点关注的问题。
公司的发展离不开优秀的团队，需要招聘具有专业能力和团队合作精神的人才，建立一支高效的团队，共同推动公司的发展。
最后，公司筹备还需要进行市场营销和品牌推广工作。
市场营销是公司发展的重要手段，需要通过广告宣传、网络推广、公关活动等方式提升公司知名度和美誉度，吸引客户并拓展市场份额。
综上所述，公司筹备是一个复杂而又重要的过程，需要经过多个环节和阶段的筹备工作。
只有做好公司筹备工作，才能为公司的稳健发展打下坚实的基础。
希望以上内容对公司筹备流程有所帮助。
公司创立前注意什么细节
公司创立前注意什么细节在创立公司之前，有许多重要的细节需要考虑和研究。
以下是一些注意事项的简要概述，以帮助您打下成功公司的基础。
1. 市场研究：在创立公司之前，做好充分的市场研究是至关重要的。
了解目标市场的需求、竞争环境、市场容量和潜在客户群，可以帮助您确定最佳的商业机会。
2. 商业计划：编写一份完整的商业计划是公司创立前的重要步骤。
商业计划应包括公司的使命、愿景、目标、市场策略、财务预测等。
它不仅有助于您清晰地了解您的业务模式，还可以吸引投资者和合作伙伴的兴趣。
3. 资金需求：确定公司启动和运作所需的资金。
这包括设备购买费用、员工薪水、市场推广费用等。
了解资金需求将帮助您确定最佳的筹款方式，如债务融资、股权融资或风险投资。
4. 法律事务：在创立公司之前，确保符合所有法律和监管要求是至关重要的。
了解所在行业的法律和规章制度，并遵守公司法等相关法规，可以保护您的公司免受任何法律风险。
此外，确保公司的知识产权（如商标、专利）得到保护也是重要的。
5. 团队建设：组建一个高效的团队对公司的成功至关重要。
确定所需的岗位和工作职责，并招聘适合的人员。
确保团队成员之间的合作和沟通，以及提供必要的培训和发展机会，以确保团队的稳定和壮大。
6. 市场营销：在创立公司之前，确定有效的市场营销策略是必不可少的。
确定如何定位和推广产品或服务，以及如何吸引潜在客户，是成功实现目标市场份额的关键。
建立和维护有效的客户关系管理系统也是重要的。
7. 融资策略：根据公司的需求和目标，制定适合的融资策略。
这可能涉及到银行贷款、天使投资、风险投资或众筹等方式。
确保获得足够的资金来启动和运营公司。
8. 运营和供应链管理：在启动公司之前，确保拥有稳定的供应链和运营流程非常重要。
与供应商建立良好的合作关系，并确保具备高效的物流和库存管理体系。
9. 技术和数字化策略：随着科技的不断进步，数字化策略在公司创立前也变得越来越重要。
确保您了解并掌握适用于您行业的最新技术趋势，并将其纳入您的业务战略中。
(完整版)新公司设立前期准备
新公司开业准备计划
一、公司成立
1、公司名称、公司类型、业务范围的确定
2、办理工商成立审批
3、刻章（公章、法人印章、财务专用章、合同章）
4、验资
5、申请营业执照、组织机构代码证办理
6、办理税务登记证
7、银行开户
8、发票购用薄
9、开设纳税专户
10、购买发票
二、公司组织、管理
1、公司成立资金预算（费用预算、薪资预算）
2、组织架构、人员配置、岗位职责
3、新公司业务流程
三、财务核算
1、财务制度的建立
2、财务预算管理、资金管理、成本费用管理、财务核算管理、财务报表管理、税务管理、财务收支管理等业务的开展。
四、人事管理
1、人力资源管理方面的规章制度建立（培训、招聘、考勤
与休假、奖惩制度、试用期管理制度、薪酬与社保制度，工作交接制度等）
2、员工手册、劳动合同、岗位说明书
3、培训管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、劳动用工管理等业务的开展。
五、行政管理
1、新公司办公地点
2、新设公司所需办公、营运设备的采购
3、行政管理规章制度（办公室管理制度、办公室管理制度车辆管理制度档案管理制度低值易耗品管理制度固定资产管理制度办公用品领用管理制度差旅费管理制度文书传阅管理制度文件分发管理制度电话传真管理制度公司印章管理制度等、行政计划管理等）
六、企业宣传
1、企业简介、网站设立、业务宣传册
2、开业策划
3、产品说明书、合同模板。
创业前期准备工作
创业前期准备工作创业前期准备工作1、心理准备商场如战场，有赚就有赔，既要有吃苦的思想准备，还得有承担失败的心理准备，所以说前期的投入要在自己的预算范围内，也就是说要在自己的可承受的最大范围内。
2、行业准备俗话说，三百六十行，行行出状元，自主创业的范围很广，可选择的项目也多。
但首先一点是要选择自己了解的行业或市场刚需大的行业，这样做起来才会比较顺手，并且才有可能赚钱。
3、资金准备无论是从事什么行业，都需要一定的启动资金，用于购买所需的用品。
如果资金不足，需要等积累了一定的资金后再做大，也可以选择和靠谱的朋友合伙，资源共享，俗话说的三个臭皮匠顶一个诸葛亮，那样也确保前期会有一笔丰富的启动资金，并且是在彼此都可以承受的范围之内。
4、要具备一定的经营管理知识所谓术业有专攻，创业者必须具备一定的经营之道，比如如何进货，如何打开销路、消费者定位还有产品前期的宣传推广等方面的知识。
5、要有人际关系方面的准备也就是说，在你创业之前，很长一段时间你都要先积累好人脉，自主创业需要涉及许多方面的问题，如工商、税务、质检、银行这些部门都与经营者有关，要善于同他们打交道。
同时，进货、销货、拓展市尝广告宣传等，都要与人打交道建立良好的人际关系，从一定程度上来说，创业者必须具备很多专项的技能，还要会说话，说让别人动听的话。
创业方法关于创业有一个小秘密，那就是：创业是件很痛苦的事儿，并且会让创业者不得安宁。
越是伟大的创业想法越是会带来挥之不去的痛苦，让创业搭档团队彻夜难眠。
只有在创业思路逐渐明朗成型后，痛苦可能才会稍微减轻一点。
但是创业者所要承受的.困扰，付出的汗水甚至流下的泪水却不会就此结束。
在痛苦的创业过程中，创业搭档团队应该了解以下几点内容，以期可以让创业之路轻松一些。
1.目标明确有明确的创业目标，奋发图强，努力实现自己的理想，不负青春，为社会和人民做出贡献。
2.创造价值初创公司所聘用的员工不仅要符合工作岗位的能力要求，还要能够为公司创造附加值。
成立公司的流程
成立公司的流程一、确定公司类型。
首先，成立公司的第一步是确定公司的类型。
根据不同的经营范围和规模，可以选择有限责任公司、股份有限公司、个人独资企业等不同的公司类型。
在确定公司类型的过程中，需要考虑到公司的经营需求、法律法规和税收政策等因素，选择最适合自己经营需求的公司类型。
二、起草公司章程。
确定好公司类型之后，接下来就是起草公司章程。
公司章程是公司的组织法规，包括公司的名称、注册资本、经营范围、股东权益和公司治理结构等内容。
在起草公司章程的过程中，需要充分考虑公司的长远发展规划，确保公司章程的合法性和合理性。
三、注册公司名称。
注册公司名称是成立公司的重要步骤之一。
在注册公司名称时，需要注意遵守相关法律法规，确保公司名称的合法性和独特性。
同时，还需要考虑公司名称的商业价值和市场认可度，选择一个符合公司形象和经营特点的公司名称。
四、确定注册资本。
确定注册资本是成立公司的关键环节之一。
注册资本的确定需要考虑到公司的实际经营需求和未来发展规划，确保注册资本能够满足公司的日常经营和发展需求。
同时，还需要根据公司类型和法律法规的要求，合理确定注册资本的数额。
五、办理工商登记。
办理工商登记是成立公司的必要程序之一。
在办理工商登记时，需要准备好相关材料，包括公司章程、股东身份证明、注册资本证明等材料，按照规定的流程和程序进行办理。
办理工商登记后，公司才能取得营业执照，正式开展经营活动。
六、申请税务登记。
申请税务登记是成立公司的重要环节之一。
在申请税务登记时，需要向税务部门提交相关材料，包括营业执照、公司章程、注册资本证明等材料，按照规定的程序进行申请。
税务登记完成后，公司才能合法纳税，享受相关税收政策。
七、开立银行账户。
开立银行账户是成立公司的必要步骤之一。
在开立银行账户时，需要携带相关材料，包括营业执照、税务登记证、法定代表人身份证等材料，前往指定银行进行开户。
开立银行账户后，公司才能正常开展资金往来和经营活动。
创业前期准备什么工作
创业前期准备什么工作创业前期，我们应该要做一些什么样的准备工作呢?看完整理的创业前期准备什么工作后你就会明白了!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦!创业前期准备什么工作一、从三百六十行中选择你的最爱人人都可以创业，但是，却不是人人都可以创业成功的。
这其间有着许许多多成功创业的小秘诀，而这些秘诀并非都来自创业成功个案的经验，很多是从失败的例子中去反省、领悟而来的。
综合这些经验谈，创业者首先必须做的便是决定要从事哪一种行业，哪一类项目?在你下决定之前，最好先为自己作个小小的测验，了解自己在哪方面较有创意、潜力;哪方面的事业较能吸引自己的注意力、并鞭策自己奋往直前等。
一旦做好选择，接下来的许多课题便需要创业者一步步地去执行，才能逐渐地迈向成功之路。
二、持续自我成长与学习有了完整的创业点子，下一步骤便是尽量让自己多接触各种信息与资源管道;诸如专业协会及团体等组织机构。
这些团体、组织不仅可以帮助你评估自己的创业机会与潜力，并可以尽早让创业计划到位。
其它有效的资源：诸如创业者的自传、创业丛书、商业杂志等;或是专业的商业组织，如中小企业管理局的计划书顾问群等，也都可以提供许多的好材料给创业者去脑力激荡。
创业者也可主动出击，把公司信息告知当地的商业组织、团体等来增加公司曝光率。
即使有可能遭受到地区性竞争者的妒忌，你还是可以试着与其它地区的同业交换创业心得、征询适时的忠告。
有很多成功的创业者都有这种相同的经验，差别只是解决方法不同而已，所以别太早死心，枉送别人的美意。
三、慎选你的品牌或公司名称最佳的品牌或公司名称是要能够充分反映你的产品或服务与众不同的特色及单一性。
基本上，品牌或公司名称与产品之间的关系是成正比的;亦即是要能在消费者或顾客群的心目中产生一种紧密的联想力。
具创意的品牌或公司名称不仅有助于建立品牌的形象，同时也能打动顾客的购买欲。
选择的品牌或公司名称时应该具有前瞻性与远见;所选择的品牌或公司名称要能很有弹性地将自己推荐给消费者。
创业前期准备工作计划（精选3篇）
创业前期准备工作计划（精选3篇）创业前期准备篇1创业者需要清楚的知道自己的产品或者提供的服务在领域中的发展状况，这一行业是属于朝阳行业吗?是新兴产业吗?是正处于行业发展的上升期吗?这一行业必须有着广阔的市场前景，否则即使创业者经营的再好，也不过是昙花一现，最终将被时代所抛弃。
如果创业者所在的领域正是未来发展的趋势，哪怕是失败了，也会有东山再起的可能。
拿现如今正火的自媒体创业为例，市场竞争激烈，哪怕创业者赚不到多少钱，由于看得多了、写得多了，创业者在这一领域就具有一定的话语权，因为有创业的经验比什么都来得真实。
在创业者重新调整后重整旗鼓，依然可以找到很多有着同样想法和梦想的同道中人一起努力，因为这是未来的发展趋势，会有更多的人开始涉足其中，并坚信自己可以成为该行业内的领袖，成为时代行业发展的先驱。
想要挑选出适合自己的创业领域，那么创业前就一定要查找相关报告，尽一切手段搜集汇总行业信息。
不管是为了写创业计划书，还是为发展的战略决策布局，亦或者为了寻求发展的方向，精细化市场发展策略，这些都需要依托行业数据和行业报告来做分析与总结。
而创业者快速学习、了解、分析一个行业最好的方式与手段就是阅读行业研究报告。
创业者所在行业的研究报告必须包括了行业所处环境、行业结构、市场调查、组织机构、成长性等各方面内容，可以帮创业者掌握行业的发展情况、需求满足程度以及估算行业的市场容量，并以此来评估自身在行业中的竞争力。
行业的研究报告能够帮助创业者判断行业的发展趋势，做出更好的选择，以适应行业发展，最终收获财富的明天。
创业前期准备工作计划篇2现今社会有钱人多的是，许多人几乎天天都在动脑筋找寻新的事业投资。
每一个怀揣投资创业的人都希望能投资成功，而投资创业成功的重要时期就是投资创业初期的细节准备。
“万事开头难”，可是只要把投资创业初期的准备工作做充足，就能有事半功倍的效果了!在创业初期，创业者应规划的细节包括：一、重视并评估自己的财务能力企业由人才、产品和资金所组成，自有资金不足，往往会导致创业者利息负担过重，无法成就事业。
创业的准备工作有哪些
创业的准备工作有哪些创业应该都是有什么创业的准备工作的啊?来看看下面为你带来的创业的准备工作有哪些吧，这其中也许就有你需要的。
创业的准备工作1.选择一个行业根据个人所擅长的领域作为首选行业，隔行如隔山，隔山买牛总会搞得一塌糊涂，选择一个熟悉的领域是你业务进展，未来发展的敲门砖。
2.准备好资金这里要把资金做一下解释，资金分为三部分：用于生产中的资金，手里流动的资金，备用资金。
例如购买办公设备，场地水电的开销，人员开销等这些都是生产中的资金，如果没有生产，收入从哪里来呢?流动资金，例如日常的维护费，电脑坏了，打印机需要更换，需要活动经费，一些短期的投资项目等，这部分资金可以保证企业正常运营;最后一部分是备用金，只要是对前两者的追加和补充，比如成生产资金链条断裂，广告投入力度不够，电脑需要更换，否则无法进行工作，后备资金的充足可以保证一个企业能否度过寒冷的冬天，即使生意十分惨淡，也可以扛得住一年半载的。
3.注册企业可以到辖区的工商局办理，到银行开一个企业级别的账户等，这些细节的东西你可以亲历亲为，也可找代理公司帮你一条龙服务，在家就可以等营业执照到位，前提是你愿意出这笔费用。
还有给公司起个名字，名字很重要，最好找个风水大师为你测字，看公司名字是否行得通，你可以不信，但是我信了，花点钱心里安稳，做生意就是讲究个吉利。
4.寻找何合适的办公场所一般有一定要求的，比如你要雇佣多少人办公?与其他同类行业比较，你的占地规模是否也算合理?还有就是交通问题，楼下是否有挺车位，附近用餐是否方便，安保措施怎么样?总之一句话，如果资金紧张，只能挑选一个性价比高一点的了，这个根据当事人自己定夺。
5.招募员工你可以以去学校招聘，也可以从网络招聘，或者招聘机构委托等，用人之道很关键，一个人做企业很难，最好你有个心腹在旁边是最完美的组合，刘备有诸葛亮，曹操有荀彧，宋江有吴用，因此，一个企业老板旁边也要有一个类似军师的副手，这类人一般不是招聘的，是老朋友，知音，智者之类的人物。
成立公司的流程以及资料
成立公司的流程以及资料成立一家公司是一个复杂的过程，涉及到许多流程和资料。
在这篇文章中，我将详细介绍成立公司的流程以及所需的资料，并提供一些有用的信息和建议。
一、准备阶段在开始成立公司之前，有一些必要的准备工作需要完成。
首先，确定公司的类型和业务范围，这将决定公司的法律地位和经营规则。
其次，进行市场调研，了解市场需求和竞争情况，以便制定合适的商业计划。
最后，确定公司的名称，并进行商标注册，确保名称的独特性和合法性。
二、公司注册公司注册是成立公司的第一步。
在注册过程中，需要准备以下资料：公司章程、股东名单、董事会决议、注册申请表等。
这些资料需要按照法定格式填写和提交给相关政府部门，如工商局或公司注册局。
同时，还需要支付一定的注册费用。
完成注册后，公司将获得法律地位和独立的法人身份。
三、税务登记在注册公司后，需要进行税务登记，以便纳税和申报税务。
根据不同国家和地区的规定，可能需要提供公司注册证书、营业执照、法人身份证明、办公地址证明等资料。
税务登记可以在税务局办理，也可以在线进行。
四、开立银行账户成立公司后，需要开立银行账户，以实现公司的资金管理和交易。
开立银行账户需要提供公司的注册证书、法人身份证明、营业执照等证明文件。
选择合适的银行和账户类型，确保公司的资金安全和便利的资金管理。
五、申请营业执照营业执照是公司合法经营的凭证。
申请营业执照需要准备公司章程、董事会决议、股东名单、公司注册证书等资料，并提交给相关政府部门进行审批。
审批通过后，将颁发营业执照。
六、办理相关许可证和证书根据公司的经营范围和行业要求，可能需要办理一些特定的许可证和证书。
例如，食品经营许可证、药品经营许可证、建筑施工资质证书等。
根据不同行业和地区的规定，所需的资料和程序也有所不同。
七、开展业务和招聘员工完成所有的注册和审批手续后，公司可以正式开始运营。
根据商业计划和市场需求，开展业务活动，寻找合适的客户和供应商。
同时，根据公司的规模和需求，开始招聘员工，建立团队和组织架构。
创办中小企业前的八个重要准备工作
创办中小企业前的八个重要准备工作在当今竞争激烈的商业环境中，越来越多的人选择创办自己的中小企业。
然而，成功创业并非易事，需要充分的准备和筹划。
在决定创办企业之前，有八个重要的准备工作是必不可少的。
一、市场调研在创办企业之前，进行充分的市场调研是至关重要的。
这包括对目标市场的需求、竞争对手的分析以及潜在客户的调查。
通过市场调研，创业者可以更好地了解市场状况，为企业的定位和发展制定合理的策略。
二、商业计划商业计划是创办企业前必备的准备工作之一。
它是对企业目标、市场定位、产品或服务、运营模式、财务预测等方面进行详细规划的文件。
商业计划不仅可以帮助创业者明确企业的发展方向，还可以为融资和与合作伙伴的洽谈提供有力的支持。
三、资金筹集资金是创办企业的重要保障。
在创办企业前，创业者需要评估所需的启动资金，并寻找适合的资金来源。
这可能包括个人储蓄、亲友支持、银行贷款、风险投资等。
确保有足够的资金支持，可以帮助企业在初期运营中更好地发展。
四、法律与合规遵守法律法规是创办企业的基本要求。
在创办企业前，创业者需要了解相关的法律法规，并确保企业的合法性和合规性。
这包括注册公司、申请营业执照、缴纳税务等。
此外，创业者还需要了解劳动法、知识产权保护等方面的法律知识，以避免潜在的法律风险。
五、团队建设一个强大的团队是企业成功的关键。
在创办企业前，创业者需要找到合适的合作伙伴或员工，并建立一个高效的团队。
团队成员应具备专业知识和技能，能够共同追求企业的目标，并具备良好的沟通和合作能力。
六、供应链管理供应链管理是企业运营的重要环节。
在创办企业前，创业者需要建立供应链，确保产品或服务的供应和交付。
这包括与供应商的合作、物流管理、库存控制等。
一个高效的供应链可以帮助企业降低成本、提高效率，并提供优质的产品或服务。
七、品牌建设品牌是企业的重要资产之一。
在创办企业前，创业者需要进行品牌建设，包括品牌定位、标识设计、宣传推广等。
一个有吸引力和有影响力的品牌可以帮助企业在市场中脱颖而出，并赢得客户的信任和忠诚。
创办公司流程
创办公司流程一、确定创业方向。
创办公司的第一步是确定创业方向。
在确定创业方向时，需要考虑自身的兴趣和专长，市场的需求和竞争情况，以及未来发展趋势。
可以通过市场调研、行业分析等方式来获取相关信息，从而做出明智的选择。
二、制定创业计划。
在确定创业方向后，需要制定详细的创业计划。
创业计划包括市场分析、竞争分析、运营模式、财务预算、营销策略等内容。
创业计划是创业的路线图，能够帮助创业者更好地把握市场机会，规避风险，提高成功的可能性。
三、注册公司。
注册公司是创办公司的重要步骤。
在注册公司时，需要选择公司的名称、注册资本、股东信息、经营范围等内容。
根据不同的公司类型，注册程序和要求可能会有所不同。
创办公司前，需要了解相关的法律法规，确保注册过程的顺利进行。
四、办理营业执照。
注册公司后，需要办理营业执照。
营业执照是公司合法经营的凭证，也是进行后续工商登记、税务登记等手续的必备材料。
在办理营业执照时，需要准备好相关的申请材料，按照规定的程序和要求进行办理。
五、开设银行账户。
办理完营业执照后，需要开设公司的银行账户。
银行账户是公司开展经营活动的基础，可以用于资金的收付、财务管理等。
在开设银行账户时，需要提供营业执照、法人身份证等相关材料，按照银行的要求完成开户手续。
六、办理税务登记。
在开设银行账户后，需要办理税务登记。
税务登记是公司合法纳税的前提，也是享受税收优惠政策的基础。
在办理税务登记时，需要准备好相关的申请材料，按照税务局的规定进行办理。
七、招聘团队。
创办公司后，需要招聘合适的团队成员。
团队的构建对公司的发展至关重要，需要根据公司的发展阶段和业务需求，招聘具有相关专业知识和工作经验的人才，共同推动公司的发展。
八、制定公司制度。
公司制度是公司管理的基础，可以规范员工的行为，保障公司的正常运转。
在制定公司制度时，需要考虑公司的实际情况和发展需求，确保制度的科学性和可操作性。
九、推广营销。
推广营销是公司发展的关键环节，可以帮助公司吸引客户、树立品牌形象、促进销售。
公司设立流程七个步骤和企业设立流程
公司设立流程七个步骤和企业设立流程1.设立意向确定：在决定设立一家公司之前，需要明确设立的目的、类型和规模，并制定初步的经营计划和预算。
2.公司名称注册：选择一个适合的公司名称并进行注册。
在选择名称时，需要注意确保名称没有被他人注册并且符合当地的商业法规。
3.公司注册资本确定：确定公司注册资本的金额，注册资本是公司经营所需的最低资金量，并且必须在设立时缴纳。
4.工商执照申请：准备好所需的申请文件并提交给当地市场监督管理机构，申请办理工商执照。
申请文件一般包括公司章程、企业法人营业执照等。
5.税务登记：在获得工商执照后，需要进行税务登记。
税务登记是为了获得纳税人资格，需要向当地税务机关提交相关的注册申请。
6.开设银行账户：在获得工商执照和税务登记证后，可以选择一个合适的银行开设公司的银行账户。
7.注册公告及备案：在完成以上步骤后，还需要向有关部门提交注册公告和备案材料。
这些材料将会在国家企业信用信息公示系统中进行公示，宣布公司的设立。
企业设立流程如下：1.制定商业计划书：商业计划书是企业设立的基础，包括市场分析、营销策略、财务规划等内容。
它是用来吸引投资者、银行贷款和潜在合作伙伴的重要文件。
2.寻找资金支持：根据商业计划书中的财务规划，寻找适合的资金支持方式，如自筹资金、股权融资、借贷等。
可以通过投资者、风险投资基金、银行等途径获取资金。
3.注册公司：根据企业的类型和所在地的法律法规，注册公司并获得所需的许可、执照和证书。
这需要提交相关材料并缴纳注册费用。
4.租赁或购买办公场所：根据企业的规模和需求，租赁或购买适合的办公场所。
同时需要购买必要的办公设备和家具。
5.招聘和培训员工：根据企业的需求，招聘并培训合适的员工。
这可以通过招聘广告、人才市场、线上招聘平台等途径进行。
6.营销推广：制定营销计划，通过各种途径进行市场推广，包括建立品牌形象、网络推广、参展等。
7.开始运营及运营管理：启动企业运营，同时建立适当的运营管理流程和制度，确保企业的正常运营和发展。
新公司成立的准备工作
成立公司的准备工作一、公司名称：准备5个备用的公司名称，可以按最佳选择依次排立，因为按工商注册规定，企业名称先要经过工商查询后才能确立，查询需要5个工作日。
建议名称起的有个性化一点，这样容易通过二、注册类别：目前国家政策，教育咨询类的公司是需要有关教育部门颁发经营许可证，目前新成立的公司，政府是不批的。
经过咨询，可以成立商务咨询类的公司，它的经营范围可以做文化交流，企业管理咨询服务，企业形象策划等，具体下面介绍。
三、注册地址：因没有具体的经营地址，需要找中介代理公司，目前，找了二家代理公司。
a)注册资金10万，收取代理费2000元，但不包括工商登记的领证费用（1000元左右）。
注册地在金山，无管理费，税收优惠返还根据开票金额的27%。
b)注册资金50万，收取代理费8000元，但不包括工商登记的领证费用（1000元左右）。
注册地在莘庄，无管理费，税收优惠返还根据开票金额的40%。
四、办理周期：如查名核准顺利，需要一个月左右。
五、经营税率：咨询服务缴纳营业税，税率为5%，贸易和加工小规模缴纳增值税，税率3%,其他根据营业税或增值税缴纳的金额为基数，计算缴纳三费一税，税率11%。
六、经营范围的选择：.注册商务咨询公司经营范围大致内容作为参考，具体要按工商局为准，但从中可以确定一下大致和企业经营有关的内容。
如：主营是文化交流，商务咨询，企业技术服务，企业形象策划等，兼营的内容，在销售和生产加工栏再选一些，具体见红色提示部分。
销售型:化工产品 ( 除危险品 ) 、粮油制品、水产品、调味品、干鲜果品、保健食品、酒 ( 零售 ) 、润滑油 ( 零售 ) 、包装食品、针纺织品、日用百货、橡胶制品、塑料制品、玻璃仪器、玻璃制品净化产品、环保材料、环保设备、椰子油、棕榈油、电气设备、包装材料音响设备、阀门管道设备化妆品、厨房设备、纺机配件、标准件、汽配专用轴承及紧固件、工矿机电、陶瓷洁具、瓷制品、瓷砖、防水堵漏材料、彩钢板、铝型材料、灯具，珠宝玉器、自动门、石材、鲜花、船舶配件、船舶用品、水泵阀门、压缩机及配件、印刷机械、汽车保洁用品、电梯配件、床上用品、水性涂料、电力热器、强磁化器、电子系统设备、工艺美术品 ( 除金 ) 、泠排水产品、气球、餐厅设备羊毛衫、速冻食品、墙壁开关、绘图仪器件、电子原器件、酒店配套用品、工程机械配件设备、棉纺织品、酒店宾馆用品、皮革制品、玩具、服装鞋帽、钟表眼镜及配件、花木盆景、纸制品、文教办公用品、照相器材、体育用品、家具、五金交电、建筑五金、水暖器材、冷设备、家用电器、食品添加剂、电脑及配件、钛白粉、铜金粉、闪光片、胶浆、工艺品 ( 除金银 ) 、金属材料 ( 除专控 ) 、普通机械、汽摩配件、电子产品、通信设备 ( 除专控 ) 、电讯器材 ( 除专控 ) 、机械模具、通用零部件、木材、钢材、建筑材料、电光源产品、照明设备、木制品、不锈钢制品、矿产品 ( 除专控 ) 、仪器仪表、计量衡器具、成品饮料、扫描设备、电线电缆、健身运动器材、花卉、轴承及配件、医疗器材 ( 需经营许可证 ) 、庞物用品、 IP 卡、空白智能卡等服务型:电脑喷绘写真、计算机网络工程、计算机领域内四技服务、许算机软硬件开发、计算机及其周边设备的开发；应用、环境艺术设计 ( 资质 ) 、制冷设备领域内四技服务、电子机械技术领域内四技服务仪电计算机控制领域内四技服务、承接船舶维修领域内四技服务： ( 有关资质 ) 、绘图仪器领域四技服务、会务礼仪服务、企业管理策划、电脑图文制作、室内清洗服务、机电产品领域内四技服务、市场营销策划、市场研究策划、艺术品、工艺品、礼品制作、图文制作、企业形象策划、展览展示服务 ( 除主办展览会家电维修及其技术服务 ( 电工资质 2 张 ) 、室内外照明设计、安装 ( 电工资质 2 张 ) 、房地产开发经营 ( 注册资金 500 万 ) 、房地产中介、经纪 ( 注册资金 50 万另需 5 张资格证书原件 ) 、房地产咨询 (50-100 万需 5 张资格证书原件 ) 室内装潢、物业管理 (3+2 工程师 1 会计师 1 经济师 ) 绿化工程、绿化养护、绿化植被、花卉租摆、摄影、美术设计咨询、商务咨询、投资咨询、投资管理、公共安全防范工程、文化艺术交流和策划 ( 除广告中介 ) 寄递业务 ( 信件和其他具有信件性质的物品除外 ) 、个人形象设计及策划、广告设计制作、公共安全防范工程、商标代理及相关咨询服务。
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开店程序——留着以后用一、开店手续去哪审批？从事不同的行业有不同的审批部门，以下是27个行业对应的审批部门：1、从事食品（含饲料添加剂）的生产、销售--区防疫站2、烟草专卖品的生产、经营--烟草专卖局3、药品生产、经营--卫生局4、锅炉、压力容器制造及电梯安装--劳动局5、化学危险品（含石油）生产经营--化工厅6、金银收购、金银制品加工、经营及废料中回收的金银--人民银行7、旅行社--市旅游局8、特种行业（旅馆、印刷、废旧金属收购、文化娱乐、浴室）--公安分局9、图书报刊和录音录象制品的出版、发行销售--广播电视局10、公路水路运输、客运--交通局11、娱乐场所--文化局12、文物经营--文物局13、小轿车经营--市工商局市场处14、会计、审计事务所--财政局、审计局15、房地产经营--建委16、广告经营--工商局广告处17、商标印刷--工商局商标处18、国有资产评估--财政局19、成品油批发、零售、加油站--计经委20、煤炭经营--煤炭市场洽理办公室21、汽车维修--汽车维修行业管理处22、经济信息、房产信息咨询--工商局23、物业管理公司（与房地产公司要有代理合同）--房产局24、计算机网络服务--公安局25、医疗器械销售--医药管理局26、职业介绍所--劳动局27、企业登记代理--工商局二、投资开店骤流程指南创办新企业怎样注册？我国现行法律，个人创业的法律途径主要有：设立有限责任公司；申请登记从事个体工商业；设立个人独资企业；设立合伙企业。
----------------------------------------------------------------------------------注册底线1、有限责任公司：最低注册资本10万人民币。
基本要求：（1）股东符合法定人数即由2个以上50个以下股东共同出资设立；（2）股东出资达到法定资本最低限额：以生产经营为主的公司需50万元人民币以上；以商品批发为主的公司需50万元人民币以上；以商品零售为主的公司需30万元人民币以上；科技开发、咨询、服务公司需10万元人民币以上；（3）股东共同制定公司章程；（4）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；（5）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
2、个体工商户：对注册资金实行申报制，没有最低限额。
基本要求：（1）有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营；（2）申请人必须具备与经营项目相应的资金、经营场地、经营能力及业务技术。
3、私营独资企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额。
基本要求：（1）投资人为一个自然人；（2）有合法的企业名称；（3）有投资人申报的出资；（4）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件；（5）有必要的从业人员。
4、私营合伙企业：对注册资金实行申报制，没有最低限额。
基本要求：（1）有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；（2）有书面合伙协议；（3）有各合伙人实际缴付的出资；（4）有合伙企业的名称；（5）有经营场所和从事合伙经营的必要条件。
（6）合伙人应当为具有完全民事行为能力的人。
（7）法律、行政法规禁止从事营利性活动的人，不得成为合伙企业的合伙人。
备注：合伙人可以用货币、实物、土地使用权、知识产权或者其它财产权利出资；上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。
投资开店手续步骤流程指南--注册步骤步骤一、到市工商局（或当地区、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。
步骤二、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。
步骤三、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。
到有资格的会计师事务所办理验资证明。
步骤四、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。
步骤五、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳注册登记费。
步骤六、在规定的报纸上发布公告。
--------------------------------------------------------------------------------三、股权分配：合理决定稳定股权分配向来是企业的头等机密，一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。
但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。
因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。
家族企业的股份安排秘诀：家族企业主要采用两大类股权安排，即分散化股权安排和集中化股权安排。
1．分散化股权安排：让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。
股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。
中国大多数家族企业采取第二种方式。
他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。
2．股权集中方法：只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。
这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。
这种安排的好处在于，首先，由于所有权和管理者的利益连在一起，决策程序可以加快。
第二，由于家族成员只有经过争取才能成为股东和管理者，企业可以保持创业者当年的企业家精神。
合伙企业股份安排的秘诀：合伙企业的股份安排一般采取奇数原则。
即奇数合伙人结构，比如一个企业拥有三个合伙人，其中两个处于强势地位，另一个处于弱势，但也是很关键的平衡地位，任何一个人都没有决定权。
彼此的制约关系是稳定的基础。
同时，为了吸引优秀人才，不论是家族企业还是合伙企业，都会拿出部分股份给予部分高级人才，按照通常的规则是，70％~80％由创业者拥有，其余20％~30％由高级人才拥有。
他们享受相应的投票和分红的权利。
随着企业的发展，可能会引进更多的资金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整体股份结构的平衡就显得非常重要。
对于新兴企业而言，股权分配是一项长期的任务。
四、投资开店选址秘诀：好的选址是成功的一半位置决定"钱"途。
一般而言，工厂、仓储等企业以减少中间环节，降低企业生产成本，提高运行效率为原则，一般选在开发区。
公司以交通便利，商务交流迅捷，商务服务完善为原则，一般选择商业圈或者邻近商业圈的写字楼。
各种行业中，以餐饮、服务行业选址的条件最为苛刻，以下是商场和商店的选址秘诀。
--------------------------------------------------------------------------------1、商场选址秘诀（1）、注意路面与地势。
通常商店地面应与道路处在一个平面上，有利于顾客出入。
如果商场位置在坡路上或高度相差很多的地段上。
那么最重要的就是必须考虑商场的入口、门面、阶梯、招牌的设计等，一定要方便顾客，并引人注目。
（2）、选择方位与走向。
①方位情况。
方位是指商场正门的朝向，一般商业建筑物坐北朝南是最理想的地理方位。
②走向情况。
一般而言，人们普遍有右行习惯，商场在选择进口时应以右为上。
如街道是东西走向，客流主要从东边来时，以东北路口为最佳；如果街道是南北走向，客流主要从南向北流动，以东南路口为最佳。
③路口情况。
如果是路口，最好将商场设在路口正面，这样店面最显眼；但如果是丁字路口，则将商场设在路口的"转角"处。
（3）、留意潜在商业价值留意一些不引人注目但有潜力的地段。
主要从以下几方面评价：①拟选的商场地址在城区规划中的位置及其商业价值。
②是否*近大型机关、单位、厂矿企业。
③未来人口增加的速度、规模及其购买力提高度。
2、开店选址秘诀（1）、要根据经营内容来选择地址。
服装店、小超市要求开在人流量大的地方；保健用品商店和老人服务中心，就适宜开在偏僻、安静一些的地方。
（2）、要选取自发形成某类市场的地段。
在长期的经营中，某市场会自发形成为销售某类商品的"集中市场"。
（3）、要选择有广告空间的店面。
有的店面没有独立门面，店门前自然就失去独立的广告空间，也就使你失去了在店前"发挥"营销智慧的空间。
（4）、要有"傍大款"意识。
即把店铺开在著名连锁店或强势品牌店的附近，甚至可以开在它的旁边。
这些著名品牌店在选址前已做过大量细致的市场调查，挨着它们开店，不仅可省去考察场地的时间和精力，还可以借助它们的品牌效应"拣"些顾客。
五、企业创业期管理：简单就是杀手锏新创办公司的管理制度以简单适用为原则。
创业期企业主要是抓好人和财两个方面。
人事管理方面，制定考勤制度、奖惩条例、薪资方案等制度。
财务方面，制定报销制度、现金流量、制定预算、核算和控制成本等制度。
具体操作中，有以下一些建议：--------------------------------------------------------------------------------1、明确企业目标，达成共识。
创业者应该将企业的目标清晰化明确化。
有了目标，才有方向，才有一个共同的远景，这种共识能够大大减少管理和运作上的摩擦；2、明确"谁听谁的"和"什么事情谁说了算"，并用书面的正式文件规定下来。
组织架构设计中最根本的问题就是决策权限的分配。
因此明确每一个核心成员的职责对管理是否畅通非常关键，否则创业者的兄弟意气会让管理陷于混乱；3、由于创业期规模较小，许多问题都可以直截了当地进行沟通，大家都应遵循开诚布公、实事求是的行为风格，把事情摆到桌面上来讲，不要打肚皮官司；4、在公司内部形成一个管理团队。
定期交换意见，讨论诸如产品研发、竞争对手、内部效率、财务状况等与公司经营策略相关的问题。
一般采取三级管理结构，决策层、管理层、一般员工；5、制定并尽量遵守既定的管理制度。
必须强调人人都必须遵守，不能有特权，也不能朝令夕改。
当公司发展到一定的程度并初具实力时，就要意识到自身能力上的缺陷，尽可能聘请一些管理方面的专业人才来共图大业。
避免社会关系对工作关系的干扰创业期企业里的员工多半有亲属关系或地缘、学缘关系，相互之间有着千丝万缕的社会关系，这些关系在一定程度上影响着企业内正常的工作关系。
按规范行使企业管理往往比较困难，规范的制度体系缺乏必要的实施环境。
六、初创企业的薪酬设计对于企业的创始人来讲，如何设计员工薪酬制度是在企业创建之初就面临的重要问题之一。
这个问题的复杂性在于：首先，员工有不同的层次，对不同层次的员工采取何种不同的激励制度？其次，有各种薪酬制度可供选择，如员工持股、期权制、远期来讲还有mbo(经理层收购)，等等，哪一种制度最适合你的企业？另外，随着企业的发展，企业的薪酬制度是否应该作相应的调整。
总的来看，初创企业的薪酬设计采取如下原则1、高工资、低福利的原则。